第一篇：鉆井隊工作計劃

鉆井隊工作計劃

安全是職工的生命、環保是可持續發展的保障。30505鉆井隊為大力營造“關注安全、關愛環境”的氛圍，加強施工現場的監督管理，推廣標準化施工，在新的一年里，我們將采取以下措施，確保員工安安全全工作，井隊干干凈凈生產：

1、安全施工科學化

在鉆井轉速方面，科學組織合理施工，從一口井開始就依據設計做分析研究。并結合鄰井的資料，制定出符合自己井的計劃和方案。在施工過程中，做好各工序的銜接工作選擇合適的鉆頭和鉆井參數，加強對鉆井液的管理，使其性能保持穩定，從而既保證井下安全，又可以提高機械鉆速，縮短建井周期。

2、安全教育評比化

新的一年、我隊計劃加強對HSE體系的推進教育，宣傳。對各班組進行評比和獎勵，形成你追我趕的氛圍。始終堅持職工的“三個一”培訓工作在班前班后會進行培訓，月末進行考試打分，并予以獎勵與處罰，促進了職工們的學習積極性，提高了職工的專業知識水平，促進了隊伍的更好發展。

3、廢棄鉆井液處理嚴格化

我隊領導班子將加強對廢棄鉆井液集中排放點的日常管理，避免發生環境污染事故，定期對排放點進行檢查。監督固化治理現場的投藥量，進一步提高固化質量，確保引發次生環保事故。抓好廢棄鉆井液轉運罐車的管理，確保廢棄鉆井液的集中排放。集中排放點確定后，及時告知井隊水罐車司機泥漿拉運路線，杜絕私排亂放廢棄鉆井液情況。加強鉆井施工現場的環保的監督檢查，保證鉆井生產過程的各種污染物進行有效控制，保證公司各項環保制度的落實。

以上是我們隊2014年的工作計劃，俗話說：“點點滴滴，造就不凡”，在新的一年里，不管工作室枯燥的還是多彩多姿的，我們都要不斷積累經驗，全隊一起共同努力，勤奮的工作，刻苦的學習，努力提高文化素質和各種工作技能，為了公司的發展做出最大的貢獻。

第二篇：鉆井隊2011黨支部工作計劃

60808隊2011年黨支部工作計劃

2011年是“十二五”的開局之年，60808隊黨建、思想政治工作總的要求是：以黨的十七大和十七屆四中、五中全會精神為指導，深入貫徹落實科學發展觀，認真落實公司工作會議精神，圍繞公司2011年經營管理制度和2011年“我要安全”主題活動實施方案、2011年60808隊清潔生產工作計劃表，為60808隊的經營生產提供強有力的思想政治保證、精神動力和輿論支持，以優異的成績迎接中國共產黨成立90周年。

一、加強黨的思想、組織、作風、廉政建設

1、加強黨的思想建設。認真的學習、貫徹、落實黨的十七大提出的各項工作任務，用鄧小平理論和“三個代表”重要思想武裝頭腦，充分發揮基層黨支部的思想政治工作優勢。利用良好學習氛圍，加強政治理論學習，努力提高黨員干部的政治素質。

2、加強黨的組織建設。健全嚴格的約束監督機制，進一步完善黨員管理，黨員活動和黨員考評制度，充分發揮黨的組織優勢和黨員干部的帶頭作用，把黨支部建設成堅強的領導核心。

3、加強黨的作風建設。以江總書記提出的“三個代表”重要思想為指導，堅持全心全意為人民服務的宗旨，充分發揮黨密切聯系群眾的工作作風。

4、充分發揮黨支部的作用，堅持從嚴治黨的原則。在實際工作中，凡要求群眾做到的事情，黨員干部自己要率先垂范，凡要求群眾不做的事情，黨員干部特別是主要領導干部自己絕不越“雷池”一步。

5、發揮黨員中層干部的骨干作用，形成一級抓一級的局面，使中層干部在各自的工作中更好地發揮承上啟下的作用。注重抓好職工思想教育，做好后進轉化，調動職工積極性。

6、發揮廣大黨員的先鋒模范作用，樹立黨員隊伍在群眾中的良好形象。經常以高標準嚴格要求黨員。給黨員壓擔子，促使每個黨員在崗位工作、學習和生活中，真正起到先鋒模范作用。

7、健全有效的競爭激勵機制，強化責任目標，組織好經常性的考核評比，堅持每年開展一次評選優秀黨務工作者和優秀黨員的活動，不斷激發抓好黨建工作的榮譽感和緊迫感，提高黨建工作內在驅動力。

8、充分發揮工、青、團組織作用。黨支部繼續做好引導和協調等方面的工作。

二、加強思想政治教育和學習，提高黨員的思想覺悟和知識水平，培養開拓性創新精神

1、組織黨員學習有關法律法規和公司、公司黨委的決議、決定、規章制度和有關指示精神，不斷提高黨員的思路覺悟和知識水平。

2、嚴格學習紀律，為確保干部職工政治素質的提高，在政治學習中要求做到“八有”有學習資料、宣傳專欄、學習筆記、心得體會、考勤、記錄、布置有檢查。

3、做好新黨員的發展工作和黨費收繳工作。

4、搞好本的黨員評議工作。

5、全體黨員要上下齊心協力完成公司全年下達的各項生產任務目標。

三、加強黨的制度建設，嚴格規范黨員干部行為

1、健全明確的責任管理機制，黨建工作要層層責任到人，要堅持從嚴治黨，支部書記要親自抓，負總責。堅持集體領導和個人分工負責相結合的原則，堅持少數服從多數，個人服從組織的原則。

2、健全“三會一課”制度，定期召開支部大會、支委會、黨小組會和開展黨課?！叭龝徽n”制度是黨的基層支部長期堅持的重要制度，也是健全黨的組織生活，嚴格黨員管理，加強黨員教育的重要制度。

3、密切聯系群眾，傾聽群眾意見，搞好民主監督工作。不斷強化員工參與企業管理的民主意識，公眾監督意識和主人翁的責任感。各支部委員要注意工作方法，積極為員工排憂解難，還要認真做好員工的思想工作，大力宣貫公司企業文化，引導員工為企業的發展發揮主觀能動性。

4、民主評議黨員制度。民主評議黨員是按照《黨章》規定的黨員條件，通過對黨員的正面教育、自我教育和黨內外群眾的評議，以及黨組織的考核，對每個黨員在各項工作中的表現和作用作出客觀的評價，并通過組織措施，達到激勵黨員、純潔組織、整頓隊伍的目的。建立民主評議黨員制度，是從嚴治黨，加強黨員教育、管理和監督的有效措施。通過民主評議黨員，表彰先進，清除腐敗分子，嚴肅處置不合格黨員，從而保持黨組織的先進性，提高黨員隊伍的整體素質，增強黨的凝結力和戰斗力。

5、開展民主生活會。黨內重大問題，經過集體討論，充分發揮民主，正確開展批評與自我批評，黨支部民主生活會每半年一次。

6、為保持黨的先進性和純潔性，增強黨的凝聚力和戰斗力，必須從

嚴治黨，搞好黨員干部要帶頭搞好廉潔自律，要嚴格執行中紀委關于廉潔從政的規定以及局黨委下發的黨員干部廉潔自律十不準的規定，要把反腐敗斗爭同純潔黨的組織結合起來，使黨組織真正成為堅強的堡壘，群眾中的旗幟。

四、加強黨員的教育管理

1、以學習貫徹黨的十七大精神為主線，結合學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，加強對黨員隊伍的思想政治教育。

2、開展形式多樣、內容豐富的黨員活動。并把每月20日定為黨員活動日，使黨的活動為職工所需要，為群眾所支持，為黨員所歡迎。

3、每年至少二次有針對性、時事性對黨員進行培訓。今年，我們以黨的十七大為主線，全面落實黨的十七大提出的各項工作任務。

4、繼續做好黨員的民主評議制度。加強對黨員的監督，對不合格黨員要落實責任人，做好幫教工作，并做好黨費收繳工作。

5、發揚黨員全心全意為人民服務的思想。關心年老、體弱和生活有困難的黨員，及時上門進行慰問，排憂解難。并開展黨員助殘、扶貧活動。樹立共產黨員“吃苦在前，享受在后”的共產主義精神。

6、做好組織發展工作，積極動員先進職工群眾加入黨組織，為黨的隊伍補充新鮮血液，增強黨的活力。

第三篇：鉆井隊黨支部2018年工作計劃

XX鉆井隊黨支部2018年工作計劃

2018年是全面推進依法治國之年。為進一步加強黨支部建設，充分發揮黨支部戰斗堡壘作用，增強隊伍凝聚力和戰斗力，有利保障各項生產經營任務的完成，黨支部討論制定以下工作計劃：

一、指導思想

XX隊黨建思想政治工作指導思想是：以黨的十九大精神為指導，深入貫徹總書記系列重要講話精神，大力加強黨的建設、領導班子建設、黨風廉政建設、企業文化建設，著力抓好“強達爭”活動、思想政治工作、群眾工作，團結帶領廣大員工弘揚爭先文化、踐行“四特”精神，充分發揮黨支部戰斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用，為XX隊生產經營提供強有力的思想政治保證、精神動力和輿論支持。

二、重點工作

1、加強理論教育。健全“三會一課”制度，定期召開支部大會、支委會、黨小組會和開展黨課，認真學習、貫徹、落實黨的十九大提出的各項工作任務，用黨的十九大精神和總書記系列重要講話精神武裝頭腦，充分發揮黨支部的黨建思想政治工作優勢。加強政治理論學習，做到有學習資料、宣傳專欄、學習筆記、心得體會、考勤、記錄、布置、檢查。組織黨員學習有關法律法規和公司黨委、公司的決議、決定、規章制度和有關指示精神，不斷提高黨員的思路覺悟和知識水平，營造良好學習氛圍。

2、加強制度建設。健全嚴格的約束監督機制，進一步完善黨員管理，黨員活動和黨員考評制度，充分發揮黨的組織優勢和黨員干部的帶頭作用，把黨支部建設成堅強的領導核心。堅持集體領導和個人分工負責相結合的原則，堅持少數服從多數，個人服從組織的原則，對涉及“三重一大”問題，必須經過集體討論，充分發揮民主。堅持密切聯系群眾，傾聽群眾意見，搞好民主監督工作，不斷強化員工參與隊伍管理的民主意識，公眾監督意識和主人翁責任感。定期召開民主生活會，正確開展批評與自我批評，黨支部民主生活會每半年一次。做好新黨員的發展工作和黨費收繳工作，積極動員先進員工加入黨組織，為黨員隊伍補充新鮮血液，增強黨的活力。抓好反腐倡廉工作，深化理想信念教育、黨紀條規教育、案例警示教育，不斷提高黨員干部誠信守法、廉潔敬業的自覺性和主動性。

3、加強組織建設。充分發揮黨支部戰斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用。堅持全心全意為員工服務的宗旨，充分發揮黨聯系群眾的工作作風。在實際工作中，凡要求群眾做到的事情，黨員干部自己要率先垂范，凡要求群眾不做的事情，黨員干部特別是主要領導干部自己絕不越“雷池”一步。扎實做好黨員承諾、踐諾活動，經常以高標準嚴格要求黨員，給黨員壓擔子，促使每個黨員在崗位工作、學習和生活中，真正起到先鋒模范作用。堅持民主評議黨員制度，通過對黨員正面教育、自我教育和黨內外群眾評議，以及黨支部考核，對每名黨員的表現和作用做出客觀評價，達到激勵黨員、純潔組織、整頓隊伍的目的。堅持每年開展一次評選優秀黨員活動，激發黨員的榮譽感和緊迫感，提高黨建工作內在動力，樹立黨員在群眾中的良好形象。

4、加強宣傳思想政治工作。落實分公司《思想政治保障體系建設的實施意見》，堅持抓生產從思想入手、抓思想從生產出發，扎實推進基層黨建思想政治工作保障體系建設。按照“兩個集中一個經?！惫ぷ饕?，根據本隊工作目標、階段工作任務，利用員工大會、班前班后會、生產骨干會、板報等多種形式，定期開展“形勢、目標、任務、責任”教育，統一思想，鼓舞士氣，凝聚力量，保證各項任務完成。定期分析員工思想狀況，積極為員工排憂解難，多做得人心、暖人心、穩人心的好事、實事，把員工的利益實現好、維護好、發展好，把員工的積極性引導好、保護好、發揮好。持續抓好基層服務性黨組織建設，做好一人一事思想政治工作，做到“四必訪”、“五必談”，密切關注員工思想變化和動向。

5、加強文化建設。圍繞培養“四有”職工隊伍，開展社會主義核心價值觀教育、大慶精神鐵人精神再學習再教育再深入活動，構筑員工共同思想基礎。持續開展“安全第一、全員行動”主題實踐活動，廣泛宣傳“兩法”、HSE與井控理念，全面增強員工的安全環保意識。組織開展知識競賽、寫安全家書等系列活動，營造親情文化氛圍。完善基層文化活動角建設，設立光榮榜、評比欄，懸掛員工全家福等，提升團隊凝聚力。注重培養樹立典型，宣傳推廣先進典型，發揮先進典型的示范作用，努力營造“樹典型、學榜樣、趕先進”的良好氛圍。開展“學習在石油·每日悅讀十分鐘”全員讀書活動，培養員工崇尚讀書、自覺讀書的良好習慣。組織員工文體活動興趣小組，利用等停、節假日等時機，定期開展群眾性文化體育活動，活躍和豐富員工精神文化生活。

6、深化“強達爭”、“三比”勞動競賽等主題活動。嚴格落實嚴細管理、質量效益舉措，提高獨立作戰能力。扎實開展“節支降耗、控本增效”活動，鼓勵和獎勵崗位員工小發明、小創造、小革新、小設計、小建議，廣泛征集節支降耗合理化建議及節支降耗小故事，營造全員過緊日子的濃厚氛圍。繼續推進對照新“兩法”梳理現行制度體系，深化員工安全教育，建立完善作業規程，杜絕違章，保障安全生產。積極投身“三比”勞動競賽，不斷優化施工方案、技術措施，確保每一口井都成為優質高效井。

7、加強“兩學一做”的宣貫學習。在全體黨員中深入開展學習黨章黨規，學習總書記系列重要講話精神，做合格黨員的系列活動，推動全面從嚴治黨向基層延伸的戰略方針，鞏固拓展黨的群眾路線教育實踐活動和“三嚴三實“專題教育成果，進一步解決黨員隊伍在思想、組織、作風、紀律等方面存在的問題，保持發展黨的先進性和純潔性。

XX鉆井隊黨支部 2018年2月24日

第四篇：鉆井隊團支部2012年工作計劃

鉆井隊團支部

2012工作計劃

鉆井隊團支部2012工作計劃

2012年，作為鄂爾多斯油氣上產的關鍵一年，我們井隊將緊緊圍繞局、分公司跨越式發展的宏偉目標，以黨的十四屆四中全會和空青團十七大精神為指引，在公司黨委和團委的關心和支持下，充分發揮團員青年的主力軍和生力軍作用，為實現全年各項任務目標建設作出新的貢獻。現將2012年團支部工作計劃如下：

一、堅持理論學習，加強思想工作

團支部將繼續開展多種形式的教育和培養工作，在對團員青年進行“團章、團課”教育的同時，加強青年職工對“十七大”精神、“三個代表”重要思想的宣傳、學習和貫徹，將“三個代表”重要思想與生產實際相結合，從而使青年職工對職業道德、家庭道德、社會公德和思想道德有進一步提高。

團支部將充分利用“五四”青年節、五一勞動節及國慶節等有利時機，開展形式多樣的特色活動，深入開展理論教育活動，做到學習有專人負責，有計劃、有安排、有考核、有總結。先進理論加強宣傳輿論陣地建設，增強宣傳工作的系統性，及時了解廣大團員的思想動態和特點，努力使思想政治工作貼近實際，貼近生活，貼近青年，全年理論學習不少于12次，組織團員開展活動不少于12次，充分體現團支部服務青年，服務工作的宗旨。

二、強化團隊意識，體現組織優勢

鉆井隊團支部要在公司團委的領導下強化團隊意識，建立組

織體系。作為黨的后備軍，團支部應該在2012年的工作中積極發揮團組織應有的作用，結合我隊實際情況，開展活動，把組織的優勢充分發揮出來。

團組織的帶頭人要充分把握團員的思想動態，通過完善團員的登記、注冊等工作，建立完整的團員個人檔案，從點滴做起，塑造并強化團組織的思想意識，提高團員青年的認識。使每個團員思想上合力，行動上合拍。要堅持以黨建帶團建的目標，在公司團委和黨支部的雙重領導下，完善制度，狠抓落實，切實加強團支部建設

三、開展組織建設，重視團員培養

鉆井隊團支部將繼續加強支部的建設和管理工作，健全組織機構，完善各項規章制度，努力使共青團的基礎工作更加扎實。

做好對要求入黨的青年積極分子的培養教育，及時地把具備黨員條件的先進青年吸收到黨內來。不斷 完善推優機制，使團組織成為“推優”的主渠道。將推優入黨工作成為共青團發揮助手和后備軍作用，服務青年成長成才的品牌活動，成為50847黨建帶團建工作的重要內容。及時了解、教育和培養團員中的入黨積極分子，堅持對推薦對象實行基層公示，團內監督考察，考察期至少三個月的原則，確保推優工作的質量和效果。

在新的歷史條件下，只有不斷的學習、增強學習能力，提高自身的綜合素質，團組織才能永葆生機和活力。團支部繼續做好青年職工的操作技能，專業知識，安全意識和防范能力的提高增

強我隊職工隊伍整體專業技能，為我隊2011年順利完成生產任務提供堅實保障。定期開展各類支部活動，關注團員的思想動態，審時度勢的根據公司和井隊的生產、生活中涌現出的新人、新事、新風尚以及生產工藝及時準確地對外宣傳。

四、推進雙爭工作，發揮骨干作用

2012年，鉆井隊團支部將繼續開展“爭創全國青年文明號”和“爭當青年崗位能手”活動。提高全隊青年團員的工作熱情和積極性，為進尺與安全目標及各項任務的完成奠定基礎

積極向黨組織推選優秀的崗位人才，青年人才，進行積極的探索和實踐。2012年團支部要在黨支部指導下，在全隊青年中開展“青年安全示范崗”活動和勞動技能比賽，充分調動青年團員投身大會戰的積極性和激情，為油氣會戰的順利進行提供堅實的精神基礎。

第五篇：鉆井隊操作（精選）

鉆井隊操作骨干培試題

1，集團公司應急管理工作分為哪幾個發展階段：（建章立制，全面推進，艱難起步）。2，應急管理分為哪幾個階段：（預防/減災，應急準備、監測預警，初期響應、擴大應急，事后恢復、評估總結）。3，突發事件的分為那幾類：（自然災害，公共衛生事件，事故災難，社會安全事件）。4，突發事件分為四級，分別用（紅色、藍色，橙色、黃色）顏色代表。

5，我國的應急管理體系，2003年下半年國務院開始布置應急管理的“一案三制”工作。三制包括（法制建設，運行機制，應急管理體制）。

6，管理缺陷與（人的不安全行為，物的不安全狀態，環境不良）稱為事故四要素。7，應急演練的目的（檢驗預案，完善準備，鍛煉隊伍，磨合機制）。8，應急演練包括（準備階段，實施階段）總結階段三個過程。

9，應急管理的作用是（減少和規避生命及財產損失，體現社會責任，將安全管理關口前移，體現社會責任）。

10，突發事件特點有（(A)突發性(B)危害性，群體性）不確定性、連鎖性和緊急性。11，應急管理的基本原則（(A)統一領導(B)分級管理(C)條塊結合(D)以塊為主）。12，（(A)2007年8月30日）《突發事件應對法》獲得十屆人大常委會第29次會議通過。13，第四鉆井工程公司應急處置預案由（(A)經理）批準發布

14，第四鉆井工程公司鉆井隊應急處置小組由（(A)隊長、書記(B)副隊長(C)責任技術員、技術員(D)大班、司鉆）組成。

15，第四鉆井工程公司應急辦公室值班電（(A)0317-2723011(B)0317-2788223）16，渤海鉆探工程公司應急辦公室值班（(A)022-66252300(B)022-66252066）

17，火災報警電話：油田座機撥打華北油田消防隊電話119，地方座機、手機撥打華北油田消防隊電話（A)0317-2723008）各區域施工隊撥打華北油田消防隊各中隊電話（區號0317）詳見《第四鉆井分公司應急處置預案》。

18，應急演練是指企業組織相關單位人員，依據有關預案，模擬應對突發事件的活動（對）19，應急演練可分為桌面演練與實戰演練。（錯）20，高樓失火時，應迅速坐電梯下樓逃生。（錯）

21，雷雨天氣時，在室外躲雨時，可以在大樹下躲避。（對

22，應急預案是針對可能發生的事故，為迅速、有序地開展應急行動而預先制定的行動方案（對）

23，確保集團公司總部到基層現場的任何信息、指令的傳達不超過2個層次。（對）24，鉆井隊營房發生火災后，而且火勢較大，應立即撥打119報警。（對）

25，發現有人觸電后，應立即切斷電源，同時用木棒、皮帶、橡膠制品等絕緣物品挑開觸電者身上帶電物品。（對）

26，應急管理的主要對象是突發事件。（對）

27，引發井噴事故的根本原因是現場執行力差，井控措施落實不到位。（對）28，簡述渤海鉆探公司應急管理體系？

答：渤海鉆探公司應急管理體系實行三級管理：一級：公司應急領導小組，是公司應急管理體系的最高領導機構，主任由公司總經理擔任；二級：公司所屬各單位應急救援領導小組，是本單位應急管理體系的最高領導機構，組長由各單位行政主要領導擔任；三級：公司所屬各基層作業場所的應急處置小組，是本作業現場應急處置工作的最高領導機構，組長由各基層作業現場第一責任人擔任。29，應急預案的作用是什么？ 答：應急預案是應急準備工作的核心內容，是及時、有序、有效地開展應急救援工作的重要保障。①使應急準備和應急管理不再無據可依，無章可循；②企業應對各種突發事件的響應基礎；③有利于做出及時的應急響應,降低突發事件后果；④將“無備”轉變為“有備”，減輕民事、刑事責任；⑤有利于提高全社會的風險防范意識。30，鉆進中發生溢流時關井操作程序？

答：鉆進中發生溢流時：①發：發出信號；②停：停轉盤，停泵，上提方鉆桿③開：開啟液（手）動平板閥；④關：關防噴器（先關環形防噴器，后關半封閘板防噴器）⑤關：先關節流閥（試關井），再關節流閥前的平板閥；⑥看：認真觀察、準確記錄立管和套管壓力以及循環池鉆井液增減量，并迅速向隊長或鉆井技術人員及甲方監督報告。31，起下鉆桿中發生溢流時關井操作程序？

答：起下鉆桿中發生溢流時：①發：發出信號；②停：停止起下鉆作業；③搶：搶接鉆具止回閥或旋塞閥；④開：開啟液（手）動平板閥；⑤關：關防噴器（先關環形防噴器，后關半封閘板防噴器）;⑥關：先關節流閥（試關井），再關節流閥前的平板閥；⑦看：認真觀察、準確記錄立管和套管壓力以及循環池鉆井液增減量，并迅速向隊長或鉆井技術人員及甲方監督報告。

32，起下鉆鋌中發生溢流時關井操作程序？

答：起下鉆挺中發生溢流時：①發：發出信號；②停：停止起下鉆作業；③搶：搶接鉆具止回閥（或旋塞閥或防噴單根）及鉆桿；④開：開啟液（手）動平板閥；⑤關：關防噴器（先關環形防噴器，后關半封閘板防噴器）;⑥關：先關節流閥（試關井），再關節流閥前的平板閥：⑦看：認真觀察、準確記錄立管和套管壓力以及循環池鉆井液增減量，并迅速向隊長或鉆井技術人員及甲方監督報告。33，空井發生溢流時關井操作程序？

答：空井發生溢流時：①發：發出信號；②開：開啟液（手）動平板閥；③關：關防噴器（先關環形防噴器，后關全封閘板防噴器）;④關：先關節流閥（試關井），再關節流閥前的平板閥：⑤看：認真觀察、準確記錄套管壓力以及循環池鉆井液增減量，并迅速向隊長或鉆井技術人員及甲方監督報告。空井發生溢流時，若井內情況允許，可在發出信號后搶下幾柱鉆桿，然后實施關井。

33，認真貫徹落實渤海鉆探有關HSE部署，牢固樹立HSE和井控理念，以“（安全文化建設年）”活動為主線，以加強“三基”工作為著力點，嚴格落實“有感領導”、“直線責任”和“屬地管理”，深化新版QHSE管理體系運行，扎實開展（HSE）教育培訓，持續推廣使用新工具、新方法，大力加強安全風險管控和“（四個評估）”工作，進一步強化對重要時期、重點區域和關鍵環節的監管，確保公司實現安全生產、清潔生產。

34，公司HSE工作目標是：“（一個提升）”、“（八個杜絕）”。35，2012年為渤海鉆探“（安全文化建設）年”

36，渤鉆B版體系文件于2012年（1）月（16）日正式發布實施。37，“三比”勞動競賽，把“（比安全）”擺在首位；推進“三基”工作，將（安全基礎）建設作為重點；開展“強、達、爭”活動中，以“（三標）”為突破口，著力提升HSE現場表現水平, 38，公司健康、安全與環境目標是追求零傷害、零事故、?（零污染），在HSE管理方面達到同行業一流水

39，我的區域我管理、我的(屬地)我負責，人員無違章、設備無隱患、工藝無缺陷、管理無漏洞

40基層班組應每天召開(班前班后)會，開展工作前安全分析，安排當班安全與井控工作任務，明確風險控制削減措施。41，鉆井隊(當班司鉆)負責本崗位巡回檢查，組織交接班檢查，并對本班員工交接班檢查情況進行督查落實

42，作業許可管理主要針對非常規作業和(高危作業)

43，一個提升即：將“安全文化建設年”活動貫穿于公司各項生產經營活動之中，全面提升安全管理意識。（錯）

44，公司用于安全環保的獎金為獎金總額的25%。（錯）

45，基層隊應脫產開展基層自我培訓，進一步提升崗位技能素質。（錯）

46，工作前安全分析就是將危險作業、非常規作業、臨時作業和新工藝、新技術、新設備、較大人員變更作業列為監控的重點，讓基層隊干部在每次作業前組織員工系統識別和分析作業環境、設備設施、施工工序和人員能力等方面存在的安全風險，共同研究制定相應的防范措施，并及時向有關人員進行交底和培訓教育（對）。47，現場配備的復合（四合一）氣體檢測儀，根據不同的工況測量需求，可以選擇使關閉1～3個傳感器通道（對）48，“HSE工作計劃書”主要是針對常規作業所制定的風險削減和控制措施。（錯）49，“崗位兩書一表”就是“崗位工作說明書”、“崗位HSE作業指導書”及“崗位HSE巡回檢查表”，主要控制新增危害所帶來的風險,（錯）

50，崗位員工沒有及時發現并整改所負責的設備設施的隱患，說明“屬地管理”不落實，其行為屬于個人違章行為。（對）

51，工作前安全分析，必須由隊干部或當班司鉆或現場施工作業負責人提出，并組織開展工作前安全分析。（錯）

52，工作前安全分析主要為了消除能引起人員的傷害或對人員的健康造成負面影響的情況，（對）

53，公司對于及時報告非本崗位負責的設備設施、生產工藝等存在的安全隱患，及時制止并報告他人違章的崗位員工，由基層隊上報，經季度HSE委員會會議評議，視貢獻大小、隱患級別給予200元—1000元獎勵。（對）

54，每發生一起違反勞動保護、防護用品和檢測設施使用規定，或不正確使用、維護安全設備設施，不能及時發現、報告、治理較大事故隱患和糾正制止其他人員嚴重違章行為，以及其它對人身健康、安全和環境構成嚴重威脅的違章操作和違章指揮行為，屬一般違章行為。（錯）

55，QHSE管理體系，就是針對提出的承諾、方針，為實現目標而在質量、健康、安全與環境管理方面制定的規章制度的集合。（對）

56，接觸職業病危害因素的作業人員未參加職業查體，屬于違章行為（對）。

57，各基層單位成立HSE領導小組，領導小組組長由基層單位行政主要領導兼任，其成員由基層單位其他管理干部、各班組長組成。（對）

58，現場常用的四合一氣體檢測儀，一級報警值主要是：(c)可燃氣和有毒低濃度報警，氧氣高濃度報警)59，基層HSE“三標”建設中的“三標”指的是((A)標準化管理，標準化現場，標準化操作)。60，公司規定，將不低于獎金總額的((C)30％)用于安全環保獎勵，建立和實施“基層HSE標桿隊獎”、“隱患舉報獎”、“導師帶徒獎”等獎勵機制，有效調動員工抓安全環保工作的積極性和主動性。

61，B版體系文件發布后，公司鉆井隊適用的體系文件共有（(B)95）個。

64，公司HSE考核獎懲管理辦法規定，每輕傷1人，或發生倒牌子工程（事故或事件），或發生較大質量事故，單位人均扣款（(B)1000）元，并扣減單位班子成員兌現獎勵額的20%。62，在鉆井等施工作業現場私自停放個人車輛的，屬于（(A)單位違章）行為

63，HSE方針：((D)以人為本)、預防為主、全員負責，培育形成卓越的HSE文化。64，安全事件是指在生產經營活動中，由于人為原因可能或已經造成人員傷害或經濟損失，但未達到((D)一般安全事故C級)級別的事件。

65，經濟損失事件：在企業生產活動中發生，沒有造成人員傷害，但導致直接經濟損失小于（(B)1000）元的情況 66，工業生產安全事件：在生產場所內從事生產經營活動中發生的造成人員輕傷以下或直接經濟損失小于（(B)1000）元的情況 67，“五先”工作法? 進入現場前先觀察周邊環境是否安全，啟動設備前先檢查要害部位是否完好，動手操作前先思考操作程序是否掌握，施工作業前先識別是否存在安全風險，作業過程中優先關注是否做到“三不傷害”，提高崗位員工的風險控制能力。68，什么是未遂事件? 已經發生但沒有造成人員傷害或直接經濟損失的情況 判斷題

69，井噴失控是鉆井工程中性質嚴重、損失巨大的災難性事故。（對）70，起鉆不按規定及時灌注鉆井液是造成井噴的直接原因之一。（對）71，抽吸壓力使井底壓力減小。,（對）72，激動壓力是由于下放鉆柱而使井底壓力增加的壓力，其數值就是阻撓鉆井液向上流動的流動阻力值。（對）

73，從鉆開油氣層到完井，必須落實專人坐崗觀察井口和循環池液面變化。（對）74，通常所說的近平衡壓力鉆井是指壓差值在規定范圍內的過平衡壓力鉆井。（對）75，坐崗崗位：泥漿工井架工或場地工為第一坐崗人，泥漿工為第二坐崗人。（錯）76，鉆井液密度的確定要根據地層壓力并考慮井眼的穩定附加一定的安全值。（對）77，當井內流體從鉆桿內噴出，如果鉆具內防噴工具又不能關閉，可以考慮使用剪切閘板，切斷鉆具后用半封閘板關井。(錯)

78，鉆開油氣層前，必須進行防噴演習，演習不合格不得鉆開油氣層。（對）79，起鉆過程中井筒內鉆井液液面下降最大不允許超過50m。（錯）80，起鉆時產生過大的抽汲壓力，是導致溢流發生的一個主要的原因。（對）81，鉆速加快是判斷溢流發生的最準確的信號。（錯）

82，停止循環后，井口鉆井液仍不斷地外溢，說明已經發生了溢流。（對）83，及時發現溢流并迅速控制井口是防止井噴的關鍵。（對）

84，由于天然氣的密度低，與鉆井液有很強的置換性，不論是開井還是關井，是循環還是靜止，氣體向井口的運移總是要產生的。（對）85，發生溢流關井后，在允許關井套壓內嚴禁放噴。（對）86，天然氣只有在開井的條件下才可能發生滑脫上升。（錯）87，不能用關井很長時間后得到的關井立管壓力來計算地層壓力。（對）

88，防噴器四通兩翼應各裝兩個平板閥，靠四通的平板閥處于常開狀態?？客獾囊簞樱ɑ蚴謩樱┢桨彘y必須接出井架底座以外。（對）

89，井控設備就是實施油氣井壓力控制技術的井口防噴器組。（錯）

90，發生井噴后需要依靠井控設備實施壓井作業，重新恢復對油氣井的壓力控制。（對）91，閘板防噴器手動裝置應掛牌標明開、關方向和到位的圈數。（對）

92，液壓防噴器的膠芯或閘板使用中磨損、老化變質，可在現場條件下及時進行拆換。（對）93，目前常用控制裝置的電泵額定工作壓力為21MPa。（對）

94，井控設備井試壓穩壓時間不少于10分鐘,壓降不大于0.7MPa，密封部位無滲漏為合格。（對）

95，手動平板閥可以當節流閥使用。（錯）

96鉆具浮閥在正常鉆井情況下，鉆井液沖開閥蓋進行循環。當井下發生溢流或井噴時，閥蓋關閉達到防噴的目的。（對）

97，起下鉆鋌過程中發生溢流，應搶接帶鉆桿回壓凡爾的防噴單根并迅速關井。（錯）

98，一旦發生溢流或井噴，鉆具內防噴工具用來封閉鉆具水眼空間，它同封閉環空的防噴器同等重要。（對）

99，相鄰注水井不停注或未減壓，很容易引發井侵、井涌，甚至（(D)井噴）。100，地層壓力是確定鉆井液（(A)密度）的依據。

101，正常壓力地層中隨著井深的增加，地層壓力梯度（(B)不變）。102，正常壓力地層中隨著井深的增加，地層壓力梯度（(B)不變）。

103，地層破裂壓力是確定（(D)最大允許關井套管壓力）的重要依據之一。104，產生抽汲壓力的工況是（(A)起鉆）。

105，下鉆產生的激動壓力能導致井底壓力（(A)增大）。, 106，在鉆井作業中，井底壓力最小的工況是（(B)起鉆）。107，空井時井底壓力等于（(D)靜液壓力）。108，在鉆井施工中，（(C)鉆井液密度）必須滿足平衡地層壓力的要求。

109，為了保證鉆進和起下鉆過程的安全，做到井壁穩定，既不壓漏地層也不會引起溢流，必須控制鉆井液的（(A)密度）和粘度。

110，應急計劃總的原則是必須（(B)保證人員安全）。

111，起鉆時，從井內每起出（(A)1）柱鉆鋌必須向井內灌一次鉆井液。

112，起鉆時發生溢流的顯示是：灌入井內的鉆井液量（B)小于）從井內起出鉆具的體積。113，下鉆時發生溢流的顯示是：從井內返出的鉆井液量（(A)大于）下入鉆具的體積。114，發生溢流后要求及時關井的目的是（(D)保持井內有盡可能多的液柱壓力）。114，發生溢流后正確的做法是（(A)迅速關井）。

116，根據套管抗內壓強度確定關井套壓時需要考慮一定的安全系數，即一般要求關井套壓不能超過套管抗內壓強度的（(A)80%）

117，地層所能承受的關井壓力，取決于地層破裂壓力梯度、井深以及（(B)井內液柱壓力）。118，鉆井液發生氣侵后，其密度的變化規律是(（B)隨井深自下而上逐漸降低）。

119，發生溢流關井后，當井口壓力不斷增大而達到井口允許的承壓能力時，應（(C)節流泄壓）。120，實施油氣井壓力控制技術所需的專用設備、管匯、專用工具、儀器和儀表等統稱為（(C)井控設備）。

121，液壓防噴器的公稱通徑與（(A)最大工作壓力）是液壓防噴器的兩項主要技術參數。122，液壓防噴器產品代號中“FH”所表述的含義是（(A)環形防噴器）。123，環形防噴器在封井狀態，可（(B)慢速上下活動鉆具）。

124，為了使閘板防噴器實現可靠的封井，必須保證其良好密封的部位有（(C)四處）。125，2FZ28—35閘板防噴器的關井與開井動作是靠（(B)液壓）實現的。126，閘板手動解鎖的操作要領是（(D)逆旋，到位，回旋）。127，半封閘板關井后（(D)嚴禁）轉動鉆具。

128，液壓閘板防噴器開井操作完畢后，應到（(A)井口）檢查閘板是否全部打開。129，起下鉆發生溢流有哪些顯示？ 答：起鉆時，當灌入鉆井液量小于起出鉆具的排代量時，說明發生了溢流。下鉆時，當鉆井液量返出量大于下入鉆具排替量時，說明發生了溢流。130，簡述起下鉆桿時的關井程序？ 答：（1）發信號；（2）停止起下鉆桿作業；（3）搶裝鉆具內防噴工具并關閉；（4）開平板閥，適當打開節流閥；（5）關防噴器；（6）關節流閥試關井，再關閉節流閥前的平板閥；（7）錄取關井立壓、關井套壓及鉆井液增量。131，簡答井控作業中易出現的錯誤做法。

答：發現溢流不及時關井仍循環觀察；發現溢流把鉆具起到套管內；起下鉆過程中發生溢流時仍企圖起下鉆完；關井后長時間不進行壓井作業；壓井液密度過大或過??；

132，為什么起鉆容易發生井噴？

答：起鉆時產生抽吸壓力會使井底壓力降低，不及時灌滿鉆井液也會使井底壓力降低。每起3柱鉆桿、1柱鉆鋌需灌一次泥漿。