第一篇：白音華多晶硅項目籌建處招聘公告

白音華多晶硅項目籌建處招聘公告

為滿足白音華多晶硅項目建設需要，經蒙東能源公司批準，白音華多晶硅項目籌建處面向蒙東能源公司系統內部誠聘管理人員和生產技術管理人員。

一、項目簡介白音華多晶硅項目建設規模為2×6000噸/年，是蒙東能源在錫林郭勒白音華地區“煤電硅”產業鏈發展規劃的核心組成部分。該項目已于2011年8月在內蒙古自治區經信委完成備案。項目采用國際先進的改良西門子法生產工藝，計劃于2013年4月開始工程建設，項目總投資50億元，2014年實現機械竣工，2015年實現穩定生產。

二、招聘數量擬招聘17人，具體崗位見附件1。

三、招聘條件

（一）基本條件1.思想品德好，誠實守信，責任心強，具有良好的職業素養和團隊協作精神。

2.年齡一般不超過45周歲，特別優秀人才年齡可適當放寬。

3.所學專業和現從事專業與應聘崗位的專業相同或相近。

4.身體健康，適應工作要求。

（二）具體條件招聘具體條件見附件1。

四、招聘范圍符合招聘條件的蒙東能源所屬單位正式員工。

五、招聘程序

（一）個人報名1．應聘人員詳細閱讀崗位條件，符合招聘條件的按要求填寫《應聘白音華多晶硅項目籌建處崗位報名表》（附件2），由本單位人力資源部簽署的意見，將報名表掃描形成電子文檔連同身份證、學歷證書、專業技術職務資格證書、各類榮譽證書的掃描件、1000字以下的應聘報告發至招聘郵箱。

2．應聘者應在報名截止日期前進行報名，逾期不予受理。

3．報名時間為：2012年5日～20日。

（二）資格審查根據崗位要求和報名條件進行資格審查。審查合格者準予進入面試程序，不符合條件者電話告知本人。

（三）考核程序1.面試。由應聘者自我陳述（應聘演講）、隨機答辯二項內容構成。

應聘演講：主要介紹個人基本情況（姓名、現任職務、主要履歷）、工作業績、應聘優勢及對應聘崗位的工作設想，時間控制在5分鐘以內。

隨機問答：評委隨機提問與崗位工作相關的問題。面試主要是測試應聘者在綜合素質、管理能力、專業水平、個性特征等方面對應聘崗位的適應程度。

面試時間、地點及相關事項由工作人員電話通知。

2.考察。根據面試人員的應聘崗位志愿將面試成績從高到低排序后確定考察人選。面試成績低于70分者不進入考察程序。根據選聘崗位職責要求，考察采取談話、查詢資料等方式進行。

（四）錄用根據應聘者綜合成績，從高到低擇優錄用，并對擬錄用人員進行健康體檢，體檢合格者辦理相關錄用手續。

六、其他

（一）錄用人員享受規定的相應崗位的工資、福利、社會保險和住房公積金等待遇。

（二）應聘者本人必須保證所提供材料的真實性，如有虛假，一經發現即行取消錄用資格，對于已經錄用者，解除勞動合同。

（三）白音華多晶硅項目籌建處依據授權與被錄用人員簽訂勞動合同并約定試用期，試用期內如本人不能勝任所應聘崗位工作，有權解除勞動合同。

第二篇：白音華公司6月對標情況

白音華公司對標管理情況

按照平莊煤業對標管理工作要求，我公司把對標管理做為深化管理提升的重要載體來抓，力求通過對標先進企業，學習借鑒其典型經驗做法，提高企業發展質量和經濟效益。在確定對標企業過程中，在綜合考慮指標先進、信息易獲取等因素的基礎上，經過認真篩選和比對，確定以元寶山露天煤礦為對標企業，重點在機電、安全管理方面找差距，抓整改，促提升。

一、6月份對標指標完成情況

本月我公司實現了安全生產，機電指標有所提升。

二、對標活動開展情況

（一）對標分析

在機電管理方面，與元寶山露天礦相比，我公司大型設備WK-12C電鏟出動率、實動率指標明顯不足。

指標對比分析表

主要有以下幾方面原因：

1.元寶山露天礦為連續+半連續生產工藝,我公司為間

斷式生產工藝，在生產工藝上有所不同。

2.元寶山露天礦在設備檢修質量和日常維護方面優于我公司，在設備調配上更加合理。

3.六月份白音華地區雨天多，且降雨量大，在一定程度上影響了設備效率發揮。

在安全管理方面，元寶山露天礦成立時間長，安全文化積淀豐厚。我公司成立時間短，人員構成復雜，尤其是現正處于生產、建設同時進行階段，外委單位多達２３個，人員近兩千人左右，且文化素質低，行為不規范，安全管理難度大。雖然我公司也實現了安全生產，但安全質量標準化水平尚處于初級階段，安全生產基礎還不夠牢固，要實現本質安全道路還很長。

（二）采取的措施

1.機電管理方面

一是著力降本增效。根據生產任務量，本著“多電少油、減少設備、提高效率”的原則，對近期不動用的17臺推土機、平地機、電鏟等大型設備進行了封存。根據現場工作面條件，通過采用平裝車和上裝車方式，單機油耗下降3升/小時；通過縮短設備作業回轉角度，從原來大于135度降到小于90度，電鏟耗電減少10KW.h。同時，科學確定油品更換時間，探索使用低價適用的油品，杜絕設備空運轉，降低油品費用支出。預計全年可節約支出500萬元左右。

二是提升設備效能。進一步優化機電設備檢修流程，大力推行精細化、標準化檢修，完善設備包機制，規范設備定

檢、點檢，設備完好率達92%以上，設備中斷影響同比減少20%。通過優化車輛入換方式，單車裝車時間由原來的5分鐘/臺降為4分鐘/臺；通過推行量化考核，挖掘機在挖水溝時效率由原來的5米/小時提升為10米/小時，土方量由原來的35米/小時提升為現在的70米/小時。

2.安全管理方面

一是抓安全教育培訓。通過開展安全生產月活動、“安全生產，青年先行”班前安全演講活動、企業安全文化征文活動，組織家屬協管員發放安全生產倡議書、安全生產掛圖，為安監員佩戴“安全員”胸章，大力營造安全生產氛圍，引導員工牢固樹立“安全第一、生命至上”的安全理念。通過開展崗位應知應會知識培訓，強化特種作業人員培訓、班組長培訓、安監員培訓，開展崗位練兵、技術比武、安全生產應急預案演練等活動，培訓員工518人，員工安全生產技能得到明顯提升。

二是抓質量標準化。以創建“三零六化班組”活動、推行“6S”管理法和準軍事化管理試點為載體，按照新質量標準化標準落實整改存在的安全隱患，全面推進各系統質量標準化建設。在一、二、三、四月份質量標準化檢查中，得分分別為958.5分、967分，952分、954分，達到了行業一級標準。

三是抓現場管理。深入推進PDCA管理法、五勤一線管理法、手指口述等先進管理方法，強化隱患排查治理，提高了員工的安全風險防范能力。今年以來，共組織檢查20次，發現隱患100項，當場整改75項，限期整改25項，下發隱患整改通知單25份。對各類“三違”、安全隱患責任人考核33350元，季度安全獎和安全質量獎考核11760元；外委施工單位“三違”、安全隱患責任人、安全質量標準化等考核147400元。

四是抓外委施工單位安全管理。與各外委單位簽訂了安全協議，并按規定收取了安全風險抵押金；培訓外委員工848人，全部實現了持證上崗；選派公司科級干部擔任外委單位項目部副經理，加強日常監督、檢查和指導，確保了安全穩定。

五是抓安監隊伍建設。通過筆試、面試等程序公開競聘了4個安質部安監員崗位，增強了安全管理力量。對安監員按專業進行了分工，落實包保責任，強化管理和考核，確保人人身上有任務、有指標、有壓力。

三、下一步工作思路

進一步加強與元寶山露天礦的聯系，深入學習該礦在安全管理和機電管理上好的經驗做法，在消化吸收的基礎上，不斷創新管理方式方法，力爭在安全和機電管理上有新的突破。

一是不斷加強機電設備管理，細化單機核算，提高設備出動率、實動率，降低故障率和油耗，減少各種費用支出。

二是更加注重本安體系建設，以風險預控體系建設為主線，做實安全培訓工作，強化現場管理，著力構建全員、全過程、全方位的安全管理網絡，為企業安全發展提供保障。

三是強化績效考核。發揮績效考核辦公室的職能作用，細化管理辦法，強化制度執行，注重考核結果的應用，以考核推動工作落實，以考核促進管理創新。

白音華公司辦公室2013年6月28日

第三篇：2014年白音華小學綜治宣傳月工作總結

白音華能源化工園區小學 2014綜治宣傳月工作總結

“安全責任，重于泰山”，安全工作是學校的首要工作，為切實保障學校師生安全，依據上級有關安全文件精神，我校持之以恒地開展創建平安校園工作。我校本著綜合治理堅持預防為主、防治結合、加強教育、群防群治的原則，通過安全教育及演練，增強學生的安全意識和自我防護能力；通過齊抓共管，營造全校教師關心和支持學校安全工作的局面，從而切實保障師生安全和財產不受損失，維護學校正常的教育教學秩序，消除學校大環境和班級治安秩序的各種不安全隱患?，F將本綜治安全工作總結如下：

（一）、學校安全情況、做法及“全國中小學生安全教育日”和 “學校安全教育周”活動計劃

一、加強領導，措施有力

為進一步做好安全教育工作，切實加強對安全教育工作的領導，學校把安全工作列入重要議事日程，學校成立了由校長任組長，副校長具體抓的安全綜治工作領導小組，并根據具體工作內容成立了校園設施設備、教學活動、食品衛生、周邊環境整治等安全工作領導小組，強化對安全綜治工作的領導、督查及檢查。根據學校領導及中層干部的調整，及時對安全綜治組織機構進行了調整，確保安全工作機制有效運行。

二、強化安全，警鐘長鳴

綜治宣傳活動開展以來，各級領導對學校的安全工作給予了高度重視與關心，這也表明了安全工作在學校整體工作中的重要地位。因此，我校將學校安全工作作為學校的首要工作來抓，定人定崗抓安全，大會小會講安全，人人心中有安全，為創建平安校園營造了濃厚的氛圍。在每學期初召開全體教師大會，提出安全的工作要求，反復強調安全工作的重要性，部署本學期安全工作重點，提醒大家在日常工作中特別注意安全問題；每周全體教師的政治學習，提出的件工作就是對學生進行安全教育。做到安全的事常提，安全的經常念，嚴防死守，防患于未然。使學校上自校長、下至普通教師，每個人都把安全工作當成做好本職工作的基本點，在思想上時時刻刻繃緊安全弦，在工作中處處防范安全隱患，做到警鐘長鳴，極大提高了全體教職工的安全憂患意識和安全責任感。

三、制度保證 措施到位

1、建立安全保衛工作領導責任制和責任追究制。由學校校長負責，將安全保衛工作列入各有關處室的目標考核內容，并進行嚴格考核，嚴格執行責任追究制度，對造成重大安全事故的，要嚴肅追究有關部門及直接責任人的責任。

2、簽訂責任書。學校與處室和班主任層層簽訂責任書，明確各自的職責。學校還與學生及學生家長簽訂了安全責任書，明確了家長應做的工作和應負的責任。將安全教育工作作為對教職員工考核的重要內容，實行一票否決制度。貫徹“誰主管，誰負責”的原則，做到職責明確，責任到人。

3、不斷完善學校安全保衛工作規章制度。建立學校安全保衛工作的各項規章制度，并根據安全保衛工作形勢的發展，不斷完善充實。建立健全定期檢查和日常防范相結合的安全管理制度，以及學生管理、門衛值班、巡邏值班、防火防災、食品衛生管理、防火安全管理、體育器材檢查、健康體檢等規章制度。嚴禁私自組織學生集體服用藥品和保健品，嚴禁學生參加商業性慶典活動，嚴禁組織學生從事不符合國家有關規定的危險性工作，嚴禁教師個人利用假期(日)私自帶學生外出，在校外開展的社會實踐活動要堅持就近、徒步原則。對涉及學校安全保衛的各項工作，都要做到有章可循，違章必究，不留盲點，不出漏洞。

4、建立學校安全應急工作預案及疏散預案。學校建立安全應急領導小組，制定了安全應急工作預案及疏散預案。

5、建立安全工作臺帳。學校安全工作的管理、教育及周邊安全等各類材料分門別類歸檔。

6、強化實驗教學安全管理工作，明確實驗教師職責。

7、在學科教學中滲透法制教育，提高師生的法制意識。

四、齊抓共管 群防群治

學校安全教育工作是一項社會性的系統工程，需要社會、學校、家庭的密切配合。我們積極與派出所、交警、衛生、綜合治理等部門通力合作，做好學校安全保衛工作，學校組織開展一系列道德、法制教育活動，取得了良好的教育效果。

五、加強教育，促進自護

要確保安全，根本在于提高安全意識、自我防范和自護自救能力，抓好安全教育，是學校安全工作的基礎。我校經常性地對學生開展交通安全教育，消防安全教育、法治教育，同時給全校學生上消防安全知識課。通過防地震及疏散演練來增強學生的安全意識。

1、認真做好安全教育工作。學校安全教育以“校園安全”為主題，組織學習安全教育工作文件，對校內易發事故類型、重點部位保護、工作薄弱環節、各類人員安全意識與安全技能等方面，開展深入全面的大檢查，消除隱患，有針對性地扎實地開展教育和防范工作。

2、開展豐富多彩的教育活動。利用班隊會、活動課、課間操、學科滲透等途徑，通過講解、演示和訓練，對學生開展安全預防教育，使學生接受比較系統的防溺水、防交通事故、防觸電、防食物中毒、防病、防體育運動傷害、防火、防盜、防震、防騙、防煤氣中毒等安全知識和技能教育。還利用學校廣播、黑板報、手抄報、張貼標語等宣傳工具及舉行主題班會、講座、安全征文與知識競賽等形式開展豐富多彩的安全教育。學校積極推行一周安全提醒，學校利用周一升旗活動時間，小結上周安全工作，強調安全事項。通過《加強節假日對子女監護》的公開信，增強家長的安全意識。通過教育提高廣大學生的安全意識、安全防范能力和自我保護能力。

五、加強檢查，及時整改

開展常規檢查。每學期開學以后，學校把安全教育工作作為重點檢查內容之一。汛前，學校對校舍進行全面的安全檢查。同時，積極配合衛生局對學校飲水衛生進行檢查。冬季，學校對電線進行防火安全檢查，學校還不定期對周邊安全進行檢查等。

六、存在的主要問題和下步的打算

我們在安全保衛方面雖然做了一定工作，安全保衛工作得到加強，但是安全保衛工作的難度越來越大，學校安全保衛工作的形勢仍然比較嚴峻。

1、社會育人環境存在不利于師生安全的因素。近幾年來，在上級的領導下，通過有關職能部門的集中綜合整治，學校周邊環境有明顯的好轉。但是，社會上的不安定因素和不良文化對師生安全的影響還是比較大的，學校周邊的小賣部、小商販還存在食品安全隱患，學校門前交通成為主干道，往來車子多且無序，時常末見減速，對學生往還學校，特別是需要過馬路的學生造成了極-患。

2、學校安全工作的難度不斷增大。學生家庭經濟條件得到改善，學生在家庭中受保護較多，而缺乏生活經驗。學生作為社會的弱勢群體，多數自我保護意識和安全防范能力低，大大增加了學校安全工作的難度。

今后，我們將進一步重視安全保衛工作，及時協調社會各界共同關心學生安全，解決安全保衛工作中發現的新問題，不斷提高我校安全保衛工作水平。

下一步打算：

開展 “全國中小學生安全教育日”和學校安全教育周”活動計劃：

1、加大宣傳力度，各班出一期安全專欄并進行評比。

2、好中選優，出一期有質量的安全小抄報。

3、開展一次消防安全及應急疏散演練。

（二）、做安全工作的感受及體會

安全工作責任重如山，學校工作方方面面都涉及到安全問題。而校園安全事關全體師生的生命和財產，事關學校和社會的穩定和發

大的安全隱展。作為學校安全分管同志，在時刻敲響安全警鐘的同時，更要明白如何去思考和管理，尤其是依法思考和依法管理和處理安全事故。進一步強化了危機意識，又進一步從思想認識的高度、理論指導的層面以及學校管理操作策略實踐等不同層面得到啟示和提升?！胺阑加谖慈弧?，把事情處理在萌芽狀態，對于抓安全工作尤為重要。有了機制、制度和網絡還是遠遠不夠，關鍵要落實在防控措施上。防控措施主要包括“人防”和“技防”兩方面。加強“人防”一方面加強監督管理，另一方面就是要加強宣傳教育。作為小學針對教育對象的年齡特點，就要求老師根據少年兒童實際條件，將安全知識技能演練融入到教育教學游戲活動中，寓教于樂，易于少年兒童接受?？梢詫⒃S多宣傳教育設置在區域活動中，讓少年兒童在活動中體驗教育。同時，小學教育關鍵是要加強每一位教職員工安全責任意識的培養，每一位教職員工重視了，就會在事事、時時、處處加強對少年兒童的宣傳教育?！凹挤馈敝饕侵赴惭b防盜報警系統等方面的技術防控措施。在這兩個方面，后者我校還末開始實施，今后也應該逐步做到，當然還需要不斷加大投入。

總之，安全工作責任重大，安全工作無小事。學校安全工作只有起點沒有終點，我們要建立“橫向到邊、縱向到底”的管理網絡，應讓安全警鐘長鳴。

白音華能源化工園區小學

2014年3月25日

第四篇：白音華小學2014年綜治宣傳月工作計劃

白音華能源化工園區小學

2014年綜治宣傳月工作計劃

學校安全工作關系到社會的穩定，關系到學校的教育教學工作能否正常開展，它的責任重于泰山，必須常抓不懈，時時警鐘長鳴。本學期的安全工作，以提高全體師生的安全意識為主旨，以避免各類事故的發生為目標，確保平安逸小。

一、目標要求：

本學期學校安全工作的目標要求是：認真貫徹旗教科局關于加強安全工作的有關文件，努力杜絕一切因學校工作失誤造成的安全責任事故，消除學校的安全隱患，使教師有一個安全祥和的工作環境，學生有一個安全文明的學習環境。

二、綜治安全領導小組

組長：蘇乙拉圖

副組長：謝法高禹

組員：各班主任

三、工作要點：

1、教育教學安全：

（1）各科任教師要與學生建立良好的師生關系，用科學的方法教育學生，積極研究學生的心理、生理變化，加強心理輔導，嚴禁體罰和變相體罰學生。

（2）由學校組織的各項活動（包括月大掃除），各班都要 1

周密考慮，分工明確，責任到人，嚴格管理。各責任人要切實負起責來，不能有絲毫的大意。

（3）加強對各班各室的用電管理，不準私拉電線，亂接開關，師生均不得使用電爐等大功率電器。

（4）體育課及其它室外游戲，教師應全程監督學生的活動。活動量較大的要向學生講清要求，問清學生能否參加，不得勉強。

2、綜治交通安全：

（1）各班主任應把嚴格遵守交通法規作為每周班會的必講內容，教育同學步行要靠右行、靠邊行，橫穿公路走斑馬線。

（2）配合白音華交警中隊做好對學生上學安全教育，過馬路聽交警指揮。

（3）值日教師要加強責任心，等學生全部離校后方可下班，切實執行學校按時清校的規定。

（4）加強門衛的工作責任，校門口不得亂停車輛，禁止閑雜人員進入校園，外來人員進校要辦理登記手續。

（5）教師的車輛按學校規定停放。

3、飲食飲水衛生：

教育學生不亂買零食，不買“三無”的食品、過期食品，強調少吃零食或不吃零食。

4、校舍安全：

（1）定期組織對校舍安全檢查，一學期不少于兩次，特殊

天氣隨時檢查，發現險情及時匯報排除。

（2）每個教師都應確立主人翁的思想，保持高度警惕，關心校產校舍及其它設施安全，發現問題及時匯報總務處。

（3）加強保衛工作，防盜防火。

5、教學設施安全：

（1）電器、教具使用前要進行安全檢查，如有故障要及時排除。按規定接插線，插線前應檢查電線絕緣皮是否完好，禁止亂拉電線。

（2）體育器械在使用前體育教師或活動課輔導教師要先認真檢查一遍，確定完好后方可組織學生使用，使用時教師不得離開現場，要隨時關注學生的活動，加強保護，防范事故的發生。

（3）加強對學生進行日常行為規范教育，上下樓梯靠右輕走，嚴禁在樓道、走廊里奔跑追逐。課間操、及學校組織的活動，語、數教師帶班，專業科教師守樓道，防擁擠踩踏。

（4）加強對實驗室、電腦房等特殊場所的管理，按規定操作。

（5）完善防火設施，加強操作培訓，設置警示標志。安全工作是學校的頭等大事，讓我們全體教職工積極行動起來，人人講安全，個個關心安全，時時處處繃緊安全這根弦，為把我校建成安全、文明的學習樂土而努力。

白音華能源化工園區小學

2014年3月5日

第五篇：白音華三號露天煤礦調研報告2017.1.11

白音華三號露天煤礦調研報告

（一）基本情況

1.項目名稱

白音華三號露天煤礦。2.項目位臵及交通（1）礦田位臵

白音華煤田位于內蒙古自治區錫林郭勒盟西烏珠穆沁旗白音華蘇木和哈日根臺蘇木。三號露天礦位于煤田中部,距西烏旗巴彥烏拉鎮91km。

地理坐標:東經：118°22′15″～118°36′15″

北緯：44°50′45″～44°56′30″

煤田呈北東――西南方向展布，三號露天礦與煤田展布一致，其長約14.25km，寬約3.80km，面積約51.05km2。

（2）交通

礦區目前交通仍以公路為主,為開發白音華煤田,由政府出資建設的西烏旗至白音華礦區二級公路已開工，將在2005年建成。由霍煤集團出資建設的白音華至霍林河砂石公路將在2005年建成。赤峰——大坂——白音華礦區鐵路已開工建設。

白音華三號露天礦至各地里程為：

白音華——西烏旗（巴彥烏拉鎮）91km ——巴林左旗（林東鎮）137km ——巴林右旗（大板鎮）168km ——赤峰市林西縣 133km ——阿魯科爾沁旗（天山鎮）190km ——霍林郭勒市 120km 3.注冊資本、資金到位情況 4.股權構成、隸屬關系

5.項目是否通過核準、計劃投資情況、設計（核定）生產能力、各期設計規模、各期設計服務年限

項目已通過核準，計劃投資378645.12萬元，設計生產能力1400萬噸/年，設計服務年限90年。

6.項目建成投產分期情況 7.員工數量及構成

生產工人依露天礦設備裝備水平按生產環節、工種、崗位分班配備；管理人員按職能配備；服務人員及其他人員按需配臵。經計算達到設計規模時，全礦在籍人數為893人，其中生產工人833人，占全礦在籍人數的93.28％，管理人員24人，服務人員及其他人員36人。

8.煤炭資源情況

礦田面積約51.05km2，資源總量1451.99Mt，露天境界資源儲量1393.91Mt，露天可采儲量1314.05Mt，平均剝采比3.98m3/t，露天平均開采深度188m。

（二）前期工作及審批情況

（三）項目建設進展及各期實際投資情況

1.項目概算及審批情況

項目概算378645.12萬元，其中基建剝離工程23392.74萬元、土建工程18821.66萬元、設備及工器具購臵257384.01萬元、安裝工程14389.30萬元、工程建設其他費用29236.06萬元、環保工程2063.14萬元，基本預備費20717.21萬元，建設期利息12641.00萬元。

2.項目建設節點及歷年投資完成情況

（四）資源條件

1.勘探程度、地質構造、水文地質條件 勘探程度：勘探階段。

地質構造：露天礦位于二連坳陷東端烏尼特斷陷帶的東北端—白音華斷陷之內。井田位于斷陷中部。其主體構造形態為一不完整的走向北40°東、傾角1～8°的寬緩向斜，中部為一同沉積隆起（背斜），與主體構造復合，使全礦田的構造形態呈“馬鞍”狀，形成“兩凹一隆”的井田地層平緩，構造簡單，雖然發現7個次級褶曲，但對露天礦開發不造成大的影響。

水文地質條件：本區地處白音華煤田中部，屬白音華盆地水文地質單元的南西部分。高力罕河床標高1003m，即為本區最低侵蝕基準面，露天礦最低排泄面為3煤組含水巖組底板，標高686m。

充水含水層有第四系孔隙潛水含水層，1、2、3煤組裂隙承壓含水巖組。按露天煤礦水文地質勘查類型劃分，本區第四系潛水層為水文地質條件簡單含水層；

1、2煤組裂隙承壓含水巖組為直接充水含水層的水文地質條件簡單含水巖組。3煤組裂隙承壓含水巖組為直接充水含水層的水文地質條件簡單～中等含水巖組。

2.煤層頂底板巖石、工程地質及邊坡情況

煤層頂底板巖性：二煤組底板以上巖石強度主要巖性為泥巖及砂巖，泥巖平均厚度為72.98m，砂巖平均厚度為10.75m；三煤組底板以上巖石強度主要巖性為泥巖、煤層及砂巖。泥巖平均厚度為36.15m，砂巖平均厚度為5.51m。

工程地質：本區巖石強度普遍低，最低可采煤層頂板以上，抗壓強度低于6Mpa的巖層厚度占總厚度的85.92%?？箟簭姸?-15Mpa的巖層厚度占總厚度（包括煤層）的14.08%，巖石強度隨深度的變化逐漸增大,決大部分巖層強度很低，本區巖石強度應屬于松散軟巖——中硬巖類。

邊坡：本區煤系地層的風化帶地層均屬較軟弱地層，主要分布在煤系地層強風化帶深度以內，區內有第四系孔隙潛水含水層，煤系地層有2個層間承壓含水層，對邊坡穩定有一定影響，各項數據證明首采區工程地質條件很差,在實際生產中,含水層的疏干不可能達到百分之百,因此假定有殘余水存在。在前期基建施工揭露的非工作幫來看,邊坡組成為砂巖及粘土,長期暴露可能存在滑坡的可能,根據相鄰礦對第四系抽水實驗結果看,效果不甚理想,外排土場將在幾年后與內排土場連為一體,在非工作幫打疏干降水孔只為解決第四系含水且效果不明顯的情況下,同時幾年后將被外排土場掩埋,經濟上也不合理,要加強對非工作幫的邊坡監測工作,保證生產安全,日后再對內外排一體邊坡進行綜合治理。

3.煤層情況

可采煤層自上而下有白音華組三段含煤3組11個煤層，由上到下編號為1上、1中、1下、1-

1、1-

2、2-1上、2-1中、2-1下、3-

1、3-

2、3-3煤層。以3-

1、3-3比較穩定，全區發育2層（3-

1、3-

3、）；大部可采3層（2-1上、2-1中、2-1下）；局部可采煤層5層（1上、1 中、1-

1、1-

2、3-2）；零星可采煤層1層（1下）。主要開采煤層為2煤組和3煤組，共有5個主采煤層，2-1上、2-1中、2-1下、3-

1、3-3煤層，煤層平均厚度依次為3.80m、7.55m、4.75m、18.77m、6.66m,占總煤量為94％，其中有三個代表層，分別為2-1中、3-1和3-3煤層，占總煤量的71％。

2-1中煤層：呈彼此孤立的兩片分布于井田的西南、賦存深度33.48～297.60m，平均138.37m。煤層總厚0.40～19.79m，平均7.27m；可采厚度1.59～19.79m，平均7.55m。

3-1煤層：全區發育。賦存深度32.10～372.40m，平均168.23m。煤層總厚0.85～39.84m，平均18.31m；可采厚度2.23～39.84m，平均18.77m。

3-3煤層：全區發育。賦存深度56.30～445.56m，平均199.15m。煤層總厚0.50～19.75m，平均6.40m；可采厚度2.15～19.75m，平均6.66m。

4.煤種煤質情況

水分：各煤層原煤水分在3.38～22.94%之間，代表層 2—1中煤層平均11.61%； 3—1煤層平均11.68%；3—3煤層平均11.53%。各煤層浮煤水分較其原煤水分略增高。

灰分：各煤層原煤灰分在9.38～40.00%之間，代表層 2—1中煤層10.54～36.29%，平均20.78%,以中灰分煤為主，個別點為中高灰煤，3—1煤層10.26～40.00%，平均18.52%，為低中灰煤，在露天礦西部近煤層露頭及深部出現中高灰煤，3—3煤層9.38～39.09%，平均22.64%，以中灰分煤為主，向煤層露頭及深部灰分有增高趨勢，出現中高灰煤。

硫分： 2-

1、3-

1、3-3煤硫分分別為0.93%,0.87%,1.05%,為低～低中硫煤.發熱量：2-1中煤層原煤恒濕無灰基低位發熱量（Qnet，d）在15.68～25.05MJ/kg之間，平均21.38MJ/kg； 3—1煤層原煤恒濕無灰基低位發熱量（Qnet，d）在13.71～24.89MJ/kg之間，平均21.98MJ/kg；3—3煤層原煤恒濕無灰基低位發熱量（Qnet，d）在15.82～29.98MJ/kg之間，平均21.00MJ/kg；2—1中煤層原煤收到基低位發熱量（Qnet，ar）在11.70～15.14MJ/kg之間，平均13.53MJ/kg； 3—1煤層原煤收到基低位發熱量（Qnet，ar）在12.60～15.27MJ/kg之間，平均14.19MJ/kg； 3—3煤層原煤收到基低位發熱量（Qnet，ar）在9.89～15.17MJ/kg之間，平均13.51MJ/kg。

5.剩余資源儲量

（五）生產工藝及產品

剝離自營結合外包和采煤自營。

開采工藝及設備：剝離主要采用單斗—自移式破碎機---膠帶運輸機---排土機半連續開采工藝，采煤主要采用單斗—自移式破碎機---膠帶運輸機---儲煤場半連續開采工藝。采用的設備主要有：2臺斗容35m3的電鏟，4臺斗容40m3的電鏟，2臺斗容12m3的液壓電鏟，2臺斗容5m3液壓反鏟；1臺能力3400/h自移式破碎機（配套設備），3臺能力4800t/h自移式破碎機（配套設備），1臺能力3400t/h半固定破碎機，1臺能力10000t/h半固定破碎機，14臺載重218噸自卸卡車，臺載重91噸自卸卡車。

（六）生產及銷售情況

1.生產情況 2.銷售情況

3.近三年煤炭成本、利潤情況 煤炭生產成本47.68元/噸-55.00元/噸。4.運輸情況

以鐵路為主，經赤—大—白鐵路運至的隸屬中國電力投資公司的褐煤電廠，少量公路運輸。

5.鄰近區域項目

電廠項目：中國電力投資公司的褐煤電廠。煤化工項目：無

（七）煤礦存在主要問題

1、露天首采區應盡快進行水文地質補勘工作。

2、對邊坡進行工程地質補充勘探,尤其是總溝邊坡勘探。