第一篇：幼兒園2013上半年重點目標責任工作匯報

在市區學前教育工作的引領下，運用先進的教育理念，緊緊圍繞xx年重點目標，以幼兒開心、教師舒心、家長放心為宗旨，以保教結合為原則，以貫徹綱要安全工作為主線，以師資隊伍建設與內涵建設為重點，以促進幼兒發展為目的，有效開展幼兒園工作。現將本學期各項工作總結如下：

一、園務管理：

成績：xx.3獲全國教育科研先進單位，xx.5獲全國百佳特色示范幼兒園、xx.5獲**區通訊工作先進集體。xx年6月——xx年6月園長參加**市名校長培養工程，完成了各項學習任務，成績合格。學習期間表現突出，被評為優秀學員。xx年4月**、**被推薦參評**市教科研先進個人。**被評為區通訊工作先進個人。**被評為區檔案工作先進個人。

園務管理關注“人文關懷”，對教工從思想、生活上實行人文關懷。

1.發揮黨、工、婦、團各組織的作用，以及教代會督促民主管理的作用，幼兒園教代會討論通過了《實驗幼兒園章程》。幼兒園利用重大節日開展主題系列活動。3月，舉辦“愛媽媽詩歌朗誦會”，4月舉辦實驗幼兒園家園親子運動會，5月幼兒園開展“我們的節日.端午節”中華經典美文誦讀活動，舉辦“放飛夢想、快樂六

一、共創和諧” 慶祝“六一”家園系列活動。6月，開展了“童歌童詩潤童心，中華經典歌曲大演唱”活動，為教職工辦好事、辦實事，對教職工進行健康體檢，為女教師人人上安康保險。

2.搭建園長、保教、后勤主任學習、培訓交流平臺，每月為教職工或家長培訓講座一次。組織教師參加普法考試，xx年3月30日——4月10日園長代表**市教育局對四、五星級幼兒園進行了復查驗收。

3加強對保育員、炊事員的培訓考核，舉辦保育員基本功技術比武。努力做好衛生保健工作、幼兒食品衛生工作、安全工作、檔案工作、通訊報導工作。

4.幼兒園加強安全教育，完善各類突發事件處置預案，制定安全隱患的解決措施，強化消防和地震演練，確保師幼人身、財產安全、食品衛生安全和園舍安全。無安全責任事故

5.新聞宣傳工作。5月31日晚8點**教育電視臺播放實驗幼兒園歡慶六一活動。xx-6-1**廣播電臺校園xx-6-1**日報第二版**記者撰寫的“國際象棋大師的搖籃”——記全國百佳特色幼兒園**區實驗幼兒園。xx年6月教育部語言文字報名校長論壇刊登**“幼兒園國際象棋教學的實踐與探索”

二、教育科研與教學質量

成績：參加區保教能手比賽1名，骨干教師下鄉支教幫教2次，接待楊家峪紅星幼兒園開放活動1次。接待**市師范學院公開教學3節。

xx年6月，幼兒園教學主任**老師、**老師、郝曉燕老師對全園小中大班進行了

xx年3月教學主任**老師隨**市教科研指導組到古交下鄉教學。

xx年6月2日，實驗幼兒園**老師、**老師、郝曉燕老師接待**市師范學院實習生公開語言教學2節，英語教學1節。

xx年4月24日，我園組織了“同課異構”的教研活動。分別觀摩了中班和小班兩個不同年齡段但內容相同的繞口令《數數歌》活動，xx年5月，我園教師開展音樂、計算教學輪教活動。骨干教師下鄉支教活動，三、師資隊伍：

成績：xx.2評全國教科研實驗工作者3名，xx.4評區勞模1名，xx.5評市骨干教師1名，xx.5推薦市教科研先進個人3名，推薦市骨干教師2名。推薦區優秀教師1名.六、特色與創新

xx年5月實驗幼兒園開展“我們的節日.端午節”中華經典美文誦讀活動端午節誦經典賽龍舟賞書畫，xx年4月25日舉辦的**省第四屆大中小學生國際象棋錦標賽中，**區實驗幼兒園**、**、**小朋友參加幼兒組賽，再次榮獲幼兒組“團體第一名”的好成績。

實驗幼兒園已連續12年榮獲**省幼兒組團體第一名。教師國際象棋方面先后獲獎72人次，幼兒園先后被評為“全國青少年棋院”“全國百佳特色幼兒園”xx年又被評為“全國教育科研先進單位”國際象棋成為幼兒園的特色品牌，

第二篇：幼兒園2009上半年重點目標責任工作匯報

在市區學前教育工作的引領下，運用先進的教育理念，緊緊圍繞2009年重點目標，以幼兒開心、教師舒心、家長放心為宗旨，以保教結合為原則，以貫徹綱要安全工作為主線，以師資隊伍建設與內涵建設為重點，以促進幼兒發展為目的，有效開展幼兒園工作。現將本學期各項工作總結如下：

一、園務管理：

成績：2009.3獲全國教育科研先進單位，2009.5獲全國百佳特色示范幼兒園、2009.5獲**區通訊工作先進集體。2004年6月——2009年6月園長參加**市名校長培養工程，完成了各項學習任務，成績合格。學習期間表現突出，被評為優秀學員。2009年4月**、**被推薦參評**市教科研先進個人。**被評為區通訊工作先進個人。**被評為區檔案工作先進個人。

園務管理關注“人文關懷”，對教工從思想、生活上實行人文關懷。

1.發揮黨、工、婦、團各組織的作用，以及教代會督促民主管理的作用，幼兒園教代會討論通過了《實驗幼兒園章程》。幼兒園利用重大節日開展主題系列活動。3月，舉辦“愛媽媽詩歌朗誦會”，4月舉辦實驗幼兒園家園親子運動會，5月幼兒園開展“我們的節日.端午節”中華經典美文誦讀活動，舉辦“放飛夢想、快樂六

一、共創和諧”慶祝“六一”家園系列活動。6月，開展了“童歌童詩潤童心，中華經典歌曲大演唱”活動，為教職工辦好事、辦實事，對教職工進行健康體檢，為女教師人人上安康保險。

2.搭建園長、保教、后勤主任學習、培訓交流平臺，每月為教職工或家長培訓講座一次。組織教師參加普法考試，2009年3月30日——4月10日園長代表**市教育局對四、五星級幼兒園進行了復查驗收。

3加強對保育員、炊事員的培訓考核，舉辦保育員基本功技術比武。努力做好衛生保健工作、幼兒食品衛生工作、安全工作、檔案工作、通訊報導工作。

4.幼兒園加強安全教育，完善各類突發事件處置預案，制定安全隱患的解決措施，強化消防和地震演練，確保師幼人身、財產安全、食品衛生安全和園舍安全。無安全責任事故

二、教育科研與教學質量

2009年6月，幼兒園教學主任**老師、**老師、郝曉燕老師對全園小中大班進行了

2009年3月教學主任**老師隨**市教科研指導組到古交下鄉教學。

2009年6月2日，實驗幼兒園**老師、**老師、郝曉燕老師接待**市師范學院實習生公開語言教學2節，英語教學1節。

2009年4月24日，我園組織了“同課異構”的教研活動。分別觀摩了中班和小班兩個不同年齡段但內容相同的繞口令《數數歌》活動，2009年5月，我園教師開展音樂、計算教學輪教活動。骨干教師下鄉支教活動，三、師資隊伍：

1.在教師中開展五個一活動：“讀一本教育名著，寫出讀書隨筆；上一節公開課，寫出教后反思；整理一個教育故事，寫出案例評析；開展一個小課題研究，寫出教育論文；研究一位名師授課，寫出成長感悟”通過評價，不斷提高幼兒園保教質量。

四、安全與德育

1.幼兒園加強安全教育，完善各類突發事件處置預案，制定安全隱患的解決措施，確保師幼人身、財產安全、食品衛生安全和園舍安全。無安全責任事故

加強衛生保健管理制度，在園幼兒全部辦理衛生保健手冊，幼冊相符

幼兒園校園周邊環境的綜合治理初見成效。2009年3—6月，幼兒園聯系區街道辦事處，區執法五中隊，區派出所、**社區四家聯合對校園周邊環境進行綜合治理，清理胡同亂擺亂放的三輪車，6月29日胡同口安裝了大門，確保師生安全出行。

2.加強德育工程創建，完善“三位一體”德育網絡，多渠道、多形式組織系列活動。

20093年月5日上午，實驗幼兒園一支小小志愿者隊伍在**晚報周末志愿者服務隊的帶領下，走進**教場巷社區，給爺爺奶奶們送上節日祝福。集體演唱了《不再麻煩好媽媽》，《學習雷鋒好榜樣》

我園先后召開家長會、舉辦家長學校講座4次、舉辦校園家長開放日1次，邀請家長參加家園親子運動會、放飛夢想迎六一家園文藝成果展示會，周末早操時間特色匯報反饋，向家長發放幼兒半日活動觀察記錄表，學期致家長的一封信。“六一”與各共建單位實現聯動，擴大本園影響力取得了良好的效果。我園還通過召開家長委員會議加強與家長的溝通，開展家長對幼兒園工作滿意度調查問卷，虛心聽取家長們的意見和建議。

2009年6月，實驗幼兒園接待楊家峪紅星幼兒園教師公開教學10節。

五、辦學條件與財務管理

2009年幼兒園配備電腦2臺，無線話筒2個，錄音機3臺。

2009年幼兒園為老師們訂閱了《學前教育》《早期教育》《幼兒教育》<當代幼教》《上海托幼》《學前課程研究》《學前教育研究》《山東教育》《啟蒙》《幼教博覽》《家庭醫生》《烹調知識》《幼教園地》《幼兒教師參考》《中國現代教育》<幼兒教學研究》《中國教工》18種雜志等。還為老師們購買了《教育的智慧》《教師的十項修煉》《反思型教師的成長》,《智慧閱讀系列叢書—時文選粹》等。

六、特色與創新

2009年5月實驗幼兒園開展“我們的節日.端午節”中華經典美文誦讀活動端午節誦經典賽龍舟賞書畫，2009年4月25日舉辦的**省第四屆大中小學生國際象棋錦標賽中，**區實驗幼兒園**、**、**小朋友參加幼兒組賽，再次榮獲幼兒組“團體第一名”的好成績。

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第三篇：建設局工會工作目標責任自查工作匯報

建設局工會工作目標責任自查工作

匯報

根據《關于認真做好xx工會工作目標責任自查自評及考核有關事項的通知》精神，我局認真對照《xx年**縣行政機關工會重點工作目標責任書》進行檢查，現將自查自評情況匯報如下：

一、組織建設，分值35分，自評分35分。

1、單位黨政領導重視支持工會工作，為工會解決1至2件實事，分值6分，自評分6分。

2、工會組織健全，班子配齊，做到工會委員會成員不缺額的，能夠扎實有效開展各項工會工作，分值6分，自評分6分。

3、單位職工入會率達100%，分值5分，自評分5分。

4、基層工會建立工會工作臺帳，管理規范，臺帳運轉正常，分值6分，自評分6分。

5、按新的建家標準，建成合格職工之家，并積極創建和申報先進職工之家，分值6分，自評分6分。

6、按要求參加省、市、縣舉辦的工會干部培訓，分值6分，自評分6分。

二、建功立業，分值25分，自評分23分。

1、結合實際組織開展“創建學習型組織、爭當知識型職工”活動和開展業務技能競賽，分值15分，自評分13分。

2、組織職工廣泛開展文化體育活動，推動本單位文化建設，分值5分，自評分5分。

3、做好各種評選推薦上報工作，確保被推薦對象在廣大職工中具有帶頭作用，分值5分，自評分5分。

三、工會維權機制建設，分值20

分，自評分18分。

1、組織職工參加職工醫療互助活動，本單位100%的職工參加醫療互助活動，分值8分，自評分8分。

2、單位使用的臨時工簽訂勞動合同，分值5分，自評分5分。

3、對困難職工開展濟困幫扶送溫暖和金秋助學活動，分值5分，自評分5分。

4、按照縣總工會要求組織職工療休養，由于年內工作業務忙，未能組織職工療休養，分值2分，自評分1分。

四、財務經審，分值10分，自評分10分。

1、財務管理規范，賬目清楚，按時按規定上報財務報表，分值5分，自評分5分。

2、配齊經費審查員，發揮監督作用，按時參加財務互審，分值5分，自評分5分。

五、統計信息工作，分值10分，自評分8分。

1、每季度上報一篇工會工作信息，分值4分，自評分2分。

2、及時準確上報各種統計報表，分值2分，自評分2分。

3、年初上報工作計劃、上報工作總結及目標責任自評報告，分值4分，自評分4分。

以上自查扣除自評分6分，最后自評總分為94分.一、中心工作目標

1、完成區委、區政府各項工作和基層掛點工作。圍繞區委、區政府工作重點，服從和服務于區委、區政府中心工作，完成好基層掛點工作任務。開展“三送三促”活動，向所聯系的###、##兩個村派駐工作隊，為該村農民建房把好規劃關和建房安全質量關，進行技術指導，提供技術服務，并為兩個特困戶提供資金支持。

2、全面完成了區“四城”創建辦布置的各項工作，積極參加了區政府組織的段店中灣的義務植樹活動，圓滿完成

了植樹工作任務。按照區“四城”創建辦的要求，購置了100元鼠藥，開展除“四害”活動，同時做好了本單位、本系統的“門前四包”庭院達標工作。

3、辦理人大代表建議和政協委員提案工作情況。今年共收到人大建議5份，政協提案10份，目前已按內容落實到相應的部門和責任人，正在進行深入調查摸底，著手回復之中。

4、在全國、全省、全市主要新聞媒體上無重大影響的負面報道。

5、無企業、事業單位或經營投訴和侵犯群眾利益案件發生。

6、結合學習實踐科學發展觀活動召開了民主測評會議。

二、職能目標

1、加大規劃編制力度，委托武漢城市規劃設計研究院編制##城區總體規劃，已完成了葛華科技新城總體規劃##城區初步成果，即將進入評審。

2、城東路建設。

3、基本完成城西一標段人行道、非機動車道損毀修復、花壇建設任務以及城西一、二、四標段綠化工程任務。

4、龍華路、車站路、華新街、南嶺街、體育路等重點路段的亮化任務已拿出建設方案，并做好前期準備工作。

5、完成了楚藩大道改造后的花壇、非機動車道、下水道、人行道等配套設施的建設任務。

6、督促段店、蒲團兩個特色鎮制定了今年的建設計劃，各項建設任務已全面啟動。

7、全區27個農村新社區的規劃編制工作正在緊張進行，目前正在進行前期地形圖勘測工作，預計七月份可完成農村新社區規劃編制工作。各農村新社區都按照制訂的建設計劃啟動了建設。

8、完成了全區20家市級園林城市創建申報工作，制定《##城區集中整治工作方案》，加強城區管理，重點整治“十亂”行為；確保道路“三無”；綠化樹木生長良好，下水設施通暢；市場經營秩序規范運轉。

9、會同有關部門做好了全區5所寄宿制學校建設，同時完成了農村危房改造統計工作；##垃圾處理場已報省發改委審批立項，正待國家發改委審定。

10、全面推行政務公開工作，制定切實可行實施方案，做好省、市檢查工作準備。

三、共性目標

2、按要求完成了基層黨建的各項工作；杜絕“三亂”行為；建立黨員先進性教育活動的長效機制。

3、重視思想政治工作；積極開展學習實踐科學發展觀活動以及群眾性精神文明創建活動；完成了重點黨報黨刊發行任務。

4、全系統計劃生育率達100％。

5、單位治安狀況良好；無一例違法行為發生；上半年檢查我單位“五五普法”依法治理工作達到合格要求。

6、安全生產和信訪工作達標。牢固樹立質量安全宗旨，定期或不定期深入工地現場，與市建委相關部門加強聯

系，聯合監督執法管理，不斷加大巡查和排查力度。積極回復和妥善處理上級交辦的信訪件及群眾來信來訪，對于這些問題，能解決的迅速解決，不能解決的說明原因，最大限度地維護了一方穩定。

7、開展爭先創優活動。3月份全市城建檔案交流會在我區召開；被市建委評為2014建設系統先進單位。

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文章標題：2014年建設局工會工作總結

今年,局工委在黨委和上級工會的領導下,堅持”圍繞中心,立足維護,提高素質,依法治會”的工作方針,全局工會各級組織和工會干部按照市總工會的工作要求,開拓進取,求真務實,在實踐中取得了顯著的工作成效.主要做了以下幾方面的工作:

一、特色工作：建筑業精英賢內助迎新春茶話會：

金壇建筑業的發展，離不開社會各

界的支持，更離不開建筑戰線干部職工家屬的無私支持和默默奉獻。2月14日上午，由建設局和市婦聯聯合舉行的“全市建筑業精英賢內助迎新春茶話會”，在建設局召開。會上，邀請了項目經理、施工企業負責人的家屬代表參加，大家相互交流，增進了解，增進感情，共話金壇建設事業的美好未來，共同為金壇建筑業的和諧發展增添力量。趙市長也到會講話并給家屬們發放紀念品和慰問金。

二、送溫暖工作：2014年2月7日，建設局黨委及行政全體領導率工會、婦委分三個小組對建設系統37個因病、因殘等原因的家庭，共送去慰問金69000元。給他們送去了組織的溫暖，使他們能過一個祥和的春節。組織好特困職工家庭，接受市總工會的春節慰問。

各基層單位工會也分別慰問了本單位的困難職工。

三、組織工作：在局工委的指導下，2014年2月12日，金壇港華燃氣有限公

司工會成立暨第一次會員大會隆重召開，金壇港華工會會員認真負責地行使自己的民主權利，選舉產生了工會第一屆委員會委員、經費審查委員會委員和女工委員。金壇港華有限公司是一家中外合資企業，能積極主動地成立工會，維護職工群眾的經濟利益和民主權利，對推動金壇市工會工作的創新、健康發展起著非常積極的作用。

根據省建設工會的要求，更好地發揮產業工會職能，進一步擴大工會組織建設，開展了金壇市建設局產業工會組織調研以局面形式作了情況匯報，并向來壇調研的省建設工會的領導提了如何加大建筑企業工會力度的建議。

四、職代會：金壇市第一建公司于2014年2月9日上午在公司四樓會議室召開第七屆四次職工代表大會，討論《一建公司改制方案》和《職工安置方案》，應到代表108人，實到88人，委托16人。大會以無記名投票方式對《一建公司改制方案》和《職工安置方案》進行

了審議表決，以76人贊成、27人棄權、1人反對，通過了《一建公司改制方案》；84人贊成、17反對、3人棄權通過《職工安置方案》。

2014年2月8日至9日，自來水公司召開第五屆三次職工代表大會，會上通報了2014行政工作報告和工會工作報告，并詳細分析了公司行政財務狀況，會還審議并通過了《集體合同》《工資集體協商協議》《金壇市自來水公司社會服務承諾“一告查實待崗制”》及《金壇市自來水公司職工子女高考錄取大學獎勵辦法》，真正做到廠務公開。

五、職業技能比賽：根據市勞動競賽委員會的要求，組織了《抹灰工》、《建筑電工》和《鋼筋工》職工職業技能操作比賽，由于報名工作、理論測試和實際操作比賽規范有序，三個項目均取得圓滿成功。尤其是在北京舉行的“為首都增輝為奧運加油”江蘇金壇進京建筑健兒鋼筋工職業技能大賽，得到了很多部門的關心和支持：中央軍委辦公廳直屬

工作局副局長王軍東、中央軍委辦公廳直屬工作局營房處處長徐富貴、北京市外地施工企業黨委副書記、外地施工企業工會主席張小虎、江蘇省政府駐北京辦，建管處主任、江蘇省建設廳駐京聯絡處主任謝挺、中集建設集團有限公司北京分公司副總經理張寶彥都參加了競賽啟動儀式，觀看了選手的比賽。張小虎和王軍東還在啟動儀式上講話。本次活動中國建設報記者也到場進行了采訪。

六、女職工工作：3月8日上午，建設局女工委組織全系統80名女職工代表匯聚一堂，舉行“建設局紀念‘三八’婦女節97周年暨建功十一

五、和諧奔小康演講活動”，隆**祝“三八”婦女節97周年紀念日的到來。黨委書朱記到會祝賀，會議由黨委委員建設局辦公室主任主持。

積極組織全系統女職工開展巾幗建功活動：園林管理處全體女職工為創園林綠化城市作出很大的貢獻，受到各

級、各界的好評，被命名為“江蘇省巾幗文明示范崗”；建筑咨詢有限公司、自來水公司化驗室被評為“常州市巾幗文明示范崗”；自來水公司營業大廳及園林處綠化設計室等4個單位被命名為“金壇市巾幗文明示范崗”。

七、教育培訓：上半年依托建筑技工學校進行了建設系統不同崗位、不同人群的培訓班，其中建筑類崗位資格培訓8起，計500人；初中級建筑職業技能培訓簽定8500多人次；園林綠化、建筑工程預決算、物業法規、城建檔案管理、住宅分戶驗收等各類培訓1100多人次。

八、評選“優秀農民工”：根據市總工會“關于開展為優秀農民工送保障活動”的通知要求，針對各建筑企業的實際，及時發文件組織評選，確保優秀農民工的榮譽和待遇得到落實。

九

建設局2014年工會工作意見

局工會聯合會所屬工會：

2014年是學習貫徹修改后的《工會法》和實施《公民道德建設實施綱要》的第一年。我們要以江澤民同志“三個代表”重要思想為指導，按照區委七屆七次全委會議關于“解放思想、開拓創新、與時俱進、加快發展”的總體要求和“富民強區”的總體目標，切實履行好維護職工合法權益的基本職責，為我局全面完成堯化地區路網建設，完成燕子磯地區城市防洪排水工程、完成2605萬元建設稅收任務，完成“5316”創衛工程，完成各項經濟目標、社會目標作出新努力和發揮應有的作用。

2014年局聯合工會工作主要有以下四個方面：

一、以學習貫徹《工會法》為契機，切實加強勞動關系調整機制的建設。

1、繼續堅持、完善和發展國有企業、事業單位的職代會制度，把職代會和廠務公開、集體合同工作有機結合起來，互為補充、互為促進，共同發展。廠務公開要在健全機制、拓展內容、延

伸領域、提高質量上下功夫。企事業單位廠務公開工作質量較好率要達到80%以上。

2、鞏固和發展平等協商、集體合同制度，所有企事業單位都必須按照《勞動法》、《工會法》的規定，建立平等協商和集體合同制度，要堅持把職工關心的難點、熱點問題作為集體合同的重點，全面提升集體合同的質量和實效。四月

底前簽訂工作全部結束。大力推動工資集體協商工作，今年在一家企業進行工資集體協商工作試點。

3、加強勞動法律監督和勞動爭議調解工作。進一步完善基層勞動爭議調解委員會組織網絡，完善勞動關系預警機制。積極做好社團法人登記、年檢、法律咨詢服務、法律援助工作。進一步加強信訪信息工作，及時準確地反映基層和職工動態，維護社會穩定。

二、圍繞“富民強區”的目標，團結動員全局職工發揮建設、發展棲霞的主力軍作用

4、以貫徹《公民道德建設實施綱要》為契機，認真實施好“南京市職工素質提升工程”。緊密結合本單位的實際，以“三德三觀三文明”活動為主要內容，以開展形式多樣的宣傳教育活動為載體，積極組織職工參與，不斷提高職工的綜合素質和自主發展能力。

5、深入開展“三創”、“六小”活動，建立“六小”創新示范崗1個。

6、圍繞提高職工崗位業務技能，開展各類技能競賽活動。繼續做實“三六o”職工計算機知識普及工程，力爭中青年職工計算機知識技能普及率達到50%，要積極創造條件，加強對弱勢群眾職工的技能培訓。

7、圍繞局重點工程、重點工作、重點窗口單位開展競賽活動，要根據本單位、本行業的特色和重點任務，分別抓好有自身特色的、形式多樣的勞動競賽活動。

8、切實加強安全生產和勞動保護工作。繼續深入開展安全生產“零點”目

標競賽。積極配合區政府和各級行政共同做好安全生產、勞動保護工作。強化苦、臟、累行業和危險性較大的工種的勞動保護和人身傷害、意外傷害保險工作。

三、切實履行維護職責，進一步加大工會保障工作的力度。

9、要緊緊圍繞區委、區政府和建設局的中心工作，依法做好各項職工合法權益的維護工作。要引導職工愛崗敬業，在全系統開展職工關心棲霞發展、支持棲霞建設的教育活動，調動廣大職工做好本職工作的積極性，樹立為棲霞的明天樂于奉獻的精神。深入宣傳周光裕烈士的先進事跡，使下崗職工、待崗職工樹立起自強自立、奮發有為的精神風貌和時代風采。努力挖掘為棲霞建設樂于奉獻，自強自立，奮發有為的先進人物，發揮典型引路的教育激勵作用。

10、繼續開展送溫暖活動。今年是開展送溫暖活動的十周年，各級工會在做好送溫暖工作的同時，要進一步營造

關心、維護困難職工群眾利益的濃厚氛圍，加大送溫暖工作的社會影響和工作力度。

11、加強困難職工的建檔工作。各級工會組織對管轄范圍內的困難職工要做到登記建檔、知情摸底，確保無困難職工因生活困難而發生意外。

四、以“創建”活動為重點。進一步加大工會組織的自身建設。

12、抓住機遇，鞏固、提高和發展“組織建設年”的成果。做到“企業注冊、職工注名、工會建檔”。凡經工商注冊登記的各類企業要逐戶登記造冊，建立企業檔案；建立和完善職工名冊，工會會員名冊；建立健全工會工作臺帳，做好對企業、職工、會員的動態管理工作。要加大對各級工會干部的業務培訓和《工會法》專題培訓工作。

13、以“創建”活動為重點，突出抓好各級工會組織的自身建設。繼續開展創建示范基層工會活動，要深入開展建設“職工之家”和“雙愛雙評”活動。要結合

“雙愛雙評”活動在非公有制企業全面開展創建“合格職工之家”活動。要按照修改后的《工會法》的要求，找準本單位建設“職工之家”和開展“雙評雙愛”活動的切入點，使活動更符合企業實際，更具特色。

14、認真做好各項基礎工作。認真做好依法收繳工會經費，要重視和加強工會女職工工作，充分發揮女職工委員會維護女職工合法權益和特殊利益的作用。要加強工會工作信息、新聞報道工作和創新工作的調查研究。認真做好職工來信來訪工作。

建設局工會聯合會

2014年3月28日

建設局保密工作在縣保密委員會的領導下和指導下，嚴格按照《文山州五五保密法制宣傳教育規劃》5號)的文件要求，結合建設工作實際，制定實施方案和具體措施，在抓落實上下功夫，收到良好效果。通過廣泛宣傳教育培訓，增強廣大干部群眾在新形勢下的保密法

制觀念，充分發揮保密工作保安全、促發展的作用。根據《中共**縣委辦公室**縣人民政府辦公室關于在全縣黨政機關單位開展保密工作大檢查的通知》硯辦通19號的文件精神，我局及時對保密工作開展情況進行了自查，現將自查情況報告如下：

一、自查情況

嚴格落實領導干部保密工作責任制

自《文山州五五保密法制宣傳教育規劃》的文件下發后，我們及時召開保密工作會議，成立保密工作領導小組，制定貫徹實施方案，確保保密工作落到實處。落實責任制和責任追究制，局長對建設局的保密工作負總責，劉加順副局長主抓建設局保密工作，各股室的負責人對本單位的保密工作負主要責任，并逐一簽定保密工作責任書。工作中，主要領導按照保密工作要求認真履行保密職責，當好表率，帶頭學法用法執法，樹立法制觀念，帶頭執行保密法律法規

和各項規章制度，依法開展保密工作。分管保密工作的領導按時聽取保密工作情況匯報，及時研究保密工作。根據保密工作計劃安排，保密工作領導小組每季度召開一次保密工作會議，聽取的各股室保密工作匯報，及時分析查找存在的問題，研究具體的解決方法。

建立健全各項保密規章制度

隨著計算機和網絡的普及，確保現代化辦公室設備發揮應有功效，加強計算機和網絡的管理。及時制定了計算機和網絡保密規定。筆記本電腦保密管理規定。國際互聯網上發布信息保密管理規定。涉密移動存儲介質保密管理規定。涉密計算機維修、更換、報廢的保密管理規定。涉密文件資料的管理制度。

加強保密要害部門部位管理

根據我局股室多，辦公地點分散，管理難度大特點，我們重點加強了局領導、局機關辦公樓、檔案室幾個要害部位的管理。一是各股室配備鐵柜加強文件資料、移動硬盤、u盤、軟盤、光盤的

管理。二是加強了辦公場所及周邊環境安全保密、保衛工作，在辦公樓進出通道安裝鐵門、鐵窗，落實按時鎖門按時開門制度，堅持辦公場所24小時值班制度。三是檔案資料規類管理，入柜保存，落實分管保密工作的領導定期檢查制度。四是在要害部門產部位安裝了監控系統，進出人員進行實行24小時的監管。五是辦公室配備了文件粉碎機，落實辦公室文字材料清理制度，防止重要信息混入垃圾中、廢舊物品中。

加強涉密人員教育和管理工作

加強對保密要害部門部位涉密人員的保密教育培訓，不斷增強他們的責任意識和防范能力。一是對保密要害部門部位涉密人員進行保密教育培訓，使明確保密要求，遵守保密規定，履行保密義務，承擔保密責任。對檔案保管員、文件收發員、專業技術人員等涉密人員上崗前進行培訓，并經考核合格、持證上崗。通過培訓，使涉密人員掌握必要的保密法律知識和技能，自覺履行保密

責任和義務。加強對涉密人員在崗、離崗的教育管理工作。二是保密工作領導小組加強對保密人員工作的業務指導和監督檢查，由紀檢組長負責對涉密人員上崗前審查，建立涉密人員在崗監督檢查和離崗脫密期管理，并做好記錄。及時總結推廣好的經驗和做法，推動工作發展。

加強涉密計算機、移動存儲介質、文件資料的使用管理。

一是政府文件交換計算機定人定機，具有有效的身份認證措施。不得安裝有無線網卡等無線設施。二是計算機要設置開機密碼和啟動屏幕保護程度，落實專人保管，定人使用。

涉及保密的文件不得在網絡上發表，重要數據庫和文件保存的計算機不得上互聯網，不得以電子郵件、qq形式發送密級文件。三是筆記本電腦專人保管，不得借給他人使用，一些重要的材料、文件、數據不得在筆記本電腦上保存，禁止涉密移動存儲介質計算機于連

接國際互聯網的計算機之間交叉使用移動存儲介質。四是建立重要的文件資料必需保存在移動硬盤、u盤、軟盤、光盤之中，分類編號，統一存放在檔案室，專人負責管理，做到涉密移動存儲介質外出攜帶有登記、編號、審批。五是各股室辦公室的計算機在維修、更換、報廢時，首先需卸載保密的或專用的軟件，另外保存相關資料和數據后方可交付維修處理。六是專門指定文件資料收發員負責文件的收發、登記、傳閱，保管，建檔工作。涉密文件印制、分發、清退、銷毀處理等環節嚴格按照保密法相關規定招待，在局主要領導監督之下，兩人以上同時執行。并做好相關記錄。七是重要涉密會議和重大涉密活動的新聞報道需經局長經過保密審查后方可上報或外傳。

二、存在問題及整改措施

1、組織干部職工進行保密教育的力度不夠，普通職工的保密意識不強，仍然存在資料文件亂擺亂放現象，涉密

人員管理記錄不完善。

整改措施：加強全局干部職工的保密宣傳教育，提高保密意識，規范文件資料的管理，強化責任意識，落實責任制和責任追究制。

2、保密制度不健全，在落實制度上有打折扣的現象。計算機、筆記本電腦、網絡、移動硬盤的保密管理規定，還需進一步的細化，在網絡泄密的問題認識不夠。

整改措施：通過這次保密工作自查和大檢查，針對薄弱環節抓整改，一是進一步完善各項管理規定，在細化上下功夫，在落實上做文章。加強網絡的維護和管理，制定具體的措施和辦法，加強督促檢查，確保整改取得實質性的效果。

3、要害部位和部門的保密管理還存在漏洞，注重了硬件建設，忽略涉密計算機、涉密移動存儲介質等使用管理。

整改措施：從源頭上防止涉密泄密事件的發生。加強制度建設和要害部位

和部門進出人員的審查和控制。在完善涉密計算機使用管理規定的基礎上，狠抓各基規章制度的貫徹和落實。

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第四篇：城關司法所2013目標責任考核工作匯報

城關司法所

2013目標責任考核工作匯報

（2014年1月）

2013，城關司法所在縣司法局和城關鎮黨委、政府的正確領導下，切實履行司法行政職能，扎實開展社區矯正、人民調解、安置幫教、普法宣傳、依法治鎮、法制教育等各項業務工作，全面完成了縣司法局下達的目標任務；認真辦理鎮黨委政府交辦的綜合治理、平安創建等工作，為城關鎮平安、和諧、穩定發展發揮了法律保障和法律服務作用。現就司法所2013工作情況匯報如下。

一、綜合性工作。

全所干警堅持黨章、十八大報告等政治理論學習，認真開展“三找三看”活動，每人撰寫心得體會5篇、學習筆記1萬5千字；所務管理規范公開，全體干警廉潔自律，團結一致克服各種困難扎實干工作，按照各項制度依法辦事，財務、警車管理制度規范，全年無違紀現象、無負面影響；全年各項工作提前謀劃，嚴格落實各項目標任務，及時上報各項報表、總結；高度重視平安創建工作，與綜治辦、派出所、法庭共同督察督辦，積極宣傳，固定電話包機，宣傳資料入戶，兩率一度抽查效果較好。全年共上報信息14篇，調研文章3篇，其中“三官一律進村”、“用五面鏡子落實三找三看”等內容分別被“商南司法行政簡報”、“商南政法”采用。1

二、法制宣傳工作。

年初成立了普法依法治理領導小組，制定下發了普法工作要點；制定了六五普法工作規劃，結合“三月法制宣傳月”、“法律六進”、“12.4法制宣傳日”等推進法制宣傳，在領導干部、公務員、青少年、農民、社區矯正和刑釋解教人員中廣泛宣傳培訓。深入開展創建依法行政示范鎮、民主法治示范村、法治進校園活動，積極開展“法律六進”活動，以黑板報、展板、標語、櫥窗等各種形式推進法治文化建設。及時上報普法宣傳信息，其中“城關司法所掀起普法熱潮”、“鹿城小學召開法制教育報告會”等內容分別被“商南司法行政簡報”、“西部法制報”等轉載。今年精心準備、周密組織，首次成功舉行全鎮領導干部和公務員無紙化普法考試，效果良好。2013年全年共開展法制宣傳15場次，法律進校園3場次，共散發宣傳資料2000余份，受教育人數3000多人次。

三、社區矯正工作。

目前，城關鎮共接收社區矯正人員71人，現在矯37人，已解矯34人。社區矯正實行“四幫一”幫教制度，矯正檔案專人管理，臺賬資料齊全，各矯正人員一人一檔，檔案資料完整，管理信息平臺數據及時錄入，走訪、監督考核到位，解矯手續及時裝訂歸檔，無脫管、漏管現象。全年共上報矯正信息4篇，其中對矯正人員“分組管理”、“敬老院公益勞動”、“技術培訓”等內容被“商南政法”、“陜西平安建設網”、“法治陜西網”、“中西部法制網”、“人民網”轉載。

四、基層基礎工作。

人民調解工作規范。建立健全了鎮、村、企業調委會花名冊，對全鎮人民調解員分組進行了三次培訓；建立健全了矛盾糾紛排查調處臺賬，每月及時上報各類報表。今年全鎮共調處糾紛134起，調解率100%，成功率98%，協議履行率98%。司法所直接調處了一批具有典型性的重大疑難糾紛，有交通事故追償糾紛、有五保戶老人土地糾紛、有工傷死亡賠償糾紛、有相鄰排水、道路通行糾紛、有山林、宅基地等糾紛、有山林承包合同糾紛，上述18件案件調解文書、檔案裝訂規范完整，涉及當前社會矛盾糾紛的方方面面，由于調解及時、措施得當，避免了引發民轉刑、群體性械斗、群體性上訪等事件，獲得群眾好評。

聯動調解碩果累累。城關司法所積極響應縣司法局提出的“三調聯動”、“鎮域聯動”，與派出所聯合調解的一起故意傷害糾紛避免了民轉刑案件，效果良好，該案信息被“金絲峽周報”、“人民網”相繼轉載；與富水、青山三所聯動調解一起彩禮糾紛，與青山兩所聯動調解一起彩禮糾紛，均有效化解了紛爭，該兩案信息被“陜西平安建設網”轉載。

安置幫教任務繁重，但有條不紊。年初建立了社區矯正與安置幫教工作領導小組。4月份對全鎮刑釋解教人員進行了一次拉網式排查，通過走訪登記談話，做到了人頭清、底子明，全部完善了安置幫教手續，按照一人一檔建立了檔案。目前刑釋解教人員89人，除期滿7人、死亡1人外，其余81人已全部落實了“四幫一”的幫教責任。通過走訪時留下的一張“便民聯系卡”贏得了刑滿釋放人員的信任，8月份有效避免了十里鋪村陳某再次走上犯罪道路。

五、工作亮點。

全年各項工作齊頭并進，在普法宣傳、社區矯正、人民調解等各方面均不同程度存在亮點，分別以信息宣傳形式上報到了相關股室。全年以《綜治動態》形式共上報信息14篇，被“商南司法行政簡報”采用5篇，““金絲峽周報”采用1篇，“商南政法”采用2篇，“陜西平安建設網”采用4篇，“西部法制報”采用1篇，“中西部法制網”采用1篇，“法治陜西網”采用1篇，“人民網”采用1篇。城關司法所所長羅俊被評選為2013年省級優秀司法所長。

城關司法所一定再接再勵，廣學經驗，吸取教訓，整改不足，爭取來年工作更上新臺階！

商南縣司法局城關司法所2014年1月10日

第五篇：衛生健康系統年重點工作匯報材料

衛生健康系統 2020 年重點工作匯報材料

一、2020 年上半年重點工作完成情況

（一）穩步推進健康 xx 行動。召開 xxx“健康 xx 行動”安排部署會議，印發《xxx 落實“健康 xx 行動”實施意見》、《xxx 開展“愛國衛生百日行動”實施方案》等實施方案，成立 xxx 落實“健康 xx 行動”推進委員會。縣衛健委依據各股室工作職責細化各項工作任務，責任落實到人，依據《健康 xx 行動監測評估與考核辦法》，圍繞健康 xx 行動重點工作任務，開展全方位干預影響健康因素，統籌推進健康 xx 行動。

（二）扎實開展愛國衛生運動。結合愛國衛生“一周一月”活動，大力開展愛國衛生運動，助力鼠疫、新冠肺炎疫情防控工作。一是印發《xxx 開展“愛國衛生百日行動”實施方案》、《xxx 第 32 個愛國衛生月活動方案》、《xxx 第 4 個愛國衛生宣傳周活動方案》等活動方案，指導各鎮鄉街政府、各愛衛會成員單位開展愛國衛生運動。二是以“改善環境、共享健康”、“向不衛生不文明的飲食陋習宣戰”等為重點專題，深入開展群眾宣傳動員。三是對照各級愛衛辦、各級新冠肺炎防控督導組調研主要共性問題清單進行逐項梳理，進一步加大治理力度，集中力量開展城鄉環境衛生整潔行動。

（三）健康扶貧工作成效顯著。一是精準識別。上半年，全縣享受健康扶貧政策 36239 人。二是優化完善健康扶貧醫療保障政策。做好大病專項集中救治工作，半年累計救治 1026 人，25 種大病患者住院費用實際報銷比例達到 90%。為全縣9478 名貧困慢病患者開展了送醫送藥工作，半年總費用 226.7 萬元，貧困戶自付45.2 萬元，報銷比例達到 80％。三是開展鄉鎮衛生院及村衛生室“清零達標”專

項行動。對 7 所鄉鎮衛生院進行新建擴建，為 21 所鄉鎮衛生院購置短缺醫療設備，目前全縣 15 個鄉鎮政府所在地衛生院和 304 個行政村衛生室全部按照上級標準完成標準化建設。四是完成 2020 年中央脫貧攻堅專項巡視“回頭看”反饋問題、2019 國家脫貧攻堅成效考核發現問題整改工作。經調查摸底，xxx27 所鄉鎮衛生院核定編制 715 人，現有在編人員 652 人，空缺 63 人，已形成報告申請縣編辦、人事部門協調解決。縣編辦已于 5 月 25 日下達 2020 年編制使用計劃招錄 45人，其中考錄 40 人，免費醫學定向生 5 人，招錄計劃已經由市人社局批準，并向縣財政局申請經費，招錄工作正在積極籌備中。

（四）新冠肺炎疫情防控工作開展有力有序。自新型冠狀病毒感染的肺炎疫情發生以來，縣衛健委在縣新冠肺炎防控工作指揮部的統一領導下，科學應對、統籌安排，全力確保疫情期間全縣人民群眾生命健康。一是多次召開全縣新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作會議，制定了《xxx 新型冠狀病毒感染的肺炎醫療救治工作預案》，成立了新冠肺炎病例醫療救治專家組，確定縣中心醫院為 xxx 新冠肺炎定點收治醫院。縣中心醫院、縣中醫蒙醫醫院均設立了發熱門診并開展預檢分診工作。二是有效管控境內（外）及中高風險地區返寧（來寧）人員。根據新冠肺炎疫情防控形勢，利用大數據排查，加強公安部門、鄉鎮街道、村委會社區的溝通協作，對重點人員加強末端管控。對轉運人員采取由縣急診急救網絡醫院救護車輛專車運送，堅決防范輸入性病例導致的疫情的擴散和蔓延。三是加強集中隔離點建設。我縣目前投入使用集中隔離點 2 處（xx 酒店、縣委黨校），征用xxxxxx老年公寓為備用集中隔離點，與xxx賓館、xxx賓館簽訂備用協議，作為備用集中隔離點。隔離點均由縣衛健委負責管理，派出工作人員 24 小時值班。縣中心醫院、縣中蒙醫院派出醫護人員，配備急救設施和藥品，對隔離點人員進行健康監測。四是加強實驗室檢測能力建設。縣疾控中心、縣中心醫院、縣中醫蒙醫

醫院三家 pcr 實驗室均已投入使用并面向社會開展新冠病毒核酸檢測工作，截止目前，對 1.24 萬人次開展核酸檢測。五是開展消毒指導工作。累計指導消毒機構1783 個，指導消毒面積 215.9 萬平方米，累計消毒次數 17.5 萬次。六是進一步發揮基層衛生機構“前哨”作用。及時抽調 10 名業務骨干組建 2 個專業隊伍，先后多次對 32 個醫療機構的發熱門診、預檢分診工作進行技術指導及督導。七是履職盡責助力復產。組織縣衛生監督局對各類機構疫情防控情況進行巡回監督檢查，共監督檢查各級各類機構1352戶次，城區生活飲用水采樣快檢15份，轉運醫療廢物2226.91千克。縣疾控中心組建成4個專業技術指導組，對重點企業進行了現場指導，累計指導復工企業 400 余次，指導企業復工人數 8635 人，對轄區內 130 所學校及校外培訓機構開展全面指導為學校安全復學復課提供了全方位技術支持。鑒于目前北京疫情防控形勢嚴峻，對農貿市場、大型超市環境消殺、從業人員管理、疫情防控措施落實情況進行現場監督指導，并采集環境樣本 65 份。八是加強物資儲備，疫情期間，總計調撥：各類口罩3.83萬個，各類手套5.12萬副，各類隔離衣、防護服 1.15 萬件，75%醫用酒精 4000 升。九是受命派遣援鄂醫療隊。我縣派出兩支援鄂醫療隊分別于 2 月 15 日縣中心醫院 xx 人援助 xxx 醫院。2 月 17日縣蒙醫中醫醫院 xx 人援助 xxx 醫院，圓滿完成援鄂任務。

（五）醫藥衛生體制改革持續深化。一是推進醫共體工作。兩家醫共體牽頭單位（縣中心醫院、中醫蒙醫醫院）選派專家組到鄉鎮衛生院進行對口支援幫扶，目前有34位專家分赴12所鄉鎮衛生院開展相關工作。二是實施電子化注冊，推進放管服改革。實施醫療機構設置審批與執業登記“兩證合一”，累計受理業務 137件。三是醫療衛生行業綜合監管力度不斷加大。開展了醫療衛生監督、傳染病管理以及打擊非法行醫等專項整治活動，監督檢查各類供水單位 86 家，下達監督整改意見書672份。與xx市醫療廢物集中處置中心簽訂合同，在27個鄉鎮衛生院設

置醫療廢物集中暫存點，全縣所有醫療衛生機構醫療廢物實現集中無害化處置。

（六）重大疾病防控工作扎實有效開展。

一是完成我縣 2 所數字化示范門診建設，保證了預防接種的安全性和服務質量。全面落實傳染病各項防治措施，截止目前，共發現病毒性肝炎、肺結核等法定傳染病 11 種，1181 例，均按規定進行了妥善處理，傳染病報告率、報告及時率均達到 98%以上。全面加強我縣布病、克山病、大骨節病病人管理，對全縣 107 例布病，85 例成人大骨節病，24 例慢性克山病人全部進行了規范治療和隨訪，建檔率和規范治療率均為 100%。鼠密度調查工作緊跟步伐，充分利用無人機等監測設備開展我縣鼠密度監測工作，對歷史鼠疫流行相鄰旗縣的 5 個鄉鎮開展了的鼠密度調查。二是精神障礙患者管理不斷加強。累計登記并錄入嚴重精神障礙信息系統患者 20614 人，在冊患者 19589 人。報告患病率 4.53‰，規范管理率 95.95%，全部指標均達到自治區要求。

（七）醫療服務水平顯著提升。

一是疫情期間縣衛健委組建專家組對縣中心醫院、縣中醫蒙醫醫院進行了院感專項督查，并就發現問題提出整改意見，限期整改。對 34 所醫療機構開展了多次督導檢查，就發現問題進行通報整改。二是加強疫情防控知識培訓。全縣各級各類醫療機構醫務人員累計培訓 2 萬余人次。加強醫務人員應急演練及穿脫防護用品的實戰演練，2020 年 1 月縣中心醫院開展了新冠肺炎疫情醫療救治演練。2020 年 3 月縣疾控中心開展了新冠肺炎疫情防控演練。三是規范醫療機構醫務人員管理。順利完成我縣 2020 年醫師資格考試報名預審工作，累計初審考生 492 人，有序完成我縣第五周期醫師定期考核工作。

（八）中蒙醫藥振興行動不斷加力。一是加強中醫館建設。2020 年新增 1 所中醫館建設項目,繼續完成2019年末的3所中醫館設備采購工作，預計7月下旬前

完成 4 所對口支援的基層醫療衛生機構設備招標采購工作。二是加強安排部署振興中醫蒙藥醫藥行動，目前此項工作已在我縣全面推開。三是認真做好中醫醫術確有專長考試工作，共有 18 名報考人員提交報名資料。四是強化中蒙醫藥人才隊伍建設。開展 xx 縣骨干醫師進京培訓工作，縣中蒙醫院選派了 2 名骨干醫師進京培訓。開展西學中、西學蒙工作，上報西學中一年制 31 人，兩年制 192 人，西學蒙兩年制 2 人。

（九）重點人群健康服務全面推進。

一是加強母嬰安全管理工作。全面落實母嬰安全五項制度，對高危孕產婦實行跟跟蹤管理，開展了孕產婦危重癥評審工作。全面落實出生缺陷綜合防治措施，產前篩查率為 64.19%，新生兒疾病篩查率為 87.39%，孕前優生健康檢查覆蓋率25.8%。認真落實婦幼重大公共衛生服務項目。繼續開展了農村婦女宮頸癌免費篩查和預防艾滋病梅毒乙肝母嬰傳播項目。縣婦幼保健計劃生育服務中心開展了創建二級保健院評審工作。二是嚴格落實計劃生育家庭獎勵扶助政策。2020 年新增特扶人員 28 人 15.5 戶。促進人口長期均衡發展，截止 5 月末，全縣共出生 1118人。開展托育機構備案管理，目前我縣有兩家注冊托育機構。累計辦理生育證1605 個，發放《老年優待證》16 個。認真落實計劃生育獎勵扶助“三項制度”，2020 獎勵扶助享受對象 5528 人。推進醫養結合工作，推動縣醫院 xxx 醫養結合中心、縣蒙醫中醫醫院中醫醫養中心項目開展。