第一篇：檢察院機關黨建工作主要做法

當前黨建工作的難點在于一個“變”字，形勢在變，黨員干警的思想動態在變，需求也在變，這些變化和挑戰既給檢察機關的黨建工作提出了許多新的課題，也賦予了機關黨建工作豐富的成長空間和社會期望。我院的機關黨建工作就是以細致到家為基礎，力求在創新上下功夫，近年來我院黨總支獲得了一系列的榮譽，今年七一前夕就剛剛得到二個喜訊，一個是我院黨總支被區

委評為先進基層黨組織，一個是我院黨總支副書記***同志被評為省級優秀共產黨員，全省檢察機關僅有四名。我們抓機關黨建工作的主要做法是：

1、抓觀念創新。傳統的教育往往把教育對象視為信息傳遞的客體和機械的受眾，忽略了教育對象的內心感受和彼此之間的意義交流，結果可想而知。我院從轉變觀念入手，拓展黨建空間，把黨建中心“下移”，通過解決主體身邊的實際問題，創造出了干警看得見摸得著的實惠，使廣大干警切身感受到黨建和自己息息相關，關心黨建也就是關心自身，拉近了黨建和干警的距離。一是尊重黨員政治和價值上的追求，采取切實有效措施，充分發揚黨內民主，保障黨員權利，使黨員真正成為黨建的主體，同時加強離退休黨支部建設，去年底我院離退休黨支部被評為市級先進離退休黨支部；二是尊重黨員干警在精神和物質上的需求，堅持從嚴治檢和從優待檢的有機結合，設法為干警創造良好工作環境，院黨組及時了解干警家屬下崗、子女入學就業等實際困難并盡力解決困難干警的實際問題；三是把關心干警延伸至關心社會困難群眾，我院臨時聘用的門衛突發重病，黨員干警發動募捐在兩天內就籌集7350元，同時積極開展扶貧幫困活動，近三年來，我院干警共結對困難家庭31個，堅持每兩個月上門慰問走訪一次，送去錢物計價值人民幣34000余元。

2、抓機制創新。主要是在抓好“三型”機制：

管理機制“陽光型”。明確管理主體地位，以各部門為制度修訂的責任主體，使干警參與制度擬訂的全過程，并將全部制度草稿上網征求干警意見，在院局域網內開辟“網上論壇”，每名干警均可匿名發表個人意見，提高干警對管理的認同感和約束力。完善選人用人機制。2003年、2005年分別進行了第三、四輪中層干部聘任和一般干部雙向選擇制工作，現任的中層干部隊伍平均年齡35.5歲，本科以上學歷占94％，35周歲以下占59％，女干部占41％，一般干部交流面也達到30。自覺接受人大、政協及監督員監督，每季度向人大代表、政協委員及監督員通報檢察工作情況和發送有關資料，為監督員訂購《人民檢察》、《檢察日報》等業務報刊，五月底邀請他們觀摩評點庭審并召開座談會認真聽取其意見建議。

業務運行流程“細節型”。2003、2005年分別對全部規章制度進行清理修訂，在2005年對制度進行全面清理修訂的基礎上，今年對38項業務操作規定分為《業務管理規范》、《業務保障規范》、《業務協作規范》等九大部分專門裝訂為《業務工作規范匯編》，對辦理案件的每一個環節都制定出具體的操作細則以及整個相關業務的流轉全程，明晰具體，可操作性強，初步實現了執法規范化的新格局。

考核評價體系“激勵型”。縮短考核周期，改半年一次的崗位目標考核為每季度積分量化考核并將考核情況即時上網公布。劃分共性和職能目標兩大部分，確定合理的辦案基數和考核系數，將目標任務細化分解到人，實行按質按量計分、按分計酬計獎，突出部門負責人的連帶責任，使考核工作工作實績緊密結合，形成充分體現獎優罰劣、監督激勵的績效管理模式。每年經個人述職、民主測評、案件抽查、考評委員會考評等程序對主訴、主辦檢察官進行年度考核評議，對中層干部嚴格試用期考核。對獲得各級先進的干警進行雙倍獎勵，對業務尖子復合型人才加大扶持力度，對經核實存在一定問題的中層干部和干警按照我院《調整不稱職中層干部實施辦法》和《函詢和誡勉實施辦法》處理。

3、抓載體創新。一是深化學習型黨組織的創建活動。堅持理論學習制度，以社會主義法治理念教育為核心，通過“三會一課”、最佳組織生活實例評比、黨章測試和競賽活動，促進學習成果向工作實踐的轉化；堅持業務培訓制度，積極開展多形式、多層次的教育培訓和崗位練兵活動，目前我院檢察官隊伍中，本科以上學歷占87，其中研究生占8.7。同時堅持和完善在實踐中培訓鍛煉黨員干警能力水平的工作機制；二是扎實推進檢察文化建設，近年來通過組織參觀訪問、知識競賽、演講比賽、運動會、聯歡會等形式，寓教于樂，做活黨建。以身邊干警為原型編創的配樂詩朗誦《***》和《*******》分別獲全省檢察系統文藝匯演二等獎和演講比賽一等獎。三是積極探索社區黨建新路子。首先是聯系溝通強。黨總支與社區黨組織保持密切聯系，定期到社區走訪了解；其次是組織活動勤。經常到**社區和**社區開展法律咨詢、上法制課、整治衛生、扶貧助學等活動，解決社區實際困難；再次是表率作用好。副檢察長**所在社區多次送來感謝信，黨總支書記***和總支副書記***同

志分別被評為“一人一崗”活動先進個人和“十佳社區教育志愿者”。四是在效能建設和文明單位創建上下功夫，我院以扎實全面的創建成效被確定為**區機關效能建設的“示范點”，**電視臺和**日報也先后報道了我院嚴格文明辦案的主要做法，2005年我院又榮獲了省級文明單位的光榮稱號。

第二篇：光山縣檢察院加強機關黨建工作的做法

xx縣檢察院現有在職干警69人，其中黨員干警60人，占干警總數95%以上，是一支以黨員為主體的檢察隊伍。近年來，我院始終把黨建工作擺在突出的位置，作為激活隊伍、推動各項業務工作持續健康發展的切入點，從而使各項檢察工作都得到了長足發展：機關黨總支連年被縣委評為“五好”基層黨組織，院機關先后受到高檢院、省、市院的表彰，被省委省政

府授予“省級文明單位”稱號，被信陽市委評為“依法治市先進單位”、“人民滿意的政法單位”、“社會治安綜合治理先進單位”、“優秀省級文明單位”等稱號，2005年受到縣委、縣政府的通報表彰，我們的主要做法是：

一、健全完善齊抓共管機制，確保黨建工作的高起點

我院始終把黨建的工作放在重要位置去抓，將黨建工作納入目標管理，做到黨建工作與檢察業務工作同研究、同布置、同檢查、同考核、同獎懲。一是明確領導責任。機關黨建工作的成效如何，關鍵在于領導班子和領導干部。在開展黨建工作中，黨組書記、檢察長是抓機關黨建工作第一責任人，強調了其他班子成員也要切實負起責任，把機關黨建工作的成效作為考核班子成員、中層干部的重要依據。每年年初，檢察長與副檢察長、副檢察長與各部門主要負責人之間層層簽訂了崗位目標責任書與黨風廉政建設責任書，明確了院班子成員和各部門負責人要“一崗雙責”，確保一級抓一級，層層抓落實。二是健全組織機構。為切實加強黨支部建設和黨員隊伍建設，我院成立了機關黨總支部委員會和7個基層黨支部，選齊配強了機關黨總支，由副檢察長、黨組成員兼任黨總支書記，設立專職總支副書記，把黨組織建立在以科室局為基本單位的工作部門，把黨小組建立在辦案第一線，7個支部書記均由主要業務科室的負責人擔任，形成以機關黨總支為主，機關各黨支部為基礎的工作格局。明確規定了支部的職責和任務，定期組織學習，定期上黨課，定期開民主生活會，使每個支部都成為一個團結戰斗的保壘，使各部門的黨員能夠在黨支部的組織領導下團結協作，充分發揮骨干作用。三是制定目標規劃。從扎實開展創建“五好”基層黨組織活動入手，圍繞創建內容和達標要求，制定黨建工作實施方案，將創建時間、內容、責任等有關事項逐條逐項分解落實到各黨支部，責任到人。通過開展創建活動，建立健全了理論學習制度、組織生活制度等一系列的黨建制度，保證了機關創建工作常抓不懈，確保創建各項工作落到實處。

二、積極開展創建“五好”活動，確保黨建工作的高效率

為使黨建工作開展得更加扎實有效，我院根據縣委開展黨建工作的要求，從以下三個方面來加強機關黨建工作。一是狠抓黨建制度落實。緊緊圍繞不同時期黨建工作與檢察業務建設的中心工作，抓住黨員干部關心的熱點問題，堅持每季度分別召開一次支委會、黨員大會和黨小組會。在支委會上，堅持民主集中制原則，由支部集體討論決定涉及重大工作部署、支部自身建設與思想政治工作等重大問題，及時分析黨員干部各個時期的思想動態，針對存在的問題提出對策開展教育。堅持每季度一次的黨課教育，由院班子成員親自授課，同時將每個黨員參加黨課情況納入黨員年終責任目標考核，使黨課教育做到了時間、內容、人員、效果“四落實”，成為我院黨建工作的一大特色。院黨組成員及黨員干警結合黨課和各項教育活動，每人每年至少撰寫心得體會4篇以上，記學習筆記5000字以上。二是狠抓黨員隊伍管理。按照機關黨建工作的有關要求，積極慎重地做好發展黨員工作，加強對入黨積極分子的培養、教育和考察，做到成熟一個，發展一個。每年發展了2名優秀干警入黨，機關黨總支成立以來，共發展新黨員10名，辦理了10名預備黨員轉正，為黨組織吸納新鮮血液，壯大黨的隊伍。三是狠抓創建活動開展。根據縣委 “五好”黨組織考評標準，建立了設施齊全的黨員電教室、黨建榮譽室。認真開展創建“五好”基層黨組織的活動，帶動爭創優秀黨支部、爭當優秀黨務工作者、優秀共產黨員等活動的開展。通過在干警中積極開展崗位建功立業活動，在全院形成爭當優秀檢察官、優秀偵察員、優秀辦案能手、優秀公訴人的良好風尚，涌現出了代勇同志等一批先進人物。有7人（次）榮立個人三等功，15人（次）榮獲市級以上優秀檢察干警等稱號。

三、全面提高檢察干警素質，確保黨建工作的高水平

近年來，我院始終把提高干警的整體素質放在突出的位置來抓，引導黨員干警從“要我學”到“我要學”的轉變，為打造“學習型檢察院、學習型檢察官”奠定了良好的基礎。一是著力提高干警的政治覺悟。先后開展了“三個代表”重要思想、黨的十六大精神和五中、六中全會精神的學習，開展了公正執法思想大討論。特別是今年以來，積極深入開展“學習貫徹黨章、社會主義榮辱觀和社會主義法治理念”活動，從轉變和更新執法理念，規范執法行為入手，從而使干警進一步確立了“立檢為公、執法為民”的宗旨意識，強化了實

第三篇：檢察院信息機關黨建

第36期

遷西縣人民檢察院2011年10月14日

活躍機關黨建工作夯實檢察發展基礎

近幾年來，縣檢察院黨組高度重視機關黨建工作，緊密結合檢察工作實際，選準機關黨建的結合點、突出機關黨建的著力點、給力機關黨建的切入點，多措并舉，有力推動了檢察整體工作的順利開展。機關黨支部連續多年被縣委評為“先進基層黨支部”，縣檢察院黨組多次被縣委、縣政府評為“實績突出的領導班子”。

一、選準結合點，做到三個到位

按照“抓好黨建促檢察，抓好檢察促發展”的工作思路，把黨建工作納入檢察工作規劃，并確定為績效考核的重要內容，做到與檢察業務工作同部署、同檢查、同獎懲。一是認識到位。制定工作計劃、安排具體工作任務時始終堅持兩個標準，即把服務于檢察工作作為做好黨建工作的重要標準；把公正司法與積極完成各項工作任務作為衡量黨員先進性的重要指標。二是組織到位。建立黨建工作“一把手工程”，1

把黨小組設在科室，形成黨組書記、黨支部書記和黨小組長

一齊抓黨建的工作格局。三是落實到位。嚴格落實《黨組議

事規則》、《發展黨員工作制度》、《三會一課制度》和《民主

生活會制度》等規章制度，不斷加強黨員干部的自身建設。

二、突出著力點，健全三個機制

以解決好“為誰服務、為誰執法”的思想觀念問題為著

力點，在“如何服務、如何執法”的世界觀、方法論問題上

著重下功夫，不斷建立健全各種相應機制。一是健全教育培

訓機制，提高廣大黨員的政治、業務和文化素質。有組織、有計劃地抓好黨員干部的理想信念教育和職業道德教育；同

時，應把教育培訓和構建“學習型檢察院”有機結合起來，組織黨員參加學歷教育、業務培訓，努力培養出黨和群眾放

心滿意的黨員干部隊伍來。二是健全管理機制，確保黨組織的生機和活力。利用檢察機關局域網內設置的黨建工作園

地，及時把黨員信息、黨費管理、表彰獎懲等信息進行紀實

更新，讓廣大干警對黨員進行適時監督。同時，對黨員實行

動態管理，每季度召開一次黨員大會和黨內民主生活會，每月召開一次支部委員會和黨小組會。堅持開展黨員活動日學習，定期組織上黨課。三是健全監督機制，強化黨員干部的廉政意識。實行“誡勉談話”制度，對新招錄工作人員、職

務晉升人員及被信訪較多人員，分別由相關負責人或紀檢組

長對其進行廉政誡勉談話，警鐘長鳴。對存有問題屢教不改

或問題較嚴重的干警堅決清除，確保檢察官隊伍的純潔性。

同時，定期向人大代表、政協委員、人民監督員征求意見，自覺接受社會各界監督。

三、給力切入點，發揮三個作用

圍繞“三個至上”指導思想，按照科學發展觀要求，充

分發揮檢察機關在服務大局、服務發展、維護穩定中的職能

作用，努力為經濟發展，構建和諧社會提供有力的司法保障。

一是充分發揮院黨組的領導核心作用。院黨組始終把握黨建

工作的正確方向，嚴格按照黨組決策、部門執行、紀檢監督的工作規程來運作，樹起堅強的“標桿”，即檢察長是黨組的標桿，黨組是全院的標桿。進一步落實院黨組成員一崗雙

則制，逐步形成了以黨組為領導核心，以機關黨支部為工作

主體，以紀檢組、政治處、黨務工作為骨干，上下聯動、齊

抓共管的工作格局。二是充分發揮黨支部的戰斗堡壘作用。

認真落實“三會一課”制度。黨員干部政治表現半年評估一

次，并記入個人檔案。三是充分發揮黨員的先鋒模范作用。

立足于檢察工作實際，制定激勵干警進取拼搏的工作目標，鼓舞干警保持奮發有為、干事創業的精神狀態，號召黨員干

警積極投身到爭優創先活動中。設立“黨員示范崗”，以黨

員干警的先鋒模范作用，激勵廣大青年干警積極要求進步，樹立起了人民檢察官的良好形象。

編輯：高 偉報：縣四大班子領導，市院

送：縣委辦、縣人大辦、縣政府辦、縣政協辦、縣紀委辦、縣政法委、法院、公安局、司法局，本院領導

發：本院各部門（共印40份）

第四篇：檢察院機關服務年活動經驗做法

開展“服務年”活動以來，區檢察院牢固樹立“保增長、促民生，保穩定”的大局觀念，把維護和服務全區大項目建設作為檢察機關義不容辭的責任。活動之初，該院黨組就高度重視，把服務年當作學習實踐科學發展觀活動的具體載體，檢察長賀錫峰同志親自掛帥，多次召開黨組會、中層干部會和全院干警大會，反復動員部署，并成立專項工作領導小組和工作督導組，班子成員分頭帶5個調研組深入到全區包括大項目辦、建設局等20多個單位進行走訪調研，采取召開座談會、征求意見會等形式廣泛征求各部門對檢察機關的意見和建議。在廣泛征求意見的基礎上，緊密結合檢察工作實際，研究制定了10項服務措施：

一、深化認識，統一思想。組織干部認真學習市情、區情和上級有關工作部署及要求，要求全院干警結合本區實際，立足檢察職能，堅持服務大局、執法為民，為促進區域經濟又好又快發展提供良好的法治保障和優質高效的法律服務。

二、加強法律宣傳，營造法治環境。深入項目建設現場，通過張貼宣傳標語、懸掛警示掛圖、播放法律宣傳錄音、設立法律咨詢服務站等形式，幫助投資項目建設單位開展法制宣傳教育活動，增強項目投資建設管理者和員工遵紀守法意識和廉潔自律意識，積極為項目建設單位依法經營、有效管理提供法律政策咨詢服務。

三、開展“工程優質、干部優秀”活動，做好職務犯罪預防工作。針對項目招投標、材料采購、資金拔付、工程驗收等環節，強化預防措施，同步跟蹤監督，切實從源頭上遏制腐敗現象發生。

四、依法查辦職務犯罪，營造廉潔高效的政務環境。對查辦項目建設過程中貪污受賄、挪用公款以及濫用職權、玩忽職守等職務犯罪案件作出專門部署，提出對此類案件實行“四優先”，即：優先立案、優先捕訴、優先挽損、優先幫助整章建制。

五、切加強訴訟監督，維護合法權益。加大刑事訴訟立案監督、偵查活動監督、審判監督和刑罰執行監督力度，著力解決有案不立、有罪不究、執法不嚴、司法不公等司法腐敗問題，為項目建設創造公正高效的司法環境。

六、掌握法律政策界限，做到“四劃清”。即：劃清違規違紀與違法犯罪的界限，工作失誤和瀆職犯罪的界限，經濟糾紛與經濟犯罪的界限，人情往來與行賄受賄的界限，切實做到懲治破壞項目建設的犯罪者、保護無辜者、支持投資創業者、挽救失足者、教育失誤者。

七、改進執法方式，做到“兩個不輕易、兩不準”。不輕易對大項目經營者和技術骨干采取強制措施；不輕易凍結、查封項目建設方面的賬戶、賬冊和資金；不準發表有損項目建設投資者聲譽的報道；不準侵犯投資者的合法權益。

八、規范執法行為，做到“六嚴禁”，即：嚴禁越權辦案；嚴禁隨意凍結、截留、挪用暫扣大項目建設款物；嚴禁亂拉贊助；嚴禁吃拿卡要；嚴禁要求企業以優惠條件同與自己有關系的人做生意，嚴禁在項目建設實體中兼職或掛名取酬以及從事有償中介活動。

九、提供全程服務，開通綠色通道。開通網上舉報和電話自動答錄系統，全天候受理大項目建設方面的舉報事宜；開通項目投資的綠色通道，隨時隨地受理項目投資方面的舉報投訴，隨時隨地為他們提供法律援助。開通服務大項目建設快捷通道，選派干警積極與項目投資辦公室對接，提供法律援助，做到一般問題當天答復，需要查辦的優先受理并及時反饋處理結果。

十、推行陽光執法，落實責任追究。公開辦案程序、辦案時限、立案標準、當事人訴訟權利，落實首問首辦責任制，主動接受社會監督。對干警違法違紀、違反承諾的，嚴肅查處，決不姑息遷就。

該院“十項措施”的出臺運行后，受到了區委、區政委領導的充分認可，區委主要領導也給予很高的評價，區大項目辦公室全文轉發該院的“十項措施”、此經驗做法也在全區局域網廣泛推廣，區大項目辦、區建設局、區招商局等有關單位的主要領導一致表示：檢察機關的服務活動認識深、行動快、措施實、效果好，特別是設立的檢務接待站、預防職務犯罪工作站和運用的“檢務進企業、進社區”、“檢務開放日、檢察長接待日”等載體，切實為各投資和建設單位帶來了司法保障，為全區經濟建設營造了良好的環境。目前該院服務年活動也取得初步成果，同時也促進了檢察工作的全面發展，全院廣大干警服務的責任感和使命感進一步增強；執法作風、執法方式進一步改善；和服務對象的關系進一步密切；查處阻礙經濟發展職務犯罪案件的力度也進一步加大。截止目前，該院立查此類案件2件2人，為國家和企業投資者挽回直接經濟損失53萬余元。

第五篇：檢察院半年機關黨建工作總結

檢察院半年機關黨建

××市××區人民檢察院2006年上半年機關黨建

2006年是我國實施“十一五”規劃的開局之年。也是擴大和鞏固先進性教育活動成果狠抓落實之年。上半年我院機關黨總支在區直機關黨工委的領導和院黨組的指導下，緊緊圍繞區委和本院的中心，以全面落實科學發展觀為統領，以加強黨的執政能力建議和黨的先進性建設為主線，以進一步完善和創新先進性教育活動長效機制為目標，扎實有效地推進黨員隊伍的思想建設、組織建設和作風建設，使黨員干警的整體素質不斷得到提高，為全面完成各項檢察提供強有力的思想和組織保證。

一、思想建設

1．堅持用“三個代表”重要思想和科學發展觀理論武裝黨員干部。上半年，我版權所有院黨總支積極協助院黨組認真抓好全院干警的政治理論學習，組織全體黨員干部深入學習了“三個代表”重要思想和黨的十六屆五中全會審議通過的《中國共產黨中央關于制定國民經濟和社會發展第十一個五年規劃的建議》、《胡錦濤論全面貫徹落實科學發展觀，推動經濟社會又快又好發展》、《八榮八恥重要論述》、黨員讀本、《實施新跨越、實現新目標》等系列學習資料，堅持用科學的理論武裝干警頭腦，把加強理論學習轉化為黨員自覺行動，落實到增強社會主義法治理念和執法水平上來，進一步增強干警的理論素養和貫徹落實“三個代表”重要思想的自覺性和堅定性，牢固樹立和落實科學發展觀，努力在武裝頭腦、指導實踐、推動上取得新成效，從而有力地促進了檢察業務的全面開展。

2．開展社會主義法治理念教育。上半年，黨總支根據院黨組的統一安排，為學習貫徹中央政法委關于在全國政法系統中開展社會主義法治理念教育活動的要求，組織黨員學習了由中央政法委政法隊伍建設指導室、政法研究所編寫的《社會主義法治理念教育輔導》和最高人民檢察院、政治部編寫的社會主義法治理念教育輔導讀本《中國特色社會主義檢察制度學習材料》一書，使干警們深刻認識到開展社會主義法制理念教育是適應新時期政法新形勢新任務的客觀需要，是確保政法社會主義方向的客觀需要，也是解決執法存在的現實問題，建設高素質政法隊伍的客觀需要。參加由省委政法委、省檢察院分別舉辦的社會主義法治理念教育培訓班，不斷加強檢察干警的作風建設，牢固樹立“立檢為公，執法為民”的正確執法觀，切實規范執法行為，促進執法為民，維護司法公正。在實際中真正體現社會主義法治理念。

3.扎實有效地開展以學黨章為主題的教育活動。院黨總支根據區委辦下發的《關于在全區各級黨組織和廣大黨員中進一步學習貫徹黨章的通知》及時制定了《深入開展學習貫徹黨章的意見》，要求各黨支部認真貫徹落實。一是聽一堂黨課。請黨組書記××檢察長為全院干警上了一堂《認真學習貫徹黨的章程，切實履行黨員權利義務》的黨課，使全體黨員進一步加深學習貫徹黨章重大意義的認識，增強了學習黨章、貫徹黨章、遵守黨章、維護黨章的自覺性；二是組織一次學習交流會。支部分別組織一班人和全體黨員在學習黨章的基礎上，進行一次學黨章交流會，談思想、談認識、談體會，以檢驗學習收獲與效果；三是組織黨員集中收看十六大黨章電視教材，并結合黨員個人思想和實際，向黨組織進行一次思想匯報；四是開展一次“黨章尋寶”活動。組織全體干警在登山中尋找有關黨章和社會主義榮辱觀知識的紙條，并回答出其中問題領取獎品，寓教于樂，提高黨員干部學黨章、用黨章的積極性。

4.以科級干部為重點，加強黨員干警的學習培訓。根據區委組織部、宣傳部、人事局的要求，繼續以學習實踐“三個代表”重要思想和科學發展觀，加強先進性建設為主要內容，以科級干部“雙休日”學習課堂為載體，我院科級干部除自覺參加上級舉辦的各種學習會、報告會外，黨總支還結合檢察實際，加強對廣）大黨員的形勢任務教育、法律法規教育、社會主義法治理念教育，開展行之有效的檢察業務學習培訓，參加省、市院組織的各種業務培訓，引導廣大黨員干警牢固樹立自覺學習、終身學習的先進理念，從而形成黨員學理論、學知識、學業務，創建學習型機關的濃厚氛圍。

二、組織建設

1.抓學習，不斷加強班子自身建設。在新的形勢下，如何加強黨建，充分發揮黨組織的領導核心作用，關鍵取決于一班人的思想認識和自覺行動。于是總支和支部堅持每季一次班子成員學習制度，重點學習了《中國共產黨中央關于制定國民經濟和社會發展第十一個五年規劃的建議》、《黨章》、《××區黨員“一人一崗”活動細則》以及上級黨組織下發的有關文件、通知等。上半年黨總支組織一班人共學習4次，通過學習，使一班人的思想認識得到了提高，增強了抓好黨建的自覺性，使之成為思想過硬、作風正派、素質較好的領導集體。

2.抓制度，不斷促進黨員隊伍建設。

一是繼續抓好黨建目標管理制度。上半年

總支根據關于印發《2006年××區區直機關黨建要點》的通知精神要求，結合我院檢察的特點，年初就制定了總支要點，從三個方面對今年的黨建作出具體部署，同時認真抓好落實，各支部在總支制定要點的基礎上也都擬定了今年的黨建計劃，并分工明確，落實到人，確保黨建落到實處。

二是堅持“三會一課”制度。通過召開支部大會、支委會和組織生活會，不斷增強干警的黨員意識，通過經常性的學習、交流、匯報等形式和途徑，時刻牢記黨員身份，形成“為民、務實、清廉”和求真務實、清正廉潔的作風。今年3月20日，黨總支邀請××副區長為全院干警上了一堂區《十一五規劃》專題講座的黨課，使廣大黨員全面了解和掌握我區“十一五”規劃確定的指導思想、發展目標和主要任務，切實把干警的思想統一到區委的要求上來，增強了為我區爭創省首批示范文明城區和全面貫徹實施區“十一五規劃”目標的責任意識，堅定了努力多辦案、快辦案、辦好案，讓黨放心、讓人民滿意，以自己的實際行動為我區早日實現“十一五規劃”目標保駕護航的信心和決心。

三是加強對離退休干部黨支部的指導和管理。根據老干部的生活、身體等情況，堅持每2個月組織老干部過一次組織生活會，由黨總支派專人給予指導和協助，提供學習資料，上半年，組織老干部黨員主要學習了《社會主義法治理念》、《黨章》有關章節，胡錦濤論“八榮八恥”重要論述，黨的十六屆五中全會精神，《中國共產黨中央關于制定國民經濟和社會發展第十一個五年規劃的建議》等材料，及時通報我院檢察情況，并虛心聽取和征求他們對檢察的建議和意見，組織老干部參加由寧波大學老師所作的《當前國際上幾個熱點問題》的形勢報告會，使他們感受到組織上的重視和關心。

四是切實抓好黨員的匯報、報告制度。為增強黨員的組織觀念，自覺接受組織上的監督，黨總支要求黨員特別是領導干部黨員要定期向黨組織匯報自己的思想、學習、等方面的情況，院領導要自覺以普通黨員的身份，參加雙重組織生活，各支部要認真執行請示報告制度，如年初制定的計劃，擬確定的入黨積極分子，入黨發展對象，外出安排組織活動等，黨員個人如購汽車，買房子及家庭變故等重大情況，都應及時向組織上報告，以便組織上及時掌握有關情況，妥善處置有關事項。

3.抓發展，不斷增強黨的新生力量。一是黨總支對06年的發展，多次開會研究，要求各支部早計劃、早安排、明確分工，抓好落實；二是對第四黨支部去年年底發展的一名預備黨員，要求加強日常教育與考察，特別是聯系人要切實承擔監督的職責，使其在預備期中認真履行黨員義務，早日成為合格黨員；三是發展預備黨員1名。由于今年發展抓得早，“七一”前夕，經區直機關黨工委批準，一支部發展了1名預備黨員，各種手續完備，程序規范，發展對象質量好，群眾公認；四是“七一”前夕黨總支組織全院入黨積極分子和非黨同志召開“迎七一”座談會，讓他們暢談對黨的認識和情感，以及對黨的發展的意見和建議，使他們真切地感受到黨組織的關心。

三、作風建設

1.積極開展慶祝建黨85周年系列活動。為慶祝中國共產黨成立85周年，區紀委、組織部、宣傳部、區直機關黨工委相繼下發文件和通知，要求各級版權所有黨組織認真搞好各種紀念活動。為此，黨總支專題進行研究，要求全體共產黨員積極行動，自覺參與，先后組織黨員參加了由市委宣傳部、市委黨史研究室主辦的“學黨章、知黨史、強黨性”，××市慶祝中國共產黨成立85周年知識競賽；由區紀委、宣傳部、區直機關黨工委組織的“學黨章，知黨史，守黨紀”知識競賽，在“樹立正確的榮辱觀，永葆黨員先進性”為主題的演講比賽中，××同志獲得三等獎；參加紀念長征勝利70周年征文比賽；評選省“十大時代先鋒”活動；開展“迎七一”聯歡會，以歌聲、詩朗頌、黨的知識問答等形式，歌頌黨、贊美我們社會主義祖國，通過這些系列活動，使廣大黨員牢記黨的歷史，珍惜黨員稱號，永葆黨員先進性。

2.深化爭先創優活動和文明單位創建活動。為激勵先進，充分發揮各支部抓黨建的積極性和創造性，年初，黨總支制定了“先進黨支部”的評選條件分發各支部，以“五好”標準衡量成效，要求各支部和每名黨員結合實際情況、自身特點上報爭創規劃和爭優計劃，并互相督促，抓好落實。圍繞文明單位創建目標，開展“鞏固省級文明單位成果，爭創“全國文明單位”活動，密切配合機關職能部門開展創建“全國文明接待室”駐監管場所上等級，評選優秀公訴人，“我與文明同行”文明公益宣傳用語征集，“文明交通等系列活動，發動全體黨員在文明辦案、公正執法、轉變作風、爭創一流上下功夫。

3.支持參與“幫困結對”工程和社區黨建。黨總支十分重視“結對幫扶”，提上議事日程，每年“七一”與春節2次作出安排，要求每個黨員必須一年2次走訪或電話了解等形式，為困難群眾解決實際問題，掌握具體情況，今年“七一”前夕各支部黨員都對幫扶對象“回訪”了一次，有的上門走訪送錢送物，有的送政策到家，解決具體問題，有的電話了解掌握具體實情，有針對性地解決實際困難，受到群眾好評。同時，我院廣大黨員根據《關于××區黨員“一人一崗”活動細則》的要求，自覺到社區報道，并根據自己的特長申報活動崗位，以實際行動支持和參與社區黨建，充分發揮在職黨員在社區建設中的先鋒模范作用。

上半年，我院機關黨建在上級黨工委的領導下，經過全體黨員的共同努力，取得了一定成績，3月，院黨總支被區直機關黨工委評為機關黨建片組活動優秀組織獎；6月，被區委評為先進基層黨組織。但也存在一些不足：一是各支部對黨員的日常教育管理監督尚需進一步加強；二是黨建創新性和最佳組織生活實例活動抓得不緊。下半年，要以中央政法委提出的開展社會主義法治理念專題教育活動為契機，深入學習貫徹黨的十六屆五中全會精神和社會主義榮辱觀教育，鞏固先進性教育活動成果，抓好黨建創新性和最佳組織生活實例活動，全面推進機關黨建健康有序發展。

××區人民檢察院機關黨總支

200*年8月14日

總支根據關于印發《2006年××區區直機關黨建要點》的通知精神要求，結合我院檢察的特點，年初就制定了總支要點，從三個方面對今年的黨建作出具體部署，同時認真抓好落實，各支部在總支制定要點的基礎上也都擬定了今年的黨建計劃，并分工明確，落實到人，確保黨建落到實處。

二是堅持“三會一課”制度。通過召開支部大會、支委會和組織生活會，不斷增強干警的黨員意識，通過經常性的學習、交流、匯報等形式和途徑，時刻牢記黨員身份，形成“為民、務實、清廉”和求真務實、清正廉潔的作風。今年3月20日，黨總支邀請××副區長為全院干警上了一堂區《十一五規劃》專題講座的黨課，使廣大黨員全面了解和掌握我區“十一五”規劃確定的指導思想、發展目標和主要任務，切實把干警的思想統一到區委的要求上來，增強了為我區爭創省首批示范文明城區和全面貫徹實施區“十一五規劃”目標的責任意識，堅定了努力多辦案、快辦案、辦好案，讓黨放心、讓人民滿意，以自己的實際行動為我區早日實現“十一五規劃”目標保駕護航的信心和決心。

三是加強對離退休干部黨支部的指導和管理。根據老干部的生活、身體等情況，堅持每2個月組織老干部過一次組織生活會，由黨總支派專人給予指導和協助，提供學習資料，上半年，組織老干部黨員主要學習了《社會主義法治理念》、《黨章》有關章節，胡錦濤論“八榮八恥”重要論述，黨的十六屆五中全會精神，《中國共產黨中央關于制定國民經濟和社會發展第十一個五年規劃的建議》等材料，及時通報我院檢察情況，并虛心聽取和征求他們對檢察的建議和意見，組織老干部參加由寧波大學老師所作的《當前國際上幾個熱點問題》的形勢報告會，使他們感受到組織上的重視和關心。

四是切實抓好黨員的匯報、報告制度。為增強黨員的組織觀念，自覺接受組織上的監督，黨總支要求黨員特別是領導干部黨員要定期向黨組織匯報自己的思想、學習、等方面的情況，院領導要自覺以普通黨員的身份，參加雙重組織生活，各支部要認真執行請示報告制度，如年初制定的計劃，擬確定的入黨積極分子，入黨發展對象，外出安排組織活動等，黨員個人如購汽車，買房子及家庭變故等重大情況，都應及時向組織上報告，以便組織上及時掌握有關情況，妥善處置有關事項。

3.抓發展，不斷增強黨的新生力量。一是黨總支對06年的發展，多次開會研究，要求各支部早計劃、早安排、明確分工，抓好落實；二是對第四黨支部去年年底發展的一名預備黨員，要求加強日常教育與考察，特別是聯系人要切實承擔監督的職責，使其在預備期中認真履行黨員義務，早日成為合格黨員；三是發展預備黨員1名。由于今年發展抓得早，“七一”前夕，經區直機關黨工委批準，一支部發展了1名預備黨員，各種手續完