第一篇：++局長在全局干部職工紀律作風整頓大會上的講話

++局長在全局干部職工紀律作風整

頓大會上的講話

(2012年2月9日）

同志們：

今天，我們召開這次會議，實際上是一次全局干部職工思想作風紀律整頓活動的推進會，目的就是要解決當前干部職工在思想作風紀律方面存在的突出問題。嚴管理、嚴要求、嚴考核，使全體干部職工進一步認清形勢，統一思想，求真務實，以良好的精神狀態和扎實的工作作風，促進全局各項 工作的順利開展，確保完成全年各項目標任務。另外我們將利用20天的時間，在全局開展一次干部職工紀律作風整頓活動，各單位部門要高度重視此項活動，合理安排，積極配合，使我局干部職工的工作作風能有一個較大改善。下面，我主要講兩個方面的問題。

（一）、為什么要開展干部職工作風整頓

一、開展作風整頓是認真貫徹縣委縣政府作風建設有關精神的需要。今年年初，縣委、縣政府在全縣范圍內組織開展了干部作風集中整頓活動。這項活動縣委書記非常重視，并在全縣干部大會上提出了“四治四提”的活動任務，要求有關部門抓好抓實，抓出成效。縣委專門成立了作風建設領導小組，由縣紀委書記牽頭，抽調專人組成作風辦負責全縣的作風建設督查。為此，集中開展干部職工作風整頓，把這項工作放在我局當前工作的突出位置，是貫徹縣委作風建設有關精神的客觀要求。

二、開展作風整頓是解決干部職工中存在的思想、作 風、紀律等方面問題的需要。應該看到，目前我局干部職工 隊伍的主流是好的，是和局黨組保持一致的，是有凝聚力和 戰斗力的。但是，在少數人身上也存在著一些明顯的問題。這些問題如果不解決，將會嚴重影響到全局各項工作的正常、有序開展。這些問題主要體現在如下幾個方面：一是紀律松散，不能按時上下班，經常遲到或早退；二是工作沒有目標，整天無所事事，碌碌無為，得過且過；三是利用上班時間上網聊天、看電影、玩游戲；四是工作不努力，辦事效率低下，存在拖拉現象。盡管這些問題和現象發生在少數人身上，但其危害很大，嚴重影響了我局干部職工隊伍的整體形象，希望大家對照這些問題，對號入座，進行一次嚴格的自我檢查，自我剖析，進行改正。

三、開展作風整頓是完成全年工作目標任務的需要。2011年，我局順利完成了全年各項工作任務，這對于激發全局干部職工的進取心、促進今后更好的完成工作任務必將起到積極的推動作用。同時，我們也應該清醒地看到，制約工作目標完成的因素還不少，最為突出的就是作風問題。這個問題不抓好，將會嚴重影響我局今后各項工作的開展。

（二）、怎樣抓好我局的干部職工作風整頓

為抓好我局干部職工作風建設，局黨組也研究制定了一些規章制度和整頓辦法，并多次召開會議進行安排部署，提出了明確要求。但由于種種原因，我們對有關作風建設規章制度的執行督查不到位，導致我局部分干部職工作風建設有所放松。因此，為了進一步推進我局的作風建設，搞好干部職工作風整頓，在這里，我就如何抓好干部職工作風整頓談幾點意見：

一要認真開展好干部紀律作風集中整頓活動。從今天起，將在全局開展一次干部紀律作風集中整頓活動，活動實施方案已經下發。這次活動時間為20天，分為兩個步驟。通過活動的開展，將著力解決干部職工在紀律作風方面的突出問題，達到整頓干部作風，嚴肅工作紀律，改善機關形象，提高工作效率的目的。

在活動期間，各單位部門要分別進行自查自改。認真檢查所做的工作、認真總結經驗教訓，自覺拿起批評與自我批評的思想武器，多從個人履行職責的崗位上查找差距，敢于解剖到人、解剖到事。把邊整邊改、立改立行貫穿到作風建設的各個環節,做到堅持真改而不是假改，實改而不是虛改，使作風建設不斷取得實質性效果。

二要健全和完善有關規章制度。堅持把“制度管人管事”作為作風建設的核心內容，認真梳理先行規章制度，行之有

效的要堅持和完善。要結合作風整頓活動，進一步加強我局的制度體系建設。最近，縣委縣政府印發了《工作日午間禁酒制度》和《通訊聯絡暢通制度》的通知，我局也要按照相關要求，對工作日午間飲酒和通訊聯絡暢通進行規范，制定實施措施。另外，要對以前有關作風建設的規章制度來一次全面清理，不符合實際的要進行修改，內容不完全的要進行完善。

三要認真抓好有關規章制度的落實。要以這次活動為契機，在全局掀起學習單位規定、明白單位制度的熱潮，讓干部職工進一步明確自身崗位職責，產生工作壓力，自覺提高工作水平。要切實用規章制度約束干部職工的工作行為，推動機關作風的轉變。會后，各單位部門要認真組織，周密安排，嚴格按照規定的要求抓好抓實。

四要抓好作風建設的領導示范作用。這次機關作風整頓，事關我局今后工作的力度和效果。局班子成員要率先垂范，按照誰主管誰負責的原則，認真搞好所分管范圍的科室和人員作風建設。各單位部門負責人作為第一責任人，在作風建設上要起帶頭示范作用，要求下屬做到的，自己先做到，要求別人遵守的，自己先遵守。

五要加強作風建設的督促檢查。今后我局將不定期組織人員檢查各單位部門開展作風建設的情況，并將檢查情況納入年終考核，與部門和個人的榮譽、經濟收益掛鉤。通過嚴

厲獎懲措施營造作風建設的濃厚氛圍。

同志們，作風體現形象，作風事關發展。希望全局干部職工能夠以這次會議為起點，以這次活動為推手，振奮精神，奮力拼搏，以嶄新的姿態、全新的作風、創新的精神、務實的態度，深入推進機關作風建設，努力提高機關服務水平，為全面完成今年各項治黃任務，實現跨越式發展打下堅實基礎。

第二篇：全局紀律作風集中整頓活動動員大會上講話

在全局紀律作風集中整頓活動動員大會上的講話

今天這次會議，主要是貫徹落實縣委關于開展黨員干部紀律作風集中整頓活動的部署要求，全面查找問題，深入抓好整改,進一步壓實管黨治黨責任，加強全局干部職工紀律作風建設,為經濟社會發展提供堅強保障。下面，我講四點意見。

一、樹牢政治意識，充分認識開展紀律作風集中整頓活動的重要意義

第一,開展紀律作風集中整頓活動,是推動全面從嚴治黨的重要內容。紀律建設、作風建設是全面從嚴治黨的重要內容。全面從嚴治黨以來,管黨治黨的制度文件一個接著一個出臺，從貪污腐敗到吃喝之風，從機關作風到家教家風,從 8 個小時之內到 8 個小時之外,要求越來越全面、越來越具體，制度的籠子越織越密。對出現的新問題新苗頭,中央也總是第一時間發出警示，比如形式主義、官僚主義?10 種新表現?，動態性、指向性非常強。在這一背景下，我們開展紀律作風整頓活動,是落實管黨治黨主體責任的重要舉措,對推動我局全面從嚴治黨工作,具有極其重大的意義。各科室、單位一定要站在講政治的高度來認識這項活動,用開展紀律作風建設的實際成效,推動全面從嚴治黨向縱深發展。

第二,開展紀律作風集中整頓活動,是落實省、市、縣委決策部署的具體體現。省、市、縣委對加強紀律作風建設一

直高度重視，常抓不懈，對紀律作風方面存在的問題堅決整治、毫不手軟。特別是 2 月初，疫情防控的關鍵時期，____名領導干部違反疫情防控相關規定，私自外出、返回。市委____書記在全市紀律作風集中整頓活動動員會議上連續用了?痛定思痛??非常震驚??代價巨大?等字眼，直言?這樣的教訓太慘痛了?，講得非常嚴厲、非常深刻。同時，__書記要求全市上下要知恥而后勇，全面整改紀律作風領域存在的突出問題。從整體方面說，我局的紀律作風是好的，但是在市、縣紀委的明察暗訪中，我們也還是常有違反工作紀律的情況發生，特別在上下班紀律、工作紀律方面，還存在一些突出問題。全局干部職工要認真貫徹落實省、市、縣委的部署要求,真正把紀律觀念、紀律意識樹起來，認真開展紀律作風集中整頓活動，促進黨員干部嚴紀律、轉作風、講奉獻、敢擔當、樹形象。

第三，開展紀律作風集中整頓活動,是解決突出問題、保障經濟社會發展的迫切需要。近年來，自上而下，馳而不息正風肅紀，相繼開展了隱形?四風?問題專項整治、貫徹中央八項規定精神加強干部作風建設等活動，不斷加大明察暗訪和整治力度,黨風政風有了明顯好轉，社會風氣向好向上。但是，面對新的發展形勢和要求，還面臨不少問題，?老病灶?與?新變異?相互交織，頂風違紀的現象仍然存在，防止?四風?反彈回潮的壓力依然較大。規劃局作為縣域經

濟建設的重要服務單位，在優化產業布局，促進經濟轉型升級，推動新舊動能轉換方面具有無可替代的地位，全局干部職工要以這次紀律作風整頓活動為新的契機,將其作為一個新起點,大力加強紀律作風建設，以作風的轉變帶動工作效能的提升,為加快經濟社會發展提供堅強保障。

二、堅持問題導向, , 全面整頓紀律作風方面存在的突出問題

(一)要全面整頓政治站位不高、?四個意識?不牢的問題。這次我市__名領導干部，違反疫情防控規定，就是一個政治站位不高的典型事例。這些同志沒有從講黨性講政治、講紀律講規矩的高度，認識疫情防控的重要性，把疫情防控規定要求置于腦后，以致釀成大錯。以前覺得春節期間外出，很正常，疫情通知發出后也沒當回事兒，覺的假期期間外出，返回理所當然。但在疫情防控的的緊要頭頭，在三令五申強調疫情防控要求的情況下，頂風而上、公然挑戰對抗上級精神，就要受到頂格處理。這些領導干部也受到了應有的懲罰。規劃局各職能科室與編制、設計、施工等單位都有千絲萬縷的聯系，雖然我們沒有?吃、拿、卡、要?的情況，但是服務的過程中，服務對象出于感謝，宴請吃飯的情況還會有，大家一定要把這種情況上升到工作作風的高度，堅決杜絕。下一步，要全面查擺貫徹落實上級部署安排、指示要求行動遲緩、態度不堅決等問題,真正從講政治、講大局的高度加

以解決，確保全局干部職工不斷提高政治站位,樹牢?四個意識?(政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識)。

(二)要全面整頓組織觀念不強、基層基礎薄弱的問題。市委、縣委反復強調，這次整頓要重點突出三個方面的問題:一是全面整治黨員信教問題。不信仰宗教是黨章對黨員的一項基本要求,但在實際工作中,有的對黨員理想信念教育、黨性修養鍛煉抓得不到位。二是全面整治不良言論問題。有的政治敏銳性不強,轉發有損黨的形象的微信微博,并以此為樂,博取關注。三是有的散布不實言論,妄議黨委政府決策,在干部調整、突發事件中，傳播小道消息,顯示?個人能量?。下步，要加大查處力度，抓出一批反面典型,公開通報曝光,凈化輿論環境。

(三)要全面整頓紀律規矩不嚴、放松自我約束的問題。紀律規矩是紅線、底線和高壓線，任何時候任何情況下都不能觸碰。可謂底線不能踩、紅線不能跨、高壓不能碰、雷池不能越。我局在這方面存在的問題主要有：有的紀律觀念淡薄，上班遲到、早退，隨意脫崗、串崗;有的在工作時間玩游戲、看娛樂節目等。從當前上級對紀律作風方面的要求來看,呈現出要求更嚴、查處更嚴、處理更嚴三個特點;從現實存在的問題來看，表現出兩種錯誤思想傾向：一是心存僥幸，覺得不會那么巧查到自己頭上;二是不當回事，覺得即使查到了最多批評教育。市委部署開展紀律作風集中整頓活動后,在縣委反復強調、周到安排的情況下，通過組織開展明察暗訪，仍然發現了部分人員上班遲到早退、觀看手機視頻等 8條問題線索。下一步，市里還將設立曝光臺，明察暗訪也將成為常態。__書記要給紀委、監察委配備更好的設備、更精干的人員，堅持常態化、長年化地組織暗訪。對此，縣里也下決心進行整治，一旦再發現類似問題，特別是被市委通報曝光的，絕不能簡單的批評教育，將堅決從嚴從重處理，絕不姑息遷就。從我局的實際情況看，有些問題是很值得大家思考的，比如福利待遇問題，在沒有八項規定前，局長的工作主要做好兩條，一是搞好福利，解決后顧之憂，二是創造環境，受他人尊重。但現在情況不同了，有政策、有規定、有制度，企業、事業、公務員待遇有差別。

(四)要全面整頓作風不實、?四風?隱形變異的問題。這是群眾反映最強烈的問題,也是這次集中整頓的重中之重,這個問題不解決,我們的工作效率就上不來，抓推進、促落實就是一句空話。對照?六查六看?突出問題清單，我局干部職工隊伍的作風還存在一些問題：有的干工作前怕狼、后怕虎，畏首畏尾，得過且過，遇到困難不敢面對，遇到矛盾繞道走，上推下卸，不負責任;有的光說不做，答應的事落實不到位，慢慢騰騰，習慣于說說講講、安排一下，當甩手掌柜;有的不用心、不思考，憑主觀意志辦事，靠經驗推動工作，自己發展沒招數、別人干了不服氣;有的大局意識不

強，服務觀念淡薄、部門利益至上，工作效率低下;有的擔當意識不強，對待工作畏難發愁，遇到難點不想辦法解決，而是過分依賴推脫;有的缺乏工作積極性、主動性，習慣于推一推動一動，不推不動，等等。我們要結合 xxx 批示的形式主義、官僚主義?10 種新表現?，深入查擺，對號入座，認真加以整改，真正做到求真務實,真抓實干,說實話、辦實事、求實效。

三、明確工作步驟，確保紀律作風集中整頓活動扎實穩步推進

(一)動員部署、學習教育階段,主要抓手是集中測試。各科室、單位要根據活動安排組織學習關于加強紀律作風建設的制度規定、文件講話，重點學習《中國共產黨章程》、《中國共產黨廉潔自律準則》《中國共產黨紀律處分條例》、中央八項規定實施細則和省市委實施辦法、xxx 在中紀委十九屆四次全會的講話等內容。學習教育要注重質量，堅決避免走過場，重點做好?六個一?，即制定一個學習計劃。要結合我局實際認真制定學習方案和配檔表，進一步細化學習內容，采取個人學、集中學、專題輔導、講黨課等方式，確保學習取得實效。觀看一次廉政警示片。集中組織黨員干部收看《鏡鑒》典型案例警示片和違紀違法干部懺悔錄，引導黨員干部從案例中汲取教訓，做到警鐘長鳴、防微杜漸。開展一次重溫入黨誓詞活動。結合主題黨日等組織黨員到紅色

教育基地祭奠烈士、重溫入黨誓詞，強化廣大黨員干部的宗旨意識，進一步增強其榮譽感和使命感。舉行一次專題學習研討。聚焦____人違反疫情防控要求問題，深入開展分析討論，對照自身查擺不足，進一步提升黨員干部對加強紀律作風建設重要性、緊迫性的認識。研討活動可結合民主生活會、組織生活會進行。撰寫一篇個人學習體會。在集中學習教育和查擺問題的基礎上，緊密結合個人思想工作實際，撰寫個人心得體會，重點從理想信念、黨性修養、遵規守紀、勤勉盡責等方面談認識和體會，達到自我教育、自我凈化、自我警醒、自我提高的目的。組織一次集中測試。堅持考學結合、以考促學，針對學習內容組織一次閉卷考試，考試成績記入個人廉政檔案。

(二)對照檢查、查擺問題階段,主要抓手是?黨員畫像?。按照實施方案要求，對照工作方案中的 60 種問題，通過?六查六看?給自己做一次全面紀律作風?體檢?，找出政治站位、思想認識、組織觀念等六個方面的病癥所在。?六查六看?的主要內容是：一查政治站位，看?四個意識?是否樹牢。重點查找是否存在在黨不言黨、在黨不護黨，各自為政、陽奉陰違，弄虛作假、欺上瞞下，有令不行、有禁不止等問題。二查思想認識，看汲取教訓是否深刻。重點查找是否存在對作風紀律要求不重視、對嚴重違紀問題不警醒和是否存在主體責任意識不強、對苗頭性、傾向性問題防范糾治不力

等問題。三查組織觀念，看黨性錘煉是否過硬。重點查找是否存在不講黨性原則、團團伙伙、拉幫結派、個人主義嚴重等問題。四查紀律規矩，看遵規守紀是否嚴格。重點查找是否存在紀律規矩意識不牢、自我約束不嚴、履職盡責不實、法紀觀念淡薄等問題。五查作風建設，看執行八項規定是否到位。重點查找是否存在隱形變異?四風?問題、違反八項規定要求以及不作為、亂作為、辦事拖拉、漠視群眾等問題。六查建章立制，看制度執行是否有效。重點查找是否存在制度缺失、制度虛置和執行不嚴等問題。

廣大黨員干部職工要圍繞?六查六看?突出問題清單，創新運用黨員干部職工?畫像?方法，深入開展?自我畫像??開門畫像??互相畫像?等活動，真正找準找細找實問題不足。?自我畫像?就是要對照黨紀黨規和突出問題清單，逐條逐項將自己存在的問題找清找全并查明原因，做到?畫得準?;?開門畫像?就是要通過設立舉報電話、公開征求意見、談心談話、接受監督部門反饋等方式，廣開渠道發現和認領問題，做到?畫得細?;?互相畫像?就是要通過召開民主生活會、組織生活會等方式，既自省自查、自我批評，又開誠布公、相互批評，切實把各類問題查深找準摸透，做到?畫得實?。在此基礎上，對照?六查六看?突出問題清單，逐項列出自身存在的問題，逐項進行量化打分，逐項作出書面整改承諾，簽訂整改責任書，一式兩份報單位備案。

?畫像?情況、量化打分情況、整改承諾情況要在民主生活會、組織生活會上作出說明。

(三)深入整治、完善制度階段,主要抓手是整改驗收。聚焦解決?學習貫徹 xxx習近平新時代中國特色社會主義思想、認真執行黨中央決策部署和上級黨委決議決定、對黨忠誠老實不做兩面人、擔當負責攻堅克難、糾正‘四風’不止步、嚴格執行廉潔自律準則?六個方面存在的突出問題,集中力量抓好專項整治。對查擺出的問題分類梳理,建立專項臺賬,做到一項一項整改、一個一個突破、一件一件銷號。同時，要梳理完善制度，做到有章有制可循;要嚴格抓好制度的執行落實,為常態化、長效化推進黨員干部紀律作風建設提供有效保障。

四、堅持全面從嚴, , 確保紀律作風集中整頓活動各項任務落到實處

(一)加強組織領導。成立領導小組，全面負責活動的開展。各科室、單位要把本次活動擺上重要日程，在宣傳發動、自查自糾等各個環節精心安排,周密部署。領導干部要帶頭履責，對集中整頓活動親自部署、重大問題親自過間、重要環節親自協調、重要事項親自督辦。領導班子成員要帶頭參加活動、帶頭查擺問題、帶頭攻堅克難、帶頭遵規守紀，要求別人做到的自己首先做到，要求別人不做的自己堅決不做，推動形成上級帶頭、領導示范、上行下效的生動局面。

(二)搞好協作配合。這次全縣黨員干部紀律作風整頓活動為期兩個月，跨越春節這個重要節點，要處理好過節和活動開展的關系，活動時間節點不能有任何松動，活動內容不能有任何縮水，活動要求不能有任何放松。各科室、單位要高度重視，按照活動的統一部署，各司其職、通力協作，全力抓好活動的組織實施，確保我局紀律作風集中整頓活動深入扎實有效。

(三)強化督促檢查。局黨組對這次活動開展負具體責任，要切實加強對活動開展情況的督導檢查。要做到全程督導，活動的每一階段、每一環節都要派督導人員參加;要采取隨機抽查、集中督查、交叉檢查等方式，確保督導效果;要強化督導結果運用，把紀律作風整頓情況作為干部考核、考察的重要依據，對督導發現的重視不夠、措施不實、推進不力、流于形式的科室、單位，嚴肅追究責任。

(四)狠抓工作落實。活動過程中，市、縣兩級將持續不斷開展明察暗訪，活動后市里還將對活動完成情況進行驗收，大家一定要高度重視，決不能出現問題、讓活動走了過場。特別是窗口性崗位，直接與群眾打交道，更要立足服務，視群眾為親人、為家人，設身處地為他們著想，細致、耐心、熱情、周到地為他們提供服務，在服務中轉作風，在服務中樹形象。

同志們，紀律作風是形象、是力量，是做好各項工作的重要前提。全局干部職工一定要以開展紀律作風整頓為契機，進一步樹牢紀律觀念，轉變工作作風，強化實干精神，狠抓工作落實，以紀律作風建設的實際成效提升管黨治黨水平，為建設富有實力、宜居宜業、生態優美、開放包容、人民幸福的新__作出新的更大貢獻。

0 2020 年本人全面落實從嚴治黨一崗雙責履職報告

2020 年，本人堅持以黨的十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想為指引，深入貫徹落實新時代黨的建設總要求，牢固樹立“把基礎做成亮點、把短板化為優勢、把匠心貫穿始終、把創新變成習慣”的新思維，結合“不忘初心牢記使命”主題教育，切實抓好支部建設,夯基壘臺,推進支部建設不斷標準化、規范化。做這基層部門的負責人，在認真履行基層黨建工作“第一責任人”的同時，將落實“一崗雙責”貫穿于工作始終。現將上半年來工作情況匯報如下。

一、深入推進自身黨風廉政建設各項規定的自覺實踐、學習上自覺

認真參加黨風廉政建設主題教育、深入學習了《從嚴治黨準則》等黨風廉政建設有關規定和相關文件，提高了思想境界和理想水平，著強了自我防范能力。始終與局黨委保持一致，要守廉潔自律各項規定，不但自身嚴以律已，還嚴格要求家人，負責任地管好身邊人員。工作上勤勉，堅持一線工作法，能夠做到深入基層，深入群眾，注重調研，掌握實情，敢于批評，嚴守標準，不使工作流于一般，決策上民主，工作中注意溝通，尊重包容他人，廣泛聽取意見，集思廣益，堅持原則，品行上端正，老實做人，善待每一位同志，同時，勇于接受各方面的監督，有了問題馬上解決，發現錯誤及時糾正。

二、普遍開展談心談話

黨支部委員之間、黨支部委員與黨員之間普遍進行一次談心談話，談心談話要誠懇聽取黨員對支部工作和支部成員的意見建議，注意了解黨員工作生活情況、思想狀況和心理狀態，肯定成績、指出不足，溝通思想、交換意見。對家庭生活困難黨員、身心健康存在問題的黨員，以及受到紀律處分或者組織處置的黨員等，黨支部委員要重點談，表達組織關懷，做好心理疏導，針對思想實際給予幫助引導。積極落實“一崗雙責”，深入推進黨風廉政建設責任制工作，本著“誰主管誰負責”的原則，堅持“一崗雙責”，做到思想上清庭，行動上自黨，成效上明顯。

三、嚴格落實意識形態工作，充分發揮支部委員的核心領導作用，把全面從嚴治黨作為首要任務和根本性工作來抓;在工作中切實做到服從大局，嚴格執行上級的決議決定，在本職崗位上盡職盡責，用心干事，創造性地開展工作。樹立正確的人生觀、價值觀。堅定理想信念，牢固樹立“大局意識”，加強黨性修養的自覺性，堅持做到“領導就是服務，服務就是責任”的意識，認真履職盡責，主動引領擔當。采取多形式、多種方法做好職工培訓教育工作，充分發揮廣大黨員干部的引領作用和先鋒模范作用。盡職盡責，工作扎實有效、穩步推進，突出思想引領，理論學習方面，充分發揮了黨支部中心組示范帶頭作用，富有針對性和實效性的開展專題學習，有力地指導了工作實踐，正視不足，在積極整改中推動今后工作再上新臺階。

通過不懈努力取得了一定的成績，但工作中仍然存在一些問題，針對存在的問題，在今后工作中我將努力改進，進一步增強學習的主動性、自覺性，積極交流協作，拓寬工作領域，創新工作，使黨風廉政建設和廉潔自律工作成效更明顯，使自身建設更完善，使應急工作再上臺階，以上履職報告如有不妥，敬請各位領導和同志們批評、指正，謝謝!

第三篇：新任局長在干部職工大會上的講話

在全局干部職工大會上的講話

同志們：

根據組織安排，我由***調入***局工作。有幸與大家在一起共事，是一種緣分，我非常珍惜。這幾天，我也了解了一些局機關的基本情況。在歷屆班子和全體干部職工的共同努力下，我們***局煉就了一支能打硬仗的干部隊伍，打造了干事創業的良好局面，取得了區委、政府和廣大群眾的一致認可，這是我們全局干部職工的驕傲，同時也給我今后的工作帶來了一定的壓力和前進的動力。我經常提醒并告誡自己，無論在什么單位或什么崗位工作，都要盡心、盡力、盡責，干一處，成一處，不留遺憾。我有信心在前幾屆領導奠定的好的工作基礎之上，在全體干部職工的共同努力之下，切實履行好工作職責,以更加積極進取的態度迎接新的挑戰。借此機會，和大家談談我對今后工作的一些想法、思路，供大家思考，與大家共勉。

一、增強“三力”，建設和諧班子

一是加強學習，增強戰斗力。學而不思則罔,思而不學則殆。我們正處在一個知識爆炸的時代,不學習,就跟不上形勢發展的要求,就不能履行好自己的職責;不思考,就不會把知識變為力量,就不能做到學以致用。全局干部職工都要深入落實科學發展觀要求，堅持把經常性學習放在心上、抓在手上，不斷提高自身素質。我作為一名剛加入***戰線的“新兵”，更是要不斷提高自身素質，帶頭學習政治理論，堅持用中國特色社會主義理論武裝自己的頭腦，以 1

利于從政治的高度分析和處理***工作中的實際問題，避免在辦事情、作決定時偏離方向。特別是要認真學習***業務所涉及到的相關政策和知識，充分借助歷屆老領導留下的寶貴經驗和實踐成果，多向各位業務骨干請教一些自己不懂的問題，盡快進入角色，努力使自己成為一名***工作的行家里手，也希望大家不吝指教。

二是團結協作，增強凝聚力。我個人認為,搞好團結,最重要的是按規矩辦事,嚴格執行民主集中制的各項規定。凡是重大決策、重大項目、人事問題和大額度資金使用,都要充分發揚民主,廣泛聽取意見,多溝通多商量,集思廣益,絕不能搞“一言堂”。集體決策一旦做出,即便個人有保留意見,也要各負其責,不折不扣地貫徹執行,絕不能搞自由主義,發出“兩種聲音”。大家必須明白,我們是事業上的搭檔,不是競爭的對手，每個人只有搞好團結的義務,沒有破壞團結的權力。要相互理解、相互支持、相互配合,不攬權、不爭功、不諉過。在今后的工作中,我將高度重視班子團結,平時多溝通,遇事多協商,努力營造一個既能充分發揚民主,又能有效實現集中的良好氛圍。

三是廉潔從政，增強感召力。全局干部職工特別是領導干部，要認真遵守黨和國家廉潔從政若干規定，自覺增強廉潔自律意識。遵守單位財經紀律，發揚艱苦奮斗優良傳統，切實做到不鋪張浪費，不公車私用，不行賄受賄，遠離不健康場所，努力做到一身正氣、兩袖清風。在此，我向同志們鄭重表示，我一定自覺履行黨風廉政建設第一責任人的職責，要求大家做到的，我首先做到；禁止他人做的，自己堅決不做，決不以黨和人民賦予的權力為個人、為家庭、為親友謀取私利。我真誠地請同志們對我進行監督。

二、涵養“三氣”，打造過硬隊伍

一是永葆活力養朝氣。***工作基礎性、事務性、程序性的工作比較多，有時我們會感到很單調、枯燥。但我們一定要牢記，我們每個人的精神狀態的好壞直接影響到整個部門的形象。面對瑣碎和繁重的工作任務，大家要不氣餒、不退縮、不言敗，始終保持昂揚的精神狀態和飽滿的工作熱情，要有一種百折不撓、愈挫愈勇的精神，不斷激勵斗志，奮發向上，把職位當作干事創業的平臺，把崗位當作展示才華的舞臺，以“微笑面對困苦，以自信戰勝艱難”的精神氣概，時刻保持充滿生機與活力的精神狀態。據我了解，我們有些干部已經在同一職位上工作多年，在這里我表明一個態度，決不讓老實人吃虧，不讓投機鉆營者得利，我會盡力將扎扎實實干事創業的人才推薦到合適的崗位上去。

二是寬容有度養大氣。要增強大局意識，正確地對待他人、對待工作、對待自己，以理解、寬容、平等的精神對待認識上的不統一、方法上的不一致和生活上的誤解隔閡，受得住委屈，經得起波折，聽得進不同意見。我們是一個整體，也是一個大家庭，我們不能、也堅決不允許人為的劃圈子，搞親親疏疏，分散我們工作的合力。工作中我們是同事關系，是領導和被領導的關系，要講程序、懂規矩，要以誠相待，相互支持，相互補臺；生活中我們都是兄弟姐妹，要坦誠相見，相互關心，相互幫助，要親如一家人；只要大家團結一心，形成工作的“拳頭”，就沒有什么克服不了的困難，我們的各項任務目標就一定能實現。

三是攻堅克難養勇氣。“風回三峽，因有巫山為隔而風力益增其怒號”。毛澤東的這句批語告訴我們，無論干什么事，有阻力才

有動力，有困難就要迎難而上，有矛盾就要百折不撓。新的發展時期，***部門遇到的矛盾和問題在不斷增加，解決矛盾和問題的難度也在不斷加大，我們干部職工要轉變工作作風，蹲下去、沉下來，切實加強調查研究，堅持從群眾的智慧中尋求解決問題的答案；要善于找準和抓住問題的主要矛盾，堅持原則、注重實際，敢于負責、敢于碰硬，發揚連續作戰、不畏艱難、敢打勝仗的攻堅克難的強勢心態，只為成功找辦法，不為失敗找理由，做到事業追求無止境。

三、開展“三看”，推進整體工作

一是要看過去，抓好查漏補缺。全局要開展一次“回頭看”活動。要對照年初制定的工作目標，看工作落實是否到位，各項工作是否達到了時間進度任務，對未及時完成的工作要采用倒計時的方法盡快完成，保證全年目標的實現；要對照工作職責，看履職盡責是否到位，有沒有抓好自己分管的工作；要對照機關規章制度，看遵守紀律是否到位，有沒有把精力用在干事上，把聰明才智用在干成事上，是否影響了我們***局的整體形象；要對照先進標準，看爭先創優情況，看我們各項指標在全市同系統排多少位，看我們機關整體在***排多少位。要通過開展“回頭看”活動，總結工作，查漏補缺，爭先創優，確保全年工作任務的圓滿完成。

二是要看當前，提高工作效能。現在到年底還有不到兩個月的時間，全局干部職工要進一步增強緊迫感和責任意識，要立足本職，不等不靠，對領導批辦或交辦的事項，必須在規定時間內提前完成。在這里我要強調一下，凡是市委“要帳”的任務目標必須確保完成。我們的每一項工作目標要明確、分工要明確、責任也要明確。每個人都要有任務、有責任、有壓力，要把全局的榮辱同自己緊密聯系

起來，局榮我榮，局恥我恥。要對自己分擔的工作盡全責，努力把一切工作都做的最好。要努力打造工作的“亮點”，在社會上樹立勇于干事、能干成事的良好形象。

三是要看將來，理清工作思路。要在全面做好當前各項工作的基礎上，對明年工作早謀劃、早啟動、早部署。思路的制定要圍繞中心，服務大局，堅持以科學發展觀為指導，站在全局的高度去謀劃；要突出重點，不能把一般性日常工作做簡單的排列，要明確目標要求、具體措施和責任人，做到切實可行；要堅持解放思想、開拓創新，認真總結近年來我局***工作的有效做法，積極借鑒其他地方的成功經驗，探索制定有利于我局科學發展的新舉措，在新的一年要力爭有新的突破。

同志們，由于我初來乍到，需要學習和了解的還有很多，今天提出的這些想法也不一定成熟，其目的是既希望大家認真思考，也希望大家積極建言獻策，確保我局2009年的各項工作再上新的臺階。

謝謝大家！

第四篇：新任職局長在全局干部大會上的講話

新任職局長在全局干部大會上的講話

XXX、各位領導、同志們：

下午好！剛才，X宣布了市委的決定，我完全擁護、堅決服從，衷心感謝組織的培養、信任和重托。

X作了重要講話，對近年來全市X發展成效和全局干部職工辛勤工作給予了充分肯定，并從堅持政治標準、落實主體責任、扎實履職盡責、主動擔當作為等4個方面提出了具體要求，對我局黨組和機關建設明確了更高的標準。特別是對今年全市X重點工作進行再梳理、再部署、再強調，安排了X個方面X項任務。X的講話緊扣中央市委要求，直面我市X工作短板，直指我們工作存在問題，立意深遠、指向鮮明，語重心長、充滿期待，我們一定要認真學習、深刻領會，排出時間表、制定路線圖，責任到人、全力推進，以飽滿的熱情、必勝的信心、過硬的舉措、務實的作風，不折不扣貫徹落實，確保年底交好總賬。

習近平總書記指出，“重農固本是安民之基、治國之要”。兩年多來，在X同志的帶領下，全市各級X部門認真學習貫徹習近平總書記X工作重要論述和“三篇光輝文獻”精神，全面落實市委、市政府決策部署，上下齊心、拼搏進取，產業發展成效顯著，糧食總產再創新高，X改革全面深化，農民收入穩步提升，人居環境不斷改善，鄉村振興有序推進，為我市轉型綜改提供了有力支撐。我們衷心感謝X同志作出的重要貢獻，也真誠希望他能夠一如既往地關心支持全市X工作。

同志們，能夠在決戰完勝脫貧攻堅、“十三五”規劃圓滿收官、奮力奪取全面建成小康社會偉大勝利的關鍵時刻，與大家一起在X戰線上并肩戰斗、攻堅克難，我深感責任重大、壓力山大，更感服務廣大、舞臺寬大。這是組織人民給予我們的重托期盼，也是時代發展賦予我們的使命職責。我將與同志們上下同心，在市委、市政府的堅強領導下，發揚歷屆局黨組的光榮傳統和優良作風，履職盡責、開拓創新，推動全市X全面升級、X全面進步、農民全面發展，向黨和人民交一份滿意的答卷。

一要答好絕對忠誠的“政治卷”。對黨絕對忠誠是做好一切工作的根本點，更是抓好X工作的生命線。莊嚴宣誓，忠誠作答，自己將堅持把學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想作為首要政治任務，把政治建設擺在首位，把政治標準作為根本，自覺同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致，切實增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”。堅持不懈用習近平總書記X工作重要論述和“三篇光輝文獻”精神武裝頭腦、指導實踐、推動工作，做到融會貫通、真信篤行。虛心向同志們請教，潛心向群眾們學習，身入更要心至、知困更要治本，從實踐里尋策問道，在學習中提升本領，盡快成為X領域的行家里手，推動中央、市委重大決策部署落地生根。

二要答好開拓新局的“發展卷”。“食為政首，農為邦本”。X工作事關脫貧質量、小康成色，要如期實現第一個百年奮斗目標，最艱巨繁重的任務在X，最廣泛深厚的基礎在X，最大的潛力后勁也在X。如何在這個關鍵節點上謀X、抓X、興X，奮力奪取全面建成小康社會偉大勝利，是我們X人義不容辭的歷史責任和使命擔當。我們要全面貫徹中央X工作會議、全國X局局長會議和市委經濟工作會議、市委X工作暨脫貧攻堅工作會議精神，緊緊圍繞“四為四高兩同步”總體思路和要求，堅持轉型為綱、項目為王，以推進X發展方式“五個轉變”為主要方向，抓住產業振興這個關鍵舉措，用好深化改革這個制勝法寶，抓好技能培訓這件長遠大事，加強黨的領導這個根本保證，按照X剛剛強調的X方面X項重點任務，聚焦十大產業集群、X等三大市級戰略、五大平臺建設、現代X產業示范區和產業園、X人居環境整治等重點領域，著力推出一批基礎性、戰略性、牽引性強的重大工程項目。統籌抓好疫情防控和春耕生產、農資供應、防災減災、X企業復工復產、高標準農田建設等各項任務，切實發揮好X壓艙石作用。特別是在現代X發展上，要千方百計穩定糧食和生豬生產，按照“舉龍頭、強研發、樹品牌”要求，推動農產品加工精細化、特色化、功能化，做強做優有機旱作X品牌，培育壯大山西藥茶等新動能新引擎，切實拓寬農民增收渠道，真正將現代X打造成為全市轉型發展的支柱產業、富民產業。

現在，思路已經很清晰、目標已經很明確，我們的任務就是狠抓落實、強力推進。今天是X月X日，我們全年還剩下X個月X多天的時間，任務繁重，時不我待。我們要根據X的講話要求，創新工作方法手段，找準切入突破重點，以清單化、項目化的方式，按照“領導牽頭、掛圖作戰、倒排工期、周周研判”的工作機制，集中優勢兵力，建立作戰平臺，暢通機制體制，打通堵點難點，讓這X項重點任務都能盡快麥種入地、破土出芽、拔節孕穗、開鐮收割。我們要嚴格落實“周月季年”定期報告制度，每周向X報告、每月向市政府報告、每季向市委報告，壓茬推進、形成倒逼、合力攻堅、確保實效。

三要答好爭創一流的“改革卷”。X工作始終與改革相隨共進。樓書記在與我任前談話時，語重心長地指出，“X的X工作需要改革，更需要創新”；X書記親自抓的十項重大改革中，有三項由我局承擔；X親自抓的重大改革中也有一項由我局承擔；今年中央一號文件也提出要“抓好X重點改革任務”，并在X的行政管理、土地規劃、財政運行等多方面作出了改革部署。X月X日，X書記、X和X在X調研時對X改革提出了新的要求，剛才X又作了進一步的安排。我們要堅持改革為要、創新為上，注重系統化思維和規律性把握，健全鄉村振興體系，扎實推進X集體產權制度、農技農經農機體系、X土地制度等重點改革任務，向上積極爭取政策、資金、項目、試點等支持；向下尊重基層首創精神，種好“試驗田”、及時抓推廣、凸顯真成效；左右與兄弟局之間密切溝通、協調配合、有機銜接、集成聯動，加快思想解放，增強開拓精神，從“一農”向X轉變，從抓X向X并重轉變，不斷在X領域拆壁壘、破堅冰，惠民生、享紅利，全面激發X發展活力。同時推動產業鏈、創新鏈、供應鏈、要素鏈、制度鏈五鏈聚合，在培育新型經營主體、現代農民職業體系、X標準化等方面推陳出新，努力形成一批可復制、可推廣、在全國叫得響的的經驗做法，著力打造一流的X創新生態。

四要答好堅強有力的“隊伍卷”。做好X工作，核心在黨，關鍵在人。我們要嚴格落實新時代好干部20字標準，按照X提出的五點要求，抓好班子、帶好隊伍、管好干部，著力打造一支懂X、愛X、愛農民的干部隊伍。我想我們這支隊伍應該有這么幾個鮮明特質，一是帶著初心使命，強化宗旨意識，站穩人民立場，始終堅持以人民為中心的發展思想；二是帶著責任擔當，事不過夜、案不積卷，迎難而上、敢打勝仗，全力以赴，交好總賬；三是帶著專業素養，尊重客觀規律，掌握吃透政策，增強市場意識，突破改革瓶頸，善于學習思考，勤于調查研究，成為新時代X工作的行家里手；四是帶著真摯情感，始終秉承“愛農”“為農”“重農”“興農”情懷，與農民情真意切，與群眾心心相印。我作為班長，將嚴格執行民主集中制的各項規定，與同志們思想上多交流、工作上多協商、感情上多溝通，不攬權、不爭功、不諉過，樹立鮮明的用人導向，以結果論英雄、按實績排位次，讓擔當者有為、讓實干者有位，不斷增強班子和干部職工隊伍的凝聚力、創造力、戰斗力。

五要答好風清氣正的“生態卷”。蓬生麻中，不扶而直；白沙在涅，與之俱黑。習近平總書記指出，“政治生態是檢驗我們管黨治黨是否有力的重要標尺”。我們要始終堅持黨要管黨、全面從嚴治黨，把黨對一切工作的領導貫穿到X工作各個領域、各個方面。堅決落實主體責任，認真履行“一崗雙責”，嚴肅黨內政治生活，持續鞏固拓展“不忘初心、牢記使命”主題教育成果，力戒形式主義、官僚主義，堅守政治生態的“綠水青山”。我會以身作則、率先垂范，把敢于擔當作為核心操守，把真抓實干作為根本追求，把紀律規矩作為首要原則，把廉潔干凈作為基本底線，不受虛言、不采華名，為X工作奉獻自己全部的力量，也懇請大家時刻監督指正我。

同志們，不忘來路，才能走向遠方。往上三代，我們都來自X，X是我們的根，更是無數人念茲在茲的故土、魂牽夢繞的家園，任何時候都不能忽視X、忘記農民、淡漠X。我將時刻牢記市委囑托、群眾期盼，與同志們一道，始終對X滿懷激情、對X飽含深情、對農民充滿感情，殫精竭慮、盡心竭力，全面開創全市X工作新局面，讓“民亦勞止、汔可小康”的美好憧憬在X大地早日實現！

最后，衷心希望各位領導和同志們在今后的工作中，給予我更多的幫助和支持，不足之處也請多多批評指正。

謝謝大家！

第五篇：在全局機關干部職工大會上的講話

在全局機關干部職工大會上的講話

同志們：

我們春節假期已經結束，大家都回到了工作崗位上，今天集中大家開一次全體干部職工會議，這次會議是集中歸位、調整狀態的收心會,是加深印象、增進感情的見面會，也是打氣鼓勁、開始工作的動員會。估計好多同志還不認識我，我先自我介紹下：我叫×××。很有幸與大家一起共事，這是一種緣分，我非常珍惜。這段時間，我陸陸續續和局班子成員、部門下屬單位、科室負責人進行了接觸，對全局的基本情況有了初步的了解。在歷屆班子和全體干部職工的共同努力下，我們××系統煉就了一支能干事、能吃苦、能打硬仗的高素質干部隊伍，開創了干事業的良好局面。希望大家在接下來的工作中，永葆想干、能干、敢干、干成的工作激情，以更加積極進取的態度迎接新的挑戰。借此機會，和大家談談我對今后工作的一些想法、思路，供大家思考，與大家共勉。

一、抓牢“四勁”，進入工作狀態

今年是十四五的開局之年，我們面臨的工作任務很艱巨、繁重。在這里，我想給大家鼓足“四股勁”。

一是拼勁。

我們工作中要有“拼命三郎”的精神，工作態度上要不怕千辛萬苦，要鍥而不舍；工作方法上要千方百計，要“擠”要“鉆”；工作思路上要千思萬慮，要逢先必爭。剛才上面說到，我們取得了很多的成績，希望我們再接再厲，再創佳績。

二是闖勁。

只有敢闖才有出路。我們要善于運用靈活的辦法、創新的思維去解決和處理工作中遇到的各種問題。今年不僅是十四五的開局之年，也是我們實施鄉村振興的關鍵之年，意義非常重大，會面臨很多挑戰，這就需要我們共同努力，將××的鄉村建設樣板打造好。

三是狠勁。

工作的圓滿完成要以“嚴”字當頭，在工作落實的各個環節上要動真的、來實的、碰硬的；在工作標準的把握上要嚴要求、摳尺度、不松口；在工作責任的擔當上要起帶頭、勇擔當、敢負責。

四是韌勁。

干工作除了決心大、信心足、辦法多、措施硬之外，還需要有點韌勁。不管工作中遇到什么困難，都要一如既往、持之以恒，要有“說了算、定了干、再大困難也不變”的精神，不達目標，絕不罷手。

二、增強“三力”，建設和諧班子

火車跑的快，全靠車頭帶。我們領導班子一定要真正當好這個“火車頭”，發揮好領導班子的整體功能，加強自身建設，發揮核心作用。

一是戰斗力。

不學習，就跟不上形勢發展的要求，就不能履行好自己的職責；不思考，就不會把知識變為力量，就不能做到學以致用。我們要堅持把學習放在心上、抓在手上，不斷提高自身素質。要深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想、黨的十九大及十九屆四中、五中全會精神，從政治的高度分析和處理工作中遇到的問題，避免在辦事情、做決定時偏離方向。此外還要認真學習中央××工作會議精神、中央一號文件等政策知識，提高自己的業務水平，努力成為一名××工作的行家里手。

二是凝聚力。

搞好團結協作，才能增強團隊的凝聚力。嚴格執行民主集中制，按規矩辦事，充分發揚民主，不搞“一言堂”。集體決策一旦做出，要堅決貫徹執行。每個人只有搞好團結的義務，沒有破壞團結的權力，班子成員間要相互理解、相互支持、相互配合，一級帶著一級干，一級做給一級看，只有這樣我們才能營造一個既民主、又集中的良好氛圍，大家伙才能心朝一處想，勁朝一處使。

三是感召力。

全局干部職工特別是領導干部，要嚴格遵守黨和國家廉潔從政若干規定，自覺增強廉潔自律意識。遵守單位的財務制度，切實做到不鋪張浪費、不公車私用、不行賄受賄，努力做到一身正氣、兩袖清風。我一定自覺履行黨風廉政建設第一責任人的職責，要求大家做到的，我首先做到；禁止他人做的，自己堅決不做，真誠地請同志們對我進行監督。

三、涵養“三氣”，打造過硬隊伍

我們××戰線的同志，經常深入基層一線，我認為要從永葆活力養朝氣、寬容有度養大氣、攻堅克難養勇氣等三方面，塑造咱們××系統的良好形象，打造一支高素質專業化隊伍。

一是朝氣。

××工作比較瑣碎、繁重，大家要不氣餒、不退縮、不言敗，要有百折不饒、愈挫愈勇的精神，把職位當作干事創業的平臺，把崗位當作展示才華的舞臺。據我了解，我們××系統的老同志們比較多，與其他單位相比，平時各項活動開展的不是太多，大家之間還相互不認識，這對我們開展工作是十分不利的。今年我們要組織形式多樣的機關文體活動，豐富我們的文化生活，形成團結奮斗、共創未來的正能量。

二是大氣。

我們××系統是一個大家庭，堅決不允許人為的劃圈子、搞親疏，分散我們的工作合力。我們都要有大局意識，工作中我們是同事關系，是領導與被領導的關系，要講程序、懂規矩，要以誠相待、相互支持、互相補臺；生活中我們都是兄弟姐妹，要坦誠相見，相互關心、互相幫助，要親如一家；只要大家團結一心，形成工作“拳頭”，就沒有什么克服不了的困難，我們的各項目標也一定能夠如期實現。

三是勇氣。

無論干什么事，有阻力才有動力，有困難就要迎難而上，有矛盾就要百折不饒。新的一年，我們遇到的矛盾和困難會不斷增加，解決矛盾和問題的難度也在不斷加大，我們大家要轉變工作作風，蹲下去、沉下來，切實深入一線，做好調查研究，善于找準和抓住主要矛盾，敢于碰硬，發揚不畏艱難、敢打勝仗的心態，只為成功找辦法，不為失敗找理由。在這里我表明一個態度，決不讓老實人吃虧，對于扎實工作干事創業的同志們，會盡力將他們推薦到合適的崗位上去。

四、走好“四步”，高效推進工作

今年，對于全局的各項目標任務，我們應當以追求為本體，以創新為途徑，以落實為手段，高標準、高效率、高水平的完成。重點抓好執行力、創新力、落實力，保障工作有章法，任務有進度，措施有創新。就工作推進，我想給大家提4點要求：

一是走穩步。

各項工作都要求真務實、腳踏實地，一步一個腳印去努力、去爭取、去耕耘，使各項工作更穩固，取得實實在在的成果。

二是邁大步。

希望大家要有銳意進取、勇往直前，逢一必爭的信念，工作上要有大思路、大手筆、大舉措、大動作，創出大的成效，干的工作能夠拿得出、叫得響，爭先進位。

三是早一步。

工作中必須干的事要早走一步，規律性的事要早謀一步，苗頭性的事要早抓一步，為自己贏得時間和主動權。

四是高半步。

大家在工作中要不斷從書本、資料、講話、會議中獲得最新知識，提高自身素質，創造性地謀劃自己所負責工作的重點和亮點，進一步開闊視野、拓寬思路，堅持高站位、高出手、高品位，要看遠些、想深些、謀細些。

五、堅持“三講”，加強作風建設

在今后的工作中，我們每位同志都要堅持高標準、嚴要求，以主人翁的精神投入到干事創業中去。今年我們準備開始創建市縣級文明單位，希望大家積極行動起來，以飽滿的工作激情、扎實的工作作風，圓滿完成創建活動。接下來，我再講三點：

一是講紀律。

無論領導還是普通干部，都要堅決執行請銷假制度，嚴守機關各項規章制度和工作紀律，特別是上下班制度，各位領導不但要帶頭做好榜樣，還要管好自己分管的工作人員，做到嚴格自律。

二是講團結。

一個單位、一個集體，風氣很重要，它是干好工作的基礎。只有相互補臺，才能好戲連臺，每位同志都要有寬廣的胸懷，認識到“懂團結是大聰明，會團結是大本事”，自覺做到多看別人長處和優點，低調做人，大事講原則、小事講風格，努力營造一個團結和諧的良好氛圍。

三是講實干。

工作是價值之體、作為之現、成果之標，只有實干才有出路，只有實干才有前途。我們要持續發揚這種實干精神，弘揚干事創業、無私奉獻的良好風氣，真正使實干和奉獻成為全局干部職工的一種風尚、一種覺悟、一種境界、一種追求。

同志們，由于我初來乍到，需要學習和了解的還有很多，今天提出的這些想法也不一定成熟，其目的是既希望大家認真思考，也希望大家積極建言獻策。在辛丑牛年，希望我們繼續發揮為民服務“孺子牛”、艱苦奮斗“老黃牛”、創新發展“拓荒牛”精神，確保我局各項工作再上新的臺階。

謝謝！