第一篇：渤海春酒廠宣傳腳本[范文]

永興酒業有限公司宣傳腳本文稿

慶云，人杰地靈、重文雅書、鐘靈毓秀、物阜民豐，在改革開放的歷程中，慶云人用不懈的努力，在這片神奇的土地上，創造出一個又一個令人贊嘆的奇跡。如果說，這些奇跡是慶云人鑲鉗在自己天幕上的璀燦群星，那么，永興酒業有限公司，就是一輪緩緩上升的朝陽，紅遍慶云！

（推出片名：高粱紅了）

永興酒業有限公司占地50000平方米，廠區建筑面積18000多平方米，年產優質白酒1800噸，產值4000多萬元，公司集科研、生產于一體，技術力量雄厚，產品質量穩定，擁有一流生產設備和高素質的員工隊伍。連年被評為山東省著名商標、重合同守信用企業、誠實守信民營企業、消費者滿意單位等榮譽稱號，并已順利通過ISO9001:2000國際質量體系認證，其生產的渤海春系列白酒被評為中國馳名品牌。

漫長的歲月，酒在華夏先民的心目中始終是神秘、莊嚴的，因此它不可避免的成為古人祭祀和禮儀活動中的重要角色。這就決定了中國人與酒、文化與酒淵源深厚的關系。渤海春酒帶給人們的是一種休閑文化，它所承載的是年輕的文化魅力，讓人永遠感覺生活如陽光般燦爛和充滿生機，無論是親友聚餐、朋友聚會、節日慶典，還是情人相邀、外出旅游，它都會使快樂的氣氛沸騰到最高點，帶給們的是愉悅、愜意、激動和美，更加妙不可言的是由此派生出了豐富的美食文化。

渤海春人在高級工程師吳曉萍的指導下，選用本地優質高粱、大米、小麥、玉米、五谷精華為原料，科學配方，純糧固態發酵，其產品品質在神、形、韻味等方面追求精巧極致的融合，具有醇香濃郁、綿甜爽口、回味悠長、諸味協調的特點，又具有飲后不口干，不上頭的優良品質，成為追求卓越的典范，被廣大消費者稱為酒中珍品。

酒每到一地，必然與當地的文化與政策結成嶄新的生命。當永興酒業有限公司落地慶云時，很自然地與這里的惠民政策融為一體。渤海春酒為純糧食釀造，大量的糧食需求，讓總經理于秉正想到了當地的農民，建起了高粱基地，一片片高粱地在慶云大地上熠熠生輝，一粒粒飽滿的谷粒讓樸實的農民收到了實惠，在互相幫助、互相滲透的過程中，農民的日子越來越紅火，渤海春酒的品質得到了升華，效益得到了提升。產品已覆蓋周邊多個縣市區，贏得了廣大客戶的一致好評，企業獲得了很好的社會效益和經濟效益。

事業發展的同時，永興酒業有限公司更是重視社會公益事業的投入。他們明白，一個企業對公益事業的關注程度，既體現了企業的經營理念，也反映著企業的文化根基，同時它又最直接、最真切地表達出企業領導的人文情感。為此，企業積極投身抗震救災、捐資新一中建設、中丁鄉、徐園子鄉敬老院建設，救助貧困學生、失學兒童等公益事業，十多年來，永興酒業已累計捐款200余萬元。這一切的一切，無疑使公司的社會形象更加真實與豐滿，也使企業的社會知名度與日俱增。

“以質取勝，品牌經營”，如今，永興酒業正朝著專業化、規范化、國際化的方向快速發展，未來，還將本著“以人為本，質量第一，誠信經營，真誠服務”的企業精神，求實創新、穩健進取，提供優質產品，讓更多人享受美味的歡樂，讓更多家庭感受生活的美滿。為社會整體的協調和改善，貢獻自己的力量！

第二篇：禁毒宣傳拍攝腳本

拍攝腳本

————現場拍攝

1.成員班子小組組織召開禁毒專題會議，狠抓禁毒工作 2.成員班子小組定期慰問社區戒毒和社區康復人員。3.民警持槍進行清查周邊娛樂場所 4.民警入戶宣傳禁毒教育知識 5.張貼平安創建宣傳欄

6.多種形式促進禁毒宣傳活動開展.提高禁毒意識 7.組織群眾及干部職工參觀禁毒教育基地 8.組織群眾學習禁毒知識，觀看禁毒知識宣傳片 9.組織群眾作禁毒知識專題講座

10.組織學生開展禁毒知識主題班會，及禁毒宣傳，并開展禁毒知識征文比賽

11.建立健全管理臺賬，加強對易制毒化學品的監督管理工作

12.依法禁毒，全民動手，共除毒害。

第三篇：2011年渤海鎮宣傳思想工作總結

渤海鎮委員會

2011年宣傳思想工作總結

和2012年工作計劃

2011年，渤海鎮宣傳思想工作圍繞黨委、政府中心工作，以黨的十七大和十七屆五中、六中全會精神為指導，堅持以提升區域核心競爭力和建設新農村為目標，努力使宣傳思想工作貼近生活、貼近實際、貼近群眾，為構建和諧社會、營造文明鄉風提供精神動力、思想保證和輿論支持?；仡櫲?，重點做了以下方面的工作：

一、抓好理論學習工作，提高領導干部執政能力

圍繞今年全區理論中心組學習安排意見，注重理論學習成效和學習的針對性、實效性。為鎮域的全面發展，提供了強有力的思想保證。

具體抓好三個層次的學習：一是抓好黨委理論中心組的學習。領導干部輪流主講，帶頭學好、貫徹好黨的十七大精神、“七一”講話等文件精神。同時更加注重調查研究。全年理論中心組學習共15次，完成調研文章6篇，學習體會文章13篇。二是抓好鎮村骨干干部的學習教育。除進行集中學習培訓外，定期召開支部學習會和工作匯報研究會，定期安排組織主題黨日活動。三是以遠程教育為載體，全面提升農村黨員干部的政策理論水平。完善遠程教育制度，通過聽講座、看事例、議工作、談體會等形式，每月至少集中學習1次，以此增強鎮村黨員干部的思想政治素質和工作能力。

二、抓好思想道德教育，深入開展主題實踐活動1

2011年，鎮黨委以建黨90周年為契機，深入開展了“舉旗幟?頌英模?憶傳統?揚美德”主題實踐活動。以“舉旗幟?頌英?！睘橹黝}開展了七項實踐活動：學習黨史知識競賽、紅歌唱響渤海山鄉活動、慶祝建黨90周年文藝專場演出、老黨員講述革命情系列活動、鮮花誓言敬獻英烈活動、“感悟紅色記憶，建設綠色渤?！睉c祝建黨90周年主題黨日活動、參觀 “一切為了人民”慶祝中國共產黨成立90周年展覽，一系列活動參與群眾上萬人次。

以“憶傳統?揚美德”為主題開展六項實踐活動：傳統經典走進學校、傳統文化走進社區、“傳遞感恩、校園萬里行”專題報告會、“綠色文明家園”創建活動、傳統佳節感受真情活動、第四期職工素質教育工程。充分發揮鎮村廣播、數字影院宣傳陣地功能，宣傳倡導文明和諧新風尚。邀請黑龍江省佳木斯市孔子學院老師、懷柔區“群眾心目中的好黨員”、懷柔區“十大孝星”在全鎮各村開展先進事跡巡講報告會，提升全鎮道德學習水平、豐富學習內涵。

三、抓好宣傳信息工作，營造積極向上輿論環境。2011年，不斷加大宣傳力度，以新農村建設、鄉風文明方面的內容為重點，在區級以上各類媒體發表報道渤海鎮的信息1200篇以上，在新華網、人民網、農民日報、中央電視臺、中國日報網等國家級主流媒體刊發350余篇，在北京電視臺、北京日報、京郊日報、千龍網、首都文明網等市級媒體發表稿件信息400余篇，在懷柔“兩臺一報”、懷柔信息網、文明網、旅游網等區內媒體發表稿件信息500余篇，圓滿完成區委外宣考核任務。

四、抓好農村文化工作，全面繁榮基層文化市場。

2011年，我鎮結合市、區藝術團送戲下鄉、栗香藝術團隊巡演、傳統文化主題活動入村等形式開展系列文化活動。更新了藝術團硬件設備，新建了興隆城村綜合文化活動室。通過開展文化活動策劃、圖書管理、計算機應用、文化信息資源共享、電影放映等內容的培訓，強化了文化志愿管理員隊伍管理建設。利用文化信息資源共享工程開展知識培訓、名家講座、種養殖技術等方面活動，收到了較好效果。截止目前，全鎮21個基層服務點利用文化信息資源共享工程開展活動200余次，服務人口達5000人次。

兩節期間，組織田仙峪、渤海所、南冶、沙峪等村的文藝愛好者舉辦了“草根春晚”為廣大村民拜年。圍繞“舉旗幟、頌英模、憶傳統、揚美德”主題活動開展系列文化活動，舉辦了“頌歌獻給黨”歌曲大賽，全鎮20個村共舉辦活動100余場，參與人數達萬人次。渤海栗香藝術團精心組織排練了一臺以“頌歌唱響渤海山鄉”為主題的綜藝節目，在全鎮20個行政村進行了巡演。同時，還積極參加懷柔區舉辦的錦繡懷柔黨旗紅夏日文化廣場活動。在全鎮范圍內開展了“傳統文化進渤?！笔忻翊笾v堂活動，并在懷柔區2011年“讀紅色經典、傳革命精神”全民讀書活動中榮獲“市民大課堂”知識講座組織獎。

2011年，全年完成了市、區兩級“星火工程”演出35場，鎮級“星火工程”演出66場；落實文化培訓春風工程，我鎮加大了對基層和栗香藝術團的培訓力度，邀請區文化館老師為栗香藝術團和村級文藝骨干進行舞蹈、京東大鼓、舞臺表演、快板、小品等培訓30期，培訓5000余人次。

2012年工作計劃

2012年將是渤海鎮經濟社會全面發展、并取得新成就的一年，更是推動社會主義文化大發展大繁榮德關鍵之年。在這充滿機遇和挑戰的一年里，渤海鎮宣傳思想工作將主要抓好以下幾個方面：

一、繼續抓好理論學習，以十七屆六中全會精神為指導，實施理論武裝工程，提高領導干部駕馭全局的能力和理論水平。

二、繼續抓好宣傳思想道德教育工作，策劃、開展好主題實踐活動，廣泛開展“踐行北京精神”活動，為提供和諧的發展環境提供智力保證。

三、繼續抓好對內對外的宣傳工作、提升我鎮的知名度和區域核心競爭力。

四、繼續抓好文藝隊伍和文化基礎設施建設，抓好文物的保護和圖書管理，活躍和豐富農村文化生活，繁榮農村文化市場。

2011年12月

第四篇：健身俱樂部宣傳文字腳本

健身俱樂部宣傳片文字腳本

開場白：鳳城市**健身俱樂部即將盛大啟幕，旗下設有器械式健身、動感單車、瑜伽、肚皮舞、健身操、美容SPA會館等多種健身項目。

（切換）

器械式健身房：這里是力的魅惑，這里是美的體驗。**健身俱樂部擁有完備多

樣的器械式健身場所與專業的訓練課程。讓你儲備能量，強健

體魄。

瑜伽：養生瑜伽館，瑜伽運動幫你滋養身心，提升能量。將繁華塵囂

與世隔絕，體驗身心合一的愉悅，典藏一份難得的寧靜情懷。

肚皮舞：肚皮舞一個源自古埃及文化藝苑里的一朵奇葩，在里你將感受變化萬

千的音樂，絢麗的舞姿。肚皮舞將會以它迷人的特質讓你時而優雅、時而性感，展現女人無窮的嫵媚嬌柔。

有氧健身操：動感的節奏，歡快的舞步。有氧健身操課堂讓你緩解壓力、釋放

激情，保持健康的體魄。

美容SPA會館：美容SPA會館，猶如都市中的綠洲，讓你縈繞于芳香之中，放

松身心，增強免疫，在自然精靈的呵護中回歸平和心境。

會員休閑區：這里的會員休閑區將休閑與商務完美融合，讓你感受舒

適、品味優雅。同時俱樂部配有會員更衣柜，以及完備的會員淋

浴間。精美的課程、專業的服務，在這里你將感受賓至如歸的尊

寵。

2011年5月23日

第五篇：國稅局隊伍建設宣傳腳本

國稅局隊伍建設宣傳腳本

國稅局隊伍建設宣傳腳本2007-02-02 21:54:00

走在時代前沿的××國稅人

――××*市國稅局隊伍建設紀實

××*市國稅局成立于1994年，現有干部職工96人，其中正式干部83人，協稅員13人，大專學歷以上人員81人。內設有8個職能科室，1個直屬稽查局，3個派出機構，負責全市4000余戶納稅人的稅收征收管理工作，年稅收收入6，500萬元左右。

××*市國稅局自成立以來，在呼倫貝爾市國家稅務局、××*市市委、市政府的正確領導下，組織收入、稅收征管、納稅服務、稅收宣傳、信息化建設、精神文明創建、干部隊伍建設和黨風廉政建設各個方面都取得了值得國稅人驕傲 的成績?！痢羾惾诉@支團結奮進朝氣蓬勃的隊伍更是在其自身日益發展的同時，與時俱進，開拓創新，頑強拚搏，勇攀制高點，用理想和智慧演繹了無數激動人心的創業故事，高唱著青春無悔、繼往開來的奉獻之歌，為××*市的經濟發展和城鎮建設做出了應有的貢獻。

××*市國稅局是一支文明服務的隊伍。××*市國稅局秉承“心系納稅人，誠信在國稅”的指導思想，把納稅人滿意不滿意，高興不高興，擁護不擁護作為衡量服務質量高低的標準，用樸素的真誠和熱情，以與時俱進的管理與服務手段，為納稅人提供實實在在的服務。2003年，該局為了給納稅人提供一個寬敞舒適的辦稅環境，新建了集現代化和信息化于一體的辦公綜合樓。寬敞的辦稅服務大廳，整齊潔凈的環境讓每個納稅人都有一種賓至如歸的感覺。

2005年，××*市國稅局開始構建新型征管運行機制。隨著新型征管運行機制的不斷深化，××*市國稅局通過促進廣

大干部職工的思想觀念轉變，創新優化納稅服務內容，逐步提高服務質量和效率，有力地推動了全市稅收征管工作向縱深發展。為使辦稅服務廳真正成為”納稅人之家”，××國稅人不斷完善服務設施，增強服務功能，提高服務質量，在辦稅服務廳內設置了多功能查詢服務臺、導稅臺、監督臺、納稅人自助輔導區、電子顯示屏等服務設施；制定了稅務人員文明服務用語、《××*市國稅局辦稅服務廳規范化服務標準》、《辦稅服務獎懲辦法》等配套規章制度，并實行了首問責任制、服務承諾制、違諾處罰制、黃牌警告制等一系列強化服務的措施。通過這些制度、措施的施行，極大地促進了全局干部職工文明服務意識的提高。現在只要您來到辦稅服務廳，就能看到儀表整齊的國稅工作人員主動熱情的服務和耐心細心的講解。在推行人性化服務措施，完善外部服務體系的同時，××*市國稅局又將納稅服務引向了更深的層次。2005年該局推行了“多功能辦稅

服務窗口”，合理地對窗口受理的各項業務進行了優化，簡化辦稅程序，減少審批手續，縮短審批時限，使納稅人能夠在一個窗口就能辦理所有的涉稅事項，在最短的時間內領取審批文書，有效地縮短了納稅人辦稅時間，降低了辦稅成本，提高了辦事效率。為最大限度地方便納稅人，該局在辦稅服務廳開設“殘疾人、老年人”、“下崗再就業”“少數民族”三個綠色通道，為社會弱勢群體及少數民族提供優先特殊服務。盡最大能力滿足納稅人的需要，提升納稅服務質量，樹立國稅良好的社會形象。截至目前，該局已為納稅人提供加急服務、延時服務等特殊服務10余戶次，深得納稅人好評。

（插入采訪一：國稅細節服務折射全市招商引資窗口新形象）

（采訪納稅人：“趙艷梅同志對客戶的具體工作很細致，態度很認真，表示感謝!通過該窗口同志的熱情服務，使我們齊齊哈爾市的客戶對扎市招商引資

工作的落實，感到有希望”。這一簡短的文字是兩位黑龍江省齊齊哈爾市某公司業務員在××*市國稅局辦稅服務大廳辦理完涉稅業務后，有感而發留下的感謝信。

11月1日，正值納稅征期，××*市國稅局辦稅服務廳各窗口工作人員正在為納稅人處理各類涉稅業務，這時，兩名男子急匆匆的進入該局辦稅服務大廳，經了解，二人系齊齊哈爾市齊翔建工集團有限公司預應力二分公司的業務人員，因該公司在××*市施工，所購原料急需取得國稅機關的正式發票，且兩人要趕當天的火車返回齊市，所以十分著急。辦稅服務廳窗口人員趙艷梅同志了解情況后，立即對窗口的其他納稅人進行了耐心的解釋，在得到其他納稅人理解后，為兩位來自外地的納稅人及時準確的辦理了代開發票業務。

通過扎市局工作人員的熱情服務，不僅體現了該局的整體精神面貌，更為××*市吸引外地商人來扎投資樹立了良

好的執法單位窗口形象。）

隨著全市投資環境的逐漸改善，××*市國稅局改變了以往“按部就班”的工作作風，增強了主動服務意識，以納稅人滿意為標準，推出了上門服務、特事特辦納稅服務、提醒服務、即時服務和延時服務等多項人性化服務措施，本著說實話、辦實事的原則，多次為廣大納稅人解決了實際困難。

（插入采訪二：特事特辦納稅服務為納稅人解難題）

（采訪納稅人：2004年初，內蒙古森林工業集團有限責任公司和東莞玖龍紙業有限公司簽定協議，在原富倫紙業基礎上重新組建玖龍興安漿紙（內蒙古）有限公司。新企業成立之后，原來正常辦理一般納稅人認定手續需要1個月時限，這期間企業將無法進行增值稅的進、銷項稅額核算，涉及的很多業務將無法進行，會嚴重影響企業的正常運營。××*市國稅局稅政部門了解到這一情況，主動上門為其辦理臨時增值稅一般

納稅人認定手續。局領導對此事也特別重視，想納稅人之所想，急納稅人之所急，并派專人到呼倫貝爾市局辦理一般納稅人審批手續，用最短的時間為企業辦理了增值稅一般納稅人認定手續。該企業的領導非常感謝國稅部門為解決他們的急需所做的工作，激動地說“想也沒想到會國稅局這么快就給他們解決了難題”。××*市國稅局為解決納稅人困難而特事特辦已不是第一次了，這是扎市國稅人服務意識不斷提高的表現，也是該局逐漸從原有的“管理型”、“執法型”稅務機關向“服務型”、“學習型”稅務機關轉變的充分體現。）

××*市國稅局把為納稅人服務、樹立國稅新形象、打造良好投資環境、提高工作效率做為落腳點和切入點，開展了“每個干部職工都是投資環境”的活動，為了使全體干部全心全意為納稅人服務的觀念真正樹立起來，實施了申報期末電話提醒制度、特殊服務卡制度、定期走訪納稅人制度、特邀監察員制度，為納稅人服務的觀念已經深入每個干部職工的心中，實現了國稅機關從管理型到管理服務型的成功轉變，使納稅人對國稅機關的滿意率逐步提高。

（插入采訪三：“特殊服務卡”貼心服務救急納稅人）

“真感謝你們國稅的特殊服務，熱情辦理我們納稅人心急的事情，真是貼心服務呀！”這是伊爾庫有限責任公司辦稅人感激的話語?！痢?市國稅局為規范納稅服務，方便納稅人辦稅，向納稅人推出了“特殊服務卡”服務，并鄭重承諾：特事特辦、急事急辦、隨時為納稅人辦理各項涉稅事宜。

（采訪納稅人：2003年6月28日星期六,這天上午××*市伊爾庫工貿有限責任公司的辦稅人員,拿著這張“特殊服務卡”看著上面的那兩行字：當您在公休日時間，遇到特殊情況急需辦理涉稅事宜時，請與我們聯系…該企業是2003年3月到××*市落戶的引資企業,××*市國稅局在三天內為其辦理了稅務登記，并且

認定為臨時一般納稅人。按規定臨時性一般納稅人的增值稅專用發票在國稅局手工代管兼開,由于業務需要,今天的銷售必須開具增值稅專用發票,她心想，在雙休日,國稅局能兌現承諾嗎？她抱著試試看的態度,撥通了聯系電話,9點10分，××*市國稅局主管發票所工作的局長手機響了……不到二十分鐘，主管局長、發票所所長、庫管員和代開發票人員涉及到的崗位人員全部到齊，及時為該企業辦理了代開發票事宜。由于企業業務量大,代開工作一直到11點40分,企業辦稅人員感慨地說：“真沒想到內蒙古××*市國稅局說到做到，這種時刻為納稅人著想、嚴格履行服務承諾,真是貼心服務啊!”）

在推行新型征管運行機制過程中，××*市國稅局結合落實稅收管理員制度，使優化服務服務與強化管理并舉，局通過落實稅收管理員制度，將納稅服務融于稅源管理工作中，堅持管理與服務相結合，使納稅服務成為稅收管理員的基

本職責，貫穿稅源管理工作的全過程，稅收管理員通過日常檢查，對自已管轄的企業進行實地宣傳、輔導各項稅收政策，并對納稅人提出的問題和檢查發現的問題進行收集，隨時登記《稅收管理員工作日志》，及時提交部門進行處理并反饋給企業，這種直接服務節省了征納雙方的時間，拓寬了雙方溝通的渠道。為了加強與企業之間的聯系，××*市國稅局制作了《稅企聯系卡》，小小卡片涵蓋了企業法人、財務主管、辦稅人員、稅收管理員、科長、主管局長的聯系電話，以及稅務人員違法違紀行為投訴電話等內容。在管理中提高了服務水平，在優化服務中加強了管理。

結合稅收管理員制度，2005年，××*市國稅局開展了局領導“定點”聯系企業制度，即對轄區內納稅人年納稅額在500萬元以上的2戶重點稅源企業玖龍興安漿紙(內蒙古)有限公司和××*市伊利乳業有限公司實行派員駐廠管理，同時確定2位局領導分別為上述兩戶企業 的聯系負責人。負責定點聯系的局領導每月聽取駐廠員關于企業生產經營、資金流向、稅款繳納等情況匯報，研究每月稅源分析報告，并每月至少深入企業一次進行跟蹤監督檢查、開展稅源調查，切實了解其生產、經營情況，幫助其建立健全財務、內部管理等方面制度，協調經營活動中出現的電力、運輸等問題，積極支持其技改、產品結構調整；經常性地與納稅人加強溝通，為企業的發展加壓鼓勁，并幫助企業協調解決生產經營過程中的實際困難，讓其在寬松、愉快的經營環境中發展。此舉的推行旨在進一步服務納稅人、促進征納和諧，深受納稅人好評。

通過實施稅收管理員制度以及一系列的配套服務措施，使得稅務機關與納稅人的聯系更加直接，反饋信息更加便利，彌補了過去“片管員”制度的缺欠和不足，納稅服務由單一的稅法宣傳、稅務咨詢服務向納稅評估、稅務約談等深層次服務進行延伸。得到了社會各界

和廣大納稅人的認可和贊譽，樹立了國稅機關良好的風貌?！?/p>

為搞好國稅部門的行風建設，2005年，××*市國稅局通過加強制度建設及完善監督制約機制，全面推進隊伍建設。建立、修訂和完善了“辦稅服務承諾制度”、“局長接待日制度”、“辦稅服務導稅員制度”等規章制度，力求通過建章立制規范稅務人員服務和執法行為。在加強內部監督的同時，該局通過召開座談會、聘請特邀監察員、設立意見箱、舉報電話和發放“行風建設問卷調查表”等多種形式，把國稅工作置于社會各界監督之下，積極調動全社會參與國稅部門的行風建設活動?！痢?市國稅局還利用開展稅法宣傳月活動、參加《行風熱線》和開辟《國稅之窗》欄目，聽取人民群眾對國稅工作的指導建議和批評意見，拓寬了稅務機關與納稅人的聯系渠道，“雙文明”建設取得了豐碩成果。該局稅收收入連年遞增，多次被××*市委、政府評為全市“先進集體”、“全市十佳青年文明號”

等稱號，連續多年被市委、市政府評為“經濟建設突出貢獻獎”。2002年被晉級為呼倫貝爾市級“文明單位標兵”。2004年，獲得××*市文明行業稱號、呼倫貝爾市級文明單位標兵稱號和自治區級“三八紅旗”先進集體稱號，并獲得全市首家自治區級人民滿意行政執法單位稱號。2005年8月，××*市國稅局又被內蒙古黨委、政府命名為2004-2005自治區級文明單位，局黨組書記、局長房春義被國家人事部、國家稅務總局“全國稅務系統先進工作者”榮譽稱號。幾年來60多人次受到區市國稅系統和地方黨委政府的表彰。

問渠哪得清如許，為有源頭活水來。幾年來，××*市國稅局在實踐中探索，在建設中發展，組織收入與精神文明建設兩翼齊飛，各項工作均走在了××*市和呼倫貝爾市國稅系統的前列?！痢羾惾嗽诳缭绞桨l展的征程中，灑下了艱辛的汗水，闖過了一道道難關。但××國稅人從來都沒有滿足和停頓過，他們的奮斗

目標永遠是朝著一個新的高度。長風破浪會有時，直掛云帆濟滄海?！痢?市國稅局始終以“優質服務塑形象，顧全大局樹精神，嚴格教育建隊伍，深化改革創事業”的精神，堅持與時俱進，堅持深化改革，堅持依法治稅，致力于打造一支政治過硬、業務熟練、作風優良、執法公正、服務規范的新型國稅隊伍，為實現××國稅事業的跨越式發展，為平衡地方財政收支、促進經濟發展做出更大的貢獻。