第一篇：參加招聘會(huì)感想

招聘會(huì)感想

3月24日由福建省人力資源保障廳和職業(yè)介紹服務(wù)中心聯(lián)手舉辦的“相約星期六海西招聘會(huì)”在五一廣場(chǎng)旁的福州市人民會(huì)堂拉開序幕。作為一名即將畢業(yè)承擔(dān)巨大的就業(yè)壓力的大三學(xué)生，我有幸能夠親臨現(xiàn)場(chǎng)感受緊張的求職氣氛。

初入會(huì)場(chǎng)，并沒有想象中人山人海猶如集市的混亂現(xiàn)象，一切都是井然有序。每位來(lái)求職的應(yīng)聘者都會(huì)事先在場(chǎng)外的工作人員處拿到有關(guān)此次招聘會(huì)、企業(yè)招聘職位、企業(yè)招聘要求和待遇等相關(guān)信息的報(bào)紙。進(jìn)入會(huì)場(chǎng)的前臺(tái)是此次招聘會(huì)主辦方信息和此次招聘會(huì)企業(yè)名稱的信息公告，同時(shí)前臺(tái)還提供印刷、文案等服務(wù)。走進(jìn)會(huì)場(chǎng)可以看到整個(gè)會(huì)堂被劃分為三個(gè)通道，通道兩側(cè)是招聘企業(yè)臨時(shí)面試以及信息交流的位置，在這些位置的背后張貼的是企業(yè)招聘的職位、要求以及薪水等相關(guān)信息的海報(bào)，而每個(gè)企業(yè)現(xiàn)場(chǎng)的面試官平均是兩位。在現(xiàn)場(chǎng)我們可以看到大多數(shù)的求職者是帶著自己的簡(jiǎn)歷來(lái)應(yīng)聘的，著裝比較正式，舉止也相對(duì)穩(wěn)重，現(xiàn)場(chǎng)的氣氛也比較緊張沉悶，沒有隨隨便便的大聲喃喃，每個(gè)應(yīng)聘者和招聘官的交流都是輕聲細(xì)語(yǔ)，這個(gè)招聘現(xiàn)場(chǎng)秩序安然。

雖然此次招聘會(huì)現(xiàn)場(chǎng)并沒有人山人海的‘盛況’，但是仍然可以感受的到空前的就業(yè)壓力。首先，每個(gè)招聘企業(yè)要求都相對(duì)較高，無(wú)論是對(duì)應(yīng)聘者基礎(chǔ)技能還是專業(yè)技能都有自己的要求。其次，招聘的職位稀少也帶來(lái)巨大的壓力，在現(xiàn)場(chǎng)可以看到一個(gè)公司所要招聘的人數(shù)很少有超過10位的，而職位也很少，差不多都是二到三個(gè)，但是應(yīng)聘人數(shù)卻遠(yuǎn)遠(yuǎn)多于招聘人數(shù)，這種供遠(yuǎn)遠(yuǎn)大于求的局面使我們的就業(yè)壓力劇增。

參觀完整個(gè)招聘會(huì)引發(fā)我對(duì)未來(lái)就業(yè)的深深思考——是什么導(dǎo)致了就業(yè)難的局面？總節(jié)有以下三點(diǎn)：首先，大學(xué)畢業(yè)生數(shù)量的逐年上漲，隨著我國(guó)教育事業(yè)的不斷發(fā)展，大學(xué)教育已經(jīng)趨于普及，大學(xué)生已經(jīng)不再是令人羨慕的稀罕物，但是，相比于大學(xué)畢業(yè)生的增多就業(yè)崗位卻沒有明顯的變化，這種趨勢(shì)造成了僧多粥少的局面。其次，求職者的能力不足，在招聘現(xiàn)場(chǎng)我們可以看到許多企業(yè)對(duì)于應(yīng)聘者的實(shí)際操作能力較為看重，許多職位都是基層職位，但是，在大學(xué)中我們學(xué)到的較多的卻是理論知識(shí)，能力的缺失也是造成找工作難的一大問題。第三，應(yīng)聘者的心理問題，許多招聘企業(yè)給予應(yīng)聘者的薪水相對(duì)較少，這讓許多應(yīng)聘者望而卻步，而基層崗位也不是應(yīng)聘者的理想職位，所以許多應(yīng)聘者另可沒有工作也不想‘屈就’。

面對(duì)這樣的就業(yè)環(huán)境，我認(rèn)為最應(yīng)該改變的是我們自己，首先是對(duì)自己的未來(lái)有個(gè)良好的定位，有一個(gè)較為完整的職業(yè)人生規(guī)劃，這樣可以給自己一個(gè)良好的指標(biāo)和奮斗目標(biāo)。其次，是自身能力的提高，無(wú)論是基礎(chǔ)知識(shí)還是其他的能力都要不斷的去鍛煉提高，許多企業(yè)對(duì)應(yīng)聘者的要求是有工作經(jīng)驗(yàn)，而當(dāng)前大學(xué)生多數(shù)局限于課堂學(xué)習(xí)而不注重學(xué)以致用，這大大限制了大學(xué)生的求職機(jī)會(huì)。

基于以上對(duì)求職了解，我對(duì)自己未來(lái)的努力目標(biāo)有了較為清晰的認(rèn)識(shí)，也看到了自身存在的差距和不足，希望在剩下的大學(xué)生活里可以更好的鍛煉自己，提高自己。

清雨原創(chuàng)

第二篇：參加招聘會(huì)感想

參加招聘會(huì)感言

（200713080 王毅 網(wǎng)絡(luò)0703）

大二下學(xué)期，學(xué)校舉行了一次招聘會(huì)，雖然說(shuō)是專門給大四的畢業(yè)生準(zhǔn)備的，但我這個(gè)好奇的大二學(xué)生也想辦法進(jìn)去了，說(shuō)實(shí)話在進(jìn)去之前我還一直覺的我作為一個(gè)三本的學(xué)生，最起碼也是個(gè)本科，將來(lái)的找工作應(yīng)該不會(huì)太難，可是當(dāng)我進(jìn)去后卻發(fā)現(xiàn)三本和一本二本差別。

我環(huán)顧在體育場(chǎng)里面，看著兩邊各式各樣的招聘信息，我驚嘆了，真正要招聘人才的根本就沒有幾家，而多數(shù)卻都是招聘實(shí)習(xí)生，于是我走近了細(xì)看了一下，原來(lái)那些招聘實(shí)習(xí)生的公司也并不是單純的招人實(shí)習(xí)，多數(shù)到象是培訓(xùn)班，最貴的竟然要1.7萬(wàn)4個(gè)月的實(shí)習(xí)費(fèi)用，難道他們都覺的我們?nèi)镜挠绣X，都來(lái)賺我們?nèi)緦W(xué)生的錢？

我拋開那些實(shí)習(xí)的單位又繼續(xù)看了一下，象什么招保姆的，招幼兒院阿姨的，招游戲帶練的等等什么都有，哎！難道我們學(xué)校就只能聯(lián)系到這種單位嗎？看來(lái)等我畢業(yè)的時(shí)候還是直接去大工本部應(yīng)聘吧。

如今我已經(jīng)到了大三，我對(duì)招聘會(huì)又有了新的看法。

看了那些公司貼出來(lái)的招聘廣告，我覺得自己有很多不足的地方。比如說(shuō)英語(yǔ)四級(jí)，交流溝通能力以及應(yīng)變能力等。趁我們還沒離開學(xué)校，還有時(shí)間去準(zhǔn)備一些該具備的證書、技巧、能力，從現(xiàn)在開始努力改變自己，完善自己。公司說(shuō)現(xiàn)在急缺人，而人急需找到一份工作。彼此需要。但是公司需要的是人才，而真正的人才需要付出努力的。很多大學(xué)生經(jīng)常是有想法卻沒有行動(dòng)，經(jīng)常怨天尤人。工作并沒有想象中那么難找，而是許多人對(duì)自己的期望太高，對(duì)社會(huì)的要求太多。我認(rèn)為我們大學(xué)生應(yīng)該以一顆平常心去對(duì)待。我個(gè)人認(rèn)為大學(xué)生沒什么可值得驕傲，大學(xué)生不一定比初中生、高中生聰明，不一定比他們有能力，但素質(zhì)要更高，思想要更成熟。從最低層做起，收獲會(huì)更多。學(xué)習(xí)技術(shù)技巧是件快樂的事。其實(shí)很多道理我們都懂，但在社會(huì)久了就會(huì)被動(dòng)搖。總是希望快點(diǎn)升職，快點(diǎn)漲工資。參加這次招聘會(huì)讓我更加自信，更加清楚自己需要的是什么。要想用人單位認(rèn)可你并且聘用你，就得有值得他們那么做的理由。給自己更多的信心，付出更多的努力，到時(shí)面試時(shí)就不再那么畏懼。招聘會(huì)的最大好處，是用人單位與應(yīng)聘者之間可以初步交流下，留下一定印象，可以說(shuō)是“初試”，“初試”都不抓住，如何“復(fù)試”？如果參加招聘會(huì)，只是為了“投簡(jiǎn)歷”一開口就問面試官一些工作崗位上的問題，我認(rèn)為是“錯(cuò)上加錯(cuò)”，自己首先暴漏了對(duì)面前這家單位的一無(wú)所知，這已經(jīng)不大好了，還給人一種冒冒失失的感覺。

簡(jiǎn)歷方面，且不說(shuō)內(nèi)容上怎樣既準(zhǔn)確又言簡(jiǎn)意賅地“推銷自己”，單單簡(jiǎn)歷排版就看得出做事不夠細(xì)心。

應(yīng)該去收集下面試官最有可能提出的問題，并準(zhǔn)備好如何回答，面試僅僅靠“即興思考”“即興回答”，吃虧是自然的。前面兩點(diǎn)都做不到，這點(diǎn)也就更難得了。

簡(jiǎn)歷內(nèi)容，如同一個(gè)人的外相，如性別，身高等；簡(jiǎn)歷排版，就像穿在身上的衣服，不是你自己縫紉的，但卻是你形象的一部分；而面試中的交談，就如一個(gè)人的內(nèi)涵。

會(huì)前要明確自身?xiàng)l件，對(duì)自己有個(gè)正確的定位。不要眼高手低，也不能自卑。事先打好簡(jiǎn)歷，把自己的工作經(jīng)歷及求職意向清晰表述，在簡(jiǎn)歷中把自己的聯(lián)系方式注明，使用人單位能及時(shí)與你取得聯(lián)系。

參會(huì)時(shí)最好不要帶上過多的證書原件。充分利用招聘會(huì)的會(huì)刊。在招聘會(huì)入口處領(lǐng)取免

費(fèi)的會(huì)刊，上面刊登了參會(huì)所有單位及用人情況和條件。應(yīng)聘者應(yīng)仔細(xì)地查看會(huì)刊，把自己的專業(yè)和感興趣的公司劃下來(lái)，然后直接去其所在場(chǎng)館，這樣能夠節(jié)省大量時(shí)間體力，提高應(yīng)聘的效率。

爭(zhēng)取良好的第一印象。參加招聘時(shí)應(yīng)著裝得體，最好著正裝，保持良好的個(gè)人形象。說(shuō)話時(shí)不卑不亢，表示出對(duì)招聘代表的尊重。簡(jiǎn)單明了地把自身情況介紹一下并表示對(duì)那項(xiàng)工作的興趣，非常希望能夠加入其公司，做出一份自己的貢獻(xiàn)。不要太著重提到薪金，因?yàn)檫@只是初次面試，如果用人單位滿意，還會(huì)與你聯(lián)系的。

參會(huì)時(shí)不要被應(yīng)聘單位列出的條件嚇倒，首先要充滿自信，敢于表達(dá)出自己的條件和愿望。敢于爭(zhēng)取，不怕失敗。表示出你有在工作中學(xué)習(xí)及能很快地適應(yīng)工作，在試用期間，發(fā)憤努力，創(chuàng)造出業(yè)績(jī)來(lái)的信心。

會(huì)后二三天內(nèi)及時(shí)與感興趣的用人單位進(jìn)行聯(lián)系，不能被動(dòng)等待。如果你感覺雙方都很滿意，你當(dāng)時(shí)應(yīng)及時(shí)記下這家公司的聯(lián)系方式及負(fù)責(zé)人電話。因?yàn)橛萌藛挝粫?huì)收到很多簡(jiǎn)歷，可能將你忽略。應(yīng)及時(shí)電話聯(lián)系詢問什么時(shí)間再次面試。一方面表示你對(duì)公司的尊重，二是表達(dá)出你迫切加入其公司的愿望，給用人單位又一次深刻的認(rèn)識(shí)。

第三篇：參加招聘會(huì)感想

參加招聘會(huì)感想

姓名：鄒洋

學(xué)號(hào)：12101026

班級(jí)：121011

院系：生物與醫(yī)學(xué)工程學(xué)院

十月二十九日早晨的陽(yáng)光溫暖明媚，我拿著自己精心制作的簡(jiǎn)歷，穿著平時(shí)的學(xué)生裝，懷著極其忐忑的心情，參加了自己人生中第一次招聘會(huì)。

上午十點(diǎn)左右，招聘大廳內(nèi)外已是人來(lái)人往，頭頂上掛著的幾個(gè)大紅的條幅，寫著一個(gè)個(gè)響當(dāng)當(dāng)?shù)墓镜拿郑L(fēng)飄揚(yáng)著···一個(gè)個(gè)經(jīng)過精心打扮的準(zhǔn)畢業(yè)生從我身邊經(jīng)過，男生西裝革履黑白分明，女生們則是略施粉黛，端莊大方。倒是少數(shù)像我一樣的打醬油的菜鳥，在人卻中顯得很刺眼。不是特別寬闊的招聘大廳被數(shù)不清的人擠得水泄不通，我只能看到招聘公司掛出的巨幅海報(bào)，上面寫著招聘的人數(shù)和苛刻的條件。我扒開一條條圍巾好不容易擠到前面，看到的不是大家在投簡(jiǎn)歷，而是招聘方在那笑瞇瞇的對(duì)大家講解如何贏得他們的青睞，我聽了一會(huì)兒，受益匪淺。我在大廳里擠了一會(huì)，沒找到機(jī)會(huì)投簡(jiǎn)歷，也實(shí)在不好意思把自己的所謂簡(jiǎn)歷投出去。從里面出來(lái)已經(jīng)快到十一點(diǎn)，陽(yáng)光依然明媚，仍然有人拿著精裝簡(jiǎn)歷信心滿滿的走進(jìn)去，也有人一臉滿意地走出來(lái)。

聽過此次招聘會(huì)，我下來(lái)思考了良久。大學(xué)畢業(yè)生就業(yè)難已經(jīng)成了社會(huì)上熱議的問題，因此有一大批畢業(yè)生不得不加入考研大軍或者找到一份并不對(duì)口的工作勉強(qiáng)糊口。如今的就業(yè)難可能是由于以下幾個(gè)原因：

1．畢業(yè)生數(shù)量猛增。隨著中國(guó)高等教育的發(fā)展，全國(guó)高校每年都在擴(kuò)招，導(dǎo)致畢業(yè)生的數(shù)量也是一年比一年多。但是就業(yè)崗位的數(shù)量的增長(zhǎng)卻沒有應(yīng)聘者的那么快，所以造成那個(gè)了僧多粥少的局面。

2.高校畢業(yè)生就業(yè)能力不足。在學(xué)校里，大多數(shù)學(xué)生把學(xué)習(xí)當(dāng)主要任務(wù)這沒有錯(cuò)，但大多畢業(yè)生直到臨近畢業(yè)才開始考慮就業(yè)的事情。在這之前，他們并沒有參加足夠的社會(huì)實(shí)踐，也沒有搜集有用的就業(yè)信息。但是在招聘時(shí)有一項(xiàng)是很重要的，就是工作經(jīng)驗(yàn)，而這一點(diǎn)正是大學(xué)畢業(yè)生缺失的。大學(xué)畢業(yè)生的職業(yè)能力不足也成了企業(yè)不愿意招收大學(xué)生的重要原因。

3．畢業(yè)生的就業(yè)觀不正確。有些畢業(yè)生的眼光很高，非北京上海廣州不去，非對(duì)口工作不要，對(duì)于工資和其它待遇更是十分挑剔。這就造成了一個(gè)寧可失業(yè)，也不委曲求全的心理。愿意下基層，去邊遠(yuǎn)地區(qū)的大學(xué)生更是少之又少。高不成低不就是一些高校畢業(yè)生的真實(shí)寫照。那么我們應(yīng)該如何來(lái)面對(duì)這一切呢？我認(rèn)為至少應(yīng)該有以下幾點(diǎn)：

1．了解就業(yè)政策，把握就業(yè)形勢(shì)。求職擇業(yè)不同于學(xué)習(xí)期間的實(shí)踐，它是要找到一個(gè)適合自己的工作崗位，并能在這個(gè)崗位上充分發(fā)揮自己的作用，實(shí)現(xiàn)自己的價(jià)值。畢業(yè)生求職前必須從宏觀上了解國(guó)家的有關(guān)政策，從微觀上了解自己所學(xué)專業(yè)就業(yè)的基本情況。中國(guó)社會(huì)飛速發(fā)展，經(jīng)過四年學(xué)習(xí)的大學(xué)生在畢業(yè)時(shí)，社會(huì)需求和當(dāng)年入學(xué)時(shí)的情況發(fā)生了很大的變化。大學(xué)生只有正確分析自己所處的求職地位，把握面臨的就業(yè)形勢(shì)，進(jìn)而積極主動(dòng)地適應(yīng)社會(huì)的需要，才能開創(chuàng)出一片屬于自己的天空。

2．正確認(rèn)識(shí)社會(huì)，尋找最佳位置。選擇職業(yè)，就是選擇未來(lái)。每個(gè)畢業(yè)生如果正確地選擇職業(yè)，就是為未來(lái)的成功奠定了良好的基礎(chǔ)，為此，每一位畢業(yè)生都要把握好機(jī)遇，爭(zhēng)取邁好這第一步。那么，如何邁好這第一步呢？首先需要對(duì)所處的社會(huì)環(huán)境進(jìn)行比較全面的了解和認(rèn)識(shí)，弄清當(dāng)前畢業(yè)面臨的就業(yè)形勢(shì)。

就總體而言，近幾年來(lái)，工科類大部分專業(yè)仍供不應(yīng)求，比如計(jì)算機(jī)、自動(dòng)控制、通信工程、電子工程等專業(yè)的需求量仍較大，而文科類專業(yè)，如思想政治教育、經(jīng)濟(jì)法，甚至前幾年非常熱門的國(guó)際金融、企業(yè)管理等專業(yè)需求量較少。加之國(guó)有企業(yè)的改革，國(guó)家機(jī)關(guān)和企事業(yè)單位的壓縮編制，下崗人員日益增多，而高校的畢業(yè)生卻在逐年增多，從而使得就業(yè)形勢(shì)更加緊張。因此畢業(yè)生不要把就業(yè)期望值定得太高，即使是熱門專業(yè)的畢業(yè)生，也要不斷地調(diào)整自己的期望值，使自己的職業(yè)理想更切合實(shí)際，這樣才能在激烈的競(jìng)爭(zhēng)中位于不敗，并獲得理想的職業(yè)。

3．客觀評(píng)價(jià)自己，樹立良好心態(tài)。每個(gè)人都有自己的優(yōu)點(diǎn)和長(zhǎng)處，也都有自己的缺點(diǎn)和短處。就象人們常講的“尺有所短，寸有所長(zhǎng)”。每個(gè)畢業(yè)生都應(yīng)對(duì)自己的能力有個(gè)正確、客觀的認(rèn)識(shí)，只有這樣，每個(gè)畢業(yè)生在擇業(yè)中才能樹立良好的心態(tài)，獲得理想的職業(yè)。擇業(yè)中的良好心態(tài)主要表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面：

（1）確定適當(dāng)?shù)膿駱I(yè)目標(biāo)。個(gè)人的擇業(yè)目標(biāo)應(yīng)當(dāng)和自身能力相符合，這樣才有利于樹立自己的信心，從而使自己在擇業(yè)中處于優(yōu)勢(shì)地位。目標(biāo)適當(dāng)，取決于知已知彼，研究目標(biāo)，揚(yáng)長(zhǎng)避短是擇業(yè)成功的一把鑰匙。

（2）避免從眾心理。畢業(yè)生處在擇業(yè)的洪流中，擇業(yè)目標(biāo)的確立會(huì)受到其他擇業(yè)者的影響。虛榮心、僥幸心理會(huì)使他們改變?cè)械膿駱I(yè)目標(biāo)而采取不切實(shí)際的從眾行為。學(xué)成從業(yè)、服務(wù)社會(huì)，實(shí)現(xiàn)自身價(jià)值，是每個(gè)大學(xué)畢業(yè)生的美好愿望。但有些大學(xué)生在擇業(yè)中，不是從自身的特點(diǎn)、能力和社會(huì)的需要出發(fā)，而是盲目攀比，只求得一時(shí)心理平衡，孰不知這樣往往不利于自身價(jià)值的實(shí)現(xiàn)和長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展。

（3）避免理想主義。期望值居高不下，已經(jīng)影響到畢業(yè)生順利就業(yè)。有些畢業(yè)生，尤其是一些條件較好的同學(xué)，在擇業(yè)中，不能及時(shí)調(diào)整自己的就業(yè)期望值，刻意追求最美滿的結(jié)果，而錯(cuò)過了其他許多好的機(jī)會(huì)，有的甚至造成了就業(yè)困難。

（4）克服依賴心理。有些畢業(yè)生在擇業(yè)過程中缺乏自信心，把希望寄托在拉關(guān)系、走后門上，有的甚至由家長(zhǎng)出面與用人單位洽談。殊不知，這樣做的結(jié)果恰恰讓用人單位對(duì)這些畢業(yè)生產(chǎn)生缺乏開拓能力、獨(dú)立生活能力和工作能力差的印象。當(dāng)今社會(huì)，機(jī)遇與挑戰(zhàn)并存，只有在擇業(yè)中樹立信心，敢于競(jìng)爭(zhēng)，才能在眾多的求職者中脫穎而出。

現(xiàn)在我還是一名大三的在校生，但是通過這次招聘會(huì)我真切的感受到當(dāng)前就業(yè)的壓力，也清楚的知道了自己的不足。作為生物專業(yè)的學(xué)生，我知道我必須具有過硬的專業(yè)知識(shí)和綜合能力，才能在眾多求職者中脫穎而出。在未來(lái)的一年半中，我會(huì)認(rèn)真學(xué)好專業(yè)知識(shí)，并增強(qiáng)自己的社會(huì)實(shí)踐能力。

我期待著幾年后的今天自己能夠收獲屬于自己的喜悅！

第四篇：參加招聘會(huì)感想

光棍節(jié)參加招聘會(huì)有感

2012年11月11日，我們?nèi)ダ闲^(qū)參加了招聘會(huì)，感觸頗深。

我們?nèi)サ臅r(shí)候早上9點(diǎn)，那時(shí)候來(lái)的企業(yè)還不是很多，來(lái)應(yīng)聘的學(xué)長(zhǎng)也不是很多，我們就在招聘會(huì)現(xiàn)場(chǎng)轉(zhuǎn)了幾圈，發(fā)現(xiàn)好多企業(yè)都沒有聽說(shuō)過，看來(lái)還是我們平時(shí)只顧學(xué)習(xí)，沒有關(guān)注我們專業(yè)的就業(yè)方向以及一些國(guó)內(nèi)的相關(guān)公司。有趣的是，西鳳酒也到我們學(xué)校來(lái)招聘了，感覺這和我們工科學(xué)校毫無(wú)關(guān)系，后來(lái)我才知道，來(lái)應(yīng)聘的還有別的學(xué)校的學(xué)生。令我感到驕傲的是，好多招聘公司，尤其是工程相關(guān)的，都招我們專業(yè)的學(xué)生，而且比重還不小。

過了一會(huì)兒，差不多快十點(diǎn)了吧，好多公司都到了，而且應(yīng)聘學(xué)生的數(shù)量也增加不小，小小的訓(xùn)練館感到十分擁擠，之前沒有人應(yīng)聘的公司招聘處也擠滿了人，一些好一點(diǎn)的公司前邊應(yīng)聘的人就更不用說(shuō)了。相反的是，西飛前面的人卻寥寥無(wú)幾，這令我很好奇，觀察了一段時(shí)間，發(fā)現(xiàn)原來(lái)是西飛公司本身招聘的標(biāo)準(zhǔn)比較高，好多應(yīng)聘者遞上自己的簡(jiǎn)歷之后，打不到人家的標(biāo)準(zhǔn)，得到的結(jié)果就只有面試官的搖頭。學(xué)長(zhǎng)學(xué)姐們都拿著自己的簡(jiǎn)歷，在人堆里擠來(lái)擠去，像我們觀摩的都感到不舒服，更不用說(shuō)他們了。它們?cè)谌硕牙飳ひ捴线m的公司，到待遇好一點(diǎn)的公司，公司的招聘標(biāo)準(zhǔn)太高了；到小一點(diǎn)的公司吧，待遇卻又不是很好，找一個(gè)適合自己的公司，這里頭也是很有學(xué)問和技巧的。在一家招聘公司旁邊，我聽了一下他們的對(duì)話，公司名字我記不清了，那個(gè)面試官問應(yīng)聘者說(shuō)什么大學(xué)在學(xué)校參加過體育比賽沒，還問他參加過什么級(jí)別的比賽，我就納悶了，這是啥工作呀，要求這么奇怪。

從會(huì)場(chǎng)中出來(lái)，發(fā)現(xiàn)外面排隊(duì)的人還有很多，而且在足球場(chǎng)上，還有好多外校的同學(xué)排隊(duì)買票，看來(lái)，這大學(xué)生就業(yè)壓力大還真不是蓋出來(lái)的。

通過對(duì)比發(fā)現(xiàn)，好多公司對(duì)研究生和本科生的待遇相差的不是一個(gè)等級(jí)，即使他們公司對(duì)專業(yè)知識(shí)要求不是那么高。從待遇這個(gè)角度來(lái)說(shuō)，能考研還是盡量要考的。當(dāng)然考研可具有風(fēng)險(xiǎn)性，讀研前后的就業(yè)形勢(shì)不同，等讀完研時(shí)就業(yè)壓力比現(xiàn)在大很多也不是沒有可能。另外，好多職位對(duì)應(yīng)聘者的要求其實(shí)并不是很高，但卻十分注重基礎(chǔ)的要求，像軟件工程師一般都要求掌握C++或C語(yǔ)言，高級(jí)一點(diǎn)還有java；和機(jī)械類有關(guān)的職業(yè)要求掌握常用的畫圖軟件，像CAD啥的。所以，我們平時(shí)還是要認(rèn)真學(xué)習(xí)知識(shí)，尤其是自己的專業(yè)課知識(shí)和一些實(shí)用性很強(qiáng)的知識(shí)，打好自己的基礎(chǔ)，不要好高騖遠(yuǎn)，更不要把自己的大學(xué)時(shí)光花費(fèi)在玩游戲和娛樂上。每個(gè)人在一生中的經(jīng)歷基本相同，只是時(shí)間和場(chǎng)合的問題。高遠(yuǎn)的眼光才能洞察人生的意義和價(jià)值所在。所以，有些苦還是要吃的，而且一早不宜晚，大學(xué)學(xué)習(xí)很苦，總是感覺這樣的大學(xué)生活很浪費(fèi)，很沒意義，但是，現(xiàn)在一時(shí)的努力和艱苦卻會(huì)帶來(lái)將來(lái)的幸福和快樂；現(xiàn)在一時(shí)的安逸和放縱，卻會(huì)給以后的生活買下禍根。

珍惜我們可貴的大學(xué)時(shí)光，命運(yùn)掌握在自己的手中。

第五篇：參加招聘會(huì)感想

一、實(shí)踐時(shí)間

2013年4月30日

二、實(shí)踐地點(diǎn)

武漢市納杰人才市場(chǎng)

三、招聘會(huì)簡(jiǎn)介

這次招聘會(huì)有數(shù)百家大小企業(yè)齊聚納杰人才招聘場(chǎng)，為廣大求職與畢業(yè)生提供了難得的就業(yè)機(jī)會(huì)。其中，招聘職位涉及的專業(yè)包括營(yíng)銷、電子商務(wù)、會(huì)計(jì)、行政、文員、美術(shù)、材料、計(jì)算機(jī)等等，其中營(yíng)銷招聘人數(shù)最多。

四、招聘會(huì)過程簡(jiǎn)述

由于在此之前，老師已經(jīng)教我們?nèi)绾沃谱骱?jiǎn)歷，于是我制作了一份簡(jiǎn)歷，準(zhǔn)備參加招聘會(huì)的時(shí)候投簡(jiǎn)。除了制作簡(jiǎn)歷之外，我還瀏覽了自己關(guān)注的公司的網(wǎng)頁(yè)，希望通過網(wǎng)絡(luò)進(jìn)一步了解公司，熟悉它的企業(yè)文化與經(jīng)濟(jì)效益。

招聘會(huì)正式開始之后，我進(jìn)入會(huì)場(chǎng)，由于去的比較早，所以排隊(duì)沒花多長(zhǎng)時(shí)間，但是僅僅不到半個(gè)小時(shí)，現(xiàn)場(chǎng)便變得火爆起來(lái)，很多人來(lái)到現(xiàn)場(chǎng)投簡(jiǎn)，這說(shuō)明，春季招聘會(huì)仍然吸引著大批求職者，或者說(shuō)，秋季招聘會(huì)過后仍有大批的人找不到工作，這也從微觀上體現(xiàn)了我國(guó)高校畢業(yè)生就業(yè)形勢(shì)的嚴(yán)峻。

通過具體的觀察和詢問，我們了解到，銷售工作是全場(chǎng)招聘人數(shù)最多的工作，其次是一些工科專業(yè)，例如計(jì)算機(jī)、機(jī)械、化學(xué)、醫(yī)藥等。并且薪酬大多不是很高，而且較高級(jí)的職位也非常稀少，這說(shuō)明企業(yè)都是抱著歷練畢業(yè)生的想法來(lái)招聘的，他們想讓畢業(yè)生通過在基層工作中得到歷練，然后才能勝任更高層的工作，同時(shí)也體現(xiàn)企業(yè)希望畢業(yè)生能夠從基層工作中增加對(duì)企業(yè)的忠誠(chéng)度。

然后是投簡(jiǎn)歷，我們小組成員都向合適自己的單位投出了簡(jiǎn)歷，在投簡(jiǎn)歷的過程中，很多同學(xué)都詢問了企業(yè)的相關(guān)情況，主要是一些有關(guān)薪酬和升值的問題。

五、企業(yè)要求及待遇

1、學(xué)歷要求

我們參加社會(huì)招聘，沒有特定的面向?qū)ο螅酥庥幸徊糠制髽I(yè)的應(yīng)聘崗位要求是針對(duì)具有相關(guān)項(xiàng)目開發(fā)2—3年經(jīng)驗(yàn)的社會(huì)人員。

2、能力要求

經(jīng)調(diào)查發(fā)現(xiàn)，所有的招聘單位也同樣要求所有應(yīng)聘人員需要具備：英語(yǔ)，溝通能力，計(jì)算機(jī)能力，良好的語(yǔ)言表達(dá)能力，基本的公文寫作能力等幾項(xiàng)文秘專業(yè)所必須具備的基本技能，但是也不能排除有個(gè)別要求較高的企業(yè)，例如有些單位特殊要求應(yīng)聘人員必須具備英語(yǔ)的等級(jí)證書，計(jì)算機(jī)等級(jí)證書，以及對(duì)應(yīng)聘人員的政治面貌也有些許要求，但這些企業(yè)也多為薪金待遇較高，就業(yè)條件較良好的企業(yè)，而相對(duì)應(yīng)聘人員的性別，大多數(shù)公司并沒有特殊的要求。與應(yīng)聘人員的“軟件”相比招聘公司對(duì)應(yīng)聘人員的“硬件”也有個(gè)別的要求，例如：有比較強(qiáng)的個(gè)人辦事能力，做事必須認(rèn)真細(xì)心，性格開朗活潑，有一定的工作或者實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)，助理職位對(duì)個(gè)人相貌品行也有不同程度的要求，并且提出有駕照的要求。、薪金待遇：

對(duì)于員工的實(shí)習(xí)期限基本以三個(gè)月為主，而員工待遇，在實(shí)習(xí)期間，實(shí)習(xí)生的基本工資多為2000左右，武漢工資水平會(huì)有3000左右的，但多數(shù)企業(yè)也表示，給出的數(shù)據(jù)僅僅為基本的工資情況，具體的情況還需要看員工在職期間的具體個(gè)人能力及其表現(xiàn)，“上不封頂”。

此次招聘單位大部分是以招聘基層員工，人員較多，其工作難度相對(duì)較小，對(duì)于敢于吃苦，勇于嘗試的大學(xué)生來(lái)說(shuō)，增添了很多的學(xué)習(xí)實(shí)踐機(jī)會(huì)，而用人單位在看中專業(yè)的同時(shí)對(duì)大學(xué)畢業(yè)生實(shí)踐能力及個(gè)人動(dòng)手能力，辦事能力的重視，也成為澤愛大學(xué)生就業(yè)的一大問題。

六、我的體會(huì)

1、要學(xué)好自己的專業(yè)知識(shí)，增強(qiáng)實(shí)踐能力。

2、不能好高騖遠(yuǎn)，要樹立認(rèn)真對(duì)待基礎(chǔ)工作、基層工作的工作態(tài)度。

3、作為一個(gè)求職者要有誠(chéng)實(shí)守信的良好品德。

4、增強(qiáng)適應(yīng)環(huán)境的能力。

5、培養(yǎng)責(zé)任意識(shí)。畢業(yè)生在求職前一定要準(zhǔn)確把握自己的定位，在工作中積極肩負(fù)自身的責(zé)任，以呼喚人才市場(chǎng)的責(zé)任感與誠(chéng)信，為自己的求職打下一個(gè)良好的基礎(chǔ)。

6、我們一定要未雨綢繆，做好充分的準(zhǔn)備。在校期間要做好職業(yè)生涯規(guī)劃，在選擇就業(yè)之前做好充分的分析，畢業(yè)生才能選擇合適自己的職務(wù)，而不要亂投一通，以致浪費(fèi)人才資源。

高分子材料與工程