第一篇：提高講黨性重品行作表率意識(shí)樹(shù)立組工干部良好形象

我是一名共產(chǎn)黨員，對(duì)組工工作了解的不夠深刻，但我以多年的工作深深的意識(shí)到組工工作的好壞，對(duì)一個(gè)單位一個(gè)集體，甚至對(duì)一個(gè)國(guó)家都要起到舉足輕重的作用，以下我對(duì)講黨性、重品性、作標(biāo)率三者之間的關(guān)系談一點(diǎn)不成熟的認(rèn)識(shí)。

首先要深刻認(rèn)識(shí)講黨性是重品行、作表率的前提。講黨性是組工干部為人處事的“總開(kāi)關(guān)”，不講黨性，重品行、作

表率就無(wú)從談起，更沒(méi)有實(shí)際意義。組工干部之所以要講黨性，這是由其所處的社會(huì)階層和所擔(dān)負(fù)的歷史任務(wù)決定的。組工干部是黨的干部，思想上、行動(dòng)上要始終嚴(yán)格按照黨章辦事，時(shí)時(shí)處處體現(xiàn)黨員本色，模范發(fā)揮先鋒作用，做到“平常時(shí)候顯出來(lái)，關(guān)鍵時(shí)刻站出來(lái)，危難關(guān)頭豁出來(lái)”。隨著當(dāng)今各種思潮的不斷激蕩，西方腐朽文化對(duì)我們的沖擊，對(duì)組工干部來(lái)講是一次嚴(yán)峻考驗(yàn)。在種種誘惑面前，組工干部能否坐住冷板凳、守得住清貧、耐得住寂寞，檢驗(yàn)著組工干部的黨性觀念。在這種情況下組工干部更應(yīng)牢固堅(jiān)定理想信念，自覺(jué)加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，牢記全心全意為人民服務(wù)的根本宗旨，永葆共產(chǎn)黨員先進(jìn)本色。當(dāng)前組織工作面臨許多新情況、新問(wèn)題，有些工作涉及方方面面的利益，更需要組工干部以較強(qiáng)的黨性，來(lái)研究和探索組織工作改革創(chuàng)新的新思路、新方法、新舉措，不斷提高組織工作水平，進(jìn)一步提高社會(huì)公眾對(duì)組織工作的滿意度。基于以上幾點(diǎn)，組工干部樹(shù)形象必須把錘煉黨性牢牢放在第一位，通過(guò)各種扎實(shí)有效的學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)，錘煉黨性，歷練人格，為重品行、作表率夯實(shí)堅(jiān)實(shí)的思想基礎(chǔ)。

其次要深刻認(rèn)識(shí)重品行是講黨性、作表率的基礎(chǔ)。組工干部講黨性不應(yīng)停留在口頭上，更要付諸于行動(dòng)。在政治品行方面，要努力學(xué)習(xí)馬克思主義理論，堅(jiān)定理想信念，進(jìn)一步打牢思想理論基礎(chǔ)，不斷加強(qiáng)自我修養(yǎng)，堅(jiān)持公道正派，工作求真務(wù)實(shí)；在生活品行方面，不僅要完成“八小時(shí)以內(nèi)”工作任務(wù)，更要管理好“八小時(shí)以外”個(gè)人品行，注重培養(yǎng)健康的生活情趣和習(xí)慣。要加強(qiáng)學(xué)習(xí)，利用業(yè)余時(shí)間多涉獵政治、經(jīng)濟(jì)、文化、社會(huì)等方面知識(shí)，提高綜合素養(yǎng)，提高文化素質(zhì)；要多參加一些體育活動(dòng)，強(qiáng)健自己的體魄，能夠更好地適應(yīng)繁重的工作任務(wù)；要多深入鎮(zhèn)村、街道、社區(qū)、學(xué)校、企業(yè)，多深入群眾中間，進(jìn)行調(diào)查研究，了解群眾所想、所盼，力所能及地幫助他們解決一些實(shí)際困難。

再次要深刻認(rèn)識(shí)作表率是講黨性、重品行的關(guān)鍵。組工干部作為管黨員的黨員，管干部的干部，管人才的人才，這就要求組工干部無(wú)論在日常生活中，還是危難關(guān)鍵時(shí)刻，都應(yīng)當(dāng)干在前面、做在前面，為廣大黨員群眾做出榜樣。組工干部要完成做表率這一光榮任務(wù)，必須在三個(gè)方面狠下功夫：一要學(xué)習(xí)上作表率。不管是任何學(xué)習(xí)活動(dòng)，組工干部都要帶頭參加，先學(xué)一步，學(xué)深一層，學(xué)透一些，以更好地影響和帶動(dòng)周?chē)刹咳罕妼W(xué)習(xí)。二要工作上作表率。組工干部要始終做到真抓實(shí)干、愛(ài)崗敬業(yè)、無(wú)私奉獻(xiàn)。把組織工作與加快開(kāi)發(fā)區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展大局緊密結(jié)合起來(lái)，想問(wèn)題、作決策都要圍繞大局來(lái)進(jìn)行，時(shí)時(shí)刻刻都要保持嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致的工作態(tài)度，不斷適應(yīng)新形勢(shì)新任務(wù)要求，拓寬思路，創(chuàng)新措施，推動(dòng)組織工作新發(fā)展，要充分發(fā)揮組織部門(mén)職能作用，傾心盡力、優(yōu)質(zhì)高效為全局和中心服務(wù)，為工作對(duì)象服務(wù)，為基層群眾服務(wù)，把組織部門(mén)建設(shè)成名副其實(shí)的黨員之家、干部之家、人才之家。三要生活上作表率。要管好家屬和身邊的人，多提醒、勤約束，形成廉潔家風(fēng)；要凈化社交圈，多與有學(xué)識(shí)的人交往，多與坦率敢言的人交往，多與品德高尚的人交往，學(xué)知識(shí)、受熏陶、陶冶情操；堅(jiān)決遠(yuǎn)離那些重權(quán)、重利，素質(zhì)低下、趣味庸俗的人。

在新的歷史條件下，組織工作面臨著新的機(jī)遇和挑戰(zhàn)，新時(shí)期組工干部，在正確把握三者之間辯證關(guān)系的基礎(chǔ)上，本著講黨性的原則，注重品行修養(yǎng)，身先士卒，處處發(fā)揮表率作用，要努力增強(qiáng)三種意識(shí)，提高四種能力，樹(shù)立五種作風(fēng)，打造新時(shí)期組工干部良好形象。

意識(shí)是一個(gè)人行為的指南，具有導(dǎo)向和引領(lǐng)的重要作用，組工干部要堅(jiān)定共產(chǎn)主義理想信念，樹(shù)立正確的人生觀、世界觀和價(jià)值觀，不斷增強(qiáng)自己的責(zé)任意識(shí)、中心意識(shí)和服務(wù)意識(shí)。

只有這樣我們的國(guó)家、集體、單位才能興旺，才能能走在世界的前列。

第二篇：樹(shù)立組工干部“講黨性、重品行、作表率”新形象

岳普湖縣委組織部 “三個(gè)第一線”

樹(shù)立組工干部“講黨性、重品行、作表率”新形象

岳普湖縣委組織部全體組工干部始終站在“三個(gè)第一線”，深入聯(lián)系點(diǎn)聯(lián)系、服務(wù)群眾，帶頭“講黨性、重品行、作表率”樹(shù)立新形象。

一是學(xué)習(xí)李林森精神始終站在“第一線”。岳普湖縣委組織部結(jié)合“干部赴基層轉(zhuǎn)變作風(fēng)、服務(wù)群眾”活動(dòng)，再次掀起學(xué)習(xí)李林森同志“轉(zhuǎn)變作風(fēng)，踐行宗旨”精神熱潮，組織全體組工干部從思想作風(fēng)、工作作風(fēng)、生活作風(fēng)、學(xué)風(fēng)等方面進(jìn)行對(duì)照檢查，撰寫(xiě)對(duì)照檢查剖析材料，制定整改措施，要求全體組工干部以姜英為榜樣，牢記宗旨，立足本職，勤奮工作，爭(zhēng)做黨員先進(jìn)性的忠實(shí)踐行者、社會(huì)主義榮辱觀的模范實(shí)踐者，全身心地投入到工作中，帶領(lǐng)廣大群眾脫貧致富，為實(shí)現(xiàn)跨越發(fā)展和長(zhǎng)治久安貢獻(xiàn)力量，樹(shù)立組工干部新形象。

二是加強(qiáng)自身建設(shè)始終站在“第一線”。開(kāi)展“三服務(wù)、兩滿意”創(chuàng)建活動(dòng)。規(guī)范領(lǐng)導(dǎo)班子議事程序，充分發(fā)揚(yáng)民主，杜絕“家長(zhǎng)制”、“一言堂”現(xiàn)象，以民主的議事程序營(yíng)造和諧；加強(qiáng)組工干部教育培訓(xùn)力度，通過(guò)開(kāi)展每天早上10分鐘“雙語(yǔ)”學(xué)習(xí)、周五集中學(xué)習(xí)、專(zhuān)題培訓(xùn)、部?jī)?nèi)講學(xué)等形式，不斷提高組工干部的思想政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)和“雙語(yǔ)”水平；繼續(xù)抓好部務(wù)公開(kāi)、開(kāi)門(mén)評(píng)部、黨員奉獻(xiàn)日等工作，制定組工干部服務(wù)公約“十個(gè)一”、言行舉止“五個(gè)一”工

作牌，發(fā)揮督查作用，提升工作效率，樹(shù)立組織部門(mén)新形象。

三是密切聯(lián)系群眾始終站在“第一線”。結(jié)合主題實(shí)踐活動(dòng)的深化和拓展，充分發(fā)揮組工干部的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性，確定“組工干部示范鍛煉基地”，每月下基地調(diào)研幫扶不少于7天；認(rèn)真做好對(duì)口幫扶，制定幫扶方案，實(shí)行組工干部結(jié)對(duì)幫扶“六個(gè)一”朋友制度，結(jié)成幫扶162戶，堅(jiān)持每個(gè)重大節(jié)日、農(nóng)忙季節(jié)和每個(gè)重點(diǎn)工作階段必訪制，及時(shí)了解他們生產(chǎn)、生活中的困難。春耕備耕以來(lái)，全體組工干部多次到巴依阿瓦提鄉(xiāng)1村示范鍛煉基地勞動(dòng)，幫助貧困戶解決生產(chǎn)生活中的難題200多個(gè)，使每名組工干部真正成為基層的“貼心人”。

第三篇：組工干部該怎么講黨性、重品行、作表率

組工干部該怎么講黨性、重品行、作表率（轉(zhuǎn)）

講黨性、重品行、做表率，既是個(gè)人思想修養(yǎng)問(wèn)題，又是黨的建設(shè)問(wèn)題。講黨性、重品行、作表率，不僅是對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部思想作風(fēng)、工作作風(fēng)的要求，而且是對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部的政治素質(zhì)、執(zhí)政能力的要求。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部要切實(shí)把講黨性、重品行、作表率的要求落到實(shí)處。

第一，要進(jìn)一步強(qiáng)化使命意識(shí)，站在黨和國(guó)家大局上搞建設(shè)、謀發(fā)展。一要胸懷全局，具有戰(zhàn)略眼光。領(lǐng)導(dǎo)干部搞建設(shè)、謀發(fā)展，要善于從本地區(qū)、本單位、本部門(mén)這個(gè)點(diǎn)出發(fā)，看到黨的要求，看到國(guó)家的需要，做出無(wú)愧于時(shí)代的業(yè)績(jī)。二要志存高遠(yuǎn)，積極作為。作為一名領(lǐng)導(dǎo)干部，無(wú)論擔(dān)任什么職務(wù)、從事什么工作，都要有遠(yuǎn)大抱負(fù)。三要忠于職守、敢于負(fù)責(zé)。使命問(wèn)題也就是責(zé)任問(wèn)題。只有負(fù)好責(zé)任才能干好事業(yè)、履行使命。

第二，要進(jìn)一步強(qiáng)化以人為本意識(shí)，牢固樹(shù)立領(lǐng)導(dǎo)就是服務(wù)的思想。要樹(shù)立領(lǐng)導(dǎo)就是服務(wù)的理念，把最廣大人民群眾的利益和愿望作為領(lǐng)導(dǎo)工作、思考問(wèn)題、推進(jìn)發(fā)展的根本立足點(diǎn)，把根子深深地扎到群眾中。想問(wèn)題，心中要有群眾這根弦，要充分考慮到群眾是不是擁護(hù)；辦事情，要注意集中群眾的智慧和力量，調(diào)動(dòng)群眾的積極性和創(chuàng)造性，要依靠人、培養(yǎng)人，使人人都有干頭、有奔頭。

第三，要進(jìn)一步強(qiáng)化民主意識(shí)，通過(guò)集思廣益增強(qiáng)工作的創(chuàng)造性和班子的凝聚力。要不斷完善黨的領(lǐng)導(dǎo)制度和工作機(jī)制，探索形成符合本地區(qū)、本單位、本部門(mén)實(shí)際的民主決策機(jī)制，提高決策管理的民主化水平。緊緊依靠群眾，努力聚集民心，把群眾的聰明才智都發(fā)揮出來(lái)，讓大家集思廣益，一起出主

意想辦法，用民主的方法、商量的方法、討論的方法，拿出最智慧的辦法來(lái)解決問(wèn)題。

第四篇：組工干部“講黨性、重品行、作表率”心得體會(huì)

開(kāi)展“講黨性、重品行、作表率”活動(dòng)，是組工干部加強(qiáng)自身建設(shè)，提高履職能力和本領(lǐng)的重要舉措，也是造就一支高素質(zhì)組工干部隊(duì)伍的有效途徑。廣大組工干部應(yīng)通過(guò)開(kāi)展“講黨性、重品行、作表率”活動(dòng)，以爭(zhēng)當(dāng)“六個(gè)表率”的實(shí)際行動(dòng)使自己成為讓黨滿意、讓人民群眾滿意的模范干部。

一是要爭(zhēng)當(dāng)勤學(xué)、樂(lè)學(xué)、善學(xué)的表率。要樹(shù)立“成為知識(shí)型社會(huì)的學(xué)習(xí)型干部排頭兵”的理念，爭(zhēng)當(dāng)勤學(xué)、樂(lè)學(xué)、善學(xué)的表率。在時(shí)間上，要把“5+1”（在每周5個(gè)工作日基礎(chǔ)上，利用1個(gè)休息日自學(xué)）和“8+2”（在每天8小時(shí)工作基礎(chǔ)上，晚上擠出2小時(shí)自學(xué)）作為自己的自覺(jué)安排；在范圍上，要把“1+”（在學(xué)習(xí)好黨務(wù)業(yè)務(wù)知識(shí)的基礎(chǔ)上，抓好自己在歷史、科技、經(jīng)濟(jì)、文化等各方面知識(shí)的學(xué)習(xí)）和“1+1”（國(guó)內(nèi)和國(guó)外時(shí)事、最新科技、文化等動(dòng)態(tài)知識(shí)的學(xué)習(xí)）作為自己的必學(xué)空間；在學(xué)習(xí)方法上，要把“學(xué)習(xí)→實(shí)踐→總結(jié)提升→再實(shí)踐→再學(xué)習(xí)”和“凡學(xué)必記，凡學(xué)必深究，凡學(xué)必引發(fā)新見(jiàn)解”作為自己的學(xué)習(xí)習(xí)慣。

二是要爭(zhēng)當(dāng)敢于、樂(lè)于、善于創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)的表率。要以“服務(wù)經(jīng)濟(jì)社會(huì)科學(xué)發(fā)展，提高干部群眾的學(xué)習(xí)、工作、生活幸福指數(shù)”為出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，爭(zhēng)當(dāng)敢于、樂(lè)于、善于創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)的表率。要樹(shù)立敢于、樂(lè)于、善于擴(kuò)大民主，推進(jìn)公開(kāi)，突破組織工作的神秘感，擴(kuò)大群眾的民主參與程度，建立良好的用人導(dǎo)向，提高選人用人的透明度，最大限度地調(diào)動(dòng)群眾參與組織工作的熱情、激發(fā)黨員干部干事創(chuàng)業(yè)的激情；要有“大黨建”觀念，要敢于、樂(lè)于、善于從經(jīng)濟(jì)發(fā)展大局上謀劃組織工作，破除“肥水不流外人田”、好經(jīng)不外傳的心態(tài)，拋開(kāi)地域限制，主動(dòng)到先進(jìn)地區(qū)加強(qiáng)溝通、交流、研討，共同攻克組織工作中的一些難題；要既嚴(yán)格按黨的政策和原則辦事，又要結(jié)合各自本職工作，充分發(fā)揮自身的主觀能動(dòng)性，不斷增強(qiáng)改革創(chuàng)新意識(shí)，創(chuàng)造性地落實(shí)好工作任務(wù)，不斷探索創(chuàng)新工作的有效載體，在各自的工作崗位上創(chuàng)特色、爭(zhēng)一流、上水平，努力成為本職崗位上的敢于、樂(lè)于、善于創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)的先鋒，努力做到胸中有全局，手中有典型，示范有亮點(diǎn)，工作有創(chuàng)新。

三是要爭(zhēng)當(dāng)講真話、用真心、動(dòng)真情、求實(shí)效的表率。要樹(shù)立組織工作無(wú)小事的觀念，做到“求三真、戒三風(fēng)、練三功、求一效”（即講真話、用真心、動(dòng)真情；戒浮在面上的飄浮作風(fēng)、戒紙上談兵的說(shuō)唱風(fēng)、戒急功近利的形象工程風(fēng)；練狠抓落實(shí)的做事功、練公正處事的待人功、練淡泊名利的奉獻(xiàn)功；求黨滿意、人民滿意的實(shí)效）。要善于調(diào)查研究，善于針對(duì)組織工作中的疑點(diǎn)、難點(diǎn)和干部群眾關(guān)心的熱點(diǎn)、焦點(diǎn)等問(wèn)題開(kāi)展深入地調(diào)查研究，客觀公正地了解基層組織和群眾的反映；要加強(qiáng)交流研討，認(rèn)真、客觀地進(jìn)行分析，并勇于提出自己的觀點(diǎn)、看法和建議；要善于把決心、計(jì)劃、措施付諸于實(shí)踐中，在具體工作上見(jiàn)成效，以務(wù)實(shí)的作風(fēng)，想問(wèn)題，辦事情，要從實(shí)際出發(fā)，從需求出發(fā)，不圖形式，力求實(shí)效，努力爭(zhēng)做“組織信任、干部歡迎、群眾放心”的優(yōu)秀組工干部。

四是爭(zhēng)當(dāng)講“謙和”、講“平等”、講“寬容”的表率。對(duì)干部、群眾要謙虛謹(jǐn)慎，和藹可親，要樹(shù)立“萬(wàn)事民為先”的理念，懂得“做官先做人”的道理；要視人民群眾為衣食父母，把愛(ài)人民作為人生的最高目標(biāo)，甘做人民的公仆；要體恤民情，關(guān)心群眾疾苦，時(shí)刻把人民群眾的冷暖掛在心上，始終把群眾的呼聲作為第一信號(hào)，把群眾的需要作為第一選擇，把群眾是否滿意作為第一標(biāo)準(zhǔn)，真心實(shí)意地為群眾排憂解困，多辦好事實(shí)事，時(shí)刻讓干部群眾體會(huì)到關(guān)懷，并自覺(jué)把這種關(guān)愛(ài)化為干好本職工作的動(dòng)力；要擺正自己的位置，樹(shù)立官民平等思想，要敢于放下“官”架子，脫掉“官”帽子，多體察民情、多尊重他人，始終與群眾打成一片，融為一體；要主動(dòng)加強(qiáng)溝通，經(jīng)常深入基層，深入群眾，主動(dòng)傾聽(tīng)意見(jiàn)，了解民情、反映民意、凝聚民心、集中民智，真正關(guān)心群眾、愛(ài)護(hù)群眾、尊重群眾、理解群眾，做群眾的知心人、貼心人；要心胸坦蕩,寬容大度,要能容不順耳的話，不順心的事，更要能容不順眼的人，與人相處要以誠(chéng)相待，在共同目標(biāo)下求合作，在相互合作中求合力，在相互信任中求發(fā)展。

五是要爭(zhēng)當(dāng)講清正、嚴(yán)紀(jì)律、講廉潔的表率。要堂堂正正做人，老老實(shí)實(shí)做事，清清白白做官。對(duì)上要正，不搞人身依附，對(duì)下要正，不搞親親疏疏，對(duì)友要正，不搞團(tuán)團(tuán)伙伙，對(duì)已要正，不搞投機(jī)取巧，不以權(quán)謀私，不任人唯親，公道正派地做人,公道正派地識(shí)人、選人、用人；要嚴(yán)格遵守組織人事紀(jì)律，嚴(yán)格按程序、按規(guī)矩辦事，做到干事出成效，干凈樹(shù)威信；要守得住清貧，耐得住寂寞，抵得住誘惑，經(jīng)得住考驗(yàn)，管得住小節(jié)，受得住冷落，“不以物喜，不以已悲”，要常敲廉政之鐘，自覺(jué)接受監(jiān)督，不正之風(fēng)不染，不義之財(cái)不取，不法之事不干，樹(shù)立組工干部清正廉潔的良好形象。

六是要爭(zhēng)當(dāng)尊老人、敬配偶、愛(ài)子女的表率。要自覺(jué)繼承中華美德，把尊老敬老變成自覺(jué)行動(dòng)，要善待父母，讓父母老有所養(yǎng)、老有所靠、老有所樂(lè)；要帶頭弘揚(yáng)家庭美德，

第五篇：組工干部講黨性重品行作表率心得體會(huì)

組工干部講黨性重品行作表率心得體會(huì)

講黨性、重品行、作表率是組工干部的為政之道、立身之本與處事之基。講黨性務(wù)求公正選人，重品行講求規(guī)矩做人，作表率力求踏實(shí)做事，只有言必信、行必果，才能真正“為干師表”。組工干部要樹(shù)立好四種形象才能真正貫徹落實(shí)好十七大精神，在選拔干部工作中做到“公道正派”，把好“用人關(guān)”。

一、信念堅(jiān)定，樹(shù)立誠(chéng)信形象。誠(chéng)信反映一個(gè)人的思想品德和精神風(fēng)貌。誠(chéng)，是指對(duì)人誠(chéng)懇、真誠(chéng)、忠誠(chéng)；信，是指為人誠(chéng)實(shí)、可靠、講信用。在當(dāng)前呼喚社會(huì)的誠(chéng)信意識(shí)，呼喚建立與之相適應(yīng)的道德規(guī)范和道德觀念的環(huán)境里，作為組工干部必須帶頭學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀，努力在政治、學(xué)習(xí)、工作、紀(jì)律、生活上做講誠(chéng)信的表率。首先要講政治，具有遠(yuǎn)大的共產(chǎn)主義理想和堅(jiān)定的中國(guó)特色社會(huì)主義信念，沒(méi)有這樣的理想、信念，就不是一個(gè)真正的共產(chǎn)黨員。作為組工干部來(lái)講，就是政治上要清醒和堅(jiān)定，把握正確的政治方向，堅(jiān)定建設(shè)中國(guó)特色社會(huì)主義的信心，任何時(shí)候都要與黨中央保持高度一致。其次要講公心，時(shí)刻對(duì)黨忠誠(chéng)，對(duì)人民的事業(yè)忠誠(chéng)，做到為人民服務(wù)要真，行使權(quán)力要正，為人處事要守信用，為公立業(yè)要誠(chéng)實(shí)。工作中行得端，做得正，講黨性、顧大局，言忠信，行篤敬。在執(zhí)行干部路線上，不為權(quán)勢(shì)所懼，不為錢(qián)財(cái)所動(dòng)，不為酒色所惑，秉公辦事，剛正不阿。再次要講情理，海納百川，有容乃大。組工干部要心胸豁達(dá)，寬厚待人，做到容得下人，聽(tīng)得進(jìn)意見(jiàn)，聞過(guò)則喜、從善如流，有則改之、無(wú)則加勉。要以人民為父母，同志如兄弟，關(guān)心人、理解人、體貼人，堅(jiān)持以理服人，用真情感染人。

二、注重學(xué)習(xí)，樹(shù)立創(chuàng)新形象。作為一名組工干部，要想在工作中有所作為，就要積極主動(dòng)地投入終身學(xué)習(xí)的活動(dòng)之中，切實(shí)提高自身綜合素質(zhì)。學(xué)習(xí)就要解決怎樣學(xué)習(xí)，會(huì)不會(huì)學(xué)習(xí)，會(huì)不會(huì)創(chuàng)造性地學(xué)習(xí)的問(wèn)題，在學(xué)習(xí)方法上只有通過(guò)“實(shí)踐，認(rèn)識(shí)，再實(shí)踐，再認(rèn)識(shí)”的辨證認(rèn)識(shí)過(guò)程，我們學(xué)到的知識(shí)才能舉一反三，觸類(lèi)旁通，在本職工作本文來(lái)源：公務(wù)員在線http://www.tmdps.cn中運(yùn)用起來(lái)才能游刃有余。只有樹(shù)立自覺(jué)的學(xué)習(xí)意識(shí)，循序漸進(jìn)，溫故知新，持之以恒，堅(jiān)持不懈，扎扎實(shí)實(shí)地學(xué)習(xí)，才能學(xué)到真才實(shí)學(xué)，才能把學(xué)到的知識(shí)融會(huì)貫通到我們的具體工作中去，更好地為廣大人民服務(wù)。把“學(xué)習(xí)為本、終身學(xué)習(xí)”的理念完全融入到生活中和工作上，做到學(xué)習(xí)經(jīng)常化、學(xué)習(xí)工作化，把學(xué)習(xí)當(dāng)成提高自身理論水平、鍛造素質(zhì)的契機(jī)，把實(shí)際工作當(dāng)作一種更深層次的學(xué)習(xí)鍛煉，及時(shí)把學(xué)到的知識(shí)有效地應(yīng)用到促進(jìn)發(fā)展的實(shí)踐中，做學(xué)習(xí)的表率。這是對(duì)每一名組工干部最基本的要求。要通過(guò)學(xué)習(xí)來(lái)補(bǔ)充大腦營(yíng)養(yǎng)，從陳舊的思維方式和工作方式的羈絆中解放出來(lái)，善于從紛繁復(fù)雜的事情中抓住主要矛盾，創(chuàng)新工作思路，在實(shí)踐中不斷轉(zhuǎn)變思想觀念，創(chuàng)新工作運(yùn)行機(jī)制、載體、途徑和方法，提高自己運(yùn)用知識(shí)解決實(shí)際問(wèn)題的能力，用發(fā)展的眼光正確看待改革中出現(xiàn)的各種矛盾，能用創(chuàng)新的方法解決改革中出現(xiàn)的各種問(wèn)題。

三、作風(fēng)扎實(shí)，樹(shù)立務(wù)實(shí)形象。組工干部要用好的作風(fēng)選作風(fēng)好的人，用好的作風(fēng)影響人，就要培養(yǎng)求真務(wù)實(shí)的作風(fēng)。一要深入基層。組工干部要經(jīng)常帶著濃厚感情下基層，把基層的客觀環(huán)境掌握準(zhǔn)，把可能遇到的問(wèn)題判斷準(zhǔn)，把干部群眾的實(shí)際需求了解準(zhǔn)，努力提高工作的預(yù)見(jiàn)性。二要真抓實(shí)干。要腳踏實(shí)地，埋頭苦干，不斷拓展工作領(lǐng)域，豐富工作內(nèi)容，完善工作手段，改進(jìn)工作方式，健全工作機(jī)制，不斷研究探索組織工作、干部工作的新途徑、新方法。積極針對(duì)實(shí)際困難出主意，圍繞干部群眾需求想辦法，按照工作要求想點(diǎn)子，努力提高工作針對(duì)性。三要?jiǎng)?wù)求實(shí)效。組工干部要養(yǎng)成嚴(yán)謹(jǐn)務(wù)實(shí)的工作態(tài)度，說(shuō)老實(shí)話、辦老實(shí)事、做老實(shí)人，恪盡職守，一心為公，要有一種干不好工作就食不甘味、寢不安席的緊迫感和責(zé)任感。要大力發(fā)揚(yáng)勤奮工作、艱苦奮斗的敬業(yè)精神，銳意改革、開(kāi)拓進(jìn)取的創(chuàng)新精神，不畏艱險(xiǎn)、知難而進(jìn)的拼搏精神，身體力行、埋頭苦干的務(wù)實(shí)精神，做到苦累面前多思得，職務(wù)面前多思責(zé)。體現(xiàn)在干部工作上，就是要全面貫徹執(zhí)行《干部任用條例》及有關(guān)干部人事制度的政策法規(guī)，按照德才兼?zhèn)洹⒆⒅貙?shí)績(jī)、群眾公認(rèn)原則選拔任用干部。在推薦上突出群眾性，考察上注重公開(kāi)性，決策上體現(xiàn)民主性，監(jiān)督上擴(kuò)大社會(huì)性。堅(jiān)持講黨性、講政策、講原則、講程序，徹底放下私心，忘卻私情，公道正派，大力選拔靠得住、有本事、作風(fēng)好的干部，特別是要注意選拔政治清醒、信念堅(jiān)定、善于學(xué)習(xí)、與時(shí)俱進(jìn)，求真務(wù)實(shí)，不圖虛名，堅(jiān)持原則，弘揚(yáng)正氣的干部。要五湖四海，反對(duì)任人唯親，切實(shí)做到堅(jiān)持德才兼?zhèn)洹⒆⒅貙?shí)績(jī)、群眾公認(rèn)原則不動(dòng)搖，把握選用標(biāo)準(zhǔn)不走樣，嚴(yán)格選用干部程序不變通，履行選用干部監(jiān)督職責(zé)不松懈。

四、廉潔自律，樹(shù)立清正形象。任何一個(gè)公

民，只要投入黨的懷抱，就是宣布一生信守清正廉潔，一旦在黨旗下舉起右手，普通也就上升為高尚，信仰共產(chǎn)主義就是要把以權(quán)謀私徹底鄙棄。組工干部尤其要注意廉潔自律。一要嚴(yán)格遵守黨的組織紀(jì)律。自覺(jué)樹(shù)立組織紀(jì)律觀念，正確處理組織與個(gè)人關(guān)系、民主與集中的關(guān)系、自由與紀(jì)律的關(guān)系，自覺(jué)接受黨組織的教育、管理和監(jiān)督。要經(jīng)常打掃思想上的灰塵，檢查自己的思想和行為，是否符合黨和人民的要求，是否辜負(fù)黨和人民的重托。二是嚴(yán)格遵守工作紀(jì)律。公道辦事，照章行事，不搞變通，不走形式，敢于堅(jiān)持真理，扶正祛邪，主持公道，堅(jiān)決同各種歪風(fēng)邪氣作斗爭(zhēng)。三是嚴(yán)格自律。組工干部只有防微杜漸，警鐘長(zhǎng)鳴，一身正氣，潔身自好，才能抵御各種腐朽思想的侵蝕，才能以實(shí)際行動(dòng)影響和帶動(dòng)黨員干部和群眾。日常生活中要慎微、慎獨(dú)、慎欲，做到自重、自省、自警、自勵(lì)，樹(shù)立組工干部清政廉潔的形象。