第一篇：山城區教育局幼兒園收費情況

山城區教育局幼兒園收費情況

我區幼兒園認真執行《幼兒園收費管理暫行辦法》和《河南省幼兒園收費管理暫行辦法實施細則》的有關規定，收費項目有保教費、住宿費、代收費、服務性收費。沒有以開辦實驗班、特色班、興趣班、課后培訓班和親子班等特色教育為名向幼兒家長另行收取費用現象，沒有向幼兒家長收取與入園掛鉤的贊助費、捐資助學費、建校費、教育成本補償費等費用的現象，對跨學期收取保教費的幼兒園已責令其整改。

我區幼兒園收費實行市場調節價，比較低廉，屬普惠性幼兒園，收費情況每學期開學都向教育局報備。

第二篇：2018鶴壁市山城區教育局部門

2018鶴壁市山城區教育局部門

預算公開

目錄

第一部分 鶴壁市山城區教育局概況

一、部門主要職責及機構設置情況

（一）部門主要職責

（二）部門機構設置情況

（三）部門人員構成情況

（四）部門預算的主要工作任務

二、預算單位構成

第二部分 鶴壁市山城區教育局2018部門預算情況說明

第三部分 名詞解釋

附件：鶴壁市山城區教育局2018部門預算表

一、收支預算總表

二、收入預算總表

三、支出預算總表

四、財政撥款收支情況總表 五、一般公共預算收支情況總表 六、一般公共預算支出情況表 七、一般公共預算基本支出情況表 八、一般公共預算“三公”經費支出情況表

九、政府性基金預算撥款收支情況總表

十、政府性基金預算支出情況表

十一、單位基本情況表（1）

十二、單位基本情況表（十三、區級預算項目支出績效目標批復表2）

第一部分

鶴壁市山城區教育局概況

一、鶴壁市山城區教育局主要職責及機構設置情況

（一）鶴壁市山城區教育局主要職責

鶴壁市山城區教育局內設9個職能科室，主要職責是：

1、貫徹執行國家和省教育改革與發展的方針、政策和規劃，研究提出全區教育發展戰略，擬定教育的有關政策、規定好規章制度，并組織實施；負責教育理論研究和宣傳工作。

2、研究提出全區教育改革發展戰略和教育事業的發展規劃；指導各級各類學校的教育教學改革。

3、綜合管理和指導全區的基礎教育、職業技術教育、成人教育等工作；對全區教育工作進行監督、指導和評估。

4、負責本部門教育經費的統籌管理，會同有關部門研究擬定教育經費籌措、教育撥款、教育基建投資的政策和規定；負責教育經費和補助?？?、教育基建?？畹姆峙洹⒐芾砼c監督，歸口管理對我區的教育援助和教育貸款。

5、會同有關部門制訂全區教育系統勞動工資及干部人事管理工作的有關政策和規章制度；負責全區各級各類學校教師資格制度實施；負責教育系統的表彰獎勵；配合有關部門研究提出統籌規劃指導全區學校教師和教育干部隊伍建設；主管全區各類學校教師專業技術職務評聘工作和所屬學校人事管理工作。

6、負責推進義務教育均衡發展和促進教育公平，負責義務教育的宏觀指導與協調；指導普通高中教育、幼兒教育和特殊教育工作；落實基礎教育教學基本要求和教學基本文件，全面實施素質教育；指導、協調有關學歷教育工作和九年義務教育、掃除青壯年文盲工作。

7、指導全區各級各類學校思想政治教育、德育、信息技術教育、體育衛生與藝術教育及國防教育工作。

8、制定中等、初等教育招生計劃并組織實施。

9、根據教育計劃、教學大綱，組織、指導分管范圍內各類學校的教學研究和教學改革；負責推廣普通話工作。

10、規劃、管理全區教育管理情報、統計資料及信息系統的開發工作。

11、管理所屬事業單位；指導有關教育學會、協會、基金會等社團組織的工作。

12、按照干部管理權限和程序，負責教育系統干部管理和紀檢、監察、審計、統戰、群團工作。

13、承辦區委、區政府交辦的其他事項。

（二）鶴壁市山城區教育局機構設置情況

鶴壁市山城區教育局單位預算為機關本級和下屬單位的匯總預算。

山城區教育局共9個內設機構，分別包括：

1、辦公室。掌握本區教育系統貫徹執行國家和省、市教育方針、政策的情況及工作動態；綜合協調機關政務、事務；負責各類文件的運轉和管理工作；負責局長辦公會及工作會議的組織工作；負責重要工作的督查工作；負責文秘、信息、文印、計劃生育工作；管理房產、車輛等；負責教育系統執法監督工作；負責人大代表、政協委員提案的辦理工作。

2、黨群辦。負責機關及區直學校黨的思想建設、黨員的教育管理和組織發展工作；負責機關中層干部和所屬單位領導干部的考核、任免以及后備干部的培訓、選拔工作；負責機關、區直學校干部職工的思想工作和精神文明建設工作；負責檢查指導學校團隊工作。

3、安全辦。負責全區教育系統的安全工作；協調、指導、檢查、督促全區教育系統平安建設工作；協調、指導、檢查、督促全區教育系統信訪穩定工作。

4、人事股。負責機關及所屬單位的機構編制、人事、勞動工資的管理工作；指導中小學校長隊伍建設及培訓；負責機關、所屬事業單位人員調配工作；負責教育系統專業技術職務評聘工作；管理機關及所屬單位的人事檔案；負責全區教育系統的表彰獎勵和考核工作。

5、發展規劃股。負責擬訂全區教育事業中長期發展規劃、協調各類事業均衡發展；指導協調各類學校的布局、結構調整、校園規劃；編制項目規劃。負責教育事業、基建、固定資產投資等統計工作。編制全區基建投資計劃，指導協調各類學校教育資源配置工作；做好多渠道籌資，改善學校辦學條件；即爭取上級資金，以及社會知名人士的捐助等，加大學校基礎建設的投入；負責指導學校基建工作，對校園、校舍的建設和規范化管理進行督查和指導；指導學校的后勤，固定資產投入工作，實行政府采購，服務好教育教學；引導各級各類學校進行招商引資，完成招商引資任務。

6、教育股。負責規劃、指導、推動全區義務教育，擬定全區基礎教育的教育教學改革和教育體制改革方案；負責全區普通中小學和幼兒園的課程，教育計劃和德育活動；管理全區普通中小學生學籍、建立檔案及負責中小學生畢業證書的審核、驗印、頒發工作；加強德育工作，對學生進行愛國主義教育，行為規范教育，法治文明禮貌教育，和禮儀教育；督促、檢查各學校普及九年義務教育工作；制定招生計劃，負責各類學校的畢業和招生工作。保證全區學生的入學率、鞏固率、畢業率、普及率，達到上級規定的標準；負責中、小學升學分區劃片錄取工作。

7、培訓股。負責制定全區教師培訓工作計劃、措施和成人教育工作規劃；負責組織、指導學歷不達標的教師進行學歷培訓和骨干教師接受繼續教育或高層次學歷教育；負責教師資格認定工作；負責新教師的見習期培訓工作；負責貫徹落實有關師資培訓工作的政策、法律和法規及上級有關文件精神；負責實施有關職業成人教育的政策、法律和法規負責全區的掃除青壯年文盲、半文盲及掃盲后繼續教育工作；配合有關部門搞好農村人口素質教育和農技校工作。

8、民教辦（學前教育辦公室）。負責幼兒園、民辦學校（教育機構）注冊登記、備案審批及變更工作；負責幼兒園、民辦學校（教育機構）督導評估和年檢；負責管理指導幼兒園及民辦學校（教育機構）依法辦學，規范辦學行為；指導、協調幼兒園、民辦學校（教育機構）的平安建設、信訪穩定及安全工作；負責幼兒園的教研活動，教學評比、成果展示、經驗交流等活動；負責對幼兒園進行業務指導，督促幼兒園嚴格執行《3—6歲兒童學習與發展指南》要求，開展好各項活動；協助有關部門做好幼兒園的食品衛生、傳染病防控工作；協助做好校長、園長、教師及保育員的培訓工作；依法對無證辦學、辦園進行治理；

9、科技股。貫徹執行國家科技工作的法律、法規和方針、政策；提出全區科技發展戰略建議，推進創新型城市建設；牽頭擬訂激勵自主創新的規范性文件和政策措施，并組織實施和監督；牽頭擬訂全區科學和技術發展規劃，確定全區科技發展戰略布局和優先發展領域；貫徹落實《河南省中長期科學和技術發展規劃綱要》，會同有關部門推進全區自主創新體系建設；提出全區科技體制改革的政策和重大措施建議，指導全區科技體制改革工作；審核科研機構的組建和調整；研究制定多渠道增加科技投入的措施，會同有關部門統籌管理科技投入，并提出科技資源合理配置的重大政策和措施建議，優化科技資源配置；研究制定推動全區應用基礎研究、前沿技術研究、社會公益技術研究及產業發展關鍵和共性技術研究等方面的措施，組織全區經濟社會發展重要領域的重大關鍵技術攻關，負責全區科技計劃的制定與組織實施；負責全區高新技術發展與產業化工作。會同有關部門擬訂高新技術產業化的政策，促進和推動全區高新技術發展及產業化工作，貫徹落實高新技術出口的有關政策、措施；會同有關部門擬訂全區促進產學研結合的政策措施，加快科技與產業集聚區的有機結合，支持產業集聚區建設，制定科技成果轉化和產業化政策，指導科技成果轉化工作，組織相關重大科技成果應用示范；負責全區科技基礎能力建設，負責實施全區科技基礎條件平臺、科技服務平臺等科技創新平臺建設工作，負責科技創新基地的規劃、建設、指導和監督；負責全區科技成果的鑒定、登記、統計工作，負責區級科技獎勵的組織評審和省級、國家級科技獎勵的申報工作，會同有關部門擬訂科技人才隊伍建設規劃，提出相關政策建議，負責全區創新型科技人才、科技領軍人才和創新型科技團隊建設；協調、指導全區對外科技合作與交流工作，組織制定全區開展科技合作與交流計劃，受區政府委托，負責全區國際科技合作與交流、培訓等出國審查工作；制定全區科學技術普及工作規劃，負責管理全區科普工作，促進科技咨詢、評估等社會中介組織的發展，推進科技服務體系建設，指導全區民營科技企業和科技類民辦非企業單位發展。

10、機關黨組織和紀檢（監察）機構按有關規定設置。

山城區教育局下設事業單位8個（與局機關合署辦公），分別包括：

1、基礎教育教學研究室

2、體育衛生藝術教育工作站

3、電化教育、實驗教學與教育裝備辦公室

4、勞動技術與社會實踐教育管理中心（與科技股合署辦公）

5、會計工作站

6、青少年校外活動中心

7、教育培訓學校

8、學生資助管理中心（與科技股合署辦公）

山城區教育局下屬中心學校（含鄉教辦）24個（其中：幼兒園2所、農村小學7所、城市小學10所、城市中學3所、高中1所、中專1所）。分別包括：

1、鹿樓鄉教辦：鹿樓小學、故縣小學、陳家灣小學、火車站小學

2、石林鄉教辦：石林小學、寺望臺小學、耿寺小學

3、城市小學：實驗小學、春蕾小學、山城一小、山城六小、山城五小、山城七小、山城八小、山城九小、山城十小、山城十一小

4、城市中學：山城中學、山城一中、山城實驗中學

5、高中：鶴壁市綜合高中

6、中專：科技中專

7、幼兒園：有編制，暫時無人員調入（山城區十小附屬幼兒園、石林鎮中心幼兒園）

（三）鶴壁市山城區教育局人員構成情況

2018年山城區教育局及歸口預算管理單位共有編制1561人，其中：行政編制6人，事業編制1555人，山城區教育系統實有在職1238人，退休人員881人。局機關實有行政公務用車1輛。

（四）鶴壁市山城區教育局預算的主要工作任務 2018年山城區教育局預算堅決落實區委區政府安排部署，扎實做好教育重點工作。一是做好預算編制工作，要保工資，?；久裆?，聚焦重點工作任務，有效發揮教育職能作用，統籌城鄉發展。二是要按照守住底線、突出重點、完善制度、引導輿論的思路，扎實細致做好社會托底工作。三是圍繞重點改革任務，采取有力措施，健全工作機制，不斷促進教育管理水平提升。

二、預算單位構成

山城區教育局部門預算為包括機關本級預算和所屬事業單位預算的匯總預算。所屬學校預算包括：實驗中學、山城一中、山城中學、五小、七小、八小、九小、十小、十一小、一小、六小、實驗小學、春蕾小學、鹿樓小學、火車站小學、故縣小學、陳家灣小學、石林小學、寺望臺小學、耿寺小學、鶴壁市綜合高中、鶴壁市科技中專。

第二部分

鶴壁市山城區教育局2018部門預算

情況說明

一、收入支出預算總體情況說明

鶴壁市山城區教育局2018年收入總計137399600元，支出總計137399600元，與2017年129632000元相比，收、支總計各增加7767600元，增長6%。主要原因：一是教職工工資標準提高；二是普通高中實行國家生均經費政策。

（一）收入預算總體情況說明

鶴壁市山城區教育局2018年收入預算合計137399600元，較上年增加7767600元，增長6%。其中：財政撥款137399600元，比上年增加7767600元，增長6%;非稅收入0元，比上年增加（減少）0元，增長（降低）0%；政府性基金預算撥款0元，比上年增加（減少）0元，增長（降低）0%；其他收入0元，比上年增加（減少）0元，增長（降低）0%；部門結余結轉0元,比上年增加（減少）0元，增長（降低）0%。

收入變化情況說明：教職工工資標準提高；義務教育生均經費標準提高；普通高中實行國家生均經費政策。

（二）支出預算總體情況說明

鶴壁市山城區教育局2018年支出預算合計137399600元，較上年增加7767600元，增長6%，其中：工資福利支出107585800元，占78.3%，比去年增長60%；對個人和家庭的補助支出12335200元，占8.98%，比去年減少73%；商品和服務支出11571600元，占8.4%，比去年減少5%。項目資金5907000元，占4.3%。

支出變化情況說明：教職工工資標準提高；義務教育生均經費標準提高；普通高中實行國家生均經費政策；退休教職工工資2017年從養老保險發放。

二、機關運行經費安排說明

2018機關運行經費安排11571600元。其中：辦公費10259800元；印刷費0元；郵電費0元；差旅費0元；維護費0元；租賃費0元，水電費0元，物業管理費0元，臨時工工資101088元，工會經費1210712元。三、一般公共預算支出預算情況說明

鶴壁市山城區教育局2018年一般公共預算支出年初預算為137399600元。主要用于以下方面：一般公共服務支出0元，占0%；教育支出127205813元，占93%；社會保障和就業支出1059384元，占0.8%；醫療衛生與計劃生育支出0元；住房保障支出9134403元，占6.2%。四、一般公共預算基本支出預算情況說明

鶴壁市山城區教育局2018年一般公共預算基本支出131492600元，其中：人員經費119921000元，主要包括：基本工資、津貼補貼、獎金、社會保障繳費、伙食補助費、績效工資、其他工資福利支出、離休費、退休費、撫恤金、生活補助、醫療費、助學金、獎勵金、住房公積金；公用經費11571600元，主要包括：辦公費、印刷費等支出。

五、政府性基金預算支出情況說明

我單位2018年沒有使用政府性基金預算撥款安排的支出。六“三公”經費支出預算情況及增減變化說明

鶴壁市山城區教育局2018年三公經費預算安排222000元，較上年減少12000元，主要原因：公車改革后，嚴格控制公務用車的使用。具體情況如下：

（一）因公出國(境)費用0元，主要用于單位工作人員公務出國(境)的住宿費、旅費、伙食補助費、雜費、培訓費等支出。與上年持平。

增減變化主要原因：2017、2018兩年均沒有因公出國費用。

（二）公務用車購置及運行維護費用192000元，其中，公務用車購置費用0元；公務用車運行維護費用192000元。較上年減少12000元。主要用于開展工作所需公務用車的燃料費、維修費、過路過橋費、保險費。

增減變化主要原因：2017至2018年我單位沒有安排公務用車購置費的預算。公務用車運行維護費預算數比上年減少12000元，原因是公車改革后，加強公車使用管理，嚴格公車派出制度。

（三）公務接待費用30000元，主要用于按規定開支的各類公務接待(含外賓接待)支出。較上年增減0元。

增減變化主要原因：與上年持平，無變化。

七、其他重要事項的情況說明

（一）機關運行經費支出情況

鶴壁市山城區教育局2018年運行經費支出預算137399600元，主要用于人員工資、辦公日常開支、教職工培訓、校舍維修等，保障教育教學正常運轉及正常履職需要。

（二）政府采購支出情況說明

2018年政府采購共0項，政府采購預算安排0元，其中：政府采購其他貨物預算0元；政府采購其他網絡設備預算0元；政府采購信息技術、信息管理軟件的開發設計預算0元；政府采購專業咨詢、工程監理、工程設計0元；政府采購其他服務0元，比2017年增加（減少）0個，2018年政府采購金額共計0元，比2017年增加（減少）0元。

（三）關于預算績效管理工作開展情況說明

2018年，我單位無預算績效管理工作，涉及資金0元。

第三部分 名詞解釋

一、財政撥款收入：是指區級財政當年撥付的資金。

二、事業收入：是指事業單位開展專業活動及輔助活動所取得的收入。

三、其他收入：是指部門取得的除“財政撥款”、“事業收入”、“事業單位經營收入”等以外的收入。

四、用事業基金彌補收支差額：是指事業單位在當年的“財政撥款收入”、“事業收入”、“經營收入”和“其他收入”不足以安排當年支出的情況下，使用以前積累的事業基金(即事業單位以前各收支相抵后，按國家規定提取、用于彌補以后收支差額的基金)彌補當年收支缺口的資金。

五、上年結轉和結余：是指以前支出預算因客觀條件變化未執行完畢、結轉到本按有關規定繼續使用的資金，既包括財政撥款結轉和結余，也包括事業收入、經營收入、其他收入的結轉和結余。

六、基本支出：是指為保障機構正常運轉、完成日常工作任務所必需的開支，其內容包括人員經費和日常公用經費兩部分。

七、項目支出：是指在基本支出之外，為完成特定的行政工作任務或事業發展目標所發生的支出。

八、“三公”經費：是指納入區級財政預算管理，部門使用財政撥款安排的因公出國(境)費、公務用車購置及運行費和公務接待費。其中，因公出國(境)費反映單位公務出國(境)的住宿費、旅費、伙食補助費、雜費、培訓費等支出；公務用車購置及運行費反映單位公務用車購置費及租用費、燃料費、維修費、過路過橋費、保險費、安全獎勵費用等支出；公務接待費反映單位按規定開支的各類公務接待(含外賓接待)支出。

九、機關運行經費：是指為保障行政單位(含參照公務員法管理的事業單位)運行用于購買貨物和服務的各項資金，包括辦公及印刷費、郵電費、差旅費、會議費、福利費、日常維修費及一般設備購置費、辦公用房水電費、辦公用房取暖費、辦公用房物業管理費、公務用車運行維護費以及其他費用。

附件：鶴壁市山城區教育局2018部門預算表

教育局部門預算公開報表.xlsx(教育局部門預算公開報表.xlsx.XLS)

第三篇：山城區教育局有效推進義務教育均衡發展

山城區教育局多措并舉 有效推進義務教育均衡發展

山城區教育局為有效推進義務教育均衡發展，堅持統籌規劃，分步實施，強優扶弱，協調發展。

我局以科學發展觀統領教育工作全局，充分認識推進義務教育均衡發展在構建社會主義和諧社會中的重要作用，切實把義務教育的工作重心放到辦好每一所學校和關注每一個孩子健康成長上來，有效縮小義務教育城鄉之間和校際之間差距，全面提高教育質量，促進教育公平。計劃用三年左右時間，基本解決義務教育階段城區學校均衡發展和農村薄弱學校建設問題，達到區域內義務教育學校之間辦學條件大體相當、師資配備基本均衡，初步實現義務教育均衡發展。

為了達成上述目標，我局采取了五項具體措施：一是合理調整學校布局，優化教育資源配置。通過實施《山城區中小學教育資源整合方案》，進一步加大布局調整力度，實現學校最優布局、資源最佳配置。借加快老區建設的東風，多方籌措資金，撤并、新建、改擴建一些學校，著力解決公辦學前教育匱乏、城區邊緣學校教育資源薄弱、農村學校教育資源浪費、城區中心一帶小學大班額現象嚴峻等問題。二是注重學校內涵發展，提升教育教學質量。堅持把提高質量作為第一發展要務，全面深化素質教育改革，通過構建生命課堂、實施校本培訓、探索教改模式、完善教育評價等措施不斷提升全區教育質量。鼓勵學校深挖潛、多創新，辦特色、出亮點，用兩到三年時間做到一校一特，辦好每一所學校，教好每一個學生，發展好每一個教師。三是創新學校管理模

式，帶動城鄉共同發展。實施“名牌學?！睅討鹇源龠M城鄉一體化進程，探索城區優質學校與農村薄弱學校通過托管、捆綁、幫扶、接對子等形式實現共同發展。改進師資管理模式，實現人才均衡配置。改革教師編制管理辦法，統籌管理城鄉教師編制，并適當向農村學校傾斜；建立健全骨干教師培養任用管理制度，建立全區骨干教師檔案庫，按學科需要均衡配備骨干教師，加強任用管理，充分發揮骨干教師在學科建設和教師隊伍建設中的帶頭示范作用；建立健全校長、教師定期交流輪換制度和工作任期制度，建立農村學校校長、教師定向到城區學校交流學習服務制度；建立健全教師評價激勵機制，完善教師評價體系，把教師隊伍建成師德高尚、業務精良的優秀團體，把教師的思想和行動統一到愛崗敬業、教書育人上來。四是大力發展信息技術，城鄉共享優質資源。借助“班班通”等信息化手段均衡城鄉教育資源，把遠程教育應用放在突出位置，努力提高農村中小學教學質量，到2013年全區學校以多媒體教室、衛星接收和光盤播放等模式實現“班班通”，有條件的學校實現互聯網終端進教室，充分運用信息化手段和方式，實現優質教育資源校際、城鄉和區域之間共享。五是積極發展學前教育，實現教育均衡發展。認真落實《學前教育三年行動計劃》，重點建設一批高水平、高標準的公辦示范幼兒園，體現教育的普惠性、公益性。在城區建設一批社區幼兒園，在農村除借助富余校舍創辦農村幼兒園外，新建石林新城幼兒園、時豐火車站幼兒園、鹿樓鄉中心幼兒園等，實現學前教育公辦幼兒園由無到有，由弱到強，直至實現標準化、規范化。

第四篇：山城區各民辦幼兒園基本情況

山城區各民辦、企業幼兒園基本情況

鶴壁市師范幼兒園位于老區建設街1號（老師范院內）2008年8月28日，是一所民辦幼兒園，占地面積2500平方米（租用），大中小5個班，有幼兒130人，教職工10人。

天才少兒培訓學校位于鹿樓菜市場2樓，創辦于2001年2月，是一所民辦學前教育機構，占地面積600平方米（租用），在校幼兒122名，教職工8人，教室5個。

鶴壁市博大電子集團有限公司幼兒園位于山城區山城路中段111號，成立于1997年6月，系鶴壁博大電子集團有限公司出資興建、經我市教育部門批準并備案的幼兒教育機構。該園原占地面積為2500平方米，其中教室和活動室1100平方米（自有），擁有20人的師資隊伍，開設有大、中、小、托、學前班等5個班級的教學班和2個特長班，可容納幼兒入托300余人。該園重視教學管理，優化辦學力量，不斷提高師資水平，取到了健康穩步發展，多次被市、區教育部門評為先進單位。

鶴煤機關幼兒園位于山城區朝霞街73號，是市級示范性幼兒園，1958年成立，是鶴煤機關企業辦園，該園占地面積2300平方米（自有），在校幼兒200人，教職工38人。該園的辦園宗旨：使社會滿意，讓家長放心，促進幼兒身心和諧發展。鶴壁市五礦幼兒園位于衛星街中段9號，創辦于1973年，建筑面積1343平方米（自有），是一所企業辦園，在園幼兒130人，設有大、中、小5個班，教職工23人。是市一級幼兒園，全園有一支德才兼備的幼教隊伍。

鶴壁市萬和幼兒園位于萬和發電廠家屬院內，1990年成立，企業辦園，該園總面積4234平方米，園設面積為2134平方米（自有），我園開設有小小班、小班、中班、大班、學前班，在園幼兒120人，教職工10人，該園以蒙氏數學及國學教育為教學特色，并開設有各種特長班。

娃哈哈雙語藝術幼兒園位于2005年3月新長途車站東名人大酒店斜對面，2005年成立，是一所民辦幼兒園，建筑面積300平方米（租用），在園幼兒70人，教職工7人。

天星書畫幼兒園位于山城區春蕾路毛主席像北100米原軍分區對面胡同，創建于2004年2月，是一所民辦幼兒園，建筑面積400平方米（租用），在園幼兒70人，教職工7人，是一所以繪畫為特色課的幼兒園。

福星幼兒園位于礦務局電廠小區院內，2007年成立，企業辦園，該園占地面積1500平米，建筑面積800平方米(自有)，在園幼兒105人，教職工15人。

金色童年幼兒園位于山城區朝陽街東段路南，2006年3月成立，是一所民辦幼兒園，園舍面積達600平米（租用）、活動場地達300平米。在園幼兒170人，教職工12人，幼兒園園舍獨立完整、布局合理、寬敞明亮、環境整潔優雅，兒童活動場地開闊。小精靈幼兒園位于山城區前進路中段，是一所民辦幼兒園，2002年成立，建筑面積1976平方米（自有），在園幼兒360人，教職工24人，該園創辦以來,始終堅持“創辦一流管理、一流教育、一流服務、一流環境”為辦園目標，建園以來多次獲得“民辦教育先進單位”等多種榮譽。

宏達幼兒園位于鶴壁市山城區紅旗街二巷，創建于1968年，企業辦園，原名六礦幼兒園，占地面積1300平方米，建筑面積1937平方米(自有)在園幼兒140人，教職工26人，80%具有大中專、本科以上學歷，教師中具有小高職稱4人，小一職稱3人，小二職稱7人，我園以教研為主，認科研帶動教育，促進幼兒園教育工作的全面發展。

銀河幼兒園位于山城區前進路北段批發市場南側，2001年成立，是一所民辦幼兒園，建筑面積625平方米（租用），在園幼兒240人，教職工30余名，我園以孩子為本，立足于幼教探索，多次在藝術、教學等領域屢獲殊榮。

育琦幼兒園位于鶴壁市山城區湯河街東段，創建于2006年，是一所民辦性質的幼兒園，建筑面積320平方米（租用），在園幼兒160人，教職工12人，幼兒園以“一切為了孩子，為了孩子的一切”為辦園宗旨，遵循熱愛幼兒、面向全體、保教并重、健康成長“的原則，努力把幼兒園辦成讓幼兒快樂、家長放心、社會認可的示范性幼兒園，讓幼兒園真正成為孩子們游戲學習的樂園，快樂成長的搖籃。小神童幼兒園位于山城區紅旗街西段鋼絲繩廠斜對面，創建于2004年7月，是一所民辦幼兒園，占地面積1500平方米，建筑面積540平方米（租用）,現有8個班，其中學前、大、中、小各兩個，共180多名幼兒，教職工13人，幼兒園環境優美，溫馨透著雅致，活潑而不失莊重。

無線電四廠幼兒園位于山城區湯河街15號，始建于1975年，是一所經教育局批準的正規企業幼兒園。占地面積約1000平方米，建筑面積450平方米（自有），在園幼兒100人，教職工10人，師資力量雄厚，該園幼師均畢業于正規幼師專業，園長從事年幼教多年、有豐富的幼兒教育和管理經驗。

心連心藝術幼兒園位于山城區長風路中段，成立于2002年，是一所民辦幼兒園，教學場地1800余平方（租用），全園開設大、中、小、學前班，在園幼兒260人，教職工23人，實行兩教一保全日制辦園形式，2003年成功申報并通過市教育局驗收，成為現代英語示范園。我們的理念是老師辛苦一年孩子受益一生。

鶴壁煤業（集團）有限責任公司鴻發幼兒園，位于八礦路口東50米，1979年成立，是一所設有大、中、小三個班的全日制企業辦幼兒園，該園占地面積1000平方米，建筑面積515平方米（自有），在園幼兒60人，教職工16人。幼兒園堅持“一切為了孩子”的辦園宗旨，把幼兒的健康、安全放在工作的首位。不斷改善辦學條件，為幼兒創設了愉悅、寬松的成長環境。冠鶴速算學校位于山城區紅旗街126號教育培訓中心三樓，1997年7月成立，是我市一家專業從事珠心算教育的正規民辦學校，建筑面積300平方米（租用），在園幼兒90人教職工6人，在省市珠心算比賽中披金摘銀，取得了驕人的成績，真正成為造就“神算子”的搖籃。

金太陽幼兒園位于山城區朝陽街朝陽小區水泥廠家屬內 始建于2001年5月8日，是一所由教育局督導評估并批準的第一批民辦教育幼兒園，占地面積1500平方米（自有），建筑面積980平方米，開設中班、大班、學前班，共300人，教職工26人。

春蕾幼兒園位于山城區春雷路北段，是2008年經教育主管部門批準成立的民辦幼兒園，幼兒園占地面積2000多平方米（租用），現有教職工23名，大、中、小、學前共11個教學班，幼兒人數250多人，自2008年建園以來，我們始終堅持以《幼兒園教育指導綱要》理論為依據，我園實施人性化管理，全體教職員工以一切為了孩子的良好服務意識和行為履行自己的工作職責，使我們的幼兒園成為了一所自然和諧，適合孩子健康成長的樂園。

小精靈幼兒園春雷路分園位于山城區春雷路中段

（原商業局幼兒園），2008年成立，是一所民辦幼兒園，占地面積2000平方米，建筑面積2300平方米（租用），在園幼兒210人，教職工18人，小精靈幼兒園的教育是為孩子的終生成就做準備，始終以愛作為師德教育的主題，堅持奉行“蹲下來談話

抱起來交流

手拉手教育”的宗旨，以“愛與歡樂同在”的教育理念努力為幼兒營造一個和諧的成長環境。

幸福幼兒園位于山城區鹿樓鄉小莊村，2003年8月成立，是一所民辦幼兒園，占地面積200平方米，建筑面積178平方米，在園幼兒104人，教職工

6人。

第五篇：幼兒園收費

1、七色光幼兒園

一年3000保育費 每個月**4（托班）小班984，開學300被子費 260 書本費

2、復地翠微幼兒園

去年是贊助費3000/年，每個月855的費用（包含13元/天的伙食費和教育費），2學期的書費500 今年的費用是，贊助費5500/2年（這是去年提前交了，據說今年漲到4000），每個月985，書費，空調額外400元

3、漢陽道口南村搖籃幼兒園

每個月分期收費。第一個月：報名就收費850托管費+200被子床鋪費用（如果不在學校吃飯和睡午覺，這個可以省下來）。

其他的書包和書另外自己交費，具體也不是很多，書包我在淘寶買的25元，書本學校發的教材不用花錢，但是畫筆和本子之類的我們自己花錢買。。加起來不到100.。?？偨Y，第一個月一共1100元。

第二個月起每個月都是：650元全包（450托管費+200早餐+中餐+下午點心）。具體還有其他的費用，老師會通知的，不過都不貴。

按照讀書5個月來交錢一共是1100+650*4=3500元。

4、漢陽百步亭曙光幼兒園

保教費+伙食費，一學期4200元左右。興趣班，我們只報一個黃金閱讀，500元。伙食好象是一天14元吧

5、漢陽區濱江怡暢幼兒園

（包括贊助費2000+保教費550 +托費3歲以下每月80 伙食費+每天11塊 包含在保教費里了 興趣班費每科每學期350 被子300

6、漢陽區溫馨小家幼兒園

多媒體教學費用1500/年，意外保險100/年。教材費200/學期, 被子費300，園服及書包280，早教200(一次性收費），伙食費264/月，保育費400/月。

7、漢陽區二橋第二幼兒園（公立）

保教費：每月300元+托費：沒有（不到3歲不能上）+伙食費：每天12元（兩餐一點）+興趣班費（親近自然：580元/月，分享閱讀：480元/月，方案數學：480元/月，少兒體操：460元/月）

8、漢陽芳卉幼兒園

新生入校6070元/學期（包括伙食費、保育費、空調費、服費2套、床上用品等雜費）。校車接送另計。

9、漢陽鐵橋新家園（私立）

一個月450元 周末托管20元一天

10、武漢賽諾雙語幼兒園

2400/月（嘎納印象小區業主8折），一學期5.5個月，200元學雜費，伙食15/天。三年一次交清7折。

11、晨光第二幼兒園

中班 保育費：2400 伙食費：1152 被子、校服等650

12、漢陽冷凍機廠金牛子幼兒園

2013年9月開學后是一個月1625元新生多300被子。其他無

13、漢陽德才幼兒園（公立）

小班 保育費：2000 元/學期 伙食費：12元/天（一次收一學期，按實際天數收）被子300

14、霞光幼兒園

這個學期9月-1月，共5個月，每月保教費500元，生活費264元（每天12元的標準），雜費及空調費200元，體智能200元，英語300元，其他包括書費、、校服、被套、保險等，算下來一共5108元

15、沌口育才幼兒園

普通班:6450，含被子300，伙食，加所有費用，伙食是16 一天，三餐兩點 藍色班:就是在普通班上多了個繪畫，一學期貴1360，合計7810 素質班:一學期9150，比普通班多三個興趣班，其它收費一樣

16、沌口海豚幼兒園

學費50740*5+伙食費300*5+教材費360+空調費若干=10000/學期

17、沌口武漢**幼兒園

費用明細：保教費6000元/學期 伙食費：16無/天 學平險：100元/年

教材費：按300/元學期預收 床上用品、書包：350元

合計好象是8000多，然后單職工少了幾百塊，最后我們付款好象就是8000/學期

18、蔡甸紅蘋果幼兒園

保教費3500元+餐費12元/天*120天+車費120元/月*5.5月=5600元/學期