第一篇：開發區工作思路

剛剛閉幕的十六大為我們指明了前進的方向，描繪了美好藍圖，吹響了新一輪進軍號。我們黨的十六大精神為指針，圍繞全面建設小康社會的總體要求，結合開發區經濟發展的趨勢，在對今年工作進行認真總結的基礎上，探索為開發區經濟保駕護航的新思路新舉措，供管委會領導參考。

一、抓住招商引資這條生命線。招商引資是開發區各項工作的基礎，是開發區經濟發展的生命線。通過招商引資可引進項目、吸收技術、擴大就業、匯聚商氣、激發人氣、促進經濟繁榮和發展，因此加大招商引資的力度是各級政府部門的一項重要工作。作為政府職能機構依法、主動做好招商引資工作責無旁貸。為此我們提出了“三三二”工作理念，即打好國家級開發區、出口加工區、蘇通大橋三張牌，實施外國資金、民間資本、區外資金三個并舉，實行政府主動招商和民間參與招商兩條腿走路的方法。

二、抓準專業市場建設這個突破口。鑒于目前開發區市場規模小、數量偏少；人氣不旺、銷售不暢；層次較低、種類單一；生產資料市場發展緩慢與開發區經濟高速發展不相適應的情況，為適應全面建設小康社會的奮斗目標和把開發區建設成為商流、物流、資金流中心的要求，必須深刻認識到發展專業市場對開發區總體經濟發展的重要性，充分發揮區域內各行業的商品流、物資流、資金流、信息流的聚散功能，堅持走政府搭臺、企業唱戲的市場建設路子，鼓勵多渠道、多形式的投資興建各類專業市場。

三、抓好改善投資軟環境這個出發點。成熟的投資者都希望他所投資的市場有一個良好的環境，其中最主要的一點是有較好的經濟秩序，只有這樣，才能使其投資有所保障。當前，維護經濟秩序的重要工作仍然是打擊假冒偽劣，保護知識產權，反對不正當競爭以及打擊走私販私，其中打擊假冒偽劣是重中之重。

四、抓牢打造“五型”機關這個著重點。在新的一年里，我們將以建設學習型機關為基礎，創建服務型機關為核心，創建文明型機關為載體，創建文化型機關為手段，創建規范型機關為保障，進一步提高工作效率，改善服務態度。將學習貫徹十六大精神放在首要位置，拓寬學習內容，豐富學習形式，做到政治學習和業務學習兩不放松，推動超前服務、主動服務、延時服務等公仆意識的增強，進一步完善小時服務制。同時，建立健全規章制度、工作標準和規范，做到用制度約束人、統一工作流程，樹立部門的新形象。

第二篇：開發區2011信訪工作思路舉措

如皋經濟開發區

2011年信訪工作思路舉措

2011年，是“十二五”開局之年，是我黨成立90周年，更是開發區躋身全省15強起跳之年。各種社會矛盾不斷產生，信訪穩定形勢不容樂觀，為妥善處理好人民內部矛盾，扎實做好信訪工作，全面構建和諧發展社會環境，現就2011年信訪工作提出如下安排意見。

一、指導思想

認真貫徹落實科學發展觀，貫徹落實《信訪條例》及全國信訪工作會議精神，緊緊圍繞深入開展領導干部接訪、集中化解信訪積案、大力推進體制機制創新等工作重點，進一步做好信訪工作，解決好群眾反映突出的問題，維護好群眾的合法權益，努力實現平安和諧開發區。

二、目標任務

全年信訪工作實現“一控制、兩下降”目標任務。信訪總量較2010年相比有所下降，下降2―3個百分點，去市集體信訪批次較2010年有所下降，全力穩控赴省進京上訪,爭取不出現赴省進京集體上訪。中、省、市信訪案件的辦結率達到100%，一般信訪問題的查處率達95%以上。

三、工作重點

圍繞5個更加的要求推進工作落實：一是更加深入地落實中央各項決策部署，研究落實舉措辦法；二是更加有效地推動“事要解決”，提高初次接訪工作質量，加強政策性研 究，全力突破信訪工作難點難題；三是更加主動地探索體制機制創新，用群眾工作統攬信訪工作，拓寬工作思路，促進整體工作水平提高；四是更加突出地強化責任，對每一項重點工作都要研究制定具體落實措施，并確定責任部門、責任領導和責任人，重點突出全國兩會、黨代會及國慶、春節等敏感時期的控訪工作；五是繼續加強信訪干部自身能力素質培養，培養鍛造一支政治堅定、辦事公道、作風優良、群眾工作經驗豐富、能接訪、能辦訪、能結案的信訪干部隊伍。

四、工作措施

1．強化宣傳。進一步加大《信訪條例》宣傳貫徹力度。重點要體現“兩個規范”，既規范信訪人的信訪行為，又規范機關工作人員的工作行為。在接訪和辦理案件的同時，宣傳好條例，引導群眾以理性合法的形式表達利益訴求，自覺維護信訪秩序。加大對無理纏訪、鬧訪等非法信訪行為的打擊力度，建立和諧有序的信訪秩序。

2．落實制度。落實領導接訪、領導包案、基層信訪信息排查報送、中心輪留坐班接訪等制度。重點突出開展矛盾糾紛排查化解，確保排查化解常態化、經常化，做到社區旬排查、中心月排查、條線季排查，切實做到把矛盾化解在萌芽狀態，把問題解決在基層。

3．規范秩序。接訪工作從接待、轉交、辦理、督查、歸檔等五個環節建立規范嚴密的操作程序，要做到訪必接、接必辦、辦必果。力爭2011年實現信訪工作的全面電子化，以提高辦訪效率。要通過法制教育、分片到村居、公開接訪、聯合接訪、排查包案、預測防范和制裁違規訪等活動來規范上訪秩序。

4．強化聯動。確保重點信訪矛盾糾紛處置例會制度經常化，發揮維穩中心、派出所、社區民調主任、專職調解員、相關涉及部門及領導多位參與的聯動作用，發揮聯席會議集中處理信訪突出事項、群體事件和緊急調度、專項整治、聯合辦案、合力維穩等作用，確保形成整體合力。

5.落實預案。進一步探索完善特護期維穩機制，落實應急預案，強化基層化解、途中信息、現場警戒，力爭把非正常上訪人員控制在基層，勸返于途中，減少赴省進京和可能影響重大會議、活動的上訪人員，著重解決好特護期力度不夠、信息不靈、效果不佳的問題。

6.責任督查。完善督查和考核機制并嚴肅追責，簽訂信訪工作目標責任書，把信訪工作列入村（社區）年終考核，實行“一票否決”，按照“屬地管理”的原則，實行包保責任制，認真地處理好群眾反映的問題，對因工作失誤造成群眾集體越級上訪的，對因勸返處置工作不及時、不到位引發嚴重性事件的，對因勸返穩控不力造成上訪人員滯留重要場所等情況，嚴格落實信訪工作領導責任制和過錯追究制。

7．加強督辦。加大信訪工作督查督辦力度，對上級交辦案件和轉送信訪事項，第一時間提交領導批示，第一時間分流辦理，在規定時間督辦、回復、歸檔。

8．注重調研。強化信訪調研和參與決策的職能，以會議、個別交流、下訪等形式深入探討熱點、難點、焦點問題，3 站在全局的高度提出切實可操作的解決方案。2011年將在農民工工資保障、房產市場規范管理、涉法涉訴問題、土地征用問題、拆遷安置補償問題、上訪“老戶”化解問題等方面選定課題開展調研，力爭形成1-2個有指導價值的信訪課題成果。

第三篇：2012年開發區紀檢監察工作思路

2012年開發區紀檢監察工作要點

2012年，全區紀檢監察工作以“三個代表”重要思想和科學發展觀為指導，全面貫徹上級紀委全會精神，圍繞全區經濟社會發展大局，認真執行黨風廉政建設責任制，強化防腐教育，完善懲防體系，落實廉政督查，求真務實，開拓創新，為開發區經濟社會事業科學發展提供堅強的思想、組織和紀律保證。

一、明確責任，嚴格落實黨風廉政責任制任務分解。一是強化黨風廉政責任制意識。通過學習先進典型，開展“以案說法”、“以案說紀”以及警示教育等多種形式強化教育，真正觸及每一位領導干部的思想靈魂，帶頭履行“一崗雙責”，在黨風廉政建設方面，既要當好實踐者，率先垂范，以身作則；更要當好組織者，敢抓、會抓、真抓，切實抓好責任制的落實工作。二是建立健全齊抓共管的工作運行機制。形成“黨委統一領導，黨政齊抓共管，紀委組織協調，部門各負其責，依靠群眾支持和參與”的反腐敗領導體制和工作機制，形成各個責任主體同心協力、齊抓共管的工作格局。三是建立健全切合實際的目標設定機制。結實際制定切實可行、操作性強的責任內容，落實管理權限中階段性的反腐倡廉主要責任目標。根據工作范圍，按照“誰主管、誰負責”的原則，落實責任人。

二、加強教育，扎實推進從源頭上預防腐敗。一是堅持中心組學習。將廉政教育內容納入全年中心組學習計劃，繼

續深入學習〈廉政準則〉、黨員干部道德操守等相關內容，創建學習型黨組織。二是定期進行集中教育。結合“5〃10”思廉日、七一等節日召開專題教育黨課，利用每月全體人員會議學習反腐倡廉內容，不斷強化全員的廉潔從政意識。三是經常進行廉政教育。在重要傳統節日前有針對性地進行廉政提醒，防止節日腐敗，適時組織機關人員觀看廉政教育警示片，對有廉政風險的重要崗位人員經常性地進行廉政提醒談話。

三、健全制度，確保各項工作科學規范運行。一是認真落實《黨內監督條例》，建立健全相關監督制度。落實民主集中制原則、領導干部述職述廉規定和報告個人有關事項規定等，堅持新任領導干部的廉政談話、擬提拔任用干部的考核和擬發展黨員的公示制度。二是健全工程管理各項監督制度。全面落實工程建設廉政協議制度、工程招投標、工程標后巡查、工程驗收的監督管理等制度，不斷完善資源交易服務中心各項制度。三是完善各項考核推進機制。進一步完善內部考核制度、重大項目推進機制、項目評審制度等。四是完善內部管理制度。進一步完善機關內部各項管理制度，促使管理規范、高效、科學。五是開展“訪貧促廉”。完善“結對幫扶”制度，通過對貧困戶、特困戶、低保戶等各類弱勢群體的幫扶，教育黨員干部常懷感恩之心，促進廉政建設。六是健全信訪制度。發揮信訪主渠道作用，健全網絡和受理機關，通過分析排查，發現案件線索，嚴肅查處違法違紀案件。

四、夯實基層，不斷拓展工作領域和范圍。一是建立健全基層組織。適度推進非公企業監督組織的建立，力爭基層紀檢監督組織覆蓋到村、居、企業、“兩新”組織。二是全面推進農村黨風廉政建設。貫徹落實好《農村基層干部廉政履行職責若干規定的實施意見》、“三三三工程”、“四會三公告”決策程序，加強對農村集體“三資”的監督管理，務求農村黨風廉政建設組織領導體系健全，工作機制運行有效，權力監督制約科學完善，農村干部的勤政廉政形象進一步提升、經濟更加發展、社會更加和諧。三是推進黨務政務村務公開。圍繞群眾關心的熱點難點問題，全面推行黨務政務村務公開，基層民主建設有效推進，人民群眾的知情權、參與權、決策權和監督權進一步落實。

五、加大督查，有效推進黨工委管委會決策部署。一是加強對貫徹科學發展觀的督查。圍繞黨工委、管委會關于推動科學發展的決策部署，重點加強對重點項目推進、重點工程建設項目等重大事項，以及對集約用地、產業調整和政策扶持等方面的監督檢查。二是加強對執行紀律、規定情況的督查。開展紀律教育，增強黨員干部的政治意識、紀律意識和執行制度規定意識，督促落實廉政、廉潔等各項規定，堅決查處違反法紀和規定的行為。三是加強對貫徹執行黨風廉政建設責任制的督查。按黨風廉政建設責任制的要求，明確分工、落實責任、強化考核。加大責任追究力度，對不履行職責或履職不到位的嚴肅追究。四是加強對換屆工作的督查。按照上級紀律要求，保障政府、人大換屆工作的順利進行，嚴明組織人事紀律，確保風清氣正。

六、從嚴執紀，加大查辦違紀違法案件力度。一是拓寬案源線索。在發揮信訪主渠道作用的同時，通過專項審計、督查等多種形式，發現問題，及時查找問題。二是突出查辦案件工作重點。對政府投入的重點工程、征地拆遷領域、村級“三資”管理及相關惠農強農政策的落實情況進行重點排查，嚴肅執紀執法。三是提高辦案水平。不斷加強紀檢干部的作風建設，增強目標意識、責任意識。不斷加強能力建設，學習各項業務，提高辦案能力和水平。

七、錘煉作風，不斷加強自身建設和隊伍建設。一是加強能力建設。不斷學習業務，和提高服務、保障和促進科學發展的能力，提高做好群眾工作和維護社會穩定的能力，提高有效防治腐敗的能力。二是加強作風建設。強化執紀者必先守紀、監督者必受監督的意識，秉公執紀，依法辦事，求真務實，在真抓中推進工作，在實干中提高水平。三是加強隊伍建設。抓好各基層監委會人員的培訓、教育，提升全區紀檢監督干部的整體水平和形象，率先垂范，嚴格自律，帶好隊伍，履行好“一崗雙責”。

二O一二年一月

第四篇：開發區下半年黨風廉政建設工作思路

一、繼續抓好反腐倡廉教育工作。創新示范教育、警示教育和主題教育形式，增強教育的針對性和實效性。筑牢黨員干部特別是領導干部遵紀守法、拒腐防變的思想堤防。以高度純潔的黨性，迎接黨的十八大召開。

二、深入推進創建作風建設模范區活動及集中整治影響發展環境的干部作風突出問題活動。深入整改在前期收集到的問題和建議，并總結提高，建立長效機制。

三、認真落實現有廉潔自律各項規定工作。認真抓好領導干部執行“五個不許”、《五條禁令》、“八個堅持，八個反對”督促檢查工作；重點檢查并查處貪污、賄賂、賭博等黨風方面存在的問題。

四、進一步加大案件查辦力度。堅決查辦各類違紀案件，重點查辦領導干部違紀違法案件，特別是違反政治紀律的案件和違反經濟紀律的案件。著重查辦嚴重侵害群眾利益的案件，尤其是發生在征地拆遷、安商服務、項目建設、安全生產、環境保護和社會穩定等方面的失職瀆職案件。

五、繼續開展好“三送”工作及“創先爭優”活動。密切聯系群眾，收集群眾的意見和建議，幫助群眾解決生產、生活的的實際困難，形成良好的干群關系。

六、圍繞園區中心工作，強化服務意識，做好項目建設的服務保障工作。做到主動融入、積極融入、全面融入各項目建設中。加強在建項目跟蹤服務力度，監督、提高審批辦事效率。

第五篇：開發區茺紀檢監察工作思路

開發區茺紀檢監察工作思路

開發區茺紀檢監察工作思路

一、轉精神、改作風、提效能，做好重大項目建設和重點工作的監督保障工作

1、發揮在招商引資的監督保障作用。一是主動參與招商部門的季度招商指標分析會，督促完成全年經濟指標；二是把開發區重點項目推進速度納入監察范圍，進行跟蹤督辦，積極采取有效措施，加快項目落地建設。

2、強化關鍵領域重要環節的監管作用。加強對土地征用、動拆遷、控建拆違和建設工程以及涉農資金、資產等三大領域的監管。

3、加強文明指數測評效能監察作用。將創建創建全國文明城區工作納入績效

考評，成立開發區文明指數測評效能監察組，開展督導檢查、研究解決問題、制定整改措施。

4、加強安全生產監管，確保安全生產提高。積極參與安全生產監管，通過參與安全生產大檢查、安全生產分析會，及時監督有關部門進一步增強安全生產責任感，積極落實安全生產責任制。

二、深化加強和改進黨內作風建設活動

1、加強執行力度。實施動態考核，深化落實《海港開發區關于加強和改進機關干部作風建設的若干規定》中的15項規定。

2、整理細化各項制度。強化重要領域和關鍵環節的制度建設，強化機制的約束力，進一步梳理現有制度，形成制度匯編。

3、深化“雙結對”活動。把“雙結對”與組團式聯系服務群眾工作有機結合起來，注重黨員干部走訪聯系服務群眾，繼續健全群眾訴求回應及解決機制，梳理訴求、問題解決情況。

三、深入開展反腐倡廉宣傳教育

1、認真學習，強化黨風廉政建設觀念。通過黨工委中心組學習會、中層干部大會、每季度一次的警示教育等形式，不斷強化黨風廉政有關文件、知識的學習。

2、抓好廉政文化建設，搞好黨風廉政警示教育。依托《海港動態》中的“警言警句專欄”、廉政文化角和廉政短信平臺等有效載體，積極做好網評工作，積極推進廉政文化建設。組織黨員干部收看廉政專題片、開展廉政專題講座、為黨員干部訂閱廉政刊物、組織領導干部上廉政教育黨課等等，不斷強化黨員干部執行紀律自覺性，增強黨風廉政意識，提升拒腐防變能力。

四、全面落實黨風廉政責任制

1、積極落實黨風廉政責任分工。黨政班子明確職責分工，切實履行“一崗雙責”。加強對基層黨風廉政建設工作的領導，層層簽定黨風廉政建設責任書。把黨風廉政建設工作內容作為基層考核的重要組成部分，將黨風廉政建設工作與

經濟工作、社會工作燈同部署、同考核。

2、有效推進反腐倡廉制度建設。對照黨風廉政建設責任制要求，進一步健全黨風廉政建設的各項制度，以制度管人、管權、管事。嚴格執行“三重一大”決策制度、廉潔自律制度，落實干部談話制度，規范財務制度等。

五、嚴肅認真查辦案件

1、切實重視信訪舉報工作。重視信訪舉報信息在查辦案件中的重要作用，切實加強和改進信訪舉報工作，暢通途徑和渠道，為群眾舉報腐敗案件提供方便，并切實維護舉報人的合法權益。

2、嚴肅認真做好辦信查案工作。對信訪舉報信息及時組織專人深入調查取證，深挖案件線索，實事求是作出穩妥處置。對上級轉辦的信訪舉報案件，認真辦理處置，及時進行反饋。

3、積極探索廉政風險預警防控機制建設。積極推進“制度+科技”防治腐敗工作，進一步加強對黨員干部違紀違法案件的剖析，加強警示、堵漏建制，通過

查辦案件有針對性地加大源頭治本力度，提升反腐治本功能。

中共海港綜合經濟開發區工作委員會 年十月十七日