第一篇：評級材料目錄

評級材料

一、政治思想方面

1、思想政治表現及職業道德考核證明（學校出具）

2、綜合表彰證書

3、其他

二、學歷資料方面

1、畢業證書中師25年專科17年本科5年

2、小學高級教師資格證5年

3、小學高級教師聘任證

4、教師資格證

5、繼續教育證

6、其他

7、年度考核證書

三、教育教學方面

1、教案（1年）

2、教育教學經驗材料

3、工作量及出勤

課程表（5年）

教學計劃計劃（5年）

出勤證明（學校出具）

4、班主任工作

班主任工作證明材料（學校出具）

班主任工作經驗介紹材料

班主任工作手冊（1年）

班主任工作個案分析（2份）

班主任榮譽證書

4、骨干教師材料

骨干教師證明材料（學校出具）

培養青年教師證明材料（至少2份 證明、證書）

聽課記錄（3年 每學期至少15次）

參與教研活動記錄（3年 每學期至少8次）

公開課開課通知、教案、評價意見（8分3年 校內6次 校級2次）

5、教育教學成績（優秀教師、評教、抽同考等；必備九項材料之一，如：區級優秀教師、市級優秀班主任及其以上榮譽）

四、教研、科研方面（之一）

1、發表：省級1篇、市級2篇農村教師市級1篇

2、獲獎：省級1篇市級2篇區級3篇農村教師區級2篇

3、承擔市（城區教師）、區級（農村教師）課題研究

4、區教學大獎賽獲一等獎1次，或獲得市級以上優秀教學成果三等獎以上（農村教師獲得市級以上優秀教學成果）1次（須附獲獎證書）。

第二篇：關于企業信用評級

關于企業信用評級

企業信用評級概述及等級劃分

概述：企業信用評級指信用評級機構對征集到的企業信用信息，依據一定指標進行信用等級評定的活動。企業主體信用分析的主要內容包括：產業、企業素質、經營管理、財務狀況和償債能力等方面。我們主要針對中小企業企業的貸款償債能力進行評估，對影響評級對象的諸多信用風險因素進行分析研究，就其償還債務的能力及其償債意愿進行綜合評價，并將評級結果提供至銀行，作為銀行對企業發放貸款的考評依據。

分級：借款企業信用等級劃分為三等九級，符號表示為：AAA、AA、A、BBB、BB、B、CCC、CC、C。借款企業信用等級符號及其含義如下所示：

AAA 級：短期債務的支付能力和長期債務的償還能力具有最大保障；經營處于良性循環狀態，不確定因素對經營與發展的影響最小；

AA 級：短期債務的支付能力和長期債務的償還能力很強；經營處于良性循環狀態，不確定因素對經營與發展的影響很小；

A 級：短期債務的支付能力和長期債務的償還能力較強；企業經營處于良性循環狀態，未來經營與發展易受企業內外部不確定因素的影響，盈利能力和償債能力會產生波動；

BBB 級：短期債務的支付能力和長期債務償還能力一般，目前對本息的保障尚屬適當；企業經營處于良性循環狀態，未來經營與發展受企業內外部不確定因素的影響，盈利能力和償債能力會有較大波動，約定的條件可能不足以保障本息的安全；

BB 級：短期債務支付能力和長期債務償還能力較弱；企業經營與發展狀況不佳，支付能力不穩定，有一定風險；

B 級：短期債務支付能力和長期債務償還能力較差；受內外不確定因素的影響，企業經營較困難，支付能力具有較大的不確定性，風險較大；

CCC 級：短期債務支付能力和長期債務償還能力很差；受內外不確定因素的影響，企業經營困難，支付能力很困難，風險很大；

CC 級：短期債務的支付能力和長期債務的償還能力嚴重不足；經營狀況差，促使企業經營及發展走向良性循環狀態的內外部因素很少，風險極大；

C 級：短期債務支付困難，長期債務償還能力極差；企業經營狀況一直不好，基本處于惡性循環狀態，促使企業經營及發展走向良性循環狀態的內外部因素極少，企業瀕臨破產。

注：每一個信用等級可用“+”、“-”符號進行微調，表示略高或略低于本等級，但不包AAA。

企業信用評級行業發展前景

由于中小企業自有資金少、知名度不高,所以依靠內部融資以及通過資本市場直接發行債券、股票融資都比較困難,這就決定了中小企業比大企業更加依賴以銀行貸款融資為主的間接融資手段。然而,目前中小企業向銀行借款并不容易,其所面臨的貸款融資困境甚至已經成為制約其發展的“瓶頸”。盡管政府不斷呼吁,甚至通過發布“指導意見”來敦促銀行更積極地向中小企業提供貸款,但是,在缺乏防范信用風險手段的條件下,銀行面對風險最簡單和最直接的反應即是“惜貸”。因此,從銀行來講,提高貸款管理技術,降低信貸風險才是關鍵。

我國銀行目前執行的信用評級體系,從評級方法的選擇到評級指標、權重及其參考值的設定均是基于國有大型企業特點,很難全面反映中小企業的經營實際和發展前景。而其評價結果——“企業信用等級”又是銀行決定是否向企業提供貸款的重要依據之一,因此信用評級體系的不適用、不合理將在很大程度上對中小企業貸款融資造成不良影響,是阻礙中小企業獲取銀行貸款的重要原因。制定一套適合中小企業的信用評級體系,全面、客觀地評價中小企業的信用狀況,解決中小企業在銀行貸款融資過程中遇到的信用評級不公正的現狀,已成為當務之急。

除此之外，信用評級是債券發行人與投資者、承銷商及監管部門的紐帶，是發行人向市場推薦自己的“介紹人”，也是企業內在管理的全面檢驗和考核，有助于發現并改進企業管理中的薄弱環節，提高企業的市場競爭力，更可以展示企業的形象，無形中增加了一個與同行業對比的平臺，為企業降低融資成本，提高在資本市場的信譽度服務。

由此可看出中小企業信用評級市場發展前景廣闊，引入第三方評級機構提供客觀參考依據在全國范圍內逐漸掀起一股熱潮，我們可趁勢擴展業務，將匯信金融服務咨詢中心打造成專業的第三方信用評估機構。企業信用評級實施程序

一、前期準備階級（約一周時間）

1、評估客戶向評估公司提出信用評級申請，雙方簽訂《信用評級協議書》。協議書內容主要包 括簽約雙方名稱、評估對象、評估目的、雙方權利和義務。出具評估報告時間、評估收費、簽約時間等。

2、評估公司指派項目評估小組，并制定項目評估方案。評估小組一般由3～6人組成，其成員 應是熟悉評估客戶所屬行業情況及評估對象業務的專家組成，小組負責人由具有項目經理以上職稱的高級職員擔任。項目評估方案應對評估工作內容、工作進度安排和評估人員分工等作出規定。

3、評估小組應向評估客戶發出《評估調查資料清單》，要求評估客戶在較短時間內把評估調查 所需資料準備齊全。評估調查賢料主要包括評估客戶章程、協議、營業執照、近三年財務報表及審計報告、近三年工作總結、遠景規劃、近三年統計報表、董事會記錄、其他評估有關資料等。同時，評估小組要做好客戶情況的前期研究。

二、信息收集階段（約一周時間）

1、評估小組去現場調查研究，先要對評估客戶提供的資料進行閱讀分析，圍繞信用評級指標體 系的要求，哪些已經齊備，還缺哪些資料和情況，需要進一步調查了解。

2、就主要問題同評估客戶有關職能部門領導進行交談，或者召開座談會，傾聽大家意見，務必 把評估內容有關情況搞清楚。

3、根據需要，評估小組還要向主管部門、工商行政部門、銀行、稅務部門及有關單位進行調查 了解進行核實。

三、信息處理階段（約三天時間）

1、對收集的資料按照保密與非保密進行分類，并編號建檔保管，保密資料由專人管理，不得任 意傳閱。

2、根據信用評級標準，對評估資料進行分析、歸納和整理，并按規定格式填寫信用評級工作底稿。

3、對定量分析資料要關注是否經過注冊會計師事務所審計，然后上機進行數據處理。

四、初步評級階段（約四天時間）

1、評估小組根據信用評級標準的要求，對定性分析資料和定量分析資料結合起來，加以綜合評 價和判斷，形成小組統一意見，提出評級初步結果。

2、小組寫出《信用評級分析報告》，并向有關專家咨詢。

五、確定等級階段（約十天時間）

1、評估小組向公司評級委員會提交《信用評級分析報告》，評級委員會開會審定。

2、評級委員會在審查時，要聽取評估小組詳細匯報情況并審閱評估分析依據，最后以投票方式 進行表決，確定資信等級，并形成《信用評級報告》。

3、公司向評估客戶發出《信用評級報告》和《信用評級分析報告》，征求意見，評估客戶在接 到報告應于5日內提出意見。如無意見，評估結果以此為準。

4、評估客戶如有意見，提出復評要求，提供復評理由，并附必要資料。公司評級委員會審核后 給予復評，復評以一次為限，復評結果即為最終結果。

六、公布等級階段

1、評估客戶要求在報刊上公布資信等級，可與評估公司簽訂《委托協議》，由評估公司以《資 信等級公告》形式在報刊上刊登。

2、評估客戶如不要求在報刊上公布資信等級，評估公司不予公布。但如評估公司自己辦有信用 評級報刊，則不論評估客戶同意與否，均應如實報道。

七、跟蹤評級階段

1、在資信等級有限期內（企業評級一般為2年，債券評級按債券期限），評估公司要負責對其 資信狀況跟蹤監測，評估客戶應按要求提供有關資料。

2、如果評估客戶資信狀況超出一定范圍（資信等級提高或降級），評估公司將按跟蹤評級程序 更改評估客戶的資信等級，并在有關報刊上披露，原資信等級自動失效。具體評級指標

貸款企業信用評級指標體系是信用評級機構對貸款企業的信用信息進行分析, 并對貸款企業信用情況進行文字說明所依據的行業標準和技術指標。

一、財務指標

1、償債能力 負債比率= 負債總額/資產總額

自有資本率= 所有者權益/ 資產總額

注: 自有資本率反映企業用自有資本清償債務的能力,一般認為自有資本率必須達到 25%。

以上指標是從某一時點上靜態地反映企業以現有資產清償債務的能力, 實際生活中企業是動態的, 持續經營的,要反映它的動態的償債能力還要借助下面兩個指標。

債務本金償付比例= 年稅后利潤/(負債本金余額/債務年限)注: 這個指標的考核一般需要連續五年以上的比率進行縱向比較, 才能確定其償債能力的穩定性。

現金流量償付比率=(期初現金余額+ 本息稅前現金凈收入)/[ 支付利息+ 本年到期債務/(1-所得稅率)] 注: 這個指標大于1時表明企業在其經營活動中產生的現金流量足夠支付利息和償還本金。

2、企業發展力

總資產增長率= 年末資產總額/ 年初資產總額

凈資產增長率= 年末凈資產總額/ 年初凈資產總額

主營利潤增長率= 本年主營業務毛利/ 上年主營業務毛利

市場占有率增長率= 主營產品本年市場占有率/主營產品上年市場占有率

3、企業盈利能力

主營收入增長率= 本年主營業務收入/ 上年主營業務收入

注: 由于利潤的可操作性, 主營業務收入比利潤有更強的可比性。

其它業務收入比例= 其它業務收入/(主營業務收入+其它業務收入+ 營業外收入)注: 一般來說一個成長性很好的企業往往是其在主營業務上取得了成功, 或發展一些與主業相關或相近的行業,如果一個企業的利潤很大一部分來自于非營業利潤, 如出租房屋, 出租土地或來自于資本市場上的炒作等, 以這樣的公司做投資對象或合作伙伴一定要慎重。

二、信用指標

1、經營者信用

從工商部門獲取企業資質信息: 注冊資本、實收資本、經營范圍是否超出營業執照注冊的經營范圍、經營資質是否與實際經營相符、是否正常年檢、有無違章罰款記錄、有無吊銷營業執照記錄、是否頻繁辦理變更注銷登記。從稅務部門獲取企業納稅信息、是否連年虧損、是否有偷漏稅記錄、會計信息是否真實、核實企業向稅務報表和向工商報送的年檢報表是否一致、企業有無違反發票管理的行為記錄。從銀行獲取企業的信用信息, 看企業是否有拖欠銀行貸款本息、不履行擔保義務、拖欠各類稅費、訴訟等不良記錄。從公安、法院、質檢、海關等部門獲取企業是否有違約信息記錄。

2、法人(或高層決策者)個人信用

一個公司的法人(或高層決策者)的個人品質直接影響一個企業的管理風格和戰略決策, 我們可以征集法人(或高層決策者)個人是否有信用卡詐騙、惡意透支使用信用卡、拖欠各類稅費、拖欠銀行貸款本息、不履行擔保義務等不良信息記錄。

3、企業內部守信情況及社會信用企業內部是否有惡意拖欠勞工工資勞保, 有償還能力的情況下惡意拖欠貨款及銀行貸款等違約信息記錄, 企業在供應商、客戶間的信用史上是否有不良記錄。

三、重點測試指標

1、現金流分析

一個企業的現金流是企業的血液和命脈, 如果沒有順暢的現金流, 再好的項目也會擱淺, 如果沒有足夠的現金流, 企業會因債務而陷入困境, 穩定的現金流是企業存在的前提條件。分析企業連續五年的現金流量, 重點分析企業基本的經營活動的現金流入和現金流出量, 如果一個企業一段時期從客戶處收到的現金大于它進行各種經營活動的支出, 并且這個現金流量水平應保持相對穩定的正數, 這是企業維持正常經營的根本保證。

2、資產規模及質量

資產總額在一定程度上可以反映企業的經營規模, 但要對它的實力做出判斷還要輔以其它指標。資產應能直接或間接地為未來的現金凈流入做出貢獻, 資產中三年以上應收帳款占的比重太大, 不僅影響資產的質量, 而且還會造成潛虧掛帳現象, 影響利潤指標;一些本應直接計入當期損益的停產損失或歷史遺留的大額工程支出如果計入待攤費用、遞延資產或其它應收款, 這些資產流動性差, 不易變現,如果攤銷不規范, 還造成人工操縱利潤, 一般投資者和股市上的散戶很難發現, 這會影響財務信息的參考價值, 使投資者對公開信息的可信度產生懷疑。財務指標是信用評級中重要的參考指標。財務信息的失真是信用建設的最大障礙。沒有健全的會計制度, 就不可能有發達的信用評級業。

3、往來及關聯方

一個企業的往來可以從應收帳款、其它應收款入手, 應收帳款中關聯方交易金額占的比重如果太大, 需要進一步核實是否存在虛增收入、空掛資產的可能性;其它應收款本應核算一些差旅費、備用金及內部員工借款, 如果此科目余額或流量太大必須深入查實大額支出或頻繁往來客戶或個人大額現金支出是否存在資金轉移或潛虧掛帳的可能;頻繁往來客戶的法人或其主要管理者是否與企業存在關聯關系, 如果存在關聯方交易, 應對關聯方往來作進一步核實,以保證測試結果客觀、公正。

第三篇：員工評級

員工評級考核方案

目的：根據維修技工的不同技能水平，經考核評定后分成不同級別的維修技工，通過不同技能級別的待遇，來激勵員工，不斷挖掘員工的潛力，提高員工的素質，并培養員工的忠誠度。

一、維修技工級別分類

1、實習工

2、學徒工

3、初級技師

4、中級技師

5、高級技師

二、各級技工設置標準

1、實習工：無實踐經驗剛進公司的員工，一般實習期三個月，三個月期滿后可提出申請，經考核評審合格后轉為學徒工。實習工期間發放500元工資。

2、學徒工：一般為實習工在公司工作滿三個月經考核評審合格后轉為學徒工；學徒工時間一般為一年，一年期滿后可提出申請，經考核評審合格后可轉為初級技師，如未通過評審則延長考核期。學徒工期間只拿基本工資。

3、初級技師：學徒工在本公司工作一年以上可提出申請，經考核評審合格后轉為初級技師，享受初級技師技能工資。

4、中級技師： 初級技師在公司工作一年以上可提出申請經考核評審合格后可轉為 中級技師，享受 中級技師技能工資。

5、高級技師：中級技師在本公司連續工作二年以上可提出申請，經考核評審優秀者可轉為 高級技師，享受 高級技師 技能工資。

三、各級技工評定方法

從學徒工到高級技師采取浮動評定可上可下，逐級晉級和逐級降級。各級技工每年綜合考核評定一次，考核合格者保留原級別，考核不合格者降級處理。各級技工的日常晉級按技工設置標準中的要求執行。

考核評定內容

考核項目 評定標準

說明

專業技能 專業技能知識試卷考試高于70分 三項考核項目有一項不滿足則評定為不合格

維修質量 考核期返修率低于5％

客戶滿意度 考核期客戶抱怨有責投訴少于2次（含2次）各級技工

PDI

績效分配 實習工

無

無 學徒工

有

無

初級技師

有

按技能進行績效分配 中級技師

有

按技能進行績效分配 高級技師

有

按技能進行績效分配

四、技工考核領導小組

技工考核領導小組由公司總經理、相關部門主管和相關專業人員組成，負責考核評審工作的實施、考核時間的安排及對本辦法的解釋和修改。備注：此方案初次實行時，可按各技工的工作年限、工作表現、專業技能申報各級別的考核，各級別的考核難易程度不同；初次考核不合格者，可有一次重新申報考核，如還未通過，則只能參加下一級別的考核。

車間各小組進行評比，每月評比一次，每一季度評審給予獲得次數最多的小組物質獎勵。

五、工資方案

班組長工資=技能工資+崗位工資+PDI+工時提成 技工工資=技能工資+PDI+工時提成 學徒工工資=基本工資 +PDI+工時提成 實習生=基本工資

注：

1、若有遲到、早退、曠工、事病假等，應累計誤工天數乘（月最終工資除應出勤日），然后從月工資中扣除，剩余為實際工資；

2、維修班組在維修過程中以下項目有一項不滿足，則按每一次扣除工時的5%進行考核 A、維修完工前相關工單內容完成；

B、雙人快保，二人操作法、流程、手勢規范；

C、維修工修理完車輛，清除因修理產生的污漬與雜務 D、維修工統一穿著干凈、整潔的工裝，佩帶工牌 E、維修工進入車廂前，應鋪好“三件套” F、維修作業做到四不落地

（六）、崗位技能降級等級實行動態調整。維修崗位人員發生下列現象之一崗位技能下調一個級別：

1.主持或負責維修的車輛出現質量事故，造成較大損失的 2.在考評中，連續2次不合格的

3.不服從工作安排或消極怠工，職工中造成一定影響的；

4.工作期間發生違規、違紀行為，造成定負面影響的。上述情節特別嚴重的，按公司《員工管理手冊》等相關勞動人事處理制度處理

第四篇：信用評級

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× 1.《中國人民銀行信用評級管理指導意見》適用于中國人民銀行對信用評級機構在銀行間 債券市場和信貸市場從事 金融產品信用評級、借款企業信用評級、擔保機構信用評級業務的 管理和指導。2.《信貸市場和銀行間債券市場信用評級規范》于2006年11月21日發布并實施。3.信用評級的對象一般分為兩類，即主體信用評級和債券信用評級。4.債券信用評級是以企業或者經濟主體為對象進行的信用評級。5.信用評級機構的評估人員如與評級對象發行人有利益關系，應當回避。6.如發債主體存在分期發行或滾動發行債券的，評級機構應對發行人主體主體評級失效 或未進行過主體評級的和債項予 以重新評級。7.評級機構的內部信用評審委員會成員、評估人員在評級過程中應保持獨立性，應根據所 收集的數據和資料獨立做出 評判，不能受評級對象發行人及其他外來因素的影響。8.信用評級要根據獨立、客觀、公正的原則設定指標體系，采用宏觀與微觀、動態與靜態、定量與定性相結合的科學 分析方法評定信用等級。9.主體信用等級的設置采用三等九級，即AAA、AA、A、BBB、BB、B、CCC、CC、C，每一個 信用等級可用“+”、“-” 符號進行微調，表示略高或略低于本等級。10.銀行間債券市場短期債券信用等級劃分為四等六級，符號表示分別為：A-

1、A-

2、A-3、B、C、D，每一個信用等 級可進行微調。11.信用評級機構應就評級資料建立數據庫并進行永久保存。12.信用評級機構要妥善保存信用評級機構統計報表、信用評級報告全文、跟蹤評級安排及 跟蹤評級報告等材料，不一定要向主管部門報送。13.中國人民銀行建立以違約率為核心考核指標的檢驗體系，對信用評級機構的評級質量進 行驗證。14.對信用評級機構不遵守評級程序、惡性競爭、評級詐騙、以級定價或以價定級等行為，中國人民銀行有權向向社會公開 評級業務。15.商業承兌匯票信用評級實質上是對開展商票業務的企業進行的主體評級。16.評級機構退出信用評級市場的情形分為主動退出和強制退出。17.信用評級機構主動退出市場不需向主管部門提出申請，直接退出即可。18.信用評級報告正文部分包括評級報告分析及評級結論兩部分。19.跟蹤評級安排是指對已評對象進行不定期跟蹤評級。20.為貫徹落實黨中央國務院指示，加快征信業健康發展，促進信用信息跨部門跨行業共享，規范征信業務活動，加強征信市場管理，中國人民銀行自2005年底組織啟動了征信標準制 定工作。21.征信數據元是用一組屬性描述定義、標識、表示和允許值的數據單元。22.一個征信數據元可以使用多種分類方案進行描述，如按征信數據元本身的結構分類，或 者按征信數據元所屬業務領域分23.征信數據元注冊機構的職責是受理數據元提交機構的數據元提交業務。24.中小企業信用檔案是客觀的記錄中小企業基本信息和經營、信用活動，反映企業信用狀 況的書面文件。25.浙江是人民銀行總行確定的全國首批開展中小企業信用體系建設試點的地區。26.中小企業信用體系建設的核心是建立中小企業信用懲戒機制。27.中小企業信用檔案庫是企業信用信息基礎數據庫的有機組成部分。28.權力和義務對等是中小企業信用檔案庫建立和使用的原則之一。29.中小企業信用檔案信息可通過信用調查機構征集。30.2008年，國務院明確由人民銀行牽頭建立社會信用體系建設部際聯席會議制度。31.2008年，國務院明確人民銀行承擔管理征信業，推動建立社會信用體系的職責。32.人民銀行的企業和個人信用信息基礎數據庫只采集負面信息。33.個人信用報告是對個人過去信用行為的客觀記錄，并不對個人的信用好壞進行定性的判 斷。34.企業和個人信用報告出錯，須直接到人民銀行修改。36.商業銀行的任何工作人員均可在全國統一的征信系統中查詢客戶的信用報告。37.授信機構就是指提供信用服務的機構，包括給您貸款的商業銀行、提供賒銷服 務的百貨商店、提供先消費后付款 服務的電信等公用事業單位。38.農村信用體系建設主要依托當地人民銀行為農戶、農村企業等農村經濟主體建立電子信 用檔案和適合農村經濟

主體特點的信用評價體系。

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× 40.2008年10月12日中國共產黨第十七屆中央委員會第四次會議通過的《中共中央關于推進 農村改革發展若干重大 問題的決定》提出了加快農村信用體系建設要求。41.環保部門與金融部門密切配合，先從企業環保審批起步，及時向當地人民銀行 提供企業環境違法信息，并逐步將 環境違法信息、環保認證、清潔生產審計以及環保先進獎 勵等其他環保信息納入人民銀行企業征信系統。42.各商業銀行要結合企業環保守法情況嚴格授信條件審查，嚴控污染企業信貸風險，同時 做好節能環保領域的金融服務。43.經監管部門認定的欠薪企業信息已于2008年開始在企業征信系統中披露。44.企業征信系統中欠薪企業信息披露期限為5年，到期自動撤銷該欠薪行為信息的披露。45.企業對披露的欠薪行為信息有異議的，可向所在地勞動保障部門或人民銀行提出，由市 級勞動保障部門負責復核和處理46.浙江省勞動和社會保障廳和人民銀行杭州中心支行聯合發文提出的《欠薪企業信用信息 披露建議書》中提到的披露 原因包括欠薪逃匿、拒不執行整改指令、拖欠總額超過20萬元、歷史拖欠未清理、其他須披露的企業惡意欠薪行為。47.浙江轄內人民銀行根據人民法院提供的信息，在征信系統中披露被執行人名錄，是履行 法定協助義務，不承擔法律責任48.從2008年7月開始，征信中心已將社保信息納入企業和個人征信系統，并向各商業銀行開 放查詢功能。49.如果個人征信系統中查不到當事人的社保信息或查到的社保信息與當事人提供的信息不 符，應中斷信貸審查程序，同時告知當事人到其社保經辦機構核實相關信息。50.查詢單位信用報告，應按照現行《銀行信貸登記咨詢管理辦法(試行)》不必獲得單位授 權。51.個人享受電信企業和水、電、燃氣公司等公用事業機構提供的先消費后付款的服務、每 月繳納電信和水費、電費、燃氣費等公用事業費用的行為本質上不是一種信用活動。52.借鑒其他國家發展征信的經驗，人民銀行的個人征信系統不采集個人之間的信用交易信 息。53.外國人與中國境內的商業銀行等金融機構發生貸款等信用交易業務，其相關信息不會被 報送到人民銀行的個人征信系統54.如果您認為自己的信用報告中反映的個人養老保險金信息或住房公積金信息與實際情況 不符，可以直接向當地社 保經辦機構或當地住房公積金中心核實情況和更改信息，也可以向 當地中國人民銀行征信管理部門提出書面異議申請。55.如果一個人不貸款，也不使用信用卡，結果就會因缺乏評價這個人信用狀況的依據而難 以作出這個人信用好還是不好的1． 某借款人持有人民銀行紹興市中心支行發放的貸款卡，向寧波某金融機構申請辦理信貸 業務時，應再向人民銀 2． 行寧波市中心支行申領貸款卡。2．貸款卡編碼唯一。3．金融機構在辦理信貸業務時，應檢查借款人的貸款卡，并通過企業征信系統查詢貸款卡 的有效性和借款人資信情況。4．貸款卡實行集中年審制度。5．企業征信系統中，對于借款人提出其信用報告中注冊地址有誤的情況，屬于企業異議處 理的范疇。6．企業征信系統中已被注銷的金融機構不在“機構管理”功能菜單中顯示。7．在企業征信系統中，當金融機構與借款人簽訂了貸款合同，但還沒產生借據時，其他金 融機構用戶無法查詢到相關信息8．企業征信系統中，金融機構新建的用戶都需要進行授權才能正常使用。9．在企業征信系統中，查詢借款人欠息信息時，欠息余額為0與沒有欠息信息意義相同。10．地方性商業銀行通過人民銀行的網間互聯平臺接入人民銀行內聯網訪問企業征信系統。11．在企業征信系統中，若借款人對企業大事記信息有異議，人民銀行可以不予受理該異議 申請。12．企業征信系統中，金融機構的機構管理原則之一是屬地管理。13．企業征信系統中，借款人基本信息的來源只有人民銀行分支行。14．企業征信系統中，金融機構用戶管理員不具有查詢借款人信貸信息的權限。15．金融機構在企業征信系統被注銷后，該機構下的所有用戶將處于停用狀態。16．任何單位和個人不得非法進入企業征信系統。17.企業征信系統的報文預處理子系統為網絡聯機版軟件。18．企業異議信息申請表中，“異議信息描述”可以描述借款人在多個金融機構發生的多個 異議業務。19.企業征信系統中，對于企業異議信息申請表中的同一金融機構發生的多條異議信息，受 理人民銀行只需建立一 個異議申請檔案。20．中國工商銀行德清縣支行可通過企業征信系統查詢向本行申請辦理信貸業務、注冊地在 黑龍江省哈爾濱市借款 人的資信情況。21．金融機構向第三方泄漏企業資信情況的，中國人民銀行可處以一萬元以上三萬元以下罰 款。22．企業征信系統中，企業從業人員和注冊資金必須是大于0的有效數字。23．企業征信系統中，查詢借款人明細信息時，貸款還款信息中的“還款金額”為本息合計。

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√ 25．貸款卡經中國人民銀行賦予貸款卡編碼和借款人確認密碼后即生效。1.信用報告是個人的“經濟身份證”。2.征信，既不是誠信，也不是信用，而是客觀記錄人們過去的信用信息并幫助預測未來是 否履約的一種服務。3.個人信用信息是個人在經濟活動中產生的敏感信息，涉及個人隱私，因而不能像公共產 品一樣無條件共享。4.可以隨便看他人的信用報告。5.負面信息是指您在過去的信用交易中未能按時足額償還貸款、支付各種費用的信息，即違約信息。6.如果查實信用報告中記載的信息是因商業銀行等報送數據機構搞錯了，則征信機構必須 協調出錯的數據報送機構更正錯誤7.為保證征信信息采集的客觀性、可行性、及時性和連續性，征信機構一般不向本人征集 信息。8.個人信用信息基礎數據庫尚未采集國家助學貸款信息。9.未按時還款的信息，即逾期記錄，只要后來還清了借款，就不會在個人信用信息基礎數 據庫中記錄。10.已還清的信貸信息不用采集。11.目前，個人信用信息基礎數據庫不采集個人在境外的信用交易信息。12.個人信用信息基礎數據庫不采集個人存款信息。13.為保護個人隱私和信息安全，保障個人信用信息基礎數據庫的規范運行，《中國人民銀 行個人信用信息基礎數 據庫管理暫行辦法》中采取了授權查詢、限定用途、保障安全、查詢 記錄、違規處罰等措施。14.逾期信貸信息是指個人與銀行發生信貸關系時，未能按時足額償還應還款項而產生的相 關信息。15.個人信用信息基礎數據庫要采集“為他人貸款擔保”的信息16.沒有貸款的人就沒有信用報告。17.商業銀行的所有工作人員均可查詢客戶的信用報告。18.本人可不經授權，直接查詢包括配偶、子女在內的直系親屬的信用報告。19.查詢個人信用報告時，除身份證外，其它所有證件均無效。20.信用額度是指銀行根據信用卡申請人的收入狀況、信用記錄等，事先為申請人設定的最 高使用金額，這反映了商業 銀行對個人信用程度的肯定。21.個人信用報告中的個人身份信息主要是由各商業銀行上報的，就是個人在商業銀行辦理 信用卡或貸款業務時填寫的 相關申請表上的個人基本信息。22.信用報告中“法人機構數”和“機構數”是一個含義。23.查詢記錄記載了個人信用報告在過去五年內被查詢的情況。24.最高逾期期數是當前逾期期數的歷史最大值。25.“當前逾期總額”對貸記卡而言，是指當前未歸還最低還款額的總額；對貸款而言，是 指當前應還未還的貸款額合計。26.個人聲明”是當事人對異議處理結果的看法和認識，人民銀行征信中心只保證“個人聲 明”是由本人發布的，不對異議聲明內容本身的真實性負責。27.當個人對自己的信用報告反映的信息持有不同意見時，可到人民銀行的征信管理部門提 出異議申請，還 可以到與自己有業務往來的數據報送機構核實情況和協商解決。28.您信用的好壞銀行說了算。29.償還欠款后，曾經逾期的記錄不會在信用報告中保留。30.信用卡注銷后，欠年費的記錄也會馬上刪除。1.中國人民銀行征信中心是應收賬款質押的登記機構。2.任何單位和個人均可以在注冊為登記公示系統的用戶后，查詢應收賬款質押登記信息。3.融資租賃登記由出租人登記。4.登記的租賃物包括個人、家庭消費目的使用的租賃物。5.登記系統的用戶分為普通用戶和常用戶。6.登記系統的用戶注冊信息中的聯系信息，僅供征信中心與用戶聯系時使用，不對其他用 戶展示。7.登記系統的申請機構，在進行身份資料現場審核時，需要向當地征信分中心提交《中國 人民銀行征信中心登記系統 用戶服務協議》。8.應收賬款質押的出質人或其他利害關系人在異議登記辦理完畢時不需要通知質權人。9.應收賬款質押的質權人、出質人提供虛假材料辦理登記，給他人造成損害的，應當承擔 相應的法律責任。10.應收賬款質押登記的質權人可以委托他人辦理登記。

第五篇：個人評級

自 我 評 價

從倉庫保管員到業務受理班長，我加入力邦到現在已4年有余。在這4年多的時間里，踏實認真的學習態度,積極主動的工作作風,熱情大方的待人原則,艱苦樸素的生活習慣塑造了我獨特的個性和人生追求。

初入公司，作為一名倉庫保管員的我，積極主動的向同事請教學習鋼材知識和發貨技巧。通過自己勤奮思考和刻苦實踐，很快我便進入了工作狀態，掌握了一名保管員應有的基本技能。在為期兩年的保管員工作生涯中，我時刻把公司利益謹記于心，兢兢業業，工作上不敢有半點馬虎。無論酷暑嚴寒，都認真完成領導安排的工作任務，快捷、準確無誤的協助完成公司客戶的發貨工作。倉庫保管員的工作經歷，培養了我較強的工作執行能力和責任感，加強對我數字的敏感程度和對現場倉庫管理技巧的熟練程度。同時也培養了我吃苦耐勞的精神和較強的學習適應能力。

公司領導出于對我工作能力的肯定和信任，讓我有幸從倉庫保管員調入業務受理中心成為一名業務受理員，并在我從事一年多的業務受理員工作之后讓我擔任業務受理班長一職。業務受理中心兩年多的工作經歷，使我具備了較強的溝通能力和團隊合作精神；作為一名管理者，也使我具備良好的心理承受能力，抗壓能力和組織能力，以及較好的獨立自主精神和部門上下級溝通協調的能力。

學而不倦是我積極工作和生活的動力，工作之余我還不斷充實自己的知識和能力水平。