第一篇：凝心聚力促發展科學建設新農村

凝心聚力促發展科學建設新農村

——額敏縣郊區鄉甘泉村突出“三個抓手”推進新農村建設

郊區鄉甘泉村在鄉黨委、政府的正確領導下，深入貫徹中央新疆工作座談會精神，堅定不移的按照中央提出的“生產發展、生活寬裕、鄉風文明、村容整潔、管理民主”的目標和要求。想農民之所想，做農民之所需。積極籌集建設資金近50萬元，為全面推進社會主義新農村建設奠定了堅實的基礎。

一是抓建設，增強和諧新村的發展能力。專門聘請縣城建部門的專業工作人員對村主干道進行重新規劃，現預計修整圍墻4公里，目前已完成2公里。對主要道路清除殘墻斷壁并進行了粉刷涂白，對其他各巷道全面進行垃圾清除，現在大小巷道全部種植風景樹2000棵。防滲渠預計施工5公里，現已完成2.5公里。

二是抓班子，增強新農村建設凝聚力。積極做好發展黨員，以及無職黨員設崗定責、雙培雙育等工作。村黨組織還大力引導群眾破除封建迷信，堅決反對和阻止賭博等不良習氣。在黨務、村務、財務方面嚴格按照“兩議三審四公開”的工作機制。逐步完善文化陣地的“三室一場”建設，并在文化室旁打機井一眼，安裝噴灌管道，對文化陣地進行綠化、美化，購置健身器材。文化室集政治理論學習、政策法紀教育、文化體育活動、農業科技服務、思想道德實踐等“五項功能”于一體，是綜合性、多功能的群眾活動場所。加強科技培訓，村民運用科技的意識不斷提高，充分利用科技之冬和遠程教育網，組織引導農民積極參加多種培訓，讓他們盡

可能多地學習掌握種植、養殖、加工等方面技術技能，培養出了眾多的懂經營、會管理、能致富的當代新型農民，為農業增效、農民增收提供了堅強的智力支撐。

三是抓發展，增強建設新農村物質保障。甘泉村總種植面積為1000萬畝，主要種植甜菜、番茄、打瓜，其中種植甜菜3000畝，番茄200畝。2009年村人均收入為5600元。還大力發展畜牧養殖業，實行種養雙增收。

如今，甘泉村環境面貌得到新改觀、村民素質得到新提高、鄉風文明得到新提升、經濟發展得到新突破，實現了三個文明協調發展。

第二篇：凝心聚力促發展

凝心聚力促發展拼搏實干謀新篇

——訪鄌郚鎮黨委書記 張義增

記者 吳曉強 通訊員 唐宗武

3月4日下午，記者驅車趕到鄌郚采訪，在鎮政府駐地東側馬駒嶺上，見到了風塵仆仆的黨委書記張義增，他正在與企業負責人談論綠化馬駒嶺的問題。料峭的春風使人感覺陣陣寒意，但火熱的規劃場面和爽朗的笑聲，使人看到了?荒山披綠裝的盛景?。全縣開展?責任意識大增強、工作作風大轉變、服務效能大提升?學習教育活動以來，鄌郚鎮領導班子帶頭深入項目施工現場、深入企業一線、深入田間地頭，沉下去，深下去，把問題解決在一線。張義增告訴記者，?強責任、轉作風、提效能，關鍵要落實到發展上，落實到工作推進上，只有與實際相結合，學習教育活動才能更有生機和活力。?該鎮針對這三大主題教育，逐項細化落實，以實實在在的措施，將學習教育活動分解到部門、分解到村、分解到企業。

積極推進?四制?工作管理機制，切實強化責任意識。結合縣里責任意識大增強的有關要求，該鎮及時推出了?工作項目化管理機制、工作推進定期調度機制、工作落實專項督查機制、工作考核量化分解機制?等?四制?工作管理機制，將工作分解、推進、落實、考核揉為一體，實行動態管理，強化鎮村干部干事創業的責任心。工作項目化管理方面，對縣委、縣政府部署的工作，鎮黨委安排的造林綠化、生態文明鄉村建設、千畝樂器產業 1

園、黨建工作等32個重點項目和6項重點任務，全部以文件的形式落實到領導干部身上，并規定了序時進度和形象進度，使人人身上有責任、有擔子。工作推進定期調度方面，要求班子成員在每個周一例會上，都要對前一周的工作進行總結匯報，并對本周工作的推進措施和要求，以及達到的目標作出明確的安排，以任務的量化、細化，增強工作的可操作性和可督導性，杜絕目標不清、責任不明的泛泛安排。管區主任和站辦所負責人根據分管領導的安排，結合自身的業務特點，分別制定詳細的執行計劃和實施措施，倒排工期，將任務分解到天，落實到個人。因人為原因完不成任務的，堅決追究相關責任人的責任。工作落實專項督查方面，由鎮紀委牽頭，成立了鎮督查室，對安排的每項任務，按分解的序時進度，采取定期和不定期的專項督查，做到件件有著落，事事有回音。并以督查問責、督查提醒、督查約談等形式，及時對指標和工作下滑的管區及單位進行提醒、問責或誡勉談話，要求找出原因，落實追趕措施，在面上形成你追我趕的良好工作局面。考核量化分解方面，制定了2012農村工作考核辦法，對今年農村環衛一體化、經濟管理、社會穩定等8項重點工作實行千分制考核，明確了扣分項和加分項，對農村全年工作起到了良好的導向作用，充分調動了農村干部的工作積極性。

深入推行一線工作法，切實轉變工作作風。辦法在一線生成，問題在一線解決。該鎮除了領導干部包靠重點企業和重點項目外，又從機關干部中擇優選出了114名人員，分別包靠全鎮114個自然村，深入開展百名干部包百村活動，進一步加強和創新社會管

理，強化基層組織班子建設，排查化解農村矛盾糾紛，消除安全生產隱患，抓好環衛一體化，幫扶弱勢群體，發展農村經濟，全力推進包靠村健康和諧發展。在具體包村過程中，要求包村干部做到?五個四?的要求，即，做到?村級會議召開時必到、突發事件發生時必到、村級重大事項決策時必到、急重任務安排時必到?的?四到位?要求；做到?五保困難戶必訪、隔閡上訪戶必訪、‘喜白公事搭棚建房’戶必訪、老干部老黨員戶必訪?的?四必訪?要求；恪守 ?不準對群眾的訴求推諉扯皮、不準干涉村級事務、不準下村吃飯喝酒、不準收受群眾禮品?的?四不準?要求。做到?基本村情必知、主要問題必知、重點工作必知、民情民意必知?的 ?四必知?要求和?重大活動必報、村班子及班子成員有違紀情況必報、有群體事件苗頭必報、有重大安全隱患必報?的?四必報?要求，切實為村莊的發展營造和諧穩定的氛圍。目前，該鎮包村干部按照?五個四?的要求，嚴守工作紀律，恪守工作職責，工作在村里，吃在片里，住在鎮上，同時協調好本職工作和包村工作，做到兩不誤、兩促進。

大力推進項目建設進度，切實提升服務效能。該鎮緊緊圍繞縣委?項目落實年?的要求，對全鎮重點項目細化為工業類、民生類、農業類、新農村建設類等8個類別32個項目，每個類別配備一套班子，每個項目配備一名領導，全程服務項目建設。目前，該鎮適宜開工建設的項目已全部進入施工階段，其中，新規劃的千畝樂器產業園，已確定好地址，規劃設計基本完成，一期工程正在籌備建設之中；鎮中心中學、中心小學、中心幼兒園?三個

中心?建設加速推進，上半年將全部啟用；一路一河一苑鎮區改造提升工程，已完成規劃設計，陸續進入施工階段；造林綠化工作，重點抓了成片造林，現已落實馬駒嶺、金山、汶河北岸、冶倫路寬幅林網四大綠化工程，年內完成成片造林3000畝以上；生態文明村建設全面啟動，年內建成生態文明村10個以上；招商引資全面展開，已多次赴濟南、江蘇等地展開專業招商，年內力爭引進資金4億元以上。行之有效的措施，高效專業的服務，拼搏實干的奮斗精神，正在迅速將富強生態幸福的現代化新鄌郚建設推向新的高潮。

第三篇：凝心聚力促發展(新)

凝心聚力促發展，群策群力上臺階

----興化市荻垛中心小學2013-2014學工作總結

過去的一學年，在市教育局的正確領導和關心支持下，經過全體師生的共同努力，各項工作取得了一定的成績。本我校成功創建興化市黨建工作示范校、興化市黨建工作示范點、泰州市數字化校園、國家級鄉村學校少年宮，榮獲第二屆“韜奮杯”全國中小學生創意作文大賽優秀組織獎、江蘇省第七屆中小學師生書法優秀團體獎、先進黨支部等榮譽。

一、強化隊伍建設，打造和諧、奮進團隊，凝聚力量謀求事業發展。

凝心方能凝聚力量，和諧才能促進發展。工作中，要求管理班子時刻謹記曹局長的囑咐：帶頭上規矩，帶頭守紀律，帶頭肯吃苦，帶頭肯吃虧。要以身作則、事業為先，尊重教師，關心教師，用事業凝聚人心，用真誠贏得信任。

加強干部隊伍建設，突出干部隊伍的示范引領作用。校長室要求主要教學管理干部努力做到“八個一”：每學期讀一本教育理論專著，寫一篇教育教學研究論文，作一次教育教學講座，開一次教學公開課；在校時間，每天參加一次巡課，聽一節隨堂課，進行一次聽課交流，檢查一位教師的案頭工作。

加強教師隊伍建設，增強課堂教學改革的源動力。學校要求教師努力做到“五個一”：每學期讀一本教育理論專著，開一次教學公開課，參加一次教育教學心得交流，編寫一份符合新課改理念的試卷，1

提一個促進課堂教學改革的建議。

二、營造追求卓越的氛圍，搭建名師成長的平臺，追求課堂改革的真效益。

學校的發展離不開高素質的教師隊伍，教師的專業化發展是學校持續發展的源動力。為此，我校采取一系列措施，為教師的專業化發展搭建成長的平臺。一是學校評優評先、入黨提干堅持向一線優秀教師傾斜；二是鼓勵教師積極參加各級各類培訓、課改活動；三是聘請專家學者到校輔導、講座，努力打造名師隊伍。

當下，市教育局正在大力推進課堂教學改革，我校以此為契機，積極謀劃我校課堂教學改革的整體思路和目標。一是組建了以教學管理人員、市級骨干教師為主體的課堂教學改革領導小組和指導小組。二是本我校建立起支撐課堂教學改革的課題研究小組，三個大市級課題成功開題，強化課題研究的針對性、實效性，為課堂改革提供智力支持。三是搭建教師學習交流的平臺。組織教師進行通識培訓；為教師配備課堂教學理論學習的書籍；邀請市教研室郎宏坤主任、市實驗小學吳小健主任等專家到校講學、上課；先行組織骨干教師到山東杜郎口學校學習觀摩；組織開展青年教師論壇活動，周雪梅老師獲市二等獎。四是充分發揮骨干教師的示范引領作用，與張郭中心校初步定位學校課堂教學的基本模式“活動—參與”。組織教學管理人員和骨干教師深入到各級段、各學科引領教師嘗試教學模式。五是組織研討、反思教學模式。六是聘請專家來校評價指導，總結歸納教學模式。在市局領導的關懷下，我校承接了“興化市義務教育階段結對幫

扶學校（小學）聽課活動”，市局陸仁杰局長一行領導先后兩次到我校認真聽取我校課改思路，研磨五位小學高年級學段語、數、英的探究課，并作了精心指導。三月十四日，聽課活動在我校成功舉行，五位老師的研究課很好地詮釋了“活動－參與”的課改模式，獲得了與會老師的好評。“活動－參與”的課改模式在我校還處在一個嘗試階段，我校及時總結這次高年級段的課堂嘗試經驗，在此基礎上再逐步推廣到各年級各學科，適時吸納更多的教師參與課改。力爭做到：吸納一個，扶持一個，成功一個，推廣一個。逐步樹立課改信心，強化課改影響，穩步推進。邊改革邊反思邊修正，有序推進，保證實效。在多方的關心和支持下，興化市“城鄉聯動·自主高效”課堂教學研討活動于4月15日在我校舉行，我校的三位老師在這次活動中展示我校課改模式下的課堂教學活動。七是強勢推廣教學模式。八是科學建立課堂教學改革的評價機制，建立課堂教學改革與績效考核、評優評先、崗位晉升、職稱評定相掛鉤的考核獎懲制度。

三、以特色創建為契機，不斷提升學校的辦學品位

站在門外看荻小，清潔、整齊，師生和諧，是教書育人的理想場所。但從學校文化建設的角度看，校園的書香不夠濃郁，精神內涵不夠豐富，為此，我校致力激發教師專業發展的內在追求，使每一位教師視教育為神圣的事業，激勵他們保持積極向上的生活態度以及崇尚知識、不倦探索的學習態度，身教言傳、潛移默化，培養出一代又一代陽光樸實、健康向上、勤勉睿智、適應社會發展的時代新人。

一是組建教師讀書會。學校鼓勵中青年教師積極參加讀書活動，開辟場所，提供書籍，定期舉行讀書沙龍。

二是積極實施“早讀工程”。荻垛鎮幅員廣闊，學生上下學大多乘坐公交，受運力限制，學生到校比較早。為強化學生到校課前時間的管理，學校依托鄉村少年宮，每班成立“經典誦讀社團”，促進了學生良好閱讀習慣的養成，也保障了學生的課余安全。

三是認真組織好星期日社團活動。荻垛中心小學有留守兒童166人，他們每周日下午公交接送到校。為加強學生到校的管理，學校將進一步規范學校鄉村少年宮星期日社團的管理，正常書法、誦讀、腰鼓、連響、太極等社團的活動，豐富學生的課余生活，促進學生高雅情趣的形成。

行走在教育改革的路上，我們始終持有“在路上”的態度，同時抱定能成功的決心！

第四篇：凝心聚力促發展 再接再厲創一流

凝心聚力促發展 再接再厲創一流

為全面實現常熟農業現代化目標而努力奮斗

——市農委高寶興主任在農委工作會議上的講話

（2014年2月17日）

同志們：

今天召開這次會議，主要任務是回顧總結2013年工作，安排部署2014年工作。在剛剛過去的2013年，是黨的十八屆三中全會勝利召開之年，也是我市糧食生產實現十連增的豐收之年，全市農業增加值達到40.53億元，同比增9.51%。一年來，全市農業系統的廣大干部職工在市委市政府的正確領導下，以學習貫徹黨的十八大精神為強大動力，緊扣農業現代化發展主題、主線，同心同德，奮發進取，不斷強化基礎設施建設、技術服務、執法監管、作風效能建設四大舉措，通過細化目標、強化責任、狠抓落實、聚力突破，全市2013年農業工作取得了顯著成效。

去年一年，我市農業多項工作創出了全省一流成績：我市小麥僅用5天時間就收獲完成，平均畝產達349.1公斤，收獲速度、產量和入庫量均創歷史新高；水稻通過整體高產創建，實現了結實率和畝穗數雙增，畝產達630.9公斤,順利實現十連增；古里萬畝水稻高產增效創建示范片畝產

796.9公斤，列全省第一名；46個、總建筑面積達5萬平方米、可存放近1900臺大中型機具的規范化農機場庫在全省率先全部建成投用；常熟市農科所粳稻品種創新基地項目成功獲得全國新增千億斤糧食產能規劃良種繁育和科技支撐項目2013年中央預算內投資計劃，成為蘇南地區唯一一個獲此項目的縣市；全省第一個省級濕地工程實驗室落戶我市南湖蕩濕地；微孔增氧2013年推廣987臺，累計達2500臺，覆蓋面積30000畝，助農增收1500萬元，新增數和累計數列全省縣級市第一。去年3月，李克強總理來到常熟視察，對我市發展現代農業的探索給予了充分肯定，省委研究室也在全省廣泛宣傳了現代農業常熟之路。

一、“一中心”的“龍頭”地位進一步確立

即以常熟市農科所為國家農業科技園區核心區，服務全市水稻、蔬菜、水產三大主導產業，園區已累計投入資金1億多元，初步建成了標準較高、設施齊全，集科研、科普、培訓為一體的農業科技創新中心，“龍頭”地位得到確立。

1、大力實施水稻新品種培育工程。2013年，水稻新品種“常優粳6號”通過省級審定，三系不育系“常119A”通過省級鑒定；在水稻育種上承擔各級科研項目9項；市農科所被國家雜交水稻工程技術研究中心批準參加攻關超級雜交稻1000公斤及“三一”糧食高產工程項目；育成品種

年推廣面積約200萬畝以上，預計可以增產稻谷6000萬公斤，增加社會經濟效益約1.6億元。

2、大力推廣應用新技術、新品種。引進了“太湖1號”青蝦、沙塘鱧、胭脂魚、狗魚等新品種；積極實施省級瓜菜、水稻、水產、農機、畜牧科技入戶工程及基層農技推廣體系改革與建設補助項目；全市268名農業科技人員與5076名農業科技示范戶開展科技結對,實現面對面指導服務，將新品種、新技術、新模式傳授給廣大科技示范戶，從而輻射帶動周邊農戶51800戶，新建村級規范化農業科技服務示范站15個。

3、大力實施農業人才工程。農業專項技術培訓8734人次，職業農民培訓570名，創業培訓126名，信息技能培訓400名；陽光工程農業生產服務與管理人員培訓100名，陽光工程農業專項技術培訓700名；農業部“特崗計劃”試點工作在我市實施。

二、“二園區”內涵進一步提升

2013年，我市加快以董浜鎮蔬菜區為核心的江蘇省常熟現代農業園區和以沙家浜鎮水產區為核心的江蘇省常熟現代漁業產業園區的投入建設力度，內涵進一步提升。

1、科技載體建設有新進展。農業部江蘇常熟國家農作物區域試驗站項目在市農科所竣工，該項目將立足蘇南，服

務江浙滬、面向全國，將成為太湖流域水稻、小麥、油菜、大豆等主要農作物新品種試驗、展示和示范基地，每年將帶動至少5萬農戶運用新品種和新技術，對加快優質高效品種的篩選審定，促進優質新品種的大面積推廣，提升主要農產品品質，穩定糧食綜合生產能力，豐富市民菜籃子，探索新形勢下農民增收和農業增效都有著重要意義。

2、園區建設有新突破。圍繞我市“一中心、兩園區、多基地”國家農業科技園區發展規劃，我市出臺了《常熟市推進現代農業產業園區建設的實施意見》、《常熟市現代農業園區申報驗收細則》、《關于申報2013年常熟現代農業產業園區重點建設項目的通知》等一系列政策性文件，進一步明確了全市各農業園區的范圍和建設重點。此外，2013年我市落實了設施用地政策，組織國土、農辦等九部門開展設施農用地會審，全年共收到用地申請110宗，踏田查看54宗，審批通過22宗。

3、硬件建設有新提升。2013年立項農業綜合開發項目5個，總投資2613.86萬元。其中高標準農田建設2個，面積1.8萬畝，總投資2310萬元，財政投資2100萬元；產業化財政補助項目1個，總投資147.86萬元；產業化財政貼息項目2個，爭取中央、省級財政貼息資金156萬元；全市高標準農田比重提高3%，達到68.12%；海南南繁基地完成

竣工驗收；沙家浜省級現代漁業產業園完成相關硬件建設，園區主干道已經環通；實施的循環水養殖工程項目有四期4000畝，五期2000畝，支塘鎮建成省級現代漁業精品園，古里鎮建設的省級現代漁業精品園通過省級專家的現場驗收，辛莊朱家橋村建成省級現代漁業示范村。三、三大產業實力進一步增強

2013年，加快對水稻、水產、蔬菜三大產業的升級改造，實施品質、品牌、產業化的兩品一化戰略，進一步增強發展后勁。

1、發展質量得到提升。建成9個萬畝水稻高產創建示范片，整體推進水稻高產創建，實現水稻育秧企業化、基地化；董浜鎮實現全鎮菜田節水灌溉全覆蓋，并重點打造了梅李鎮新豐合作社和珍北合作社2個蔬菜基地；在碧溪橫塘蔬菜基地重點發展鋼管大棚設施。全市2013年共發展設施大棚1500畝；新增節水灌溉面積2.77萬畝；新增高效漁業面積3000畝，累計達到12.83萬畝，占全市水產生產面積16.8萬畝的76.4%；新增高效設施漁業面積5500畝，設施漁業總面積4.76萬畝，比重28.3%；全市共組織抽檢農產品1195批次，檢測合格率99.7%。

3、農業機械得到保障。全年累計新增各類農機具2000臺，其中新增稻麥聯合收割機148臺，使全市收割機擁有量

達748臺，稻麥機收裝備自給率分別達到70%和80%，實現了市政府提出的三年發展目標；新增各類設施農機裝備1170臺；全市農機場庫全部建成并投用；新增農機專業合作社16個，全市農機專業合作社總數達到54個，22家獲得了省星級農機專業合作社認定；實現稻麥秸稈機械化還田率85%，秸稈綜合利用率99.5%，全市實現“零火點”；國家級“平安農機”示范市創建順利通過省考評組復評，農機“三率”達到97%；拖拉機、收割機“三率”全省排名分別為第10名、第4名，位列省內第一方陣。

3、產業競爭力得到增強。新增2家省級農業龍頭企業，總數達到10家，3家常熟市級農業龍頭企業晉升成為蘇州市級農業龍頭企業，新認定7家農產品生產加工企業成為常熟市級農業龍頭企業。全市有32家農業龍頭企業為做大做強企業規模進行了48項增資擴建和技改，總投資達4.63億元，新增產能14.58億元。全市66家農業龍頭企業全年銷售總額可達到237.2億元，實現利稅13.95億元，分別比上年同期增長11.2%和14.2%，涉及有直接聯結關系的農民專業合作經濟組織53家，比去年底新增5家，新建各類農產品生產種養基地23.5萬畝，其中自建基地7.8萬畝，農產品收購訂單合同基地15.7萬畝，企業所需原料自給率達45%。聯結帶動本地農戶13.7萬戶。四、四個農業重大項目進一步推進

1、國家級現代農業示范區創建工作。國家級常熟現代農業示范區經我委和農業部規劃設計研究院四輪方案修訂，在12月初形成了最終規劃文本，由常熟市政府于12月15日在北京組織專家對“江蘇省常熟市現代農業示范區發展規劃（2013-2017）”進行了評審，并順利通過了部級評審。

2、“菜籃子”工程建設項目。我市2013年完善編制了5個省級菜籃子基地規劃（2013-2017），總規劃面積50270畝，分別為：海明蔬菜直供基地規劃、梅李鎮聚沙珍北蔬菜生產基地建設規劃、梅李鎮蔬菜生產基地建設規劃、碧溪新區蔬菜生產基地建設規劃、董浜鎮蔬菜生產基地建設規劃，其中海明基地、聚沙珍北基地是與蘇州市共建基地。在此基礎上，我們積極爭取省級高效設施農業項目集中投入，我市2013年配套省級項目5個，蘇州市項目2個，下達上級資金850萬元。

3、沿錫太公路高效水產示范帶建設。錫太路沿線是我市重點打造的高效水產養殖帶，2013年以來，沿線各鎮結合高效漁業建設，推進“四個一批”創建工作進展有序，以新品種試驗和水產醫院為目標，全力打造公共服務綜合平臺，達到兩個全覆蓋:新品試驗全覆蓋和水產醫院全覆蓋。以江蘇省常熟現代漁業產業園區為核心，向古里鎮、支塘鎮、辛莊鎮輻射。重點打造了沙家浜省級現代漁業產業園、支塘、古里省級現代漁業精品園、辛莊荷花蕩省級高效漁業示范基地。

4、現代農業園區（基地）建設項目。按照“一中心、兩園區、多基地”現代農業發展思路，市級財政每年支持不少于3200萬元用于支持全市農業園區發展，2013年共投建項目12個，涉及全市10個鎮（區），全年共落實12個園區內重點建設項目，建設總投入達1.8億元，包括水稻、蔬菜、水產、花卉等產業，主要建設內容為道路、農橋、渠道、魚池開挖等基礎設施，大棚、溫室、噴滴灌、防蟲網等高效設施，以及加工配送中心、育苗中心、園區服務平臺等配套設施。

五、“五張名片”影響力進一步提高

通過做強做優特色農業，全市打響了五張農業名片，包括農科所科研創新基地建設、董浜高效設施蔬菜基地建設、沙家浜現代漁業產業基地建設、古里現代水稻稻作產業基地建設和蔣巷綠色生態有機循環基地建設，豐富了現代農業發展內涵。此外沙家浜國家級濕地公園6月份通過省級考核，9月份通過國家級專家評審。目前，全市已建沙家浜、尚湖、南湖蕩、長江自然保護小區等8處濕地，濕地受保護面積達到43%，全省處于領先地位。六、六項監管進一步加強

一是強化投入品監管。積極開展農資打假護農行動，全市共出動執法人員1021人次，檢查生產經營企業175家（次），立案5件，涉及假獸藥產品1個，劣質獸藥產品5個。二是強化農產品質量監管。全面提高了鄉鎮、蔬菜規模種植基地的快速檢測能力，全市的10個涉農鄉鎮以及3家規模種植蔬菜基地全面使用已建立的農產品質量安全快速檢測室，全年快速檢測樣品2.7萬份，確保了進入市場農產品的質量安全。三是強化安全監管。開展涉氨農業企業安全生產大排查；組織漁業安全生產大排查，成立“常熟市漁業船舶安全突出問題專項整治工作領導小組”并制訂了專項整治工作方案，年檢漁船289艘；年檢農田大中型拖拉機945臺，確保夏收夏種期間農機事故“零報告”。四是強化畜牧業監管。指導各鎮開展疫情防控和畜禽養殖污染整治，研究制定《2014年-2016年常熟市畜禽養殖規劃與治理實施方案》，力爭在三年時間內完成全市畜牧業產業規劃與治理。五是強化生態監管。創建了沙家浜國家濕地公園，濕地的生態環境特別是水質得到了明顯的改善，為建設生態城市和可持續發展奠定了堅實的基礎。六是有害生物監管。虞山松材線蟲防控取得明顯成效，疫木數量較往年有明顯下降，松樹成片病死現象不再發生。連續三年病死樹數量控制在萬分之

三以內，達到基本拔除虞山疫點的標準。

同志們，一年來艱辛奮斗取得的成績固然可喜，但對照市委、市政府明確的更高發展目標和工作要求，我們應該清醒地看到，工作中確實還存在著薄弱環節和不足之處。希望在座各位在2014新的一年里肩負責任、勇挑重擔，并以此為動力，百尺竿頭更進一步。今年十大重點工作是：

1、國家農業科技園區實體運作。完成園區機構、人員、辦公場所落實，并實質性運作；完成系統資產整合和園區公司注冊并啟動運轉。

2、中國蔬菜產業大會。認真做好2014中國蔬菜產業大會各項工作，確保大會成功舉辦。

3、畜禽養殖綜合整治三年行動計劃啟動實施。完成全市畜禽養殖綜合整治總任務的30%；開展春秋季重大動物疫病防疫、夏季大消毒工作；做好奶牛“兩病”監測；開展產地檢疫、屠宰檢疫、“瘦肉精”檢測等；做好飼料、獸藥等投入品監管工作；加強動物無害化處理。

4、農產品質量安全監管工程。建設市農產品檢測中心，完善農產品質量監管體系，確保農產品部、省、蘇州、常熟四級抽檢合格率達98%以上，不發生重大農產品質量安全事故。

5、農業科技創新工程。引進5家大專院校及科研院所，加強產學研聯結；建立水產、蔬菜研究中心；推進糧油高產創建工作，水稻商品化集中育秧1500畝，加強“常優”系列水稻新品種推廣；針對主導產業建立智慧農業示范點，啟動農業綜合信息管理平臺建設。

6、農機裝備發展工程。常規農機升級換代500臺（套），示范推廣設施農業裝備500臺（套）；深入推進秸稈綜合利用與禁燒工作，稻麥秸稈還田率達85%以上，綜合利用率達98%以上；深化農機專業合作社規范化管理建設，確保5個鎮、20個合作社達標；組織農機安全專項整治行動，確保全年無重大農機安全事故發生；啟動1—2個全程機械化示范基地（點）建設。

7、高效設施農業提升工程。繼續推進5個省級“菜籃子”工程基地建設；新增高效設施漁業面積3000畝，設施漁業累計完成面積5萬畝以上，新增連片池塘循環水養殖面積500畝；推進沿蘇虞張優質水稻示范帶高標準農田建設。

8、專項爭創工作。爭創國家現代農業示范區；創建農業部健康養殖示范場1個、省級現代漁業示范村1個；完成南湖蕩省級濕地公園、辛莊荷花蕩蘇州市級濕地公園的申報工作；以高標準農田建設、高效設施農業為重點，加強對上爭取力度，項目資金超過上年，并確保安全規范使用。

9、農業從業人員培訓工程。圍繞農業相關法律法規、現代農業管理、農業“三新”技術、農產品質量安全、農業信息與流通等重點內容，依托大專院校、黨校等辦學單位，分期分批開展委系統農業從業人員集中培訓，全面提升綜合素質。

10、機關作風效能建設工程。以深入開展黨的群眾路線教育為契機，抓好中央、省、市各項規定的貫徹落實，修訂、完善、健全相關制度，加強作風效能建設、廉政建設、法治建設，全面提升機關服務“三農”水平。

為順利實現《2014十大重點工作》所提出的目標任務，全市農林系統的廣大干部群眾必須統一思想、突出重點、上下聯動，精心組織和實施好以下三項工程和五項工作，作為全年工作的重中之重。一、三項工程

1、生態循環農業示范工程。按照點線面有機結合的思路，以“兩園區”建設為重點，以創建生態循環農業示范項目為載體，加快建立生態循環農業示范體系，以點帶面加快發展。全市重點創建2個生態循環農業示范區、4個生態循環農業示范鎮、50個生態循環農業示范村，10個生態循環農業示范企業、50個生態循環農業示范項目。申報認證無公害農產品、綠色食品、有機食品30個，基地面積5萬畝

左右。建設市農產品檢測中心，完善農產品質量監管體系。完成南湖蕩省級濕地公園、辛莊荷花蕩蘇州市級濕地公園的申報工作。

2、農業面源常態治理工程。根據太湖流域農業面源污染治理目標，發揮全市25個耕地質量系統監測點作用，形成完善的監測體系，提高保水保肥、土壤供肥、肥料利用能力。保護好30萬畝水稻，化肥農藥進一步減量使用，“三品”面積占比全覆蓋。以省有機肥補貼項目為抓手，全年完成新型肥料，包括稻麥緩釋肥、增效肥和高效葉面肥13000噸的推廣目標。對880個水稻種植大戶、25個果蔬生產基地進行一對一個性化服務。高效、低毒、低殘留農藥使用面達到100%，化學農藥使用量控制在50%以內。全市化肥利用率提高5個百分點，稻麥測土配方施肥技術覆蓋率在9８%以上、蔬菜達到85%以上。進一步提高以機械化還田為重點的秸稈綜合利用水平。在蔬果種植中推廣節水灌溉和肥水一體化應用技術，建設生態溝渠5萬平方米。

3、畜禽三年整治行動工程。完成全市畜禽養殖綜合整治總任務的30%。開展春秋季重大動物疫病防疫、夏季大消毒工作，做好奶牛“兩病”監測，開展產地檢疫、屠宰檢疫、和“瘦肉精”檢測，做好飼料、獸藥等投入品監管工作。以農作物秸稈、畜禽排泄物等為重點，推進農業廢棄物處理設

施和服務體系建設。全市各鎮已經確定禁養區范圍、限養區范圍和適養區范圍，關停一批不合理的養殖點，提高畜禽養殖的規模化比例，創建農業部健康養殖示范場1個。生豬常年存欄量控制在23-25萬頭，年出欄25-30萬頭。大中型生豬規模化養殖比例達到59％，擇機建設畜禽糞便收集處理區，畜禽養殖場排泄物綜合利用率達97％。在碧溪、梅李、董浜的蔬菜種植區，鼓勵發展養羊產業，消化和利用蔬菜秸稈，發展1個規模在1000頭以上的養羊場，爭取3年內全市羊存欄達到2萬頭。奶牛養殖點和養殖規模只減不增。二、五項工作

1、全面提升現代農業園區內涵。全面啟動國家級現代農業示范區建設實質性運行，科學設置組織架構，落實機構、人員、辦公場所，完成系統資產整合和園區公司注冊。做“精”三大產業特色，積極與國家相關部門對接爭取，發揮園區產研、推廣、示范功能，引進5家科研院所，組織項目不少于10個； 建設1個農業科技成果轉化基地，爭取有3只以上水稻新品種同時通過省級以上審定，加快常熟自主育成水稻品種商業化育種進程；完成10000畝高標準水稻高產創建示范片，實現水稻育秧企業化、基地化；水產養殖面積穩定在17萬畝，總產量穩定在3.75萬噸，總產值24億元。新增名優水產苗種繁育基地2個。農業龍頭企業完成投資擴建技

改5億元，總資產達到82億元。

2、培育農村新型農業經營主體。堅持家庭農場發展與村級合作農場發展齊頭并進，堅持農村新型合作經濟組織的專業化、社會化和規模化。發展集體農場，鼓勵水稻連片種植，除碧溪、沙家浜以外，全市8個鄉鎮都要規劃建設好1-2個3000畝以上的連片水稻區。通過3年努力，使溝、渠、路基礎設施建設達到基本要求，最終建成一批高標準良田。依托南京農業大學等農業高等院校，對基層年輕農技推廣人員和職業農民進行中長期、純專業的學歷提升和繼續教育。與本市專科學校對接，對畢業的應屆大中專畢業生進行職業農民培訓，制定相關的配套政策，鼓勵和培養青年一代從事現代農業。

3、加快農業科技創新轉化步伐。全面提升農業科技，新增高效設施漁業面積3000畝，累計完成面積5萬畝，新增連片池塘循環水養殖面積500畝，養殖總面積超過1500畝；創建省級現代漁業示范村1個；抓好糧、油的高產創建工作，水稻單產達630公斤、面積穩定在32萬畝，小麥單產達355公斤、面積穩定在28萬畝，油菜單產180公斤、面積穩定在4萬畝，水稻商品化集中育秧1500畝；抓好5個“菜籃子”蔬菜基地建設，新增設施大棚、防蟲網室4000畝，新增噴灌滴灌面積6000畝，引進開發智能操控設施，增加工廠化育苗溫室及相關配套設備比例；逐步建立智慧農業示范點，集成開發綜合信息管理平臺；做好古里、海虞兩個萬畝水稻示范方基礎設施建設，以高標準農田建設為重點，積極爭取項目資金。

4、提升農業機械化裝備水平。以標準農田質量提升、發展設施農業、推進農業機械化為重點，加快農田基礎設施和農業裝備建設，著力改善生產條件。實施稻麥生產老舊農機裝備的升級換代，加快高效水產、蔬菜園藝、畜禽養殖機械裝備水平的提高，發展各類先進適用的農業機械，建設1個省級農機化科技示范基地（董浜核心區）和多個市級農機化示范基地。深入推進秸稈綜合利用與禁燒工作，規范農機專業合作社管理。

5、積極打造農業干部堅強團隊。創新制度推進農業干部隊伍效能建設，農委黨委將開展“心系三農 情暖民心”服務品牌活動，落實服務保障，強化服務承諾，真誠溝通農戶，傾聽百姓心聲。開展黨的群眾路線教育實踐活動，在改進作風、依法辦事、服務質量、政務公開、清正廉潔等五個方面查找問題、分析問題、提出解決問題的方法和措施。認真貫徹落實中央關于改進工作作風、密切聯系群眾的八項規定，廉潔從政改進作風。樹立自覺學習意識，培養勤儉節約意識，強化主動作為意識。領導干部帶頭遵守《廉政準則》

等廉潔自律各項制度規定，全體人員恪守廉潔規定，不以權謀私、不徇私舞弊和推諉敷衍，做到令行禁止，杜絕腐敗現象的發生，建設一支清正廉潔、作風正派、腳踏實地堅強的農業干部團隊。

同志們，一年之計在于春，一生之計在于勤。今年全市農業工作的藍圖已經設計好，做好今年的農業工作，關系到“十二五”圓滿成功的大局，關系到十八大和十八屆三中全會精神在基層的落實，關系到市委十二屆十次會議提出的“全力推動常熟經濟社會持續健康發展”，意義重大，任務艱巨。希望大家能夠緊抓重點、攻堅克難、打造亮點；希望大家堅持創新、堅持活力、堅持作風、堅持形象、堅持學習；希望大家堅定信心、振奮精神、開拓進取，努力在推進常熟農業現代化建設中爭創更好的工作成績！

第五篇：堅持不懈抓建設凝心聚力促發展(典型材料)

堅持不懈抓建設 凝心聚力促發展

—市政府辦公室加強領導班子思想政治建設的做法

（二〇〇七年九月）

思想政治建設是領導班子建設的靈魂，是解決領導干部理想信念、政治方向、政治立場、政治紀律及領導班子凝聚力、創造力、戰斗力等各方面問題的關鍵。近年來，市政府辦公室在市委、市政府的正確領導下，堅持以“三個代表”重要思想為指導，把班子思想政治建設作為履行辦公室職責的關鍵來抓，充分發揮黨組的政治核心作用，較好地適應了新時期辦公室工作范圍開放化、思維綜合化、方法多樣化、程序法制化、節奏快捷化和領導素質高能化的新特點，有效促進了市委、市政府中心工作和重點工作的有序高效運轉。

一、始終把加強理論學習作為加強領導班子思想政治建設的根本點，著力建設“政治素質好”的班子

始終把學習作為領導班子思想政治建設的首要任務，不斷加強班子成員的黨性鍛煉，提高班子成員的政治素質、理論水平和工作能力。一是建立學習機制。建立了規范的學習領導機制、動力機制、投入機制和激勵機制，明確了學習目標、學習體系、學習內容、學習載體，促進了班子成員和工作人員的全面發展。根據工作需要，辦公室出臺了《辦公室中心組學習制度》和《辦公室學習制度》，成立了由秘書

能，增強認識問題、分析問題、解決問題的能力是履行好職責的首要前提。為做到學以致用，促進工作，辦公室倡導班子成員帶著思考去學習，帶著工作去學習，帶著壓力去學習，沉得下身，穩得住神，邊調研邊探討，邊學習邊提高，在工作中學習，在學習中工作。2005年以來，班子成員下鄉調研的時間占到了正常工作時間的三分之一，寫出調研文章30多篇，省級以上刊物采用8篇。在班子的帶動下，工作人員學習蔚然成風，每年在報刊、雜志上發表的各類文章達到數十篇，政務科室工作人員的學歷全部在專科以上，其中還有2名同志參加了天津師范大學碩士研究生和省委黨校研究生學習。通過班子成員的言傳身教，辦公室上下，政治觀念和大局意識普遍增強，貫徹執行黨的路線方針政策和中央、省、市委的決策部署的自覺性更加堅定，方向更明了，思路更活了，素質更優了，措施更多了，服務效果更好了。

二、始終把堅持民主集中制原則作為加強領導班子思想政治建設的切入點，著力建設“團結協作好”的班子

不折不扣的堅持民主集中制,是增強班子的創造力、戰斗力、凝聚力的重要保證。近年來，市政府辦公室班子成員特別是“班長”帶頭堅持民主集中制原則，充分發揚民主,廣開言路,傾聽意見,在班子內形成了知無不言,言無不盡的民主議事氛圍。一是規范決策機制。出臺《黨組會議制度》，規定在涉及辦公室內設科室設置和調整、干部職工崗位調整和考核獎懲及中層干部任免、辦公室領導班子和干部職工隊

識，加強部門之間的協調以形成合力，加強上下級之間的協調以取得支持，形成了相互理解、密切協作、促進工作落實的良好氛圍。

三、始終把抓工作落實作為加強領導班子思想政治建設的核心點，著力建設“工作業績好”的班子

辦公室的職能主要體現在“辦”字上，如何辦，怎么辦，辦的效果如何是檢驗辦公室履行職責好壞的標尺，也是班子思想政治建設的重點。在具體工作中，積極倡導工作不言苦，爭先不畏難，重點不放手，探索不停步，在落實上做文章，在苦干上下功夫，以實實在在的業績，開創工作新局面。一是明晰思路科學干。當前，發展是黨執政興國的第一要務，也是政府工作的主旋律。班子成員牢固樹立“發展是第一要務，服務是第一政務，落實是第一事務”的觀念，自覺服從和服務于發展大局，正確處理形式與內容、數量與質量、堅持原則與靈活變通的關系，不斷提高秉公辦事的能力、科學決斷的能力、綜合協調的能力。為讓各級干部把更多、更大的精力從“文山會海”中解放出來，在具體工作中，嚴格按照《政府工作規則》辦事，努力為發展創造良好的環境。在會議把關方面，凡是不解決實際問題的會議建議不開，凡是準備不充分的會議建議不急于開，凡是內容交叉的會議建議合并召開。在文件把關方面，凡是有利于發展的文件早發快發，凡是可發可不發的堅決不發，凡是照抄照轉的原則不發，可由一個部門或幾個部門聯合發的不再由政府發，努力

定了以能力和業績為導向的績效考核辦法，量化了每個工作崗位具體工作任務的考核分值，試行了績效周考核、勤月考核、德、廉、能季考核的制度，形成了縱向到邊、橫向到底的責任保證體系。并將考核結果與干部評優、提拔使用相掛鉤，實現了考核工作的四個轉變：即崗位目標考核內容實現由宏觀向微觀轉變，由定時考核向臨機考核轉變，由被動的執行型考核向主動創新型考核轉變，由單純型考核向考核與爭先創優相結合轉變，使班子成員和工作人員個個頭上有任務，人人肩上有擔子，個個手上有責任，人人心中有目標，達到了“跳起來摘果子”的目標。

四、始終把抓監督強管理作為加強領導班子思想政治建設的拓展點，著力建設“紀律作風好”的班子

堅持把黨風廉政建設作為班子思想政治建設的首要任務，要求班子成員必須在道德、品行、修養、作風等方面起表率作用，用自己高尚的人格和優良的作風影響人，用自己廉潔的行為和務實的工作帶領人，既要干事，又要干凈；既要勤政，又要廉政。為保證班子成員廉潔從政，注意從教育、制度和懲處上下功夫，從監督抓起，在源頭上防止不正之風和腐敗行為。一是加強廉政教育。中心組將反腐倡廉理論作為學習的重點內容，每季度集中學習一次，對國務院、省政府、市政府廉政工作會議精神進行學習研討，努力從思想上筑牢反腐倡廉的大堤。在學習黨章的活動中，邀請專家做專題輔導報告，激發大家踐行“三個代表”重要思想、遵守和

公、科學民主決策、局務公開等方面的情況實施監督，有效提高了后勤管理服務的水平。堅持先進性教育活動中形成的民主評議班子和干部職工互評的“雙評”制度，抽時間、花精力，求真務實的開好班子民主生活會、黨員民主生活會，起到了防患于未然之時、防腐于毫末之間的效果，辦公室沒有發生違法違紀違規的行為。

五、始終把認真履行好服務職責作為加強領導班子思想政治建設的落腳點，著力建設“群眾評價好”的班子

如何適應新形勢、新任務對政府辦公室工作提出的新要求，努力實現由傳統的“事務型”辦公室向“參謀型”辦公室轉變，是擺在班子面前的一個重要課題。在具體工作中，我們牢牢抓住服務大局、服務社會、服務群眾這一核心內容，突出重點、兼顧一般，努力使各項工作體現時代性、把握規律性、富于創造性。一是旗幟鮮明抓導向。始終把打造一支特別能吃苦、特別能奉獻、特別能戰斗的干部隊伍作為履行好職責的保證。緊緊圍繞干部“四化”方針和“優化結構、提高素質、增強整體功能”的干部配備要求，把那些政治上靠得住、工作上有本事、作風上過得硬、人民群眾信得過的優秀干部選拔進了科級干部隊伍，做到了在性格、氣質、專業、年齡、性別等方面優勢互補、形成了合力，整個干部隊伍思想不散、工作不松、秩序不亂，隊伍的活力明顯增強。二是堅定不移抓服務。政務工作突出以謀輔政、以文輔政和以會輔政三個關鍵環節，著力從決策參謀、調查研究、政務

準服務，即一張笑臉迎人，一杯熱茶暖人，一把椅子穩人，一個滿意的答復給人。通過這些活動的開展，使辦公室工作在思路上有了新的拓展，內容上有了新的特色，機制上有了新的突破，方法載體上有了新的變化，服務程序更加規范、服務過程更加透明、服務方法更加便利、服務效果更加理想，人民群眾更加滿意。

在肯定成績的同時，辦公室領導班子思想政治建設中也還存在一些問題：一是領導干部的政治理論素質還不夠高，還有待于在正確處理工學矛盾的過程中進一步增強理論學習的主動性和自覺性；二是領導干部處理社會矛盾和駕馭復雜局面的能力還不夠強，還有待于在快速發展變化的新形勢中進一步增強責任感和使命感；三是領導干部的思想作風和精神狀態還不夠好，還有待于在主題實踐活動和日常性工作中進一步增強宗旨意識和服務理念；四是領導班子解決自身問題的措施還不夠有力，還有待于在制度建設和任務落實中進一步增強針對性和實效性；五是思想政治建設工作責任制的落實還不夠到位，還有待于在加強管理強化監督的工作中進一步豐富“一崗雙責”的形式和內容。

針對以上這些問題，辦公室將在今后的思想政治建設中采取以下對策：一是強化理論學習，堅持不懈的抓好班子成員的思想政治素質建設。二是全力維護團結，毫不動搖的提升領導班子的凝聚力和戰斗力。三是提高服務水平，始終如

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