第一篇:實(shí)踐周個(gè)人總結(jié)
認(rèn)知實(shí)踐周個(gè)人總結(jié)
在這一周的實(shí)踐當(dāng)中,我們前往了一個(gè)酒店和一個(gè)度假村,我自己也對(duì)這兩個(gè)地方進(jìn)行了相應(yīng)的對(duì)比,在這中間得出自己想要的,這兩個(gè)地方可以給人們一個(gè)怎樣的休息地,也可以讓自己更加的清楚自己畢業(yè)以后行業(yè)上的發(fā)展,明確自己的目標(biāo),認(rèn)知自己行業(yè)的規(guī)律。
實(shí)踐周的開始要為期一周的認(rèn)知,首先要做好計(jì)劃,這個(gè)計(jì)劃要詳細(xì)的劃分細(xì)節(jié),包括時(shí)間、步驟、人物的分工等等各方面,但在開始做這個(gè)計(jì)劃的時(shí)候,我無從下筆,因?yàn)槲疫€沒有這個(gè)思路去規(guī)劃,我不知道要怎么去開始,所以我從網(wǎng)上開始尋找它的方法以及思緒要怎樣去收集,在網(wǎng)上查找大量的資料去了解,不管我之前再怎么的不懂不了解,但是我也在開始的學(xué)習(xí)我所不懂的。計(jì)劃,是邁向成功的第一步,如果計(jì)劃做不好,那么以后會(huì)成功嗎?這是可想而知的,不管后面做的再怎么好也是有瑕疵的。在我們定下計(jì)劃時(shí),要確定主題才有然后,而然后我們就要實(shí)行這個(gè)計(jì)劃里的內(nèi)容,就是問卷調(diào)查、電話訪問、上網(wǎng)搜查,還包括其它一系列細(xì)節(jié)。
問卷調(diào)查,我們打印出50份,然后每人十份,當(dāng)我們拿到的時(shí)候,看著手上的問卷,首先想到的就是要訪問不同工作行業(yè),不同工資階層的去調(diào)查,4月27號(hào)市區(qū)隨機(jī)訪問和電話調(diào)查和網(wǎng)上調(diào)查的,調(diào)查了還有幾份后剩下,因?yàn)楫?dāng)時(shí)連續(xù)下雨,而且還好大,我們的實(shí)踐周開始,它也就開始下雨,而且被訪人距離又遠(yuǎn),所以在網(wǎng)上和他們聊天,慢慢的開始插入我要問的問題。在做這個(gè)調(diào)查問卷的時(shí)候,我怕他們拒絕調(diào)查,說我們無聊,但是辛虧沒出現(xiàn)這類問題,而他們也好爽快的說好,而且很快的就開始調(diào)查。這十份問卷我用了兩天的時(shí)間就完成了,在這過程中,我調(diào)查的挺順利的,他們都挺合作,挺支持我的。
電話訪談,我首先對(duì)被訪人進(jìn)行預(yù)約,對(duì)于這個(gè)被訪人,他也挺和氣的,很爽快的接受我的預(yù)約,沒有為難我,到電訪那天,我挺緊張的,緊張到我心里在打結(jié),因?yàn)槲沂堑谝淮蔚娜ル娫捲L問,于是我就開始調(diào)節(jié)自己的心里,告訴自己,別緊張,因?yàn)榈揭院筮€會(huì)更多的去接觸這類事情,告訴自己要以平常心去對(duì)待,在做幾個(gè)深呼吸,慢慢的,心里的緊張感也在逐漸的消失,心情也開始在平復(fù)了。在這個(gè)訪問過程中,被訪人很配合的回答我的問題,他細(xì)致的回答我問的每個(gè)問題,仔細(xì)的分析中國(guó)度假村發(fā)展的前景。我很開心,因?yàn)檫@為我以后的訪問給予更多的信心,讓我明白,第一次不可怕,可怕的是你的心境。
網(wǎng)上搜查,搜查一些自己還不明白的、還不懂的,搜查一些當(dāng)代度假村發(fā)展的前景,在進(jìn)行對(duì)比,拿出之前問卷調(diào)查出的進(jìn)行對(duì)比,然后再對(duì)比他們認(rèn)為度假村發(fā)展前景的發(fā)展空間,再?gòu)木W(wǎng)上查找專家們對(duì)中國(guó)度假村以后發(fā)展的方向以及空間。
在當(dāng)代中國(guó)度假村市場(chǎng)的發(fā)展,越來越激烈,不管是對(duì)人才的要求越來越高、對(duì)土地資源的搶奪還是尋找前衛(wèi)的管理方法,隨著社會(huì)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,給人們的壓力越來越大,那么帶動(dòng)的行業(yè)發(fā)展也越來越明顯,所以對(duì)行業(yè)的知識(shí)還是要有一定的了解,自己才會(huì)更快的找到適合自己的方法。
所以我們要知人知彼,方能更快的與社會(huì)融合在一起,跟上社會(huì)的節(jié)拍,更加的清楚自己以后的要怎樣去做,才會(huì)做得更好。
楊秋萍
二0一二年五月二日
第二篇:實(shí)踐周個(gè)人總結(jié)
實(shí) 踐 周 個(gè)人總結(jié)姓名:王飛揚(yáng) 班級(jí):人力101 學(xué)號(hào):2010251101
個(gè)人總結(jié)
實(shí)踐活動(dòng)是課堂教學(xué)的補(bǔ)充,是學(xué)生綜合素質(zhì)形成和提高的教育方式和環(huán)節(jié),開展豐富多彩的實(shí)踐活動(dòng),讓學(xué)生在活動(dòng)的愉快感受中健康成長(zhǎng),在交往的良好體驗(yàn)中塑造自己,使之形成完整的科學(xué)的人生觀,世界觀,價(jià)值觀。
學(xué)校在第十一周安排我們進(jìn)行了實(shí)踐活動(dòng)。全班分為八個(gè)小組,七人一組,我是第七組。一周我們共進(jìn)行了以下四項(xiàng)活動(dòng):
一、模擬公務(wù)員面試
我們首先進(jìn)行的是公務(wù)員面試活動(dòng),分為兩場(chǎng),1、我們小組擔(dān)任面試官:
我的角色:主考官。負(fù)責(zé)組織整個(gè)面試,控制整個(gè)面試進(jìn)程,讀考題,打分,最后宣布錄取者,對(duì)每個(gè)面試者進(jìn)行一一評(píng)價(jià)并做總體評(píng)價(jià)。
優(yōu)點(diǎn):可以很好的組織整個(gè)面試,能清楚準(zhǔn)確的讀考題,合理打分并能對(duì)每個(gè)面試者及整體進(jìn)行合理恰當(dāng)?shù)脑u(píng)價(jià)。
缺點(diǎn):沒有特別好的控制整個(gè)面試進(jìn)程,面試進(jìn)程有點(diǎn)快時(shí)沒有及時(shí)進(jìn)行調(diào)整,使面試進(jìn)程有點(diǎn)快。
2、我們小組擔(dān)任面試者:
我的角色:面試者
優(yōu)點(diǎn):具有合適的禮儀和著裝,可以條理清晰的回答問題,臨場(chǎng)表現(xiàn)從容自信。
缺點(diǎn):知識(shí)缺乏,有的問題回答的不夠好。
二、模擬勞動(dòng)仲裁
我們組和第五組結(jié)合組織這項(xiàng)活動(dòng),我們組是申訴方。
我的角色:證人。負(fù)責(zé)搜集整理案例的證據(jù)材料,寫勞動(dòng)仲裁案件證據(jù)目錄及證人證詞,并適時(shí)出庭證明。
優(yōu)點(diǎn):能夠迅速并準(zhǔn)確的搜集證據(jù)材料,能正確的填寫證據(jù)目錄,清楚簡(jiǎn)潔的寫證人證詞。
缺點(diǎn):出庭證明時(shí),有點(diǎn)緊張,致使開始時(shí)的證詞有點(diǎn)語無倫次。
三、戶外素質(zhì)拓展
除了室內(nèi)模擬,我們還進(jìn)行了穿越電網(wǎng)、解手鏈、背坐起身、七人八足這四項(xiàng)戶外活動(dòng)。這幾項(xiàng)活動(dòng)是小組成員團(tuán)結(jié)協(xié)力,共同完成的。
四、參觀知名企業(yè)
學(xué)校聯(lián)系并組織了我們一起去參觀新飛電器冰箱制造廠。
總結(jié):在這一周的實(shí)踐中,我分別擔(dān)任了主考官,面試者,證人,并搜集整理了相關(guān)資料,最后又在組員的協(xié)助下寫了小組總結(jié)。通過實(shí)踐,讓我知道了自己的一些優(yōu)點(diǎn),我會(huì)一直保持;還讓我看到了我的一些缺點(diǎn),使我受益匪淺。我從中學(xué)到:在組織某些活動(dòng)時(shí),要根據(jù)實(shí)際情況及時(shí)調(diào)整策略,使活動(dòng)更好進(jìn)行;要充實(shí)自己;要多鍛煉自己,調(diào)整心態(tài),使自己登臺(tái)不緊張,從容自信;要多參加戶外活動(dòng),提高自己的身體素質(zhì);要多了解知名企業(yè),為找工作做準(zhǔn)備。
第三篇:實(shí)踐周個(gè)人總結(jié)
實(shí)
踐
周個(gè)
人
總
結(jié)
姓名:王飛揚(yáng) 班級(jí):人力101 學(xué)號(hào):2010251101 個(gè)人總結(jié)
實(shí)踐活動(dòng)是課堂教學(xué)的補(bǔ)充,是學(xué)生綜合素質(zhì)形成和提高的教育方式和環(huán)節(jié),開展豐富多彩的實(shí)踐活動(dòng),讓學(xué)生在活動(dòng)的愉快感受中健康成長(zhǎng),在交往的良好體驗(yàn)中塑造自己,使之形成完整的科學(xué)的人生觀,世界觀,價(jià)值觀。
學(xué)校在第十一周安排我們進(jìn)行了實(shí)踐活動(dòng)。全班分為八個(gè)小組,七人一組,我是第七組。一周我們共進(jìn)行了以下四項(xiàng)活動(dòng):
一、模擬公務(wù)員面試
我們首先進(jìn)行的是公務(wù)員面試活動(dòng),分為兩場(chǎng),1、我們小組擔(dān)任面試官:
我的角色:主考官。負(fù)責(zé)組織整個(gè)面試,控制整個(gè)面試進(jìn)程,讀考題,打分,最后宣布錄取者,對(duì)每個(gè)面試者進(jìn)行一一評(píng)價(jià)并做總體評(píng)價(jià)。
優(yōu)點(diǎn):可以很好的組織整個(gè)面試,能清楚準(zhǔn)確的讀考題,合理打分并能對(duì)每個(gè)面試者及整體進(jìn)行合理恰當(dāng)?shù)脑u(píng)價(jià)。
缺點(diǎn):沒有特別好的控制整個(gè)面試進(jìn)程,面試進(jìn)程有點(diǎn)快時(shí)沒有及時(shí)進(jìn)行調(diào)整,使面試進(jìn)程有點(diǎn)快。
2、我們小組擔(dān)任面試者:
我的角色:面試者
優(yōu)點(diǎn):具有合適的禮儀和著裝,可以條理清晰的回答問題,臨場(chǎng)表現(xiàn)從容自信。
缺點(diǎn):知識(shí)缺乏,有的問題回答的不夠好。
二、模擬勞動(dòng)仲裁
我們組和第五組結(jié)合組織這項(xiàng)活動(dòng),我們組是申訴方。
我的角色:證人。負(fù)責(zé)搜集整理案例的證據(jù)材料,寫勞動(dòng)仲裁案件證據(jù)目錄及證人證詞,并適時(shí)出庭證明。
優(yōu)點(diǎn):能夠迅速并準(zhǔn)確的搜集證據(jù)材料,能正確的填寫證據(jù)目錄,清楚簡(jiǎn)潔的寫證人證詞。
缺點(diǎn):出庭證明時(shí),有點(diǎn)緊張,致使開始時(shí)的證詞有點(diǎn)語無倫次。
三、戶外素質(zhì)拓展
除了室內(nèi)模擬,我們還進(jìn)行了穿越電網(wǎng)、解手鏈、背坐起身、七人八足這四項(xiàng)戶外活動(dòng)。這幾項(xiàng)活動(dòng)是小組成員團(tuán)結(jié)協(xié)力,共同完成的。
四、參觀知名企業(yè)
學(xué)校聯(lián)系并組織了我們一起去參觀新飛電器冰箱制造廠。
總結(jié):在這一周的實(shí)踐中,我分別擔(dān)任了主考官,面試者,證人,并搜集整理了相關(guān)資料,最后又在組員的協(xié)助下寫了小組總結(jié)。通過實(shí)踐,讓我知道了自己的一些優(yōu)點(diǎn),我會(huì)一直保持;還讓我看到了我的一些缺點(diǎn),使我受益匪淺。我從中學(xué)到:在組織某些活動(dòng)時(shí),要根據(jù)實(shí)際情況及時(shí)調(diào)整策略,使活動(dòng)更好進(jìn)行;要充實(shí)自己;要多鍛煉自己,調(diào)整心態(tài),使自己登臺(tái)不緊張,從容自信;要多參加戶外活動(dòng),提高自己的身體素質(zhì);要多了解知名企業(yè),為找工作做準(zhǔn)備。篇二:實(shí)踐周個(gè)人總結(jié)
認(rèn)知實(shí)踐周個(gè)人總結(jié) 在這一周的實(shí)踐當(dāng)中,我們前往了一個(gè)酒店和一個(gè)度假村,我自己也對(duì)這兩個(gè)地方進(jìn)行了相應(yīng)的對(duì)比,在這中間得出自己想要的,這兩個(gè)地方可以給人們一個(gè)怎樣的休息地,也可以讓自己更加的清楚自己畢業(yè)以后行業(yè)上的發(fā)展,明確自己的目標(biāo),認(rèn)知自己行業(yè)的規(guī)律。實(shí)踐周的開始要為期一周的認(rèn)知,首先要做好計(jì)劃,這個(gè)計(jì)劃要詳細(xì)的劃分細(xì)節(jié),包括時(shí)間、步驟、人物的分工等等各方面,但在開始做這個(gè)計(jì)劃的時(shí)候,我無從下筆,因?yàn)槲疫€沒有這個(gè)思路去規(guī)劃,我不知道要怎么去開始,所以我從網(wǎng)上開始尋找它的方法以及思緒要怎樣去收集,在網(wǎng)上查找大量的資料去了解,不管我之前再怎么的不懂不了解,但是我也在開始的學(xué)習(xí)我所不懂的。計(jì)劃,是邁向成功的第一步,如果計(jì)劃做不好,那么以后會(huì)成功嗎?這是可想而知的,不管后面做的再怎么好也是有瑕疵的。在我們定下計(jì)劃時(shí),要確定主題才有然后,而然后我們就要實(shí)行這個(gè)計(jì)劃里的內(nèi)容,就是問卷調(diào)查、電話訪問、上網(wǎng)搜查,還包括其它一系列細(xì)節(jié)。問卷調(diào)查,我們打印出50份,然后每人十份,當(dāng)我們拿到的時(shí)候,看著手上的問卷,首先想到的就是要訪問不同工作行業(yè),不同工資階層的去調(diào)查,4月27號(hào)市區(qū)隨機(jī)訪問和電話調(diào)查和網(wǎng)上調(diào)查的,調(diào)查了還有幾份后剩下,因?yàn)楫?dāng)時(shí)連續(xù)下雨,而且還好大,我們的實(shí)踐周開始,它也就開始下雨,而且被訪人距離又遠(yuǎn),所以在網(wǎng)上和他們聊天,慢慢的開始插入我要問的問題。在做這個(gè)調(diào)查問卷的時(shí)候,我怕他們拒絕調(diào)查,說我們無聊,但是辛虧沒出現(xiàn)這類問題,而他們也好爽快的說好,而且很快的就開始調(diào)查。這十份問卷我用了兩天的時(shí)間就完成了,在這過程中,我調(diào)查的挺順利的,他們都挺合作,挺支持我的。
電話訪談,我首先對(duì)被訪人進(jìn)行預(yù)約,對(duì)于這個(gè)被訪人,他也挺和氣的,很爽快的接受我的預(yù)約,沒有為難我,到電訪那天,我挺緊張的,緊張到我心里在打結(jié),因?yàn)槲沂堑谝淮蔚娜ル娫捲L問,于是我就開始調(diào)節(jié)自己的心里,告訴自己,別緊張,因?yàn)榈揭院筮€會(huì)更多的去接觸這類事情,告訴自己要以平常心去對(duì)待,在做幾個(gè)深呼吸,慢慢的,心里的緊張感也在逐漸的消失,心情也開始在平復(fù)了。在這個(gè)訪問過程中,被訪人很配合的回答我的問題,他細(xì)致的回答我問的每個(gè)問題,仔細(xì)的分析中國(guó)度假村發(fā)展的前景。我很開心,因?yàn)檫@為我以后的訪問給予更多的信心,讓我明白,第一次不可怕,可怕的是你的心境。
網(wǎng)上搜查,搜查一些自己還不明白的、還不懂的,搜查一些當(dāng)代度假村發(fā)展的前景,在進(jìn)行對(duì)比,拿出之前問卷調(diào)查出的進(jìn)行對(duì)比,然后再對(duì)比他們認(rèn)為度假村發(fā)展前景的發(fā)展空間,再?gòu)木W(wǎng)上查找專家們對(duì)中國(guó)度假村以后發(fā)展的方向以及空間。
在當(dāng)代中國(guó)度假村市場(chǎng)的發(fā)展,越來越激烈,不管是對(duì)人才的要求越來越高、對(duì)土地資源的搶奪還是尋找前衛(wèi)的管理方法,隨著社會(huì)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,給人們的壓力越來越大,那么帶動(dòng)的行業(yè)發(fā)展也越來越明顯,所以對(duì)行業(yè)的知識(shí)還是要有一定的了解,自己才會(huì)更快的找到適合自己的方法。所以我們要知人知彼,方能更快的與社會(huì)融合在一起,跟上社會(huì)的節(jié)拍,更加的清楚自己以后的要怎樣去做,才會(huì)做得更好。
楊秋萍
二0一二年五月二日篇三:實(shí)踐周總結(jié)
實(shí)
踐
周個(gè)
人
總 結(jié)
姓名:班級(jí):學(xué)號(hào):
個(gè)人總結(jié)
為了讓我們?nèi)肆I(yè)的學(xué)生能夠把所學(xué)的理論知識(shí),更好的與實(shí)踐結(jié)合起來,學(xué)以致用,在老師的指導(dǎo)的下,我們進(jìn)行了為期一周的實(shí)踐活動(dòng)。
這個(gè)實(shí)踐周豐富多彩,我們進(jìn)行了公務(wù)員模擬面試、勞動(dòng)仲裁模擬、素質(zhì)拓展(穿越電網(wǎng)、坐地起身、綁腿跑)和企業(yè)參觀。在這一周的實(shí)踐中,我有很多的感受和收獲,不但強(qiáng)化了一些專業(yè)知識(shí)學(xué)到更多東西,而且對(duì)我所學(xué)專業(yè)和以后工作有了更深感悟。
我們小組根據(jù)組員的不同能力特點(diǎn),把任務(wù)進(jìn)行了最優(yōu)分配,每個(gè)項(xiàng)目有個(gè)主要負(fù)責(zé)人。在公務(wù)員面試活動(dòng)中,準(zhǔn)備階段我主要負(fù)責(zé)查找資料,協(xié)助隊(duì)員寫活動(dòng)策劃書;在面試活動(dòng)中,即是一名考官,也是面試人員。以前沒怎么寫過策劃,但是覺得策劃不難,這次協(xié)助寫策劃書發(fā)現(xiàn)原來寫一份好的策劃書并沒那么容易,要全面考慮,全局把握。在模擬面試中,雖然面試分?jǐn)?shù)是最高的,但對(duì)自己表現(xiàn)還是不太滿意,真正面試要比我們模擬的更嚴(yán)格,或者面試官的問題更難回答,那個(gè)時(shí)候我還能是分?jǐn)?shù)最高的嗎,我清楚我還需要不斷學(xué)習(xí)提高。
勞動(dòng)仲裁模擬活動(dòng),我是主要的代理人,負(fù)責(zé)寫代理詞及為申訴人辯護(hù)。從對(duì)這個(gè)活動(dòng)、角色扮演的一頭霧水,到清楚勞動(dòng)仲裁,代理人和辯護(hù),再到了解掌握相關(guān)法律,寫出代理詞、辯護(hù)詞和最后激情的辯護(hù)。我覺得不止學(xué)習(xí)了,也成長(zhǎng)了,這也是我比較喜歡的實(shí)踐活動(dòng)之一。以前對(duì)勞動(dòng)仲裁了解太少,所以收獲也相對(duì)要多。
素質(zhì)拓展活動(dòng)讓我們真正認(rèn)識(shí)到團(tuán)隊(duì)的重要性,隊(duì)員的合作,隊(duì)員的齊心協(xié)力,是我們戰(zhàn)勝一切困難的力量,“隊(duì)員一心,其利斷金”。并且素質(zhì)拓展讓大家加強(qiáng)了彼此的交流與溝通,同學(xué)之間,隊(duì)員之間的更加親近,感情更加濃厚。槐樹林里的歡聲笑語將是我們美好的記憶。
在實(shí)踐活動(dòng)中,我充分認(rèn)識(shí)到要組織一項(xiàng)活動(dòng)或者開展一項(xiàng)工作,不止要重視活動(dòng)、工作過程,前期的準(zhǔn)備工作很重要。一個(gè)團(tuán)隊(duì)任務(wù)分配,團(tuán)隊(duì)協(xié)作的成功與否直接影響著最終的成敗。
這個(gè)實(shí)踐周很有意義,學(xué)習(xí)了、提高了更認(rèn)識(shí)到了自己的不足,為以后學(xué)習(xí)工作積累了很好經(jīng)驗(yàn)。篇四:實(shí)踐周報(bào)告總結(jié)
實(shí)踐周報(bào)告總結(jié)
經(jīng)過了一個(gè)學(xué)期的緊張而忙碌的學(xué)習(xí)生活,我們商品學(xué)又開始了我們豐富而有意義的實(shí)踐周。每個(gè)學(xué)期對(duì)實(shí)踐周的到來都是很期待,感覺從中能學(xué)到很多關(guān)于有關(guān)專業(yè)的好多專業(yè)性的東西,讓我們對(duì)該專業(yè)也更加了解,從而使我們以后的學(xué)習(xí)也更有目的性,不再像剛步入大學(xué)校門是那么盲目。初入大學(xué)對(duì)于商品學(xué)這個(gè)專業(yè)根本完全都不懂,甚至對(duì)于“商品”這個(gè)名詞也只是膚淺的認(rèn)識(shí),后來經(jīng)過上次的實(shí)踐周的學(xué)習(xí),在萬融 教授的報(bào)告會(huì)上才真正對(duì)這個(gè)專業(yè)更加了解,對(duì)我們以后的工作也更加了解了,也開始喜歡上這個(gè)專業(yè),現(xiàn)在當(dāng)家人親戚問我是學(xué)什么的,我可以很自豪的說出“商品學(xué)”,然后細(xì)心地講解我們這個(gè)專業(yè)。本次實(shí)踐周是在1月4號(hào)上午請(qǐng)中檢集團(tuán)的劉陽(yáng)經(jīng)理進(jìn)行專題講座。在報(bào)告會(huì)上,劉陽(yáng)經(jīng)理從業(yè)務(wù)介紹,公司的發(fā)展過程,工作原則三個(gè)方面給我們進(jìn)行了細(xì)致的講解。
劉陽(yáng)經(jīng)理以生動(dòng)活潑的講解方式給我們講述了他的工作經(jīng)歷,從一開始找了一份不喜歡的工作到后來的成功,其實(shí)這也說明了工作還是主要靠自己的興趣,只有興趣才能驅(qū)使我們?nèi)σ愿暗娜スぷ鳎ぷ髌饋聿拍苡袆?dòng)力,另一方面,從劉陽(yáng)經(jīng)理的工作經(jīng)歷我們也看出現(xiàn)代畢業(yè)大學(xué)生找工作的盲目性,自己都不知道自己想找什么樣的工作,只是為了工作而工作。確實(shí),這個(gè)社會(huì)給我們畢業(yè)生的壓力太大了,尤其男生,想找到一份工作穩(wěn)定,工資基本滿意,自己有感興趣的工作簡(jiǎn)直比登天還能,對(duì)此劉陽(yáng)經(jīng)理還特別強(qiáng)調(diào)說現(xiàn)在企業(yè)對(duì)人才的要 求也越來越大,原因就是外部環(huán)境的變化影響公司的變化,對(duì)人才的專業(yè)能力要求也越來越高。他建議我們盡量繼續(xù)深造,增加自己的專業(yè)知識(shí),增加我們的競(jìng)爭(zhēng)力。
在原則方面,劉陽(yáng)經(jīng)理給我們指出了三點(diǎn):
(一)不關(guān)注結(jié)果:
1、自身的問題
2、工作的組織問題
3、能力不足
(二)不知道關(guān)鍵:
1、什么都想做得好
2、經(jīng)驗(yàn)不足抓不住關(guān)鍵
3、上級(jí)瞎指揮
(三)不清楚自己的優(yōu)勢(shì)和方向
最后劉陽(yáng)教授還給我們推薦了幾本書,如《使命 責(zé)任 實(shí)務(wù)》這本書圍繞經(jīng)營(yíng)績(jī)效、服務(wù)機(jī)構(gòu)的績(jī)效、卓有成效的工作和有所成就的員工、社會(huì)影響和社會(huì)責(zé)任、管理者的工作、管理技能與組織管理、高層管理者的任務(wù)與組織、戰(zhàn)略與結(jié)構(gòu)等,系統(tǒng)探討和揭示了企業(yè)使命、企業(yè)責(zé)任、員工責(zé)任、員工資產(chǎn)、知識(shí)工作者、目標(biāo)管理、管理分權(quán)、組織設(shè)計(jì)、規(guī)模、多國(guó)公司、成長(zhǎng)和創(chuàng)新型組織等方面的問題。對(duì)高層管理者的使命和任務(wù)做了宏觀的思考和由外而內(nèi)的洞察,并進(jìn)行了系統(tǒng)歸納整理。探討高層管理的功能、結(jié)構(gòu)與任務(wù),以及高層管理真正應(yīng)該做的工作。組織規(guī)模的大小無所謂對(duì)錯(cuò),只要規(guī)模適當(dāng)。多角化經(jīng)營(yíng)的四種工具和五項(xiàng)原則。以及《成果管理》、《目標(biāo)》等書。這次報(bào)告讓我對(duì)以后找工作有了個(gè)大概的了解,對(duì)管理方面也有了
一個(gè)真實(shí)的認(rèn)識(shí),并知道了自己該向什么哪去努力,不管是從事什么工作,興趣第一,其次要有方向,不能盲目,當(dāng)然做任何事情態(tài)度不能忽略。作為一名大二的學(xué)生我們也該有一個(gè)長(zhǎng)遠(yuǎn)的目標(biāo)了,不能再隨波逐流了,知道自己想要得到什么,就去努力,不斷增加自己的專業(yè)知識(shí),這才是最重要的。
接下來的兩天半,我們進(jìn)行了內(nèi)審員的培訓(xùn)。通過兩天的培訓(xùn)我理解了管理體系標(biāo)準(zhǔn)使用的部分術(shù)語和定義;理解iso9001:2008標(biāo)準(zhǔn)的要求;了解審核的概念、原則和程序;初步掌握了發(fā)現(xiàn)不合格項(xiàng)的方法;初步掌握不合格項(xiàng)報(bào)告的編寫;初步掌握審核的基本技能和技巧。
通過培訓(xùn)我掌握了顧客滿意、有效性、不合格、糾正、糾正措施、預(yù)防措施、文件、記錄、程序等專業(yè)術(shù)語。其次,作為一名管理者,要以顧客為關(guān)注焦點(diǎn),然后對(duì)管理承諾,質(zhì)量方針,職責(zé)、權(quán)限和溝通,管理評(píng)審,人力資源,產(chǎn)品實(shí)現(xiàn)的策劃,與顧客有關(guān)的過程,設(shè)計(jì)和開發(fā),生產(chǎn)和服務(wù)提供,監(jiān)視和測(cè)量以及作為一名內(nèi)審員需具備的素質(zhì)和知識(shí)都有了深入淺出的認(rèn)識(shí)。
通過培訓(xùn)我覺得作為一名內(nèi)審員除了要有一些專業(yè)的知識(shí)以外還要有責(zé)任心,我個(gè)人覺得這是最重要的,其次要開明善于與人交流,要明斷。不管作為公司的那部分成員都要以公司的形象為主,內(nèi)審員也一樣,時(shí)刻保持自己的形象保持公司的形象這也是非常必要的。隨后的兩天里我們針對(duì)大學(xué)生科學(xué)研究與創(chuàng)業(yè)計(jì)劃項(xiàng)目做了調(diào)研。我們研究的課題是蜂蜜中非法藥物的濫用鑒別技術(shù)的建立。由于我們 還沒有正式的投入到實(shí)驗(yàn)當(dāng)中,但是我們充分利用了這兩天的時(shí)間,加上之前對(duì)這個(gè)課題的研究,我們通過上了解了一些有關(guān)課題的一些知識(shí)。像蜂蜜的一些優(yōu)點(diǎn)是顯而易見的,比如解酒、清肺、消食、通便等等,正是由于蜂蜜的這么多好處我們才要重視起蜂蜜的在非法藥物上的濫用,通過網(wǎng)上查詢我們知道:
1、蜂蜜多種多樣,蜜源種類也數(shù)不盛數(shù),這樣在種植花的過程中
所使用的農(nóng)藥種類、用量及養(yǎng)蜂過程中所使用的藥物都有要求,在國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)中也有相應(yīng)的合法殘留量,我們主要是尋求非法藥物及殘留,并用合法農(nóng)藥來代替。
2、在養(yǎng)蜂過程中死蜂、幼蟲的數(shù)量及除蟲劑的食用也會(huì)影響到蜂
蜜的質(zhì)量。
3、在蜂蜜的生產(chǎn)加工過程中,如何把握農(nóng)藥的正確使用、平衡其
控藥期,以及蜂蜜在供應(yīng)鏈各個(gè)環(huán)節(jié)的質(zhì)量監(jiān)控及檢測(cè)環(huán)節(jié)也勢(shì)在必行,我們要從源頭抓起,對(duì)多種大中小型蜂蜜生產(chǎn)企業(yè)所生產(chǎn)的蜂蜜和進(jìn)口蜂蜜進(jìn)行檢驗(yàn)。
我們的項(xiàng)目試圖研究出一種更加快捷有效的鑒別蜂蜜中農(nóng)藥含量的檢測(cè)方法,提高檢測(cè)效率,并且讓檢驗(yàn)結(jié)果直觀化,更簡(jiǎn)單易行。通過我們小組成員的探討,我們目前想到的研究方式為首先運(yùn)用危害分析和關(guān)鍵控制點(diǎn)方法對(duì)蜂蜜中可能出現(xiàn)的問題進(jìn)行分析,確定我們的研究重點(diǎn)在原料驗(yàn)收和最終過程檢驗(yàn)兩個(gè)關(guān)卡。然后運(yùn)用氣相色譜加質(zhì)譜或串聯(lián)質(zhì)譜的方法檢測(cè)其中的藥物殘留。通過后期的實(shí)驗(yàn),分析結(jié)果并撰寫報(bào)告。
我們項(xiàng)目的創(chuàng)新點(diǎn)在于尋求一種簡(jiǎn)便、快速且利于推廣的檢測(cè)蜂蜜中非法藥物的方法;關(guān)注蜂蜜的源頭,即花卉的養(yǎng)殖環(huán)節(jié)中農(nóng)藥的使用問題,檢驗(yàn)出經(jīng)常出現(xiàn)的非法藥物,并提倡用效果相當(dāng)且健康合法的農(nóng)藥代替。這是我們從一開始研究項(xiàng)目以及經(jīng)過兩天的調(diào)研總結(jié)出來的東西,相信在以后的試驗(yàn)中我們會(huì)發(fā)現(xiàn)更多的東西突破常規(guī)的檢驗(yàn)蜂蜜的方法。1月9日下午我們一起去打掃實(shí)驗(yàn)室,我想老師是想讓我們通過打掃實(shí)驗(yàn)室更加懂得實(shí)驗(yàn)的注意問題以及物品的擺放吧。9日晚上我們進(jìn)行了調(diào)研的總結(jié),大家調(diào)研的內(nèi)容豐富多彩,充分體現(xiàn)了大學(xué)生的想象力和創(chuàng)新能力,在聽其他組報(bào)告的過程中增加了好多課外的知識(shí),比如有關(guān)隱形眼鏡的知識(shí),有關(guān)酒的分類,有關(guān)雕刻等等。
實(shí)踐周很快就結(jié)束了,雖然時(shí)間不長(zhǎng),但是每次都印象深刻,收獲頗多,能從中學(xué)到好多課本以外的知識(shí),更能多了解一些有關(guān)所學(xué)專業(yè)的好多知識(shí),以及一些工作方面的經(jīng)驗(yàn)等等,這些都是在上課期間學(xué)不到的,展開這樣的實(shí)踐活動(dòng)對(duì)于我們來說我覺得相當(dāng)有意義。篇五:綜合實(shí)踐周總結(jié)報(bào)告
綜合實(shí)踐周總結(jié)報(bào)告
05電本(1)班 李 雯 35號(hào) 對(duì)于實(shí)踐周,我們往往抱以不予重視的態(tài)度,不把它當(dāng)作一門重要的課程來對(duì)待,忽視其設(shè)立的必要性和意義,因此經(jīng)常是草草了事,能混水摸魚更是倍感幸運(yùn),殊不知正錯(cuò)失了一次寶貴的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)。我認(rèn)為,只有首先正確認(rèn)識(shí)實(shí)踐周的意義,才能保證我們以一個(gè)積極、熱情的態(tài)度投入到實(shí)踐周的創(chuàng)作和學(xué)習(xí)中去。其實(shí),藝術(shù)實(shí)踐是高校藝術(shù)類專業(yè)獨(dú)特的、重要的一門專業(yè)必修課,也是理論聯(lián)系實(shí)際的一項(xiàng)重要教學(xué)環(huán)節(jié)。此次,學(xué)校安排的為期兩周的實(shí)踐周,其目的正是在保證適當(dāng)?shù)木毩?xí)時(shí)間和學(xué)習(xí)效果的情況下,讓學(xué)生能有自由發(fā)揮的空間,在自主的實(shí)踐活動(dòng)中,培養(yǎng)我們的創(chuàng)新精神和實(shí)踐能力。
可以說,此次實(shí)踐周是我相比以往的來說最投入,也最深有體會(huì)的一次。本次實(shí)踐周,我們自己組織,自己制訂研究方案,自主探索和研討,使我們切實(shí)處在自主學(xué)習(xí)和積極交往的狀態(tài)之中。
我組3人選擇的課題是跟蹤分析兩檔同類欄目,寫一份欄目比較研究論文,并策劃一個(gè)同類的新欄目。
首先我們確定了分析比較對(duì)象,兩檔以女性為主體的訪談?lì)惞?jié)目《天下女人》和《半邊天——張?jiān)皆L談》。接著,我們查閱了一些同類的研究資料,其中的分析角度、切入點(diǎn)、比較方向等可以對(duì)我們有所啟發(fā)和借鑒。然后帶著預(yù)定的幾個(gè)比較點(diǎn),開始對(duì)兩檔節(jié)目進(jìn)行跟蹤觀看。觀看中我們一邊觀看一邊思考,并隨時(shí)做一些重要記錄和交流。通過幾年專業(yè)知識(shí)的學(xué)習(xí),我覺得我們已經(jīng)可以運(yùn)用一些比較專業(yè)的眼光觀看分析節(jié)目了,例如在比較主持人的采訪時(shí),我們就會(huì)充分運(yùn)用到電視采訪學(xué)的相關(guān)知識(shí)進(jìn)行分析。這個(gè)過程就是對(duì)已學(xué)知識(shí)的一種回顧和應(yīng)用。雖然整個(gè)狀態(tài)不同于以往觀看節(jié)目的輕松,但當(dāng)在觀看之余,能運(yùn)用專業(yè)知識(shí)多多少少總結(jié)出一些觀點(diǎn)的時(shí)候,我收獲的是莫大的滿足感。觀看之余,我們也查詢了不少關(guān)于兩檔欄目的相關(guān)資料,以作分析、補(bǔ)充。在結(jié)束了跟蹤觀看期,接下來就是比較分析論文的撰寫階段。我們3人首先各自寫一份報(bào)告,再通過反復(fù)的討論,取其精華,去其糟粕,將3個(gè)人的觀點(diǎn)合并成最后的完成稿。
新欄目策劃這一階段的創(chuàng)作更是需要我們?cè)趯?duì)已學(xué)專業(yè)知識(shí)的掌握上,極大程度地發(fā)揮各自的觀察能力、分析能力、創(chuàng)新能力等綜合能力。我們根據(jù)一些資料分析和觀察當(dāng)前社會(huì)人們的生存狀況和所需,決定以當(dāng)代都市男性為關(guān)注主體,進(jìn)而確立新欄目設(shè)立的背景、名稱、風(fēng)格、內(nèi)容等具體細(xì)節(jié),最后我們采用相同的方式撰寫了策劃案的完成稿。也許有很多人認(rèn)為這個(gè)過程略顯繁瑣,大可以分工完成,但我認(rèn)為獨(dú)立撰寫文稿的過程是對(duì)我們獨(dú)立認(rèn)知和分析能力的培養(yǎng),這有助于我們個(gè)人能力的提升,也有利于我們個(gè)人思想的自由表達(dá),意義不容小覷。實(shí)踐的意義中,我認(rèn)為還有很重要的一點(diǎn)就是讓我們深刻意識(shí)到自身所學(xué)知識(shí)的有限,從而促使我們主動(dòng)地去不斷學(xué)習(xí)新知識(shí),接觸新領(lǐng)域。例如這次策劃新欄目的過程中,出于對(duì)電視欄目策劃方面的專業(yè)知識(shí)我們還很欠缺,因此大家為保證策劃案的專業(yè)性,首先做的是簡(jiǎn)單地學(xué)習(xí)了一些電視欄目策劃的相關(guān)知識(shí)。當(dāng)然這里的學(xué)習(xí)必然是粗淺的,但確實(shí)也豐富了我們?cè)械闹R(shí),充實(shí)了我們的頭腦。
另外,我覺得以小組為單位實(shí)踐是一個(gè)不錯(cuò)的活動(dòng)方式。以少量人數(shù)的小組為單位便于我們?nèi)巳藚⑴c,能夠有效地激發(fā)我們每一個(gè)人的學(xué)習(xí)興趣,而且這是
一個(gè)講究集體交流、合作的過程,它讓我們清楚地認(rèn)識(shí)到電視工作向來是一個(gè)講究集體分工配合的工作,不是一個(gè)人能夠完成的。在這次實(shí)踐過程中一直充滿著激烈卻不失和諧的討論氣氛,我們互相交流、互相幫助、相互激勵(lì)、資源共享,促進(jìn)了個(gè)人的人際交往和合作能力,也增進(jìn)了彼此之間的友誼。
這次的實(shí)踐周已經(jīng)結(jié)束了,但我卻仍然沉浸在它帶給我的思考和感悟之中。我用4個(gè)“深感”來概括。
第一.深感理論與實(shí)踐相結(jié)合絕非一件易事。將自己已學(xué)習(xí)的課本知識(shí)運(yùn)用 到實(shí)際操作中來,并沒有我想像的那樣得心應(yīng)手。分析原因,一是所學(xué)知識(shí)不夠扎實(shí),會(huì)有所遺忘,二是對(duì)若干知識(shí)點(diǎn)沒有充分理解,自然不能自如運(yùn)用。所以說實(shí)踐是檢驗(yàn)我們對(duì)已學(xué)知識(shí)掌握情況的一個(gè)很好的檢測(cè)方式,通過實(shí)踐我們溫習(xí)了已學(xué)的知識(shí),知道自己那些地方還需要鞏固和記憶,從而扎實(shí)我們的基礎(chǔ)。
第二.深感自身知識(shí)的局限。通過實(shí)踐,我發(fā)覺不論是專業(yè)方面的還是非專 業(yè)方面的,自己還有很多東西需要去學(xué)習(xí)。我知道,電視編導(dǎo)的工作對(duì)工作者個(gè)人綜合素質(zhì)和能力提出了很高的要求,因此,我們要十分注重自身綜合素質(zhì)和培養(yǎng)和個(gè)人能力的提升,這就是要通過不斷地學(xué)習(xí)和實(shí)踐積累獲得。第三,深感實(shí)踐的重要性。我覺得本次的實(shí)踐周不僅給予了我學(xué)習(xí)、創(chuàng)作的機(jī)會(huì),也給予了我觀察、了解社會(huì)的機(jī)會(huì)。我們應(yīng)該盡可能多地參與實(shí)踐,并珍惜每一次的實(shí)踐機(jī)會(huì),重在親身體驗(yàn)實(shí)踐過程,實(shí)踐后能學(xué)會(huì)總結(jié),積累經(jīng)驗(yàn),不斷提高自身認(rèn)識(shí)能力和解決問題的能力。
第四,深感電視工作者的工作充滿了挑戰(zhàn)與不易。我們完成兩份實(shí)踐報(bào)告尚且需要這些時(shí)間,可想而知,在一個(gè)電視作品完美呈現(xiàn)的背后,凝聚的是多少電視工作者無盡的心血和汗水。因此作為一名專業(yè)的電視工作者除了具備良好的專業(yè)技能之外,以完滿的熱情投入,積極的狀態(tài)參與,充分發(fā)揮自己的作用等等,是每一個(gè)電視工作者或者可以說是任何一個(gè)領(lǐng)域的工作者都必須具備的正確的工作態(tài)度和專業(yè)精神。通過這次實(shí)踐周的創(chuàng)作和學(xué)習(xí),我對(duì)實(shí)踐周的意義和認(rèn)識(shí)有了質(zhì)的提升。在實(shí)踐中,我也認(rèn)識(shí)到自己尚有許多不足之處,例如主動(dòng)性還不夠,溝通意識(shí)還有待提高。今后,我會(huì)有意識(shí)地不斷改進(jìn),多主動(dòng)與組員進(jìn)行溝通,爭(zhēng)取以更積極的狀態(tài)去面對(duì)每一次的實(shí)踐,不斷學(xué)習(xí),不斷總結(jié),以求每一次都能取得一點(diǎn)點(diǎn)新的進(jìn)步和收獲。
第四篇:實(shí)踐周總結(jié)匯報(bào)
實(shí)踐周總結(jié)匯報(bào)
一.實(shí)踐單位背景
杭州博學(xué)國(guó)際教育培訓(xùn)中心,成立于2003年8月,是一家以教育培訓(xùn)、技術(shù)服務(wù)為主的IT服務(wù)型企業(yè),其宗旨在于為社會(huì)各界人士提供全方位、定制的專業(yè)IT培訓(xùn),國(guó)際認(rèn)證培訓(xùn),職業(yè)就業(yè)培訓(xùn)等服務(wù)。目前是浙江省首批的Oracle合作伙伴,Cisco授權(quán)培訓(xùn)中心,紅帽授權(quán)培訓(xùn)中心,IBM培訓(xùn)合作伙伴,HP培訓(xùn)合作伙伴,Prometric、VUE授權(quán)考試中心,每年培訓(xùn)學(xué)員5000人次,是100余家世界500強(qiáng)、政府單位、大型國(guó)企、上市公司的專業(yè)IT培訓(xùn)供應(yīng)商。
杭州博學(xué)國(guó)際教育培訓(xùn)中心致力于IT高端教育,在計(jì)算機(jī)軟件(Oracle、Microsoft、SUN、CIW、RedHat Linux等),硬件(如HP、IBM、SUN等),網(wǎng)絡(luò)(Cisco、華為)等與世界知名廠商有著良好的合作關(guān)系并通過長(zhǎng)期努力贏得了廠家高級(jí)別的授權(quán)合作,并與多家國(guó)內(nèi)、外IT知名企業(yè)建立了合作伙伴關(guān)系。杭州博學(xué)國(guó)際教育培訓(xùn)中心,成立于2003年8月,是一家以教育培訓(xùn)、技術(shù)服務(wù)為主的IT服務(wù)型企業(yè),其宗旨在于為社會(huì)各界人士提供全方位、定制的專業(yè)IT培訓(xùn),國(guó)際認(rèn)證培訓(xùn),職業(yè)就業(yè)培訓(xùn)等服務(wù)。目前是浙江省首批的Oracle合作伙伴,Cisco授權(quán)培訓(xùn)中心,紅帽授權(quán)培訓(xùn)中心,IBM培訓(xùn)合作伙伴,HP培訓(xùn)合作伙伴,Prometric、VUE授權(quán)考試中心,每年培訓(xùn)學(xué)員5000人次,是100余家世界500強(qiáng)、政府單位、大型國(guó)企、上市公司的專業(yè)IT培訓(xùn)供應(yīng)商。
杭州博學(xué)國(guó)際教育培訓(xùn)中心致力于IT高端教育,在計(jì)算機(jī)軟件(Oracle、Microsoft、SUN、CIW、RedHat Linux等),硬件(如HP、IBM、SUN等),網(wǎng)絡(luò)(Cisco、華為)等與世界知名廠商有著良好的合作關(guān)系并通過長(zhǎng)期努力贏得了廠家高級(jí)別的授權(quán)合作,并與多家國(guó)內(nèi)、外IT知名企業(yè)建立了合作伙伴關(guān)系。
杭州博學(xué)國(guó)際教育培訓(xùn)中心擁有一支強(qiáng)大的技術(shù)服務(wù)隊(duì)伍,具有一流的技術(shù)服務(wù)力量和教學(xué)設(shè)施,同時(shí)與專業(yè)伙伴緊密結(jié)合,擁有豐富的計(jì)算機(jī)培訓(xùn)服務(wù)經(jīng)驗(yàn)以及為政府部門、電信、教育、金融等行業(yè)提供專業(yè)計(jì)算機(jī)技術(shù)服務(wù)經(jīng)驗(yàn),專職培訓(xùn)老師均為業(yè)內(nèi)的資深講師或資深技術(shù)工程師。
杭州博學(xué)國(guó)際教育培訓(xùn)中心成立至今已有HP上海分公司、TOSHIBA公司、UTStarcom中國(guó)、浙江電信、浙江移動(dòng)、浙江聯(lián)通、東方通信、杭州海關(guān)、新世紀(jì)信息、中程科技、恒生電子、浙大快威、浙大網(wǎng)新、用友軟件、重慶電信、西安電信、山西電信、重慶電信、江蘇電信、江蘇網(wǎng)通、江西聯(lián)通、國(guó)航浙江、南方航空、沙鋼集團(tuán)、浙江傳化、信雅達(dá)、西子奧的斯、大和熱磁、博世電動(dòng)、中國(guó)石化、BP、AMDOCS中國(guó)、浙江電力、浙江煙草、杭州華數(shù)、創(chuàng)聯(lián)軟件、黃山地稅、馬尼托瓦(中國(guó))、威睿電通等一批大客戶。
二.實(shí)踐期間活動(dòng)
能有機(jī)會(huì)參加“Cisco百城路演活動(dòng)(杭州站)”,本次活動(dòng)對(duì)我很有幫助,也是Cisco對(duì)培訓(xùn)合作伙伴的重大支持,希望以后還能參加類似的活動(dòng)。類似市場(chǎng)活動(dòng)的開展,是Cisco有效整合資源,把廠商、產(chǎn)品銷售商、培訓(xùn)服務(wù)商有機(jī)會(huì)聚在一起,其實(shí)無論是Cisco、還是產(chǎn)品合作伙伴,或培訓(xùn)合作伙伴都是共贏的局面。
通過此次活動(dòng)我了解到在企業(yè)經(jīng)營(yíng)中互利共贏局面的形成是很好的,例如: 對(duì)Cisco的幫助:
1、體現(xiàn)Cisco合作伙伴共贏模式
2、體現(xiàn)Cisco關(guān)心產(chǎn)品合作伙伴的知識(shí)更新與技術(shù)成長(zhǎng),為他們提供最好的支持
3、更好地結(jié)合Cisco產(chǎn)品銷售+培訓(xùn)服務(wù)
4、宣傳推廣Cisco認(rèn)證、Cisco網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)空間 對(duì)產(chǎn)品銷售商的幫助:
1、了解正規(guī)的Cisco培訓(xùn)渠道,為員工培訓(xùn)、客戶培訓(xùn)提供了品質(zhì)保障
2、與本地培訓(xùn)合作伙伴聯(lián)系,更好地完成專業(yè)化認(rèn)證
對(duì)培訓(xùn)合作伙伴的幫助:
1、提高培訓(xùn)合作伙伴的知名度
2、提高培訓(xùn)合作伙伴的品牌認(rèn)可度
3、接觸新的Cisco產(chǎn)品合作伙伴,以建立合作關(guān)系
4、增加培訓(xùn)合作伙伴與產(chǎn)品合作伙伴溝通的機(jī)會(huì)
再者類似交流會(huì)為培訓(xùn)中心提供了潛在銷售機(jī)會(huì):
1、與Cisco SMB的合作機(jī)會(huì),計(jì)劃共同推動(dòng)市場(chǎng),并開展合作伙伴培訓(xùn);
2、與新的Cisco產(chǎn)品合作伙伴的聯(lián)系,開展客戶培訓(xùn)、Cisco認(rèn)證方面的合作。三.經(jīng)驗(yàn)
通過為期兩周的實(shí)習(xí),自己的見識(shí)增長(zhǎng)了不少。第一次去企業(yè)交流會(huì)參觀,這讓我很興奮。從中還了解到營(yíng)銷企業(yè)方法的不同之處。實(shí)習(xí)雖然結(jié)束了,但是卻留給我很多感觸:1無論自己以后會(huì)從事什么樣的行業(yè),都應(yīng)該使自己融入到集體中,認(rèn)同企業(yè)的文化價(jià)值觀。2加強(qiáng)自己理論知識(shí)的培養(yǎng),樹立創(chuàng)新意識(shí),完善營(yíng)銷理論體系,為將來的工作打好基礎(chǔ)。3先做人,后做事。切忌好高騖遠(yuǎn),一步一個(gè)腳印的朝著自己的目標(biāo)努力。
第五篇:實(shí)踐周總結(jié)表
教學(xué)實(shí)踐周總結(jié)
很榮幸的參加了本學(xué)期我們系的教學(xué)實(shí)踐周活動(dòng),每個(gè)學(xué)期的實(shí)踐周大家總是很忙碌,實(shí)踐周也是一個(gè)收獲季節(jié),不管是參加哪次活動(dòng),總是會(huì)收獲很多,交很多朋友,認(rèn)識(shí)很多大家,還有同學(xué)之間相互交流、相互學(xué)習(xí),理論聯(lián)系實(shí)際等等,不管是從那個(gè)角度,我們各自都受益匪淺。我們系這學(xué)期組織了四次實(shí)踐周活動(dòng),分別是非你莫屬、集體談判大賽、大三大四實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)和海峽兩岸組織行為與人才開發(fā)學(xué)術(shù)研討會(huì)。每一次的活動(dòng)大家都會(huì)收獲很多,并且每一次的活動(dòng)內(nèi)容各有特色,從各個(gè)方面幫助我們了解人力資源,讓我們了解那些“大家們”的經(jīng)驗(yàn)、想法,給我們一些系統(tǒng)性的思維,對(duì)于人力資源有更加深層次的認(rèn)識(shí)。
11月4日在系輔導(dǎo)員老師的帶領(lǐng)下,我們?nèi)肆蓚€(gè)班集體參與了由央視著名主持人張紹剛主持的大型職場(chǎng)真人秀節(jié)目《非你莫屬》的錄制。記得當(dāng)天,大家情緒高漲,都很興奮。盡管大家在節(jié)目錄制的場(chǎng)地外面等待了差不多兩小時(shí),可是大家的熱情并沒有因此而削減。節(jié)目中涉及到的低學(xué)歷高能力、就業(yè)穩(wěn)定性、員工適應(yīng)能力與企業(yè)管理模式、出國(guó)深造與面試優(yōu)勢(shì)等敏感問題,以及面試中的語言技巧、真誠(chéng)程度等應(yīng)該注意的重要問題都讓同學(xué)們?cè)趯淼膶W(xué)習(xí)和面試中受益匪淺。在這次的活動(dòng)中學(xué)到了很多,作為人力資源管理專業(yè)的學(xué)生,我覺得在學(xué)校學(xué)到的遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠,想要學(xué)好人力資源管理這樣一門實(shí)操性極強(qiáng)的專業(yè),一定要抓住機(jī)會(huì)親身體驗(yàn)觀察招聘甄選、績(jī)效考核等人力資源管理的重要模塊,不斷提升自己的實(shí)操能力,給未來的就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)增加優(yōu)勢(shì)。還有很多在面試的時(shí)候應(yīng)該注意的問題,我們還有一年多的時(shí)間面臨畢業(yè),在此過程中不可避免的要去求職面試,不管是實(shí)習(xí)還是工作。我們?cè)诓粩嗟膶W(xué)習(xí)如何去給企業(yè)招聘更好、更合適的人才,但我們首先作為求職者去面對(duì)公司,卻不知道怎么去應(yīng)對(duì)面試,在面試的時(shí)候不知道怎樣才能表現(xiàn)出更棒的自己。其實(shí)在作為旁觀者去了解一場(chǎng)面試,我們的收獲不僅僅是從一個(gè)招聘者的角度出發(fā)去看問題,也應(yīng)該從被招聘者的角度看問題。在觀看了《非你莫屬》之后,給我的感觸可以歸結(jié)為以下幾點(diǎn):
一、職業(yè)規(guī)劃。節(jié)目中雖然沒有說這個(gè)詞,但是我們能夠感受到樹立一個(gè)自己的職業(yè)規(guī)劃是很有必要的,當(dāng)我們十幾年寒窗苦讀,處處都達(dá)到家長(zhǎng)和老師的嚴(yán)格要求,但是走上社會(huì)始終找不到自己的位置,為了生存不得已頻繁更換自己的飯碗的時(shí)候,我們?cè)撜f這是誰的錯(cuò)?那些相對(duì)穩(wěn)定的工作究竟有多少人擠得進(jìn)去,大部分人必須面對(duì)現(xiàn)實(shí),腳踏實(shí)地,在變化中建立屬于自己的一份規(guī)劃,來編織自己的夢(mèng)想。
二、在老板面前展現(xiàn)最真實(shí)的自己。或者說不要把自己說的太過于完美,過于完美的人越發(fā)的不真實(shí),將一個(gè)最真實(shí)的自己展現(xiàn)在大家面前,或者會(huì)有意想不到的效果,每個(gè)人都會(huì)有意無意的把自己的缺點(diǎn)隱藏的很深,尤其是求職者。或者我們 可以反其道而行之,我的缺點(diǎn)都出來了,剩下的就是我的優(yōu)點(diǎn)。對(duì)于缺點(diǎn)或者缺陷,改正有困難的,還不如大大方方的展示出來,越掩蓋往往更會(huì)成為別人的笑柄。
三、踏實(shí)。一個(gè)人只要踏踏實(shí)實(shí)。總會(huì)有飯吃,雖然有很多缺點(diǎn),但是大多數(shù)求職成功者都有共同的一樣?xùn)|西,就是踏實(shí)。一個(gè)企業(yè)不僅需要孫悟空這樣的人才去開路,更多的是需要沙悟凈這樣的人才去干活。我想一個(gè)老板是不會(huì)拒絕一個(gè)踏實(shí)肯干的員工。
參加這次節(jié)目,我覺得對(duì)于個(gè)人的職業(yè)生涯規(guī)劃和以后的求職提供了很多的建議。
11月25日,我們系攜手首都經(jīng)濟(jì)貿(mào)易大學(xué)勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)學(xué)院和中國(guó)人民大學(xué)勞動(dòng)人事學(xué)院共同舉辦的首屆北京市高校模擬集體談判大賽本院站的比賽。本屆大賽的主題為——?jiǎng)谫Y關(guān)系:由“背靠背”到“面對(duì)面”,How to Balance the Power by Voice。大賽分為三場(chǎng)比賽,分別為模擬煤礦企業(yè)談判案例、食品企業(yè)談判案例和雜志社談判案例。我們是作為觀眾去參加此次大賽的,每個(gè)學(xué)校各有各自的特點(diǎn),參加此次的談判大賽收獲也是很多的。
隨著工人維權(quán)意識(shí)的不斷提高,勞資之間的問題越來越多,勞資談判也是不斷增多。其實(shí)在談判過程中不難看出資方在談判中是占上風(fēng)的,在這種不公平的前提之下,怎樣為勞動(dòng)者取得更大的利益,怎樣在合理的條件下實(shí)現(xiàn)企業(yè)和勞動(dòng)者雙贏的目的?這是一個(gè)很棘手的問題。在談判過程中,怎樣避免勞資雙方產(chǎn)生大的沖突?怎樣在一個(gè)祥和的環(huán)境下,通過談判達(dá)到雙方的目的,這是需要良好的溝通能力和專業(yè)技能的。我們?cè)趯W(xué)好知識(shí)技能的前提下,怎么把自身的知識(shí)運(yùn)用到實(shí)踐中這是很重要的。
12月1日至2日,第七屆海峽兩岸組織行為與人才開發(fā)學(xué)術(shù)研討會(huì)上就“理
念回歸:和諧勞動(dòng)關(guān)系下的人力資源管理發(fā)展”的主題進(jìn)行了深入探討和交流。給我印象最深的是彭劍鋒教授關(guān)于2011年中國(guó)人力資源十大焦點(diǎn)—現(xiàn)狀與趨勢(shì)的演講,他從一個(gè)宏觀的大角度對(duì)我國(guó)人力資源的現(xiàn)狀進(jìn)行分析,用十個(gè)事件來描述我國(guó)現(xiàn)在人力資源現(xiàn)狀:
一、“十二五”人才發(fā)展規(guī)劃全面開局,中國(guó)人力資源正式進(jìn)入戰(zhàn)略管理時(shí)代;
二、職業(yè)安全底線頻臨失守;職業(yè)壓力全面侵襲;
三、中國(guó)企業(yè)家幸福指數(shù)急劇下降,陷入“逃逸癥”“糾結(jié)癥”漩渦;
四、有組織的自發(fā)性群體事件頻發(fā),中國(guó)勞資矛盾進(jìn)入高敏感期的低容忍期;
五、冰火兩重天:“漲薪”與“裁員”并行;
六、輪換、進(jìn)退、離場(chǎng):高管變動(dòng)大洗牌;
七、人才“國(guó)際化”與“本土化”雙重融合;
八、代際更迭:富二代接盤、80-90后上位;
九、大學(xué)生就業(yè):高壓力下的躁動(dòng);
十、員工保障,“法制化”全面推進(jìn)。人力資源管理在經(jīng)濟(jì)、知識(shí)全球化的時(shí)代變得越來越重要,我們不僅要有微觀的視角去了解企業(yè),還要有宏觀的頭腦去看待社會(huì)問題,把自身的專業(yè)與社會(huì)問題相結(jié)合。
通過本次的社會(huì)實(shí)踐活動(dòng),我們拓寬著自己的視野,豐富著我們的閱歷,鍛煉著我們的能力,同時(shí)讓美好的舊時(shí)光留下永恒的印記。