第一篇：法制局干部教育培訓工作總結

,根據市委、市政府關于干部教育培訓工作的部署和

安排,我局以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和十七大精神為

指導,貫徹落實科學發展觀,努力遵循黨的干部教育培訓工作的方針政策,以建設高素質的法制干部隊伍為目標,認真落實年度

干部教育培訓計劃,不斷加強和改進干部教育培訓工作,較好

地

完成了干部教育培訓方面的各項任務。現將我局干部教育

培訓工作總結如下:

一、切實加強組織領導,精心部署安排

我局把抓好干部教育培訓工作作為新形勢下做好政府法制工

作的基礎性工作來抓,把干部教育培訓工作列入我局重要的議事

日程,制定了《市法制局干部教育培訓計劃》,提出

了全局干部教育培訓工作的指導思想、工作原則和主要任務,明

確了干部教育培訓的具體要求。在局干部教育培訓工作領導小組的領導下,通過組織學xxx省、市的有關干部培訓教育工作的文件精神,統一全體干部的思想,使廣大干部充分認識到加強

干部教育培訓工作,是黨中央從全局和戰略的高度出發,緊密聯

系國內外新形勢,在干部隊伍建設方面做出的一項重大決策,是

實現全面建設小康社會宏偉目標的重要保證,是提高黨的執政能

力的迫切需要,也是建設學習型機關、學習型黨組織的客觀要求,是做好新時期、新形勢下政府法制工作的根本保證,進而增強了

全體干部參加教育培訓工作的自覺性。

二、加強政治理論和業務知識的教育培訓,切實提高干部的理論水平和工作能力

根據全局干部教育培訓現狀,我們在培訓內容上,以理論武

裝為基礎,以知識更新為重點,以能力建設為目的;在培訓形式

上,把集中培訓與個人學習相結合,短期培訓與學歷教育相結合,理論學習與實踐鍛煉相結合,全局干部教育培訓工作取得了較好的成效。

(一)加強政治理論和業務學習,努力提高全員的整體素質。

一是制定了《市法制局二〇一〇年學習計劃》,注重加強

政治理論和業務學習,努力提高干部職工的思想修養和業務水平。

二是局黨組堅持黨組中心組學習制度,以黨組中心組學習帶動黨

支部、黨小組學習,形成了《中共市法制局黨組中心組學習

方案》,規定每周五下午為集中學習時間,組織全體干部職工認真

學習鄧小平理論、“三個代表”重要思想、十七大及十七屆三中、四中、五中全會精神,學習理論熱點,學習國務院《全面推進依

法行政實施綱要》《關于加強市縣政府依法行政的決定》《行政、、許可法》《行政訴訟法》《行政復議法》《行政處罰法》以及省、、、、市政府法制相關法律法規、配套的規范性文件等法律業務知識。

三是每年堅持開展“讀一本書活動”,不斷拓展廣大干部學習的廣

度和深度,豐富知識結構。四是開展“反腐倡廉宣傳教育月活動”

和“違規違紀收送款物問題專項治理”等黨風廉政建設活動。使

廣大干部提高思想認識,認清危害,廉潔自律。五是組織處級、科級干部參加市委組織部、市直機關工委等部門組織的干部理論、海南國際旅游島專題、管理業務、保密業務和文明禮儀等培訓,不斷提高領導干部的政治素質和業務能力。六是鼓勵干部深造,抓好干部在崗教育工作。我局十分注重人才隊伍的培養工作,將

有限的資金花在干部及人才教育、培訓的經費保障上,出臺了《海

口市法制局干部職工在職學習管理暫行規定》,為發揮好人才的帶

動作用創造良好發展環境。通過鼓勵干部學習、深造、交流等方

式提高干部隊伍綜合素質和業務水平。目前,我局有一名干部在-3-

讀法律碩士學位。七是要求廣大干部在學習過程中,要注意做到

結合各個時期的工作重點,密切聯系實際,帶著問題學,深入思

考和研討,力求每學習一個專題,業務水平得到一次提高,思想

認識得到一次升華。通過學習,不斷提高全局干部思想政治素質

和專業水平,不斷提高新形勢下解決實際問題、駕馭復雜局面的能力。

(二)開展依法行政培訓,推進全市依法行政工作進程。

1、舉辦市政府規章和規范性文件清理培訓班。為貫徹落實《國

務院辦公廳關于做好規章清理工作有關問題的通知》

第二篇：局干部培訓工作總結

一、指導思想

以馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，全面貫徹黨的基本路線，積極推進干部教育培訓改革，努力探索符合定南實際的干部教育培訓的新方法，為我縣廣電系統培養造就一支高素質的干部隊伍打下基礎。

二、自查情況

1、成立了以***局長為組長，***、***、***為副組長，***任辦公室主任的領導機構。

2、干部培訓工作列入了班子議事日程，每二周召開一次新聞例會，每月至少一次召開領導成員會議集體研究。

3、制訂了《XX年干部培訓計劃和三年培訓規劃》做到有組織、有安排。

4、每位干部職工至少1份專業雜志或學習資料，全面完成了黨報黨刊的征訂任務。

5、開辦了干部職工學習培訓班。赴北京學習的羅副局長、赴江蘇學習的**臺長，赴南昌學習的***同志等回來后，對局干部職工進行集體授課；另外，還請省市有關專家專門到我局授課，如省***處長等。

6、實行了干部職工理論和業務知識輪講制度，各部門負責人具體牽頭，定每周五下午為學習時間。

7、每月組織一次全局性干部理論和業務學習。

8、全年對干部職工培訓時間達20多天，60多個課時。

9、每位科級、副科級干部的讀書筆記達3萬字，心得體會2篇。每位干部職工讀書筆記達2萬字。每位干部職工完成心得體會1篇。

10、刊出了單位學習專欄，懸掛“塑造江西人新形象”等6塊牌匾。

11、召開了6次干部職工學習心得交流座會，組織了3次干部理論知識競賽。組織干部職工外出參觀學習達28人次。

12、干部職工在報刊雜志上刊登了多篇調研文章，其中省級12篇，市級28篇。

13、支持干部職工參加提高學歷的函授或自考學習，科級干部均達到大專以上學歷，35歲以下干部職工專科學歷達90%以上，單位按規定報銷費用。

14、按上級要求全部批準干部職工參加上級有關部門組織的培訓班。

總之，我局XX年高度重視對干部職工的培訓教育工作，充分認識了干部職工培訓教育工作的重要意義，切實加強了對干部職工培訓教育工作的指導，全年累計外出培訓達28人次，投入經費3萬余元，為我局XX年事業建設的快速發展打下了堅實的基礎，相信以后，我局將更加努力，下大力氣，培訓好干部，讓人人爭做學習型干部成為長期的工作來抓。

第三篇：澤庫縣國土資源局干部教育培訓工作總結

澤庫縣國土資源局干部教育培訓工作總結

為進一步提高我縣國土資源管理干部綜合素質、組織領導和業務能力，根據《澤庫縣國土資源局2011培訓教育計劃》的要求，一年來，我局干部教育培訓工作以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和十七大精神為統領，以科學發展觀為導向，遵循黨的干部教育培訓工作、方針政策，以建設高素質的干部隊伍為目標，緊緊圍繞省、州、縣干部培訓工作要求，認真落實 2011干部教育培訓計劃，不斷加強全局干部職工教育培訓工作，全面完成了干部教育培訓工作各項任務。現將一年來工作開展情況總結如下：

一、基本情況

我局今年共參加省國土資源廳、州國土資源局舉辦的培訓班20余人次，涉及綜合統計、衛片執法檢查、土地調查、項目申報、及申報項目用地等業務培訓。同時，組織開展全系統干部職工參加的集中培訓4期，參加人數28人次。具體從公文寫作、法律法規及耕地保護、土地利用等方面業務知識進行了培訓，進一步提高了我局干部職工的業務工作水平和依法行政能力。

（一）參加上級組織的業務培訓方面

我局對省國土資源廳、州國土資源局組織的各項業務培訓高度重視，在辦公業務十分繁重、辦公經費十分緊張的情況下，只要有培訓的名額，我局都積極爭取，無論是到縣上，還是州上，或者是省上，都精心組織人員參加，以求提升干部的綜合素質。

（二）組織綜合業務集中培訓方面

1、高度重視，精心組織，培訓工作開展有條不紊 局黨組高度重視干部教育培訓工作，根據上級部門要求，及時進行研究部署，制定了澤庫縣國土資源局2011干部教育培訓計劃，并按照培訓計劃有條不紊的組織開展。培訓期間，局領導親自主持培訓、授課。同時，牽頭股室及授課人積極做好授課內容準備、地點安排等工作。所有人員也非常重視，每批培訓均由各股室負責人帶隊，全程參與所有培訓學習活動。通過精心組織，培訓活動各項工作均按計劃有序開展。

2、課程精選，方式多樣，授課學習有的放矢

我們圍繞當前國土資源管理工作嚴峻形勢，結合基層工作實際，在州局統一要求下，進行了培訓內容的篩選，確保課程的精細、實用。培訓主講人為局領導班子成員及各股室業務骨干，都具有多年的工作經驗與較高的理論素養。每期培訓第一場都由主要領導作當前國土資源管理的形勢與任務動員發言，讓參加培訓人員明確當前全體干部職工要當好國土資源法律法規宣傳員、土地礦產資源管理員、土地整治戰斗員、地籍管理登記員、執法監察督查員以及信訪矛盾調解員這“六大員”，重點做好開展學習實踐科學發展觀、新一輪土地利用總體規劃編制、服務保障項目建設、矛盾糾紛排查化解以及黨風廉政建設五大問題。發言提綱挈領、旨深意豐，使全體干部職工對培訓學習有了明確的學習方向。在確保授課質量同時，狠抓個人自學，培訓期間督促干部職工對白天所學內容進行消化，組織大家圍繞工作熱點、難點進行深入交流。

3、加強管理，嚴格紀律，培訓實效得到有力保證 良好的管理水平是培訓質量的有力保證，我縣國土資源干部教育培訓活動始終高度重視組織管理工作。培訓中，我們專門對培訓日程、培訓人員名單、培訓人員須知、作息時間等進行了明確規定，要求所有干部一律以培訓人員身份和謙虛態度參加學習。培訓期間嚴格管理，任何人無特殊情況不得請假、不得缺課、不得外出、不得私自會客；課堂上自覺關閉通訊工具，嚴格遵守課堂紀律。

二、取得的成效

一是進一步深化了對當前國土資源管理新政策、新思路、新態勢的認識，視野更加開闊；二是使全體干部職工進一步明確了國土資源工作職責，奮斗目標更加明確；三是使全體干部職工進一步明確當前國土資源管理工作的特點和重點，工作針對性更強；四是使全體干部職工認清自身的不足與差距，找到了學習的方法和路徑；五是使全體干部職工掌握了一些工作的技巧與竅門，增強了自身的業務技能。

三、存在的不足及下一步工作計劃 一年來我局干部培訓工作力度不斷加大、培訓質量不斷提高，培訓管理逐步規范，工作的整體水平明顯提高。但是，我局的干部教育培訓工作還存在一些與新形勢、新任務不相適應的問題。主要表現在：干部教育培訓師資力量貧乏；培訓質量有待進一步提高。針對存在的問題，在今后的工作中，我局將按照省廳、州局的統一安排及自主組織培訓學習相結合的方式，繼續深入開展管理干部教育培訓工作，努力創新培訓方式，建立健全培訓管理制度，繼續豐富培訓內容，為打造一支政治強、業務精、作風硬、執行力強的國土資源隊伍而不懈努力。

二〇一一年十二月二十三日

第四篇：干部法制培訓制度

干部法制培訓制度

為增強本單位干部的法律意識,提高工作人員依法行政的水平和法律素質,依據本單位的實際情況制定本制度.一、由本單位普法領導小組制定培訓計劃、檢查法制培訓工作情況、組織實施培訓工作.各科室、下屬單位負責組織本部門人員學習與業務工作相關的法律、法規和規章.個人應當制定法制自學計劃,并按時完成.二、干部法制學習和培訓工作采取集中培訓、以會代訓、法制講座和自學的方式進行.三、因故未參加法制集中培訓考試的人員應進行補訓、補考.四、法制學習和培訓的內容包括: 1、以憲法為核心的國家基本法律法規,全面掌握憲法原則,不斷增強憲法觀念.2、強調學習宣傳依法治國、建設社會主義法治國家的基本方略,增強社會主義法治理念.3、強調學習宣傳以促進經濟社會和諧發展的相關法律法規.4、強調學習宣傳維護社會穩定方面的法律法規知識.5、強調學習宣傳有關本職工作的法律法規和國家新頒布的重要法律法規知識.學習和掌握干部履行工作職責所必需的專業法律知識.五、法制講座和法制集中培訓的基本教材為全國干部學習培訓教材《憲法學習讀本》、中宣部、司法部編寫的“五五”普法統編教材《干部法律知識讀本》.

第五篇：干部教育培訓工作總結

干部教育培訓工作總結

干部教育培訓工作總結2007-12-07 09:51:21第1文秘網第1公文網干部教育培訓工作總結干部教育培訓工作總結(2)干部教育培訓工作總結(3)年干部教育培訓工作，在縣委的正確領導下，根據市委組織部提出的任務和要求，結合我縣實際，以興起學習貫徹“三個代表”重要思想新高潮為重點，全面啟動“大教育、大培訓”工作，取得了一定的成效。現總結報告如下：

一、基本情況

全縣共有干部**人，其中中共黨員**人，大學本科以上學歷**人，大專學歷**人，中專學歷**人，高中及以下學歷**人。**年，以縣委黨校、縣行政學校為主陣地，舉辦各類培訓**期，培訓在職干部**人，占在職干部總數的**.*，培訓農村黨員、干部**人，其中：

舉辦科級領導干部輪訓班*期，培訓**人；舉辦科級領導干部“三個代表”重要思想專題學習班*期，培訓**人；舉辦科級以下公務員培訓班*期，培訓**人；舉辦企業經營管理者培訓班*期，培訓**人；舉辦專業技術人員培訓班*期，培訓**人；舉辦非中共黨員干部培訓班*期，培訓**人；舉辦理論骨干培訓班*期，培訓**人；舉辦婦女干部培訓班*期，培訓**人；舉辦基層團干培訓班*期，培訓**人；舉辦農村黨支部書記、村主任培訓班各*期，培訓**人，達到了每年培訓在職干部五分之一的要求，超額完成了培訓任務。

另外，上派了*名縣級領導干部、**名科級領導干部、*名中級以上職稱的專業技術人員參加省、市委黨校的培訓，有**名縣級領導參加了市委組織部、市委黨校舉辦的“三個代表”重要思想輪訓班，全面完成了上級的調學任務。

二、主要做法

（一）著力抓好集中正規化培訓

1、加強領導，提高培訓工作的計劃性。按照“黨管人

才”的原則，充分發揮牽頭抓總作用，成立了縣委干部培訓教育工作領導小組，制定下發了《關于開展大規模培訓干部工作的意見》和《**黨員干部培訓計劃》，轉發了市委辦公室《關于印發〈吉安市干部“大教育、大培訓”學分制實施辦法〉的通知》。并按照干部管理權限把各項培訓任務逐一分解，落實責任，縣、鄉財政安排預算，確保了培訓經費，切實提高了培訓工作的計劃性。

2、創新培訓模式，調整辦學思路。按照“兩擴一縮”的思路，創新培訓模式。“兩擴”，一是擴大培訓面，把以往培訓科級領導干部為主擴大為培訓科級及科級以下公務員和中級職稱以上專業技術人員為主；二是適當擴充辦班時間，將以往每期培訓班*天左右培訓時間改為**—**天。“一縮”，即縮小單個脫產班次的辦班規模，由原來的每個班次**人左右，縮減為**—**人。

3、創新培訓內容和方式。按照“加強理論、嚴格管理、注重實效”的要求，既注重馬克思主義傳統

經典理論學習，鄧小平理論、“三個代表”重要思想的培訓工作，又注重貼近學員的需求，把經濟法、金融證券、創業教育、行政執法等作為重點課程，著重提高學員駕馭市場經濟的能力。同時，積極探索和創新培訓方式方法，學習借鑒一些先進的教學方法和手段，不斷提高培訓的效果。

4、創新管理理念，加強培訓制度建設。建立了督學、評學和考學制度，每期培訓班均成立班委會，學員編成若干學習小組，全體學員編定座位，對號入座，每天安排一名教員值班，上課前點名，強化考勤制度。學習班結束前統一進行理論考試，并評出優秀學員進行表彰。

（二）切實抓好干部在崗自學

組織了全縣**名公務員參加更新知識第三、第四階段的考試，并按照市委組織部的要求，組織了干部在崗自學教材《社會主義市場經濟理論》和《英語**句》的征訂工作。為檢驗自學效果，對科級領導干部讀書筆記進行了一次抽查，共抽查**名科級領導干部 的讀書筆記和聯系實際撰寫的學習“三個代表”重要思想心得體會文章，對抽查的讀書筆記和心得體會文章，組織縣委黨校的教師進行了認真評閱，并在全縣進行了通報。

（三）努力抓好干部的實踐鍛煉

1、以外出招商引資為契機，外派年輕干部到廣東、上海、浙江等地招商，開闊眼界，增長見識。全縣**個招商組，共外派干部**余人。同時，選派平都鎮村*名農民到福建廈門種蔬菜、打工學習，選派嚴田鎮土橋、楠橋、巖頭等村的農民**名到湖南長沙市郊區打工學習花卉苗木、到福建省尤溪縣食用菌研究所學習食用菌技術。這些農民打工學習回來后，利用所學技術，發展相關產業，到目前為止，平都鎮向陽村**戶村民，戶戶都種植了蔬菜，僅此一項，戶均增加純收入**余元；嚴田鎮種植食用菌的有**戶，種植花卉苗木的有**多戶，楠橋村*戶農民就種植花卉苗木**多畝，規模比較大，農民的收入得到明顯提高。

2、結合縣直單位包村掛

村工作，挑選了**名縣直單位的年輕干部，下派到邊遠山區鄉鎮、條件艱苦的行政村幫助工作一年，使他們經受鍛煉和考驗。

三、存在的問題和不足

我縣干部教育培訓工作雖然取得了一定的成績，但也存在一些問題和不足：一是少數單位和部分干部對干部教育培訓工作缺乏正確的認識，參訓和組織安排干部培訓的積極性不高，存在應付的思想；二是一些領導干部，特別是主要領導干部調學有一定的難度。這些問題和不足，有待地我們在今后

干部教育培訓工作總結