第一篇：自律會章程[大全]

生命科學與工程學院

自律會章程

第一章總則

一、自律會負責執行會內全體成員的紀律考核，全體成員均享有對考核的監督權和表決權。

二、自律會負責制定考核細則及評分標準，累計加減分遵照第二章《考核細則》實施，且各學年分數不累計。

三、自律會負責對本學院全體學生課外8學分申請的審核。

第二章考核細則

一、考核對象：學院全體成員

二、考核時間：每學年初為一個結點

三、考核等級：優秀85～100分，良好75～84分，合格60～75分，低于60分視為不合格

四、工作范圍：對上課情況、宿舍衛生情況、在校表現、工作情況、早操自習和班級文化活動的舉辦進行評估打分。

五、考核方式：由會內全體成員之間互評，以平均分記分。

六、考核內容分值及打分標準：

1、個人扣評分標準。（1）上課遲到每次扣1分（2）早退每次扣1.5分（3）曠課每次扣2分（4）每掛一科扣3分

（5）不按時交作業者每次扣1分（6）宿舍衛生情況差的，每人扣1分

（7）發現功率超過1000W用電器的擁有者扣2分（8）晚點名不到或遲到未請假者每次扣2分

（9）院內舉辦的活動需要幫忙或參與，無故不參加每次扣2分

（10）被通報批評者、處分著扣10分

（11）被給予橙色警告、黃色警告和紅色警告者依次扣4、6、8分

2、個人加分標準

（1）獲一等獎學金+5分，二等獎學金+3分，三等獎學金+2分

（2）宿舍情況優良者每人加2分（3）宿舍獲獎者每人加2分（4）參加學院活動者每人加2分（5）有參加學院組織者加1分 注：由主管主席或者部長提出申請（6）學期末無曠課違紀者加5分（7）獲獎根據獲獎情況加1～5分

3、班級考核（1）每次宿舍衛生考核中超過2個宿舍被評為不合格者每次扣3分

（2）每次宿舍衛生考核中超過2個宿舍被評為不合格者每次加3分

（3）舉辦班級活動根據影響力和活動效果加1～10分（4）班級有特色活動，且定時舉辦加2分 4.若出現上述沒有涉及到的酌情加減 附錄

一、個人和班級起始分為80分，若分數低于60分通報全院并告知輔導員，取消所有評優資格

二、評優名額由班級屆時得分比進行分配

三、班級每次活動需向自律會提供一份加分申請（加分申請表）和活動報告，審核通過加相應分數

四、所有評優、推優名單自律會負責審核確認

第二篇：自律會章程2

申請成立自律會報告

尊敬的院領導：

為了學院的發展，針對高職院校學生的實際情況，為了在學風建設方面得以促進，使在校學生得到更好，更多的鍛煉的機會，合理利用學校這個平臺，為培養學生的自我管理及約束能力，為社會培養更多的有用人才，將來更好地服務區域，奉獻社會，特申請成立學生自律會。

自律：字面釋義就是，自我約束，自我控制，自我調整，自我改變，自我管理，自我更新自我的一個過程，完全不依靠外界任何主體及因素的自我處事能力。

學校是教書育人的場所，當今的80，90后的一代人正是最不可忽視的一代，因為他們是國家的接班人，是未來的希望，恰恰也是獨生子女最具有代表性的一代，他們成長的時期正是我們國家正式開始一天天強大的時期，在他們生存的氛圍里，從小處處是和諧，心想事事都能成的環境，他們對承受挫折的能力非常經不起考驗，因此學校對學生的人生教育將起到非常重要的作用。

教書育人，傳授書本知識，當然學校是第一位，但育人更不可忽視，二十一世紀是信息時代，是各行各業競爭激烈的時代，對于連挫折都不能，甚至不會承受的人，在當今社會生存恐怕都要成為問題，何談對社會做貢獻，這是一個非常值得關注的問題。

對目前學院的學生會成員，步入社會的學生無論是工作能力還

是社交方面確實體現了他的優越性；自律會的成立將會給更多的學生提供更多的鍛煉的機會。

自律會的宗旨就是：

管人先控己，事事為他人，我為你服務，高興我自己。目的是：

除去私心雜念，能力得到鍛煉，今日服務學院，明天為社會貢獻。

自律會這個組織的成立，將來會在學院的各項活動中會起到模范帶頭作用，組織的發展將會在學院的管理方面起到節省人力，物力，在學院將來的發展方面起到積極的促進作用，因而我申請成立院自律會，望領導予以批準為盼。

申請人：XXX

2010-5-26

附件1

具體章程如下

總 則

為加強自律會工作規范化、制度化建設，不斷提高工作效率，使之更好的在院黨委的領導和院團委指導下開展工作，為學院及同學服務，特制定此規定。

第一條 自律會是在院黨委和院領導、院團委的領導下，是全院學生的自我教育、自我管理、自我服務的群眾性組織，本著“齊心協力、熱心服務、精心奉獻”的口號，全心全意地為學院服務，為同學服務。

第二條 本組織堅持以馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想為根本指導思想，堅持四項基本原則，溝通院領導及各部門與同學們之間的聯系，充分發揮橋梁作用，促進學生在德、智、體、美、勞等諸方面全面

發展。

第三條 所有活動和會議均在院團委指導下開展工作。

第五條 基本任務：

1、全面貫徹黨的教育方針，團結和引導廣大同學刻苦學習科學文化知識，積極投身學院組織的各項社會實踐活動，成為熱愛祖國，擁護中國共產黨，服務社會，服務區域經濟，成為建設中國特色社會主義現代化事業的合格接班人。

2、發揮聯系學院部門和廣大同學的橋梁紐帶作用，講實效、辦實事。

3、組織廣大同學開展健康有益、豐富多彩的活動，推動校園文明建設，營造富有特色的文化氛圍。

4、加強同其它學生組織的聯系和交流，增進彼此之間的了解，加深友誼，為學院的發展共同努力。第六條 工作準則

1、熱愛祖國，熱愛學院，熱愛同學，一切以集體利益為重。

2、團結合作，誠實守信，群策群力，勇于實踐，腳踏實地，認真工作。

3、努力提高自身素質，樹立自律會在廣大同學中的威信。第二章 組織宗旨及目的

自律會的宗旨就是：

管人先控己，事事為他人，我為你服務，高興我自己。

目的是：除去私心雜念，能力得到鍛煉，今日服務學院，明天為社會貢獻。

第三章 組織機構

自律會由學院團委指導老師，正、副主席，各部正、副部長，干事組成。成員要求：

1、有較高的思想政治覺悟和良好的政治素質。

2、遵紀守法，自覺貫徹執行學院各項規章制度。

3、學習認真，成績優良。

4、自身修養好，言行一致，學習、工作和生活中起模范帶頭作用。

5、集體觀念和工作責任心強。

6、熱愛學生工作，熱情服務同學。

7、有一定的組織能力和工作特長。

8、善于聯系同學，發揮橋梁作用。

四、組織形式：

1、正、副主席人選由民主集中制形式產生，并由指導老師結合會內反饋意見最終確定人選。

2、主席團有權任免各部正、副部長。

3、干事納新，由正、副部長確定人選，報主席團審批。

4、正副主席、部長會議共同處理會內重大問題。

第四章 獎勵制度：

1、優秀學生干部評出后，由學院發給證書。

2、在自律會中工作中表現突出者可優先考慮，入黨及各種獎勵。

第五章 請假制度

1、因故無法參加活動，特殊情況例外，應向分管主席和部長當面請假，否則，以缺勤計。

2、因故無法參加副部長以上會議者，應向考勤人員書面請假，否則，以缺勤計。

3、因故無法參加全體成員會議者，需向分管副主席請假，否則，勒令退會。第六章 免職制度

1、個人在工作中發現能力實在不足，如：工作效果確實較差、與學習沖突嚴重、嚴重缺乏工作熱情等情況，可以向主管教師或主要負責人提出書面辭職申請；

2、同學們對其工作有較大意見者、受到院級、校級處分者、可以勸其辭退，本組織亦有權利通過開會，進行罷免。第七章 會議制度

1、為研究組織、開展工作，解決工作中出現的問題，并及時傳達好通知，全面及時地與學院活動保持同步，使自律會更好的發展和成長，自律會將定期和不定期召開會議。

2、會議分為全委會議、常委會議、部門會議。

（1）全委會議：每兩周召開一次，必要時臨時召開，由主要負責人主持，總結前階段各部工作，并研究布置下一階段的工作，討論自律會整體及各部門的重大事宜，各部部長交流工作，使各部密切協調配合，以便自律會更好的開展工作。

（2）部長會議：根據工作進程和安排，由主要負責人組織各部長（副部長）召開，每月定期召開，根據具體情況可臨時召開。

（3）部門會議：各部可根據自身工作的需要召開本部成員會議，研究安排工作。

參加會議者不得無故遲到或者缺席，因故不能參加者，必須履行請假手續。

會議由秘書處負責考勤工作，并及時準確地作好會議記錄，交團委和自律會備案。第八章 活動制度

1、各部必須在開學第二周上交工作計劃，在學期末上交工作總結。

2、部門舉辦活動時必須遞交計劃書，計劃經討論后通知該部門具體籌辦。活動結束后一周內及時上交工作總結。

3、以上計劃總結都有固定部門（秘書處）統一備份管理。第九章 考評制度

參考項目主要是工作態度、工作能力、學習成績和日常記錄四項。

1、工作態度：包括到會情況、活動參與情況，對工作的重視和負責情況，執行任務的積極性，遵守校紀校規及學生會各項規章制度情況。

2、工作能力：包括工作成效，任務完成及時性，處理問題和解決困難的能力，團隊協作能力以及人際關系情況，發現問題或提出意見以及建議情況等。

3、學習成績：以前一學期考試成績為準。

4、日常記錄：主要是日常會議出勤記錄。

5、評優辦法：每一次。

（1）自律會每年的院優秀學生干部的選舉，由自律會主席組織所有會內干部、干事按文件要求評選。（2）有違紀現象的無資格參評。第十章 部室職能

自律會由主席團、秘書處、維權部、宣傳部、學習部、紀檢部、宿管部組成。(一)主席團

主席團由自律會主席、副主席組成，其主要職責是：

1、在學院團委的指導下，全面把握自律會工作，部署、監督、調度各部門，促使各部工作順利進行。

2、換屆納新工作完成之后在首次全體組織學習本規章制度。

3、了解信息，以便上傳下達，做到準確及時。

4、與其他院系的溝通、合作與聯系。

5、換屆后整理歷屆學生會文件和材料，交于新任主席和副主席。

（二）秘書處

1.執行主席團的決議和決定，協助主席做好自律會各項工作。

2.負責自律會檔案、財務、物品的管理。

3.負責會議安排記錄，根據自律會章程和工作需要，指導、幫助和督促自律會各部門開展工作，并協調各部門的工作安排及落實。

4.負責對自律會全委會成員的工作情況進行記錄和存檔，定期向團委和主席匯報情況。

5.負責自律會大事的記錄，并整理成文件。6.負責自律會經費的收支情況。

7.學年末負責統計學院同學平時表現分。

8.定期作好工作總結，并為下一段時間工作作計劃 9.上傳下達：向上反映情況，向下傳達信息。

10、負責每周例會考勤，每周例會時對上周例會考勤情況進行公布；對自律會各項活動考勤。

11、對自律會各部召開的各系相應部會議考勤。通常由秘書處負責人將該部會議的考勤情況報到宣傳部，每月統計進行

審核通報。

（二）維權部

1、實行各負其則制，部員對部長負責。廣泛開展與其它二級學院維權部門的交流與學習。

2、負責協助同學申請特困補助。助學貸款及勤工助學金，獎學金特困補助的發放。幫助經濟困難生助學貸款的申請工作和助學貸款信息的發布。

（三）宣傳部

1、積極宣傳黨的路線、方針、政策，做好正確的輿論導向。

2、負責校園海報的制作，對自律會舉辦的宿舍文化節，女生節等大型活動進行宣傳并對紀檢部的查操，查課人員名單進行及時公示，配合自律會其他部門搞好各項宣傳活動。

3、負責全院對內對外的日常宣傳工作，保持與校報、廣播臺等宣傳機構的密切聯系，及時掌握宣傳動態，搞好本院各項工作的宣傳報道。

4、在校內外作好對文的生產及其重要意義的宣傳，及時、有效的接受新信息，讓全校、全院更多了解新文。關注新發展，擴大本院在校內外的影響。

5、指導協調各班委、團支部的宣傳工作，以各種形式推動宣傳工作。

6、定期召開會議，積累、總結工作中的經驗，并聽取自律會的意見。

（四）外聯部

1、通過與其它高校的聯系，交流，把其它高校的特色工作引入我院，把我院的特色工作推廣至其它高校，達到豐富廣大同學的課余生活，擴大同學們的視野，加強全院同學聯系、交流的目的。從社會上引入一些信息知識，通過工作擴大我院的影響力。

2、以“對外聯系，展示風采，吸取精華”為工作宗旨。為保證本部工作更好地進行，本部特制定以下工作制度：

3、服從自律會及本部的各項工作安排，對自律會的各項工作應認真負責，對本部內的工作應以主人翁的精神積極推動活動的開展。

4、外出聯系工作應事先制定工作計劃，且向部長說明，工作結束歸校后，亦及時作工作總結，匯報，決不私自為學校聯系任何活動。

5、平時與其它社團及學生會保持密切聯系，把各自的成功的管理經驗和優秀的活動引進自律會，為其他各職能部門提供信息支持；

6、部內成員不得擅自離部，退出外聯部必須向主席團提交申請，一個月內批示后方有效，否則開除并通報批評處理。

7、保持和發揚自律會的優良傳統，樹立健康向上、積極進取、敢于挑戰自我，勇于創新的良好形象。

（五）學習部

1、本著“全心全意為同學服務的”宗旨，想同學之所想的事情，辦同學之所需的活動和廣大同學一起“將學習進行到底”。

2、以服務同學為宗旨，對學生上課時的情況進行抽查，對學生的學習進行監督。

3、深化“學子氣氛”，促進同學的學習，提高學院的文化含量。

4、圍繞搞好學風建設，制定嚴格的課堂考勤制度。對上課情況進行考勤，清點人數，維持好課堂紀律，保證同學們有一個良好的學習環境。

5、極發揮我部效力，配合其他各部搞好活動，并主要幫助各部在開展活動的同時維持好活動紀律。

6、我部將無條件的服從和執行學院及自律會出臺的一系列規章 條例，為我院同學們的學習和生活服務。

（六）紀檢部

1、紀檢部的工作原則是三公，即公平、公開、公正。

2、工作任務是對學院學生的日常事務進行監督和督促，同時接受全體學生的監督。

3、紀檢部的工作記錄結果是每年評定優秀學生的重要依據。

4、時刻響應學校號召，聽從調遣，監督并打擊有損校園文明的行為。

（七）宿管部

1、引導同學營造文明、舒適的生活環境，養成良好的生活習慣。

2、定期做好全院學生宿舍衛生檢查成績的統計公布工作。

3、開展“文明宿舍”的評比活動，定期舉辦宿舍文化節系列活動。

4、將全部宿舍分設專門干事負責，多與宿管員聯系，加強管理。

5、定期走訪宿舍，了解和收集同學反映的情況，聯系學院有關部門協助解決實際問題。

6、宿管部負責督查學生宿舍（或公寓）的紀律；管理，衛生管理工作；負責宣傳學校宿舍管理制度，教育廣大學生遵守紀律。

7、負責督促，協調學生宿舍全封閉管理工作，宿舍文化建設，衛生標評工作；負責管理學生宿舍內公共財產；宣傳環衛知識，提高學生衛生意識。

8、負責學生宿舍的管理和服務工作，保持學生宿舍的正常秩序，為學生創造良好的住宿環境，保持學生宿舍的干凈整潔，物品擺放有序。

9、負責制定宿舍管理的發展規劃和工作計劃；根據男、女生公寓的實際，制定目標管理辦法和獎懲措施；建立健全各項管理制度，定期進行工作檢查督促，抓好各項工作制度的落實。

10、抓好宿舍精神文明建設。第十一章 義務

1、有隨時糾察違紀行為的義務。

2、有認真完成自律會各項任務、工作的義務。

3、有按時參加自律會委員會的統一檢查和臨時檢查的義務。

4、有及時向學院相關部門反映學院學生中突發事件的義務。

5、必須以身作則，嚴于律己、作風正派、公正無私、模范執行學校各項規章制度，在各方面為同學做出表率。第十二章 權利

1、參加自律會各項活動及提出意見和建議的權利。

2、對行為不文明的學生，有對其進行監督和管理的權利。

3、依據學校校規校紀，對違紀學生的所作所為有及時治止或上報的權利。

4、對文明行為和突出事跡，有建議學校主管部門給予表彰的權利。

5、學院自律會的工作總結作為二級學院年終學生工作考評的指標之一。第十三章 工作考核

1、每學年末，自律委員會采取總結—自評—民主評議的方式，對每位成員進行考核。評選自律會優秀部室，優秀

干部，優秀干事，在年終綜合測評中成績突出者給予適當的獎勵。

2、民主評議不合格，沒有起到模范帶頭作用的成員，將被取消自律會成員的資格。第十四章 干部選舉條例

1、為全面開展素質教育，進一步加強自律會學生工作，充分調動我會學生干部自我管理的積極性、主動性，發揮學生的主人翁責任感，確保學生干部從學生中選舉產生，具有較好的群眾基礎，能夠以身作則，發揮模范帶頭作用，特制定本條例。

2、學生干部基本條件：熱愛學生工作，學習努力，目的性明確，成績優良；工作踏實，不計個人得失，熱心為同學服務，具有奉獻精神，具有一定的工作能力和組織能力；尊敬師長，團結同學，自覺遵守校紀校規，有很強的集體榮譽感。

3、學生干部產生方法：

（1）學生干部原則上由民主選舉產生

（2）學生干部以招聘、推薦的方式產生最初人選，并通過自律會常委會產生最終人選。

4、學生干部任期原則上為一年，為了使更多的同學得到 鍛煉，鼓勵推行學生干部輪換制度。

第十五章 本章程解釋權在學院學生工作辦公室。

第三篇：自律會章程

通知

為迎接即將到來的數學系升碩檢查和即將到來的期末考試，經系領導和學生會討論，將對自習時間做出如下調整：

早自習：6：30~7：15

晚自習：19：30~21：30

備注：

1、在沒課時，必須在教室上自習。

2、在此期間如被查到，將予以相應的處分，直接影響獎學金，助學金等獎項的評定。

希望各班干部起帶頭作用，同學們互相監督，互相支持，力爭創建一個氛圍良好的數學系。

數學系學生會

第四篇：2013~2014年自律會教育管理中心章程

山東建筑大學外國語學院學生自律委員會教育管理中心章程

第一章：總則

第一條 自律會教育管理中心是在外國語學院學生工作領導小組的領導下,由本院在校學生自發組成和自我管理的學生組織。

第二條 自律會教育管理中心以倡導“自律、自立、自強”為宗旨，以實現學生“自我教育、自我管理、自我服務”為目標而開展各項工作，全心全意服務廣大同學，努力促進廣大同學不斷提高自身思想政治素質，培養良好的紀律性，創建優良學風和豐富校園文化生活，搭建學院學生工作部門和學生之間聯系的橋梁。

第三條 自律會教育管理中心的基本任務：

（一）學習和宣傳教育部《普通高等學校學生管理規定》和《山東建筑大學學生手冊》等學生管理制度，引導和督促我院學生嚴格遵守學校各項規章制度，維護校園穩定與秩序；

（二）溝通學院學生工作部門與學生的聯系，及時提供信息服務，為提高我院學生工作的管理效能和服務質量獻計獻策；

（三）聯系、配合和協同山東建筑大學學生自律委員會系統各單位開展工作；

（四）開展形式多樣的有益活動，以促進校風、學風建設和豐富學生校園文化生活；

（五）努力實踐學生的自我教育、自我管理和自我服務。

第二章：組織

第四條 自律會教育管理中心干部通過選舉產生，每任聘用期為一年。第五條 干事納新時間為每學年開學初，主要對象為新生。干事納新分初試和復試兩個步驟，具體事宜由時任干部負責安排。各部門干部必須征尋上一屆本部門所有干事的退會和留任意見。

第三章：紀律

第六條 自律會教育管理中心成員要以身作則，嚴格遵守校規校紀，嚴于律已，塑造良好的大學生形象。

第七條 自律會教育管理中心成員要嚴格遵守會內各項規章制度，保持良好的組織紀律性。制度面前人人平等。努力維護自律會良好形象。第八條 自律會教育管理中心成員要保持嚴謹的工作態度，秉公無私，吃苦耐勞，講求民主，團結互助，反對個人主義，主動承擔責任，勇于開創新局面，開拓新思路。

第九條 自律會教育管理中心成員要與全體同學保持密切聯系，全心全意為廣大同學服務，將工作建立在全院同學的基礎上。

第十條 自律會教育管理中心成員要協調好工作與學習，力求做到工作出色，成績突出，在同學當中起到模范帶頭作用。

第四章：工作

第十一條 教育管理中心必須在每學期的第二周內，將格式規范的本部門學期工作計劃及資金預算送交主席團。由主席團整理后，召開委員會議進行討論確定。并最終在第一個月內將本學期工作計劃及資金預算上交學院學生工作領導小組。教育管理中心必須在每學期的第十四周之前將規范的部門學期工作總結和各種有關資料整理送交主席團。

第十二條

早操（2013級全體學生）

大一學生6:25之前到位。自律會成員6：25到位 清點人數并弄清缺勤者未到原因，如實記錄（周一至周五）。

早自習

大一7:15之前到教室，大二7:10之前（周一至周五）。

晚自習

大一大二晚7:00之前到教室。

課堂考勤

大一到大四各班班委請根據教學辦公室提供的考勤表如實填寫，教育管理中心定時抽查填寫情況。（處理意見按照《學生守冊》“山東建筑大學學生違紀處分條例”第三章第二十八條進行）

其他情況

1、每班班長將本班內未來一學期輔修、選修、學生組織活動、學院活動、英語角成員、計算機輔導課等的未到班內按時自習的同學的情況如實統計，整理成表，在2013年10月8日之前貼于本班，方便自律會自習期間檢查核對。

2、所有記錄采取表格記錄。《外國語學院早晚自習考勤表》記錄備份并作為檔案資料參考。每兩周更新、統計、公示一次。

3、每周帶領大一大二各一個班的班長參與紀檢工作，增加我部工作透明性；每月召集大一大二班長開會，公開上一個月檢查情況并向其征求工作建議與意見。

4、積極做好外文樓自習過程中女生安全工作。

5、與德育相關事項：參照《學生手冊》“綜合測評辦法”第二章第七條紀律觀念項制定，每次每人無故缺勤扣0.5分，重大活動或早晚自習遲到扣0.3分。每月每班無一人有扣分記錄的，當月此班內各位同學加1分。所有獎罰制度有據可查，并記入德育成績，作為評優評獎的參考依據之一。（以上所有加減分建立在30分“紀律觀念”基礎分之上）

6、大一到大四各班應做好假期前后人員到校情況落實，任何人不得無故缺勤，一切請假以假條為準，獎罰措施同第5條。

7、早操、早自習、晚自習獎罰措施參照同第5條。

8、各班班委在協助教育管理中心成員工作時請保持客觀認真的態度積極配合。

第十三條 教育管理中心開展工作的過程，必須保持相互間的了解、協調和聯系，大體工作安排須經委員會議共同商議及主席團批準，方可實行。

第十四條 教育管理中心部門職責明確，不得擅自跨部門辦事。

第五章：請假

第十五條 教育管理中心各種工作、活動和會議允許少數部分應參與成員請假。請假人員原則上須填寫請假表，經部門負責人和工作、活動或會議的具體負責人批準后方可生效。請假程序必須在各工作、活動或會議之前完成。

第十六條 每學期每人請假次數原則上不得超過五次。

第六章：檔案管理

第十七條 保存檔案類型如下：紀檢督導情況記錄數據資料，各工作計劃、總結資料，各活動、會議情況相關資料，重要事件備忘錄資料，成員個人資料，成員考核表資料，獎懲、人事任免情況記錄資料等。

第十八條 整理保管本部門檔案資料，原則上每學期十六周前備份后匯總整理，經主席團監督、審核后入檔。

第十九條 檔案資料屬自律會所有，入檔后任何檔案資料的借出、修改及增添須經主席團事先批準。

第七章：獎懲

第二十條 評獎評優過程依據學校、學院有關規定進行。

第二十一條 全體成員均有權參與評獎評優，并監督評獎評優過程。第二十二條 違紀違規、工作發生過失、過錯或考核不稱職者，經自律會委員會議或全體會議討論后，視情節輕重程度對其進行批評、警告或責勸辭職直至退會。

第八章：早鍛督導

第二十三條 在學院學生工作領導小組的指導、監督下，組織開展早鍛督導工作，以促進學生養成良好的作息、早鍛習慣，加強學生紀律意識。

第九章：培訓

第二十四條 必須組織開展成員的培訓工作，以提高成員的工作能力和綜合素質。前一個月由部長帶領干事工作，隨后有干事2至3人搭檔安排工作，部長起到督促與檢查作用；干事逐步學習excel、word的熟練使用，逐步接觸紀檢表格打印與通知下發。

第十章：附則

第二十五條 本章程解釋機構為外國語學院學生工作領導小組及外國語學院學生自律委員會。

第二十六條 本章程于2013年10月8日起生效。

第五篇：自律委員會章程

江西環境工程職業學院學生（宿舍）自律委員會章程

為了加強自律委員會的內部管理，以培養有能力、搞素質的學生干部，塑造嚴明實效、團結一致，全心全意為廣大同學服務的優秀學生干部組織。根據我院各種規章制度，結合實際情況，特制定本制度。

第一章總則

1、自律委員會性質：商學院自律委員會由商學院領導，在商學院宿管干事的指導下，具體負責學生宿舍綜合治理和寢室文明建設，機構暫設主席團、文建部、外宣部、督導部、組織部。

2、主要任務：在商學院領導的直接指導下，堅持“自我教育、自我管理、自我服務、自我約束、自我提高”的方針，以“自醒、自律、自強、服務學生成長”為宗旨，監督管理學生做好寢室安全，衛生、內務等工作，繁榮寢室文化，協助分院做好宿舍管理工作。

3、干部負責：學生干部要責任明確，積極配合，及時完成本職工作，發揚“分工明確，密切協作”的優良作風。

4、干部獎懲：建立工作檔案制度和干部任免制度，獎優懲過，提高學生組織的整體素質。

第二章制度

（一）自律委員會干部任免制度

凡加入商學院自律委員會人員，須由本人自愿提出申請，參與自律委員會干部競爭上崗演說競選，經主席團討論通過，經過一個月使用合格后，即可成為學生自律委員會成員。

一、凡有下列行為之一，輕者警告重者交給主席團及指導老師討論

1、工作不認真，搞形式主義，敷衍了事者。

2、不遵守自律委員會制度，行為散漫，無組織性，無紀律性者。

3、不服從自律委員會工作安排，搞個人主義者。

4、有意破壞自律委員會物品和校園公共設施者。

5、學習成績有兩科以上不合格者。

二、凡有以下行為之一者，立即免去其所在職務。

1、受分院警告，記過，留校查看以上處分者。

2、在公共場所打架，酗酒鬧事者。

3、學習成績有三門以上不及格者。

4、自律委員會成員均有權及義務監督批評，有向上級領導反映情況的權利。（監督反映對像包括主席團成員。

（二）會議制度

1、自律委員會每周召開一次全體例會，有全體人員組成，凡有重大活動、決定需經過主席團開會討論，意見一致后上報給上級領導。若意見難以統一，由上級領導做好決定。若意見發生爭執，不得當面頂撞，需會后協調或找老師溝通。

2、定期召開部長會議，總結定期工作，定制下一期的工作計劃，其他會議另行決定。

3、自律委員會每學期召開一次總結表彰大會，表彰先進，鼓勵后進。

4、開會時任何人不得無故缺席，遲到，早退。督導部每次都要記錄會議出勤情況，有事

會前請假，會后補假無效，兩次違反者辦公室點名批評，三次以上者由主席團討論決定。

5、嚴肅會場紀律，開會時不得做與會議無關的事情，各部門要有相應的會議記錄（辦公室要定期檢查）。

6、開會時實行民主集中制，全體與會成員都有發言權。

7、提高會議效率，少說空話，多辦實事，會議保密內容，任何人不得泄漏。

（三）自律委員會日常管理制度

1、自律委員會成員要愛護自律委員會一切財務。

2、自律委員會辦公室在會議結束后，要及時清理，不得堆放垃圾雜物。

3、自律委員會辦公室是自律委員會學生干部的辦公場所，非自律委員會成員無事不得逗留。

4、各部必須及時交納計劃與總結，不得無故拖延。

5、各部搞活動時，主席團、部長和相關人員必須在工作人員到崗時間前20分鐘到場，否則出現問題，將追究主席團、部長及相關人員的責任。

（四）自律委員會辦公室值班及考勤制度

1、自律委員會辦公室每學期從活動周開始到活動周結束，每周都設辦公室值班人員負責記錄活動、物品管理。若有事請假，也需請人代替值班。

2、每天值班的人員要在辦公室記錄本上簽到，值班期間收到的資料要進行記錄，具體值班人員安排由文建部負責。

3、要有書面假條，交指導老師處；若情況緊急可口頭向老師請假。

4、無故缺席例會、活動達到三次的按自動退會處理；遲到三次計算一次缺席；一個學期請假達到五次的取消本學期評優、評先資格。

第三章附則

1、以上制度自公布之日起有效，解釋權歸自律委員會所有。

2、全體自律委員會成員均有對以上制度進行批評指正，健全完美本制度的權利。

3、全體自律委員會成員在以上制度面前人人平等，任何人沒有超越此制度的特權。

商學院自律委員會

2011年11月1日