第一篇：阿榮旗第一中學校園之聲廣播站廣播員選拔大賽

阿榮旗第一中學校園之聲廣播站廣播員選拔大賽

暨關于阿榮旗第一中學校園之聲廣播站2011級新生選拔廣播員文件

一、活動目的：

為了豐富高中生的課余文化生活，提高我校園廣播站的節目質量，做好學校各項活動的宣傳工作，同時也為熱愛播音主持的2011級新生提供一個展示自我的平臺，我校團委決定于9月中旬進行那吉屯第一中學校園之聲廣播站2011級新生選拔播音員大賽。

二、活動宗旨: 公平、公開、公正

三、活動規則：

1、參賽對象要求：

全體高一新生為主，高二同學為輔，凡語言表達能力強，普通話標準, 有一定的組織能力, 在班級中能起模范帶頭作用并且品學兼優的共青團員，均可自愿報名參加。

2、報名時間和辦法：

學校通過各班團支部書記下發，報名表，有意者可自愿填寫，截止日期2011年12月1日由各班團支部書記統一上收之后上交高一五班團支書張小惠處。逾期不予辦理。

3、參賽形式：

●比賽共分為自我介紹、念繞口令、文章朗讀三個環節

●每位選手比賽時間控制在1---2分鐘之內。

4、評分要求：

（1）能準確地運用普通話，聲音洪亮；；

（2）語氣、語調適當，重音、節奏恰當；

（3）衣著得體，儀表端莊。

（4）表達感情準確、自然；

（5）要求學生統一穿校服

5、獎項設置：本次活動將評出擔任學校校園之聲廣播站播音員。

四、比賽時間、地點：

1、時間：見樓下通知。地點：高二云天樓六樓大會議室。

2、評委：由部分校領導、老師、團支部書記、廣播站站長、嘉賓。

阿榮旗第一中學

團委

2011年8

月26日

第二篇：阿榮旗第一中學校園之聲廣播站管理規定

阿榮旗第一中學校園之聲廣播站管理規定

第一章 組織紀律

第一條 凡廣播站成員應遵守學校的相關規章制度及廣播站內部的管理制度。廣播站成員必須以認真負責的態度主動做好本職工作，無特殊情況不得私自調動。

第二條：廣播站會議無論大小，全體成員必須按時出席，有特殊原因者，需提前請假。無故缺席者第一次給予批評，第二次給予警告提醒，第三次給予開除處理。

第三條：因特殊原因，播音和上課發生沖突時，必須提前向站長請假。但禁止利用廣播站之名處理私事，如有違反者視情節輕重，第一次給予批評教育，三次以上者（含三次者）給予開除處理。

第四條：若有特殊原因不能按時播出節目的，需提前向站長請假，并作好節目安排。

第五條：望能聽從指揮，顧全大局；并能靈活熟練地運用原則和程序 以解決突發事件。

第二章 廣播站內部管理條例

第六條：注意安全用電，消除安全隱患。

第七條：準時上崗開播，保證播音質量。

第八條：管好站內器材，防止丟失損害。

第九條：播音員要盡職盡責，執行操作規程，遵守廣播站工作制度。

第十條：除點歌人員外，無關人員不得進入播音室。

第三章 廣播宣傳設備管理及工作要求

第十一條：廣播站工作人員必須愛護各種設備，擴音器，電腦等。非工作需要，未經站長批準不得使用播音器材。

第十二條：不得隨意帶非廣播站人員進入廣播站。

第十三條：廣播室內嚴禁明火、堆放個人物品，嚴禁從事違反社會公德和國家法律的行為，保持干凈、衛生。

第十四條：廣播站工作要求：

一、各部門應及時聯系，提出存在問題，總結、積累經驗，提出解決問題的方法。

二、站長、部門負責人經常與學校各部門聯系，及時獲取信息，集中各部門布置各項工作。

第十五條：獎罰評定

一、每學年評定一次優秀。

二、對不遵守紀律、不專心工作，經警告無效者，依制度解除其職務。

三、廣播站內部的各種考勤情況作為期末評優的考核條件之一。

第四章 工作職責

第十六條： 站長工作職責

一、廣播站鑰匙由主要負責人攜帶，不得外借他人或私自配用。

二、廣播站主要負責人做好站內全面管理和服務工作，及時掌握工作情況，定期進行分析總結和上報。

三、站長定期檢查器械的使用狀況，及時掌握站內情況。

四、廣播站主要負責人對本站不負責任的站員可以對其做思想工作，如屢教不改的，主要負責人可以申請換人。

五、站長負責本站全體成員的業務提高和業務培訓工作，定期組織學習并開展活動。

六、廣播站主要負責人應在每學期初和學期末分別制訂工作計劃和撰寫工作總結報告。

七、站長負責每學年的優秀站員評選工作并上報指導老師。

第十七條： 播音員工作職責及要求

一、播音員要普通話標準，熱情、親切、大方，有責任心。

二、播音員具有一定的語言組織能力和文字功底。

三、根據欄目，內容形式的不同，播音員要以不同的方式傳達給聽眾。

四、播音員必須在播音前一天左右熟悉節目內容并在開播前十分鐘進入播音室，不能按時到位事先要向站長報告，安排人替補。

五、愛護廣播站設備和用品，不得利用廣播站設備轉錄磁帶；不得私自挪用和占有；不得轉借他人，違反規定，除追回原物或索賠外，還將追究當事人的責任。

六、保持播音室的安靜、整潔，非工作人員不得進入播音室，每次播音完后要將儀器關閉，整理好內務等，并寫好工作記錄。

七、未經主管人員處理的稿件，播音員不得擅自播出。實行播出簽字制度。

第十八條： 記者工作職責及要求

一、記者應具有敏銳的洞察力，給廣播室提供資料線索（新聞稿件等）不影響廣播室的正常運作，可在學校進行采訪報道。

二、記者應具有一定語言文字組織能力和寫作能力。

三、按時、按量、按質提供稿件。

四、稿件要統一用稿紙書寫，字跡要端正。

第十九條： 編輯工作職責及要求

一、編輯應具有一定的新聞敏銳性，在編輯稿件時，絕對防止出現政治錯誤，重要的廣播稿件須經校團委同意方能播出，如出現上述錯誤，視情況進行處理。

二、編輯采用稿件必須始終把質量擺在第一位，嚴禁徇私舞弊，編輯在編排節目時，應把握以下四個標準：選材是否精當；格調是否高雅；準備是否充分；節目是否口語化。

三、編輯必須提前將編本送到站長或副站長審查。在欄目播出時，該欄目編輯須到播音室寫好工作記錄。

四、值班編輯對來稿歸類存放，并如實登記。

五、編輯應配合記者及時向廣播站提供稿件。

第五章 校園廣播站工作細則

第二十條： 校園廣播是學校對廣大師生進行宣傳、教育的重要手段，是學校開展社會主義精神文明建設的重要陣地。因此，必須始終不渝的堅持正確的輿論導向，必須堅決服從校團委的領導，在團委宣傳部的直接管理下開展各項工作。

第二十一條： 廣播站實行站長負責制，設正、副站長，從播音員中進行選拔，由責任心強、業務水平高且具備一定管理能力的同學擔任，在主管老師的領導下開展工作。站長全面負責廣播站內部各項工作：負責隔周主持召開例會，對各小組播音情況進行總結；負責對播音員的日常工作進行量化考核；并負責向主管老師及時匯報廣播站近期的工作情況。重大事務由站長召集廣播站全體播音員以及其他干事召開播音員聯席會議，經協商后報主管老師，待同意后執行。

第二十二條： 播音質量是校園廣播站賴以生存和發展的重要基礎，全體播音員應齊心協力、勇于創新、努力提高自己的節目質量。如果自辦節目的整體水平徘徊不前，要追究主管組長的責任，如若短期內仍然不能打開新局面，推動廣播站各項工作向前發展，則要解除其組長職務。副站長每天必須值班，檢查當天節目的前期準備工作和播音情況。

第二十三條： 廣播站實行每周七天工作制，即在正常情況下，每周一晚自習之前和周日晚自習自前進行播音。自辦節目播出時間為下午18：10開始，節目的時間由各組長自行安排，但每期不少于35分鐘。

第二十四條 ：每天的節目為組一播音，播音組實行組長負責制，各節目組組長負責播音稿的前期審核工作，并把播音稿提前一天交給站長或副站長審核。組長由站長從播音員中選拔成績優秀、認真負責、業務水平高且具有一定管理能力的同學擔任。組長在主管老師和站長的領導下，帶領播音組其他成員開展工作。組長應依據本組節目特色，開拓進取，制定節目計劃，交站長審核。組長對本組節目全權負責，若因組長管理不善導致節目質量下降或發生重大播音事故，要追究組長責任，并予以解除。

第二十五條 :播音員要時刻注重自身修養，愛崗敬業，克己奉公，勤學不輟，勇于創新，以期在校有限的學習時光里使自己的人格得以升華，能力得以提高。

第二十六條: 播音員首先要以學業為重，爭取在學業學習中取得優異成績。若因承擔播音工作而導致成績下降或出現所學課程不及格時，廣播站要予以勸退。播音員在平時還要認真收聽廣播節目，學習播音技巧，博覽群書，豐富學識，拓寬視野，活躍思維，養成“勤動口、勤動手，勤動腦”的良好學習習慣。每月應完成不少于五百字的個人作品一篇交付站長，由站長審核，并選取優秀作品收錄在校園網站上，作品的完成質量將直接與個人考核掛鉤。

第二十七條: 所有播音員都要自覺遵守學校各項規章制度，規范個人言行，愛護公物，注重個人形象。同時，必須嚴格遵守站內設備的操作使用規程，實行規范化操作。如果設備出現異常，應果斷采取措施，并及時通知站長或主管老師，經檢查，確認無誤后，方可重新使用。播音員無權向外租借站內任何物品。如因玩忽職守造成設備重大損失者，將追究其經濟責任。

第二十八條: 播音員必須嚴格履行作息制度。正常情況下，當天節目的播音員應在下午18：10以前到達廣播站，著手節目的前期準備工作。18：20節目必須準時開播。播音結束后，播音員要規范關閉設備，斷開電源，認真填寫當天的播音記錄，整理好設備及各自的播音稿，并保持周邊環境整潔，關好燈和門窗后才可離開。

第二十九條:播音員應該嚴格履行請假制度，原則上避免請假，如確有必要，應及時向站長請假，并要做好當天節目的交接工作，避免一人請假，節目停播的重大事故。如造成此類事故，則計該播音員重大播音事故一次、缺崗一次。一學期，累計請假不得超過三次。

第三十條: 堅決杜絕遲到、早退現象。一學期中，累計遲到、早退達三次者，予以開除處理。

第三十一條: 凡無故不來播音者，予以開除。

第三十二條: 因準備不充分而導致播音質量低劣者，視為重大播音事故，個人累計重大播音事故達兩次者，予以開除。

第三十三條: 缺崗及造成重大播音事故者，不得參加評優。

第三十四條: 播音員不得帶其他同學進入播音室。播音期間，謝絕一切來訪，點歌的同學不得進入主播音區。

第三十五條: 對一學期被連續三次警告的播音員和播音小組，全員開除。

第三十六條: 每位播音員都要積極參加站內的各項集體活動。

第三十七條: 站長負責播音員個人檔案的建立工作，該檔案將記錄播音員在校園廣播站工作期間各方面的表現。

第三十八條: 廣播站于每年年終開展評優活動，屆時將評選“優秀播音員”若干名，“優秀播音小組”一組，頒發榮譽證書。

第六章 累計罰分制度

第三十九條 ：實行累計罰分制度凡半年內罰分超過80分者，給于開除廣播站處分

一：帶非廣播站人員進入廣播站，一次罰分10分

二：遲到者，造成播音延誤者一次罰分30分

三：不服從管理，在站內與他人發生沖突者，一次性開除廣播站。

四：起內訌者一次性開除廣播站。

五：以廣播站名義，解決個人恩怨者，造成不良風氣者，一次性開除廣播站，并且移交年段政教校長處理。

六：曠播者，一次性罰分30分。

七：由于播音員之間配合不密切者，造成播音質量不高，一次性罰分20分。

八：無論廣播站大會小會，無故不出席者一次性罰分20分。

第四十條：本規定解釋權為共青團阿榮旗第一中學學校委員會。

第四十一條： 本規定自頒布之日起施行。

阿榮旗第一中學校園之聲廣播站

2011-11-13

第三篇：中學校園之聲廣播站安排

2013年秋格塘中學廣播站廣播員名單：

一、廣播時間廣播人員安排：

1、中午12:10-12:30：負責人：廖曉陽

周一：110：李紫怡，111：鄧貝

周二：111：陳紫陽，周卓

周三：英語廣播：111：程瑤，112：程都，113：黃琪，熊瑾（單周，111班，112班。雙周：113班）

周四：114：鄧思穎，115：彭欣瑩

周五：116：章明霞，彭逸文

2、放學后6:00-6:20：負責人：劉希婭

周一：106：程思怡，周二：112：楊帥，周三：110：伍思源（英語廣播），周四：114：周哲浩，周日：108：劉希婭

二、廣播站成員安排：

總負責人：劉希婭（負責播音員的培訓，以及負責點歌，費用收集和分配）站長：廖曉陽（不主要負責播音，負責課間操以及平時的音樂播放，消息，公告發布）

副站長：鄧思穎（除播音外，還負責學生廣播稿的收集，平時播音員廣播稿的收集）

三、注意事項：

1、只播放校園歌曲以及積極向上的歌曲。

2、只廣播積極向上的言論。

3、廣播稿由自己負責，每周一個主題。請按照主題尋找資料。可向李老師提前申請，李老師住處有電腦，聯網。可提前查找，打印。廣播完寫好時間，廣播員名字，留存于廣播室抽屜，用夾子夾好，鄧思穎注意收集，期末上交李老師。

4、廣播站任何問題任何疑問找總負責人，站長，副站長。她們三人不能處理的問題交由李老師。

格塘中學團支部

2013年9月

第四篇：紅領巾廣播站廣播員選拔方案

“紅領巾廣播站”廣播員選拔方案

一、活動宗旨：

為全面提高隊員的整體素質，為進一步豐富隊員們的校園文化生活，展示我校少先隊活動的風采，在學校的領導下，大隊部決定本學期將在全校范圍內，通過自由競選，選拔出最優秀的小小廣播員。現將競選方案制定如下：

三、選拔對象：三至五年級學生

四、選拔條件：

1、熱愛少先隊工作，有一定的活動能力和組織管理能力。

2、刻苦耐勞，活潑，有責任心，工作認真細致。

3、學習成績良好，有一定的寫作能力。

4、普通話標準流利，語言表達富有魅力。

五、選拔程序：

1、各班班主任老師到少先隊報名，每班2名。

2、選手以抗戰勝利70周年，慶十一等愛國主義題材，可講故事、演講、朗誦詩歌、散文，時間3分鐘以內。屆時評委將根據選手表現評出一等獎3名、二等8獎名、三等獎若干，一、二等獎部分選手將成為校“紅領巾廣播站”廣播員。

第五篇：紅領巾廣播站廣播員選拔策劃

“紅領巾廣播站”廣播員選拔方案

一、活動目的：

為全面提高少先隊員的整體素質，增強隊員的語言表達能力和交際能力，進一步豐富隊員們的校園文化生活，展示我校少先隊活動的風采，學校少先隊大隊部決定于本學期，在全校范圍內開展“紅領巾廣播站”廣播員選拔活動。

二、活動時間：

9月14日-9月18日

三、活動規則：

1、選拔對象要求：

? 全校2-5年級學生。

? 凡語言表達能力強，普通話標準，有一定的組織能力，在班級中能起模范帶頭作用的少先隊員，均可自愿報名參加。

2、報名時間和辦法：

? 報名截止時間為9月16日下午5：00。

? 由各班主任統計，每班至多三人，統一報到少先隊大隊輔導員。

3、面試形式：

? 每位候選人單獨面試。

? 分為朗讀文章及自由提問兩部分，每人面試時間為2-3分鐘。

? 擇優錄取，超過半數面試官同意即為通過，不設上限。

4、面試時間，地點：

? 時間：9月17日-18日 ? 地點：待定

5、面試人員：

? 部分校領導、大隊輔導員及部分教師。

6、選拔條件：

? 熱愛少先隊工作，有一定的活動能力和組織管理能力。? 刻苦耐勞，活潑，有責任心，工作認真細致。? 學習成績良好，有一定的寫作能力。? 普通話標準流利，語言表達富有魅力。

7、評分要求：

? 聲音洪亮，舉止大方；

? 語氣、語調適當，重音、節奏恰當； ? 表達感情準確、自然； ? 衣著得體，儀表端莊。