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市公安局110報(bào)警服務(wù)臺(tái)接警員(協(xié)警)招聘工作方案

時(shí)間:2019-05-12 16:37:06下載本文作者:會(huì)員上傳
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第一篇:市公安局110報(bào)警服務(wù)臺(tái)接警員(協(xié)警)招聘工作方案

XX市公安局110報(bào)警服務(wù)臺(tái)接警員(協(xié)警)

招聘工作方案

為了進(jìn)一步充實(shí)110報(bào)警服務(wù)臺(tái)協(xié)警接警員(以下簡(jiǎn)稱協(xié)警)隊(duì)伍,充分發(fā)揮協(xié)警在可視化指揮調(diào)度工作中的輔助作用,制定本方案。

一、組織領(lǐng)導(dǎo)

市局成立聘用協(xié)警領(lǐng)導(dǎo)小組,市局黨委副書(shū)記、紀(jì)委書(shū)記XX任組長(zhǎng),市局指揮中心主任XX、市局政治部副主任XX、市局裝財(cái)處處長(zhǎng)XX任副組長(zhǎng),領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,辦公室設(shè)在指揮中心,指揮中心副主任XX任主任,具體負(fù)責(zé)協(xié)警招聘工作的組織實(shí)施。

二、協(xié)警接警員聘用條件

1、堅(jiān)決執(zhí)行黨的路線方針、政策,嚴(yán)格遵守國(guó)家的法律法規(guī);

2、工作責(zé)任心強(qiáng),有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)、保密意識(shí),聽(tīng)從指揮,令行禁止,顧全大局,團(tuán)結(jié)協(xié)作;

3、大專以上學(xué)歷,能夠熟練操作計(jì)算機(jī),公安院校及法律專業(yè)的畢業(yè)生可優(yōu)先聘用;

4、年齡18-30周歲,身體健康,本人無(wú)違法犯罪記錄;

5、擬招錄人員須具有XX市戶籍或在本市有固定住所;

6、協(xié)警被聘用后,至少在崗工作二年以上(因違法違紀(jì)被開(kāi)除除外),工作不滿二年提出辭職的,承擔(dān)相關(guān)責(zé)任。

三、聘用辦法

(一)市局共聘用協(xié)警20人,崗位為110報(bào)警服務(wù)臺(tái)接警員。

(二)協(xié)警日常管理、考核由市局指揮中心負(fù)責(zé)。

1(三)協(xié)警被聘用試用期滿6個(gè)月后,由市保安公司與協(xié)警統(tǒng)一簽訂勞動(dòng)合同。

(四)工資標(biāo)準(zhǔn)。工資標(biāo)準(zhǔn)與交警分局、保安公司聘用協(xié)警工資水平相當(dāng)。工資包括基礎(chǔ)工資(含協(xié)警個(gè)人負(fù)擔(dān)的“三金”部分)、績(jī)效考核工資、交通補(bǔ)貼、餐費(fèi)。協(xié)警服裝及其他辦公物品由市局裝財(cái)處統(tǒng)一采購(gòu)。

(五)協(xié)警錄用考試及培訓(xùn)工作由指揮中心負(fù)責(zé)。

考試范圍包括:計(jì)算機(jī)應(yīng)用基礎(chǔ)知識(shí)、普通話口語(yǔ)及聽(tīng)力測(cè)試、市轄區(qū)地理信息知識(shí)、公文寫(xiě)作基礎(chǔ)知識(shí);

培訓(xùn)內(nèi)容包括:可視化指揮調(diào)度系統(tǒng)操作、轄區(qū)地理環(huán)境及治安劃界、110接處警工作規(guī)范、普通話、各類警情處置規(guī)范、公安部《內(nèi)務(wù)管理?xiàng)l例》及協(xié)警隊(duì)伍管理規(guī)定、公安保密知識(shí)等。

(六)招聘報(bào)名時(shí)間從X月X日開(kāi)始至X月X日結(jié)束,X月X日至X月X日完成技能測(cè)試和體驗(yàn)、政審、公示工作。

(七)招聘工作中的未盡事宜及時(shí)報(bào)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組協(xié)調(diào)解決。

第二篇:公安局接警員培訓(xùn)工作方案

XX市公安局接警員培訓(xùn)工作方案

為了使新招接警員能夠勝任工作崗位,熟練掌握接處警工作崗位所需相關(guān)的業(yè)務(wù)知識(shí)和技能,經(jīng)市局研究決定,對(duì)新招接警員進(jìn)行為期一周的教育培訓(xùn),特制定本方案。

一、指導(dǎo)思想

以公安教育訓(xùn)練工作有關(guān)規(guī)定和要求為指導(dǎo),以牢固樹(shù)立宗旨意識(shí)和全面提升接警員政治和業(yè)務(wù)素質(zhì)為目標(biāo),以培訓(xùn)接警員信息化應(yīng)用、執(zhí)法規(guī)范化、群眾工作能力為重點(diǎn),使接警員能夠在較短時(shí)間內(nèi)勝任工作崗位,保證110接處警工作正常開(kāi)展。

二、組織領(lǐng)導(dǎo)

市局成立接警員培訓(xùn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組,市局黨委委員、副局長(zhǎng)魏寧喜任組長(zhǎng),市局紀(jì)委、政治部、指揮中心、辦公室、裝財(cái)處、法制處等部門(mén)負(fù)責(zé)人為成員;領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,辦公室設(shè)在市局指揮中心,指揮中心副主任梁志效任辦公室主任,領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室主要負(fù)責(zé)接警員培訓(xùn)工作的組織、協(xié)調(diào)和具體實(shí)施工作。

三、培訓(xùn)內(nèi)容

(一)法律知識(shí)培訓(xùn),主要包括《人民警察法》、《刑法》、《刑事訴訟法》、《治安管理處罰法》、《道路交通安全管理法》等法律法規(guī),由法制處派員負(fù)責(zé)培訓(xùn);

(二)接處警業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn),主要包括公安部《公安機(jī)關(guān)人民警察內(nèi)務(wù)條令》、《地市級(jí)以上城市公安機(jī)關(guān)指揮中心工作規(guī)范》;《指揮中心接警員職責(zé)》、《指揮大廳值班交(接)班制度》、《全市各派出所治安管轄區(qū)域情況》、《指揮中心詢問(wèn)各類警情要點(diǎn)》、《指揮中心處置各類警情工作規(guī)范》及公文寫(xiě)作知識(shí),由指揮中心派員培訓(xùn);1

(三)信息化應(yīng)用培訓(xùn),主要介紹可視化指揮調(diào)度系統(tǒng)的有關(guān)知識(shí),由指揮中心負(fù)責(zé)培訓(xùn);

(四)公安檔案管理知識(shí),由市局辦公室負(fù)責(zé)培訓(xùn)。

四、培訓(xùn)時(shí)間

培訓(xùn)時(shí)間從12月19日至12月23日

五、培訓(xùn)期間由市局指揮中心與裝財(cái)處共同做好后勤保障工作,確保培訓(xùn)工作能夠順利進(jìn)行。培訓(xùn)結(jié)束接警員上崗后,市局指揮中心將在3個(gè)月實(shí)習(xí)期屆滿后,組織業(yè)務(wù)考試,考試不達(dá)標(biāo)的限期補(bǔ)考,補(bǔ)考后仍不達(dá)標(biāo)的,將不與其簽訂勞動(dòng)合同。

第三篇:九江市公安局招聘110接警員的公告

江西分校(jx.offcn.com)

九江市公安局招聘110接警員的公告

為有效整合公安機(jī)關(guān)警務(wù)資源,進(jìn)一步增強(qiáng)110接警員力量,為打擊犯罪、服務(wù)群眾,提升110品牌在人民群眾中的地位和形象,九江市公安局決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘一批110接警員,現(xiàn)將招聘條件及相關(guān)事項(xiàng)予以公告。

一、招聘原則

此次招聘本著“公開(kāi)、公平、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則,統(tǒng)一招聘條件,統(tǒng)一聘用標(biāo)準(zhǔn),面向全市公開(kāi)招聘。

二、招聘崗位

根據(jù)110接警員崗位需要,向社會(huì)招聘3名人員擔(dān)任接警員。

三、招聘條件和要求

(一)政治條件:政治思想堅(jiān)定,熱愛(ài)公安工作,服務(wù)群眾意識(shí)強(qiáng),有良好的個(gè)人素質(zhì)和品行,積極進(jìn)取,勤奮工作,遵紀(jì)守法,為人誠(chéng)實(shí),無(wú)違法犯罪記錄,未參加過(guò)非法組織。

(二)身體條件:身體健康,五官端正,無(wú)傳染性疾病,無(wú)色盲、聽(tīng)覺(jué)障礙,單側(cè)矯正視力5.0(包括5.0)以上,儀表端莊,舉止大方。

(三)年齡性別條件:22歲至32歲。

(四)學(xué)歷條件:具有國(guó)家承認(rèn)的大專以上學(xué)歷。公安、法律及相關(guān)專業(yè)可中專學(xué)歷。(五)戶籍條件:九江市戶口或在九江工作、居住的人員,熟悉九江城區(qū)地形地貌。(六)其它素質(zhì)條件:普通話標(biāo)準(zhǔn),口齒伶俐,能聽(tīng)懂九江話;具有一定的文字寫(xiě)作能力和口頭表達(dá)能力;能夠熟練操作計(jì)算機(jī),計(jì)算機(jī)漢字輸入速度在每分鐘40字以上。公安院校畢業(yè)生、有計(jì)算機(jī)證者優(yōu)先。

四、招聘報(bào)名

(一)報(bào)名地點(diǎn):九江市公安局(長(zhǎng)虹大道212號(hào))聯(lián)系人:

許先生 聯(lián)系電話:8278036 *** 張女士 聯(lián)系電話:8278034 ***(二)報(bào)名時(shí)間:2015年3月9日至3月19日(三)報(bào)名要求:

1、報(bào)名時(shí)須持本人身份證、戶口簿、畢業(yè)證和相關(guān)等級(jí)證書(shū)的原件和復(fù)印件一式兩份以及本人近期正面免冠一寸照片三張(同一底版),到九江市公安局指揮中心報(bào)名;

2、填寫(xiě)《九江市公安局110接警員招聘報(bào)名表》一式兩份。

五、招聘考試

江西中公教育總部地址:江西省南昌市陽(yáng)明路310號(hào)江西省出版大廈5樓

江西分校(jx.offcn.com)

本次招聘接警員實(shí)行競(jìng)爭(zhēng)性選拔考試,即向社會(huì)公布招聘崗位所需條件,由報(bào)名者自愿報(bào)考,經(jīng)資格審查合格后領(lǐng)取準(zhǔn)考證,按具體時(shí)間要求進(jìn)行考試、計(jì)算機(jī)技能測(cè)試、普通話測(cè)試和面試。

(一)資格審查

3月16日9時(shí)至11時(shí)到市公安局四樓進(jìn)行報(bào)名資格審查。

1、攜帶相關(guān)身份證件及證書(shū)材料。

2、審查是否完全符合報(bào)名條件。(二)筆試及計(jì)算機(jī)技能測(cè)試

1、筆試時(shí)間及地點(diǎn):另行通知。

2、筆試內(nèi)容:主要測(cè)試應(yīng)試者的公文寫(xiě)作及計(jì)算機(jī)操作能力和文字錄入水平。

3、面試入闈人員的確定:

筆試結(jié)束后,如參加考試人數(shù)在50人以上,則根據(jù)招聘崗位1:3的比例按照筆試成績(jī)從高分到低分的順序確定面試入闈人員名單。筆試末位成績(jī)并列的考生,可同時(shí)參加面試。如參加考試人數(shù)在50人以下(包括50人),則全部參加面試。

(三)面試及普通話測(cè)試

1、面試時(shí)間及地點(diǎn):另行公布。

2、面試內(nèi)容:主要測(cè)試應(yīng)試者的語(yǔ)言表達(dá)能力、地形地貌熟知能力、應(yīng)急處置能力、儀表儀態(tài)及普通話水平。

3、面試方式:采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行,按百分制計(jì)算,每個(gè)考生的面試時(shí)間控制在15分鐘以內(nèi)。

4、考試總成績(jī)計(jì)算方法:考試總成績(jī)按筆試 與面試成績(jī)總和計(jì)算。

5、體檢入闈人員的確定:

根據(jù)崗位計(jì)劃數(shù)1:1比例,按考試總成績(jī)從高分到低分等額確定體檢入闈人員,考試總成績(jī)相同者按面試成績(jī)高者入闈。

六、體檢和考察

考試結(jié)束后,按總成績(jī)高低順序,等額確定參加體檢及政審人員名單。如有體檢或政審不合格的,按考試總成績(jī)的高低順序,依次遞補(bǔ)參加體檢及政審。

七、錄用

體檢、政審合格后,由九江市公安局按照相關(guān)規(guī)定辦理招聘手續(xù),簽訂勞動(dòng)合同,聘用為110接警員。試用期二個(gè)月,每月工資不低于九江市最低工資標(biāo)準(zhǔn),并統(tǒng)一辦理相關(guān)保險(xiǎn)手續(xù)。試用期滿后經(jīng)考試合格即根據(jù)《勞動(dòng)法》簽訂勞動(dòng)合同,勞動(dòng)合同每年一簽,有效期一年。合同期滿后根據(jù)其工作表現(xiàn)視情續(xù)簽。

九江市保安服務(wù)總公司

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2015年3月6日

文章來(lái)源中公江西公務(wù)員考試網(wǎng):http://jx.offcn.com/

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第四篇:九江市公安局招聘110接警員的公告

給人改變未來(lái)的力量

九江市公安局招聘110接警員的公告

為有效整合公安機(jī)關(guān)警務(wù)資源,進(jìn)一步增強(qiáng)110接警員力量,為打擊犯罪、服務(wù)群眾,提升110品牌在人民群眾中的地位和形象,九江市公安局決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘一批110接警員,現(xiàn)將招聘條件及相關(guān)事項(xiàng)予以公告。

一、招聘原則

此次招聘本著“公開(kāi)、公平、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則,統(tǒng)一招聘條件,統(tǒng)一聘用標(biāo)準(zhǔn),面向全市公開(kāi)招聘。

二、招聘崗位

根據(jù)110接警員崗位需要,向社會(huì)招聘3名人員擔(dān)任接警員。

三、招聘條件和要求

(一)政治條件:政治思想堅(jiān)定,熱愛(ài)公安工作,服務(wù)群眾意識(shí)強(qiáng),有良好的個(gè)人素質(zhì)和品行,積極進(jìn)取,勤奮工作,遵紀(jì)守法,為人誠(chéng)實(shí),無(wú)違法犯罪記錄,未參加過(guò)非法組織。

(二)身體條件:身體健康,五官端正,無(wú)傳染性疾病,無(wú)色盲、聽(tīng)覺(jué)障礙,單側(cè)矯正視力5.0(包括5.0)以上,儀表端莊,舉止大方。

(三)年齡性別條件:22歲至32歲。

(四)學(xué)歷條件:具有國(guó)家承認(rèn)的大專以上學(xué)歷。公安、法律及相關(guān)專業(yè)可中專學(xué)歷。(五)戶籍條件:九江市戶口或在九江工作、居住的人員,熟悉九江城區(qū)地形地貌。(六)其它素質(zhì)條件:普通話標(biāo)準(zhǔn),口齒伶俐,能聽(tīng)懂九江話;具有一定的文字寫(xiě)作能力和口頭表達(dá)能力;能夠熟練操作計(jì)算機(jī),計(jì)算機(jī)漢字輸入速度在每分鐘40字以上。公安院校畢業(yè)生、有計(jì)算機(jī)證者優(yōu)先。

四、招聘報(bào)名

(一)報(bào)名地點(diǎn):九江市公安局(長(zhǎng)虹大道212號(hào))聯(lián)系人:

許超 聯(lián)系電話:8278034 *** 張妲 聯(lián)系電話:8278034 ***(二)報(bào)名時(shí)間:2014年10月10日至10月24日(三)報(bào)名要求:

1、報(bào)名時(shí)須持本人身份證、戶口簿、畢業(yè)證和相關(guān)等級(jí)證書(shū)的原件和復(fù)印件一式兩份以及本人近期正面免冠一寸照片三張(同一底版),到九江市公安局指揮中心報(bào)名;

2、填寫(xiě)《九江市公安局110接警員招聘報(bào)名表》一式兩份。

五、招聘考試

江西中公教育總部地址:江西省南昌市陽(yáng)明路310號(hào)江西省出版大廈8樓

給人改變未來(lái)的力量

本次招聘接警員實(shí)行競(jìng)爭(zhēng)性選拔考試,即向社會(huì)公布招聘崗位所需條件,由報(bào)名者自愿報(bào)考,經(jīng)資格審查合格后領(lǐng)取準(zhǔn)考證,按具體時(shí)間要求進(jìn)行考試、計(jì)算機(jī)技能測(cè)試、普通話測(cè)試和面試。

(一)資格審查

10月27日9時(shí)至11時(shí)到市公安局一樓大廳進(jìn)行報(bào)名資格審查。

1、攜帶相關(guān)身份證件及證書(shū)材料。

2、審查是否完全符合報(bào)名條件。(二)筆試及計(jì)算機(jī)技能測(cè)試

1、筆試時(shí)間及地點(diǎn):另行通知。

2、筆試內(nèi)容:主要測(cè)試應(yīng)試者的公文寫(xiě)作及計(jì)算機(jī)操作能力和文字錄入水平。

3、面試入闈人員的確定:

筆試結(jié)束后,如參加考試人數(shù)在50人以上,則根據(jù)招聘崗位1:3的比例按照筆試成績(jī)從高分到低分的順序確定面試入闈人員名單。筆試末位成績(jī)并列的考生,可同時(shí)參加面試。如參加考試人數(shù)在50人以下(包括50人),則全部參加面試。

(三)面試及普通話測(cè)試

1、面試時(shí)間及地點(diǎn):另行公布。

2、面試內(nèi)容:主要測(cè)試應(yīng)試者的語(yǔ)言表達(dá)能力、地形地貌熟知能力、應(yīng)急處置能力、儀表儀態(tài)及普通話水平。

3、面試方式:采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行,按百分制計(jì)算,每個(gè)考生的面試時(shí)間控制在15分鐘以內(nèi)。

4、考試總成績(jī)計(jì)算方法:考試總成績(jī)按筆試 與面試成績(jī)總和計(jì)算。

5、體檢入闈人員的確定:

根據(jù)崗位計(jì)劃數(shù)1:1比例,按考試總成績(jī)從高分到低分等額確定體檢入闈人員,考試總成績(jī)相同者按面試成績(jī)高者入闈。

六、體檢和考察

考試結(jié)束后,按總成績(jī)高低順序,等額確定參加體檢及政審人員名單。如有體檢或政審不合格的,按考試總成績(jī)的高低順序,依次遞補(bǔ)參加體檢及政審。

七、錄用

體檢、政審合格后,由九江市公安局按照相關(guān)規(guī)定辦理招聘手續(xù),簽訂勞動(dòng)合同,聘用為110接警員。試用期三個(gè)月,每月工資1680元,并統(tǒng)一辦理相關(guān)保險(xiǎn)手續(xù)。試用期滿后經(jīng)考試合格即根據(jù)《勞動(dòng)法》簽訂勞動(dòng)合同,勞動(dòng)合同每年一簽,有效期一年。合同期滿后根據(jù)其工作表現(xiàn)視情續(xù)簽。

九江市保安服務(wù)總公司

江西中公教育總部地址:江西省南昌市陽(yáng)明路310號(hào)江西省出版大廈8樓

給人改變未來(lái)的力量

2014年10月8日

“更多詳情請(qǐng)進(jìn)江西中公教育網(wǎng):http://jx.offcn.com/?wt.mc_id=bk15115 也可加入江西中公教育官網(wǎng)微信平臺(tái):jx.offcn 或加入新浪官方微博:江西中公教育“

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第五篇:2017廣西北海森林公安局招聘協(xié)警員(含文員)6人公告

2017廣西北海森林公安局招聘協(xié)警員(含文員)6人

公告

根據(jù)上級(jí)文件精神,為緩解警力不足的問(wèn)題,進(jìn)一步加強(qiáng)我市林區(qū)治安管理,強(qiáng)化社會(huì)面控制能力,經(jīng)有關(guān)部門(mén)同意,我局決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘6名協(xié)警員(含文員)。

一、招聘條件

1、擁護(hù)黨的路線、方針、政策,熱愛(ài)治安管理事業(yè),為人正直,工作責(zé)任心強(qiáng),遵紀(jì)守法,無(wú)違法犯罪記錄。

2、高中以上文化程度,年齡18周歲以上-35周歲以下(1981年4月10日至1999年4月10日期間出生),有計(jì)算機(jī)、文秘、宣傳、體育方面特長(zhǎng)的人員年齡可放寬到40周歲(1976年4月10日以及以后出生)。

3、男性身高不低于1.65米,女性身高不低于1.55米。裸眼視力5.0以上、無(wú)斜視、無(wú)口吃、色盲,身體健康,面部無(wú)明顯疤痕、無(wú)紋身。

4、退伍軍人、警校畢業(yè)生在同等條件下優(yōu)先錄用。

二、招聘方法(一)報(bào)名及面試

1、報(bào)名時(shí)間:2017年4月8日—2017年4月18日。

2、應(yīng)聘人員如實(shí)填報(bào)招聘登記表發(fā)送至bhslga@126.com,單位地點(diǎn):北海市湖南路37號(hào),(聯(lián)系人:鐘雪,電話:0779-3132012,***);面試電話通知。

(二)測(cè)試

體能測(cè)試。測(cè)試項(xiàng)目:4×10米折返跑、1000米跑、俯臥撐、立定跳遠(yuǎn)等4項(xiàng),每項(xiàng)滿分為25分,共100分,得分參照《公安機(jī)關(guān)人民警察體能達(dá)標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)》。

評(píng)分標(biāo)準(zhǔn):測(cè)試實(shí)行百分制,以每項(xiàng)測(cè)試成績(jī)的25%進(jìn)行折合為實(shí)際得分。4項(xiàng)合計(jì)成績(jī)的40%進(jìn)行折算計(jì)入測(cè)試總分。

(三)體檢

根據(jù)計(jì)劃聘用人數(shù)與體檢人選1:1的比例,按體能測(cè)試文化測(cè)試成績(jī)之和,從高分到低分公布參加體檢的名單。

應(yīng)聘人員接到體檢通知后,在規(guī)定時(shí)間內(nèi)自行到指定醫(yī)院進(jìn)行體檢,費(fèi)用自理。從體檢合格者中按聘用名額確定政審人員名單。

(四)政審

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政審主要考察應(yīng)聘者的政治立場(chǎng)、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法等。因政審不合格出現(xiàn)的空缺,依次從高分到低分等額遞補(bǔ)。

三、聘用管理

經(jīng)面試、體檢、政審合格者,按有關(guān)規(guī)定公布擬聘用人員名單。我局擇優(yōu)聘用,并與其簽訂勞動(dòng)合同,工資待遇與我局現(xiàn)聘用協(xié)警標(biāo)準(zhǔn)同等。被聘用者必須遵守人民警察各項(xiàng)規(guī)章制度,一旦違反或出現(xiàn)其它不適合崗位要求的情形,依法規(guī)解除合同關(guān)系。試用期為三個(gè)月。

注:本招聘簡(jiǎn)章由北海市森林公安局辦公室負(fù)責(zé)解釋。咨詢電話:3132012 3130958 原標(biāo)題:北海市森林公安局2017年招聘協(xié)警員(含文員)簡(jiǎn)章

北海市森林公安局 2017年4月8日

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