第一篇：組工干部要做踐行社會主義榮辱觀的表率

胡錦濤總書記提出的“八榮八恥”社會主義榮辱觀，是每個公民都應該遵守的做人準則。作為一名組工干部，踐行社會主義榮辱觀，就要與中組部正在開展的“堅持公道正派，加強能力建設，永葆共產黨員先進性”主題實踐活動結合起來，在六個方面做表率。一要做政治堅定的表率。組織工作是一項政治性、政策性都非常強的工作。對組工干部干部來說，過硬的政治素質永遠

是第一位的。在這個原則問題上不清醒、不堅定，在工作中就會有喪失原則和迷失方向的危險。只有政治堅定，熱愛祖國，對黨忠誠，才能在大是大非面前旗幟鮮明，立場堅定；才能不做任何違背黨的宗旨、破壞黨的團結、損害黨的形象的事；才能敢于同各種錯誤行為和不正之風作堅決的斗爭。每一名組工干部都要有堅定的共產主義信念，始終堅持正確的政治方向，在思想上、行動上與黨中央保持高度一致。要有強烈的政治責任感和政治鑒別力，在任何時候、任何情況下，都必須保持清醒的政治頭腦。要有堅定的政治立場，善于從政治上觀察問題、思考問題、解決問題，堅定不移地貫徹執行中央和省、市、區委的各項重大決策和工作部署。

二要做勤奮學習的表率。學習是一個永恒的話題。一個干部不愛學習，思想就缺少靈氣，講話就缺少底氣，行動就缺少朝氣，工作就缺少銳氣。作為新時期的組工干部，必須把學習放在重要位置來抓。要樹立終生學習的理念，不僅把學習作為提高自身素質能力的一種手段，更把學習當作是一種政治責任，一種精神追求，一種生活方式，堅持做到“工作學習化、學習工作化”，“學習生活化、生活學習化”。要樹立全面學習的理念，要勤讀有字之書，切實加強政治理論、組工業務、現代科技、經濟管理、法律法規等知識的學習，不斷豐富自己，完善自己，提高自己。要善讀無字之書，虛心向上級領導學習，向基層群眾學習，向周圍的同志學習，努力使自己成為熟悉業務的“政策通”，清楚人頭的“活字典”，掌握各項工作的“多面手”。要樹立學以致用理念，要把學到的知識、本領有機地運用到工作生活中去，在發展黨員、考察干部工作時力爭做到看得準、摸得清、把得嚴。

三要做公道正派的表率。公道正派是組工干部的立身之本，為人之道，處事之基，堅持公道正派就必然認真貫徹落實賀國強部長“對己清正、對人公正、對內嚴格、對外平等”的要求。對己清正就是政治上要清醒、要堅定，牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，光明磊落，干凈干事。對人公正就是要出于公心，全面地了解干部，公正地評價干部，準確地推薦干部，合理地使用干部。既要注重實績，又要德才兼備；既要五湖四海，又要唯才是舉；既要嚴格標準，又要不拘一格。對內嚴格就是要嚴以律己，對待自己要標準更高，要求更嚴。要求別人做到的，自己首先做到；要求別人不做的，自己首先不做。對外平等就是對所有的干部群眾都要一視同仁，一碗水端平，不先入為主，不愛物及烏，堅持做到照章辦事，自覺抵制各方面不正之風的干擾，真正做到“堅持原則不動搖，執行標準不走樣，履行程序不變通，遵守紀律不放松”，切實樹立起組織部門和組工干部紀律嚴、作風硬、工作出色的良好形象。

四是做求真務實的表率。組織工作實不實，不僅關系到黨的形象和聲譽，也直接關系到黨員干部的政治前途，因此，組工干部必須在求真務實上下功夫。求真，就是堅持走群眾路線，吃透“上情”，熟悉“下情”。認真研讀、深刻領會上級的有關文件精神，主動走出機關，走向基層，深入開展調查研究，做到對上級要求心中有數，對基層情況了然于胸。務實，就是要說實話、辦實事、出實招、求實效。起草文件和講話，文風要樸實；作決策，辦事情，方法要務實；分析問題、解決問題要從實際出發；為人要誠實，不弄虛作假，不見利忘義。在工作中，無論是組織工作創新，還是日常工作，都要從實際出發，著眼于解決現實問題，認真籌劃，周密部署，不能滿足于“大概”、“差不多”等粗枝大葉的了解，要把工作做實做細做到位，努力抓一項、成一項，真正見效一項，推廣一項。要勤于動腿，多深入基層，了解情況；勤于動嘴，多請示、多匯報；勤于動筆，針對新形勢下組織工作出現的新情況新問題，加強研究，提出對策，當好領導的參謀助手。

五要做團結互助的表率。團結是一種素質，是一種能力，是一種境界。實踐反復證明，團結出戰斗力，團結出實績。搞好團結、維護團結,是黨員干部必須具備的素質和本領,也是人與人之間崇高的道德行為。組工干部要從黨的事業和組織工作大局的高度出發，發揚團結協作精神，時刻注意個人言行，不利于團結的話不說，不利于團結的事不做。要善于團結同事。要有寬廣的胸懷，容人容事的度量，大家雖然分工不同，但目標一致，能在一起工作，既是一種需要，也是一種緣份，應當互相理解、相互尊重、相互學習、相互協作，不搬弄是非，不爾虞我詐。要善于團結群眾。從群眾來，到群眾中去，是我們黨一貫堅持的群眾路線。要滿懷熱情地為基層服務，為群眾服務，主動下到基層，深到群眾中間，了解情況，解

決困難，增進感情；對前來辦事的同志，要笑臉相迎、暖語相待，讓他們感受到如沐春風般的溫暖，真切感受到組織部門是黨員之家、干部之家、知識分子之家。

六是要做艱苦奮斗的表率。艱苦奮斗是我們黨的優良傳統，是黨能夠領導全國人民不斷取得革命勝利的傳家寶。組工干部是“管黨員的黨員”、“管干部的干部”，更應該帶頭做艱苦奮斗、清正廉潔的模范。

由于工作性質的特殊性，一方面組織部門的干部要經常加班加點，默默奉獻，工作非常辛苦，另一方面，組工干部也成為一些別有用心的人拉攏、腐蝕的對象，稍有不慎就可能被拉下水。越是在這種環境下，組工干部越要守住自己的立場，帶頭自設“高壓線”，安裝“防盜門”，系好“安全帶”；越要管住自己的嘴，管住自己的手，管住自己的腿；越要耐得住清貧，擋得住誘惑，熬得住寂寞，干干凈凈做事，清清白白做官，始終做到慎權、慎欲、慎微、慎友，自重、自警、自省、自勵，這樣才能成為一名合格的組工干部，才能以實際行動踐行社會主義榮辱觀。

第二篇：領導干部要做踐行社會主義榮辱觀的表率

領導干部要爭做踐行社會主義榮辱觀的表率

仙桃市毛嘴鎮人民政府秦收臺

3月4日，胡錦濤總書記在看望參加“兩會”的全國政協委員時強調，要引導廣大干部群眾特別是青少年樹立社會主義榮辱觀，堅持以熱愛祖國為榮、以危害祖國為恥，以服務人民為榮、以背離人民為恥，以崇尚科學為榮、以愚昧無知為恥，以辛勤勞動為榮、以好逸惡勞為恥，以團結互助為榮、以損人利己為恥，以誠實守信為榮、以見利忘義為恥，以遵紀守法為榮、以違法亂紀為恥，以艱苦奮斗為榮、以驕奢淫逸為恥。胡總書記關于“八榮八恥”的講話，抓住了當前廣大干部群眾普遍關心的一個問題，抓住了構建和諧社會一個帶有根本性的問題，體現了在科學發展觀的指導下，必須把依法治國和以德治國有機結合起來。各級領導干部處于帶領群眾全面建設小康社會的特殊位置，要帶頭牢固樹立社會主義榮辱觀，爭做踐行社會主義榮辱觀的表率。

領導干部要做一心為民的表率。我們黨的根本宗旨是全心全意為人民服務，“熱愛祖國”、“服務人民”對領導干部來說，就集中體現在為老百姓服務上，要把全心全意為人民服務當作最大的光榮。一要深懷愛民之心。要時刻把人民的衣食冷暖放在心上，憂民之所憂，急民之所急，把人民高興不高興、贊成不贊成、答應不答應作為是非取舍的根本標準。二要恪守為民之責。在其位，負其責。為群眾辦事情不能推，不能拖，做到言必行，行必果，以扎實行動贏得人民群眾信任。一時辦不了的事情，要耐心向群眾解釋清楚，爭取他們的諒解。三要善謀富民之策。把帶領群眾致富奔小康當作當前突出重要的大事抓緊抓好。多傾聽群眾的呼聲，找出適合當地群眾發展的路子，當好群眾致富的“引路人”、“帶頭人”。四要多辦利民之事。多深入到群眾當中，解決他們行路難、看病難、就業難、孩子上學難等方面的問題?！叭罕娎鏋樾∈隆?，凡涉及群眾利益方面的問題，再小我們也要竭盡全力去辦。

領導干部要做勤政敬業的表率。以什么樣的精神狀態對待工作，反映出領導干部對黨和人民事業的態度。領導干部對黨和人民的事業要有一種“如履薄冰”、“誠惶誠恐”的敬畏之心，牢記“勤能補拙”的古訓，以勤勉的工作作風和高度敬業的工作態度干好本職工作。勤政敬業，一要“不畏難”。改革發展過程中遇到困難是很正常的事情，作為領導干部，遇到困難，要向溫家寶總理所講的那樣“知難不難、知難而進”，“困難像彈簧，你強它就弱”，以百折不撓的毅力把困難踩在腳下，戰而勝之。勤政敬業，二要“敢碰硬”。工作中，存在一些不好“啃”的“硬骨頭”和帶“刺”的“釘子戶”，他們在很大程度上影響了工作的效果。領導干部對此要把個人得失看得淡些，站在群眾利益的立場上，挺起腰桿，理直氣壯地“拔釘子”、“刮刺頭”，樹立正氣，打擊邪氣，向前推進工作。勤政敬業，三要講團結。團結出凝聚力，團結出戰斗力。領導干部在和同事、下屬相處過程中要善以待人，互相“補臺”，能容人，不整人，營造互相關心、快樂共事的工作氛圍，把大家的聰明才智集中到干事創業上來。

領導干部要做科學決策的表率。崇尚科學在領導工作過程中，集中體現在領導干部能結合本地實際，實事求是，摸索出適合本地的發展路子。科學決策從哪里來？不是從天上掉下來，也不是對照人家的好經驗“比個葫蘆畫個瓢”，照搬照抄，而是要經過去粗取精、去偽存真、由此及彼、由表及里的工夫。一要熱愛學習。人非生而知之，均為學而知之。作為領導干部，要廣泛涉獵政治、經濟、法律、現代科學等方面的知識，經過消化吸收，變成自己的東西，這樣才不會在“拍板”時茫茫然不知所措，心里沒底。二要尊重規律。萬事萬物的發展變化都有它的本質的固有的聯系，這就是事物內部的規律性。領導干部在決策時要把握事物的規律，“相時而動”；否則，“跟著感覺走”、違背規律辦事會落得個“吃虧不討好”。三要發揚民主。三個臭皮匠，頂個諸葛亮，“眾人拾柴火焰高”。作決策要充分發揚民主，開誠布公，“察納雅言”，擇其善者而從之，其不善者而鑒之，集中大家的智慧作出盡可能完善的決策。四要依法行政。全體社會成員法制觀念的不斷增強，要求領導干部作出的決策必須符合國家的有關的法律法規，不能出現出臺的政策和國家法律“打架”現象。

領導干部要做艱苦奮斗的表率。毛澤東同志曾經說過：“貪污和浪費是極大的犯罪”。各級領導干部要時刻牢記我們的“人口多、底子薄”、“我們的國家還不發達”的基本國情，永遠保持艱苦奮斗的優良傳統。一要志存高遠。艱苦奮斗，不是權宜之計，而是革命先輩克敵制勝的“傳家寶”和我們應有的品格。“歷覽前賢國與家，成由勤儉敗由奢”。要站在實現中華民族偉大復興的高度來看待艱苦奮斗的現實意義和深遠的歷史意義，“咬得菜根，則百事可做”。二要能經受得住誘惑。社會上拜金主義、享樂主義等各種思潮沉渣泛起，領導干部面對金錢、權力和美色的嚴峻考驗，稍有不慎，就可能“一失足造成千古恨”。領導干部要珍惜自己來之不易的工作機會，“慎始”、“慎微”、“慎友”、“慎獨”，利益面前不動心，常在河邊走，就是不濕鞋。三要持之以恒。艱苦奮斗不是一時一事的“應景”和“作秀”，而是要一以貫之的永恒要求。作為領導干部，在條件好轉、即將離開工作崗位等等“關鍵時刻”能不能繼續保持艱苦奮斗，是檢驗艱苦奮斗的“試金石”。領導干部要把艱苦奮斗作為共產黨人的“身份證”，精心“擦拭”，永遠珍藏。

第三篇：組工干部要做求真務實的表率

組工干部要做求真務實的表率

組工干部要做求真務實的表率，就要不斷解放思想，堅持與時俱進。只有不斷解放思想，堅持與時俱進，才能始終保持奮發有為的精神狀態，以清醒的頭腦和向上的姿態把握組織工作的發展態勢和面臨的挑戰，以服從服務大局的戰略眼光和開拓創新的政治勇氣搶抓機遇，直面挑戰，戰勝困難，從而不斷開創組織工作新局面。組工干部要正確認識、分析和把握形勢，在具體、生動、復雜的工作和社會生活實踐中積極開拓，大膽創新，勇于摒棄傳統的、固定的、靜止的思維定勢，不被條條框框束縛，自覺汲取新觀念、接受新事物，體現出敢于突破常規、突破經驗的改革精神。對組織工作中遇到的深層次矛盾和問題，更要有一種百折不撓、愈挫愈奮的精神，永葆一名組工干部應有的蓬勃朝氣，推進組織工作的進步和發展。組工干部要做求真務實的表率，就要密切聯系群眾，求真求實求是。組工干部要樹立正確的權力觀，強化群眾觀念，時刻牢記全心全意為人民服務的宗旨，切實做到想問題、辦事情尊重群眾意愿，摸準實情，把握規律，通過多搞調查研究，傾聽群眾呼聲，增進與人民群眾的感情。對基層干部群眾反映的問題，要講究工作方法，堅持以人為本，做到實事求是，真心解決問題，把群眾的利益維護好，努力讓群眾滿意。要時刻把群眾利益放在第一位，把群眾滿意不滿意、高興不高興、答應不答應作為一切工作的出發點，自覺接受群眾監督。要虛心向群眾學習，認真查找和解決自身在實踐黨的群眾路線中存在的各種問題，努力培養求真、求實、求是的作風。

組工干部要做求真務實的表率，就要公道正派，秉公辦事。公道正派是衡量組工干部的一把尺子，秉公辦事是對組工干部的紀律要求。做到公道正派，秉公辦事，就要牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，保持清醒的政治頭腦，堅定信仰，堅定信念；嚴格執行干部工作紀律，在干部工作中堅持原則，嚴格按《干部任用條例》辦事，用好的作風選作風好的人，為黨和人民把好選人用人關；干工作、做事情要公平、公正，一碗水端平，做到言行一致，表里如一；遵循事物發展規律，一切從實際出發，對正確的觀點要敢于堅持，對錯誤的觀點要堅決反對，不唯上，不唯書，不唯情，只唯實；力戒私心，不徇私情，不謀私利，嚴守思想道德防線，堂堂正正做人，干干凈凈做事，正氣凜然，一塵不染，始終保持組工干部的良好形象。

組工干部要做求真務實的表率，就要嚴謹細致，勤奮敬業。組織工作千頭萬緒，政策性、原則性都很強，稍有不慎，就會給黨的事業帶來損失。組工干部要以對黨、對人民高度負責的精神，堅持事業高于一切，以執著的敬業精神，兢兢業業、踏踏實實地做好每一件事情。不論工作大小，都做到嚴謹細致，一絲不茍，力戒漫不經心，隨意為之，保證認真負責、高質量地完成好每一項工作任務。

組工干部要做求真務實的表率，就要以實為本，摒棄浮躁。浮躁是作風不實的表現，是組工干部健康成長的大敵。浮躁之風不除，求真務實就會成為一句空話。辯證法告訴我們，一個人不論素質多高，能力多強，一旦沾沾自喜，心浮氣躁，甚至驕傲自滿，就是落后的開始。摒棄浮躁，就要培養謙虛之德、堅強之心、頑強之志，勝不驕、敗不餒，能夠在鮮花和掌聲中看到自己的不足，在困難和挫折面前看到希望的曙光；加強思想改造，正確對待組織，正確對待同志，正確對待自己，擺正自身位置，安心本職工作；加強實踐鍛煉，樂于接受困難，主動迎接挑戰，不怕誤解和委屈；不看“熱鬧”的書，不去“熱鬧”的地方，不交“熱鬧”的朋友，少一些應酬，多一些學習，做到心平如鏡，心靜如水，培養閃光的思想品格和堅韌的心理素質。只有遠離浮躁，一心求真，專心務實，才能全身心投入工作，在平凡的崗位上做出不平凡的成績來。

來自北清河中心校（摘要）

第四篇：淺談紀檢監察機關要做踐行榮辱觀的表率

文章標題：淺談紀檢監察機關要做踐行榮辱觀的表率

胡錦濤同志關于“八榮八恥”的重要論述，精辟闡明了社會主義榮辱觀的重要內容，體現了社會主義道德規范和先進文化的本質要求，體現了中華民族傳統美德和時代精神的完善結合，體現了“依法治國”與“以德治國”相結合的治國方略，體現了愛國主義、集體主義思想與馬克思主義世界觀、人生觀、價值

觀的高度統一。對于貫徹落實科學發展觀，構建社會主義和諧社會，形成良好的黨風政風和社會風尚，推動反腐倡廉工作深入開展具有十分重要的指導作用。

一、深刻認識樹立社會主義榮辱觀對深入開展反腐倡廉工作的重大意義

首先，樹立社會主義榮辱觀是深入推進反腐倡廉工作的重要基礎。實踐證明，少數黨員領導干部之所以走上腐化墮落、違法犯罪的道路，都是從世界觀、人生觀、價值觀開始出問題，都是從道德觀、榮辱觀蛻變開始的，是非界限不分，榮辱觀念混淆，先犯小錯，后為大惡，最后成為背離黨、背離人民的腐敗分子。因此，我們要立足于教育，著眼于防范，把樹立社會主義榮辱觀貫穿于反腐倡廉工作的各個方面，用“八榮八恥”嚴格約束領導干部的從政行為，使社會主義榮辱觀成為黨員干部自覺遵循的行為準則。

其次，樹立社會主義榮辱觀是黨風廉政教育的重要內容。清代思想家龔自珍說：“士皆知有恥，則國家永無恥矣；士不知恥，為國之大恥?！北仨殢娀瘜︻I導干部的社會主義榮辱觀教育。通過各種行之有效的教育，使廣大黨員干部特別是領導干部樹立正確的榮辱觀念、是非觀念、道德觀念，用領導干部的“知恥”保證“國家永無恥”。

第三，樹立社會主義榮辱觀是黨風政風和社會風氣進一步好轉的重要保證。各種不正之風和消極腐敗現象的根源在于人們榮辱觀念的扭曲和思想道德的滑坡?！叭擞袗u，則能有所不為”。實現黨風政風以及社會風氣的進一步好轉，必須牢固樹立社會主義榮辱觀，使黨員干部明辨是非、善惡、美丑的界限，自覺按照社會主義榮辱觀的要求規范從政行為，用社會主義道德風尚去抵制各種腐朽思想，從源頭上鏟除各種不正之風和腐敗現象滋生蔓延的土壤。

二、加強社會主義榮辱觀教育，推動反腐倡廉工作的深入開展

一是聯系黨員干部的思想實際，開展行之有效的社會主義榮辱觀教育。紀檢監察機關開展社會主義榮辱觀教育，必須從黨員干部的實際情況出發，增強教育的針對性、實效性。要引導廣大黨員干部特別是領導干部樹立正確的權力觀、地位觀和利益觀，增強廉潔從政的自覺性，帶頭遵紀守法，主動接受監督；教育和引導各級領導干部牢固樹立科學發展觀和正確政績觀，做到以崇尚科學為榮，以艱苦奮斗為榮，按照科學規律辦事，不追求脫離實際的高指標，不搞勞民傷財的“政績工程”；教育廣大黨員干部牢記黨的宗旨，堅持以服務人民為榮，堅決維護人民群眾的根本利益。要以樹立社會主義榮辱觀為核心，大力加強廉政文化建設，通過多途徑、多渠道、多手段、全方位、多層次的宣傳和教育，在全社會形成以廉為榮、以貪為恥的道德觀念，努力營造正氣張揚、清廉文明的良好氛圍。

二是加強黨風政風建設，切實解決背離社會主義榮辱觀的突出問題。存在決定意識，行為體現觀念。樹立社會主義榮辱觀，必須扎實推進黨風政風建設，對“八恥”問題進行認真整治，使違背社會主義榮辱觀的行為沒有立足之地。因此，要結合落實社會主義榮辱觀，堅決糾正和處理違反黨的政治紀律、危害國家利益的行為，背離黨的宗旨、損害群眾利益的行為，盲目決策、瞎干蠻干、違背科學發展觀的行為，講排場、比闊氣、鋪張浪費的行為，婚喪嫁娶借機斂財、私分濫發錢物補貼、驕奢淫逸的行為，以及損人利己、見利忘義等違反社會主義道德行為和不講信用、搞商業賄賂、破壞社會主義市場經濟秩序的行為，不斷凈化黨風政風和社會風氣。三是加強監督檢查，促進社會主義榮辱觀的落實。各級紀檢監察機關要充分履行監督檢查職責，加強對貫徹社會主義榮辱觀情況的監督檢查。及時發現和總結好典型、好經驗、好做法，大張旗鼓地進行宣傳和表彰。對于認識不高、工作態度不積極、學習教育措施不得力的單位和個人，要及時進行通報批評，并督促其抓好整改，真正使樹立社會主義榮辱觀“始于教、重于行、成于風”。

三、做踐行社會主義榮辱觀的表率，樹立紀檢監察干部隊伍的良好形象

紀檢監察工作的職責和任務，決定著紀檢監察干部在弘揚社會主義榮辱觀中要充分發揮表率作用。各級紀檢監察機關要結合當前正在開展的保持共產黨員先進性教育活動和“做黨的忠誠衛士、當群眾的貼心人”主題實踐活動，深入開展“知榮辱，樹新風，做表率”主題教育，引導廣大紀檢監察干部做社會主義榮辱觀的積極實踐者。

一是做勤奮學習、崇尚科學的表率。以全面提高紀檢監察干部素質為核心，大力開展學理論、學業務、學先進、學科學文化知識活動。堅定理想信念，學習先進人物，刻苦鉆研業務，努力掌握

新知識新技能，從而深刻理解和正確把握社會主義榮辱觀的豐富內涵和基本要求，在黨員干部中形成尊重知識、崇尚科學的良好風氣。

二是做執紀為民、依法辦事的表率。牢固樹立立黨為公、執紀為民的服務理念，把黨和人民賦予的權力真正用在維護黨紀政紀嚴肅性上，用在維護最廣大人民的根本利益上，認真解決損害群眾利益的突出問題，多為群眾辦實事、解難題、謀利益。要牢固樹立法紀觀念，嚴格執行黨內法規和國家法律法規，把依法治國、依法行政的要求體現在紀檢監察工作之中，時時處處堅持依法辦事，努力提高依紀依法履職盡責的水平。

三是做清正廉潔、遵守紀律的表率。要嚴格遵守和模范執行黨員領導干部廉潔自律各項要求和國家法律法規。常修為政之德，常思貪欲之害，常懷律己之心，要求別人不能做的事情，自己堅決不做，要求別人做到的事情，自己首先做到。要對照保持共產黨員先進性的標準，深入查擺自己在榮辱觀方面存在的問題，剖析根源，積極整改，增強拒腐防變的意識和能力，保持共產黨人的本色。

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第五篇：組工干部榮辱觀心得體會

組工干部榮辱觀心得體會

胡錦濤總書記關于樹立社會主義榮辱觀的重要論述，高度概括凝練了愛國主義、集體主義、社會主義思想的基本要求，集中了社會主義道德規范和社會風尚的本質特點，是社會主義世界觀、人生觀和價值觀的生動體現。這不僅是新時期我國公民道德建設的指南和行為準則，也為保持我們黨的先進性、加強黨的思想道德建設提出了新的要求，共產黨員尤其是我們組織部門的同志更應當在樹立社會主義榮辱觀和推進全社會的思想道德建設方面率先垂范。

“八個為榮、八個為恥”的社會主義榮辱觀是當代中國社會主義人生觀、價值觀和道德觀的核心內容之一，是以人民群眾的思想公務員之家版權所有水平和共同利益為根本出發點的。這相輔相成的八個方面，反映了社會主義思想道德規范和社會風尚的本質要求，反映了愛國主義、集體主義和社會主義思想，具有豐富的思想內涵和鮮明的時代特征。

客觀講，在日漸開放、價值多元的社會中，我們的身邊出現了一些道德的不和諧之音。一些人國家觀念淡薄，在大是大非問題上無所適從；一些人執迷于搞不正之風，自甘腐敗墮落；一些人善惡不分,對背信棄義、欺詐舞弊等惡劣行徑不以為恥,反以為榮;還有一些地方拜金主義、享樂主義以及極端個人主義大有泛濫之勢。如此情形,是每一個有道德感的人所難以容忍的。用社會主義榮辱觀教育人、引導人、武裝人,已是當前我們每一個人、每一個社會團體乃至整個社會責無旁貸的重大使命。“八榮八恥”的社會主義榮辱觀正是我們在全面建設小康社會、構建社會主義和諧社會的新征程中所應秉持的道德指南。

我們作為社會中人,公共生活是每一位公民人生之中的重要內容,也是培養道德的重要場所。在一些人的觀念里,在大街上隨便吐一口痰、隨便扔一張紙,無關痛癢、無傷大雅,但小節尚且不拘,大節何從談起遵紀守法、團結互助、見義勇為等等道德規范,需要人們不斷在公共生活領域中展現,需要每個人從我做起，從點滴做起，才能形成良好的道德環境,才能使道德教育“潤物細無聲”。

應該說，社會主義榮辱觀重在踐行，重在把遵守社會主義榮辱觀的道德要求逐步轉化為廣大公民的道德行為。就是說，弘揚社會主義榮辱觀，必須用更大的力量加強社會主義榮辱觀踐行機制的建設。要通過樹立可親、可敬、可信、可學的道德楷模，讓廣大群眾學有榜樣、趕有目標、見賢思齊，從先進典型的感人事跡和優秀品質中受到鼓舞、汲取力量，使先進典型的高尚情操成為社會的共同財富?！豆竦赖陆ㄔO實施綱要》強調：“加強公民道德建設，共產黨員和領導干部的模范帶頭作用十分重要?！蹦敲次蚁?，作為一名組工干部更應努力成為踐行社會主義榮辱觀的典范。