第一篇：綜合治理述職報告

一、強化領導責任，增強社會治安綜合治理意識

2012年，錫盟人防辦調(diào)整、建立健全綜治領導機構(gòu)，增強了工作力量。認真落實《社會治安綜合治理工作責任目標》，開展“平安創(chuàng)建”活動和構(gòu)建綜合治理長效機制兩個工作重點，解決社會治安綜合治理工作中存在的難點。把平安建設作為執(zhí)政為民的實際行動，作為保持黨的先進性、加強黨的執(zhí)政能力建設的具體措施擺上單位綜合治理工作重要議事日程，拿出相當?shù)臅r間和精力大力加強組織領導，切實抓出成效。要進一步促進本單位治安綜合治理和維護穩(wěn)定各項工作措施的有效落實，在全社會營造一種創(chuàng)平安、保穩(wěn)定、促和諧的良好氛圍。

二、調(diào)查、處理單位內(nèi)部矛盾

認真排查調(diào)處單位內(nèi)部矛盾糾紛，努力消除各種不穩(wěn)定、不和諧的因素。全面地、認真地落實科學發(fā)展觀和提高執(zhí)政能力，以有效化解因利益矛盾而產(chǎn)生的不穩(wěn)定因素，及時深入地開展矛盾糾紛的排查調(diào)處活動。

三、加強開展“嚴打”斗爭

深入開展“嚴打”整治斗爭，始終保持對刑事犯罪的高壓態(tài)勢。在經(jīng)濟社會轉(zhuǎn)型時期，滋生和誘發(fā)違法犯罪的因素不斷增多，刑事犯罪高發(fā)的態(tài)勢在短時間內(nèi)不會有大的改變。“嚴打”方針作為社會治安綜合治理的首要環(huán)節(jié)。

四、我們認真貫徹“打防結(jié)合、預防為主，專群結(jié)合、依靠群眾”的方針，組織指導綜治工作部門深入開展調(diào)查研究，認真總結(jié)社會治安綜合治理的工作經(jīng)驗，適應新時期的需要，不斷加大社會治安綜合治理的制度和機制建設力度，圍繞落實領導責任制和“誰主管誰負責、誰經(jīng)營誰負責”原則，集中精力在預防和控制違法犯罪上下工夫，認真搞好社會治安，努力開展平安創(chuàng)建活動，進一步形成齊抓共管、綜合治理的工作局面。

我鎮(zhèn)根據(jù)盛市、縣委總體部署要求，結(jié)合建設“平安將樂”活動的開展，積極推進“平安古鏞”“平安將樂”建設，狠抓社會治安綜合治理各項工作措施的貫徹落實，并形成自己特色，取得一定成績。現(xiàn)根據(jù)將委辦發(fā)[2

005]35號文件要求，將本人履行XX年社會治安綜合治理工作責任制情況述職匯報如下。

一、提高認識，深入宣傳，努力營造濃厚創(chuàng)建氛圍。

強化社會治安綜合治理工作，是踐行“xxxx”具體體現(xiàn)，是加快經(jīng)濟發(fā)展，推進依法治鎮(zhèn)，維護和促進社會安定、穩(wěn)定的現(xiàn)實需要。我鎮(zhèn)切實把綜治工作擺上黨委和政府的重要議事日程抓緊抓實。首先，進一步統(tǒng)一鎮(zhèn)、村（居）干部認識，強化“保一方平安”重大政治責任意識，把思想統(tǒng)一到縣委、縣政府綜治工作重大部署上來。在工作中，具體體現(xiàn)在“平安古鏞”創(chuàng)建的各項工作中，充分運用廣播電視，固定標語、墻報、宣傳欄，黨員大會，村（居）民會議等形式，進行宣傳。今年，為了加大建設“平安古鏞”的宣傳力度，我鎮(zhèn)采用群眾喜聞樂見的形式，在試點村、社區(qū)專門邀請古鏞鎮(zhèn)百花社區(qū)老人文藝演出隊進行巡回演出，大大提高了創(chuàng)建工作的知曉率。在鎮(zhèn)政府門口及玉華村道班、試點村、社區(qū)等醒目的地方刷寫固定標語，印制和分發(fā)建設“平安古鏞”宣傳單和“致全縣人民的一封信”分發(fā)到戶。廣泛開展建設“平安古鏞”的宣傳活動，大力宣傳創(chuàng)建活動的重大意義、目標、要求、方法步驟和主要任務，激發(fā)廣大干部群眾積極參與創(chuàng)建活動的主動性和創(chuàng)造性，形成強大的輿論氛圍。

二、加強領導，精心部署，扎實有效地推進創(chuàng)建活動。

一是建立組織機構(gòu)，制定工作方案。抽調(diào)精干人員，建立和完善社會治安綜合治理領導小組，負責指導、協(xié)調(diào)、檢查、督促我鎮(zhèn)綜治各項工作的落實；各村、社區(qū)相應成立了工作小組，結(jié)合當?shù)貙嶋H制定綜治工作具體規(guī)劃和實施方案，細化分解目標任務。二是明確職責，責任到位。把綜治工作納入經(jīng)濟社會發(fā)展總體規(guī)劃，同部署、同檢查、同落實、同考核。建立黨政一把手親自抓，直接抓，分管領導重點抓、具體抓，其他領導齊心協(xié)力配合抓的領導機制。把各項工作責任落實到領導、單位和個人，建立“縱向到底，橫向到邊，上下聯(lián)動”的責任網(wǎng)絡。三是建立考核監(jiān)督機制。加大檢查督促力度，堅決執(zhí)行綜治“一票否決”制。將綜治工作納入鎮(zhèn)、村（村）干部年度考核內(nèi)容，以確保一級對一級負責，一級督促一級落實，切實擔負起保一方平安的政治責任。鎮(zhèn)黨委、政府要加強有關部門各司其職，各負其責，通力協(xié)作，密切配合，把各個環(huán)節(jié)的工作銜接好，形成齊抓共管的強大合力。四是以點帶面，整體推進。確定新華村、新路村、文曲村和百花社區(qū)為試點單位，通過創(chuàng)建“平安村（居）”

活動，發(fā)揮示范作用，全面實現(xiàn)村（居）互動，城鄉(xiāng)互動，整體推進，努力營造“平安古鏞”的大環(huán)境。到目前，試點村（居）全部完成宣傳發(fā)動，都有固定標語，機制健全，有專人抓，落實考評標準，確保試點村（居）社會的安定、穩(wěn)定。五是加大經(jīng)費投入，增強保障能力。鎮(zhèn)里每年都將創(chuàng)建活動經(jīng)費列入財政預算，并做到優(yōu)先保證且逐年有所增加。此外，督促各村（居）加大必要經(jīng)費投入，保證設備、資金和人員落實到位，為綜治工作提供應有的物質(zhì)保障。

三、明確目標，責任到人，建立完善“三級聯(lián)創(chuàng)”創(chuàng)安機制。

在深化“一區(qū)兩會雙三包”活動中，今年重點結(jié)合建設“平安古鏞”活動，提出了全鎮(zhèn)綜治雙三包責任獎懲機制，把雙三包活動落實到人。一是加大村兩會規(guī)范化建設，在原有基礎上，重點是抓好兩會軟、硬件規(guī)范化管理，通過每月綜治例會，以會代訓提高規(guī)范化水平。二是建立“雙三包”三級聯(lián)創(chuàng)活動考評辦法和機制，將三包工作進行分質(zhì)量化，責任到人，鎮(zhèn)掛村領導，工作隊長，責任區(qū)民警包村（居），村（居）兩委干部包村（居）民小組或自然村，村（居）干部、黨員包戶的工作機制，結(jié)合建設“平安古鏞”活動，提出以創(chuàng)建“平安村（居）”、創(chuàng)建“平安家庭”為主。要達到創(chuàng)“平安古鏞”的目標，首先要抓好“平安村居”“平安家庭”的創(chuàng)建工作，只有家庭平安了，才有村（居）平安，才有全鎮(zhèn)的平安，才有全社會的平安。鎮(zhèn)黨委制定創(chuàng)“平安家庭”實施意見，明確創(chuàng)建條件、考評辦法，試點村年內(nèi)實現(xiàn)95％的家庭達到“平安家庭”的目標。按照創(chuàng)建“平安家庭”的“八做到”和“七不發(fā)生”的要求，把印制“古鏞鎮(zhèn)建設“平安家庭”活動承諾書”，由村、社區(qū)委會頒發(fā)到戶。三是明確“三級”聯(lián)創(chuàng)的對象，即鎮(zhèn)掛村（居）領導，工作隊長，責任區(qū)民警、村（居）主干，為綜治責任人，上交綜治責任風險押金到鎮(zhèn)綜治辦每人200元，年終本轄區(qū)責任區(qū)實現(xiàn)“四無一滿意”目標者，將給予獎勵，未達“四無一滿意”目標的將給予扣懲綜治風險押金，同時，對所轄的單位及責任人實行“一票否決”，確保建設“平安古鏞”活動工作有人

抓，有人管。全鎮(zhèn)召開各種會議18場次，刷寫固定標語16條，頒發(fā)“致全縣人民的一封信”宣傳材料5000多份，出專欄、黑板報32期，組織文藝宣傳隊演出2場，真正把宣傳工作落實到戶，做到家喻戶曉，人人皆知。

四、突出重點，統(tǒng)籌兼顧，抓好各項工作措施落實。

1、突出嚴打整治，加大打擊力度。古鏞鎮(zhèn)地處城區(qū)，治安形勢相對復雜嚴竣，我們堅持“嚴打”方針，加大了對治安重點區(qū)域，治安突出問題和公共娛樂場所的重點整治力度，加大對違法犯罪行為的打擊力度，形成嚴打高壓態(tài)勢，有效控制了刑事、治安案件的發(fā)生。1-6月份刑事案件發(fā)生起，治安案件發(fā)生起，與去年同期對比分別下降%和%。

2、突出治安防控重點，構(gòu)建治安防控體系。一是加強城區(qū)和行政村專（兼）職治安巡邏隊伍建設，提高治安防范能力。二是繼續(xù)深化村、企共建治安聯(lián)防活動，確保村、企周邊治安穩(wěn)定。今年在原新路村開展村、企共建的基礎上，又在張公、梅花等村開展了村、企共建活動，收到較好的成效。三是完善治安防控網(wǎng)絡，增強社會治安防控能力。在社區(qū)繼續(xù)推進“11211”工程建設

；在農(nóng)村繼續(xù)開展爭創(chuàng)“一區(qū)兩會三包”和“四無一滿意”活動；在機關企事業(yè)單位，繼續(xù)開展創(chuàng)建“綜治合格單位”活動；努力構(gòu)筑黨委、政府統(tǒng)一領導，綜治辦組織協(xié)調(diào)，公安機關為骨干，各部門齊抓共管，人防、物防、技防相配套的社會治安防范網(wǎng)絡。四是抓好流動人口的管理和服務，創(chuàng)造良好的就業(yè)環(huán)境。五是做好刑釋解教人員的安置幫教，失足青少年的教育轉(zhuǎn)化工作，預防和減少違法犯罪

第二篇：綜合治理述職報告

篇一：2014年綜治工作述職報告 2014履行綜治和

平安建設領導責任制述職報告

2014年，市xxxx在市委、市政府和市綜治委的正確領導下，認真學習貫徹《中共中央關于全面推進依法治國若干重大問題的決定》文件精神，嚴格按照年初市委書記、市綜治委主任xxx與我中心簽訂的《2014綜治（平安建設）責任書》要求，堅持以黨的十八大和十八屆三中、四中全會精神為指導，以“創(chuàng)建平安單位”為目標，以夯實綜治工作基礎為重點，狠抓綜治和平安建設領導責任制落實、狠抓綜治隊伍建設、狠抓維護穩(wěn)定工作、狠抓安全生產(chǎn)工作，一年來，xxxx工作秩序正常，服務質(zhì)量和內(nèi)部管理水平都有新的提升，得到了上級領導部門和社會服務對象的認可。現(xiàn)將我中心2014年綜治和平安建設工作情況報告如下：

一、主要抓領導，明確綜治工作職責

綜治和平安建設工作是黨和政府提高執(zhí)政能力，構(gòu)建和諧社會的政治責任，是黨踐行群眾路線的具體體現(xiàn)。一年來，中心黨組以高度的政治責任感，把綜治工作和平安建設工作擺上議程、抓在手上，踐行在行動中，將綜治和平安建設工作與業(yè)務工作同安排、同部署、同檢查、同考核。建立并堅持了專題工作制度，定期聽取各科室綜治和平安建設工作匯報，專題研究部署相關工作，為綜治和平安建設工作提供了強有力的領導和組織保障。

二、重點抓機制，構(gòu)建綜治工作網(wǎng)絡

綜治工作和平安建設工作是一項重大的社會系統(tǒng)工程，基層工作責任重大。為了切實擔負起維護社會穩(wěn)定的職責，我們牢固樹立綜合治理和安全第一的思想，抓領導人員到位、抓責任目標到位、抓單位科室職責到位，落實綜治和平安建設責任制，建立了“六項工作機制”：

（一）建立綜治管理網(wǎng)絡機制。我們成立了由中心黨組書記、主任任組長，中心黨組成員任副組長，相關科室負責人為成員的領導小組，按照誰主管、誰負責的原則進行責任分解。堅持落實一把手為第一責任人，黨組成員為直接負責人的責任制。對綜治工作和“創(chuàng)建平安單位”目標任務進行細化、量化，層層分解下達單位各科室，以責任書形式納入工作目標考核，形成了主要領導親自抓，分管領導直接抓，領導小組成員共同抓的工作格局，為深入推進綜治和平安建設工作奠定了堅實的責任網(wǎng)絡基礎。

（二）建立檢查考核機制。堅持對中心各科室綜合治理和平安建設工作，半年一檢查，年終全面考核，沒有達到要求的不予評比先進。

（三）建立綜合治理重要工作及時研究機制。對綜治和平安建設工作的會議精神及時在中心學習傳達，對重點時期的突出問題，及時研究落實綜合治理工作任務和具體措施，落實責任人抓排查和整改。

（四）建立內(nèi)保工作管理機制。一是完善內(nèi)保工作制度。健全了中心保衛(wèi)責任制，完善了《安全保衛(wèi)制度》、《門衛(wèi)管理制度》、《24小時應急值班制度》、《重大事項報告制度》、《危險化學品管理制度》、《治安防范教育培訓制度》、《外來人員、車輛登記管理制度》等一系列制度規(guī)定,真正做到靠制度管理人,用制度約束人。二是加強內(nèi)部安防。做好中心內(nèi)保管理，把防火、防盜、防治安事故作為工作重點，加強內(nèi)部治安防范。對辦公樓的檔案室、財務室、檢驗室等重點部位都配備了防盜門，對辦公樓關鍵部位安裝了防盜網(wǎng)等安全設施；樓層和院內(nèi)更換了監(jiān)控設備，全部更換為高清攝像頭，實現(xiàn)24小時監(jiān)控，并注意定期維護，確保正常使用。實行門衛(wèi)365日值守制度、節(jié)假日重點值班制度、日常24小時值班制度，明確帶班領導和值班人員，明確值班人責任，確保安全防范措施到位。加強車輛管理，中心所有車輛下班及時停放單位后院，建立車輛安全責任制度，為全部車輛配備滅火器。加強消防管理，辦公樓重點部位均配備有消防器材，及時對過期消防器材進行了更新，對損壞的應急燈、消防通道燈進行了更換，并積極申請資金更換辦公樓消防主上水管道（已使用10年），今年還請來了消防教官為中心職工進行了消防知識培訓，并現(xiàn)場培訓了滅火器操作流程。特別是在國慶期間，我中心堅持由中心領導和職工雙值班，領導24小時在崗值班，有力確保了單位在國慶期間的穩(wěn)定有序。

（五）建立健全矛盾糾紛排查預警機制。結(jié)合中心領導與職工談話制度，中心黨組成員定期深入科室與干部職工溝通，隨時掌握廣大干部職工的思想動態(tài)，排查可能引發(fā)矛盾的因素，努力將各類不穩(wěn)定因素扼殺在萌芽狀態(tài)。

（六）建立平安創(chuàng)建機制。在中心內(nèi)大力開展平安科室、文明科室創(chuàng)建活動。將平安創(chuàng)建與文明科室創(chuàng)建結(jié)合起來，與創(chuàng)優(yōu)爭先評選結(jié)合起來，進一步改進工作作風，提高工作效率，打造最佳服務環(huán)境。中心獲全市2013綜治和平安建設示范單位稱號。2014年，我中心綜治和平安建設工作在市委、市綜治委的正確領導下，實現(xiàn)了“五個沒有”，即：沒有發(fā)生重大治安問題，沒有發(fā)生大規(guī)模群體性事件，沒有發(fā)生重大治安災害事故，沒有出現(xiàn)嚴重違法違規(guī)行為，沒有發(fā)生有害信息在互聯(lián)網(wǎng)和手機短信中大面積傳播擴散。實現(xiàn)了“五無”，即：無刑事案件、無治安案件、無重大事故、無經(jīng)濟犯罪、無違法亂紀行為。

三、堅持抓教育，強化綜治工作意識

我們將綜治和平安建設的宣傳教育、法制教育、安全教育工作與中心開展的黨的群眾路線教育實踐活動、學習貫徹十八大精神、十八屆三中四中全會精神、學習討論落實等活動結(jié)合起來，通過制作宣傳欄、下發(fā)宣傳資料、集中學習、法律知識宣講等形式，將宣傳教育活動貫穿始終。一是做好綜治維穩(wěn)信訪安全宣傳。積極開辟教育平臺，利用簡報、宣傳欄等平臺做好五

一、國慶等重要節(jié)日的重點宣傳和平時的日常宣傳工作，提高干部職工的安全意識。二是利用各種會議強化安全意識。在全體干部職工中進行綜治知識宣傳和形勢教育，增強他們的安全防范意識，自覺維護本單位的安全穩(wěn)定；節(jié)假日前召開職工大會，強調(diào)假期安全，包括辦公室水暖電、居家安全、出行安全等。三是扎實推進“六五”普法加強法制教育。采取集中篇二：社會治安綜合治理工作述職報告 社會治安綜合治理工作述職報告

在鎮(zhèn)黨委、政府的正確領導下，我堅持以“三個代表”重要思想和黨的十七屆三中全會精神為指針，以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領，按照鎮(zhèn)黨委、政府的社會治安綜合治理工作會議的要求，大力推進我村社會治安綜合治理工作，確保了我村社會治安綜合治理工作的有序開展，為經(jīng)濟和社會事業(yè)發(fā)展作出了一份貢獻。現(xiàn)將一年來我在社會治安綜合治理中所做的工作作如下述職。

一、盡職盡責、全力支持，積極參與社會治安綜合治理工作

我作為治保主任，我深知自己肩上重擔的分量，在社會治安綜合治理工作中，我要求自己盡職盡責參與到具體實際工作中，將穩(wěn)定工作放在各項工作之首。無論是召開社會治安綜合治理工作業(yè)務工作會議還是深入群眾調(diào)查研究，我都要花一定的時間、精力講社會治安綜合治理工作，反復強調(diào)沒有一個穩(wěn)定的環(huán)境，不僅改革、發(fā)展無法進行，而且已經(jīng)取得的成績也將付之東流，再三要求全體村民時刻繃緊維護穩(wěn)定這根弦，無論什么時候，無論工作多么繁重，都要做到“穩(wěn)定高于一切”、“穩(wěn)定壓倒一切”，把維護穩(wěn)定放在各項工作的首位，作為萬事之先。對社會上的不穩(wěn)定因素，及時與領導報告，抓早、抓小、抓苗頭，就地及時化解，做到小事不出村，大事不出鄉(xiāng)，調(diào)處糾紛不過夜，解決問題不留后遺癥，把問題解決在基層，消化在萌芽狀態(tài)，防止引發(fā)群體性事件，用自己的行動為羅塘的穩(wěn)定出力。

二、努力做好群眾來信來訪工作

對群眾的每一封來信，我都認真閱讀，對前來向我反映情況的群眾，我認真接待，仔細聽取情況反映。對他們反映的問題，凡通過努力能夠解決的，我都認真予以辦理，對少數(shù)受條件限制或政策不允許確實解決不了的，認真做好解釋說服工作。

三、全力支持政法各部門工作。對政法各單位要求我村做的工作，我都積極主動付諸實施，對他們開展的各項綜治活動全力支持，對他們提出要協(xié)調(diào)的問題，我都參加，力所能及地幫助他們解決一些問題。

四、盡力參與社會治安綜合治理的各項活動。

我能按照縣委、縣政府及鎮(zhèn)黨委、政府的要求積極參與普法宣傳，提高法制知識，有效地維護了社會穩(wěn)定。

一年來，我在社會治安綜合治理方面雖然做了不少的工作，取得了一定的成績，但是離上級的要求還有一定的差距。今后，我將進一步做好社會治安綜合治理工作，更好地擔負起“保一方平安”的責任，為創(chuàng)建和睦平安的羅塘村貢獻一份力量。篇三：2014年綜治工作個人述職報告

2014年綜治工作個人述職報告--xx社區(qū)綜治專干

2014年，為認真貫徹黨的十八大和十七屆五中全會精神，進一步落實省、市、區(qū)法制工作會議精神和社會治安治理責任制，在單位綜治工作的安排部署中，作為履行綜治工作，始終堅持增強治安防范意識，嚴格落實綜合治理各項措施，有效地預防了各類案事件的發(fā)生，確保了社區(qū)干部財產(chǎn)及人身安全，促進了治安大局的穩(wěn)定，有效地保證了各項工作任務的完成。

一、健全組織、制度，狠抓措施落實，確保單位安全無事故、無案件。一是設立組織。成立了以社區(qū)支部書記為組長、分管責任人為副組長，各干部為成員的“社會治安綜合治理工作領導小組”，各負其責，確保各自所分管的事項不出問題。二是加固安全設施。為了保證安全，每個辦公室都購臵了檔案柜，經(jīng)常開展安全防范檢查；三是建立節(jié)假日值班制度。在元旦、春節(jié)、五〃

一、十〃

一、和上級帶有政治性重要會議等特殊防護期間，每天均安排一名支委成員、社區(qū)干部值班，不僅保證了有情況能及時上請下達和處理，而且也確保了辦公場所的安全。同時，嚴格實行了值班登記和交接班制度。由于各項制度落實到位、措施得力，至目前為止，無出現(xiàn)任何事故，無惡性案件、無刑事案件發(fā)生。

二、堅持“誰主管，誰負責”的原則，始終把社會治安綜合治理工作擺上議事日程。我們始終把“管好自己的人，看好自己的門，辦好自己的事”這三句話牢記在心。始終堅持“誰主管，誰負責”的原則，嚴格按照領導班子的分工，層層落實，責任到個人。每次支部會議，每次干部大會，都要將社會治安問題作為一項重要內(nèi)容，不斷提醒和要求大家提高治安防范意識。促使大家“警鐘長鳴”，尤其對中層以上負責人反復要求，不厭其煩，要求大家嚴格依法行政，照章辦事，切忌因失職引發(fā)案件、事件的發(fā)生。

三、堅持“預防為主”的原則，確保單位內(nèi)不發(fā)生影響社會穩(wěn)定的事件。全年，我們繼續(xù)抓好“三個代表”思想教育，認真學習十七屆五中全會精神，端正大家為人民服務的態(tài)度，以改進作風、提高效率、廉潔自律、勤政為民、增強隊伍的凝聚力、戰(zhàn)斗力為著力點，要求社區(qū)干部從思想、作風、紀律、效率、團結(jié)、廉潔六個方面，對自身存在的問題認真進行整改，從而提高了廣大社區(qū)干部的政治覺悟、法律觀念和思想道德水平，保證了全體同志在思想上、政治上與黨中央保持高度一致。此外，黨組關心愛護本單位困難社區(qū)干部，及時為社區(qū)干部排憂解難，切實做好社會保障工作。

四、嚴格依法行政制度落實，切實規(guī)范行政行為。普法之契機，進一步提高人員素質(zhì)，切實做到按章辦事、依法行政，今年我們針對綜治工作中的實際問題，建立了案件責任、重大案件的匯報和集體會審、督查和檢查、錯案及違紀追究等八項制度，對違法案件查處、信訪案件處理等方面都做出了嚴格的規(guī)定。一年來，工作人員能夠嚴格按照依法行政工作的各項要求規(guī)范自身行為。

五、切實抓好信訪工作，加強矛盾糾紛排查化解工作，為全區(qū)社會穩(wěn)定發(fā)揮職能作用。一是安排專門的信訪人員，確保每個信訪案件都能得到及時有效的處理。二是建立信訪工作責任追究制和信訪穩(wěn)定責任制，按照“誰主管、誰負責”的原則。三是抓好信訪案件的落實。我們始終堅持“全心全意為人民服務”的宗旨，要求每個辦案人員都要以高度的工作熱情和責任心，認真對待每一位來訪群眾，辦好每一個案件，使信訪問題解決在基層，化解在萌芽狀態(tài)。2014年，先后接待來訪咨詢13余人次，為全區(qū)社會穩(wěn)定發(fā)揮了職能作用。在今后的工作中，我將繼續(xù)認真履行自己的職責，努力抓好本單位的社會治安綜合治理工作，全力維護社會穩(wěn)定，力爭在全區(qū)的綜治工作中做出更大的貢獻。

第三篇：綜合治理述職報告

XX分公司2011年綜合治理述職報告

2011年以來，XX公司綜治工作開局良好，在縣委政府的正確領導下，認真貫徹全縣社會治安綜合治理工作會議精神,以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，以保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動為動力，以維護社會和公司的穩(wěn)定為根本，按照“ 鞏固、完善、規(guī)范、提高” 的要求，不斷加強對綜治工作的領導，全面落實綜治各項措施，做了大量扎實有效的工作，推動社會治安綜合治理各項工作深入發(fā)展，確保了政治、治安和員工的思想穩(wěn)定。

現(xiàn)將公司綜合治理工作的具體開展情況匯報如下：

一、領導重視，健全機制，確保綜治工作順利開展在工作中，公司以領導責任制為龍頭、以目標管理為核1

心、以爭先進位為動力、以一票否決為保證，始終把社會治安綜合治理擺在公司工作的首要位置來抓，明確規(guī)定了社會治安綜合治理工作實行目標管理，實行量化考核，將綜合治理與經(jīng)營管理工作同部署、同檢查、同考核；確保了綜治工作的“四落實”（時間、內(nèi)容、人員、效果）。并將綜治工作與經(jīng)營管理工作有機結(jié)合，詳盡分解，進一步細化到每個公司環(huán)節(jié)，真正實現(xiàn)了公司工作不忘綜治，綜治工作服務公司，形成了整體上全面推進的發(fā)展態(tài)勢。根據(jù)實際，公司建立和充實了“安全生產(chǎn)”、“三防”及綜治工作，正確處理好安全與生產(chǎn)、安全與效益、安全與發(fā)展的關系，積極開展創(chuàng)建綜治合格單位活動；綜合治理目標管理從領導拓展到部室、班組，全年自上而下層層簽訂責任狀，在公司上下形成一把手負總責，分管領導具體負責，員工在分工范圍內(nèi)相應負責的責任體系，責任狀簽訂率達到了100%；日常管理做到每月一檢查、每季一例會研究和部署綜治安全工作，并針對存在問題采取有效措施防范整改，同時加大了綜合治理考核力度，嚴格考核，獎懲兌現(xiàn)，切實做到了“看好自己的門、管好自己的人、辦好自己的事”，有效地促進了綜治工作的開展，有力地維護了公司的穩(wěn)定。

二、宣傳教育，強化培訓，確保隊伍素質(zhì)全面提高公司始終以“三個代表”重要思想為指導，開展經(jīng)常性和針對性的法制教育，有計劃地組織員工學習上級的有關文件精神和《安全生產(chǎn)法》、《公路法》、《勞動法》、《消防法》、《保密法》、《道路交通安全法》等與公路安全和監(jiān)控工作相關的法律法規(guī)，突出學習的針對性和實效性，不斷提高各類崗位人員的法制觀念和管理素質(zhì)，加強對綜治工作的深刻理解，提高全體員工的參與意2 識，形成了自覺遵紀守法，自覺維護公司工作和生活秩序的良好氛圍。引導全體員工樹立正確的宗教信仰觀，堅決不參與非法宗教活動，堅決嚴厲打擊黃、賭、毒的各類丑惡現(xiàn)象和違法犯罪活動，扎實推進“四五”普法，全面推動綜治工作的進程。

為了能牢固樹立“安全生產(chǎn)無小事”的觀念，不斷強化各設備使用單位安全管理的效率和效力，公司定期組織各設備運行維護工作崗位人員學習安全生產(chǎn)的有關文件知識、操作規(guī)范、安全手冊，加大員工綜合素質(zhì)的培訓和考核，把提升員工的素質(zhì)作為提高設備管理水平面的治本工程來抓。使員工熟練掌握設備運行維護、維修、安全、消防等知識和各種防范手段，建設了一支觀念鮮明、工作高效、服務到位的高素質(zhì)的員工隊伍，充分發(fā)揮xx網(wǎng)絡科技“主力軍”的作

用，為社會治安綜合治理做好人才保障。

三、落實責任，防患未然，確保綜治效果明顯增加在綜治工作中，公司始終抓住“創(chuàng)安”這個載體，把住各個環(huán)節(jié)，堅持多管齊下，切實實行社會治安綜合治理。制度建設是工作的前提，制度落實是工作的保證，領導經(jīng)常指導督促各科室做好綜治工作，大小會議上必講安全成為慣例，啟發(fā)大家警鐘長鳴。并落實好無人值守機房的定期巡檢工作，加強外場設備、電纜、光纜線路的巡查工作，進一步強化安全保衛(wèi)措施，確保將不安全因素消除在萌芽狀態(tài)。嚴格落實安全崗位目標責任制，從防火、防盜、防搶劫等方面嚴格制度，一絲不茍，加強對財務室、微機室、現(xiàn)金票證、密級資料的安全保衛(wèi)管理，認真做好公司內(nèi)部防火、防盜、防破壞、防事故四防工作，全面落實人防、物防、技防、保密措施，并及時開展高密度、3 多層次、全方位、經(jīng)常性的綜治安全檢查，切實消除“三違”現(xiàn)象，有效遏制各類案件和事故的發(fā)生，切實把綜治工作做到了最基層，做到了每一個人身上。

“無事常如有事時，提防才可應意外之變；有事如無事時，鎮(zhèn)定方可消局中之危“，以“積極預防、及時發(fā)現(xiàn)、快速反應、確保恢復”為原則，公司制定了各項應急處理預案，積極實行崗位練兵，提高對系統(tǒng)設備重大故障的應急處理能力，促進應急工作的規(guī)范化、制度化、保障通信正常的營運工作。

認真貫徹執(zhí)行《消防法》和《機關、團體、企業(yè)、事業(yè)單位消防安全管理規(guī)定》，全面落實各科室和各崗位消防安全責任制，強化日常的消防檢查和防范，確保公司區(qū)域的消

防設施隨時保持完好狀態(tài)，預防和減少火災事故的發(fā)生。組織全體員工進行消防器材使用、高層建筑火災逃生、撲救火災常識的培訓，并按事先制定的方案進行了演練，使員工對應急疏散的程序、正確使用滅火器材的技能有了進一步的實際體驗和提高，在今后面對突發(fā)事件時能做到從容應對、將損失減少到最低程度，正確的處理好安全與生產(chǎn)、安全與效益、安全與發(fā)展的關系，為社會治安綜合治理奠定基層基礎。加大宣傳力度，發(fā)動群眾進行護線活動；加強沿線設施日常維護、檢查，將此項工作作為管理制度加強考核；進一步加強對沿線電纜的保護，確保通信的安全。

通過“精心組織、周密安排、落實責任、加強協(xié)調(diào)”，從完善各項制度到抓各項制度落實上，做到了既細又嚴，疏而不漏，確保了公司今年的生產(chǎn)安全、消防安全、保密安全、交通安全各階段的專項整治4 活動，大大地提升了綜治的效果。

四、顧全大局、積極配合，切實履行綜治成員單位職責 一是與相關部門密切配合，防范和打擊盜竊破壞通信線路、通信設施及盜碼并機等違法犯罪活動，維護通信秩序。二是在保守客戶通信秘密、通信自由的基礎上，積極配合公檢法機關的調(diào)取證據(jù)和案件偵破查處工作。三是勇?lián)熑危e極推進公共服務信息化。在縣委、政府的高度重視和鼎力推動下，由電信公司承建的“平安房縣”綜合監(jiān)控系統(tǒng)工程,對理順房縣城區(qū)交通秩序、打擊違法犯罪、改善社會治安狀況、提升群眾安全感發(fā)揮了重要作用，極大地提升了房縣的信息化水平，為推動房縣經(jīng)濟建設和社會發(fā)展做出了積極貢獻。四是積極主動介入綜治聯(lián)系點、扶貧聯(lián)系點等單位的工

作，在XX龍背灣電站移民工作中我們積極配合移民局、XX鄉(xiāng)政府處理移民善后安撫等工作，在XX胡家街村我們發(fā)揮行業(yè)優(yōu)勢，為該村綜治技防工作提供有力支撐，下一步還將推出“XX”等新的手段為農(nóng)村區(qū)域綜治工作助力。

五、與時俱進，開拓創(chuàng)新，確保綜治工作躍上新臺階公司的社會治安綜合治理工作，在公司及有關部門的關心指導下，認真貫徹上級綜治工作精神，通過全體員工的共同努力，取得了一定成績。但同時，我們也清醒地認識到所面臨的新形勢、新任務和新要求，這需要我們不斷地去探索、分析研究新形勢下的新情況，新問題，采取及時、有效措施解決存在的隱患和問題。今后我們將繼續(xù)堅持安全第一、質(zhì)量第二、進度第三原則，突出“預防為主、防重于治、防治結(jié)合”的指導思想，不斷提高自身政治素質(zhì)和服務水平，突破工作上的瓶頸，與時俱進，5 開拓創(chuàng)新，真抓實干，完善制度，加強教育，強化管理，使公司的綜治工作躍上一個新臺階，為公司的健康發(fā)展、穩(wěn)步推進作出新的更大的貢獻。

二〇一一年七月

第四篇：2010綜合治理述職報告

綜合治理述職報告

2010年，本人在局黨委、行政和綜治委的正確領導下，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹落實黨的十七大和十七屆四中、五中全會精神以及局綜治工作會議精神，在抓好業(yè)務工作的同時，緊緊圍繞我局改革發(fā)展穩(wěn)定的大局，按照局2010年綜合治理責任目標要求，堅持標本兼治，綜合治理，強化措施，狠抓落實，確保了本單位穩(wěn)定，為維護林區(qū)的社會政治穩(wěn)定做出了積極的努力。現(xiàn)將本人一年來開展社會治安綜合治理工作情況匯報如下：

一、進一步落實社會治安綜合治理目標管理責任制。

我始終高度重視社會治安綜合治理工作，始終牢固把握“穩(wěn)定是壓倒一切”的原則，按照社會治安綜合治理工作責任目標要求，堅持“打防結(jié)合，標本兼治，重在治本”的社會治安綜合治理工作方針，年初即進行認真研究，擬定計劃，分解任務，強化監(jiān)督檢查，確保各項工作任務落到實處。年初與各分隊簽定《綜治目標責任書》3份，把任務層層分解分隊，落實到基層，堅決實行一票否決。年底對各分隊的綜治工作情況進行嚴格考核，獎懲兌現(xiàn)。

二、切實推進矛盾糾紛排查調(diào)處工作制度化、規(guī)范化。一是完善排查工作機制。我多次組織召開綜治會議，安排各分隊健全工作制度，堅持零報告制度，有事報情況，無事報平安。嚴格實行矛盾糾紛排查制度，實行定期報告，做到底數(shù)清情況明。二是完善化解責任機制。先后組織全隊的矛盾糾紛排查調(diào)處工作4次，對排查出來的矛盾糾紛 分類排隊，區(qū)分情況，落實化解責任人。對突出的矛盾糾紛，召開支部會議，并把化解責任落實到人，限期解決問題。把各種不安定因素解決在基層、消除在萌芽狀態(tài)。同時加大普法教育和綜治宣傳力度，提高我隊廣大職工的法制觀念和綜治意識，一年來中隊職工及其家屬無一人參加邪教組織，沒有發(fā)生一起上訪及違法事件，中隊職工以良好的精神面貌投入森林消防各項業(yè)務工作之中去。

三、切實做好維穩(wěn)工作。

我始終把維護穩(wěn)定工作當作中隊壓倒一切的大事來抓，牢固樹立全局工作一盤棋的思想，堅決貫徹“疏導為主、緩和矛盾、果斷處置、平息事態(tài)”的維穩(wěn)工作方針，在3月維穩(wěn)敏感期、國慶、元旦等重大節(jié)日期間，多次召開專題會議，扎實安排，精心部署維穩(wěn)工作，對可能出現(xiàn)的突發(fā)性事件及苗頭做到早發(fā)現(xiàn)、早報告、早解決。一是根據(jù)迭部林業(yè)局《關于做好元旦、春節(jié)及三月敏感期期間維穩(wěn)工作安排意見》【迭林黨字（2009）37號】，制定了《消防中隊2010年元旦、春節(jié)和三月敏感期的處突維穩(wěn)工作應急預案》，加強了消防中隊維穩(wěn)領導小組和處突自衛(wèi)隊，緊緊圍繞資源管護、森林防火、林區(qū)禁毒、林區(qū)維穩(wěn)幾項工作，強化措施，落實責任，超前部署。在元旦、春節(jié)來臨之前，對代管的112林班、白云地區(qū)各單位、家屬區(qū)、棚改施工單位、民工點進行一次全面的森林消防安全大檢查，查缺補漏，徹底消除火災隱患。二是積極配合白云派出所進行不間斷地巡邏檢查，發(fā)現(xiàn)問題快速出擊，有效處置。加強了重點消防單位局機關、油庫、學校等的安全保衛(wèi)工作，認真做好臺賬記錄，全面落實維穩(wěn)工作責任制，同時在全隊認真開展了安全隱患和矛盾糾紛排查，密切注意社會動態(tài)，廣辟情報信息來源，提高應變能力。三是、積極開展維穩(wěn)大練兵活動，以演練活動鼓舞人心，激勵斗志，練出聲威。以高度的政治責任感和使命感投入維穩(wěn)工作，確保了單位內(nèi)部和轄區(qū)資源管護形式的穩(wěn)定。

一年來，我在綜合治理工作中雖然取得了一定的成績，但是離上級的要求還有一定的差距，在今后的工作中，我將嚴格按照局綜治委的指示精神，克服不足，力爭綜合治理工作再上一臺階。

第五篇：綜合治理述職報告

述職報告

根據(jù)集團公司綜合治理工作調(diào)研的要求，現(xiàn)將我分管的2008年信訪工作做以簡要述職。

一是建立維穩(wěn)工作領導機構(gòu)，黨政一把手親自掛帥，主管領導親自抓，信訪領導小組定期召開信訪穩(wěn)定工作會議，充分利用每月政工例會，學習文件精神，傳達落實集團公司領導的重要講話，年初簽訂信訪穩(wěn)定責任狀，制定下發(fā)應急預案，成立應急突發(fā)事件機動隊，認真落實責任，保證了公司維穩(wěn)工作。

二是認真排查矛盾糾紛，發(fā)揮信息作用。雖然我公司沒有重點個人，但是也存的員工利益方面的矛盾和問題，面對這方面問題，我們采取認真排查，堅持按企業(yè)的方針、政策、規(guī)定辦事，耐心做思想教育工作，引導他們理解企業(yè)，消除思想情緒，把矛盾和問題解決的萌芽中，全力維護企業(yè)政治穩(wěn)定大局。思想信息傳遞制度，我公司下屬三個基層單位，有倉庫、支護廠、被服廠員工人數(shù)較多，居駐分散，為了掌握和了解員工的思想動態(tài)，要求一級為一級負責，保持信息暢通，在“兩會”奧運期間，堅持每天上報一次穩(wěn)控信息，同時利用每月工作檢查機會，充分了解員工利益方面的訴術，堅持以人為本，統(tǒng)籌兼顧，確保不發(fā)生到集團公司、省、京上訪事件。

三是以大局為重，積極做好協(xié)保穩(wěn)定工作。對集團公司穩(wěn)定工作的要求，我們竭盡全力積極配合，黨委書記率領我親自到嶺東社保分局，集成公司參加聯(lián)保會議，落實責任人員和工作任務，親自帶隊赴嶺東堵截上訪人員，按照集團公司要求，公司配備了應急預備經(jīng)警，先后派出大客車參加維護集團公司穩(wěn)定工作，加強與集團公司聯(lián)系協(xié)保，積極負責，為協(xié)保單位穩(wěn)定工作做出了積極貢獻。

四是認真學習沈書記的講話，教育全體員工樹立全局意識，增強為員工服務思想，積極為員工謀福利，帶著情感去工作，責任落實單位人頭，狠抓推進，開展以公司分線領導包保責任制，做好群眾和個體性矛盾的排查和化解工作。

以上是我今年負責公司信訪穩(wěn)定工作的述職情況，有不妥之處請批評糾正。

述職人：金虹二00八年十一月十三日