久久99精品久久久久久琪琪,久久人人爽人人爽人人片亞洲,熟妇人妻无码中文字幕,亚洲精品无码久久久久久久

評級匯報(bào)書

時(shí)間:2019-05-14 05:05:10下載本文作者:會員上傳
簡介:寫寫幫文庫小編為你整理了多篇相關(guān)的《評級匯報(bào)書》,但愿對你工作學(xué)習(xí)有幫助,當(dāng)然你在寫寫幫文庫還可以找到更多《評級匯報(bào)書》。

第一篇:評級匯報(bào)書

加強(qiáng)管理與服務(wù)

扎實(shí)有效開展“市二級”幼兒園評定工作

海口圣一稚慧谷幼兒園 評估定級匯報(bào)材料

2017年6月

目錄

一、園所概況.............................................3

1.園所簡介...........................................3 2.辦園理念及思想簡介.................................4

二、園所管理.............................................5

1.組織系統(tǒng)...........................................5

1.1園務(wù)組織......................................5 1.2保教組織......................................5 1.3行政組織......................................6 1.4財(cái)務(wù)組織......................................6 1.5年級組織......................................6 1.6后勤組織......................................6 2.條例系統(tǒng)...........................................7

三、師資隊(duì)伍.............................................7

四、課程概況.............................................9

五、家園合作.............................................9 尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo):

大家好,非常歡迎各位領(lǐng)導(dǎo)前來我園進(jìn)行評估定級工作!從今年三月中旬接到《海南省教育廳關(guān)于開展省級幼兒園等級評定工作和省級幼兒園復(fù)評準(zhǔn)備工作的通知》開始,圣一稚慧谷幼兒園逐步展開我園的“市二級”評定準(zhǔn)備工作。在上級主管部門的科學(xué)指導(dǎo)下,堅(jiān)持以《海南省幼兒園等級評定標(biāo)準(zhǔn)(2015年修訂版)》為標(biāo)準(zhǔn),成立以園長為領(lǐng)頭人的評級工作小組,堅(jiān)持按照以“市二級”幼兒園的評定標(biāo)準(zhǔn)開展各項(xiàng)工作。通過開展“市二級”幼兒園的評定工作,我園不斷開拓進(jìn)取,不斷完善和發(fā)展,取得了不錯的成績。

下面我將從園所概況、園所管理、師資隊(duì)伍、課程概況以及家園合作五個方面的情況向各位領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行介紹匯報(bào):

一、園所概況

1.園所簡介

??谑ヒ恢苫酃扔變簣@創(chuàng)建于2015年7月,地址位于海口市鹽灶一橫路2號(濱海麗景小區(qū)),是一所民辦的全日制幼兒園。園所環(huán)境優(yōu)美,各項(xiàng)硬件設(shè)施配備齊全。圣一稚慧谷園舍占地面積2600平方米,建筑面積3000平方米,園所環(huán)境安全、衛(wèi)生、精美和宜人。稚慧谷幼兒園各功能室齊全,設(shè)有班級活動室18間,配有感統(tǒng)教室,創(chuàng)意美勞室,科學(xué)宮,繪本館,舞蹈教室,保健室,辦公室,食堂等功能室。各班級教師配備多媒體一體機(jī)、冷暖空調(diào)等,有適合幼兒年齡特點(diǎn)的課桌椅、床等等,有大型多功能玩具及桌面玩具若干。幼兒 園還配有實(shí)時(shí)視頻網(wǎng)絡(luò)監(jiān)控,電腦、音響等一套較齊全的現(xiàn)代設(shè)備。

通過開展“市二級”評定工作,幼兒園積極改善辦園條件,幼兒園新開拓一塊種植菜地提供給幼兒使用,同時(shí)在幼兒園走廊開辟一條“綠色長廊”,給孩子們提供一個親近自然、觀察自然的環(huán)境,并在幼兒園園所內(nèi)豐富和優(yōu)化游戲場地和作品展示區(qū)。

這些設(shè)備設(shè)施很好的為幼兒的學(xué)習(xí)、生活服務(wù),使孩子的個性、潛能、藝術(shù)天賦得到充分的發(fā)揮,是幼兒學(xué)習(xí)生活的理想樂園。2.辦園理念及思想簡介

辦園理念:愛與責(zé)任。

辦園目標(biāo):決心把圣一稚慧谷幼兒園辦成管理規(guī)范、質(zhì)量一流、特色鮮明的高品質(zhì)幼兒園。

辦園宗旨:讓幼兒在充滿陽光的幼兒園里自由自主地游戲,開心快樂地學(xué)習(xí),科學(xué)合理地運(yùn)動,快快樂樂地生活,成為健康且活潑、文明能合作、聰穎會思考、自主善表現(xiàn)、動手又動腦的陽光幼兒。讓每一個孩子和家長都知道并認(rèn)同這句話:——有了陽光,童年將更燦爛!

指導(dǎo)思想:實(shí)施素質(zhì)教育,努力挖掘幼兒的潛能,開發(fā)幼兒智力,促進(jìn)幼兒德、智、體、美全面發(fā)展。

堅(jiān)持保教結(jié)合,既面向全體幼兒,又注重個體差異性,對幼兒實(shí)施德、智、體、美全面發(fā)展的教育,使每位幼兒身心和諧發(fā)展。

二、園所管理

??谑ヒ恢苫酃扔變簣@通過完善組織系統(tǒng)與條例系統(tǒng)兩個方面,強(qiáng)化對幼兒園的組織管理和組織運(yùn)轉(zhuǎn)。1.組織系統(tǒng)

??谑ヒ恢苫酃扔變簣@先后建立了幼兒園園務(wù)組織、保教組織、行政組織、財(cái)務(wù)組織、年級組織和后勤組織等,并實(shí)行園長負(fù)責(zé)制,由園長統(tǒng)管全園工作,下設(shè)有財(cái)務(wù)、行政、保教和后勤四個崗位,分管全園工作,嚴(yán)格按照《??谑ヒ恢苫酃扔變簣@章程》對幼兒園進(jìn)行管理和運(yùn)營。1.1園務(wù)組織

??谑ヒ恢苫酃扔變簣@園務(wù)組織由園長領(lǐng)導(dǎo),下轄保教、行政、財(cái)務(wù)、后勤等四個方面的主要工作,負(fù)責(zé)統(tǒng)籌管理園所的園務(wù)工作,確保園所的日常管理工作高效穩(wěn)定開展。1.2保教組織

海口圣一稚慧谷幼兒園保教組織由幼兒園保教管理者、各教師組成,由幼兒園保教主任管理,園長直接領(lǐng)導(dǎo),下轄各年級組,主要負(fù)責(zé)園所教學(xué)、保育、教師管理、師資隊(duì)伍建設(shè)等工作,確保幼兒園的保教工作穩(wěn)定有序進(jìn)行。1.3行政組織

海口圣一稚慧谷幼兒園行政組織由幼兒園行政人員構(gòu)成,由行政助理管理,園長直接領(lǐng)導(dǎo)。主要負(fù)責(zé)園所日常行政事務(wù)、對外溝通事務(wù)、園所日常工作督導(dǎo)等工作,協(xié)助園長處理好園所日常管理事務(wù)。1.4財(cái)務(wù)組織

海口圣一稚慧谷幼兒園財(cái)務(wù)組織由幼兒園財(cái)務(wù)管理,并和幼兒園會計(jì)組成幼兒園財(cái)務(wù)組織,由園長直接領(lǐng)導(dǎo)。主要負(fù)責(zé)幼兒園運(yùn)營資金管理、工資審計(jì)發(fā)放、日常采購工作、園所倉庫監(jiān)管等工作,為幼兒園各項(xiàng)工作的開展提供財(cái)務(wù)穩(wěn)定有序的財(cái)務(wù)管理。1.5年級組織

??谑ヒ恢苫酃扔變簣@年級組織由幼兒園各年級部構(gòu)成,由保教主任負(fù)責(zé)管理,園長直接領(lǐng)導(dǎo),是幼兒園日常保教直接開展的管理組織,對推進(jìn)幼兒園的保教水平的不斷提升,由極大的促進(jìn)作用。1.6后勤組織

??谑ヒ恢苫酃扔變簣@后勤組織由保健室、保安、廚房和衛(wèi)生人員組成,由幼兒園后勤主任負(fù)責(zé)管理,園長直接領(lǐng)導(dǎo),主要負(fù)責(zé)園所安全事務(wù)、食堂事務(wù)、保健事務(wù)、衛(wèi)生事務(wù)等工作,是幼兒園的環(huán)境安全、清潔衛(wèi)生的重要保障。2.條例系統(tǒng)

海口圣一稚慧谷幼兒園條例系統(tǒng)管理幼兒園各項(xiàng)工作的細(xì)則,是幼兒園具體管理的條例條規(guī),對幼兒園的各項(xiàng)工作皆有規(guī)定,是幼兒園的各組織系統(tǒng)運(yùn)行的保障。

建園以來,海口圣一稚慧谷幼兒園通過建立和完善《??谑ヒ恢苫酃扔變簣@辦園章程》對幼兒園具體工作的開展進(jìn)行總的綱領(lǐng)指揮,并不斷建立各項(xiàng)管理制度、各崗位工作職責(zé)、各項(xiàng)考核制度、各項(xiàng)常規(guī)工作以及管理細(xì)則等條例,是幼兒園的組織系統(tǒng)得以高效運(yùn)行。對幼兒園的穩(wěn)定發(fā)展提供了巨大的力量和保障!

三、師資隊(duì)伍

教師隊(duì)伍是幼兒園的核心所在,也是一所幼兒園的靈魂。海口圣一稚慧谷幼兒園重視幼兒園師資隊(duì)伍的建設(shè),從教師的選拔任用,再到后期的管理培訓(xùn),通過各種手段促進(jìn)教師的不斷成長和壯大。通過近年來的不斷努力,??谑ヒ恢苫酃扔變簣@現(xiàn)有一支思想過硬,業(yè)務(wù)精良的教師隊(duì)伍。無論是從學(xué)歷、還是從資歷方面,幼兒園教師隊(duì)伍是一支幼兒園保教事業(yè)開展的強(qiáng)大“鐵軍”。

圣一稚慧谷幼兒園現(xiàn)有教師15人,從年齡分布看,主要為青年教師,青年教師占比達(dá)到95%以上;從學(xué)歷結(jié)構(gòu)看,大專以上學(xué)歷占比達(dá)到70%以上,本科學(xué)歷占比在不斷增加;其次幼兒園現(xiàn)有男教師一名,外教男教師一名。

??谑ヒ恢苫酃扔變簣@以師德建設(shè)為核心,以提高教學(xué)質(zhì)量為根 本,以培養(yǎng)青年教師為突破口,積極創(chuàng)新師資隊(duì)伍建設(shè)與人事管理體制,努力構(gòu)建一支師德高尚、樂于奉獻(xiàn)、有時(shí)代精神和創(chuàng)造能力、基本功硬和業(yè)務(wù)強(qiáng)的幼兒園教師隊(duì)伍。以下是我園師資隊(duì)伍建設(shè)的具體措施:

1.師德是教師的靈魂,是教師人格特征的直接體現(xiàn)。我園將大力加強(qiáng)師德建設(shè),提高教師思想政治素質(zhì)、職業(yè)理想和職業(yè)道德水平,并確立以德為重的管理理念,把師德建設(shè)擺在教師工作的首位,貫穿于管理工作的全過程,做到師德教育經(jīng)常化、制度化。積極實(shí)施師德建設(shè)的思路創(chuàng)新和管理創(chuàng)新,增強(qiáng)師德建設(shè)的時(shí)代性、針對性和實(shí)效性。

2.建立分層負(fù)責(zé)制,形成師資隊(duì)伍建設(shè)中以園長為總體責(zé)任人,業(yè)務(wù)園長為第一責(zé)任人,教研組長、項(xiàng)目組長為具體責(zé)任人的分層負(fù)責(zé)制。使幼兒園中層干部明確各自在師資隊(duì)伍建設(shè)中的職責(zé)和作用,協(xié)調(diào)一致地開展活動;建立捆綁考核制,開展骨干教師與新教師的結(jié)對帶教活動。將新教師的成長與指導(dǎo)老師的考核成績相掛鉤,形成新教師培養(yǎng)的捆綁考核制;完善分層培訓(xùn)制,完善幼兒園師資的分層,形成從“青年教師→成熟教師→骨干教師”的層次合理、整體性強(qiáng)、水平較高、充滿活力教師發(fā)展梯隊(duì)。

3.鼓勵教師向高層次學(xué)歷學(xué)習(xí),提高幼兒園教師的本科化水平,經(jīng)過努力,已經(jīng)數(shù)位教師開始進(jìn)行“專升本”的培訓(xùn)學(xué)習(xí)。

幼兒園加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè),努力營造良好氛圍。進(jìn)一步加強(qiáng)教師隊(duì)伍的建設(shè),不斷地更新教育觀和兒童觀,加強(qiáng)校園文化建設(shè),努力營造 團(tuán)結(jié)友愛、和諧奮進(jìn)、積極向上的心理環(huán)境和園所氛圍,打造“一所”充滿“愛與責(zé)任”的文化校園。

四、課程概況

??谑ヒ恢苫酃扔變簣@通過對《3-6歲兒童學(xué)習(xí)與發(fā)展指南》、《幼兒園教育指導(dǎo)綱要》的深入學(xué)習(xí),并結(jié)合我園的實(shí)際情況以及海南本土情況,形成了自己的一套園本課程。

我園現(xiàn)開辦有特色繪本課程、稚慧谷立體化課程、直映識字課程、新蒙氏課程、海南省省編教材課程。通過園本課程的開辦,形成稚慧谷幼兒園一套獨(dú)有的課程體系。同時(shí)我園還開辦有舞蹈、手工、小廚房、外教的興趣班課程,結(jié)合園所課程體系,促進(jìn)教師的業(yè)務(wù)水平不斷提升,同時(shí)也為幼兒的各項(xiàng)素質(zhì)的提升發(fā)展做好保障!

五、家園合作

每學(xué)期一次的家長開放日活動,使得家長較真實(shí)的體會到幼兒園的日常教育活動。此套完整的園家聯(lián)系體系和制度,建立了家長和幼兒園的無障礙的溝通橋梁。

我們積極做好家長工作。除班級門口設(shè)立“家園聯(lián)系欄”外,我園還建立了公眾微信,班級微信群;定期的開展家長會、家長開放日、親子活動等;成立??谑ヒ恢苫酃扔變簣@“伙委會”;每周發(fā)放一次“周計(jì)劃”“幼兒一周食譜”,每半月發(fā)放一次“家園共育冊”,讓家長隨時(shí)了解幼兒園教學(xué)進(jìn)度及幼兒在園表現(xiàn),通過這些多層次、多途 徑的交流溝通,讓家長全方位了解幼兒園動態(tài),參與了幼兒園的課程互動,實(shí)現(xiàn)了家園共育的目的。

以上就是今天我做的簡短匯報(bào),以便各位領(lǐng)導(dǎo)對我園的基本情況有一個基本的了解,方便各位領(lǐng)導(dǎo)展開本次的評級定位工作,謝謝各位領(lǐng)導(dǎo)抽出時(shí)間,對我園的評級工作進(jìn)行督導(dǎo)檢查。

??谑ヒ恢苫酃扔變簣@2017年6月

第二篇:企業(yè)信用等級評級申報(bào)書

【企業(yè)信用等級評級申報(bào)書】

綠天使創(chuàng)業(yè)園(4006281280)整理的企業(yè)信用等級評級需要提交的證明及相關(guān)材料目錄 1.《承諾書》原件,加蓋公司章;* 2.營業(yè)執(zhí)照(副本)、組織機(jī)構(gòu)代碼證(副本)、稅務(wù)登記證(副本);或三證合一營業(yè)執(zhí)照;* 3.提供會計(jì)事務(wù)所審計(jì)的最近三年財(cái)務(wù)審計(jì)報(bào)告(含資產(chǎn)負(fù)債表、損益表、現(xiàn)金流量表)復(fù)印件;* 4.企業(yè)目前的組織結(jié)構(gòu)圖;* 5.企業(yè)簡介(含公司核心產(chǎn)品或服務(wù)、主要市場區(qū)域,人員規(guī)模、主要負(fù)責(zé)人簡介等,如是生產(chǎn)型企業(yè)還需介紹目前產(chǎn)能,近三年核心產(chǎn)品產(chǎn)量、產(chǎn)品技術(shù)研發(fā)投入等);* 6.本行業(yè)涉及的經(jīng)營許可證或強(qiáng)制性認(rèn)證;* 7.企業(yè)納稅繳稅證明(稅務(wù)局出具);* 8.客戶滿意度調(diào)查表或者客戶使用產(chǎn)品反饋報(bào)告;* 9.企業(yè)或者法人代表征信報(bào)告(中國人民銀行地區(qū)支行出具);* 以下如有,請?zhí)峁┫嚓P(guān)說明或復(fù)印件: 10.獲得的質(zhì)量管理體系認(rèn)證證書; 11.法人代表及其他高層榮譽(yù)證書;

12.企業(yè)相關(guān)制度(包括營銷制度、人力資源管理、高管激勵約束機(jī)制等)的目錄; 13.企業(yè)當(dāng)前的信用管理制度(手冊),流程及相關(guān)文件;

14.公司在兼并、收購、資產(chǎn)重組等方面計(jì)劃及方案的情況說明; 15.企業(yè)繳納社保情況證明函或最近兩個月社保繳費(fèi)水單; 16.注冊商標(biāo)、專利證書、產(chǎn)品檢測報(bào)告; 17.安全生產(chǎn)許可證及建筑行業(yè)資質(zhì)證書;

18.高新技術(shù)認(rèn)證、專利、標(biāo)準(zhǔn)制定、科技中心等相關(guān)資料;

19.企業(yè)參與的其他與信用相關(guān)的認(rèn)證,銀行的借貸記錄、擔(dān)保記錄等; 20.其他相關(guān)榮譽(yù)、ISO認(rèn)證,國際認(rèn)證,公益活動證明等相關(guān)資料。

備注:以上標(biāo)“*”項(xiàng)為必需提交的材料,已提交材料不需重復(fù)提交。

第三篇:安徽省企業(yè)信用評級推介書

企業(yè)信用評級推介書

——東方安卓國際信用評估中心安徽分公司

一、政策環(huán)境

隨著全社會信用體系的建設(shè),信用在經(jīng)濟(jì)活動中的作用越來越重要,各地政府相繼出臺文件,要求使用信用產(chǎn)品?!栋不帐∪嗣裾P(guān)于加強(qiáng)全省信用體系建設(shè)的決定》(省政府第188號令)、皖發(fā)改財(cái)金〔2011〕105號文件及皖發(fā)改財(cái)金〔2011〕66號文件也提出本省在逐步開展企業(yè)信用評價(jià)工作。

皖發(fā)改政策函〔2010〕375號《關(guān)于在省重點(diǎn)建設(shè)項(xiàng)目招投標(biāo)活動中應(yīng)用企業(yè)信用評級報(bào)告的通知》中明確指出,“決定在省重點(diǎn)建設(shè)項(xiàng)目招投標(biāo)活動中應(yīng)用企業(yè)信用評級報(bào)告。”目前,安徽省對重點(diǎn)工程項(xiàng)目領(lǐng)域推行使用信用報(bào)告制度,“自2010年9月1日起,企業(yè)在參與我省重點(diǎn)建設(shè)項(xiàng)目投標(biāo)時(shí),必須使用企業(yè)信用評級報(bào)告。”

三、信用評級作用

1、增強(qiáng)企業(yè)自身競爭力、樹立企業(yè)良好的社會形象。

2、為中小企業(yè)爭取政府的支持提供一定的信用依據(jù)。

3、企業(yè)在商業(yè)往來時(shí)需要了解交易對方的信用記錄。

4、企業(yè)信用狀況的好壞是決定企業(yè)生存與發(fā)展的主要因素之一。

5、促進(jìn)企業(yè)改善經(jīng)營管理、增強(qiáng)信用意識。

6、備注:蘇信用辦〔2010〕36號:“信用服務(wù)機(jī)構(gòu)在上海、江蘇、浙江、安徽四方中任一方備案的,其他三方均予以承認(rèn)。備案信用服務(wù)機(jī)構(gòu)跨省(市)域開展業(yè)務(wù)的,當(dāng)?shù)匦庞霉芾聿块T應(yīng)予以支持?!?/p>

四、信用評級公示網(wǎng)站

1、安徽省發(fā)改委信用安徽網(wǎng)站;

2、安徽省招標(biāo)投標(biāo)工程監(jiān)管網(wǎng);

3、中國企業(yè)信用信息查詢網(wǎng);

4、東方安卓(北京)國際信用評估中心網(wǎng)。

二、產(chǎn)品使用領(lǐng)域

1、招投標(biāo)評級

相關(guān)部門針對《中華人民共和國招投標(biāo)法》發(fā)布的有關(guān)文件內(nèi)容要求,招標(biāo)方對參與投標(biāo)的企業(yè),仍要求提供由評級機(jī)構(gòu)出具的信用等級證書。

2、申報(bào)政府相關(guān)補(bǔ)貼

良好的信用等級可以使企業(yè)吸引政府有關(guān)部門的注意,有助于企業(yè)贏得政府部門的重視,從而獲得政府及相關(guān)部門的扶持和鼓勵?,F(xiàn)階段企業(yè)在申報(bào)貼息材料、政府相關(guān)補(bǔ)助以及相關(guān)評選活動中,均需提供自身信用等級證明。

3、經(jīng)濟(jì)活動

信用評級是經(jīng)營企業(yè)在法制社會經(jīng)濟(jì)生活中不可缺少的通行證,是進(jìn)入發(fā)達(dá)市場經(jīng)濟(jì)的必要條件,企業(yè)良好的信用形象和社會認(rèn)知度對企業(yè)的生存和發(fā)展至關(guān)重要,在許多經(jīng)濟(jì)活動(如:商務(wù)代理等方面)中都需要。

五、評估中心簡介

東方安卓(北京)國際信用評估中心有限公司(以下簡稱“東方安卓”)是經(jīng)國家工商總局登記注冊的全國性專業(yè)信用信息服務(wù)機(jī)構(gòu)。東方安卓的業(yè)務(wù)范圍包括信用評級、征信、咨詢、培訓(xùn)等。東方安卓已在江蘇、山西、山東、遼寧、河南、內(nèi)蒙古、安徽等地逐步設(shè)立分公司和多家辦事機(jī)構(gòu),目前擁有安徽省發(fā)改委頒發(fā)“安徽省信用服務(wù)機(jī)構(gòu)備案證書”,編號:AH2011001,詳情可垂詢安徽省發(fā)改委(0551-2602774)。

東方安卓(北京)國際信用評估中心有限公司安徽分公司聯(lián)系人:路文新電話:0554-2516966傳真:0551-2516911網(wǎng)址:

第四篇:安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化驗(yàn)收評級匯報(bào)材料[范文]

認(rèn)真學(xué)習(xí)新標(biāo)準(zhǔn) 努力實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化

XX公司

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、專家:

大家好!

各位領(lǐng)導(dǎo)、專家來我礦進(jìn)行安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化等級驗(yàn)收和指導(dǎo)工作,是對我們極大的關(guān)心和重視,也是對我們安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化工作強(qiáng)有力的鞭策和推進(jìn)。在此,我代表XX公司全體干部職工,向驗(yàn)收組的各位領(lǐng)導(dǎo)、專家表示熱烈的歡迎和衷心的感謝!

下面,就我礦的基本情況、安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化工作的建設(shè)情況向各位領(lǐng)導(dǎo)、專家作簡要匯報(bào):

一、礦井基本概況

1、礦井簡介

XX公司位于山東省菏澤市單縣縣城以東張集鎮(zhèn)境內(nèi),工業(yè)廣場占地面積296畝,礦井采用立井+石門+暗斜井的開拓方式,設(shè)主、副井兩個井筒,中央并列抽出式通風(fēng),主井井筒凈直徑5.5m,井深641.2m,擔(dān)負(fù)回風(fēng)和原煤提升;副井井筒凈直徑6.5m,井深671.2m,擔(dān)負(fù)進(jìn)風(fēng)和人員、矸石、材料提升。井底車場標(biāo)高-600m,生產(chǎn)水平標(biāo)高-950m。

井田面積32.897km2,開采標(biāo)高為-400m~-1200m。資源儲量1.21億噸,設(shè)計(jì)可采儲量8100萬噸,設(shè)計(jì)年生產(chǎn)能力為120萬噸,服務(wù)年限51.9年。本井田全區(qū)可采煤層共4層(2煤、3上煤、3下煤、12下煤),煤層傾角14~27°,煤種主要為焦煤和1/3焦煤,主采煤層為3上煤,煤層平均厚度3.09m。煤層賦存較穩(wěn)定,水文地質(zhì)類型為中等類型,為低瓦斯礦井。目前,安全生產(chǎn)各大系統(tǒng)均已建設(shè)完成,正在進(jìn)行聯(lián)合試運(yùn)轉(zhuǎn),井下現(xiàn)正在施工的有1個綜放工作面(1302綜放工作面),4個零活工程點(diǎn)(1305軌道順槽挖水溝零活、1305煤倉擴(kuò)刷工程,西翼總回風(fēng)巷修復(fù)工程、-950m井底車場注漿工程),無其他作業(yè)工程。

2、開采技術(shù)條件(1)煤層賦存條件

張集井田含煤地層為二疊系山西組和石炭系~二疊系太原組,山西組可采煤層為2、3上、3下煤,太原組可采及局部可采煤層為12下煤。

2煤層位于山西組中部,煤種為1/3焦煤,可采面積8.34km2。煤層兩極厚度0~3.60m,平均1.58m,可采范圍內(nèi)煤厚0.81~3.60m,平均1.93m,為結(jié)構(gòu)簡單,煤種單一,大部可采的較穩(wěn)定煤層。

3上煤層位于山西組中部,煤種為1/3焦煤,可采面積17.16km2。煤層兩極厚度0.36~7.64m,平均2.56m,可采范圍內(nèi)煤厚1.08~7.64m,平均3.18m,為中厚煤層,為結(jié)構(gòu)簡單,煤種單一,大部可采的較穩(wěn)定煤層。

3下煤層位于山西組中部,煤種為焦煤,可采面積11.86km2,按面積計(jì)算的可采系數(shù)為63%。煤層兩極厚度0~2.53m,平均1.03m,可采范圍內(nèi)煤厚0.71~2.53m,平均1.16m,為薄~中厚煤層,為結(jié)構(gòu)簡單,煤種單一,大部可采的較穩(wěn)定煤層。

12下煤層位于太原組中部,煤種為焦煤,可采面積7.78km2。煤層兩極厚度0~1.25m,平均0.93m,可采范圍內(nèi)煤厚0.90~1.25m,平均1.10m,為薄煤層,為結(jié)構(gòu)簡單,煤種單一,大部可采的較穩(wěn)定煤層。

(2)水文地質(zhì)

礦井充水水源由3煤層頂?shù)装迳皫r裂隙水和三灰?guī)r溶裂隙水兩部分組成。

3煤層頂?shù)装迳皫r厚約30m,為灰色、灰白色細(xì)粒和中粒砂巖,局部夾粉砂巖或泥巖。含砂巖2~4層,裂隙發(fā)育不均一,本組為開采3煤層的直接充水含水層。各階段施工的27個鉆孔全部穿過該層段,均未見鉆孔漏水。根據(jù)抽水試驗(yàn),該含水層富水性弱。

三灰厚4.50~14.20m,平均7.43m,全區(qū)發(fā)育,層位穩(wěn)定,巖性致密,巖溶裂隙發(fā)育不均一,有20個鉆孔穿過該層段,僅副檢孔發(fā)現(xiàn)有漏水現(xiàn)象,漏水量2m3/h,其余鉆孔均不漏水。根據(jù)抽水試驗(yàn)表明該含水層的富水性弱。根據(jù)礦井2016年4月井下-950m水平施工的觀1和放1鉆孔觀測數(shù)據(jù),目前三灰水壓2.6MPa,下降明顯,說 明該含水層補(bǔ)給條件較差,以靜水量為主。目前,礦井涌水量約65m3/h。

(3)礦井瓦斯

根據(jù)山東鼎安檢測技術(shù)有限公司出具的《XX公司XX煤礦礦井聯(lián)合試運(yùn)轉(zhuǎn)瓦斯等級鑒定報(bào)告》(報(bào)告編號:DAJC-104001-2016)鑒定結(jié)果,礦井絕對瓦斯涌出0.18m3/min,礦井相對瓦斯涌出量0.09m3/t,采煤工作面最大絕對瓦斯涌出量0.13m3/min,掘進(jìn)工作面最大絕對瓦斯涌出量0.02m3/min,鑒定結(jié)論:低瓦斯礦井。

(4)自燃、爆炸性

2014年4月16日,中國礦業(yè)大學(xué)安全生產(chǎn)檢測檢驗(yàn)中心對XX公司張集礦井煤層自燃傾向性等級、煤塵爆炸性進(jìn)行了鑒定。根據(jù)檢測結(jié)果,3煤層自燃傾向性等級屬II類,為自燃煤層,煤塵爆炸指數(shù)為26.35%,具有爆炸性。2015年2月16日,山東鼎安檢測技術(shù)有限公司對XX公司張集礦井煤層自燃傾向性等級、煤塵爆炸性進(jìn)行了鑒定。根據(jù)檢測結(jié)果,2煤層自燃傾向性等級屬II類,為自燃煤層,煤塵爆炸指數(shù)為29.31%,具有爆炸性。

(5)地溫

根據(jù)《山東省單縣煤田張集井田補(bǔ)充勘探報(bào)告》普查、勘探階段施工的16個鉆孔均進(jìn)行了簡易測溫,補(bǔ)充勘探階段施工的12個鉆孔中有3個進(jìn)行了簡易測溫,井檢孔階段施工的主、副井檢孔均進(jìn)行了簡易測溫,區(qū)內(nèi)共有19個鉆孔進(jìn)行了簡易測溫。

恒溫帶深度為30m,溫度18.l℃,地溫梯度平均2.24℃/100m。根據(jù)地溫梯度計(jì)算,-600~-950m范圍內(nèi)地層溫度為31.8℃~39.6℃。開采-566~-834m為“一級高溫區(qū)”,開采深度達(dá)到標(biāo)高-834m以下為“二級高溫區(qū)”。

(6)沖擊地壓

經(jīng)中國礦業(yè)大學(xué)(徐州)鑒定,判定XX公司3煤層頂?shù)装寰哂腥鯖_擊傾向性,3煤層具有無沖擊傾向性。經(jīng)中國安全生產(chǎn)研究院的鑒定,判定XX公司2煤層頂?shù)装寰哂腥鯖_擊傾向性,2煤層具有無沖擊傾向性。

二、證照情況 1、2015年5月國土資源部頒發(fā)了XX公司采礦許可證,有效期限至。2、2017年4月1日取得安全生產(chǎn)許可證,編號:,有效期至。

3、營業(yè)執(zhí)照編號:統(tǒng)一社會信用代碼,有效期至。

4、主要負(fù)責(zé)人 安全生產(chǎn)知識和管理能力考核合格證證號:,有效期至。

三、礦井生產(chǎn)系統(tǒng)情況

1、礦井供配電系統(tǒng)

由地面35kV變電所、-600m主變電所、-950m主變電所組成、采區(qū)變電所組成。35kV變電電源進(jìn)線分別引自李田樓110kV變電站和平原110kV變電站,地面35kV變電所下井電纜共三回路,均沿副井井筒敷設(shè),直接接至井下-600m主變電所;-600m主變電所至-950m主變電所電纜兩回路,-950m主變電所至采區(qū)變電所電纜兩回路。-600m主變電所采用三回路供電,可完全滿足井下所有負(fù)荷。-950m主變電所采用兩回路供電,可完全滿足-950m區(qū)域所有負(fù)荷。

2、提升運(yùn)輸系統(tǒng)

采用立井+暗斜井開拓,主井提升機(jī)擔(dān)負(fù)提煤任務(wù),副井提升機(jī)擔(dān)負(fù)提升矸石、人員、設(shè)備和材料等任務(wù),暗斜井提升機(jī)擔(dān)負(fù)提升矸石、設(shè)備和材料等任務(wù)。

副井裝備1套JKMD4×4(III)落地多繩摩擦式提升機(jī),最大提升速度為8.8m/s,提升高度為641.2m。提升容器為一對1t雙層四車多繩罐籠(一寬一窄),寬罐籠乘人80(2×40)位,并用于提升大型設(shè)備,窄罐籠乘人58(2×29)位。

主井裝備1套JKMD3.25×4(III)落地多繩摩擦式提升機(jī),配備1對9t多繩曲軌卸載側(cè)扇形閘門箕斗,最大提升速度9.18m/s,提升高度為624.7m。采用定重裝載、曲軌卸載的方式,提升系統(tǒng)實(shí)現(xiàn)自動化運(yùn)行。

軌道暗斜井采用串車提升,軌道暗斜井絞車房內(nèi)安裝一臺JKB-3×2.2P單繩纏繞式礦井提升機(jī),提升機(jī)最大提升速度3.88m/s,一次提升6輛1t礦車,最大提升重量為22.5噸(含平板車重量)。工業(yè)廣場及井下大巷內(nèi)敷設(shè)30kg/m 型鋼軌,軌距600mm,選用1噸礦車運(yùn)輸,井下使用CTL8/6-B型防爆特殊型蓄電池電機(jī)車運(yùn)輸,地面使用CTY5/6-B型防爆特殊型蓄電池電機(jī)車運(yùn)輸。

3、壓風(fēng)系統(tǒng)

采用地面集中式供風(fēng),裝備了5臺風(fēng)量為62m3/min、排氣壓力0.85MPa的SA-350W-10k螺桿式水冷空氣壓縮機(jī)。壓風(fēng)干管從壓風(fēng)機(jī)房沿副井井筒至車場,從-600m井底車場到-950m壓風(fēng)管路均選用Φ245×8mm無縫鋼管,分支管路采用Φ108×4mm無縫鋼管。

4、礦井通風(fēng)系統(tǒng)

采用中央并列式通風(fēng)方式,副井進(jìn)風(fēng),主井回風(fēng),選用2臺FBCDZ№29/2×500型對旋防爆軸流式通風(fēng)機(jī),風(fēng)量13800-7860m3/min,風(fēng)壓為1367-4355Pa。掘進(jìn)工作面選用2×30kW對旋式局部通風(fēng)機(jī),雙風(fēng)機(jī)、雙電源、自動切換,采用Φ800mm膠質(zhì)風(fēng)筒供風(fēng)。

5、排水系統(tǒng)

采用二級排水,分別在-600m井底車場和-950m水平各設(shè)1座主排水泵房。-600m主排水泵房安裝5臺MD420-96×8型煤礦耐用多級離心水泵5臺,單泵額定流量420m3/h,通過副井3路Φ325×18mm排水管路排至地面。-950m主泵房安裝5臺MD420-96×5型煤礦耐磨多級離心泵,單泵額定流量為420m3/h,通過膠帶暗斜井3路Φ325×10mm無縫鋼管排至-600m水平。

6、礦井供水系統(tǒng)

地面采用2個1000m3靜壓水池儲水,由靜壓水池通過輸水管路連接副井Φ159×8mm無縫鋼管向井下生產(chǎn)系統(tǒng)供水。

7、制冷降溫系統(tǒng)

井下制冷硐室內(nèi)安裝有2臺KM2000型制冷機(jī)組,地面安裝3臺冷卻水循環(huán)泵及補(bǔ)水裝臵、冷卻塔,為井下輸送冷卻水,滿足井下制冷需求。

8、安全避險(xiǎn)六大系統(tǒng)(1)井下緊急避險(xiǎn)系統(tǒng)

在-600m井底車場附近回風(fēng)暗斜井聯(lián)絡(luò)巷、-950m井底車場一號交岔點(diǎn)附近分別布臵1個永久避難硐室,額定人數(shù)均80人,在1302 軌道順槽布臵20人臨時(shí)避難硐室1個,1302膠帶順槽布臵10人臨時(shí)避難硐室1個,1302泄水巷布臵10人臨時(shí)避難硐室1個。

(2)安全監(jiān)測監(jiān)控系統(tǒng)

采用一套KJ95N礦井集中安全監(jiān)測監(jiān)控系統(tǒng),系統(tǒng)配備2套監(jiān)控主機(jī),一主一備,具有自動切換功能,各傳感器、分站設(shè)備的安裝地點(diǎn)、位臵和數(shù)量、報(bào)警濃度、斷電濃度、復(fù)電濃度和斷電范圍嚴(yán)格執(zhí)行《煤礦安全規(guī)程》和《煤礦安全監(jiān)控系統(tǒng)及檢測儀器使用管理范圍》(AQ1029-2007)相關(guān)規(guī)定。

(3)人員位臵監(jiān)測系統(tǒng)

采用一套KJ69J型礦用人員位臵監(jiān)測系統(tǒng),中心站設(shè)在調(diào)度室,選用兩臺主機(jī),采用雙機(jī)熱備。系統(tǒng)能準(zhǔn)確檢測出井下人員的軌跡、位臵、編碼等信息,對數(shù)據(jù)可實(shí)時(shí)備份并具備災(zāi)難恢復(fù)功能,資料能夠備份保存至少一年。

(4)通信聯(lián)絡(luò)系統(tǒng)

安裝通信聯(lián)絡(luò)系統(tǒng)1套,調(diào)度交換機(jī)具有會議、調(diào)度、錄音、組呼、選呼、雙向緊呼等各種調(diào)度電話業(yè)務(wù)功能。礦井安裝KXT23型IP語音廣播系統(tǒng)1套,井下廣播終端安設(shè)地點(diǎn)主要在-600m井底車場、軌道暗斜井上部車場、軌道暗斜井各中車場、-950m井底車場、各掘進(jìn)工作面及采煤工作面、避難硐室等。裝備一套KT28B礦用無線通信系統(tǒng),主要用于井下輔助運(yùn)輸調(diào)度、膠帶機(jī)運(yùn)輸調(diào)度和流動人員機(jī)動調(diào)度以及工業(yè)場地范圍內(nèi)的地面輔助運(yùn)輸調(diào)度、流動人員機(jī)動調(diào)度等使用。

(5)壓風(fēng)自救系統(tǒng)

井下壓風(fēng)自救系統(tǒng)與供風(fēng)管路共用1套管路,井下各采掘工作面及避災(zāi)路線上均敷設(shè)了壓風(fēng)管路,并安裝了ZYJ(A)型和ZYJ(C)型壓風(fēng)供水自救裝臵,留設(shè)供氣閥門,供氣能力大于0.3m3/min。壓風(fēng)自救系統(tǒng)閥門安裝齊全,能夠保證系統(tǒng)正常使用。

(6)供水施救系統(tǒng)

井下供水施救系統(tǒng)與灑水防塵管路共用1套管路,軌道巷在管路上每隔100米預(yù)留一個供水閥門,膠帶巷每隔50m預(yù)留一個供水閥門,6 在各個采掘工作面安裝ZYJ型供水施救裝臵,距離迎頭距離不大于40m。

四、安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)情況

自安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化實(shí)施以來,我們就把此項(xiàng)工作擺到了重要議事日程,當(dāng)做一項(xiàng)重要工作來抓。全面引入精細(xì)化管理理念,強(qiáng)化井下現(xiàn)場施工規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化,全面深化現(xiàn)場精細(xì)化管理,從源頭抓起,從細(xì)節(jié)抓起,對每件事、每個過程、每道工序,都做到嚴(yán)格控制、考核和監(jiān)督,做到人人都管事、事事有人管、事事有標(biāo)準(zhǔn),從而使我礦的安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化工作循序漸進(jìn),不斷深入向前發(fā)展。

(一)成立安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化領(lǐng)導(dǎo)小組,強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)

為切實(shí)保證安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化的順利進(jìn)行,我礦成立了以總經(jīng)理為組長,總工程師、副總經(jīng)理為副組長,副總工程師和有關(guān)職能科室為成員的安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化工作領(lǐng)導(dǎo)組。明確了安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化的職責(zé)分工和目標(biāo)。

為此,我們定期召開會議,對照標(biāo)準(zhǔn)從制度建設(shè)、現(xiàn)場管理、以及各方面的工作標(biāo)準(zhǔn)要求都逐一安排落實(shí),逐項(xiàng)落實(shí)到分管人員、分管科室部門。在每天的調(diào)度會上強(qiáng)調(diào)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化的重要性、必要性,熟知安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化工作的總體規(guī)劃、工作目標(biāo)、工作重點(diǎn)、工作措施,從而為我礦安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化工作的順利進(jìn)行打下了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

(二)分設(shè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化專業(yè)組,強(qiáng)化職責(zé)落實(shí)

根據(jù)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)要求,結(jié)合礦井實(shí)際情況,成立了安全風(fēng)險(xiǎn)分級管控、事故隱患排查治理、通風(fēng)、地質(zhì)災(zāi)害防治與測量、采煤、掘進(jìn)、機(jī)電、運(yùn)輸、職業(yè)衛(wèi)生、安全培訓(xùn)和應(yīng)急管理、調(diào)度和地面設(shè)施共11專業(yè)組,明確了業(yè)務(wù)內(nèi)責(zé)任和工作內(nèi)容,強(qiáng)化了工作要求,夯實(shí)以安全促生產(chǎn)、以生產(chǎn)增效益的工作目標(biāo),帶動全礦安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化管理工作向縱深發(fā)展。

(三)完善技術(shù)管理體系,強(qiáng)化技術(shù)保障

建立健全了以總工程師為首的技術(shù)管理體系,配齊了安全、防沖、采煤、通防、防治水等副總工程師,成立了生產(chǎn)技術(shù)科、地測科、通 7 防科、機(jī)電科、防沖辦等技術(shù)管理部門,負(fù)責(zé)相關(guān)的技術(shù)管理工作。建立健全生產(chǎn)作業(yè)計(jì)劃編制、審查和決策制度、礦井災(zāi)害預(yù)防處理與應(yīng)急救援計(jì)劃的制定和審批管理制度、作業(yè)規(guī)程、操作規(guī)程、安全技術(shù)措施編制、審批、貫徹及復(fù)審制度、礦井通風(fēng)技術(shù)管理制度、礦井防治瓦斯技術(shù)管理制度、礦井防滅火技術(shù)管理制度、礦井綜合防塵技術(shù)管理制度、安全生產(chǎn)技術(shù)信息化管理制度、各種資料檔案存檔、保管、借閱、保密、登記及銷毀制度。

(四)進(jìn)行安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化培訓(xùn)工作,強(qiáng)化隊(duì)伍保障

安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化工作是一項(xiàng)長期細(xì)致的工作,搞好搞不好,關(guān)健是人的素質(zhì),為此,我們始終把提高職工的業(yè)務(wù)技術(shù)素質(zhì)作為安全基礎(chǔ)工作來抓,堅(jiān)持安全標(biāo)準(zhǔn)化培訓(xùn),采取內(nèi)培外培相結(jié)合,通過調(diào)度集會、礦培訓(xùn)中心集中培訓(xùn)宣講內(nèi)培方法,通過外出培訓(xùn)、標(biāo)準(zhǔn)礦調(diào)研學(xué)習(xí)的外培方法,努力創(chuàng)建安全文化,使職工的自主保安意識和正規(guī)操作能力以及業(yè)務(wù)技術(shù)素質(zhì)不斷提高,進(jìn)一步夯實(shí)安全基礎(chǔ)。

(五)落實(shí)各項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn),強(qiáng)化安全管理基礎(chǔ)

1、安全風(fēng)險(xiǎn)分級管控工作

建立了以總經(jīng)理為第一責(zé)任人的安全風(fēng)險(xiǎn)分級管控工作體系,編制了安全風(fēng)險(xiǎn)辯識評估和專項(xiàng)安全風(fēng)險(xiǎn)辯識評估,依據(jù)結(jié)果編制了重大安全風(fēng)險(xiǎn)管控方案,管控責(zé)任明確,人員、技術(shù)、資金有保障。建立了總經(jīng)理、分管負(fù)責(zé)人安全風(fēng)險(xiǎn)定期檢查分析工作機(jī)制,檢查安全風(fēng)險(xiǎn)管控措施落實(shí)情況,評估管控效果,完善管控措施。嚴(yán)格執(zhí)行煤礦領(lǐng)導(dǎo)帶班下井制度并跟蹤重大安全風(fēng)險(xiǎn)管控措施落實(shí)情況,在井口及時(shí)公告了重大安全風(fēng)險(xiǎn)。

2、事故隱患排查治理

建立健全了全員、全過程的事故隱患排查治理責(zé)任體系,制定了事故隱患分級標(biāo)準(zhǔn),按事故隱患等級進(jìn)行治理、督辦、驗(yàn)收。健全了重大事故隱患報(bào)告制度、事故隱患排查工作機(jī)制、事故隱患排查臺賬和重大事故隱患信息檔案、事故隱患統(tǒng)計(jì)分析制度等,切實(shí)落實(shí)隱患督辦、治理工作。

每月由總工程師組織技術(shù)人員開展一次隱患排查,制定針對性預(yù)防措施。主要負(fù)責(zé)人每旬組織開展一次礦井全面安全大檢查;分管負(fù)責(zé)人定期組織開展一通三防、機(jī)電運(yùn)輸、防治水等專項(xiàng)檢查。

為了開展好安全風(fēng)險(xiǎn)分級管控和隱患排查治理工作,投資30余萬元委托中國礦業(yè)大學(xué)開發(fā)了雙重預(yù)防機(jī)制管理信息系統(tǒng),并已安裝使用。

3、通風(fēng)管理

根據(jù)采掘接續(xù)變化不斷完善優(yōu)化通風(fēng)系統(tǒng),確保每個工作面風(fēng)量充足、風(fēng)流穩(wěn)定,嚴(yán)禁無風(fēng)、微風(fēng)、循環(huán)風(fēng)作業(yè),同時(shí)加強(qiáng)井下通風(fēng)設(shè)備、設(shè)施監(jiān)督管理,確保通風(fēng)設(shè)備、設(shè)施正常可靠。

按要求安設(shè)了分站及各類傳感器,實(shí)現(xiàn)了24小時(shí)監(jiān)測。配備了專職的瓦檢員,安裝了瓦斯巡檢系統(tǒng),嚴(yán)格執(zhí)行瓦斯巡回檢查制度、請示報(bào)告制度和交接班制度。

在防滅火管理上,按要求制訂了防滅火管理制度、設(shè)計(jì)及措施,建立了由注漿系統(tǒng)、注氮系統(tǒng)、噴灑阻化劑系統(tǒng)、束管檢測系統(tǒng)、安全監(jiān)控系統(tǒng)組成的防滅火系統(tǒng)。井下消防管路敷設(shè)齊全,覆蓋全礦井各巷道及施工地點(diǎn),管路規(guī)格符合防滅火規(guī)定要求。井下各工作面、硐室,均按要求配備了防滅火沙箱、滅火器和其它有關(guān)消防材料。

地面建立了2個有效容積為1000m3的消防靜壓水池,通過消防管路經(jīng)副井Φ159mm無縫鋼管供向井下,建立了完善的防塵供水系統(tǒng)。井底車場、主要運(yùn)輸巷、帶式輸送機(jī)巷、回風(fēng)巷、掘進(jìn)巷道、卸載點(diǎn)等地點(diǎn)都按要求敷設(shè)了防塵供水管路。制定了綜合防塵措施及管理制度。掘進(jìn)工作面均采取綜掘機(jī)內(nèi)外噴霧、濕式鉆眼、沖洗巷幫、裝巖(煤)時(shí)灑水降塵、風(fēng)流凈化水幕、除塵風(fēng)機(jī),噴漿、拌料時(shí)必須將除塵風(fēng)機(jī)、回風(fēng)側(cè)水幕打開等綜合防塵措施。并定期沖刷巷道和粉塵濃度測定,杜絕了粉塵積聚,同時(shí)為有效治理粉塵提供了可靠的依據(jù)。

4、地質(zhì)災(zāi)害防治與測量管理

建立健全了地質(zhì)災(zāi)害防治技術(shù)管理、預(yù)測預(yù)報(bào)、地測安全辦公會、地測資料、技術(shù)報(bào)告審批等各項(xiàng)地測管理制度并嚴(yán)格落實(shí),查明和編制了隱蔽致災(zāi)地質(zhì)因素普查報(bào)告,依據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃按時(shí)編制了地質(zhì)預(yù)測 預(yù)報(bào),健全測量控制系統(tǒng),測量工作執(zhí)行通知單制度,原始記錄、測量成果齊全。嚴(yán)格按照制圖要求繪制了采掘工程平面圖、井上下對照圖、充水性圖、井田區(qū)域地形圖、儲量計(jì)算圖等各類基本礦圖。礦井防治水加強(qiáng)了超前探測和精細(xì)化地質(zhì)工作,邊探測、邊分析、邊預(yù)測、邊驗(yàn)證,將地質(zhì)工作貫穿于采掘活動全過程。并針對井巷重點(diǎn)工程的探放水工作,與山東省煤田地質(zhì)勘探一隊(duì)簽訂相關(guān)合同,對重點(diǎn)工程進(jìn)行井下瞬變電磁法勘探。在可能突水的區(qū)域進(jìn)行編寫探放水設(shè)計(jì),按照設(shè)計(jì)進(jìn)行施工并嚴(yán)格執(zhí)行施工安全措施。

5、采掘管理

堅(jiān)持一工程一規(guī)程,并嚴(yán)格按照審批的作業(yè)規(guī)程、措施組織循環(huán)作業(yè),定期檢查、維護(hù)各項(xiàng)機(jī)械設(shè)備和各項(xiàng)防護(hù)裝臵,確保齊全齊全可靠。加強(qiáng)了工程質(zhì)量管理,每個工作面配齊質(zhì)量驗(yàn)收員和安全員、確保工程質(zhì)量達(dá)標(biāo),實(shí)施文明生產(chǎn)分段管理。管線分色刷漆,吊掛整齊劃一,物料定臵管理、排列有序,水溝平直,上下山底板硬化、澆筑臺階,確保采掘現(xiàn)場文明環(huán)境達(dá)標(biāo)。

6、機(jī)電運(yùn)輸管理

防爆電氣設(shè)備入井前,必須由專職防爆檢查員進(jìn)行檢查,經(jīng)檢查合格并簽發(fā)合格證,方準(zhǔn)入井,機(jī)電科派人定期對井上下大型設(shè)備進(jìn)行安全性能檢測,并于每年春季對井上下電氣設(shè)備進(jìn)行電氣預(yù)防性試驗(yàn),雨季前對主排水泵、水管、閘閥及配電設(shè)備和輸電線路進(jìn)行全面檢修檢查,并進(jìn)行1次聯(lián)合試運(yùn)轉(zhuǎn)試驗(yàn),做好春、秋兩季的架空線路巡檢工作,并按《煤礦安全規(guī)程》要求定期遙測電纜、電氣設(shè)備的絕緣,提高供電質(zhì)量,確保設(shè)備正常運(yùn)轉(zhuǎn)。

加強(qiáng)設(shè)備定期維修管理,提高設(shè)備維修質(zhì)量。根據(jù)設(shè)備的維修周期進(jìn)行檢修檢查工作,防患于未然,加大對維修質(zhì)量、維修項(xiàng)目的檢查和考核力度,降低設(shè)備事故率,確保設(shè)備的安全運(yùn)轉(zhuǎn)。

帶式輸送機(jī)保護(hù)裝臵定期試驗(yàn),各項(xiàng)保護(hù)齊全靈敏可靠,加強(qiáng)提升運(yùn)輸環(huán)節(jié)的安全隱患治理,確保各項(xiàng)安全設(shè)施齊全有效。

定期對機(jī)車和礦車進(jìn)行檢查、檢修,確保機(jī)車的閘、燈、警鈴、連接裝臵和撒砂裝臵齊全可靠,動作靈敏,定期對井上下電機(jī)車進(jìn)行安全性能測試,確保制動性能可靠。

7、職業(yè)衛(wèi)生管理

嚴(yán)格按照上級要求制定并下發(fā)了《XX公司XX煤礦職業(yè)危害管理制度匯編》等各項(xiàng)管理制度。同時(shí)下發(fā)了《2017年職業(yè)危害防治計(jì)劃和實(shí)施方案》,明確了全年職業(yè)衛(wèi)生防治工作目標(biāo),制定了保障措施。

在粉塵檢測上我礦嚴(yán)格按規(guī)定對游離二氧化硅、分散度、工班個體呼吸性粉塵、定點(diǎn)呼吸性粉塵、總粉塵等進(jìn)行定期鑒定。

結(jié)合工作場所的職業(yè)病危害因素的種類、危害程度及現(xiàn)場生產(chǎn)條件等特點(diǎn),為勞動者提供符合國家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的職業(yè)病防護(hù)用品,并建立了發(fā)放臺賬,督促、指導(dǎo)勞動者正確使用佩戴。對從事接觸職業(yè)病危害因素作業(yè)的人員嚴(yán)格按照《用人單位職業(yè)健康監(jiān)護(hù)監(jiān)督管理辦法》等有關(guān)規(guī)定組織上崗前、在崗期間、離崗時(shí)的職業(yè)健康檢查,并建立了全員健康檔案。

8、安全培訓(xùn)和應(yīng)急管理

嚴(yán)格按規(guī)定參加培訓(xùn),依法取證,持證上崗;工作發(fā)生變動,能及時(shí)進(jìn)行變更。特種作業(yè)人員配備齊全,持證上崗率達(dá)到100%。嚴(yán)格按要求進(jìn)行新工人崗前培訓(xùn)和全體職工定期進(jìn)行安全生產(chǎn)知識培訓(xùn),并開展了有針對性的多媒體事故教育播放等多種形式安全警示教育。

建立健全應(yīng)急救援管理機(jī)構(gòu),并配備相應(yīng)的應(yīng)急物資,按照應(yīng)急管理計(jì)劃,積極開展應(yīng)急知識培訓(xùn),積極開展應(yīng)急演練切實(shí)提高煤礦處臵生產(chǎn)安全事故的能力和抗災(zāi)避險(xiǎn)能力。高度重視應(yīng)急值守工作,對于高溫、暴雨、強(qiáng)對流等災(zāi)害性天氣期間,排定值班表,嚴(yán)格執(zhí)行24小時(shí)安全生產(chǎn)調(diào)度值班制度,主要負(fù)責(zé)人要保持24小時(shí)通訊暢通,做到所有值班人員堅(jiān)守崗位,盡職盡責(zé),嚴(yán)禁擅離職守。

成立了XX煤礦救護(hù)中隊(duì),救護(hù)隊(duì)設(shè)臵中隊(duì)長1名,副隊(duì)長2名,技術(shù)員1名,設(shè)備管理員1名,設(shè)臵3個救護(hù)小隊(duì),每個小隊(duì)設(shè)臵小隊(duì)長1名,副小隊(duì)長1名,隊(duì)員8名。各項(xiàng)救護(hù)裝備配備齊全。

9、調(diào)度和地面設(shè)施管理

建立了調(diào)度集中控制中心,裝備了通訊系統(tǒng)、安全監(jiān)控系統(tǒng)、人員位臵監(jiān)測系統(tǒng)等,實(shí)施安全生產(chǎn)信息管理,健全了調(diào)度值班制度、交接班制度、調(diào)度值班制度、匯報(bào)制度、信息匯總分析制度等各項(xiàng)調(diào)度管理制度,實(shí)時(shí)掌握生產(chǎn)動態(tài)、協(xié)調(diào)落實(shí)生產(chǎn)計(jì)劃,協(xié)調(diào)解決安全生產(chǎn)中的問題,嚴(yán)格落實(shí)調(diào)度員十項(xiàng)應(yīng)急處臵權(quán)。

計(jì)劃投資170萬元,委托常州天地科技公司對安全監(jiān)控系統(tǒng)進(jìn)行升級改造。

地面生活、生產(chǎn)保障設(shè)施建設(shè)齊全,完善了設(shè)備材料管理規(guī)范,定期組織檢查地面設(shè)施的完好和整潔度,確保各項(xiàng)地面設(shè)施運(yùn)行完好。每天定時(shí)對兩堂一舍等生活福利設(shè)施進(jìn)行衛(wèi)生保潔,確保礦井職工生活福利安全。

各位領(lǐng)導(dǎo)、專家,雖然我們在安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工作上做了一些工作,取得了一定成績,但我們也清醒地認(rèn)識到工作中存在著明顯不足,距離標(biāo)準(zhǔn)的要求還有很大差距,“8.5”機(jī)電事故給我們敲醒了警鐘,我們痛定思痛,振奮精神。我們一定以這次等級驗(yàn)收為契機(jī),真抓實(shí)干,不斷進(jìn)取,夯實(shí)安全基礎(chǔ),不斷學(xué)習(xí)領(lǐng)會新標(biāo)準(zhǔn),加強(qiáng)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工作,不斷提高安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化等級,努力開創(chuàng)XX公司安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化工作的新局面。

匯報(bào)完畢,有不當(dāng)之處敬請各位領(lǐng)導(dǎo)、專家批評指正。

XX公司

2017年8月31日

第五篇:關(guān)于企業(yè)信用評級

關(guān)于企業(yè)信用評級

企業(yè)信用評級概述及等級劃分

概述:企業(yè)信用評級指信用評級機(jī)構(gòu)對征集到的企業(yè)信用信息,依據(jù)一定指標(biāo)進(jìn)行信用等級評定的活動。企業(yè)主體信用分析的主要內(nèi)容包括:產(chǎn)業(yè)、企業(yè)素質(zhì)、經(jīng)營管理、財(cái)務(wù)狀況和償債能力等方面。我們主要針對中小企業(yè)企業(yè)的貸款償債能力進(jìn)行評估,對影響評級對象的諸多信用風(fēng)險(xiǎn)因素進(jìn)行分析研究,就其償還債務(wù)的能力及其償債意愿進(jìn)行綜合評價(jià),并將評級結(jié)果提供至銀行,作為銀行對企業(yè)發(fā)放貸款的考評依據(jù)。

分級:借款企業(yè)信用等級劃分為三等九級,符號表示為:AAA、AA、A、BBB、BB、B、CCC、CC、C。借款企業(yè)信用等級符號及其含義如下所示:

AAA 級:短期債務(wù)的支付能力和長期債務(wù)的償還能力具有最大保障;經(jīng)營處于良性循環(huán)狀態(tài),不確定因素對經(jīng)營與發(fā)展的影響最??;

AA 級:短期債務(wù)的支付能力和長期債務(wù)的償還能力很強(qiáng);經(jīng)營處于良性循環(huán)狀態(tài),不確定因素對經(jīng)營與發(fā)展的影響很小;

A 級:短期債務(wù)的支付能力和長期債務(wù)的償還能力較強(qiáng);企業(yè)經(jīng)營處于良性循環(huán)狀態(tài),未來經(jīng)營與發(fā)展易受企業(yè)內(nèi)外部不確定因素的影響,盈利能力和償債能力會產(chǎn)生波動;

BBB 級:短期債務(wù)的支付能力和長期債務(wù)償還能力一般,目前對本息的保障尚屬適當(dāng);企業(yè)經(jīng)營處于良性循環(huán)狀態(tài),未來經(jīng)營與發(fā)展受企業(yè)內(nèi)外部不確定因素的影響,盈利能力和償債能力會有較大波動,約定的條件可能不足以保障本息的安全;

BB 級:短期債務(wù)支付能力和長期債務(wù)償還能力較弱;企業(yè)經(jīng)營與發(fā)展?fàn)顩r不佳,支付能力不穩(wěn)定,有一定風(fēng)險(xiǎn);

B 級:短期債務(wù)支付能力和長期債務(wù)償還能力較差;受內(nèi)外不確定因素的影響,企業(yè)經(jīng)營較困難,支付能力具有較大的不確定性,風(fēng)險(xiǎn)較大;

CCC 級:短期債務(wù)支付能力和長期債務(wù)償還能力很差;受內(nèi)外不確定因素的影響,企業(yè)經(jīng)營困難,支付能力很困難,風(fēng)險(xiǎn)很大;

CC 級:短期債務(wù)的支付能力和長期債務(wù)的償還能力嚴(yán)重不足;經(jīng)營狀況差,促使企業(yè)經(jīng)營及發(fā)展走向良性循環(huán)狀態(tài)的內(nèi)外部因素很少,風(fēng)險(xiǎn)極大;

C 級:短期債務(wù)支付困難,長期債務(wù)償還能力極差;企業(yè)經(jīng)營狀況一直不好,基本處于惡性循環(huán)狀態(tài),促使企業(yè)經(jīng)營及發(fā)展走向良性循環(huán)狀態(tài)的內(nèi)外部因素極少,企業(yè)瀕臨破產(chǎn)。

注:每一個信用等級可用“+”、“-”符號進(jìn)行微調(diào),表示略高或略低于本等級,但不包AAA。

企業(yè)信用評級行業(yè)發(fā)展前景

由于中小企業(yè)自有資金少、知名度不高,所以依靠內(nèi)部融資以及通過資本市場直接發(fā)行債券、股票融資都比較困難,這就決定了中小企業(yè)比大企業(yè)更加依賴以銀行貸款融資為主的間接融資手段。然而,目前中小企業(yè)向銀行借款并不容易,其所面臨的貸款融資困境甚至已經(jīng)成為制約其發(fā)展的“瓶頸”。盡管政府不斷呼吁,甚至通過發(fā)布“指導(dǎo)意見”來敦促銀行更積極地向中小企業(yè)提供貸款,但是,在缺乏防范信用風(fēng)險(xiǎn)手段的條件下,銀行面對風(fēng)險(xiǎn)最簡單和最直接的反應(yīng)即是“惜貸”。因此,從銀行來講,提高貸款管理技術(shù),降低信貸風(fēng)險(xiǎn)才是關(guān)鍵。

我國銀行目前執(zhí)行的信用評級體系,從評級方法的選擇到評級指標(biāo)、權(quán)重及其參考值的設(shè)定均是基于國有大型企業(yè)特點(diǎn),很難全面反映中小企業(yè)的經(jīng)營實(shí)際和發(fā)展前景。而其評價(jià)結(jié)果——“企業(yè)信用等級”又是銀行決定是否向企業(yè)提供貸款的重要依據(jù)之一,因此信用評級體系的不適用、不合理將在很大程度上對中小企業(yè)貸款融資造成不良影響,是阻礙中小企業(yè)獲取銀行貸款的重要原因。制定一套適合中小企業(yè)的信用評級體系,全面、客觀地評價(jià)中小企業(yè)的信用狀況,解決中小企業(yè)在銀行貸款融資過程中遇到的信用評級不公正的現(xiàn)狀,已成為當(dāng)務(wù)之急。

除此之外,信用評級是債券發(fā)行人與投資者、承銷商及監(jiān)管部門的紐帶,是發(fā)行人向市場推薦自己的“介紹人”,也是企業(yè)內(nèi)在管理的全面檢驗(yàn)和考核,有助于發(fā)現(xiàn)并改進(jìn)企業(yè)管理中的薄弱環(huán)節(jié),提高企業(yè)的市場競爭力,更可以展示企業(yè)的形象,無形中增加了一個與同行業(yè)對比的平臺,為企業(yè)降低融資成本,提高在資本市場的信譽(yù)度服務(wù)。

由此可看出中小企業(yè)信用評級市場發(fā)展前景廣闊,引入第三方評級機(jī)構(gòu)提供客觀參考依據(jù)在全國范圍內(nèi)逐漸掀起一股熱潮,我們可趁勢擴(kuò)展業(yè)務(wù),將匯信金融服務(wù)咨詢中心打造成專業(yè)的第三方信用評估機(jī)構(gòu)。企業(yè)信用評級實(shí)施程序

一、前期準(zhǔn)備階級(約一周時(shí)間)

1、評估客戶向評估公司提出信用評級申請,雙方簽訂《信用評級協(xié)議書》。協(xié)議書內(nèi)容主要包 括簽約雙方名稱、評估對象、評估目的、雙方權(quán)利和義務(wù)。出具評估報(bào)告時(shí)間、評估收費(fèi)、簽約時(shí)間等。

2、評估公司指派項(xiàng)目評估小組,并制定項(xiàng)目評估方案。評估小組一般由3~6人組成,其成員 應(yīng)是熟悉評估客戶所屬行業(yè)情況及評估對象業(yè)務(wù)的專家組成,小組負(fù)責(zé)人由具有項(xiàng)目經(jīng)理以上職稱的高級職員擔(dān)任。項(xiàng)目評估方案應(yīng)對評估工作內(nèi)容、工作進(jìn)度安排和評估人員分工等作出規(guī)定。

3、評估小組應(yīng)向評估客戶發(fā)出《評估調(diào)查資料清單》,要求評估客戶在較短時(shí)間內(nèi)把評估調(diào)查 所需資料準(zhǔn)備齊全。評估調(diào)查賢料主要包括評估客戶章程、協(xié)議、營業(yè)執(zhí)照、近三年財(cái)務(wù)報(bào)表及審計(jì)報(bào)告、近三年工作總結(jié)、遠(yuǎn)景規(guī)劃、近三年統(tǒng)計(jì)報(bào)表、董事會記錄、其他評估有關(guān)資料等。同時(shí),評估小組要做好客戶情況的前期研究。

二、信息收集階段(約一周時(shí)間)

1、評估小組去現(xiàn)場調(diào)查研究,先要對評估客戶提供的資料進(jìn)行閱讀分析,圍繞信用評級指標(biāo)體 系的要求,哪些已經(jīng)齊備,還缺哪些資料和情況,需要進(jìn)一步調(diào)查了解。

2、就主要問題同評估客戶有關(guān)職能部門領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行交談,或者召開座談會,傾聽大家意見,務(wù)必 把評估內(nèi)容有關(guān)情況搞清楚。

3、根據(jù)需要,評估小組還要向主管部門、工商行政部門、銀行、稅務(wù)部門及有關(guān)單位進(jìn)行調(diào)查 了解進(jìn)行核實(shí)。

三、信息處理階段(約三天時(shí)間)

1、對收集的資料按照保密與非保密進(jìn)行分類,并編號建檔保管,保密資料由專人管理,不得任 意傳閱。

2、根據(jù)信用評級標(biāo)準(zhǔn),對評估資料進(jìn)行分析、歸納和整理,并按規(guī)定格式填寫信用評級工作底稿。

3、對定量分析資料要關(guān)注是否經(jīng)過注冊會計(jì)師事務(wù)所審計(jì),然后上機(jī)進(jìn)行數(shù)據(jù)處理。

四、初步評級階段(約四天時(shí)間)

1、評估小組根據(jù)信用評級標(biāo)準(zhǔn)的要求,對定性分析資料和定量分析資料結(jié)合起來,加以綜合評 價(jià)和判斷,形成小組統(tǒng)一意見,提出評級初步結(jié)果。

2、小組寫出《信用評級分析報(bào)告》,并向有關(guān)專家咨詢。

五、確定等級階段(約十天時(shí)間)

1、評估小組向公司評級委員會提交《信用評級分析報(bào)告》,評級委員會開會審定。

2、評級委員會在審查時(shí),要聽取評估小組詳細(xì)匯報(bào)情況并審閱評估分析依據(jù),最后以投票方式 進(jìn)行表決,確定資信等級,并形成《信用評級報(bào)告》。

3、公司向評估客戶發(fā)出《信用評級報(bào)告》和《信用評級分析報(bào)告》,征求意見,評估客戶在接 到報(bào)告應(yīng)于5日內(nèi)提出意見。如無意見,評估結(jié)果以此為準(zhǔn)。

4、評估客戶如有意見,提出復(fù)評要求,提供復(fù)評理由,并附必要資料。公司評級委員會審核后 給予復(fù)評,復(fù)評以一次為限,復(fù)評結(jié)果即為最終結(jié)果。

六、公布等級階段

1、評估客戶要求在報(bào)刊上公布資信等級,可與評估公司簽訂《委托協(xié)議》,由評估公司以《資 信等級公告》形式在報(bào)刊上刊登。

2、評估客戶如不要求在報(bào)刊上公布資信等級,評估公司不予公布。但如評估公司自己辦有信用 評級報(bào)刊,則不論評估客戶同意與否,均應(yīng)如實(shí)報(bào)道。

七、跟蹤評級階段

1、在資信等級有限期內(nèi)(企業(yè)評級一般為2年,債券評級按債券期限),評估公司要負(fù)責(zé)對其 資信狀況跟蹤監(jiān)測,評估客戶應(yīng)按要求提供有關(guān)資料。

2、如果評估客戶資信狀況超出一定范圍(資信等級提高或降級),評估公司將按跟蹤評級程序 更改評估客戶的資信等級,并在有關(guān)報(bào)刊上披露,原資信等級自動失效。具體評級指標(biāo)

貸款企業(yè)信用評級指標(biāo)體系是信用評級機(jī)構(gòu)對貸款企業(yè)的信用信息進(jìn)行分析, 并對貸款企業(yè)信用情況進(jìn)行文字說明所依據(jù)的行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和技術(shù)指標(biāo)。

一、財(cái)務(wù)指標(biāo)

1、償債能力 負(fù)債比率= 負(fù)債總額/資產(chǎn)總額

自有資本率= 所有者權(quán)益/ 資產(chǎn)總額

注: 自有資本率反映企業(yè)用自有資本清償債務(wù)的能力,一般認(rèn)為自有資本率必須達(dá)到 25%。

以上指標(biāo)是從某一時(shí)點(diǎn)上靜態(tài)地反映企業(yè)以現(xiàn)有資產(chǎn)清償債務(wù)的能力, 實(shí)際生活中企業(yè)是動態(tài)的, 持續(xù)經(jīng)營的,要反映它的動態(tài)的償債能力還要借助下面兩個指標(biāo)。

債務(wù)本金償付比例= 年稅后利潤/(負(fù)債本金余額/債務(wù)年限)注: 這個指標(biāo)的考核一般需要連續(xù)五年以上的比率進(jìn)行縱向比較, 才能確定其償債能力的穩(wěn)定性。

現(xiàn)金流量償付比率=(期初現(xiàn)金余額+ 本息稅前現(xiàn)金凈收入)/[ 支付利息+ 本年到期債務(wù)/(1-所得稅率)] 注: 這個指標(biāo)大于1時(shí)表明企業(yè)在其經(jīng)營活動中產(chǎn)生的現(xiàn)金流量足夠支付利息和償還本金。

2、企業(yè)發(fā)展力

總資產(chǎn)增長率= 年末資產(chǎn)總額/ 年初資產(chǎn)總額

凈資產(chǎn)增長率= 年末凈資產(chǎn)總額/ 年初凈資產(chǎn)總額

主營利潤增長率= 本年主營業(yè)務(wù)毛利/ 上年主營業(yè)務(wù)毛利

市場占有率增長率= 主營產(chǎn)品本年市場占有率/主營產(chǎn)品上年市場占有率

3、企業(yè)盈利能力

主營收入增長率= 本年主營業(yè)務(wù)收入/ 上年主營業(yè)務(wù)收入

注: 由于利潤的可操作性, 主營業(yè)務(wù)收入比利潤有更強(qiáng)的可比性。

其它業(yè)務(wù)收入比例= 其它業(yè)務(wù)收入/(主營業(yè)務(wù)收入+其它業(yè)務(wù)收入+ 營業(yè)外收入)注: 一般來說一個成長性很好的企業(yè)往往是其在主營業(yè)務(wù)上取得了成功, 或發(fā)展一些與主業(yè)相關(guān)或相近的行業(yè),如果一個企業(yè)的利潤很大一部分來自于非營業(yè)利潤, 如出租房屋, 出租土地或來自于資本市場上的炒作等, 以這樣的公司做投資對象或合作伙伴一定要慎重。

二、信用指標(biāo)

1、經(jīng)營者信用

從工商部門獲取企業(yè)資質(zhì)信息: 注冊資本、實(shí)收資本、經(jīng)營范圍是否超出營業(yè)執(zhí)照注冊的經(jīng)營范圍、經(jīng)營資質(zhì)是否與實(shí)際經(jīng)營相符、是否正常年檢、有無違章罰款記錄、有無吊銷營業(yè)執(zhí)照記錄、是否頻繁辦理變更注銷登記。從稅務(wù)部門獲取企業(yè)納稅信息、是否連年虧損、是否有偷漏稅記錄、會計(jì)信息是否真實(shí)、核實(shí)企業(yè)向稅務(wù)報(bào)表和向工商報(bào)送的年檢報(bào)表是否一致、企業(yè)有無違反發(fā)票管理的行為記錄。從銀行獲取企業(yè)的信用信息, 看企業(yè)是否有拖欠銀行貸款本息、不履行擔(dān)保義務(wù)、拖欠各類稅費(fèi)、訴訟等不良記錄。從公安、法院、質(zhì)檢、海關(guān)等部門獲取企業(yè)是否有違約信息記錄。

2、法人(或高層決策者)個人信用

一個公司的法人(或高層決策者)的個人品質(zhì)直接影響一個企業(yè)的管理風(fēng)格和戰(zhàn)略決策, 我們可以征集法人(或高層決策者)個人是否有信用卡詐騙、惡意透支使用信用卡、拖欠各類稅費(fèi)、拖欠銀行貸款本息、不履行擔(dān)保義務(wù)等不良信息記錄。

3、企業(yè)內(nèi)部守信情況及社會信用企業(yè)內(nèi)部是否有惡意拖欠勞工工資勞保, 有償還能力的情況下惡意拖欠貨款及銀行貸款等違約信息記錄, 企業(yè)在供應(yīng)商、客戶間的信用史上是否有不良記錄。

三、重點(diǎn)測試指標(biāo)

1、現(xiàn)金流分析

一個企業(yè)的現(xiàn)金流是企業(yè)的血液和命脈, 如果沒有順暢的現(xiàn)金流, 再好的項(xiàng)目也會擱淺, 如果沒有足夠的現(xiàn)金流, 企業(yè)會因債務(wù)而陷入困境, 穩(wěn)定的現(xiàn)金流是企業(yè)存在的前提條件。分析企業(yè)連續(xù)五年的現(xiàn)金流量, 重點(diǎn)分析企業(yè)基本的經(jīng)營活動的現(xiàn)金流入和現(xiàn)金流出量, 如果一個企業(yè)一段時(shí)期從客戶處收到的現(xiàn)金大于它進(jìn)行各種經(jīng)營活動的支出, 并且這個現(xiàn)金流量水平應(yīng)保持相對穩(wěn)定的正數(shù), 這是企業(yè)維持正常經(jīng)營的根本保證。

2、資產(chǎn)規(guī)模及質(zhì)量

資產(chǎn)總額在一定程度上可以反映企業(yè)的經(jīng)營規(guī)模, 但要對它的實(shí)力做出判斷還要輔以其它指標(biāo)。資產(chǎn)應(yīng)能直接或間接地為未來的現(xiàn)金凈流入做出貢獻(xiàn), 資產(chǎn)中三年以上應(yīng)收帳款占的比重太大, 不僅影響資產(chǎn)的質(zhì)量, 而且還會造成潛虧掛帳現(xiàn)象, 影響利潤指標(biāo);一些本應(yīng)直接計(jì)入當(dāng)期損益的停產(chǎn)損失或歷史遺留的大額工程支出如果計(jì)入待攤費(fèi)用、遞延資產(chǎn)或其它應(yīng)收款, 這些資產(chǎn)流動性差, 不易變現(xiàn),如果攤銷不規(guī)范, 還造成人工操縱利潤, 一般投資者和股市上的散戶很難發(fā)現(xiàn), 這會影響財(cái)務(wù)信息的參考價(jià)值, 使投資者對公開信息的可信度產(chǎn)生懷疑。財(cái)務(wù)指標(biāo)是信用評級中重要的參考指標(biāo)。財(cái)務(wù)信息的失真是信用建設(shè)的最大障礙。沒有健全的會計(jì)制度, 就不可能有發(fā)達(dá)的信用評級業(yè)。

3、往來及關(guān)聯(lián)方

一個企業(yè)的往來可以從應(yīng)收帳款、其它應(yīng)收款入手, 應(yīng)收帳款中關(guān)聯(lián)方交易金額占的比重如果太大, 需要進(jìn)一步核實(shí)是否存在虛增收入、空掛資產(chǎn)的可能性;其它應(yīng)收款本應(yīng)核算一些差旅費(fèi)、備用金及內(nèi)部員工借款, 如果此科目余額或流量太大必須深入查實(shí)大額支出或頻繁往來客戶或個人大額現(xiàn)金支出是否存在資金轉(zhuǎn)移或潛虧掛帳的可能;頻繁往來客戶的法人或其主要管理者是否與企業(yè)存在關(guān)聯(lián)關(guān)系, 如果存在關(guān)聯(lián)方交易, 應(yīng)對關(guān)聯(lián)方往來作進(jìn)一步核實(shí),以保證測試結(jié)果客觀、公正。

下載評級匯報(bào)書word格式文檔
下載評級匯報(bào)書.doc
將本文檔下載到自己電腦,方便修改和收藏,請勿使用迅雷等下載。
點(diǎn)此處下載文檔

文檔為doc格式


聲明:本文內(nèi)容由互聯(lián)網(wǎng)用戶自發(fā)貢獻(xiàn)自行上傳,本網(wǎng)站不擁有所有權(quán),未作人工編輯處理,也不承擔(dān)相關(guān)法律責(zé)任。如果您發(fā)現(xiàn)有涉嫌版權(quán)的內(nèi)容,歡迎發(fā)送郵件至:645879355@qq.com 進(jìn)行舉報(bào),并提供相關(guān)證據(jù),工作人員會在5個工作日內(nèi)聯(lián)系你,一經(jīng)查實(shí),本站將立刻刪除涉嫌侵權(quán)內(nèi)容。

相關(guān)范文推薦

    員工評級

    員工評級考核方案 目的:根據(jù)維修技工的不同技能水平,經(jīng)考核評定后分成不同級別的維修技工,通過不同技能級別的待遇,來激勵員工,不斷挖掘員工的潛力,提高員工的素質(zhì),并培養(yǎng)員工的忠......

    信用評級

    √√√×√√√√××√×√√√√×√×√√√×√√×√××√√×√××√× 1.《中國人民銀行信用評級管理指導(dǎo)意見》適用于中國人民銀行對信用評級機(jī)構(gòu)在銀行間 債券市......

    個人評級(匯編)

    自 我 評 價(jià) 從倉庫保管員到業(yè)務(wù)受理班長,我加入力邦到現(xiàn)在已4年有余。在這4年多的時(shí)間里,踏實(shí)認(rèn)真的學(xué)習(xí)態(tài)度,積極主動的工作作風(fēng),熱情大方的待人原則,艱苦樸素的生活習(xí)慣塑......

    評級材料目錄

    評級材料 一、 政治思想方面 1、思想政治表現(xiàn)及職業(yè)道德考核證明(學(xué)校出具) 2、綜合表彰證書 3、其他 二、 學(xué)歷資料方面 1、畢業(yè)證書中師25年???7年本科5年 2、小學(xué)高級教......

    資質(zhì)證書評級

    資質(zhì)升級證書掛靠 建筑業(yè)企業(yè)常見問題 關(guān)于一級建造師掛靠問題 一、二級建造師(市政 注冊電氣發(fā)變輸電工程 建筑業(yè)企業(yè)常見問題 一級資質(zhì)需要多少專業(yè) 【注冊類】一、二級建......

    資信評級機(jī)構(gòu)情況

    資信評級機(jī)構(gòu)簡介 1、 大公國際資信評估有限公司 大公國際資信評估有限公司(簡稱“大公”)1994年經(jīng)中國人民銀行和原國家經(jīng)貿(mào)委批準(zhǔn)成立,是面向全球的國際信用評級機(jī)構(gòu)。 作......

    信用評級程序

    、評級程序 公司采取動態(tài)和靜態(tài)、定性和定量相結(jié)合的方法,對企業(yè)的資信進(jìn)行客觀、公正、科學(xué)的評估。 一般情況下,資信評級程序如下: (1)企業(yè)提出評估申請 首先由企業(yè)提出申請,評......

    信用評級注意事項(xiàng)

    一、影響評級直接下降等級的主要指標(biāo)有: (1)財(cái)務(wù)報(bào)表未經(jīng)審計(jì)或?qū)徲?jì)報(bào)告出具保留意見(針對同時(shí)滿足 BBB-級以下,且授信余額或擬授信總量達(dá)到 1 億元以上的評級客戶或 AAA 級客戶) ,......

主站蜘蛛池模板: 成年女人wwxx免费国产| 色欲一区二区三区精品a片| 国产亚洲精品久久久久秋霞不卡| 日本大乳高潮视频在线观看| 亚洲人成自拍网站在线观看| 亚洲欧美va在线播放| 久久人人爽爽人人爽人人片av| 色偷偷尼玛图亚洲综合| 四虎永久在线精品免费视频观看| 亚洲欧美日韩中文无线码| 亚洲精品蜜桃久久久久久| 欧美xxxx精品另类| 内射人妻视频国内| 少妇愉情理伦片丰满丰满午夜| 色八a级在线观看| 久久久亚洲精品一区二区三区浴池| 中文字幕无码家庭乱欲| 人人妻一区二区三区| 免费精品国偷自产在线2020| 无码精品a∨在线观看十八禁| 青青草国产精品亚洲专区无码| 亚洲依依成人亚洲社区| 欧美另类 自拍 亚洲 图区| 亚洲色大18成人网站www在线播放| 伊人久久婷婷五月综合97色| 精品亚洲成a人片在线观看| 成人免费国产精品视频| 久久久综合九色合综国产精品| 四虎一区二区成人免费影院网址| 乱码午夜-极国产极内射| 久久久久国产精品人妻aⅴ毛片| 蜜桃传媒av免费观看麻豆| 九九久久精品国产免费看小说| 国产色视频免费| 强开少妇嫩苞又嫩又紧九色| 亚洲天堂2017无码| 尤物亚洲国产亚综合在线区| 亚洲色欲色欱www在线| 男人把女人桶到爽免费应用| 久久久无码精品亚洲日韩电影| 精品一区二区三区无码免费视频|