第一篇：軟件工程師詳細介紹

軟件工程師

軟件工程師

從事軟件開發相關工作的人員的統稱。它是一個廣義的概念，包括軟件設計人員、軟件架構人員、軟件工程管理人員、程序員等一系列崗位。這些崗位的分工不同，職位和/或級別不同，但工作內容都是與軟件開發生產相關的。

職位定義

負責產品的軟件研發，承擔軟件設計、代碼編寫、軟件測試方案制訂、代碼調試和測試等。負責產品軟件的客制化工作，按照客戶需求定制軟件用戶界面，定制驅動程序，開發安裝程序等。

職位分類

根據工作內容，軟件工程師可有多種分類，如應用系統工程師、系統架構師分析師、系統集成和測試工程師、嵌入式軟件工程師、數據庫軟件工程師等等。

工作內容

1、指導程序員的工作；

2、參與軟件工程系統的設計、開發、測試等過程；

3、協助工程管理人保證項目的質量；

4、負責工程中主要功能的代碼實現；

5、解決工程中的關鍵問題和技術難題；

6、協調各個程序員的工作，并能與其它軟件工程師協作工作。

從業要求

1、計算機相關專業大學本科以上學歷，具有扎實的計算機基礎理論知識；

2、精通C/C++、Java語言，具有豐富的Unix/Linux系統下開發經驗；

3、精通Perl、Python、PHP、Shell等其中一種語言；

4、有一定的算法基礎，具有較強的獨立解決問題能力；

5、兩年以上業界工作經驗，具有Web應用開發經驗者優先；

6、有大容量、高性能、分布式系統的設計開發經驗者優先；

7、具有很強的學習能力和對新技術的追求精神；

8、具有良好的中英文溝通能力，具有項目管理經驗者優先；

9、認同客戶第一、團隊合作、擁抱變化、誠信、激情、敬業的企業價值觀。

優秀者特質

精通Java SE和Java EE技術，包括Servlet/JSP、Applet、JDBC、EJB、Web Service等。掌握面向對象的分析和設計技術，包括設計模式。能夠整合企業管理理念、業務流程、基礎數據、人力物力、計算機硬件和軟件等眾多企業資源,并應用ERP系統針對企業資源進行管理。

職位背景、現狀和前景

當今社會不論什么職業的都需要一個不斷學習的環節，軟件工程師也一樣。雖然軟件工程師的工作不同于程序員但是一個軟件工程師其前身必定是一個優秀的程序員，軟件的開發工具、開發技術在不斷地發展。在校學生所能學到的東西很難跟得上發展的需要但是也不能說那些東西完全沒有用，只有在完全理解了相應的基本技能之后你才能很輕松地掌握新的技能，軟件技術都是一個循序漸進的過程。所以學好學校所能提供的專業課程是相當重要的。IT行業的平穩增長必然會帶來軟件工程師需求的增長，目前隨著IT產品出現的技術融合，軟件行業需要的也是復合型人才，軟件工程師需要掌握更多的編程語言。

“做軟件的人必須要隨時充電，不然的話肯定會被淘汰。”智聯招聘顧問郝健表示。

軟件工程師理想的狀態是走向軟件架構師、項目經理、研發經理等職位。“薪酬水平肯定是

看漲的，而且這個職業會在IT行業中占有很重要的位置。”郝健告訴那些準備在軟件行業求職的人說。

智聯2008年6月份的統計數據顯示，軟件工程師的招聘數量是25256個，求職數量達389706人次，相當于15個人爭一個職位。

薪資狀況

學歷對薪酬影響最大；工作經驗也相當重要；IT認證只是錦上添花

軟件工程師平均年薪3-4萬；應屆畢業生低于這個數字

歐美獨資企業年薪最高

一直以來人們普遍認為做IT行業的人都是高薪白領有不少甚至還是金領，認為他們都是一群與時間賽跑的人，通過自己的努力拼搏可以拿到豐厚的待遇，而且他們的薪酬總是處于一種相對非常不穩定的狀態，薪酬的絕大部分都是提成和績效獎金。

而軟件人才的薪酬更是跟加班掛在一起：“我們的加班費要比工資高得多，按小時計算的。”一位在日本企業做軟件開發的秦先生告訴記者。所以很多人都把IT與高薪畫上了等號！但是，隨著北京外企太和企業管理顧問有限公司在IT領域所進行的全面薪酬福利調查的不斷深入，IT業薪酬面紗的不斷揭開，對于IT業薪酬的以上幾點認識恐怕就需要有所改變了 學歷跟薪酬

學歷對于軟件工程師的薪資有著直接的影響。據調查發現，大專的平均年薪為2.5-3.5萬，而本科的平均年薪為3.5-4.5萬。一般來講，碩士以上學歷更有競爭優勢，平均年薪可達7萬左右。抽樣調查表明，如果擁有碩士學歷，具有兩年經驗，其年薪最高可達15萬左右，最低的也有6萬左右。

據業內資深IT人介紹，目前做軟件的，最熱門語言還屬JAVA和C＋＋。從調查也可以發現SUN的Java認證對于薪資的影響較大。如果一個精通JAVA的軟件工程師，具有兩年以

上外企工作經驗，年薪不會低于10萬。這里提醒一句，精通和熟練是有區別的，如果僅是熟練的話，那么年薪數會大打折扣。同時精通的時間長短也影響著薪資的高低，一般要有一年以上的編程時間才算得上。本次調查還發現，認證不是“萬金油”，對于這個職位薪資的影響也沒有想像當中那樣巨大。調查顯示，有無CCNP認證年薪差距在1-2萬元之間。再有就是認證不是萬能的，比如一位剛畢業不久的大學生，雖然在校連續考過了MCSE和CCNA、CCNP，CCDA，但目前的薪水仍然不到平均年薪。所以在這里筆者提醒求職者不要頭腦發熱，過于迷信認證，在把錢花出去前，先對自己的職業做一個規劃，看看到底該考哪個，哪些認證與自己無關，這樣就不至于白白浪費大把銀子了。

那么在學歷、工作經驗、IT認證這三者中哪個對于薪資的影響是最大的呢？一位資深獵頭稱，她在獵人時工作經驗是最先考慮的，特別是工作中涉及的IT技能。然后是學歷，一般碩士會比本科高一點。談到IT認證，她的意見是，只要求職者有一定時間的相關工作經驗，有沒有認證是無所謂的。認證只是錦上添花，而不是畫龍點睛。根據以上這些信息，筆者以為，如果想要改變自己的薪情，那么提高自己的學歷是最直接方式。與其把錢丟在天價般的洋認證培訓中，還不如好好籌劃一下，念個相關碩士學歷來得實惠些。

年齡與薪酬

一般來講，軟件工程師的平均年薪是3-4萬。俗云，年輕的時候靠拼，中年的時候靠智慧，老年的時候靠經驗。然而軟件這行，吃的就是青春飯，玩的就是旺盛的精力。來自中國青年研究所的數據表明，35歲以下占IT從業人員的82%，部分企業青年職工的比例更是達到100%。其中，19至29歲的所占比例高達66.9%。目前1970年-1980年出生的人是軟件工程師的主力軍，1976-1980年年齡段的薪資線呈倒“V”型，主力年薪在3-4萬。而1971-1975年這一年齡段的軟件工程師薪資線卻是非常有意思，主力年薪從3萬起至8萬不等，其薪資范圍跨度很廣。專家分析，在71-75年齡段的人群中，一部分人由于多年工作經驗及機遇關

系，已是處于中高層的職位，其年薪集中在7-8萬以上；另一部分人，至今仍在普通的軟件工程師職位上拚殺，這一群人的年薪自然不會很高。同時由于激烈的競爭，這一部分人很有可能會改行另覓他途。另外，同1970-1975年出生的相比，1976-1980年出生的軟件工程師其薪資徘徊在10萬以內。而過了10萬年薪這道坎，年薪數和年齡開始變成正比，此時，相對來講，1970-1975年出生的人拿到高薪的機會更大。

應屆畢業生的年薪是最低的，顯然沒有達到平均年薪3-4萬的水平；工作經驗在1-3年的求職者是這一職位的黃金年齡；工作經驗5年以上的軟件工程師就有點悲觀了，因為他們并沒有想像中那樣有很多獲得高薪的機會。另外由圖2可知，隨著工作經驗的增長，薪資曲線變得越來越平滑，這里有一個由“V”型向箱型轉變的過程。隨著工作經驗增長，平均薪資的跨度范圍也越來越大。由此可見，雖然說有一定工作經驗可以有更多機會拿到高薪，但這并不是絕對成正比的反而會成為一個瓶頸。5萬年薪成為一條分界線，想拿年薪5萬以上，那么工作2-3年的要比剛工作的或是一年的更有機會。

職位需求

另外從職場需求看，軟件工程師在IT行業內一直是最熱門的職位，需求量非常大，自然而然它的薪資情況也成為眾多業內人士的關注焦點。據調查可知，外商獨資歐美企業的平均參考年薪在7萬元左右，最大參考年薪是15萬元。民企是各類企業中平均參考年薪較低的，僅有3.5萬元。無論從平均參考年薪還是最大參考年薪來看，外商獨資歐美企業的薪資總是最高的。從職位擁有量上講，民營類企業大有一統江湖的味道，其后便是國企，外商獨資非歐美位居第三。

第二篇：java軟件工程師介紹

Java軟件工程師

職業概述：

Java的應用可以說是無處不在，從桌面辦公應用到網絡數據庫等應用，從PC到嵌入式移動平臺，從Java小應用程序（Applet）到架構龐大的J2EE企業級解決方案，處處都有Java的身影，就連美國大型太空項目當中，也使用了Java來開發控制系統和相關軟件。用途如此之廣的Java造就了Java工程師的輝煌，使其在軟件工程師的領域里獨占鰲頭！Java軟件工程師運用Java這個開發工具去完成軟件產品的軟件程序設計、開發、測試、維護升級等工作。

工作內容：

1.完成軟件的設計、開發、測試、修改bug等工作，包括業務需求的溝通，功能模塊詳細設計，業務功能實現與單元測試，系統維護；

2.參與產品構思和架構設計；

3.撰寫相關的技術文檔；

4.支持售前技術服務；

5.支持項目對產品的應用服務。

職業要求：

1.教育培訓：

計算機相關專業，大專及以上學歷。相關專業證書有：Sun Certified Java Programmer(SCJP)和Sun Certified Java Developer(SCJD)認證。

2.工作經驗：

有一定的軟件分析設計能力；熟悉Java、Servlet、JSP、EJB等開發技術；熟練使用Eclipse或jbuilder等java開發工具；熟悉JAVA+STRUTS體系結構和開發工具；熟悉至少一種數據庫的開發和設計；具有良好的學習能力，具有強烈的工作責任心、有良好的溝通能力和團隊合作精神。薪資行情：

根據IDC的統計數字，在所有軟件開發類人才的需求中，對Java工程師的需求達到全部需求量的60%~70%。同時，Java工程師的薪水相對較高。Java軟件工程師一般月薪范圍在4000-10000元，遠遠超過了應屆畢業生月薪2500元的平均水平。通常來說，有一年工作經驗的Java高級軟件工程師的薪酬大致在年薪10—13萬左右。

職業發展路徑：

目前，雖然Java人才的薪水很高，但是對該類人才需求旺盛的IT企業卻很難招聘到合格的Java軟件工程師。其中，最根本的原因就是許多計算機專業的畢業生在讀期間沒有掌握實用的技能與經驗，距離企業的實際用人要求有較大的差距。因此，計算機專業的大學生欲成為Java軟件工程師，最便捷的一條路就是參加以實戰項目為主要教學方法的Java職業技能培訓，從而有效地縮短同企業具體用人要求之間的差距。

Java軟件工程師的未來發展方向大致分為兩類：

一是成為管理人員，例如產品研發經理，技術經理，項目經理等；二是繼續他的技術工作之路，成為高級軟件工程師、需求工程師等。培訓機構參考：

國內目前比較大的培訓機構有：北大青鳥連鎖加盟學校、牛耳軟件教育、昂立慧橋軟件學院、華奧方舟網絡工程師培訓基地、NIIT全國連鎖、達內IT培訓、東方標準、匯眾益智、威迅教育、華育國際 江蘇萬和計算機培訓中心等！

第三篇：BIM詳細軟件介紹及總結

什么是BIM（建筑信息模型）

BIM，建筑信息模型（Building Information Modeling）的縮寫，是以建筑工程項目的各項相關信息數據作為模型的基礎，進行建筑模型的建立。

建筑信息模型不是簡單的將數字信息進行集成，它還是一種數字信息的應用，并可以用于建筑設計、造價、管理的數字化方法，這種方法支持建筑工程的集成管理環境，可以使建筑工程在其整個進程中顯著提高效率、大量減少風險。

BIM（建筑信息模型）的作用

在建筑工程整個生命周期中，建筑信息模型可以實現集成管理，因此這一模型既包括建筑物的信息模型，同時又包括建筑工程管理行為的模型。將建筑物的信息模型同建筑工程的管理行為模型進行完美的組合。因此在一定范圍內，建筑信息模型可以模擬實際的建筑工程建設行為，例如：建筑物的日照、外部維護結構的傳熱狀態等。

同時BIM可以四維模擬實際施工，以便于在早期設計階段就發現后期真正施工階段所會出現的各種問題，來提前處理，為后期活動打下堅固的基礎。在后期施工時能作為施工的實際指導，也能作為可行性指導，以提供合理的施工方案及人員，材料使用的合理配置，從而來最大范圍內實現資源合理運用。

全生命周期BIM解決方案

斯維爾作為國內BIM軟件的引領者和實踐者，提供涵蓋設計院、房地產企業、施工企業、造價咨詢企業、電子政務等領域的全生命周期BIM解決方案，幫助建筑設計師、造價師、建造師共享數據信息，減少錯誤和重復勞動，降低工程成本。

客戶需求

工程設計行業信息化重點，將從單一的設計繪圖效率的提升，逐步向以下幾方面的需求轉變：

1、不同專業間的設計協同，圖紙的交換與信息的交流。

2、對建筑做更多的專業性能分析，以適應建筑節能、綠色建筑與生態建筑的需要。

3、對軟件的易用性、個性化定制等都提出了更高的高求。

解決方案和競爭優勢

斯維爾公司一直致力于為工程建設行業提供優秀的產品，目前，斯維爾建筑設計軟件、日照分析軟件、節能設計軟件、暖通負荷軟件等軟件產品已成為工程設計行業用戶不可缺少的軟件之一。

斯維爾公司以用戶需求為導向，不斷深化單個產品功能的，同時基于BIM技術進行整合，形成了THS-BIM解決方案，該解決方案具有以下特點：

1、符合國內主流設計師的操作習慣。

2、THS-BIM解決方案，涵蓋了建筑設計、建筑節能分析、日照分析、負荷計算、綠色建筑設計與評價等層面的應用，并可以向工程造價領域延伸。

3、具有良好的兼容性與擴展性，可以與其他相關的專業軟件模型互導。

方案應用價值

1、采用THS-BIM解決方案，將提升專業間工作協作的效率與質量，同時，讓原來項目設計某些環節的問題迎刃而解。

2、在方案階段進行建筑節能與綠色建筑設計評價變得簡單可行。

3、在擴初階段，可以進行詳細的日照分析，在施工圖階段，施工圖設計、建筑節能設計與暖通負荷可以同步展開。

THS-BIM帶來的應用價值遠遠不止這些，更多價值盡在THS-BIM應用中。

房地產企業面臨的問題

隨著房地產行業整合加速，企業在加快區域化發展、全國化布局的同時，已經從粗放開發模式進入精細化開發模式、由原來單項的本地化的管理向區域化、集團化發展，原來的管理模式已經無法應對規模快速擴張所帶來的管理和業務復雜度的急劇增加。

企業內部各業務系統獨立應用，形成了一系列的信息孤島，如何保持各系統信息暢通？

對跨區域和多項目的銷售、不同業務板塊和不同的分子公司如何進行高效的管理控制？

管理者如何實時掌握企業的資金情況，及時、準確為戰略決策有效的依據？

如果有效管理房地產開發項目的成本，提高項目整體經濟效益？

房地產企業的管理需求

針對房地產企業管理過程中存在的問題和面臨的挑戰，企業需要加強管理力度，通過采用現代化的管理軟件，創新企業運營、項目和信息流的管理手段，實現全面集中的管理。管理者提出了以下方面的要求：

實現集團級信息化應用，全面管控，滿足房地產企業集團多種管理模式；

將房地產企業集團財務數據與造價項目的大集中管理；

房地產企業集團財務狀況可實時查詢和監控；

整個工程的目標成本和實際成本進行即時的動態分析和控制。

解決方案介紹

作為房地產綜合性信息管理平臺，本系統實現與現有系統及數據庫的無縫連接，并整合AutoCAD圖紙、斯維爾清單計價等專業軟件數據，從成本、招投標、造價、合同、費用、物質、設備、進度、質量、安全、竣工、結算等多層次多角度出發，依托互聯網為分散的分公司、外部單位等提供統一的工程管理和完備的工程管理解決方案。產品應用圖示：

方案應用價值

1.采用B/S架構、用戶通過瀏覽器即可使用本系統，無機構擴展限制、無用戶數限制、無節點數限制；

2.工程管理系統與AutoCAD圖紙、計價等專業軟件無縫銜接； 3.任務提醒功能，助您輕松辦公；

4.項目工程的進度質量控制、驗收結算和綜合考評；助您保質保量完成工程項目； 5.工程搜索功能，例如工程的里程碑狀態的查詢、統計；讓您隨時了解工程動態；

6.建立完善的身份識別和安全保證體系（如單點登錄、動態密碼、雙認證等），以確保系統和數據安全；

7.統一數據接口，為集團總部、分公司等提供數據共享（如圖紙查詢）和人性化溝通交流平臺；

施工企業方案介紹

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施工企業面臨的問題

目前國內施工企業信息化的進程參差不齊，一些大型企業已初步實現了企業的信息化管理，但多數施工企業的信息化程度還比較低，信息基礎平臺不健全，財務與預算之間數據信息資源沒有實現共享和自動傳遞。同時企業由于基層的管理還較為混亂，對工程施工中的各種成本浪費和不正當行為尚缺乏有效的管理措施，使得專業軟件很難發揮作用，出現了以下問題：

信息孤島、信息割裂、部門間不能協同，如何提高企業信息化管理？

財務、預算、資金、成本、招評標及合同統一進行管理，實現企業財務一體化？

企業項目管理力度不夠，無法及時準確測算出施工項目成本。

施工企業相關應用軟件

? ? ? ? ? ? ? ? 1.三維算量

2.安裝算量

3.清單計價

4.石油化工清單計價

5.水利水電清單計價

6.電力工程清單計價 7.城市軌道交通清單計價

8.國土整理清單計價 9.煤炭工程清單計價煤炭工程清單計價

10安全計算 11.項目管理

12.合同管理 13.材料管理

14.標書編制

15.平面圖布置

16.工程材料管理系統(B/S版）

17.集團級工程管理系統

施工企業的管理需求

針對企業管理過程中存在的問題和面臨的挑戰，企業需要加強管理力度，通過采用現代化的管理軟件，創新企業運營、項目和信息流的管理手段，實現全面集中的管理。管理者提出了以下方面的要求：

消除信息孤島，實現部門協同，企業內部統一信息管理平臺；

將房地產企業財務數據與預算、資金、成本、招投標及合同進行大集中管理；

整個工程的目標成本和實際成本進行即時的動態分析和控制。

解決方案介紹

斯維爾長期致力于建設行業信息化專業領域發展，依據建設部“施工總承包信息化考評標準”，并對工程項目全過程建設中的項目管理信息化全覆蓋，以合同管理為依據，進度為主線，算量計價為經濟基礎，工程項目管理為核心，成本控制為目標，實時動態監控項目的運轉，從而達到全面控制工程項目為目的，幫助企業提升工程項目管理能力，同時提高企業各項管理及知識庫建設水平，鑄造核心竟爭力。產品應用圖示:

方案應用價值

1.采用B/S架構、用戶通過瀏覽器即可使用本系統，無機構擴展限制、無用戶數限制、無節點數限制；

2.工程管理系統與AutoCAD圖紙、計價等專業軟件無縫銜接； 3.任務提醒功能，助您輕松辦公；

4.項目工程的進度質量控制、驗收結算和綜合考評；助您保質保量完成工程項目； 5.工程搜索功能，例如工程的里程碑狀態的查詢、統計；讓您隨時了解工程動態；

6.建立完善的身份識別和安全保證體系（如單點登錄、動態密碼、雙認證等），以確保系統和數據安全；

7.統一數據接口，為集團總部、分公司等提供數據共享（如圖紙查詢）和人性化溝通交流平臺；

造價咨詢企業面臨的問題

經過近二十年的相對開放型發展，工程造價咨詢企業數量迅速擴張，2006年甲級造價咨詢公司數量僅960家，2009年迅速發展到1635家，2011年已經超過1900家，競爭不斷加劇。特別是大量中小型造價咨詢公司同質化嚴重，缺乏核心競爭力和競爭優勢，行業內互相壓價、惡性競爭等嚴重影響行業發展問題愈演愈烈。如何在未來激烈的市場競爭中生存并持續發展，是當前許多造價咨詢企業亟須思考的緊迫問題。

怎樣才能有一套有效的項目管理機制？

企業如何即時了解項目進度，降低企業運營風險？

異地辦公無法及時有效協同。

造價咨詢企業的管理需求

針對造價咨詢管理過程中存在的問題和面臨的挑戰，企業需要加強管理力度，通過采用現代化的管理軟件，創新企業運營、項目和信息流的管理手段，實現全面集中的管理。管理者提出了以下方面的要求：

創新管理模式，整合企業資源，建立高效的項目管理機制；

即時了解項目進度，實時掌握項目運營狀況，及時發現及解決問題；

項目資源數據共享，有效協同。

斯維爾造價咨詢管理解決方案介紹

斯維爾造價咨詢管理系統是專為工程造價咨詢業務研發的信息系統，是以業務管理和協同辦公為主線，以項目派單、任務處理、進度控制、質量管理、成本控制為目標的整體信息化解決方案。

是一個各種業務軟件與項目管理集成的協同辦公平臺，能同時實現“企業管理”和“生產管理”，突破時間和地域的限制，隨時隨地處理公務；亦是一個全公司統一的工作平臺，打造企業統一整合的信息出入口，加快各部門數據傳遞速度，實現資源共享。

競爭優勢

方案應用價值

交易全程電子化信息系統解決方案

交易全程電子化系統以建設工程交易業務為基礎，涵蓋建設工程交易業務管理、電子標書及評標系統、專家管理及語音通知系統、中心門戶網站及網上招投標及監管系統、投訴及投訴處理系統、數據分析與挖掘及配套管理等子系統。該系統為交易各方主體提供了一個在有形建筑市場進行投標活動的統一信息化平臺，實現了招投標過程的全程電子化，為交易各方節約了招投標的時間及成本，并建立了招投標數據信息庫，通過數據挖掘系統，為決策提供依據，強有力的數據交換系統，加強了信息公開的及時性和有效性，真正實現交易全過程的“陽光作業”。

建設工程質檢、安監3G移動執法平臺解決方案

施工安全、建筑質量監督3G移動執法系統旨在為建筑施工監督工作提供一套實時、高效的現場監督信息管理平臺。本系統在全國范圍內率先運用移動辦公系統（3G、上網筆記本、移動打印機、互聯網等）實現監督人員在建筑施工現場將監督信息的及時上報、執法處罰的現場打印、發放和確認。該系統同上級業務主管部門系統結合，為上級業務主管部門及相關單位提供建筑施工現場實時動態監督信息。系統提供標準數據交換接口，提供分級管理，可集成多級部門應用該平臺。

企業誠信綜合評價體系解決方案

2009年7月，由廣州市建委牽頭、我公司承接并在全國率先推出了建筑業企業誠信綜合評價體系，并將誠信綜合評價結果應用到強化對建設工程招投標監督管理之中，實現了建設工程施工現場與招投標市場“兩場”聯動，推進了有形建筑市場監管制度創新。該系統于2009年底通過建設部組織的科技成果評估。

第四篇：房產中介軟件詳細介紹

『房產觀瀾』 [業界快訊]房產中介管理軟件，“賣軟件”模式已窮途末路

根據中國社會科學院信息化研究發布的《中國房產中介信息化發展報告（2009）》顯示：房產中介管理軟件在中小房產中介公司的普及率不足三成，僅僅為26%。產品的易用性以及價格因素已成為阻礙中小房產中介公司使用管理軟件的最大障礙之一。縱觀目前整個房產中介管理軟件行業，大有百家爭鳴之勢，隨便百度一下，各種有關房產中介管理軟件內容鋪天蓋地，每個軟件制造商都在打著各種旗號宣傳自己的產品，“精英版”“標準版”“專業版”“單機版”等等各種版本滿天飛，但始終擺脫不了一個“賣”字！“國內十大最專業的房產中介管理軟件”等類似“十大”系列文章更是弄的用戶暈頭轉向！

房產中介管理軟件產品眾多，但是在產品的運營與收費模式上，卻從此類軟件誕生至今，從未發生過改變，即推出各種版本，以賣為主。即使是目前的行業領軍企業，也是完全繞不開“賣軟件”模式。而且這類軟件在用戶的實際使用中，要么是每增加一個分店甚至增加一個員工要收取一定費用，要么是每年每個分店需向軟件開發商交納一定的升級費、服務費、維護費等等。這使得房產中介公司安裝一套房產中介管理軟件需要付出巨大的資金和精力投入，而隨著房產中介公司規模的擴大人員的增加，對這種軟件的投入就像一個無底洞，還將以幾何倍增漲。歡迎使用“推房神器”，有助于房產營銷。

第五篇：Java軟件工程師就業學習介紹

Java軟件工程師就業學習介紹

Java軟件工程師就業學習

課程目標：

1、培養符合大中型軟件企業要求的基于Unix/Linux系統、高端商業中間件服務器、面向行業Java EE架構，精通Java開發語言的中高級軟件工程師。合格學員將具備1-2年成熟軟件開發經驗；

2、培養出符合大中型企業要求的Oracle數據庫管理員，能夠對企業數據庫實施有效管理，保證數據庫的安全和穩定，以及高效的數據庫性能；

Java軟件工程師就業課程

一、課程背景

當前，軟件產業已經成為國際競爭的焦點和各國競相發展的戰略性先導產業。經濟全球化不斷深入、信息化不斷普及，全球范圍內的信息產業結構調整和梯次轉移日趨明顯，為中國軟件產業創造了良好的發展機遇。中國軟件產業經過多年的低迷之后，進入了高速發展時期。一方面國內軟件行業市場需求不斷增長，另一方面海外的軟件外包項目日益增加，帶動了國內軟件行業規模的飛速遞增。

南京市作為全國軟件產業排名前五的城市，也以其優厚的政策吸引著越來越多的軟件企業。比如華為、中興、東軟、西門子、摩托羅拉、三星、朗訊、富士通、趨勢科技等眾多國內外知名企業已在南京設立了研發中心。目前僅南京的軟件企業就達到了800多家，而且還在以較高的速度增長。南京市被授予“國家軟件出口創新基地”及“服務外包基地”，形成了高新技術開發區、鼓樓區、玄武區、雨花區和江寧技術開發區5個服務外包示范區，外包服務企業達到148家。南京市政府明確計劃5年內吸納5萬大學生就業，擁有20萬服務外包從業人員，同時培訓5萬大學生，新增10萬外包就業崗位，在“十一五”期間讓15萬-20萬人吃上“軟件飯”。

2006年年底，我們整合多年軟件行業培訓經驗，兼顧大中型軟件企業使用高端商用軟件進行軟件項目開發的需求，聯合國際知名IT廠商Sun公司及Oracle公司，推出了專注于培養軟件企業緊缺軟件人才的企業實訓課程――《Java軟件工程師》課程，取得了良好的市場口碑。（何謂“企業實訓”？“企業實訓”是以軟件企業的需求為導向，打造具有軟件項目實戰能力的計算機相關專業的高校畢業生）

二、課程目標

1、培養符合大中型軟件企業要求的基于Unix/Linux系統、高端商業中間件服務器、面向行業Java EE架構，精通Java開發語言的中高級軟件工程師。合格學員將具備1-2年成熟軟件開發經驗；

2、培養出符合大中型企業要求的Oracle數據庫管理員，能夠對企業數據庫實施有效管理，保證數據庫的安全和穩定，以及高效的數據庫性能；

三、課程介紹

針對我國軟件行業現狀，整個課程設計將理論知識及SUN公司最新的開發技術與實際項目開發、以及Oracle數據庫相關知識有效結合起來，通過項目演練達到積累相關經驗的目的。另外，課程中相關《職業素養》培訓，從職場禮儀到著裝規范，從面試技巧到溝通措辭，全面提升大學生的綜合素質，使大學生走上社會前，就從“學校人”轉變為一個準“職業人”。

實訓課程由5年以上軟件項目開發經驗的資深軟件工程師、項目經理以及有著多年數據庫管理經驗的資深專家擔綱授課，學員通過9個月的課程學習，可以掌握開發Java大型軟件項目過程中所需要的軟件技術、設計規范、開發流程、質量控制及項目管理，以及Oracle數據庫相關知識內容。整個課程采用案例教學，授課與實踐相結合，項目貫穿于各個階段的課程當中，使學員能夠學以致用。合格學員還可以獲得由國際著名廠商Sun公司及Oracle公司所頒發的Sun認證Java程序員（SCJP）、Sun認證Web組件開發專家（SCWCD）、Oracle認證數據庫管理專家（OCP）等權威國際認證證書，合格學員保證100%就業。

課程特點：

1、角色定位：明確定位于軟件開發崗位

2、專注專業：專門針對Java企業開發及Oracle數據庫，充分體現專業深度

3、項目實訓：企業項目開發的真實場景

4、工作經驗：培訓老師多年成熟的軟件開發及數據庫相關經驗及心得

5、國際認證：可以通過考試獲得原廠認證證書

6、完善就業：全面的就業合作渠道，多位專職HR資深人士提供就業保障

六大主題：

主題一：Web網頁開發

主題二：Java面向對象編程

主題三：Java Web開發技術

主題四：SSH集成開發技術

主題五：Oracle數據庫管理技術

主題六：J2EE高級開發技術

——北大資源研修學院