第一篇:鄉鎮 綜治工作報告
鄉鎮 綜治工作報告
2009年以來,在區委、區政府的率領下,在上級綜治部門的關心和撐持下,我堅持以“三個代表”主要思惟為指導,當真按照盛市、區社會治安綜合治理委員會的部署和要求,堅持“預防為主、打防并舉、標本兼治、重在治本”的方針,當真開展排查,調整,幫教,禁毒,嚴打,反邪教等工作,全力
實現 “培植安然昭陽”、“構建協調××”的工作方針,為我鎮的社會經濟成長營造了平安、不變的社會情形,鄉鎮 綜治工作報告。現述職如下:
一、堅持系統體例機制培植,全力構建年夜安然的打點名目
我把“協調××”建樹放在周全構建協調社會的工作年夜局中,增強率領,統籌兼顧,樹立治安綜合治理工作負總責的思惟,充實綜治辦成員,協派遣出所、司法所、信訪辦等部門人員開展工作。各村委會成立治安綜合治理率領小組機構,劃定村支書、主任為首要責任人,保證了下層打點機構健全,率領人員落實到位。
1、率領組織機制進一步強化。每月主持一次專題會議,聽取安然、綜治、維穩等工作情形陳述請示,實時研究工作中呈現的新情形、新問題。同時,層層成立責任制,增強了人員配備和工作收集培植,形成了各司其職、齊抓共管的率領系統體例和工作名目。
2、縱向到底、橫向到邊的責任機制進一步健全。與轄區內機關、企事業單元、各村委會簽定了社會治安綜合治理方針打點責任書38份、信訪工作方針打點責任書9份、禁毒防艾方針責任書12份以及平安出產方針打點責任書32份。
3、安然宣傳機制進一步深化。指導司法所、派出所、信訪辦等部門以“平安宣傳月”、“法制宣傳月”等為契機,經由過程拉橫幅、宣傳車,口號、出黑板報等形式,向群眾進行安然宣傳教育勾當。
二、以貫徹落實社會治安綜合治理責任制為方針
以抓治安隱患、矛盾糾纏、信訪熱點、群體性事務和重年夜災難事情的排查治理為重點,以豐碩多彩的宣傳教育勾當為載體,堅持開展嚴打整治,強力推進“三位一體”年夜調整工作系統培植,深化下層安然建樹勾當,工作報告《鄉鎮 綜治工作報告》。
三、當真宣傳進修“五.五”普法,堅持學法用法
學法普法,提高-干戎行伍素質,是進修實踐“科學成長”的前提前提,是依法行政、處事處所經濟的基本。半年來,在率領鎮、村干部學法用法上重點抓好以下幾個方面:一是征訂相關法令律例讀本。二是增強各村兩委的法制教育。連系各村現實,采納召開專門會議、自學等形式,當真組織進修“五.五”普法教材等相關法令常識。半年共組織進修“十七年夜精神”、“五.五”普法教材、《反邪教法制教育讀本》、《中華人平易近共和國禁毒法》等黨和國家的方針政策、法令律例15次。經由過程進修,加深了鎮、村干部職工對法令常識的理解和把握,為各項工作的順遂開展奠基了堅實的基本。
四、不竭強化綜治意識,當真做好信訪工作
2008年以來,各村在實施“一事一議”工程、林改工作、人畜飲水工程中不竭呈現矛盾糾纏,上訪謁題尤為凸起。在措置矛盾糾纏上,我堅持以群眾的益處為第一路點,哪里有矛盾就到哪里,率先趕到出事地址,將不不變身分節制在萌芽階段。在全鎮的信訪工作中我首要從以下幾個方面抓好:
1、將信訪工作列入主要議事日程,不等不靠親自抓,并召開信訪工作專題會議,進一步落實責任,明晰方針,極年夜地增強了鎮、村、社三級干部對做好信訪工作的責任感和使命感,使得信訪工作上有人問,中有人管,下有人辦。
2、連系當前信訪工作的特點,一是積極推進政務公開、村務公開和平易近主看管等軌制,提高群眾的知曉水平,增強工作透明度;二是連系“五五”普法,加年夜對國家有關法令、律例和政策的宣傳教育,讓群眾知法、懂法、用法,防止盲目上訪和越級上訪。在信訪工作中,嚴酷按照法令政策處事,切實維護泛博人平易近群眾的正當權益;三是不竭健全和完美首問責任制和回訪軌制,時刻把群眾的冷暖放在心上,對群眾上訪的問題進行回訪跟蹤打點,讓群眾相信干部,讓干部切近群眾,慎密親密與群眾的聯系;四是成立信訪信息收集,實時切確地把握情形,對纏訪戶、無政策解決的上訪戶,包干到具體人頭上,要求做深做細思惟政治工作,對掛鉤率領聯系的村和社,要求他們經常進行剖析,體味信訪動態,把握熱點、難點問題,實時妥帖措置,力爭問題早發現、工作早介入、矛盾早化解。
4、鎮村干部聯動,加年夜調處,維護社會不變
在成立健全各村平易近調委員會的同時,對各村平易近事調整員及全鎮干部進行了與信訪相關政策的培訓進修,要求信訪工作要依據《信訪條例》等法令律例和政策措置,要以鄧-小-平理論和“三個代表”主要思惟為指導,平穩樹立立黨為公、執政為平易近的思惟,妥帖化解和措置矛盾糾纏等問題
第二篇:鄉鎮政法綜治工作報告
鄉鎮政法綜治工作報告
腮鎮距縣城十余公里,是縣內八個鄉鎮通往縣城的必經之路,與本縣的白泥鎮、龍溪鎮、黃平的平溪鎮、石阡縣的聚鳳鄉接壤,屬典型的山區農業鎮,也是省級二類貧困鄉鎮,全鎮共6個行政村126個組16000人,鄉鎮政法綜治工作報告。近幾年來,我鎮黨政一班人牢固樹立四種理念:即平安穩定是生產力的理念;平安穩定是全面建設小康社會的動力和保障的理念;平安穩定是政績和造福人民的理念;不抓平安穩定的領導是不合格的領導,不會抓、抓不好平安穩定的領導是不稱職的領導的理念。把政法綜治工作作為推進經濟社會發展的重要舉措去部署,作為實現“三個文明”共同進步的重要任務去完成,作為維護人民群眾利益的根本要求去落實,突出“四個創新”,筑牢“四大防線”,全面提升社會治安綜合治理整體聯動防范工程實效,努力構建社會主義和-諧社會。我們的基本做法是:
一、創新目標管理責任機制,筑牢“大責任”防線
在實施目標管理責任機制上,我鎮突出四個“進一步強化”,筑牢“大責任”防線。
一是進一步強化黨政的責任。嚴格執行社會治安綜合治理領導責任制和責任追究制,是落實社會治安綜合治理和各項措施的重要保證。主要體現在“三保”上:一是保隊伍穩定。我鎮把綜治工作放在各項工作的首位,并選派經驗豐富、工作能力強、業務素質高的干部負責這項工作,并保持政法綜治隊伍的相對穩定。二是保經費投入。綜治經費按人均1.5元列入財政預算,主要用于對各村的考核,并給各村警務室、調解室、鎮調解庭配齊辦公設備和一臺數碼相機,給綜治辦配置了相機和電腦設備。三是保工作調度。綜治成員單位按時召開綜治工作月例會、季度治安形勢分析會等,保證綜治工作月月有調度,季季有安排,工作報告《鄉鎮政法綜治工作報告》。
二是進一步強化部門和單位的責任。完善部門責任制和考核制度,促進部門加強協調配合,形成齊抓共管多方協力的工作局面。社會治安綜合治理成員單位在各自的職責范圍內認真履行職責,積極配合,強調“三個參與”,即參與矛盾調處,參與回訪復查,參與維護穩定。各單位在工作上只能“進步”,不能“后退”;只能加強、不能削弱;只能主動應對、不能消極應付。要自覺服從社會穩定大局,自覺服從工作調度,不折不扣堅持“誰主管、誰負責”的原則,切實做好“管好自己的人,看好自己的門,辦好自己的事”;按照“屬地管理”的原則,服從統一領導,接受綜治機構的指導、協調和監督。
三是進一步強化村的責任。各村召開村民代表會議,將社會治安綜合治理工作的重要內容寫入村規民約,發揮村、組及廣大群眾的力量,保證全社會都參與這項龐大的系統工程。充分發揮好村治保會、調委會和組管會的作用,及時化解矛盾糾紛,保證了小矛盾不出組,大矛盾不出村。各警務室按“五五制”的工作要求,進村入戶了解組情民-意,組織村義務聯防隊進入村寨巡邏。
四是進一步強化責任追究。沒有嚴格的責任追究,社會治安綜合治理工作的各項任務就會落空。我鎮加強對社會治安綜合治理的考評工作,定期進行考核評估,對因領導不得力、措施不落實、工作不到位,發生嚴重危害社會穩定問題的村、部門和單位,要及時嚴肅查處,堅決實行“一票否決”。對不重視綜治工作而發生問題的個人,納入鎮的年終未位淘汰考核的一個重要內容。
二、創新矛盾糾紛調處機制,筑牢“大調解”防線
我鎮著力從源頭上預防和減少矛盾糾紛,一方面堅持把最廣大人民的根本利益作為開展工作的出發點和落腳點,在推進各項改革和工作決策時充分考慮群眾的利益和承受能力,從源頭上減少社會矛盾。另一方面是認真開展加強基層人民調解工作集中活動,進一步完善基層人民調解、司法調糾、行政調糾工作機制,將各類矛盾糾紛和不穩定因素調處化解在基層、在萌芽狀態。真正做到“誰主管、誰負責”,夯實社會穩定與安全的基矗
一是健全矛盾糾紛排查調處聯動機制。我鎮健全了黨政統一領導、綜治部門組織協調、有關部門各負其責的矛盾糾紛排查調處聯動機制,把人民調解、行政調解、司法調解緊密結合起來,樹立正確的調解指導思想,進一步完善鎮、村、組三級調解網絡,做到有案必受、有受必處、有處必果、有果必公,按照“發現得早、化解得了、控制得注處置得好”的目標要求,提高調解的質效和群眾滿意度。對排查出來的矛盾糾紛,按照“誰主管、誰負責”的原則、分級負責、歸口管理,切實把責任落實到主管部門、單位和個人。嚴格實行群眾信訪案件的接待、回訪和復查工作的首問責任制,切實維護廣大人民群眾的根本利益,有效控制群眾上訪和群體性事件的發生。
二是提高鎮村組干部的調處糾紛矛盾的能力。我鎮大力加強鎮、村人民調解委員會的建設和村調解室的硬件建設,給鎮、村調解室配備齊了辦公設備,制度統一上墻,資料統一歸檔,使人民調解工作形成科學化、制度化、規范化。對人民調解員進行了全面的培訓,提高其業務素質,轉變觀念,增進感情,改
第三篇:綜治工作報告
**縣工商局綜治工作情況匯報
今年以來,我局以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,認真貫徹落實科學發展觀,按照縣委、縣政府的工作部署以及縣綜治辦工作要求,立足工商職能,進一步深化平安建設,加強和完善社會治安綜合治理工作機制,狠抓社會治安綜合治理各項措施的落實,取得了較好的成效。
一、加強組織領導,認真落實綜治領導責任制
堅持從改革發展穩定的大局出發,以構建社會主義和諧社會為目標,充分認識社會治安綜合治理的重要性,加強組織領導,健全工作機制。一是領導高度重視。堅持“主要領導親自抓,分管領導具體抓”的原則,把綜治納入工作計劃,并作為一項重要內容列入工作考核目標,做到年初有計劃,半年有自查、小結,年終有檢查考評,與業務工作同部署、同檢查、同獎懲。二是健全組織機構。專門成立領導小組,下設辦公室。組長由局長親自擔任,副組長由分管副局長擔任,成員由相關股室同志組成。三是落實領導責任。按照縣委、縣政府頒發的?**縣直單位黨政領導社會治安綜合治理責任書?的要求,認真落實綜治工作責任制。同時,把創建工作實績列入各級領導班子和領導干部考核的重要內容,作為局領導和分管領導述職內容。每年年初,我局都與局機關各股室和各工商所簽訂綜治領導責任書,明確綜治工作責任,并建立健全考核機制,形成“縱向到底、橫向到邊”的責任制體系,層層抓好落實。
二、加強內部管理,積極推進本系統平安創建
我局始終高度重視內部安全管理工作,落實責任到崗、到人、到每一個環節,切實做到“看好自己的門,管好自己的人,辦好自己的事”。一是抓好平安創建日常性、基礎性工作。加強單位樓院的人防、物防、技防,做好內部防范工作。同時,嚴格執行安全保衛制度、門衛值班制度、干部24小時值班和領導帶班制
度,確保全局工作的正常有序運行。每季度還由局領導帶隊對全局進行一次安全檢查,在重大節假日進行重點檢查,發現問題及時整改,切實防患于未然。二是做好安定穩定工作。加強干部隊伍學習教育,強化思想政治工作,做好隱蔽戰線斗爭,特別是嚴密防范“法輪功”等邪教組織犯罪活動,把它作為一項重要的政治工作,長抓不懈。同時,健全矛盾糾紛排查工作機制,制定了?關于認真貫徹落實?**省工商行政管理系統信訪工作目標管理責任制?的通知?,做到了信訪工作制度化、規范化、法制化,在實際工作中,注意從源頭化解引發予盾糾紛的各種因素,把各種不安定因素解決在單位內部,解決在萌芽狀態。三是加強對各基層工商所的指導、監督、檢查,并將平安創建工作列入績效評估的內容,確保全局平安建設工作的順利開展。去年以來,我局未發生重大災害事故,未發生危害國家安全案件、刑事案件,未發生危害影響社會穩定的群體性事件,沒有干部、職工參與“法輪功”活動,沒有干部、職工到京、省、市集體上訪。
三、發揮工商職能作用,維護良好的發展環境
堅持立足工商職能,積極參與社會治安綜合治理,盡職盡責維護社會和諧穩定。一是加大監管執法力度。今年以來,我局圍繞人民群眾關注的熱點難點問題,深入開展“紅盾護農”、食品安全、奶制品、打擊傳銷、查處取締“黑網吧”等專項執法行動,今年以來,立案查處各類經濟違法違章案件119件,罰沒37.18萬元,有力維護了良好的市場秩序,促進了社會和諧穩定。其中查處制售假冒偽劣食品案件26起,罰沒14.47萬元,我縣無制售假冒偽劣產品被地市級以上部門查處;查處各類農資案件3件,案值4.4萬元,查扣和沒收不合格化肥8300公斤;查處取締“黑網吧”案件5起,罰沒2.5萬元。同時,還積極配合有關部門加強對娛樂服務場所、煤礦、非煤礦山、危險化學品、煙花爆竹、民爆器材等企業的日常監管,切實維護安全生產秩序。
二是加大打擊流通領域走販私物品工作力度,認真按照**
縣人民政府打擊走私綜合治理領導小組辦公室?關于印發開展打擊流通領域走販私物品專項行動方案的通知?的文件精神,由縣打擊走私綜合治理領導小組辦公室統一部署,工商、公安、煙草等職能部門根據各自的職能分工和管轄范圍,加強協調配合,由縣政府鄭為東副縣長帶隊,于2008年5月11日至5月24日開展了**縣打擊流通領域走私販私專項行動,共出動人員52人次、車輛11臺次,檢查商鋪15家,貨運車輛12臺、客運車輛7臺,查驗禽肉凍品15噸、飲料329件、面食制品8包,查獲涉嫌違法銷售卷煙的商鋪2家,涉嫌違法銷售酒類的商鋪3家,依法扣留價值約人民幣6000元的各種酒類。
三是加大消費維權力度。積極推進12315消費維權網絡建設,目前已在全縣鄉鎮(街道)設立12315消費維權服務站117個,形成遍布城鄉、縱深廣域的消費維權網絡,促進了各類消費糾紛的及時化解。今年以來,全縣12315共受理消費者咨詢510人次,受理消費者申訴、舉報92件,為消費者挽回經濟損失7.5萬元。
四是加強法制宣傳教育。結合部門實際,以?反不正當競爭法?、?合同法?、?消費者權益保護法?等涉及工商工作的法律法規為重點,面向廣大企業、個體工商戶和消費者,深入開展法制宣傳教育活動,增強企業和個體工商戶的守法經營意識,營造和諧規范的市場環境,促進企業健康有序發展。
五是開展中介組織專項治理。認真按照?**省工商局關于印發市場中介組織工商登記與監管工作專項治理實施方案的通知?(閩工商綜?2008?340號)等文件精神,縣局制定相關工作方案,成立專項工作領導小組,并積極請示縣政府召開中介組織專項整治會議,制定實施方案,明確各成員單位的任務分工。同時,認真開展中介組織調查摸底工作,縣政府出臺由我局制定的?**縣人民政府辦公室轉發縣工商局監察局關于**縣市場中介組織與政府部門分開工作實施方案的通知?(建政辦?2008?90號),加強督促檢查,逐步建立健全中介組織數據庫。目前,全縣共有中介組織40戶,已全部與政府部門分開。在此基礎上,我局嚴把中介組織的市場準入關、年檢復查關,加大中介組織案件的查處力度。截至目前,我局共查處中介組織案件3件,罰沒4400元。
四、加大工作力度,深入推進下階段綜治工作
下階段,我局將按照全國工商系統推進社會治安綜合治理工作會議精神和國家工商總局、省工商總局相關工作部署,結合此次會議的要求,進一步發揮職能作用,深入推進社會治安綜合治理工作。一要深入開展“紅盾護農”行動,扎實推進農村平安建設。加大農資市場監管力度,嚴厲打擊制售假冒偽劣農資坑農行為,并及時依法解決農村消費糾紛,切實維護農民消費者的合法權益;認真開展“農村食品市場整頓年”活動,重點加大對城鄉結合部和各類食品批發市場、集貿市場、小商店、小食品店、個體小商販、小作坊的監管力度,嚴厲查處制售假冒偽劣食品和無證照生產經營食品的行為,切實保障農村食品市場消費安全。二要繼續嚴厲打擊傳銷活動,努力營造和諧穩定的社會環境。認真落實?全國打擊傳銷專項行動方案?,進一步加大對傳銷的打擊力度;建立健全打擊傳銷長效機制,完善“打防控”體系;繼續與公安部門開展聯合執法,在案件協查、移交移送、人員處理、情報共享等方面加強工作配合;充分利用廣播、電視、報刊、互聯網等媒介,加大宣傳力度,增強廣大群眾防范和抵制傳銷的能力。三要加大網吧監管力度,堅決取締“黑網吧”。嚴格按照中央14部門?關于進一步加強網吧及網絡游戲管理工作的通知?要求,進一步強化對網吧的監管;堅持日常監管與集中整治相結合,以農村、城鄉結合部、學校周邊和各類變相網吧為重點,組織開展取締“黑網吧”專項活動,加大查處取締力度;全面落實網吧屬地監管責任制,強化基層工商所的監管職能,建立責任追究制度;與文化、公安、電信、教育等部門密切配合,形成監管合力。四
要加強部門協調,認真做好社會治安綜合治理各項工作。加強學校及周圍環境整治,對中小學校周邊出版物零售和租賃攤點、娛樂場所等要加強監管,督促其遵紀守法、文明經營,對高校周邊違法經營、無照經營、損害學生利益的經營者,要依法查處取締;認真做好流動人口服務與管理,配合公安部門加強城鎮出租房屋管理,協助人口與計生部門做好流動人口計劃生育工作;繼續做好安置幫教工作,引導、鼓勵、扶持刑釋解教人員重謀生活出路;切實維護農民合法權益,對惡意拖欠農民工工資、情節嚴重的,依法責令停業整頓,直至吊銷營業執照,并加強與勞動、公安等部門的配合,繼續開展勞動力市場專項整治,嚴厲打擊“黑職介”;積極參與打擊盜竊自行車專項行動,加大對非法舊自行車交易行為的查處力度,對舊自行車交易點、廢舊物品收購站進行清理整頓,堅決取締無照經營。五是進一步開展中介組織專項治理工作,切實落實好省委盧展工書記、省政府黃小晶省長、省紀委陳文清書記和省政府張昌平常務副省長關于市場中介組織工作的重要指示精神,認真解決中介組織存在的問題,通過清理和規范,促進中介組織的發展。
第四篇:鄉鎮綜治
鄉鎮綜治、維穩工作總結
維穩工作
今年,在縣委、縣政府的正確領導下,在縣政法委、綜治委的關心指導下,我鄉堅持以“三個代表”重要思想和黨的十六屆五中全會精神為指導,以維護社會穩定為己任,以創建“五無”鄉鎮為目標,緊緊圍繞發展經濟的主題和維護社會穩定的大局,緊密結合本鄉實際,大力開展以普法教育為基礎,以民間矛盾
糾紛調解、整治社會秩序、高廣大群眾的法律意識,創造良好的社會治安環境。現將一年來工作總結如下:
一、加強領導,落實責任
我鄉黨委、政府始終站在保穩定、風險意識,切實加強了對全鄉穩定工作的領導。作親自研究、親自安排、親自部署,把精力放到了維護穩定上來,列入重要議事日程來抓,并嚴格執行了“一崗雙責”責任制,逐步、逐層、逐人落實責任。同時還制定了相應的考核細則,訂立了責任狀,將責任狀列入了年終考核范圍,并認真執行“一票否決權制”到了加壓和激勵的作用。
二、主要成績及工作做法
(一)繼續深入開展反邪教警示教育活動
按照上級繼續開展反邪教警示教育活動的安排,教育活動領導小組,邊、縱到底的面對面的教育,進行反邪教的教育,正氣、反對邪教的斗爭,觀念。在活動中,我們共發放了各種宣傳資料期,書寫大小幅標語及其它邪教組織案件的發案均為零。
(二)繼續開展矛盾糾紛排查調處工作
加強基層基礎工作,司法所為主,派出所為輔的化解疏導防線制處置防線,打擊各種違法犯罪活動為龍頭的各種社會治安綜合治理活動,促發展、強化了責任,明確了獎懲,深入學校和企業進行了深刻的宣傳,使廣大人民群眾認識到邪教的危害,30余幅,受教育人數達
講政治、顧大局的高度,自年初以來,同評先選優掛鉤,在去年的基礎上,深入機關單位和村寨,300010000鞏固了以鄉綜治辦為中心,各職能部門配合的控 做到了進村入戶橫到余次,出宣傳欄健全了以3提進一步強化了責任意識、我鄉黨政一把手對綜治穩定工同個人的政治榮譽掛鉤,對全鄉的綜治、維穩工作起 調整和充實了反邪教警示同時對業務骨干作了培訓,同時重點加強了對青少年使他們樹立正確的人生觀和世界觀,從而在全鄉轄區內掀起了一場弘揚樹立起崇尚科學、遠離邪教的余份,播放光碟10余人次。今年以來,我鄉的“法輪功”建立以村居、部門和治保、調解組織為依托的群防群治防線;;把矛盾糾紛化解在源頭、化解在基層、化解在萌芽狀態,做到了小事不出村、大事不出鄉。堅持了月排查制度,每個季度,召開一次綜治、維穩工作例會,通過干部下訪和現場辦公等形式排查和化解基層發生的各類矛盾糾紛,堅持了鄉黨政領導包片、駐村干部包村,村干包小組、組干包農戶的制度,鄉綜治辦協助所包村、小組做好矛盾糾紛排查調處工作,并將工作開展情況納入了單位及個人實績考核內容。堅持了拓寬信息渠道,靈通情報信息。鄉直各單位、各村都有專人負責并定期將矛盾糾紛排查情況及時向鄉綜治辦報送有價值的信息和糾紛隱患,以便及時采取防控措施。堅持發揮排查調處機構的作用,定期組織拉網式集中排查調處活動,建立了矛盾糾紛排查臺帳,做到底數清、情況明,重大矛盾糾紛及時調處和上報,防止了激化。截止目前,我鄉共排查出各類矛盾糾紛49起,其中:基層化解42起,由鄉司法所等職能部門參與調處5起,調處率達100,調解成功達成協議48起,成功率為98,成功防止了
(三)以綜治宣傳月活動為契機,加大普法宣傳力度
今年是“四五”普法的最后一年,我們著重在轄區內開展了形式多樣的普法宣傳活動。會議培訓的形式,了法律法規的普及;未然;深入農村中小學校對青少年學生上法制課好風尚。利用民間糾紛的調處,綜治宣傳活動月”的活動中,配合縣“三下鄉”活動將我鄉的法律法規宣傳活動推向高潮,包括組織文藝匯演,散發宣傳資料期,書寫宣傳標語二十坪”民族節日活動將普法活動推向一個新的起點。從而使人民群眾的法制意識進一步提高。
(四)“嚴打”工作不動搖,確保社會長治久安。
今年以來,我鄉政法公安機關針對治安形勢較為復雜的特點,繁發生引起違法犯罪活動進行了嚴厲的打擊和整治。立案已告破,移送檢查機關審查起訴。立治安案件件,1起通過訴
訟渠道解決。通過對礦區民用爆破物品以及全鄉流動人口的清查整頓,和危爆物品管理,深入礦山一線排查督導,管理,保證了審批、在今年對-
全鄉中小學校及周邊治安秩序進行了專項整治,有效維護了我鄉社會的政治穩定。
(五)加強幫教安置工作。
我鄉今年1—10幫教對象。鄉幫教領導小組成員配合各村幫教小組深入幫教對象戶進行二對一的幫教,1深入企事業進行相關的法律法規宣傳,30余幅。六月份又進行禁毒和安全生產的宣傳。再則通過八月份“七月及時發現隱患,貯存、運輸、2起群體性事件,1起集體訪事件的發生。舉行了干部學法用法考試,提高他們的安全生產意識,10余次,使青少年從小樹立遵紀守法的良3000余份,接待群眾法律咨詢200余人次,出宣傳欄三使20000余人次受到不同程度的教育,集中力量對偷竊、1—10月份以來,發生刑事案件9起,已查處9起,其中為了加強對安全生產更新了登記臺帳,堵塞漏洞。加強了對危爆物品儲存、使用等環節的使之逐漸向法制化、9名,重點管理人員28名,這些都是我們的 通過加大防患在“五月鄰里矛盾頻1起,1起轉為刑事案制度化發展。了解
起民轉刑事件,加強對干部職工的法律法規知識的提高,積極宣傳黨在農村的各項政策和國家的法律法規。派出所重新修補完善了各項規章制度,并每月檢查一次,使用等各環節不出問題。月份以來,共有勞釋安置對象他們的思想動態,穩定他們的情緒,使他們融入社會后感受到黨和政府的溫暖,使他們能安心就業。尋找合適的就業方式,合理安置他們,使他們感受到社會大家庭的關懷并投入社會主義經濟建設中去,使他們重返社會大家庭的懷抱中成為有益于社會的人。通過我們的共同努力,全鄉沒有發生重新犯罪的現象。
(六)生產安全和消防安全引起高度重視。
今年1—10月份以來,我鄉加強對消防安全和生產安全工作的督查,對消防安全工作制定了詳細的實施方案和總體規劃,形成了一套切實可行的制度。各單位各村每月一次消防安全檢查,并書面報告鄉人民政府;在特定時期如春節、秋收、國慶等重點突出,并做出分析報告,通過檢查發現問題及時整改。截止目前全鄉沒有發生一起火災事故。生產安全方面加強對隱患有可能突出的礦山行業如采石場、金礦、煤礦等企業的督促、幫助和監督他們完善各種規章制度和措施。有安全隱患的堅決不允許開工,直到合格為止。尤其是在六月生產安全宣傳月的宣傳中,對廣大群眾加強生產安全方面的宣傳,使廣大群眾充分認識到安全生產是生產的首要條件,珍惜生命、愛護他人和公私財物是企業承包生產的命脈。年初通過與各村各單位簽定責任狀的形式將該項工作納入年終考核評比的范疇,堅持以防為主的原則,減少了事故的隱患,確保了生產安全。
(七)全面建立長效防范機制
根據我鄉農村基層長效防范機制實施方案的要求,在去年的橋坪村和新民村兩個試點的基礎上在全鄉12個行政村全面展開長效防范機制工作。各村成立了相應的領導小組和實施方案,依據方案制定了符合現行法律法規和當代社會發展相適應的村規民約,建立健全了各種群防群治組織,加強了護村護寨的巡邏和檢查,將社會不穩定因素控制在最低點,通過政府和政法公安機關的指導,以村民自治為主體的全鄉群防群治治安防范網絡在全鄉開展,極大的打擊了各種社會丑惡現象,弘揚了正氣,可控性案件沒有發生,社會治安狀況平穩。通過以臺帳的形式將治安群防群治工作具體體現出來。
(八)涉法上訪現象得到有效控制
我鄉因礦產資源開采糾紛、地樹、山林、宅基地權屬糾紛問題和去年村委會換屆選舉遺留下來的不穩定因素都會引起上訪事件。因此,今年我鄉以依法治訪為切入點,嚴格執行了“一崗雙責”責任制,建立了一級抓一級、一級帶一級、層層抓落實的工作機制,把信訪工作納入了干部政績考核的重要內容。進一步加大了信訪苗頭隱患排查、信訪案件解決、領導干部信訪接待及干部下訪等工作力度,解決問題化解矛盾。一年來,我鄉杜絕了赴省、進京等越級上訪事件的發生。為全鄉的社會政治穩定工作奠定了堅實的基礎,實現了維護社會穩定的大局。
(九)創建“五無”村寨,構建“和諧渡馬”
根據縣政法委、縣綜治委的有關精神,圍繞創建無矛盾糾紛激化和上繳、無刑事案件、無涉毒人員、無生產安全事故和消防安全事故、無越級上訪“五無”鄉鎮而展開工作。成立了領導小組,制定了創建“五無鄉鎮”活動實施方案,制定了“五無鄉鎮”檢查驗收標準。經初步評選:在創建和推動的過程中,有江東村、龍盤村、黃勞村、力山村、新坪村達到了“五無村寨”標準,通過開展該項工作,為推進我鄉構建和諧渡馬奠定了基礎。
(十)造就了一支高素質的政法綜治工作隊伍
我鄉為了加強政法綜治隊伍建設,以保持共產黨員先進性教育活動為契機,強化理論學習,共組織政法干警和綜治干部進行理論政治及法律、法規培訓6次(含鄉屬各綜治成員單位及各村治保、調解人員以及綜治、維穩、國安信息員),受訓率達98。同時還開展了行之有效的自查自糾活動,解決了政法干警和綜治干部在政治、思想、工作、執法等方面存在的問題,全面提高了政法綜治隊伍的整體素質和執法辦案水平,為基層干部做了表率,為社會治安綜合治理工作提供了可靠保證
三、存在的問題及下步工作打算。
雖然做了一些工作,但不足還是顯而易見的,主觀上由于人員素質原因致使工作開展不是很到位、很徹底。經費緊缺也導致有些工作開展得不及時、不迅速,影響工作進度,無法按時保量完成,加之客觀條件如環境惡劣等因素的制約,嚴重影響了政法綜治工作的進行。今后我們相信一定能克服缺點,查找不足。我們將繼續高舉鄧小平理論的偉大旗幟,認真貫徹“三個代表”重要思想和十六屆五中全會精神,求真務實,開拓創新,充分發揮職能作用,將政法綜治各項工作引向深入,服務于社會、服務于人民,加強治安防范,維護社會穩定,為全鄉經濟建設和社會各項事業發展保駕護航。
第五篇:供銷社綜治工作報告
今年上半年,區供銷社在區委、區政府的正確領導下,在市供銷社的關心支持和指導下,緊緊圍繞“服務三農”,構建農村現代流通網絡工作中心,很抓項目建設,基本實現全年工作任務時間過半、任務過半目標,具體情況匯報如下:
一、基本指標完成情況
上半年,全系統商品總購進4321萬元,實現銷售總額5353萬元,全系統會計報表匯總虧損8.8萬元。
二、“新網工程”建設情況
(一)、農資連鎖配送服務網絡初步建成市區農資連鎖配送服務網絡升級改造項目已完成一期建設,二期工程按照項目計劃正在實施。我區農資連鎖配送擁有配送中心1100平方米,連鎖直營店16家,連鎖加盟店42家,農資連鎖配送網絡基本形成。1-6月,全系統銷售化肥10250噸,其中尿素3900噸,碳銨2400噸,磷肥2800噸,鉀肥950噸,復合肥200噸。
(二)、煙花爆竹安全經營日臻完善
區土產公司煙花爆竹安全經營零售網點達275家,公司1000平方米標準化倉庫為網點提供電話預約服務、連鎖配送提供了重要支撐,公司安全管理制度完善。
三、基層社建設情況
區供銷社今年將新港供銷社列為省級標準示范基層社建設。按照“十有標準”進行投資改造,目前資金已經到位,年底可以完成改造任務。
四、項目建設情況
上半年,我們順利通過了省財政廳、省供銷社共同組織的“市區農資連鎖經營服務網絡升級改造項目”實施績效評價,評價結果為良。
同時區社還將農資連鎖經營網絡建設項目申報省引導資金提升建設項目,希望通過提升建設,鞏固農資連鎖經營網絡基礎。
2014年重點建設的省級標準示范專業合作社的“市碧綠云霧茶專業合作社”,上半年已完成投資180萬元,900平方米生產車間、包裝車間、冷庫、辦公室樓、商品展示廳等土建工程已接近尾聲,整個項目于年底前可調試生產。
五、社有企業改制情況
區供銷社系統企業改制職工分流早已完成,五月底區委區政府拿出了企業負責人安置方案,從2014年6月1日開始執行。社有企業重組只有等企業負責人安置好了才能進行。