第一篇：臨洮縣發布2014年分散按比例安排殘疾人就業年審公告

臨洮縣發布2014年分散按比例安排殘疾人就業年審公

告

3月20日，臨洮縣為了依法推進全縣行政區域內的各機關、團體、企事業單位和其他經濟組織分散按比例安排殘疾人就業工作，規范殘疾人就業保障金征收和管理，依據《中華人民共和國殘疾人保障法》、《殘疾人就業條例》、《甘肅省分散按比例安排殘疾人就業辦法》、《甘肅省殘疾人就業保障金征收管理暫行辦法》和《臨洮縣殘疾人就業保障金征收管理實施辦法》等法規政策的規定，在《定西日報》第三版對2014年度全縣分散按比例安排殘疾人就業年審事宜進行了公告。

公告的內容主要有年審對象、年審時間、年審地址、年審內容等四個方面，為確保年審工作順利進行，公告提出了“凡在規定時間內未辦理年審的單位，均視為未安排殘疾人就業，并根據相關部門提供的用人單位在職職工人數或經調查核實的職工人數，核算繳納殘疾人就業保障金”、“年審后，各企業（公司）、財政差額撥款事業單位和其他經濟組織等涉稅單位于2014年9月30日前向縣地稅局申報辦理繳款登記，一次性繳納保障金”和“縣財政局根據縣殘疾人就業服務所報送的殘保金核定通知書，在下達下年度預算安排時一次性扣除財政全額撥款機關、團體、事業單位等用人單位應繳納的殘保金，并劃

入縣級財政專戶”的具體要求。

2014年度臨洮縣分散按比例安排殘疾人就業年審公告的發布，將有效推進全縣的分散按比例安排殘疾人就業工作。

第二篇：按比例安排殘疾人就業情況年審時

按比例安排殘疾人就業情況年審時

需要提供的資料

一、營業執照。

二、組織機構代碼證。

三、稅務登記證。

四、開戶銀行和銀行賬號。

五、上所得稅報表。

六、上會計賬簿（有工資收支記錄科目）和12月份的會計憑證（有職工簽字已發放的工資花名冊）。

七、股東名單。

八、填報《麗江市古城區用人單位（企業、民辦非企業單位）按比例安排殘疾人就業情況年報表》。

九、有殘疾職工的用人單位要報送殘疾人員的基本資料（見《認定用人單位已按比例安排殘疾人就業所需要上報的資料》）。

十、用工人員不固定的用人單位（如建筑行業、裝飾裝修行業、旅行社等等）要報本單位業務情況說明（包括項目規模、起止時間，用人情況等等）。

法人單位當中的產業活動單位（企業以所辦理的非法人營業執照為準）也要提供以上全部或部分資料。以上資料要求為原件，作為審核依據。上年審已通過，殘疾人就業軟件中單位基本信息全面并未更改的用人單位可以不帶前四項。

上報期限：每年6月10日-8月10日；不按時（或資料不全）到殘疾人就業服務所進行錄入和數據核對的用人單位以所核定的數據為準。

二○一二年三月五日

單位地址：祥和麗城太和西路軍分區正西面

聯系電話：51096065109773

第三篇：廣東省分散按比例安排殘疾人就業辦法

廣東省分散按比例安排殘疾人就業辦法

第一條 為保障殘疾人勞動權利，促進殘疾人就業，根據《中華人民共和國殘疾人保障法》和有關法律法規，結合本省實際，制定本辦法。

第二條 在本省行政區域內的機關、團體、企業事業組織和城鄉經濟組織（以下簡稱用人單位），應按本辦法安排殘疾人就業。

前款所稱的用人單位，包括在本省登記的外地駐粵單位和企業，私營企業，香港特別行政區、澳門特別行政區居民、臺灣同胞和華僑投資的企業，外商投資企業。

第三條 各級人民政府應當加強對分散按比例安排殘疾人就業工作的領導。

各級殘疾人聯合會受各級人民政府的委托承擔本行政區域內分散按比例安排殘疾人就業工作。各級人民政府的財政、勞動和社會保障、人事、工商、稅務、計劃、統計等行政部門依照各自職能配合做好分散按比例安排殘疾人就業工作。

第四條 各級殘疾人聯合會應當對城鎮有就業要求的殘疾人進行勞動能力評估、求職登記、就業咨詢、職業技術培訓和就業介紹，扶持殘疾人集體從業和個體經營。

各級殘疾人聯合會應當協助人民政府和農村基層組織扶持農村殘疾人從事種植業、養殖業、手工業等形式的生產勞動，為農村殘疾人提供技能培訓服務。

第五條 分散按比例安排就業的殘疾人，必須符合下列條件：

（一）持有中華人民共和國殘疾人證或者中華人民共和國革命傷殘軍人證；

（二）具有本省城鎮常住戶口；

（三）達到法定的就業年齡；

（四）有一定勞動能力和就業要求。

第六條 用人單位應當按不低于上一平均在崗職工人數的百分之一點五比例安排殘疾人就業。其中，安排一名盲人或者一級肢體殘疾人就業的按安排兩名殘疾人計算。

對本單位職工的殘疾直系親屬在同等條件下可優先安排招用。

第七條 用人單位在職工的招用、聘用、轉正、定級、晉升、職稱評定、勞動報酬、生活福利和勞動保險等方面，不得歧視殘疾人。

安排殘疾人就業的用人單位，應當與殘疾人簽訂一年以上的勞動合同，并根據其殘疾程度安排適宜的工種和崗位，加強職業技術培訓，提高其勞動技能和技術水平。

第八條 用人單位安排殘疾人就業達不到百分之一點五比例的，每少安排一名殘疾人，每按當地統計部門公布的上一在崗職工平均工資標準的百分之八十繳納殘疾人就業保障金。

按比例計算不足一人的部分，依照前款標準按實際比例數繳納殘疾人就業保障金。

第九條 殘疾人就業保障金的收取、使用和管理由各級殘疾人聯合會負責。其中駐穗的中央、省屬用人單位的殘疾人就業保障金的收取、使用和管理由省殘疾人聯合會負責；駐其他市的中央、省屬用人單位的殘疾人就業保障金的收取、使用和管理委托所在市、縣（區）殘疾人聯合會承辦。

第十條 分散按比例安排殘疾人就業實行審查制度。用人單位應在每年三月三十一日前將本單位上一平均在崗職工人數、殘疾職工花名冊，按本辦法第九條規定分別報送同級殘疾人聯合會。

第十一條 各級殘疾人聯合會負責對用人單位按比例安排殘疾人就業情況進行審查，對未按規定比例安排殘疾人就業的用人單位發出殘疾人就業保障金繳款通知書（以下簡稱通知書）。用人單位應當自收到通知書之日起三十日內繳納殘疾人就業保障金，逾期不交的，按日加收千分之五滯納金。滯納金并入殘疾人就業保障金。

企業、城鄉經濟組織交納的殘疾人就業保障金從管理費用中列支，滯納金從稅后利潤中列支。機關、團體和事業組織交納的殘疾人就業保障金和滯納金從其預算中列支。

第十二條 機關、團體、事業組織因經費困難，企業因政策性虧損等原因，需要緩繳、減繳或者免繳殘疾人就業保障金的，可在收到殘疾人就業保障金繳款通知書之日起十五日內，向殘疾人聯合會和財政部門提出書面申請。

各級殘疾人聯合會應當于收到用人單位緩繳、減繳或者免繳申請書之日起十五日內，會同同級財政部門審查，作出批復。

殘疾人就業保障金緩繳期限最長不得超過一年。

第十三條 殘疾人就業保障金實行財政專戶管理，接受審計部門的審計監督。

殘疾人就業保障金專項用于下列開支：

（一）補助城鎮殘疾人就業前職業培訓費用；

（二）有償扶持殘疾人集體從業、個體經營；

（三）為農村殘疾人提供生產勞動技能培訓的費用；

（四）經同級財政部門批準，適當補助殘疾人勞動就業服務機構的經費開支和直接用于殘疾人就業工作的其他開支。

殘疾人就業保障金必須按上述規定的用途使用，由各級殘疾人聯合會編列計劃，報同級財政部門按規定審批。任何部門不得平調或挪用殘疾人就業保障金。

第十四條 各級人民政府的勞動和社會保障行政部門應當對用人單位執行分散按比例安排殘疾人就業規定和維護殘疾職工勞動權益的有關情況納入勞動年審范圍，進行勞動監察，加強監督。

各級殘疾人聯合會對少報在崗職工人數或者多報錄用殘疾職工人數的用人單位，應當責令其改正和補交應繳的殘疾人就業保障金和滯納金。

第十五條 對無正當理由逾期擔不繳納殘疾人就業保障金的，殘疾人聯合會可依法申請人民法院強制執行。

第十六條 各級殘疾人聯合會以及政府有關行政部門的工作人員玩忽職守、徇私舞弊，或者平調、挪用、貪污殘疾人就業保障金的，由其所在單位或者上級主管部門給予行政處分。構成犯罪的，依法追究刑事責任。

第十七條 對安排殘疾人就業工作成績突出的單位，由殘疾人聯合會提請同級人民政府給予表彰。

第十八條 本辦法自2000年10月1日起施行。1995年1月14日廣東省人民政府頒布的《廣東省分散按比例安排殘疾人就業規定》同時廢止。

分散按比例安排殘疾人就業審核 法律依據：

《深圳市殘疾人就業保障金征收實施辦法》（深府〔2005〕175號）

關于貫徹執行廣東省分散按比例安排殘疾人就業辦法的通知（深府〔2002〕113號）

廣東省分散按比例安排殘疾人就業辦法（廣東省第九屆人民代表大會常務委員會第89號）

中華人民共和國殘疾人保障法（中華人民共和國主席令第三號）

辦理時間：

每年3月至6月到所屬地的區殘疾人勞動就業服務機構

辦事材料：

用人單位辦理已安排殘疾人就業審核證明手續須提供如下資料：

1、殘疾職工的第二代殘疾人證或殘疾軍人證(驗原件)；

2、殘疾職工繳納社會保險費憑證《深圳市社會保險參保證明》(驗原件)；

3、上一1月份、6月份、12月份單位殘疾職工工資表；

4、殘疾職工勞動合同書或其他就業證明(驗原件)；

5、《深圳市按比例安排殘疾人就業單位登記表》；

6、《廣東省深圳市在職殘疾人登記表》。

辦事表格：

《深圳市按比例安排殘疾人就業單位登記表》

《深圳市在職殘疾人登記表》

辦理流程：

1、在規定的時間內向屬地殘疾人勞動就業服務機構申報審核；

2、殘疾人勞動就業服務機構審查核準；

3、殘疾人勞動就業服務機構開具《深圳市按比例安排殘疾人就業審核證明》給用人單位備查。

深圳市殘疾人就業保障金征收實施辦法

第一條 為加強和規范我市殘疾人就業保障金的征繳工作，保障殘疾人合法權益, 根據《廣東省分散按比例安排殘疾人就業辦法》和深圳市人民政府《關于貫徹執行廣東省分散按比例安排殘疾人就業辦法的通知》（深府[2002]113號）的有關規定，結合我市實際,制定本實施辦法。

第二條 本市機關、團體、企事業單位和其他經濟組織，包括在本市登記的外地駐深單位和企業、私營企業、港澳臺同胞和華僑投資的企業、外商投資企業（以下簡稱用人單位），應按不低于上一平均在崗職工人數0.5%的比例安排殘疾人就業。

第三條 安排殘疾人就業達不到0.5%比例的用人單位，每少安排一名殘疾人,每按本市統計部門公布的上一在崗職工平均工資(寶安、龍崗兩區分別按該區公布的統計數字)的80%繳納殘疾人就業保障金（以下簡稱保障金）。按比例計算不足一人的部分按實際比例數繳交。

繳納保障金計算公式如下：

應繳保障金=[應安排殘疾人就業人數-在崗殘疾職工人數]×本市上一在崗職工年平均工資（寶安、龍崗兩區分別按該區公布的統計數字）×80％

應安排殘疾人就業人數=上一在崗職工平均人數×0.5%

在崗殘疾職工是指與用人單位簽訂一年以上勞動合同，且辦理社會保險的深圳市戶籍殘疾人(安排一名盲人或一級肢體殘疾人就業的按安排兩名殘疾人計算)。

第四條 保障金由市社會保險機構代為征收。市社會保險機構按用人單位參加社會保險的屬地征收管理辦法，與社會保險費同時征收保障金。

第五條 保障金按征收，當年征收上一保障金；每征收一次，征收時間為7月至9月。

（一）市殘疾人聯合會與市社會保險機構在每年開始征收保障金之前向全市用人單位發出征收公告。

（二）用人單位根據公告和上述公式計算出應繳納的保障金數額，足額存入本單位繳納社會保險費的銀行帳戶。

（三）市社會保險機構根據用人單位上一參加社會保險（按參保人數最多的險種）的平均參保人數計算出該用人單位的平均在崗職工人數，減去區殘疾人勞動就業服務機構提供的該用人單位在崗殘疾職工人數,按比例計算出應繳的保障金，生成征收臺帳。

（四）市社會保險機構統一從用人單位繳納社會保險費的銀行帳戶中扣征應繳納的保障金。

第六條 市社會保險機構代征保障金后，統一向繳納保障金的用人單位開具廣東省財政廳統一印制的《廣東省政府性基金（資金）通用票據》,并加蓋社保機構印章。

票據由社會保險機構到同級財政部門申領使用，并按將使用票據的情況報送同級財政部門辦理核銷手續。

第七條 已安排殘疾人就業的用人單位須在規定時間內向所屬地的區殘疾人勞動就業服務機構申報，由區殘疾人勞動就業服務機構審核并開具已安排殘疾人就業人數的證明給用人單位備查。

（一）由市殘疾人勞動就業服務機構于每年2月份向社會發出審核公告。

（二）用人單位應于每年3月至6月到所屬地的區殘疾人勞動就業服務機構申報辦理已安排殘疾人就業證明手續。逾期不辦的，按無安排殘疾人就業的情況處理。

（三）用人單位辦理已安排殘疾人就業證明手續須提供如下資料：

1．本市戶籍殘疾職工的殘疾人證或殘疾軍人證；

2．殘疾職工繳納社會保險費憑證；

3．上一1月份、6月份、12月份單位殘疾職工工資表；

4．殘疾職工勞動合同書或其他就業證明。

第八條 勞動保障部門對用人單位繳交保障金情況納入勞動監察范圍。市殘疾人聯合會委托市社會保險稽核部門對未按規定繳納保障金的用人單位發出催繳通知書，用人單位應當自收到通知書之日起30日內繳納保障金，逾期不繳納的，從逾期之日起按日加收5‰滯納金。

對無正當理由逾期拒不繳納保障金的用人單位，殘疾人聯合會可依法申請法院強制執行。

第九條 企業交納的保障金在管理費中列支，滯納金從稅后利潤中列支。機關、團體和事業單位交納的保障金從單位預算中列支。

第十條 市社會保險機構代征的保障金全部繳入市財政局殘疾人就業保障金專用帳戶，實行收支兩條線管理。市社會保險機構于每年11月份編制保障金征收情況表，報市財政局和市殘疾人聯合會。

第十一條 保障金使用管理按照《廣東省分散按比例安排殘疾人就業辦法》和深圳市殘疾人就業保障金管理的有關規定執行。

第十二條 我市以往關于殘疾人就業保障金的規定與本辦法不一致的，以本辦法為準。

第十三條 本辦法自發布之日起實施。

第四篇：廣州市按比例安排殘疾人年審表

《廣州市按比例安排殘疾人年審表》填表說明

1.“填報單位名稱”：指有關部門批準使用的單位詳細名稱（與公章一致）；

2.“單位性質”：指機關、團體、事業、企業、民辦非企業單位、外地(外商)駐穗機構；

3.“企業注冊類型”：指企業分為國有、集體、股份合作、聯營、有限責任公司、股份有限公司、私營、其他、港澳臺商投資、外商投資。如屬福利企業的請注明；

4.“行業”：指國家統計部門對我國國民經濟劃分的16大類；

5.“在職員工”：是指與用人單位存在勞動關系（包括事實勞動關系）的各種用工形式、各種用工期限的勞動者，不包括離退休返聘人員，有勞務派遣(人才租賃)的單位，須提供與相關公司簽訂的勞務派遣(人才租賃)協議復印件及勞務人員名冊(加蓋章單位公章)；

6.“上在職員工平均人數”：計算公式：上在職員工平均人數＝報告年內各月在職員工平均人數之和÷12；

7.“殘疾員工總數”：指按國家規定依法建立勞動人事關系的在職廣州市戶籍殘疾人，殘疾員工的勞動報酬應不低于廣州市最低工資標準，安排一名盲人（全盲）或一名一級肢體殘疾人按安排兩名殘疾人就業計算，合計時增加；

8.“計算公式”：應繳納殘疾人就業保障金＝（上在職員工平均人數×1.5%－已安排殘疾員工人數）×上全市職工平均工資×80 %；

9.“填報單位確認”：安排殘疾人已達比例的填第“一”項，安排殘疾人未達比例的填第“二”項，如有非法人分支機構的，請加填第“三”項；

10.“有關登記證號”：指有關行政職能部門核準成立的登記證號，如工商營業執照號、事業單位法人證號、社團登記證號、民辦非企業單位登記證號等（有非法人分支機構的請附上其營業執照復印件）；

11.“組織機構代碼”：指技術監督部門核發的《中華人民共和國組織機構代碼證》號碼；

12.“社會保險登記證號”：指社會保險基金管理部門核發的《社會保險登記證》號碼；

13.“地稅登記證號”：指地方稅務部門核發的《稅務登記證》號碼；

14.“殘疾人聯合會審核意見”：由殘疾人聯合會對單位填報數據審核后確認；

15.“主管部門”：指填報單位有行政隸屬關系的上級主管部門。無主管部門的填“無”；

16.“本單位地址”：指填報單位所處的詳細聯系地址，并注明地址所處的區（縣級市）；

17.“檔案號”：指廣州市殘疾人聯合會賦予單位的編號；

18.下載表格請登陸網址：http://中文域名：廣州殘疾人就業中心

19.年審地址：廣州市荔灣區西灣路85號荔新大廈2樓郵政編碼：510160聯系電話：86505184傳真號碼：86532402

第五篇：大連市按比例分散安置殘疾人就業指南

大連市按比例分散安置殘疾人就業指南

大連市殘疾人就業保障金征繳須知

一、征繳殘疾人就業保障金的依據

國家法律、法規：《中華人民共和國憲法》、《中華人民共和國殘疾人保障法》、《殘疾人就業條例》

地方法規、規章：《遼寧省按比例分散安置殘疾人就業規定》、《大連市按比例分散安置殘疾人就業規定》、《大連市殘疾人就業保障金征繳管理辦法》

二、征繳殘疾人就業保障金的范圍

本市行政區域內的機關、企事業單位、社會團體和民辦非企業單位、中央部屬及外省市駐連單位等用人單位。

三、征繳殘疾人就業保障金的標準

各用人單位均須按本單位在職職工總數1.7%的比例安排殘疾人就業，安排未達到比例的，每少安排一名殘疾人，每按本市統計部門公布的上本地區社會平均工資繳納殘疾人就業保障金（不足1人的，按實際比例數計繳）。另1：為落實國家、省及大連市在金融危機期間對企業的扶持政策，對我市各單位在征繳期內繳納的保障金給予30%的減征優惠，逾期按全額征繳。即：2008應繳納保障金=（用人單位在職職工總數×1.7%-用人單位已安排殘疾職工總數）×本地區職工年平均工資×70%。

注：2008全市社會平均工資：大連市（含中山區、西崗區、沙河口區、甘井子區、高新園區、開發區、保稅區）33634元；旅順口區26461元；金州區23899元；瓦房店市、長興島24216元；普蘭店市23746元；莊河市、花園口區24207

1元；長海縣34160元。

另2：根據人力資源和社會保障部、教育部、財政部、中國殘疾人聯合會四部委聯合下發的《關于進一步做好高等學校殘疾人畢業生就業工作的通知》（殘聯發【2009】8號）精神，“在2009年至2011年，執行按比例就業的用人單位每安排一名高校殘疾人畢業生就業，按安排兩名殘疾人計入所安排的殘疾人職工人數之內。”我市將依此規定執行。

四、征繳殘疾人就業保障金的程序

殘疾人就業保障金實行按年計算、按年征繳。當年應繳納的保障金，審核征繳期為次年；2008應繳納的保障金，市及區市縣級財政撥款單位審核期為7月1日至7月31日，扣繳期為8月1日至8月31日；各類企業單位審核期為7月1日至9月30日，申報繳納期為7月1日至10月31日。

審核繳納殘疾人就業保障金須知

一、辦理審核繳納殘疾人就業保障金流程

準備材料→審核（按照單位性質及現行稅收體制到所屬年審窗口辦理）→申報交款（按照年審核定金額在市地稅網上申報劃款或到所屬地稅局窗口申報交款）

二、辦理年審時須提供的材料

1、《殘疾人按比例就業單位登記表》（可到市財政局、市地稅局、市殘聯網站下載或到審核窗口領取,填寫后加蓋公章）

2、2008職工工資手冊

3、企業個人所得稅明細報表(加蓋公章)

4、200811月份會計憑證

5、已安置殘疾人的用人單位還須報送《在職殘疾人登

2記表》（可網上下載或到窗口領取，填寫后加蓋公章）、用人單位與殘疾職工依法簽訂的一年（含一年）以上《勞動合同》、用人單位社會保險繳費明細表、《中華人民共和國殘疾人證》原件。

6、建筑行業還應提供加蓋公章的本單位2008工傷險繳費明細。勞務公司還須攜帶勞務派遣協議書。

三、經營困難企業申請緩繳殘疾人就業保障金辦理程序

經營困難企業是指必須符合大連市《關于受金融危機影響履行社會責任困難企業認定工作有關問題的通知》（大勞發?2009?43號）要求，申報并獲得大連市困難企業審核認定工作領導小組加蓋印章的《履行社會責任困難企業證明》的企業。此類企業可在2009年殘疾人就業年審期間，向納稅申報地區殘疾人就業服務機構填報、遞交一式三份的《大連市經營困難企業緩繳殘疾人就業保障金申請表》，同時還要提供年審所需的相關材料，并出具《履行社會責任困難企業證明》原件及復印件。獲得批準后，可緩繳全額或部分2008殘疾人就業保障金，并免除征繳期結束后至緩繳期限結束期間所產生的滯納金，緩繳期限截止至2010年5月31日。

大連市殘疾人就業保障金年審窗口聯系方式一覽

市咨詢電話：***8