第一篇：大學(xué)生自律會(huì)人事管理?xiàng)l例

四川理工學(xué)院大學(xué)生自律委員會(huì)人事管理?xiàng)l例

總則

第一條 自律會(huì)的人事任用方式為選舉和任命。

第二條 自律會(huì)的人事原則是“平等競(jìng)爭(zhēng)、嚴(yán)格考核、公平公正、擇優(yōu)錄用、嚴(yán)謹(jǐn)求實(shí)”。

第三條 自律會(huì)的干部（主任、副主任、秘書(shū)長(zhǎng)、副秘書(shū)長(zhǎng)、助理、部長(zhǎng)、副部長(zhǎng)）、干事、樓層長(zhǎng)的工作是志愿無(wú)償?shù)摹?/p>

第四條 自律會(huì)必須堅(jiān)持“自我服務(wù)，自我管理，自我教育，自我發(fā)展”的宗旨，全心全意為同學(xué)服務(wù)，切實(shí)關(guān)心學(xué)生的學(xué)習(xí)和生活。

第五條 以大學(xué)生課外科技、文化、實(shí)踐活動(dòng)為主題，倡導(dǎo)良好校風(fēng)、學(xué)風(fēng)，活躍校園文化生活。

第六條 積極協(xié)助學(xué)校的有關(guān)部門開(kāi)展工作，切實(shí)做到溝通上下。

第一章 人事任免制度

第一條 大學(xué)生自律委員會(huì)的主任,副主任、秘書(shū)長(zhǎng)、副秘書(shū)長(zhǎng)由黨委學(xué)生工作部任命產(chǎn)生。

第二條 其他部門的干部,干事的錄用采取推薦與公開(kāi)招聘的方法,對(duì)招聘和推薦來(lái)的同學(xué)必須經(jīng)過(guò)一個(gè)月的試用考察,考察合格后作為大學(xué)生自律委員會(huì)成員正式錄用,到下屆換屆時(shí)，經(jīng)組織部考察，主任團(tuán)監(jiān)督下，合格后發(fā)予聘書(shū),同時(shí)建立大學(xué)生自律委員會(huì)干部,干事檔案。

第三條 干部換屆選舉制度

(一)選舉條件：個(gè)人自愿留在自律會(huì)為同學(xué)們繼續(xù)服務(wù)；加入自律會(huì)以來(lái)紀(jì)律

良好，無(wú)嚴(yán)重的違紀(jì)行為；平時(shí)表現(xiàn)良好，工作積極努力，具備一定的領(lǐng)導(dǎo)能力。

(二)選舉方案：

第一 在自律委員會(huì)自然換屆時(shí)，由各部門統(tǒng)計(jì)參與干部換屆人員名單，后由組織部參考干事檔案，擇優(yōu)按比例推選到主任團(tuán)，由主任團(tuán)確認(rèn)。

第二 通過(guò)干部競(jìng)選演講、干部面試、最后由主任團(tuán)、秘書(shū)處確定，呈遞

學(xué)生工作部，然后在學(xué)校公示一周，若有被舉報(bào)不良情況者，經(jīng)主任團(tuán)核

實(shí)無(wú)誤，則取消其干部任職資格.。

第三 在自然換屆時(shí)，把本部所有工作資料交給新任部長(zhǎng)，不得拖延隱瞞，敷衍塞責(zé)。

第三條 干事的選拔

(一)因自律會(huì)工作開(kāi)展的需要，自律會(huì)在全校范圍公開(kāi)招聘校自律會(huì)干事。招

聘前應(yīng)將招干部門所需人數(shù)、要求等以書(shū)面形式上報(bào)主任團(tuán)、秘書(shū)處批準(zhǔn)后，再以有效方式向全校同學(xué)做出公告。

(二)應(yīng)聘者基本條件為：擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵守各項(xiàng)法律、法規(guī)，學(xué)有

余力，樂(lè)于為廣大同學(xué)服務(wù)，并具備一定綜合能力的四川理工學(xué)院全日制本、專科學(xué)生。

(三)應(yīng)聘者需填寫(xiě)自律會(huì)制作統(tǒng)一印發(fā)的報(bào)名表，招干部門負(fù)責(zé)人應(yīng)對(duì)應(yīng)聘者的填表內(nèi)容、業(yè)務(wù)特長(zhǎng)進(jìn)行考察和面試。面試工作由主任團(tuán)總負(fù)責(zé)，各部門部長(zhǎng)協(xié)助配合，招干部門負(fù)責(zé)人主持本部門招干面試，最后綜合各方面信息對(duì)每位應(yīng)聘者給予總評(píng)。

(四)錄用是以總評(píng)和應(yīng)聘者志愿部門按所需人數(shù)綜合考慮，由部門負(fù)責(zé)人擇優(yōu)

錄用，錄用名單需由主任團(tuán)審核，呈遞主管老師批準(zhǔn)后，方可對(duì)外公布。

(五)被錄用應(yīng)聘者應(yīng)填寫(xiě)干事登記表。

(六)招干工作結(jié)束后，招干部門須將此次招干工作有關(guān)資料，包括報(bào)名表、登

記表、干事花名冊(cè)等一并交至辦公室存檔備案。

(七)為了提高各部門干事的積極性，在招新時(shí)可適當(dāng)增加名單人數(shù)。

第四條 干事、干部的辭退

(一)若干事、干部由于休學(xué)、實(shí)習(xí)、生大病等不能在學(xué)校繼續(xù)學(xué)習(xí)的，干事辭

退需交書(shū)面申請(qǐng)，先由所在部門進(jìn)行審核，遞交主任團(tuán)審核，審核通過(guò)

后方可辭退，在交有組織部存檔。干部還需做好工作的交接。

(二)嚴(yán)重違反校紀(jì)校規(guī)的、受到學(xué)校通報(bào)批評(píng)等不良表現(xiàn)的干事、干部，由主

任團(tuán)決定，勸其離職。

(三)在日常工作中，個(gè)人表現(xiàn)嚴(yán)重違反自律委員會(huì)管理?xiàng)l例，缺席次數(shù)多達(dá)3

次，嚴(yán)重?cái)_亂大學(xué)生自律委員日常工作的，經(jīng)主任團(tuán)、秘書(shū)處決議，給

予其開(kāi)除。

第五條 干事、干部的調(diào)動(dòng)

（一）若干事、干部由于身體、學(xué)習(xí)、生活或其他原因，自愿調(diào)到自律會(huì)其他部門時(shí)，需交正式書(shū)面申請(qǐng)，遞交組織部考察后，再遞交主任團(tuán)審核。

（二）經(jīng)組織部考察，若需要對(duì)干事、干部在工作上進(jìn)行調(diào)動(dòng)，組織部上報(bào)主任團(tuán)審核

第二章 評(píng)優(yōu)制度

第一條 每年評(píng)選優(yōu)秀干部、優(yōu)秀干事、優(yōu)秀樓層長(zhǎng)各按人數(shù)比例評(píng)出人數(shù)。

第二條 優(yōu)秀干事、優(yōu)秀樓層長(zhǎng)的評(píng)選，在每年末各項(xiàng)活動(dòng)結(jié)束之后進(jìn)行一次評(píng)優(yōu)活動(dòng)，人選必須符合以下要求：

(一)在一學(xué)年中沒(méi)有掛科。

(二)在所屬二級(jí)學(xué)院沒(méi)有任何違紀(jì)情況。

(三)在成員大會(huì)缺勤不得超過(guò)一次，請(qǐng)假次數(shù)和遲到不超過(guò)兩次，部門會(huì)議不

得超過(guò)兩次（包括請(qǐng)假、缺勤和遲到）。

(四)積極配合部長(zhǎng)副部長(zhǎng)開(kāi)展工作，在工作中表現(xiàn)突出，認(rèn)真負(fù)責(zé)，并能提出

對(duì)所開(kāi)展工作有建設(shè)性建議，有一定領(lǐng)導(dǎo)組織能力。

(五)積極參加學(xué)校各種活動(dòng)。

(六)評(píng)選方案：實(shí)行百分制，即平時(shí)表現(xiàn)（參加會(huì)議的出勤情況、紀(jì)律等）八

十分，各部門部長(zhǎng)給部門成員打分 二十分，由組織部統(tǒng)分并標(biāo)明名次，交

由主任團(tuán)最終憑定出該年的獲獎(jiǎng)人名單。

第三條 優(yōu)秀干部的評(píng)選，自律會(huì)優(yōu)秀干部由自律會(huì)全體干部以不記名投票方式選舉產(chǎn)生，優(yōu)秀干部必須符合以下要求：

(一)各部開(kāi)會(huì)時(shí)部長(zhǎng)必須到場(chǎng)主持會(huì)議。

(二)在各部開(kāi)展工作時(shí)，部長(zhǎng)及副部長(zhǎng)要對(duì)工作進(jìn)行整體上統(tǒng)籌安排，以身作

則，不得推諉責(zé)任。

（三）在一學(xué)年中沒(méi)有掛科。

（四）在所屬二級(jí)學(xué)院沒(méi)有任何違紀(jì)情況。

（五）在成員大會(huì)缺勤不得超過(guò)一次，請(qǐng)假次數(shù)和遲到不超過(guò)兩次，部門會(huì)議不

得超過(guò)兩次（包括請(qǐng)假、缺勤和遲到）。

（六）積極配合部長(zhǎng)副部長(zhǎng)開(kāi)展工作，在工作中表現(xiàn)突出，認(rèn)真負(fù)責(zé)，并能提出

對(duì)所開(kāi)展工作有建設(shè)性建議，有一定領(lǐng)導(dǎo)組織能力。

（七）積極參加學(xué)校各種活動(dòng)。

（八）平時(shí)表現(xiàn)（由主任團(tuán)、秘書(shū)處考察）。

第三章聘書(shū)的發(fā)放

第一條 聘書(shū)的發(fā)放范圍：所有達(dá)到考評(píng)條件的自律會(huì)成員均有權(quán)利得到自律會(huì)發(fā)放的聘書(shū)一張。

第二條 聘書(shū)的發(fā)放條件：

① 自律會(huì)每位成員（干部、干事）在其位任期滿一年才可發(fā)放聘書(shū)。

② 每位自律會(huì)成員的基礎(chǔ)分為一百分，年終由組織部、辦公室、主任團(tuán)綜合考評(píng)，根據(jù)平

時(shí)的加分減分的累計(jì)，最后分?jǐn)?shù)低于八十分者，不予發(fā)放聘書(shū)。

附表1

第四章加分、減分細(xì)則（詳見(jiàn)附表1）

本條例對(duì)全體營(yíng)盤校區(qū)全體自律會(huì)成員有效，旨在提高每位成員的紀(jì)律性，自覺(jué)性，從而保證自律會(huì)健康有序發(fā)展。本條例以80為基礎(chǔ)分干事低于70分則取消評(píng)優(yōu)資格 干部低于75分取消評(píng)優(yōu)資格

具體條例如下：

1．凡參加各種會(huì)議活動(dòng)，遲到一次干事扣1-2分。部門立會(huì)暫不扣，但應(yīng)由部長(zhǎng)

做好出勤紀(jì)錄，作為日后評(píng)優(yōu)依據(jù)。

2．凡參加會(huì)議活動(dòng)無(wú)故無(wú)假條缺席早退者，干事早退扣1-3 分。該種情況出現(xiàn)

兩次及其以上，取消評(píng)優(yōu)資格

3．會(huì)上若有意見(jiàn)，舉手發(fā)言。在會(huì)議過(guò)程中不得嬉戲，吃東西，玩手機(jī)，若發(fā)

現(xiàn)上述情況干事扣1-2分。

4．會(huì)議中應(yīng)做好會(huì)議記錄，每月檢查一次，干事由干部負(fù)責(zé)檢查，干部由主任

負(fù)責(zé)檢查，若有缺失記錄者，干事扣1-2分。

5．參加大小會(huì)議 活動(dòng)都必須佩帶工作證。無(wú)工作證者，干事扣1-2分

6．在查寢及檢查過(guò)程中，應(yīng)做到公平公正，認(rèn)真負(fù)責(zé)，并使用禮貌用語(yǔ)

7．工作任務(wù)未按時(shí)完成者，干事扣1-2分

8．如因故不能參加會(huì)議活動(dòng)，所有假條必須由主任簽字生效，并更據(jù)請(qǐng)假理由，扣0.5-1分。請(qǐng)私假達(dá)三次者 取消評(píng)優(yōu)資格。

9．在活動(dòng)中表現(xiàn)較差 且屢教不改者 扣1-2分

10，成員所在寢室連續(xù)獲得兩周流動(dòng)紅旗（在本棟衛(wèi)生檢查中）的加3分； 11，為自律會(huì)作出明顯貢獻(xiàn)者，按貢獻(xiàn)大小加3-5分；

12．大型活動(dòng)表現(xiàn)積極者 加2分

13．積極提出建議者，或策劃，報(bào)告等優(yōu)秀者加2分

14.除做好本部門工作，積極配合其他部門工作者加1分

15.成員內(nèi)部衛(wèi)生、安全檢查優(yōu)秀者加2分

16.對(duì)值班，查寢工作認(rèn)真負(fù)責(zé)者加1分

17，學(xué)期結(jié)束由初始總綜合分?jǐn)?shù)減去扣分加上加分為成員學(xué)期總分，學(xué)期評(píng)優(yōu)即按此標(biāo)準(zhǔn)。學(xué)年總分為上、下兩學(xué)期總綜合分之和除以2求出平均分；

18，學(xué)生評(píng)優(yōu)者總綜合分?jǐn)?shù)不得低于80分；

19，學(xué)年總綜合分?jǐn)?shù)低于60分者，請(qǐng)求自動(dòng)離職。

20，，，，（待以后補(bǔ)充）

注：在加分情況下干部與干事一視同仁無(wú)差別待遇

第二篇：大學(xué)生自律會(huì)工作總結(jié)

大學(xué)生自律會(huì)工作總結(jié)

回首過(guò)去的一年，是大學(xué)生自律會(huì)跨越式發(fā)展的一年，回顧這一年來(lái)工作中的點(diǎn)點(diǎn)滴滴，我們感到無(wú)比欣慰。在這一年中，我們服從部長(zhǎng)的安排，秉承“為同學(xué)服務(wù)”的根本宗旨，開(kāi)展自我教育，自我管理的活動(dòng)，協(xié)助學(xué)院打造良好的教學(xué)秩序和學(xué)習(xí)生活環(huán)境，務(wù)求把各項(xiàng)工作精益求精，做得更好。

一、自律會(huì)簡(jiǎn)介

大學(xué)生自律會(huì)是獨(dú)立的學(xué)生機(jī)構(gòu)，下分六個(gè)部門，分別是秘書(shū)處、生活服務(wù)部、學(xué)習(xí)部、文明督察部、宣傳部和組織部。秘書(shū)處主要開(kāi)假條和負(fù)責(zé)各部門的簽到以及收集一些材料。生活服務(wù)部就是為同學(xué)的生活服務(wù)以及檢查各班的教師衛(wèi)生和宿舍衛(wèi)生。學(xué)習(xí)部是檢查我們?cè)缤碜粤?xí)的出勤和與學(xué)習(xí)有關(guān)的一些工作。文明督察部為做好校園的文明和諧而奮斗不息。宣傳部為自律會(huì)做一些宣傳和活動(dòng)的號(hào)召。組織部主要為活動(dòng)寫(xiě)策劃方案和新聞采訪等。

二、工作總體回顧

（1）立足常規(guī)，做好本分工作

穩(wěn)定是一切創(chuàng)新的基礎(chǔ)，各項(xiàng)活動(dòng)的順利開(kāi)展得益于常規(guī)工作有條不紊地進(jìn)行，這是工作中的共識(shí)，因此，過(guò)去的一年我們始終堅(jiān)持立足本分工作，在細(xì)微處見(jiàn)真章，按質(zhì)按量地完成學(xué)校和學(xué)院各級(jí)交辦的各項(xiàng)工作。

（2）做好換屆納新工作，為我院學(xué)生機(jī)構(gòu)注入新血液

按照我院學(xué)生機(jī)構(gòu)的工作計(jì)劃和實(shí)際情況，我們?cè)诰旁路菥屯瓿闪藢W(xué)生干部的換屆工作。今年，我們提前了納新工作，在九月份新生軍訓(xùn)期間便進(jìn)行了初步的納新宣傳工作，并開(kāi)始接受報(bào)名與初步競(jìng)選，秉著擇優(yōu)錄取、公平、公正、公開(kāi)的原則挑選合適人選。通過(guò)與新生召開(kāi)交流會(huì)的形式介紹與宣傳相關(guān)部門的工作職能，得到了同學(xué)們的接納與認(rèn)可，經(jīng)歷為期一個(gè)月的試用期，我們最終選拔出一批積極、認(rèn)真、負(fù)責(zé)的學(xué)生干部。

（3）加強(qiáng)學(xué)風(fēng)建設(shè)，推進(jìn)同學(xué)們的思想道德教育

為響應(yīng)學(xué)校的學(xué)風(fēng)建設(shè)活動(dòng)，提高我學(xué)院的學(xué)習(xí)氛圍，我院自律會(huì)重視圍繞學(xué)院教學(xué)工作的中心，結(jié)合各時(shí)期的特點(diǎn)，積極宣傳動(dòng)員，并通過(guò)組織主題班會(huì)、論壇、辯論賽等形式多樣的活動(dòng)，端正了同學(xué)們的學(xué)習(xí)態(tài)度，增強(qiáng)了學(xué)習(xí)的內(nèi)在動(dòng)力，養(yǎng)成了“惜時(shí)、勤學(xué)”及自覺(jué)遵守校紀(jì)校規(guī)的良好學(xué)風(fēng)，這一舉措達(dá)到了良好的效果，一年來(lái)，我院的很多同學(xué)養(yǎng)成了堅(jiān)持晚自習(xí)和晨讀的習(xí)慣，違反校規(guī)校紀(jì)的現(xiàn)象也得到了有效的控制，學(xué)風(fēng)建設(shè)的成果得到了各級(jí)部門的認(rèn)可，部分經(jīng)驗(yàn)也在各二級(jí)學(xué)院中推廣。

（4）完善內(nèi)部管理機(jī)制，促進(jìn)學(xué)生會(huì)不斷發(fā)展

事物是不斷發(fā)展的，只有不斷學(xué)習(xí)與創(chuàng)新，才能適應(yīng)時(shí)代發(fā)展的要求！由于我院自律會(huì)尚處于發(fā)展時(shí)期，各項(xiàng)規(guī)章制度仍然不夠完善，所以我們根據(jù)實(shí)際情況，不斷提出新要求，完善原有制度，實(shí)現(xiàn)學(xué)生機(jī)構(gòu)管理的制度化，使自律師會(huì)的工作有法可依，有章可循；此外，各部門除了做好本職工作外，還不斷深化改進(jìn)內(nèi)部工作機(jī)制，如分工合作制，很好地優(yōu)化分工，充分發(fā)揮各部門每一位成員的潛力，使得大家在工作過(guò)程中既感到充實(shí)又沒(méi)有負(fù)擔(dān)，同時(shí)，大家也可以互相學(xué)習(xí)，集眾人智慧于一體，共同把工作做好。

此外，我們始終重視每年一度的學(xué)生機(jī)構(gòu)干部培訓(xùn)，在今年的干部培訓(xùn)中，我們從制度規(guī)定工作計(jì)劃、讀書(shū)心得、個(gè)人素質(zhì)等幾個(gè)方面著眼，以此加強(qiáng)我院學(xué)生機(jī)構(gòu)的內(nèi)部管理，增強(qiáng)機(jī)構(gòu)內(nèi)部的溝通與交流，同時(shí)也讓全體學(xué)生干部進(jìn)一步了解相關(guān)的工作管理制度和程序，激發(fā)了學(xué)生干部的工作熱情和創(chuàng)新意識(shí)，也增強(qiáng)了學(xué)生機(jī)構(gòu)的凝聚力。

（5）舉辦特色活動(dòng)，豐富校園生活

一年時(shí)間匆匆而過(guò)，但各部門的活動(dòng)可以說(shuō)是有條不紊、緊跟步伐，且越發(fā)豐富多彩,我院一批高品位、高層次、高文化含量的校園文化活動(dòng)的推出，從不同程度上豐富了廣大同學(xué)的第二課堂生活，繁榮了校園文化。

三、工作的經(jīng)驗(yàn)與不足

在肯定成績(jī)的同時(shí)，我們也清楚的看到自身存在的不足，如：

（1）各項(xiàng)活動(dòng)過(guò)程中人員安排的合理性和組織協(xié)調(diào)性仍須進(jìn)一步完善；

（2）活動(dòng)過(guò)程中出現(xiàn)的各種突發(fā)事件，如電腦故障等，應(yīng)該要有兩手準(zhǔn)備，以防萬(wàn)一；

四、工作展望

新的一年，大學(xué)生自律會(huì)已制定了工作計(jì)劃，力爭(zhēng)再創(chuàng)佳績(jī)，不足之處我們將認(rèn)真總結(jié)，加以改正。鑒于此，我們理清思路，初步確立接下來(lái)的任務(wù)：

（1）在學(xué)習(xí)實(shí)踐過(guò)程中，我們將一切從實(shí)際出發(fā)，實(shí)事求是，認(rèn)真學(xué)習(xí)，提高全體我們還繼續(xù)嚴(yán)格要求每位學(xué)生干部努力學(xué)習(xí)，積極向黨組織靠攏，爭(zhēng)取早日成為一名光榮的共產(chǎn)黨員。

（2）加大力度提升學(xué)生干部的自身素質(zhì)，以迎合為廣大學(xué)生服務(wù)的要求。

（3）加強(qiáng)與外界聯(lián)系，加大與校學(xué)生會(huì)、各兄弟學(xué)院學(xué)生會(huì)的交流與合作，吸取寶貴經(jīng)驗(yàn)。成績(jī)屬于過(guò)去，奮斗成就未來(lái)。我們將會(huì)一如既往地做好本職工作，以“自強(qiáng)不息，開(kāi)拓創(chuàng)新，穩(wěn)中求進(jìn)的精神，“以飽滿的精神迎接各項(xiàng)新的挑戰(zhàn)，用心做好每件工作，精益求精，為實(shí)現(xiàn)創(chuàng)建一流自律會(huì)的目標(biāo)奮進(jìn)。

部門：組織部

姓名：胡博

2011．12．05

第三篇：自律會(huì)發(fā)展史

發(fā)展中的大學(xué)生自律委員會(huì)

六十年櫛風(fēng)沐雨，春華秋實(shí)；六十載砥礪奮進(jìn)，桃李芬芳。2012年10月26日，濟(jì)寧醫(yī)學(xué)院將隆重舉辦建校60周年慶祝活動(dòng)。值此佳季，我們濟(jì)寧醫(yī)學(xué)院日照校區(qū)大學(xué)生自律委員會(huì)也已經(jīng)成立六年了，六年來(lái)，我們伴隨著學(xué)校的發(fā)展而不斷壯大，現(xiàn)在成為濟(jì)寧醫(yī)學(xué)院日照校區(qū)頗具影響力的學(xué)生組織。

我校大學(xué)生自律委員會(huì)成立于2007年，是在學(xué)生工作部（處）指導(dǎo)下的，帶領(lǐng)廣大學(xué)生，依照學(xué)校的規(guī)章制度以及大學(xué)生自律委員會(huì)章程，以“團(tuán)結(jié)自律，奉獻(xiàn)創(chuàng)新”為宗旨，以“自我教育、自我監(jiān)督、自我管理、自我服務(wù)”為理念，加強(qiáng)學(xué)生日常行為管理、服務(wù)廣大學(xué)生的校級(jí)大型學(xué)生組織。自律會(huì)于2007年在日照校區(qū)成立，從2007年9月至2010年9月只設(shè)在日照校區(qū)；從2010年9月開(kāi)始，分成濟(jì)寧醫(yī)學(xué)院日照校區(qū)大學(xué)生自律委員會(huì)和濟(jì)寧醫(yī)學(xué)院北湖校區(qū)大學(xué)生自律委員會(huì)兩個(gè)部分，分別設(shè)在日照校區(qū)和北湖校區(qū)。大學(xué)生自律委員會(huì)倡導(dǎo)學(xué)生“自我管理、自我約束、自我修養(yǎng)、自我教育、自我學(xué)習(xí)”，把“教育引導(dǎo)為目的，監(jiān)督檢查為手段”作為工作指導(dǎo)思想，以建設(shè)一流的校風(fēng)和良好的學(xué)風(fēng)、加強(qiáng)校園精神文明建設(shè)為己任。

2007年，我們自律會(huì)在日照校區(qū)成立，當(dāng)時(shí)還是一個(gè)附屬組織，2008年末自律會(huì)發(fā)展成為一個(gè)獨(dú)立組織，從2009年，自律會(huì)初具規(guī)模，獨(dú)立納新，經(jīng)過(guò)不斷發(fā)展，到2010年逐漸形成以紀(jì)檢為主，文職為輔的服務(wù)全校學(xué)生的學(xué)生組織。說(shuō)起自律會(huì)的發(fā)展，我們自律會(huì)的歷任主席，趙茂林，韓發(fā)森，劉連臣，都盡心盡力的為我們自律會(huì)的發(fā)展獻(xiàn)出了大學(xué)時(shí)光。說(shuō)起我們的首任主席趙茂林，可以說(shuō)沒(méi)有林哥就沒(méi)有自律會(huì)的今天，韓發(fā)森主席可以說(shuō)是發(fā)展壯大了自律會(huì)，在任期間辦了許多活動(dòng)，增加了自律會(huì)的知名度，劉連臣主席接任后繼續(xù)發(fā)展，經(jīng)過(guò)一系列適應(yīng)現(xiàn)實(shí)的改革發(fā)展，撤銷了校園文明督察部，成立了紀(jì)律檢查部，加強(qiáng)了自律會(huì)的紀(jì)檢職能，促進(jìn)了校園文明建設(shè)，增強(qiáng)了學(xué)生的安全意識(shí)，獲得了學(xué)生們的一致好評(píng)，在同學(xué)們心目中又多了一份崇敬。

經(jīng)過(guò)數(shù)年的發(fā)展，我們大學(xué)生自律委員會(huì)，逐漸發(fā)展完善，現(xiàn)在有明確的干事納新制度，例會(huì)制度，各個(gè)部門分工明確。

干事納新

1、干事納新在每年9月份干部換屆之后進(jìn)行。

2、欲競(jìng)選進(jìn)入大學(xué)生自律委員會(huì)干事的同學(xué)需填寫(xiě)納新等級(jí)報(bào)名表，然后在規(guī)定時(shí)間 內(nèi)上交。

3、填寫(xiě)好登記表后在規(guī)定時(shí)間、規(guī)定地點(diǎn)參加初試。

4、初試過(guò)關(guān)的同學(xué)在規(guī)定時(shí)間、規(guī)定地點(diǎn)參加復(fù)試，進(jìn)行競(jìng)聘演講；演講時(shí)應(yīng)穿戴整潔，演講時(shí)間控制在3—5分鐘。

5、通過(guò)復(fù)試的同學(xué)在公示貼出之日起一個(gè)月內(nèi)為本屆干事試用期。

6、通過(guò)試用期的干事即為本屆干事。

例會(huì)制度

1、例會(huì)時(shí)間由各部門各自安排，部長(zhǎng)會(huì)議由主席定奪。

2、如須召開(kāi)全體成員大會(huì)或者緊急會(huì)議，則由各部通知各人員、時(shí)間、地點(diǎn)等具體情況。

3、例會(huì)由大學(xué)生自律委員會(huì)主席、副主席主持，具體工作各部部長(zhǎng)及各部副部長(zhǎng)分配執(zhí)行。

4、例會(huì)總結(jié)本周工作情況，安排下周工作計(jì)劃，聽(tīng)取合理化建議。

5、有假者須事先申請(qǐng)，由相關(guān)負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)方可有效，無(wú)故缺席遲到者，與綜合測(cè)評(píng)掛鉤。

6、每學(xué)期累計(jì)缺勤三次或遲到五次者堅(jiān)決開(kāi)除出大學(xué)生自律委員會(huì)。

7、會(huì)議必須提高效率和保持嚴(yán)肅性，不得在開(kāi)會(huì)期間說(shuō)和做與會(huì)議無(wú)關(guān)的事情，違者點(diǎn)名批評(píng)、警告。

8、每次會(huì)后由辦公室整理好會(huì)議記錄及會(huì)議室，保持會(huì)議室干凈整潔置物有序；走時(shí)請(qǐng)關(guān)電源，鎖好門窗。未經(jīng)允許不得隨意翻動(dòng)文件。

部門職能

主席團(tuán)

主席職責(zé)（總覽全局）

1、傳達(dá)學(xué)校有關(guān)部門的方針、政策和精神，組織各部門完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)布置的任務(wù)。

2、全面負(fù)責(zé)大學(xué)生自律委員會(huì)日常工作、活動(dòng)的監(jiān)管和組織工作，并及時(shí)將工作情況定期匯報(bào)學(xué)生工作處。

3、主持召開(kāi)大學(xué)生自律委員會(huì)干部例會(huì)及全體工作會(huì)議。

4、負(fù)責(zé)自律委員會(huì)干部的管理與培養(yǎng)工作，依據(jù)日常工作表現(xiàn)對(duì)干部進(jìn)行獎(jiǎng)懲、任免。

5、副主席職責(zé)（分管各個(gè)部門）

（1）協(xié)助主席做好各種日常工作。

（2）做好分管部門工作。

辦公室（值班，整理文件，管理經(jīng)費(fèi)）

1負(fù)責(zé)自律委員會(huì)干事檔案的建立、管理工作，負(fù)責(zé)有關(guān)材料的印制發(fā)送工作。

2做好辦公室、活動(dòng)室值班、衛(wèi)生；管理自律委員會(huì)經(jīng)費(fèi)、辦公用品和各種意見(jiàn)箱的信件，定期清點(diǎn)物品，對(duì)物品的流動(dòng)做好記錄。會(huì)議的通知，整理大學(xué)生自律委員會(huì)例會(huì)記錄。

4制訂自律委員會(huì)辦公室《工作計(jì)劃》；做好大學(xué)生自律委員會(huì)的《工作總結(jié)》。

組織部（例會(huì)考勤，素質(zhì)拓展訓(xùn)練）

1負(fù)責(zé)日常工作、例會(huì)的考勤；做好全體成員期末考核；進(jìn)行優(yōu)秀學(xué)生干部、干事的評(píng)比。

2把握自律委員會(huì)學(xué)生干部的思想動(dòng)態(tài)，并將存在的問(wèn)題及時(shí)反映。

3加強(qiáng)自律委員會(huì)學(xué)生干部交流，舉辦自律委員會(huì)素質(zhì)拓展訓(xùn)練等活動(dòng)。

4牽頭組織各類與工作有關(guān)的活動(dòng)（如：深入餐廳參觀活動(dòng)）

宣傳部（制作畫(huà)報(bào)、板報(bào)，張貼通知）

1積極配合學(xué)生處及各部門做好宣傳工作，負(fù)責(zé)海報(bào)、通知、宣傳欄等材料的制作，活動(dòng)的美工、舞臺(tái)背景設(shè)計(jì)和宣傳報(bào)道工作。

2管理宣傳用品，利用院報(bào)、廣播、櫥窗等宣傳陣地，宣傳自律委員會(huì)的工作，樹(shù)立自律委員會(huì)的形象。

外聯(lián)部（拉外聯(lián)）

1與其他學(xué)校大學(xué)生自律委員會(huì)進(jìn)行交流、學(xué)習(xí)，為我校自律委員會(huì)的發(fā)展提供可借鑒性的經(jīng)驗(yàn)。

2為活動(dòng)的開(kāi)展拉取經(jīng)費(fèi)；協(xié)調(diào)、聯(lián)系活動(dòng)參與的社會(huì)部門；加強(qiáng)與社會(huì)、企事業(yè)單位及媒體的聯(lián)系，作好對(duì)外宣傳，提高我校的知名度及自律委員會(huì)的的外部形象。

3負(fù)責(zé)聯(lián)系校內(nèi)外的各種自律性質(zhì)的學(xué)生組織。

教室衛(wèi)生檢查部（檢查教室衛(wèi)生）

1負(fù)責(zé)全校教室衛(wèi)生的日常檢查，并公布日常檢查結(jié)果。督促同學(xué)們對(duì)教室衛(wèi)生的維持。

2根據(jù)日檢結(jié)果評(píng)比優(yōu)秀教室、評(píng)出獲獎(jiǎng)個(gè)人。

3負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)、老師交付的關(guān)于教室衛(wèi)生的其他檢查督促任務(wù)。

早操檢查部（檢查早操的出勤）

1進(jìn)行日常早操檢查，督促出操隊(duì)伍，做好檢查記錄，把檢查中遇到的情況及時(shí)向上反映。

2維持早操秩序，突發(fā)事件的處理與上報(bào)，保障早操順利進(jìn)行。

紀(jì)律檢查部部（檢查宿舍違章電器，校園文明督察）

1引導(dǎo)同學(xué)樹(shù)立自律觀念，在全校學(xué)生中開(kāi)展遵守公共道德和校紀(jì)宣傳教育及輿論監(jiān)督。

2負(fù)責(zé)作息紀(jì)律、違章用電、晚歸等宿舍文明行為的檢查工作。3維持會(huì)場(chǎng)紀(jì)律，檢查晚自習(xí)情況。宿舍衛(wèi)生檢查部(檢查宿舍衛(wèi)生)1負(fù)責(zé)公寓文化、衛(wèi)生的檢查評(píng)比工作。

2在公寓設(shè)立意見(jiàn)箱、召開(kāi)宿舍會(huì)議，收集同學(xué)們對(duì)宿舍的各種意見(jiàn)；及時(shí)發(fā)現(xiàn)宿舍中的各種問(wèn)題并向有關(guān)部門反映。

伙食督導(dǎo)部（維持餐廳秩序，管理餐廳桌椅）

1設(shè)立意見(jiàn)反饋箱，了解伙食狀況，監(jiān)督伙食質(zhì)量及價(jià)格，及時(shí)反映同學(xué)呼聲，維護(hù)同學(xué)們的切身利益。

2召集生活工作會(huì)議，了解、掌握學(xué)生對(duì)生活、衛(wèi)生等方面的意見(jiàn)和建議，及時(shí)向有關(guān)部門反映。

3負(fù)責(zé)維護(hù)餐廳就餐秩序。

網(wǎng)絡(luò)部（網(wǎng)絡(luò)技術(shù)支持，拍照，制作視頻）1為活動(dòng)開(kāi)展提供多媒體技術(shù)、物質(zhì)支持。2整理打印表格。

3為活動(dòng)拍照，制作總結(jié)視頻。活動(dòng)列舉 主要活動(dòng)：每屆干事培訓(xùn)大會(huì)；書(shū)法繪畫(huà)大賽；素質(zhì)拓展訓(xùn)練；濟(jì)寧醫(yī)學(xué)院日照校區(qū)學(xué)生生活會(huì)議；“致大學(xué)生的一封信”消防活動(dòng)；組織深入餐廳參觀活動(dòng)；疊被子大賽，協(xié)助組織新生體檢；每學(xué)年第一學(xué)期會(huì)操比賽；大學(xué)生自律委員會(huì)每年的年元旦晚會(huì)；濟(jì)寧醫(yī)學(xué)院“我力行，勢(shì)必清”勤工助學(xué)交流會(huì)議；健康飲食文化節(jié)（健康飲食簽名活動(dòng)，健康飲食書(shū)畫(huà)、漫畫(huà)大賽，健康飲食問(wèn)卷調(diào)查，健康飲食知識(shí)宣傳）； 海邊篝火晚會(huì)；與各高校大學(xué)生自律委員會(huì)交流會(huì)議；屆末總結(jié)表彰大會(huì)；換屆大會(huì)。

值此校慶60年之際，希望我們的組織的發(fā)展更美好，希望我們濟(jì)寧醫(yī)學(xué)院越來(lái)越強(qiáng)大。

供稿人：自律會(huì)早操檢查部張基峰

第四篇：院自律會(huì)工作總結(jié)

院自律會(huì)工作總結(jié)

院自律會(huì)工作總結(jié)

一、工作感悟

進(jìn)入自律會(huì)已經(jīng)一個(gè)學(xué)期了，感覺(jué)對(duì)于一個(gè)人的鍛煉并不是很大的，雖然每次執(zhí)勤都很累，很像干苦力的那種，但是能夠不放棄的一直堅(jiān)持去干，無(wú)形當(dāng)中就形成一種能力了，任何一件事都有發(fā)揮他的作用，這個(gè)自律會(huì)可以認(rèn)識(shí)更多的人，可以不用展示才藝就可以讓大家認(rèn)識(shí)你，為了將來(lái)的人脈打下基礎(chǔ)，人際關(guān)系的能力上升好多，敢于主動(dòng)交流，在別的同學(xué)有什么困難的時(shí)候也會(huì)去幫助他，這樣發(fā)展下去對(duì)以后的路會(huì)好走很多的。

二、工作經(jīng)歷

從我一開(kāi)始的工作開(kāi)始興趣是很濃的，中途有會(huì)是退會(huì)浪潮，很多成員都忍受不了執(zhí)勤的時(shí)間長(zhǎng)和站的苦，這會(huì)心中莫名的有種失望，難道這個(gè)會(huì)沒(méi)有什么價(jià)值嗎，或者沒(méi)有什么意義。聽(tīng)別的同學(xué)說(shuō)自律會(huì)的人都是吃干飯的，不需要什么能力，只要是個(gè)人都能做，證明不了你比別人強(qiáng)，優(yōu)越別人。

而我一直記著一句話：每一件事物的存在都有其存在的價(jià)值，無(wú)論這個(gè)價(jià)值是多么的及及可微。我做了下來(lái)。

每天晚上執(zhí)勤的時(shí)候都認(rèn)真的記錄，一直到現(xiàn)在，我存活了下來(lái)。每周六的百科知識(shí)大講堂我也是經(jīng)常準(zhǔn)時(shí)去的，就一兩次沒(méi)去。關(guān)于南大門執(zhí)勤的時(shí)候，也是有點(diǎn)偷懶的，很長(zhǎng)時(shí)間站在外面站崗，還有一些入團(tuán)培訓(xùn)的紀(jì)律維持等，都盡力去做好每一件任務(wù)，至少給我的任務(wù)要完成。在自律會(huì)的聚會(huì)我也是積極的參加進(jìn)去，融入這個(gè)大集

院自律會(huì)工作總結(jié)

體，體驗(yàn)這種溫馨的感覺(jué)。

工作中會(huì)長(zhǎng)對(duì)我們這些干事很尊重，沒(méi)有打擊我們的辦事能力，辛苦時(shí)也會(huì)關(guān)照我們休息，有事也是和我們一起商量把任務(wù)完成，什么任務(wù)也是先考慮到我們是否方便，大家都不容易，都想把自律會(huì)干好。

三、工作教訓(xùn)

一開(kāi)始每次執(zhí)勤的時(shí)候內(nèi)心沒(méi)有足夠的勇氣，總是在害怕什么，擔(dān)心自己不能夠駕馭別人，維持好秩序，后來(lái)看著會(huì)長(zhǎng)的做法和方式，逐漸學(xué)會(huì)了管理同學(xué)。

管人的時(shí)候會(huì)很怕?lián)淖约簺](méi)面子，丟臉什么的，自己都不好意思說(shuō)別人。到現(xiàn)在臉皮已經(jīng)很厚了，什么話都打擊不了我了。

工作時(shí)間會(huì)不準(zhǔn)時(shí)，注意力也會(huì)不集中。

執(zhí)勤過(guò)程中對(duì)別人應(yīng)該禮貌，遇到老師很少問(wèn)好的，這點(diǎn)已經(jīng)改正。

四、工作心得

懂得如何和同學(xué)之間進(jìn)行交流。學(xué)會(huì)了完整的策劃活動(dòng)。了解了一個(gè)會(huì)場(chǎng)的秩序管理。

更重要的是怎樣去堅(jiān)持完成一件任務(wù)，任何事情都不會(huì)輕易說(shuō)放棄。

對(duì)于個(gè)人了禮儀禮貌也有所注重，會(huì)主動(dòng)關(guān)心其他成員。對(duì)于一種管理模式的成效和如何改進(jìn)發(fā)展也有所了解。

院自律會(huì)工作總結(jié)

五、工作計(jì)劃

1、要提高工作的主動(dòng)性，盡可能的多做事少說(shuō)話，做事不嫌煩。

2、工作要注重實(shí)效，注意細(xì)節(jié)。

3、把握一切機(jī)會(huì)提高個(gè)人能力，加強(qiáng)平時(shí)知識(shí)總結(jié)工作，記錄好每次工作時(shí)犯的錯(cuò)誤，以免下一次再犯。

4、多聽(tīng)、多看、多想、多做、多溝通，向每一個(gè)成員學(xué)習(xí)他們身上的優(yōu)秀習(xí)慣，不論在什么環(huán)境下，我都相信這兩點(diǎn)：一是三人行必有我?guī)煟翘斓莱昵凇?/p>

5、在參加工作的這半年中，有時(shí)候深刻的體會(huì)到，把自己所有的精力都投入進(jìn)去，不管什么活都不可能做到完美程度，但多付出一些，過(guò)程就會(huì)優(yōu)化一些，這就需要認(rèn)認(rèn)真真沉下心去做事情。

第五篇：2012自律會(huì)工作計(jì)劃

院自律委員會(huì)工作計(jì)劃

金秋九月，新學(xué)期伊始自律會(huì)本學(xué)期的工作也悄然進(jìn)入了軌道。在上學(xué)期中，我們都見(jiàn)到了自律會(huì)的成長(zhǎng)，在大家的努力下，自律會(huì)不斷發(fā)展成熟。自律會(huì)的工作在經(jīng)過(guò)一段時(shí)間的暫停后又要開(kāi)始展現(xiàn)它的活力了。良好的開(kāi)端是成功的一半，所以特對(duì)本學(xué)期自律會(huì)的工作作出以下計(jì)劃以便于工作的順利進(jìn)行和開(kāi)展：

一、作好常規(guī)工作，保證各項(xiàng)工作順利進(jìn)行。

1.開(kāi)學(xué)初召開(kāi)一次自律會(huì)全體副部以上干部例會(huì)。

2.各部門每月定時(shí)召開(kāi)一次例會(huì)，例會(huì)上主要匯報(bào)當(dāng)月的工作情況，交流思想，并對(duì)已完成的工作進(jìn)行總結(jié)，上交月工作總結(jié)，對(duì)未來(lái)的工作進(jìn)行安排。如平時(shí)有重要事情則及時(shí)召開(kāi)臨時(shí)會(huì)議。

3.秘書(shū)部：負(fù)責(zé)把自律會(huì)各部們成員的聯(lián)系方式表、新學(xué)期課表收齊，做好新生如學(xué)前的學(xué)生處值班、門崗值班的安排工作，以便于自律會(huì)各項(xiàng)工作的平穩(wěn)順利進(jìn)行。做好新學(xué)期開(kāi)學(xué)所需相關(guān)物品申請(qǐng)，做好迎新、納新的工作人員安排。

4.宣傳部：負(fù)責(zé)迎新納新海報(bào)、宣傳單及本學(xué)期活動(dòng)相關(guān)材料的準(zhǔn)備工作，與各部門配合做好宣傳工作，加強(qiáng)院自律會(huì)對(duì)新生的影響力度，創(chuàng)建自律會(huì)的新氣象。

5.外聯(lián)部：做好學(xué)期活動(dòng)的策劃贊助工作、工作重點(diǎn)和重心放在9月份雙節(jié)（中秋、國(guó)慶）、新學(xué)期的“講文明、講紀(jì)律、樹(shù)新風(fēng)”知識(shí)競(jìng)賽的活動(dòng)策劃贊助工作，讓新生通過(guò)各項(xiàng)更好更加詳細(xì)的了解學(xué)院的校園校風(fēng)校紀(jì)。

6.紀(jì)檢部：在新生到來(lái)之前，除日常的學(xué)生處值班和門崗值班，還須安排好9月份常規(guī)的復(fù)查、衛(wèi)生檢查、安檢等工作;新生入學(xué)之后按既定方案進(jìn)行納新工作，安排新干事參與日常工作并考核培訓(xùn)，由于新學(xué)期住宿可能會(huì)有調(diào)整，部分護(hù)理系學(xué)生會(huì)搬出校外宿舍，在宿舍復(fù)查、衛(wèi)生檢查、安檢等日常合理安排。

7.勞動(dòng)部：新生到來(lái)之前了解熟悉新中專生的花名冊(cè)，做好勞動(dòng)值周的安排工作，由于勞動(dòng)部是各比較特殊的部門，所以在納新工作需要有針對(duì)性的挑選新人才，為部門增添一份新的力量。

8.自律會(huì)各部門要做好各項(xiàng)常規(guī)工作，并且各部門要加強(qiáng)合作，堅(jiān)持分工不分家的原則，在各項(xiàng)工作進(jìn)行中合力配合及相互協(xié)調(diào)，樹(shù)立好自律會(huì)的形象。

二、配合學(xué)校的規(guī)章制度，進(jìn)行監(jiān)督、檢查工作，及時(shí)勸導(dǎo)違紀(jì)行為

1、紀(jì)檢部應(yīng)不定期的進(jìn)行查處宿舍違規(guī)電器，預(yù)防安全事故的發(fā)生；根本文明宿舍評(píng)比標(biāo)準(zhǔn)定期進(jìn)行宿舍衛(wèi)生檢查及評(píng)比，努力引導(dǎo)同學(xué)營(yíng)造一個(gè)舒適、清潔的社生活環(huán)境。

2、自律會(huì)應(yīng)該致力于同學(xué)們搭建一個(gè)與自律會(huì)交流的平臺(tái)，提供同學(xué)們反映相關(guān)問(wèn)題，并努力解決相關(guān)的問(wèn)題。

三、不斷創(chuàng)新和探索，提高各項(xiàng)工作效率。

1.在活動(dòng)中要努力擴(kuò)大活動(dòng)的廣度，把活動(dòng)做大做好，將高雅健康的內(nèi)容與同學(xué)喜聞樂(lè)見(jiàn)的形式相結(jié)合，將學(xué)術(shù)性、思想性與娛樂(lè)性、欣賞性相結(jié)合。提高活動(dòng)的參與性，積極調(diào)動(dòng)廣大同學(xué)的活動(dòng)參與熱情，擴(kuò)大活動(dòng)的影響力。

2.自律會(huì)成員應(yīng)端正工作態(tài)度，創(chuàng)新工作思路，而不能固守陳念。在創(chuàng)新中我們才有發(fā)展壯大的力量。

3.抓好活動(dòng)精髓，提高活動(dòng)立意。要真正做到舉辦活動(dòng)有意義，體現(xiàn)廣大同學(xué)的需求，體現(xiàn)是在為同學(xué)服務(wù)，體現(xiàn)活動(dòng)的真正價(jià)值。

四、活動(dòng)計(jì)劃

1.定期召開(kāi)自律會(huì)全體大會(huì)；在納新后對(duì)新老干事進(jìn)行相關(guān)知識(shí)的培訓(xùn)，使新生盡快熟悉了解工作；

2.組織一次“中秋博餅”晚會(huì)（暫定9月）；

3.組織一次“講文明、講紀(jì)律、樹(shù)新風(fēng)”知識(shí)競(jìng)賽活動(dòng)（暫定10月）；

4.在文明宿舍周的基礎(chǔ)上開(kāi)展以宿舍為單位的文明宿舍海報(bào)設(shè)計(jì)大賽（暫定12月）；

5.組織自律會(huì)全體成員聚餐；

6.期末復(fù)習(xí)考試前召開(kāi)一次各部門工作大會(huì)，召開(kāi)副部以上會(huì)議初步擬定第二學(xué)期干部培養(yǎng)人名單。

2012金秋九月新的學(xué)期，新的氣象，新的希望，院自律委員會(huì)將以更高漲的熱情和動(dòng)力投入到工作中，不斷提高自身素質(zhì)，盡最大努力，積極加強(qiáng)內(nèi)部建設(shè)，更好地完成任務(wù)，以誠(chéng)待人，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)并改正提高，以積極主動(dòng)的姿態(tài)迎接新學(xué)期工作的到來(lái)。

漳州衛(wèi)生職業(yè)學(xué)院院自律委員會(huì)

2012年06月20日