第一篇：平安企業創建標準

非公有制企業參與社會管理工作參考內容

一、創建內容

（一）領導責任明確。非公有制企業參與社會管理工作有領導分工、職能部門主抓；

（二）制度建設規范。企業內部建立健全門衛值班巡邏守護、公共場所安全設施管理、重要物品安全管理、要害部門安全保衛、防火安全管理、機動車輛安全管理、外來人員管理等制度，并建立相應臺帳。

（三）宣傳教育活動正常。法制宣傳有陣地、有計劃、每年開展干部職工法制教育活動不少于2次。無干部職工違法現象發生。定期排查及時化解矛盾，不發生群體性集訪事件，不發生重大勞資糾紛。

（四）安全防范措施落實。在公安部門的指導下，組建一支與企業規模相適應的保安隊伍，做到24小時有人值班、巡邏。技防、物防等防范設施安裝到位，性能良好。對有關設備、線路堅持定期檢查維護，及時發現和消除安全隱患。企業內部無重大刑事案件和重大安全生產事故。

（五）加強內部管理。開展經常性職業道德教育，預防犯罪措施扎實有力，無犯罪案件發生。強化防范意識，嚴格規章制度和防范控制。按照有關法律規定，積極配合有關部門，嚴厲打擊各種經濟犯罪。

（六）和諧勞動關系。各類企業用工信息實時錄入數據庫，按勞動關系和諧程度分類管理，實行重點實時監控；工資協商等機制建立；健全接訪體系，及時調處勞資糾紛。

二、創建標準

1、有社會管理綜治與平安企業創建辦公室牌子；

2、有綜治與平安企業創建辦公室專門用房；

3、有綜治與平安創建專門檔案資料柜子；

4、有一定的經費保障；

5、有一套規范完整的臺帳資料；

6、有綜治與平安創建工作上墻制度；

7、有專門宣傳綜治與平安企業建設工作的宣傳欄；

8、有專門保安人員；

9、有專門的門衛值班室及其制度和外來人員登記本；

10、重點要害部門和主要出入口要有技防（24小時數字圖像監控設備）、有物防（圍墻和柵欄）；

11、財會室、保管室、倉庫等重要部位要有防盜門窗；

12、辦公場所、職工宿舍、倉庫、生產車間等易燃的超地段或場所要有消防設施（條件允許的企業可成立自己的消防隊）；

13、實行法定代表人負責制，建立健全安全監督管理機制； 14有要處置突發事件的預案；

15、有企業平安創建活動開展情況；

17、有平安企業創建各類制度（獎懲機制、各級責任制、領導責任查究制等）；

18、有單位法人代表與下屬部門、車間班、組簽訂平安企業創建及安全生產責任狀；

19、有毒品知識宣傳材料及職工毒品相關知識的測試卷；

20、法制教育工作開展正常，有計劃、有宣傳、有活動、有總結；推進民主管理，實施依法治理；

21、有一支健全的組織網絡；

22、有對重點人頭或重要部位的不穩定、不安全因素的排查登記。深入開展企業周邊治安秩序整治活動，不發生重大勞資糾紛，不發生越級上訪和群體性上訪事件。外來用工較多的單位落實外來人員“集中住宿、集中管理、集中服務”等有關服務管理措施。嚴防重大刑事案件、治安案件及安全生產事故發生。

23、有開展和諧勞動關系創建活動的相關資料。

五、臺帳分類

1、各級文件（主要是有關社會管理綜合治理及平安建設、安全生產等方面文件）；

2、組織計劃（主要是單位成立綜治與平安創建及安全生產的組織網絡，并有平安企業創建活動年度計劃以及處置突發事件預案，將平安企業創建納入年度總體工作計劃；

3、責任狀及各類制度（主要是單位法人代表與下屬部門及車間班組簽訂平安創建及安全生產責任狀、有平安創建、安全生產管理等制度）；

4、安全防范（一是人防：要有單位保安人員花名冊、單位領導每天值班表、門衛對外來人員出入門登記本、保安晝查夜巡記錄本；二是技防：對主要出入口及重點要害部位有24小時數字貯存圖像監控系統并能保存半個月以上，同時要有專門人員負責值班并做好監控記錄，監控室內有相關的值班制度和要求；三是設施防：要有封閉的圍墻或鐵柵欄；四是物防：財會室、重要倉庫等重點要害部位應有防盜門窗。以上四防的位置都應有簡要示意圖和文字說明等到）；

5、毒品知識（主要是要有毒品知識的宣傳文字或圖片

材料、宣講教案、測試問卷等）；

6、會議記錄本（主要是黨委（黨組、支部）或領導班子有研究綜治與平安建設工作的記錄本；

7、活動開展（組織的各類活動要有通知、參加人員、時間、地點、相關圖片、實施的方案或相關材料）；

8、宣傳材料（主要是有關安全生產、平安創建、信訪穩定等宣傳圖冊或文字材料）；

9、經費保障（主要是對平安企業創建、安全生產等方面投入的經費明細及報銷憑證復印件，同時，要看負責安全保衛人員的工資名冊）；

10、安全穩定（組織開展對外來流動人員的登記服務管理工作流動人員要有暫住證，排查有無重點人頭或越級上訪，有無安全生產不安全因素）；

11、消防工作（一是企業的消防工作計劃；二是義務或專門消防人員的花名冊；三是消防工作地重點要害部位的點面結合示意圖和消防通道標識；四是重點要害部位要有基本的消防設備；五是消防工作演習實施方案；六是消防工作情況總結）；

12、健全和諧勞動關系機制。企業用工信息實時錄入數據庫，實行重點實時監控。健全接訪體系，適時調處勞資糾紛。

13、總結匯報及特色工作（主要是半年及年度的平安創建、安全生產工作總結，以及本單位其他創新的特色工作）。

第二篇：平安企業創建標準

平安企業創建標準

1、領導機制健全。將平安創建工作納入總體工作和工作計劃，制定工作方案，成立領導小組，層層落實領導責任制和目標管理責任制。有專（兼）職綜治工作人員。

2、經費保障機制建立。對治安防范工作有經費投入，建立健全經費保障機制。

3、綜治組織和制度完善。各項管理制度健全，綜治工作制度完善；矛盾排查組織、治保組織、調解組織能有效地發揮作用。

4、治安狀況良好。企業內部及周邊地區無重大刑事案件和突出治安問題；無影響惡劣的“黃、賭、毒”違法犯罪活動和黑惡勢力操控的生產環節。

5、防范措施落實。認真抓好企業內部治安防范工作，做到組織、人員、責任和各項防范措施“四落實”；企業內部物防、技防設施完備、制度健全、責任落實、防控有成效；內部保安巡邏隊伍力量充足、管理有序、運轉正常。

6、積極化解社會矛盾。維穩工作例會制度、領導包案制度和矛盾糾紛排查調處機制得到全面落實，建立群體性事件和突發性事件的信息預警機制，無“民轉刑”案件，無職工越級上訪，無群體突發性事件。

7、安全生產形式平穩。安全生產目標落實、措施落實、責任落實，不發生嚴重生產安全責任事故。

8、創建氛圍濃厚。創建工作納入宣傳計劃，宣傳形式新穎，內容豐富，群眾自我防范意識明顯提高。

9、工作方法創新。認真完成上級綜治委（辦）交辦的有關工作，開展創建和綜治研討活動，工作有典型、有創新。

第三篇：創建平安標準

創建平安新樓的標準

1、領導機制健全。將平安創建工作納入總體工作和工作計劃，制定工作方案，成立領導小組，層層落實領導責任制和目標管理責任制。

2、基層基礎工作加強。以村黨支部為核心的基層治保、矛盾排查、調解和各種形式群防群治組織建立健全，工作機制、人員、報酬落實，能有效地發揮作用。

3、社區警務改革得到深化。社區民警沉入社區，在平安創建和綜治工作中的骨干作用得到充分發揮；普遍開展警民聯防、警民共建等活動。

4、治安秩序良好。刑事案件發案率穩中有降，無影響惡劣的重大刑事案件，盜竊、搶劫等多發性侵財案件要比上年下降；無影響惡劣的突出治安問題；無影響惡劣的“黃、賭、毒”和黑惡勢力違法犯罪；群眾“安全感”滿意率達到85%以上。

5、預防措施落實。社會治安防控網絡健全，農村普遍建立群防群治隊伍。

6、積極化解社會矛盾。矛盾糾紛排查調處工作機制和網絡健全，工作得到全面落實，民間糾紛調解成功率達95%以上，無“民轉刑”案件發生。

7、預防群體性事件。發現群體事件苗頭及時報告，轄區內不發生有重大影響的群體性事件。

8、國家安全人民防線建設得到加強。無敵對分子“組黨結社”和插手人民內部矛盾制造事件，無失泄國家機密的案件。

9、非法邪教組織得到打擊。重視轉化的“******”習練者鞏固工作，反復率控制在2%以下，無“******”等邪教分子進京滋事、搗亂破壞、電視插播等事件。

10、出租房屋和流動人口管理措施落實。建立長效管理機制，流動人口和出租房屋“裝戶圖”完成率100%以上，治安管理責任書簽訂率達100%。

11、刑釋解教人員安置幫教措施落實。刑釋解教人員脫管、漏管和失控現象減少，就業得到安置，幫教率達95%以上，重新犯罪率控制在3%以下

12、青少年違法犯罪工作得到有效預防。實施未成年人社區預防計劃，建立信息管理網絡，輕微違法犯罪青少年的幫教措施落實。

13、普法和依法治理工作得到推進。有規劃、有落實、有考核，居民和農民參學率90%以上。

14、消防安全形勢平穩。提高居民防火意識，轄區內不發生特大、群死群傷的火災事故。

15、禁毒意識增強。普遍開展創建“無毒社區”和“無毒村”活動，達到無吸毒、無種毒、無販毒、無制毒。

16、創建氛圍濃厚。創建工作納入宣傳計劃，宣傳形式新穎，內容豐富，群眾自我防范意識明顯提高。

17、工作方法創新。認真完成上級綜治委（辦）交辦的有關工作，開展創建和綜治研討活動，工作有典型、有創新。

第四篇：平安家庭創建標準

平安家庭創建標準

學法懂法不違法，創守法之家；

民族團結促穩定，創團結之家； 男女平等互尊重，創和諧之家； 熱愛學習高素質，創學習之家； 自我防范講安全，創安全之家； 崇尚科學樹新風，創文明之家； 勤勞致富講奉獻，創富裕之家； 保護環境重環保，創綠色之家； 提供節約惜資源，創節約之家； 講究衛生抓保健，創健康之家。

奇臺縣安監局平安建設創建領導小組提供

平安家庭創建標準

學法懂法不違法，創守法之家；

民族團結促穩定，創團結之家； 男女平等互尊重，創和諧之家； 熱愛學習高素質，創學習之家； 自我防范講安全，創安全之家； 崇尚科學樹新風，創文明之家； 勤勞致富講奉獻，創富裕之家； 保護環境重環保，創綠色之家； 提供節約惜資源，創節約之家； 講究衛生抓保健，創健康之家。

奇臺縣安監局平安建設創建領導小組提供

平安家庭創建標準

學法懂法不違法，創守法之家；

民族團結促穩定，創團結之家； 男女平等互尊重，創和諧之家； 熱愛學習高素質，創學習之家； 自我防范講安全，創安全之家； 崇尚科學樹新風，創文明之家； 勤勞致富講奉獻，創富裕之家； 保護環境重環保，創綠色之家； 提供節約惜資源，創節約之家； 講究衛生抓保健，創健康之家。

奇臺縣安監局平安建設創建領導小組提供

平安家庭創建標準

學法懂法不違法，創守法之家；

民族團結促穩定，創團結之家； 男女平等互尊重，創和諧之家； 熱愛學習高素質，創學習之家； 自我防范講安全，創安全之家； 崇尚科學樹新風，創文明之家； 勤勞致富講奉獻，創富裕之家； 保護環境重環保，創綠色之家； 提供節約惜資源，創節約之家； 講究衛生抓保健，創健康之家。

奇臺縣安監局平安建設創建領導小組提供

第五篇：平安創建標準

平安創建標準

1、領導機制健全。將平安創建工作納入總體工作和工作計劃，制定工作方案，成立領導小組，層層落實領導責任制和目標管理責任制。有專（兼）職綜治工作人員。

2、經費保障機制建立。對治安防范工作有經費投入，建立健全經費保障機制。

3、綜治組織和制度完善。各項管理制度健全，綜治工作制度完善；矛盾排查組織、治保組織、調解組織能有效地發揮作用。

4、職能履行良好。本單位的業務工作能與綜治工作緊密結合，并充分發揮本部門的職能作用，各項業務工作開展較好，群眾滿意度較高。

5、防范措施落實。認真抓好內部治安防范工作，各基層單位內部安全保衛工作做到組織、人員、責任和各項防范措施“四落實”；重點單位、部位的報警設施與公安機關普遍聯網；無刑事、治安案件發生；無影響惡劣的“黃、賭、毒”犯罪。

6、積極化解社會矛盾。維穩工作例會制度、領導包案制度和矛盾糾紛排查調處機制得到全面落實，建立群體性事件和突發性事件的信息預警機制，無“民轉刑”案件，無職工越級上訪，無群體突發性事件。

7、國家安全人民防線建設得到加強。無境內外敵對勢力的滲透、顛覆和破壞活動，無敵對分子“組黨結社”和插手人民內部矛盾制造事端事件，無失泄國家機密的案件。

8、反邪教工作得到重視.9、安全生產形式平穩。安全生產督查管理到位，不發生公共安全責任事故。

10、積極預防職務犯罪。相關人員嚴格遵守財經紀律，無領導干部嚴重違紀和犯罪案件。

11、普法和依法治理工作得到推進。有規劃、有落實、有考核，干部參學率100%，職工參學率95%以上。

12、交通、消防安全形勢平穩。重要部位的消防設施齊備，完好率100%，不發生火災事故；加強本單位車輛管理，加強對司機和職工教育，不發生道路交通事故。

13、創建氛圍濃厚。創建工作納入宣傳計劃，宣傳形式新穎，內容豐富，群眾自我防范意識明顯提高。

14、工作方法創新。認真完成上級綜治委（辦）交辦的有關工作，開展創建和綜治研討活動，工作有典型、有創新。

中共渠子鎮委員會

二〇一一年