第一篇:一位臺灣BIOS工程師的工作心得
一位臺灣BIOS工程師的工作心得
默認分類 2008-05-14 22:06:42 閱讀66 評論0 字號:大中小
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hi all
跟大家報告一下工作內容以及工作心得,其實之前po過了但是比較隨便一點
找了一下 也沒發現自己以前的寫的跑去哪了 所以重寫一次。
同時也是分享也是希望多讓一些工作信息透明化,也希望多多少少造成拋磚引玉的效果。小弟畢業四年 工作兩年。做的工作是開發HP服務器的BIOS。
小弟做這行的源由,就不多敘述了,直接進入主題。
目前業界,開發BIOS的方法有兩種
1.一種有專門開發BIOS code的公司所提供的BIOS code 先幫你搞到可以開機,之后你在為自己的code 加強功能。
2.另外一種是自己開發BIOS code,開發的工程師 負擔就會比較重,但是可以達到跟人家與眾不同的效果,開發的秘密也不會被發現。(我們公司就屬于這種的)
開發的過程:
當主板的版子電路等等硬件的部分都已經ready,(有可能是已經筆記本電腦的主板或是服務器的主板),當工廠把版子打好幾塊樣本,我們就把自己開發的BIOS code燒到一顆ROM里面,然后把ROM(只讀存儲器)放在版子上,電源一打開,計算機就會去執行BIOS第一行的程序,開始做開機的動作。
這時候全天下的人都在觀望你提供的BIOS是否能夠順利開機。差不多是一個禮拜多的時間給你,這時候是壓力最大的時候,某某大頭就跑來問,BIOS開機起來了沒有,假如在短時間內可以開機,便有一筆獎金,若是拖太久,后果自行負責。基本上開機要能夠開到操作系統,為第一階段的首要目標,這階段也是所謂的porting(移植)了。而新型的主板往往會有新的CPU跟不同的芯片,以及不同的架構,因此了解新架構(讀技術文件就是很重要的一件事情),小弟我最近常就跑去聽CPU 的新架構(AMD 的四核心跟八核心的架構),最近也在k新的spec。
BIOS工程師的培養過程:
BIOS工程師培養的過程是非常漫長的,我們相信一位學習兩年的工程師是擁有基本功,就像是小孩剛學會走路般的脆弱,但是卻已經可以幫忙做點家事了,因此就會開始負擔起一些家事,完成一些資深工程師沒有時間完成的小工作。已經光是學習的時間是很長的。當你有了五六年的經驗,而有獨立完成案子的能力,我相信這種人要請很難請的到。已經算是滿重要的公司資產了。
新人剛進來公司,我們公司的新人訓練流程如下
1從基本總線的架構要有所了解(ISA spec 跟 PCI spec)約一個月 寫PCI 程序 約半個月
2.對于多CPU的系統架構要有所了解(MP spec)約半個月 MP 程序約半個月
3.對于x86 CPU架構要有所了解(AMD SPEC or INTEL SPEC)通常也是半個月
4.對于BIOS選單的 spec 要有所了解(約一個星期)
5.開始了解BIOS code 流程的架構 以及 三部分最重要的程序代碼的架構 約需要 四個月
這時候差不多已經過了七個月多了,開始有一絲絲不算強烈的體會。
6.開始看其他部分的 spec BBS spec(就是BIOS如何選擇從哪種裝置去執行操作系統 like C槽 A槽)
看 spec 一個星期 看 code 三個星期 也是一個月
7.開始讓你摸摸主板,拿舊案子的主板讓你玩,給你那塊主板的開發文件開始模擬考,剛開始就是要看開發文件,系統架構、南北橋的spec 跟 datasheet,其他輔助chip的的 spec 約一兩個月
8.開始看一些也是很重要 但是相對次要的東西,譬如如何讀取系統溫度,控制系統風扇,向這兩件事情,就是某個輔助的chip所做的事情,就是要看spec 也要看code是如何運做。這部分就是雜七雜八的 但是有系統的去看,也是一兩個月。
9.因為BIOS的領域太廣了,所以各個重要的功能都會有專人去負責,譬如 USB debug或 Windows debug 或 LINUX DEBUG 或 ATA SATA(硬盤啦)或 CPU code 或 Memory或 ACPI 或 IPMI
你要選個領域去專精. 譬如USB 就要看懂 USB的 spec 大概有七八個PDF檔(USB 2.0 spec xxx傳輸方式spec ooo裝置spec)USB 的 code,還有 USB debug 的方式. ATA 也差不多 看懂spec 開始看code 如何跟 硬件上的FW做溝通(USB 我花了四個月摸皮毛 ATA 我也花了四個月摸皮毛 windows debug 花了一個月學皮毛中的皮毛)
至今你會發現已經過了兩年多,接下來也就是摸熟了一塊 換下一塊.
至今我是個堪用的新人,可以做點小家事了. 不過我們主管比較沖,我剛進來三個月什么都不懂就開始接案子以戰養戰恩 效果的確不錯
其他工作
順便講講其他軟件的工作
1.寫Driver 其中有個team就是專門寫 Linux Driver 據說是改良一些Driver 我也不是很懂有時候開課會過去聽一下
2.寫測試程序 其中有個team就是專門寫測試程序給測試部門測試東西用
3.各種公司內部使用的系統: 譬如一些管理系統 有可能有好幾套 某個TEAM就要負責某一套也要負責起教育訓練以及維護跟開發
4.測試工程師 可能分成 Windows 測試 Linux 測試 BIOS 測試 效能測試 各種網卡測試(以軟件測試來說 我們只有五個team 每個team約十幾個人)另外的就是硬體測試的部分了,基本上就是某層樓就是測試的部門
5.公司專利工程師 但是基本上公司的專利工程師 都是在專利事務所呆過幾年的了
6.有時候因為任務需要 剛好接到客戶要求 要做一些跟java程序的開發就會有比較熟悉高級語言的人 組team 去接
大致上就是如此 希望對大家職場上的了解有所幫助
BIOS 工程師通常要熟悉匯編語言(Assembly)、C 語言等,而且要仔細閱讀與各種硬件設備有關的規格定義與技術文件,如各種CPU 的BIOS Programming Guide(BIOS 引導程序),與操作系統相關的規格,如Windows 操作系統的PnP(P1ug and Play,即插即用),ESCD(Extended System Configuration Database,擴充系統配置數據庫),ACPI(Advanced Configuration and Power Interface,高級能源管理)等??傊?,要時常去了解最新的各種設備規格,了解最新操作系統、應用程序與硬件規格的動態,這些都是BIOS 程序設計師經常要做的功課。對于硬件部分,也要有一定程度的了解,要知道各種零組件的Data Sheet(數據工作表)是怎么初始化(Initializing)、調整,從顯示字符、接受使用者按鍵信息,到控制CPU、芯片組、內存、軟盤、硬盤等所有瑣碎的細節,都要自己來一步一步地去控制;但萬一CPU 或芯片組出現錯誤,或者跟某一種類型的芯片發生不兼容的問題,這時得根據問題的嚴重性來進行某種程度上的搭配與解決。還有Flash 內存芯片的特性是,容量越大價錢越昂貴,而且現在缺貨,因此主板廠商在做主板零件采購的成本分析時,當然希望采用的Flash 芯片容量越小、越便宜越好;而BIOS 程序代碼長度能夠壓縮得越小,就越能燒到容量較小的Flash ROM 芯片,以縮減主板的成本,因此大多數BIOS 內部的程序模塊,都是以預先被壓縮(Compressed)的形式存儲的,有必要時才被解壓到映射內存(Shadow RAM)來執行,絲毫都浪費不得。總之,開發、維護BIOS 是一件技術含量很高的工作,而且會寫BIOS 的專家,對匯編語言具有一流的超凡實力,對硬件設備的規格掌握也了然于胸,將來即使轉移到顯卡、磁盤控制卡或其他硬件去開發ROM 程序,想必也是游刃有余的;甚至對于今后PC 時代便攜式信息獲取設備(Information Appliance,IA)的研發,也絕對不成問題。
第二篇:臺灣行心得
臺灣行學習心得體會
首先,感謝組織給我們創造了一次學習提高和溝通交流的機會,這次為期9天的村黨組織書記赴臺學習培訓從縣內參觀考察到集中授課學習,我想用三個字來概括一下我對本次培訓班的感受,即“精”、“實”、“全”,“精”在行程精心安排、課程精益求精;“實”在授課專家學者的真情實感、內容注重實際;“全”在知識覆蓋一應俱全,涉及到現代農業發展工作的方方面面。通過參加這次系統而全面的培訓,我有以下幾點感受:
一是學無止境,只有不斷的豐富充實提高現代理論才能適應現代農村發展的需要。
這次培訓班邀請了6位臺灣農業界資深專家、學者就臺灣農業發展與政策、農村社會管理、設計的思維與應用、有機農作物的栽培與管理、農業企業化經營管理、休閑農業發展與經營,給我們作了系統講授,并進行了互動交流。農村需要一大批社會主義建設帶頭人和實用人才,我們作為村書記,應該要時刻謹記自己的使命,在帶領群眾致富、維護農村穩定的任務督促下,不斷提高個人和班子的能力和本領,所以此次學習是非常必要的。
二是洋為本用,只有積極的實踐實驗所學的現代理論才能找準現代農村發展的方向。
在臺期間,除了學習現代農業發展的理論,我們還實地考察了現代農業的典型臺灣最大農業綜合園區臺一休閑農場、休閑農業示范社區桃米生態村、農產品深加工示范村云林紅斗笠村、野菜工房農業科技公司LED植物工廠示范廠區等十多個農業經營單位。對照臺灣農村的多元化快速發展,我也認識到了我們發展中的不足,我要認真總結,開拓視野,借鑒臺灣的先進經驗逐步探索適合我村的發展模式,我認為可以抓住以下幾條線發展現代農業,讓村民過上富裕的生活。
1、抓住主體效應,農業的發展主要由農民、政府與組織結合成主體中心力量,促成由傳統家庭農業向小農場的轉變,以適應現代農村勞動力資源配置和農村社會生產材料配置,形成規?;默F代農業,維護農業的價值獲取。
2、關注金融保障,積極爭取把握現代農業發展的過程中需要的資金和政策,充分利用農村金融體系提供的農業金融與信用,吸引新的資本注入農業中,為采用現代化的生產因素提高農業生產效能與拓展銷售提供有力保障。
3、親近涉農企業,對本地的涉農企業采取特殊的對待,使其在食品加工業、生產資材供應業、營銷業、動植物用藥業,對農產品深加工與技術創新扮演更加重要的角色,從而推進本地農村農業的全面發展。
4、注重科研支撐,加強培植知識型農業,鼓勵社會其他領域人才流向農業,充分運用現有農民學習方式,組織專家型優秀人才團隊服務農業,加速推進先進的農業科技研發成果產業化。
5、重視市場導向,把握國家的涉農優惠政策,適應區域經貿的高度自由化,以全球化產業鏈布局,做到營銷國際化、重推競爭品項、構建安全管理體系與品牌。
6、堅持務實創新,創新精致農業之路,推動生態農業、優勢農業、休閑農業的發展。
7、科學管理農村,強調農村的整體規劃,堅持再生與可持續發展的理念,科學管理農村,為現代農業發展提供根本保障。
三、敢于擔當,只有頂住壓力不斷吸引人才才能圓滿的收獲現代農業發展的成果。
改革創新之初,新的理念模式并不能很快的讓老百姓固守的價值觀接受,實驗伊始的回報并不能總是滿足最初的期望,這就要求我們作為離老百姓最近的村干部能頂得住壓力,耐得住寂寞,并且繼續吸引人才,認準搞活經濟是農村工作的重中之重,在追求效益與公平之間作平衡,堅定不移地貫徹惠農政策,提高農民收入,增加農民創收點,發展現代農業新亮點,圓滿收獲發展現代農業的果實。
這是培訓學習是泰州市推進基層以培訓促交流,以交流促合作,拓寬交流領域,打造交流平臺的一項重要活動。通過集中學習、實地考察,我認為臺灣在發展現代農業和鄉村治理方面確實有很多值得借鑒和學習的地方,泰州的農業也有很多資源可以挖掘和拓展。本次培訓活動讓我開闊了眼界,拓寬了思路,結交了朋友,堅定了發展的信心,堅信本村發展之路就在眼前。
第三篇:臺灣留學心得
臺灣留學半年,時間說長也長說短也短。
初到臺灣,印象最深刻的一點就是:整個城市都很干凈。人們都很有禮貌守秩序。逢甲大學旁邊就有夜市,臺灣的夜市雖然也很擁擠,也很吵鬧,可是地上都不會有什么臟東西,吃過的垃圾他們都主動拿在手上,等到有垃圾筒的地方再扔掉。跟大陸隨處可見的扔在地上的垃圾相比,我覺得這就是高素質的具體表現吧~ 臺灣人都很有禮貌,無論是逛大超市還是路邊小巷,人們都會主動和你說一聲謝謝,并且真心樂意給予幫助。在成都的話,有時候會遇到一些人很不屑理你,甚至惡言相向。又如地鐵站里,電梯被黃線分為左右兩個部分。在CD,大家都是隨意的站在上面。可以臺灣人會站在右邊,留下左邊的部分給趕時間需要步行上樓的人們。所以臺灣人們大多都是很友善并且禮貌的。這些應該是我對臺灣的第一印象吧!
交換生,首要的任務當然是學習,我交換的系所是材料系。逢甲大學的教室和川大的也有所不同。CD的教室幾乎都是大教室,除了上英語是40人左右的小班。其余的課都是一兩百人的大教室,老師在上面講課,學生密密麻麻的坐在下面。但臺灣的教室卻都是小教室,每個人一張桌子一個與桌子相搭的椅子。一共六七排,老師站在講臺上可以清楚的看見每一個人~和我們一樣,臺灣的老師也會點名或者簽到,并且幾乎是每節課都點。
相比起課程設置上面,臺灣也有很多特色,他們更注重報告這種形式,期末考試也許只占總成績的40%左右,但期末或者平日的報告卻可以占總成績的60%。我也不清楚這算不算一種素質培養。但我覺得通過平時查閱數據,整理,最后自己再用自己的方式表達出來。有時候感覺印象更深刻,學到的知識更多。
臺灣的課程很少,一學期只有12~25個學分。所以總的學習還是比較輕松的。平時學校也會經常組織一些課外活動。去上自習的時候,經過操場或者活動中心,經??梢钥吹揭韵祷蛘呱鐖F為單位,組織大家一起玩或者鍛煉的活動。聽到他們坐在一起歡快的笑聲,還是能夠感覺這個活動是很令人快樂和輕松的。
說完了學習,當然就是和臺灣同學之間的接觸了。初到臺灣的時候,不愿意跟臺灣生來往,因為來之前總是聽學姐學長們說,臺灣人對大陸人很有偏見,有時候會有一種懼怕的心理在里面,怕他們不友好??墒呛髞砺佑|,大家在一起上課,雖然有一些臺灣生的確不喜歡大陸學生,但還是有很多臺灣生對我們是非常友好的。有很多熱情好客的臺灣同學會很樂意幫助我們,帶我們出去玩,告訴我們各種我們不是很容易了解到的信息。讓我們在遠離家鄉的臺灣,感到了溫馨。
來到臺灣,除了學習,當然我們會用那些課余時間來旅游,感受臺灣文化給我們帶來的沖擊。臺灣這個地方雖然很小,但是卻有很多可以游玩的地方,有很多有特色的景點。我最喜歡的一個美麗的地方是花蓮的太魯閣公園。那里有永遠清澈干凈的藍藍的溪水,廣闊無垠的大海,滿山的綠的樹,還有黑黑的友善的原住民。我們遇到了幽默的導游杰森,他將花蓮的美像一幅畫一樣留在了我的腦海中。
臺灣有很多大陸沒有的特色~他每到一個地方,都會有一個小小的紀念章可以給大家蓋。我準備了一個小本子,蓋了整整一本回來。每一個下面都寫得有日期和我當時的心得。我覺得這是我在臺灣最珍貴的回憶和最美麗的紀念品吧。臺灣很小,繞行一周差不多是一千多公里。我們有些同學選擇了騎機車環島,我則用了三天時間坐火車環的島。沿途可以看到寬寬的田野,有些鐵路就沿著海,美極了。
臺灣的小吃很多,以甜食為主。可是對于像我這種從小在四川長大的學生,多吃了幾天甜食之后就有一點受不了了,十分思念四川的辣椒。而且臺灣的生活費普遍比在CD高了好幾倍,應該是和他們的收入比較高有很大的關系吧。我覺得最好的一點是牛奶沒有像成都的伊利蒙牛這樣獨立包裝,常溫下都可以放置半年的情況,都是在冰箱里冷凍,一周內一定喝完的,防腐劑少會更有益于身體的健康。
在臺灣這半學期,剛剛開始的一個月更多的是新鮮,可是第二個月的時候卻非常思念家鄉。那段時間每每和以前的朋友聊天都會忍不住想要涌出眼淚??朔四且欢嗡监l期就好了,我覺得這也算一次成長的必修課吧。有誰會一輩子不離開家不離開父母呢~ 在臺灣我還有一個很大的收獲,就是交了一些非常真心的好朋友。有一個一起上自習的朋友,她每天都很用功學習,這對我也是一種督促。我們有不懂的就相互討論出來,然后一起上課,下了自習一起回寢室。遠在他鄉,我覺得每個人都需要這種朋友,讓人覺得不那么孤單。
在逢甲學習的這半年,從各方面我都收獲了很多。對于年輕的我們來說,這將是畢生難忘的一段美好回憶。我也要十分感謝那些在我困難迷茫時刻給予我幫助的老師和同學,以及感謝老師們給予我這個可貴的機會來交換學習。
第四篇:臺灣交換心得
義守大學交換心得——夢想開始的地方
2010年對我來說是很特別的,花了半年的時間漫步在異地他鄉,去了解感受和自己平常生活的不一樣的世界,外面的人外面的事,可能真的只有在自己經歷過才會更有體會,其實這個世界真的是很奇妙的。
盡管一直不覺得臺灣是一個適合我的地方,但來到這里才發現,所有人都把我們當作兄弟姐妹一樣,所有的人都很好很好,有什么問題總會友好的幫助我們解決。上課的時候,老師和我說沒事沒事就不用繁體吧,你習慣用簡體,就用簡體,我會努力去認的。還有孩子好心的送我們到想要去的地方,還有導師請我們吃飯,告訴我們哪門課上起來更有意義,還有單獨去找導師,導師不在,辦公室的另一個教授帶我參觀實驗室,給我講一些其實我聽不懂的東西,還有我給教授發郵件,他竟然用簡體給我回了7頁,然后很仔細很仔細的告訴我學習生活上應該注意的問題。或許這種環境太好了,就會讓人忍不住想要墮落,我們那就像是城堡的宿舍,馬路對面竟然是那么豪華奢侈的義大世界,8、9層的樣子,和我可愛的室友從A區的一頭走到C的另一頭竟然用了30分鐘,B區的天臺上就有三個很大很大的舞臺,C區的左邊是游樂場,然后是摩天輪,接下來,我開始懷疑,這里是學校嗎,而我,來這里就有這么多的空閑時間,雖然我很努力的選了25學分已到達可選學分的上限,可是我還是有星期三上午沒有課,周末竟然也沒有課,只是在這樣一個環境下,我的自制力真的很要受考驗。開始的時候,不是抱怨,只是有些害怕,有些擔心自己會墮落,會迷失,迷失在這個吃喝玩樂樣樣俱全充滿了浮華的地方,有些東西,一旦太過美好,就會特別害怕迷失,會失去更多。但一路走來,我卻發現自己學到了更多的東西,幫學姐作專題,一個人旅行,空余的時間背英語,在臺灣考了雅思和多益,可能這些東西并沒有太大的用處,但至少讓我在這邊的日子充實了許多,也給了我很大的動力,繼續英語的學習。
是啊,也許只有在被問及什么時候才會回來的時候,“方知此處是他鄉”的感覺才愈加強烈,還記得2010的元旦坐在火車上回家的欣喜,而今年義大世界那場精彩的跨年晚會也別有一番風味。如果不是到了臺灣,我想我不會知道想家思念其實是一個很微妙的東西,雖然可能一點用都沒有;如果不是到了臺灣,我想我不會知道其實我一個人可以做很多的事情,即使什么都不知道完全的打醬油也可以幫學姐做專題;如果不是到了臺灣,我想我不會知道一個人旅行也需要很大的勇氣;如果不是到了臺灣,我想我不會看到選舉時那么盛大的場面;如果不是到了臺灣,我想我不會知道這個世界上真的有那么多人愿意毫無條件的幫助你;如果不是到了臺灣,我想我不會知道我還有這么多不知道的事情。
常常我也會想,似乎我在大陸學校那邊的一切都被清零,通通變成了空白,也許半年后,一年后,我依舊在后悔,依舊在苦惱,那落下的課程,那修了那么多又換不回的學分,可能再也進不去的基地,好像已經脫離的組織部建模協會,還有缺席了那么多的精彩,但我想在很多年后,當我再回憶起這段日子的時候,我會感謝爸爸媽媽對我一直的鼓勵,感謝自己做出了這樣一個決定,感謝自己舍棄了別人所不能舍棄的東西,雖然現在,我看不到自己到底得到了什么,但我想,那些感受體會和想法會潛移默化的影響著我,指引我大步的向前走。
第五篇:監理工程師工作心得3篇
監理工程師工作心得3篇
“監理工程師”,是指經全國統一考試合格,取得《監理工程師資格證書》并經注冊登記的工程建設監理人員。下面是監理工程師工作心得,希望可以幫到大家。
篇一:監理工程師工作心得
在領導和同事的支持、幫助下,我認真鉆研業務知識,努力提高工作水平,較圓滿地完成了領導交辦的各項任務。全年主要完成了乘航農鹿路雙鹿段改造工程、鹿勤路改造工程的監理工作,參與了樂余鎮道路大中修工程的監理工作,并負責大新鎮安置小區道路工程、新樂路工程、大新鎮開發區中心道路工程的監理工作。一年的工作,雖然繁忙,但充滿激情,雖然辛苦,但富有挑戰。具體總結如下:
一、認真學習,不斷提高業務能力
業務素質是監理履行職責的基礎條件。對此,我有清醒的認識。為了提高自身的業務能力,我十分注重平時的學習和積累。平時只要一有空閑時間,我就翻看各種規范等相關專業書籍,不斷補充專業知識。我特別看重實踐經驗的積累,喜歡鉆研工程中問題產生的原因及處理方法,并做好記錄。在與業主和施工單位接觸中,我也注意吸收他人的經驗,學習別人先進的管理方法和施工技術來充實自己。工作中,凡是遇到不懂的問題,我都虛心向領導和同事們請教。經常和同事們探討管理方法、管理內容,以及如何統籌安排各項工作。在領導和同事們的幫助下,我的組織協調能力、業務管理水平都有了明顯的進步。年內,我參加了省注冊監理工程師的培訓并順利通過了考試,同時還通過了二級建造師的考試。
二、努力工作,圓滿完成各項任務
年初,我主要負責乘航的農鹿路的工程。工程于9月底完工,道路全長1636米,路面總寬為25米,總投資約1500萬元,建成后成為乘航工業區內南北向主要道路之一。9月1日,乘航鹿勤路開工,道路長550米,寬12米,工程造價約400萬元,至11月底完工。6月至11月,我還參與了樂余鎮道路大中修工程的監理工作。11月,轉入大新工地,負責大新鎮安置小區道路工程、新樂路工程、大新鎮開發區中心道路工程的監理工作。在每一個工程中,我始終嚴格自我要求、嚴肅人情關系、嚴謹工作態度,本著讓領導放心、讓業主安心的原則,認真遵守監理職業道德,按規章制度有理有序地做好每一項工作。巡視、檢查、旁站、見證取樣、抽檢等日常監理工作,毫不馬虎,嚴控工程質量關。
三、嚴格把關,切實履行監理職責
2010年,是我比較獨立地開展工作的一年。在聯系、協調等具體工作中,我始終堅持“安全第一”的工作原則,認真做好各項工程的監理工作。對工作中發現的安全隱患和安全問題及時提出,要求整改,根據實際情況作出相應處理,如匯報相關單位和下發監理工程師通知單,并做到不改正堅決不放過。
年內,我秉承“守法、公正、科學、誠信”執業準則,按照自己的崗位職責,嚴把施工質量關。每天按時到工地上“站崗監督”,按照圖紙和規范的要求對每個工序步驟進行嚴格把關。每天詳細記錄好的監理日記,做好資料臺帳的收集整理匯總等工作。施工中遇到的問題、隱患及時處理,重大問題和處理不了的問題及時向領導及相關部門匯報。對現場出現的各種問題查清原因及責任人,嚴格各項質量制度考核,從而推動質量管理水平的穩步提升。
通過一年的努力,雖然取得了一些進步,但仍存在許多不足。專業知識還有待提高,組織協調能力還不能滿足獨立工作的需要。在今后的工作中,我將進一步加強學習,以不斷提高自身的專業技術水平和業務能力。我還將更積極主動地與業主、施工單位溝通,加強組織管理,以不斷提高工作效率和工作質量。我將繼續發揚“求真務實、團結協作、敬業奉獻、爭先創新”的企業精神,旨“不斷進取、精益求精”,以優質服務維護好企業形象。
篇二:監理工程師工作心得
一年的時間很快過去了,在這一年多時間里,我在公司領導、部門領導和同事們的關心與幫助下,工作能力與專業技術有了更進一步的提高。在這年終歲末之時,總結自己工作中的成績和收獲,從而找出不足,以利于今后能夠更好的完成工資任務,也衷心希望大家對總結不妥之處給予指正,對我來說是極大的幫助。
在過去的一年多時間里,我在xx項目一組團擔任土建監理工程師職務,該項目涉及到土建、電氣設備、園林工藝、市政管網等多種專業,是比較大的綜合性項目,作為土建監理工程師的我,感到任重而道遠,特別是高層建筑施工,工程量大而且施工難度和質量要求都比較高,針對該特點,在項目監理部總監及總代的帶領下,制定了具有針對性的、切實可行的監理方案。從基礎到主體,每道施工工序嚴格按照監理規范、圖紙設計和國家現行施工質量驗收規范實施監理工作,以抓好對建筑材料的質量控制和對施工工藝的質量控制為重點工作,確保建筑物結構安全,對工程所需的原材料審查其材料質保單、復檢報告、見證取樣、送檢,審查其試驗結果,確保原材料質量。在高層主體施工中嚴格檢查鋼筋的綁扎質量和鋼筋的保護層厚度以及砼的澆筑振搗,對各施工過程中的巡視、檢查所發現的問題及時采用口頭形式或書面形式通知施工單位項目部,做到發現問題及時向總監匯報,并督促施工單位落實整改及進行再次的復核檢查,并要求監理人員做好關鍵部位的旁站監理,盡自己最大的努力做好監理控制質量的事前與事中控制,盡職盡職的做好我應該做的工作,堅持了嚴格按圖、按規范、合同實施監理,確保各分項、分部工程的合格驗收。
在1-5#樓及37#樓主體結構施工現場的監理工作中,我深感自己對主體結構工程的不足之處,對此我查閱了大量的技術規范和施工驗收規范,通過自身的學習和實踐掌握了與主體結構相關的技術和經驗,從主體結構的模板搭設到鋼筋安裝和砼澆筑,嚴格檢查每道工序施工質量,鋼管構件、鋼筋型號、鋼筋錨固、搭接長度,鋼筋原材及半成混凝土等進場后,均認真審核相關資料是否齊全,核對質保資料與材料批號是否一致,同時對有關材料進行見證取樣送檢,全部符合設計及規范要求。特別是鋼筋及混凝土的質量,要求施工方按規范要求進行了見證取樣、送檢,保證了主體結構的工程質量。
根據工程特點及影響工程質量的關鍵部位,審核承包人提交的施工組織設計,并針對其不足之處提出改進意見,核查進廠材料的原始憑證、檢測報告等質量證明文件。并做好事前控制,確保工程質量及安全事故不發生或少發生。例如:冬季施工,氣溫較低,砼澆灌、砌體砌筑、墻壁抹灰等都不易保證質量,因此要求施工單位提供冬季施工方案,提前預防,避免凍害發生。
對重要工程部位及易出現質量問題的分部工程制定質量預檢措施,例如:土建工程混凝土澆筑工程施工中,梁板、柱是工程的重點部位,涉及到模板、鋼筋綁扎、砼澆灌等多道工序,一旦疏忽就可能造成工程質量事故,一旦出現質量問題后果嚴重,因此在該部位施工中,加強監控,采取旁站監理措施,嚴格監理各部位的施工,并對影響施工質量的因素事前提出,要求施工單位編制預防措施及施工方案,從而保證了梁板、柱的施工質量。
為加強事中控制,在監理xx公司施工隊的施工過程中,發現該隊伍使用的商混存在質量問題,使其局部樓板存在開裂現象,雖然承包商有實驗室的質檢報告,但本著為業主負責的態度,及時對該批混凝土采取平行檢驗手段進行抽檢,確信其各項強度指標滿足設計要求后方允許施工單位使用。該隊伍在砌體砌筑、墻壁抹灰施工中也存在質量問題,為保證施工質量,本人及時下發監理通知并要求施工單位對質量有缺陷的部位做修補處理,并達到設計、規范要求的質量標準。
在監理工作中,要求施工單位在施工過程中,按照設計內容、設計要求、施工驗收規范,按質、按量施工,確保了施工質量、無安全隱患。在各工序施工中,要求施工單位嚴格執行國家和地方有關施工質量報驗制度,對施工單位交驗的有關施工質量報表和隱蔽資料及時檢查簽認,根據設計文件及承包合同中有關工程量計算的規定,對承包單位申報的已完工程的工程量進行審核、簽認并做好記錄。
監理記錄是工程監理不可缺少的環節,本人有完整而充分的監理日記,旁站記錄及安全監理日記,詳細的記錄了每天施工現場的有關情況,為公平的解決業主與承包商的爭端提供可靠依據。本人在一組團工地的監理過程中,積極協調各單位間的關系,使它們相互配合,相互支持,搞好銜接,保證了施工質量和進度的按期完成。通過上述工作,本人完成了一組團1#樓、2#樓1、2單元、3#樓1、2單元主體結構的土木建筑工程的監理情況,一年多的監理工作收獲很大,但也有不足,例如:本人是建筑工程管理專業的,對水電專業知識了解不多,有些工藝要求不十分熟悉,而監理行業要求監理工程師應具備多學科、多行業豐富的知識,因此本人在各學科專業知識方面,還需繼續努力學習,不斷提高自己的業務能力和專業水平。
總之,一年多的工作給我的體會是作為一名監理工程師不僅要具備豐富的專業知識,而且還要有較強的溝通協調能力,只有不斷提高自己的專業技術水平和業務能力、提高自己的溝通能力和環境的適應能力,才能更好的服務于工程的建設,才能使自己得以更好的發展。在工作中各種不同的壓力對我來說也是一種難得的挑戰和考驗,盡管一年來的工作中有很多的困難和曲折,但回首過去,也使我懂得了很多、認識了很多,同時也總結了不少的經驗和教訓,為以后更好的工作奠定了堅實的基礎。
2013年已經到來,在這新的一年里我將不斷地完善自身的不足,總結經驗和教訓,不斷加強自身專業技術水平和業務素質的提高,不斷的充實自己。我堅信在公司領導和各位同事的大力幫助下一定能更好完成我的各項工作任務,為公司做出自己應有的貢獻。
篇三:監理工程師工作心得
通過本次的認真學習,我了解到了工程監理的重要性。目前,監理行業已經形成了一定的規模,在控制工程質量、進度、投資和安全等方面都發揮了很大的作用;同時也促進了施工單位規范化施工管理,嚴肅了合同管理,提高了工程建設水平,維護了建設市場秩序,逐步得到了全社會的認可。但是,我國的監理服務在相當程度上還在較低的水平上徘徊,離推行建設監理制度的初衷還有一定的差距。之所以如此,一個重要原因是我國目前的監理行業中還缺乏一支真正高素質的監理工程師隊伍。有些監理企業僅靠臨時聘用人員來應急,造成了無證上崗、監理工作不到位,監理工作質量不高等等。如何以人為本,對從業的監理人員進行系統培訓和科學管理,不斷提高監理從業人員的綜合素質,使其持證上崗,是各監理企業應面對和重視的任務。
1、應熟悉有關工程建設和監理方面的法律、法規、合同和職責
監理工程師工作應以有關工程建設和監理方面的法律、法規為準繩,以合同為依據。因而,監理人員上崗前,監理企業應組織監理從業人員認真學習國家、行業、企業所頒發的有關工程建設和監理方面的法律、法規、政策和技術管理制度,熟悉有關技術標準、規程、規范、有關合同法規和監理企業的質量體系文件,主要應學習和熟悉《建筑法》、《合同法》、《建設工程質量管理條例》、《建設工程監理規范》、《旁站監理》等以及監理企業有關管理制度,這是做好監理工作的首要條件。
監理企業應組織監理工程師參加有關合同方面知識的培訓學習,使每位監理工程師對合同都能有所了解;特別是項目監理部應組織全體監理人員認真學習和熟悉監理合同和有關工程建設方面的合同,明確而清醒地認識合同中所賦予自身的責任、義務和權利。在監理工作中既要全面履行合同賦予自身的責任和義務,又要正確行使監理委托合同中賦予自身的權利,以合同為依據處理問題。監理人員也只有熟悉了這些法律、法規和政策,明確了合同中規定的責任、義務和權利,才能合理地運用自身掌握的專業技能,謹慎、勤勉地為業主提供與其水平相適應的服務,公正維護各方的合法利益。
2、要有良好的職業道德
具有良好的職業道德,謹慎、勤勉地為業主服務,為工程服務這是一個監理工程師自身素質的重要方面,同時也是全社會對監理工程師監理工作的必然要求。監理企業應加強對監理工程師這方面素質的教育與培養。主要有以下幾個方面:維護國家的榮譽和利益;按照“守法、誠信、公正、科學”的準則執業;執行有關工程建設的法律、法規、規范、標準和制度;履行監理合同規定的義務和責任;努力學習專業技術和建設監理知識,不斷提高業務能力和專業水平;熱愛監理事業,自覺維護監理企業的榮譽和形象;堅持獨立自主地開展工作等。國際咨詢工程師聯合會(FIDIC)分別從對社會和職業的責任、能力、正直性、公正性、對他人的公正這5個問題計14個方面,規定了監理工程師的道德行為準則,可供我國的監理工程師學習參考。
3、監理工程師工作的具體方式、方法、手段和措施
監理工程師通過對承包商以及本工程項目的充分了解,在監理細則中應明確本專業或本子項目監理工作的具體方式、方法、手段和措施。所謂方式方法是見證、旁站監督、巡視、平行檢驗等;手段是指令性文件、審核文件報告報表、現場監督檢查、規定監控程序、支付手段、咨詢、建議等;具體措施是根據工程項目的特點而制定有關的組織措施、技術措施、經濟措施、合同措施等。
監理工作是建立在熟悉圖紙、規范、標準,了解工程進度計劃的基礎上進行的,這樣在現場的巡視、旁站監督與檢查中才有較強的目的性和針對性,在檢查驗收中才有依據。監理工程師對承包商的施工活動進行日常性現場巡視檢查是監理工程師監理工作的基礎,其目的是監督承包商在現場的施工過程中嚴格按合同進行;在巡視中應善于預見、發現和處理問題。重點應檢查施工單位質量保證體系是否正常運作;技術力量、人員素質是否得到了保證;施工機械是否符合施工的要求;技術措施、安全措施是否落實;施工實際進度與計劃比較是否存在偏差;是否按圖紙、規范、規程、標準及作業程序施工;設備材料是否符合設計及規范要求等等,對發現不符合要求的要及時進行糾正和嚴格控制。
工程質量的檢查驗收及評定是按檢驗批、分項工程、分部工程、單位工程進行的。檢驗批的質量是分項工程乃至整個工程質量檢驗的基礎,監理工程師必須給予高度重視。為了保證整個工程的質量,監理工程師必須對施工過程進行全過程全方位的監督、控制與檢查,即對事前、事中、事后均要進行控制;監理工程師的工作重點應放在對工序過程的質量監控上,堅持本道工序不經檢查或檢查不合格,承包商不得進人下道工序進行作業。工程質量是在承包商按合格質量標準自檢評定的基礎上,由監理工程師組織有關單位人員進行檢查確認驗收。同時監理工程師必須按照一定比例進行平行檢驗,這是監理工程師質量控制的一種手段,是監理工程師對施工質量進行驗收,做出自己獨立判斷的重要依據。這體現了“驗評分離,強化驗收,完善手段,過程控制”的指導思想。
“幫推帶監相結合,以監為主”是監理工程師在現場進行監理工作的行之有效的方法,這也是筆者在監理工作過程中的經驗總結和一大特點,取得了比較好的成效。
4、要有精湛的專業水平和豐富的工程建設實踐經驗
監理服務是一種高智能的服務,是監理人員利用自己的知識、技能和經驗、信息以及必要的試驗和檢測手段,為業主提供的管理服務。因而,業主對監理專業人員的要求也往往高于承包商,這就決定了監理從業人員必須具備有一定的專業知識、較強的專業能力以及工程實踐經驗,才能提供基于自身專業技能的監督、管理、技術、咨詢、協調服務。監理企業在選聘監理人員時,對其業務水平應進行全面的考核,一定要選用曾經全面主持過本專業工作的人員并且有一定的實踐經驗,能獨當一面,具有一定的權威性。這是監理工程師工作能力的主要基礎和必備條件。監理工程師不能滿足于現狀,要不斷學習,總結經驗,進行技術、管理、知識的更新,努力提高自身的專業技能,只有這樣才能夠對工程建設進行監督管理,提出指導性意見,實現項目目標。
5、要講究交流溝通的技巧
監理工程師在項目監理過程中,必須會與業主、承包商、政府監管部門以及監理部內部進行交流溝通。同樣一個問題,交流溝通的方式、方法不同,其結果肯定不一樣。監理工程師在交流溝通中,應本著實事求是,尊重事實的原則;要以理服人;說話要注意策略,斟酌言辭,掌握分寸;要根據場合、對象的不同,調整方式和方法,心平氣和地進行交流溝通;決不能以趾高氣揚、目中無人的態度交流。這樣不僅解決不了問題,反而會激化矛盾傷和氣。由于參加工程建設的各方都有一個共同的目標,即將工程項目做好,因而,只要在交流溝通中采取適當的方式是能夠達到相互理解、相互配合并解決問題的目的。監理工程師應不斷加強這方面修養,努力提高交流溝通的技巧,將監理工作做得更好。
6、要有組織協調的能力
組織協調就是聯結、聯合、調和所有的活動及力量,使各方配合得適當,其目的是促使各方協同一致,以實現鎖定的目標。組織協調工作將貫穿于整個建設工程實施及其管理的全過程。組織協調參與工程建設各方面的關系,使參建各方的能力能最大程度地發揮,是監理工程師能力的體現。監理工程師作為合同雙方的紐帶和橋梁,應做好協調、緩沖工作,為各方營造一個良好的合作氛圍。組織協調不僅是方法、技術問題,更多地是語言藝術、感情問題。高超的組織協調能力則往往能起到事半功倍的效果。監理工程師在組織協調過程中要站在公平公正的立場上處理問題;既堅持原則,又善于傾聽和理解各方意見、工作方法靈活。只有這樣才能使各方都心悅誠服,對協調結果滿意;也才能建立和維護監理工程師的威信,得到各方的尊重,得到各方的理解、支持并主動接受監理工程師的組織協調和監督;才能保持各方良好合作關系。監理工程師除了參加每周項目監理部組織的工程協調會外,還應根據本專業工程的進展情況,確定本專業各承包商、部門間工作協調程序,為組織一體化積極開展工作,及時組織協調和處理本專業管理范圍內業主及各承包商之間的配合,實現各方良好合作,有力推動本專業工程順利進展。
7、要有高度的責任心和良好的團隊協作精神
具有高度的責任心和良好的團隊協作精神是一個監理工程師素質的重要方面,否則是搞不好監理工作的。有些監理工程師由于在這方面欠佳,往往造成了無法彌補的后果。具體來說,就是以認真負責的態度和積極主動協作的精神管理好工程項目,為業主提供良好的服務;監理工作往往是由多個監理工程師協同完成的,監理工程師的責任心和協作精神就顯得尤為重要,困為每位監理工程師的工作成果都與其他監理工程師的工作有密切聯系,任何一個環節的錯誤都會給整個監理項目帶來嚴重后果,因而每位監理工程師都必須確保自身監理工作質量,并對自己的工作成果負責,才能確保整個監理項目的成果。
8、強化管理、要認識書面聯系的必要性
監理工程師與業主、承包商、監理部內部間的信息交流溝通方式主要有口頭、會議紀要、電話、電子郵件以及書面聯系等,書面聯系是其最主要的一種溝通方式。監理工程師對于工程監理過程中發現的重要或重大問題發布指令、命令和確認,必須采用書面形式,這不僅可以使問題得到及時解決,而且是重要的監理原始資料。在起草文件、下達指令、答復請示、作出決定時,應注意其正確性、完整性和嚴密性。有時有些監理工程師由于怕麻煩等種種原因,不愿意發書面聯系單,造成事后要承擔責任的被動局面,這是極其不可取的。為了發揮監理的作用,監理工程師的書面聯系是非常必要的,這也是監理工作規范的需要。
9、要有善于學習、勇于開拓進取的精神
監理是一種高智能的服務,其性質決定了監理工程師必須要有善于學習、勇于開拓進取的精神?,F代科學技術日新月異,新思維、新理論、新技術、新產品、新方法等層出不窮,這些都對監理工程師提出了新的挑戰。監理工程師不能一勞永逸地停留在原有知識水平上,而要與時俱進,不斷更新知識,擴大其知識面,熟悉與工程建設相關的經濟、法律、組織管理等方面的理論知識,學習了解新技術、新工藝、新材料、新設備,不斷提高自身的業務素質和管理水平,使自己成為一個一專多能的復合型人才,持續保持較高的知識水準。只有這樣才能使自己掌握現代化的管理理論、方法和手段,用科學的工作態度和嚴謹的工作作風,創造性地開展工作,為業主提供優質的監理服務。
10、監理資料整理應真實完整
監理工作的主要成果之一是在工程實施過程中形成的監理資料,做好監理文件資料管理工作是監理工程師工作的重要組成部分。監理工程師必須及時整理保存好工程實施過程中的有關文件資料,特別是自己在現場獨立采集的工程監理資料,并保證這些資料的真實完整、分類有序。包括:有關合同、監理規劃、監理實施細則、各類報告報表、計劃、監理聯系單、會議紀要、來往函件、監理日記、監理月報、監理工作總結、驗收資料、變更資料等等。
培養一支高素質的監理工程師隊伍,是每個監理企業的當務之急,是市場經濟對監理企業的必然要求,這也是提高監理服務整體水平的關鍵。監理工程師必須是一種復合型人才,不僅要有較強的專業能力,豐富的工程建設實踐經驗,較高的政策水平,較高的交流溝通藝術,良好的品德,能對工程建設進行監督管理提出指導性意見,而且要能夠組織協調與工程建設有關的各方共同完成工程建設任務。監理企業只有通過行業和企業有針對性的對監理工程師進行學習培訓,進行有效的交流溝通以及不斷總結完善,才能提高監理工程師的素質,提高監理行業的整體水平。