第一篇：評級匯報(bào)書

加強(qiáng)管理與服務(wù)

扎實(shí)有效開展“市二級”幼兒園評定工作

海口圣一稚慧谷幼兒園 評估定級匯報(bào)材料

2017年6月

目錄

一、園所概況.............................................3

1.園所簡介...........................................3 2.辦園理念及思想簡介.................................4

二、園所管理.............................................5

1.組織系統(tǒng)...........................................5

1.1園務(wù)組織......................................5 1.2保教組織......................................5 1.3行政組織......................................6 1.4財(cái)務(wù)組織......................................6 1.5年級組織......................................6 1.6后勤組織......................................6 2.條例系統(tǒng)...........................................7

三、師資隊(duì)伍.............................................7

四、課程概況.............................................9

五、家園合作.............................................9 尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)：

大家好，非常歡迎各位領(lǐng)導(dǎo)前來我園進(jìn)行評估定級工作！從今年三月中旬接到《海南省教育廳關(guān)于開展省級幼兒園等級評定工作和省級幼兒園復(fù)評準(zhǔn)備工作的通知》開始，圣一稚慧谷幼兒園逐步展開我園的“市二級”評定準(zhǔn)備工作。在上級主管部門的科學(xué)指導(dǎo)下，堅(jiān)持以《海南省幼兒園等級評定標(biāo)準(zhǔn)（2015年修訂版）》為標(biāo)準(zhǔn)，成立以園長為領(lǐng)頭人的評級工作小組，堅(jiān)持按照以“市二級”幼兒園的評定標(biāo)準(zhǔn)開展各項(xiàng)工作。通過開展“市二級”幼兒園的評定工作，我園不斷開拓進(jìn)取，不斷完善和發(fā)展，取得了不錯的成績。

下面我將從園所概況、園所管理、師資隊(duì)伍、課程概況以及家園合作五個方面的情況向各位領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行介紹匯報(bào)：

一、園所概況

1.園所簡介

?？谑ヒ恢苫酃扔變簣@創(chuàng)建于2015年7月，地址位于海口市鹽灶一橫路2號（濱海麗景小區(qū)），是一所民辦的全日制幼兒園。園所環(huán)境優(yōu)美，各項(xiàng)硬件設(shè)施配備齊全。圣一稚慧谷園舍占地面積2600平方米，建筑面積3000平方米，園所環(huán)境安全、衛(wèi)生、精美和宜人。稚慧谷幼兒園各功能室齊全，設(shè)有班級活動室18間，配有感統(tǒng)教室，創(chuàng)意美勞室，科學(xué)宮，繪本館，舞蹈教室，保健室，辦公室，食堂等功能室。各班級教師配備多媒體一體機(jī)、冷暖空調(diào)等，有適合幼兒年齡特點(diǎn)的課桌椅、床等等，有大型多功能玩具及桌面玩具若干。幼兒 園還配有實(shí)時(shí)視頻網(wǎng)絡(luò)監(jiān)控，電腦、音響等一套較齊全的現(xiàn)代設(shè)備。

通過開展“市二級”評定工作，幼兒園積極改善辦園條件，幼兒園新開拓一塊種植菜地提供給幼兒使用，同時(shí)在幼兒園走廊開辟一條“綠色長廊”，給孩子們提供一個親近自然、觀察自然的環(huán)境，并在幼兒園園所內(nèi)豐富和優(yōu)化游戲場地和作品展示區(qū)。

這些設(shè)備設(shè)施很好的為幼兒的學(xué)習(xí)、生活服務(wù)，使孩子的個性、潛能、藝術(shù)天賦得到充分的發(fā)揮，是幼兒學(xué)習(xí)生活的理想樂園。2.辦園理念及思想簡介

辦園理念：愛與責(zé)任。

辦園目標(biāo)：決心把圣一稚慧谷幼兒園辦成管理規(guī)范、質(zhì)量一流、特色鮮明的高品質(zhì)幼兒園。

辦園宗旨：讓幼兒在充滿陽光的幼兒園里自由自主地游戲，開心快樂地學(xué)習(xí)，科學(xué)合理地運(yùn)動，快快樂樂地生活，成為健康且活潑、文明能合作、聰穎會思考、自主善表現(xiàn)、動手又動腦的陽光幼兒。讓每一個孩子和家長都知道并認(rèn)同這句話：——有了陽光，童年將更燦爛！

指導(dǎo)思想：實(shí)施素質(zhì)教育，努力挖掘幼兒的潛能，開發(fā)幼兒智力，促進(jìn)幼兒德、智、體、美全面發(fā)展。

堅(jiān)持保教結(jié)合，既面向全體幼兒，又注重個體差異性，對幼兒實(shí)施德、智、體、美全面發(fā)展的教育，使每位幼兒身心和諧發(fā)展。

二、園所管理

?？谑ヒ恢苫酃扔變簣@通過完善組織系統(tǒng)與條例系統(tǒng)兩個方面，強(qiáng)化對幼兒園的組織管理和組織運(yùn)轉(zhuǎn)。1.組織系統(tǒng)

?？谑ヒ恢苫酃扔變簣@先后建立了幼兒園園務(wù)組織、保教組織、行政組織、財(cái)務(wù)組織、年級組織和后勤組織等，并實(shí)行園長負(fù)責(zé)制，由園長統(tǒng)管全園工作，下設(shè)有財(cái)務(wù)、行政、保教和后勤四個崗位，分管全園工作，嚴(yán)格按照《?？谑ヒ恢苫酃扔變簣@章程》對幼兒園進(jìn)行管理和運(yùn)營。1.1園務(wù)組織

?？谑ヒ恢苫酃扔變簣@園務(wù)組織由園長領(lǐng)導(dǎo)，下轄保教、行政、財(cái)務(wù)、后勤等四個方面的主要工作，負(fù)責(zé)統(tǒng)籌管理園所的園務(wù)工作，確保園所的日常管理工作高效穩(wěn)定開展。1.2保教組織

海口圣一稚慧谷幼兒園保教組織由幼兒園保教管理者、各教師組成，由幼兒園保教主任管理，園長直接領(lǐng)導(dǎo)，下轄各年級組，主要負(fù)責(zé)園所教學(xué)、保育、教師管理、師資隊(duì)伍建設(shè)等工作，確保幼兒園的保教工作穩(wěn)定有序進(jìn)行。1.3行政組織

海口圣一稚慧谷幼兒園行政組織由幼兒園行政人員構(gòu)成，由行政助理管理，園長直接領(lǐng)導(dǎo)。主要負(fù)責(zé)園所日常行政事務(wù)、對外溝通事務(wù)、園所日常工作督導(dǎo)等工作，協(xié)助園長處理好園所日常管理事務(wù)。1.4財(cái)務(wù)組織

海口圣一稚慧谷幼兒園財(cái)務(wù)組織由幼兒園財(cái)務(wù)管理，并和幼兒園會計(jì)組成幼兒園財(cái)務(wù)組織，由園長直接領(lǐng)導(dǎo)。主要負(fù)責(zé)幼兒園運(yùn)營資金管理、工資審計(jì)發(fā)放、日常采購工作、園所倉庫監(jiān)管等工作，為幼兒園各項(xiàng)工作的開展提供財(cái)務(wù)穩(wěn)定有序的財(cái)務(wù)管理。1.5年級組織

?？谑ヒ恢苫酃扔變簣@年級組織由幼兒園各年級部構(gòu)成，由保教主任負(fù)責(zé)管理，園長直接領(lǐng)導(dǎo)，是幼兒園日常保教直接開展的管理組織，對推進(jìn)幼兒園的保教水平的不斷提升，由極大的促進(jìn)作用。1.6后勤組織

?？谑ヒ恢苫酃扔變簣@后勤組織由保健室、保安、廚房和衛(wèi)生人員組成，由幼兒園后勤主任負(fù)責(zé)管理，園長直接領(lǐng)導(dǎo)，主要負(fù)責(zé)園所安全事務(wù)、食堂事務(wù)、保健事務(wù)、衛(wèi)生事務(wù)等工作，是幼兒園的環(huán)境安全、清潔衛(wèi)生的重要保障。2.條例系統(tǒng)

海口圣一稚慧谷幼兒園條例系統(tǒng)管理幼兒園各項(xiàng)工作的細(xì)則，是幼兒園具體管理的條例條規(guī)，對幼兒園的各項(xiàng)工作皆有規(guī)定，是幼兒園的各組織系統(tǒng)運(yùn)行的保障。

建園以來，海口圣一稚慧谷幼兒園通過建立和完善《?？谑ヒ恢苫酃扔變簣@辦園章程》對幼兒園具體工作的開展進(jìn)行總的綱領(lǐng)指揮，并不斷建立各項(xiàng)管理制度、各崗位工作職責(zé)、各項(xiàng)考核制度、各項(xiàng)常規(guī)工作以及管理細(xì)則等條例，是幼兒園的組織系統(tǒng)得以高效運(yùn)行。對幼兒園的穩(wěn)定發(fā)展提供了巨大的力量和保障！

三、師資隊(duì)伍

教師隊(duì)伍是幼兒園的核心所在，也是一所幼兒園的靈魂。海口圣一稚慧谷幼兒園重視幼兒園師資隊(duì)伍的建設(shè)，從教師的選拔任用，再到后期的管理培訓(xùn)，通過各種手段促進(jìn)教師的不斷成長和壯大。通過近年來的不斷努力，?？谑ヒ恢苫酃扔變簣@現(xiàn)有一支思想過硬，業(yè)務(wù)精良的教師隊(duì)伍。無論是從學(xué)歷、還是從資歷方面，幼兒園教師隊(duì)伍是一支幼兒園保教事業(yè)開展的強(qiáng)大“鐵軍”。

圣一稚慧谷幼兒園現(xiàn)有教師15人，從年齡分布看，主要為青年教師，青年教師占比達(dá)到95%以上；從學(xué)歷結(jié)構(gòu)看，大專以上學(xué)歷占比達(dá)到70%以上，本科學(xué)歷占比在不斷增加；其次幼兒園現(xiàn)有男教師一名，外教男教師一名。

?？谑ヒ恢苫酃扔變簣@以師德建設(shè)為核心，以提高教學(xué)質(zhì)量為根 本，以培養(yǎng)青年教師為突破口，積極創(chuàng)新師資隊(duì)伍建設(shè)與人事管理體制，努力構(gòu)建一支師德高尚、樂于奉獻(xiàn)、有時(shí)代精神和創(chuàng)造能力、基本功硬和業(yè)務(wù)強(qiáng)的幼兒園教師隊(duì)伍。以下是我園師資隊(duì)伍建設(shè)的具體措施：

1.師德是教師的靈魂，是教師人格特征的直接體現(xiàn)。我園將大力加強(qiáng)師德建設(shè)，提高教師思想政治素質(zhì)、職業(yè)理想和職業(yè)道德水平，并確立以德為重的管理理念，把師德建設(shè)擺在教師工作的首位，貫穿于管理工作的全過程，做到師德教育經(jīng)常化、制度化。積極實(shí)施師德建設(shè)的思路創(chuàng)新和管理創(chuàng)新，增強(qiáng)師德建設(shè)的時(shí)代性、針對性和實(shí)效性。

2.建立分層負(fù)責(zé)制，形成師資隊(duì)伍建設(shè)中以園長為總體責(zé)任人，業(yè)務(wù)園長為第一責(zé)任人，教研組長、項(xiàng)目組長為具體責(zé)任人的分層負(fù)責(zé)制。使幼兒園中層干部明確各自在師資隊(duì)伍建設(shè)中的職責(zé)和作用，協(xié)調(diào)一致地開展活動；建立捆綁考核制，開展骨干教師與新教師的結(jié)對帶教活動。將新教師的成長與指導(dǎo)老師的考核成績相掛鉤，形成新教師培養(yǎng)的捆綁考核制；完善分層培訓(xùn)制，完善幼兒園師資的分層，形成從“青年教師→成熟教師→骨干教師”的層次合理、整體性強(qiáng)、水平較高、充滿活力教師發(fā)展梯隊(duì)。

3.鼓勵教師向高層次學(xué)歷學(xué)習(xí)，提高幼兒園教師的本科化水平，經(jīng)過努力，已經(jīng)數(shù)位教師開始進(jìn)行“專升本”的培訓(xùn)學(xué)習(xí)。

幼兒園加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)，努力營造良好氛圍。進(jìn)一步加強(qiáng)教師隊(duì)伍的建設(shè)，不斷地更新教育觀和兒童觀，加強(qiáng)校園文化建設(shè)，努力營造 團(tuán)結(jié)友愛、和諧奮進(jìn)、積極向上的心理環(huán)境和園所氛圍，打造“一所”充滿“愛與責(zé)任”的文化校園。

四、課程概況

?？谑ヒ恢苫酃扔變簣@通過對《3-6歲兒童學(xué)習(xí)與發(fā)展指南》、《幼兒園教育指導(dǎo)綱要》的深入學(xué)習(xí)，并結(jié)合我園的實(shí)際情況以及海南本土情況，形成了自己的一套園本課程。

我園現(xiàn)開辦有特色繪本課程、稚慧谷立體化課程、直映識字課程、新蒙氏課程、海南省省編教材課程。通過園本課程的開辦，形成稚慧谷幼兒園一套獨(dú)有的課程體系。同時(shí)我園還開辦有舞蹈、手工、小廚房、外教的興趣班課程，結(jié)合園所課程體系，促進(jìn)教師的業(yè)務(wù)水平不斷提升，同時(shí)也為幼兒的各項(xiàng)素質(zhì)的提升發(fā)展做好保障！

五、家園合作

每學(xué)期一次的家長開放日活動，使得家長較真實(shí)的體會到幼兒園的日常教育活動。此套完整的園家聯(lián)系體系和制度，建立了家長和幼兒園的無障礙的溝通橋梁。

我們積極做好家長工作。除班級門口設(shè)立“家園聯(lián)系欄”外，我園還建立了公眾微信，班級微信群；定期的開展家長會、家長開放日、親子活動等；成立?？谑ヒ恢苫酃扔變簣@“伙委會”；每周發(fā)放一次“周計(jì)劃”“幼兒一周食譜”，每半月發(fā)放一次“家園共育冊”，讓家長隨時(shí)了解幼兒園教學(xué)進(jìn)度及幼兒在園表現(xiàn)，通過這些多層次、多途 徑的交流溝通，讓家長全方位了解幼兒園動態(tài)，參與了幼兒園的課程互動，實(shí)現(xiàn)了家園共育的目的。

以上就是今天我做的簡短匯報(bào)，以便各位領(lǐng)導(dǎo)對我園的基本情況有一個基本的了解，方便各位領(lǐng)導(dǎo)展開本次的評級定位工作，謝謝各位領(lǐng)導(dǎo)抽出時(shí)間，對我園的評級工作進(jìn)行督導(dǎo)檢查。

?？谑ヒ恢苫酃扔變簣@2017年6月

第二篇：企業(yè)信用等級評級申報(bào)書

【企業(yè)信用等級評級申報(bào)書】

綠天使創(chuàng)業(yè)園（4006281280）整理的企業(yè)信用等級評級需要提交的證明及相關(guān)材料目錄 1.《承諾書》原件，加蓋公司章；* 2.營業(yè)執(zhí)照（副本）、組織機(jī)構(gòu)代碼證（副本）、稅務(wù)登記證（副本）；或三證合一營業(yè)執(zhí)照；* 3.提供會計(jì)事務(wù)所審計(jì)的最近三年財(cái)務(wù)審計(jì)報(bào)告（含資產(chǎn)負(fù)債表、損益表、現(xiàn)金流量表）復(fù)印件；* 4.企業(yè)目前的組織結(jié)構(gòu)圖；* 5.企業(yè)簡介（含公司核心產(chǎn)品或服務(wù)、主要市場區(qū)域，人員規(guī)模、主要負(fù)責(zé)人簡介等，如是生產(chǎn)型企業(yè)還需介紹目前產(chǎn)能，近三年核心產(chǎn)品產(chǎn)量、產(chǎn)品技術(shù)研發(fā)投入等）；* 6.本行業(yè)涉及的經(jīng)營許可證或強(qiáng)制性認(rèn)證；* 7.企業(yè)納稅繳稅證明（稅務(wù)局出具）；* 8.客戶滿意度調(diào)查表或者客戶使用產(chǎn)品反饋報(bào)告；* 9.企業(yè)或者法人代表征信報(bào)告（中國人民銀行地區(qū)支行出具）；* 以下如有，請?zhí)峁┫嚓P(guān)說明或復(fù)印件： 10.獲得的質(zhì)量管理體系認(rèn)證證書； 11.法人代表及其他高層榮譽(yù)證書；

12.企業(yè)相關(guān)制度（包括營銷制度、人力資源管理、高管激勵約束機(jī)制等）的目錄； 13.企業(yè)當(dāng)前的信用管理制度（手冊），流程及相關(guān)文件；

14.公司在兼并、收購、資產(chǎn)重組等方面計(jì)劃及方案的情況說明； 15.企業(yè)繳納社保情況證明函或最近兩個月社保繳費(fèi)水單； 16.注冊商標(biāo)、專利證書、產(chǎn)品檢測報(bào)告； 17.安全生產(chǎn)許可證及建筑行業(yè)資質(zhì)證書；

18.高新技術(shù)認(rèn)證、專利、標(biāo)準(zhǔn)制定、科技中心等相關(guān)資料；

19.企業(yè)參與的其他與信用相關(guān)的認(rèn)證，銀行的借貸記錄、擔(dān)保記錄等； 20.其他相關(guān)榮譽(yù)、ISO認(rèn)證，國際認(rèn)證，公益活動證明等相關(guān)資料。

備注：以上標(biāo)“*”項(xiàng)為必需提交的材料，已提交材料不需重復(fù)提交。

第三篇：安徽省企業(yè)信用評級推介書

企業(yè)信用評級推介書

——東方安卓國際信用評估中心安徽分公司

一、政策環(huán)境

隨著全社會信用體系的建設(shè)，信用在經(jīng)濟(jì)活動中的作用越來越重要，各地政府相繼出臺文件，要求使用信用產(chǎn)品?！栋不帐∪嗣裾P(guān)于加強(qiáng)全省信用體系建設(shè)的決定》（省政府第188號令）、皖發(fā)改財(cái)金〔2011〕105號文件及皖發(fā)改財(cái)金〔2011〕66號文件也提出本省在逐步開展企業(yè)信用評價(jià)工作。

皖發(fā)改政策函〔2010〕375號《關(guān)于在省重點(diǎn)建設(shè)項(xiàng)目招投標(biāo)活動中應(yīng)用企業(yè)信用評級報(bào)告的通知》中明確指出，“決定在省重點(diǎn)建設(shè)項(xiàng)目招投標(biāo)活動中應(yīng)用企業(yè)信用評級報(bào)告。”目前，安徽省對重點(diǎn)工程項(xiàng)目領(lǐng)域推行使用信用報(bào)告制度，“自2010年9月1日起，企業(yè)在參與我省重點(diǎn)建設(shè)項(xiàng)目投標(biāo)時(shí)，必須使用企業(yè)信用評級報(bào)告。”

三、信用評級作用

1、增強(qiáng)企業(yè)自身競爭力、樹立企業(yè)良好的社會形象。

2、為中小企業(yè)爭取政府的支持提供一定的信用依據(jù)。

3、企業(yè)在商業(yè)往來時(shí)需要了解交易對方的信用記錄。

4、企業(yè)信用狀況的好壞是決定企業(yè)生存與發(fā)展的主要因素之一。

5、促進(jìn)企業(yè)改善經(jīng)營管理、增強(qiáng)信用意識。

6、備注：蘇信用辦〔2010〕36號：“信用服務(wù)機(jī)構(gòu)在上海、江蘇、浙江、安徽四方中任一方備案的，其他三方均予以承認(rèn)。備案信用服務(wù)機(jī)構(gòu)跨省（市）域開展業(yè)務(wù)的，當(dāng)?shù)匦庞霉芾聿块T應(yīng)予以支持?！?/p>

四、信用評級公示網(wǎng)站

1、安徽省發(fā)改委信用安徽網(wǎng)站；

2、安徽省招標(biāo)投標(biāo)工程監(jiān)管網(wǎng)；

3、中國企業(yè)信用信息查詢網(wǎng)；

4、東方安卓（北京）國際信用評估中心網(wǎng)。

二、產(chǎn)品使用領(lǐng)域

1、招投標(biāo)評級

相關(guān)部門針對《中華人民共和國招投標(biāo)法》發(fā)布的有關(guān)文件內(nèi)容要求，招標(biāo)方對參與投標(biāo)的企業(yè)，仍要求提供由評級機(jī)構(gòu)出具的信用等級證書。

2、申報(bào)政府相關(guān)補(bǔ)貼

良好的信用等級可以使企業(yè)吸引政府有關(guān)部門的注意，有助于企業(yè)贏得政府部門的重視，從而獲得政府及相關(guān)部門的扶持和鼓勵?，F(xiàn)階段企業(yè)在申報(bào)貼息材料、政府相關(guān)補(bǔ)助以及相關(guān)評選活動中，均需提供自身信用等級證明。

3、經(jīng)濟(jì)活動

信用評級是經(jīng)營企業(yè)在法制社會經(jīng)濟(jì)生活中不可缺少的通行證，是進(jìn)入發(fā)達(dá)市場經(jīng)濟(jì)的必要條件，企業(yè)良好的信用形象和社會認(rèn)知度對企業(yè)的生存和發(fā)展至關(guān)重要，在許多經(jīng)濟(jì)活動（如：商務(wù)代理等方面）中都需要。

五、評估中心簡介

東方安卓（北京）國際信用評估中心有限公司（以下簡稱“東方安卓”）是經(jīng)國家工商總局登記注冊的全國性專業(yè)信用信息服務(wù)機(jī)構(gòu)。東方安卓的業(yè)務(wù)范圍包括信用評級、征信、咨詢、培訓(xùn)等。東方安卓已在江蘇、山西、山東、遼寧、河南、內(nèi)蒙古、安徽等地逐步設(shè)立分公司和多家辦事機(jī)構(gòu)，目前擁有安徽省發(fā)改委頒發(fā)“安徽省信用服務(wù)機(jī)構(gòu)備案證書”,編號：AH2011001，詳情可垂詢安徽省發(fā)改委（0551-2602774）。

東方安卓（北京）國際信用評估中心有限公司安徽分公司聯(lián)系人：路文新電話：0554-2516966傳真：0551-2516911網(wǎng)址：

第四篇：安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化驗(yàn)收評級匯報(bào)材料[范文]

認(rèn)真學(xué)習(xí)新標(biāo)準(zhǔn) 努力實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化

XX公司

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、專家：

大家好！

各位領(lǐng)導(dǎo)、專家來我礦進(jìn)行安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化等級驗(yàn)收和指導(dǎo)工作，是對我們極大的關(guān)心和重視，也是對我們安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化工作強(qiáng)有力的鞭策和推進(jìn)。在此，我代表XX公司全體干部職工，向驗(yàn)收組的各位領(lǐng)導(dǎo)、專家表示熱烈的歡迎和衷心的感謝！

下面，就我礦的基本情況、安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化工作的建設(shè)情況向各位領(lǐng)導(dǎo)、專家作簡要匯報(bào)：

一、礦井基本概況

1、礦井簡介

XX公司位于山東省菏澤市單縣縣城以東張集鎮(zhèn)境內(nèi)，工業(yè)廣場占地面積296畝，礦井采用立井＋石門＋暗斜井的開拓方式，設(shè)主、副井兩個井筒，中央并列抽出式通風(fēng)，主井井筒凈直徑5.5m，井深641.2m，擔(dān)負(fù)回風(fēng)和原煤提升；副井井筒凈直徑6.5m，井深671.2m，擔(dān)負(fù)進(jìn)風(fēng)和人員、矸石、材料提升。井底車場標(biāo)高-600m,生產(chǎn)水平標(biāo)高-950m。

井田面積32.897km2，開采標(biāo)高為-400m～-1200m。資源儲量1.21億噸，設(shè)計(jì)可采儲量8100萬噸，設(shè)計(jì)年生產(chǎn)能力為120萬噸，服務(wù)年限51.9年。本井田全區(qū)可采煤層共4層（2煤、3上煤、3下煤、12下煤），煤層傾角14～27°，煤種主要為焦煤和1/3焦煤，主采煤層為3上煤，煤層平均厚度3.09m。煤層賦存較穩(wěn)定，水文地質(zhì)類型為中等類型，為低瓦斯礦井。目前，安全生產(chǎn)各大系統(tǒng)均已建設(shè)完成，正在進(jìn)行聯(lián)合試運(yùn)轉(zhuǎn)，井下現(xiàn)正在施工的有1個綜放工作面（1302綜放工作面），4個零活工程點(diǎn)（1305軌道順槽挖水溝零活、1305煤倉擴(kuò)刷工程，西翼總回風(fēng)巷修復(fù)工程、-950m井底車場注漿工程），無其他作業(yè)工程。

2、開采技術(shù)條件（1）煤層賦存條件

張集井田含煤地層為二疊系山西組和石炭系～二疊系太原組，山西組可采煤層為2、3上、3下煤，太原組可采及局部可采煤層為12下煤。

2煤層位于山西組中部，煤種為1/3焦煤，可采面積8.34km2。煤層兩極厚度0～3.60m，平均1.58m，可采范圍內(nèi)煤厚0.81～3.60m，平均1.93m，為結(jié)構(gòu)簡單，煤種單一，大部可采的較穩(wěn)定煤層。

3上煤層位于山西組中部，煤種為1/3焦煤，可采面積17.16km2。煤層兩極厚度0.36～7.64m，平均2.56m，可采范圍內(nèi)煤厚1.08～7.64m，平均3.18m，為中厚煤層，為結(jié)構(gòu)簡單，煤種單一，大部可采的較穩(wěn)定煤層。

3下煤層位于山西組中部，煤種為焦煤，可采面積11.86km2，按面積計(jì)算的可采系數(shù)為63％。煤層兩極厚度0～2.53m，平均1.03m，可采范圍內(nèi)煤厚0.71～2.53m，平均1.16m，為薄～中厚煤層，為結(jié)構(gòu)簡單，煤種單一，大部可采的較穩(wěn)定煤層。

12下煤層位于太原組中部，煤種為焦煤，可采面積7.78km2。煤層兩極厚度0～1.25m，平均0.93m，可采范圍內(nèi)煤厚0.90～1.25m，平均1.10m，為薄煤層，為結(jié)構(gòu)簡單，煤種單一，大部可采的較穩(wěn)定煤層。

（2）水文地質(zhì)

礦井充水水源由3煤層頂?shù)装迳皫r裂隙水和三灰?guī)r溶裂隙水兩部分組成。

3煤層頂?shù)装迳皫r厚約30m，為灰色、灰白色細(xì)粒和中粒砂巖，局部夾粉砂巖或泥巖。含砂巖2～4層，裂隙發(fā)育不均一，本組為開采3煤層的直接充水含水層。各階段施工的27個鉆孔全部穿過該層段，均未見鉆孔漏水。根據(jù)抽水試驗(yàn)，該含水層富水性弱。

三灰厚4.50～14.20m，平均7.43m，全區(qū)發(fā)育，層位穩(wěn)定，巖性致密，巖溶裂隙發(fā)育不均一，有20個鉆孔穿過該層段，僅副檢孔發(fā)現(xiàn)有漏水現(xiàn)象，漏水量2m3/h，其余鉆孔均不漏水。根據(jù)抽水試驗(yàn)表明該含水層的富水性弱。根據(jù)礦井2016年4月井下-950m水平施工的觀1和放1鉆孔觀測數(shù)據(jù)，目前三灰水壓2.6MPa，下降明顯，說 明該含水層補(bǔ)給條件較差，以靜水量為主。目前，礦井涌水量約65m3/h。

（3）礦井瓦斯

根據(jù)山東鼎安檢測技術(shù)有限公司出具的《XX公司XX煤礦礦井聯(lián)合試運(yùn)轉(zhuǎn)瓦斯等級鑒定報(bào)告》（報(bào)告編號：DAJC-104001-2016）鑒定結(jié)果，礦井絕對瓦斯涌出0.18m3/min，礦井相對瓦斯涌出量0.09m3/t，采煤工作面最大絕對瓦斯涌出量0.13m3/min，掘進(jìn)工作面最大絕對瓦斯涌出量0.02m3/min，鑒定結(jié)論：低瓦斯礦井。

（4）自燃、爆炸性

2014年4月16日，中國礦業(yè)大學(xué)安全生產(chǎn)檢測檢驗(yàn)中心對XX公司張集礦井煤層自燃傾向性等級、煤塵爆炸性進(jìn)行了鑒定。根據(jù)檢測結(jié)果，3煤層自燃傾向性等級屬II類，為自燃煤層，煤塵爆炸指數(shù)為26.35%，具有爆炸性。2015年2月16日，山東鼎安檢測技術(shù)有限公司對XX公司張集礦井煤層自燃傾向性等級、煤塵爆炸性進(jìn)行了鑒定。根據(jù)檢測結(jié)果，2煤層自燃傾向性等級屬II類，為自燃煤層，煤塵爆炸指數(shù)為29.31%，具有爆炸性。

（5）地溫

根據(jù)《山東省單縣煤田張集井田補(bǔ)充勘探報(bào)告》普查、勘探階段施工的16個鉆孔均進(jìn)行了簡易測溫，補(bǔ)充勘探階段施工的12個鉆孔中有3個進(jìn)行了簡易測溫，井檢孔階段施工的主、副井檢孔均進(jìn)行了簡易測溫，區(qū)內(nèi)共有19個鉆孔進(jìn)行了簡易測溫。

恒溫帶深度為30m，溫度18.l℃，地溫梯度平均2.24℃/100m。根據(jù)地溫梯度計(jì)算，-600～-950m范圍內(nèi)地層溫度為31.8℃～39.6℃。開采-566～-834m為“一級高溫區(qū)”，開采深度達(dá)到標(biāo)高-834m以下為“二級高溫區(qū)”。

（6）沖擊地壓

經(jīng)中國礦業(yè)大學(xué)（徐州）鑒定，判定XX公司3煤層頂?shù)装寰哂腥鯖_擊傾向性，3煤層具有無沖擊傾向性。經(jīng)中國安全生產(chǎn)研究院的鑒定，判定XX公司2煤層頂?shù)装寰哂腥鯖_擊傾向性，2煤層具有無沖擊傾向性。

二、證照情況 1、2015年5月國土資源部頒發(fā)了XX公司采礦許可證，有效期限至。2、2017年4月1日取得安全生產(chǎn)許可證，編號：，有效期至。

3、營業(yè)執(zhí)照編號：統(tǒng)一社會信用代碼，有效期至。

4、主要負(fù)責(zé)人 安全生產(chǎn)知識和管理能力考核合格證證號：，有效期至。

三、礦井生產(chǎn)系統(tǒng)情況

1、礦井供配電系統(tǒng)

由地面35kV變電所、-600m主變電所、-950m主變電所組成、采區(qū)變電所組成。35kV變電電源進(jìn)線分別引自李田樓110kV變電站和平原110kV變電站，地面35kV變電所下井電纜共三回路，均沿副井井筒敷設(shè)，直接接至井下-600m主變電所；-600m主變電所至-950m主變電所電纜兩回路，-950m主變電所至采區(qū)變電所電纜兩回路。-600m主變電所采用三回路供電，可完全滿足井下所有負(fù)荷。-950m主變電所采用兩回路供電，可完全滿足-950m區(qū)域所有負(fù)荷。

2、提升運(yùn)輸系統(tǒng)

采用立井+暗斜井開拓，主井提升機(jī)擔(dān)負(fù)提煤任務(wù)，副井提升機(jī)擔(dān)負(fù)提升矸石、人員、設(shè)備和材料等任務(wù)，暗斜井提升機(jī)擔(dān)負(fù)提升矸石、設(shè)備和材料等任務(wù)。

副井裝備1套JKMD4×4（III）落地多繩摩擦式提升機(jī)，最大提升速度為8.8m/s，提升高度為641.2m。提升容器為一對1t雙層四車多繩罐籠（一寬一窄），寬罐籠乘人80（2×40）位，并用于提升大型設(shè)備，窄罐籠乘人58（2×29）位。

主井裝備1套JKMD3.25×4（III）落地多繩摩擦式提升機(jī)，配備1對9t多繩曲軌卸載側(cè)扇形閘門箕斗,最大提升速度9.18m/s，提升高度為624.7m。采用定重裝載、曲軌卸載的方式,提升系統(tǒng)實(shí)現(xiàn)自動化運(yùn)行。

軌道暗斜井采用串車提升，軌道暗斜井絞車房內(nèi)安裝一臺JKB-3×2.2P單繩纏繞式礦井提升機(jī)，提升機(jī)最大提升速度3.88m/s,一次提升6輛1t礦車，最大提升重量為22.5噸（含平板車重量）。工業(yè)廣場及井下大巷內(nèi)敷設(shè)30kg/m 型鋼軌，軌距600mm，選用1噸礦車運(yùn)輸，井下使用CTL8/6-B型防爆特殊型蓄電池電機(jī)車運(yùn)輸，地面使用CTY5/6-B型防爆特殊型蓄電池電機(jī)車運(yùn)輸。

3、壓風(fēng)系統(tǒng)

采用地面集中式供風(fēng)，裝備了5臺風(fēng)量為62m3/min、排氣壓力0.85MPa的SA-350W-10k螺桿式水冷空氣壓縮機(jī)。壓風(fēng)干管從壓風(fēng)機(jī)房沿副井井筒至車場，從-600m井底車場到-950m壓風(fēng)管路均選用Φ245×8mm無縫鋼管，分支管路采用Φ108×4mm無縫鋼管。

4、礦井通風(fēng)系統(tǒng)

采用中央并列式通風(fēng)方式，副井進(jìn)風(fēng)，主井回風(fēng)，選用2臺FBCDZ№29/2×500型對旋防爆軸流式通風(fēng)機(jī)，風(fēng)量13800-7860m3/min，風(fēng)壓為1367-4355Pa。掘進(jìn)工作面選用2×30kW對旋式局部通風(fēng)機(jī)，雙風(fēng)機(jī)、雙電源、自動切換，采用Φ800mm膠質(zhì)風(fēng)筒供風(fēng)。

5、排水系統(tǒng)

采用二級排水，分別在-600m井底車場和-950m水平各設(shè)1座主排水泵房。-600m主排水泵房安裝5臺MD420-96×8型煤礦耐用多級離心水泵5臺，單泵額定流量420m3/h，通過副井3路Φ325×18mm排水管路排至地面。-950m主泵房安裝5臺MD420-96×5型煤礦耐磨多級離心泵，單泵額定流量為420m3/h，通過膠帶暗斜井3路Φ325×10mm無縫鋼管排至-600m水平。

6、礦井供水系統(tǒng)

地面采用2個1000m3靜壓水池儲水，由靜壓水池通過輸水管路連接副井Φ159×8mm無縫鋼管向井下生產(chǎn)系統(tǒng)供水。

7、制冷降溫系統(tǒng)

井下制冷硐室內(nèi)安裝有2臺KM2000型制冷機(jī)組，地面安裝3臺冷卻水循環(huán)泵及補(bǔ)水裝臵、冷卻塔，為井下輸送冷卻水，滿足井下制冷需求。

8、安全避險(xiǎn)六大系統(tǒng)（1）井下緊急避險(xiǎn)系統(tǒng)

在-600m井底車場附近回風(fēng)暗斜井聯(lián)絡(luò)巷、-950m井底車場一號交岔點(diǎn)附近分別布臵1個永久避難硐室，額定人數(shù)均80人，在1302 軌道順槽布臵20人臨時(shí)避難硐室1個，1302膠帶順槽布臵10人臨時(shí)避難硐室1個，1302泄水巷布臵10人臨時(shí)避難硐室1個。

（2）安全監(jiān)測監(jiān)控系統(tǒng)

采用一套KJ95N礦井集中安全監(jiān)測監(jiān)控系統(tǒng),系統(tǒng)配備2套監(jiān)控主機(jī)，一主一備，具有自動切換功能，各傳感器、分站設(shè)備的安裝地點(diǎn)、位臵和數(shù)量、報(bào)警濃度、斷電濃度、復(fù)電濃度和斷電范圍嚴(yán)格執(zhí)行《煤礦安全規(guī)程》和《煤礦安全監(jiān)控系統(tǒng)及檢測儀器使用管理范圍》（AQ1029-2007）相關(guān)規(guī)定。

（3）人員位臵監(jiān)測系統(tǒng)

采用一套KJ69J型礦用人員位臵監(jiān)測系統(tǒng)，中心站設(shè)在調(diào)度室，選用兩臺主機(jī)，采用雙機(jī)熱備。系統(tǒng)能準(zhǔn)確檢測出井下人員的軌跡、位臵、編碼等信息，對數(shù)據(jù)可實(shí)時(shí)備份并具備災(zāi)難恢復(fù)功能，資料能夠備份保存至少一年。

（4）通信聯(lián)絡(luò)系統(tǒng)

安裝通信聯(lián)絡(luò)系統(tǒng)1套，調(diào)度交換機(jī)具有會議、調(diào)度、錄音、組呼、選呼、雙向緊呼等各種調(diào)度電話業(yè)務(wù)功能。礦井安裝KXT23型IP語音廣播系統(tǒng)1套，井下廣播終端安設(shè)地點(diǎn)主要在-600m井底車場、軌道暗斜井上部車場、軌道暗斜井各中車場、-950m井底車場、各掘進(jìn)工作面及采煤工作面、避難硐室等。裝備一套KT28B礦用無線通信系統(tǒng)，主要用于井下輔助運(yùn)輸調(diào)度、膠帶機(jī)運(yùn)輸調(diào)度和流動人員機(jī)動調(diào)度以及工業(yè)場地范圍內(nèi)的地面輔助運(yùn)輸調(diào)度、流動人員機(jī)動調(diào)度等使用。

（5）壓風(fēng)自救系統(tǒng)

井下壓風(fēng)自救系統(tǒng)與供風(fēng)管路共用1套管路，井下各采掘工作面及避災(zāi)路線上均敷設(shè)了壓風(fēng)管路，并安裝了ZYJ(A)型和ZYJ(C)型壓風(fēng)供水自救裝臵，留設(shè)供氣閥門，供氣能力大于0.3m3/min。壓風(fēng)自救系統(tǒng)閥門安裝齊全，能夠保證系統(tǒng)正常使用。

（6）供水施救系統(tǒng)

井下供水施救系統(tǒng)與灑水防塵管路共用1套管路，軌道巷在管路上每隔100米預(yù)留一個供水閥門，膠帶巷每隔50m預(yù)留一個供水閥門，6 在各個采掘工作面安裝ZYJ型供水施救裝臵，距離迎頭距離不大于40m。

四、安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)情況

自安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化實(shí)施以來，我們就把此項(xiàng)工作擺到了重要議事日程，當(dāng)做一項(xiàng)重要工作來抓。全面引入精細(xì)化管理理念，強(qiáng)化井下現(xiàn)場施工規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化，全面深化現(xiàn)場精細(xì)化管理，從源頭抓起，從細(xì)節(jié)抓起，對每件事、每個過程、每道工序，都做到嚴(yán)格控制、考核和監(jiān)督，做到人人都管事、事事有人管、事事有標(biāo)準(zhǔn)，從而使我礦的安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化工作循序漸進(jìn)，不斷深入向前發(fā)展。

（一）成立安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化領(lǐng)導(dǎo)小組，強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)

為切實(shí)保證安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化的順利進(jìn)行，我礦成立了以總經(jīng)理為組長，總工程師、副總經(jīng)理為副組長，副總工程師和有關(guān)職能科室為成員的安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化工作領(lǐng)導(dǎo)組。明確了安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化的職責(zé)分工和目標(biāo)。

為此，我們定期召開會議，對照標(biāo)準(zhǔn)從制度建設(shè)、現(xiàn)場管理、以及各方面的工作標(biāo)準(zhǔn)要求都逐一安排落實(shí)，逐項(xiàng)落實(shí)到分管人員、分管科室部門。在每天的調(diào)度會上強(qiáng)調(diào)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化的重要性、必要性，熟知安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化工作的總體規(guī)劃、工作目標(biāo)、工作重點(diǎn)、工作措施，從而為我礦安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化工作的順利進(jìn)行打下了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

（二）分設(shè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化專業(yè)組，強(qiáng)化職責(zé)落實(shí)

根據(jù)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)要求，結(jié)合礦井實(shí)際情況，成立了安全風(fēng)險(xiǎn)分級管控、事故隱患排查治理、通風(fēng)、地質(zhì)災(zāi)害防治與測量、采煤、掘進(jìn)、機(jī)電、運(yùn)輸、職業(yè)衛(wèi)生、安全培訓(xùn)和應(yīng)急管理、調(diào)度和地面設(shè)施共11專業(yè)組，明確了業(yè)務(wù)內(nèi)責(zé)任和工作內(nèi)容，強(qiáng)化了工作要求，夯實(shí)以安全促生產(chǎn)、以生產(chǎn)增效益的工作目標(biāo)，帶動全礦安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化管理工作向縱深發(fā)展。

（三）完善技術(shù)管理體系，強(qiáng)化技術(shù)保障

建立健全了以總工程師為首的技術(shù)管理體系，配齊了安全、防沖、采煤、通防、防治水等副總工程師，成立了生產(chǎn)技術(shù)科、地測科、通 7 防科、機(jī)電科、防沖辦等技術(shù)管理部門，負(fù)責(zé)相關(guān)的技術(shù)管理工作。建立健全生產(chǎn)作業(yè)計(jì)劃編制、審查和決策制度、礦井災(zāi)害預(yù)防處理與應(yīng)急救援計(jì)劃的制定和審批管理制度、作業(yè)規(guī)程、操作規(guī)程、安全技術(shù)措施編制、審批、貫徹及復(fù)審制度、礦井通風(fēng)技術(shù)管理制度、礦井防治瓦斯技術(shù)管理制度、礦井防滅火技術(shù)管理制度、礦井綜合防塵技術(shù)管理制度、安全生產(chǎn)技術(shù)信息化管理制度、各種資料檔案存檔、保管、借閱、保密、登記及銷毀制度。

（四）進(jìn)行安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化培訓(xùn)工作，強(qiáng)化隊(duì)伍保障

安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化工作是一項(xiàng)長期細(xì)致的工作，搞好搞不好，關(guān)健是人的素質(zhì)，為此，我們始終把提高職工的業(yè)務(wù)技術(shù)素質(zhì)作為安全基礎(chǔ)工作來抓，堅(jiān)持安全標(biāo)準(zhǔn)化培訓(xùn)，采取內(nèi)培外培相結(jié)合，通過調(diào)度集會、礦培訓(xùn)中心集中培訓(xùn)宣講內(nèi)培方法，通過外出培訓(xùn)、標(biāo)準(zhǔn)礦調(diào)研學(xué)習(xí)的外培方法，努力創(chuàng)建安全文化，使職工的自主保安意識和正規(guī)操作能力以及業(yè)務(wù)技術(shù)素質(zhì)不斷提高，進(jìn)一步夯實(shí)安全基礎(chǔ)。

（五）落實(shí)各項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)，強(qiáng)化安全管理基礎(chǔ)

1、安全風(fēng)險(xiǎn)分級管控工作

建立了以總經(jīng)理為第一責(zé)任人的安全風(fēng)險(xiǎn)分級管控工作體系，編制了安全風(fēng)險(xiǎn)辯識評估和專項(xiàng)安全風(fēng)險(xiǎn)辯識評估，依據(jù)結(jié)果編制了重大安全風(fēng)險(xiǎn)管控方案，管控責(zé)任明確，人員、技術(shù)、資金有保障。建立了總經(jīng)理、分管負(fù)責(zé)人安全風(fēng)險(xiǎn)定期檢查分析工作機(jī)制，檢查安全風(fēng)險(xiǎn)管控措施落實(shí)情況，評估管控效果，完善管控措施。嚴(yán)格執(zhí)行煤礦領(lǐng)導(dǎo)帶班下井制度并跟蹤重大安全風(fēng)險(xiǎn)管控措施落實(shí)情況，在井口及時(shí)公告了重大安全風(fēng)險(xiǎn)。

2、事故隱患排查治理

建立健全了全員、全過程的事故隱患排查治理責(zé)任體系，制定了事故隱患分級標(biāo)準(zhǔn)，按事故隱患等級進(jìn)行治理、督辦、驗(yàn)收。健全了重大事故隱患報(bào)告制度、事故隱患排查工作機(jī)制、事故隱患排查臺賬和重大事故隱患信息檔案、事故隱患統(tǒng)計(jì)分析制度等，切實(shí)落實(shí)隱患督辦、治理工作。

每月由總工程師組織技術(shù)人員開展一次隱患排查，制定針對性預(yù)防措施。主要負(fù)責(zé)人每旬組織開展一次礦井全面安全大檢查；分管負(fù)責(zé)人定期組織開展一通三防、機(jī)電運(yùn)輸、防治水等專項(xiàng)檢查。

為了開展好安全風(fēng)險(xiǎn)分級管控和隱患排查治理工作，投資30余萬元委托中國礦業(yè)大學(xué)開發(fā)了雙重預(yù)防機(jī)制管理信息系統(tǒng)，并已安裝使用。

3、通風(fēng)管理

根據(jù)采掘接續(xù)變化不斷完善優(yōu)化通風(fēng)系統(tǒng)，確保每個工作面風(fēng)量充足、風(fēng)流穩(wěn)定，嚴(yán)禁無風(fēng)、微風(fēng)、循環(huán)風(fēng)作業(yè)，同時(shí)加強(qiáng)井下通風(fēng)設(shè)備、設(shè)施監(jiān)督管理，確保通風(fēng)設(shè)備、設(shè)施正常可靠。

按要求安設(shè)了分站及各類傳感器，實(shí)現(xiàn)了24小時(shí)監(jiān)測。配備了專職的瓦檢員，安裝了瓦斯巡檢系統(tǒng)，嚴(yán)格執(zhí)行瓦斯巡回檢查制度、請示報(bào)告制度和交接班制度。

在防滅火管理上，按要求制訂了防滅火管理制度、設(shè)計(jì)及措施，建立了由注漿系統(tǒng)、注氮系統(tǒng)、噴灑阻化劑系統(tǒng)、束管檢測系統(tǒng)、安全監(jiān)控系統(tǒng)組成的防滅火系統(tǒng)。井下消防管路敷設(shè)齊全，覆蓋全礦井各巷道及施工地點(diǎn)，管路規(guī)格符合防滅火規(guī)定要求。井下各工作面、硐室，均按要求配備了防滅火沙箱、滅火器和其它有關(guān)消防材料。

地面建立了2個有效容積為1000m3的消防靜壓水池，通過消防管路經(jīng)副井Φ159mm無縫鋼管供向井下，建立了完善的防塵供水系統(tǒng)。井底車場、主要運(yùn)輸巷、帶式輸送機(jī)巷、回風(fēng)巷、掘進(jìn)巷道、卸載點(diǎn)等地點(diǎn)都按要求敷設(shè)了防塵供水管路。制定了綜合防塵措施及管理制度。掘進(jìn)工作面均采取綜掘機(jī)內(nèi)外噴霧、濕式鉆眼、沖洗巷幫、裝巖（煤）時(shí)灑水降塵、風(fēng)流凈化水幕、除塵風(fēng)機(jī)，噴漿、拌料時(shí)必須將除塵風(fēng)機(jī)、回風(fēng)側(cè)水幕打開等綜合防塵措施。并定期沖刷巷道和粉塵濃度測定，杜絕了粉塵積聚，同時(shí)為有效治理粉塵提供了可靠的依據(jù)。

4、地質(zhì)災(zāi)害防治與測量管理

建立健全了地質(zhì)災(zāi)害防治技術(shù)管理、預(yù)測預(yù)報(bào)、地測安全辦公會、地測資料、技術(shù)報(bào)告審批等各項(xiàng)地測管理制度并嚴(yán)格落實(shí)，查明和編制了隱蔽致災(zāi)地質(zhì)因素普查報(bào)告，依據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃按時(shí)編制了地質(zhì)預(yù)測 預(yù)報(bào)，健全測量控制系統(tǒng)，測量工作執(zhí)行通知單制度，原始記錄、測量成果齊全。嚴(yán)格按照制圖要求繪制了采掘工程平面圖、井上下對照圖、充水性圖、井田區(qū)域地形圖、儲量計(jì)算圖等各類基本礦圖。礦井防治水加強(qiáng)了超前探測和精細(xì)化地質(zhì)工作，邊探測、邊分析、邊預(yù)測、邊驗(yàn)證，將地質(zhì)工作貫穿于采掘活動全過程。并針對井巷重點(diǎn)工程的探放水工作，與山東省煤田地質(zhì)勘探一隊(duì)簽訂相關(guān)合同，對重點(diǎn)工程進(jìn)行井下瞬變電磁法勘探。在可能突水的區(qū)域進(jìn)行編寫探放水設(shè)計(jì)，按照設(shè)計(jì)進(jìn)行施工并嚴(yán)格執(zhí)行施工安全措施。

5、采掘管理

堅(jiān)持一工程一規(guī)程，并嚴(yán)格按照審批的作業(yè)規(guī)程、措施組織循環(huán)作業(yè)，定期檢查、維護(hù)各項(xiàng)機(jī)械設(shè)備和各項(xiàng)防護(hù)裝臵，確保齊全齊全可靠。加強(qiáng)了工程質(zhì)量管理，每個工作面配齊質(zhì)量驗(yàn)收員和安全員、確保工程質(zhì)量達(dá)標(biāo)，實(shí)施文明生產(chǎn)分段管理。管線分色刷漆，吊掛整齊劃一，物料定臵管理、排列有序，水溝平直，上下山底板硬化、澆筑臺階，確保采掘現(xiàn)場文明環(huán)境達(dá)標(biāo)。

6、機(jī)電運(yùn)輸管理

防爆電氣設(shè)備入井前，必須由專職防爆檢查員進(jìn)行檢查，經(jīng)檢查合格并簽發(fā)合格證，方準(zhǔn)入井，機(jī)電科派人定期對井上下大型設(shè)備進(jìn)行安全性能檢測，并于每年春季對井上下電氣設(shè)備進(jìn)行電氣預(yù)防性試驗(yàn)，雨季前對主排水泵、水管、閘閥及配電設(shè)備和輸電線路進(jìn)行全面檢修檢查，并進(jìn)行1次聯(lián)合試運(yùn)轉(zhuǎn)試驗(yàn)，做好春、秋兩季的架空線路巡檢工作，并按《煤礦安全規(guī)程》要求定期遙測電纜、電氣設(shè)備的絕緣，提高供電質(zhì)量，確保設(shè)備正常運(yùn)轉(zhuǎn)。

加強(qiáng)設(shè)備定期維修管理，提高設(shè)備維修質(zhì)量。根據(jù)設(shè)備的維修周期進(jìn)行檢修檢查工作，防患于未然，加大對維修質(zhì)量、維修項(xiàng)目的檢查和考核力度，降低設(shè)備事故率，確保設(shè)備的安全運(yùn)轉(zhuǎn)。

帶式輸送機(jī)保護(hù)裝臵定期試驗(yàn)，各項(xiàng)保護(hù)齊全靈敏可靠,加強(qiáng)提升運(yùn)輸環(huán)節(jié)的安全隱患治理，確保各項(xiàng)安全設(shè)施齊全有效。

定期對機(jī)車和礦車進(jìn)行檢查、檢修，確保機(jī)車的閘、燈、警鈴、連接裝臵和撒砂裝臵齊全可靠，動作靈敏，定期對井上下電機(jī)車進(jìn)行安全性能測試，確保制動性能可靠。

7、職業(yè)衛(wèi)生管理

嚴(yán)格按照上級要求制定并下發(fā)了《XX公司XX煤礦職業(yè)危害管理制度匯編》等各項(xiàng)管理制度。同時(shí)下發(fā)了《2017年職業(yè)危害防治計(jì)劃和實(shí)施方案》，明確了全年職業(yè)衛(wèi)生防治工作目標(biāo)，制定了保障措施。

在粉塵檢測上我礦嚴(yán)格按規(guī)定對游離二氧化硅、分散度、工班個體呼吸性粉塵、定點(diǎn)呼吸性粉塵、總粉塵等進(jìn)行定期鑒定。

結(jié)合工作場所的職業(yè)病危害因素的種類、危害程度及現(xiàn)場生產(chǎn)條件等特點(diǎn)，為勞動者提供符合國家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的職業(yè)病防護(hù)用品，并建立了發(fā)放臺賬，督促、指導(dǎo)勞動者正確使用佩戴。對從事接觸職業(yè)病危害因素作業(yè)的人員嚴(yán)格按照《用人單位職業(yè)健康監(jiān)護(hù)監(jiān)督管理辦法》等有關(guān)規(guī)定組織上崗前、在崗期間、離崗時(shí)的職業(yè)健康檢查，并建立了全員健康檔案。

8、安全培訓(xùn)和應(yīng)急管理

嚴(yán)格按規(guī)定參加培訓(xùn)，依法取證，持證上崗；工作發(fā)生變動，能及時(shí)進(jìn)行變更。特種作業(yè)人員配備齊全，持證上崗率達(dá)到100%。嚴(yán)格按要求進(jìn)行新工人崗前培訓(xùn)和全體職工定期進(jìn)行安全生產(chǎn)知識培訓(xùn)，并開展了有針對性的多媒體事故教育播放等多種形式安全警示教育。

建立健全應(yīng)急救援管理機(jī)構(gòu)，并配備相應(yīng)的應(yīng)急物資，按照應(yīng)急管理計(jì)劃，積極開展應(yīng)急知識培訓(xùn)，積極開展應(yīng)急演練切實(shí)提高煤礦處臵生產(chǎn)安全事故的能力和抗災(zāi)避險(xiǎn)能力。高度重視應(yīng)急值守工作，對于高溫、暴雨、強(qiáng)對流等災(zāi)害性天氣期間，排定值班表，嚴(yán)格執(zhí)行24小時(shí)安全生產(chǎn)調(diào)度值班制度，主要負(fù)責(zé)人要保持24小時(shí)通訊暢通，做到所有值班人員堅(jiān)守崗位，盡職盡責(zé)，嚴(yán)禁擅離職守。

成立了XX煤礦救護(hù)中隊(duì)，救護(hù)隊(duì)設(shè)臵中隊(duì)長1名，副隊(duì)長2名，技術(shù)員1名，設(shè)備管理員1名，設(shè)臵3個救護(hù)小隊(duì)，每個小隊(duì)設(shè)臵小隊(duì)長1名，副小隊(duì)長1名，隊(duì)員8名。各項(xiàng)救護(hù)裝備配備齊全。

9、調(diào)度和地面設(shè)施管理

建立了調(diào)度集中控制中心，裝備了通訊系統(tǒng)、安全監(jiān)控系統(tǒng)、人員位臵監(jiān)測系統(tǒng)等，實(shí)施安全生產(chǎn)信息管理，健全了調(diào)度值班制度、交接班制度、調(diào)度值班制度、匯報(bào)制度、信息匯總分析制度等各項(xiàng)調(diào)度管理制度，實(shí)時(shí)掌握生產(chǎn)動態(tài)、協(xié)調(diào)落實(shí)生產(chǎn)計(jì)劃，協(xié)調(diào)解決安全生產(chǎn)中的問題，嚴(yán)格落實(shí)調(diào)度員十項(xiàng)應(yīng)急處臵權(quán)。

計(jì)劃投資170萬元，委托常州天地科技公司對安全監(jiān)控系統(tǒng)進(jìn)行升級改造。

地面生活、生產(chǎn)保障設(shè)施建設(shè)齊全，完善了設(shè)備材料管理規(guī)范，定期組織檢查地面設(shè)施的完好和整潔度，確保各項(xiàng)地面設(shè)施運(yùn)行完好。每天定時(shí)對兩堂一舍等生活福利設(shè)施進(jìn)行衛(wèi)生保潔，確保礦井職工生活福利安全。

各位領(lǐng)導(dǎo)、專家，雖然我們在安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工作上做了一些工作，取得了一定成績，但我們也清醒地認(rèn)識到工作中存在著明顯不足，距離標(biāo)準(zhǔn)的要求還有很大差距，“8.5”機(jī)電事故給我們敲醒了警鐘，我們痛定思痛，振奮精神。我們一定以這次等級驗(yàn)收為契機(jī)，真抓實(shí)干，不斷進(jìn)取，夯實(shí)安全基礎(chǔ)，不斷學(xué)習(xí)領(lǐng)會新標(biāo)準(zhǔn)，加強(qiáng)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工作，不斷提高安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化等級，努力開創(chuàng)XX公司安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化工作的新局面。

匯報(bào)完畢，有不當(dāng)之處敬請各位領(lǐng)導(dǎo)、專家批評指正。

XX公司

2017年8月31日

第五篇：關(guān)于企業(yè)信用評級

關(guān)于企業(yè)信用評級

企業(yè)信用評級概述及等級劃分

概述：企業(yè)信用評級指信用評級機(jī)構(gòu)對征集到的企業(yè)信用信息，依據(jù)一定指標(biāo)進(jìn)行信用等級評定的活動。企業(yè)主體信用分析的主要內(nèi)容包括：產(chǎn)業(yè)、企業(yè)素質(zhì)、經(jīng)營管理、財(cái)務(wù)狀況和償債能力等方面。我們主要針對中小企業(yè)企業(yè)的貸款償債能力進(jìn)行評估，對影響評級對象的諸多信用風(fēng)險(xiǎn)因素進(jìn)行分析研究，就其償還債務(wù)的能力及其償債意愿進(jìn)行綜合評價(jià)，并將評級結(jié)果提供至銀行，作為銀行對企業(yè)發(fā)放貸款的考評依據(jù)。

分級：借款企業(yè)信用等級劃分為三等九級，符號表示為：AAA、AA、A、BBB、BB、B、CCC、CC、C。借款企業(yè)信用等級符號及其含義如下所示：

AAA 級：短期債務(wù)的支付能力和長期債務(wù)的償還能力具有最大保障；經(jīng)營處于良性循環(huán)狀態(tài)，不確定因素對經(jīng)營與發(fā)展的影響最??；

AA 級：短期債務(wù)的支付能力和長期債務(wù)的償還能力很強(qiáng)；經(jīng)營處于良性循環(huán)狀態(tài)，不確定因素對經(jīng)營與發(fā)展的影響很小；

A 級：短期債務(wù)的支付能力和長期債務(wù)的償還能力較強(qiáng)；企業(yè)經(jīng)營處于良性循環(huán)狀態(tài)，未來經(jīng)營與發(fā)展易受企業(yè)內(nèi)外部不確定因素的影響，盈利能力和償債能力會產(chǎn)生波動；

BBB 級：短期債務(wù)的支付能力和長期債務(wù)償還能力一般，目前對本息的保障尚屬適當(dāng)；企業(yè)經(jīng)營處于良性循環(huán)狀態(tài)，未來經(jīng)營與發(fā)展受企業(yè)內(nèi)外部不確定因素的影響，盈利能力和償債能力會有較大波動，約定的條件可能不足以保障本息的安全；

BB 級：短期債務(wù)支付能力和長期債務(wù)償還能力較弱；企業(yè)經(jīng)營與發(fā)展?fàn)顩r不佳，支付能力不穩(wěn)定，有一定風(fēng)險(xiǎn)；

B 級：短期債務(wù)支付能力和長期債務(wù)償還能力較差；受內(nèi)外不確定因素的影響，企業(yè)經(jīng)營較困難，支付能力具有較大的不確定性，風(fēng)險(xiǎn)較大；

CCC 級：短期債務(wù)支付能力和長期債務(wù)償還能力很差；受內(nèi)外不確定因素的影響，企業(yè)經(jīng)營困難，支付能力很困難，風(fēng)險(xiǎn)很大；

CC 級：短期債務(wù)的支付能力和長期債務(wù)的償還能力嚴(yán)重不足；經(jīng)營狀況差，促使企業(yè)經(jīng)營及發(fā)展走向良性循環(huán)狀態(tài)的內(nèi)外部因素很少，風(fēng)險(xiǎn)極大；

C 級：短期債務(wù)支付困難，長期債務(wù)償還能力極差；企業(yè)經(jīng)營狀況一直不好，基本處于惡性循環(huán)狀態(tài)，促使企業(yè)經(jīng)營及發(fā)展走向良性循環(huán)狀態(tài)的內(nèi)外部因素極少，企業(yè)瀕臨破產(chǎn)。

注：每一個信用等級可用“+”、“-”符號進(jìn)行微調(diào)，表示略高或略低于本等級，但不包AAA。

企業(yè)信用評級行業(yè)發(fā)展前景

由于中小企業(yè)自有資金少、知名度不高,所以依靠內(nèi)部融資以及通過資本市場直接發(fā)行債券、股票融資都比較困難,這就決定了中小企業(yè)比大企業(yè)更加依賴以銀行貸款融資為主的間接融資手段。然而,目前中小企業(yè)向銀行借款并不容易,其所面臨的貸款融資困境甚至已經(jīng)成為制約其發(fā)展的“瓶頸”。盡管政府不斷呼吁,甚至通過發(fā)布“指導(dǎo)意見”來敦促銀行更積極地向中小企業(yè)提供貸款,但是,在缺乏防范信用風(fēng)險(xiǎn)手段的條件下,銀行面對風(fēng)險(xiǎn)最簡單和最直接的反應(yīng)即是“惜貸”。因此,從銀行來講,提高貸款管理技術(shù),降低信貸風(fēng)險(xiǎn)才是關(guān)鍵。

我國銀行目前執(zhí)行的信用評級體系,從評級方法的選擇到評級指標(biāo)、權(quán)重及其參考值的設(shè)定均是基于國有大型企業(yè)特點(diǎn),很難全面反映中小企業(yè)的經(jīng)營實(shí)際和發(fā)展前景。而其評價(jià)結(jié)果——“企業(yè)信用等級”又是銀行決定是否向企業(yè)提供貸款的重要依據(jù)之一,因此信用評級體系的不適用、不合理將在很大程度上對中小企業(yè)貸款融資造成不良影響,是阻礙中小企業(yè)獲取銀行貸款的重要原因。制定一套適合中小企業(yè)的信用評級體系,全面、客觀地評價(jià)中小企業(yè)的信用狀況,解決中小企業(yè)在銀行貸款融資過程中遇到的信用評級不公正的現(xiàn)狀,已成為當(dāng)務(wù)之急。

除此之外，信用評級是債券發(fā)行人與投資者、承銷商及監(jiān)管部門的紐帶，是發(fā)行人向市場推薦自己的“介紹人”，也是企業(yè)內(nèi)在管理的全面檢驗(yàn)和考核，有助于發(fā)現(xiàn)并改進(jìn)企業(yè)管理中的薄弱環(huán)節(jié)，提高企業(yè)的市場競爭力，更可以展示企業(yè)的形象，無形中增加了一個與同行業(yè)對比的平臺，為企業(yè)降低融資成本，提高在資本市場的信譽(yù)度服務(wù)。

由此可看出中小企業(yè)信用評級市場發(fā)展前景廣闊，引入第三方評級機(jī)構(gòu)提供客觀參考依據(jù)在全國范圍內(nèi)逐漸掀起一股熱潮，我們可趁勢擴(kuò)展業(yè)務(wù)，將匯信金融服務(wù)咨詢中心打造成專業(yè)的第三方信用評估機(jī)構(gòu)。企業(yè)信用評級實(shí)施程序

一、前期準(zhǔn)備階級（約一周時(shí)間）

1、評估客戶向評估公司提出信用評級申請，雙方簽訂《信用評級協(xié)議書》。協(xié)議書內(nèi)容主要包 括簽約雙方名稱、評估對象、評估目的、雙方權(quán)利和義務(wù)。出具評估報(bào)告時(shí)間、評估收費(fèi)、簽約時(shí)間等。

2、評估公司指派項(xiàng)目評估小組，并制定項(xiàng)目評估方案。評估小組一般由3～6人組成，其成員 應(yīng)是熟悉評估客戶所屬行業(yè)情況及評估對象業(yè)務(wù)的專家組成，小組負(fù)責(zé)人由具有項(xiàng)目經(jīng)理以上職稱的高級職員擔(dān)任。項(xiàng)目評估方案應(yīng)對評估工作內(nèi)容、工作進(jìn)度安排和評估人員分工等作出規(guī)定。

3、評估小組應(yīng)向評估客戶發(fā)出《評估調(diào)查資料清單》，要求評估客戶在較短時(shí)間內(nèi)把評估調(diào)查 所需資料準(zhǔn)備齊全。評估調(diào)查賢料主要包括評估客戶章程、協(xié)議、營業(yè)執(zhí)照、近三年財(cái)務(wù)報(bào)表及審計(jì)報(bào)告、近三年工作總結(jié)、遠(yuǎn)景規(guī)劃、近三年統(tǒng)計(jì)報(bào)表、董事會記錄、其他評估有關(guān)資料等。同時(shí)，評估小組要做好客戶情況的前期研究。

二、信息收集階段（約一周時(shí)間）

1、評估小組去現(xiàn)場調(diào)查研究，先要對評估客戶提供的資料進(jìn)行閱讀分析，圍繞信用評級指標(biāo)體 系的要求，哪些已經(jīng)齊備，還缺哪些資料和情況，需要進(jìn)一步調(diào)查了解。

2、就主要問題同評估客戶有關(guān)職能部門領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行交談，或者召開座談會，傾聽大家意見，務(wù)必 把評估內(nèi)容有關(guān)情況搞清楚。

3、根據(jù)需要，評估小組還要向主管部門、工商行政部門、銀行、稅務(wù)部門及有關(guān)單位進(jìn)行調(diào)查 了解進(jìn)行核實(shí)。

三、信息處理階段（約三天時(shí)間）

1、對收集的資料按照保密與非保密進(jìn)行分類，并編號建檔保管，保密資料由專人管理，不得任 意傳閱。

2、根據(jù)信用評級標(biāo)準(zhǔn)，對評估資料進(jìn)行分析、歸納和整理，并按規(guī)定格式填寫信用評級工作底稿。

3、對定量分析資料要關(guān)注是否經(jīng)過注冊會計(jì)師事務(wù)所審計(jì)，然后上機(jī)進(jìn)行數(shù)據(jù)處理。

四、初步評級階段（約四天時(shí)間）

1、評估小組根據(jù)信用評級標(biāo)準(zhǔn)的要求，對定性分析資料和定量分析資料結(jié)合起來，加以綜合評 價(jià)和判斷，形成小組統(tǒng)一意見，提出評級初步結(jié)果。

2、小組寫出《信用評級分析報(bào)告》，并向有關(guān)專家咨詢。

五、確定等級階段（約十天時(shí)間）

1、評估小組向公司評級委員會提交《信用評級分析報(bào)告》，評級委員會開會審定。

2、評級委員會在審查時(shí)，要聽取評估小組詳細(xì)匯報(bào)情況并審閱評估分析依據(jù)，最后以投票方式 進(jìn)行表決，確定資信等級，并形成《信用評級報(bào)告》。

3、公司向評估客戶發(fā)出《信用評級報(bào)告》和《信用評級分析報(bào)告》，征求意見，評估客戶在接 到報(bào)告應(yīng)于5日內(nèi)提出意見。如無意見，評估結(jié)果以此為準(zhǔn)。

4、評估客戶如有意見，提出復(fù)評要求，提供復(fù)評理由，并附必要資料。公司評級委員會審核后 給予復(fù)評，復(fù)評以一次為限，復(fù)評結(jié)果即為最終結(jié)果。

六、公布等級階段

1、評估客戶要求在報(bào)刊上公布資信等級，可與評估公司簽訂《委托協(xié)議》，由評估公司以《資 信等級公告》形式在報(bào)刊上刊登。

2、評估客戶如不要求在報(bào)刊上公布資信等級，評估公司不予公布。但如評估公司自己辦有信用 評級報(bào)刊，則不論評估客戶同意與否，均應(yīng)如實(shí)報(bào)道。

七、跟蹤評級階段

1、在資信等級有限期內(nèi)（企業(yè)評級一般為2年，債券評級按債券期限），評估公司要負(fù)責(zé)對其 資信狀況跟蹤監(jiān)測，評估客戶應(yīng)按要求提供有關(guān)資料。

2、如果評估客戶資信狀況超出一定范圍（資信等級提高或降級），評估公司將按跟蹤評級程序 更改評估客戶的資信等級，并在有關(guān)報(bào)刊上披露，原資信等級自動失效。具體評級指標(biāo)

貸款企業(yè)信用評級指標(biāo)體系是信用評級機(jī)構(gòu)對貸款企業(yè)的信用信息進(jìn)行分析, 并對貸款企業(yè)信用情況進(jìn)行文字說明所依據(jù)的行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和技術(shù)指標(biāo)。

一、財(cái)務(wù)指標(biāo)

1、償債能力 負(fù)債比率= 負(fù)債總額/資產(chǎn)總額

自有資本率= 所有者權(quán)益/ 資產(chǎn)總額

注: 自有資本率反映企業(yè)用自有資本清償債務(wù)的能力,一般認(rèn)為自有資本率必須達(dá)到 25%。

以上指標(biāo)是從某一時(shí)點(diǎn)上靜態(tài)地反映企業(yè)以現(xiàn)有資產(chǎn)清償債務(wù)的能力, 實(shí)際生活中企業(yè)是動態(tài)的, 持續(xù)經(jīng)營的,要反映它的動態(tài)的償債能力還要借助下面兩個指標(biāo)。

債務(wù)本金償付比例= 年稅后利潤/(負(fù)債本金余額/債務(wù)年限)注: 這個指標(biāo)的考核一般需要連續(xù)五年以上的比率進(jìn)行縱向比較, 才能確定其償債能力的穩(wěn)定性。

現(xiàn)金流量償付比率=(期初現(xiàn)金余額+ 本息稅前現(xiàn)金凈收入)/[ 支付利息+ 本年到期債務(wù)/(1-所得稅率)] 注: 這個指標(biāo)大于1時(shí)表明企業(yè)在其經(jīng)營活動中產(chǎn)生的現(xiàn)金流量足夠支付利息和償還本金。

2、企業(yè)發(fā)展力

總資產(chǎn)增長率= 年末資產(chǎn)總額/ 年初資產(chǎn)總額

凈資產(chǎn)增長率= 年末凈資產(chǎn)總額/ 年初凈資產(chǎn)總額

主營利潤增長率= 本年主營業(yè)務(wù)毛利/ 上年主營業(yè)務(wù)毛利

市場占有率增長率= 主營產(chǎn)品本年市場占有率/主營產(chǎn)品上年市場占有率

3、企業(yè)盈利能力

主營收入增長率= 本年主營業(yè)務(wù)收入/ 上年主營業(yè)務(wù)收入

注: 由于利潤的可操作性, 主營業(yè)務(wù)收入比利潤有更強(qiáng)的可比性。

其它業(yè)務(wù)收入比例= 其它業(yè)務(wù)收入/(主營業(yè)務(wù)收入+其它業(yè)務(wù)收入+ 營業(yè)外收入)注: 一般來說一個成長性很好的企業(yè)往往是其在主營業(yè)務(wù)上取得了成功, 或發(fā)展一些與主業(yè)相關(guān)或相近的行業(yè),如果一個企業(yè)的利潤很大一部分來自于非營業(yè)利潤, 如出租房屋, 出租土地或來自于資本市場上的炒作等, 以這樣的公司做投資對象或合作伙伴一定要慎重。

二、信用指標(biāo)

1、經(jīng)營者信用

從工商部門獲取企業(yè)資質(zhì)信息: 注冊資本、實(shí)收資本、經(jīng)營范圍是否超出營業(yè)執(zhí)照注冊的經(jīng)營范圍、經(jīng)營資質(zhì)是否與實(shí)際經(jīng)營相符、是否正常年檢、有無違章罰款記錄、有無吊銷營業(yè)執(zhí)照記錄、是否頻繁辦理變更注銷登記。從稅務(wù)部門獲取企業(yè)納稅信息、是否連年虧損、是否有偷漏稅記錄、會計(jì)信息是否真實(shí)、核實(shí)企業(yè)向稅務(wù)報(bào)表和向工商報(bào)送的年檢報(bào)表是否一致、企業(yè)有無違反發(fā)票管理的行為記錄。從銀行獲取企業(yè)的信用信息, 看企業(yè)是否有拖欠銀行貸款本息、不履行擔(dān)保義務(wù)、拖欠各類稅費(fèi)、訴訟等不良記錄。從公安、法院、質(zhì)檢、海關(guān)等部門獲取企業(yè)是否有違約信息記錄。

2、法人(或高層決策者)個人信用

一個公司的法人(或高層決策者)的個人品質(zhì)直接影響一個企業(yè)的管理風(fēng)格和戰(zhàn)略決策, 我們可以征集法人(或高層決策者)個人是否有信用卡詐騙、惡意透支使用信用卡、拖欠各類稅費(fèi)、拖欠銀行貸款本息、不履行擔(dān)保義務(wù)等不良信息記錄。

3、企業(yè)內(nèi)部守信情況及社會信用企業(yè)內(nèi)部是否有惡意拖欠勞工工資勞保, 有償還能力的情況下惡意拖欠貨款及銀行貸款等違約信息記錄, 企業(yè)在供應(yīng)商、客戶間的信用史上是否有不良記錄。

三、重點(diǎn)測試指標(biāo)

1、現(xiàn)金流分析

一個企業(yè)的現(xiàn)金流是企業(yè)的血液和命脈, 如果沒有順暢的現(xiàn)金流, 再好的項(xiàng)目也會擱淺, 如果沒有足夠的現(xiàn)金流, 企業(yè)會因債務(wù)而陷入困境, 穩(wěn)定的現(xiàn)金流是企業(yè)存在的前提條件。分析企業(yè)連續(xù)五年的現(xiàn)金流量, 重點(diǎn)分析企業(yè)基本的經(jīng)營活動的現(xiàn)金流入和現(xiàn)金流出量, 如果一個企業(yè)一段時(shí)期從客戶處收到的現(xiàn)金大于它進(jìn)行各種經(jīng)營活動的支出, 并且這個現(xiàn)金流量水平應(yīng)保持相對穩(wěn)定的正數(shù), 這是企業(yè)維持正常經(jīng)營的根本保證。

2、資產(chǎn)規(guī)模及質(zhì)量

資產(chǎn)總額在一定程度上可以反映企業(yè)的經(jīng)營規(guī)模, 但要對它的實(shí)力做出判斷還要輔以其它指標(biāo)。資產(chǎn)應(yīng)能直接或間接地為未來的現(xiàn)金凈流入做出貢獻(xiàn), 資產(chǎn)中三年以上應(yīng)收帳款占的比重太大, 不僅影響資產(chǎn)的質(zhì)量, 而且還會造成潛虧掛帳現(xiàn)象, 影響利潤指標(biāo);一些本應(yīng)直接計(jì)入當(dāng)期損益的停產(chǎn)損失或歷史遺留的大額工程支出如果計(jì)入待攤費(fèi)用、遞延資產(chǎn)或其它應(yīng)收款, 這些資產(chǎn)流動性差, 不易變現(xiàn),如果攤銷不規(guī)范, 還造成人工操縱利潤, 一般投資者和股市上的散戶很難發(fā)現(xiàn), 這會影響財(cái)務(wù)信息的參考價(jià)值, 使投資者對公開信息的可信度產(chǎn)生懷疑。財(cái)務(wù)指標(biāo)是信用評級中重要的參考指標(biāo)。財(cái)務(wù)信息的失真是信用建設(shè)的最大障礙。沒有健全的會計(jì)制度, 就不可能有發(fā)達(dá)的信用評級業(yè)。

3、往來及關(guān)聯(lián)方

一個企業(yè)的往來可以從應(yīng)收帳款、其它應(yīng)收款入手, 應(yīng)收帳款中關(guān)聯(lián)方交易金額占的比重如果太大, 需要進(jìn)一步核實(shí)是否存在虛增收入、空掛資產(chǎn)的可能性;其它應(yīng)收款本應(yīng)核算一些差旅費(fèi)、備用金及內(nèi)部員工借款, 如果此科目余額或流量太大必須深入查實(shí)大額支出或頻繁往來客戶或個人大額現(xiàn)金支出是否存在資金轉(zhuǎn)移或潛虧掛帳的可能;頻繁往來客戶的法人或其主要管理者是否與企業(yè)存在關(guān)聯(lián)關(guān)系, 如果存在關(guān)聯(lián)方交易, 應(yīng)對關(guān)聯(lián)方往來作進(jìn)一步核實(shí),以保證測試結(jié)果客觀、公正。