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做教師很幸福

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簡介:寫寫幫文庫小編為你整理了多篇相關的《做教師很幸福》,但愿對你工作學習有幫助,當然你在寫寫幫文庫還可以找到更多《做教師很幸福》。

第一篇:做教師很幸福

做教師很幸福

王慧珠

有人說,教師的生命似一個長長的句子,艱辛是定語,耐心是狀語,熱情是補語。而對于已經從教十幾教師的我來說,越來越感覺教育對于我不只是犧牲,也是享受。我把真摯的愛給了我的學生,同時我也收獲了世界上最純凈的快樂。我的心底時常就像緩緩流動的溪流清澈而寧靜,而有兩個字越來越清晰可見———那就是“幸福”!

其實,學生占據我的不只是時間,甚至是我的思想和靈魂,多少次半夜醒來,夢境中全是學生??但當自己靜下心來盤點時,我發現,在這個過程中,我也是幸福的。課堂上,一個從來不敢舉手回答問題的學生,他今天高高舉起了小手,并流利地回答了問題,我會為此感到開心!有時情緒激動將學生批評一頓以后,學生見到我卻還是遠遠地給我敬禮并甜甜地叫我一聲“老師好”時,我會感動一整天!當發現孩子的分數從不及格上升到60分時,我會為他一點點的進步而高興地鼓掌!當跟孩子們上完一節開心的數學課后,我一天的情緒都會維持在一種高漲愉悅的狀態中!當看到孩子們的作文中寫道:“老師,我很喜歡你”時,當家長會上家長們投予我信任和支持的眼神時,當聽到科任老師說“你們班學生最近表現不錯”時,當教師節孩子們將聲聲祝福送給自己時??我都會感到無盡的欣慰!這樣的幸福感難道還不夠嗎?

用心品味,做教師的確很幸福。幸福其實也很簡單,只是有時我們忘記了去盤點自己的幸福,相反地,我們的抱怨在不斷地強化著工作的煩惱。還是魏書生說得好:把自己平凡的工作當作宏偉的世界去研究,你就會發現無窮的樂趣。其實,無論哪個行業,都有其不盡人意之處,關鍵在于自己的工作心境和心態。有句話很有哲理:工作著的人是美麗的,教育著的人是幸福的。既然選擇了教師一職,就讓自己把做教師當成幸福的事情!在享受著自己的這份幸福時堅信這份幸福的感覺會因為自己的努力和孩子們的進步一直持續下去……

第二篇:做教師我很幸福演講比賽

焦橋鎮中心幼兒園

“做教師我很幸福”演講比賽實施方案細則

為了促進教育事業健康蓬勃的發展,造就一支道德高尚、業務精良、適應全面推進素質教育需要的教師隊伍,依據我園實際情況,決定開展“做教師我很幸福”演講比賽活動。重在培養教師良好師德風尚,推進師資隊伍建設,營造良好的師德氛圍,提高教師的思想道德素養和敬業奉獻精神。通過活動,提高廣大教師的認識,增強廣大教師的緊迫感、責任感及使命感,迅速在全園范圍內掀起重師德、講師德、樹師德、頌師德、學師德的熱潮。活動的有關事項如下:

一、參加對象:

全體教師。以年級組為單位。大級部擇優推薦3人、中級部擇優推薦2人、小級部擇優推薦2人、后勤組擇優推薦2人參加演講競賽。

二、活動內容:

圍繞“敬業、愛生、奉獻”主題,充分反映我園教師熱愛教育,勇于奉獻的精神風貌,具有時代特征、園所特色、教師特點,要堅持弘揚當代教師“志存高遠、愛崗敬業、為人師表、教書育人、嚴謹篤學、與時俱進”精神,充分體現我園教師道德思想與精神風尚。

三、比賽時間:

四、比賽地點:舞蹈房

五、活動要求:

1、演講時要脫稿。可自帶配樂錄音帶。(題目自擬)

2、演講稿要求主題鮮明、深刻,內容充實具體、條理清晰,邏輯嚴密,結構精巧,富有啟發性,有較強的感染力和號召力。

3、演講稿必須由自己撰寫,演講時間為3—8分鐘,教師按抽簽順序上場。

六、演講評分規則:

(一)評分方法:比賽采取100分制,評委現場打分,按照去掉一個最高分和一個最低分后,以平均分作為最后成績。

(二)評分標準:

1、演講內容(40分)

要求:主題鮮明、深刻,內容充實具體、條理清楚,邏輯嚴密,結構精巧,富有啟發性。

2、語言表達(30分)

要求:普通話標準、發音清晰、表達流暢,語言貼切、生動。

3、表情儀態(10分)

要求:感情充沛,精神飽滿,服飾整潔、樸素,儀態端莊、自然大方。

4、演講效果(20分)

要求:聽眾反應好,具有感染力,產生良好的影響。

七、獎項設置:

比賽設一等獎1名,二等獎3名,三等獎5名。

八、比賽評委:

董學紅

袁紅燕

韓淑芳

張瑞霞

袁翠紅

霍玉麗

夏新民

2009年12月11日

第三篇:做語文教師很幸福

做語文教師很幸福

1994年9月,我分配到臺南鎮張高中學任教,踏上了難忘的語文教學征程。當時,在我腦海間就經常浮現出教過我的語文老師的形象:楊正琪老師含著淚水帶著我們《十里長街送總理》;顧俊銀老師說話抑揚頓挫,聲音特別好聽;周玫老師甜美圓潤的音色,解答問題充滿美感和睿智??今天,回憶那深深烙在腦海中的一切,依然那么親切、珍貴。因此,初上講臺,我總是以一個學生的身份揣想:學生究竟喜歡什么樣的語文教師,喜歡怎樣的課堂?當我面對著學生好奇、熱情的眼睛,心里總涌動著一股經久不衰的激情,仿佛從他們身上看到了我年少的影子,仿佛我就是他們中的一員。工作開始后,我就像典型的興奮型運動員,坦誠、認真、激動。

工作第二年,學校要求語文組教師每人上一節公開課,選拔出一人參加臺南鎮中青年教師優質課競賽。我大膽確定了大家不愿意講的議論文《懷疑與學問》,目的就是偏要讓學生喜歡學、學得好。為了從一個新的視角把握文章,深入淺出,查文字資料、請教老教師、精心設計每一環節。課上,我第一次真切感受到課堂教學的內涵與美妙。終于,學校決定讓我參加大賽。我始終感謝學校對一個年輕人的大膽信任,使我有了這難得的經歷以及它所帶來的磨礪和鞭策。最后,我獲得了鎮優質課一等獎。

那次,市局教研室的程韶榮老師曾語重心長地勉勵我,不嘩眾,不作秀,要踏踏實實地探索語文教學的規律,這種研究教學的務實作風深深影響了我。回顧工作初期,我感到自己對待教學多是一種較為感性的認識和自發的行為,只有向更深處發展,才能登上一個新臺階。

1999年,我調至臺南鎮中學,不久又喜得二子。繼續擔任班主任的我,多少次咬咬牙噙著淚從孩子們嘶啞的啼哭聲中走開。面對學生那嶄新的面孔,我比以前深沉了許多。基于當時對語文學科性質問題的爭論和育人目標問題的思考,我越來越深刻地認識到,就初中生而言,技法、技巧、技術問題是第二位的,潛移默化中積累語言,形成語感,形成健全人格,從文化、人性上開源,是第一位的。我幾年如一日,每學期堅持開展“讀書長跑”、“積累小屋”、“好作文榜上見”等讀寫活動,堅持每節課前騰出五分鐘開展說話活動,如說新聞、背唐詩、故事接龍、比背誦等,使學生每一天都接觸到大量的語言信息,從中受熏陶、受感染。

在閱讀教學中,我更加重視遵循一個人語文能力形成的自然規律。常言道;“觀千劍而后識器,操千曲而后知音”,“書讀百遍,其義自見”,“熟讀唐詩三百首,不會吟詩也會吟”,書義是學生多讀、精思出來的,而不全是我們“講”出來的。正如于漪老師所說;“ 還中國語文的本來面目,多讀、多思、多咀嚼,多品味、多觀察、多寫作,使各種作品發揮其固有的光輝,在帶領學生推敲語言文字如何運用的同時,撒播人文的種子,使學生語文素質,思想道德素質獲得雙重提高。”

基于這種認識,在東臺市2001年初中青年語文教師會教活動中,我主要著眼于突出學生閱讀行為的自主性,積極鼓勵學生有自己的閱讀體會、閱讀情感,大膽去鑒別、評點、欣賞,贏得了評委老師的一致好評,獲得了一等獎。

第四篇:四有教師演講稿:做教師我很幸福

四有教師演講稿:做教師我很幸福

四有教師演講稿:做教師我很幸福

各位領導、老師:

你們好,我演講的題目是《做教師我很幸福》

作為教師,我們的幸福不是物質上的富有,而是在從事教師職業的過程中產生的一種心理體驗和感受,那是其他行業的工作人員無法享受到的,十五年的教師生活讓我感到我是幸福的。

一、夢想成真,我很幸福。

小時候我最大的夢想就是當老師。因為我有一個堂哥是教師,在與他的交往中,我覺得老師雖窮,但很受人尊重。因此,做教師的夢想一直伴隨著我的童年、少年直到高考。我清楚的記得,我的高考志愿全都與師范專業有關。就這樣,于2002年的9月,我終于站上了講臺,如愿以償地成了一名老師,我很幸福。

二、學生可愛,我很幸福。

畢業那年,運氣不錯,XX縣凡師范專業的畢業生,當年全部包分配,我被分配到了咱們縣的XX中學。那一年,我教的是初一一個班的數學、初二兩個班的物理,并兼一個班的班主任,因為不熟悉教材,所以,那幾年我幾乎每天都是在做題,備課,上課,加上偶爾的補課當中度過的。也許是剛參加工作的緣故,也許是怕別人說我誤人子弟,我對每一節課都嚴格要求,不備好課,絕對不能上課。在上每一節課前,我都象是在準備演講一樣,趴在桌子上或者對著墻壁嘟囔,直到上課預備鈴響了為止。課后還常找孩子們談心,幫一些基礎較差的同學補補課,那里的孩子們都很樸實、很懂事,跟我關系都特好,每次給他們講完題之后他們都很感激我,有一次,應該是重陽節,有一個學生從家里給我帶了一個糍粑,我真的很意外,也很激動,盡管不是什么貴重的禮物,但是對我來說,那是學生對我的肯定,我感覺真的很知足,很幸福。

三、學生成才,我很幸福

前年,我是畢業班的班主任,有一個上屆的學生名叫XX,想來補習,這個學生,好多老師都知道:天天遲到,沉迷與網絡游戲,家長已無計可施。所以沒有任何一個班主任收留他,學校領導也沒辦法,因為該學生的父親是當地政府工作人員,教導主任問他想讀哪班?沒想到他竟然說:“我要讀陳老師那班”,領導估計我不會收他,也不想讓他進這個班,就叫他自己來找我,并告訴他:“只要陳老師答應你,我們同意”。第二天晚上,他果真來找我了,是自己來的,也沒帶家長,我恰好沒晚自習,我心想:他既然有勇氣來找我,說明還是經過一番考慮了的,于是我就留他在我家呆了一個晚自習,和他進行了溝通,交談中我沒提條件,也沒談學習,就問問他的生活習慣之類的,凡是我的問題,他都一一回答,我覺得這個學生應該是善于交談的,還是想給他一次機會,但我當時沒給他任何承諾,他臨走時,我只說了一句:回家再想想,如果確實想讀書,明天一早來找我。第二天早上,他又來了,并說:“老師,我想好了,要讀書”,看樣子挺誠懇的,我收下了他。一星期下來,他沒有違紀現象,我心想:他真改了。可是第二個星期的星期一晚自習,教導主任打電話通知我,說我們班上有人喝酒醉了,我很氣憤地把喝了酒的同學喊出教室一問,原來酒是XX帶來的,我當時火冒三丈,把XX叫到辦公室,順手就是兩個耳光。他可能知道事情不是兩個耳光就解決的,就主動跪在我面前,連聲說“老師,對不起,是他請我買的”,我一聽事情不妙,孩子嘛,他根本想不到這么多校規校紀,幫人做事該沒錯吧。于是我把他叫了起來,并跟他講了一些有關學校的紀律,還告誡他,凡違規現象不能再有第二次,他當時哭得很傷心。一天后,我抽屜里放著XX的紙條:“老師,我知道錯了,給您添麻煩了,您能給我一次改過的機會我很感激,以后我絕對不會再有這樣的錯誤。”看了他的紙條,我很欣慰,心想:這孩子其實很懂事。果真,從那以后直到中考他再也沒犯過錯誤,中考還以548分考進高中讀書,因為這個學生,領導還把我當做成功教育的典范在會上說,我也常把他的成功拿來激勵后來進校的一些基礎較差的學生,每次提到他,我都感覺自己很自豪、很幸福。

四、學生的信任和愛戴,我很幸福。

每逢過節,總收到學生祝福的短信,最感動的一條短信是今年教師節,XX同學發的,短信中這樣寫道:“陳老師,感謝您給我一次讀書的機會,如果以后我能成才,那是您成就了我的人生,如果以后我不成才,您仍是我這一輩子最崇敬的人,請注意休息,保重身體。”讀了這條短信,我真的流淚了,不管怎樣,學生雖走遠了,但他還記得我這個曾經給他兩下耳光的老師,還信任我,我真的很幸福。

我的幸福是實實在在的,也許我還真有那么點人格魅力?現在教著的這幫學生正被我熏陶著,我想讓他們明白,我今天幸福著,希望他們明天也能像我一樣的幸福著。我的演講結束,謝謝大家。

第五篇:做幸福教師.doc

幸福的做教師

做幸福的教師,幸福地做教師,做教師的幸福,這不是一組文字游戲,三者依次是目標、實踐與成功。

教育是個非常精密細致的工作,影響深遠廣泛,因為教育面對的是鮮活、成長的學生,他們將來不僅要擔負起對民族、對國家的重任,同時也要對自己負責。教育一直是以小喻大、以近知遠的源頭工作。構建和諧、安寧、幸福的社會,必須培養充滿幸福感的公民,而培養懂得幸福、追求幸福的公民,必須有幸福的教育、幸福的老師。當第一次聽到“學校是一個允許孩子犯錯的地方”這句話時,心里充溢起莫名的幸福感動。教師要有幸福的追求,要充滿幸福地做教師,并不意味著必然會窄化、淺化教育及其幸福本身,只是從人生的深處、隱處把“幸福”這一要素提煉凸顯出來。教師是太陽底下最光輝的職業,這個“光輝”中應該必然地蘊含著“幸福”的因子。這種幸福不只來自于外界的賦予、物質的回饋,更是得益于內心的充盈,來自于心燈的呵護、薪火的維系和傳承;來自精神的給予獲取、吞吐吸納。教師要像勇士一樣勇敢地承認并追求教育生命的幸福,進而創造出整個人生的幸福和全體社會的幸福。

作為教師,經常會接到家長的電話,不是詢問孩子的學習情況,就是了解孩子在學校的一些表現,這時的我們都會感到很幸福。然而,這和理想中的做幸福感的教師,還相差甚遠。學習怎樣幸福地做一個幸福的人,是教育及至人生的大問題。

不僅在于自己是幸福的,而且還在于可以通過共享傳遞擴大幸福,這對社會文化的貢獻,并不亞于知識的傳授、能力的培養、文明的創造,在物欲橫流、人心不古的社會競爭中,讓每個人幸福地活著,對人心的滋潤和維持是至關重要的。教師的敬業、勤奮、刻苦、奉獻是追尋人生價值的內在過程,不是依靠外界規范壓束的。這是教育有異于其它職業的地方。作為一位教育工作者,如果對工作、對學生不用心、不動情,那備課筆跡的好壞、量的多少,上課時間的長短,作業批改的次數,甚至考試的成績都不足以成為衡量其教育的標竿。進一步講,如果不是真心真情地教,就沒有“真”的教育和教育的“真”,沒有幸福地教,就不會獲得教的幸福。做教師的幸福,無論是從外部到內心,從別人到自己,從教育生涯到人生全部,都要有心境的開闊、生命的敞亮。

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