第一篇：項目專職安全生產管理人員具有以下主要職責

項目專職安全生產管理人員具有以下主要職責：凡有下列情況之一的建筑起重機械，使用單位應委托檢測

1.負責施工現場安全生產日常檢查并做好檢查記錄；機構進行檢驗，檢驗合格后方可投入使用。

2.現場監(jiān)督危險性較大工程安全專項施工方案設施情況；

1、因事故或其他原因經過大修或改造過的；

3.對作業(yè)人員違規(guī)違章行為有權予以糾正或查處；

2、達到國家強制性規(guī)范標準規(guī)定的定期檢驗周期的；

4.對施工現場存在的安全隱患有權責令立即整改；

3、閑置時間超過一年的；

4、因自然災害等原因可能

5.對于發(fā)現的重大安全隱患，有權向企業(yè)安全生產管理機構報告；影響設備安全技術性能的；

5、國家法律法規(guī)有要求的。

6.依法報告生產安全事故情況。

選擇題：

總承包單位配備項目專職安全生產管理人員應當滿足下列要求：

1、易燃、可燃堆剁場及倉庫在建建筑物和其他區(qū)域不小于㈠建筑工程、裝修工程按照建筑面積配備：

1、1萬平方米以下的工程不少于1人；

2、1萬-5萬平方米的工程不少于2人；

3、5萬平方米及以上的工程不少于3人，且按專業(yè)配備專職安全

生產管理人員。

㈡土木工程、線路管道、設備安裝工程按照工程合同價配備1、5000萬元以下的工程不少于1人；

2、5000萬元-1億元的工程不少于2人；

3、1億元及以上的工程不少于3人，且按專業(yè)配備專職安全生產管理人員。

選擇題：

1、注冊執(zhí)業(yè)人員未執(zhí)行法律、法規(guī)和工程建設強制性標準的，責令停止執(zhí)業(yè)

3個月以上1年以下；情節(jié)嚴重的，吊銷執(zhí)業(yè)資格證書，5年內不予注冊；

造成重大安全事故的，終身不予注冊；構成犯罪的依照刑法法追究刑事責任。

2、施工單位應當制定本單位生產安全事故應急預案，建立應急救援組織

或者配備應急救援人員，配備必要的應急救援器材、設備，并定期組織演練。

3、國家對嚴重危及施工安全的工藝、設備、材料實行淘汰制度。

4、施工單位挪用列入建設工程概算的安全生產作業(yè)環(huán)境及安全施工措施所需

費用的，責令限期改正，處挪用費用20％以上50％以下的罰款。155、安全施工措施由施工企業(yè)技術部門的專業(yè)技術人員及監(jiān)理單位專業(yè)監(jiān)理工16

程師審核，審核合格后由施工企業(yè)技術負責人、監(jiān)理單位總監(jiān)理工程師審批17

簽字。

6一般臨時設施的配電室、食堂、宿舍、動火處為重點防火部位，應當配備18

兩個10L的滅火機。

7、鍋爐和墻壁之間至少留有70cm的間距。20.8、一般臨時設施區(qū)域，每100平方配備2個滅火器。

9、焊割作業(yè)的乙炔氣瓶與氧氣瓶兩者使用的安全距離0.5m.10、電焊導線中間不應有接頭，若有接頭，接頭處應遠離易燃、易爆物品21

10米以外。2211、氣焊使用的乙炔氣瓶應當放置在距離明火10米以外的地方。

12、臨時宿舍距離火災危險性較大的生產場所不得小于30米。2313、臨時宿舍與廚房、鍋爐房、變電所之間的防火距離應不小于15米。2414、臨時生活設施盡可能搭建在距離修建的建筑物20米以外的地方。2515、施工現場必須設立消防車通道，通道寬度不小于3.5米。

16、易燃的廢品集中場地距離在建建筑物和其他區(qū)域不小于30米.2625米。

2、禁火作業(yè)區(qū)應當距離生活區(qū)不小于15米。

3、照明燈具與易燃堆剁間至少保持1米的距離。

4、氧氣瓶與乙炔瓶的距離不得小于5米。

5、電梯井口必須設防護欄桿或固定柵門；電梯井內應每隔兩層并最多隔10米設一道安全網。：

6、雙排腳手架應設剪刀撐與橫向斜撐。

7、開始搭設立桿時，應遵守下列規(guī)定：每隔6跨設置一根拋撐，直至連墻件安裝穩(wěn)定后，方可拆除。

8、各類桿件端頭伸出扣件蓋板邊緣的長度應為100mm.9、剪刀撐的設置寬度不應小于4跨且不應小于6m.10、塔式起重機工作時風速應低于6級。

11、物料提升機的額定載重量為2000公斤以下。

12、起升鋼絲繩在放出最大工作長度后，卷筒上的鋼絲繩至少保留3圈。

13、多塔作業(yè)時，處于高位的塔機與低位塔機的垂直距離在任何情況下不得小于1.5米。

14、物料提升機基礎周邊5m范圍內不得挖排水溝。、橫向水平桿（小橫桿）的最大長度應為2200mm.、縱向水平桿（大橫桿）的最大長度應為6500mm。、當腳手架采用竹笆板時，縱向水平桿應滿足：等間距設 置，最大間距不大于400mm.、腳手架作業(yè)層上為支撐腳手板在非主節(jié)點處設置橫向水平桿的要求是：宜等間距設置，最大間距不大于縱距的1/2.單排腳手架的橫向水平桿設置應滿足要求：一端用直角 扣件固定在縱向水平桿上，另一端插入墻內，插入深度 不小于180mm.、腳手架底層步距不應大于2m。、高度24m以上的雙排腳手架連墻件構造規(guī)定有：必須采 用剛性連墻 與建筑物可靠連接。、連墻件必須采用可承受壓力和拉力的構造。、腳手架的人行斜道和運料斜道應設防滑條距離為250-300、高處作業(yè)的安全技術措施及其所需料具，必須列入工程 的施工組織設計。、移動式平臺的面積不應超過10.次梁間距不應大于40cm.、

第二篇：項目專職安全生產管理人員具有以下主要職責

項目專職安全生產管理人員具有以下主要職責

（一）負責施工現場安全生產日常檢查并做好檢查記錄；

（二）現場監(jiān)督危險性較大工程安全專項施工方案實施情況

（三）對作業(yè)人員違規(guī)違章行為有權予以糾正或查處；

（四）對施工現場存在的安全隱患有權責令立即整改；

（五）對于發(fā)現的重大安全隱患，有權向企業(yè)安全生產管理

機構報告；

（六）依法報告生產安全事故情況。

第三篇：項目專職安全生產管理人員的安全生產職責

成都建筑工程集團總公司泰合國際財富中心項目部 安全生產責任制度(008)

項目專職安全生產管理人員的安全生產職責

1、負責施工現場安全生產日常檢查并做好檢查記錄。

2、現場監(jiān)督危險性較大工程安全專項施工方案實施情況。

3、對作業(yè)人員違規(guī)違章行為有權予以糾正或查處。

4、對工地現場存在的安全隱患有權責令立即整改。

5、對于發(fā)現的重大安全隱患，有權向企業(yè)安全生產管理機構報告。

6、依法報告生產安全事故情況。

第四篇：專職安全生產管理人員安全生產責任制

專職安全生產管理人員安全生產責任制

1、在經理的領導下，督促職工認真貫徹執(zhí)行國家頒布的安全法規(guī)及本單位制定的安全規(guī)章制度，發(fā)現問題及時制止。

2、參加本單位安全技術措施和安全操作規(guī)程的制定，向班組逐條進行安全技術交底及驗收，并履行簽字手續(xù)。

3、深入現場的每道工序，掌握安全重點部位的情況，檢查各種防護設施。糾正違章指揮、冒險蠻干，獎罰要以理服人，堅持原則，秉公辦事。

4、定期進行安全檢查，對查出的問題要督促在限期內改完，發(fā)現重大隱患，有權制止作業(yè)，并立即報告領導研究處理。

5、會同有關部門做好安全生產宣傳教育和培訓，總結和推廣安全生產的先進經驗。

6、發(fā)生工傷事故要保護好現場及時上報，參與事故調查，不隱瞞事故情節(jié)，不虛報或有意拖延報告，真實地向領導匯報情況。

第五篇：專職安全生產管理人員工作計劃

一，實事求是，重建職業(yè)規(guī)劃。

目標就是方向，有了前進的方向就有了奮斗目標。因此，一方面要本著實事求是、適當超前的原則，重新建立職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，制定出未來三年的發(fā)展目標，然后將三年發(fā)展目標逐年、逐月進行分解，讓自己對職業(yè)成長有一個清晰的目標，隨著目標的攀升與實現，努力實現因能擇崗、因長擇業(yè)，因績提升，促進綜合素質的不斷提升；另一方面要把目標植根腦中、牢記心中、常念口中，從而使自己目標明確，不斷鞭策自己，并力爭做到三月一回顧、半年一小結、一年一總結，確保目標不流于形式，促進各項目標順利進行。

二，始終牢記安全教育。

我們的行業(yè)作為一種特種行業(yè)，安全始終是我們發(fā)展的頭等大事，沒有安全就沒有發(fā)展，要想推動發(fā)展首先得推動安全發(fā)展。因此，作為一名負責安全的專職人員，要思想上高度重視安全工作，嚴格按照企業(yè)安全發(fā)展的要求，尊章守紀，強化決不違章蠻干、向三違隱患宣戰(zhàn)，認真圓滿完成生產任務；要積極通過 “安全知識考試”、警示案例教育以及班前會等一系列卓有成效的教育活動來宣傳教育強化安全生產意識，促進自己由“要我安全”到“我要安全”的自覺轉變。

三，強化崗位技能學習。

崗位技能是企業(yè)員工發(fā)展的生命線。要做一名合格的員工起步必須加強和提高自己的崗位技術水平。為此，首先要進一步明確工作職責，按照隊班領導對自己工作的安排，盡快熟悉自己的工作和職責，熟悉隊班內各項規(guī)章制度，明確工作要求；其次要結合實際深切領悟公司的發(fā)展規(guī)劃和決策部署，明確工作任務，進一步提高工作的主動性和自覺性；第三要向“書本學、向師傅學、向同事學、向領導學” “互幫互助”等活動，虛心聽取大家的指導和教育，而且要善于學習、勤于思考，在干中學、學中干，明確工作的運行和處理問題的程序，做到守紀律、知程序、明內容、講方法，學于用、知與行、說與做的統(tǒng)一，同時要采取多途徑和方式加強與各級各類人員的交流和溝通，確保各項交流暢通無阻；第四要不折不扣地參加公司組織的各項安全知識與技能培訓，積極參加檢測評估，完成培訓任務，保證培訓質量；同時還要充分利用業(yè)余時間自學充電，真正做到干中學，學中干，活到老，學到老，逐步培養(yǎng)終身學習的良好習慣。

立足本職,踏實工作不僅是員工回報企業(yè)的最根本方式，而且也是員工責任意識的重要體現。公司是一個企業(yè)，同時也是一個事業(yè)，做事業(yè)先做人，做人和做事是一致的，做人和做事，要對得起社會，對得起企業(yè)，對得起自己的良心，和公司同步發(fā)展，爭創(chuàng)雙贏。