第一篇：關(guān)于開展廉政文化進(jìn)醫(yī)院活動的實施方案

關(guān)于開展“廉政文化進(jìn)醫(yī)院”活動的實施方案

為大力加強(qiáng)廉政文化建設(shè)，積極推動“廉政文化進(jìn)醫(yī)院”活動，經(jīng)市醫(yī)院黨總支研究，結(jié)合本單位實際，特制訂如下方案：

一、指導(dǎo)思想

以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，全面落實科學(xué)發(fā)展觀，緊緊圍繞以病人為中心，為民務(wù)實，勤政廉政這一主題，以“廉政文化進(jìn)醫(yī)院”為載體，以促進(jìn)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政為重點，充分發(fā)揮廉政文化在醫(yī)院反腐倡廉中的教育、示范、熏陶和導(dǎo)向作用，把思想教育、紀(jì)律教育、法制教育和社會公德、職業(yè)道德教育有機(jī)結(jié)合起來，努力在醫(yī)院干部職工中形成勤政廉政的濃厚氛圍，形成為民、務(wù)實、清廉的廉政文化環(huán)境。

二、總體原則

（一）堅持理論與實踐相結(jié)合。堅持以科學(xué)理論為指導(dǎo)，勇于實踐，勤于探索，善于總結(jié)，把本單位、本部門反腐倡廉的具體成果系統(tǒng)化，感性認(rèn)識理性化，成功做法制度化，并用以指導(dǎo)實踐，形成看得見、摸得著的實踐成果、制度成果和理論成果，不斷提高廉政文化建設(shè)的水平和效果。

（二）堅持先進(jìn)性與群眾性相結(jié)合。既突出黨員領(lǐng)導(dǎo)干部這個重點，不斷提升其思想境界、文化素養(yǎng)和道德情操，以自身的良好形象引領(lǐng)機(jī)關(guān)廉政文化建設(shè)，帶動社會風(fēng)氣根本好轉(zhuǎn)；又緊緊依靠廣大群眾的支持和參與，廣泛開展主題鮮明、內(nèi)容豐富的廉政文化建設(shè)活動，增強(qiáng)醫(yī)院廉政文化的滲透力和普及力。

（三）堅持繼承與創(chuàng)新相結(jié)合。既要充分利用和汲取傳統(tǒng)廉政文化思想的精華，繼承一切優(yōu)秀廉政文化成果，又要不斷賦予醫(yī)院廉政文化新內(nèi)涵。要緊緊抓住活動這個載體，創(chuàng)新思路、創(chuàng)新方法、創(chuàng)新內(nèi)容、創(chuàng)新形式，貼近單位實際，貼近干部職工心理，寓教于理，寓教于文，寓教于各種有益活動之中，使之入耳、入腦、入心，切實增強(qiáng)廉政文化進(jìn)醫(yī)院活動的吸引力和感染力。

（四）堅持醫(yī)院廉政文化與醫(yī)院文化建設(shè)相結(jié)合。廉政文化是醫(yī)院文化建設(shè)的一項重要內(nèi)容。要自覺地把廉政文化建設(shè)融入到社會主義核心價值體系建設(shè)、和諧文化建設(shè)之中，與醫(yī)院精神文明創(chuàng)建活動相結(jié)合，與加強(qiáng)機(jī)關(guān)干部思想道德建設(shè)和思想政治教育相結(jié)合，不斷拓寬廉政文化建設(shè)的發(fā)展空間，豐富和發(fā)展機(jī)關(guān)文化建設(shè)的內(nèi)容，借助機(jī)關(guān)文化生動、靈活的形式，結(jié)合機(jī)關(guān)工作特點，有的放矢地開展各種文化活動，使機(jī)關(guān)廣大黨員干部職工在豐富多彩的活動中得到勤政廉政的教育和熏陶。

三、總體要求及內(nèi)容

（一）總體要求

1、深化反腐倡廉教育。一是加強(qiáng)理想信念教育。要認(rèn)真組織學(xué)習(xí)《中國共產(chǎn)黨章程》、《廉政準(zhǔn)則》，切實做到學(xué)習(xí)好、遵守好、貫徹好、維護(hù)好黨章，要通過長期的、經(jīng)常的、有效的理想信念教育活動，牢固樹立對馬列主義的信仰，建設(shè)中國特色社會主義的信念，使廣大黨員干部用科學(xué)的眼光認(rèn)識社會，用健康的態(tài)度對待人生，用正確的準(zhǔn)則規(guī)范言行，不斷夯實機(jī)關(guān)廉政文化建設(shè)的思想基石。二是加強(qiáng)從政道德教育。要大力加強(qiáng)黨的基本理論、基本路線、基本綱領(lǐng)和基本經(jīng)驗教育，強(qiáng)化機(jī)關(guān)黨員干部黨性和道德修養(yǎng)，常修為政之德、常思貪欲之害、常懷律已之心，使廣大機(jī)關(guān)干部做到為官先修德、做官先做人，做到利為民所謀、情為民所系、權(quán)為民所用。三是加強(qiáng)黨紀(jì)法規(guī)教育。不斷增強(qiáng)機(jī)關(guān)黨員干部廉潔從政、依法行政意識，模范遵守黨紀(jì)國法，經(jīng)受住發(fā)展社會主義市場經(jīng)濟(jì)和改革開放條件下長期執(zhí)政的考驗。

2、完善廉政文化陣地。要充分利用醫(yī)院局域網(wǎng)、黨員活動室、黨員電教室、內(nèi)部簡報、宣傳欄、電子顯示屏等陣地，宣傳反腐倡廉工作，傳播廉政文化。要通過舉辦多種形式的廉政文化活動，將廉政理念滲透到干部心靈里，融進(jìn)黨員的骨質(zhì)里，凝聚于人們的觀念中，推動黨員干部不斷提高廉政修養(yǎng)。

3、重抓廉政文化載體。根據(jù)我單位實際，廉政文化進(jìn)醫(yī)院活動以“為民務(wù)實，勤政廉政”為主題，推進(jìn)廉政文化建設(shè)，使黨員干部職工生活、工作在濃厚的廉政文化氛圍之中，接受廉政文化的熏陶，在各種活動中不斷增強(qiáng)廉潔自律意識，強(qiáng)化廉政觀念。

（二）主要活動內(nèi)容

1、讀一本廉政書籍，重點學(xué)習(xí)《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)

則》讀本。

2、每月組織觀看一部廉政教育影視片（利用黨員電教室、黨員遠(yuǎn)程教育平臺）。

3、每月上次廉政黨課，單位領(lǐng)導(dǎo)做一次反腐倡廉形勢報告。

4、黨員干部每人撰寫一篇廉潔從政學(xué)習(xí)心得，并在適當(dāng)時機(jī)舉行一次優(yōu)秀學(xué)習(xí)心得展評。

5、開展一次對照《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》找差距，立足本職做貢獻(xiàn)大討論。

6、向單位黨員領(lǐng)導(dǎo)干部發(fā)一份廉政倡議書。

7、舉辦一次廉政文化進(jìn)醫(yī)院知識競賽。

8、舉行一次黨員領(lǐng)導(dǎo)干部重溫入黨誓詞活動和攝影展。

9、征集百條廉政格言，并用短信向每個黨員定期發(fā)送。

10、在單位范圍內(nèi)開展廉政模范評比活動，舉辦一次廉政典型事跡報告會。

四、方法步驟：

1、制定實施方案：按照市直工委要求，提高思想認(rèn)識，明確開展活動意見和要求，結(jié)合我院實際制定出具體方案。

2、抓好工作落實：按照市直工委的要求，認(rèn)真開展好本次活動，以“廉政建設(shè)”為主線，以豐富多彩，喜聞樂見的內(nèi)容開展培訓(xùn)、教育等，使“廉政”一詞深入每位黨員干部、職工的心中。營造“以廉為榮，以為恥”的氛圍，達(dá)到年內(nèi)無作風(fēng)投訴和違紀(jì)案件發(fā)生。

二0一二年五月

第二篇：開展廉政文化進(jìn)醫(yī)院活動實施方案

開展廉政文化進(jìn)醫(yī)院活動實施方案

根據(jù)省紀(jì)委、省委宣傳部和省監(jiān)察廳、省文化廳、省廣播電視電影局、省新聞出版局印發(fā)的《關(guān)于加強(qiáng)廉政文化建設(shè)的實施意見》（川紀(jì)發(fā)〔2012〕6號），為加強(qiáng)醫(yī)院廉政文化建設(shè)，結(jié)合宜賓實際，決定在全市縣級以上公立綜合醫(yī)院、中醫(yī)院、保健院，市礦山急救醫(yī)院、川南司法警官醫(yī)院、市工人醫(yī)院等38家醫(yī)院開展“廉政文化進(jìn)醫(yī)院”活動，特制定活動實施方案。

一、總體目標(biāo)

通過開展以“病人至上、廉潔行醫(yī)”為主題的“廉政文化進(jìn)醫(yī)院”活動，不斷提高干部職工崇廉尚潔、愛崗敬業(yè)、誠信服務(wù)、遵紀(jì)守法的自覺性，努力造就一支醫(yī)德好、醫(yī)術(shù)精、醫(yī)風(fēng)正的高素質(zhì)醫(yī)療衛(wèi)生隊伍，營造風(fēng)氣純正、行為規(guī)范、監(jiān)管到位、廉潔高效、制度健全的廉政文化氛圍，為群眾提供滿意的醫(yī)療健康服務(wù)。

二、活動內(nèi)容

（一）加強(qiáng)廉政文化教育

1.運(yùn)用多種喜聞樂見的形式進(jìn)行教育，通過組織學(xué)習(xí)、宣傳活動、專題講座等，讓職工從中受到直觀熏陶和潛移默化的教育。

2.抓好職工廉政法制教育，結(jié)合醫(yī)德醫(yī)風(fēng)教育、黨紀(jì)條規(guī)和法律法規(guī)的學(xué)習(xí)，對職工進(jìn)行“崇廉尚潔”的理論教育。

3.開展廉政警示教育，將正面教育與反面教育相結(jié)合，組織觀看反腐倡廉影視片或到警示教育基地參觀。

4.職業(yè)道德培育與廉政文化建設(shè)相結(jié)合。通過道德意識和道德行為的教育，形成自省、自警、自勵的道德自律和優(yōu)良的職業(yè)道德品質(zhì)，培養(yǎng)造就一支道德規(guī)范、業(yè)務(wù)精湛、人民滿意的醫(yī)務(wù)工作者隊伍。

（二）營造廉政文化氛圍

1.從凈化、美化院容院貌入手，制作一批以廉政警句為主要內(nèi)容，格調(diào)古樸、典雅、新穎的宣傳書畫，做到廉政文化與醫(yī)院文化有機(jī)結(jié)合，營造健康優(yōu)美的醫(yī)院廉政文化環(huán)境，達(dá)到潛移默化的教育效果。

2.完善各種廉政文化設(shè)施，通過醫(yī)院網(wǎng)站廉政文化欄目、院報、院刊、宣傳欄、警示牌、電子滾動屏、圖書室、閱覽室等思想文化教育陣地，營造濃厚的醫(yī)院廉政文化氛圍。

3.編印廉政文化宣傳手冊，醫(yī)院職工人手一冊，建立廉政文化教育長效機(jī)制。

4.及時展示醫(yī)院職工的優(yōu)秀廉政文化作品，激勵職工的廉政文化創(chuàng)作熱情，使醫(yī)院職工受到廉政文化的感染和熏陶。

（三）開展廉政文化活動

1.積極開展健康有益的廉政文化活動，舉辦廉政文化征文比賽、演講比賽、知識競賽、書畫展等，幫助職工在靈活多樣的教育活動中感知、體悟，增強(qiáng)對醫(yī)院員工和病患的吸引力和感染力。

2.組織舉行各種形式多樣、內(nèi)容豐富，以弘揚(yáng)廉政文化為主要內(nèi)容的反腐倡廉文藝活動。倡導(dǎo)全員參加，提高廣大職工的思想素質(zhì)，從而引導(dǎo)醫(yī)院廉政文化建設(shè)良性發(fā)展。

3.組織醫(yī)院干部、醫(yī)務(wù)人員簽訂《廉潔從業(yè)（行醫(yī)）承諾》，讓廉潔執(zhí)業(yè)（行醫(yī)）成為醫(yī)院干部和醫(yī)務(wù)人員的自覺行為。

4.評選廉政文化先進(jìn)。在醫(yī)院開展廉政文化先進(jìn)集體、先進(jìn)個人和“醫(yī)德醫(yī)風(fēng)標(biāo)兵”評選活動，促使醫(yī)院職工增強(qiáng)廉潔自律的自覺性。

5.開展黨員干部家庭助廉活動。通過向黨員領(lǐng)導(dǎo)干部家屬贈閱廉政書報、發(fā)放廉潔提示信、慰問函，教育黨員干部家屬當(dāng)好“廉內(nèi)助”。

三、工作安排

（一）宣傳動員階段（2012年5月）

1.市、縣醫(yī)療機(jī)構(gòu)和保健機(jī)構(gòu)分別召開“廉政文化進(jìn)醫(yī)院”動員部署會。

2.組織學(xué)習(xí)中紀(jì)委、中宣部等六部委《關(guān)于加強(qiáng)廉政文化建設(shè)的意見》以及省委《關(guān)于深化文化體制改革加快建設(shè)文化強(qiáng)省的決定》，省紀(jì)委、省委宣傳部和監(jiān)察廳、文化廳、廣播電視電影局、新聞出版局《關(guān)于加強(qiáng)廉政文化建設(shè)的實施意見》，市紀(jì)委、市委宣傳部、市監(jiān)察局、市文廣局《關(guān)于加強(qiáng)廉政文化建設(shè)的實施意見》。

3.各單位根據(jù)實際，制定“廉政文化進(jìn)醫(yī)院”工作方案，確定活動內(nèi)容、目標(biāo)、步驟和要求。

4.各單位開辟廉政文化宣傳陣地，通過網(wǎng)站、院報、宣傳欄、警示牌、電子滾動屏、圖書室、閱覽室等營造廉政文化氛圍。

（二）組織實施階段（2012年6月—2012年12月）

1.各單位按照本實施方案和本單位“廉政文化進(jìn)醫(yī)院”工作方案組織實施。

（1）開展健康有益的廉政文化活動，舉辦“以廉為榮、以貪為恥”等為主題的征文比賽、演講比賽、知識競賽、書畫展。

（2）舉行以弘揚(yáng)廉政文化為主要內(nèi)容的反腐倡廉文藝活動。

（3）編印廉政文化讀本，發(fā)放到醫(yī)院干部職工手中。

（4）組織觀看反腐倡廉影視片或到警示教育基地參觀。

（5）凈化、美化院容院貌，完善廉政文化設(shè)施，將廉政文化與醫(yī)院文化有機(jī)結(jié)合，營造健康優(yōu)美的醫(yī)院廉政文化環(huán)境。

2.各級衛(wèi)生行政部門強(qiáng)化指導(dǎo)和督促。

（1）加強(qiáng)對所屬單位開展“廉政文化進(jìn)醫(yī)院”活動的指導(dǎo)，研究解決活動中遇到的實際問題。對工作不力、進(jìn)展緩慢的進(jìn)行督促通報。

（2）通過多種形式宣傳好的做法、經(jīng)驗、亮點和典型。

（3）召開“廉政文化進(jìn)醫(yī)院”活動推進(jìn)會，總結(jié)推廣先進(jìn)經(jīng)驗。

（三）檢查評估階段（2012年10月至12月）

1.各單位對廉政文化進(jìn)醫(yī)院活動開展情況進(jìn)行自查，總結(jié)經(jīng)驗和查找存在的問題，提出改進(jìn)措施，黨員領(lǐng)導(dǎo)干部撰寫學(xué)習(xí)廉政文化心得和廉潔從業(yè)、廉潔從政的文章。

2.按照《宜賓市“廉政文化進(jìn)醫(yī)院示范點”評估標(biāo)準(zhǔn)（試行）》，由各單位申報示范點，市紀(jì)委、市監(jiān)察局與市衛(wèi)生局組織相關(guān)人員從組織機(jī)構(gòu)建設(shè)、規(guī)章制度建設(shè)、活動組織與實施、文化特色與發(fā)展等方面對申報的示范點醫(yī)院進(jìn)行檢查評估。各區(qū)縣衛(wèi)生行政部門負(fù)責(zé)對所屬醫(yī)院進(jìn)行檢查評估。

3.市紀(jì)委、市監(jiān)察局與市衛(wèi)生局聯(lián)合命名表彰一批“廉政文化進(jìn)醫(yī)院示范點”單位。

（四）鞏固提高階段（2013年1月起）

進(jìn)一步深化“廉政文化進(jìn)醫(yī)院”活動，努力營造風(fēng)氣純正、行為規(guī)范、監(jiān)管到位、廉潔高效、制度健全的醫(yī)院廉政文化氛圍。2013年和2015年，分別有20%、30%以上的二級以上醫(yī)院建成市級“廉政文化進(jìn)醫(yī)院示范點”單位。

四、工作要求

（一）“廉政文化進(jìn)醫(yī)院”活動要與醫(yī)療業(yè)務(wù)工作相結(jié)合。醫(yī)院要貼近醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)實際，制定切合實際的“廉政文化進(jìn)醫(yī)院”活動方案，與“三好一滿意”活動、“醫(yī)療質(zhì)量萬里行”活動和創(chuàng)建“平安醫(yī)院”活動相結(jié)合，堅持以病人為中心，以提高醫(yī)療質(zhì)量為主題，以維護(hù)群眾利益、保證醫(yī)療質(zhì)量和醫(yī)療安全、構(gòu)建和諧醫(yī)患關(guān)系、優(yōu)化執(zhí)業(yè)環(huán)境為工作內(nèi)容，推進(jìn)醫(yī)院精神文明建設(shè)，提高服務(wù)質(zhì)量。

（二）“廉政文化進(jìn)醫(yī)院”活動要與制度建設(shè)相結(jié)合。要將廉政文化建設(shè)納入黨建工作整體規(guī)劃，進(jìn)一步健全完善黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，健全完善“一崗雙責(zé)”制度，健全完善醫(yī)院管理制度，健全完善職業(yè)道德教育制度，進(jìn)一步提高規(guī)章制度執(zhí)行力度。

（三）“廉政文化進(jìn)醫(yī)院”活動要與創(chuàng)先爭優(yōu)活動相結(jié)合。圍繞醫(yī)院中心工作實際，充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用，在推進(jìn)醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革中創(chuàng)新，立足崗位、恪盡職守、無私奉獻(xiàn)，學(xué)先進(jìn)、趕先進(jìn)、超先進(jìn)，為群眾提供及時、便捷、優(yōu)質(zhì)、高效、價廉的醫(yī)療服務(wù)。各區(qū)縣衛(wèi)生局、各醫(yī)院要認(rèn)真制定系列活動的計劃、方案，把活動的開展和機(jī)制的完善、技能的提高、服務(wù)的規(guī)范、效能的提升有機(jī)結(jié)合起來，在推動活動有效開展的同時，促進(jìn)衛(wèi)生事業(yè)的全面發(fā)展。

五、組織領(lǐng)導(dǎo)

（一）加強(qiáng)對“廉政文化進(jìn)醫(yī)院”活動的領(lǐng)導(dǎo)。各衛(wèi)生行政部門、醫(yī)療機(jī)構(gòu)、保健機(jī)構(gòu)領(lǐng)導(dǎo)班子要高度重視“廉政文化進(jìn)醫(yī)院”活動，堅持“四全”即全面部署、全員參與、全程運(yùn)行、全面落實，把廉政文化建設(shè)納入醫(yī)院文化建設(shè)、黨風(fēng)廉政建設(shè)和精神文明建設(shè)整體部署，同落實、同考核，將廉政文化建設(shè)納入工作目標(biāo)考評和各科室績效考核范圍，對不按時按要求完成任務(wù)的，在一定范圍通報批評。

（二）健全組織機(jī)構(gòu)。建立由單位黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，黨政齊抓共管，紀(jì)委組織協(xié)調(diào)，相關(guān)部門牽頭負(fù)責(zé)，干部職工積極參與的工作機(jī)制。成立由單位主要領(lǐng)導(dǎo)、紀(jì)檢及其他相關(guān)部門組成的工作機(jī)構(gòu)。市衛(wèi)生局成立“廉政文化進(jìn)醫(yī)院”活動領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在市衛(wèi)生局監(jiān)察室，具體負(fù)責(zé)“廉政文化進(jìn)醫(yī)院”活動的日常事務(wù)。

（三）人員經(jīng)費(fèi)保障。各單位要著力解決活動的人員經(jīng)費(fèi)、后勤保障等實際問題，采取有效措施將“廉政文化進(jìn)醫(yī)院”活動落到實處，保證活動的順利開展。

中國共產(chǎn)黨宜賓市紀(jì)委辦公室 2012年5月30日印發(fā)

第三篇：開展廉政文化進(jìn)醫(yī)院活動實施方案

為進(jìn)一步加強(qiáng)衛(wèi)生系統(tǒng)行風(fēng)和廉政建設(shè)，積極推動廉政文化進(jìn)醫(yī)院活動，促進(jìn)醫(yī)院行風(fēng)的根本好轉(zhuǎn)，樹立“廉潔、自律、公正、誠信”的服務(wù)理念，更好地為群眾提供優(yōu)質(zhì)的醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)，按照市紀(jì)委《關(guān)于加強(qiáng)廉政文化建設(shè)的實施意見》要求，制定本方案。

一、指導(dǎo)思想

以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，以病人為中心，以提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量為主題，以全體黨員干部為重點，以豐富多彩的文化活動為載體，以醫(yī)務(wù)人員理想信念、道德觀念、法制意識為主旨，貼近醫(yī)院工作實際，通過積極開展廉政文化進(jìn)醫(yī)院活動，加強(qiáng)全體人員“廉潔從政、廉潔行醫(yī)”的教育，形成“廉潔行醫(yī)、誠信服務(wù)、以廉為榮、以貪為恥”的濃厚氛圍，培養(yǎng)和鍛煉一支醫(yī)德好、醫(yī)術(shù)精、醫(yī)風(fēng)正的高素質(zhì)醫(yī)療衛(wèi)生隊伍。

二、目標(biāo)任務(wù)

1、總體目標(biāo)：通過在全系統(tǒng)廣泛開展廉政文化建設(shè)活動，教育黨員干部、全體職工不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)，堅定理想信念和政治立場，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，提高廉潔自律的自覺性；按照重在實際行動、重在持之以恒、重在形成機(jī)制的要求，開展經(jīng)常性的學(xué)習(xí)教育，大力倡導(dǎo)和弘揚(yáng)社會主義榮辱觀，使之成為全體醫(yī)務(wù)人員普遍奉行的價值準(zhǔn)則和行為規(guī)范，在全系統(tǒng)形成知榮辱、講正氣的風(fēng)尚，不斷增強(qiáng)醫(yī)務(wù)人員的社會責(zé)任意識和職業(yè)道德水平，為全市人民提供優(yōu)質(zhì)高效的醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)。

2、主要任務(wù)：一是強(qiáng)化醫(yī)德醫(yī)風(fēng)教育。結(jié)合社會主義榮辱觀教育和治理商業(yè)賄賂專項工作，在全市醫(yī)療衛(wèi)生工作者、特別是重點單位和重點崗位工作人員中深入開展職業(yè)道德、職業(yè)紀(jì)律、職業(yè)責(zé)任和優(yōu)良傳統(tǒng)作風(fēng)教育，把加強(qiáng)職業(yè)道德教育作為廉政文化建設(shè)的中心環(huán)節(jié)，擺在重要位置，要通過教育，有效提升醫(yī)務(wù)人員的思想境界。二是規(guī)范醫(yī)務(wù)人員行為。嚴(yán)格執(zhí)行《執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》、《醫(yī)療機(jī)構(gòu)管理條例》、《處方管理辦法》等法律法規(guī)規(guī)章，加大督導(dǎo)檢查力度，確保落到實處。三是加強(qiáng)醫(yī)療機(jī)構(gòu)管理。強(qiáng)化院長責(zé)任，院長要把主要精力用于加強(qiáng)醫(yī)院內(nèi)部管理，監(jiān)督科室和醫(yī)務(wù)人員嚴(yán)格執(zhí)行各項規(guī)章制度；完善和落實臨床診療規(guī)范，推廣適宜技術(shù)，避免過度醫(yī)療，落實按藥品通用名開具處方制度。四是扎實做好集中招標(biāo)采購工作，規(guī)范藥品耗材采購行為。五是嚴(yán)格醫(yī)療收費(fèi)監(jiān)管，繼續(xù)推行單病種質(zhì)量與費(fèi)用控制，努力降低群眾就醫(yī)費(fèi)用。

三、活動內(nèi)容

1、深入開展廉政文化教育。一是組織全體職工系統(tǒng)學(xué)習(xí)醫(yī)德知識、廉政建設(shè)、法律法規(guī)，對全體職工進(jìn)行系統(tǒng)醫(yī)德醫(yī)風(fēng)教育和廉政文化教育，特別要注重藥劑、醫(yī)療設(shè)備等重點科室、重點人員的教育，不斷提高全體干部職工的廉政文化素質(zhì)。二是將正面教育與剖析反面典型、開展警示教育相結(jié)合,組織觀看一次反腐倡廉警示教育影視片和組織一次廉政教育專題講座。三是對黨員繼續(xù)加強(qiáng)以黨章為主要內(nèi)容的黨紀(jì)、法律教育，建立黨員教育的長效機(jī)制。四是設(shè)立廉政教育活動信箱，及時聽取患者及社會各界對醫(yī)院廉政文化建設(shè)的意見和建議，不斷改進(jìn)工作提高活動效果。五是積極開展各種健康有益的廉政文化活動，如舉辦演講比賽、知識競賽等，幫助職工在靈活多樣的教育活動中自然而然地感知、體悟、探究和思考。六是組織舉行形式多樣、內(nèi)容豐富的以反腐倡廉為主要內(nèi)容的文藝活動，倡導(dǎo)全員參加，以豐富多彩的文化活動形式推動全系統(tǒng)廉政建設(shè)工作的開展，使廣大職工的思想素質(zhì)得到提高。

2、積極營造廉政文化氛圍。一是各單位要從營造良好環(huán)境入手，設(shè)置一些具有廉政文化內(nèi)容的宣傳牌、標(biāo)語、電子滾動屏等，做到廉政文化與醫(yī)院文化的有機(jī)結(jié)合，達(dá)到潛移默化的教育效果。二是創(chuàng)設(shè)各種廉政文化設(shè)施，通過開辟醫(yī)院網(wǎng)站、廉政文化閱報欄、圖書室、閱覽室等思想文化教育陣地，營造濃厚的醫(yī)院廉政文化氛圍。三是在醫(yī)護(hù)人員中廣泛開展簽訂“廉潔行醫(yī)承諾書”和“無紅包科室承諾書”，讓廉潔行醫(yī)成為廣大醫(yī)護(hù)人員和管理人員的自覺行為。四是組織黨員干部撰寫一篇學(xué)習(xí)兩個《條例》廉潔行醫(yī)、廉潔從政的體會文章，職工每人寫一篇廉政教育心得體會，互相討論交流，發(fā)動職工積極創(chuàng)作并及時展出優(yōu)秀廉政文化作品，從中受到熏陶和潛移默化的教育。五是召開一次醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)班子成員、科主任、診療組主診醫(yī)師的述職述廉大會，評選表彰廉潔行醫(yī)服務(wù)標(biāo)兵。六是開展征集“廉潔”格言、閱讀廉政書籍和觀看廉政教育片及組織開展一場以廉政文化為主題的演講會等活動，使全體職工隨時隨地受到正氣的感染和熏陶。

3、建立健全廉政建設(shè)工作的長效機(jī)制。建立廉政文化建設(shè)的目標(biāo)管理考核評價和激勵機(jī)制，完善以崗位責(zé)任制為中心的各項廉政規(guī)章制度和紀(jì)律。實行廉政責(zé)任制和公開承諾制，科主任與醫(yī)院簽訂廉政責(zé)任書，全體醫(yī)務(wù)人員與科室簽訂廉政責(zé)任書及優(yōu)質(zhì)服務(wù)承諾書，做到院科兩級負(fù)責(zé)，責(zé)任到人，增強(qiáng)干部職工的責(zé)任感

和執(zhí)行力。健全完善個人廉潔檔案，繼續(xù)落實“一到崗、三掛鉤”（制定道德規(guī)范到崗位，把以德治醫(yī)與業(yè)務(wù)工作、經(jīng)濟(jì)利益和人事制度改革三方面掛鉤）做法，提高干部職工的自律意識與廉政文化建設(shè)的積極性。扎實推行醫(yī)務(wù)公開、院務(wù)公開制度，堅持病人選醫(yī)生、護(hù)士及費(fèi)用一日清單制，設(shè)立院長接待日，定期召開院務(wù)會和職工、病人家屬座談會，提高醫(yī)院管理的透明度，加強(qiáng)有效監(jiān)督。繼續(xù)搞好藥品器械和醫(yī)用耗材的集中招標(biāo)采購工作，進(jìn)一步探索完善與醫(yī)藥代表簽訂廉政合約的做法，嚴(yán)格執(zhí)行省衛(wèi)生廳《關(guān)于堅決治理醫(yī)藥購銷和醫(yī)療服務(wù)中收受“紅包”、“回扣”、“開單提成”等不正之風(fēng)的規(guī)定》中明確的“十條禁令”，杜絕醫(yī)藥購銷領(lǐng)域和醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)過程中的不正之風(fēng)。進(jìn)一步規(guī)范落實行業(yè)和單位內(nèi)部的職業(yè)紀(jì)律、操作規(guī)程等規(guī)章制度，不斷規(guī)范各種職業(yè)行為。

四、方法步驟

1、宣傳動員（6月下旬）。局黨委制定《關(guān)于開展“廉政文化進(jìn)醫(yī)院”活動的實施方案》并召開全系統(tǒng)動員大會。各單位也要召開動員大會，組織全體干部職工認(rèn)真學(xué)習(xí)市紀(jì)委《關(guān)于加強(qiáng)廉政文化建設(shè)的實施意見》和局活動方案，明確開展活動的指導(dǎo)思想、目標(biāo)任務(wù)和要求，做到全員宣傳發(fā)動，人人積極參與。

2、組織實施（7月上旬至今后3-5年）。各單位要按照方案要求，積極營造濃厚的活動氛圍，組織多種形式的學(xué)習(xí)和活動，強(qiáng)化措施，定期組織檢查和考評，推動廉政文化活動的開展，并確保取得實效。

3、檢查驗收（每半年、年底）。各單位要定期對開展活動情況進(jìn)行自查，及時總結(jié)經(jīng)驗和做法，每年的半年和年終工作結(jié)束前要將活動情況書面報送局黨委；局黨委將結(jié)合半年、年終工作考核，對各單位廉政文化建設(shè)情況進(jìn)行檢查驗收。

4、評選和表彰一批先進(jìn)典型。廉政文化建設(shè)作為評先樹優(yōu)的基本條件，實行一票否決。各單位要將學(xué)習(xí)華益尉、吳孟超等先進(jìn)人物事跡與培育本單位先進(jìn)典型相結(jié)合，與開展評選“優(yōu)質(zhì)服務(wù)100佳”、“醫(yī)德醫(yī)風(fēng)標(biāo)兵”和“行風(fēng)建設(shè)先進(jìn)單位”活動相結(jié)合，大張旗鼓地宣傳他們的先進(jìn)事跡，使醫(yī)務(wù)人員學(xué)有榜樣趕有目標(biāo)，讓廉潔行醫(yī)、優(yōu)質(zhì)服務(wù)的理念深入人心，努力建設(shè)和諧的新型醫(yī)患關(guān)系。

五、組織領(lǐng)導(dǎo)

為加強(qiáng)對廉政文化建設(shè)工作的領(lǐng)導(dǎo)，局成立由黨委書記任組長、黨委副書記、紀(jì)委書記任副組長、局其他領(lǐng)導(dǎo)同志及局直各單位主要負(fù)責(zé)同志為成員的活動領(lǐng)導(dǎo)小組，下設(shè)辦公室在局黨辦。各醫(yī)療衛(wèi)生單位也要成立活動領(lǐng)導(dǎo)小組和工作班子，把廉政文化建設(shè)納入醫(yī)院文化建設(shè)、黨風(fēng)廉政建設(shè)和精神文明建設(shè)整體部署，定期研究，切實加強(qiáng)對活動的領(lǐng)導(dǎo)。各級各單位領(lǐng)導(dǎo)干部要以身作則，帶頭做廉政文化建設(shè)的組織者、實踐者和推動者。

根據(jù)市紀(jì)委要求，結(jié)合衛(wèi)生工作實際，確定市人民醫(yī)院、市中醫(yī)醫(yī)院為醫(yī)院廉政文化建設(shè)示范點。市人民醫(yī)院、市中醫(yī)醫(yī)院要按照市紀(jì)委廉政文化建設(shè)示范點建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)，于9月底前完成相關(guān)工作，以推動全市“廉政文化進(jìn)醫(yī)院”活動取得實效。

第四篇：開展廉政文化進(jìn)醫(yī)院活動實施方案

文章標(biāo)題：開展廉政文化進(jìn)醫(yī)院活動實施方案

市衛(wèi)生局關(guān)于開展“廉政文化進(jìn)醫(yī)院”活動的實施方案

為進(jìn)一步加強(qiáng)衛(wèi)生系統(tǒng)行風(fēng)和廉政建設(shè)，積極推動廉政文化進(jìn)醫(yī)院活動，促進(jìn)醫(yī)院行風(fēng)的根本好轉(zhuǎn)，樹立“廉潔、自律、公正、誠信”的服務(wù)理念，更好地為群眾提供優(yōu)質(zhì)的醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)，按照市紀(jì)委《關(guān)于加強(qiáng)廉政文化建設(shè)的實施意見》要求，制

定本方案。

一、指導(dǎo)思想

以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，以病人為中心，以提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量為主題，以全體黨員干部為重點，以豐富多彩的文化活動為載體，以醫(yī)務(wù)人員理想信念、道德觀念、法制意識為主旨，貼近醫(yī)院工作實際，通過積極開展廉政文化進(jìn)醫(yī)院活動，加強(qiáng)全體人員“廉潔從政、廉潔行醫(yī)”的教育，形成“廉潔行醫(yī)、誠信服務(wù)、以廉為榮、以貪為恥”的濃厚氛圍，培養(yǎng)和鍛煉一支醫(yī)德好、醫(yī)術(shù)精、醫(yī)風(fēng)正的高素質(zhì)醫(yī)療衛(wèi)生隊伍。

二、目標(biāo)任務(wù)

1、總體目標(biāo)：通過在全系統(tǒng)廣泛開展廉政文化建設(shè)活動，教育黨員干部、全體職工不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)，堅定理想信念和政治立場，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，提高廉潔自律的自覺性；按照重在實際行動、重在持之以恒、重在形成機(jī)制的要求，開展經(jīng)常性的學(xué)習(xí)教育，大力倡導(dǎo)和弘揚(yáng)社會主義榮辱觀，使之成為全體醫(yī)務(wù)人員普遍奉行的價值準(zhǔn)則和行為規(guī)范，在全系統(tǒng)形成知榮辱、講正氣的風(fēng)尚，不斷增強(qiáng)醫(yī)務(wù)人員的社會責(zé)任意識和職業(yè)道德水平，為全市人民提供優(yōu)質(zhì)高效的醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)。

2、主要任務(wù)：一是強(qiáng)化醫(yī)德醫(yī)風(fēng)教育。結(jié)合社會主義榮辱觀教育和治理商業(yè)賄賂專項工作，在全市醫(yī)療衛(wèi)生工作者、特別是重點單位和重點崗位工作人員中深入開展職業(yè)道德、職業(yè)紀(jì)律、職業(yè)責(zé)任和優(yōu)良傳統(tǒng)作風(fēng)教育，把加強(qiáng)職業(yè)道德教育作為廉政文化建設(shè)的中心環(huán)節(jié)，擺在重要位置，要通過教育，有效提升醫(yī)務(wù)人員的思想境界。二是規(guī)范醫(yī)務(wù)人員行為。嚴(yán)格執(zhí)行《執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》、《醫(yī)療機(jī)構(gòu)管理條例》、《處方管理辦法》等法律法規(guī)規(guī)章，加大督導(dǎo)檢查力度，確保落到實處。三是加強(qiáng)醫(yī)療機(jī)構(gòu)管理。強(qiáng)化院長責(zé)任，院長要把主要精力用于加強(qiáng)醫(yī)院內(nèi)部管理，監(jiān)督科室和醫(yī)務(wù)人員嚴(yán)格執(zhí)行各項規(guī)章制度；完善和落實臨床診療規(guī)范，推廣適宜技術(shù)，避免過度醫(yī)療，落實按藥品通用名開具處方制度。四是扎實做好集中招標(biāo)采購工作，規(guī)范藥品耗材采購行為。五是嚴(yán)格醫(yī)療收費(fèi)監(jiān)管，繼續(xù)推行單病種質(zhì)量與費(fèi)用控制，努力降低群眾就醫(yī)費(fèi)用。

三、活動內(nèi)容

1、深入開展廉政文化教育。一是組織全體職工系統(tǒng)學(xué)習(xí)醫(yī)德知識、廉政建設(shè)、法律法規(guī)，對全體職工進(jìn)行系統(tǒng)醫(yī)德醫(yī)風(fēng)教育和廉政文化教育，特別要注重藥劑、醫(yī)療設(shè)備等重點科室、重點人員的教育，不斷提高全體干部職工的廉政文化素質(zhì)。二是將正面教育與剖析反面典型、開展警示教育相結(jié)合,組織觀看一次反腐倡廉警示教育影視片和組織一次廉政教育專題講座。三是對黨員繼續(xù)加強(qiáng)以黨章為主要內(nèi)容的黨紀(jì)、法律教育，建立黨員教育的長效機(jī)制。四是設(shè)立廉政教育活動信箱，及時聽取患者及社會各界對醫(yī)院廉政文化建設(shè)的意見和建議，不斷改進(jìn)工作提高活動效果。五是積極開展各種健康有益的廉政文化活動，如舉辦演講比賽、知識競賽等，幫助職工在靈活多樣的教育活動中自然而然地感知、體悟、探究和思考。六是組織舉行形式多樣、內(nèi)容豐富的以反腐倡廉為主要內(nèi)容的文藝活動，倡導(dǎo)全員參加，以豐富多彩的文化活動形式推動全系統(tǒng)廉政建設(shè)工作的開展，使廣大職工的思想素質(zhì)得到提高。

2、積極營造廉政文化氛圍。一是各單位要從營造良好環(huán)境入手，設(shè)置一些具有廉政文化內(nèi)容的宣傳牌、標(biāo)語、電子滾動屏等，做到廉政文化與醫(yī)院文化的有機(jī)結(jié)合，達(dá)到潛移默化的教育效果。二是創(chuàng)設(shè)各種廉政文化設(shè)施，通過開辟醫(yī)院網(wǎng)站、廉政文化閱報欄、圖書室、閱覽室等思想文化教育陣地，營造濃厚的醫(yī)院廉政文化氛圍。三是在醫(yī)護(hù)人員中廣泛開展簽訂“廉潔行醫(yī)承諾書”和“無紅包科室承諾書”，讓廉潔行醫(yī)成為廣大醫(yī)護(hù)人員和管理人員的自覺行為。四是組織黨員干部撰寫一篇學(xué)習(xí)兩個《條例》廉潔行醫(yī)、廉潔從政的體會文章，職工每人寫一篇廉政教育心得體會，互相討論交流，發(fā)動職工積極創(chuàng)作并及時展出優(yōu)秀廉政文化作品，從中受到熏陶和潛移默化的教育。五是召開一次醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)班子成員、科主任、診療組主診醫(yī)師的述職述廉大會，評選表彰廉潔行醫(yī)服務(wù)標(biāo)兵。六是開展征集“廉潔”格言、閱讀廉政書籍和觀看廉政教育片及組織開展一場以廉政文化為主題的演講會等活動，使全體職工隨時隨地受到正氣的感染和熏陶。

3、建立健全廉政建設(shè)工作的長效機(jī)制。建立廉政文化建設(shè)的目標(biāo)管理考核評價和激勵機(jī)制，完善以崗位責(zé)任制為中心的各項廉政規(guī)章制度和紀(jì)律。實行廉政責(zé)任制和公開承諾制，科主任與醫(yī)院簽訂廉政責(zé)任書，全體醫(yī)務(wù)人員與科室簽訂廉政責(zé)任書及優(yōu)質(zhì)服務(wù)承諾書，做到院科兩級負(fù)責(zé)，責(zé)任到人，增強(qiáng)干部職工的責(zé)任感和

第五篇：開展廉政文化進(jìn)醫(yī)院活動實施方案

為進(jìn)一步加強(qiáng)衛(wèi)生系統(tǒng)行風(fēng)和廉政建設(shè)，積極推動廉政文化進(jìn)醫(yī)院活動，促進(jìn)醫(yī)院行風(fēng)的根本好轉(zhuǎn)，樹立“廉潔、自律、公正、誠信”的服務(wù)理念，更好地為群眾提供優(yōu)質(zhì)的醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)，按照市紀(jì)委

為進(jìn)一步加強(qiáng)衛(wèi)生系統(tǒng)行風(fēng)和廉政建設(shè)，積極推動廉政文化進(jìn)醫(yī)院活動，促進(jìn)醫(yī)院行風(fēng)的根本好轉(zhuǎn)，樹立“廉潔、自律、公正、誠信”的服務(wù)理念，更好地為群眾提供優(yōu)質(zhì)的醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)，按照市紀(jì)委《關(guān)于加強(qiáng)廉政文化建設(shè)的實施意見》要求，制定本方案。

一、指導(dǎo)思想

以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，以病人為中心，以提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量為主題，以全體黨員干部為重點，以豐富多彩的文化活動為載體，以醫(yī)務(wù)人員理想信念、道德觀念、法制意識為主旨，貼近醫(yī)院工作實際，通過積極開展廉政文化進(jìn)醫(yī)院活動，加強(qiáng)全體人員“廉潔從政、廉潔行醫(yī)”的教育，形成“廉潔行醫(yī)、誠信服務(wù)、以廉為榮、以貪為恥”的濃厚氛圍，培養(yǎng)和鍛煉一支醫(yī)德好、醫(yī)術(shù)精、醫(yī)風(fēng)正的高素質(zhì)醫(yī)療衛(wèi)生隊伍。

二、目標(biāo)任務(wù)

1、總體目標(biāo)：通過在全系統(tǒng)廣泛開展廉政文化建設(shè)活動，教育黨員干部、全體職工不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)，堅定理想信念和政治立場，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，提高廉潔自律的自覺性；按照重在實際行動、重在持之以恒、重在形成機(jī)制的要求，開展經(jīng)常性的學(xué)習(xí)教育，大力倡導(dǎo)和弘揚(yáng)社會主義榮辱觀，使之成為全體醫(yī)務(wù)人員普遍奉行的價值準(zhǔn)則和行為規(guī)范，在全系統(tǒng)形成知榮辱、講正氣的風(fēng)尚，不斷增強(qiáng)醫(yī)務(wù)人員的社會責(zé)任意識和職業(yè)道德水平，為全市人民提供優(yōu)質(zhì)高效的醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)。

2、主要任務(wù)：一是強(qiáng)化醫(yī)德醫(yī)風(fēng)教育。結(jié)合社會主義榮辱觀教育和治理商業(yè)賄賂專項工作，在全市醫(yī)療衛(wèi)生工作者、特別是重點單位和重點崗位工作人員中深入開展職業(yè)道德、職業(yè)紀(jì)律、職業(yè)責(zé)任和優(yōu)良傳統(tǒng)作風(fēng)教育，把加強(qiáng)職業(yè)道德教育作為廉政文化建設(shè)的中心環(huán)節(jié)，擺在重要位置，要通過教育，有效提升醫(yī)務(wù)人員的思想境界。二是規(guī)范醫(yī)務(wù)人員行為。嚴(yán)格執(zhí)行《執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》、《醫(yī)療機(jī)構(gòu)管理條例》、《處方管理辦法》等法律法規(guī)規(guī)章，加大督導(dǎo)檢查力度，確保落到實處。三是加強(qiáng)醫(yī)療機(jī)構(gòu)管理。強(qiáng)化院長責(zé)任，院長要把主要精力用于加強(qiáng)醫(yī)院內(nèi)部管理，監(jiān)督科室和醫(yī)務(wù)人員嚴(yán)格執(zhí)行各項規(guī)章制度；完善和落實臨床診療規(guī)范，推廣適宜技術(shù)，避免過度醫(yī)療，落實按藥品通用名開具處方制度。四是扎實做好集中招標(biāo)采購工作，規(guī)范藥品耗材采購行為。五是嚴(yán)格醫(yī)療收費(fèi)監(jiān)管，繼續(xù)推行單病種質(zhì)量與費(fèi)用控制，努力降低群眾就醫(yī)費(fèi)用。

三、活動內(nèi)容

1、深入開展廉政文化教育。一是組織全體職工系統(tǒng)學(xué)習(xí)醫(yī)德知識、廉政建設(shè)、法律法規(guī)，對全體職工進(jìn)行系統(tǒng)醫(yī)德醫(yī)風(fēng)教育和廉政文化教育，特別要注重藥劑、醫(yī)療設(shè)備等重點科室、重點人員的教育，不斷提高全體干部職工的廉政文化素質(zhì)。二是將正面教育與剖析反面典型、開展警示教育相結(jié)合,組織觀看一次反腐倡廉警示教育影視片和組織一次廉政教育專題講座。三是對黨員繼續(xù)加強(qiáng)以黨章為主要內(nèi)容的黨紀(jì)、法律教育，建立黨員教育的長效機(jī)制。四是設(shè)立廉政教育活動信箱，及時聽取患者及社會各界對醫(yī)院廉政文化建設(shè)的意見和建議，不斷改進(jìn)工作提高活動效果。五是積極開展各種健康有益的廉政文化活動，如舉辦演講比賽、知識競賽等，幫助職工在靈活多樣的教育活動中自然而然地感知、體悟、探究和思考。六是組織舉行形式多樣、內(nèi)容豐富的以反腐倡廉為主要內(nèi)容的文藝活動，倡導(dǎo)全員參加，以豐富多彩的文化活動形式推動全系統(tǒng)廉政建設(shè)工作的開展，使廣大職工的思想素質(zhì)得到提高。

2、積極營造廉政文化氛圍。一是各單位要從營造良好環(huán)境入手，設(shè)置一些具有廉政文化內(nèi)容的宣傳牌、標(biāo)語、電子滾動屏等，做到廉政文化與醫(yī)院文化的有機(jī)結(jié)合，達(dá)到潛移默化的教育效果。二是創(chuàng)設(shè)各種廉政文化設(shè)施，通過開辟醫(yī)院網(wǎng)站、廉政文化閱報欄、圖書室、閱覽室等思想文化教育陣地，營造濃厚的醫(yī)院廉政文化氛圍。三是在醫(yī)護(hù)人員中廣泛開展簽訂“廉潔行醫(yī)承諾書”和“無紅包科室承諾書”，讓廉潔行醫(yī)成為廣大醫(yī)護(hù)人員和管理人員的自覺行為。四是組織黨員干部撰寫一篇學(xué)習(xí)兩個《條例》廉潔行醫(yī)、廉潔從政的體會文章，職工每人寫一篇廉政教育心得體會，互相討論交流，發(fā)動職工積極創(chuàng)作并及時展出優(yōu)秀廉政文化作品，從中受到熏陶和潛移默化的教育。五是召開一次醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)班子成員、科主任、診療組主診醫(yī)師的述職述廉大會，評選表彰廉潔行醫(yī)服務(wù)標(biāo)兵。六是開展征集“廉潔”格言、閱讀廉政書籍和觀看廉政教育片及組織開展一場以廉政文化為主題的演講會等活動，使全體職工隨時隨地受到正氣的感染和熏陶。

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