第一篇：小常煤業(yè)安全質(zhì)量結(jié)構(gòu)工資考核制度

新村煤業(yè)安全質(zhì)量結(jié)構(gòu)工資考核制度

為搞好安全基礎(chǔ)工作和管理，強(qiáng)化安全生產(chǎn)責(zé)任制考核，實(shí)現(xiàn)公司安全的目標(biāo)。特制定安全質(zhì)量結(jié)構(gòu)工資考核制度。

一、安全質(zhì)量結(jié)構(gòu)工資的構(gòu)成安全管理工資占月度結(jié)算工資總額的40%，工作任務(wù)占月度結(jié)算工資總額的40%，安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化占月度結(jié)算工資總額的20%分別進(jìn)行考核；

三、考核方法

實(shí)行月度考核兌現(xiàn)，每月月底由安全指揮中心、調(diào)度室對(duì)當(dāng)月三項(xiàng)工作進(jìn)行考核，并將考核結(jié)果提交企管科，由企管科在工資結(jié)算時(shí)將安全生產(chǎn)、工作任務(wù)、安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化按照考核結(jié)果進(jìn)行結(jié)算。

四、安全生產(chǎn)工資考核辦法

安全管理工資占月度基本工資總額的40%

1、凡發(fā)生死亡事故扣完責(zé)任單位當(dāng)月全部安全工資。

2、凡發(fā)生重傷或重大未遂事故，每起減發(fā)責(zé)任單位當(dāng)月安全工資的50%，直至扣完。

3、凡發(fā)生一類違章，每次減發(fā)責(zé)任單位當(dāng)月安全工資的10%；凡當(dāng)月發(fā)生二類違章，每次減發(fā)責(zé)任單位當(dāng)月安全工資的5%。

4、日常安全驗(yàn)收檢查，出現(xiàn)嚴(yán)重安全隱患或責(zé)令停產(chǎn)整改安全隱患的，每次減發(fā)責(zé)任單位當(dāng)月安全工資的5%

5、每月發(fā)生輕傷事故，每次扣減當(dāng)月安全工資的5%。

以上減發(fā)累計(jì)計(jì)算，減完安全效果工資為止。

五、工作任務(wù)結(jié)構(gòu)工資考核辦法

工作任務(wù)結(jié)構(gòu)工資占月度基本工資總額的40%

1、調(diào)度室每月對(duì)各單位工作任務(wù)完成情況進(jìn)行考核，并將考核結(jié)果報(bào)企管科結(jié)算。

2、以工作任務(wù)完成百分率作為考核依據(jù)。

六、安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化結(jié)構(gòu)工資考核辦法

安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化結(jié)構(gòu)工資占月度基本工資總額的20%

（一）檢查辦法

1、每月由安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化辦公室依據(jù)當(dāng)月生產(chǎn)作業(yè)計(jì)劃和安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化總體安排要求，制定下達(dá)各系統(tǒng)和各隊(duì)安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化計(jì)劃和專項(xiàng)整治計(jì)劃，下發(fā)各系統(tǒng)、各基層隊(duì)。

2、采取周三安全現(xiàn)場(chǎng)辦公會(huì)動(dòng)態(tài)檢查和月度驗(yàn)收檢查相結(jié)合方式進(jìn)行，進(jìn)行全面動(dòng)態(tài)檢查，每月中下旬進(jìn)行全面驗(yàn)收檢查。

3、每月中下旬由安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化辦公室組織各系統(tǒng)進(jìn)行檢查考核后，并將檢查考核資料報(bào)企管科結(jié)算安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化結(jié)構(gòu)工資。

（二）考核辦法

1、每周一檢查一次，凡查到一條文明生產(chǎn)問題扣0.05分，一月四次，扣完為止。

2、安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化驗(yàn)收檢查人必須嚴(yán)格對(duì)照質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化檢查標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行檢查驗(yàn)收，每月月底各專業(yè)組組長(zhǎng)安排責(zé)任人將檢查結(jié)果報(bào)安全指揮中心，月度安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工資按分管的業(yè)務(wù)系統(tǒng)考核得分情況結(jié)算安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工資。

第二篇：煤業(yè)安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化檢查

xx煤業(yè)安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化檢查

存在問題整改方案

一、兩堂一舍

1、澡堂整體環(huán)境衛(wèi)生差。

責(zé)任人及責(zé)任單位：xx整改日期：10月19日

整改措施：對(duì)澡堂整體環(huán)境衛(wèi)生加強(qiáng)管理，專人打掃，不定時(shí)抽查。

2、職工宿舍衛(wèi)生差。

責(zé)任人及責(zé)任單位：xx整改時(shí)間：10月19日

整改措施：對(duì)存在問題及時(shí)整改，設(shè)專人定期打掃樓道衛(wèi)生。

二、工業(yè)廣場(chǎng)

1、車輛停放混亂

責(zé)任人及責(zé)任單位：xx整改時(shí)間：10月19日

整改措施：為安全起見禁止個(gè)人騎摩托車，按規(guī)劃打停車線，做到車輛停放整齊有序。

2、礦區(qū)軌道運(yùn)輸處無(wú)主、次干道指示牌，未設(shè)限速、警示裝置。

責(zé)任人及責(zé)任單位：xx整改時(shí)間：10月19日

整改措施：礦區(qū)軌道運(yùn)輸處按規(guī)定設(shè)立主、次干道指示牌，設(shè)限速、警示裝置。

三、設(shè)備材料庫(kù)

設(shè)備管理混亂，露天存放設(shè)備未采取防護(hù)措施，材料庫(kù)有淤泥積水。

責(zé)任人及責(zé)任單位：xx 整改時(shí)間：10月19日

整改措施：設(shè)備按要求分類存放，露天設(shè)備用防雨棚布遮蓋，材料庫(kù)淤泥積水及時(shí)清理。

四、節(jié)能環(huán)保設(shè)施

未建立自用煤（鍋爐用煤）消耗統(tǒng)計(jì)臺(tái)賬，生活水排水管道堵塞。

責(zé)任人及責(zé)任單位：xx整改時(shí)間：10月19日

整改措施：按要求自用煤統(tǒng)計(jì)臺(tái)賬及時(shí)建立登記，生活水排水管道堵塞已填工程項(xiàng)目審批表，正在辦理中。

xx煤業(yè)有限公司

二〇一三年十月十一日

xx煤業(yè)安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化

檢查存在問題

整

改

方

案

第三篇：煤業(yè)安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化管理制度

山西華潤(rùn)煤業(yè)事故安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化管理制度

1總則

1.1為全面加強(qiáng)安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作，改善安全生產(chǎn)環(huán)境，夯實(shí)安全生產(chǎn)基礎(chǔ)，創(chuàng)建國(guó)家級(jí)安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化礦井，提升整體安全管理水平，山西華潤(rùn)煤業(yè)有限公司公司特制定本制度。

2組織領(lǐng)導(dǎo)

2.1組織機(jī)構(gòu)

2.1.1公司成立安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)組

組長(zhǎng)：總經(jīng)理

常務(wù)副組長(zhǎng)：分管安全副總經(jīng)理

副組長(zhǎng)：公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員

成員：公司各專業(yè)副總工程師及有關(guān)職能部門負(fù)責(zé)人。

2.2領(lǐng)導(dǎo)組職責(zé)：

2.2.1負(fù)責(zé)安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工程的組織領(lǐng)導(dǎo)和工作安排；

2.2.2負(fù)責(zé)指導(dǎo)、督促各專業(yè)安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作的開展；

2.2.3負(fù)責(zé)指導(dǎo)、督促安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化檢查查出隱患的整改和落實(shí)。

2.3領(lǐng)導(dǎo)組下設(shè)礦井生產(chǎn)、地面生產(chǎn)、地面非生產(chǎn)等專業(yè)辦公室，專業(yè)辦公室設(shè)在公司分管職能部室，辦公室主任由部室責(zé)任人擔(dān)任。其中礦井生產(chǎn)安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化辦公室設(shè)在生產(chǎn)部，采煤、開掘、機(jī)電、運(yùn)輸、通風(fēng)、地測(cè)、調(diào)度、綜合治理專業(yè)安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作分別由業(yè)務(wù)職能部門負(fù)責(zé)。

2.4各專業(yè)辦公室職責(zé)：

2.4.1在公司安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)組的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)本專業(yè)安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化的日常工作；

2.4.2負(fù)責(zé)制定、季度、月度本專業(yè)安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作計(jì)劃和達(dá)標(biāo)規(guī)范；

2.4.3負(fù)責(zé)組織開展本專業(yè)安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化半年一次的檢查驗(yàn)收工作；

2.4.4負(fù)責(zé)對(duì)本專業(yè)安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作檢查講評(píng)和量化考核；

2.4.5負(fù)責(zé)對(duì)本專業(yè)安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作績(jī)效的考核、獎(jiǎng)罰和兌現(xiàn)；

2.5各礦、廠根據(jù)單位實(shí)際，成立相應(yīng)安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)機(jī)構(gòu)，負(fù)責(zé)本單位安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化達(dá)標(biāo)規(guī)劃實(shí)施及檢查評(píng)比等日常工作。

3檢查組織形式

3.1公司每季度對(duì)分管礦井進(jìn)行不少于一次的全面檢查評(píng)比；安全監(jiān)察部每月對(duì)礦組織一次檢查。

3.2公司定期對(duì)各礦井“一通三防”等重大危險(xiǎn)源、安全費(fèi)用使用情況、事故追查處理等情況進(jìn)行專項(xiàng)檢查。

3.3公司不定期對(duì)以下六方面進(jìn)行督查：

3.3.1礦井瓦斯抽采和監(jiān)測(cè)監(jiān)控系統(tǒng)；

3.3.2《安全生產(chǎn)許可證條例》執(zhí)行情況；

3.3.3收購(gòu)、兼并整合、聯(lián)營(yíng)、改擴(kuò)建和新建礦井的安全設(shè)施、各種證照；

3.3.4礦區(qū)用電及大型機(jī)電設(shè)備完好、運(yùn)行情況；

3.3.5帶壓開采礦井防治水措施的落實(shí)情況；

3.3.6礦區(qū)周邊小煤礦監(jiān)管情況。

3.4地面生產(chǎn)、非生產(chǎn)系統(tǒng)由公司每季度對(duì)分管單位進(jìn)行一次檢查評(píng)比。

4檢查要求

4.1每次檢查前，各檢查組要組織檢查人員進(jìn)行學(xué)習(xí)培訓(xùn)，認(rèn)真貫徹檢查標(biāo)準(zhǔn)，規(guī)范檢查方法。

4.2各檢查組在執(zhí)行檢查任務(wù)期間，檢查人員要遵守工作紀(jì)律，公平、公正進(jìn)行檢查評(píng)比，發(fā)現(xiàn)違章違紀(jì)人員，立即取消其參檢資格，年內(nèi)不得再次參加檢查。

4.3各檢查組要建立完善的資料管理制度。檢查結(jié)束后，將檢查表，評(píng)分原始記錄表、隱患分類登記表、檢查工作總結(jié)等一并報(bào)各專業(yè)辦公室。

4.4各檢查組在安排檢查工作時(shí)，檢查覆蓋率要達(dá)到100%。所有參加檢查人員必須統(tǒng)一使用規(guī)范的安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化檢查表，按照“誰(shuí)檢查、誰(shuí)簽字、誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則，規(guī)范檢查行為，提高檢查質(zhì)量。

4.5嚴(yán)格執(zhí)行檢查連帶責(zé)任追究制度，對(duì)檢查后48h內(nèi)被檢查地點(diǎn)發(fā)生的“三違”因素導(dǎo)致的死亡事故和重大未遂事故，要追究檢查人員的連帶責(zé)任。

4.6檢查實(shí)行檢查組長(zhǎng)負(fù)責(zé)制和集體公開評(píng)分制度，評(píng)分結(jié)果須經(jīng)所有參加檢查人員簽字后方有效。

4.7公司所屬各單位統(tǒng)一執(zhí)行《生產(chǎn)礦井安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化檢查標(biāo)準(zhǔn)及評(píng)分辦法》。

5檢查評(píng)比辦法

5.1公司每季度對(duì)生產(chǎn)礦井進(jìn)行一次評(píng)比獎(jiǎng)勵(lì)，檢查達(dá)標(biāo)的礦井分別給予獎(jiǎng)勵(lì)。公司每季度質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化獎(jiǎng)勵(lì)基金為30萬(wàn)元，從安全費(fèi)用中提取。

5.2公司每半年進(jìn)行一次對(duì)地面生產(chǎn)、地面非生產(chǎn)、新產(chǎn)業(yè)系統(tǒng)的檢查評(píng)比，根據(jù)檢查評(píng)比結(jié)果給予優(yōu)勝單位一定獎(jiǎng)勵(lì)。

5.3檢查總結(jié)和評(píng)比：

5.3.1公司每半年組織一次生產(chǎn)礦井安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化檢查總結(jié)講評(píng)會(huì)。

5.3.2生產(chǎn)礦井組織的安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化檢查評(píng)比由單位自行組織檢查總結(jié)和講評(píng)。

5.3.3公司每半年組織一次地面生產(chǎn)、地面非生產(chǎn)、新產(chǎn)業(yè)安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化檢查總結(jié)講評(píng)會(huì)。

5.3.4安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化總結(jié)講評(píng)的任務(wù)一是公開通報(bào)檢查評(píng)比結(jié)果和兌現(xiàn)獎(jiǎng)勵(lì)情況；二是剖析總結(jié)存在的問題和提出改進(jìn)工作的措施；三是加強(qiáng)工作交流和合作；四是下階段安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作安排。

第四篇：煤業(yè)公司安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化

**煤業(yè)股份有限公司

煤礦安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化管理制度

第一章 總則

第一條 安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化是煤礦安全生產(chǎn)的基礎(chǔ)，是加強(qiáng)安全生產(chǎn)“雙基”工作、建立安全生產(chǎn)長(zhǎng)效機(jī)制的主要內(nèi)容和根本途徑。為保證安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作的順利開展，促進(jìn)安全質(zhì)量管理水平不斷提高，確保礦井安全生產(chǎn)狀況持續(xù)穩(wěn)定好轉(zhuǎn)，特制定本管理制度。

第二章 考核標(biāo)準(zhǔn)

第二條 前提條件：

1.杜絕死亡和重大非人身事故。

2.礦井安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化達(dá)到一級(jí)。

3.礦井采掘關(guān)系正常，回采率達(dá)到規(guī)定要求。

4.制定并嚴(yán)格執(zhí)行安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化檢查評(píng)比及獎(jiǎng)懲制度。

第三條 考核標(biāo)準(zhǔn)：

1.《煤礦安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化標(biāo)準(zhǔn)及考核評(píng)級(jí)辦法（試行）》（國(guó)家煤礦安全監(jiān)察局、中國(guó)煤炭工業(yè)協(xié)會(huì)聯(lián)合制定）；

2.《煤礦安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化標(biāo)準(zhǔn)及考核評(píng)級(jí)辦法實(shí)施細(xì)則（試行）》（兗州煤業(yè)股份有限公司）。

第三章 檢查驗(yàn)收

第四條 公司每季度組織對(duì)各生產(chǎn)礦井采煤、掘進(jìn)、機(jī)電、運(yùn)輸、通風(fēng)、地測(cè)與防治水專業(yè)安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作進(jìn)行一次檢查、評(píng)定，檢

1查人員主要由生產(chǎn)技術(shù)部、機(jī)電部、通防部、地測(cè)部、安全監(jiān)察局以及計(jì)劃財(cái)務(wù)部等部門的領(lǐng)導(dǎo)和專業(yè)人員組成。

第五條 各生產(chǎn)礦井每月進(jìn)行一次安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化檢查，檢查記錄應(yīng)記錄存檔，作為公司季度以及評(píng)級(jí)考核和依據(jù)。

第四章 考核與獎(jiǎng)懲

第六條 生產(chǎn)技術(shù)部是安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化管理主要牽頭部門，具體負(fù)責(zé)通知下發(fā)、檢查人員組織、檢查情況通報(bào)以及表彰獎(jiǎng)勵(lì)等。

第七條 礦井安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化公司每季度檢查、考核一次，季度以及檢查綜合得分前三名的礦井，分別獎(jiǎng)勵(lì)2.5、2.0和1.5萬(wàn)元。

第八條 季度或內(nèi)出現(xiàn)一次兩人以上死亡事故或有兩個(gè)專業(yè)安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化評(píng)定低于一級(jí)水平，每礦罰款2.0萬(wàn)元。

第九條 安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化先進(jìn)單位獎(jiǎng)勵(lì)，用于獎(jiǎng)勵(lì)在安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化管理工作中做出貢獻(xiàn)的有關(guān)人員，各礦應(yīng)嚴(yán)格兌現(xiàn)。

第五章 保障措施

第十條 各礦井要高度重視新形勢(shì)下開展安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作的重要性和必要性。認(rèn)真貫徹執(zhí)行上級(jí)關(guān)于安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作的有關(guān)指示精神，積極組織開展安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化達(dá)標(biāo)競(jìng)賽活動(dòng)，不斷夯實(shí)礦井安全生產(chǎn)的基礎(chǔ)。各礦要成立安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組，從礦領(lǐng)導(dǎo)、機(jī)關(guān)科（處）室到區(qū)隊(duì)班組，要有專（兼）職人員負(fù)責(zé)安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作，形成職責(zé)明確、層層負(fù)責(zé)的安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化管理網(wǎng)絡(luò)，實(shí)現(xiàn)全員、全方位、全過程安全質(zhì)量管理。

第十一條 進(jìn)一步建立健全安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化檢查評(píng)比和獎(jiǎng)懲制度。

各礦要結(jié)合生產(chǎn)實(shí)際制定安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作目標(biāo)和措施，提出達(dá)標(biāo)計(jì)劃和中長(zhǎng)期達(dá)標(biāo)規(guī)劃，并有計(jì)劃、有步驟的組織實(shí)施。嚴(yán)格執(zhí)行安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化的月檢查、季考核、半年總結(jié)、全年評(píng)比的管理制度，促進(jìn)礦井安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化管理水平不斷提高。

第十二條 堅(jiān)持“管理、裝備、培訓(xùn)并重”的原則，充分保證安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化活動(dòng)必需的各種投入。要把安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作與干部職工的收入分配、政績(jī)考核等相互掛鉤，不斷加大安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化考核獎(jiǎng)懲力度，嚴(yán)格檢查驗(yàn)收，嚴(yán)格獎(jiǎng)懲兌現(xiàn)。積極組織開展各種形式的職工技術(shù)培訓(xùn)，不斷提高干部職工安全質(zhì)量意識(shí)和技術(shù)技能。

第六章 附則

第十三條 本制度與上級(jí)規(guī)定相抵觸的，按上級(jí)規(guī)定執(zhí)行。第十四條 本制度解釋權(quán)屬煤業(yè)公司。

第十五條 本制度自下發(fā)之日起施行。

第五篇：醫(yī)療質(zhì)量考核制度[小編推薦]

附：

醫(yī)療質(zhì)量考核制度

一、掛號(hào)室

1、初診門診病歷封面的姓名、性別、年齡、婚姻、職業(yè)、日期、詳細(xì)地址（農(nóng)村寫到村、城鎮(zhèn)寫到門牌號(hào)碼、新村寫到單元室號(hào)），必須書寫完整，書寫不完整的每份罰1元。

二、門診及留觀病歷的書寫

2、首診醫(yī)師要求書寫完整門診病歷，要求接診時(shí)即刻書寫，書寫不完整的罰2~5元，不書寫者罰10元。由醫(yī)務(wù)科每月組織抽查門診病歷1~2次，確屬病人不配合的另行處理。

3、留觀的急、門診病人要有門診病歷，要求每日書寫病情變化，沒病歷的罰20元。

4、檢查申請(qǐng)單，項(xiàng)目書寫必須齊全完整，字跡清楚，要求提供病史摘要，每張不合格申請(qǐng)單罰2~5元。

5、按規(guī)定詳細(xì)填寫門診日志，違者一次罰10元。

6、按規(guī)定按時(shí)上報(bào)傳染病病例及院內(nèi)感染病例，發(fā)現(xiàn)漏報(bào)一例罰10元。

三、住院病歷

7、病歷檢查

（1）醫(yī)務(wù)科每月組織抽查住院病歷1~2次。

（2）每月10日組織檢查上月歸檔病歷，根據(jù)結(jié)果做出獎(jiǎng)罰措施：甲級(jí)病歷90分以上，每份獎(jiǎng)20元；乙級(jí)病歷80~90分，不獎(jiǎng)不罰；丙級(jí)病歷80以下，每份罰20元。

（3）收治新病人每例獎(jiǎng)10元。首次病程錄須在入院后6小時(shí)內(nèi)完成，要求由具有執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格的醫(yī)生書寫，大病歷須在入院后24小時(shí)內(nèi)完成，未及時(shí)完成的每例罰20元，每月超過3次未完成的另罰100元。術(shù)后記錄要求24小時(shí)內(nèi)完成，違者罰20元，原則上要求主刀醫(yī)師書寫，如果是一 1

助書寫，主刀醫(yī)師必須在48小時(shí)內(nèi)審閱并簽名。

8、病歷要求書寫規(guī)范，參照衛(wèi)生部《病歷書寫基本規(guī)范》。病歷的病程記錄內(nèi)容要完整、及時(shí)（包括三級(jí)查房記錄、談話記錄、術(shù)前小結(jié)、術(shù)后首次病程錄、手術(shù)審批、轉(zhuǎn)科接收錄、會(huì)診記錄、輸血同意書、有創(chuàng)診治操作記錄、抗生素更改記錄、重要實(shí)驗(yàn)室檢查記錄等）。病歷不完整、未及時(shí)或未按規(guī)定書寫的按規(guī)定予以扣分、處罰。化驗(yàn)單必須有三大常規(guī)、大生化，每缺一項(xiàng)罰2元。

9、實(shí)習(xí)生、進(jìn)修生及試用人員按照衛(wèi)生部《病歷書寫基本規(guī)范》書寫病歷，不得越權(quán)書寫執(zhí)業(yè)醫(yī)師書寫的內(nèi)容（如首次病程錄、手術(shù)記錄等），上級(jí)醫(yī)師必須及時(shí)審閱并簽名，抽查超過48小時(shí)仍未簽名的扣10元。

10、護(hù)理入院錄必須在本班內(nèi)完成，超過規(guī)定時(shí)間未完成罰2元，超過3天護(hù)士長(zhǎng)未審閱簽名的罰2元；歸檔病歷護(hù)士長(zhǎng)未審閱簽名罰2元；一級(jí)護(hù)理的病人要按規(guī)定巡視并及時(shí)記錄，缺一次記錄罰2元，交接班無(wú)簽名罰2元。

11、病歷歸檔。每月5日前歸檔上月出院病人病歷，由病房護(hù)士長(zhǎng)督促、整理、登記，不能及時(shí)歸檔的每份罰5元。

12、病人進(jìn)手術(shù)室時(shí)，由于病歷資料不齊全，耽誤手術(shù)順利進(jìn)行的罰負(fù)責(zé)人10元，手術(shù)室把關(guān)不嚴(yán)的罰麻醉人員5元，引起醫(yī)療糾紛由責(zé)任人承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。

四、查房及交接班制度

13、查房

（1）每次早交班遲到（為上班后5分鐘）一次扣5元，遲到超過30分鐘或不參加交班扣50元。

（2）交接班后，各主管醫(yī)師查房，重病人醫(yī)師、護(hù)士要床頭交接班。

（3）每周二、五為各科科主任查房日，重點(diǎn)是重病人、新病人，對(duì)疑難病歷組織病歷討論。查房后，要求如實(shí)、按時(shí)記錄病人情況，記錄時(shí)間在24小時(shí)內(nèi)完成。（對(duì)遲到者或不參加交接班、查房的醫(yī)師、護(hù)士，予以口頭警告，處罰獎(jiǎng)金，甚至予以延遲晉升的處罰，每月5日前由病房護(hù)士長(zhǎng)統(tǒng)計(jì)并上報(bào)醫(yī)務(wù)科）。

（4）院長(zhǎng)查房：每月最后一周的星期二組織院長(zhǎng)查房（如遇事可延遲或提早），由醫(yī)務(wù)科組織，采取內(nèi)、骨、婦、眼科輪轉(zhuǎn)，每次查房選一病歷，由各主管醫(yī)師、科主任組織準(zhǔn)備。

14、交接班制度：各病區(qū)應(yīng)準(zhǔn)時(shí)交接班，要求各科值班、接班醫(yī)師、主管醫(yī)師、護(hù)士到場(chǎng)。骨傷科、婦產(chǎn)科、內(nèi)科值班醫(yī)師按時(shí)書寫交班記錄，缺如者每次罰2元。

五、會(huì)診制度

15、會(huì)診一次，被邀會(huì)診人員獎(jiǎng)10元，要求完整填寫會(huì)診單及會(huì)診結(jié)果的文字記錄，以及會(huì)診登記。對(duì)急診會(huì)診，可先口頭邀請(qǐng)，被邀值班醫(yī)師5分鐘內(nèi)到位，一般會(huì)診在當(dāng)班醫(yī)師的班內(nèi)完成，不能達(dá)到以上要求的予以處罰20元，引起醫(yī)療糾紛由相關(guān)責(zé)任人承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。會(huì)診后由醫(yī)生填單，護(hù)士蓋章，每月5日前由醫(yī)務(wù)科確認(rèn)后交統(tǒng)計(jì)室。

六、學(xué)習(xí)制度

16、醫(yī)務(wù)科組織業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)每月一次，以提高臨床醫(yī)師的診療水平。

17、科主任每年初制定科室業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)計(jì)劃，并上報(bào)醫(yī)務(wù)科一份，各科室按計(jì)劃組織學(xué)習(xí)。

18、需晉升的醫(yī)務(wù)人員必須參加醫(yī)務(wù)科組織的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)（專題講座），每人每年講課1次以上，聽課8次以上，不符合者延遲晉升一年，講課者每人每次獎(jiǎng)50元。

七、醫(yī)療下鄉(xiāng)

19、需晉升醫(yī)務(wù)人員必須參加本院組織的醫(yī)療下鄉(xiāng)活動(dòng)，每人每年1次以上，不符合者延遲晉升一年，參加者每人每天補(bǔ)貼50元。

八、病歷歸檔

20、病案室人員要做好病案回收、整理、登記、索引編目、審核歸檔、借閱等管理工作。原始病歷外借、復(fù)印須經(jīng)醫(yī)務(wù)科批準(zhǔn)，對(duì)責(zé)任心不強(qiáng)或失職造成不良后果者，罰50~100元。對(duì)私自外借病歷造成的一切后果由當(dāng)事人負(fù)責(zé)。

九、實(shí)施時(shí)間

21、本考核制度從二〇一〇年七月一日起正式實(shí)施。