第一篇：機電隊黨風廉政建設宣傳月活動實施方案

塔然高勒煤礦機電運輸隊黨支部

開展黨風廉政建設教育宣傳月活動方案

根據塔礦黨委的通知，我隊黨支部結合實踐發展觀活動深入開展廉政建設，全面落實開展廉政建設教育宣傳月工作，制定如下實施方案：

一、指導思想

堅持以科學發展觀為指導，認真落實胡錦濤總書記關于廉政建設的重要講話和第十七屆中紀委三次會議精神，把握開展這個第一要義，做好廉政建設教育宣傳月各項重要工作，開展多種形式的廉潔反腐活動，教育廣大基層黨員干部增強加強作風建設的自覺性，扎實推進懲治和預防腐敗體系建設，解決干部作風方面存在的突出問題，促進基層黨組織工作和廉政建設的健康開展。

二、實施內容

1、召開一次支委會，布署黨風廉政建設宣傳教育月開展工作： 利用周安全活動日（周五）的時間，宣講學習實踐科學發展觀部分章節，宣講人：丁云（黨支部書記）；

2、加強黨性修養，加強作風建設：

（1）學習討論，支部準備放在班前會、三會一課進行；

（2）全體黨員利用自學時間，自查在黨性修養、作風建設方面，取得的進步和存在的問題，寫在讀書筆記和學習自查筆記上；

3、積極組織參加反腐倡廉知識測試活動。

4、結合礦黨委宣傳教育月活動安排，參觀學習反腐倡廉教育展覽。

5、積極參加反腐倡廉書畫作品征評活動。

三、活動月要求：

1、提高認識，態度端正，全體黨員、干部深受教育，不斷完善自我；

2、周密布置，不走過場，調整好活動與正常教學工作的關系；

3、保證質量、注重實效，在廣大基層黨員隊伍中樹形象，展風范、顯特色。

機電運輸隊黨支部

2012年7月9日

第二篇：黨風廉政建設宣傳月活動實施方案

黨風廉政建設宣傳月活動實施方案

為認真貫徹落實《關于印發開展黨風廉政建設宣傳月活動

實施方案的通知》文件精神，不斷增強中心黨員領導干部黨紀、政紀觀念和廉潔自律意識，加強黨性修養，筑牢拒腐防變思想防線，深入推進黨風廉政建設。定于5月-6月份開展“黨風廉政建設”宣傳月活動。通過宣傳月活動，提高干部和黨員的廉政意識，強化各部門對扎實開展黨風廉政建設工作，促進全年黨風廉政建設工作的落實。具體方案如下：

一、指導思想與活動目的以鄧小平理論和“三個代表”重要思想、胡錦濤同志在中

紀委十七屆五次全會上的重要講話精神為指導，通過進一步學習《廉政準則》，鞏固學習實踐科學發展觀活動的成果，使黨員、干部進一步夯實廉潔從政的思想道德基礎，強化黨員作風建設，提高拒腐防變的能力，增強宗旨觀念和責任意識，做好登記中心2010 年各項業務工作。

二、活動時間

5月15日至6月10日

三、活動內容與方法

（一）召開動員部署會，對宣傳月活動進行動員和安排部

署。組織黨員干部學習黨風廉政建設的有關文件。在“黨風廉政

教育宣傳月”活動期間，要圍繞《廉政準則》學習和作風建設的重點，通過組織集中學習和自學的方式認真學習廉政建設理論知識和各級文件指示精神，采用外出學習、組織知識測答等活動形式，認真組織本單位、本部門的黨員干部學習以下內容：

1、《胡錦濤在十七屆中央紀委五次全會上的重要講話》；

2、《中國共產黨員領導干部廉潔從政若干準則（試行）》；

3、中共中央辦公廳 國務院辦公廳印發《關于實行黨政領導干部問責的暫行規定》。

（二）組織干部培訓，進行一次廉政講座。擬于五月下旬結合2010各項工作，結合《廉政準則》講座光盤，對黨員干部進行專題培訓講課。

（三）積極參加局組織的《廉政準則》知識測答。各部門要認真組織黨員干部開展專題學習活動。黨員干部要認真參加“《廉政準則》知識測答”活動，組織好全員閉卷考試。

（四）組織參觀警示教育和廉政教育基地展覽。組織集中組織參觀洪山監獄反腐倡廉教育基地，進一步增強黨員領導干部廉潔從政意識。

（五）召開一次民主生活會。以《廉政準則》為主題，專題召開一次民主生活會。領導班子成員對照《廉政準則》的各項規定，逐條進行分析查找，認真開展批評與自我批評，自查自糾情況在一定范圍內予以公布，并接受廣大職工的監督。

（六）評選單位廉政先進典型。以此次主題宣傳活動為指導，在全中心范圍內評選出勤廉先進典型，逐漸形成一個勤政廉政、扎實肯干的工作氛圍。

（七）結合此次活動，對反腐敗風險點進行一次檢查和剖析，不斷完善預防措施，確保廉政工作落到實處。

四、活動要求

1、成立活動領導小組。主任為組長，1、2、3為副組長，各部門主要負責人為成員的領導小組。領導小組下設辦公室，辦公室主要負責協調各部門之間的工作，指導、督促各部門認真研究部署開展此項工作，將相關實施方案、總結于6月10日上報市局監察室。

2、加強組織領導。開展反腐倡廉宣傳月活動是增強黨員干部思想政治素質和拒腐防變能力、塑造黨員干部良好形象的一項重要措施，要高度重視，按照統一部署，結合實際，認真參加此次活動。確保宣傳教育活動取得實效。

3、創新教育方法。黨風廉政建設宣傳月活動是否取得成效，關鍵在于創新方式方法。要把宣傳月活動與科學發展觀、十七大精神的學習結合起來。要結合自身實際和業務工作，采取靈活多樣的形式，增強宣傳教育的吸引力和感染力，以取得塑造高尚人格，抑制腐敗動機的良好效果。

二○一○年五月二十七日

第三篇：黨風廉政建設宣傳月活動實施方案

小寨村黨風廉政建設宣傳月活動實施方案

為認真貫徹落實《關于印發開展黨風廉政建設宣傳月活動

實施方案的通知》文件精神，不斷增強中心黨員領導干部黨紀、政紀觀念和廉潔自律意識，加強黨性修養，筑牢拒腐防變思想防線，深入推進黨風廉政建設。定于5月-6月份開展“黨風廉政建設”宣傳月活動。通過宣傳月活動，提高干部和黨員的廉政意識，強化各部門對扎實開展黨風廉政建設工作，促進全年黨風廉政建設工作的落實。具體方案如下：

一、指導思想與活動目的以鄧小平理論和“三個代表”重要思想、胡錦濤同志在中

紀委十七屆五次全會上的重要講話精神為指導，通過進一步學習《廉政準則》，鞏固學習實踐科學發展觀活動的成果，使黨員、干部進一步夯實廉潔從政的思想道德基礎，強化黨員作風建設，提高拒腐防變的能力，增強宗旨觀念和責任意識，做好登記中心2010 年各項業務工作。

二、活動時間

6月15日至7月15日

三、活動內容與方法

（一）召開動員部署會，對宣傳月活動進行動員和安排部

署。組織黨員干部學習黨風廉政建設的有關文件。在“黨風廉政

教育宣傳月”活動期間，要圍繞《廉政準則》學習和作風建設的重點，通過組織集中學習和自學的方式認真學習廉政建設理論知識和各級文件指示精神，采用外出學習、組織知識測答等活動形式，認真組織本單位、本村的黨員干部學習以下內容：

1、《胡錦濤在十七屆中央紀委五次全會上的重要講話》；

2、《中國共產黨員領導干部廉潔從政若干準則（試行）》；

3、中共中央辦公廳 國務院辦公廳印發《關于實行黨政領

導干部問責的暫行規定》。

（二）組織干部培訓，進行一次廉政講座。擬于五月下旬

結合2010各項工作，結合《廉政準則》講座光盤，對黨員干部進行專題培訓講課。

（三）積極參加局組織的《廉政準則》知識測答。各部門

要認真組織黨員干部開展專題學習活動。黨員干部要認真參加“《廉政準則》知識測答”活動，組織好全員閉卷考試。

（四）召開一次民主生活會。以《廉政準則》為主題，專

題召開一次民主生活會。領導班子成員對照《廉政準則》的各項規定，逐條進行分析查找，認真開展批評與自我批評，自查自糾情況在一定范圍內予以公布，并接受廣大村民的監督。

（六）評選單位廉政先進典型。以此次主題宣傳活動為指

導，在全村范圍內評選出勤廉先進典型，逐漸形成一個勤政廉政、扎實肯干的工作氛圍。

（七）結合此次活動，對反腐敗風險點進行一次檢查和剖析，不斷完善預防措施，確保廉政工作落到實處。

四、活動要求

1、成立活動領導小組。支書為組長，村主任為副組長，各組組長為成員的領導小組。領導小組下設辦公室，辦公室主要負責協調各部門之間的工作，指導、督促各部門認真研究部署開展此項工作。

2、加強組織領導。開展反腐倡廉宣傳月活動是增強黨員干部思想政治素質和拒腐防變能力、塑造黨員干部良好形象的一項重要措施，要高度重視，按照統一部署，結合實際，認真參加此次活動。確保宣傳教育活動取得實效。

3、創新教育方法。黨風廉政建設宣傳月活動是否取得成效，關鍵在于創新方式方法。要把宣傳月活動與科學發展觀、十七大精神的學習結合起來。要結合自身實際和業務工作，采取靈活多樣的形式，增強宣傳教育的吸引力和感染力，以取得塑造高尚人格，抑制腐敗動機的良好效果。

二○一○年五月二十七日

第四篇：2010年黨風廉政建設宣傳月活動實施方案

2010年黨風廉政建設宣傳月活動實施方案

(2010年5月26日)

為認真開展第十一個黨風廉政建設宣傳教育月活動，推進黨風廉政建設深入開展，根據《中共巴東縣委辦公室關于印發2010年全縣黨風廉政建設宣傳月活動實施方案的通知》和《縣衛生局黨組關于印發2010年黨風廉政建設宣傳教育月活動實施方案的通知》文件精神，結合醫院工作實際，制定本實施方案。

一、活動主題

今年黨風廉政建設宣傳教育月活動的主題是：學習《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》（以下簡稱《廉政準則》），爭做勤廉表率。

二、指導思想

以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發展觀，以貫徹《廉政準則》、爭做勤廉表率為主題，以促進我院黨員干部廉潔從政、推動黨風廉政建設和反腐敗工作的新成效，為建設 “廉潔、務實、高效”的醫院提供強有力的保證，為全縣衛生事業科學發展作出貢獻。

三、活動內容

（一）認真學習宣傳《廉政準則》。組織全院廣大黨員干部加強《廉政準則》的學習，深刻領會、全面掌握《廉政準則》的基本要求和主要內容。充分利用報刊、廣播電視、網絡、櫥窗等多種載體，大力宣傳《廉政準則》，廣泛開展《廉政準則》知識競賽、座談討論等活動，擴大《廉政準則》的知曉面、影響力，形成貫徹落實《廉政準則》的濃厚氛圍。宣傳月活動期間，醫院組織一次集中學習《廉政準則》活動，醫院主要領導帶頭講黨課，班子成員要撰寫心得體會。

（二）認真組織召開專題民主生活會。各支部要圍繞“學習《廉政準則》，爭做勤廉表率”的主題，召開一次專題民主生活會，黨員領導干部要嚴格按照《廉政準則》提出的要求和規定，結合政風行風“回頭看”，認真分析黨員領導干部廉潔從政方面存在的薄弱環節，對照行評中查找的突出問題進行整改落實。

（三）觀看警示教育片。按照縣紀委的統一安排，將組織全院黨員干部觀看警示教育片，發揮反面的典型示范作用，教育黨員干部從中吸取教訓，筑牢思想道德法紀防線

（四）組織一次知識測試。宣傳月期間，省紀委監察廳將在《湖北日報》刊登《廉政準則》知識測試題，屆時由醫院統一組織黨員干部進行測試。

（五）加強宣傳。宣傳月期間，縣紀委在巴東電視臺新聞欄目開辟“學習廉政準則，爭做勤廉表率”專題欄目，我院要認真宣傳學習《廉政準則》的情況，積極報送新聞稿件。

四、具體要求

（一）提高認識，加強領導。各支部、各科室要充分認識開展黨風廉政建設宣傳教育月活動的重要性、必要性，切實加強領導，認真組織落實。

（二）統籌安排，搞好結合。統籌安排好各項工作，把宣傳月活動與業務工作相結合；與全縣衛生系統民主評議政風行風“回頭看”工作相結合；與整改落實相結合；與創建星級黨組織相結合。通過多種形式的活動，確保黨風廉政建設宣傳月活動取得實效。

（三）務求實效，抓好落實。以求真務實的作風抓好黨風廉政建設宣傳教育月活動的各項工作，帶頭學習，開展豐富多彩、形式多樣的學習教育活動。活動結束后，認真做好總結，并將活動總結報縣衛生局監察室、縣紀委宣教室。

第五篇：機電隊精神文明建設實施方案

神華寧煤集團

精神文明建設實施方案

麥垛山煤礦籌建處機電隊黨支部

機電隊精神文明建設實施方案

為了進一步加強機電隊文明區隊建設工作，不斷提高職工隊伍素質，搞好文明區隊建設，經我隊隊委會研究決定在全隊開展文明區隊、文明班組、文明員工創建活動，為此特制定機電隊精神文明建設實施方案：

一、文明建設活動目標

區隊保持礦級文明單位，爭創集團公司文明單位。班組保持礦級文明班組，爭創集團公司文明班組。

二、文明建設活動規劃

全隊創建一到兩個文明班組；三到五名文明職工；一到兩戶文明家庭。

三、成立精神文明建設活動領導小組 組 長：王 斌 楊煒強

副組長：張 恒 耿德祝 王保軍 王正君 成 員：馬 鑫 田 坤 胡乃建 宋 燕

四、文明建設實施方案

1.區隊員工團結一致，無違法亂紀、無越級上訪的事情發生，遵守國家法紀、法規，籌建的各項規章制度。

2.區隊員工要積極參加籌建處組織的各項活動，按時參加籌建處和隊里組織的政治理論學習和安全教育培訓。

3.積極參加黨、團、工會活動，學習時要做好記錄，人人有爭當五好職工的目標，黨員積極開展，“三無一結”活動，做好后進職工的幫教轉化工作，效果顯著。

4.區隊員工要立足崗位，崗位責任制要明確，消滅“三違”現象及輕重傷事故，隱患處理及時，實現安全生產。

5.區隊員工要按時上崗，無遲到、早退、脫崗的現象發生。6.區隊要開展好明主管理，實行隊務公開，要有健全的考核、報工、記分、獎金分配制度和實施細則。

五、文明建設考核管理

（一）文明家庭考核管理制度 1.配合隊行政認真走訪文明家庭。2.文明家庭季度考核內容齊全。3.定期，不定期走訪文明家庭。4.不弄虛作假，隱瞞事實，欺騙領導。5.認真做好文明家庭走訪記錄。

6.廣泛開展文明家庭創建活動，創建落到實處。

（二）文明班組考核管理制度

1.文明班組的建設是文明區隊建設的核心和關鍵。

2.文明班組的建設由黨支部負責實施，由分管副隊長和班組長具體負責落實。

3.文明班組實行日考核制。

4.班組考核每天由隊長或書記主持全體管理人員共同進行打分。4.建立文明班組考核管理臺賬，將每天考核情況記錄清楚，由核算員記錄管理。5.每天標準分為100分，根據班組全月得分情況，將考核結果與當月獎金掛鉤，每月評出一個優秀班組，進行獎勵。

6.文明班組考核得分，將作為評選優秀班組的依據。

（三）文明職工月考核管理制度

1.每月底由各班班長和民管小組成員共同商量對本班組工人進行打分，打分標準依照《文明職工月考核臺帳》中的五項標準即：政治思想好、遵紀守法好、業務技術好、安全質量好、完成任務好進行考核，日常班長做好考核記錄，作為打分時的參考依據，職工當月得分乘以本人當月五好職打分的百分數，再乘以分值為本人實得獎金。

2.各班考核打分，必須依照考核細則認真負責，要堅持原則，不能徇私舞弊，每月底打分結果公布于眾后再報給書記，由支部書記和隊長核實后納入獎金考核，由核算員做獎金時處理。

3.文明職工月考核臺帳當月得分以各班組打分為準，做為年終評選先進的依據。

4.辦公室工作人員和班組以上管理人員及勤雜人員，由隊支部書記打分考核，隊考評會決定獎罰。

5.文明職工考核工作各班班長要認真負責，使其能促進每個職工的生產積極性，使人人爭當五好職工。考核必須做到實事求是、公平公正、不徇私情，如發現考核失真，職工意見大，要對班長處以50—100元的罰款處理。

機電隊文明班組建設實施方案

為了進一步加強文明區隊建設工作，不斷提高職工隊伍素質，搞好文明班組建設，經我隊隊委會研究決定在全隊四個班開展文明班組創建活動，為此特制定如下考核細則：

一、成立文明班組考核小組： 組 長：王 斌 楊煒強

副組長：張 恒 耿德祝 王保軍 王正君 成 員：周少棟 杜學林 楊澤忠 哈自林

二、文明班組考核標準：

（一）班組作風好（20分）

團結一致，無違法亂紀現象，本班組職工出勤率達90%以上，無曠工現象，當月全班職工班前遲到次數不超過五人次。（一項達不到扣5分）

（二）思想工作好（20分）

按時參加隊組織的政治理論及安全學習，積極參加黨、團、工會活動，學習時做好記錄，人人有爭當五好職工的目標，黨員積極開展，“三無一結”活動，做好后進職工的幫教轉化工作，效果顯著。（一項做不到扣5分）

（三）安全生產好（20分）

本班組有聯保措施，崗位責任制明確，當月消滅“三違”及輕重傷事故，隱患處理及時，實現安全生產，一項達不到扣5分，發生輕重傷以上事故，此項不得分，應取消評優資格。

（四）民主管理好（20分）

班組民主管理組織健全、考核、報工、記分做到三公開，大事必須經本班組職工討論決定，每月必須將職工出勤天數和獎金得分情況向職工公布。（一項做不到扣5分）

（五）經濟效益好（20）

按月完成隊下達的生產和檢修任務，班班消滅不合格品，優良品率確保90%，文明生產、材料費用不超過籌建處計劃指標。出現一次不合格品取消評優資格，機電設備確保正常運轉，沒有因主觀原因造成停產半個班的影響，機電設備完好率確保90％，消滅電器失爆，出現一次失爆取消評優資格，材料消耗控制在計劃指標之內。（有一項做不到扣5分）

三、獎懲辦法

1.隊建立考核臺帳，對各班平時進行嚴格的考核，月底由文明班組考核小組進行考評，按照“五好班組”標準考核，評選出一最好的班組為文明班組。

2.對當月評選出的文明班組一次給予300—500元的獎勵（據當月全隊的經濟效益情況決定）。班長提取8%，剩余部分由本班班長分配給職工。

3.對當月工作較差的班組，處以200—400元罰款，其中所罰金額的8%由班長承擔。

機電隊文明家庭建設實施方案

為了進一步加強文明區隊建設工作，不斷提高職工家庭幸福程度，搞好文明家庭建設，經我隊隊委會研究決定在全隊開展文明家庭創建活動，為此特制定如下考核細則：

一、成立文明家庭考核小組： 組 長：王 斌 楊煒強

副組長：張 恒 耿德祝 王保軍 王正君 成 員：周少棟 杜學林 楊澤忠 哈自林

二、文明家庭考核標準：

（一）家庭和睦、溫馨、甜蜜。

（二）家庭成員支持職工的工作，我隊職工對家庭負責。

（三）家庭成員能夠參與到籌建處或隊內組織的各類活動當中。例如家庭成員能加入“家協”，參加為井下工人送溫暖等活動。

（四）家庭成員思想上積極上進，能在家中獨擋一面，有較高的思想覺悟。

三、獎懲辦法

1.隊建立考核臺帳，對上報的文明家庭進行嚴格的考核，月底由文明家庭考核小組進行考評，評選出一到兩戶文明家庭。

2.對當月評選出的文明家庭一次給予100元的獎勵（據當月全隊的經濟效益情況決定）。

機電隊文明職工選拔建設實施方案

為了進一步加強文明區隊建設工作，不斷提高職工工作積極性和主動性，經我隊隊委會研究決定在全隊開展文明職工創建活動，為此特制定如下考核細則：

一、成立文明職工考核小組： 組 長：王 斌 楊煒強

副組長：張 恒 耿德祝 王保軍 王正君 成 員：周少棟 杜學林 楊澤忠 哈自林

二、文明職工考核標準：

（一）思想上積極進取。

（二）工作踏實，認真負責，能很好的完成隊領導和班組長交代的各項工作任務。

（三）積極參加籌建處和隊里組織的各項活動，并在活動中表現出色。

（四）在隊里組織的每月考試中成績優異，名列前茅。

（五）不遲到不早退，嚴格按隊里的相關規章制度執行。

（六）在工作中表現出色的員工。

三、獎懲辦法

1.隊建立考核臺帳，對各班組上報的文明職工進行嚴格的考核，月底由文明職工考核小組進行考評，評選出三到五名文明職工。

2.對當月評選出的文明職工一次給予100元的獎勵（據當月全隊的經濟效益情況決定）。