第一篇：郭廟司法所開展“無違紀”創建活動工作總結

郭廟司法所開展“無違紀基層政法單位”創建活動

工作總結

按照縣委政法委和縣司法局的統一部署和要求，為貫徹落實太和政法〔2010〕17號文件精神，深入推進社會矛盾化解、社會管理創新、公正廉潔執法，推動司法行政工作全面科學發展進步，同時結合“雙百維穩攻堅行動”，自今年五月份以來郭廟司法所扎實開展了“無違紀基層政法單位”創建活動，現將創建活動開展情況總結如下：

一、加強領導，成立組織

“創建活動”開展伊始，我所積極落實，迅速行動，精心組織。成立了以所長朱振平為組長創建活動小組，精心制定出“創建活動”實施方案，明確創建目標、創建標準及具體階段性計劃，突出活動特色，創造性開展工作，穩步扎實推進。認真組織全體干警學習省、市、縣政法委有關會議和文件精神，教育干警充分認識開展創建活動的重要意義，增強干警開展“創建活動”主動性和積極性，在全區司法行政系統迅速掀起開展“無違紀基層政法單位”創建活動熱潮。

二、抓住重點，精心組織開展創建活動

我所把開展“創建活動”作為年度司法行政隊伍建設的一項主要任務，納入年底考評內容，大力推動創建活動的開展。

按照“爭創活動”實施方案的要求，我所結合實際制定出具體學習計劃，采取多種形式，對干警開展經常化教育，筑牢思想防線，同時強化黨風廉政教育，夯實干警廉政自律的思想基礎。

（一）、加強黨風廉政教育，樹立廉潔好風氣。結合“學習《廉政準則》、規范從政行為、促進科學發展”主題教育，在全局干警中廣泛開展黨風廉政教育，通過觀看警示教育片，使全所干警受到一次深刻的警示教育，增強干警拒腐防變能力，進一步營造加強黨風廉政建設和反腐敗工作的良好氛圍。引導司法干警樹立正確的權力觀、地位觀和利益觀。用反面案例進行警示教育，用先進經驗進行示范教育，樹立干警廉潔從政、廉潔執法的良好風氣。

要求所內每位干警用《廉政準則》來規范自己的行為，以反面典型為鏡子，防微杜漸，注重從點滴小事做起，緊把“關口”，堅守“底線”，要養成勤學多思的學習習慣、嚴勤儉實的工作習慣、艱苦樸素的生活習慣，做廉潔守法的表率，做廉政司法干警。

（二）、堅持預防在先，防范問題滋生。

結合工作實際，我所建立推行談話提醒制度，通過個別談話、會議提醒或集體談話的方式，提醒司法干警在工作與生活中要自覺遵守黨紀國法警規警令，避免發生差錯，防范利益誘惑。創新思路實施“四個提醒”。以“四個提醒”為

切入點（即會議提醒、通報提醒、現場督察提醒、勸誡提醒），駕馭全盤工作，最大限度地預防違法違紀行為發生。

（三）、強化監督，及時發現和消除問題苗頭。

加強監督機制建設，形成黨內監督、法律監督、內部監督和社會監督相配套的執法監督機制。

1、加強對司法干警八小時以外活動的監督。把對干警的監督延伸到八小時以外的“社交圈”、“生活圈 ”，加強對干警全方位、多角度、多層次的監督。力爭把各基層所建成整體素質明顯提高，管理和監督明顯加強，讓人民群眾滿意的“無違紀基層政法單位”。

2、注重法律監督。加強與政法機關的相互溝通，使干警在調解案件和安置幫教、社區矯正對象的管理有效地置于法律監督之下。

3、進一步完善投訴查處工作機制。制定完善行之有效的內部投訴處罰制度，通過開通投訴電話及設立意見箱等方式，暢通群眾投訴的渠道，加強監督與管理，筑牢抵御違法違紀問題發生的思想防線，規范內部管理機制，防止和減少投訴問題的發生，努力實現“零投訴”。

三、建立健全黨風廉政建設長效機制，全面打造“無違紀基層政法單位”

堅持標本兼治、綜合治理的方針，逐步加大治本的力度，建立健全黨風廉政建設長效機制，堅持加強教育，發展民主，強化監督，把反腐倡廉寓于各項長效機制中，從源頭上預防和解決各種違法違紀問題，全面打造“無違紀基層政法單位”。

太和縣司法局郭廟司法所2010年12月28日

第二篇：周王廟司法所2017工作總結

周王廟司法所2017工作總結

周王廟司法所在市司法局和鎮黨委政府的領導和支持下，緊緊圍繞 “平安周王廟”、“法治周王廟”創建，充分發揮基層司法所“貼近基層、貼近群眾”的特點，大力開展人民調解、法治宣傳和法律服務工作，大力推動“最多跑一次”，順利完成上級交辦各項任務，現將全年司法所工作情況匯報如下。

一、凝聚隊伍，提升素質，打造服務為民的鐵軍 堅持加強隊伍理論學習，不斷提高整體素質。組織司法所工作人員深入學習黨的十九大報告精神，牢記使命，不忘初心，結合兩學一做，注重理論水平提高和實際工作相結合。強調理論聯系實際，不僅學習書本知識，更是從實戰出發，在日常工作中研究、探索提高處理實際問題的方法、經驗，司法所全體工作人員在工作中時刻牢記為人民服務的宗旨。特別是深入學習紅船精神，提高黨性，提升依法執政能力，踐行執法為民、服務為民理念，時刻以共產黨員的標準要求規范自身。凝聚隊伍，司法所工作人員配合意識強，分工明確。與綜治辦工作人員緊密協作，資源利用最大化，也為各項工作順利開展提供有利條件，和其他各部門協調溝通順暢。

二、夯實基礎，創新發展，完成司法所常規工作

（一）完善大調解體系，促進轄區社會穩定

全年全鎮共受理各類矛盾糾紛165起，化解164起，涉及胡斗村一起多次調解未成功已引導訴訟途徑，其中重特大矛盾糾紛11起(意外死亡糾紛)，無民轉刑案件，無糾紛處置不當引起群體性事件。與轄區派出所暢通警調銜接機制，指導做好村級調解組織換屆選舉工作，加強村級人民調解員業務素質培訓，組織參加全市治保、調解主任培訓班，注重糾紛源頭化解，矛盾糾紛層級化解機制運轉良好。

（二）推進“七五”普法，有效推進法治鎮建設 扎實推進“法律九進”，重點突出國家工作人員和黨員干部學法用法。結合國家憲法日等特殊時間段，依托美麗鄉村、五水共治等重點中心工作，開展豐富多彩的法治宣傳活動。大力開展弘揚憲法精神，宣傳《民法總則》，有針對性的開展五氣共治、五水共治、三改一拆、美麗鄉村建設等相關法治宣傳。加強指導民主法治村建設，培育誠信守法企業，建設村、組級法治宣傳陣地。

（三）加強嚴格管理，確保社區矯正工作不出紕漏 目前周王廟司法所在冊社區服刑人員17名，全年累計接收10名，解矯25名，警告處分2人次，無脫管漏管或再犯新罪情況發生。管理中確保“兩個八小時”到位和嚴格請銷假制度，無特別重點管理對象。

三、抓住中心，突出重點，服務基層基礎工作 一是根據市局的統一部署，建立周王廟之江法云微信塔群，由司法所鎮級群和14個村級群組成。鎮級群由司法所、各村社區書記、主任、村法律顧問、調解治保主任等組成，各村微信五級群由法律顧問、村工作人員、司法所工作人員、三小組長、企業主、村民代表等組成。目前已形成覆蓋全鎮的微信法律服務網絡，運轉正常且發揮了較大的作用。二是大力開展“法惠民”自助服務工作，在全鎮二期法惠民共選取15個點位，主要為人流量大的飯店、車行、醫院、商店等，開展免費法律自助咨詢服務，方便了轄區居民群眾。三是結合社工社會服務，開展中小企業“法管家”服務，爭取鎮財政資金，聘請律師為轄區中小企業提供法治講座、法律體檢等法律服務，為企業的健康發展保駕護航。依托鎮社會公益服務中心，聯合浙江峻德律師事務所落地開展“公益法律”服務項目。

（一）著力解決基層公共法律服務最后一米。整合周王廟現有資源，加強基層公共法律服務體系建設，強化村、社區法律顧問服務工作。將周王廟“一所一品”中心主題建立為村社區法律顧問“群服務”機制，試點的錢塘江片5各村取得良好的效果，在原有法律顧問因業務無法提供服務的情況下，群服務律師可以第一時間提供服務，訴前調解、人民調解等，顧問律師均積極參與。率先在全市建立中小企業“法管家”機制，延伸基層法律服務，義務法治講座和法律體檢已經有序開展。微信塔群建設基本符合上級建設理念，并將逐步完善管理機制和服務機制，突出服務功能。以上各項工作在很大程度上解決了“不多跑一次”的問題，下一步著力解決的是“最多跑一次”的服務要求，同時建設基層公共法律服務體系先進區域也是周王廟司法所的建所理念。

（二）依托基層建立完善基層法治宣傳陣地

一是繼續加強現有法治宣傳陣地的經營，做到精、準、顯。同時經過調研和走訪，結合目前黨建引領的趨勢，周王廟除保留原有的村、組級法治文化陣地，新建陣地主要結合整村建設，比如在黨建中突出黨紀廉政教育，在美麗鄉村宣傳中突出《環保法》、《雙禁》、三改一拆、五氣共治等宣傳，與中央提出的“誰執法誰普法”逐步銜接，多發揮指導協調作用，以免造成不必要的人力、財力損失。

二是建設并占領基層民眾心中的法治宣傳的虛擬陣地。腳板+指尖理念，依舊是先進的工作方法。只有勤走勤訪，才能貼近群眾。司法所結對了轄區一個低保戶，走訪之后，發現她獨居在危房之中，工作人員到處奔走，并與相關部門給她申請了建房資金翻建房屋，幫助她解決實際問題，前段時間又自掏腰包給她裝了紗窗、窗簾等，送去了電風扇、電磁爐。雖然她耳聾交流不暢，但周圍的群眾看在眼里，就主動和工作人員接觸聊天，熟悉之后，請我們上門坐坐，有的會咨詢問題，為民辦事的人是指的信任的。在聊天過程中，工作人員宣傳法治、安全等多方面內容，以前上門難，怕上門，可以說現在那個村民小組歡迎工作人員去宣傳，已經成為法治宣傳的前言陣地，司法所長也在該網格擔任了網格指導員，口口相傳的效果遠好于宣傳櫥窗和微信推送，踏踏實實的工作更能贏得群眾的心聲。

2018年工作思路：

1、立足基層公共法律服務體系建設，著力擴大和宣傳“法惠民”工作影響力，結合村（社區）法律顧問工作，提升法律顧問群服務機制，持續拓展與社會公益組織合辦的周王廟公益法律服務項目，將周王廟公共法律服務體系切實服務到居民群眾，建設成為全市的亮點項目。

2、重點時間節點確保社會穩定（矛盾糾紛），重點管理人員（社區服刑、安置幫教、其他重點管理對象）不脫管漏管。根據上級中心工作安排，做好各項預案，確保工作責任落實到位。

3、扎實開展七五普法，并做好七五普法中期檢查準備工作。有效的建設村組級法治文化陣地，培育省級民主法治村1-2個，嘉興級1-2個。

周王廟司法所

2017年11月6日

第三篇：郭廟小學教務處工作總結

郭廟小學教務處工作總結

一、工作概況：

本學期以來，我校貫徹執行黨的教育方針，以全面發展學生素質為目標；以課程改革，校本培訓、校本教研為契機；以狠抓教育教學管理、狠抓學生行為習慣為落腳點；以實施《教師目標管理責任制》《班級目標管理責任制》《小學生一日常規》為重點。在上級部門，學校領導的正確領導和大力支持下，在全體教師的通力協作下，加上本人的勤奮努力，做了大量艱辛細致的工作，較圓滿的完成了教務處的工作，總結如下。

二、工作成績：

<一>、堅定不移的實施《目標管理責任制》，充分發揮教師的積極性。

學生良好行為習慣的養成，良好校風校紀的形成，是一項長期的、復雜的、系統的工程。沒有全體老師的齊抓共管是不可能完成的。本學期開學第一個大動作就是以《目標管理責任制》為基點，在原有的基礎上進一步深化、細化，并堅定不移的實施，操作如下：

1、教師意見征求：

向全體教師征求意見，教師對現行的制度的任何一塊提出的可行性意見，只要是合理的予以考慮，適當采納。此舉使我校的目標管理具備了群眾基礎。

2、教師會討論通過。

初稿形成后，召開全體教師會，學習討論通過每一項細則，充分

發揮教師的主人翁精神。讓全體教師都成為規則的制定者、監督者、實施者。

3、構建評價機制。

規則關鍵要落實到日常工作中才能為教育教學服務，為此我校實施了系列評比檢查制度。《教師月工作評比制度》《班級管理周評比制度》《學生一日常規檢查制度》。每天安排四重值日人員：

1、行政值日。

2、教師值日。

3、學生大隊干部值日。

4、班級干部值日。堅持做好幾項常規記錄。如教師出勤登記，學生出勤登記，學生一日常規檢查登記，班級日記，校務日記等。通過系列檢查評比，使學校各項常規工作得以順利推進。為我校校風校紀的優化，為學生良好行為習慣的逐漸養成，奠定了堅實的基礎。我校教師都深深感受到了這種可喜的發展態勢，學生也能較自覺的遵守各項規章，深受家長的一致好評。

<二>、狠抓教育教學質量。

質量是學校的生命線，是學校發展的前提。全面、優質的教學質量是我校鍥而不舍的追求。在此方面我們也有新舉措。

1、抓好課堂教學這塊主陣地，向40分針要質量。

2、抓學生的作業練習，做好知識的鞏固一環。

3、抓學生的培優補差，做好面向全體與因才施教的工作。

4、分階段及時檢測，讓教師時刻明了學生學情，有的放矢的做好復習補漏工作。

5、嚴格期末檢查評價，做好階段總結評價及獎勤罰懶工作。對

期末考試中成績優異的科目任課教師實行重獎，對考試成績差的科任教師實施重罰。

6、開展教育教學先進評比表彰活動。教師的作業、教案按月評比，期末進行綜合評比，評選出優秀教案8本，優秀學生作業30本，優秀班主任2名，優秀任課教師2名，優秀班集體2個。

<三>、穩步實施校本培訓與校本教研。

1、校本教研。（1）分學科講示范課。

語文、數學各教研組的都組織教師開展講示范課活動。語文、數學教師每人都要講一節示范課。

（2）、聯系學校實際，開發《安全教育》校本課程。

為什么把安全教育作為一項開發課程，是因為我校處于特殊地理位置。我校學生比較分散，部分學生離學校比較遠，為確保安全，學校每天放學后都要求學生排成路隊回家，并由教師護送學生到大路上。其二，學校營養改善計劃實施以來，幾家大了教師的工作量，有引出了食品安全這一新的安全問題。總之，安全問題一直是我校的一塊心病，如何確保安全，我們所能做的就是：教育、教育、再教育。每周一國旗下講話和每周集中一次的學校安全課，班主任老師每天一講的安全教育十分鐘。本學期，我們更將之上升到課程的高度，這便是我校〈安全教育〉校本課程的來由，這將是我校今后一直要堅持的一項課程。我們還將進一步做好經驗總結，教材編寫的工作。

2、校本培訓。

（1）、全員培訓。

堅持每周一次的集中學習。分語、數兩組進行。要求各組長做好相關組織工作，作好學習記錄。參加學習的教師要作好學習筆記，并在學習中發言討論

。督促全體教師開展自學和同伴互助式學習，每期要求做三千字的學習筆記，定期寫學習心得。購買一定課改刊物和著作供教師學習。

（2）、教師培訓。

在師訓工作方面，我校是不計代價的進行，也確確實實的提升了郭廟小學教師隊伍的整體素質。

<四>、積極籌備信息化的建設。

本學期我校申報了創特色校的方案，做好了創特色校的準備工作。抓住自治區教育廳教師教學課件制作競賽的機會發動全體教師都積極參加，要求每位教師都要制作一個課件，先在學校進行初評，從中精選了幾個課件發到網上參評。掀起現代教育技術培訓的高潮，雖然此項工作還只是一個起步，但我深信，在上級領導的重視支持下，加上我校全體老師的努力奮斗，在不久的將來，這項工作一定能取得成功，而且我們將再接再勵，向信息化學校努力。

<五>、開展系列活動，彰顯我校特色。

1、辦了第三屆校園藝術節。

開學初，我校就對該項工作作出了布置，各班也為之作好充分的準備。五月中旬，校園藝術節正式開幕，為期一周的藝術比賽在學校有聲有色的進行。學校評出了獨唱、獨舞、獨奏、書法、繪畫及集體

節目獎項的一、二、三等獎。挑選優秀節目在六一慶祝大會上進行展示。通過活動的開展，活躍了校園氣氛，豐富了校園文化，鍛煉了學生，也鍛煉了老師。

2、辦好校園體育運動會。

五月底，我校舉辦了郭廟小學第二屆田徑運動會，賽前，所有的班級都積極的準備，積極的訓練學生。賽中，各班運動員奮力拼搏，體現了良好的精神風貌。通過運動會的開展鍛煉了學生意志，增強了學生體質，增強了學生的班集體榮譽感。

三、努力方向。

綜上所述，本學期的工作取得了突破性的進展，但也存在許多不足之處，教育管理，教育科研，教師培訓，學校特色等方方面面的工作還有待進一步加強，改進。在今后的工作中一定揚長避短，在工作中總結，在實踐中提升，爭創我校教育的新篇章。

郭廟小學教務處 二0一二年七月

第四篇：郭廟鄉2011公共衛生工作總結

郭廟鄉2011公共衛生工作總結

2011年，我院在縣衛生局的正確領導下，嚴格執行《國家基本公共衛生（2011年版）服務規范》，及衛生局各類文件精神，嚴抓基本公共衛生服務項目工作，充分調動全鄉醫務人員工作積極性和主動性，取得了較好效果，現將我院基本公共衛生服務項目工作總結匯報如下：

一、居民健康檔案工作

根據《2011年基本公共衛生服務建立居民健康檔案項目工作方案》要求，我院在衛生局的統一部署下，成立了以院長為組長的領導小組，并安排一名班子成員負責公共工作，實行鄉包村、村包莊，落實工作責任，為確保居民健康檔案工作的順利進行，截止2011年11月底，我院共十個村衛生室建立居民健康紙質檔案42543份，并錄入居民電子健康檔案22043份。

二、老年人健康管理工作

根據《2011年基本公共衛生服務建立居民健康檔案項目工作方案》要求，我院開展了老年人健康管理服務項目，結合建立居民健康檔案對我街道65歲及以上老年人進行登記管理，并對所有登記管理的老年人免費進行一次健康危險因素調查和一般體格檢查及空腹血糖測試，并提供自我保健及傷害預防、自救等健康指導；對發現已確診的高血壓和2型糖尿病患者納入相應的慢性病患者進行管理；對存在危險因素且未納入其他疾病管理的老年居民進行定期隨訪，并告知該居民一年后進行下一次免費健康檢查。截止2010年11月，我院共登記管理65歲及以上老年3012人。并錄入居民電子健康檔案1690

份。

三、慢病管理工作

1、高血壓患者管理

一是通過開展35歲及以上居民首診測血壓；居民診療過程測血壓；健康體檢測血壓；和健康檔案建立過程中詢問等方式發現高血壓患者。二是對確診的高血壓患者進行登記管理，并提供面對面隨訪，每次隨訪詢問病情測量血壓，對用藥、飲食、運動、心理等提供健康指導。三是對已經登記管理的高血壓患者進行一次免費的健康體檢（含一般體格檢查和隨機血糖測試。截止2010年11月，我院共登記管理并提供隨訪高血壓患者為1376人。錄入居民電子健康檔案684人。2、2型糖尿病患者管理

一是通過健康體檢和高危人群篩查檢測血糖；建立居民健康檔案過程中詢問等方式發現患者。二是對確診的2型糖尿病患者進行登記管理，并提供面對面隨訪，每次隨訪要詢問病情、進行空腹血糖和血壓測量等檢查，對用藥、飲食、運動、心理等提供健康指導。三是對已經登記管理的2型糖尿病患者進行一次免費健康體檢（含一般體格檢查和空腹血糖測試。截止2010年11月，我院共登記管理并提供隨訪的糖尿病患者為288人。錄入居民電子健康檔案102人。

四、健康教育

嚴格按照健康教育服務規范要求，認真貫徹落實縣衛生局及上級部門的各項健康教育項目工作。采取了發放宣傳材料、開展健康宣教、設置宣傳欄的各種方式，針對重點人群、重點疾病和危險因素開展健

康教育和健康促進活動，今年共舉辦各類知識講座和健康咨詢活動6次，發放各類宣傳材料2000余份，鄉村兩級更換宣傳欄內容72次。

五、傳染病報告與處理工作

《傳染病防治法》《傳染病信息報告管理規范》以及傳染病報告與處理規范要求，建立健全了傳染病報告管理各項制度。定期對本單位人員進行傳染病防治知識、技能的培訓；采取多種形式對我鄉居民進行傳染病防制知識的宣傳教育，提高了居民傳染病防制知識的知曉率。通過全鄉醫務工作人員的努力截止到2011年11月底上報傳染病38例，無一例漏報，符合國家要求。

六、免疫規劃工作

按照國家《計劃免疫管理條例》結合太和縣衛生局有關文件精神，實行按月接種的原則，我們采取短信和村級人員通知的方法，截止到2011年11運底共接種16390人次。

七、兒童保健

為了很好的為0—72個月嬰幼兒建立兒童保健手冊，開展新生兒訪視及兒童保健系統管理。我院婦幼醫生按照《國家基本公共衛生（2011年版）服務規范》進行學習明確了目的，掌握了《規范》標準，截止目前，0-72個月兒童建冊2453冊，系統化錄入1147人。

八、孕產婦保健

按照《2011年基本公共衛生服務建立居民健康檔案項目工作方案》要求，我們對孕產婦進行了摸底登記，并對她們開展了產前隨訪和產后的訪視工作，截止到2011年11月底產前隨訪79人、產后訪視3人、產后42天訪視5人、產婦隨訪74人。

九、重性精神疾病患者管理

我們的主要任務是對轄區內重性精神疾病患者進行登記管理；在專業機構指導下對在家居住的重性精神疾病患者進行治療隨訪和康復指導。截止目前，共為轄區6人精神病患者建立檔案。

十、衛生監督

我們按照上級要求，在本鄉開展了學校公共衛生的調查，打擊非法行醫，和公共場所的衛生監管工作，由于我們監管到位，本控制了突發性公共衛生事件。

我鄉公共衛生工作從總體上已經步入了正常運轉的軌道，但從目前情況來看，仍存在一些問題和薄弱環節，主要表現在：1.組織功能發揮不到位，三級公共衛生管理和服務網絡雖然已經基本建成，但仍然沒有充分發揮相應的功能作用，各項工作鄉村聯系不夠。2.健康檔案資料填寫不規范.個別健康檔案資料填寫不夠規范，健康檔案內容空項，錯誤較多，存在較多邏輯錯誤等等。

下一步工作安排，健全工作機制，強化工作職責。要切實加強對公共衛生工作的領導，健全工作機制，強化工作職責，及時分析匯總上報項目實施情況，發現問題及時采取有效措施整改，確保質量的100%。

郭廟鄉衛生院

2011年12月20日

第五篇：開展無傷害班組創建活動匯報（范文）

工程二處開展“無傷害班組”建設情況匯報

近年來，我處始終把安全生產管理工作放在首位，把建設安全生產班組作為提升我處安全管理工作水平的突破口，緊緊圍繞“個人無違章、崗位無隱患、班組無事故”為主題，努力打造和諧二處。今年初，處安委會主任亓飛提出了07年安全工作任務：機務安全科要充分發揮職能科室的作用，將工作重點放在一線生產班組中，在全處廣泛開展“無傷害班組”建設活動。副主任王進良提出了安全工作要做到 “三無傷害、兩不追究”（不傷害自己，不傷害他人、不被他人傷害、不追究自己責任、不追究領導責任）。為此，我們做了以下工作：

一、發揮職能科室作用，在全處發起創建“無傷害班組”建設活動。

2月1日，在我處召開的2007安全工作會議上，處機務安全科發起了創建“無傷害班組”建設活動的倡議，程合乾代表處機務安全科宣讀了倡議書，倡議書中號召廣大干部職工要提高對開展創建“無傷害班組”建設活動重要性的認識，每個班組要從具體事情抓起，從長遠著眼，從現在做起，從自我做起。先進班組要充分發揮其典型帶頭作用，帶領其他班組把創建“無傷害班組”建設活動不斷引向深入。

二、先進班組起帶頭作用，在全處發起挑戰。

根據處機務安全科發起的創建“無傷害班組”建設活動的倡議，獲得06年“安全生產先進班組”稱號的起重吊裝班組，向全處所有班組發出了友誼的挑戰，王緒民代表起重吊裝班組宣讀了挑戰書，挑戰書中指出他們非常歡迎其他班組的挑戰，這樣能更好地促使我們班組成員更加嚴格要求自己，高標準地完成班組建設。

三、其他班組不甘示弱，勇于迎戰。

3000型瀝青拌和班組不甘示弱，勇于迎戰，他們認為這場創建“無傷害班組”建設活動，是一場無硝煙的戰斗，是處安委會給他們創造了一個難得的機會，給一線班組明確了安全目標，并帶來了動力。張和平代表3000型瀝青拌和班組宣讀了應戰書，他們表示非常欣然接受起重吊裝班組發出地友好挑戰，并有信心、有決心圓滿完成這次活動，以先進班組為榜樣，認真做好本班組的安全生產管理工作。

現在，全處生產班組在安全生產管理上，形成了你追我趕的良好氛圍，開展了豐富多彩的活動：如諸城項目部開展了“看圖片找隱患”活動；威海項目部及萊蕪項目部均開展了“三不傷害、兩不追究”活動等。通過這些活動的開展，使生產班組安全建設逐步走向規范化、制度化。

工程二處

二〇〇七年四月十三日