第一篇：121團第一小學開學工作小結

121團第一小學開學工作小結

新的一學期即將開始，為了能順利開展好新學期的各項教育教學工作，學校在黨支部帶領下，積極開展了開學前一些必要的準備工作：

1、組織全體干部召開會議，進行新學期工作分工，責任到人。

2、制定學校及各處室教育教學工作計劃。

3、組織全體干部對校園及各個教學樓水、電、暖、扶手進行認真排查，發(fā)現問題及時登記并解決。

4、組織全體教職工打掃校園道路積雪，確保開學學生報到道路暢通。

5、安排好開學報到人員分工。

6、組織后勤工作人員召開安全工作會議，總結上學期及寒假護校工作情況，新學期提出要求。

7、組織后勤工作人員對食堂、宿舍進行衛(wèi)生大掃除，設施安全檢查。

8、學校住校生開學后的食品、蔬菜的采購準備。

9、根據師市物價局規(guī)定，教材征訂標準核算出學生學費及住校生費用，并在公示欄公示，接受家長學生群眾的監(jiān)督。

10、籌備“三八”婦女節(jié)活動。

11、制定并實施師德師風專題學習，其內容有：

（1）大會動員

（2）學習十八大三中全會會議內容

（3）寫出學習十八大心得體會

（4）教師心理輔導講座

（5）全納教育培訓

（6）2014年感動中國人物電視播放

（7）班主任專題講座

（8）夸夸身邊的人和事

（9）師德師風大會交流

（10）教師的鋼筆字比賽

通過月24日—3月1日幾天的精心準備和認真實施，使學校開學工作井然有序，順利的開展著，我們相信在師市教育局、團黨委指導下，在全體教職工積極配合下，學校工作會圍繞著實際布置的中心點積極開展。

121團第一小學

2014年3月

第二篇：小學開學工作小結

******小學秋季開學工作小結

按照區(qū)教育局開學工作的統(tǒng)一部署及會議精神，我們菜園小學精心策劃，嚴密組織，認真做好今秋開學工作，各項工作井然有序，現總結如下：

一、安全隱患排查及開學準備情況

1，8月26日召開菜園小學班子會議及全體教師會，在會上及時傳達了區(qū)局8月26日會議精神，組織學習了區(qū)局228號文件，對各類安全排查隱患記錄在冊，對校舍進行了安全隱患排查，并制定有安全應急預案。消防安全也整改到位，使學校各項安全工作落到實處。

2，根據區(qū)局228號文件精神，學校實驗室化學藥品及特種設備進行了適當的調整，學校校車駕駛人各種手續(xù)齊全。

3，學校放暑假前與家長簽訂了安全責任書，開展了扎實有效的防溺水教育工作，及時排查了校園周邊存在的安全隱患，開學后學生將安全責任書全部上交，經排查暑期無不安全事故發(fā)生。

4，學校及時制訂了符合學校實際情況的工作計劃，在教師會學習了學校工作計劃，排出了本期工作安排表，做好課本分發(fā)工作，確保學校正常上課。9月1日，各班均正式上課，開學工作轉入正軌，教師100%到崗，學生返校率達100%。

5，全校教師在李校長的帶動下，提前做好開學工作，于8月25日起就到校，清理校園，整理“花園”的花草，修剪校園的樹木，為師生的開學營造了良好的開學氛圍，校園里一派生機勃勃的景象。

二、食堂及宿舍管理

1，學校食品安全管理責任落實到位，炊管人員持證著統(tǒng)一裝束上崗，學校食堂干凈衛(wèi)生，各類記錄臺賬填寫規(guī)范完善。

2，學校對周邊小賣部出售的食品檢查上報，將食品安全宣傳工作落實到位。

3，學校宿舍安全管理責任落實到位，視頻監(jiān)控、消防器材等設施配備到位，衛(wèi)生干凈整潔。

三、暑期教師學習會

1，學校嚴格學習會期間的考勤紀律，教職工都能嚴格遵守作息時間，嚴守會議紀律。教育組、學校制訂了周密細致的暑期教師學習計劃，每位教師都認真參與學習，記好學習筆記，積極參加交流討論，撰寫學習心得。

2，學習會期間沒有曠缺遲到早退現象發(fā)生。確保了學習質量和效果。學習會有方案，有記錄，有筆記，有宣傳，有評比，有總結，學習氛圍濃厚，達到了真正學習的目的。

五、學校工作亮點

1、學校領導以身作則，超前謀劃，妥善安排，確保工作有條不紊，踏實有效。

2、學校加大校園環(huán)境美化力度，對花園進行了修剪，對食堂及教室的墻裙進行了清潔，張貼了歡迎同學們回家等校園文化噴繪，樓道內懸掛了名言警句，使校園環(huán)境煥然一新。

3、開展了師德教育活動和黨的群眾路線教育實踐活動，教師精神面貌振奮，工作熱情高漲。

總之，開學工作雖是千頭萬緒，但我校做到了忙而不亂，秩序井然，各項工作按計劃正在順利開展。“良好的開端是成功的一半”，我們相信，我校的工作在新的學期里一定能再創(chuàng)佳績，再上新臺階。

******** 2015-9-6

第三篇：2012-2013學年第一學期開學工作小結

鎮(zhèn)平金陵外國語學校

2012—2013學第一學期

開學工作小結

我校現有29個教學班，在校學生1175名,一線教師87名。學歷合格率百分百。校園占地109畝，建筑面積4.5萬平方米。在教體局的正確領導和大力支持下，學校從實際出發(fā)，緊緊圍繞“以鎮(zhèn)平教育現狀為基礎，堅持江蘇教育特色辦學之路”的辦學理念，牢固樹立以人為本的科學發(fā)展觀，加強制度建設、學科建設、隊伍建設和作風建設，緊緊依靠全體師生員工，堅定辦學目標，堅持教育創(chuàng)新，強化責任意識，加強分工協(xié)作，注重過程管理，增強工作實效，堅持內涵發(fā)展，優(yōu)化育人環(huán)境，提高辦學水平，提升辦學品位。

目前學校三風整肅，管理規(guī)范，2012—2013學第一學期的開學工作已經順利結束，從三天的運行狀況看，我校新學年的教學工作開局良好。現將開學工作作如下總結：

一、落實安全工作，實現了安全工作零事故的目標。

一是開學前我校進行了安全隱患排查與整改，并將具體情況報告校長室。二是加強安全工作督辦，確保安全隱患的排查與整改工作落到實處。開學一周的時間，學校幾次組織專人對開學工作進行督促辦，安全工作首當其沖。三是人事聘任實行一崗雙責，一個崗位既有教育教學工作職責，又有安全管理工作職責，確保安全工作能落實到學校工作的每一個環(huán)節(jié)。四是加強安全教育，報名當天晚自習時間，各班都進行了安全常規(guī)教育。

二、增強服務意識，搞好報名工作。

為搞好報名工作，各校都做了精心的準備。一是整理校園環(huán)境，用整潔的校容校貌迎接學生和家長的到來。二是報名當天，學校校委會成員都站在教學樓和宿舍樓前熱情為家長和學生提供方便。

三、落實師德師風教育和教學管理常規(guī)。

（一）以學習新的中小學教師職業(yè)道德為抓手，加強師德師風教育。一是組織全校教職工認真學習新的教師職業(yè)道德規(guī)范。二是組織教職工開展討論，明確新舊教師職業(yè)道德的區(qū)別與聯系。三是要求全體教職工在工作中自覺踐行職業(yè)道德。四是嚴格師德考評機制，考評結果記入師德檔案，作為年終考核、人事聘任的重要依據。

（二）以加強教學常規(guī)管理為突破口，促辦學行為規(guī)范。開學不到兩天，教

鎮(zhèn)平金陵外國語學校

務處下發(fā)了加強教學常規(guī)管理的意見，從備、教、批、輔、研、評等各個環(huán)節(jié)對教學行為進行了規(guī)定。同時要求教師把免費教輔資料用好用足，嚴禁任何教師以任何名義向學生推銷教育局推薦準入以外的教輔資料。教務處還對第一天的教學工作進行了檢查，所有上課教師都達到了提前一周備課要求。開學一周內，所有計劃都上交歸檔。通過上述措施，開學工作沒有出現一例教職工違紀現象。

四、堅持收費公示政策，收費工作實現零違規(guī)目標。

學校加強收費政策宣傳，按規(guī)定只收取學生的保險費，對收費文件、收費項目、收費金額一一進行公示，讓家長放心。

五、加強班主任隊伍建設，及時啟動新學年的德育工作。

根據工作需要，學校對班主任隊伍從人事上進行精心安排，同時在學生進校之前，就召開了新學期的第一次班主任會議，對班主任進行了第一次培訓，對開學的德育工作提出了具體要求，學生一進校，德育工作正式啟動。學校按要求認真組織學生觀看《開學第一課》，學校結合電視節(jié)目，通過開展主題班會的形式，讓學生暢談“我的夢?中國夢”并引導學生將個人的理想和祖國發(fā)展緊密結合起來。

六、配備學校班子，加強學校內部管理。

為了便于教干充分展示個人才能，開學前校長室給每位成員分工，使學校的各項工作逐步走上正軌。開學三天來，學校工作能夠良性運轉。

七、堅持一崗雙責，認真開展人事聘任工作。

在工作崗位的設置中，既有教育教學的職責，同時也承擔該崗位的安全工作職責，堅持因人設崗和因事設崗相結合，由于工作做得細，人事聘任工作能順利進行，一天多的時間，所有的教職工全部進崗到位，并開始在新的崗位上開展工作。

八、強化措施，確保學生零輟學目標的實現。

我們對七年級對學生進行家家到、戶戶落的家訪，對家庭困難的學生，幫助他們研究對策，克服困難到校學習。由于多方努力，我校學生入學率達到了100%。

總之我校開學工作在縣教體局的正確引導下，在校長室的正確領導下，在全體教職工的大力支持下，進展順利，現在各項工作已步入正軌，實現了安全零事故、學生零輟學、收費零違規(guī)、工作零違紀的“四零”目標。但是也存在阻礙我校教育健康發(fā)展的致命問題，那就是生源質量和同類學校的排擠等問題。

第四篇：XX小學開學工作小結

XX小學2014年秋季開學工作小結

我校嚴格按照市教育局、鎮(zhèn)中心學校2014年秋季開學工作統(tǒng)一部署，本學期開學各項工作一切順利開展，教育教學工作井然有序，全校師生精神蓬勃。現將學校開學情況匯報如下： 日程安排：

8月29日9點在中學參加鎮(zhèn)中心學校全體教師開學工作會議，下午全日制教輔書分發(fā)到學校，并向村支兩委作好了開學工作匯報，8月30日上午教師到校打掃衛(wèi)生、張貼標語、布置班級等做好開學工作準備，下午4點迎接新老師，4點30組織全體教師會議：傳達8月26日校長會精神、人事分工。8月31日教師7點20前到校，學生報到注冊，9月1日做到了開餐、開講，下午舉行了開學典禮，點評了假期作業(yè)。

學校基本情況：

我校于8月31日報名，9月1日正式上課。本學期我校有4個教學班，上學期有學生169人（不含學前班），現有學生,186人，一年級新招56人，二年級46人，三年級45人，四年級39，轉入學生2（二年級1人三年級1人），轉出學生3人（三年級）。教師6人，其中新分配教教師2人。

一、收費情況

我校嚴格執(zhí)行義務教育階段免收學雜費、國家規(guī)定課本費的規(guī)定；嚴格按照市教育局文件要求收費，切切實實規(guī)范辦學行為。在工

作中沒有任何違規(guī)收費的行為，并張貼了公示欄，接受社會及群眾監(jiān)督。

二、規(guī)范辦學行為情況

學校嚴格按照教育局的要求，按照文件規(guī)定招生，確保招生范圍區(qū)內所有適齡兒童就近入學。嚴格規(guī)范教學行為，執(zhí)行國家規(guī)定的課程計劃開齊開足課程。嚴格規(guī)范辦班行為，教師無亂辦班、亂補課的現象，沒有教師從事有償家教的活動。

三、安全工作

學校把安全工作放在首位來抓，牢固樹立安全壓倒一切的意識，安全工作重于泰山。開學初學校全面開展安全隱患排查和整改工作，加強對校舍、圍墻、樓梯等重點部位以及電器、電線、安全設施等重點環(huán)節(jié)的排查，徹底消除各種安全隱患。對排查出的安全隱患進行了整改，尤其是學校施工場所，與施工方協(xié)作，安裝了防護網，對校園周邊的重大安全隱患進行了認真梳理。一開學認真組織上好了“開學安全第一課”，發(fā)放了開學致家長一封信，并收好了回執(zhí)。學校利用班會、校會，對學生進行了交通安全、食品衛(wèi)生安全、防火、防電、防病、防傷害等安全教育，提高了全體師生安全意識。

四、教師方面

開學初，學校組織教師學習相關的管理制度，規(guī)范了教師的行為準則，完善教師考勤制度和崗位制度，真正做到了以制度管理學校，確保了學校的各項工作正常有序進行。同時要求班主任教師認真統(tǒng)計好學生到校情況，做好留生保額工作。

對本期到校的新教師，學校妥善安排好她們的住宿，力所能及創(chuàng)造舒適條件，讓她們安安心心無后顧之憂，搞好自己的教學工作。總而言之本校老師都很敬業(yè)、辛勞，對所分配教學任務都能樂意接受、積極配合，讓我很感動。

五、典型事例

我校教師都能兢兢業(yè)業(yè)做好本職工作。

XXX老師：現承擔一年級語、數兩科教學工作，由于班額較大，即使佩戴有耳麥，一節(jié)課下來往往喉嚨沙啞。

XX老師：小孩還沒有結束哺乳，但從開學起一直到校早，服從安排擔任班主任。

XXX老師：扎實做好課前準備，每次上課前都從網上下載多篇教案，精心設計，綜合眾家所長，備出適合學生的教案。

新分配教師XX、XXX二位老師：工作細致、能吃苦、虛心求教、上進。唐潔老師擔任我校教導主任、四年級英語、二年級數學。黎珍妮老師擔任我校后勤主任、三四年級數學、四年級班主任。工作、教學任務重，但無任何怨言，為了第二天的教學，有時不得不晚上在加點辦公。

六、不足之處

1、校園文化、班級布置沒有創(chuàng)新與特色。

2、安全常規(guī)工作還不夠細致。

3、學校各項常規(guī)管理還需要加強。

4、學生各方面行為習慣還需加強教育。

新的一學期，在到上級領導的關懷和支持下，我們將堅決按照市局、鎮(zhèn)中心學校的工作指導思想，構建“和諧校園”、爭創(chuàng)“平安校園”，不斷改革教育教學手段，努力提高教師職業(yè)道德修養(yǎng)和業(yè)務能力，提高學校的教育教學質量。以求真務實的工作精神開展工作，力爭學校各項工作再上一個新臺階。

XX小學

2014年9月10日

第五篇：2012年 團工作小結

2012年機械系團總支工作小結

2012年，我系團總之在學院領導的正確領導和系黨總支的悉心指導下，牢牢把握系部本的工作思路，本著踏實勤懇的態(tài)度，保持開拓創(chuàng)新的精神，緊緊圍繞學院“爭優(yōu)創(chuàng)先”的中心工作。以育人為中心，以學生為主體，以素質培養(yǎng)為重點，堅持“一切從實際出發(fā)”，在廣大團員同學的鼎力支持與協(xié)助下，通過全系同學的共同努力，基本上完成了本學期預定的工作計劃，并取得了一定的成績，現總結如下：

一、團建思想工作：

組織廣大團員利用團組織生活時間進行思想政治學習，樹立正確的社會主義榮辱觀。加強對青少年的心理健康教育，使青少年更加珍愛自己，不怕困難，經得起風吹雨打，以樂觀向上的精神面對未來的生活。

結合現階段的熱門時事思潮或黨內團內的思想動態(tài)，選貼近廣大團員青年的學習生活和思想走向并確立主題讓各團支部進行組織生活會。如3月“雷鋒月” 各班級召開的主題班團會——“學習雷鋒精神”和組織的“學雷鋒我們在行動”相關活動、4月“愛國月”組織祭掃烈士陵園與觀看愛國注意電影活動，以及10月組織黨史問答游戲活動等等。

為了進一步增強我校廣大團員青年的團員意識、增強共青團組織的先進性，激勵廣大團青年在全校各項工作中發(fā)揮主力軍、生力軍的作用。根據團委文件，進行了團費的收繳及注冊等工作。

二、文體活動豐富多彩

為豐富同學們校園生活，培養(yǎng)同學們的奉獻精神、集體意識、創(chuàng)新能力、組織能力。由團總支下屬學生會配合積極開展和參與校園文體活動，為培養(yǎng)青年學生的綜合素質提供了鍛煉舞臺。

1、以“主題教育”的開展為依托，加強學生愛國主義教育。開展了“學雷鋒，知識競答”比賽、祭掃烈士陵園、觀看愛過電影和黨史大家答游戲等系列教育活動，以及組織學生參與院里的“愛我校園”演講比賽和“迎國慶、慶中秋”演講比賽，提高學生的愛國熱情。

2、加強學風建設，提升學生成才意識。由學生會紀檢部配合，嚴格早操和晚自習考勤。并配合系部耳機管理將早操和晚自習考勤結果作為班級量化考核的重要內容，與相關評比相結合。

3、加強宿舍管理和文化建設。堅持開展我系特色的每周四（下半個學期改為每周三）宿舍衛(wèi)生評比活動，給予每層宿舍樓評出三個文明宿舍和一個標兵宿舍的稱號。同時認真組織參加了院里宿舍衛(wèi)生評比活動，取得了良好的成績。

4、積極組織為建筑系患病同學捐款。在系老師的鼓勵和學生會的倡議帶動下。團總支學生會加大宣傳，組織各種有效地形式，在全系同學的支持下，籌集善款，傳情獻愛，積極為患病同學貢獻我們的愛心。

5、為培養(yǎng)同學的集體意識和相關的素質能力，舉行了相應的文體活動。如年初2月底開展的邀請學保處李書記給我們上的一堂“自我保護意識”的講座、3月份“護綠環(huán)保”活動、4月份“抱球接力”趣味運動、5月份“環(huán)校長跑”比賽以及積極組織學生參加院里舉行的“校園歌手大賽”取得了優(yōu)異的成績、6月份“陽光伙伴”友誼賽、9月份迎新活動——迎新策劃和進行，以及開展迎新晚會、10月份學生會組織招新和培訓工作等等。

6、年底我們在領導的關懷和指導下，舉辦了機械工程系2013年師生迎新年慶圣誕師生聯歡晚會，取得了良好效果。活動從策劃、組織、會場布置到最后的演出都有我們團員青年的參與，極大的鍛煉了他們的組織協(xié)調能力和團結合作的意識，進而加強了團的凝聚力。

三、存在不足及改進措施

回顧過去，在取得成績的同時，我們必須清楚的看到：我們團總支的工作還存在一定的差距和不足，仍有許多地方需要進一步的改進：

1、部分活動雖然經過具體分工，詳實安排，但在實際過程中還是會出現合作脫節(jié)的現象。

2、制度執(zhí)行力度不夠，制度還要加強建設，并根據實際情況不斷更新。但制度的有效的執(zhí)行更重要。必須嚴格貫徹現有的學生會及部門制度。

3．活動的積極參與性還需進一步的提高，同學們（特別是高年級同學）參與活動的積極性不高。在活動的安排合理的情況下鼓勵和帶動更多的同學參加到團總支開展的各項活動中來，力爭人人爭先進的良好局面。

4.最重要的一點還是我自己對團總支的這份工作熟練性、認識性和主動性不夠高。從一開始的認為：這份工作（特別是開展學生活動）不需要太認真和辛苦，畢竟我主要的工作還是走進課堂上課，這一塊只是為了充實自己的課余時間。到現在一年的團總支過去了，雖然我并沒有從拿到這份工作相應的報酬，但徹底的認識到這份工作還是很有意義的。首先鍛煉了相應的工作能力；其次每次開展活動圓滿結束時，和學生一起分享快樂，以及部分學生會成員能把我當成大姐姐一樣述說他們遇到的好玩的、難處理的等等事情，讓我忘掉了開展活動中遇到的小困難同時感受到了作為一名老師的意義和感動，那種感動是溫暖的。這些同樣督促我一定要積極的、認真的把這份工作干好。當然，面對新形勢新情況，系部團總支將會不斷地努力與探索，揚長避短，使各項工作在穩(wěn)定中創(chuàng)新，在創(chuàng)新中穩(wěn)步前進，邁步走向完善。

我相信在領導的正確領導下，在系部老師們的關心和悉心指導下，我們團總支會不斷總經驗，積極發(fā)揚優(yōu)點克服不足，注意保持先進性，力爭將機械系團總支的工作做好。

2013-1-9