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二、2A客運公司專職安全生產和應急管理人員

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第一篇:二、2A客運公司專職安全生產和應急管理人員

德州交通集團有限公司客運分公司

德州交通集團有限公司客運分公司

安全生產管理機構人員名單及分工

引用標準

《中華人民共和國安全生產法》

《國務院關于進一步加強企業(yè)安全生產工作的通知》(國發(fā)

[2010]23號)

《道路旅客運輸企業(yè)安全管理規(guī)范(試行)》33號)

《企業(yè)安全生產標準化基本規(guī)范》()

《德交集團【2013】1號-8

客運公司現運行車輛經客運公司安全13名。

斌,負責安全內勤工作(公司安全標準化建設小房大同,負責安全外勤工作、現場管理及現場教育。內勤安全員:蓋學剛,在內勤科長領導下負責安全內勤工作。楊翠紅,負責內勤檔案工作。

外勤安全員:曹樹新,在外勤科長領導下負責駐站安全巡視、安全檢查、安全教育工作。

德州交通集團有限公司客運分公司

張保平,負責安全巡視、安全檢查、駐縣車輛巡查工作。

王秀芳,負責車輛年審、安全教育工作、車輛安全檢查。

GPS醒糾正、安全檔案管理等工作。

各線路專職安全員:

德州交通集團有限公司客運分公司

德州交通集團有限公司客運分公司

應急管理機構及人員設置

引用標準

《中華人民共和國安全生產法》

《國務院關于進一步加強企業(yè)安全生產工作的通知》(國發(fā)

[2010]23號)

《道路旅客運輸企業(yè)安全管理規(guī)范(試行)》33號)

《企業(yè)安全生產標準化基本規(guī)范》()

《德交集團【2013】1號-8

0534-2616626(白天)0534-2618056。

二、指揮機構

下設4個應急小分隊,1、應急管理總指揮:陳勝軍

應急管理現場指揮:楊玉海、張硯輝

德州交通集團有限公司客運分公司

應急管理部門指揮:藺義平、楊玉海、化桂新、范志成、張硯輝

2、應急響應:一級(全公司職工響應);二級(科長以上人員響應);三級(安全生產領導小組成員響應)。

3、應急隊伍(40人):

應急一分隊(10人),隊長楊玉海;

隊員:齊斌、房大同、蓋學鋼、鄒建功、趙學軍、應急二分隊(10人),隊長張硯輝;

隊員:楊海軍、逯運福、吳風臣、張

楊寶華、王福林、楊洋

應急三分隊(10人)隊員:郭興洲、李

林、許志浩、劉立仲、辛曉峰

(白天)、值班領導(夜間)報告,白天由安全科值班人員立即報告給值班領導和陳勝軍經理;夜間由值班領導立即向陳勝軍經理報告。

由陳勝軍經理根據事件類型及緊急程度,決定是否啟動預案、啟動何預案、什么級別的預案。

德州交通集團有限公司客運分公司

預案啟動后按相關預案內容進行。

四、紀律

1、應急人員

應急人員須保證24小時通訊暢通,隨時聽從領導安排,在接到指令后半小時內必須趕到現場。

照客運公司《職工手冊》進行處理。

2、全體員工

不得以任何理由推脫、決絕。

第二篇:專職安全生產管理人員安全考試卷二

上海寶冶集團檢修工程分公司專職安全生產管理人員考試卷(二)

單位名稱:姓名:身份證號碼:得分:

一、填空題:(15分;每空0.5分,共30個空)

1、建筑施工企業(yè)必須堅持的三級安全生產教育是指安全教育。

2、生產經營單位必須遵守《中華人民共和國安全生產法》和其它安全生產的法律、法規(guī),加強安全生產管理建立、健全安全生產制度,完善安全生產條件,確保安全生產。

3、國資委頒布的《中央企業(yè)安全生產禁令》中:嚴禁

4、國家實行生產安全事故責任追究制度,依照《中華人民共和國安全生產法》第十三條和有關法律、法規(guī)的規(guī)定,追究生產安全事故的法律責任。

5、建筑施工單位的主要負責人、項目負責人和安全生產管理人員必須經過主管部門對其安全生產考核合格后方可任職。

6、生產經營單位進行大型設備吊裝等危險作業(yè),必須安排進行現場安全管理,確保操作規(guī)程的遵守和

7、安全生產責任考核制度:以 為主線,嚴格落實責任。

8、施工對達到一定規(guī)模的危險性較大的分部分項工程應編制專項施工方案,并附具安全驗算結果,經施工單位、總監(jiān)理工程師簽字后實施,由專職生產管理人員進行現場監(jiān)督。

9、建筑施工企業(yè)應當在采取維護安全、防范危險、預防火災等措施。

10、現場要有明顯的防火宣傳標志,消防栓周圍

11、《中華人民共和國安全生產法》第三十九條規(guī)定,生產經營單位應當安排用于配備勞動防護用品、進行安全生產培訓的。

12、職業(yè)病是指勞動者在職業(yè)活動中,因接觸

13、建設工程施工前,施工單位負責項目管理的技術人員應當對安全施工的技術要求向施工作業(yè)班組、作業(yè)人員作出詳細說明,并由雙方確認。

14、生產經營單位的特種作業(yè)人員未按照規(guī)定經專門的安全作業(yè)培訓并取得特種作業(yè)證書,上崗作業(yè)的,責令限期改正,停產停業(yè)整頓,可并處2萬元以下的罰款。

15、建筑施工企業(yè)在編制施工組織設計時,對專業(yè)性較強的工程項目,應當編制取安全技術措施。

16、國資委頒布的《中央企業(yè)安全生產禁令》中嚴禁使用不具備國家規(guī)定資質和的承包商和分包商。

17、施工單位應當對管理人員和作業(yè)人員每年至少進行一次安全生產教育培訓考核不合格的人員,不得上崗。

18、生產經營單位發(fā)生安全事故,單位負責人接到事故報告后,應立即如實報告當地員有安全生產監(jiān)督管理職責的部門,不得隱瞞不報、謊報或者。不得破壞事故現場,毀滅有關證據。

19、施工單位應向作業(yè)人員告知危險崗位的操作規(guī)程和違章操作的危害。20、兩個以上生產經營單位在同一作業(yè)區(qū)域內進行生產經營活動,可能危及對方安全生產的,應當簽訂協議,明確各自的安全生產管理職責和應當采取的措施,并指定專職安全生產管理人員進行與。

21、生產經營單位的從業(yè)人員有權了解其作業(yè)場所和作業(yè)崗位存在的二、單項選擇題:(35分;每題1分)

1、某勞務分包企業(yè)在某建設工程項目的施工人員有450人,按照建設部關于建筑施工企業(yè)專職安全生產管理人員配備的有關規(guī)定,應當至少設置()名專職安全生產管理人員。A.1B.2C.3D.4

2、依照《中華人民共和國安全生產法》第八十一條規(guī)定生產經營單位的主要負責人受刑事處罰或者撤職處分的,自刑罰執(zhí)行完畢或者處分之日起()內不得擔任何經營單位的主要負責人。A.2年 B.3 年 C.5年

3、高溫作業(yè)屬()有害因素。A物理性B化學性C生物性D其他

4、《中華人民共和國安全生產法》中設定的法律責任有刑事責任、行政責任和()三種。

A.民事責任 B.財產責任 C.其他法律責任

5、安全帽在保證承受沖擊力的前提下,要求越輕越好,重量不應超過()g。

A300B400C500D6006、專職管理和技術人員接受安全教育與培訓的時間每年不少于()學時。

A15B20C30D407、生產經營單位的從業(yè)人員有依法獲得()的權利。()

A生活保證B 勞動保險C 安全生產保障

8、生產經營單位主要負責人在本單位發(fā)生重大安全事故時,不立即組織搶救或者在事故調查處理期間擅離職守或者逃匿的,給予降職撤職的處分,對逃匿的處()日以下拘留,構成犯罪的依照刑事法有關規(guī)定追刑事責任。A10B15C209、電焊機應有專用電源控制開關,開關的保險絲容量應為該機額定電流的()倍,嚴禁用其他金屬絲代替保

險絲。A1.1B1.2C1.5D2.0

10、建筑施工企業(yè)的管理人員強令他人違章冒險作業(yè),因而發(fā)生重大傷亡事故或者造成其他嚴重后果的,依法追究()責任。A、民事 B、行政C、刑事

11、我國安全生產的方針是()A.安全責任重于泰山B.質量第一、安全第一C.管生產必須管安全D.安全第一、預防為主

12、《建設工程安全生產管理條例》第二十五條規(guī)定,特種作業(yè)人員必須經專門的安全作業(yè)培訓,并取得特種作業(yè)()證書,方可上崗作業(yè)。A、許可B、操作資格C、安全

13、施工現場必須設置消防車道其寬度不得小于()

A、3米B、3.5米C、4米D、4.5米

14、從業(yè)人員在作業(yè)過程中,應當嚴格遵守安全生產規(guī)章制度和操作規(guī)程,服從管理,正確和使用()。A、安全衛(wèi)生設施B、勞動防護用品C、勞動工具

15、生產經營單位發(fā)生生產安全事故造成人員傷亡、他人財產損失的,應當依法承擔賠償責任;拒不承擔或者其負責人逃匿的由()依法強制執(zhí)行。A.公安機關 B.人民法院 C.生產安全監(jiān)察部門

16、工傷事故中輕傷與重傷按損失工作日劃分的界限值是()工作日。A.85B.95C.105D.115

17、事故發(fā)生后,故事現場有關人員應當立即向本單位負責人報告,單位負責人接到報告后,應當于()小時內向事故發(fā)生地縣級以上人民政府安全生產監(jiān)督管理部門和負有安全生產監(jiān)督管理職責的有關部門報告。A、1B、2C、3D、6

18、施工起重機械和整體提升腳手架模板等自升式架設設施驗收合格之日起()日內,要向建設行政主管部門或者其它有關部門登記。A、10B、20C、3019、吊籃升降時必須使用獨立的保險繩,繩徑不小于()mm。A、8B、10C、12.5 20、工程總承包項目的“生產安全事故應急救援預案”應由()單位統(tǒng)一組織編制。A、甲方 B、總包 C、監(jiān)理 D、分包

21、作業(yè)人員進入新的崗位或者新的施工現場前,應當經過(),未經教育培訓或者教育培訓考核不合格的人員,不得上崗作業(yè).A.登記手續(xù)。B、領導同意C、安全生產教育培訓

22、在安全事故發(fā)生后,負有報告職責的人員不報或者謊報事故情況,貽誤事故搶救,情節(jié)嚴重的處()以下有

期徒刑或者拘役。A、2年B、3年C、5年。

23、為防止電焊弧光傷害眼睛,應采取的防護方式是使用()。A、墨鏡B、平光鏡C、濾光鏡

24、以下人員應當經建設行政主管部門或者其他有關部門考核合格后方可任職。()A、施工單位主要負責人和項目負責人; B、項目負責人和安全員C、專職安全生產管理人員; D、A 和C

25、國家規(guī)定:施工單位應在以下期限內對管理人員和作業(yè)人員至少進行一次安全生產教育培訓。()A、3個月 B、半年 C、一年 D、2年

26、生產經營單位必須遵守本法和其他有關安全生產的法律、法規(guī),加強安全生產管理,建立健全(),完善(),確保安全生產。()A、(生產管理制度)、(環(huán)保條件);B、(安全生產責任制)、(安全生產條件);C、(崗位責任制)、(勞保措施)。

27、臨時用電施工組織設計必須由()編制,技術負責人審核,并經主管部門批準后實施,臨時用電工程圖紙必須單獨繪制并作為用電施工的依據。A.電工工長B.項目負責人C.電氣工程技術人員D.安全員

28、《建設工程安全生產管理條例》第六十四條規(guī)定,施工單位在施工前未對有關安全施工的技術要求作出詳細說明可在尚未竣工的建筑物內設置員工集體宿舍,責令限期改正;逾期未改正的責令停業(yè)整頓,并處()的罰款;造成重大安全事故,構成犯罪的,對直接責任人員,依照刑法有關規(guī)定追刑事責任。

A、2萬元以上5萬元以下 B.5萬元以上10萬元以下 C.5萬元以上20萬元以下

29、生產經營單位應當在有較大危險因素的生產經營場所、有關()、()上,設置明顯的()標志。()A 墻壁、護欄、宣傳B 設施、設備、安全警示C大門、車輛、口號30、《建設工程安全生產管理條例》規(guī)定,()負責對安全生產進行現場監(jiān)督檢查。

A.專職安全生產管理人員B.工程項目技術人員C.工程項目施工員D.項目負責人

31、專職安全生產管理人員發(fā)現安全事故隱患,應當及時向()報告。

A.項目技術人員B.項目負責人C.安全生產管理機構D.項目負責人和安全生產管理機構

32、()是建筑施工企業(yè)所有安全規(guī)章制度的核心。

A.安全檢查制度B.安全技術交底制度C.安全教育制度D.安全生產責任制度

33、國家規(guī)定:生產經營單位未按照規(guī)定設立安全生產管理機構或者配備安全生產管理人員的,責令限期改正;逾期未改正的,責令停產停業(yè)整頓,可以并處()以下的罰款。A、1萬元 B、5萬元 C、2萬元 D、10萬元

34、強令工人違章冒險作業(yè),因而發(fā)生重大傷亡事故或者造成其它嚴重后果的刑法如何規(guī)定,處()以下有期徒刑或者拘役,情節(jié)告別嚴重的,處5年以上有其期徒刑。A、2年B、3年C、5年。

35、施工單位主要負責人,依法對本單位的安全生產()負責。A、主要B、分工C、全面。

三、判斷題:(10分;每題1分)

1、生產經營單位為了逃避應當承擔的事故賠償責任,在勞動合同中與從業(yè)人員訂立“生死合同”是非法的、無效的,不受法律保護()

2、電焊機的外殼必須有可靠的接零或接地保護。()

3、生產經營單位的從業(yè)有人員是指該單位從事生產經營活動各項工作的所有人員,包括管理人員、技術人員和各崗位的工人,但不包括臨時聘用的人員。()

4、《中華人民共和國安全生產法》規(guī)定,生產經營單位對安全生產監(jiān)督管理部門的安全檢查,應當予以配合,不得拒絕阻撓。()

5、施工現場臨時用電設施采用三級配電,即在總配電箱下設分配電箱,分配電箱以下設開關箱,開關箱以下是用電設備。()

6、專職安全生產管理人員對違章指揮、違章操作的,應當立即報告,但無權制止。()

7、在可能發(fā)生人身傷害、設備或設施損壞和環(huán)境破壞的場合,事先采取措施,通過有效的管理和技術手段,減少和防止人的不安全狀態(tài)和物的不安全行為,這就是預防原理。()

8、任何單位或個人對事故隱患或者安全生產違法行為,有權向負有安全生產監(jiān)督管理職責的部門報告或舉報。()

9、施工單位安全管理目標的內容主要包括:生產安全事故控制、施工現場安全達標和文明施工目標,以及企業(yè)應達到的其他管理目標等。()

10、目標分解要做到橫向到邊,縱向到底。橫向到邊就是把安全總目標由上而下的一層一層分解,明確責任,使責任落實到人;縱向到底就是把施工單位的安全總目標分解到各個職能部門、科室。()

四、名詞解釋(5分,每題1分)。

1、物體打擊——

2、特種作業(yè)——

3、違章指揮——

4、防護措施——

5、事故隱患——

五、簡答題:(20分,每題5分)

1、新工人進入施工現場時,項目級安全教育的主要內容有哪些?

2、什么是安全生產責任制?建立安全生產責任制的必要性是什么?

3、專職安全管理人員的主要職責有哪些?

4、根據生產安全事故造成的人員傷亡或者直接經濟損失,事故一般分為幾個等級?

六、分析題:(15分,第一題5分,第二題10分)

1、某工地負責人根據工程需要決定將6#樓橋式架子下落一層,隊長穆某派壯工佟某和馬某上橋做落架子工作,工人雖帶安全帶,但未掛在架柱上,當落兩邊4米跨橋架子時,橋架兩端倒鏈脫鉤,橋架傾翻,佟、馬二人摔下,當場死亡。請分析:1.事故類型 2.事故原因 3.責任者 4.領導應負的責任5.防范措施

2、某火力發(fā)電廠有6臺額定壓力13.72 MPa、額定蒸發(fā)量670t/h的電站鍋爐。為保證鍋爐啟動和穩(wěn)定燃燒,建有2個500m3的輕柴油儲罐。為發(fā)電機冷卻,建有制氫站。制氫站裝有1套制氫設備和4個氫罐,氫罐的工作壓力3.2 MPa、體積13.9m3。鍋爐燃用煤粉由磨煤機加工后,經輸粉管道直接進入爐膛。因生產需要,該廠決定對磨煤輸粉系統(tǒng)進行改造。改造工程包括:拆除部分距離地面6m高的破損輸粉管道,更換新管道。在施工中,部分拆除和安裝工作在腳手架上進行,使用額定起重量為5t的電動葫蘆。拆除舊管道時,使用乙炔進行氣割。新管道焊接前,使用角磨機進行拋光。拆除的舊管道和其他舊設備使用叉車運走。施工現場周圍有正在使用的動力電纜和高溫管道,還有部分未清除的煤粉。

根據以上場景,回答下列問題:

1.該施工現場有哪些特種設備?哪些作業(yè)屬于特種作業(yè)?

3.根據《企業(yè)職工傷亡事故分類標準》的規(guī)定,說明該施工場可能發(fā)生的事故類型及其發(fā)發(fā)因素。

4.簡述該施工現場應采取的安全措施。

第三篇:專職安全生產管理人員工作計劃

一,實事求是,重建職業(yè)規(guī)劃。

目標就是方向,有了前進的方向就有了奮斗目標。因此,一方面要本著實事求是、適當超前的原則,重新建立職業(yè)發(fā)展規(guī)劃,制定出未來三年的發(fā)展目標,然后將三年發(fā)展目標逐年、逐月進行分解,讓自己對職業(yè)成長有一個清晰的目標,隨著目標的攀升與實現,努力實現因能擇崗、因長擇業(yè),因績提升,促進綜合素質的不斷提升;另一方面要把目標植根腦中、牢記心中、常念口中,從而使自己目標明確,不斷鞭策自己,并力爭做到三月一回顧、半年一小結、一年一總結,確保目標不流于形式,促進各項目標順利進行。

二,始終牢記安全教育。

我們的行業(yè)作為一種特種行業(yè),安全始終是我們發(fā)展的頭等大事,沒有安全就沒有發(fā)展,要想推動發(fā)展首先得推動安全發(fā)展。因此,作為一名負責安全的專職人員,要思想上高度重視安全工作,嚴格按照企業(yè)安全發(fā)展的要求,尊章守紀,強化決不違章蠻干、向三違隱患宣戰(zhàn),認真圓滿完成生產任務;要積極通過 “安全知識考試”、警示案例教育以及班前會等一系列卓有成效的教育活動來宣傳教育強化安全生產意識,促進自己由“要我安全”到“我要安全”的自覺轉變。

三,強化崗位技能學習。

崗位技能是企業(yè)員工發(fā)展的生命線。要做一名合格的員工起步必須加強和提高自己的崗位技術水平。為此,首先要進一步明確工作職責,按照隊班領導對自己工作的安排,盡快熟悉自己的工作和職責,熟悉隊班內各項規(guī)章制度,明確工作要求;其次要結合實際深切領悟公司的發(fā)展規(guī)劃和決策部署,明確工作任務,進一步提高工作的主動性和自覺性;第三要向“書本學、向師傅學、向同事學、向領導學” “互幫互助”等活動,虛心聽取大家的指導和教育,而且要善于學習、勤于思考,在干中學、學中干,明確工作的運行和處理問題的程序,做到守紀律、知程序、明內容、講方法,學于用、知與行、說與做的統(tǒng)一,同時要采取多途徑和方式加強與各級各類人員的交流和溝通,確保各項交流暢通無阻;第四要不折不扣地參加公司組織的各項安全知識與技能培訓,積極參加檢測評估,完成培訓任務,保證培訓質量;同時還要充分利用業(yè)余時間自學充電,真正做到干中學,學中干,活到老,學到老,逐步培養(yǎng)終身學習的良好習慣。

立足本職,踏實工作不僅是員工回報企業(yè)的最根本方式,而且也是員工責任意識的重要體現。公司是一個企業(yè),同時也是一個事業(yè),做事業(yè)先做人,做人和做事是一致的,做人和做事,要對得起社會,對得起企業(yè),對得起自己的良心,和公司同步發(fā)展,爭創(chuàng)雙贏。

第四篇:專職安全生產管理人員安全生產責任制

專職安全生產管理人員安全生產責任制

1、在經理的領導下,督促職工認真貫徹執(zhí)行國家頒布的安全法規(guī)及本單位制定的安全規(guī)章制度,發(fā)現問題及時制止。

2、參加本單位安全技術措施和安全操作規(guī)程的制定,向班組逐條進行安全技術交底及驗收,并履行簽字手續(xù)。

3、深入現場的每道工序,掌握安全重點部位的情況,檢查各種防護設施。糾正違章指揮、冒險蠻干,獎罰要以理服人,堅持原則,秉公辦事。

4、定期進行安全檢查,對查出的問題要督促在限期內改完,發(fā)現重大隱患,有權制止作業(yè),并立即報告領導研究處理。

5、會同有關部門做好安全生產宣傳教育和培訓,總結和推廣安全生產的先進經驗。

6、發(fā)生工傷事故要保護好現場及時上報,參與事故調查,不隱瞞事故情節(jié),不虛報或有意拖延報告,真實地向領導匯報情況。

第五篇:關于配備專職安全生產和應急管理人員的決定

關于配備專職安全生產和應急管理人員的決定為滿足我公司安全生產需要,進一步促進我公司安全生產工作長效、持續(xù)、穩(wěn)定發(fā)展。根據《道路旅客運輸企業(yè)安全管理規(guī)范》要求,公司決定配備專職和應急管理人員如下:

配備安全經理一名高貴勇 配備安全隊長一名張華

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