第一篇：許昌市質監局局長調研對口幫扶工作

第70期

2008年5月15日

許昌市質監局局長深入幫建村

指導對口幫建工作

5月14日，許昌市質量技術監督局新任黨組書記、局長王曉偉一行四人，到所幫建的老城鎮臺廟村調研村莊建設，并看望了市派村黨支部第一書記及本系統駐村幫建工作隊員。

王曉偉一行認真聽取了第一書記和幫建工作隊的工作匯報，實地察看了村莊建設情況。臺廟村在各級工作隊的幫 1

助下，多方籌措、協調資金60余萬元，建生態林150多畝，修整街道3800米，修建水泥道路1380米，維修舊村舍一座改建為文化大院，新建標準化籃球場1個、垃圾中轉站1座，粉刷主干道兩旁墻壁5000平方米，栽植景觀樹達4000多棵。王曉偉局長對臺廟村“六有五化”建設取得的成績給予了充分肯定，并對下一步幫建工作提出了要求：要進一步解放思想，開闊思路，立足單位實際，發揮質監系統的優勢，在農業標準化方面打開缺口，選好選準項目，努力為幫建村辦實事，多為群眾謀利益。要搞好團結，第一書記、幫建工作隊要切實和村組干部、村民打成一片，村里有困難要及時與單位領導溝通，局里要千方百計幫助或協調解決。

第二篇：對口幫扶工作自查報告

對口幫扶工作自查報告

****年，市認真落貫徹習近平總書記對工作系列重要指示精神，嚴格落實中央、省委脫貧攻堅工作要求，始終秉承“真情援建、務實援建、科學援建”的工作理念，緊扣縣發展目標，扎實做好各項對口幫扶工作，現將本幫扶任務完成情況自查如下。

一、高度重視，精心組織開展自查

按照《****省省內對口幫扶*區*區貧困縣工作考核實施方案》工作安排，、兩地高度重視，分別成立了考核工作領導小組，精誠合作、無縫對接、互督互查，扎實開展自查自糾。

二、全面摸排，對標自查任務完成情況

****年，實施幫扶項目**個，投入財政幫扶資金****萬元，社會資金**萬元，安排其他財政資金**萬元。盡管受今年新冠肺炎疫情影響，前指克服重重困難，援建資金使用率已達**.*%。

（一）組織領導情況：兩地深度接洽融合，建立幫受雙方聯席會議和季度專題研究會議制度。全年兩地黨政主要領導互訪交流*次，召開*次聯席會議，*次專題研究會。

（二）幫扶項目推進情況。按照《市對口幫扶縣規劃（****-****年）》，制定了《市對口幫扶縣脫貧攻堅專項****實施方案》，全年實施項目**個，截止目前**個項目已全部完工。****.*萬幫扶資金全部到位，并按照資金審計監管制度嚴格監督管理。

（三）產業發展幫扶情況。深植“造血式”援助理念，培育高原特色產業，在產業發展指導和項目引進上下功夫，通過產品營銷、市場開發、產業推介、投資融資等形式，****年以來引進內地企業*家，建成生態扶貧產業示范園了，形成了產業項目發展和貧困人口增收的利益聯結機制，切實解決了了貧困人口增收問題。

（四）勞務協作情況。整合各方資源收集就業信息，通過開展專場就業招聘會、定期發布用工信息、就地開展技能培訓等方式，全方位拓展就業渠道，實現**余名貧困人口轉移到內地就業，**余名貧困人口實現本地就業。

（五）干部人才智力幫扶情況。扶智先行，通過專業技術人才支援、頂崗鍛煉、短期培訓等方式，全年在黨政管理、教育、醫衛、文化、旅游及產業發展等方面開展各類干部人才“傳幫帶”素質提升***余人次，充分發揮干部人才“頭雁效應”。對表現優秀、符合條件的援*干部人才提拔使用*人。關愛幫扶干部，嚴格落實相關津補貼制度，市委市政府相關領導全年赴慰問幫扶干部*次。

（六）社會力量幫扶情況。扶貧濟困，發起社會幫扶總動員，協調兩地企業、社會組織結對開展幫扶活動，組織扶貧濟困活動，累計籌措***萬余元社會幫扶資金。

（七）全域結對幫扶情況。在市委統戰部統籌安排部署下，多領域攜手，全方位推進，根據《市對口幫扶縣全域結對規劃（****-****年）》及六個行業幫扶計劃，全年共完成**對部門、*對鄉鎮（村）、**對學校、*對醫院、*對企業（社會組織）全域結對，幫助建強基組織、發展壯大特色產業、提升干部人才綜合素質。

（八）特色亮點工作。一是加大成效宣傳，先后在日報、電視臺、人民網等媒體平臺宣傳報道脫貧攻堅工作和對口幫扶工作成效**次，其中中央電視臺、川報、川臺等主流媒體平臺**次，川報觀察、在線等主流媒體電子版**次；二是加大資金幫扶力度，全年應撥付財政幫扶資金****.*萬元，實際撥付****.*萬元，超過本計劃***萬元。三是社會幫扶力度持續加大，廣泛發動社會力量參與幫扶，全年社會幫扶資金達***萬元。

三、存在的問題及改進措施

（一）社會幫扶統籌力度不夠。在廣泛發動社會力量參與幫扶工作上還需進一步加強，要將“千企幫千村”和企業結對幫扶作為抓手，引導更多社會愛心企業、慈善組織、愛心人士廣泛參與。

（二）援建經驗的總結和運用還有待加強。援建經驗的總結提煉和宣傳不夠，經濟社會發展中好的經驗和做法與實際結合不夠、融入不夠，在對干部“傳幫帶”工作中，見子打子、就事論事、方式單一等現象還存在，在用好經驗和發展性思維上還需下功夫。

第三篇：質監局局長工作總結

個人工作總結

本人于2011年4月任縣質監局副局長，具體分管行政執法工作，在市局黨組的正確領導下，在局黨組和全局干部職工的關心和支持下以科學發展觀為指導，牢固樹立大局觀念，強化服務意識，開拓進取，扎實工作，狠抓所分管工作目標任務的落實。一年以來，各項工作均取得了一定成績，現將情況總結如下：

一、不斷加強學習，努力提高自身素質

加強學習，著力打牢理論基礎，理論上成熟是政治上成熟的前提和基礎。一是加強整治理論學習，用正確的理論武裝自己，按照局黨組統一部署，認真學習黨的十七大和十七屆四中五中全會精神，把學習活動與解決思想問題相結合，與工作相結合，與解決問題相結合，認真開展剖析，廣泛征求意見，切實抓好整改，自覺地用科學發展觀理論武裝頭腦，在思想上、政治上、行動上始終與黨中央保持一致。二是加強業務學習，不斷提高自身素質，認真學習業務知識，特別是行政執法上一些新的法律法規學習。做行政執法的內行，不說外行話，做到以理服人，以德服人，是自己的一貫最求，在管好自己的同時，注重職工教育，提高隊伍素質，讓職工了解新政策，熟悉新知識，實現工作的有序進行。同時，針對實際情況，開展經常性思想教育，認真研究和解決傾

向性問題及工作生活中的實際問題。自己也體會到時學習拓寬了視野，是學習凈化思想，是學習提高了行政能力，增強了大局意識和責任意識，實現了思想上同心，目標上同向，工作上有進步，做到信念崇高，品格優良，不圖名不圖利，甘于奉獻，清正廉潔，使自己真正牢固樹立為人民服務的宗旨，從而不斷提告了自己的理論素養和領導水平。

二、圍繞全局目標任務，做好行政執法工作

一年來，局黨組下達目標任務后，自己和班子一道立即進入角色，對照職責和班子成員分工，本著對組織負責，對單位負責，對自己負責的精神，把全面完成工作任務作為對自己的基本要求，認真做好分管的行政執法工作和交辦的工作。重點組織開展了農資，商品質量整治，食品及打非添加，建材，打擊侵犯知識產權和制售假冒偽劣產品專項行動等專項執法打假工作。上任以來，共立案查處案件70多起，案件質量和數量，經濟收入等方面較往年有大幅度的提高。帶頭下基層，與辦案人員一起深入一線，了解實情，掌握第一手資料，為一把手最終決策時當好參謀助手。同時，在工作中，全面貫徹全國、全省、全市質監系統法制工作會議精神，嚴格按照法律法規辦事，緊緊圍繞市、縣政府關于做好行政執法評議考核工作的總體部署，堅持把依法治理與文明單位創建工作相結合，把依法行政與依法育人工作相結合。立足抓制度建設，規范工作行為；抓學習培訓，提高人員素質；抓典型案例，提高辦案質量；抓執法監督，提高行政執法水平。

較好地發揮了法制工作在三個文明建設中的規范、促進和保障作用，執法監督工作取得了長足的進步。到目前為止，未發生一例行政復議和行政訴訟案件。同時，充分調動各方面積極性，在工作中表現出自己的干勁，敢于管理，大膽創新，做好表率。

三、清正廉潔，切實抓好黨風廉政建設

堅持以自律為本，以廉潔從政為起點，正確處理“自律”與“他律”的關系，在實際工作中，從嚴要求自己，不斷強化自律意識，努力做到“自重、自省、自警、自勵”。自重，就是珍重自己的言行、人格和名譽，絕不干那些自輕自賤，與領導干部要求不相符的事情。自省，就是經常反省自己思想行動是否符合黨和人民的利益。自警，就是自覺用黨的紀律和國家法律法規約束自己，警告自己不要有任何越軌行為。自勵，就是始終保持奮發有為的精神狀態。一年來，我在加強自律的同時，按照要求全面落實黨風廉政建設責任制。一是協助抓好黨風廉政建設宣傳教育，二是抓好分管人員干部職工廉潔自律工作，三是建立廉政監督責任追究機制，時刻接受監督，牢固樹立正確的世界觀、價值觀、權力觀，清正廉潔、廉潔從政，提高廉政意識和反腐拒變能力。同時，自覺維護班子的團結，當好局長的助手，深入分析決策落實中存在的問題和原因，探討解決的措施和方法，為領導決策提供建設性意見。

回顧過去，展望未來，過去的一年我所做工作和取得的一點成績，雖有個人努力，但更是上級組織，局黨組集體以及全局廣

大干部職工關心、支持和幫助的結果，但仍有一些缺點和不足，一是業務知識學習還不夠全面；二是工作方法需要改進；三是有的工作開展不平衡，不細致。雄關漫道真如鐵，而今漫步從頭越，宜昌市局黨組把我安排在一個新的崗位，又多了一個展示自己的平臺和發展的空間，這是上級黨組織和全體干部職工對我的鞭策和鼓勵，我決心在新的崗位上克服缺點，團結奮進，開拓進取，扎實創新，爭取取得更大的成績，為本局的建設和縣域經濟發展作出新的更大的貢獻。

二O一二年四月十八日

第四篇：許昌市紀檢監察調研工作考核辦法

許昌市紀檢監察調研工作考核辦法（試行）

（2010年4月18日）

注重調查研究是我們黨的優良傳統和基本工作方法，是黨風廉政建設和反腐敗斗爭不斷取得新成效的一條重要經驗，是增強紀檢監察工作能力，以改革創新精神推進反腐倡廉建設的重要基礎。為進一步做好全省紀檢監察調研工作，更好地為領導決策和反腐倡廉建設服務，制定本辦法。

第一條指導思想

以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發展觀，圍繞反腐倡廉建設，完善調研工作考核體系，樹立良好的工作導向，全面提高新時期紀檢監察調研工作水平和服務領導決策水平。

第二條考核對象

各縣（市、區）紀委宣教調研室，市紀委監察局各派駐紀檢組（紀委、紀工委）、監察室，市直各單位紀檢組（紀委）、監察室。

第三條考核方法

實行計分考核。每年底，市紀委對各單位調研工作進行考核評比，考核結果采取適當方式予以通報，對先進單位給予表彰。計分實行達標分加績優分。各單位總分達到100分的，即為達標，具備評先資格；超過100分部分，為績優分。按得分多少排序，作為評先依據。

第四條計分辦法

1.主要領導重視、支持調研工作并深入實際親自參與調研活動，計10分；對全年調研工作有安排并形成文字的，計10分。

2.縣（市、區）紀委宣教調研室至少有２人以上（含２人）保證在崗工作，計10分。紀檢組（紀委、紀工委）、監察室有專人負責調研工作，計10分。

3.認真完成所在單位領導交辦的調研任務，計10分；每項成果可另加5分。

4.按時并保質保量完成上級紀檢監察機關交辦的調研任務，計20分，超過規定時間的不計分；每項成果可另加5分。

5.主動為中心工作服務，自擬課題，創造性地開展調研活動，每完成一項，計５分。

6.調研成果被本級領導講話、文件材料引用或者領導作出重要批示的，每項加５分；被上級領導講話、文件材料編發引用，或者領導作出重要批示的，每項加10分。對同一成果多人或多次引用的最高按兩次計分；成果被領導運用于專項工作部署的，每項加10分。本條適用于第3.4.5.項內容。

7.積極開展理論研討活動。主辦或與有關部門、團體合辦理論研討會并收到較好成效的計20分；積極參加上級紀檢監察機關組織的理論研討活動，按要求組織撰寫、推薦研討論文，每篇計10分，最多計30分。推薦論文被上級研討會采用的，每篇加10分。

8.重視宣傳、展示研究成果。以單位或個人名義在中央、省級報刊（含紀檢監察內部刊物）及省以上紀檢監察機關編印的書籍上發表論文、調查報告、工作研究類文章的，每篇計30分。其中，中央紀委研究室刊物《反腐倡廉建設通訊》采用文稿每篇加10分，省紀委研究室刊物《反腐倡廉建設研究與動態》采用文稿每篇加5分；在市地報刊及市紀委監察局編印的書籍上發表論文、調查報告、工作研究類文章的，每篇計20分。在許昌廉政網“調查研究”欄目上采用的，每篇計5分。以上文章被轉載的，每篇計５分；多家轉載的，最高按兩次計分。

本辦法于2010起試行。本辦法由市紀委宣教調研室負責解釋。

第五篇：質監局局長2009述職報告

2009年,我在××市局黨組,市委,市政府的正確領導下,以鄧小平理論和“科學發展觀”重要思想為指導,以貫徹黨的十七大精神為動力,發揚與時俱進,求真務實的精神,緊密圍繞發展大局,積極履行工作職能,年初確定的十項工作目標全面超額完成.在實際工作中,我堅持突出重點,做到“六抓”,達到了“六增強”.現將2009質監工作述職

如下:

一,抓教育,增強思想觀念.緊密結合工作實際,干部職工的思想實際,組織開展了社會主義榮辱觀,領導干部倡導的八個方面良好風氣和“三個意識”教育.黨的十七大召開以后,迅速掀起了學習,貫徹,落實十七大精神的熱潮.認真組織廣大干部職工深入學習了胡錦濤同志所作的工作報告和新黨章.通過學習,進一步弄清了黨的十七大主題,黨的十七大以來所取得的成績,改革開放的偉大歷史進程和寶貴經驗,中國特色社會主義道路和中國特色社會主義理論體系,科學發展觀的科學內涵,精神實質,根本要求,實現全面建設小康文秘雜燴網社會奮斗目標的新要求,社會主義經濟建設,政治建設,文明建設,社會建設等方面的重大部署,以改革創新精神推進黨的建設新的偉大工程的重大任務,從而把干部職工的思想統一到貫徹落實黨的十七大精神上,統一到以十七大精神為統領,全面履行質監工作職能上來,統一到圍繞發展主題,開創質監工作新局面上來.在學習中,除了組織好每周一次集中學習外,還堅持黨組學習日制度,堅持個人自學,并做到學以致用,以用促學,理論聯系實際.二,抓整治,增強監管水平.根據國務院,省政府,××市政府的統一部署,我局從8月份開始,組織開展了產品質量和食品安全專項整治行動.在專項整治工作中,我注重發揮質監部門的牽頭作用,扎實做三個方面的工作:一是規范食品生產加工企業經營行為.組織對全市1046家食品生產加工小作坊展開專項調查,按照專項整治行動的工作要求,向相關部門移送無工商營業執照,無衛生許可證小作坊共763家,205家生產加工小作坊全部簽訂了食品質量安全承諾書,基本建立原料購進和產品銷售臺帳,具備生產條件的75家企業全部申辦了生產許可證.二是扎實抓好區域性專項整治.三倉鎮醬腌制品是列入省局掛牌督辦的區域性整治目錄的重點產品,為保證區域性整治取得實效,我局與三倉鎮人民政府聯手組織開展了區域性專項整治行動.在廣泛動員提高認識的基礎上,對全鎮16個醬腌制品生產企業開展了監督檢查,依法取締“三無”和不具備生產條件的生產企業4個,建議改為半成品粗加工的小作坊4家.幫助并指導8個醬腌制品企業簽訂食品質量安全承諾書,建立健全原輔材料采購和銷售臺帳,加強食品添加劑的管理和使用,做好產品質量日常檢驗,強化生產環境硬件建設五項工作,并引導行業建立了協會和產品實驗室,專項整治達到驗收標準.三是建立食品質量安全管理長效機制.堅持做到“三個結合”:一是巡回檢查與長期駐點相結合.為鞏固三倉醬腌制品行業整治成果,防止反彈,除加強對這一區域開展重點監管外,還派專人長期駐點,加大監管力度.二是日常巡查與重點監管相結合.除對食品生產加工企業正常開展巡查外,堅持突出重點時間(如元旦,春節,中秋,國慶等重大節日)重點區域,重點產品開展重點監查,保證食品質量安全.三是日常監管與優質服務相結合.對檢查中發現的存在問題,及時落實整改措施,推進到位.并主動幫助企業解決實際困難,提供優質服務.產品質量和食品安全專項整治取得實實在在效果,順利通過××市檢查驗收.三,抓監察,增強安全系數.認真貫徹國家《安全生產法》和《特種設備安全監察條例》,強化安全監察工作,實現了“杜絕重特大事故,減少或避免一般事故”的工作目標.在特種設備安全監察工作中,緊扣教育,督查,整改三大環節,推進五項工作:一是強化培訓教育,提高從業人員的業務素質.先后培訓特種設備,壓力管道,起重機械操作工1100人次,發放操作證1100余份,基本達到了特種設備操作工持證上崗要求.二是強化專項整治,組織開展了特種設備,壓力管道,化工企業,起重機械等專項整治,對4家特種設備生產企業開展了專項檢查,提高了制造單位的產品質量和管理水平;對壓力管道開展了專項普查,實施了強制性檢驗措施;對68家化工企業進行了專項檢查,針對存在的問題,責令限期改正,對196家起重機械作業企業開展了監察檢查,檢查設備256臺(架),發現事故隱患36處,督促整改落實到位.三是完善基礎管理工作,對所有特種設備使用企業開展全面普查,并建立了數據庫;堅持以監察促檢查,基本實現了在用鍋爐定檢率≥98,壓力容器定檢率≥95,機電類特種設備定檢率≥95的工作目標.四是建立特種設備動態管理機制,注重把工作的著力點放在消除盲點,盲區上,不斷加強網絡建設,形成整體聯動格局;加快信息化建設,提高突發事件的應對和處置能力.五是推動和落實三大責任,按

照“三落實,兩有證,一檢驗”的工作要求,落實企業安全管理的主體責任;切實強化安全生產管理;將檢測覆蓋率,檢驗工作質量和重大問題報告作為主要指標,落實檢驗機構的技術把關責任,實行定量考核;按照“六個到位”的工作要求,落實安全監察部門的監管責任,提高監管工作的有效性.四,抓服務,增強發展動力.緊密圍繞經濟發展主

題,注重發揮部門優勢,積極為經濟發展提供多層次,全方位的服務.服務工作注重四個突出:突出招商引資.緊緊抓住上海大企業向外轉移的機遇,積極開展招商引資活動.在獲取上海華向集團計劃在蘇北建立生產基地的信息后,我主動配合市有關部門幾赴上海,開展洽談.耐心向客商介紹東臺的地理位置,人文環境和優惠政策,并主動邀請他們來東臺進行實地考察,主動做好接待服務工作,真誠感動了上海客戶,一項投資超億元的合作項目即將簽約.為大豐市洽談引進了6億元的五星級賓館投資項目.突出項目推進.馬佐里(東臺)紡機有限公司在新上一個項目時,遇到資金短缺的困難.我聞訊后,把企業的困難當作自己的困難,主動為企業破解發展中的難題,幾赴南京與華夏銀行協調,幫助馬佐里公司融資6000萬元,為企業發展注入了新的活力.突出推動產業集群發展.研究制訂了加快集群企業發展的相關辦法和措施,構建加快發展,和諧發展的寬松環境;積極為企業提供技術人員培訓,計量器具檢定,產品質量檢測等多方面的便捷服務;引導企業通過建立產品質量公用檢測站,組建行業協會等形式,整合信息資源,壯大集群企業實力,促進集群企業泡大育強.突出規模企業加快發展.認真落實東臺市《關于鼓勵工業規模企業加快發展的意見》,建立局長與重點企業聯系制度,對重點企業的服務需求,由局長統一扎口,親自帶隊,提供“一站式”,“套餐”服務.嚴格執行檢查準入,處罰申報和低位收費等制度,促本文來源：公務員在線http://www.tmdps.cn進了規模企業加快發展.五,抓重點,增強新農村建設功能.認真貫徹中央和省,市委工作會議精神,緊密圍繞“三農”,發揮質監部門優勢,積極推進社會主義新農村建設.在加快新農村建設中,我突出組織好三項工作:一是大力推進農業標準化.堅持把發展現代農業,繁榮農村經濟,實現農業增效,農民增收作為首要任務,大力實施農業標準化工程.廣泛開展技術推廣和應用,組織質監,農業,林牧,漁業等技術人員30余人次,深入120多個村40多家農業龍頭企業,開展技術標準推廣和應用,先后培訓農民6.8萬人次,免費發放各類技術資料7.5萬余冊.《辣椒大棚栽培技術規程》,《花鳳雞飼養技術規程》,《東臺地方雞放牧飼養技術規程》經專家論證,發布為江蘇省地方標準.不斷加快標準化示范區建設步伐,省級雙低油菜,國家級中華絨螯蟹標準化示范區順利通過驗收,使我市的農業標準化示范區建成已達7個,在建4個,成為全省農業標準化示范區最多的市(縣).二是組織開展農資打假下鄉活動.組織稽查執法人員對全市所有農藥生產企業和100余個農藥銷售網點,開展了“拉網式”檢查,立案查處假冒偽劣農藥22起,涉案總值65萬元,進一步凈化了農資市場秩序,維護了農民的合法利益.三是積極做好駐村指導工作.許河鎮東進村是我局的駐村指導點,王健副局長擔任駐村指導員,他深入實際調查研究,積極出謀劃策,做了大量工作.為破解發展難題,我幾次深入該村,實施幫扶指導,組織技術人員深入到該村2個村辦企業,開展義務會診活動,幫助企業健全并完善質量管理體系,開展技術培訓和攻關活動,促進企業健康,科學發展;研究制定花鳳雞規模養殖規劃,制訂優質商品雞技術規程,不斷提高商品雞飼養技術水平和經濟效益;針對該村基礎設施薄弱實際,千方百計協調資金,加快村組公路和農村橋梁建設.六,抓創建,增強文明程度.按照內強素質,外塑形象的要求,全方位,多層次地開展文明創建活動.一是建立聯動共建機制.主動融入東關社區,推進五大工程:“強基固體”工程,下崗再就業工程,基本國策工程,社會綜合治理工程和“創三先評十佳”工程,進一步推動了社區文明創建工作;二是豐富群眾文化體育生活.投資20余萬元的體育活動中心,不僅為職工體育鍛煉提供了陣地,還成功舉辦了東臺市級機關干部職工羽毛球,乒乓球運動會等各類賽事.局歌詠隊參加東臺市“慶七一”文藝演唱會,演出獲得成功.三是深入開展“親情每一天”活動.組織義務獻血10余人次,1000余毫升;資助6名特困學生入學就讀;春節,七一,八一,國慶期間籌措資金2萬元,走訪慰問建國前老黨員,企業軍轉干部,特困職工家庭80余戶.開展愛心超市活動1次,捐贈現金近萬元.四是加強文明窗口建設.組織開展了“黨員先鋒崗”,“文明示范崗”,“青年突擊手”,“三八紅旗手”“青年維權崗”等社會主義勞動競賽活動.我局派駐市行政服務中心的質監窗口連續三年六次被評為文明標兵窗口.2009年,我緊緊依靠上級黨政機關的堅強領導,依靠班子的團結協調,依靠干部職工的積極支持,嚴格履行工作職能,突出抓重點,重點抓,做了一些工作,但離上級和人民群眾的要求還相距甚遠,2008年,我決心發揚成績,再接再厲,更加扎實地做好本職工作,以優異成績向黨和人民交上一份滿意答卷.