第一篇：新田縣 “多措并舉”力推村級活動場所“全覆蓋”

新田縣 “多措并舉”力推村級活動場所“全覆蓋”

新田縣在村級活動場所建設中，采取“謀劃先行、狠抓建設、注重實效、統籌兼顧”的工作方法，高起點謀劃、高質量建設、高標準推進，突出“建、管、用”，全力推動村級活動場實現行政村“全覆蓋”。

一是科學規劃，帶上“望遠鏡”。該縣領導高度重視，年初縣委常委會、縣政府常務會兩次專題研究村級活動場所“全覆蓋”實施對策，縣村建辦提前摸底調研，對已建、在建、尚未建設的村分類制定了工作臺賬。對尚未納入省市補助建設計劃且目前尚無活動場所的192個行政村，根據“有無村校公房、能否使用轉化、村民意愿如何”等原則，對未納入省市補助建設、需縣級自籌建設的192個村，制定了“新建一批、改建一批、轉化一批”等“三個一批”的建設方案；并結合衛生、文化、體育部門的衛生室、文體中心、圖書室建設等，整合各類資源規劃建設，強化村級組織活動場所的綜合服務功能，使之真正成為農民放心的便民工程、惠民工程，成為創先爭優活動的前沿陣地。

二是上下聯動，下活“一盤棋”。為順利推進村級活動場所建設，該縣克服貧困縣財政緊張的困難，采納了縣村建領導小組提出的“以獎代補”落實“三個一批”的建設方案，擬從縣財政中拿出500萬元專項“以獎代補”經費，并采取“群眾自籌一點、鄉鎮負擔一點、聯點單位支持一點、社會各界捐贈一點、縣財政補貼一點”的形式拓寬籌資管道，分步實施。此外，該縣把村級組織活動場所“全覆蓋”工作，將村級活動場所建設工作列入縣直單位和鄉鎮目標管理考核，作為黨建工作考核的重要內容，使

之成為機關黨組織帶農村黨建、構建城鄉黨建一體化格局的重要舉措。縣委重視、部門配合、群眾參與，持續有力地推進了該縣村級組織活動場所建設。截至目前，該縣自籌建設點中，已先行啟動新建點8個、改建點18個、購買2個，其它村也將于2011年12月前分步完成，全面實現村級組織活動場所的“全覆蓋”。

三是強化責任，打實“攻堅戰”。該縣注重發揮各級各部門優勢，形成工作合力，及時調整村級活動場所建設領導小組，并對村建領導小組各成員單位的工作職責進行了細化，明確責任和任務。在工程建設工程過程中，做到了五個“嚴把關”： 嚴把選址規劃關、嚴把工程招投標關、圖紙設計關、把質量管理關、嚴把資金管理關。特別在資金管理上，該縣創新方式，由縣財政局與村建辦設立村建資金管理專戶，縣、鄉（鎮）、村三級黨組織對工程建設嚴格把關后，縣村建辦直接撥付到項目建設點，這樣既保證了“專款專用”，又確保了各建設點的工程進度和質量。目前，屬于2010年省市建設計劃的79個村建設點，絕大部分村建設點均已在今年“七一”前全面完工。（新田縣委基層辦 吳瀟 楊國君）

第二篇：8.多措并舉 力推“三化”

多措并舉 力推“三化” 全面提升小型采石場安全生產水平

山東省安全生產監督管理局 彭兆峰

山東省山石資源比較豐富。但由于絕大多數采石場規模小、裝備差、開采工藝和技術比較落后，各類事故曾一直居高不下，2002年到2005年，我省非煤礦山共發生事故230起，死亡276人，其中采石場事故81起，死亡111人，分別占事故起數和死亡人數的35.2%和40.2%。其中,采石場較大事故起數和死亡人數分別占28.6%和26.3%，成為非煤礦山安全監管的重點和難點。2005年，國家安全監管總局《小型露天采石場安全生產暫行規定》和《非煤礦礦山安全生產許可證實施辦法》等規章和規程頒布以來，我們在國家安全監總局的正確領導下，緊緊抓住安全生產許可證實施的有利時機，本著“提高門檻，疏堵結合，嚴格規范，強化監管”的工作思路，多措并舉，標本兼治，充分發揮綜合監管的職能，主動加強與國土、公安、工商等有關職能部門的聯系和協作，齊抓共管，協同作戰，著力淘汰落后的開采技術，著力把好準入門檻，著力加強宣傳教育，著力推廣專業爆破隊伍，全力推進采石場規模化、規范化和機械化（以下簡稱“三化”）開采活動，取得了階段性成效：掏底崩落、不分臺階等落后的開采方式被徹底關閉淘汰，企業主體責任和政府監管責任得到進一步強化，安全管理工作進一步規范，采石場開采規模大幅度提高。截至2009年上半年，全省取得安全生產許可證的露天采石場達2769家，其中建筑石料、水泥用灰巖等采石場2275家，飾面石 1 材類采石場494家，建筑石料類采石場中實施中深孔爆破的已達2032家家，占89.9%，其中由專業爆破隊伍實施爆破的達1973家，占97.1%；飾面石材采用輪鋸、繩鋸等開采技術的達318家,占64.3%，全省采石場機械化裝巖達2584家, 占93.3%，二次爆破采用液壓沖擊破碎器的有990家,占49.1%。2006年以來，我省采石場事故呈逐年下降態勢，杜絕了重大事故的發生。2006年—2008年全省采石場事故起數平均每年下降23.5%，死亡人數平均每年下降25.3%，2008年全省采石場杜絕了較大事故的發生。主要做法是：

一、強化源頭管理，提高準入門檻。一是提高開采規模。小型采石場的規模是實施“三化”的前提和基礎。2006年省政府辦公廳先后下發了《關于搞好礦產資源整合實施集約化開采的意見》和《關于開展山石資源專項整頓規范工作的意見》，要求各地劃定山石資源集中開采區，基本實現集約化、規?；_采。同時，要求積極推廣應用先進開采方法、開采工藝和技術。2007年9月底前，飾面石材礦山利用輪鋸開采等先進開采方法和技術應用率達70%以上，荒料率達50%以上；建筑石料和水泥用灰巖推廣應用中深孔爆破開采技術和機械化裝載設備達50%以上。按照“禁采區關停、限采區收縮、可采區內聚集”的原則，大力推進山石資源整合開發工作。新建采石場生產能力必須達到2萬立方/年。生產能力小于1萬立方/年的已建小型采石場，都要進行資源整合，整合后仍達不到最小開采規模的，一律予以關閉。各市在省制定的最小開采規模標準的基礎上，可結合實際，制定本行政區的最小開采規模標準以及控制開采的數量指標。幾年來，采石場數量由2006年的5289家，減少到2008年的3360家，減少了1929家。不少市都提高了準入標準，部分市最低開采規模不得小于10萬噸。二是做好礦產資源開發利用 2 方案的審查工作。為了規范各級安全監管部門在礦產資源開發利用方案有關安全內容的審查，我們與省國土資源廳聯合下發了《關于加強礦產資源開發利用方案審查工作的通知》，要求各級安監部門對礦產資源開發利用方案審查時，對規模、開采技術和工藝等嚴格把關，不具備相應條件的，向國土資源部門提出意見和建議，不辦理采礦許可手續。有關配套文件的出臺，為推廣采石場“三化”工作打下了良好的基礎。

二、嚴格把關，做好安全生產許可證發放工作。一是堅決淘汰落后的開采方式。落后的開采方式是采石場重大事故頻發的主要原因，2001年到2004年，我省采石場曾發生過多起因擴壺爆破、掏底崩落和不分臺階開采造成的較大事故。2005年，國家安全監管總局9號令頒布實施后，我們以此為契機，結合安全生產許可證發放工作，對采用落后開采方式的，一律不頒發《安全生產許可證》。二是把好設計審查關口。要求所有采石場一律由建設部門認定資質的設計單位編制開采方案，各級安監部門嚴把設計審查關。三是加強職工安全教育培訓。對企業主要負責人、安全管理人員和特種作業人員進行全面培訓，認真學習《金屬非金屬礦山安全規程》和《小型露天采石場安全生產暫行規定》，嚴格考核，全部持證上崗。四是規范開采秩序。為強化礦產資源整合后的安全監管，對重新核發《采礦許可證》的礦山企業，一律重新辦理《安全生產許可證》，工商、公安部門重新辦理《工商營業執照》和《爆破物品領取使用許可證》，實行一個《采礦許可證》一個開采礦區一個安全生產許可證，防止一證多點現象，避免了假整合。

三、典型引路，充分發揮示范企業的引導作用。為認真學習先進省市的經驗和做法，我們分別于2003年和2007年兩次組織采石場比較集中的市、3 縣安監部門人員和有關企業的負責人到浙江省學習中深孔爆破的經驗和做法。通過學習，增強了信心，開闊了視野，拓寬了思路。我們還利用現場會等多種形式，充分發揮示范企業的帶動作用，大力宣傳有關地區、有關部門和有關企業推廣“三化”的做法，使大家學有榜樣，趕有目標。2005年6月9日至10日，我們在濱州市鄒平縣組織召開了全省小型采石場強化‘雙基’工作現場會，全省14個小型采石場比較集中的安監局分管局長、科（處）長以及31個縣（市、區）安監局局長參加了會議。會議期間，大家現場參觀了鄒平縣山東公路鄒平石料有限公司等三家采石場，鄒平縣政府、沂源縣政府、濟南市安監局和平邑縣安監局等4個單位介紹了在小型采石場強化“雙基”、推廣“三化”，努力打造本質安全型礦山企業的經驗。會議提出了用三年左右的時間基本實現采石場“三化”的目標，部署了工作任務，提出了工作措施和要求，為全省推廣“三化”起到了很好的促進作用。

四、破解技術難題，大力推廣專業化爆破隊伍。針對單個小型采石場職工素質普遍較低、資金不足，而中深孔爆破技術要求專業性較強的實際情況，我們積極引導鼓勵企業充分利用現有的中介技術力量，走中深孔打眼、集中統一爆破的路子。對于采石場比較集中的地區，大力發展技術和裝備市場，組織有關專業技術人員或依靠中介服務機構承擔礦山爆破的設計、培訓、指導、施工等技術服務工作，發揮專業爆破隊伍的技術、設備優勢，鼓勵企業采用承包、租賃等方式與中介機構簽訂合作協議，促進企業和中介機構互惠互利，共同發展。實施專業爆破隊伍作業的路子，實現了爆破技術專業化，要求爆破公司對現場爆破效果負責，既保障了生產安全，又彌補了企業技術力量不足的缺陷，取得了較好的經濟和社會效益。我們還把承擔鑿巖爆破的 4 專業隊伍納入實施安全生產許可的范圍，實施規范管理。為了減少二次爆破帶來的飛石、震動和事故，我們還引導企業推廣液壓沖擊破碎器，截至今年上半年，全省推廣該項技術的采石場達990家。

五、出臺激勵政策，扎實開展采石場安全標準化活動。開展安全標準化工作，是企業實現本質安全，建立長效機制的重要途徑。安全標準化就是以更高的標準，更嚴的要求，使采礦、掘進、機電、運輸等主要生產系統和各個生產崗位、生產環節的安全工作，符合法律、法規、規章和規程等規定，使礦山企業始終處于安全生產的良好狀態，以適應保障礦工生命安全和健康的需要。國家總局《非煤礦山安全標準化考評標準及辦法》出臺后，我們精心選擇試點，總結經驗，推廣典型，為全面開展好這一活動創造良好的條件。為鼓勵采石場積極開展安全標準化活動，山東省安監局、山東省勞動和社會保障廳、山東省總工會聯合下發了《關于推動企業開展安全標準化工作的通知》，對達標企業從以下幾個方面給予優惠政策：一是在安全生產許可證有效期內未發生安全生產死亡事故的，安全生產許可證到期后，經原安全生產許可證頒發管理機關同意，可不再審查，安全生產許可證延期三年。二是將安全標準化工作納入安全生產考核評優體系，對參加安全標準化評級考核的企業及其負責人，優先推薦和評選為“安全生產先進單位”和“安全生產先進個人”。三是通過安全標準化考核的企業連續三年未發生安全生產死亡事故的，由勞動保障部門按照統籌地區制定的工傷保險費率浮動辦法，在基準費率基礎上下浮。四是省總工會將企業開展安全標準化工作情況作為評選 “山東省富民興魯勞動獎狀”和“山東省富民興魯勞動獎章”的重要條件。以上政策的出臺，大大提高了采石場企業開采安全標準化活動的積極性。截 5 至2008年底，全省實現安全標準化的采石場已達1922家。

六、強化執法監察，深入開展專項整治。為貫徹落實國家總局2007年寧波工作會議精神，進一步推廣中深孔爆破技術，切實做好非煤礦山安全生產“落實年”、“攻堅年”工作，2007年4月至6月，集中開展了“露天采石場百日零死亡事故”活動，重點做好“一整頓，五整改，兩推廣”工作?！耙徽D”即對采用擴壺爆破、掏底崩落和不分臺階等落后開采方式的，進行停產整頓?！拔逭摹奔磳︼椕媸拈_采的臺階參數以及挖掘機、起重機、鑿巖機等機械作業不符合《金屬非金屬礦山安全規程》規定的；飾面石材之外其他采石場的生產臺階高度和非工作臺階最終邊坡角和最小工作平臺寬度不符合《規程》規定的；爆破作用要求的最大裝藥量、安全距離、避炮設施等不符合設計要求的；露天凹陷開采沒有配備有害氣體檢測儀器并采取防止中毒窒息事故措施的；排土場作業不符合《規程》規定的，限期整改。“兩推廣”，一是指在飾面石材礦山推廣應用輪鋸開采等先進開采方法和技術，要求實現輪鋸開采的不少于70%，規范對飾面石材礦山的安全監管工作。二是指在建筑石料和水泥用灰巖等其他采石場推廣中深孔爆破技術和機械化裝巖工藝。為促進活動扎實開展，要求各地充分利用監察機構的力量，對重點地區重點企業開展不間斷的執法監察活動，加大處罰力度?；顒悠陂g，各地共組織執法監察活動5387次，檢查企業4875家，下達整改指令2241份，罰款424.8萬元。活動期間，全省采石場沒有發生一起死亡事故，也創出采石場安全生產的最長時段。

幾年來，我們在推廣小型露天采石場“三化”方面進行了一些探索，取得了初步成效。但我省采石場量大面廣，監管任務比較繁重，全面實現采石 6 場的“三化”開采任重道遠，與國家安監總局的要求，與有關法規和規程的規定，與先進省市相比還存在一定差距，我們將認真學習借鑒先進單位的經驗和做法，認真研究推廣“三化”工作中遇到的新情況、新問題，不斷創新工作思路，采取新的舉措，努力開創我省采石場安全監管工作的新局面。

第三篇：縣統計局多措并舉力推統計法制工作2

縣統計局多措并舉推進統計法制建設

近期，xx縣統計局立足工作實際，多措并舉學習統計法、宣傳統計法，執行統計法，積極推進依法統計，進一步提升統計法制保障能力。

一、加強學習，進一步提高統計法制意識。抓住新的《浙江省統計違法違紀行為處分規定》出臺契機，采用自學、法制專業人員講解和討論相結合的方式開展學習，進一步提高了統計工作人員依法統計意識。利用縣管領導干部“雙休日課堂”平臺，特邀xx統計局法規處副處長xx同志就《弘揚統計法制理念，大力推進依法統計》進行專題授課。全縣副科級以上領導干部、縣屬部門統計員以及鄉鎮統計員共120余人參加了學習會，進一步促進了各級領導和統計人員對統計工作的重視，提高了學習、宣傳、貫徹統計法律法規的職責。

二、加強稽查，進一步提高統計法威懾力。為維護統計法制環境和順暢統計工作秩序，制定并實施統計稽查工作計劃。并于4—5月份開展全縣范圍內的統計執法稽查活動，重點對涉及工業、服務業、建筑業和房地產業等專業的21家企業的重點指標數據質量開展檢查，幫助和指導統計調查對象理解掌握統計指標，糾正填報錯誤，完善企業基礎數據來源，提高統計數據質量。同時嚴格執法程序，規范統計執法行為，提高統計執法的嚴肅性和威懾力。

三、加強宣傳，進一步擴大統計法制知曉面。結合各種會議、培訓、基層調研、走訪活動及印發宣傳資料等形式廣泛宣傳統計法。在專業統計工作會議上，通過播放統計法制宣傳教育片，積極向與會統計人員宣傳統計法，提高調查人員的統計法制意識，推進依法統計。在“進村入企大走訪”活動中，通過座談交流、民意調查，了解企業、個體戶在經濟運行中存在的問題和困難，向他們宣傳統計法律法規，指導和督

促企業、個體戶依法填報統計資料，進一步增強調查對象學法、守法的自覺性。在“公安滿意度調查”和“創衛工作滿意度調查”中，采取發送宣傳卡片、發放紀念品、召開座談會等形式，進一步增強調查對象依法支持和配合搞好統計調查工作的意識，以達到全社會學習統計法、知曉統計法、認真執行統計法的良好氛圍。

四、加強隊伍建設，進一步提高依法統計水平。積極做好統計從業資格考試和職稱考試報名工作，通過發放文件、各專業收集、各鄉鎮動員等形式，認真做好統計從業資格考試和職稱考試報名工作，力爭不漏一人，確保全縣統計從業人員都具有統計從業資格。同時根據《統計執法證檢查規定》，邀請了xx統計局法規處xxx對縣局14名統計執法檢查員進行了執法檢查證換證培訓與考試工作，進一步規范了統計執法檢查工作要求，提高了統計執法人員的業務素質，提升了依法統計工作水平。

第四篇：崆峒區五措并舉實現城鄉居民社會養老保險全覆蓋

崆峒區五措并舉實現城鄉居民社會養老保險全覆蓋

崆峒區自2011年9月23日啟動城鄉居民社會養老保險試點工作以來，在時間特別緊、任務特別重的情況下，廣泛宣傳、夯實責任、強化措施，搶時間抓進度，及時破解難題，僅用八個月時間，全縣完成參保人數25.047萬人，占測算應參保人數24.8034萬人的100.98%，實現了全覆蓋。

一是加強組織領導，夯實工作責任。出臺了試點工作實施方案、實施細則、經辦流程等文件，成立了由縣人民政府縣長任組長的城鄉居民社會養老保險試點工作領導小組，明確了各成員單位的職責，在縣人力社保局設立了試點工作辦公室，負責日常工作的組織協調?？h委、縣政府將試點工作納入縣委、縣政府工作日程，縣領導與聯系鄉鎮捆綁包保，各街鎮也成立了相應的領導機構，負責本區域內城鄉居民社會養老保險試點的組織、宣傳工作，制定落實各自城鄉居民社會養老保險實施方案，將各項目標任務細化分解，責任到崗位，量化到個人。

二是狠抓學習培訓，廣泛宣傳動員。從全面培訓經辦人員入手，強力推進城鄉居民社會養老保險試點工作。派出縣社會保險事業局經辦人員到市參加業務培訓后，召開了全縣城鄉居民社會養老保險業務培訓會，對全縣11個鄉鎮人力資源和社會保障服務中心負責人、經辦人員、勞動保障協管員和農信社經辦人員進行了城鄉居民社會養老保險政策和業務培訓，各鄉鎮采取集中授課的方式，對鄉鎮干部、村(社區)干部和勞動保障協管員進行業務培訓，各種培訓參訓人數達到3000余人(次)，有效地提高了經辦人員政策業務水平和經辦能力。同時，組織干部進村(社區)入戶，開展調查摸底，摸清本轄區村(社區)、組、戶應參保的人數、年齡、享受養老待遇人員等基本情況的基礎上，采取多種通俗易懂的形式，廣泛宣傳城鄉居民社會養老保險政策，印發宣傳資料40萬份，使城鄉居民社會養老保險惠民政策家喻戶曉，增強群眾參保的自覺性。還充分利用新聞媒體、《普定人力資源社會保障》、普定人力社保網，大力宣傳全縣城鄉居民社會養老保險工作進展情況，營造出了全社會關注、支持、參與城鄉居民養老保險工作的濃厚氛圍。

三是實行目標管理，強力推進工作。縣委、縣政府隨時召開全縣城鄉居民社會養老保險工作會議，研究、部署工作，在市下達2012年完成60%參保任務的前提下，自我加壓，確定了2012年上半年完成參保任務100%的目標?？h政府把城鄉居民社會養老保險試點工作納入對鄉鎮目標責任制考核的一項重要內容，與鄉鎮簽訂了目標責任書，明確了工作任務，落實了工作責任，要求鄉鎮、村(社區)干部按照“?；尽V覆蓋、有彈性、可持續”的基本原則，把思想認識統一到縣委、縣政府的決策部署上來，增強使命感和責任感，懷著對廣大城鄉居民的深厚感情開展工作，切實把這項惠及民生、事關群眾切身利益的大事好事辦實、辦好，確保城鄉居民社會養老保險工作的順利推進。工作開展過程中實行“一月一簡報”、“一季度政府一通報”，在工作開展效果差的鄉鎮召開現場會進行督辦。

四是開展實地指導，提升工作質量?？h人力社保局組成工作組，分別到十一個鄉鎮開展工作指導，幫助鄉鎮經辦機構進一步領悟文件精神，結合實際，因地制宜，創造性開展工作，積極穩妥地執行各項政策措施。在嚴格界定參保對象、嚴格實行收支兩條線管理、做實個人賬戶、強化經辦管理服務等方面開展了認真細致的調查研究和安排部署，要求各鄉鎮嚴格按照城鄉居民參?！坝涗浺簧⒏櫼簧⒎找簧钡囊?，從一開始就做到標準化，高標準加強經辦能力建設。

五是充實人員配備，加強硬件建設?？h社會保險事業局拿出2個編制對社會公開招考，充實縣級經辦機構力量。全縣317個村(社區)及縣人力資源和社會保障局機關的城鄉居民社會養老保險勞動保障協管員用公益性崗位覆蓋，實行轉聘，其中317個村(社區)從配備146名，縣人力資源和社會保障局機關配備5名，共計配備151名，基本達兩個村一名協管員。為每個鄉鎮配備1臺電腦、1個檔案柜，印刷所需宣傳資料及表冊，開通各鄉鎮人力資源和社會保障系統內網，明確專人維修、保障經辦軟件正常運行。

目前，全縣城鄉居民社會養老保險工作重心轉入集中經理進行基金征繳。

第五篇：多措并舉 攻堅克難

多措并舉 攻堅克難 **局勝利完成拆遷包保任務

今年，縣委、縣政府下達我局19戶拆遷包保任務，經過我局包保人員的艱苦努力，到4月10日夜8點全面完成了拆遷包保任務，在征地拆遷第五組中，繼人社局之后居第二名。

4月16日，**局召開拆遷包保工作總結會，局長**對今年的拆遷包保工作給予了高度評價，**局長說，拆遷工作雖為階段性工作，但是縣委、縣政府非常重視的一項工作，是關系到群眾利益和柳河縣經濟社會發展全局的重要工作。近兩個月的拆遷包保工作，**局黨委和包保干部發揚了不怕困難，敢于吃苦、敢打硬仗的精神，使包保工作在每個階段都處于第五組的前列。面對繁重的任務，我們舉全局之力，務實工作，團結拼搏，不辭勞苦，投入了大量的工作熱情和智慧。提前20天完成任務，拔掉了19個“釘子戶”，贏得領導認可。

**局的工作經驗和做法“八個到位”在征收簡報上進行了交流。我局拆遷包保工作做到了如下四點：

一是高度重視，加強領導，是最根本、最有力的保證。**局黨委切實把土地征收拆遷包保工作做為前一個階段壓倒一切的中心工作和政治任務來對待，認識高度一致，態度

十分堅決，措施果斷有力，迅速調配人員組織有力的工作班子，四位領導既是指揮員，又是戰斗員，領導們率先垂范，親力親為，良好的工作態度和工作方法都有力地觸動了拆遷戶的思想，把他們的心思引導到積極真誠地提出自己的利益要求?？焖倥疟缄?，采取了分組包片，盯人包保，先易后難，打開缺口，首戰必勝，鞏固成果等一系列方法和措施。

二是黨員干部服從大局，沖在第一線，充分發揮先鋒模范作用。在這次拆遷工作中，各基層單位包保力量到位，黨員干部積極參與，服從大局。各單位分工到人、包保到戶，分組分段落實任務，夜以繼日，連續作戰，想方設法，破解一個又一個難題，攻克一個又一個難關，出色地完成了包保任務。

三是掌握政策，以人為本，是推進拆遷包保工作的有效途徑。參加拆遷包保的同志都熟悉掌握拆遷政策，在政策許可的范圍內最大限度地維護拆遷戶的合法權益，得到了拆遷戶的支持。在我局包保的拆遷戶中困難戶較多，我們本著高度負責的精神，以關注民生、和諧拆遷為宗旨，盡力為拆遷戶爭取合法利益最大化，盡可能為困難群眾著想，給予適當照顧，形成一種良性互動的局面。

四是講究方法，不畏艱難，確保拆遷包保工作的有效推進。在工作方法上，我們高強度政策攻心，大力度思想疏導，全方位多點突破。因人施策，因戶施策。利用了一切有利于

拆遷的各種關系。拆遷戶有工作單位的爭取單位領導的支持，拆遷戶無職業的爭取他們信得過的親朋好友的支持。并且與時間賽跑，緊緊抓住每一天、每一小時，與拆遷戶對接，即便是最難的拆遷戶，我們也不拋棄、不放棄，只要有一線希望，就要做出百倍的努力，拆遷戶終于被感動，一個一個來到拆遷辦簽訂協議。

在今年拆遷包保中，我們不畏艱難，同心協力，出色地完成任務，我們拆遷包保的工作，達到了縣委、縣政府滿意、拆遷部門滿意、拆遷戶滿意“三個滿意”的良好效果。充分體現了**局領導班子的執行力、系統干部職工的戰斗力和深厚的凝聚力。這次拆遷包保雖然告一段落，但這次拆遷包保的精神是最寶貴的，是長期鼓舞和激勵我們做好各項工作的強大動力，我們要把這次拆遷包保精神轉化為干好當前工作的強大力量，為**系統的發展、為柳河縣的發展作出更大的貢獻。