第一篇：局機關平安先進單位創建方案

根據《XX省社會治安綜合治理工作綱要（試行）》文件精神和XX市人民政府《關于2006年開展創建平安先進單位活動的實施意見》，特制訂本實施方案。本方案堅持“誰主管、誰負責”原則，積極組織、指導、推動各單位的平安建設工作，落實各項安全管理和防范措施，切實做到看好自家的門，管好自家的人，辦好自家的事。創建平安單位是綜治工作的一個部分，綜治工作是市局機關年度工作的一個部分，因此創建平安單位工作一并納入市局機關年終考評內容。

一、市局機關成立平安建設工作領導小組。市委常委、市局黨委書記、局長XX同志任組長，市局黨委副書記、副局長XX同志任副組長，其它局黨委委員為小組成員。下設創建辦公室，掛靠市局XX部，XX部主任XX同志任主任，XX部副主任XX同志副主任。市局機關各單位主要負責人為創建平安單位第一責任人。

二、簽訂創建平安單位責任書。由XX部牽頭，進行創建平安單位工作責任分解，制定責任書，由市局平安建設工作領導小組與各單位簽訂責任書。

三、把平安建設工作擺上重要議事日程。一是每季度組織黨委成員在黨委中心組學習會上，學習綜治工作有關文件資料；二是黨委每半年、機關各單位每季度進行一次人員思想分析和安全狀況分析；三是把平安建設（綜治）工作的內容列入局領導和分管局領導的述職內容；四是將平安建設（綜治）工作實績作為年度考評各級領導干部工作的重要考核內容。

四、認真落實創建平安單位工作

1、機關大院、XX分局、XX分局、XX支隊、XX支隊、XX處、XX學校、XX所、XXX所、XX公司、XX支隊XX基地為創建平安單位單元。

2、裝財處要把人防、物防、技防有關經費列入單位財務年度預算。

3、辦公室、裝財處、信通處、科技處、XX隊負責機關大院人防、物防、技防的規劃、設計、安裝，并建立相應管理制度。

4、監察室、XX隊、裝財處、隊管處、XX室每月例行檢查機關大院和其它單元的內務、安全、衛生、保密、車輛使用、值班人員的在崗情況，XX部負責機關工勤人員政審。對存在的問題及時通報，并督促有關單位落實整改。

5、XX部建立心理咨詢渠道，及時做好矛盾糾紛排查調處工作。

6、各單位要確保本單位不發生被盜、失火、泄密、重要物品丟失事件，對責任范圍工作要做到萬無一失。

7、各單位要關心干部八小時以外情況，了解干部家庭情況和社會活動情況，不發生干部（含工勤人員）參加非法組織、邪教組織及有害氣功組織、非法宗教組織等問題；不吸毒、不參*。

8、積極組織干部參加見義勇為獻愛心活動。

9、宣傳處要積極編發有關平安建設（綜治）工作的工作簡報和報送相關信息,加大平安建設（綜治）工作的宣傳力度。年報送市綜治辦有關宣傳材料不少于六篇。

10、各職能部門要按照大綜治的職能分工，認真履行崗位職責，努力為創建平安XX做出應有貢獻。

五、各單位對平安建設工作每半年要進行自查，根據實際的工作情況不斷調整和完善工作內容。

六、年終市局組織檢查各單位平安建設工作的完成情況，進行評比表彰，對創建平安單位工作不力，問題嚴重的單位和個人，實行年終考評一票否決。

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第二篇：平安創建先進單位

梁子湖區優秀平安創建先進單位

呈報審批表

呈報單位：長 嶺 中 學

填報時間：2011年3月2日

優秀平安校園創建先進單位呈報材料

長嶺中學

長嶺中學將安全工作作為學校的一條生命線，列入學校重要議事日程，學校充分認識到創建平安校園先進單位宗旨是維護師生切身利益，保證師生生命財產安全，營造安全、穩定、文明、健康的育人環境。通過平安創建活動，有效防止群體性事件的發生；進一步改善學校及周邊治安狀況，有效防止和減少刑事治安案件發生，以及違法犯罪案件和安全事故的發生。校內交通規劃合理、標識完備；校內防火、防震設施齊全有效；校園教學、生活和其他公共活動場所秩序良好。

我校堅持按照“預防為主，標本兼治，重在治本”的原則，認真落實創建平安單位的各項措施，提高預防、發展、控制和處置能力，努力創建一個管理有序，防控有力，環境整潔，校風良好的平安單位。在創建梁子湖區優秀平安創建先進單位過程中，我們具體做好以下幾項工作：

一、加強領導，明確職責，責任到人。

針對創建平安單位工作,學校首先研究創建平安單位工作計劃，調整充實創建工作領導小組，確定由校長任組長，由政教處、總務處、教導處和各部門的主要負責人擔任組員，組建了一個堅強有力的學校創建平安單位工作領導小組。

學校創建平安單位組織網絡清晰，組織分工合理，成員職責明確,從上到下責任制簽約率達到100%，簽約責任落實到人。黨支部書記、校長劉洪兵與轄區派出所簽定了責任書，教師、教工與學校簽約，真正做到齊抓共管, 把創建工作抓細抓實。并把創建平安單位納入到學?？傮w計劃中，保證創建工作有計劃、有步驟的開展，使學校創建平安單位工作真正落到實處。

二、明確要害，確定目標，維護穩定。

在校長的領導下，我校對照創建標準，強化措施，認真落實創建平安單位的各項措施，提高預防、發展、控制和處置能力，并進一步完善安全工作承包責任制，到崗到人，橫向到底。還將抓好安全工作作為考核每位教職工的一項重要內容，加強全體教職員工的安全責任感，形成創建工作的合力。學校創建平安單位工作領導小組，通過認真分析研究，對重點目標，要害部位，定期進行校園安全自查，嚴格門衛制度，消除隱患。進一步加強安全防范意識，提高安全防范能力。對保衛、消防、調解措施進行落實，健全各類制度、臺帳；重點要害部位管理規范，人防、技防、設施防符合要求，對于一些不安定因素立即進行整改，不斷消除安全隱患，杜絕事故的發生。認真做好護導值日工作，護導值日教師做好護導值日工作，教育好學生，管理好學生，學校2010年沒有發生案件和事故，確保了創建平安單位工作的順利實施。

我校領導處處將學校工作落到實處，每年都安排對家長開放活動，搭建家校之橋，家長通過參加學校教育教學活動，更好的了解學校，了解學校對孩子的各項要求。學校還開展家長座談會，傾聽家長的心聲改進工作，為學校發展整體提升奠定了基礎。我校按照計劃定期組織召開家長委員會議，學校工作計劃，重點、熱點問題及時與家長代表溝通，家長委員參與學校教育和教學管理。構成三位一體的管理網絡，矛盾得到及時化解。

學校所屬轄區派出所的警察同志，一直委派人員擔任我校校外輔導員，他們經常到學校來了解學校安全工作，也給予很大的支持，協助學校做好安保工作，確保了學校各項工作順利開展。

三、網絡齊全，信息暢通，及時準確

學校與上級主管部門保持密切的聯系，發現問題及時向上級部門報告，保證上通下達信息渠道的暢通。區、鎮領導經常來我校指導工作，形成自下而上的管理網絡。

我校建立了一個有效信息傳達網絡，如有緊急通知任務是，校長會連夜通知政教主任，再由政教主任通知班主任，班主任及時打電話通知所有學生。由于信息暢通，確保了學生的安全，把緊急信息及時傳遞到學生和家長。

結合學校創建平安單位工作，我們定期召開領導小組會議，把師生安全工作放在首位。按照教育局的要求，制定預案組織學生演練，提高自我保護，自救的本領。

學期開展了全校范圍緊急演練活動，并且請了共建單位的消防隊進行了滅火器的使用教學，讓我們的教師和學生也參與使用，大大提高了全校師生消防安全和緊急逃生的意識和能力，在學期結束時還安排了“安全用電”的講座，使教師在安全用電上提高了認識和理解，也學會了許多安全知識和技能。

四、加強人防、技防、物防

學校創建平安單位也結合學生的身心特點，開展多層次、多形式的安全教育和普法教育。學校還建立特殊生檔案，及時記載跟蹤教育情況，并實施個別化教育。學校還結合學生年齡特點，講解遇到突發事件時如何逃生，開展遇到突發事件時緊急疏散演練，指導學生提高自我保護意識，加強自我防范。

學校把對師生進行法制教育并把這一內容納入學校德育工作計劃，持續進行，從不間斷。組織師生學習宣傳有關法律法規，利用一切宣傳工具，如宣傳窗、黑板板、圖片展覽等進行法制教育，造成氛圍，陶治情操。

校長組織學校行政班子開會，對學校安全工作加強自查，發現問題及時整改。為把學校安全工作落實到位，學校還添置了監控，把人防、技防相結合，確保師生安全。

五、完善制度，嚴格管理，防患未然

學校創建平安單位工作領導小組，定期組織教職員工學習《教師崗位職責》等一系列規章制度，并對各部門的安全指標定期進行量化考核，調動了全體教職工做好治安安全工作的積極性，使學校的治安安全工作呈現出人人參與，齊抓共管的良好局面，保證了學校及周邊環境的平安。

領導小組對學校的安全工作定期加強檢查，發現存在問題，領導小組及時討論，制定整改方案，并對相關的部門及教工加強教育，使學校安全工作納入長效管理。

雖然學校平安單位建設上做許多實在的事情，但是我們在日常的管理上力度還要加強，如日常自查工作還需要加強，自查工作要落到實處、落到細處，還有在平時教育教學中安全教育要滲透到每一個環節里去，不僅提高教師的安全意識，更重要的是提高家長和學生的安全意識，在日常教育教學中可以多舉行一些演習活動，宣傳講座等方式可以多樣性，進一步提高全校師生的安全意識和能力。長嶺中學

2011年3月

第三篇：平安創建先進單位評選材料范文

2013年是xxx成立之年，也是深入貫徹落實科學發展觀和黨的十八大會議精神的關鍵一年。一年來，在縣委、縣政府的領導下，我街道緊緊圍繞“三年”活動和“雙十”專項行動，以建設“平安xx”為總體目標，牢固樹立“安全工作是搞好一切工作的基礎”、“安全工作無小事”的指導思想，狠抓安全工作不放松，多項措施并舉，實現了安全無事故，有力地維護了社會治安秩序的穩定，全街道安定團結，人民安居樂業，為經濟社會的統籌發展創造了良好的環境。

一、強化領導，健全組織，千方百計保安全

強化領導，健全組織，是做好保安工作的首要之基。街道黨委、政府高度重視，把“平安xx”創建作為全街道工作的重中之重長抓不懈，切實納入街道的總體工作部署，擺上日程，抓在手上，一抓到底。一是強化綜治信訪維穩組織體系建設。街道成立社會治安綜合治理委員會和平安創建工作領導小組等常設性機構，建立各種會議制度，逐步形成街道主要領導負總責、分管領導直接抓、村（居）具體做的平安和諧建設工作長效機制，為平安工作的順利開展提供了強有力的組織保證。二是強化便民服務中心建設。街道設立文書、計生、信訪、規劃、農保、殘聯、民政7個窗口，實行AB崗坐班制、首問負責制、限時辦結制度、責任追究制度等多項制度，規范中心工作人員行為，一年以來，接待來訪群眾3500余次。三是創建科學社區維穩體系。以街道網格化社會服務管理指揮中心為樞紐，對上與縣指揮中心相聯、對下與各工作組、站相接。工作組即社區服務組、城市管理組、矛盾調解組和公共安全組，在各社區網格內實行一站、五員、三種力量進社區，形成管理內容相對獨立、管理人員協調配合的維穩格局，確保轄區安全穩定。

二、排查糾紛，調處矛盾，著眼源頭抓平安

排查糾紛，調處矛盾，是做好抓安工作的關鍵之舉。積極開展“走進矛盾排查整治強基促穩共創平安”專項活動，按照“預防為主，調解疏導，依法處理、防止激化”的原則，大力加強“三改一拆”、東入城口、xx大橋連接線等項目征遷過程中的矛盾糾紛排查、化解調處工作。通過上門入戶、走訪群眾、接待來訪、座談會、調查會等方式，逐村、逐戶進行滾動式、拉網式的全面排查梳理，對排查出的矛盾糾紛全部登記造冊，建立臺賬，每周上報。同時加強業務人員的培訓指導。以每月24日調解主任例會為平臺，加強村（居）人民調解員的素質培養

和法律知識的宣傳培訓，提高調解員的業務素質，增強調解能力。切實加強信訪三級平臺建設，進一步暢通信訪渠道、維護信訪秩序。實行街道領導班子成員掛點包案制度，確保發現得了，解決得好、控制得住。領導包案22件、化解22件、化解率100%，共接待信訪件113件，答復113件，答復率100％，未發生到京、省、市上訪及群體上訪事件。著力推進企業安全標準化建設，圍繞“預防為主、安全第一、綜合治理”開展安全檢查、宣教和考核工作，轄區內未發生一起安全事故。今年以來，街道排查化解各類矛盾糾紛173起，接待信訪人員58人，112次，完成交辦信訪件49件、聯合整治治安亂點8個，完善矯正人員檔案28名，解矯13人。

三、強化基礎，多辦實事，齊心協力創平安

強化基礎，多辦實事，是做好創安工作的治本之策。一是夯實基層政法綜治基礎。大力加強綜治中心建設，將勞動、建設、環保及基層法庭、檢察室等部門吸納進中心平臺，進一步健全矛盾聯調、治安聯防、工作聯動、問題聯治、平安聯創、管理聯抓工作機制，切實形成綜治協調各方工作格局。二是強化安全生產監督管理。著力推進企業安全標準化建設，圍繞“預防為主、安全第一、綜合治理”開展安全檢查、宣教和考核工作，開展一系列安全專項檢查和安全生產宣傳活動。一年來先后組織安全生產檢查30余次，轄區內各企業安全隱患顯著減少，安全生產事故明顯降低，實現安全生產0事故，0死亡的目標，發放安全手冊1500余份，拉設宣傳橫幅40余條，先后組織企業負責人、安全管理人員、一線工作人員進行安全生產培訓26次，安全生產氛圍得到明顯改善。三是深入基層解民愁。積極組織開展以“民情大普查，民意大征求，民怨大化解，民心大提升”為主題的四項系列活動，著力解決脫離群眾、脫離實際、違背群眾意愿的突出問題，在街道領導的帶領下，全街道工作人員的耕耘下，以及全街道人民的積極配合下，我街道平安創建成效明顯。2013年12月通過了衢州市平安鄉鎮(街道)考核，并被市里推薦為2012-2013年省級無邪教創建工作先進單位（全市唯一）。xx社區被評為浙江省“群眾最滿意的平安村（居）”、省級“敬老文明號”、市級“敬老文明號”。xx村被評為省級無邪教社區（村）。

第四篇：基層平安創建先進單位申報表

基層平安創建先進單位

申

報

表

申報單位 鐘祥金漢江精制棉有限公司（蓋章）

申報日期二〇一三年十一月八日

鐘祥市平安建設指揮部辦公室印制

第五篇：衛生先進單位創建方案

創建省級衛生先進單位實施方案

為了進一步加強衛生先進單位創建工作，不斷提高創建質量，使創建工作經常化、制度化、規范化，改善單位衛生環境，增強干部職工衛生素質，根據西峰區環境綜合治理要求，結合我單位實際，經鎮黨委、政府領導班子研究制定本創建實施方案。

一、指導思想

以可續發展觀為指導，圍繞全區創衛工作，服務城市管理長效機制，堅持“政府組織、部門協作、突出重點、科學管理、全民參與、社會監督”的衛生單位創建方針，以衛生先進單位創建活動為載體，高標準、高質量開展衛生先進單位創建工作，認真貫徹執行區愛衛辦關于創建衛生先進單位的通知，全面促進全鎮工作邁上一個新臺階，單位內部管理水平，牢固樹立單位形象，教育干部職工樹立文明衛生意識，為創建省級衛生先進單位做出應有的貢獻。

二、組織領導

我鎮成立創建省級衛生先進單位工作小組，全面負責創建工作。辦公室負責日常創建工作的具體辦公。

三、創建步驟

（一）宣傳動員、組織階段（2010年6月25日—30日）

1、以董志鎮政府創建衛生先進單位工作領導小組名義向全鎮各部門、各站所發出創建通知，展開宣傳動員工作。制定《董志鎮人民政府機關衛生管理制度》；

2、召開鎮黨組會議；

3、張貼宣傳標語、公告，加大宣傳力度；

4、組織大掃除和衛生評比活動；

5、辦公室實行日常督查。

（二）軟硬件建設達標階段（2010年7月1日—2011年4月30日）

1、單位院落的硬化、綠化；

2、環境衛生綜合治理；

3、車輛亂停亂放的規范；

4、辦公室增強內務的規范；

5、針對存在的問題進行綜合治理；

6、建立健全創建資料。

（三）自查驗收階段（2011年5月1日—5月30日）

在單位內各部門、各站所組織開展對照自查工作，對發現不符合規定要求的方面立即進行整改，做好查缺補漏工作。同時上報相關創建資料。

1、各部門、各站所匯報創建工作進展情況；

2、鎮黨委、政府領導班子對各部門、各站所創建情況進行考核，督導評價，查缺補漏；

3、總結工作，申請審驗。

（四）考核驗收階段（2011年6月1日—6月31日）

四、創建標準

（1）鎮政府大院凈化、綠化、硬化、亮化、美化；建筑物無破損。環衛設施完善，有專人負責清掃保潔。辦公區整潔美觀，居住衛生狀況良好。門前“三包”制度、無亂堆亂放、亂倒垃圾、亂排污水現象。

（2）工作秩序好。嚴守工作紀律，無喧嘩吵鬧，無集體上訪。

（3）交通秩序。車輛定點停放，無亂停亂靠現象。

（4）綠化美化好。綠化帶、花園植被良好，無垃圾、無裸露土層?；ú輼淠旧L良好，修剪及時。

（5）治安秩序好。無閑雜人員進出，無財物失盜現象。

五、具體措施

（一）嚴格落實領導責任。由創建領導小組負責，創建辦公室負責日常工作和業務指導，并將任務逐級分解，一項一項狠抓落實，堅決完成創建計劃。

（二）全鎮工作人員服從安排，統一行動，互相配合，形成合力，做到團結協作，整體聯運，心往一處想、利往一處使，工作不等不靠，主動抓好，落實到位。

（三）要加大落實督查獎懲力度。具體由辦公室負責，鎮創建領導小組主要領導親自督查，每周開展督查和不定期抽查，并在全鎮范圍內作出通報，納入年終部門管理考核。同時實行更嚴格的獎懲制度，對完成好的個人，給予表彰獎勵；對拒不履行職責、未能完成任務的予以通報批評；對因工作不力導致扣分的部門及個人，要予以處罰。

（四）鞏固創建成果，長效管理

活動結束后，將在總結經驗的基礎上進一步建立健全長效機制，管理不松懈，努力將創建省級衛生先進單位活動作為一項政治任務常抓不懈。