第一篇：2011年綜合治理述職報告

2011年綜合治理總結

在學校相關安全保衛文件精神的指導下，我們學院堅決貫徹“安全第一，預防為主，綜合治理”的方針，以“加強安全管理，打造平安校園”為主題，動員和組織廣大師生扎實開展平安創建活動。結合我班實際，堅持教育與管理、治理與建設相結合，切實維護班級學生的正常學習和生活秩序，保證學生生命財產安全，營造安全、穩定、文明、健康的育人環境。取得了顯著成績，現將平安創建活動的情況總結如下。

一、提高認識，加強教育。

創建“平安班級”工作是一項對同學負責，對學生家庭負責，確保教育教學事業健康發展的偉大工程，具有十分重大的意義。經常利用班會等時機，利用心理教育、班團隊會、演講征文比賽等形式，對同學進行法制教育、交通安全、防溺水、防意外傷害、防食物中毒、防非典、防甲流感、防誤入傳銷組織、防投毒等安全意識教育，增強學生安全意識和自救自護能力，提高學生法制觀念和自我防范意識。每次安全教育紀錄，要在班會記錄中有明確體現。

二、加大宣傳力度，營造一個全員參與的創建氛圍。

以QQ群、班級博客等為載體，加大宣傳力度。以班干部為單位設立安全監督小組，發現同學存在的安全隱患及時教育、改正。深入學習學校學院印發的各項規章制度，持之以恒的抓好學生的行為養成教育，維護校園安全，確保不發生校園安全事故?！捌桨舶嗉墶钡膭摻▽γ恳粋€同學的發展是至關重要的，它為同學們提供了一個良好的學習范圍，同時也為創建平安校園提供了有力保障。為了讓同學更加了解這個活動，我們班加大了宣傳力度，通過宣傳海報，班會等方法來叫同學了解“平安校園”活動，讓同學們積極的參加到這個活動中。

在健全班級相關責任制度的前提下，各個班級以學院相關安全管理規定等文件精神指引下，我們班通過宣傳叫同學知道了“平安班級”活動。然后各個班級積極開展以“平安班級建設”為主題的主題班會，目的在于加強班級安全信息員與班級成員的溝通力度，落實班級信息員的宣傳教育工作，使“安全無小事”觀念深入人心。

通過我們學們班開展“平安班級建設”主題班會，意味著我們班在以前的管理基礎之上，進一步加強了安全方面的投入力度，進一步充實力量，也取得了巨大的成果，使我們班學生的安全防范意識得到進一步加強。

三、做好班內安全隱患的自查整改工作。

我們每個宿舍安排一名舍長進行監督，并執行輪流值日制，注重宿舍安全，防止物品被盜。定期班委也會對宿舍進行檢查，對有使用違規電器的同學提出嚴厲警告，提高其自身安全意識。同時，我們班委也輪流對班上精神有病癥的林亮材同學進行慰問和關注，也時常對其進行心理輔導，使本來情緒上起伏很大的林亮材同學有了明顯的好轉，學習也更加刻苦了。

四、構建師生交流平臺，防患于未然

定期的邀請校保衛處的老師為同學們進行安全講座，為同學們重塑“出門防騙”、“校內防盜”、“注意防火”和“交通安全”、“網絡安全”、“人生財產安全”等觀念，同時還加強輔導員，班干部和同學們之間的交流，深入寢室，深入學生，幫助家庭困難、學習困難、心理不正常學生，開展青少年戀愛觀教育，第一時間消除不安全的隱患。通過建立上訴交流平臺，使此次活動做大、做細，徹底實現強化我們班學生安全意識的最終目的。

通過建立交流平臺，我們班主張加強安全教育，同時我班把學生作為“構建平安班級”的重點對象，積極開展形式政策教育，使學生正確認識當前大學教育體制改革政策。新生報到要突出抓好三個教育活動，即學籍管理、人身安全和成才教育活動。抓好教室、寢室管理制度，并進行安全教育。

我們班開展創建“平安班級”的活動活動中，提倡“以人為本，和諧發展”的科學發展觀，積極進取，努力創新，為創建“和諧校園”作出努力，堅持從小做起，努力建設平安的班級，和諧的校園。

2008通信二班 2009.11.5

第二篇：綜合治理述職報告

述職報告

根據集團公司綜合治理工作調研的要求，現將我分管的2008年信訪工作做以簡要述職。

一是建立維穩工作領導機構，黨政一把手親自掛帥，主管領導親自抓，信訪領導小組定期召開信訪穩定工作會議，充分利用每月政工例會，學習文件精神，傳達落實集團公司領導的重要講話，年初簽訂信訪穩定責任狀，制定下發應急預案，成立應急突發事件機動隊，認真落實責任，保證了公司維穩工作。

二是認真排查矛盾糾紛，發揮信息作用。雖然我公司沒有重點個人，但是也存的員工利益方面的矛盾和問題，面對這方面問題，我們采取認真排查，堅持按企業的方針、政策、規定辦事，耐心做思想教育工作，引導他們理解企業，消除思想情緒，把矛盾和問題解決的萌芽中，全力維護企業政治穩定大局。思想信息傳遞制度，我公司下屬三個基層單位，有倉庫、支護廠、被服廠員工人數較多，居駐分散，為了掌握和了解員工的思想動態，要求一級為一級負責，保持信息暢通，在“兩會”奧運期間，堅持每天上報一次穩控信息，同時利用每月工作檢查機會，充分了解員工利益方面的訴術，堅持以人為本，統籌兼顧，確保不發生到集團公司、省、京上訪事件。

三是以大局為重，積極做好協保穩定工作。對集團公司穩定工作的要求，我們竭盡全力積極配合，黨委書記率領我親自到嶺東社保分局，集成公司參加聯保會議，落實責任人員和工作任務，親自帶隊赴嶺東堵截上訪人員，按照集團公司要求，公司配備了應急預備經警，先后派出大客車參加維護集團公司穩定工作，加強與集團公司聯系協保，積極負責，為協保單位穩定工作做出了積極貢獻。

四是認真學習沈書記的講話，教育全體員工樹立全局意識，增強為員工服務思想，積極為員工謀福利，帶著情感去工作，責任落實單位人頭，狠抓推進，開展以公司分線領導包保責任制，做好群眾和個體性矛盾的排查和化解工作。

以上是我今年負責公司信訪穩定工作的述職情況，有不妥之處請批評糾正。

述職人：金虹二00八年十一月十三日

第三篇：綜合治理述職報告

一、強化領導責任，增強社會治安綜合治理意識

2012年，錫盟人防辦調整、建立健全綜治領導機構，增強了工作力量。認真落實《社會治安綜合治理工作責任目標》，開展“平安創建”活動和構建綜合治理長效機制兩個工作重點，解決社會治安綜合治理工作中存在的難點。把平安建設作為執政為民的實際行動，作為保持黨的先進性、加強黨的執政能力建設的具體措施擺上單位綜合治理工作重要議事日程，拿出相當的時間和精力大力加強組織領導，切實抓出成效。要進一步促進本單位治安綜合治理和維護穩定各項工作措施的有效落實，在全社會營造一種創平安、保穩定、促和諧的良好氛圍。

二、調查、處理單位內部矛盾

認真排查調處單位內部矛盾糾紛，努力消除各種不穩定、不和諧的因素。全面地、認真地落實科學發展觀和提高執政能力，以有效化解因利益矛盾而產生的不穩定因素，及時深入地開展矛盾糾紛的排查調處活動。

三、加強開展“嚴打”斗爭

深入開展“嚴打”整治斗爭，始終保持對刑事犯罪的高壓態勢。在經濟社會轉型時期，滋生和誘發違法犯罪的因素不斷增多，刑事犯罪高發的態勢在短時間內不會有大的改變?！皣来颉狈结樧鳛樯鐣伟簿C合治理的首要環節。

四、我們認真貫徹“打防結合、預防為主，專群結合、依靠群眾”的方針，組織指導綜治工作部門深入開展調查研究，認真總結社會治安綜合治理的工作經驗，適應新時期的需要，不斷加大社會治安綜合治理的制度和機制建設力度，圍繞落實領導責任制和“誰主管誰負責、誰經營誰負責”原則，集中精力在預防和控制違法犯罪上下工夫，認真搞好社會治安，努力開展平安創建活動，進一步形成齊抓共管、綜合治理的工作局面。

我鎮根據盛市、縣委總體部署要求，結合建設“平安將樂”活動的開展，積極推進“平安古鏞”“平安將樂”建設，狠抓社會治安綜合治理各項工作措施的貫徹落實，并形成自己特色，取得一定成績。現根據將委辦發[2

005]35號文件要求，將本人履行XX年社會治安綜合治理工作責任制情況述職匯報如下。

一、提高認識，深入宣傳，努力營造濃厚創建氛圍。

強化社會治安綜合治理工作，是踐行“xxxx”具體體現，是加快經濟發展，推進依法治鎮，維護和促進社會安定、穩定的現實需要。我鎮切實把綜治工作擺上黨委和政府的重要議事日程抓緊抓實。首先，進一步統一鎮、村（居）干部認識，強化“保一方平安”重大政治責任意識，把思想統一到縣委、縣政府綜治工作重大部署上來。在工作中，具體體現在“平安古鏞”創建的各項工作中，充分運用廣播電視，固定標語、墻報、宣傳欄，黨員大會，村（居）民會議等形式，進行宣傳。今年，為了加大建設“平安古鏞”的宣傳力度，我鎮采用群眾喜聞樂見的形式，在試點村、社區專門邀請古鏞鎮百花社區老人文藝演出隊進行巡回演出，大大提高了創建工作的知曉率。在鎮政府門口及玉華村道班、試點村、社區等醒目的地方刷寫固定標語，印制和分發建設“平安古鏞”宣傳單和“致全縣人民的一封信”分發到戶。廣泛開展建設“平安古鏞”的宣傳活動，大力宣傳創建活動的重大意義、目標、要求、方法步驟和主要任務，激發廣大干部群眾積極參與創建活動的主動性和創造性，形成強大的輿論氛圍。

二、加強領導，精心部署，扎實有效地推進創建活動。

一是建立組織機構，制定工作方案。抽調精干人員，建立和完善社會治安綜合治理領導小組，負責指導、協調、檢查、督促我鎮綜治各項工作的落實；各村、社區相應成立了工作小組，結合當地實際制定綜治工作具體規劃和實施方案，細化分解目標任務。二是明確職責，責任到位。把綜治工作納入經濟社會發展總體規劃，同部署、同檢查、同落實、同考核。建立黨政一把手親自抓，直接抓，分管領導重點抓、具體抓，其他領導齊心協力配合抓的領導機制。把各項工作責任落實到領導、單位和個人，建立“縱向到底，橫向到邊，上下聯動”的責任網絡。三是建立考核監督機制。加大檢查督促力度，堅決執行綜治“一票否決”制。將綜治工作納入鎮、村（村）干部考核內容，以確保一級對一級負責，一級督促一級落實，切實擔負起保一方平安的政治責任。鎮黨委、政府要加強有關部門各司其職，各負其責，通力協作，密切配合，把各個環節的工作銜接好，形成齊抓共管的強大合力。四是以點帶面，整體推進。確定新華村、新路村、文曲村和百花社區為試點單位，通過創建“平安村（居）”

活動，發揮示范作用，全面實現村（居）互動，城鄉互動，整體推進，努力營造“平安古鏞”的大環境。到目前，試點村（居）全部完成宣傳發動，都有固定標語，機制健全，有專人抓，落實考評標準，確保試點村（居）社會的安定、穩定。五是加大經費投入，增強保障能力。鎮里每年都將創建活動經費列入財政預算，并做到優先保證且逐年有所增加。此外，督促各村（居）加大必要經費投入，保證設備、資金和人員落實到位，為綜治工作提供應有的物質保障。

三、明確目標，責任到人，建立完善“三級聯創”創安機制。

在深化“一區兩會雙三包”活動中，今年重點結合建設“平安古鏞”活動，提出了全鎮綜治雙三包責任獎懲機制，把雙三包活動落實到人。一是加大村兩會規范化建設，在原有基礎上，重點是抓好兩會軟、硬件規范化管理，通過每月綜治例會，以會代訓提高規范化水平。二是建立“雙三包”三級聯創活動考評辦法和機制，將三包工作進行分質量化，責任到人，鎮掛村領導，工作隊長，責任區民警包村（居），村（居）兩委干部包村（居）民小組或自然村，村（居）干部、黨員包戶的工作機制，結合建設“平安古鏞”活動，提出以創建“平安村（居）”、創建“平安家庭”為主。要達到創“平安古鏞”的目標，首先要抓好“平安村居”“平安家庭”的創建工作，只有家庭平安了，才有村（居）平安，才有全鎮的平安，才有全社會的平安。鎮黨委制定創“平安家庭”實施意見，明確創建條件、考評辦法，試點村年內實現95％的家庭達到“平安家庭”的目標。按照創建“平安家庭”的“八做到”和“七不發生”的要求，把印制“古鏞鎮建設“平安家庭”活動承諾書”，由村、社區委會頒發到戶。三是明確“三級”聯創的對象，即鎮掛村（居）領導，工作隊長，責任區民警、村（居）主干，為綜治責任人，上交綜治責任風險押金到鎮綜治辦每人200元，年終本轄區責任區實現“四無一滿意”目標者，將給予獎勵，未達“四無一滿意”目標的將給予扣懲綜治風險押金，同時，對所轄的單位及責任人實行“一票否決”，確保建設“平安古鏞”活動工作有人

抓，有人管。全鎮召開各種會議18場次，刷寫固定標語16條，頒發“致全縣人民的一封信”宣傳材料5000多份，出專欄、黑板報32期，組織文藝宣傳隊演出2場，真正把宣傳工作落實到戶，做到家喻戶曉，人人皆知。

四、突出重點，統籌兼顧，抓好各項工作措施落實。

1、突出嚴打整治，加大打擊力度。古鏞鎮地處城區，治安形勢相對復雜嚴竣，我們堅持“嚴打”方針，加大了對治安重點區域，治安突出問題和公共娛樂場所的重點整治力度，加大對違法犯罪行為的打擊力度，形成嚴打高壓態勢，有效控制了刑事、治安案件的發生。1-6月份刑事案件發生起，治安案件發生起，與去年同期對比分別下降%和%。

2、突出治安防控重點，構建治安防控體系。一是加強城區和行政村專（兼）職治安巡邏隊伍建設，提高治安防范能力。二是繼續深化村、企共建治安聯防活動，確保村、企周邊治安穩定。今年在原新路村開展村、企共建的基礎上，又在張公、梅花等村開展了村、企共建活動，收到較好的成效。三是完善治安防控網絡，增強社會治安防控能力。在社區繼續推進“11211”工程建設

；在農村繼續開展爭創“一區兩會三包”和“四無一滿意”活動；在機關企事業單位，繼續開展創建“綜治合格單位”活動；努力構筑黨委、政府統一領導，綜治辦組織協調，公安機關為骨干，各部門齊抓共管，人防、物防、技防相配套的社會治安防范網絡。四是抓好流動人口的管理和服務，創造良好的就業環境。五是做好刑釋解教人員的安置幫教，失足青少年的教育轉化工作，預防和減少違法犯罪

第四篇：述職報告綜合治理

社會治安綜合治理工作述職報告

社會穩定是發展的前提。一年來，我鎮的社會治安綜合治理工作在市委、市政府的領導下，在政法部門的指導下，緊緊圍繞全鎮改革發展穩定的大局，認真貫徹落實州、縣社會治安綜合治理工作會議精神，全面落實社會治安綜合治理各項措施，廣泛開展“平安**”的創建活動，創造了穩定和諧的社會環境，促進了**經濟的發展?，F將本人一年來履行社會治安綜合治理工作第一責任人職責情況匯報如下:

一、高度重視穩定工作，進一步增強保一方平安的政治責任感

社會政治穩定成為**建設與發展的必然要求，而提高認識是維護穩定的關鍵。為此，我們做到四個到位。一是認識到位。隨著省、州、市作出平安建設部署以后，我鎮在今年年初提出了打造“平安**”的工作目標?！捌桨舶徒Y”建設得到了鎮黨委、政府的高度重視，鎮政府先后多次召開會議，專題研究平安建設工作，同時，根據平安建設工作需要，建立健全了平安建設聯席會議制度，堅持每季度召開一次，每次會議由各政法部門負責人匯報各條線工作情況和存在的問題，并及時解決。二是領導到位。加強組織領導是取保工作順利開展地有力保障。在年初提出建設“平安**”后，鎮黨委、政府及時成立了黨委書記任組長，政法委書記為副組長，各黨政領導及部門負責人為成員的領導小組。同時，各辦事處成立了綜治工作領導小組。三是責任到位。積極實行領導包案責任制和領導責任追究制，明確各辦事處及部門主要領導是維護穩定工作的 1

第一責任人。年初，我們與各辦事處、村（居）委會簽訂了綜合治理目標管理責任書。同時，出臺了關于開展“平安**”建設的具體實施意見，把穩定和平安建設納入了領導干部的任期工作目標。四是經費到位。今年在鎮財政十分困難的情況下，我們提出“再難也要確保平安建設資金”，確保“平安巴結”的有效開展。各部門及社會各界都積極響應“平安巴結”創建活動。

二、切實加強組織建設，進一步構建群防群治工作網絡

一是深入實施“企業綜治網絡擴張工程”。鎮屬各單位、村民委員會都配置了綜治專兼職干部。二是加強綜治專管隊伍建設。我們組建了三支綜治專管隊伍：**巡防大隊、外來人口協管隊、巴結調解隊。

三、切實加強機制建設，進一步完善平安建設長效機制

為了確保平安建設各項措施落到實處,我們完善了“三大機制”建設：一是創新外口管理機制。二是健全矛盾糾紛調處機制。三是完善安置幫教工作制度。

四、深入開展“四五”普法工作，進一步推進以法治鎮工作

一是在鎮機關干部中開展普法活動。全鎮干部職工參加了司法局組織的普法考試。二是在全鎮9個村干部中開展普法活動。三是在全鎮中小學開展普法活動。

六、積極開展專項斗爭，進一步維護縣城政治社會穩定

一是積極開展禁毒工作。二是開展嚴打整治斗爭。三是切實加強信訪工作。我們把信訪工作作為維護社會穩定的重要內容，切實抓緊抓好，堅持“排查一批、梳理一批、解決一批”的要求。開展了全鎮性的信訪問題大梳理活動，進一步完善了班子領導干部“下訪”、“包案”制度。

一年來，全鎮的社會治安綜合治理工作取得了一定的成績，本人在履行第一責任人職責方面能夠做到盡職盡責，但工作中仍然存在一些不足和問題，主要是工作不夠扎實，在管理防范上還有一些薄弱環節；政法和綜治隊伍的整體素質有待于進一步提高等等。今后，將進一步完善和落實社會治安綜合治理責任制，不斷增強維護穩定的自覺性，充分發揮綜治工作第一責任人的作用，為全力打造“平安巴結”做出自己更大的貢獻。

第五篇：綜合治理述職報告

XX分公司2011年綜合治理述職報告

2011年以來，XX公司綜治工作開局良好，在縣委政府的正確領導下，認真貫徹全縣社會治安綜合治理工作會議精神,以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，以保持共產黨員先進性教育活動為動力，以維護社會和公司的穩定為根本，按照“ 鞏固、完善、規范、提高” 的要求，不斷加強對綜治工作的領導，全面落實綜治各項措施，做了大量扎實有效的工作，推動社會治安綜合治理各項工作深入發展，確保了政治、治安和員工的思想穩定。

現將公司綜合治理工作的具體開展情況匯報如下：

一、領導重視，健全機制，確保綜治工作順利開展在工作中，公司以領導責任制為龍頭、以目標管理為核1

心、以爭先進位為動力、以一票否決為保證，始終把社會治安綜合治理擺在公司工作的首要位置來抓，明確規定了社會治安綜合治理工作實行目標管理，實行量化考核，將綜合治理與經營管理工作同部署、同檢查、同考核；確保了綜治工作的“四落實”（時間、內容、人員、效果）。并將綜治工作與經營管理工作有機結合，詳盡分解，進一步細化到每個公司環節，真正實現了公司工作不忘綜治，綜治工作服務公司，形成了整體上全面推進的發展態勢。根據實際，公司建立和充實了“安全生產”、“三防”及綜治工作，正確處理好安全與生產、安全與效益、安全與發展的關系，積極開展創建綜治合格單位活動；綜合治理目標管理從領導拓展到部室、班組，全年自上而下層層簽訂責任狀，在公司上下形成一把手負總責，分管領導具體負責，員工在分工范圍內相應負責的責任體系，責任狀簽訂率達到了100%；日常管理做到每月一檢查、每季一例會研究和部署綜治安全工作，并針對存在問題采取有效措施防范整改，同時加大了綜合治理考核力度，嚴格考核，獎懲兌現，切實做到了“看好自己的門、管好自己的人、辦好自己的事”，有效地促進了綜治工作的開展，有力地維護了公司的穩定。

二、宣傳教育，強化培訓，確保隊伍素質全面提高公司始終以“三個代表”重要思想為指導，開展經常性和針對性的法制教育，有計劃地組織員工學習上級的有關文件精神和《安全生產法》、《公路法》、《勞動法》、《消防法》、《保密法》、《道路交通安全法》等與公路安全和監控工作相關的法律法規，突出學習的針對性和實效性，不斷提高各類崗位人員的法制觀念和管理素質，加強對綜治工作的深刻理解，提高全體員工的參與意2 識，形成了自覺遵紀守法，自覺維護公司工作和生活秩序的良好氛圍。引導全體員工樹立正確的宗教信仰觀，堅決不參與非法宗教活動，堅決嚴厲打擊黃、賭、毒的各類丑惡現象和違法犯罪活動，扎實推進“四五”普法，全面推動綜治工作的進程。

為了能牢固樹立“安全生產無小事”的觀念，不斷強化各設備使用單位安全管理的效率和效力，公司定期組織各設備運行維護工作崗位人員學習安全生產的有關文件知識、操作規范、安全手冊，加大員工綜合素質的培訓和考核，把提升員工的素質作為提高設備管理水平面的治本工程來抓。使員工熟練掌握設備運行維護、維修、安全、消防等知識和各種防范手段，建設了一支觀念鮮明、工作高效、服務到位的高素質的員工隊伍，充分發揮xx網絡科技“主力軍”的作

用，為社會治安綜合治理做好人才保障。

三、落實責任，防患未然，確保綜治效果明顯增加在綜治工作中，公司始終抓住“創安”這個載體，把住各個環節，堅持多管齊下，切實實行社會治安綜合治理。制度建設是工作的前提，制度落實是工作的保證，領導經常指導督促各科室做好綜治工作，大小會議上必講安全成為慣例，啟發大家警鐘長鳴。并落實好無人值守機房的定期巡檢工作，加強外場設備、電纜、光纜線路的巡查工作，進一步強化安全保衛措施，確保將不安全因素消除在萌芽狀態。嚴格落實安全崗位目標責任制，從防火、防盜、防搶劫等方面嚴格制度，一絲不茍，加強對財務室、微機室、現金票證、密級資料的安全保衛管理，認真做好公司內部防火、防盜、防破壞、防事故四防工作，全面落實人防、物防、技防、保密措施，并及時開展高密度、3 多層次、全方位、經常性的綜治安全檢查，切實消除“三違”現象，有效遏制各類案件和事故的發生，切實把綜治工作做到了最基層，做到了每一個人身上。

“無事常如有事時，提防才可應意外之變；有事如無事時，鎮定方可消局中之?！?，以“積極預防、及時發現、快速反應、確保恢復”為原則，公司制定了各項應急處理預案，積極實行崗位練兵，提高對系統設備重大故障的應急處理能力，促進應急工作的規范化、制度化、保障通信正常的營運工作。

認真貫徹執行《消防法》和《機關、團體、企業、事業單位消防安全管理規定》，全面落實各科室和各崗位消防安全責任制，強化日常的消防檢查和防范，確保公司區域的消

防設施隨時保持完好狀態，預防和減少火災事故的發生。組織全體員工進行消防器材使用、高層建筑火災逃生、撲救火災常識的培訓，并按事先制定的方案進行了演練，使員工對應急疏散的程序、正確使用滅火器材的技能有了進一步的實際體驗和提高，在今后面對突發事件時能做到從容應對、將損失減少到最低程度，正確的處理好安全與生產、安全與效益、安全與發展的關系，為社會治安綜合治理奠定基層基礎。加大宣傳力度，發動群眾進行護線活動；加強沿線設施日常維護、檢查，將此項工作作為管理制度加強考核；進一步加強對沿線電纜的保護，確保通信的安全。

通過“精心組織、周密安排、落實責任、加強協調”，從完善各項制度到抓各項制度落實上，做到了既細又嚴，疏而不漏，確保了公司今年的生產安全、消防安全、保密安全、交通安全各階段的專項整治4 活動，大大地提升了綜治的效果。

四、顧全大局、積極配合，切實履行綜治成員單位職責 一是與相關部門密切配合，防范和打擊盜竊破壞通信線路、通信設施及盜碼并機等違法犯罪活動，維護通信秩序。二是在保守客戶通信秘密、通信自由的基礎上，積極配合公檢法機關的調取證據和案件偵破查處工作。三是勇擔責任，積極推進公共服務信息化。在縣委、政府的高度重視和鼎力推動下，由電信公司承建的“平安房縣”綜合監控系統工程,對理順房縣城區交通秩序、打擊違法犯罪、改善社會治安狀況、提升群眾安全感發揮了重要作用，極大地提升了房縣的信息化水平，為推動房縣經濟建設和社會發展做出了積極貢獻。四是積極主動介入綜治聯系點、扶貧聯系點等單位的工

作，在XX龍背灣電站移民工作中我們積極配合移民局、XX鄉政府處理移民善后安撫等工作，在XX胡家街村我們發揮行業優勢，為該村綜治技防工作提供有力支撐，下一步還將推出“XX”等新的手段為農村區域綜治工作助力。

五、與時俱進，開拓創新，確保綜治工作躍上新臺階公司的社會治安綜合治理工作，在公司及有關部門的關心指導下，認真貫徹上級綜治工作精神，通過全體員工的共同努力，取得了一定成績。但同時，我們也清醒地認識到所面臨的新形勢、新任務和新要求，這需要我們不斷地去探索、分析研究新形勢下的新情況，新問題，采取及時、有效措施解決存在的隱患和問題。今后我們將繼續堅持安全第一、質量第二、進度第三原則，突出“預防為主、防重于治、防治結合”的指導思想，不斷提高自身政治素質和服務水平，突破工作上的瓶頸，與時俱進，5 開拓創新，真抓實干，完善制度，加強教育，強化管理，使公司的綜治工作躍上一個新臺階，為公司的健康發展、穩步推進作出新的更大的貢獻。

二〇一一年七月