第一篇：知識競賽全過程臺詞實錄

全市學習《干部任用條例》知識電視大賽(決賽)試題（臺詞）

女：尊敬的各位領導，各位來賓

男：同志們，朋友們

合：大家好！

女：金秋送爽，丹桂飄香，我們迎來滿載收獲的季節；

男：與時俱進，開拓創新，滕州邁向生機盎然的新時代。

女：為檢驗我市黨員干部群眾積極實踐“三個代表”重要思想和學習貫徹《干部任用條例》的豐碩成果，進一步激發學習貫徹《干部任用條例》的熱情和自覺性，根據上級黨委的有關要求和指示精神，我市分層次組織開展了學習《干部任用條例》知識競賽活動。

男：本次學習《干部任用條例》知識電視大賽由中共滕州市委組織部、中共滕州市紀委、中共滕州市委宣傳部、滕州市人事局主辦；柴胡店鎮黨委、級索鎮黨委、西崗鎮黨委、市級機關黨工委、宣傳系統黨委、建設系統黨委、市文化局、市廣播電視局共同協辦。

女：全市39個鎮、街道和市直機關黨委在組織黨員干部群眾認真學習培訓的基礎上，進行了初賽、復賽，在六個賽區決出6支優勝隊，參加今天的決賽。

男；這6支決賽代表隊分別是：1號臺，黨委代表隊。

女：2號臺，黨委代表隊。

男：3號臺，黨委代表隊。

女：4號臺，黨委代表隊。

男：5號臺，黨委代表隊。

女；6號臺，黨委代表隊。

男：讓我們以熱烈的掌聲，預祝各參賽隊賽出水平，賽出風格，取得優異成績！

女：出席今天大賽活動的領導有：

讓我們以熱烈的掌聲，向各位領導的到來表示熱烈的歡迎和衷心的感謝！

男：下面，請中共滕州市委副書記、組織部長王剛同志致辭。

（王書記致辭）

女：各位領導，各位來賓，滕州市學習《黨政領導干部選拔任用工作條例》知識電視大賽現在開始！

男：首先請評委就座。擔任今天這次大賽評委的有：

下面，請大賽組委會主任、評委評判組主任、市委組織部副部長孫士泉同志宣讀《大賽競賽規則》。

女：比賽現在開始！

第一輪

男：請問，各代表隊對競賽規則還有不清楚的，請舉手。

好，都清楚了，下面比賽開始

女：現在，競賽進行第一輪。

首先是，個人必答題，答題時間為1分鐘。

請1號臺1號隊員聽題：

請問，我們黨現行的干部路線是什么？

答：堅持任人唯賢，按照德才兼備的原則選拔任用干部，培養造就一支符合“四化”要求的干部隊伍，保證黨的基本路線的貫徹執行。

男：請2號臺1號隊員聽題：

請問：《干部任用條例》為防止用人上的不正之風做出了規定，具體體現在哪些方面？

答：一是擴大了干部工作中的民主；二是加強了對干部工作的監督；三是嚴密了干部選拔任用工作的程序；四是嚴明了干部人事工作紀律。

女：請3號臺1號隊員聽題：

請問：《干部任用條例》的頒布和實施具有重大意義，它有哪些鮮明特點？

答：一是堅持了與時俱進；二是堅持了擴大民主；三是堅持了完善程序；四是堅持了制度創新；五是堅持了有效監督。

男：請4號臺1號隊員聽題：

請問：中共中央關于印發《黨政領導干部選拔任用工作條例》的通知要求，組織（人事）部門要自覺抵制來自各方面的不正之風的干擾，做到哪“四不”？

答：堅持原則不動搖、執行標準不走樣、履行程序不變通、遵守紀律不放松。

女：請5號臺1號隊員聽題：

請問：考察工作部門領導班子成員擬任人選，個別談話和征求意見的范圍一般有哪些？

答：⑴考察對象上級領導機關有關領導成員；⑵考察對象所在單位領導成員；⑶考察對象所在單位內設機構和直屬單位主要領導成員；⑷其他有關人員。

男：請6號臺1號隊員聽題：

請問：考察材料的主要內容是什么？

答：⑴德、能、勤、績、廉方面的主要表現和主要特長；⑵主要缺點和不足；⑶民主推薦、民主測評情況。

女：下面進行選擇共答題，答題時間為1分鐘。

請1號臺指定選手回答。

請你選擇題號。

好，你選擇的是（）題，請聽題。

請問：選拔任用黨政領導干部，必須符合什么樣的要求？

答：把領導班子建設成為堅持黨的基本理論、基本路線和基本綱領，全心全意為人民服務，具有領導社會主義現代化建設能力，結構合理、團結堅強的領導集體的要求。

男：請2號臺指定選手回答。

請你選擇題號。

好，你選擇的是（）題，請聽題。

請問：選拔任用黨政領導干部，必須堅持哪幾項原則？

女：請3號臺指定選手回答。

請你選擇題號。

好，你選擇的是（）題，請聽題。

請問：黨委（黨組）討論決定干部任免事項，應當按照哪些程序進行？

答：⑴黨委（黨組）分管干部工作的領導成員或者組織（人事）部門負責人，逐個介紹領導職務擬任人選的提名、推薦、考察和任免理由等情況；⑵參加會議人員進行討論；⑶進行表決，以黨委（黨組）應到會成員超過半數同意形成決定。

男：請4號臺指定選手回答。

請你選擇題號。

好，你選擇的是（）題，請聽題。

請問：醞釀應當根據黨政領導職位和擬任人選的不同情況，分別在什么范圍進行？

答：分別在黨委（黨組）、人大常委會、政府、政協等有關領導成員中進行。對工作部門領導成員人選，應當征求上級分管領導成員的意見；對非中共黨員擬任人選，應當征求黨委統戰部門和民主黨派、工商聯主要領導成員、無黨派人士中代表人物的意見。

女：請5號臺指定選手回答。

請你選擇題號。

好，你選擇的是（）題，請聽題。

請問：十五屆六中全會提出，干部選拔任用工作應該做到“五個堅持，五個不準”，具體內容是什么？

答：堅持任人唯賢，不準任人唯親；堅持五湖四海，不準搞團團伙伙；堅持公道正派，不準拉關系，循私情；堅持集體討論決定，不準個人或少數人說了算；堅持按程序辦事，不準臨時動議做決策、用干部。

男：請6號臺指定選手回答。

請你選擇題號。

好，你選擇的是（）題，請聽題。

請問：什么叫責令辭職？

答：是指黨委（黨組）及其組織（人事）部門根據黨政領導干部任職期間的表現，認定其已不再適合擔任現職，通過一定程序責令其辭去現任領導職務。

女：下面進行快速答題，答題時間為3分鐘。

請1號臺指定選手回答。

請你選擇題號。

好，你選擇的是第（）題，請聽題。

1、全國學習貫徹《干部任用條例》電視電話會議是什么時間召開的？

答：2002年7月22日

2、胡錦濤同志指出，頒布《干部任用條例》，說到底就是解決好什么問題？

答：解決好“選什么人，怎樣選人”的問題。

3、對無正當理由拒不服從組織調動或者交流決定的黨政領導干部，應當怎樣處理？

答：應當依照法律及有關規定就地免職或者降職使用。

4、由什么機關和部門對干部選拔任用工作進行監督檢查？

答：紀檢機關（監察部門）

5、某縣衛生局黨委副書記職務應該怎么任命？

答：由縣委直接任命。

6、黨政領導干部選拔任用條件中規定，黨政領導干部應當做到“四自”，“四自”的具體內容是什么？

答：自重、自省、自警、自勵。

7、領導班子換屆，應根據什么對考察對象人選進行醞釀？

答：上級黨委組織部門反饋的民主推薦情況。

8、提任縣（處）級以上領導職務的，一般應當具有在下一級幾個以上職位任職的經歷？

答：兩個。

9、干部工作要落實“群眾四權”，“四權”的具體內容是什么？

答：知情權、參與權、選擇權和監督權。

10、選拔任用黨政領導干部，必須經過民主推薦提出考察對象。民主推薦的兩種形式是什么？

答：會議投票推薦和個別談話推薦。

男：請2號臺指定選手回答。

請你選擇題號。

好，你選擇的是第（）題，請聽題。

1、在“5.31”講話中，江總書記號召全黨同志堅持“三講”的具體內容是什么？

答：講大局、講團結、講穩定。

2、實行黨政領導干部辭職制度，辭職包括哪幾種？

答：辭職包括因公辭職、自愿辭職、引咎辭職和責令辭職。

3、縣級以上政府直屬事業單位領導成員的選拔任用是不是適用于《干部任用條例》？

答：不適用。

4、領導班子換屆，民主推薦由誰主持？

答：由上級黨委組織部門主持。

5、組織（人事）部門與紀檢機關（監察部門）等有關單位的聯席會議，由哪個部門召集？

答：由組織（人事）部門召集。

6、提拔擔任黨政領導職務的，應當具備的資格中第六條是什么？

答：身體健康。

7、《干部任用條例》對工作部門的規定同時適用于哪些機構？

答：同時適用于辦事機構、派出機構以及其他直屬機構。

8、黨委（黨組）有關干部任免的決定，需要復議的，應當經黨委（黨組）超過三分之二成員同意后方可進行。對嗎？

答：不對。（超過半數同意后即可進行）

9、考察中了解到的考察對象的表現情況，一般由誰向黨委（黨組）主要領導成員和本人反饋？

答：考察組。

10、《干部任用條例》規定，個別提拔任職，按照什么推薦？

答：擬任職位。

女：請3號臺指定選手回答。

請你選擇題號。

好，你選擇的是第（）題，請聽題。

1、部門與地方雙重管理干部的任免，主管方征求協管方的意見，一般采用什么形式進行？

答：書面形式。

2、《干部任用條例》比95年頒布的《暫行條例》增加了幾章，多少條？

答：2章，20條。

3、選拔任用縣級以上人民法院、人民檢察院及其工作部門的領導成員是否適用《干部任用條例》？

答：適用。

4、某縣人事局副局長職務應該怎么任命？

答：由縣委向縣政府提名，由縣政府任命。

5、確定考察對象時，應當把什么作為重要依據之一？

答：民主推薦的結果。

6、《干部任用條例》規定，個人向黨組織推薦領導干部人選，必須怎樣做？

答：負責地寫出推薦材料并署名。

7、《干部任用條例》和《國家公務員暫行條例》在適用范圍上有沒有一致性？

答：有。

8、黨委（黨組）或者組織（人事）部門派出的考察組由幾名以上成員組成？

答：兩名。

9、領導班子換屆，民主推薦按照領導班子職位的設置怎樣推薦？

答：全額定向推薦。

10、提任縣（處）級以上領導職務，由下級正職提任上級副職的，應當在下級正職崗位工作幾年以上？

答：三年。

男：請4號臺指定選手回答。

請你選擇題號。

好，你選擇的是第（）題，請聽題。

1、干部工作要建立健全“兩個科學機制”，具體內容是什么？

答：干部選拔任用機制、監督管理機制。

2、干部交流是否可以在黨政機關與國有企事業單位進行？

答：可以。

3、貫徹好“三個代表”要求，必須把什么作為黨執政興國的第一要務？

答：發展。

4、黨政領導干部能否從黨政機關以外選拔任用？

答：能。

5、黨委向政府提名的政府工作部門的領導成員人選，在黨委討論決定后，由誰任命？

答：由政府任命。

6、黨政領導班子成員一般從什么樣的人中選拔？

答：后備干部中。

7、《干部任用條例》既是黨內法規，又是行政法規，對不對？

答：不對。

8、黨委（黨組）討論決定干部任免事項，其到會成員必須達到多少？

答：必須有三分之二以上的成員到會。

9、民主推薦的兩種類型是什么？

答：組織推薦和個人推薦。

10、對工作部門領導成員人選進行醞釀時，應當征求誰的意見？

答：應當征求上級分管領導成員的意見。

女：請5號臺指定選手回答。

請你選擇題號。

好，你選擇的是第（）題，請聽題。

1、在《干部任用條例》的學習貫徹方面，對廣大群眾提出了什么樣的具體要求？

答：要了解條例、監督條例的執行。

2、交流的干部接到任職通知后，應當在什么時間內到任？

答：應當在黨委（黨組）或者組織（人事）部門限定的時間內到任。

3、選拔任用黨政領導干部，應當按照干部管理權限由書記辦公會集體討論作出任免決定，對嗎？

答：不對。

4、競爭上崗與公開選拔工作在程序上主要區別是什么？

答：競爭上崗須進行民主測評。

5、目前，干部能上不能下的問題比較突出，《干部任用條例》對解決這一問題采取了哪些措施？

答：實行干部免職、辭職、降職、聘任和試用期制度。

6、黨委（黨組）及其組織（人事）部門，應當按照什么履行選拔任用黨政領導干部的職責？

答：干部管理權限。

7、選拔任用黨政領導干部，屬于上級黨委（黨組）管理的，本級黨委（黨組）能不能提出選拔任用建議？

答：能。

8、黨委（黨組）討論決定干部任免時，8名成員參加會議，5名同意，可以形成決定嗎？

答：不一定。

9、黨的干部標準是什么？

答：德才兼備。

10、《干部任用條例》規定，實行黨政領導干部任職試用期制度，試用期是多長時間？

答：試用期為一年。

男：請6號臺指定選手回答：

請你選擇題號。

好，你選擇的是第（）題，請聽題。

1、聘任制領導職務的每一個聘任期不超過五年，是否可以連續聘任？

答：可以連續聘任。

2、對決定任用的干部，由誰指定專人同本人談話？

答：由黨委（黨組）指定專人同本人談話。

3、所有領導干部的職務均可以由黨委直接任命，對嗎？

答：不對。

4、對于引咎辭職、責令辭職、降職的干部，在什么情況下可以重新擔任或提拔擔任領導職務？

答：在新的崗位工作一年以上，實績突出，符合提拔任用條件的。

5、黨委（黨組）討論決定干部任免事項，對意見分歧較大或者有重大問題不清楚的，應當怎么做？

答：暫緩表決。

6、由人大常委會任命或決定任命的領導職務的任職時間從何時計算？

答：由人大常委會任命或決定任命之日起計算。

7、黨委向人大常委會推薦由人大常委會任命、決定任命的領導干部人選，應該在什么時間介紹所推薦人選的有關情況？

答：應當在人大常委會審議前。

8、中央關于印發《干部任用條例》的通知中，提出干部工作“三化”的具體內容是什么？

答：科學化、民主化、制度化。

9、在年度考核、干部考察中，民主測評不稱職票超過三分之一的，應當免去其現職，對嗎？

答：不對。

10、黨政機關內設機構的領導成員是否符合公開選拔、競爭上崗的適用范圍？

答：符合。

女：下面是搶答題的比賽。請選手注意，主持人宣布“開始”后，才可以搶答。每題答題時間為30秒。

好，請各代表隊準備。

1、《干部任用條例》由誰負責組織實施？（開始）

答：黨委（黨組）及其組織（人事）部門。

男：

2、推薦人大常委會、政府、政協領導成員人選，除《干部任用條例》所規定的6個范圍外，還應當有哪些人參加？（開始）

答：應當有民主黨派、工商聯的主要領導成員和無黨派人士中的代表人物參加。

女：

3、個別提拔任職，應怎樣確定考察對象？（開始）

答：由黨委（黨組）或者組織（人事）部門在民主推薦的基礎上集體研究確定考察對象。

男：

4、什么叫自愿辭職？（開始）

答：是指黨政領導干部因個人或者其他原因，自行提出辭去現任領導職務。

女：

5、提拔擔任縣（處）級黨政領導職務的，一般應當具有什么文化程度？（開始）

答：一般應當具有大學?？埔陨衔幕潭取?/p>

男：

6、哪些人選可以由組織推薦提名，作為考察對象？（開始）

答：黨委、政府及其工作部門個別特殊需要的領導成員人選。

女：

7、在《干部任用條例》的學習貫徹方面，對組工干部提出了什么樣的具體要求？（開始）

答：組工干部要精通條例、執行條例。

男：

8、黨政領導干部考察標準根據什么制定的？（開始）

答：由各級黨委（黨組）根據不同領導職務的職責要求制定的。

女：

9、領導班子換屆，應由誰對考察對象人選進行醞釀？（開始）

答：本級黨委書記辦公會。

男：

10、領導班子換屆，由誰研究提出考察對象建議名單？（開始）

答：本級黨委常委會。

女：好，競賽第一輪的比賽進行完了。讓我們看一下各代表隊的得分情況：

1號臺

分，2號臺

分，3號臺

分，4號臺

分，5號臺

分，6號臺

分。

第二輪

男：下面，競賽進行第二輪

首先是，個人必答題，答題時間為30秒。

請問：個別提拔任職，民主推薦的程序應參照《干部任用條例》的第幾條執行？

答：第十三條的規定執行。

女：請2號臺2號隊員答題：

請問：對于降職使用的干部，其待遇是如何規定的？

答：按照新任職務的標準執行。

男：請3號臺2號隊員答題：

請問：提拔擔任領導職務的，應當經過什么樣的培訓機構五年內累計三個月以上的培訓。

答：經過黨校、行政院?；蛘呓M織（人事）部門認可的其他培訓機構。

女：請4號臺2號隊員答題：

請問：貫徹《干部任用條例》，加強干部監督的重點是什么？

答：對領導干部和干部選拔任用工作的監督，特別對“一把手”的監督。

男：請5號臺2號隊員答題：

請問：《干部任用條例》的關鍵環節和重點內容是什么？

答：總則、選拔任用條件、民主推薦、考察、討論決定、紀律和監督。

女：請6號臺2號隊員答題：

請問：《干部任用條例》第二十五條規定，考察黨政領導職務擬任人選，應當聽取哪些方面的意見？

答：應當聽取考察對象所在單位組織（人事）部門、紀檢機關（監察部門）和機關黨組織的意見。

男：下面是圖板共答題。請選手根據大屏幕給出的題目，在圖板上寫上正確答案，答題時間為2分鐘。

好，計時開始。

女：利用這段時間請觀眾回答幾個問題。

男：時間到。請亮題板。

請評委評判打分。

女：好，根據評委的評判，請給一號臺加

分，二號臺加

分，三號臺加

分，四號臺加

分，五號臺加

分，六號臺加

分。

1、《干部任用條例》是什么時間公布的？

答：2002年7月9日。

2、選拔任用黨政領導干部，提出考察對象必須經過什么程序？

答：民主推薦。

3、提任縣（處）級領導職務的，應當具有在基層工作幾年以上的經歷？

答：兩年。

4、在全國學習貫徹《干部任用條例》電視電話會議上，哪位中央領導同志作了動員講話？

答：胡錦濤

5、提拔擔任領導職務的，確因特殊情況在提任前未達到培訓要求的，應當在提任后多長時間內完成培訓？

答：一年內。

6、民主推薦的結果有效期是多少？

答：一年。

7、部門與地方雙重管理干部的任免，協管方自收到主管方意見之日起，多少時間內未予答復的，視為同意？

答；一個月。

8、提任縣（處）級領導職務的，應當具有幾年以上工齡？

答：五年。

9、《干部任用條例》共有幾章，多少條？

答：13章，74條。

10、2000年，全國干部人事制度改革經驗交流會在什么地方召開？

答：青島。

男：下面進行搶答題。

1、考察黨政領導職務擬任人選，在綜合分析考察情況時，應當同誰交換意見？（開始）

答：考察對象呈報單位或者所在單位的黨委（黨組）主要領導成員。

女：

2、試用期干部在試用期滿后，經考核不勝任現職的，應該怎么辦？（開始）

答：免去試任職務，一般按試任前職級安排工作。

男：

3、公開選拔、競爭上崗只適用于黨政機關內設機構的領導成員或者其人選，對不對？（開始）

答：不對。

女：

4、民主推薦時，考察組人員，對不同職務層次人員的推薦票怎樣統計？（開始）

答：要對不同職務層次人員的推薦票分別統計，綜合分析。

男：

5、選拔任用黨政領導干部必須堅持的六項原則中第四條是什么？（開始）

答：公開、平等、競爭、擇優原則。

女：

6、縣級以上紀委的主要領導成員是否屬于交流重點？（開始）

答：是。

男：

7、黨委推薦的領導干部人選，如果人大代表或者人大常委會組成人員對所推薦人選提出不同意見，黨委應當在什么時間認真研究，并作出必要的解釋或者說明？（開始）

答：人民代表大會選舉、任命或者人大常委會任命、決定任命前。

女：

8、《干部任用條例》第三條規定，選拔任用黨政領導干部應當注重什么？（開始）

答：選拔任用優秀年輕干部。

男：

9、人民法院、人民檢察院的主要領導成員不能進行交流，對不對？（開始）

答：不對。

女：

10、黨委推薦，由人民代表大會選舉、任命的領導干部人選落選后，根據工作需要和本人條件，可以怎么辦？（開始）

答：推薦為其他職務人選，也可以在下一次人民代表大會上再次推薦為同一職務人選。

男：下面進行模擬題比賽，答題時間為3分鐘。

某縣縣委領導班子換屆，明天需要進行民主推薦，你作為考察組組長，要擬一個會議通知，要求寫明時間、地點、參加人員。

{參考答案：

通

知

有關單位：

經研究，定于明天上午8點鐘，在縣委會議室召開會議，參加人員：

（一）縣委委員；

（二）縣人大常委會、政府、政協的黨組成員（或全體領導成員）；

（三）縣紀委領導成員；

（四）縣人民法院、人民檢察院、縣委各部委辦、縣政府各委辦局、工青婦的主要領導成員；

（五）各鄉鎮黨委和政府的主要領導成員。

特此通知。

中共××縣委辦公室

××××年×月×日}

請開始答題，計時開始。

女：利用這段時間，請觀眾回答問題。

男：時間到。請亮題板。請評委評判打分。

女：根據評委的評判，請給一號臺加

分，二號臺加

分，三號臺加

分，四號臺加

分，五號臺加

分，六號臺加

分。

男：競賽第二輪目前已進行完畢，請看一下各臺的得分情況：

1號臺

分，2號臺

分，3號臺

分，4號臺

分，5號臺

分，6號臺

分。

第三輪

女：下面競賽進行第三輪的比賽。

首先是個人必答題。

請1號臺3號隊員答題：

請問：領導班子換屆，民主推薦參加人員范圍是什么？

男：請2號臺3號隊員答題：

請問：領導班子換屆，民主推薦應當經過什么程序？

女：請3號臺3號隊員答題：

請問：黨政領導干部交流的對象主要有哪些？

答：因工作需要交流的；需要通過交流鍛煉提高領導能力的；在一個地方或者部門工作時間較長的；按照規定需要回避的；因其他原因需要交流的。

男：請4號臺3號隊員答題：

請問：公開選拔、競爭上崗工作應當經過哪些程序？

女：請5號臺3號隊員答題：

請問：對本級、上級和下級管理干部的任用，不符合《干部任用條例》規定的，要做到“三不”，具體內容是什么？

答：對本級管理干部的任用，不符合《干部任用條例》規定的，不上會；對上級管理干部的任用，不符合《干部任用條例》規定的，不上報；對下級管理干部的任用，不符合《干部任用條例》規定的，不審批。

男：請6號臺3號隊員答題：

請問：什么叫因公辭職？

答：是指領導干部因工作需要變動職務，依照法律或者政協章程的規定，向本級人民代表大會、人大常委會或者政協提出辭去現任領導職務。

女：下面進行搶答題。請各代表隊準備。

1、擔任縣委書記、縣長職務的，一般不得在原籍任職對嗎？（開始）

答：不對。

男：

2、經黨委提名，由政府任命的縣文化局副局長的任職時間應從何時開始計算？（開始）

答：從政府任命之日起計算。

女：

3、對用人失察失誤造成嚴重后果的，應當根據具體情況，追究誰的責任？（開始）

答：主要責任人以及其他直接責任人的責任。

男：

4、《干部任用條例》規定，由誰負責受理有關干部選拔任用工作的舉報、申訴，制止、糾正違反本條例的行為？（開始）

答：黨委（黨組）及其組織（人事）部門。

女：

5、黨委向人民代表大會推薦由人民代表大會選舉、任命的領導干部人選，應當以本級黨委名義向誰提交推薦書？（開始）

答：向人民代表大會主席團提交推薦書。

男：

6、什么叫引咎辭職？（開始）

答：是指黨政領導干部因工作嚴重失誤、失職造成重大損失或者惡劣影響，或者對重大事故負有重要領導責任，不宜再擔任現職，由本人主動提出辭去現任領導職務。

女：

7、干部交流可以在什么范圍進行？（開始）

答：干部交流可以在地區之間、部門之間、地方與部門之間、黨政機關與國有企事業單位及其他社會組織之間進行。

男：

8、在《干部任用條例》的學習貫徹方面，對領導干部提出了什么樣的具體要求？（開始）

答：領導干部要熟悉條例、遵循條例。

女：

9、黨政領導干部任職回避的親屬關系有哪些？（開始）

答：夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親以及近姻親關系。

男：

10、發展社會主義民主政治，最根本的是什么？（開始）

答：要堅持黨的領導、人民當家作主和依法治國的有機結合和辯證統一。

女：下面進行快速答題，答題時間為3分鐘。本輪指定選手不得與第一輪指定的選手相同。

請1號臺指定選手回答。

請你選擇題號。

好，你選擇的是第（）題，請聽題。

請1號臺指定選手回答：

1、縣農業局副局長能不能面向社會公開選拔？

答：可以。

2、《干部任用條例》第五十四條規定，黨政領導干部選拔任用工作實行什么制度？

答：實行回避制度。

3、《干部任用條例》主要適用黨政機關干部的日常管理，對不對？

答：不對。

4、干部考察組成員在干部考察工作中，在什么情況下本人必須回避？

答：涉及其親屬的。

5、新時期黨的干部工作的總的方針和政策是什么？

答：按照德才兼備的原則選拔干部，堅持任人唯賢，反對任人唯親，努力實現干部的“四化”。

6、對于黨政領導干部自愿辭職的，上級任免機關自收到辭職申請之日起多長時間給予答復？

答：三個月內予以答復。

7、《干部任用條例》是根據什么制定的？

答：《中國共產黨章程》和有關法律、法規。

8、地方黨委、政府領導成員交流時，原則上應當任職多長時間？

答：一屆。

9、貫徹“三個代表”要求，本質是什么？

答：堅持執政為民。

10、破格提拔就是指可以打破任職條件和任職資格進行提拔使用，對不對？

答：不對。

男：請2號臺指定選手回答：

請你選擇題號。

好，你選擇的是第（）題，請聽題。

1、干部工作“兩個科學機制”是誰在什么會議上提出的？

答：江總書記在中央紀委七次全會上提出的。

2、在新世紀新階段，選拔任用黨政領導干部最重要、最根本的要求是什么？

答：堅持和實踐“三個代表”重要思想。

3、干部人事制度改革的基本方向是什么？

答：擴大干部工作中的民主。

4、當今時代的主題是什么？

答：和平與發展。

5、黨委（黨組）及其組織（人事）部門討論干部任免，在什么情況下本人必須回避？

答：涉及與會人員本人及其親屬的。

6、提任縣（處）級以上領導職務，由副職提任正職的，應當在副職崗位工作幾年以上？

答：兩年。

7、要使黨和國家的事業不停頓，首先在什么上不能停頓？

答：理論。

8、年度考核、干部考察中，在什么情況下應當免去領導干部的現職？

答：在民主測評不稱職票超過三分之一，經組織考核認定為不稱職的。

9、在什么時候，黨委推薦政府領導成員人選應當事先向民主黨派等有關人員通報有關情況，進行民主協商？

答：領導班子換屆。

10、在黨政領導干部自愿辭職時，應以什么形式向組織提出申請？

答：必須寫出書面申請。

女：請3號臺指定選手回答：

請你選擇題號。

好，你選擇的是第（）題，請聽題。

1、自愿辭職，必須寫出書面申請，報哪里審批？

答：按照干部管理權限報上級任免機關審批。

2、地方黨委、政府領導成員在同一職位上任職滿多少年的，必須交流？

答：十年。

3、公開選拔面向社會進行，競爭上崗在什么范圍進行？

答：競爭上崗在本單位或者本系統內部進行。

4、在干部選拔任用工作中，要堅持民主集中制原則，落實“十六字”的要求，“十六字”的具體內容是什么？

答：集體領導，民主集中，個別醞釀，會議決定。

5、政協領導成員候選人的推薦和協商提名，按照什么辦理。

答：按照政協章程和有關規定辦理。

6、選拔任用非中共黨員領導干部是否可以參照《干部任用條例》執行？

答：可以。

7、提拔擔任地（廳）、司（局）級以上領導職務的，一般應當具有什么文化程度？

答：大學本科以上。

8、確定考察對象時，應當把民主推薦的結果作為重要依據之一，同時應當防止什么？

答：簡單地以票取人。

9、縣婦聯領導成員的選拔任用是否適用于《干部任用條例》？

答：不適用。

10、對需要進行經濟責任審計的考察對象，應當委托什么部門按照有關規定進行審計？

答：委托審計部門按照有關規定進行審計。

男：請4號臺指定選手回答：

請你選擇題號。

好，你選擇的是第（）題，請聽題。

1、黨委（黨組）及其組織（人事）部門必須嚴格執行《干部任用條例》，自覺接受哪些監督？

答：組織監督和群眾監督。

2、需要報上級備案的干部，應當按照規定及時向哪里備案？

答：上級組織（人事）部門。

3、《干部任用條例》是否直接適用中國人民解放軍和中國人民武裝警察部隊領導干部的選拔任用？

答：不直接適用。

4、自愿辭職未經批準，能不能自行離職？

答：不能。

5、黨政領導干部應當逐級提拔。越級提拔的，應當報什么部門同意？

答：上級組織（人事）部門。

6、胡錦濤同志《講話》中指出，對黨政領導干部來說，什么素質是最重要的素質？

答：思想政治素質。

7、個人向黨組織推薦的領導干部人選，經組織（人事）部門審核后，是否可以直接列為考察對象？

答：不可以。

8、按照《黨章》規定，提任黨的縣（旗）、自治縣、不設區的市和市轄區的委員會的領導職務，必須有幾年以上的黨齡？

答：3年。

9、實行黨政領導干部任職前公示制度，公示期一般為多少天？

答：七至十五天。

10、干部隊伍的“四化”方針是什么？

答：革命化、年輕化、知識化、專業化。

女：請5號臺指定選手回答：

請你選擇題號。

好，你選擇的是第（）題，請聽題。

1、擔任什么領導職務的，應當符合《中國共產黨章程》規定的黨齡要求。

答：擔任黨的領導職務的。

2、什么樣的干部可以破格提拔？

答：特別優秀的年輕干部或工作特殊需要的。

3、《黨政領導干部選拔任用工作暫行條例》是什么時間生效的？

4、考察黨政領導職務擬任人選，考察的主要內容是什么？注重考察什么？

答：主要內容是全面考察其德、能、勤、績、廉，注重考察工作實績。

5、公開選拔、競爭上崗工作應該在誰領導下，由誰組織實施？

答：公開選拔、競爭上崗工作在黨委（黨組）領導下，由組織（人事）部門組織實施。

6、已經提拔任職的領導干部的考察材料應當歸入哪里？

答：本人檔案。

7、對于組織做出責令辭職決定的黨政領導干部，若拒不辭職，應當如何處理？

答：應當免去現職。

8、黨委（黨組）討論決定干部任免事項，與會成員對任免事項，應當發表哪三種明確意見？

答：應當發表同意、不同意或者緩議等明確意見。

9、哪些人一般不同時易地交流？

答：同一地方（部門）的黨政正職。

10、選拔任用黨政領導干部六項基本程序中的三個關鍵程序是什么？

答：民主推薦，考察，討論決定。

男：請6號臺指定選手回答：

請你選擇題號。

好，你選擇的是第（）題，請聽題。

1、在哪些情況下領導干部應降職使用？

答：因工作能力較弱或者其他原因，不適宜擔任現職的，應當降職使用。

2、實行任職前公示的領導干部范圍是什么？

答：提拔擔任地（廳）、司（局）級以下領導職務的，特殊崗位和在換屆考察時已進行過公示的人選除外。

3、《干部任用條例》的定位，可以概括為“三個基本”，具體是指什么？

答：基本規章、基本依據、基本程序。

4、《干部任用條例》的一個最突出的特點是什么？

答：把“三個代表”重要思想作為靈魂和主線貫穿始終。

5、《干部任用條例》第四十九條規定，什么是黨政領導干部選拔任用的方式之一？

答：公開選拔、競爭上崗是黨政領導干部選拔任用的方式之一。

6、《干部任用條例》由誰負責解釋？

答：中共中央組織部。

7、部門與地方雙重管理的干部的考察工作應該怎樣進行？

答：由主管方負責，會同協管方進行。

8、考察組負責人應當由什么樣的人員擔任？

答：由思想政治素質好、有較豐富工作經驗并熟悉干部工作的人員擔任。

9、黨委（黨組）討論決定干部任免事項，表決方式有哪三種？

答：口頭表決、舉手表決或者無記名投票等方式。

10、《干部任用條例》第六十五條規定，對黨政領導干部選拔任用工作實行什么制度？

答：實行黨政領導干部選拔任用工作監督責任制。

女：下面是自選風險題。（答題時間40分的為3分鐘、30分為2分鐘、20分的為1分鐘）

請1號臺選題，好，你選擇的是（）分的題，請聽題。

40分題：

請問：選拔任用黨政領導干部應當具備的基本條件是什么？（請回答出其中的四條，）

省部級黨政領導干部，還應當努力達到中央對高級干部提出的各項要求。

30分題：

請問：領導班子換屆，確定考察對象的程序是什么？

答：由本級黨委書記辦公會根據上級黨委組織部門反饋的民主推薦情況，對考察對象人選進行醞釀，本級黨委常委會研究提出考察對象建議名單，經與上級黨委組織部門溝通后，確定考察對象。對擬新進黨政領導班子的人選考察對象，在本條例第十二條所列人員范圍內進行公示。

20分題：

請問：《干部任用條例》在哪些方面為在防止干部考察工作失真失實，作出了嚴密規定？

答：一是在考察內容上；二是在考察范圍上；三是在考察方法上；四是在考察紀律上；五是在優化考察主體上；六是實行干部考察工作責任制。

男：請2號臺選題，好，你選擇的是（）分的題，請聽題。

40分題：

請問：提拔擔任黨政領導職務的，應當具備什么資格？（請回答出其中的五條）

30分題：

請問：《干部任用條例》在促使優秀年輕干部脫穎而出方面作了哪些規定？

答：一是在總則中明確要求應當注重選拔任用優秀年輕干部；二是規定特別優秀的年輕干部可以破格提拔；三是黨政領導班子成員一般應當從后備干部中選拔；四是增設了公開選拔、競爭上崗一章，拓寬了選用優秀年輕干部的視野。

20分題：

請問：胡錦濤同志《講話》要求，怎樣公正、公道地對待干部？

答：全面、準確地識別和評價干部，公正、公道地對待干部，不讓那些勤勤懇懇、踏實工作、不事張揚的人吃虧，也不讓那些投機取巧、嘩眾取寵、慣于做表面文章的人撈到好處。

女：請3號臺選題，好，你選擇的是（）分的題，請聽題。

40分題：

請問：考察黨政領導職務擬任人選，應當經過哪些程序？

答：⑴組織考察組，制定考察工作方案；⑵同考察對象呈報單位或者所在單位的黨委（黨組）主要領導成員就考察工作方案溝通情況，征求意見；⑶根據考察對象的不同情況，通過適當方式在一定范圍內發布干部考察預告；⑷采取個別談話、發放征求意見表、民主測評、實地考察、查閱資料、專項調查、同考察對象面談等方法，廣泛深入地了解情況；⑸綜合分析考察情況，同考察對象呈報單位或者所在單位的黨委（黨組）主要領導成員交換意見；⑹考察組根據考察情況，研究提出領導班子調整的初步方案，向派出考察組的組織（人事）部門匯報，經組織（人事）部門集體研究提出任用建議方案，向本級黨委（黨組）報告。

30分題：

請問：黨政領導干部任職應在哪些情況下應該回避？

答：在同一機關擔任雙方直接隸屬于同一領導人員的職務或者有直接上下級領導關系的職務，在其中一方擔任領導職務的機關從事組織（人事）、紀檢（監察）、審計、財務工作。

20分題：

請問：黨政領導干部在哪些情況下不得提出辭職？

男：請4號臺選題，好，你選擇的是（）分的題，請聽題。

40分題：

請問：選拔任用黨政領導干部，必須遵守的10項紀律是什么？（請回答出其中的八條）

30分題：

請問：胡錦濤同志指出，《干部任用條例》的內容很多，很豐富，其中的基本精神是什么？

答：高舉馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論偉大旗幟，全面貫徹“三個代表”重要思想，堅持黨管干部原則，用科學的制度、民主的方法、嚴密的程序、嚴格的紀律，把干部選準用好，把各級黨政領導班子建設好，從組織上保證改革開放和現代化建設的順利進行。

20分題：

請問：《干部任用條例》參照執行的范圍有哪些？

縣級以上黨委、政府直屬事業單位和工會、共青團、婦聯等人民團體的領導成員的選拔任用，參照本條例執行。

選拔任用非中共黨員領導干部，參照本條例執行。

選拔任用處級以上非領導職務，參照本條例執行。

女：請5號臺選題，好，你選擇的是（）分的題，請聽題。

40分題：

請問：《干部任用條例》中明確規定了要實行哪十二項制度？

答：干部考察工作責任制、任職前公示制、任職試用期制、部分領導職務聘任制、干部選拔任用工作監督責任制、干部交流制度、干部任職回避制度、干部選拔任用工作回避制度、干部辭職制度、干部降職制度、干部選拔任用工作責任追究制度、組織（人事）部門與紀檢（監察部門）等有關單位聯席會議制度等。

30分題：

請問：《干部任用條例》頒布實施的重大意義是什么？

答：在當前的形式下，頒布實施《干部任用條例》，是貫徹“三個代表”重要思想，全面推進黨的建設新的偉大工程的重大舉措。它對于建立健全科學的干部選拔任用機制和監督管理機智，推進干部工作科學化、民主化、制度化，對于形成朝氣蓬勃、奮發有為的領導集體，保證黨的基本路線的貫徹執行，保證黨的事業的興旺發達和國家的長治久安，具有十分重大的意義。

20分題：

請問：在干部選拔任用工作中擴大民主，主要體現在哪幾個環節？

男：請6號臺選題，好，你選擇的是（）分的題，請聽題。

40分題：

請問：怎樣識別和評價干部的政績？

答：識別和評價干部的政績，要做到全面、客觀、真實、科學，防止片面性和簡單化。既要看當前工作的成績，又要看在基礎性、長效性工作中的成果；既要看工作成績的大小，又要看取得這些成績的工作環境和條件；既要看日常工作的成效，又要看在重要時期、重要工作、重大事件中的決策能力和工作成效；既要看抓物質文明的成效，又要看抓精神文明的成效。

30分題：

請問：江澤民總書記在中央紀委第七次全委會上對選人用人問題作了哪些方面的精辟論述？

答：一是要堅持任人唯賢，反對任人唯親；二是既要德才兼備，又不求全責備；三是既要堅持標準，又要不拘一格；四是既要搞五湖四海，又要唯才是舉；五是用人要用其所長，防止用其所短；六是既要看素質，又要看實績。

20分題：

請問：胡錦濤同志《講話》要求，考察干部的政治思想素質，要考察哪些方面？

答：考察其干部的政治思想素質，要考察其政治方向、政治立場、政治觀點、政治紀律、政治鑒別力和政治敏銳性，也要考察其思想道德品質。尤其要看關鍵時刻的表現，要看能不能經受名、利、權、色的考驗，能不能做到把黨和人民的利益擺在高于一切的位置上。

女：現在，三輪競賽全部進行完畢。下面請看一下各代表隊的得分情況：

1號臺

分，2號臺

分，3號臺

分，4號臺

分，5號臺

分，6號臺

分。

男：請評委組對各代表隊的最后得分進行核實審定，并確認各代表隊的最后名次。

女：下面是觀眾題，請觀眾回答。

男：各位領導，各位來賓，今天大賽的結果已經出來了。經過評委組的最后審核認定，獲得本次大賽一等獎的是：

代表隊；獲得本次大賽二等獎的是：

代表隊和

代表隊；獲得本次大賽三等獎的是：

代表隊、代表隊和

代表隊。

女：下面進行頒獎。（音樂）

首先請獲得本次大賽優秀組織獎的代表隊、代表隊、代表隊、代表隊、代表隊、代表隊、代表隊上臺領獎。請

上臺頒獎。

男：請獲得本次大賽三等獎的代表隊、代表隊、代表隊上臺領獎。請

上臺頒獎。

女：請獲得本次大賽二等獎的代表隊、代表隊上臺領獎。請

上臺頒獎。

男：請獲得本次大賽一等獎的代表隊上臺領獎。請

上臺頒獎。

女：讓我們以熱烈的掌聲，向這次大賽獲獎的單位和個人表示祝賀！對各位領導的關心和支持表示衷心地感謝！

男：各位領導，各位來賓

女：同志們，朋友們

男：滕州市學習《黨政領導選拔任用工作條例》知識電視大賽到此結束，感謝大家的大力支持和熱情參與！

女：再見！

男；再見！

第二篇：知識競賽全過程臺詞實錄

全市學習《干部任用條例》知識電視大賽(決賽)試題（臺詞）

女：尊敬的各位領導，各位來賓男：同志們，朋友們

合：大家好！

女：金秋送爽，丹桂飄香，我們迎來滿載收獲的季節；

男：與時俱進，開拓創新，滕州邁向生機盎然的新時代。

女：為檢驗我市黨員干部群眾積極實踐“三個代表”重要思想和學習貫徹《干部任用條例》的豐碩成果，進一步激發學習貫徹《干部任用條例》的熱情和自覺性，根據上級黨委的有關要求和指示精神，我市分層次組織開展了學習《干部任用條例》知識競賽活動。

男：本次學習《干部任用條例》知識電視大賽由中共滕州市委組織部、中共滕州市紀委、中共滕州市委宣傳部、滕州市人事局主辦；柴胡店鎮黨委、級索鎮黨委、西崗鎮黨委、市級機關黨工委、宣傳系統黨委、建設系統黨委、市文化局、市廣播電視局共同協辦。

女：全市39個鎮、街道和市直機關黨委在組織黨員干部群眾認真學習培訓的基礎上，進行了初賽、復賽，在六個賽區決出6支優勝隊，參加今天的決賽。

男；這6支決賽代表隊分別是：1號臺，黨委代表隊。

女：2號臺，黨委代表隊。

男：3號臺，黨委代表隊。

女：4號臺，黨委代表隊。

男：5號臺，黨委代表隊。

女；6號臺，黨委代表隊。

男：讓我們以熱烈的掌聲，預祝各參賽隊賽出水平，賽出風格，取得優異成績！

女：出席今天大賽活動的領導有：

讓我們以熱烈的掌聲，向各位領導的到來表示熱烈的歡迎和衷心的感謝！

男：下面，請中共滕州市委副書記、組織部長王剛同志致辭。

（王書記致辭）

女：各位領導，各位來賓，滕州市學習《黨政領導干部選拔任用工作條例》知識電視大賽現在開始！

男：首先請評委就座。擔任今天這次大賽評委的有：

下面，請大賽組委會主任、評委評判組主任、市委組織部副部長孫士泉同志宣讀《大賽競賽規則》。

女：比賽現在開始！

第一輪

男：請問，各代表隊對競賽規則還有不清楚的，請舉手。

好，都清楚了，下面比賽開始

女：現在，競賽進行第一輪。

首先是，個人必答題，答題時間為1分鐘。

請1號臺1號隊員聽題：

請問，我們黨現行的干部路線是什么？

答：堅持任人唯賢，按照德才兼備的原則選拔任用干部，培養造就一支符合“四化”要求的干部隊伍，保證黨的基本路線的貫徹執行。

男：請2號臺1號隊員聽題：

請問：《干部任用條例》為防止用人上的不正之風做出了規定，具體體現在哪些方面？

答：一是擴大了干部工作中的民主；二是加強了對干部工作的監督；三是嚴密了干部選拔任用工作的程序；四是嚴明了干部人事工作紀律。

女：請3號臺1號隊員聽題：

請問：《干部任用條例》的頒布和實施具有重大意義，它有哪些鮮明特點？

答：一是堅持了與時俱進；二是堅持了擴大民主；三是堅持了完善程序；四是堅持了制度創新；五是堅持了有效監督。

男：請4號臺1號隊員聽題：

請問：中共中央關于印發《黨政領導干部選拔任用工作條例》的通知要求，組織（人事）部門要自覺抵制來自各方面的不正之風的干擾，做到哪“四不”？

答：堅持原則不動搖、執行標準不走樣、履行程序不變通、遵守紀律不放松。

女：請5號臺1號隊員聽題：

請問：考察工作部門領導班子成員擬任人選，個別談話和征求意見的范圍一般有哪些？

答：⑴考察對象上級領導機關有關領導成員；⑵考察對象所在單位領導成員；⑶考察對象所在單位內設機構和直屬單位主要領導成員；⑷其他有關人員。

男：請6號臺1號隊員聽題：

請問：考察材料的主要內容是什么？

答：⑴德、能、勤、績、廉方面的主要表現和主要特長；⑵主要缺點和不足；⑶民主推薦、民主測評情況。

女：下面進行選擇共答題，答題時間為1分鐘。

請1號臺指定選手回答。

請你選擇題號。

好，你選擇的是（）題，請聽題。

請問：選拔任用黨政領導干部，必須符合什么樣的要求？

答：把領導班子建設成為堅持黨的基本理論、基本路線和基本綱領，全心全意為人民服務，具有領導社會主義現代化建設能力，結構合理、團結堅強的領導集體的要求。

男：請2號臺指定選手回答。

請你選擇題號。

好，你選擇的是（）題，請聽題。

請問：選拔任用黨政領導干部，必須堅持哪幾項原則？

答：（1）黨管干部原則；（2）任人唯賢、德才兼備原則；（3）群眾公認、注重實績原則；（4）公開、平等、競爭、擇優原則；（5）民主集中制原則；（6）依法辦事原則。

女：請3號臺指定選手回答。

請你選擇題號。

好，你選擇的是（）題，請聽題。

請問：黨委（黨組）討論決定干部任免事項，應當按照哪些程序進行？

答：⑴黨委（黨組）分管干部工作的領導成員或者組織（人事）部門負責人，逐個介紹領導職務擬任人選的提名、推薦、考察和任免理由等情況；⑵參加會議人員進行討論；⑶進行表決，以黨委（黨組）應到會成員超過半數同意形成決定。

男：請4號臺指定選手回答。

請你選擇題號。

好，你選擇的是（）題，請聽題。

請問：醞釀應

當根據黨政領導職位和擬任人選的不同情況，分別在什么范圍進行？

答：分別在黨委（黨組）、人大常委會、政府、政協等有關領導成員中進行。對工作部門領導成員人選，應當征求上級分管領導成員的意見；對非中共黨員擬任人選，應當征求黨委統戰部門和民主黨派、工商聯主要領導成員、無黨派人士中代表人物的意見。

女：請5號臺指定選手回答。

請你選擇題號。

好，你選擇的是（）題，請聽題。

請問：十五屆六中全會提出，干部選拔任用工作應該做到“五個堅持，五個不準”，具體內容是什么？

答：堅持任人唯賢，不準任人唯親；堅持五湖四海，不準搞團團伙伙；堅持公道正派，不準拉關系，循私情；堅持集體討論決定，不準個人或少數人說了算；堅持按程序辦事，不準臨時動議做決策、用干部。

男：請6號臺指定選手回答。

請你選擇題號。

好，你選擇的是（）題，請聽題。

請問：什么叫責令辭職？

答：是指黨委（黨組）及其組織（人事）部門根據黨政領導干部任職期間的表現，認定其已不再適合擔任現職，通過一定程序責令其辭去現任領導職務。

女：下面進行快速答題，答題時間為3分鐘。

請1號臺指定選手回答。

請你選擇題號。

好，你選擇的是第（）題，請聽題。

1、全國學習貫徹《干部任用條例》電視電話會議是什么時間召開的？

答：2002年7月22日

2、胡錦濤同志指出，頒布《干部任用條例》，說到底就是解決好什么問題？

答：解決好“選什么人，怎樣選人”的問題。

3、對無正當理由拒不服從組織調動或者交流決定的黨政領導干部，應當怎樣處理？

答：應當依照法律及有關規定就地免職或者降職使用。

4、由什么機關和部門對干部選拔任用工作進行監督檢查？

答：紀檢機關（監察部門）

5、某縣衛生局黨委副書記職務應該怎么任命？

答：由縣委直接任命。

6、黨政領導干部選拔任用條件中規定，黨政領導干部應當做到“四自”，“四自”的具體內容是什么？

答：自重、自省、自警、自勵。

7、領導班子換屆，應根據什么對考察對象人選進行醞釀？

答：上級黨委組織部門反饋的民主推薦情況。

8、提任縣（處）級以上領導職務的，一般應當具有在下一級幾個以上職位任職的經歷？

答：兩個。

9、干部工作要落實“群眾四權”，“四權”的具體內容是什么？

答：知情權、參與權、選擇權和監督權。

10、選拔任用黨政領導干部，必須經過民主推薦提出考察對象。民主推薦的兩種形式是什么？

答：會議投票推薦和個別談話推薦。

男：請2號臺指定選手回答。

請你選擇題號。

好，你選擇的是第（）題，請聽題。

1、在“5.31”講話中，江總書記號召全黨同志堅持“三講”的具體內容是什么？

答：講大局、講團結、講穩定。

2、實行黨政領導干部辭職制度，辭職包括哪幾種？

答：辭職包括因公辭職、自愿辭職、引咎辭職和責令辭職。

3、縣級以上政府直屬事業單位領導成員的選拔任用是不是適用于《干部任用條例》？

答：不適用。

4、領導班子換屆，民主推薦由誰主持？

答：由上級黨委組織部門主持。

5、組織（人事）部門與紀檢機關（監察部門）等有關單位的聯席會議，由哪個部門召集？

答：由組織（人事）部門召集。

6、提拔擔任黨政領導職務的，應當具備的資格中第六條是什么？

答：身體健康。

7、《干部任用條例》對工作部門的規定同時適用于哪些機構？

答：同時適用于辦事機構、派出機構以及其他直屬機構。

8、黨委（黨組）有關干部任免的決定，需要復議的，應當經黨委（黨組）超過三分之二成員同意后方可進行。對嗎？

答：不對。（超過半數同意后即可進行）

9、考察中了解到的考察對象的表現情況，一般由誰向黨委（黨組）主要領導成員和本人反饋？

答：考察組。

10、《干部任用條例》規定，個別提拔任職，按照什么推薦？

答：擬任職位。

女：請3號臺指定選手回答。

請你選擇題號。

好，你選擇的是第（）題，請聽題。

1、部門與地方雙重管理干部的任免，主管方征求協管方的意見，一般采用什么形式進行？

答：書面形式。

2、《干部任用條例》比95年頒布的《暫行條例》增加了幾章，多少條？

答：2章，20條。

3、選拔任用縣級以上人民法院、人民檢察院及其工作部門的領導成員是否適用《干部任用條例》？

答：適用。

4、某縣人事局副局長職務應該怎么任命？

答：由縣委向縣政府提名，由縣政府任命。

5、確定考察對象時，應當把什么作為重要依據之一？

答：民主推薦的結果。

6、《干部任用條例》規定，個人向黨組織推薦領導干部人選，必須怎樣做？

答：負責地寫出推薦材料并署名。

7、《干部任用條例》和《國家公務員暫行條例》在適用范圍上有沒有一致性？

答：有。

8、黨委（黨組）或者組織（人事）部門派出的考察組由幾名以上成員組成？

答：兩名。

9、領導班子換屆，民主推薦按照領導班子職位的設置怎樣推薦？

答：全額定向推薦。

10、提任縣（處）級以上領導職務，由下級正職提任上級副職的，應當在下級正職崗位工作幾年以上？

答：三年。

男：請4號臺指定選手回答。

請你選擇題號。

好，你選擇的是第（）題，請聽題。

1、干部工作要建立健全“兩個科學機制”，具體內容是什么？

答：干部選拔任用機制、監督管理機制。

2、干部交流是否可以在黨政機關與國有企事業單位進行？

答：可以。

3、貫徹好“三個代表”要求，必須把什么作為黨執政興國的第一要務？

答：發展。

4、黨政領導干部能否從黨政機關以外選拔任用？

答：能。

5、黨委向政府提名的政府工作部門的領導成員人選，在黨委討論決定后，由誰任命？

答：由政府任命。

6、黨政領導班子成員一般從什么樣的人中選拔？

答：后備干部中。

7、《干部任用條例》既是黨內法規，又是行政法規，對不對？

答：不對。

8、黨委（黨組）討論決定干部任免事項，其到會成員必須達到多少？

答：必須有三分之二以上的成員到會。

9、民主推薦的兩種類型是什么？

答：組織推薦和個人推薦。

10、對工作部門領導成員人選進行醞釀時，應當征求誰的意見？

答：應當征求上級分管領導成員的意見。

女：請5號臺指定選手回答。

請你選擇題號。

好，你選擇的是第（）題，請聽題。

1、在《干部任用條例》的學習貫徹方面，對廣大群眾提出了什么樣的具體要求？

答：要了解條例、監督條例的執行。

2、交流的干部接到任職通知后，應當在什么時間內到任？

答：應當在黨委（黨組）或者組織（人事）部門限定的時間內到任。

3、選拔任用黨政領導干部，應當按照干部管理權限由書記辦公會集體討論作出任免決定，對嗎？

答：不對。

4、競爭上崗與公開選拔工作在程序上主要區別是什么？

答：競爭上崗須進行民主測評。

5、目前，干部能上不能下的問題比較突出，《干部任用條例》對解決這一問題采取了哪些措施？

答：實行干部免職、辭職、降職、聘任和試用期制度。

6、黨委（黨組）及其組織（人事）部門，應當按照什么履行選拔任用黨政領導干部的職責？

答：干部管理權限。

7、選拔任用黨政領導干部，屬于上級黨委（黨組）管理的，本級黨委（黨組）能不能提出選拔任用建議？

答：能。

8、黨委（黨組）討論決定干部任免時，8名成員參加會議，5名同意，可以形成決定嗎？

答：不一定。

9、黨的干部標準是什么？

答：德才兼備。

10、《干部任用條例》規定，實行黨政領導干部任職試用期制度，試用期是多長時間？

答：試用期為一年。

男：請6號臺指定選手回答：

請你選擇題號。

好，你選擇的是第（）題，請聽題。

1、聘任制領導職務的每一個聘任期不超過五年，是否可以連續聘任？

答：可以連續聘任。

2、對決定任用的干部，由誰指定專人同本人談話？

答：由黨委（黨組）指定專人同本人談話。

3、所有領導干部的職務均可以由黨委直接任命，對嗎？

答：不對。

4、對于引咎辭職、責令辭職、降職的干部，在什么情況下可以重新擔任或提拔擔任領導職務？

答：在新的崗位工作一年以上，實績突出，符合提拔任用條件的。

5、黨委（黨組）討論決定干部任免事項，對意見分歧較大或者有重大問題不清楚的，應當怎么做？

答：暫緩表決。

6、由人大常委會任命或決定任命的領導職務的任職時間從何時計算？

答：由人大常委會任命或決定任命之日起計算。

7、黨委向人大常委會推薦由人大常委會任命、決定任命的領導干部人選，應該在什么時間介紹所推薦人選的有關情況？

答：應當在人大常委會審議前。

8、中央關于印發《干部任用條例》的通知中，提出干部工作“三化”的具體內容是什么？

答：科學化、民主化、制度化。

9、在考核、干部考察中，民主測評不稱職票超過三分之一的，應當免去其現職，對嗎？

答：不對。

10、黨政機關內設機構的領導成員是否符合公開選拔、競爭上崗的適用范圍？

答：符合。

女：下面是搶答題的比賽。請選手注意，主持人宣布“開始”后，才可以搶答。每題答題時間為30秒。

請各臺試一下搶答器。1號臺，2號臺，3號臺，4號臺，5號臺，6號臺。

好，請各代表隊準備。

1、《干部任用條例》由誰負責組織實施？（開始）

答：黨委（黨組）及其組織（人事）部門。

男：

2、推薦人大常委會、政府、政協領導成員人選，除《干部任用條例》所規定的6個范圍外，還應當有哪些人參加？（開始）

答：應當有民主黨派、工商聯的主要領導成員和無黨派人士中的代表人物參加。

女：

3、個別提拔任職，應怎樣確定考察對象？（開始）

答：由黨委（黨組）或者組織（人事）部門在民主推薦的基礎上集體研究確定考察對象。

男：

4、什么叫自愿辭職？（開始）

答：是指黨政領導干部因個人或者其他原因，自行提出辭去現任領導職務。

女：

5、提拔擔任縣（處）級黨政領導職務的，一般應當具有什么文化程度？（開始）

答：一般應當具有大學專科以上文化程度。

男：

6、哪些人選可以由組織推薦提名，作為考察對象？（開始）

答：黨委、政府及其工作部門個別特殊需要的領導成員人選。

女：

7、在《干部任用條例》的學習貫徹方面，對組工干部提出了什么樣的具體要求？（開始）

答：組工干部要精通條例、執行條例。

男：

8、黨政領導干部考察標準根據什么制定的？（開始）

答：由各級黨委（黨組）根據不同領導職務的職責要求制定的。

女：

9、領導班子換屆，應由誰對考察對象人選進行醞釀？（開始）

答：本級黨委書記辦公會。

男：

10、領導班子換屆，由誰研究提出考察對象建議名單？（開始）

答：本級黨委常委會。

女：好，競賽第一輪的比賽進行完了。讓我們看一下各代表隊的得分情況：

1號臺分，2號臺分，3號臺分，4號臺分，5號臺分，6號臺分。

第二輪

男：下面，競賽進行第二輪

首先是，個人必答題，答題時間為30秒。

請1號臺2號隊員答題：

請問：個別提拔任職，民主推薦的程序應參照《干部任用條例》的第幾條執行？

答：第十三條的規定執行。

女：請2號臺2號隊員答題：

請問：對于降職使用的干部，其待遇是如何規定的？

答：按照新任職務的標準執行。

男：請3號臺2號隊員答題：

請問：提拔擔任領導職務的，應當經過什么樣的培訓機構五年內累計三個月以上的培訓。

答：經過黨校、行政院校或者組織（人事）部門認可的其他培訓機構。

女：請4號臺2號隊員答題：

請問：貫徹《干部任用條例》，加強干部監督的重點是什么？

答：對領導干部和干部選拔任用工作的監督，特別對“一把手”的監督。

男：請5號臺2號隊員答題：

請問：《干部任用條例》的關鍵環節和重點內容是什么？

答：總則、選拔任用條件、民主推薦、考察、討論決定、紀律和監督。

女：請6號臺2號隊員答題：

請問：《干部任用條例》第二十五條規定，考察黨政領導職務擬任人選，應當聽取哪些方面的意見？

答：應當聽取考察對象所在單位組織（人事）部門、紀檢機關（監察部門）和機關黨組織的意見。

男：下面是圖板共答題。請選手根據大屏幕給出的題目，在圖板上寫上正確答案，答題時間為2分鐘。

好，計時開始。

女：利用這段時間請觀眾回答幾個問題。

男：時間到。請亮題板。

請評委評判打分。

女：好，根據評委的評判，請給一號臺加分，二號臺加分，三號臺加分，四號臺加分，五號臺加分，六號臺加分。

1、《干部任用條例》是什么時間公布的？

答：2002年7月9日。

2、選拔任用黨政領導干部，提出考察對象必須經過什么程序？

答：民主推薦。

3、提任縣（處）級領導職務的，應當具有在基層工作幾年以上的經歷？

答：兩年。

4、在全國學習貫徹《干部任用條例》電視電話會議上，哪位中央領導同志作了動員講話？

答：胡錦濤

5、提拔擔任領導職務的，確因特殊情況在提任前未達到培訓要求的，應當在提任后多長時間內完成培訓？

答：一年內。

6、民主推薦的結果有效期是多少？

答：一年。

7、部門與地方雙重管理干部的任免，協管方自收到主管方意見之日起，多少時間內未予答復的，視為同意？

答；一個月。

8、提任縣（處）級領導職務的，應當具有幾年以上工齡？

答：五年。

9、《干部任用條例》共有幾章，多少條？

答：13章，74條。

10、2000年，全國干部人事制度改革經驗交流會在什么地方召開？

答：青島。

男：下面進行搶答題。

1、考察黨政領導職務擬任人選，在綜合分析考察情況時，應當同誰交換意見？（開始）

答：考察對象呈報單位或者所在單位的黨委（黨組）主要領導成員。

女：

2、試用期干部在試用期滿后，經考核不勝任現職的，應該怎么辦？（開始）

答：免去試任職務，一般按試任前職級安排工作。

男：

3、公開選拔、競爭上崗只適用于黨政機關內設機構的領導成員或者其人選，對不對？（開始）

答：不對。

女：

4、民主推薦時，考察組人員，對不同職務層次人員的推薦票怎樣統計？（開始）

答：要對不同職務層次人員的推薦票分別統計，綜合分析。

男：

5、選拔任用黨政領導干部必須堅持的六項原則中第四條是什么？（開始）

答：公開、平等、競爭、擇優原則。

女：

6、縣級以上紀委的主要領導成員是否屬于交流重點？（開始）

答：是。

男：

7、黨委推薦的領導干部人選，如果人大代表或者人大常委會組成人員對所推薦人選提出不同意見，黨委應當在什么時間認真研究，并作出必要的解釋或者說明？（開始）

答：人民代表大會選舉、任命或者人大常委會任命、決定任命前。

女：

8、《干部任用條例》第三條規定，選拔任用黨政領導干部應當注重什么？（開始）

答：選拔任用優秀年輕干部。

男：

9、人民法院、人民檢察院的主要領導成員不能進行交流，對不對？（開始）

答：不對。

女：

10、黨委推薦，由人民代表大會選舉、任命的領導干部人選落選后，根據工作需要和本人條件，可以怎么辦？（開始）

答：推薦為其他職務人選，也可以在下一次人民代表大會上再次推薦為同一職務人選。

男：下面進行模擬題比賽，答題時間為3分鐘。

某縣縣委領導班子換屆，明天需要進行民主推薦，你作為考察組組長，要擬一個會議通知，要求寫明時間、地點、參加人員。

{參考答案：

通知

有關單位：

經研究，定于明天上午8點鐘，在縣委會議室召開會議，參加人員：

（一）縣委委員；

（二）縣人大常委會、政府、政協的黨組成員（或全體領導成員）；

（三）縣紀委領導成員；

（四）縣人民法院、人民檢察院、縣委各部委辦、縣政府各委辦局、工青婦的主要領導成員；

（五）各鄉鎮黨委和政府的主要領導成員。

特此通知。

中共××縣委辦公室

××××年×月×日}

請開始答題，計時開始。

女：利用這段時間，請觀眾回答問題。

男：時間到。請亮題板。請評委評判打分。

女：根據評委的評判，請給一號臺加分，二號臺加分，三號臺加分，四號臺加分，五號臺加分，六號臺加分。

男：競賽第二輪目前已進行完畢，請看一下各臺的得分情況：

1號臺分，2號臺分，3號臺分，4號臺分，5號臺分，6號臺分。

第三輪

女：下面競賽進行第三輪的比賽。

首先是個人必答題。

請1號臺3號隊員答題：

請問：領導班子換屆，民主推薦參加人員范圍是什么？

答：（1）黨委委員；（2）人大常委會、政府、政協的黨組成員或者全體領導成員；（3）紀委領導成員；（4）人民法院、人民檢察院、黨委工作部門、政府工作部門、人民團體的主要領導成員；（5）下一級黨委和政府的主要領導成員；（6）其他需要參加的人員。

男：請2號臺3號隊員答題：

請問：領導班子換屆，民主推薦應當經過什么程序？

答：（1）召開推薦會，公布推薦職務、任職條件、推薦范圍，提供干部名冊，提出有關要求；（2）填寫推薦票，進行個別談話；（3）對不同職務層次人員的推薦票分別統計，綜合分析；（4）向上級黨委匯報推薦情況。

女：請3號臺3號隊員答題：

請問：黨政領導干部交流的對象主要有哪些？

答：因工作需要交流的；需要通過交流鍛煉提高領導能力的；在一個地方或者部門工作時間較長的；按照規定需要回避的；因其他原因需要交流的。

男：請4號臺3號隊員答題：

請問：公開選拔、競爭上崗工作應當經過哪些程序？

答：（1）公布職位、報考人員的資格條件、基本程序和方法等；（2）報名與資格審查；（3）統一考試（競爭上崗須進行民主測評）；（4）組織考察，研究提出人選方案；（5）黨委（黨組）討論決定。

女：請5號臺3號隊員答題：

請問：對本級、上級和下級管理干部的任用，不符合《干部任用條例》規定的，要做到“三不”，具體內容是什么？

答：對本級管理干部的任用，不符合《干部任用條例》規定的，不上會；對上級管理干部的任用，不符合《干部任用條例》規定的，不上報；對下級管理干部的任用，不符合《干部任用條例》規定的，不審批。

男：請6號臺3號隊員答題：

請問：什么叫因公辭職？

答：是指領導干部因工作需要變動職務，依照法律或者政協章程的規定，向本級人民代表大會、人大常委會或者政協提出辭去現任領導職務。

女：下面進行搶答題。請各代表隊準備。

1、擔任縣委書記、縣長職務的，一般不得在原籍任職對嗎？（開始）

答：不對。

男：

2、經黨委提名，由政府任命的縣文化局副局長的任職時間應從何時開始計算？（開始）

答：從政府任命之日起計算。

女：

3、對用人失察失誤造成嚴重后果的，應當根據具體情況，追究誰的責任？（開始）

答：主要責任人以及其他直接責任人的責任。

男：

4、《干部任用條例》規定，由誰負責受理有關干部選拔任用工作的舉報、申訴，制止、糾正違反本條例的行為？（開始）

答：黨委（黨組）及其組織（人事）部門。

女：

5、黨委向人民代表大會推薦由人民代表大會選舉、任命的領導干部人選，應當以本級黨委名義向誰提交推薦書？（開始）

答：向人民代表大會主席團提交推薦書。

男：

6、什么叫引咎辭職？（開始）

答：是指黨政領導干部因工作嚴重失誤、失職造成重大損失或者惡劣影響，或者對重大事故負有重要領導責任，不宜再擔任現職，由本人主動提出辭去現任領導職務。

女：

7、干部交流可以在什么范圍進行？（開始）

答：干部交流可以在地區之間、部門之間、地方與部門之間、黨政機關與國有企事業單位及其他社會組織之間進行。

男：

8、在《干部任用條例》的學習貫徹方面，對領導干部提出了什么樣的具體要求？（開始）

答：領導干部要熟悉條例、遵循條例。

女：

9、黨政領導干部任職回避的親屬關系有哪些？（開始）

答：夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親以及近姻親關系。

男：

10、發展社會主義民主政治，最根本的是什么？（開始）

答：要堅持黨的領導、人民當家作主和依法治國的有機結合和辯證統一。

女：下面進行快速答題，答題時間為3分鐘。本輪指定選手不得與第一輪指定的選手相同。

請1號臺指定選手回答。

請你選擇題號。

好，你選擇的是第（）題，請聽題。

請1號臺指定選手回答：

1、縣農業局副局長能不能面向社會公開選拔？

答：可以。

2、《干部任用條例》第五十四條規定，黨政領導干部選拔任用工作實行什么制度？

答：實行回避制度。

3、《干部任用條例》主要適用黨政機關干部的日常管理，對不對？

答：不對。

4、干部考察組成員在干部考察工作中，在什么情況下本人必須回避？

答：涉及其親屬的。

5、新時期黨的干部工作的總的方針和政策是什么？

答：按照德才兼備的原則選拔干部，堅持任人唯賢，反對任人唯親，努力實現干部的“四化”。

6、對于黨政領導干部自愿辭職的，上級任免機關自收到辭職申請之日起多長時間給予答復？

答：三個月內予以答復。

7、《干部任用條例》是根據什么制定的？

答：《中國共產黨章程》和有關法律、法規。

8、地方黨委、政府領導成員交流時，原則上應當任職多長時間？

答：一屆。

9、貫徹“三個代表”要求，本質是什么？

答：堅持執政為民。

10、破格提拔就是指可以打破任職條件和任職資格進行提拔使用，對不對？

答：不對。

男：請2號臺指定選手回答：

請你選擇題號。

好，你選擇的是第（）題，請聽題。

1、干部工作“兩個科學機制”是誰在什么會議上提出的？

答：江總書記在中央紀委七次全會上提出的。

2、在新世紀新階段，選拔任用黨政領導干部最重要、最根本的要求是什么？

答：堅持和實踐“三個代表”重要思想。

3、干部人事制度改革的基本方向是什么？

答：擴大干部工作中的民主。

4、當今時代的主題是什么？

答：和平與發展。

5、黨委（黨組）及其組織（人事）部門討論干部任免，在什么情況下本人必須回避？

答：涉及與會人員本人及其親屬的。

6、提任縣（處）級以上領導職務，由副職提任正職的，應當在副職崗位工作幾年以上？

答：兩年。

7、要使黨和國家的事業不停頓，首先在什么上不能停頓？

答：理論。

8、考核、干部考察中，在什么情況下應當免去領導干部的現職？

答：在民主測評不稱職票超過三分之一，經組織考核認定為不稱職的。

9、在什么時候，黨委推薦政府領導成員人選應當事先向民主黨派等有關人員通報有關情況，進行民主協商？

答：領導班子換屆。

10、在黨政領導干部自愿辭職時，應以什么形式向組織提出申請？

答：必須寫出書面申請。

女：請3號臺指定選手回答：

請你選擇題號。

好，你選擇的是第（）題，請聽題。

1、自愿辭職，必須寫出書面申請，報哪里審批？

答：按照干部管理權限報上級任免機關審批。

2、地方黨委、政府領導成員在同一職位上任職滿多少年的，必須交流？

答：十年。

3、公開選拔面向社會進行，競爭上崗在什么范圍進行？

答：競爭上崗在本單位或者本系統內部進行。

4、在干部選拔任用工作中，要堅持民主集中制原則，落實“十六字”的要求，“十六字”的具體內容是什么？

答：集體領導，民主集中，個別醞釀，會議決定。

5、政協領導成員候選人的推薦和協商提名，按照什么辦理。

答：按照政協章程和有關規定辦理。

6、選拔任用非中共黨員領導干部是否可以參照《干部任用條例》執行？

答：可以。

7、提拔擔任地（廳）、司（局）級以上領導職務的，一般應當具有什么文化程度？

答：大學本科以上。

8、確定考察對象時，應當把民主推薦的結果作為重要依據之一，同時應當防止什么？

答：簡單地以票取人。

9、縣婦聯領導成員的選拔任用是否適用于《干部任用條例》？

答：不適用。

10、對需要進行經濟責任審計的考察對象，應當委托什么部門按照有關規定進行審計？

答：委托審計部門按照有關規定進行審計。

男：請4號臺指定選手回答：

請你選擇題號。

好，你選擇的是第（）題，請聽題。

1、黨委（黨組）及其組織（人事）部門必須嚴格執行《干部任用條例》，自覺接受哪些監督？

答：組織監督和群眾監督。

2、需要報上級備案的干部，應當按照規定及時向哪里備案？

答：上級組織（人事）部門。

3、《干部任用條例》是否直接適用中國人民解放軍和中國人民武裝警察部隊領導干部的選拔任用？

答：不直接適用。

4、自愿辭職未經批準，能不能自行離職？

答：不能。

5、黨政領導干部應當逐級提拔。越級提拔的，應當報什么部門同意？

答：上級組織（人事）部門。

6、胡錦濤同志《講話》中指出，對黨政領導干部來說，什么素質是最重要的素質？

答：思想政治素質。

7、個人向黨組織推薦的領導干部人選，經組織（人事）部門審核后，是否可以直接列為考察對象？

答：不可以。

8、按照《黨章》規定，提任黨的縣（旗）、自治縣、不設區的市和市轄區的委員會的領導職務，必須有幾年以上的黨齡？

答：3年。

9、實行黨政領導干部任職前公示制度，公示期一般為多少天？

答：七至十五天。

10、干部隊伍的“四化”方針是什么？

答：革命化、年輕化、知識化、專業化。

女：請5號臺指定選手回答：

請你選擇題號。

好，你選擇的是第（）題，請聽題。

1、擔任什么領導職務的，應當符合《中國共產黨章程》規定的黨齡要求。

答：擔任黨的領導職務的。

2、什么樣的干部可以破格提拔？

答：特別優秀的年輕干部或工作特殊需要的。

3、《黨政領導干部選拔任用工作暫行條例》是什么時間生效的？

答：1995年2月9號生效。

4、考察黨政領導職務擬任人選，考察的主要內容是什么？注重考察什么？

答：主要內容是全面考察其德、能、勤、績、廉，注重考察工作實績。

5、公開選拔、競爭上崗工作應該在誰領導下，由誰組織實施？

答：公開選拔、競爭上崗工作在黨委（黨組）領導下，由組織（人事）部門組織實施。

6、已經提拔任職的領導干部的考察材料應當歸入哪里？

答：本人檔案。

7、對于組織做出責令辭職決定的黨政領導干部，若拒不辭職，應當如何處理？

答：應當免去現職。

8、黨委（黨組）討論決定干部任免事項，與會成員對任免事項，應當發表哪三種明確意見？

答：應當發表同意、不同意或者緩議等明確意見。

9、哪些人一般不同時易地交流？

答：同一地方（部門）的黨政正職。

10、選拔任用黨政領導干部六項基本程序中的三個關鍵程序是什么？

答：民主推薦，考察，討論決定。

男：請6號臺指定選手回答：

請你選擇題號。

好，你選擇的是第（）題，請聽題。

1、在哪些情況下領導干部應降職使用？

答：因工作能力較弱或者其他原因，不適宜擔任現職的，應當降職使用。

2、實行任職前公示的領導干部范圍是什么？

答：提拔擔任地（廳）、司（局）級以下領導職務的，特殊崗位和在換屆考察時已進行過公示的人選除外。

3、《干部任用條例》的定位，可以概括為“三個基本”，具體是指什么？

答：基本規章、基本依據、基本程序。

4、《干部任用條例》的一個最突出的特點是什么？

答：把“三個代表”重要思想作為靈魂和主線貫穿始終。

5、《干部任用條例》第四十九條規定，什么是黨政領導干部選拔任用的方式之一？

答：公開選拔、競爭上崗是黨政領導干部選拔任用的方式之一。

6、《干部任用條例》由誰負責解釋？

答：中共中央組織部。

7、部門與地方雙重管理的干部的考察工作應該怎樣進行？

答：由主管方負責，會同協管方進行。

8、考察組負責人應當由什么樣的人員擔任？

答：由思想政治素質好、有較豐富工作經驗并熟悉干部工作的人員擔任。

9、黨委（黨組）討論決定干部任免事項，表決方式有哪三種？

答：口頭表決、舉手表決或者無記名投票等方式。

10、《干部任用條例》第六十五條規定，對黨政領導干部選拔任用工作實行什么制度？

答：實行黨政領導干部選拔任用工作監督責任制。

女：下面是自選風險題。（答題時間40分的為3分鐘、30分為2分鐘、20分的為1分鐘）

請1號臺選題，好，你選擇的是（）分的題，請聽題。

40分題：

請問：選拔任用黨政領導干部應當具備的基本條件是什么？（請回答出其中的四條，）

答：（1）具有履行職責所需要的馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論的水平，認真實踐“三個代表”重要思想，努力用馬克思主義的立場、觀點、方法分析和解決實際問題，堅持講學習、講政治、講正氣，經得起各種風浪的考驗。（2）具有共產主義遠大理想和中國特色社會主義堅定信念，堅決執行黨的基本路線和各項方針、政策，立志改革開放，獻身現代化事業，在社會主義建設中艱苦創業，做出實績。（3）堅持解放思想，實事求是，與時俱進，開拓創新，認真調查研究，能夠把黨的方針、政策同本地區、本部門的實際相結合，卓有成效地開展工作，講實話，辦實事，求實效，反對形式主義。（4）有強烈的革命事業心和政治責任感，有實踐經驗，有勝任領導工作的組織能力、文化水平和專業知識。（5）正確行使人民賦予的權力，依法辦事，清正廉潔，勤政為民，以身作則，艱苦樸素，密切聯系群眾，堅持黨的群眾路線，自覺接受黨和群眾的批評和監督，做到自重、自省、自警、自勵，反對官僚主義，反對任何濫用職權、謀求私利的不正之風。（6）堅持和維護黨的民主集中制，有民主作風，有全局觀念，善于集中正確意見，善于團結同志，包括團結同自己有不同意見的同志一道工作。

省部級黨政領導干部，還應當努力達到中央對高級干部提出的各項要求。

30分題：

請問：領導班子換屆，確定考察對象的程序是什么？

答：由本級黨委書記辦公會根據上級黨委組織部門反饋的民主推薦情況，對考察對象人選進行醞釀，本級黨委常委會研究提出考察對象建議名單，經與上級黨委組織部門溝通后，確定考察對象。對擬新進黨政領導班子的人選考察對象，在本條例第十二條所列人員范圍內進行公示。

20分題：

請問：《干部任用條例》在哪些方面為在防止干部考察工作失真失實，作出了嚴密規定？

答：一是在考察內容上；二是在考察范圍上；三是在考察方法上；四是在考察紀律上；五是在優化考察主體上；六是實行干部考察工作責任制。

男：請2號臺選題，好，你選擇的是（）分的題，請聽題。

40分題：

請問：提拔擔任黨政領導職務的，應當具備什么資格？（請回答出其中的五條）

答：（1）提任縣（處）級領導職務的，應當具有五年以上工齡和兩年以上基層工作經歷；（2）提任縣（處）級以上領導職務的，一般應當具有在下一級兩個以上職位任職的經歷；（3）提任縣（處）級以上領導職務，由副職提任正職的，應當在副職崗位工作兩年以上，由下級正職提任上級副職的，應當在下級正職崗位工作三年以上；（4）一般應當具有大學專科以上文化程度，其中地（廳）、司（局）級以上領導干部一般應當具有大學本科以上文化程度；（5）應當經過黨校、行政院?；蛘呓M織（人事）部門認可的其他培訓機構五年內累計三個月以上的培訓，確因特殊情況在提任前未達到培訓要求的，應當在提任后一年內完成培訓；（6）身體健康；（7）提任黨的領導職務的，應當符合《中國共產黨章程》規定的黨齡要求。

30分題：

請問：《干部任用條例》在促使優秀年輕干部脫穎而出方面作了哪些規定？

答：一是在總則中明確要求應當注重選拔任用優秀年輕干部；二是規定特別優秀的年輕干部可以破格提拔；三是黨政領導班子成員一般應當從后備干部中選拔；四是增設了公開選拔、競爭上崗一章，拓寬了選用優秀年輕干部的視野。

20分題：

請問：胡錦濤同志《講話》要求，怎樣公正、公道地對待干部？

答：全面、準確地識別和評價干部，公正、公道地對待干部，不讓那些勤勤懇懇、踏實工作、不事張揚的人吃虧，也不讓那些投機取巧、嘩眾取寵、慣于做表面文章的人撈到好處。

女：請3號臺選題，好，你選擇的是（）分的題，請聽題。

40分題：

請問：考察黨政領導職務擬任人選，應當經過哪些程序？

答：⑴組織考察組，制定考察工作方案；⑵同考察對象呈報單位或者所在單位的黨委（黨組）主要領導成員就考察工作方案溝通情況，征求意見；⑶根據考察對象的不同情況，通過適當方式在一定范圍內發布干部考察預告；⑷采取個別談話、發放征求意見表、民主測評、實地考察、查閱資料、專項調查、同考察對象面談等方法，廣泛深入地了解情況；⑸綜合分析考察情況，同考察對象呈報單位或者所在單位的黨委（黨組）主要領導成員交換意見；⑹考察組根據考察情況，研究提出領導班子調整的初步方案，向派出考察組的組織（人事）部門匯報，經組織（人事）部門集體研究提出任用建議方案，向本級黨委（黨組）報告。

30分題：

請問：黨政領導干部任職應在哪些情況下應該回避？

答：在同一機關擔任雙方直接隸屬于同一領導人員的職務或者有直接上下級領導關系的職務，在其中一方擔任領導職務的機關從事組織（人事）、紀檢（監察）、審計、財務工作。

20分題：

請問：黨政領導干部在哪些情況下不得提出辭職？

答：（1）在涉及國家安、重要機密等特殊職位任職且不滿解密期限的；（2）重要公務尚未處理完畢，須由本人繼續處理的；（3）有其他特殊原因的。

男：請4號臺選題，好，你選擇的是（）分的題，請聽題。

40分題：

請問：選拔任用黨政領導干部，必須遵守的10項紀律是什么？（請回答出其中的八條）

答：（1）不準超職數配備領導干部，或者違反規定提高干部的職級待遇；（2）不準以書記辦公會、領導圈閱等形式，代替黨委（黨組）會集體討論決定干部任免；（3）不準臨時動議決定干部任免；（4）不準個人決定干部任免，個人不能改變黨委（黨組）會集體作出的干部任免決定；（5）不準拒不執行上級調動、交流領導干部的決定；（6）不準要求提拔本人的配偶、子女及其他親屬，或者指令提拔秘書等身邊工作人員；（7）不準在機構變動和主要領導成員工作調動時，突擊提拔調整干部，或者干部在調離后，干預原任職單位的干部選拔任用；（8）不準在選舉中進行違反黨的紀律、法律規定和有關章程的活動；（9）不準在干部考察工作中隱瞞、歪曲事實真相，或者泄露醞釀、討論干部任免的情況；（10）不準在干部選拔任用工作中任人唯親，封官許愿，營私舞弊，搞團團伙伙，或者打擊報復。

30分題：

請問：胡錦濤同志指出，《干部任用條例》的內容很多，很豐富，其中的基本精神是什么？

答：高舉馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論偉大旗幟，全面貫徹“三個代表”重要思想，堅持黨管干部原則，用科學的制度、民主的方法、嚴密的程序、嚴格的紀律，把干部選準用好，把各級黨政領導班子建設好，從組織上保證改革開放和現代化建設的順利進行。

20分題：

請問：《干部任用條例》參照執行的范圍有哪些？

縣級以上黨委、政府直屬事業單位和工會、共青團、婦聯等人民團體的領導成員的選拔任用，參照本條例執行。

選拔任用非中共黨員領導干部，參照本條例執行。

選拔任用處級以上非領導職務，參照本條例執行。

女：請5號臺選題，好，你選擇的是（）分的題，請聽題。

40分題：

請問：《干部任用條例》中明確規定了要實行哪十二項制度？

答：干部考察工作責任制、任職前公示制、任職試用期制、部分領導職務聘任制、干部選拔任用工作監督責任制、干部交流制度、干部任職回避制度、干部選拔任用工作回避制度、干部辭職制度、干部降職制度、干部選拔任用工作責任追究制度、組織（人事）部門與紀檢（監察部門）等有關單位聯席會議制度等。

30分題：

請問：《干部任用條例》頒布實施的重大意義是什么？

答：在當前的形式下，頒布實施《干部任用條例》，是貫徹“三個代表”重要思想，全面推進黨的建設新的偉大工程的重大舉措。它對于建立健全科學的干部選拔任用機制和監督管理機智，推進干部工作科學化、民主化、制度化，對于形成朝氣蓬勃、奮發有為的領導集體，保證黨的基本路線的貫徹執行，保證黨的事業的興旺發達和國家的長治久安，具有十分重大的意義。

20分題：

請問：在干部選拔任用工作中擴大民主，主要體現在哪幾個環節？

答：（1）在干部推薦中擴大民主；（2）在干部考察中擴大民主；（3）在干部討論決定中擴大民主；（4）在干部監督中擴大民主。

男：請6號臺選題，好，你選擇的是（）分的題，請聽題。

40分題：

請問：怎樣識別和評價干部的政績？

答：識別和評價干部的政績，要做到全面、客觀、真實、科學，防止片面性和簡單化。既要看當前工作的成績，又要看在基礎性、長效性工作中的成果；既要看工作成績的大小，又要看取得這些成績的工作環境和條件；既要看日常工作的成效，又要看在重要時期、重要工作、重大事件中的決策能力和工作成效；既要看抓物質文明的成效，又要看抓精神文明的成效。

30分題：

請問：江澤民總書記在中央紀委第七次全委會上對選人用人問題作了哪些方面的精辟論述？

答：一是要堅持任人唯賢，反對任人唯親；二是既要德才兼備，又不求全責備；三是既要堅持標準，又要不拘一格；四是既要搞五湖四海，又要唯才是舉；五是用人要用其所長，防止用其所短；六是既要看素質，又要看實績。

20分題：

請問：胡錦濤同志《講話》要求，考察干部的政治思想素質，要考察哪些方面？

答：考察其干部的政治思想素質，要考察其政治方向、政治立場、政治觀點、政治紀律、政治鑒別力和政治敏銳性，也要考察其思想道德品質。尤其要看關鍵時刻的表現，要看能不能經受名、利、權、色的考驗，能不能做到把黨和人民的利益擺在高于一切的位置上。

女：現在，三輪競賽全部進行完畢。下面請看一下各代表隊的得分情況：

1號臺分，2號臺分，3號臺分，4號臺分，5號臺分，6號臺分。

男：請評委組對各代表隊的最后得分進行核實審定，并確認各代表隊的最后名次。

女：下面是觀眾題，請觀眾回答。

男：各位領導，各位來賓，今天大賽的結果已經出來了。經過評委組的最后審核認定，獲得本次大賽一等獎的是：代表隊；獲得本次大賽二等獎的是：代表隊和代表隊；獲得本次大賽三等獎的是：代表隊、代表隊和代表隊。

女：下面進行頒獎。（音樂）

首先請獲得本次大賽優秀組織獎的代表隊、代表隊、代表隊、代表隊、代表隊、代表隊、代表隊上臺領獎。請上臺頒獎。

男：請獲得本次大賽三等獎的代表隊、代表隊、代表隊上臺領獎。請上臺頒獎。

女：請獲得本次大賽二等獎的代表隊、代表隊上臺領獎。請上臺頒獎。

男：請獲得本次大賽一等獎的代表隊上臺領獎。請上臺頒獎。

女：讓我們以熱烈的掌聲，向這次大賽獲獎的單位和個人表示祝賀！對各位領導的關心和支持表示衷心地感謝！

男：各位領導，各位來賓

女：同志們，朋友們

男：滕州市學習《黨政領導選拔任用工作條例》知識電視大賽到此結束，感謝大家的大力支持和熱情參與！

女：再見！

男；再見！

第三篇：知識競賽全過程臺詞實錄

全市學習《干部任用條例》知識電視大賽(決賽)試題（臺詞）

女：尊敬的各位領導，各位來賓

男：同志們，朋友們

合：大家好！

女：金秋送爽，丹桂飄香，我們迎來滿載收獲的季節；

男：與時俱進，開拓創新，滕州邁向生機盎然的新時代。

女：為檢驗我市黨員干部群眾積極實踐“三個代表”重要思想和學習貫徹《干部任用條例》的豐碩成果，進一步激發學習貫徹《干部任用條例》的熱情和自覺性，根據上級黨委的有關要求和指示精神，我市分層次組織開展了學習《干部任用條例》知識競賽活動。

男：本次學習《干部任用條例》知識電視大賽由中共滕州市委組織部、中共滕州市紀委、中共滕州市委宣傳部、滕州市人事局主辦；柴胡店鎮黨委、級索鎮黨委、西崗鎮黨委、市級機關黨工委、宣傳系統黨委、建設系統黨委、市文化局、市廣播電視局共同協辦。

女：全市39個鎮、街道和市直機關黨委在組織黨員干部群眾認真學習培訓的基礎上，進行了初賽、復賽，在六個賽區決出6支優勝隊，參加今天的決賽。

男；這6支決賽代表隊分別是：1號臺，黨委代表隊。

女：2號臺，黨委代表隊。

男：3號臺，黨委代表隊。

女：4號臺，黨委代表隊。

男：5號臺，黨委代表隊。

女；6號臺，黨委代表隊。

男：讓我們以熱烈的掌聲，預祝各參賽隊賽出水平，賽出風格，取得優異成績！

女：出席今天大賽活動的領導有：

讓我們以熱烈的掌聲，向各位領導的到來表示熱烈的歡迎和衷心的感謝！

男：下面，請中共滕州市委副書記、組織部長～同志致辭。

（王書記致辭）

女：各位領導，各位來賓，滕州市學習《黨政領導干部選拔任用工作條例》知識電視大賽現在開始！

男：首先請評委就座。擔任今天這次大賽評委的有：

下面，請大賽組委會主任、評委評判組主任、市委組織部副部長孫士泉同志宣讀《大賽競賽規則》。

女：比賽現在開始！

第一輪

男：請問，各代表隊對競賽規則還有不清楚的，請舉手。

好，都清楚了，下面比賽開始

女：現在，競賽進行第一輪。

首先是，個人必答題，答題時間為1分鐘。

請1號臺1號隊員聽題：

請問，我們黨現行的干部路線是什么？

答：堅持任人唯賢，按照德才兼備的原則選拔任用干部，培養造就一支符合“四化”要求的干部隊伍，保證黨的基本路線的貫徹執行。

男：請2號臺1號隊員聽題：

請問：《干部任用條例》為防止用人上的不正之風做出了規定，具體體現在哪些方面？

答：一是擴大了干部工作中的民主；二是加強了對干部工作的監督；三是嚴密了干部選拔任用工作的程序；四是嚴明了干部人事工作紀律。

女：請3號臺1號隊員聽題：

請問：《干部任用條例》的頒布和實施具有重大意義，它有哪些鮮明特點？

答：一是堅持了與時俱進；二是堅持了擴大民主；三是堅持了完善程序；四是堅持了制度創新；五是堅持了有效監督。

男：請4號臺1號隊員聽題：

請問：中共中央關于印發《黨政領導干部選拔任用工作條例》的通知要求，組織（人事）部門要自覺抵制來自各方面的不正之風的干擾，做到哪“四不”？

答：堅持原則不動搖、執行標準不走樣、履行程序不變通、遵守紀律不放松。

女：請5號臺1號隊員聽題：

請問：考察工作部門領導班子成員擬任人選，個別談話和征求意見的范圍一般有哪些？

答：⑴考察對象上級領導機關有關領導成員；⑵考察對象所在單位領導成員；⑶考察對象所在單位內設機構和直屬單位主要領導成員；⑷其他有關人員。

男：請6號臺1號隊員聽題：

請問：考察材料的主要內容是什么？

答：⑴德、能、勤、績、廉方面的主要表現和主要特長；⑵主要缺點和不足；⑶民主推薦、民主測評情況。

女：下面進行選擇共答題，答題時間為1分鐘。

請1號臺指定選手回答。

請你選擇題號。

好，你選擇的是（）題，請聽題。

請問：選拔任用黨政領導干部，必須符合什么樣的要求？

答：把領導班子建設成為堅持黨的基本理論、基本路線和基本綱領，全心全意為人民服務，具有領導社會主義現代化建設能力，結構合理、團結堅強的領導集體的要求。

男：請2號臺指定選手回答。

請你選擇題號。

好，你選擇的是（）題，請聽題。

請問：選拔任用黨政領導干部，必須堅持哪幾項原則？

答：（1）黨管干部原則；（2）任人唯賢、德才兼備原則；（3）群眾公認、注重實績原則；（4）公開、平等、競爭、擇優原則；（5）民主集中制原則；（6）依法辦事原則。

女：請3號臺指定選手回答。

請你選擇題號。

好，你選擇的是（）題，請聽題。

請問：黨委（黨組）討論決定干部任免事項，應當按照哪些程序進行？

答：⑴黨委（黨組）分管干部工作的領導成員或者組織（人事）部門負責人，逐個介紹領導職務擬任人選的提名、推薦、考察和任免理由等情況；⑵參加會議人員進行討論；⑶進行表決，以黨委（黨組）應到會成員超過半數同意形成決定。

男：請4號臺指定選手回答。

請你選擇題號。

好，你選擇的是（）題，請聽題。

請問：醞釀應當根據黨政領導職位和擬任人選的不同情況，分別在什么范圍進行？

答：分別在黨委（黨組）、人大常委會、政府、政協等有關領導成員中進行。對工作部門領導成員人選，應當征求上級分管領導成員的意見；對非中～員擬任人選，應當征求黨委～部門和民主黨派、工商聯主要領導成員、無黨派人士中代表人物的意見。

女：請5號臺指定選手回答。

請你選擇題號。

好，你選擇的是（）題，請聽題。

請問：十五屆六中全會提出，干部選拔任用工作應該做到“五個堅持，五個不準”，具體內容是什么？

答：堅持任人唯賢，不準任人唯親；堅持五湖四海，不準搞團團伙伙；堅持公道正派，不準拉關系，循私情；堅持集體討論決定，不準個人或少數人說了算；堅持按程序辦事，不準臨時動議做決策、用干部。

男：請6號臺指定選手回答。

請你選擇題號。

好，你選擇的是（）題，請聽題。

請問：什么叫責令辭職？

答：是

干部免職、辭職、降職、聘任和試用期制度。

6、黨委（黨組）及其組織（人事）部門，應當按照什么履行選拔任用黨政領導干部的職責？

答：干部管理權限。

7、選拔任用黨政領導干部，屬于上級黨委（黨組）管理的，本級黨委（黨組）能不能提出選拔任用建議？

答：能。

8、黨委（黨組）討論決定干部任免時，8名成員參加會議，5名同意，可以形成決定嗎？

答：不一定。

9、黨的干部標準是什么？

答：德才兼備。

10、《干部任用條例》規定，實行黨政領導干部任職試用期制度，試用期是多長時間？

答：試用期為一年。

男：請6號臺指定選手回答：

請你選擇題號。

好，你選擇的是第（）題，請聽題。

1、聘任制領導職務的每一個聘任期不超過五年，是否可以連續聘任？

答：可以連續聘任。

2、對決定任用的干部，由誰指定專人同本人談話？

答：由黨委（黨組）指定專人同本人談話。

3、所有領導干部的職務均可以由黨委直接任命，對嗎？

答：不對。

4、對于引咎辭職、責令辭職、降職的干部，在什么情況下可以重新擔任或提拔擔任領導職務？

答：在新的崗位工作一年以上，實績突出，符合提拔任用條件的。

5、黨委（黨組）討論決定干部任免事項，對意見分歧較大或者有重大問題不清楚的，應當怎么做？

答：暫緩表決。

6、由人大常委會任命或決定任命的領導職務的任職時間從何時計算？

答：由人大常委會任命或決定任命之日起計算。

7、黨委向人大常委會推薦由人大常委會任命、決定任命的領導干部人選，應該在什么時間介紹所推薦人選的有關情況？

答：應當在人大常委會審議前。

8、中央關于印發《干部任用條例》的通知中，提出干部工作“三化”的具體內容是什么？

答：科學化、民主化、制度化。

9、在考核、干部考察中，民主測評不稱職票超過三分之一的，應當免去其現職，對嗎？

答：不對。

10、黨政機關內設機構的領導成員是否符合公開選拔、競爭上崗的適用范圍？

答：符合。

女：下面是搶答題的比賽。請選手注意，主持人宣布“開始”后，才可以搶答。每題答題時間為30秒。

請各臺試一下搶答器。1號臺，2號臺，3號臺，4號臺，5號臺，6號臺。

好，請各代表隊準備。

1、《干部任用條例》由誰負責組織實施？（開始）

答：黨委（黨組）及其組織（人事）部門。

男：

2、推薦人大常委會、政府、政協領導成員人選，除《干部任用條例》所規定的6個范圍外，還應當有哪些人參加？（開始）

答：應當有民主黨派、工商聯的主要領導成員和無黨派人士中的代表人物參加。

女：

3、個別提拔任職，應怎樣確定考察對象？（開始）

答：由黨委（黨組）或者組織（人事）部門在民主推薦的基礎上集體研究確定考察對象。

男：

4、什么叫自愿辭職？（開始）

答：是指黨政領導干部因個人或者其他原因，自行提出辭去現任領導職務。

女：

5、提拔擔任縣（處）級黨政領導職務的，一般應當具有什么文化程度？（開始）

答：一般應當具有大學專科以上文化程度。

男：

6、哪些人選可以由組織推薦提名，作為考察對象？（開始）

答：黨委、政府及其工作部門個別特殊需要的領導成員人選。

女：

7、在《干部任用條例》的學習貫徹方面，對組工干部提出了什么樣的具體要求？（開始）

答：組工干部要精通條例、執行條例。

男：

8、黨政領導干部考察標準根據什么制定的？（開始）

答：由各級黨委（黨組）根據不同領導職務的職責要求制定的。

女：

9、領導班子換屆，應由誰對考察對象人選進行醞釀？（開始）

答：本級黨委書記辦公會。

男：

10、領導班子換屆，由誰研究提出考察對象建議名單？（開始）

答：本級黨委常委會。

女：好，競賽第一輪的比賽進行完了。讓我們看一下各代表隊的得分情況：

1號臺分，2號臺分，3號臺分，4號臺分，5號臺分，6號臺分。

第二輪

男：下面，競賽進行第二輪

首先是，個人必答題，答題時間為30秒。

請1號臺2號隊員答題：

請問：個別提拔任職，民主推薦的程序應參照《干部任用條例》的第幾條執行？

答：第十三條的規定執行。

女：請2號臺2號隊員答題：

請問：對于降職使用的干部，其待遇是如何規定的？

答：按照新任職務的標準執行。

男：請3號臺2號隊員答題：

請問：提拔擔任領導職務的，應當經過什么樣的培訓機構五年內累計三個月以上的培訓。

答：經過黨校、行政院校或者組織（人事）部門認可的其他培訓機構。

女：請4號臺2號隊員答題：

請問：貫徹《干部任用條例》，加強干部監督的重點是什么？

答：對領導干部和干部選拔任用工作的監督，特別對“一把手”的監督。

男：請5號臺2號隊員答題：

請問：《干部任用條例》的關鍵環節和重點內容是什么？

答：總則、選拔任用條件、民主推薦、考察、討論決定、紀律和監督。

女：請6號臺2號隊員答題：

請問：《干部任用條例》第二十五條規定，考察黨政領導職務擬任人選，應當聽取哪些方面的意見？

答：應當聽取考察對象所在單位組織（人事）部門、紀檢機關（監察部門）和機關黨組織的意見。

男：下面是圖板共答題。請選手根據大屏幕給出的題目，在圖板上寫上正確答案，答題時間為2分鐘。

好，計時開始。

女：利用這段時間請觀眾回答幾個問題。

男：時間到。請亮題板。

請評委評判打分。

女：好，根據評委的評判，請給一號臺加分，二號臺加分，三號臺加分，四號臺加分，五號臺加分，六號臺加分。

1、《干部任用條例》是什么時間公布的？

答：2002年7月9日。

2、選拔任用黨政領導干部，提出考察對象必須經過什么程序？

答：民主推薦。

3、提任縣（處）級領導職務的，應當具有在基層工作幾年以上的經歷？

答：兩年。

4、在全國學習貫徹《干部任用條例》電視電話會議上，哪位中央領導同志作了動員講話？

答：胡錦濤

5、提拔擔任領導職務的，確因特殊情況在提任前未達到培訓要求的，應當在提任后多長時間內完成培訓？

答：一年內。

6、民主推薦的結果有效期是多少？

答：一年。

7、部門與地方雙重管理干部的任免，協管方自收到主管方意見之日起，多少時間內未予答復的，視為同意？

答；一個月。

8、提任縣（處）級領導職務的，應當具有幾年以上工齡？

答：五年。

9、《干部任用條例》共有幾章，多少條？

答：13章，74條。10、2000年，全國干部人事制度改革經驗交流會在什么地方召開？

答：青島。

男：下面進行搶答題。

1、考察黨政領導職務擬任人選，在綜合分析考察情況時，應當同誰交換意見？（開始）

答：考察對象呈報單位或者所在單位的黨委（黨組）主要領導成員。

女：

2、試用期干部在試用期滿后，經考核不勝任現職的，應該怎么辦？（開始）

答：免去試任職務，一般按試任前職級安排工作。

男：

3、公開選拔、競爭上崗只適用于黨政機關內設機構的領導成員或者其人選，對不對？（開始）

答：不對。

女：

4、民主推薦時，考察組人員，對不同職務層次人員的推薦票怎樣統計？（開始）

答：要對不同職務層次人員的推薦票分別統計，綜合分析。

男：

5、選拔任用黨政領導干部必須堅持的六項原則中第四條是什么？（開始）

答：公開、平等、競爭、擇優原則。

女：

6、縣級以上紀委的主要領導成員是否屬于交流重點？（開始）

答：是。

男：

7、黨委推薦的領導干部人選，如果人大代表或者人大常委會組成人員對所推薦人選提出不同意見，黨委應當在什么時間認真研究，并作出必要的解釋或者說明？（開始）

答：人民代表大會選舉、任命或者人大常委會任命、決定任命前。

女：

8、《干部任用條例》第三條規定，選拔任用黨政領導干部應當注重什么？（開始）

答：選拔任用優秀年輕干部。

男：

9、人民法院、人民檢察院的主要領導成員不能進行交流，對不對？（開始）

答：不對。

女：

10、黨委推薦，由人民代表大會選舉、任命的領導干部人選落選后，根據工作需要和本人條件，可以怎么辦？（開始）

答：推薦為其他職務人選，也可以在下一次人民代表大會上再次推薦為同一職務人選。

男：下面進行模擬題比賽，答題時間為3分鐘。

某縣縣委領導班子換屆，明天需要進行民主推薦，你作為考察組組長，要擬一個會議通知，要求寫明時間、地點、參加人員。

{參考答案：

通知

有關單位：

經研究，定于明天上午8點鐘，在縣委會議室召開會議，參加人員：

（一）縣委委員；

（二）縣人大常委會、政府、政協的黨組成員（或全體領導成員）；

（三）縣紀委領導成員；

（四）縣人民法院、人民檢察院、縣委各部委辦、縣政府各委辦局、工青婦的主要領導成員；

（五）各鄉鎮黨委和政府的主要領導成員。

特此通知。

中共××縣委辦公室

××××年×月×日}

請開始答題，計時開始。

女：利用這段時間，請觀眾回答問題。

男：時間到。請亮題板。請評委評判打分。

女：根據評委的評判，請給一號臺加分，二號臺加分，三號臺加分，四號臺加分，五號臺加分，六號臺加分。

男：競賽第二輪目前已進行完畢，請看一下各臺的得分情況：

1號臺分，2號臺分，3號臺分，4號臺分，5號臺分，6號臺分。

第三輪

女：下面競賽進行第三輪的比賽。

首先是個人必答題。

請1號臺3號隊員答題：

請問：領導班子換屆，民主推薦參加人員范圍是什么？

答：（1）黨委委員；（2）人大常委會、政府、政協的黨組成員或者全體領導成員；（3）紀委領導成員；（4）人民法院、人民檢察院、黨委工作部門、政府工作部門、人民團體的主要領導成員；（5）下一級黨委和政府的主要領導成員；（6）其他需要參加的人員。

男：請2號臺3號隊員答題：

請問：領導班子換屆，民主推薦應當經過什么程序？

答：（1）召開推薦會，公布推薦職務、任職條件、推薦范圍，提供干部名冊，提出有關要求；（2）填寫推薦票，進行個別談話；（3）對不同職務層次人員的推薦票分別統計，綜合分析；（4）向上級黨委匯報推薦情況。

女：請3號臺3號隊員答題：

請問：黨政領導干部交流的對象主要有哪些？

答：因工作需要交流的；需要通過交流鍛煉提高領導能力的；在一個地方或者部門工作時間較長的；按照規定需要回避的；因其他原因需要交流的。

男：請4號臺3號隊員答題：

請問：公開選拔、競爭上崗工作應當經過哪些程序？

答：（1）公布職位、報考人員的資格條件、基本程序和方法等；（2）報名與資格審查；（3）統一考試（競爭上崗須進行民主測評）；（4）組織考察，研究提出人選方案；（5）黨委（黨組）討論決定。

女：請5號臺3號隊員答題：

請問：對本級、上級和下級管理干部的任用，不符合《干部任用條例》規定的，要做到“三不”，具體內容是什么？

答：對本級管理干部的任用，不符合《干部任用條例》規定的，不上會；對上級管理干部的任用，不符合《干部任用條例》規定的，不上報；對下級管理干部的任用，不符合《干部任用條例》規定的，不審批。

男：請6號臺3號隊員答題：

請問：什么叫因公辭職？

答：是指領導干部因工作需要變動職務，依照法律或者政協章程的規定，向本級人民代表大會、人大常委會或者政協提出辭去現任領導職務。

女：下面進行搶答題。請各代表隊準備。

1、擔任縣委書記、縣長職務的，一般不得在原籍任職對嗎？（開始）

答：不對。

男：

2、經黨委提名，由政府任命的縣文化局副局長的任職時間應從何時開始計算？（開始）

答：從政府任命之日起計算。

女：

3、對用人失察失誤造成嚴重后果的，應當根據具體情況，追究誰的責任？（開始）

答：主要責任人以及其他直接責任人的責任。

男：

4、《干部任用條例》規定，由誰負責受理有關干部選拔任用工作的舉報、申訴，制止、糾正違反本條例的行為？（開始）

答：黨委（黨組）及其組織（人事）部門。

女：

5、黨委向人民代表大會推薦由人民代表大會選舉、任命的領導干部人選，應當以本級黨委

名義向誰提交推薦書？（開始）

答：向人民代表大會主席團提交推薦書。

男：

6、什么叫引咎辭職？（開始）

答：是指黨政領導干部因工作嚴重失誤、失職造成重大損失或者惡劣影響，或者對重大事故負有重要領導責任，不宜再擔任現職，由本人主動提出辭去現任領導職務。

女：

7、干部交流可以在什么范圍進行？（開始）

答：干部交流可以在地區之間、部門之間、地方與部門之間、黨政機關與國有企事業單位及其他社會組織之間進行。

男：

8、在《干部任用條例》的學習貫徹方面，對領導干部提出了什么樣的具體要求？（開始）

答：領導干部要熟悉條例、遵循條例。

女：

9、黨政領導干部任職回避的親屬關系有哪些？（開始）

答：夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親以及近姻親關系。

男：

10、發展社會主義民主政治，最根本的是什么？（開始）

答：要堅持黨的領導、人民當家作主和依法治國的有機結合和辯證統一。

女：下面進行快速答題，答題時間為3分鐘。本輪指定選手不得與第一輪指定的選手相同。

請1號臺指定選手回答。

請你選擇題號。

好，你選擇的是第（）題，請聽題。

請1號臺指定選手回答：

1、縣農業局副局長能不能面向社會公開選拔？

答：可以。

2、《干部任用條例》第五十四條規定，黨政領導干部選拔任用工作實行什么制度？

答：實行回避制度。

3、《干部任用條例》主要適用黨政機關干部的日常管理，對不對？

答：不對。

4、干部考察組成員在干部考察工作中，在什么情況下本人必須回避？

答：涉及其親屬的。

5、新時期黨的干部工作的總的方針和政策是什么？

答：按照德才兼備的原則選拔干部，堅持任人唯賢，反對任人唯親，努力實現干部的“四化”。

6、對于黨政領導干部自愿辭職的，上級任免機關自收到辭職申請之日起多長時間給予答復？

答：三個月內予以答復。

7、《干部任用條例》是根據什么制定的？

答：《中國共產黨章程》和有關法律、法規。

8、地方黨委、政府領導成員交流時，原則上應當任職多長時間？

答：一屆。

9、貫徹“三個代表”要求，本質是什么？

答：堅持執政為民。

10、破格提拔就是指可以打破任職條件和任職資格進行提拔使用，對不對？

答：不對。

男：請2號臺指定選手回答：

請你選擇題號。

好，你選擇的是第（）題，請聽題。

1、干部工作“兩個科學機制”是誰在什么會議上提出的？

答：江總書記在中央紀委七次全會上提出的。

2、在新世紀新階段，選拔任用黨政領導干部最重要、最根本的要求是什么？

答：堅持和實踐“三個代表”重要思想。

3、干部人事制度改革的基本方向是什么？

答：擴大干部工作中的民主。

4、當今時代的主題是什么？

答：和平與發展。

5、黨委（黨組）及其組織（人事）部門討論干部任免，在什么情況下本人必須回避？

答：涉及與會人員本人及其親屬的。

6、提任縣（處）級以上領導職務，由副職提任正職的，應當在副職崗位工作幾年以上？

答：兩年。

7、要使黨和國家的事業不停頓，首先在什么上不能停頓？

答：理論。

8、考核、干部考察中，在什么情況下應當免去領導干部的現職？

答：在民主測評不稱職票超過三分之一，經組織考核認定為不稱職的。

9、在什么時候，黨委推薦政府領導成員人選應當事先向民主黨派等有關人員通報有關情況，進行民主協商？

答：領導班子換屆。

10、在黨政領導干部自愿辭職時，應以什么形式向組織提出申請？

答：必須寫出書面申請。

女：請3號臺指定選手回答：

請你選擇題號。

好，你選擇的是第（）題，請聽題。

1、自愿辭職，必須寫出書面申請，報哪里審批？

答：按照干部管理權限報上級任免機關審批。

2、地方黨委、政府領導成員在同一職位上任職滿多少年的，必須交流？

答：十年。

3、公開選拔面向社會進行，競爭上崗在什么范圍進行？

答：競爭上崗在本單位或者本系統內部進行。

4、在干部選拔任用工作中，要堅持民主集中制原則，落實“十六字”的要求，“十六字”的具體內容是什么？

答：集體領導，民主集中，個別醞釀，會議決定。

5、政協領導成員候選人的推薦和協商提名，按照什么辦理。

答：按照政協章程和有關規定辦理。

6、選拔任用非中～員領導干部是否可以參照《干部任用條例》執行？

答：可以。

7、提拔擔任地（廳）、司（局）級以上領導職務的，一般應當具有什么文化程度？

答：大學本科以上。

8、確定考察對象時，應當把民主推薦的結果作為重要依據之一，同時應當防止什么？

答：簡單地以票取人。

9、縣婦聯領導成員的選拔任用是否適用于《干部任用條例》？

答：不適用。

10、對需要進行經濟責任審計的考察對象，應當委托什么部門按照有關規定進行審計？

答：委托審計部門按照有關規定進行審計。

男：請4號臺指定選手回答：

請你選擇題號。

好，你選擇的是第（）題，請聽題。

1、黨委（黨組）及其組織（人事）部門必須嚴格執行《干部任用條例》，自覺接受哪些監督？

答：組織監督和群眾監督。

2、需要報上級備案的干部，應當按照規定及時向哪里備案？

答：上級組織（人事）部門。

3、《干部任用條例》是否直接適用中國人民解放軍和中國人民武裝警察部隊領導干部的選拔任用？

答：不直接適用。

4、自愿辭職未經批準，能不能自行離職？

答：不能。

5、黨政領導干部應當逐級提拔。越級提拔的，應當報什么部門同意？

答：上級組織（人事）部門。

6、胡錦濤同志《講話》中指出，對黨政領導干部來說，什么素質是最重要的素質？

答：思想政治素質。

7、個人向黨組織推薦的領導干部人選，經組織（人事）部門審核后，是否可以直接列為考察對象？

答：不可以。

8、按照《黨章》規定，提任黨的縣（旗）、自治縣、不設區的市和市轄區的委員會的領導職務，必須有幾年以上的黨齡？

答：3年。

9、實行黨政領導干部任職前公示制度，公示期一般為多

少天？

答：七至十五天。

10、干部隊伍的“四化”方針是什么？

答：革命化、年輕化、知識化、專業化。

女：請5號臺指定選手回答：

請你選擇題號。

好，你選擇的是第（）題，請聽題。

1、擔任什么領導職務的，應當符合《中國共產黨章程》規定的黨齡要求。

答：擔任黨的領導職務的。

2、什么樣的干部可以破格提拔？

答：特別優秀的年輕干部或工作特殊需要的。

3、《黨政領導干部選拔任用工作暫行條例》是什么時間生效的？

答：1995年2月9號生效。

4、考察黨政領導職務擬任人選，考察的主要內容是什么？注重考察什么？

答：主要內容是全面考察其德、能、勤、績、廉，注重考察工作實績。

5、公開選拔、競爭上崗工作應該在誰領導下，由誰組織實施？

答：公開選拔、競爭上崗工作在黨委（黨組）領導下，由組織（人事）部門組織實施。

6、已經提拔任職的領導干部的考察材料應當歸入哪里？

答：本人檔案。

7、對于組織做出責令辭職決定的黨政領導干部，若拒不辭職，應當如何處理？

答：應當免去現職。

8、黨委（黨組）討論決定干部任免事項，與會成員對任免事項，應當發表哪三種明確意見？

答：應當發表同意、不同意或者緩議等明確意見。

9、哪些人一般不同時易地交流？

答：同一地方（部門）的黨政正職。

10、選拔任用黨政領導干部六項基本程序中的三個關鍵程序是什么？

答：民主推薦，考察，討論決定。

男：請6號臺指定選手回答：

請你選擇題號。

好，你選擇的是第（）題，請聽題。

1、在哪些情況下領導干部應降職使用？

答：因工作能力較弱或者其他原因，不適宜擔任現職的，應當降職使用。

2、實行任職前公示的領導干部范圍是什么？

答：提拔擔任地（廳）、司（局）級以下領導職務的，特殊崗位和在換屆考察時已進行過公示的人選除外。

3、《干部任用條例》的定位，可以概括為“三個基本”，具體是指什么？

答：基本規章、基本依據、基本程序。

4、《干部任用條例》的一個最突出的特點是什么？

答：把“三個代表”重要思想作為靈魂和主線貫穿始終。

5、《干部任用條例》第四十九條規定，什么是黨政領導干部選拔任用的方式之一？

答：公開選拔、競爭上崗是黨政領導干部選拔任用的方式之一。

6、《干部任用條例》由誰負責解釋？

答：中共中央組織部。

7、部門與地方雙重管理的干部的考察工作應該怎樣進行？

答：由主管方負責，會同協管方進行。

8、考察組負責人應當由什么樣的人員擔任？

答：由思想政治素質好、有較豐富工作經驗并熟悉干部工作的人員擔任。

9、黨委（黨組）討論決定干部任免事項，表決方式有哪三種？

答：口頭表決、舉手表決或者無記名投票等方式。

10、《干部任用條例》第六十五條規定，對黨政領導干部選拔任用工作實行什么制度？

答：實行黨政領導干部選拔任用工作監督責任制。

女：下面是自選風險題。（答題時間40分的為3分鐘、30分為2分鐘、20分的為1分鐘）

請1號臺選題，好，你選擇的是（）分的題，請聽題。

40分題：

請問：選拔任用黨政領導干部應當具備的基本條件是什么？（請回答出其中的四條，）

答：（1）具有履行職責所需要的馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論的水平，認真實踐“三個代表”重要思想，努力用馬克思主義的立場、觀點、方法分析和解決實際問題，堅持講學習、講政治、講正氣，經得起各種風浪的考驗。（2）具有共產主義遠大理想和中國特色社會主義堅定信念，堅決執行黨的基本路線和各項方針、政策，立志改革開放，獻身現代化事業，在社會主義建設中艱苦創業，做出實績。（3）堅持解放思想，實事求是，與時俱進，開拓創新，認真調查研究，能夠把黨的方針、政策同本地區、本部門的實際相結合，卓有成效地開展工作，講實話，辦實事，求實效，反對形式主義。（4）有強烈的革命事業心和政治責任感，有實踐經驗，有勝任領導工作的組織能力、文化水平和專業知識。（5）正確行使人民賦予的權力，依法辦事，清正廉潔，勤政為民，以身作則，艱苦樸素，密切聯系群眾，堅持黨的群眾路線，自覺接受黨和群眾的批評和監督，做到自重、自省、自警、自勵，反對官僚主義，反對任何濫用職權、謀求私利的不正之風。（6）堅持和維護黨的民主集中制，有民主作風，有全局觀念，善于集中正確意見，善于團結同志，包括團結同自己有不同意見的同志一道工作。

省部級黨政領導干部，還應當努力達到中央對高級干部提出的各項要求。

30分題：

請問：領導班子換屆，確定考察對象的程序是什么？

答：由本級黨委書記辦公會根據上級黨委組織部門反饋的民主推薦情況，對考察對象人選進行醞釀，本級黨委常委會研究提出考察對象建議名單，經與上級黨委組織部門溝通后，確定考察對象。對擬新進黨政領導班子的人選考察對象，在本條例第十二條所列人員范圍內進行公示。

20分題：

請問：《干部任用條例》在哪些方面為在防止干部考察工作失真失實，作出了嚴密規定？

答：一是在考察內容上；二是在考察范圍上；三是在考察方法上；四是在考察紀律上；五是在優化考察主體上；六是實行干部考察工作責任制。

男：請2號臺選題，好，你選擇的是（）分的題，請聽題。

40分題：

請問：提拔擔任黨政領導職務的，應當具備什么資格？（請回答出其中的五條）

答：（1）提任縣（處）級領導職務的，應當具有五年以上工齡和兩年以上基層工作經歷；（2）提任縣（處）級以上領導職務的，一般應當具有在下一級兩個以上職位任職的經歷；（3）提任縣（處）級以上領導職務，由副職提任正職的，應當在副職崗位工作兩年以上，由下級正職提任上級副職的，應當在下級正職崗位工作三年以上；（4）一般應當具有大學?？埔陨衔幕潭龋渲械兀◤d）、司（局）級以上領導干部一般應當具有大學本科以上文化程度；（5）應當經過黨校、行政院校或者組織（人事）部門認可的其他培訓機構五年內累計三個月以上的培訓，確因特殊情況在提任前未達到培訓要求的，應當在提任后一年內完成培訓；（6）身體健康；（7）提任黨的領導職務的，應當符合《中國共產黨章程》規定的黨齡要求。

30分題：

請問：《干部任用條例》在促使優秀年輕干部脫穎而出方面作了哪些規定？

答：一是在總則中明確要求應當注重選拔任用優秀年輕干部；二是規定特別優秀的年輕干部可以破格提拔；三是黨政領導班子成員一般應當從后備干部中選拔；四是增設了公開選拔、競爭上崗一章，拓寬了選用優秀年輕干部的視野。

20分題：

請問：胡錦濤同志《講話》要求，怎樣公正、公道地對待干部？

答：全面、準確地識別和評價干部，公正、公道地對待干部，不讓那些勤勤懇懇、踏實工作、不事張揚的人吃虧，也不讓那些投機取巧、嘩眾取寵、慣于做表面文章的人撈到好處。

女：請3號臺選題，好，你選擇的是（）分的題，請聽題。

40分題：

請問：考察黨政領導職務擬任人選，應當經過哪些程序？

答：⑴組織考察組，制定考察工作方案；⑵同考察對象呈報單位或者所在單位的黨委（黨組）主要領導成員就考察工作方案溝通情況，征求意見；⑶根據考察對象的不同情況，通過適當方式在一定范圍內發布干部考察預告；⑷采取個別談話、發放征求意見表、民主測評、實地考察、查閱資料、專項調查、同考察對象面談等方法，廣泛深入地了解情況；⑸綜合分析考察情況，同考察對象呈報單位或者所在單位的黨委（黨組）主要領導成員交換意見；⑹考察組根據考察情況，研究提出領導班子調整的初步方案，向派出考察組的組織（人事）部門匯報，經組織（人事）部門集體研究提出任用建議方案，向本級黨委（黨組）報告。

30分題：

請問：黨政領導干部任職應在哪些情況下應該回避？

答：在同一機關擔任雙方直接隸屬于同一領導人員的職務或者有直接上下級領導關系的職務，在其中一方擔任領導職務的機關從事組織（人事）、紀檢（監察）、審計、財務工作。

20分題：

請問：黨政領導干部在哪些情況下不得提出辭職？

答：（1）在涉及國家安、重要機密等特殊職位任職且不滿解密期限的；（2）重要公務尚未處理完畢，須由本人繼續處理的；（3）有其他特殊原因的。

男：請4號臺選題，好，你選擇的是（）分的題，請聽題。

40分題：

請問：選拔任用黨政領導干部，必須遵守的10項紀律是什么？（請回答出其中的八條）

答：（1）不準超職數配備領導干部，或者違反規定提～部的職級待遇；（2）不準以書記辦公會、領導圈閱等形式，代替黨委（黨組）會集體討論決定干部任免；（3）不準臨時動議決定干部任免；（4）不準個人決定干部任免，個人不能改變黨委（黨組）會集體作出的干部任免決定；（5）不準拒不執行上級調動、交流領導干部的決定；（6）不準要求提拔本人的配偶、子女及其他親屬，或者指令提拔秘書等身邊工作人員；（7）不準在機構變動和主要領導成員工作調動時，突擊提拔調整干部，或者干部在調離后，干預原任職單位的干部選拔任用；（8）不準在選舉中進行違反黨的紀律、法律規定和有關章程的活動；（9）不準在干部考察工作中隱瞞、歪曲事實～，或者泄露醞釀、討論干部任免的情況；（10）不準在干部選拔任用工作中任人唯親，封官許愿，營私舞弊，搞團團伙伙，或者打擊報復。

30分題：

請問：胡錦濤同志指出，《干部任用條例》的內容很多，很豐富，其中的基本精神是什么？

答：高舉馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論偉大旗幟，全面貫徹“三個代表”重要思想，堅持黨管干部原則，用科學的制度、民主的方法、嚴密的程序、嚴格的紀律，把干部選準用好，把各級黨政領導班子建設好，從組織上保證改革開放和現代化建設的順利進行。

20分題：

請問：《干部任用條例》參照執行的范圍有哪些？

縣級以上黨委、政府直屬事業單位和工會、共青團、婦聯等人民團體的領導成員的選拔任用，參照本條例執行。

選拔任用非中～員領導干部，參照本條例執行。

選拔任用處級以上非領導職務，參照本條例執行。

女：請5號臺選題，好，你選擇的是（）分的題，請聽題。

40分題：

請問：《干部任用條例》中明確規定了要實行哪十二項制度？

答：干部考察工作責任制、任職前公示制、任職試用期制、部分領導職務聘任制、干部選拔任用工作監督責任制、干部交流制度、干部任職回避制度、干部選拔任用工作回避制度、干部辭職制度、干部降職制度、干部選拔任用工作責任追究制度、組織（人事）部門與紀檢（監察部門）等有關單位聯席會議制度等。

30分題：

請問：《干部任用條例》頒布實施的重大意義是什么？

答：在當前的形式下，頒布實施《干部任用條例》，是貫徹“三個代表”重要思想，全面推進黨的建設新的偉大工程的重大舉措。它對于建立健全科學的干部選拔任用機制和監督管理機智，推進干部工作科學化、民主化、制度化，對于形成朝氣蓬勃、奮發有為的領導集體，保證黨的基本路線的貫徹執行，保證黨的事業的興旺發達和國家的長治久安，具有十分重大的意義。

20分題：

請問：在干部選拔任用工作中擴大民主，主要體現在哪幾個環節？

答：（1）在干部推薦中擴大民主；（2）在干部考察中擴大民主；（3）在干部討論決定中擴大民主；（4）在干部監督中擴大民主。

男：請6號臺選題，好，你選擇的是（）分的題，請聽題。

40分題：

請問：怎樣識別和評價干部的政績？

答：識別和評價干部的政績，要做到全面、客觀、真實、科學，防止片面性和簡單化。既要看當前工作的成績，又要看在基礎性、長效性工作中的成果；既要看工作成績的大小，又要看取得這些成績的工作環境和條件；既要看日常工作的成效，又要看在重要時期、重要工作、重大事件中的決策能力和工作成效；既要看抓物質文明的成效，又要看抓精神文明的成效。

30分題：

請問：江澤民總書記在中央紀委第七次全委會上對選人用人問題作了哪些方面的精辟論述？

答：一是要堅持任人唯賢，反對任人唯親；二是既要德才兼備，又不求全責備；三是既要堅持標準，又要不拘一格；四是既要搞五湖四海，又要唯才是舉；五是用人要用其所長，防止用其所短；六是既要看素質，又要看實績。

20分題：

請問：胡錦濤同志《講話》要求，考察干部的政治思想素質，要考

察哪些方面？

答：考察其干部的政治思想素質，要考察其政治方向、政治立場、政治觀點、政治紀律、政治鑒別力和政治敏銳性，也要考察其思想道德品質。尤其要看關鍵時刻的表現，要看能不能經受名、利、權、色的考驗，能不能做到把黨和人民的利益擺在高于一切的位置上。

女：現在，三輪競賽全部進行完畢。下面請看一下各代表隊的得分情況：

1號臺分，2號臺分，3號臺分，4號臺分，5號臺分，6號臺分。

男：請評委組對各代表隊的最后得分進行核實審定，并確認各代表隊的最后名次。

女：下面是觀眾題，請觀眾回答。

男：各位領導，各位來賓，今天大賽的結果已經出來了。經過評委組的最后審核認定，獲得本次大賽一等獎的是：代表隊；獲得本次大賽二等獎的是：代表隊和代表隊；獲得本次大賽三等獎的是：代表隊、代表隊和代表隊。

女：下面進行頒獎。（音樂）

首先請獲得本次大賽優秀組織獎的代表隊、代表隊、代表隊、代表隊、代表隊、代表隊、代表隊上臺領獎。請上臺頒獎。

男：請獲得本次大賽三等獎的代表隊、代表隊、代表隊上臺領獎。請上臺頒獎。

女：請獲得本次大賽二等獎的代表隊、代表隊上臺領獎。請上臺頒獎。

男：請獲得本次大賽一等獎的代表隊上臺領獎。請上臺頒獎。

女：讓我們以熱烈的掌聲，向這次大賽獲獎的單位和個人表示祝賀！對各位領導的關心和支持表示衷心地感謝！

男：各位領導，各位來賓

女：同志們，朋友們

男：滕州市學習《黨政領導選拔任用工作條例》知識電視大賽到此結束，感謝大家的大力支持和熱情參與！

女：再見！

男；再見！

第四篇：知識競賽全過程臺詞實錄

知識競賽全過程臺詞實錄

全市學習《干部任用條例》知識電視大賽(決賽)試題（臺詞）

女：尊敬的各位領導，各位來賓男：同志們，朋友們 合：大家好！

女：金秋送爽，丹桂飄香，我們迎來滿載收獲的季節；

男：與時俱進，開拓創新，滕州邁向生機盎然的新時代。女：為檢驗我市黨員干部群眾積極實踐“三個代表”重要思想和學習貫徹《干部任用條例》 的豐碩成果，進一步激發學習貫徹《干部任用條例》的熱情和自覺性，根據上級黨委的有關要求和指示精神，我市分層次組織開展了學習《干部任用條

例》知識競賽活動。

男：本次學習《干部任用條例》知識電視大賽由中共滕州市委組織部、中共滕州市紀委、中共滕州市委宣傳部、滕州市人事局主辦；柴胡店鎮黨委、級索鎮黨委、西崗鎮黨委、市級機關黨工委、宣傳系統黨委、建設系統黨委、市文化局、市廣播電視局共同協辦。

女：全市39個鎮、街道和市直機關黨委在組織黨員干部群眾認真學習培訓的基礎上，進行了初賽、復賽，在六個賽區決出6支優勝隊，參加今天的決賽。男；這6支決賽代表隊分別是：1號臺，黨委代表隊。

女：2號臺，黨委代表隊。男：3號臺，黨委代表隊。女：4號臺，黨委代表隊。男：5號臺，黨委代表隊。女；6號臺，黨委代表隊。男：讓我們以熱烈的掌聲，預祝各參賽隊賽出水平，賽出風格，取得優異成績！女：出席今天大賽活動的領導有：

讓我們以熱烈的掌聲，向各位領導的到來表示熱烈的歡迎和衷心的感謝！

男：下面，請中共滕州市委副書記、組織部長王剛同志致辭。（王書記致辭）

女：各位領導，各位來賓，滕州市學習《黨政領導干部選拔任用工作條例》知識電視大賽現在開始！男：首先請評委就座。擔任今天這次大賽評委的有： 下面，請大賽組委會主任、評委評判組主任、市委組織部副部長孫士泉同志宣讀《大賽競賽規則》。女：比賽現在開始！第一輪 男：請問，各代表隊對競賽規則還有不清楚的，請舉手。

好，都清楚了，下面比賽開始 女：現在，競賽進行第一輪。

首先是，個人必答題，答題時間為1分鐘。

請1號臺1號隊員聽題：

請問，我們黨現行的干部路線是什么？ 答：堅持任人唯賢，按照德才兼備的原則選拔任用干部，培養造就一支符合“四化”要求的干部隊伍，保證黨的基本路線的貫徹執行。

男：請2號臺1號隊員聽題： 請問：《干部任用條例》為防止用人上的不正之風做出了規定，具體體現在哪些方面？ 答：一是擴大了干部工作中的民主；二是加強了對干部工作的監督；三是嚴密了干部選拔任用工作的程序；四是嚴明了干部人事工作紀律。

女：請3號臺1號隊員聽題： 請問：《干部任用條例》的頒布和實施具有重大意義，它有哪些鮮明特點？ 答：一是堅持了與時俱進；二是堅持了擴大民主；三是堅持了完善程序；四是堅持了制度創新；五是堅持了有效監督。男：請4號臺1號隊員聽題： 請問：中共中央關于印發《黨政領導干部選拔任用工作條例》的通知要求，組

織（人事）部門要自覺抵制來自各方面的不正之風的干擾，做到哪“四不”？ 答：堅持原則不動搖、執行標準不走樣、履行程序不變通、遵守紀律不放松。女：請5號臺1號隊員聽題： 請問：考察工作部門領導班子成員擬任人選，個別談話和征求意見的范圍一般有哪些？ 答：⑴考察對象上級領導機關有關領導成員；⑵考察對象所在單位領導成員；⑶考察對象所在單位內設機構和直屬單位主要領導成員；⑷其他有關人員。男：請6號臺1號隊員聽題：

請問：考察材料的主要內容是什么？ 答：⑴德、能、勤、績、廉方面的主要表現和主要特長；⑵主要缺點和不足；⑶民主推薦、民主測評情況。女：下面進行選擇共答題，答題時間為1分鐘。

請1號臺指定選手回答。請你選擇題號。

好，你選擇的是（）題，請聽題。

請問：選拔任用黨政領導干部，必須符合什么樣的要求？ 答：把領導班子建設成為堅持黨的基本理論、基本路線和基本綱領，全心全意為人民服務，具有領導社會主義現代化建設能力，結構合理、團結堅強的領導集體的要求。

男：請2號臺指定選手回答。請你選擇題號。

好，你選擇的是（）題，請聽題。請問：選拔任用黨政領導干部，必須堅持哪幾項原則？ 答：（1）黨管干部原則；（2）任人唯賢、德才兼備原則；（3）群眾公認、注重實績原則；（4）公開、平等、競爭、擇優原則；（5）民主集中制原則；（6）依法辦事原則。

女：請3號臺指定選手回答。請你選擇題號。

好，你選擇的是（）題，請聽題。請問：黨委（黨組）討論決定干部任免事項，應當按照哪些程序進行？12全文

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第五篇：知識競賽全過程臺詞實錄

全市學習《干部任用條例》知識電視大賽(決賽)試題（臺詞）

女：尊敬的各位領導，各位來賓

男：同志們，朋友們

合：大家好！

女：金秋送爽，丹桂飄香，我們迎來滿載收獲的季節；

男：與時俱進，開拓創新，滕州邁向生機盎然的新時代。

女：為檢驗我市[5] [6] [7]

答：堅持任人唯賢，不準任人唯親；堅持五湖四海，不準搞團團伙伙；堅持公道正派，不準拉關系，循私情；堅持集體討論決定，不準個人或少數人說了算；堅持按程序辦事，不準臨時動議做決策、用干部。

男：請6號臺指定選手回答。

請你選擇題號。

好，你選擇的是（）題，請聽題。

請問：什么叫責令辭職？

答：是指黨委（黨組）及其組織（人事）部門根據黨政領導干部任職期間的表現，認定其已不再適合擔任現職，通過一定程序責令其辭去現任領導職務。

女：下面進行快速答題，答題時間為3分鐘。

請1號臺指定選手回答。

請你選擇題號。

好，你選擇的是第（）題，請聽題。

1、全國學習貫徹《干部任用條例》電視電話會議是什么時間召開的？

答：2008年7月22日

2、胡錦濤同志指出，頒布《干部任用條例》，說到底就是解決好什么問題？

答：解決好“選什么人，怎樣選人”的問題。

3、對無正當理由拒不服從組織調動或者交流決定的黨政領導干部，應當怎樣處理？

答：應當依照法律及有關規定就地免職或者降職使用。

4、由什么機關和部門對干部選拔任用工作進行監督檢查？

答：紀檢機關（監察部門）

5、某縣衛生局黨委副書記職務應該怎么任命？

答：由縣委直接任命。

6、黨政領導干部選拔任用條件中規定，黨政領導干部應當做到“四自”，“四自”的具體內容是什么？

答：自重、自省、自警、自勵。

7、領導班子換屆，應根據什么對考察對象人選進行醞釀？

答：上級黨委組織部門反饋的民主推薦情況。

8、提任縣（處）級以上領導職務的，一般應當具有在下一級幾個以上職位任職的經歷？

答：兩個。

9、干部工作要落實“群眾四權”，“四權”的具體內容是什么？

答：知情權、參與權、選擇權和監督權。

10、選拔任用黨政領導干部，必須經過民主推薦提出考察對象。民主推薦的兩種形式是什么？

答：會議投票推薦和個別談話推薦。

男：請2號臺指定選手回答。

請你選擇題號。

好，你選擇的是第（）題，請聽題。

1、在“5.31”講話中，江總書記號召全黨同志堅持“三講”的具體內容是什么？

答：講大局、講團結、講穩定。

2、實行黨政領導干部辭職制度，辭職包括哪幾種？

答：辭職包括因公辭職、自愿辭職、引咎辭職和責令辭職。

3、縣級以上政府直屬事業單位領導成員的選拔任用是不是適用于《干部任用條例》？

答：不適用。

4、領導班子換屆，民主推薦由誰主持？

答：由上級黨委組織部門主持。

5、組織（人事）部門與紀檢機關（監察部門）等有關單位的聯席會議，由哪個部門召集？

答：由組織（人事）部門召集。

6、提拔擔任黨政領導職務的，應當具備的資格中第六條是什么？

答：身體健康。

7、《干部任用條例》對工作部門的規定同時適用于哪些機構？

答：同時適用于辦事機構、派出機構以及其他直屬機構。

8、黨委（黨組）有關干部任免的決定，需要復議的，應當經黨委（黨組）超過三分之二成員同意后方可進行。對嗎？

答：不對。（超過半數同意后即可進行）

9、考察中了解到的考察對象的表現情況，一般由誰向黨委（黨組）主要領導成員和本人反饋？

答：考察組。

10、《干部任用條例》規定，個別提拔任職，按照什么推薦？

答：擬任職位。

女：請3號臺指定選手回答。

請你選擇題號。

好，你選擇的是第（）題，請聽題。

1、部門與地方雙重管理干部的任免，主管方征求協管方的意見，一般采用什么形式進行？

答：書面形式。

2、《干部任用條例》比95年頒布的《暫行條例》增加了幾章，多少條？

答：2章，20條。

3、選拔任用縣級以上人民法院、人民檢察院及其工作部門的領導成員是否適用《干部任用條例》？

答：適用。

4、某縣人事局副局長職務應該怎么任命？

答：由縣委向縣政府提名，由縣政府任命。

5、確定考察對象時，應當把什么作為重要依據之一？

答：民主推薦的結果。

6、《干部任用條例》規定，個人向黨組織推薦領導干部人選，必須怎樣做？

答：負責地寫出推薦材料并署名。

7、《干部任用條例》和《國家公務員暫行條例》在適用范圍上有沒有一致性？

答：有。

8、黨委（黨組）或者組織（人事）部門派出的考察組由幾名以上成員組成？

答：兩名。

9、領導班子換屆，民主推薦按照領導班子職位的設置怎樣推薦？

答：全額定向推薦。

10、提任縣（處）級以上領導職務，由下級正職提任上級副職的，應當在下級正職崗位工作幾年以上？

答：三年。

男：請4號臺指定選手回答。

請你選擇題號。

好，你選擇的是第（）題，請聽題。

1、干部工作要建立健全“兩個科學機制”，具體內容是什么？

答：干部選拔任用機制、監督管理機制。

2、干部交流是否可以在黨政機關與國有企事業單位進行？

答：可以。

3、貫徹好“三個代表”要求，必須把什么作為黨執政興國的第一要務？

答：發展。

4、黨政領導干部能否從黨政機關以外選拔任用？

答：能。

5、黨委向政府提名的政府工作部門的領導成員人選，在黨委討論決定后，由誰任命？

答：由政府任命。

6、黨政領導班子成員一般從什么樣的人中選拔？

答：后備干部中。

7、《干部任用條例》既是黨內法規，又是行政法規，對不對？

答：不對。

8、黨委（黨組）討論決定干部任免事項，其到會成員必須達到多少？

答：必須有三分之二以上的成員到會。

9、民主推薦的兩種類型是什么？

答：組織推薦和個人推薦。

10、對工作部門領導成員人選進行醞釀時，應當征求誰的意見？

答：應當征求上級分管領導成員的意見。

女：請5號臺指定選手回答。

請你選擇題號。

職、聘任和試用期制度。

6、黨委（黨組）及其組織（人事）部門，應當按照什么履行選拔任用黨政領導干部的職責？

答：干部管理權限。

7、選拔任用黨政領導干部，屬于上級黨委（黨組）管理的，本級黨委（黨組）能不能提出選拔任用建議？

答：能。

8、黨委（黨組）討論決定干部任免時，8名成員參加會議，5名同意，可以形成決定嗎？

答：不一定。

9、黨的干部標準是什么？

答：德才兼備。

10、《干部任用條例》規定，實行黨政領導干部任職試用期制度，試用期是多長時間？

答：試用期為一年。

男：請6號臺指定選手回答：

請你選擇題號。

好，你選擇的是第（）題，請聽題。

1、聘任制領導職務的每一個聘任期不超過五年，是否可以連續聘任？

答：可以連續聘任。

2、對決定任用的干部，由誰指定專人同本人談話？

答：由黨委（黨組）指定專人同本人談話。

3、所有領導干部的職務均可以由黨委直接任命，對嗎？

答：不對。

4、對于引咎辭職、責令辭職、降職的干部，在什么情況下可以重新擔任或提拔擔任領導職務？

答：在新的崗位工作一年以上，實績突出，符合提拔任用條件的。

5、黨委（黨組）討論決定干部任免事項，對意見分歧較大或者有重大問題不清楚的，應當怎么做？

答：暫緩表決。

6、由人大常委會任命或決定任命的領導職務的任職時間從何時計算？

答：由人大常委會任命或決定任命之日起計算。

7、黨委向人大常委會推薦由人大常委會任命、決定任命的領導干部人選，應該在什么時間介紹所推薦人選的有關情況？

答：應當在人大常委會審議前。

8、中央關于印發《干部任用條例》的通知中，提出干部工作“三化”的具體內容是什么？

答：科學化、民主化、制度化。

9、在考核、干部考察中，民主測評不稱職票超過三分之一的，應當免去其現職，對嗎？

答：不對。

女：

4、民主推薦時，考察組人員，對不同職務層次人員的推薦票怎樣統計？（開始）

答：要對不同職務層次人員的推薦票分別統計，綜合分析。

男：

5、選拔任用黨政領導干部必須堅持的六項原則中第四條是什么？（開始）

答：公開、平等、競爭、擇優原則。

女：

6、縣級以上紀委的主要領導成員是否屬于交流重點？（開始）

答：是。

男：

7、黨委推薦的領導干部人選，如果人大代表或者人大常委會組成人員對所推薦人選提出不同意見，黨委應當在什么時間認真研究，并作出必要的解釋或者說明？（開始）

答：人民代表大會選舉、任命或者人大常委會任命、決定任命前。

女：

8、《干部任用條例》第三條規定，選拔任用黨政領導干部應當注重什么？（開始）

答：選拔任用優秀年輕干部。

男：

9、人民法院、人民檢察院的主要領導成員不能進行交流，對不對？（開始）

答：不對。

女：

10、黨委推薦，由人民代表大會選舉、任命的領導干部人選落選后，根據工作需要和本人條件，可以怎么辦？（開始）

答：推薦為其他職務人選，也可以在下一次人民代表大會上再次推薦為同一職務人選。

男：下面進行模擬題比賽，答題時間為3分鐘。

某縣縣委領導班子換屆，明天需要進行民主推薦，你作為考察組組長，要擬一個會議通知，要求寫明時間、地點、參加人員。

{參考答案：

通 知

有關單位：

經研究，定于明天上午8點鐘，在縣委會議室召開會議，參加人員：

（一）縣委委員；

（二）縣人大常委會、政府、政協的黨組成員（或全體領導成員）；

（三）縣紀委領導成員；

（四）縣人民法院、人民檢察院、縣委各部委辦、縣政府各委辦局、工青婦的主要領導成員；

（五）各鄉鎮黨委和政府的主要領導成員。

特此通知。

中共××縣委辦公室

××××年×月×日}

請開始答題，計時開始。

女：利用這段時間，請觀眾回答問題。

男：時間到。請亮題板。請評委評判打分。

女：根據評委的評判，請給一號臺加 分，二號臺加 分，三號臺加 分，四號臺加 分，五號臺加 分，六號臺加 分。

男：競賽第二輪目前已進行完畢，請看一下各臺的得分情況：

1號臺 分，2號臺 分，3號臺 分，4號臺 分，5號臺 分，6號臺 分。

第三輪

女：下面競賽進行第三輪的比賽。

首先是個人必答題。

請1號臺3號隊員答題：

請問：領導班子換屆，民主推薦參加人員范圍是什么？

答：（1）黨委委員；（2）人大常委會、政府、政協的黨組成員或者全體領導成員；（3）紀委領導成員；（4）人民法院、人民檢察院、黨委工作部門、政府工作部門、人民團體的主要領導成員；（5）下一級黨委和政府的主要領導成員；（6）其他需要參加的人員。

男：請2號臺3號隊員答題：

請問：領導班子換屆，民主推薦應當經過什么程序？

答：（1）召開推薦會，公布推薦職務、任職條件、推薦范圍，提供干部名冊，提出有關要求；（2）填寫推薦票，進行個別談話；（3）對不同職務層次人員的推薦票分別統計，綜合分析；（4）向上級黨委匯報推薦情況。

女：請3號臺3號隊員答題：

請問：黨政領導干部交流的對象主要有哪些？

答：因工作需要交流的；需要通過交流鍛煉提高領導能力的；在一個地方或者部門工作時間較長的；按照規定需要回避的；因其他原因需要交流的。

男：請4號臺3號隊員答題：

請問：公開選拔、競爭上崗工作應當經過哪些程序？

答：（1）公布職位、報考人員的資格條件、基本程序和方法等；（2）報名與資格審查；（3）統一考試（競爭上崗須進行民主測評）；（4）組織考察，研究提出人選方案；（5）黨委（黨組）討論決定。

女：請5號臺3號隊員答題：

請問：對本級、上級和下級管理干部的任用，不符合《干部任用條例》規定的，要做到“三不”，具體內容是什么？

答：對本級管理干部的任用，不符合《干部任用條例》規定的，不上會；對上級管理干部的任用，不符合《干部任用條例》規定的，不上報；對下級管理干部的任用，不符合《干部任用條例》規定的，不審批。

男：請6號臺3號隊員答題：

請問：什么叫因公辭職？

答：是指領導干部因工作需要變動職務，依照法律或者政協章程的規定，向本級人民代表大會、人大常委會或者政協提出辭去現任領導職務。

女：下面進行搶答題。請各代表隊準備。

1、擔任縣委書記、縣長職務的，一般不得在原籍任職對嗎？（開始）

辯證統一。

女：下面進行快速答題，答題時間為3分鐘。本輪指定選手不得與第一輪指定的選手相同。

請1號臺指定選手回答。

請你選擇題號。

好，你選擇的是第（）題，請聽題。

請1號臺指定選手回答：

1、縣農業局副局長能不能面向社會公開選拔？

答：可以。

2、《干部任用條例》第五十四條規定，黨政領導干部選拔任用工作實行什么制度？

答：實行回避制度。

3、《干部任用條例》主要適用黨政機關干部的日常管理，對不對？

答：不對。

4、干部考察組成員在干部考察工作中，在什么情況下本人必須回避？

答：涉及其親屬的。

5、新時期黨的干部工作的總的方針和政策是什么？

答：按照德才兼備的原則選拔干部，堅持任人唯賢，反對任人唯親，努力實現干部的“四化”。

6、對于黨政領導干部自愿辭職的，上級任免機關自收到辭職申請之日起多長時間給予答復？

答：三個月內予以答復。

7、《干部任用條例》是根據什么制定的？

答：《中國共產黨章程》和有關法律、法規。

8、地方黨委、政府領導成員交流時，原則上應當任職多長時間？

答：一屆。

9、貫徹“三個代表”要求，本質是什么？

答：堅持執政為民。

10、破格提拔就是指可以打破任職條件和任職資格進行提拔使用，對不對？

答：不對。

男：請2號臺指定選手回答：

請你選擇題號。

好，你選擇的是第（）題，請聽題。

1、干部工作“兩個科學機制”是誰在什么會議上提出的？

答：江總書記在中央紀委七次全會上提出的。

2、在新世紀新階段，選拔任用黨政領導干部最重要、最根本的要求是什么？

答：堅持和實踐“三個代表”重要思想。

3、干部人事制度改革的基本方向是什么？

答：擴大干部工作中的民主。

4、當今時代的主題是什么？

答：和平與發展。

5、黨委（黨組）及其組織（人事）部門討論干部任免，在什么情況下本人必須回避？

答：涉及與會人員本人及其親屬的。

6、提任縣（處）級以上領導職務，由副職提任正職的，應當在副職崗位工作幾年以上？

答：兩年。

7、要使黨和國家的事業不停頓，首先在什么上不能停頓？

答：理論。

8、考核、干部考察中，在什么情況下應當免去領導干部的現職？

答：在民主測評不稱職票超過三分之一，經組織考核認定為不稱職的。

9、在什么時候，黨委推薦政府領導成員人選應當事先向民主黨派等有關人員通報有關情況，進行民主協商？

答：領導班子換屆。

10、在黨政領導干部自愿辭職時，應以什么形式向組織提出申請？

答：必須寫出書面申請。

女：請3號臺指定選手回答：

請你選擇題號。

好，你選擇的是第（）題，請聽題。

1、自愿辭職，必須寫出書面申請，報哪里審批？

答：按照干部管理權限報上級任免機關審批。

2、地方黨委、政府領導成員在同一職位上任職滿多少年的，必須交流？

答：十年。

3、公開選拔面向社會進行，競爭上崗在什么范圍進行？

答：競爭上崗在本單位或者本系統內部進行。

4、在干部選拔任用工作中，要堅持民主集中制原則，落實“十六字”的要求，“十六字”的具體內容是什么？

答：集體領導，民主集中，個別醞釀，會議決定。

5、政協領導成員候選人的推薦和協商提名，按照什么辦理。

答：按照政協章程和有關規定辦理。

6、選拔任用非中共[5] [6] [7]

應當免去現職。

8、黨委（黨組）討論決定干部任免事項，與會成員對任免事項，應當發表哪三種明確意見？

答：應當發表同意、不同意或者緩議等明確意見。

9、哪些人一般不同時易地交流？

答：同一地方（部門）的黨政正職。

10、選拔任用黨政領導干部六項基本程序中的三個關鍵程序是什么？

答：民主推薦，考察，討論決定。

男：請6號臺指定選手回答：

請你選擇題號。

好，你選擇的是第（）題，請聽題。

1、在哪些情況下領導干部應降職使用？

答：因工作能力較弱或者其他原因，不適宜擔任現職的，應當降職使用。

2、實行任職前公示的領導干部范圍是什么？

答：提拔擔任地（廳）、司（局）級以下領導職務的，特殊崗位和在換屆考察時已進行過公示的人選除外。

3、《干部任用條例》的定位，可以概括為“三個基本”，具體是指什么？

答：基本規章、基本依據、基本程序。

4、《干部任用條例》的一個最突出的特點是什么？

答：把“三個代表”重要思想作為靈魂和主線貫穿始終。

>請問：黨政領導干部在哪些情況下不得提出辭職？

答：（1）在涉及國家安、重要機密等特殊職位任職且不滿解密期限的；（2）重要公務尚未處理完畢，須由本人繼續處理的；（3）有其他特殊原因的。

男：請4號臺選題，好，你選擇的是（）分的題，請聽題。

40分題：

請問：選拔任用黨政領導干部，必須遵守的10項紀律是什么？（請回答出其中的八條）

答：（1）不準超職數配備領導干部，或者違反規定提高干部的職級待遇；（2）不準以書記辦公會、領導圈閱等形式，代替黨委（黨組）會集體討論決定干部任免；（3）不準臨時動議決定干部任免；（4）不準個人決定干部任免，個人不能改變黨委（黨組）會集體作出的干部任免決定；（5）不準拒不執行上級調動、交流領導干部的決定；（6）不準要求提拔本人的配偶、子女及其他親屬，或者指令提拔秘書等身邊工作人員；（7）不準在機構變動和主要領導成員工作調動時，突擊提拔調整干部，或者干部在調離后，干預原任職單位的干部選拔任用；（8）不準在選舉中進行違反黨的紀律、法律規定和有關章程的活動；（9）不準在干部考察工作中隱瞞、歪曲事實真相，或者泄露醞釀、討論干部任免的情況；（10）不準在干部選拔任用工作中任人唯親，封官許愿，營私舞弊，搞團團伙伙，或者打擊報復。

30分題：

請問：胡錦濤同志指出，《干部任用條例》的內容很多，很豐富，其中的基本精神是什么？

答：高舉馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論偉大旗幟，全面貫徹“三個代表”重要思想，堅持黨管干部原則，用科學的制度、民主的方法、嚴密的程序、嚴格的紀律，把干部選準用好，把各級黨政領導班子建設好，從組織上保證改革開放和現代化建設的順利進行。

20分題：

請問：《干部任用條例》參照執行的范圍有哪些？

縣級以上黨委、政府直屬事業單位和工會、共青團、婦聯等人民團體的領導成員的選拔任用，參照本條例執行。

選拔任用非中共黨員領導干部，參照本條例執行。

選拔任用處級以上非領導職務，參照本條例執行。

女：請5號臺選題，好，你選擇的是（）分的題，請聽題。

40分題：

請問：《干部任用條例》中明確規定了要實行哪十二項制度？

答：干部考察工作責任制、任職前公示制、任職試用期制、部分領導職務聘任制、干部選拔任用工作監督責任制、干部交流制度、干部任職回避制度、干部選拔任用工作回避制度、干部辭職制度、干部降職制度、干部選拔任用工作責任追究制度、組織（人事）部門與紀檢（監察部門）等有關單位聯席會議制度等。

30分題：

請問：《干部任用條例》頒布實施的重大意義是什么？

答：在當前的形式下，頒布實施《干部任用條例》，是貫徹“三個代表”重要思想，全面推進黨的建設新的偉大工程的重大舉措。它對于建立健全科學的干部選拔任用機制和監督管理機智，推進干部工作科學化、民主化、制度化，對于形成朝氣蓬勃、奮發有為的領導集體，保證黨的基本路線的貫徹執行，保證黨的事業的興旺發達和國家的長治久安，具有十分重大的意義。

20分題：

請問：在干部選拔任用工作中擴大民主，主要體現在哪幾個環節？

答：（1）在干部推薦中擴大民主；（2）在干部考察中擴大民主；（3）在干部討論決定中擴大民主；（4）在干部監督中擴大民主。

男：請6號臺選題，好，你選擇的是（）分的題，請聽題。

40分題：

請問：怎樣識別和評價干部的政績？

答：識別和評價干部的政績，要做到全面、客觀、真實、科學，防止片面性和簡單化。既要看當前工作的成績，又要看在基礎性、長效性工作中的成果；既要看工作成績的大小，又要看取得這些成績的工作環境和條件；既要看日常工作的成效，又要看在重要時期、重要工作、重大事件中的決策能力和工作成效；既要看抓物質文明的成效，又要看抓精神文明的成效。

30分題：

請問：[5] [6] [7]