第一篇：淺論國有企業繼承發揚延安精神的時代價值

淺論國有企業繼承發揚延安精神的時代價值

西北電力設計院/陳濤 內容摘要：本文以延安精神的精髓為基點，從延安精神的四個精髓點分別闡述了國有企業繼承發揚延安精神的時代價值，并進一步就國有企業如何繼承發揚延安精神進行了詳細的論述，以史實為依據，同時結合現代企業管理理論和方法的相關問題，理論聯系實際，期冀對我國國有企業的健康可持續發展有所借鑒和參考。關鍵詞：國有企業繼承發揚延安精神時代價值

引言：

國有企業是我國國民經濟發展的重大力量，是經濟社會的中流砥柱，是我國支柱產業的重要支撐，在當下經濟形勢復雜多變的世界格局中，如何實現國有企業的可持續發展是一個值得探索和研討的問題，而實現國有企業的可持續發展需要一種精神的力量來支撐、來推動；延安精神是我黨在發展成熟過程中形成的優良傳統，是經過長期的實踐檢驗了的寶貴精神財富，在當前的環境下，國有企業發揚繼承延安精神仍具有很高的時代價值，本文將對國有企業發揚繼承延安精神的時代價值及如何繼承發揚等方面進行淺顯的論述。

一、延安精神的精髓

延安精神是經過不同時代的變化和發展而不斷更新和完善的，歷經幾代人的概括和總結而錘煉出的思維智慧和精神內涵，是我黨在不斷的發展壯大中形成的寶貴精神財富和政治財富，概括來講，延安精神就是自力更生、艱苦奮斗的創業精神，是全心全意為人民服務的精神，是理論聯系實際、不斷開拓創新的精神，是解放思想、實事求是的思想路線。

二、國有企業發揚繼承延安精神的時代價值

一個沒有精神的民族是沒有前途的民族，是一個渾渾噩噩的民族，是一個遲早要倒下的民族，同理，一個沒有自己精神的企業在紛繁復雜的市場大潮中是一個走不遠的企業。企業的資產、制度是企業的“形”，而企業的精神卻是一個企業的“魂”。“魂”沒有了有“形”又有何用呢？！延安精神是我黨在馬克思主義指導下，根據長期的實踐經驗，形成的屬于自己的精神。在世情、黨情、國情、企情早已發生深刻變化的今天，緊密聯系現實情況，結合國有企業的發展實際，深入研究延安精神博大精深的科學內涵，牢牢把握延安精神的靈魂和精髓、本質

和特征，深入挖掘國有企業繼承發揚延安精神的時代價值，對于我們國有企業堅定政治方向、端正思想路線、牢記根本宗旨、保持優良作風、推進企業科學可持續發展，不僅需要，而且非常有必要。

1、機遇與挑戰并存的市場環境需要國有企業要根據自身發展實際，繼續發揚自力更生、艱苦奮斗的創業精神。

當代的世界趨勢，錯綜復雜，風云變幻，是一個日新月異，一個機遇與挑戰并存的時代。當前，在全體中華民族為實現“美麗中國夢”而奮斗的歷程中，國有企業起著舉足輕重的重要作用。企業要前進，人民要富足，都決定了國有企業必須繼續繼承發揚自力更生、艱苦奮斗的創業精神。例如，我國的電力企業，在錯綜復雜的市場環境下，面臨著經濟發展需要發電量增長的市場機遇，同時也面臨著產業結構調整、發展節能環保型電站等諸多方面的挑戰。因此，在復雜的發展形勢下，企業要發展進步就必須發揚精神，而自力更生、艱苦奮斗的創業精神就是當下一個可以繼承和發揚的精神財富。

從國有企業自身來說，國有企業是國民經濟的重要支柱，是全面建設小康社會和構建和諧社會不可替代的重要力量，是我們黨執政的重要基礎。堅持自力更生、艱苦奮斗的創業精神，是推進國有企業實現可持續發展所必須堅持的重要原則。當前，國有企業在轉型升級、技術創新、管理創新的發展過程中是一個由量變到質變飛躍的過程，是一個化蛹成蝶的艱苦過程，在這個過程中，必須堅持自力更生、艱苦奮斗的創業精神，并將這種精神財富貫穿于發展過程的始終，才有可能確保實現企業的轉型升級和可持續發展。

2、國有企業的性質、特點決定了國企必須繼承發揚全心全意為人民服務的精神。國企的性質，就是全民所有制企業的性質。全民所有制企業，實質就是企業生產資料歸全體人民共同所有的企業。而所謂全民所有制企業的性質，就是生產資料歸全體人民共同所有的企業所具有的性質。由此推論,所謂國企的性質，實質就是生產資料屬于全體人民共同所有的企業所具有的性質。國有企業作為一種生產經營組織形式同時具有營利法人和公益法人的特點。其營利性體現為追求國有資產的保值和增值。而其公益性體現為國有企業在應對重大自然災害和急難險重任務時的中流砥柱作用、在解決和群眾利益密切相關的社會問題中起到的基石作用、在解決群體性、重大性、復雜性社會難題方面起到的中堅作用等等。

國有企業的上述性質、特點決定了國有企業必須堅持以人為本，全心全意為

人民服務的精神。

3、現代企業管理的理論和方法需要國有企業必須理論聯系實際、不斷開拓創新。

一個企業要進步必須堅持理論聯系實際的原則，否則企業就不可能進步；一個企業要勇立市場經濟的潮頭而長盛不衰必須要不斷的開拓創新，否則，企業必然會被嚴酷的市場經濟所淘汰、所拋棄。

現代企業的理論和方法一般來說包括計劃、組織、領導、控制和管理新問題與新思路等方面，無論從哪一方面來講，都需要我們必須從實際情況出發，理論聯系實際，多角度、多方面系統地去發現問題，思考問題，解決問題，不斷開拓創新，這樣才能構建出、制定出科學合理的企業戰略、發展思路，才有可能使企業持續健康發展。

4、國有企業管理過程中要堅持實事求是的思想路線。

在延安時期，就用實事求是來概括我們黨的思想路線，近百年來我黨在艱苦的實踐中表明了，只有解放思想，才能達到實事求是；只有實事求是，才是真正地解放思想。同樣的道理，國有企業在管理過程中也要堅持解放思想、實事求是的思想路線。研究企業戰略目標，必須堅持實事求是；研究企業的干部任免，也要根據干部的實際德才表現實事求是地來進行；制定企業業務發展目標，也要根據市場環境、企業優勢、面臨困難等方面實事求是地進行。等等等等，概莫能外。

三、當前國有企業如何繼承發揚延安精神

當前，我們國有企業必須毫不動搖地堅持黨對國有企業的領導，就是要高舉中國特色社會主義偉大旗幟，全面貫徹落實科學發展觀，為實現“美麗中國夢”而奮斗。我們的國有企業肩負著適應形勢變化、轉變發展方式、創造新的輝煌等的歷史使命，目前既經受著國際金融危機深層次的持續沖擊和考驗，又面臨著復雜多變的經濟發展形勢，加之自身長期發展積淀下來的各種矛盾和問題日益顯現，國有企業的改革發展遇到了前所未有的巨大考驗，這就需要我們繼承發揚延安精神，堅定搞好國有企業的信念和決心，以加快振興民族工業和推進重大技術裝備國產化為已任，臥薪嘗膽，開拓創新，勇往直前，奮起直追，不斷開創國有企業可持續發展的新局面。

一是國企的廣大干部職工要堅持繼承發揚解放思想、實事求是的思想路線，學習國際先進企業的知識和文化，致力于建設具有國際競爭力的現代企業。解放思想，實事求是是延安精神的思想精髓。在延安時期，我們黨通過認真總結建

黨以來正反兩方面的歷史經驗，終于確立了正確的思想路線。從我們黨推進馬克思主義中國化的過程中，我們不難看出：任何一種思想理論，如果要發揮精神變物質的力量，必然會有一個理論與國情、現實相結合的過程，否則不僅不能結出美好的果實，反而可能會出現“南桔北枳”的現象，成為阻礙革命前進的絆腳石。可以說，馬克思主義中國化，為中國共產黨人找到了一條既學習馬克思主義的基本理論，又不照搬蘇聯模式的道路，將中國革命與中國國情、中國歷史文化進行了完美的結合，極大地促進了中國共產黨人在中國社會的生根和拓展。而其中的精髓與法寶就是實事求是。同樣，對于我們國有企業來說，要想真正把企業建設成為擁有自主知識產權和知名品牌、具有國際競爭力的現代化大公司，我們就必須解放思想，學習和借鑒國外大公司，比如美國通用、韓國三星等公司的先進技術和管理經驗，同時又不能一味的照套照搬，要實事求是，要遵循經濟發展規律、企業發展規律、行業發展規律和企業自身的發展規律，只有堅持解放思想、實事求是這條思想路線，我們的國有企業才能健康和諧發展，立于不敗之地。

二是國企廣大干部職工要堅持繼承發揚全心全意為人民服務的宗旨，并將這個宗旨以企業文化的形式內化于企業之中。全心全意為人民服務是延安精神的本質。延安時期，我們黨堅決維護和發展最廣大人民群眾的根本利益，依靠對人民事業的絕對忠誠和全心全意的服務，從經濟、政治、文化等方面給人民群眾帶來實實在在的利益，贏得人民群眾真心誠意的擁護和全力以赴的支持。這是我們黨取得中國革命勝利的力量源泉和根本保證。對我們國有企業來說，就是要將全心全意為人民服務的根本宗旨內化于企業之中，就是要貫徹落實以人為本的方針，堅持發展為了職工、發展依靠職工、發展成果由職工共享，切實解決職工群眾最關心、最直接、最現實的問題，實現好、維護好、發展好職工的根本利益，做到謀求一方發展，造福一方職工，確保一方平安。

三是國企廣大干部職工要堅持繼承發揚理論聯系實際的馬克思主義學風，在學習和思考中提高自身的理性思維能力和解決實際問題的能力，豐富自我，完善自我。延安時期，我們黨針對黨內存在的學風不正、黨風不正和文風不正的問題，以“反對主觀主義以整頓學風、反對宗派主義以整頓黨風和反對黨八股以整頓文風”為主要內容，開展全黨整風運動。特別是把學風問題作為“第一個重要的問題”，強調以研究中國問題為中心，大興理論聯系實際之風、認真總結歷

史經驗，從普通黨員干部到各級領導干部都拿起了批評與自我批評的武器，勇于堅持真理、修正錯誤，使全黨各級干部運用正確理論解決實際問題的能力普遍提高，各級干部實事求是的思想方法、領導方法和工作方法普遍增強。就國企來說，如今的市場競爭,更多地表現為知識、能力和智慧的競爭。我們唯有學習、學習、再學習,思考、思考、再思考,方能不斷提高管理企業的能力和為人民服務的本領。同時要向實踐學習,善于在實踐中總結思考,提高理性思維能力和解決實際問題的能力；要向廣大群眾學習,善于集中廣大群眾的智慧,從廣大群眾中吸收營養，豐富自我，完善自我。

四是廣大國企的領導干部要堅持深入實際，深入群眾，深入基層，調查研究，不斷開拓創新的工作作風，使廣大職工群眾真正成為企業利益的共同體，持續推進企業的穩定健康協調發展。毛澤東指出，“只有代表群眾才能教育群眾，只有做群眾的學生才能做群眾的先生。”當前新形勢下，國有企業在改革發展的進程中，遇到了不少新矛盾、新問題，很多矛盾和問題來源于基層，而矛盾和問題的最終解決還得依靠基層。因此，國企領導干部必須堅持深入實際，調查研究，問計于實踐，問計于基層，問計于職工，不斷開拓創新，使廣大職工群眾真正成為企業利益的共同體，這樣才有利于持續推進企業的穩定健康協調發展。不斷開拓創新，不僅僅是工作作風、工作方法、工作制度的創新，還包括發揮人民群眾的集體智慧進行管理創新、工藝創新、技術創新、企業文化建設創新等內容。

五是國企廣大干部職工要堅持自力更生、艱苦奮斗的創業精神，在新形勢下不斷探索現代企業的管理模式，建設具有國際競爭力的知名企業。自力更生、艱苦奮斗是延安精神的顯著特征。自力更生、艱苦奮斗的精神是自信、自強、自立的主體精神，是一種不畏艱險、頑強拼搏、奮發有為、昂揚向上的創造精神，是克勤克儉的高尚品德。在延安和陜甘寧邊區遇到極大的經濟困難時，毛澤東號召邊區軍民自己動手、豐衣足食，開展大生產運動。自力更生，艱苦奮斗，解決了吃、穿、用的問題，其中359旅開墾南泥灣成為當時的模范。在他們的努力下，荒無人煙的南泥灣變成了“陜北的好江南”。當前，我們雖然沒有延安時期的吃、穿、用的困擾，但自力更生、艱苦奮斗的政治本色永遠不會過時。針對我們國有企業廣大的干部職工而言，我們要強化主體意識、發揚創造精神，反對畏難情緒。現在，我們探索現代企業的管理模式，提高自主創新能力，在國際市場上展開較

量，開發出新的世界名牌，都要艱苦奮斗。這既是我們的傳統，也是我們的精神，更是我們的獨特優勢。對此，我們一定要堅定不移，毫不動搖。

結束語：

偉大的事業需要偉大的精神，偉大的精神支撐并推動偉大的事業。延安精神是我們黨的寶貴財富，是我們國家的光榮，是我們民族的驕傲。只要我們把延安精神存之于心、見之于行，將繼承發揚延安精神的時代價值同新時期推進國有企業的可持續發展相結合，把個人價值的實現融入到民族復興、服務人民的實踐中去，我們就一定能夠做出無愧于時代、無愧于人民、無愧于自己的工作業績來，就一定能夠不斷開創國有企業科學發展、持續發展、和諧發展的新的、更加美好的局面。

作者信息：

姓名：陳濤

性別：男

工作單位：西北電力設計院

職務：企業文化主辦

職稱：經濟師（工商管理）

通訊地址：西安市高新區團結南路22號

電話：029-88358040

郵編：710075

電子郵箱：chentao@nwepdi.com

第二篇：發揚延安精神繼承革命傳統深化愛國主義教育（精選）

發揚延安精神繼承革命傳統深化愛國主義教育

興海路小學

延安精神是對延安時期中國共產黨領導根據地人民進行反剿抗日奮斗歷程的概括和總結。它產生在特定的歷史時期，卻有著極其豐富的思想內涵。它是我們黨的性質和宗旨的集中體現，是我們黨的光榮傳統和優良作風的集中體現，是中國共產黨人崇高品德和偉大情懷的集中體現。延安“是中國紅軍長征的落腳點，也是抗日戰爭的出發點”，是中國人民的革命圣地，而同時孕育出來的延安精神也成了中國人民極為寶貴的精神財富，是我們中國共產黨革命精神的重要內容，我校師生開展延安精神探討延安精神的時代意義發楊和傳承延安精神，對于我們進一步學習和貫徹落實科學發展觀，構建社會主義和諧社會，建設和諧校園有了非常積極的推動作用。在辦“人民滿意”教育的過程中，我校開展了一系列的延安精神進校園的活動。

抓好弘揚延安精神與加強師德師風建設相結合，教師是人類靈魂的工程師，為人師表，他們的言行舉止影響著學生。組組織廣大教師開展了“頌師德、鑄師魂”為主題的演講比賽，將師德師風建設納入學校考核，教師節，學校組組織了青年教師演講比賽和籃球比賽，既激發了教職工的競爭意識，又豐富了教職工的業余生活。通過開展內容豐富、形式多樣的活動，提高了教師隊伍的綜合素質，形成了愛崗敬業、樂于奉獻的良好格局。

抓好弘揚延安精神與加強中小學生養成教育相結合，弘揚延安精神與小學的德育工作相結合，注重小學生的養成教育，并以開展各種

活動為契機，大力培養中小學生的高尚品德和良好行為習慣，使學生樹立正確的人生觀、價值觀和世界觀。

學校開展了以未成年人思想道德建設情系災區心手相聯詩歌誦讀比賽，書法美術展覽和體育比賽等活動；組織了“哥頌祖國、贊美家鄉”為主題的紅哥會活動，活動深入人心，學生感動得熱淚盈眶，靈魂得到一次凈化，收到良好的教育效果。開展了“師生國旗下的講話”活動，培養了學生的愛國熱情和民族精神，激發學生的學習斗志。通過各種活動的開展，讓學生在活動中自我熏陶與教育。注重培養學生講究儀表整潔，講文明禮貌的良好行為習慣，每星期進行督查，實行升降旗講話制度，對學生進行愛國主義教育和思想道德教育。每周對學生和班級實行德育量化考核，并在德育公示欄公布，以此激勵師生積極進取，利用流動紅旗在哪一個班，就給班主任和科任教師加分來增強教師的責任心，激發教師教學的積極性。在節水日教育孩子節約用水，養成勤儉節約的好習慣。而且利用黑板報加強宣傳教育，要求教室內的黑板報三個星期出一期，教室外的黑板報四星期出一期，其內容以思想教育和日常生活小知識為主，逐步提高學生的綜合素質，養成良好的道德行為習慣。

道德的力量來自榜樣，榜樣的力量是無窮的。為了進一步加強學生的思想道德建設，學校開展了“文明學校、文明班級、文明學生、文明團員、文明少先隊員” “五文明”評比活動，開展了“文明監督崗”活動，讓不文明行為告別校園等一系列活動。

學校組織預防艾滋病、遠離毒品等活動，使學校真正成為文明的窗口、文化的載體，開展了向英雄少年的投票活動，這一系列做法讓學生從周圍典型先進人物身上自我對照，自我檢查，發現不足，解決自己思想和行為上存在的問題。

家庭教育是整個教育系統的重要組成部分，是推行素質教育的重要內容。家庭參與教育很大程度上緩解教育的壓力，彌補學校教育和社會教育的不足，為未成年人思想道德建設拓展更大的空間。按照既教書又育人的辦學宗旨，抓好德育促教學。學校以家長學校為依托，重點培養學生的思想道德素質，聘請青海省家庭教育常委理事、青海師大教授周密對家長進行如何對未成年人思想品德教育講座，先后舉辦家長培訓班18期，通過進行專題家庭教育講座，讓廣大學生家長開闊視野，增長知識，提高家長教育孩子的能力和水平。

“平安校園”活動的創建可以促進校園環境的凈化，各學校在創平安校園、凈化校園環境上做了大量工作。在綠化、美化、硬化校園環境上下功夫，取得階段性成果，學校建成了塑膠操場。凈化校園的人文環境，學校在顯目位置展示校訓、校風、學風；在教室張貼班風、班規、班約，極富人文關懷的標語話語，使校園的文化氛圍顯得極其濃厚。并在草坪里放上警示牌，寫上如“我怕疼，請別碰我”等人性化語言，強化學生的環境意識，陶冶學生的高尚情操。青少年的心靈健康與否，直接關系到青少年的行為正確與否，重視青少年的心理健康問題，讓他們保持正確、健康、昂揚、向上的精神狀態，學校獲得了市級平安校園的光榮稱號。

總之開展“延安精神進校園”活動，突出了中華傳統美德教育和革

命傳統教育。通過對學生進行《預防未成年人犯罪法》、《未成年人保護法》《公民道德建設實施綱要》教育，讓學生要養成良好的學習生活習慣，不抽煙、不洶酒、不吸毒、不偷盜、不賭博、不看黃色書刊、不打架斗毆、不進不健康的網吧等。從小養成學法、懂法、守法的良好習慣。發揚自力更生，艱苦奮斗，自強不息的延安精神，樹立堅定正確的理想信念，努力培養有理想、有道德、有文化、有紀律的四有新人。

第三篇：發揚延安精神

發揚延安精神，做好本職工作——延安之行心得體會

延安，舉世聞名的中國革命圣地，對每一個中國人來說都不陌生。從1935年到1948年，中共中央和毛澤東在這里領導、指揮了抗日戰爭和解放戰爭，奠定了中華人民共和國的基石，譜寫了可歌可泣的歷史篇章。也就是在延安，孕育了光照千秋萬代的延安精神，在中國的革命和建設中發揮了巨大的精神動力作用。延安精神是我們黨、也是中華民族的寶貴精神財富，它對中國歷史發展進程產生著巨大和深遠的影響。

盛夏六月，在慶祝建黨90周年前夕，我有幸參加了專員辦組織的延安之行，和大家一起近距離接觸延安，感知延安精神。作為一名剛加入專員辦大家庭的一員，自己能夠在入辦伊始，就接受這樣一次精神的凈化和心靈的洗滌，倍感榮幸。雖時間不長，但我覺得不虛此行，受益匪淺。下面談談自己的幾點體會：

一、延安精神歷久彌新，薪火相傳，是我們不斷走向勝利的政治瑰寶，具有強大的生命力。

延安精神，是以中國共產黨為核心的中華民族優秀分子，在抗日戰爭和解放戰爭時期，在為爭取民族獨立和人民解放事業的不懈奮斗中，在陜北延安極其艱苦的環境下，所體現出來的理想信念、精神風貌、思想品德、工作與生活作風的精華和結晶。它是中國共產黨在馬克思列寧主義指導下，經過長期革命戰爭形成的。它繼承和發展了井岡山精神、長征精神等革命傳統，集其大成，同時又繼承和發展了中華民族的優良傳統，使之升華到一個全新的境界。新中國成立之后，它又在黨領導的社會主義革命和建設中、在改革開放過程中得到不斷深化。

走進延安，置身于寶塔山下，仰視那傲然聳立的巍巍寶塔，心中熱血沸騰，久久無法平靜。就是這普普通通的寶塔，作為延安時代的象征，像一把火炬照亮了中國革命的航程，見證了中國共產黨領導中國人民推翻三座大山的卓越功勛，成為人民心中一座不朽的豐碑。

通過參觀學習，我受到了一次深刻的革命傳統教育，心靈深處受到了震撼，讓我對延安精神的本質有了更深的了解，也令我更深刻地感受到中國共產黨的偉大。追思革命前輩艱苦卓絕的奮斗歷史，感悟延安精神的巨大力量，在這里，我真正懂得了共產黨的偉大。

我也終于明白了，為什么如此艱難困苦的環境依然擋不住大批中華民族優秀的兒女，沖破反動派的層層封鎖奔向延安，將自己的青春和熱血匯入中國革命滾滾洪流的熱情。同時也引起了我對如何繼承和發揚延安精神的深入思考。我深切感悟，延安精神確實具有強大的感染力和震撼力，今天的時代雖然已不同于幾十年前的戰爭年代，但延安精神依然具有強大的生命力，是我們寶貴的精神財富。

昨天，延安精神在中國革命的歷史上發揮了舉足輕重的作用；今天，延安精神在改革開放進程中發揮了不可磨滅的作用；明天，延安精神將繼續為推進我國社會主義現代化進程，全面建設小康社會發揮不容忽視的作用。

二、努力工作，銳意進取，讓延安精神存之于心、見之于行。

作為一名剛加入財政監督大家庭的青年員工，如何盡快轉變角色，積極適應新的環境，在新的崗位上發揮更大的作用，是擺在我面前的一個新的考驗。就在我迷茫、彷徨之際，延安之行就像一盞明燈，照亮了我前進的方向和道路。我將認真踐行延安精神，努力做到真學、真信、真懂、真用，存之于心、見之于行。具體來說：

（一）堅定信念，端正態度。信念是方向，方向正，航向就正。作為一名共產黨員，必須堅定正確的政治方向，堅定共產主義信念，自覺把個人的人生追求和價值取向，服從和服務于黨的性質和宗旨，服從和服務于為人民的事業，在思想上政治上行動上始終與黨保持高度一致，任何時候都不為風險所懼，不被干擾所惑。同時，在具體工作中要端正態度，謙虛謹慎，不以監督者自居，既要堅持做到守土有責，守土盡責，也要注意優化服務。

（二）加強學習，努力工作。通過延安之行，讓我更加堅定了學習的重要性。雖說平時自己也在學習，但現在看來學的不系統，不連續，缺乏整體規劃和明確目標。今后，我會進一步樹立終生學習理念，多讀書，讀好書，理論聯系實際，學以致用，不斷豐富自己的知識體系，提高自己的綜合素質，為日后職業生涯發展奠定良好的基礎。

不僅要學習業務知識，還要學習政治理論，提高政治素養和水平。不僅要向書本學，還要向辦里的領導同事們學習，學習他們的為人處世、業務技能、敬業精神。此外，還要善于向被監督單位學習。

（三）珍惜崗位，愛崗敬業。雖然來辦里的時間不長，但我能感受到社會對專員辦的尊重，對我們工作的配合和理解，所以對于我而言，一定要珍惜來之不易的機會，干一行愛一行，兢兢業業，恪盡職守，在平凡的崗位上努力工作，爭取取得更大的成就，為專員辦更好更快發展貢獻自己的綿薄之力。

（四）善于思考，勇于創新。在工作中，不能僅局限于按部就班的完成，要結合本職工作，積極、主動的思考，善于發現并解決工作中存在的問題。同時，要敢于創新、勇于創新、善于創新，不斷改進工作方法，加強時間管理，提高工作效能。

延安之行，讓我開闊了眼界，豐富了知識，提高了認識，升華了思想，增強了黨性，磨練了意志。延安之行使我堅信，在中國共產黨的領導下，只要我們堅持和發揚新時代的延安精神，就一定能把我們的祖國建設得更加繁榮、昌盛。我也希望在新的歷史條件下，在新的工作崗位上，能將解放思想、實事求是、自力更生、艱苦奮斗的延安精神落實貫穿于自己工作的始終，切實把延安精神化作奉獻國家財政監督的工作激情和對黨的事業更加執著的信念與追求，嚴格要求自己，嚴格履行崗位職責，與時俱進，開拓創新，為專員辦的全面、協調、持續發展貢獻自己的青春和汗水

第四篇：發揚延安精神

發揚延安精神，科學謀劃，加快社會主義新農村建設步伐 各位領導：

我們譚橋村位于峽口鎮政府南端，由3個村民小組，村民402戶1733人，其中回族人口占總人口的86%以上。耕地面積1703畝，2006年全村社會總產值達到1.1億，農民人均純收入達到4380元。

近些年，譚橋村在省、市、鎮各級領導部門和社會各界的支持和關懷下，以全面建設小康社會為目標，發揚延安精神，科學謀劃，采取有效措施，增加農民收入，大力發展公共事業，農民逐漸富裕起來，寬敞平坦的柏油路橫貫全村，村莊主要巷道已全部硬化成水泥路。尤其是2006年，我村被列為全市農村社區建設試點以來，村容村貌都發生了巨大的變化，0.5公里的商業走廊已在村中崛起。新建了農民休閑文體廣場，安裝了套健身器材，籃球常、排球場、乒乓球臺一應舉全。一池三改項目建設沼氣池50個，改建廁所50個，100%的農戶都收看到了村村通廣播電視節目，接通了電話，喝上了清潔的自來水，目前，寬帶互聯網已引入全村，為農民致富奔小康，了解外面的世界，獲取致富信息，架起了金色的橋梁。一到夏天，我們譚橋村就呈現出綠樹環抱，鮮花盛開的美麗景象。

回顧過去，早在80年代，我們譚橋村與周邊的其他村相比也沒有什么兩樣，是個很不起眼的小村，當時村里有農戶戶，人口人，90%的村民固守著僅有的1703畝耕地，靠土里刨食維持著生活，農業產業以種植業為主，實行一家一戶耕作，由于農田設施比完善，基本上還靠天吃飯，種植方式沿用傳統的漫撒技術，機械化程度低，粗放經營，基礎條件差加上技術落后，致使糧食產量特別低，畝產只有公斤，那時，村民還沒有認

識到畜牧業的重要性，對發展養殖業根本沒有興趣，家家戶戶除了養幾只供自己家吃肉、吃蛋的雞、鴨、鵝以外，幾乎沒有養大牲畜的，全村的養殖業收入幾乎為零，村民不富裕，村莊居住環境也很差，就連村委會也只有五間低矮的小平房做為辦公室，村民的房屋就更不用說了，全村人均收入只有685元，特別是譚橋二隊，人均收入只有86元。

90年代，村委會一斑人面對我村的實際狀況，痛定思痛，窮則思變，認為要想甩掉貧窮的帽子，只有更新觀念，采用先進的科學技術，以科技為先導，發展兩高一優農業，才能引導群眾勤勞致富。在市場經濟的大潮中，發揮黨員的優勢和特長，鼓勵黨員帶頭走勤勞致富路，村支部帶領黨員走出去現場觀摩，座談交流，觀看科教片，同時支部班子經常深入村隊農戶、田間地頭了解民情，體察民意，征求群眾的意見，考察了解市場行情，根據中央西部大開發，退耕還林政策，村支部經過反復論證，確定了全村育樹販苗強村富民工程，實踐證明，該項工程對譚橋村后來的發展奠定了基礎。要向有限的土地資源要收入，在村支部的引導下，群眾紛紛購買優質樹種育苗，是育苗迅速成為譚橋村的支柱產業，遠近聞名，全村有380戶育苗戶，育苗基地面積為1381畝，占全村總面積的85%，成立了育苗銷售協會，苗木曾一度原銷河北、甘肅、青海、內蒙、新疆等地，每年產值380多萬元，人均苗木 1500元，樹立了群眾致富奔小康的信心。然而進入21世紀，隨著苗木市場的疲軟，我村賴以生存的支柱產業育苗、販運苗木陷入低谷，大量的苗木無人問津，許多育苗戶只能忍痛割愛，砍掉了育林地，給群眾經濟造成了一定的損失。單一的經濟格局給我們帶來了沉痛的教訓。目前，我村的經濟格局已發生了很大的變化，逐步形成了以皮毛加工、造

紙業、清真牛羊肉、餐飲服務業、牛羊養殖、苗木、林果等為主的二、三多元產業和特色農業，推動了我村集體經濟快速發展和農民收入的穩步增長。依托雄鷹皮草、佳美紙業、麗華紙業、穆源清真肉聯等一批企業，為本村解決剩余勞動力達500多人，每年增加本村農民收入達350多萬元，占全年人均純收入的35%以上。村部也有原來的小平房變成了有活動室功能室齊全的1300平方米的辦公樓。

回想譚橋村的巨大變化令人感嘆，上級部門也給了我們很多的榮譽，譚橋村能發生這么巨大的變化，取得這么多的榮譽，除了應該感謝黨和國家的富民政策以外，主要是我們村在各級黨委政府的正確領導和重點扶持下，發揚艱苦奮斗的延安精神，轉變觀念，科學謀劃發展思路，落實了一系列有效的措施。

一、加強村黨組織建設，發揮黨組織的戰斗堡壘作用。

村黨組織處于農村改革開放和經濟發展的最前沿，是黨密切聯系群眾的橋梁和紐帶，肩負著帶領農民群眾深化改革，發展經濟實現全面建設小康社會的歷史使命，要建設社會主義新農村，首先要加強村黨組織的建設，新成堅強的領導核心，才能真正肩負起發展農村經濟，提高農業生產力，增加農民收入，帶領群眾逐步實現共同富裕的任務。我們譚橋村在鎮黨委和鎮政府的幫助下，在生產實踐中，堅持解放思想，實事求是的思想路線，發揚了求真務實、勇于開拓、艱苦奮斗的延安精神，較好地發揮了村黨組織的領導核心作用，如果沒有村黨組織班子帶領群眾積極探索發展的思路和途徑，堅持物質文明和精神文明一起抓，加強制度建設，規范各項工作，建立健全民主管理，民主監督和村規民約，加強思想政治工作，普及科學文化知識，提高農民素質，充分調動農民群眾參與經濟建設和文明村創建活動，要想取得這樣可喜的成績，是根本不可能的。

二、結合本村實際，科學謀劃，落實措施，努力增加農民收入。

1、科學規劃，突出重點，精心制定試點工作方案。

規劃是龍頭，只有抓好規劃，工作才能有條不紊的展開，在上級有關部門的大力支持下，我村因地制宜，確定了以貧窮落后的譚橋村二隊為試點，制定新規劃，建設新村容，聘請市城建等部門修編了譚橋中心村建設發展規劃，投資720萬元分兩期建設了占地50畝，面積16500多平方米的農民新居，安置本村農戶133戶，在基礎設施建設上，村支部重點對村部設施，戶外宣傳牌、客運站、教學樓、文體活動廣場、有線廣播、寬帶網、中心村道路、路燈、巷道、供排水、綠化、一池三改等進行了改造和建設，自來水、電話、廣播電視村村通工程入戶率達到100%，建成了計生服務室、農技服務室、圖書閱覽室、棋牌活動室、康復鍛煉室、電腦信息室等服務場所，并全部向村民開放，是我村村民足不出戶，就了解了市場信息，了解了外面的世界，為農民致富增收插上了翅膀。

2、科學種田，向有限的土地要更高的效益。

譚橋村人均耕地只有1畝，多年來，由于農田基礎設施不完善，種植方式落后，粗放經營等原因，經濟效益一直都不大，為了向這有限的資源要更

高的效益，我們著實費了一反心思，投資25萬元新修了1.8公里的斗渠，解決了三十多年來淌水難的問題，聘請農業技術員、農業專家到村里來給農民講課，到田間地頭指導農民科學種田，合理配置，使糧食畝產單產量由原來的公斤，達到現在的公斤。

3、轉變思路，鼓勵農民發展養殖業。

面對我村的實際，在優化調整農業產業化結構中，我村以自治區農業產業化龍頭企業之一的雄鷹皮草集團為依托，重點培育牛羊養殖業和畜產品加工兩大主導產業，對養殖戶在資金、政策、技術等方面給予了重點扶持，幾年的時間，譚橋村的養殖業已經從無到有，從小到大，實現了戶均2頭牛，人均5只羊的奮斗目標，并建立起了自己的養殖小區。現在，全村已有養黃牛頭，奶牛頭，養羊頭，全村畜牧業收入達到元，占全村經濟收入的%。

4、發揮民族優勢，轉移富余勞動力。

譚橋村人多地少，土地資源有限，隨著農業技術的不斷改進，富余勞動力不斷增加，盡快幫助富余勞動力重新就業就成為亟待解決的問題。為此，村支部做出了轉移農村剩余勞動力進行勞務輸出的決策。譚橋村回族人口占80%以上，具有很強的民族優勢，加上回族傳統就有外出經商的習慣，為了鼓勵村民外出勞務，我村積極和有關部門聯系，鼓勵村民外出務工，為勞務輸出人員家屬解決生產和生活中的各種困難，解除勞務輸出人員的后顧之憂。我村青年李翔，外出務工多年，積累了一定的經驗，在廣州創立了寧翔物流公司，帶出了一大批青年投身商海；青年金到沙特王國務工三年，回鄉后用自己的經驗和技術，目前帶領一部分青年在廣州創業成立了服裝廠，從事服裝外貿生產；優秀青年韓國棟從開手抓飯館起家，發展到創辦投資百萬余元的清真肉聯公司。在全村的經濟建設中起到了模范帶頭作用。到目前為止，譚橋村勞務輸出人數達到人，占全村人口總數的%。

三、積極爭取外界的支持和幫助，發展農村公共事業。

譚橋村的巨大變化和取得的突出成績，是全村百姓辛勤勞動的成果，也是上級領導部門和社會各界的大力支持，共同努力創建的成果。2005年安裝了自來水入戶管道，2006年譚橋社區，新建了文體休閑廣場。廣場戰地面積平方米，廣場內建有籃球場，排球場，安裝了健身器材，在小廣場及社區建設中，多家單位在竭盡所能資助，在人力、物力等方面給予最大的幫助。各級黨委、政府和社會各界的無私幫助對譚橋村的發展起到了極其重要的推波助瀾的作用。

十一五期間，中央提出了要按照“生產發展、生活寬裕、鄉村文明、村容整潔、管理民主”的要求，建設社會主義新農村的目標，圍繞這一目標，我們譚橋村制定了下一步的發展規劃：一是逐步改善居住環境，農民住宅磚瓦結構達95%以上，一池三改沼氣池建設普及綠率達85%以上，二是建設譚橋村民俗風情園，三是第三期塞上農民新居工程擴建，四是力爭到2010年全村實現社會總產值1681萬元，人均純收入達到6510元

第五篇：發揚延安精神 做好本職工作

發揚延安精神 做好本職工作

延安，舉世聞名的中國革命圣地，對每一個中國人來說都不陌生。從1935年到1948年，中共中央和毛澤東在這里領導、指揮了抗日戰爭和解放戰爭，奠定了中華人民共和國的基石，譜寫了可歌可泣的歷史篇章。也就是在延安，孕育了光照千秋萬代的延安精神，在中國的革命和建設中發揮了巨大的精神動力作用。延安精神是我們黨、也是中華民族的寶貴精神財富，它對中國歷史發展進程產生著巨大和深遠的影響。

一、延安精神歷久彌新，薪火相傳，是我們不斷走向勝利的政治瑰寶，具有強大的生命力。

延安精神，是以中國共產黨為核心的中華民族優秀分子，在抗日戰爭和解放戰爭時期，在為爭取民族獨立和人民解放事業的不懈奮斗中，在陜北延安極其艱苦的環境下，所體現出來的理想信念、精神風貌、思想品德、工作與生活作風的精華和結晶。它是中國共產黨在馬克思列寧主義指導下，經過長期革命戰爭形成的。新中國成立之后，它又在黨領導的社會主義革命和建設中、在改革開放過程中得到不斷深化。

通過學習，我受到了一次深刻的革命傳統教育，心靈深處受到了震撼，讓我對延安精神的本質有了更深的了解，延安精神是一個博大精深的精神體系，涵蓋著極其豐富的內容。

一是堅定正確的政治方向是延安精神的靈魂。為共產主義理想而奮斗是延安精神的出發點和歸宿。中國共產黨自成立起，就把追求中華民族和全人類的解放、實現共產主義作為自己的遠大理想和奮斗目標，并為之奮斗不息。崇高的革命理想和堅強的革命信念是延安精神的靈魂，它是延安時期的共產黨人和革命者的精神支柱和力量源泉。

二是解放思想、實事求是的思想路線是延安精神的精髓。我黨開展的延安整風是一次普遍的馬克思主義教育運動。經過整風，使黨內開始盛行的宗派主義和教條主義的流毒在思想上得到清算，全黨確立了一切從實際出發、理論聯系實際、實事求是的辯證唯物主義的思想路線。經過延安的整風運動形成了我黨特有的三大優良作風 ：實事求是、密切聯系群眾、批評與自我批評。

三是全心全意為人民服務的根本宗旨是延安精神的核心。全心全意為人民服務是中國共產黨的根本宗旨，也是共產黨人的根本立場。共產黨人的一切言論行動，必須合乎最廣大人民群眾的最大利益。正是由于充分相信群眾，依靠群眾，才使黨的凝聚力、感召力不斷增強，從而實現了延安時期黨的空前團結與統一的局面。因此,密切聯系群眾，全心全意為人民服務，成為黨領導革命事業蒸蒸日上的根本原因。它既是延安精神的核心，也是黨的一切工作的核心。

四是自力更生、艱苦奮斗的創業精神是延安精神的重要特征。自力更生、艱苦奮斗是無產階級的政治本色，也是延安精神的重要特征；是黨在長期革命斗爭中形成和發展起來的優良傳統，也是我黨戰勝困難、求得勝利的一件重要法寶。

今天，我學習延安精神也終于明白了，為什么如此艱難困苦的環境依然擋不住大批中華民族優秀的兒女，沖破反動派的層層封鎖奔向延安，將自己的青春和熱血匯入中國革命滾滾洪流的熱情。同時也引起了我對如何繼承和發揚延安精神的深入思考。我深切感悟，延安精神確實具有強大的感染力和震撼力，今天的時代雖然已不同于幾十年前的戰爭年代，但延安精神依然具有強大的生命力，是我們寶貴的精神財富。

二、努力工作，銳意進取，讓延安精神存之于心、見之于行。

（一）堅定信念，端正態度。信念是方向，方向正，航向就正。作為一名基層干部，必須堅定正確的政治方向，自覺把個人的人生追求和價值取向，服從和服務于黨的性質和宗旨，服從和服務于為人民的事業，在思想上政治上行動上始終與黨保持高度一致。同時，在具體工作中要端正態度，謙虛謹慎，不以監督者自居，既要堅持做到守土有責，守土盡責，也要注意優化服務。

（二）加強學習，努力工作。通過延安精神的學習，讓我更加堅定了學習的重要性。雖說平時自己也在學習，但現在看來學的不系統，不連續，缺乏整體規劃和明確目標。今后，我會進一步樹立終生學習理念，多讀書，讀好書，理論聯系實際，學以致用，不斷豐富自己的知識體系，提高自己的綜合素質。在學習業務知識，同時還要加強政治理論學習，提高政治素養和水平。

（三）善于思考，勇于創新。在工作中，不能僅局限于按部就班的完成，要結合本職工作，積極、主動的思考，善于發現并解決工作中存在的問題。同時，要敢于創新、勇于創新、善于創新，不斷改進工作方法，加強時間管理，提高工作效能。

延安精神的學習，讓我開闊了眼界，豐富了知識，提高了認識，升華了思想。通過學習使我堅信，在中國共產黨的領導下，只要我們堅持和發揚新時代的延安精神，就一定能把我們的祖國建設得更加繁榮、昌盛。我也希望在新的歷史條件下，在新的工作崗位上，能將解放思想、實事求是、自力更生、艱苦奮斗的延安精神落實貫穿于自己工作的始終，切實把延安精神化作奉獻城鎮建設的工作激情和對黨的事業更加執著的信念與追求，嚴格要求自己，嚴格履行崗位職責，與時俱進，開拓創新，為建設美麗蔡家坡，打造寶雞副中心而努力不懈。

2017年12月15日