第一篇:幼兒園2012—2013學年度下學期園務總結
本學年,我園在各級黨政、教育主管部門和學校領導的關心支持下,以及全體教職工的共同努力下,結合本園實際,狠抓內部管理,落實常規保質量,使我園逐步成為“幼兒開心,家長放心,社會關心”的幼兒園,深受各級領導和群眾的好評。
一、成績:
在XX年的市級幼兒園等級評估中,我園被評為市一級幼兒園;今年5月召開的潛江市首次學前教育工作會議上,我園被評為學前教育先進單位,在這次活動中,我園有7篇論文獲獎。
二、幾點做法和體會:
(一)、加強師資隊伍建設,提高教師素質。
1、加強師德師風建設。定期組織教師學習鄧小平理論、xxxx、黨的方針政策,《幼兒園教育指導綱要》、《幼兒園工作規程》等法律法規,進一步增強法治觀念,強化依法治園的意識。認真寫學習筆記、教育教學反思。
2、以提高教師業務素質為關鍵。
(1)為了更好領會新《綱要》,將教育規律以自身工作實際結合起來,領會他人好的經驗和做法的精神實質,創造性地結合具體實際加以應用,本學期,園長參加了省園長崗位培訓活動并取得了崗位合格證。
(2)對于本學年新聘的青年教師,則通過以老帶新、聽課、定期與經常性檢查相結合,全面了解新教師組織教學與配班的能力,并針對存在問題給予及時的指導,使之盡快熟悉幼兒園的各項工作。
(3)為了提高教師的基本技能,我園利用每天幼兒離園后的半小時對教師進行技能培訓,培訓有計劃,有檢查。
(4)4月份,我園開展了教學研究活動。要求從園長開始,每人必須上一節公開課,并寫好課后反思,還要將公開課教案集反思發在教育博客上。
(二)、重視衛生保健工作
1、學年初,組織全體入園幼兒參加體檢。聯系縣婦幼保健所的醫生來園,對幼兒進行身高、體重、視力、肝功能等方面進行檢查,并對體檢結果進行了認真查看,將體弱兒做好記載,并跟蹤觀察,給與特別的關照。
2、落實各項安全衛生制度,確保全體師生的身心健康。
3、做好衛生宣傳工作。按季節要求更新“家園共育”的內容,并在班級中開展各類有關健康的主題教育。
(三)做好安全工作,確保幼兒生命安全
1、從4月下旬至5月中旬,全國連續發生6起入校(園)傷害案件,導致嚴重后果,我校反應迅速,建立了防爆力事件的緊急預案,并配了保安,購買了安保用品。
2、為防止幼兒被冒領或錯領,防止陌生人進入幼兒園,我園為每名幼兒制作了接送卡,家長憑卡進入園內接送幼兒,并出臺了新的幼兒接送制度。
3、為了提高幼兒的自我防護能力,我園在6月上旬進行了疏散演練活動。
(四)六一演出活動
六一慶祝活動從布置到演出,歷時一個半月,最后的演出取得了圓滿成功,并在潛江新聞播出及在《潛江報》上報導。
三、今后努力方向:
雖然我們取得了一點成績,但在成績面前我們更應清醒地看到我們的不足:
1、教師的觀念和角色轉變不到位。因此要繼續組織教師深入學習理解《綱要》精神,注重課后反思,進一步提高教師的觀察、分析、評價的能力。
2、教師發展不均衡,要進一步開展傳、幫、帶等形式的培訓。
3、要注重幼兒觀察、比較、口語表達等能力的培養,全面提高幼兒的素質。
我們堅信,有上級領導的關心和支持,有全體教職工的共同努力,我們一定嚴格按評估標準的各項指標要求,進一步規范管理,認真探索幼教工作規律,不斷總結自身經驗,不斷創新,努力創造更加輝煌燦爛的明天。
第二篇:幼兒園2011——2012學年下學期園務工作計劃
幼兒園2011——2012學年下學期園務工作計劃
作者:未知 資料來源:網絡 點擊數:2400 幼兒園2011——2012學年下學期園務工作計劃-文章
來源 蓮山課 件 w w w.5 Y K j.Co M 2
幼兒園2011——2012學年下學期園務工計劃
二月份
1、做好春季招生宣傳、報名工作。(2月1日——2月6日)
2、開學準備工作、制定各科教學計劃、班級計劃及措施。(2月10日)
3、迎接新生入學,安撫幼兒情緒,幫助幼兒熟悉園內環境,師生建立感情。(2月7日——2月10日)
4、各班開展安全教育周活動,抓常規,抓安全。(2月7日——2月10日)
5、大班做好幼小銜接工作,使每個孩子都能順利的從幼兒園過渡到小學的學習
生活。(2月——6月)
6、音樂、美術教學研討及觀摩課。(2月20日——2月24日)
7、新老師匯報課。(2月27日——2月28日)
三月份
1、舉行“親親春天”大型親子活動,與家長共迎春天。(3月11日)
2、美術、音樂優質課比賽。(3月15——3月21日)
3、為了開拓幼兒視野,使幼兒親身體驗到春天的美麗,舉行幼兒春游活動,并同時對幼兒進行愛國主義教育、環保教育系列活動。(3月底)
四月份
1、幼兒自理能力比賽(穿衣、穿鞋、疊被等)。(4月20日)
2、大班、中班幼兒故事會,小班、小小班詩歌朗誦會。(4月24日班級初賽,4月26日總決賽)五月份
1、各班開展慶“五一”教學活動,培養幼兒愛祖國、愛勞動人民的崇高情感。(5月2日——5月4日)
2、“母親節”愛媽媽親子活動。(5月11日下午)
3、為充分挖掘幼兒繪畫潛能,增加幼兒對美術的興趣,為幼兒搭建一個自我展示的平臺,特舉辦親子主題繪畫比賽。(5月17日——5月18日)
4、慶“六一”文藝匯演。(5月底)
六月份
1、歡送大班幼兒畢業,照畢業照。(6月4日)
2、區域活動比賽。(6月11日——6月15日)
3、大班畢業匯報會。(6月22日)
4、幼兒綜合能力評估。(6月20日起)
5、學期總結,教師工作總結,制度兌現。(6月27日)
6、布置暑期工作。(6月29日)
蓮山課件
原文地址:http://
第三篇:幼兒園下學期園務工作總結
幼兒園園務工作總結
本學期,我園現有教職工10人,4個教學班,162名幼兒,學期里,我們始終以教育和科學技術局幼教科和中心學校的工作要求,以《幼兒教育指導綱要》《幼兒教育管理規程》為理論指導,在領導的正確領導下,在不斷的工作實踐中,堅持以示范園的標準要求自己,提高管理水平,提高教師整體素質,開發幼兒園5大領域之外的教學內容,走出了幼兒園自己的特色,體現了管理的獨特、明顯的優勢。
一、前瞻性的辦學理念與戰略目標。
我們以“創辦孩子喜歡、家長信任、社會滿意的幼兒園”為己任,“以人為本”,著眼于每個孩子的全面發展。創設適合每個幼兒的教育,關注每個幼兒的成長;揚棄“成才”觀念,培養生存能力;立足“管理規范化,保育、教育科學化,人才多樣化”的目標,培養幼兒“會生活,會學習,會創造,會健體,會做人”,旨在用和諧的環境陶冶人,用豐富的知識塑造人,用優質的服務哺育人。
沒有一流的保育工作為基礎,幼兒園的各項工作無法開展。我們幼兒園重視幼兒保育工作。我們的老師既是教員又是保育員,本學期,我們進行了熱愛幼教事業、熱愛孩子的思想教育和《幼兒園工作規程》、《幼兒園指導綱要》(試行)精神的學習,使老師們明確一切為孩子的工作宗旨以及幼兒園工作的性質、任務、要求與內容,逐步增強責任感和光榮感。同時,幫助她們掌握基本的幼兒保健理論知識:如幼兒易患的季節性流行病;幼兒意外事故的預防和急救;進餐、午睡管理中的保育工作等等。在幼兒一日活動中,保教工作瑣碎而又繁雜。為了使老師明確工作任務,克服忙亂現象,我們根據本園的實際情況,擬定了一日保教工作常規和保育教師工作職責,并在工作實踐中不斷完善,基本上形成了良好的工作程序。
科學研究證明,任何一種藝術活動都是大腦兩半球協同作用的結果。在藝術教育中,堅持藝術形象布局的審美特征和具有細膩豐富的情感內容相結合,堅持直覺整體的信息加工和理性領悟相結合,使左右腦不同的工作方式和藝術作品中不同的結構要素相互作用,將有助于促進以右腦功能為主的全腦功能的開發。我們我園重視對幼兒進行藝術興趣的培養。各班幼兒會唱部分歌曲,并能在教師指導下進行表演,每位幼兒都有自己制作一份美術作品。本學期,我園的老師細心 組織孩子做手工、繪畫等美術作品活動,極大的激發了孩子的學習興趣,樹立了孩子的自信心。在半期總結時家長們看到了孩子的特長展示,家長們肯定了我們工作。
二、高素質的教師隊伍建設和管理。
我園的教師共10人,其中2名幼兒教師,1名小學高級教師,7名小學一級教師,平均年齡25歲,均為專科以上學歷和師范院校的畢業生,另外我園為了幼兒的發展,特地聘請了兩名專業的幼兒教師,上崗前均受到幼兒教育理論和職業技能的培訓。建設一支的高素質、高水平的、有愛心加責任心的高素質的教師隊伍是辦好幼兒園的根本保證,這也正是家長們最為關心的問題。沒有好的保育做基礎,談不上好的教育,在幼兒園日常管理中,我們一手抓師德師風建設,一手抓教師業務素質、業務水平的提高。現在,我們這些年輕的教師有了很大的進步,她們活波向上、觀念新、有激情。
我們的老師有愛心有責任心。孩子便在褲子里,她們不嫌臟、臭,及時為孩子清洗,及時通知家長;孩子挑食不吃菜,她們耐心的引導,甚至親自喂孩子吃;午休結束后,兩位老師一起為班里的每一個女孩子梳好散亂的發辮;小班孩子最小的只有2歲多一點,剛入園時又哭又鬧,小班的羅曉霞老師溫柔的把他們抱在懷里,耐心的哄著,有時一手抱著一個,一手拉著一個,帶孩子去玩玩具,分散孩子的注意力,讓剛離開媽媽懷抱的孩子從她這里再次得到母親般的呵護,在她的手里,性格再內向的孩子也會開朗起來,再哭鬧的孩子,一個星期以后也會拉著爸爸媽媽的手高高興興的上幼兒園。
我園重視幼小銜接工作。在開齊五大領域學科的基礎上,根據幼兒年齡特點和接受能力,有層次的開發安排了識字、拼音、數學、古詩背誦等學習內容,培養幼兒坐、立、行、發言、書寫等。對于這些活動,老師們都是盡量的以游戲的方式開張,孩子們的興趣特別的濃厚,大一班的何光艷老師和范德銀老師曾從事過小學教學工作,因此她們結合孩子的年齡特點,她們能靈活的處理好幼小之間的銜接關系,并帶好其他年輕教師逐步把握學前教育教學的要旨。年輕教師童世琴,在教學工作中迅速成長起來,教育教學方法獨特,班級組織井然有序。她們班的孩子不但思維活躍,而且乖巧可愛。實踐證明,經過我們幼兒園學習訓練,孩子不但奠定了一定的知識基礎,而且形成了良好的學習和生活習慣。
為了穩定一支優秀的幼兒教師隊伍,我園本學期進行了工作考核,并制定了合理可行的考核方案,將教師工作情況進行量化考核,極大的推動了教師工作的積極性,有利的促進了本學期的幼教工作質量。
三、兒童化的環境創設與使用
辦園至今,我們一直力求給孩子們創設一種良好的教育環境。今年,我們根據幼兒園實際情況,進一步改善辦園條件,在幼兒園經費并不寬裕的情況下,我們先后對教室、走廊、活動場所進行改造與美化,我們從孩子年齡出發,力求做到生活化、情趣化、藝術化和兒童化。看到孩子在這樣充滿童趣的環境里生活、游戲,心里由衷的高興。
在努力為幼兒創設良好物質環境的同時,我們也將心理環境的創設放在重要位置。我們要求每一位教職工從自身做起,把自己融入環境中,積極創設寬松、和諧、寬容、信任的人際關系,努力優化師幼關系、保教老師關系、教師與家長關系等。教師切實做到態度和藹可親,理解、尊重幼兒,使幼兒始終處于一種被尊重、被關愛、受鼓勵的環境中,逐步形成活潑開朗的良好性格,邁開健全人格的第一步。經過努力,我園的服務質量得到家長的一致贊譽。
四、不斷完善發展的保教工作
切實提高幼兒園保教工作質量,是幼兒園提高整體辦園水平的重要標志。一年來,我園在保教工作方面抓重點、求實效,使保教工作在原有水平上有所突破。
1、保健指標
本學期,我們堅持了由后勤主任主管為主的膳食管理,堅持每周努力改善幼兒伙食。我們繼續堅持“三餐”,堅持每周把菜譜發到公示在園務欄上,使家長對伙食費的管理、幼兒營養的攝入、品種、數量有所了解,加強了家園聯系。
我園還認真做好全體教工及幼兒的體檢工作,積極把好一天三檢的大關,做好每個幼兒的全日健康觀察工作,并做好記錄。通過向教師、家長、幼兒宣傳保健常識、傳染病的防治方法,收到良好效果。
2、教育工作與幼兒發展
新《綱要》的頒布為我們指明了新時期教育工作的方向,在組織教師深入學習新《綱要》的基礎上,我們將《綱要》精神積極滲透,運用到日常教育工作 中。我們堅持立足一日活動,以培養幼兒創新精神和實踐動手能力為核心,活動開展,進一步增強幼兒動手操作的興趣,給每個幼兒提供了充分動手動腦的機會,孩子們在參與的過程中,主動的去思考、去實踐,切實提高了多種能力。
此外,我們繼續堅持開展形式多樣的活動,豐富孩子的生活,讓孩子真正融入社會,走進自然。半學期里,我們組織幼兒活動展示,由我園幼兒162名、教師12人及家長百余人共同參加本次活動,本次活動多樣化,需要與同伴合作完成的形式出現,使幼兒受到了一次特殊的團隊精神的培養,同時也是我們幼兒園在全體家長面前保教工作的一次全面展示,受到了良好的社會反響。
3、家園聯系
當前,我園越來越受到幼教工作者的關注。為此我園認真致力家長工作,努力探索新時期家長工作的特點。
我們倡導教師要建立新型的家園關系,即互相信任、互相尊重、互相學習、互相支持。通過多種形式的活動,如家長會、親子運動會、專題講座、家長開放日等,幫助家長建立全新的育兒觀。
此外,各班設有家園聯系專欄,定期更換相關內容,成了家長特別關注的欄目,也有效地促進了幼兒園與家庭在教育上的同步同向進行。
總結一學期來的工作,我們在取得成績的同時,也存在著一些不足之處,如:自主性管理的探索與實踐還不夠,部分教職工的主人翁意識還不強;游戲活動的質量還不算高,創新性還不強等等……但我們堅信:在教育局的直接領導下,我們全園教職工將繼往開來,以飽滿的熱情、嶄新的面貌、科學的態度和求實的精神向著更新、更高的目標奮進,再創一流佳績!
第四篇:幼兒園下學期園務工作總結
規范常規管理,努力提高幼兒園保教工作質量
(2005——2006學下學期園務工作總結)
本學期,我園現有教職工13人,6個教學班,231名幼兒,半學期里,我們始終以教育局幼教工作要求和學校工作要點為依據,以《幼兒教育指導綱要》《幼兒教育管理規程》為理論指導,在校領導班子的正確領導下,在不斷的工作實踐中,堅持以示范園的標準要求自己,提高管理水平,提高教師整體素質,開發幼兒園5大領域之外的教學內容,走出了××幼兒園自己的特色,體現了幼小一體化管理的獨特、明顯的優勢。一、前瞻性的辦學理念與戰略目標。
我們以“創辦孩子喜歡、家長信任、社會滿意的幼兒園”為己任,“以人為本”,著眼于每個孩子的全面發展。創設適合每個幼兒的教育,關注每個幼兒的成長;揚棄“成才”觀念,培養生存能力;立足“管理規范化,保教科學化,人才多樣化”的目標,培養幼兒“會生活,會學習,會創造,會健體,會做人”,旨在用和諧的環境陶冶人,用豐富的知識塑造人,用優質的服務哺育人。
沒有一流的保育工作為基礎,幼兒園的各項工作無法開展。××藝術幼兒園重視幼兒保育工作。我們的老師既是教員又是保育員,本學期,我們進行了熱愛幼教事業、熱愛孩子的思想教育和《幼兒園工作規程》、《幼兒園指導綱要》(試行)精神的學習,使老師們明確一切為孩子的工作宗旨以及幼兒園工作的性質、任務、要求與內容,逐步增強責任感和光榮感。同時,幫助她們掌握基本的幼兒保健理論知識:如幼兒易患的季節性流行病;幼兒意外事故的預防和急救;進餐、午睡管理中的保育工作等等。在幼兒一日活動中,保教工作瑣碎而又繁雜。為了使老師明確工作任務,克服忙亂現象,我們根據本園的實際情況,擬定了一日保教工作常規,并在工作實踐中不斷加以完善,基本上形成了良好的工作程序。
科學研究證明,任何一種藝術活動都是大腦兩半球協同作用的結果。在藝術教育中,堅持藝術形象布局的審美特征和具有細膩豐富的情感內容相結合,堅持直覺整體的信息加工和理性領悟相結合,使左右腦不同的工作方式和藝術作品中不同的結構要素相互作用,將有助于促進以右腦功能為主的全腦功能的開發。我們××藝術幼兒園重視對幼兒進行藝術興趣的培養。各班幼兒每周必須會唱一首歌,并能在教師指導下進行表演,每周必須出一份美術作品。本學期,我們為每個孩子建立的成長記錄袋,孩子的手工、繪畫等美術作品老師都會帶著孩子親手裝進自己的作業袋內,極大的激發了孩子的學習興趣,樹立了孩子的自信心。六一兒童節期間,我們成功的舉辦了全園的教師和幼兒美術作品展。
二、高素質的教師隊伍建設和管理。
我園的幼兒教師共12人,其中2名小學一級教師,2名××小學優秀教師,平均年齡25歲,均為專科以上學歷的幼師專業和師范院校的畢業生,上崗前均受到幼兒教育理論和職業技能的培訓。建設一支的高素質、高水平的、有愛心+責任心的高素質的教師隊伍是辦好幼兒園的根本保證,這也正是家長們最為關心的問題。沒有好的保育做基礎,談不上好的教育,在幼兒園日常管理中,我們一手抓師德師風建設,一手抓教師業務素質、業務水平的提高。現在,我們這些年輕的幼兒教師最長已經有6年的幼教生涯,幼教工作經驗豐富、積淀渾厚,她們活波向上、觀念新、有激情。在今年4月的××市幼兒教師舞蹈比賽中,僅20歲的鄧毅璟老師編排的舞蹈《古道藏歌》獲得二等獎,為了不影響正常的保教工作,我們的老師們利用下班后的一小時和雙休日的時間進行排練,前后僅用了半個月的時間,累積只用了三十幾個小時。
我們的老師有愛心有責任心。孩子便在褲子里,她們不嫌臟、臭,及時為孩子清洗,及時通知家長;孩子挑食不吃菜,她們耐心的引導,甚至親自喂孩子吃;午休結束后,兩位老師一起為班里的每一個女孩子梳好散亂的發辮;小班孩子最小的只有2歲多一點,剛入園時又哭又鬧,小班的郭秀芳老師溫柔的把他們抱在懷里,耐心的哄著,有時一手抱著一個,一手拉著一個,帶孩子去玩大型玩具,分散孩子的注意力,讓剛離開媽媽懷抱的孩子從她這里再次得到母親般的呵護,在她的手里,性格再內向的孩子也會開朗起來,再哭鬧的孩子,一個星期以后也會拉著媽媽的手高高興興的上幼兒園。
我園重視幼小銜接工作。在開齊五大領域學科的基礎上,根據幼兒年齡特點和接受能力,有層次的開發安排了識字、拼音、數學、古詩背誦等學習內容,培養幼兒坐、立、行、發言、書寫等能力。學前班的谷秀梅老師和畢曉琳老師曾從事過小學低年級的班主任工作,因為她們熟悉了解小學一年級孩子在知識、技能等各方面的要求,而且自身的知識蓄積夯實,因此,安排她們做學前班教育教學工作。做為把關教師,她們能靈活的處理好幼小之間的銜接關系,并帶好其他年輕教師逐步把握學前教育教學的要旨。年輕教師馮郢,在教學工作中迅速成長起來,教育教學方法獨特,班級組織井然有序。她們班的孩子不但思維活躍,而且乖巧可愛。實踐證明,經過××藝術幼兒園學前班的學習訓練,孩子不但奠定了一定的知識基礎,而且形成了良好的學習和生活習慣,能順利的步入小學并很快適應小學生活。
為了穩定一支優秀的幼兒教師隊伍,我園本學期進行了工資制度的改革,在基本工資基礎上特設了工作質量考核獎,并制定了合理可行的考核方案,將教師工作情況進行量化考核,極大的推動了教師工作的積極性,有利的促進了本學期的幼教工作質量。
三、兒童化的環境創設與使用
辦園至今,我們一直力求給孩子們創設一種良好的教育環境。今年,我們根據幼兒園實際情況,進一步改善辦園條件,在幼兒園經費并不寬裕的情況下,我們先后對大廳、走廊、大型玩具區進行改造與美化,我們從孩子年齡出發,力求做到生活化、情趣化、藝術化和兒童化。看到孩子在這樣充滿童趣的環境里生活、游戲,心里由衷的高興。
在努力為幼兒創設良好物質環境的同時,我們也將心理環境的創設放在重要位置。我們要求每一位教職工從自身做起,把自己融入環境中,積極創設寬松、和諧、寬容、信任的人際關系,努力優化師幼關系、保教人員關系、教師與家長關系等。教師切實做到態度和藹可親,理解、尊重幼兒,使幼兒始終處于一種被尊重、被關愛、受鼓勵的環境中,逐步形成活潑開朗的良好性格,邁開健全人格的第一步。經過努力,我園的服務質量得到家長的一致贊譽。原創文章,盡在文秘知音wm338.com網。
四、不斷完善發展的保教工作
切實提高幼兒園保教工作質量,是幼兒園提高整體辦園水平的重要標志。一年來,我園在保教工作方面抓重點、求實效,使保教工作在原有水平上有所突破。
1、保健指標
本學期,我們堅持了由學校后勤主任、主管人員、保健醫生為主的膳食管理,堅持每周一碰頭,努力改善幼兒伙食。我們繼續堅持“一餐兩點”,堅持每周把菜譜發到公示板上,使家長對伙食費的管理、幼兒營養的攝入、品種、數量有所了解,加強了家園聯系。
我園還認真做好全體教工及幼兒的體檢工作,積極把好晨檢及午檢兩大關,做好每個幼兒的發藥工作及全日健康觀察工作,并做好記錄。通過櫥窗、講座,向教師、家長、幼兒宣傳保健常識、傳染病的防治方法,收到良好效果。
2、教育工作與幼兒發展
新《綱要》的頒布為我們指明了新時期教育工作的方向,在組織教師深入學習新《綱要》的基礎上,我們將《綱要》精神積極滲透,運用到日常教育工作中。我們堅持立足一日活動,以培養幼兒創新精神和實踐動手能力為核心,通過區角設置及活動開展,進一步增強幼兒動手操作的興趣,給每個幼兒提供了充分動手動腦的機會,孩子們在參與的過程中,主動的去思考、去實踐,切實提高了多種能力。
此外,我們繼續堅持開展形式多樣的活動,豐富孩子的生活,讓孩子真正融入社會,走進自然。半學期里,我們組織幼兒參觀社區及觀看社區的演出。舉辦了“六一”親子運動會,由我園幼兒200多名、教師13人及家長百余人共同參加本次活動,本次活動項目多數以需要與同伴合作完成的形式出現,使幼兒受到了一次特殊的團隊精神的培養,同時也是我們幼兒園在全體家長面前保教工作的一次全面展示,受到了良好的社會反響。
3、家園聯系
當前,家園共育作為擴展教育時空發揮各種教育資源的一種手段,越來越受到幼教工作者的關注。為此我園認真致力家長工作,努力探索新時期家長工作的特點。原創文章,盡在文秘知音wm338.com網。
我們倡導教師要建立新型的家園關系,即互相信任、互相尊重、互相學習、互相支持。通過多種形式的活動,如家長會、親子運動會、專題講座、家長開放日等,幫助家長建立全新的育兒觀。
此外,各班設有家園聯系專欄,定期更換相關內容,成了家長特別關注的欄目,也有效地促進了幼兒園與家庭在教育上的同步同向進行。
五、堅實有力的后勤保障
1、投資完善辦園條件
我園投資萬余元購置了大型玩具,給孩子創設了游戲娛樂的良好條件。本學期,我園又投資二千余元為幼兒購置了市內桌面玩具、益智玩具,教師自己動手進行室內及大型玩具區的美化工作,為幼兒營造了清新愉悅的生活、娛樂、學習空間。
2.健全各項保健制度
本學期,依據我園實際,逐步完善了各項衛生保健制度,建齊了各種薄冊和幼兒健康檔案,并認真記載和評析。早班教師每天堅持晨檢,把好入園關,對患病幼兒加強觀察和日常護理,并及時記錄。我園還投資5000余元購置了消毒柜、消毒液、紫外線燈等消毒設施設施,要求各班教師做好毛巾,桌椅,茶杯,玩具、行李、教室、寢室、等物品的清洗和室內空間的消毒工作,每天清理和保持好室內外衛生,堅持開窗通風,指導幼兒飯前便后洗手,兩點一餐后飲水,使幼兒養成良好的生活、衛生習慣,指派保健教師參加幼兒園保健方面的專業培訓,加強衛生保健用品的管理,購置的藥品,用品有登記,有使用記錄,保證衛生保健用品的供給,促進全園衛生保健工作向前邁進了一大步。
總結半學期來的工作,我們在取得成績的同時,也存在著一些不足之處,如:自主性管理的探索與實踐還不夠,部分教職工的主人翁意識還不強;游戲活動的質量還不算高,創新性還不強等等……但我們堅信:在教育局的直接領導下,我們全園教職工將繼往開來,以飽滿的熱情、嶄新的面貌、科學的態度和求實的精神向著更新、更高的目標奮進,再創一流佳績!
××市××藝術幼兒園
2006年7月
第五篇:2015幼兒園園務總結(定稿)
2015幼兒園園務總結
第1篇:幼兒園園務工作總結
滿懷著希望與憧憬,滿載著收獲與欣喜,我和幼兒園的全體教職人員共同走過了創新。發展的又一個學期。我園認真貫徹《幼兒園guǎnlǐ條例》、《幼兒園工作規程》和《幼兒園教育指導綱要》,樹立科學發展觀。本著對孩子負責、對家長負責、對幼兒園發展負責的原則,踏踏實實地做好每一項工作,用好每一天時間。
今天,我代表高樓鄉中心幼兒園向各位領導、各位老師匯報這一個學期的工作情況:
一、加強幼兒園安全guǎnlǐ工作,確保師幼人身安全
安全工作是我園工作的重要組成部分,是一切工作順利進行的基礎。我園堅決執行鄉校領導的各項指示,健全安全常規制度和安全工作應急預案。我園教職工人人都牢固樹立“安全第一”的思想意識,各班把安全工作納入班級日常guǎnlǐ日程,在日常活動及教育教學活動中對幼兒進行自我保護能力的培養,提高幼兒自我保護能力并掌握一定的自我保護技能。另外,本園能及時修繕幼兒活動設施設備及大型玩具器械,消除不安全因素。除此之外,本園保衛工作比較到位,能切實做到管好門、保好門。并嚴把外來人員入門關,做好入園登記記錄,以確保幼兒安全。落實教師值日制度和跟車制度。幼兒入園、離園有值日教師迎送幼兒,維護秩序,跟車教師組織幼兒有序上下車,杜絕了安全事故的發生。
二、嚴抓各項工作,提高保教質量
本學期開學初,為迎接新學期的到來,我園教師用靈巧的雙手把幼兒教室、活動走廊裝點得新穎別致。一面面內容豐富的主題墻、一張張幼兒可愛的照片、一個個形狀各異的小球。都展示著我園教師的才華,也使幼兒園更富有兒童情趣。
這個學期幼兒園有許多剛入學的新生,他們一下子離開父母,來到幼兒園。由于陌生的環境使他們無所適從,有的哭鬧不止,不肯吃飯,不肯午睡,面對這些情況,我們的老師幾乎是屁股不著凳,每天都是左抱一個,右抱一個,哄完這個又哄那個。特別是我們小班與小小班的蘇良婭、何海瑞、蔡素珍等幾位教師不怕臟不怕累,guǎnlǐ著幼兒日常生活中的吃喝拉撒,當然他們的行為也得到了家長的好評,都說“難得”、“難得”,不但她們是這樣,我們每位老師每天都是累得腰酸背痛,既當“保姆”又當“媽媽”,又當老師。每天都要想方設法、耐心地引導教育、照顧好每個孩子,經過一個多月的努力和辛苦,小小班與小班的新生慢慢適應了幼兒園里的生活,經過老師們的努力,孩子們的生活能力和自理能力得到了很大的提高。不再是大小便在褲子上,一天到晚的哭著找媽媽了。
教師們不僅guǎnlǐ著幼兒的日常生活,而且還要負責幼兒的教學。教師們根據幼兒的年齡特點和發展水平,制定教學計劃和教學進度表,提前一周備好課,并及時寫好課后反思。在教學過程中,為幼兒提供操作材料,讓幼兒動手動腦,發展幼兒的智力和能力,順利完成本學期的教育教學任務。教師還利用空余時間,自制教玩具,為幼兒提供豐富的游戲材料,積極開展各類游戲活動,能科學地設立不同的區角,為幼兒提供表現能力的條件與機會。
一學期來,我園參加了形式多樣的教師外出學習,如:到市中心幼兒園桃花錦苑園區聽校本講座;去東巖鄉中心幼兒園聽公開課;去濱江幼兒園觀摩優質課評比以及去機關幼兒園參觀幼兒園教玩具展以及到永嘉參加“有效教學”的培訓活動等等。在園內,教師們通過相互學習,分組討論交流、總結反思,也不斷提高了教師專業發展。
與此同時,我們還開展課題研究,促進教學水平整體提升。上學期我園申報了瑞安市教科規劃課題,并上交了課題研究方案,通過一學期的努力與精心準備。本學期我們收到了教育局教科室的課題立項通知書。我們將在接下來的一年半中實施并認真完成課題研究。
三、抓好保健工作,促進幼兒身心健康
今年天氣變化大,相應帶動了一些傳染病發生:上呼吸道感染、手足口病等傳染病。我園貫徹“以預防為主”的衛生工作方針,組織孩子加強身體鍛煉,保證幼兒每天有兩個小時的戶外鍛煉。堅持每天認真做好幼兒晨檢記錄和活動用品消毒記錄,并每周進行活動室和幼兒睡房紫外線消毒,力爭為幼兒創設良好的環境。對于未來園幼兒,教師及時打電話了解原因;對來園的孩子,班級教師給予細心照顧,按時幫幼兒脫、添衣服。如有發現可疑病狀立刻隔離和要求家長帶孩子就疹。并積極向家長做好宣傳工作,這樣有效地預防傳染病的傳染。我們教師每周都會督促或為幼兒剪指甲,培養幼兒良好的進餐習慣,正確使用餐具及收拾碗筷,基本保證桌面、地面和衣服的整潔。做到愛惜糧食,逐步養成文明講衛生的進餐習慣。同時在本學期我園還配合了高樓鄉衛生院進行了“六·一”幼兒體檢活動,教師鼓勵幼兒積極參加體檢活動,并配合醫院醫生很好的完成了體檢工作。
四、開展豐富多彩的活動,使幼兒充分感受幼兒園生活的快樂
1、為豐富幼兒園外實踐活動,根據幼兒的興趣點,并結合當地的環境特點。本學期我園開展了春季踏青活動,帶領幼兒到附近的田地里游玩、散步,參觀油菜花。讓孩子充分感受大自然的美,家鄉的美,同時培養他們從小對周圍的事物感興趣,充滿好奇心,激發探索欲望。
2、這個學期我們還開展了迎“六·一”文藝匯演。今年的慶“六·一”活動,是早已列入工作計劃的。為了搞好這次慶祝六一的活動,我園全體教師在4月份就開始謀劃、排練文藝節目,從服裝到節目道具,教師們為本次演出做了大量準備工作。本次匯演共有節目17個,以由黃釵妹老師與蔡素珍老師指導的大合唱拉開序幕以及以時裝模特秀落下帷幕。其中有三個節目為鄉校選送,并由蔡靖老師指導。而由我園教師王素愛和黃少男指導的舞蹈《小小魚花石》、王建宵和顏麗君指導的舞蹈《不倒翁》、何海瑞和葉燕娟指導的舞蹈《勝利搖滾》以及由王茹茹老師指導的舞蹈《孤單
芭蕾》同時參加了學區六一節目的比賽,并獲得了團體第二名的好成績。本次幼兒園“六一”演出內容十分豐富,幼兒園的每位幼兒都參與了表演,在鄉校領導林校長、顏書記、高老師的關心與支持下,在我園全體教職工以及鄉校蔡靖老師、葉梨梨老師、張曉燕老師配合與幫助下,本次演出活動開展的非常成功,幼兒也獲得了對“六·一”兒童節較深的印象,更是受到了我園幼兒家長的高度評價。
五、密切家園聯系,發揮教育合力
家庭是幼兒園重要的合作伙伴,爭取家長的理解,支持和主動參與,幫助家長提高教育能力是我園一項重要工作。本學期,幼兒園定期更新家教宣傳欄。及時發布活動照片、班級課程計劃,加強與家長的交流,建立了一個很好的對外宣傳的窗口。幫助家長獲得新的教育理念,更加科學的實施家庭教育。除此之外,家長對我園舉行的“六一”文藝匯演活動給予了極高的支持,部分家長都抽空到幼兒園幫助教師一起為幼兒化妝,維持演出場地秩序,并對此次活動給予了很高的評價。各班還針對不同的情況,開展家訪,電話訪問和當面交流等,充分的交流、溝通促進了家園一致教育。
六、存在不足及努力方向
總結一學期來的工作,我們在取得成績的同時,也存在著一些不足之處,如:自主性的探索與實踐還不夠,部分教職工的主人翁意識還不強;游戲活動的質量還不算高,創新性還不強;教師主動開展教科研的意識還不夠等等......但我們堅信:在鄉校領導的帶領下,幼兒園全體教職工將一起努力攜手再學習、再創新、再拼搏、再創幼兒園的輝煌。
第2篇:實驗幼兒園園務工作總結
在市區學前教育工作的引領下,運用先進的教育理念,緊緊圍繞區“規范管理,彰顯特色,促進均衡”中心工作,以幼兒開心、教師舒心、家長放心為宗旨,以保教結合為原則,以貫徹綱要安全工作為主線,以師資隊伍建設與內涵建設為重點,以促進幼兒發展為目的,有效開展幼兒園工作。現將本學期各項工作總結如下:
一、園務管理:
安全工作是幼兒園最重要的工作之一,我們通過定期學習提高員工的思想認識,通過定期檢查及時發現不安全隱患,努力做到防患于未然。
園務管理關注“人文關懷”,對教工從思想、生活上實行人文關懷。發揮黨、工、婦、團各組織的作用,以及教代會督促民主管理的作用,利用重大節日開展主題系列活動。開展集體過“三八”活動,為教職工辦好事、辦實事,對教職工進行健康體檢,為女教師人人上安康保險。搭建園長、保教、后勤主任學習、培訓交流平臺,每月為教職工或家長培訓講座一次。組織教師參加普法考試,發揮黨支部作用,與群眾開展談心活動和黨員義務服務活動。加強對保育員、炊事員的培訓考核,舉辦保育員基本功技術比武。努力做好衛生保健工作、幼兒食品衛生工作、安全工作、檔案工作、通訊報導工作。
成績:2015。3獲全國教育科研先進單位,2015。5獲全國百佳特色示范幼兒園、二、師資隊伍: 幼兒園樹立目標意識,加強對骨干教師隊伍與新教師、臨時代課教師的管理與培養。提高教師教學能力、科研能力、基本功的培訓和運用現代教育信息技術能力。全體教師參與園本教研與評價課程實踐。
全園以教研組為單位,開展園本培訓活動,加強師資隊伍每月一次的培訓,在教師中開展五個一活動:“讀一本教育名著,寫出讀書隨筆;上一節公開課,寫出教后反思;整理一個教育故事,寫出案例評析;開展一個小課題研究,寫出教育論文;研究一位名師授課,寫出成長感悟”通過評價,不斷提高幼兒園保教質量。
成績:2015。2評全國教科研實驗工作者3名,2015。4評區勞模1名,2015。5評市骨干教師1名,2015。5推薦市教科研先進個人3名,推薦市骨干教師2名。推薦區優秀教師1名,三、衛生保健工作
做好衛生保健工作是完成好幼兒園“保育”工作的關鍵。一是提供營養均衡的膳食,保證幼兒生長發育的需要,幼兒身長、體重達標。二是常規性與季節性衛生保健工作相結合。幼兒與員工體檢率達100%;三是開展形式多樣的戶外體育活動,增強幼兒體質。我園堅持開展戶外體育活動,把早操活動、體育課、戶外活動作業每天、每周有計劃的活動,家園配合自制了一批體育玩具,豐富了各班戶外體育活動的內容。堅持做好每日的晨、午檢工作,常規的衛生及消毒工作我園一直長抓不懈,配合區醫院做好牙齒測查保健等檢查工作。今年6月份區衛生防疫站到園檢查效果良好,另發現紫外線光度不足我園及時進行了更換。
成績:本學期手足口病、流感為零,幼兒園無重大安全責任事故。
四、教研工作
園本教研以教科研為抓手,重點搞好“園本教研制度建設與教師發展”教研重點:圍繞如何進行有效教學?保教并重在日常環節中的滲透。開展園本教研“同課異構”活動的外出觀摩與本園語言教學二次研討,通過“示范課、特色課、模仿課”多樣化的方式活動;開展音樂、計算教學輪教活動。骨干教師下鄉支教活動,師徒幫教結對活動不同范圍開放活動。不斷摸索與研發具有實幼特色的課程。加強教師對教育案例、教育教學的反思能力,提高她們的業務素養。園內教師優秀案例、課例的解讀學習活動。激發教師參與科研活動的積極性,并形成課題定期交流研究進度制度。保育員雙周四例會制度。并進行操作規程再學習活動。彰顯國際象棋辦園特色。開展園本教研,不斷摸索與研發具有實幼特色的課程。
成績:參加區保教能手比賽1名,骨干教師下鄉支教幫教2次,接待楊家峪紅星幼兒園開放活動1次。接待太原市師范學院公開教學3節。
五、家長工作
我園把做好班級家長工作作為基礎,以全園、年齡段、各班、個別為不同形式的組織形式開展豐富多樣的家長活動。先后召開家長會、舉辦家長學校講座4次、舉辦校園家長開放日1次,邀請家長參加家園親子運動會、放飛夢想迎六一家園文藝成果展示會,周末早操時間特色匯報反饋,向家長發放幼兒半日活動觀察記錄表,學期致家長的一封信。“六一”與各共建單位實現聯動,擴大本園影響力取得了良好的效果。我園還通過召開家長委員會議加強與家長的溝通,開展家長對幼兒園工作滿意度調查問卷,虛心聽取家長們的意見和建議。
六、后勤工作
幼兒園后勤管理為教育教學服務,創設適宜幼兒發展的物質條件。添置盆花350盆。做好幼兒園內綠化養護工作。強化安全衛生工作制度,切實抓好安全衛生工作和春季傳染病的預防工作。定期開展安全演練、法制教育、心理健康等教育活動,定期做好安全衛生工作的宣傳工作。后勤廚房人員做好各類餐點按時提供給幼兒,把好采買關、認真做到餐具一餐一消毒。
行政人員積極為保教第一線服務,及時提供教學用品、安排器具用品的維修保養等,保證班級教育工作的順利開展。
七、信息技術:
資料管理實現無紙化,建設園內教育資源公共庫。利用教育在線和杏花教師家園、實驗幼兒園教師博客圈網絡平臺,實現教師交流、溝通的快捷化。利用園所網絡資源,為教師提供最及時的學前教育信息、優秀經驗、先進理念。
第3篇:2015年幼兒園園務工作總結
伴隨著虎年的到來,2015年的工作已畫上圓滿的句號!本,我園以《規程》和新《綱要》精神為工作標準,明確了“以人為本,個性發展。讓教師工作舒心,幼兒生活開心,家長工作放心”的辦園理念,促進幼兒和諧發展,教師整體素質得到了很好的提高。并在上級部門的關心、幫助、指導下,在全體教職員工的共同努力下,不斷強化內部管理,形成“敬業、團結、務實、創新”的園風,幼兒園不僅在社區和廣大的家長中贏得了良好的聲譽而且還受到了領導與同行的好評。現將一年工作總結如下:
一、實行目標管理,建立各項規章制度。
幼兒園實行目標管理,提高教師的自覺性、有利于調動教職員工的積極性,實行自我管理與控制。目標管理的實施,是將目標層層分解逐級落實,有利于完善和鞏固責任制,確保各項保質保量完成。首先在開學前由園領導與全體教職員工共同商議,提出幼兒園發展的戰略目標和規劃。其次將目標層層展開,建立組織目標與個人目標一致。最后圍繞目標制定計劃,使管理工作科學的向前推進,逐步實現幼兒園的目標。、實施“以人為本”的人性管理模式。合理的分工,團結互助,讓管理細致到位,互相督促,發現問題及時溝通,及時協商解決,這樣一來,工作的目的明確,把工作管理到位,做到更細,從而使工作效率得到一定的提高。以快樂游戲識字、舞蹈、幼兒美術、珠心算為特色,促使幼兒全面和諧發展,努力將我園辦成一流南門外規模最大的名園。
規章制度是幼兒園的“法”,是幼兒園為實現的目標,對幼兒園各項和對教職員工的要求加以系統化、條理化。對完成幼兒園各項任務,建立正常次序,提高各類效益有很大的作用。因此只有建立完善的規章制度才能保證各項目標的實施。不斷完善各項規章制度,如學習及教研制度、考勤制度、校車管理、家長反映制度等等,并設立獎金。來推動教職工的積極性。
二、堅持保教并重,注重提高教師素質。
認真執行上級安排的工作任務,并按原計劃完成對孩子的保教工作,做到保中有教,教中有保。保教是幼兒園的中心,為了使我們的保教的管理與組織有系統、有目標、有層次,我們利用每周的教研活動時間,指導教師制訂切實可行的計劃如:學期計劃、月計劃、周計劃等。在實施過程中,進行監督、檢查使目標管理落到實處。在保教的實施過程還會出現重教輕保的思想,經過多次的學習、教育教師們認識到保育的重要性,提高了保育的質量。
三、完善教研活動,推動幼兒發展
1、,根據我園四個辦園特色:快樂識字、幼兒美術、舞蹈、珠心算以教研為突破口,努力提高教育,教學質量,完善教研各項規章制度,定期進行業務學習,提高教師的業務水平。如果教師自身對這四個特色都不精通的話,談何特色教育。更別說讓家長滿意,現在幼兒園的教學質量服務質量也做得不錯,只有各項工作做好了,才能做到各符其實讓家長滿意。
2、老師要根據《幼兒園教育綱要》,制定能符合幼兒身心發展需要的學期目標。在目標的指導下,選擇教學內容,寫出學期教學內容安排。每月會將教學目標作為測查小朋友的依據。進行抽測,檢驗各位老師的教學效果,并作為考核的一項內容。
3、科學合理的組織,安排好幼兒的一日生活,做到動靜結合,室內處結合。保證幼兒有2小時戶處活動時間,認真開展各類游戲活動。提高幼兒整體素質。
4、發揮勤儉辦園的精神及增強環保意識,平時注意收集廢舊物品,如舊掛歷、月餅盒、易拉罐等,每月利用廢舊物品進行教玩具制作評比。還根據季節和節日開展。各班開展了教師節活動,十一國慶節的詩歌朗誦,八月十五中秋節的活動圣誕節的慶祝活動,四、衛生保健方面
1。科學合理安排幼兒膳食、精心為幼兒制定科學合理的食譜。保證食譜多樣性、豐富性。
2。嚴格執行各種制度,如食品安全制定,衛生保健制定,消毒制定,炊事員操作要求等。3。h1ni流感病情是今年上級部門的特別重視的工作,為了切實做好病情的發生,制定消毒制度,做好消毒工作的登記,并加強監督管理。還認真做好幼兒入園登記及未入園幼兒的跟蹤調查,確保幼兒的安全。
4。做好傳染病預防工作,把好幼兒病情的發生檢關,以防傳染病發生,開學初測量身高體重,做好評價工作。
5。加強晨間、午休的檢查,做到一摸、二看、三查、四問,嚴禁幼兒帶危險品入園,傳染病多發季節加強預防及消毒,發現傳染病及時進行隔離。
五、從保證幼兒生命出發,認真做好各項安全工作。
首先我園成立了安全領導小組,建立健全安全制度,落實了安全檢查責任人,將安全管理工作列入獎懲考核制度。其次加強對安全設施進行檢查,登記維修。如定期對全園大型玩具、電路、電器、廚房設備、消防設施、幼兒活動場地,進行定期檢查,徹底消除隱患;再次加強門衛管理,實行進出,來訪登記制度,把好幼兒接送關,制定幼兒接送制度,確保幼兒安全。
另外,結合幼兒的生活經常進行安全教育,加強教職工安全知識的培訓,以多種途徑、多種形式提高教職工及幼兒自我保護意識和能力,最大限度地杜絕不安全事故的發生。
六、家長工作
幼兒教育不僅是幼兒園的教育。幼兒園、社區、家長的一體化教育能促進家長,社區對幼兒園教育的認識對幼兒園的信任度會大大提高。所以我們必須把家長、社區作為一個重要來開展。
1、堅持開展了家長開放活動,以不同的形式邀請家長積極參與,讓家長了解孩子在園一日的學習與生活。本,我園舉辦了“六一”文藝匯演,親子活動得到了家長的高度評價。
2、辦好了《家園欄》,發揮了家教資源導向作用,每月一次新的內容吸引了家長的目光。
3、堅持利用《家園聯系手冊》,家訪工作堅持多角度開展,電話家訪與上門尋訪相結合,通過老師的家訪調研,我們的工作得到了家長的支持與理解,實現了幼兒園教育、家庭教育、社會教育的緊密結合,達到了家園共育的目的。
以上是我們所作的一些工作,雖然取得一定的成績,但還有一些需盡快完善的地方。如:
1、要提高員工的自主性治理、探索與實踐的的意識。
2、提高教職工的主人翁意識,做到勤儉節約。
3、提升教學活動的質量,讓每個孩子學有所獲!
4、提升教師的傳性意識及主動開展教科研的能力。
5、加強園內的檔案管理。
6、營造“快樂工作”、“工作快樂”的氛圍。
7、加強孩子日常習慣及學習習慣的培養。
城南中心幼兒園在各級領導的關懷與指導下,正在一步一個腳印地向前發展。相信在新的一年里,有更高的突破,再創佳績!
第4篇:2015年幼兒園園務工作總結
時間飛逝轉眼間,一年忙碌而又充實的工作不知不覺已悄然而逝,反思過去的一年,在施園長的正確領導下,在全體教職工辛勤努力工作下,不斷強化內部管理。形成“敬業團結務實創新”的園風,贏得了良好的聲譽,為了揚長避短,先將各項本工作做如下總結:
一、實行目標管理建立各項規章制度
為了使幼兒園管理向規范化邁進,我們制定了各項規章制度如:安全管理制度、幼兒接送制度、外來人員制度、教職工崗位職責制度等。做到分工明確、責任到人團結互助、互相督促發現問題及時溝通,及時協商解決。并......平時監督管理苗頭,讓管理細致到位促進我園各項工作有序進行。
二、堅持保教并重提高教育素質
保教工作是幼兒園工作的生命線,優質的保教質量是幼兒園賴以生存的前提,幼兒園的工作性質是保教為先。教育為重要求教師把晨檢、進餐、入廁、戶外、午睡、離園等幾大關口。一日活動都要十分細心觀察幼兒,關注幼兒的成長變化,在生活學習、心理上給予幫助,照顧溝通疏導,做到保中有教,教中有保。努力為幼兒營造豐育、寬松、和諧的環境。發揮隱性教育功能,利用每周的教研活動指導教師制定切實可行的計劃。學前初制定班務工作計劃,月計劃、周計劃等。使教師工作有方向在實施過程中進行監督指導使管理真正落實到位。
科學合理安排幼兒一日活動做到動靜結合,室內外結合,保教幼兒戶外活動2小時以上。每天按時做操、手指操、各種有趣的游戲。提高幼兒整體素質。
三、教育教學方面
為了全方位提高幼兒教師的專業水平,確保幼兒園教學的有效性我們對教師進行各種學習培訓如北京紅纓教導來園培訓進行團隊打造英語教師培訓如何上好英語課禮儀培訓規范老師的教師禮儀施園長張婷婷參加園長培訓通過各種渠道的培訓使老師周六放學后進行業務培訓對每位教師進行隨時聽課了解教師對教材把握程度講課方法等。及時給予點評探討教學中存在的困惑交流他們解決問題的辦法
提出改進建議
組織全國教師學習“弟子規”做到理論聯系實際,學以自用指導孩子踐行,多數孩子回家后能主動為家人捶背、拿拖布、端水、洗腳等。深受家長好評為了使孩子們學會感恩、懂得分享、園里投入大量資金為幼兒買蛋糕。舉辦過生日感恩活動,深受家長歡迎。
根據季節和節日開展主題活動,并進行環境環境創設。如:慶六一經典伴我成長活動、國慶節愛祖國主題活動、圣誕節的由來主題活動、元旦聯歡親子互動活動。以及體操表演,完整話訓練、弟子規誦讀、手指操表演、文明天使活動等。通過各項活動的開展,提高教師的組織能力。展示孩子們的才華,增強孩子們的自信。
再教育活動中我們提供豐富材料讓幼兒探索發現積極鼓勵幼兒求異思解引導他們對同一問題同一事物從各種角度用不同的方法去思考解決從而培養幼兒主動學習的習慣
四、衛生保健方面
科學合理安排幼兒膳食精心為幼兒制定科學合理的食譜保證食譜多樣性豐富性嚴格執行各種制度如食品安全制度衛生保健制度消毒制度炊事員操作要求等認真做好幼兒園登記未入園幼兒跟蹤調查確保幼兒的安全做好傳染病預防工作每天開窗通風紫外線消毒以防傳染病發生每年組織幼兒去婦幼保健醫院體檢一次加強晨檢午檢工作嚴禁幼兒帶危險物品入園保證幼兒在園安全
五、家長工作
家長是幼兒園的合作伙伴,幼兒園的工作離不開家長的信任,理解支持,然而要家長自覺自愿樂意和老師合作共同教育孩子必須取得家長信任,和家長建立良好的朋友關系。主動與家長聯系溝通,用真心、耐心、細心打動家長。真心實意做家長朋友,耐心傾聽他們的意見,幫助家長解決在育兒過程中遇到的問題同時換位思考。對家長產生急躁情緒、沖動、要冷靜思考。學會體諒,為了讓家長了解孩子在園一日活動情況我們通過電話家訪、問卷調查。利用《家長作業》傳遞信息,了解家長建議和意見,虛心聽取、積極改進實現家園相互配合同步教育幼兒,使幼兒快樂健康成長,達到家園共育的目標。
以上是我們所做的一些工作,雖然取得了一定的成績,但還有一些需盡快完善的地方:
1、要提高教職員工的自主性治理、探索與實踐的意識。
2、提高教職工的主人翁意識,做到勤儉節約
3、提升教學活動的質量,讓每個孩子學有所獲!
4、加強孩子日常習慣及學習習慣的培養。
一份耕耘,一份收獲,每項活動的開展、成功都離不開領導的帶領和我們每位教師的辛勤付出,在這個充滿挑戰、充滿朝氣、聚滿人氣的新學年,我們將不斷努力,不斷摸索,以使我園在今后的工作中不斷創新、不斷完善,做到讓家長滿意。孩子開心快樂大量真正打造正在適合幼兒身心健康成長的幼兒園。
第5篇:幼兒園2015年春園務工作總結
本學期我園共有12個班級380幾位幼兒,教職員工45人。在《綱要》精神的指導下,為了不斷提高教育質量,突顯辦園特色,我園全體教職工以良好的精神面貌、積極的工作狀態,面對每一個孩子,取得了較好的辦園效益,在不斷的工作實踐中,提高管理水平,提高教師整體素質。主要體現在以下幾個方面:
一、目標明確、良性發展
培養幼兒的興趣愛好、活潑開朗、的性格。追求幼兒全面素質的發展。培養教師綜合素質的發展,不斷提高業務技能。當然,在做好保教保育的基礎上,安全衛生等方面也盡力全面做到位。
二、教師隊伍建設和管理。
建設一支高素質、高水平的、有愛心、責任心的高素質的教師隊伍是辦好幼兒園的根本保證,這也正是家長們最為關心的問題。沒有好的保育做基礎,談不上好的教育,在幼兒園日常管理中,我們一手抓師德師風建設,一手抓教師業務素質、業務水平的提高。幼兒園2015年春園務工作總結。每周四進行園內教研。舉行教師的舞蹈比賽,繪畫比賽、教職工朗誦比賽等。
為了穩定一支優秀的幼兒教師隊伍,我園本學期進行了工資制度的改革,在基本工資基礎上特設了工作質量考核獎,并制定了合理可行的考核方案,將教師工作情況進行量化考核,極大的推動了教師工作的積極性,有利的促進了本學期的幼教工作質量。
三、不斷完善保教工作
切實提高幼兒園保教工作質量,是幼兒園提高整體辦園水平的重要標志。我園在保教工作方面抓重點、求實效,使保教工作在原有水平上有所突破。
1、保健指標
本學期,我們堅持了由學校后勤園長、保健醫生為主的膳食管理,努力改善幼兒伙食。我們繼續堅持“一餐兩點”,堅持每周把菜譜發到園網站和張貼在校門口公告欄,使家長對伙食費的管理、幼兒營養的攝入、品種、數量有所了解,加強了家園聯系。
認真做好全體教工及幼兒的體檢工作,積極把好晨檢及午檢兩大關,做好每個幼兒的發藥工作及全日健康觀察工作,并做好記錄。通過櫥窗、講座,向教師、家長、幼兒宣傳保健常識、傳染病的防治方法,收到良好效果。
2、教育工作與幼兒發展
我們堅持立足一日活動,以培養幼兒創新精神和實踐動手能力為核心,通過區角設置及活動開展,進一步增強幼兒動手操作的興趣,給每個幼兒提供了充分動手動腦的機會,孩子們在參與的過程中,主動的去思考、去實踐,切實提高了多種能力。
此外,我們繼續堅持開展形式多樣的活動,豐富孩子的生活,讓孩子真正融入社會,走進自然。半學期里,舉辦了“六一”親子游園活動,每個月的月底匯演,幼兒的繪畫比賽,卡拉OK比賽,畢業匯演的多次活動。使幼兒不斷的受到鍛煉。
3、家園聯系
當前,家園共育作為擴展教育時空發揮各種教育資源的一種手段,越來越受到幼教工作者的關注。當然我們也一直都在努力做到更好。
我們倡導教師要建立新型的家園關系,即互相信任、互相尊重、互相學習、互相支持。通過多種形式的活動,如家長會、親子游戲、專題講座、家長開放日等,幫助家長建立全新的育兒觀。
四、堅實的后勤保障
1、完善辦園條件
本學期,我園又為幼兒購置了市內桌面玩具、益智玩具,教師自己動手進行室內及大型玩具區的美化工作,為幼兒營造了清新愉悅的生活、娛樂、學習空間。
2、健全各項保健制度
進一步完善了各項衛生保健制度,建齊了各種薄冊和幼兒健康檔案,并認真記載和評析。指派保健教師參加幼兒園保健方面的專業培訓,加強衛生保健用品的管理,購置的藥品,用品有登記,有使用記錄,保證衛生保健用品的供給,促進全園衛生保健工作向前邁進了一大步。
3、做好安全工作為前提
幼兒園能夠有良好的發展,必須建立在安全的基礎上,所以安全是我們工作的重中之重。默認分類每月安全的常規工作有:
1、進行安全設備的排查:周邊環境、園內環境、消防栓、滅火器等。
2、安全教育:每月教師先對安全教案進行設計再對幼兒進行教育、同時進行安全演練。
3、針對專題教育則采取先寫方案在執行的方法:“不跟陌生人走”“防溺水工作”等。這些工作在同行及家長面前得到了較好的評價。
當然,不足之處也是不少,如:自主性管理的探索與實踐還不夠,部分教職工的主人翁意識還不強;游戲活動的質量還不算高,創新性還不強,藝術領域開展的還不夠豐富等等......接下來,將不斷的努力,不斷的把每件細小的事情做好,力求做到更好。
第6篇:幼兒園學期園務工作總結
不知不覺一個忙碌的學期接近尾聲了,每學期末我們都會把工作總結當作學習、反思和提高的機會,面臨著當前日益激烈的市場競爭,我們必須不斷地調整自我、提高自我、適應社會發展的需要,才能繼續獲得發展自我的機會。
現將本學期各項工作總結如下:
一、安全工作
安全工作是幼兒園最重要的工作之一,我們支持按級負責明確分工的原則,積極主動地做好安全工作。通過定期學習提高員工的思想認識,通過定期檢查及時發現不安全隱患,努力做到防患。但組織對安全知識和技能的學習明顯足,教師們在教育教學中對安全知識和安全教育的滲透仍然不夠,需要我們今后進一步改進。
二、教師隊伍建設
本學期我們注重樹立良好的教師形象,特別重視檢查和規范教師們的教育行為,使教師們的言行符合師德規范,成為幼兒的表率;首先要求教師要有一顆愛孩子的心,要尊重孩子,教師的語言、動作應文雅大方,批評孩子應注意講究方法,不傷害孩子的自尊心等等,一個受孩子和家長信任和喜愛的教師,必定是有良好師德的教師,每一個教師都應為提高自身的師德修養而不斷努力。
三、衛生保健工作
做好衛生保健工作是完成好幼兒園“保育”工作的關鍵。
(1)、提供營養均衡的膳食,保證幼兒生長發育的需要
保健醫生負責抓好定量食譜、采買、烹調三個環節的工作,做到三周菜譜不重復,注意保證每天提供有一定量的綠色蔬菜,努力為幼兒提供可口的餐點,讓幼兒吃飽吃好,并堅持做好一學期一次的膳食調查。
(2)、常規性與季節性衛生保健工作相結合
常規性的衛生保健工作如:入園前健康體檢,我園堅持做到幼兒與員工體檢率達100%;堅持做好每日的晨、午檢工作,照顧好病兒和體弱兒;常規的衛生及消毒工作我園一直長抓不懈,并做到定時檢查評比,但未能堅持做好消毒登記,今年4月份區衛生防疫站到園檢查,我們發現不足后及時進行了改進,等等。
一些臨時性和季節性的保健工作如:春季我園曾發現“水痘”,能及時進行隔離和督促治療,并要求各班認真做好消毒衛全工作;配合區保健院落做好智能測查、牙齒保健等檢查工作。
(3)、開展形式多樣的戶外體育活動,培增強幼兒體質
體育是影響幼兒正常生長發育不可缺少的積極因素。我園堅持開展戶外體育活動,把早操活動、體育課、戶外活動作業每天、每周有計劃的活動,體育教研小組繼續研討如何組織和開展體育活動。根據園內場地小,活動器材不足的情況,在今年“六一”前添置了一批體育器材,豐富了各班戶外體育活動的內容。
四、教研工作
本學期我園繼續把《幼兒園教育綱要》作為我們教育教學工作的依據和指南,教師們的思想認識進一步提高,在組織教學活動中教學的形式多樣化,觀察了解幼兒、尊重幼兒的需要變得主動了,嘗試創新的多了。同時,我們采取分小組分專題繼續進行研討,組織集體和分組教研活動十多次,開展園內觀察及評課活動三次,不斷提高教師們的研究和解決問題的能力,逐步提高教育教學水平。學期末我園還舉辦了全園性的畫展比賽。
五、家長工作
本學期我園的家長工作繼續把做好班級家長工作作為基礎,如每月出一版“家園直通車”、教師們有計劃地家訪、隨訪等等;還通過召開家長委員會議加強與家長的溝通,聽取家長們的意見和建議。提高了家長對我們的滿意程度。
針對本學期有三個大班畢業,我們認真組織了系列幼小銜接工作;參觀小學、參觀科技館、制作“畢業紀念冊”、邀請家長參加畢業典禮等等,為這些孩子升小學做了許多準備工作,取得較好的效果。
六、做好后勤工作,為教學第一線服務
1)、后勤廚房人員注意做好各類餐點按時提供給幼兒和教師,注意計量制作,每日依幼兒實際出勤人數確定食品用量,注意把好采買關、認真做到餐具一餐一消毒,避免有可能給幼兒的健康和安全帶來的危害。
2)、接送車司機和負責接送的教師熱情為幼兒和家長服務,家長滿意度提高,全學期家長投訴的較少。
3)、行政人員積極為保教第一線服務,及時提供教學用品、安排器具用品的維修保養等,保證班級教育工作的順利開展。
本學期的工作任務已基本完成,但存在著一些急待改進的不足之處,如:安全工作管理要進一步細化,教研活動和業務學習要更切合實際、更有針對性,等等。我們將在今后團結一致,共同努力,把各項工作做得更好。