第一篇：2010年中學教學工作總結(jié)

教學工作是學校工作的中心，也是校驗一個教師工作成敗的關鍵。本學期，我擔任了初三（3）、初二（5）、兩個班的語文教學工作，其中初三（3）中學教學工作總結(jié)班屬于加強班。學生的學習成績在中等偏下的程度。初二（5）班是普通班，學生基礎差，很需要扶持。如何使教學順利進行，有效有功，成為本學期的重要舉措。現(xiàn)將本學期的教學工作總結(jié)如下：

一、備課深入細致。備課時，我首先認真研究教材，每篇課七年級語文教學工作總結(jié)文至少讀兩遍，第一次默讀，第二次朗讀。多方面參閱各種資料，然后去粗取精，準確把握重點、難點。在制定教學目標時，再根據(jù)學生原有知識技能等各方面的水平，選擇切合學生實際的教學方法，合理進行教學設計，力求做到深入淺出，三維目標同時兼顧。

二、注重課堂教學的實效性。抓重點，展開討論，講練結(jié)合，務求每個學生學懂掌握。突破難點，則堅持以學生為主體，教師為主導，各抒己見，集大成、2010年個人教學工作總結(jié)形共識的做法，使學生學得明明白白，既扎實，又能向縱深發(fā)展。在初二（5）班，注重創(chuàng)設教學情景，激發(fā)學生的興趣和情感，傾斜于基礎要求；在初三（3）班，導入迅速，巧設疑問，引發(fā)探究，記牢為先，運用為要，一切為了中考。

三、堅持參加校內(nèi)外的教研活動，聽了8次公開課，汲取了他人的寶貴經(jīng)驗。我本人也主動上了一次公開課，并認真聽取了同仁們的評議。我覺得聽課和做課都很重要，他們對于提升一個人的教學能力是有很大幫助，希望大家今后都積極去做，2010年教學工作總結(jié)精益求精。

四、及時批改作業(yè)，保持好學生學習的熱情。學生的作業(yè)是學生的勞動成果，無論好壞，他們都充滿盼望，所以，我們要認真對待，及時批改，不要讓其熱情的心冷卻，那樣下次作業(yè)就會懶于動筆，影響深遠了。我安排學生的作業(yè)有；初三（3）有同步練習（每課），作文6次，周記15次；對初二（5）班的要求相對降低，作文不多，只有3次。重點抓寫短語，寫片段，共有10次之多，課課有練習。無論是什么樣的作業(yè)，我都及時批改，練習保證當天批改，第二天發(fā)給學生，短語、周記、作文保證在一周之內(nèi)批改完畢，測驗評卷不超過三天。這樣，保證了學生寫作業(yè)的積極性。

以上是我在本學期的教學工作總結(jié)。雖然經(jīng)驗淺陋，但是事實，存在的不足之處是在所難免的，希望我們的同仁不避嫌棄，善意指點，我將無限感謝。

以下內(nèi)容與本文2010年中學教學工作總結(jié)相關，可查閱參考：直讀班語文教學工作總結(jié) | 三年級英語教學工作總結(jié) | 九年級第二學期數(shù)學教學工作總結(jié) | 八年級組教學工作總結(jié) | 語文教學常規(guī)工作總結(jié)工作回放 | 三年級數(shù)學下冊教學總結(jié) | 二年級數(shù)學下冊教學總結(jié) | 高三政治教學總結(jié) |

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第二篇：中學教學工作總結(jié)

2014年中學教學工作總結(jié)

我校以“創(chuàng)強、提質(zhì)、改課堂”為主線，以全面提高教育教學質(zhì)量為重點，以實施素質(zhì)教育為目標，以整體推進課堂教學改革為中心，實施“規(guī)范、科學、精細化”的教學管理，探索了建立完善的教學質(zhì)量評價體系，加強過程管理，逐步提升教師業(yè)務能力。

1、重學習，轉(zhuǎn)理念。

（1）加強教育教學理論學習，轉(zhuǎn)變教育教學觀念。圍繞學校管理、教學創(chuàng)新、課堂教學建模、中考復習等主題，通過迎進來、走出去、承辦活動等方式積極與縣內(nèi)外學校開展交流活動。

（2）本學期一開始，學校就組織了師徒結(jié)對儀式，增設班主任“關愛學生工程”，給年輕教師提供了一個學習的平臺。

（3）開學初就召開學科組長、備課組長會議，滲透“高效課堂”理念，明確各備課組活動時間，提出活動要求。

（4）教育教學科研掀起高潮，我校有多個小專題研究申報縣級以上研究課題并立項實施。

（5）優(yōu)化課堂教學結(jié)構(gòu)，提高教學質(zhì)效。科學詮釋“高效課堂”這一教育教學理念。認真總結(jié)優(yōu)秀教師的教學工作經(jīng)驗，逐漸走出一條高效高質(zhì)有特色的教學之路。我校將教學研究展示活動制度化：上學期以“高效課堂”為主題，下學期以“中考復習研討”為主題開展教學研究展示活動。

2、重校本，提素質(zhì)。

開學前嚴格執(zhí)行上級規(guī)定，認真做好一年級和七年級新生的招生及分班工 1

作。一開學制定教學工作計劃，明確備課工作要求，作業(yè)批改要求。做好迎接上級主管部門開學工作檢查。本學期針對不同年級的特點，制定的不同的教學方案。

3、重常規(guī)，重實效。

（1）教學常規(guī)是搞好教學工作最根本的環(huán)節(jié)，是提高教學質(zhì)量的基本保證。健全各項規(guī)章制度又是學校教學常規(guī)落實管理工作的一項重要措施。一個學期來，我校在落實好學校工作計劃、教務計劃等這些制度的同時，抓好本校教學管理制度、措施的完善和落實，增強管理意識，堅持按制度辦事，切實提高管理實效。

（2）在教學工作中，一是嚴格執(zhí)行國家課程計劃，二是加強教學常規(guī)管理。對常規(guī)教學中備課、教學、批改、輔導、考試、調(diào)研、評價各環(huán)節(jié)逐一落實，形成制度。

（3）在備課方面，堅持集體備課，確定教研活動時間、活動內(nèi)容，及時推出組內(nèi)交流課。在課堂教學中，落實反饋制度和巡課制度。學生每周一次課堂教學反饋，與教務處聯(lián)系，通過巡課發(fā)現(xiàn)問題及時處理。在學生中開展評教評學活動，本學期在全校學生中展開問卷調(diào)查，切實了解學生的心聲。堅持執(zhí)行公開課、聽課、評課制度，對所聽的課進行及時的評課指導和交流。

（4）抓好聽課、評課活動。要求各備課組每兩周推出一堂公開課，并且進行課堂診斷，深入研討。本學期各備課組共推出研討課四十多節(jié)，學校領導經(jīng)常深入課堂聽課、評課，幫助和指導教師改進教法、提高教學業(yè)務水平。

（5）抓好考試質(zhì)量分析。每次考試教務處都收集了相關材料，做到方案落實、責任落實，加強監(jiān)考過程管理，整頓考紀、考風。要求教師認真做好檢測質(zhì)量分析，不斷反思和調(diào)整自己的教學，對教學情況進行全面總結(jié)，不斷加強教學

管理。

（6）嚴格執(zhí)行國家和上級行政部門關于禁止教育亂收費的有關規(guī)定，規(guī)范教輔資料的征訂工作，嚴格禁止任何人以提高教學質(zhì)量為由，向?qū)W生推銷或變相推銷教輔材料和其他學習用品。學校教務處做好課本和經(jīng)省中小學教學用書編審委員會通過的教輔材料的征訂和發(fā)放工作。

（7）抓好實驗室管理，完善了實驗室管理章程和實驗員工作職責，提高了實驗設備的使用效率，為全面培養(yǎng)具有創(chuàng)新精神和實踐能力的高素質(zhì)學生打下了堅實的基礎。

4、重建設，培青年。

針對學校青年教師所占比例較大的特點，學校進行幫扶，老、中、年青共同進步；要求青年教師多學習、多聽課；各備課組按計劃推出教研課。

5、調(diào)制度，考促教。

教學不是為了考試，這是教學的本質(zhì)；考試能夠促進教學，這是考試的功能，也是教學的特點。教務處一則堅持考試制度，一則規(guī)范考試制度。各年級考試過程中開考時間要統(tǒng)一，終了時間要統(tǒng)一，嚴肅考風考紀要統(tǒng)一。評卷工作結(jié)束后，任課教師要及時將成績錄入登分冊備案；要及時對學生講評試卷，講評時，不僅要指出學生錯誤的結(jié)果，還要分析學生犯錯的原因，啟迪學生思維，教會學生做題方法，提高學生做題能力，又回過頭來帶動教師的教學。

第三篇：中學教學工作總結(jié)

中學教學工作總結(jié)

學期以來，教學處堅持科學發(fā)展觀，根據(jù)區(qū)教委關于本學期的工作要求，圍繞校長提出“愿景、目標、關鍵成功因素、關鍵成功因素指標、價值觀和行為準則”為指導，以追求高效課堂為主題，繼續(xù)積極推進新課程改革，搭建平臺，強化校本研訓，加強教學常規(guī)管理，不斷開拓創(chuàng)新,全面提高教學質(zhì)量，提升辦學品質(zhì)，現(xiàn)就主要工作總結(jié)如下：

一、加強常規(guī)管理，促進教學質(zhì)量的不斷提高。

每位教師在本學期嚴格遵守《北京十八中教學常規(guī)管理制度》，在備課、上課、批改作業(yè)、輔導學生、考試等各個環(huán)節(jié)中上認真研究、落實，做到抓“細”備課，抓“活”課堂，抓“嚴”輔導，抓“精”練習，抓“實”質(zhì)量分析，在實踐中反思，積極探索高效課堂教學策略及教學模式，遵循學生認知規(guī)律，關注學生的個性差異，提倡多樣的學習方式，努力為學生創(chuàng)造自主探究、合作交流的時間和空間，讓學生在體驗、感受、探究、發(fā)現(xiàn)中學習，培養(yǎng)學生學習的積極性、主動性；培養(yǎng)學生的創(chuàng)新精神和實踐能力。

1、狠抓教師基本功，規(guī)范教學行為，優(yōu)化教學過程，切實上好每一節(jié)課，向40分鐘要質(zhì)量。教學處加強過程檢查，對教案、教研組活動、備課組活動、導師帶教等情況進行定期和不定期檢查，定期檢查為期中、期末各一次。

2、規(guī)范日常教學秩序，教師嚴格按課表上課，不遲到、不早退，不拖堂，不擅自調(diào)課、調(diào)監(jiān)考。教學處負責教師課堂考勤工作，并及時反饋。對參加臨時性業(yè)務培訓和進修的教師，由教學處和年級組協(xié)調(diào)好安排，確保學校教學秩序的穩(wěn)定。

3、規(guī)范聽、評課工作，加強課堂教學研究。校級領導至少聽課40節(jié)，每周至少2節(jié)；教研組長、課堂指導小組成員至少聽課30節(jié)，每周至少1節(jié)；年級組長至少聽課20節(jié)；教師至少聽課10節(jié)；學校其他干部也走進課堂，至少聽課5節(jié)；聽課筆記由教學處組織檢查。

4、充分發(fā)揮教研組、備課組的作用，規(guī)范教研組、備課組活動，提高教學質(zhì)量。

（1）教研組、備課組根據(jù)本組的教學實際及學校的教育教學工作要求，認真制定了切實可行的活動計劃，使教研組、備課組工作更加規(guī)范化、制度化、目標化。學校保證隔周一次教研組活動，每周一次備課組活動，教研組、備課組活動做到專題化、系列化。各教研組在開學處第一周制定好切實可行的教研組工作計劃，每次教研組活動有重點、有專題、有詳實的材料記載（文本或錄像等）。

（2）教研組、備課組以教學為中心，切實抓好教學過程中的各個環(huán)節(jié)，充分發(fā)揮組長及骨干教師的作用，開展形式多樣的教研活動，定期分析、共同討論學科教學中存在的問題，提出改進措施，提高學科整體教學質(zhì)量。

（3）重視組內(nèi)教學資料的交流、積累和整理，逐步建立完整的學科教學資料。教研組長及時整理nas上資源庫內(nèi)容。

（4）備課組除進修外，每周一次45分鐘以上的集體備課，做到“三定四研究三統(tǒng)一”。三定：定時間，定地點，定主講人；四研究：研究《課程標準》，研究大綱教材，研究學生，研究訓練試題。三統(tǒng)一：統(tǒng)一進度，統(tǒng)一檢測，統(tǒng)一質(zhì)量分析。集體備課時解決

一、兩個教學中存在的具體問題，月考后備課組進行質(zhì)量分析，追蹤學生情況。

（5）教學處組織人員對各教研組、備課組活動情況進行抽查。

5、注重教學質(zhì)量評價，抓好各種考試及分析，努力提高教育教學質(zhì)量。

（1）各年級認真抓好月考、期中考試及期末考試，各備課組精心組織試題，規(guī)范期中考試試卷結(jié)構(gòu)，重點把握命題關，考后教師對數(shù)據(jù)及時進行統(tǒng)計分析，總結(jié)經(jīng)驗，查漏補缺，穩(wěn)步推進。每次月考后，年級組、備課組、班主任認真組織了各層面的教學分析會。

（2）本學期有會考科目的備課組有計劃地安排好教學進度，重視分層教學，做好“提優(yōu)補差”工作。

6、做好健康促進學校工作。

改善學生的學習環(huán)境，通過設置健康教育課程，培養(yǎng)學生對自己的健康行為作出選擇的能力，從而提高學生的身心健康水平。

二、加強校本研訓，促進教師專業(yè)化發(fā)展。

1、專業(yè)引領，加快教師專業(yè)水平的提高

專業(yè)引領是提供給教師專業(yè)成長最好的資源。學校特別注意加強與區(qū)教育分院的溝通聯(lián)系，通過采取邀請教研員參與學校的教學研討會、鼓勵教師主動加強與教研員的交流，承擔研討課、為區(qū)級教研活動提供便利條件等措施不斷擴大深化了學校與教研部門的合作。本學期我校教師共承擔了16節(jié)市、區(qū)級公開課和研討課。

學校與首都師范大學深化《首都師范大學支持北京十八中“優(yōu)質(zhì)學校建設”》項目，聘請首師大專家定期或不定期來校指導校本教研，深入課堂，參加教研組、備課組活動，讓教師最近距離地接近專業(yè)。

我校多次聘請教育教學方面的專家來校作報告，深入課堂現(xiàn)場具體指導，讓我校教師與教育名家對話，及時掌握當前教育發(fā)展的最新動態(tài)，吸納最新的教育教學研究成果和優(yōu)秀的教育教學經(jīng)驗，為教師理論提升創(chuàng)造條件。本學期期中考試前期特別聘請專家進行關于如何命題的講座。一系列的專業(yè)引領活動，有效的提升了教師的理念，改變了教師的教學行為，提升了教師的專業(yè)素養(yǎng)。

2、同伴互助，享受共同研究的快樂

專業(yè)引領是縱向的，而同伴互助是橫向的。同伴互助作為專業(yè)人員的教師之間的對話、互動與合作，是民主、平等、自愿的幫助。互助的教師之間的關系是一種伙伴的關系，它對教師的專業(yè)成長能起到幫助和促進作用，它與教師的發(fā)展終生相伴。學校要求各學科各備課組每周進行教學情況的總結(jié)、交流、反思，以教學問題為出發(fā)點，根據(jù)學校的實際情況、學生的實際情況、教師的實際情況，解決教學中實際的問題。各備課組通過開展形式新穎、實效性強的集體備課活動，集中了集體的智慧，強化了合作意識，實行了資源共享，做到了優(yōu)勢互補。

3、搭建平臺，促進教師專業(yè)發(fā)展

學校根據(jù)教師梯隊建設規(guī)劃，緊緊抓住青年教師和骨干教師兩支隊伍，建立了青年教師培養(yǎng)平臺、骨干教師研修平臺、課堂指導小組、教育研究資助項目等多級培養(yǎng)平臺。

本學期我校將青年教師五四評選活動與區(qū)第五屆師慧杯初賽相結(jié)合，充分調(diào)動青年教師和校級骨干教師的積極性，并發(fā)揮骨干教師的引領作用。

以“聚焦課堂，打造高效課堂”為主線，“高效課堂的策略與模式的實踐研究”為主題，依托高校專家團對學校校本教研的指導，教、學、研一體化的研修文化逐步形成，教師團隊的專業(yè)化水平不斷提升。

本學期教學處與高一年級組繼續(xù)共同組成課改研究項目組，充分了解學情，探索教與學方式的變化，通過思維導圖、同伴互助的形式，由教師引導學生學習，充分挖掘?qū)W生的自我學習能力、自我管理能力和自我教育能力。

三、創(chuàng)新課程設置，開發(fā)學生潛力，逐步形成具有十八中特色的課程體系。

尊重學生的個體差異、關注學生的生命質(zhì)量，營造寬松愉悅的學習氛圍、組織豐富多彩的活動，讓學生享受幸福的教育，是所有十八中教職員工共同的追求。正是在這樣的辦學思想的引領下，我校進一步完善學校的課程體系，根據(jù)學校和學生的實際，整合校內(nèi)外的各種資源，豐富學校的課程設置。

（1）生涯規(guī)劃設計課程

“一種觀念的轉(zhuǎn)變，可以改變孩子的一生。” 為了讓學生能較早地對自己的未來職業(yè)生涯有所考慮，幫助學生更好地了解自己和社會，以便今后更好地融入社會，我校與北師大發(fā)展心理研究所合作開設“三合一”課程（學生職業(yè)性向研究、親社會能力研究、認知思辨能力研究），圍繞認識自我、認識世界、規(guī)劃人生的系列主題，重點關注社會責任感、意志、人際交往能力等，規(guī)劃清晰的人生目標，讓學生對大學、專業(yè)、就業(yè)和人生發(fā)展提前深度思考，規(guī)劃人生發(fā)展的美好藍圖。與豐臺職教中心合作開設動漫制作、電子商務、汽車駕駛、衛(wèi)生保健、服裝設計、家政理財?shù)日n程。通過一些理論的指導和實踐的感受，引導和幫助我們的學生為自己確定一個人生奮斗目標，讓學生在目標的引領下去感受學習和生活的樂趣和意義。

（2）豐富多彩的選修課

為了更好地滿足學生興趣和特長的需求，本學期在初一年級繼續(xù)開發(fā)了各類校本課程，包括：

藝術美育類：創(chuàng)意無限，美麗生活；音樂合唱；

信息技術類：數(shù)獨游戲；電腦繪畫；數(shù)碼攝影；校園電視臺、網(wǎng)頁設計

歷史文化類：歷史人物賞析；書法、自然科學類：氣象觀測；身邊的心理百科 ；火箭模型、運動健康類：健身操、選修課程的開發(fā)，拓寬了學生學習的領域，激發(fā)了學生學習的興趣，讓學生體會到了學習的多姿和快樂。

（3）別具特色的的新音樂教育課程

“新音樂教育”是以北京十八中、中央音樂學院附中、中央音樂學院音美系為合作三方，以探索普通中學與專業(yè)藝術院校合作辦學的有效模式為主要目的，以發(fā)揮合作三方辦學優(yōu)勢與特色，形成資源共享、優(yōu)勢互補，共同打造藝術特色教育精品工程為最終目標的共建項目。此項目，在形成十八中藝術教育特色的同時，促進學生綜合素質(zhì)全面提升，實踐以美育人的教育理念，從而在全市乃至全國樹立一個新型藝術教育的范例，并借此優(yōu)勢大力培養(yǎng)一批有音樂特長的學生，形成音樂方面的特色。

四、強化年級管理，提高教學管理的有效性。

（五）高質(zhì)量完成教務工作

教務工作做到早計劃，早安排，多溝通，樹立服務意識，積極為一線教學提供高效率的支持，根據(jù)學校工作的安排，保質(zhì)保量的完成教務工作。

具體工作：

1、招聘新教師

2、第五屆師慧杯初賽（理論考試、說課比賽）

3、十二五繼續(xù)教育——校本研訓

4、區(qū)、校級骨干教師的評選工作

5、高

一、高二年級期中聯(lián)考工作

6、高

三、初三期末、一模分析會

7、高中教師基本功大賽總結(jié)、表彰

8、評教評學

9、參與XX市課程建設先進學校評選

10、申報XX市中學自主排課

11、第五屆師慧杯復賽的備賽工作

12、新教師入職培訓工作

第四篇：中學教學工作總結(jié)

中學教學工作總結(jié)

在教育局及中心校的正確領導下，在縣教研室的精心幫助下，我們?nèi)熒餐Γ嫱瓿闪吮酒诘慕逃虒W工作任務，取得了可喜的成果。現(xiàn)對本期工作做一回顧，以利于總結(jié)經(jīng)驗，汲取教訓，更好的服務于今后的教學。

一、本學期已經(jīng)完成的工作、教學常規(guī)管理：我校制定有教學常規(guī)量化考核細則，對教師的常規(guī)工作進行了規(guī)范。校長室、教務處依據(jù)行事歷的安排,對教師常規(guī)工作進行了檢查落實。我校教師有敬業(yè)奉獻精神，特別是部分教師，工作日從來沒有午休過。良好的教風的形成，非一朝一夕之功，我們通過常規(guī)管理，不斷加強踏實敬業(yè)、樂于奉獻的教風的形成。

2、課堂教學評估：本學期，我們提出了有效性課堂教學的概念，修訂了開發(fā)區(qū)中學課堂教學評價標準。我們不求課堂的圓滿和完整，注重過程的功用和效能。本期的課堂評估分兩個階段，第一輪小組內(nèi)進行，分組推薦3名優(yōu)秀教師候選人；第二階段由學校認定，每組認定2人為本期的學校課堂評估優(yōu)秀教師。新的評價標準，給老師們帶來了思想的解放，老師放開手腳，創(chuàng)造了各具特色的個性課堂，形成了豐富多彩的課堂教學特色。

3、校本研修：校本研修工作分自主學習、集中學習、暑假培訓三部分。自主學習即教師根據(jù)自身需要選擇自學內(nèi)容；集中學習安排在周五下午，本期進行的是教師師德交流；學校鼓勵教師暑假培訓，本期報名培訓的教師班主任培訓3人、電腦培訓3人、骨干教師培訓4人、提高培訓待定。校本培訓常抓不懈，提高了教師水平，為我校可持續(xù)發(fā)展增添了源源不斷的活力。

4、教研活動：學校分四個學科教研組，每組每周有固定教研活動日。教研組下設備課組。本學期加強了備課組的管理，教師除寫教案以外，每周至少使用一篇統(tǒng)一的學案。教師教研積極性高，上報市縣級優(yōu)質(zhì)課、論文、學生作文15人次。

5、“請進來、走出去”：10月21日，受我校校長邀請，xx三中教師一行5人來我校送課，先上了4節(jié)示范課，后與教師座談。活動取得良好效果，我校教師受益匪淺；除堅持“請進來”，我們還派教師“走出去”，本期派教師外出聽課學習達36人次，開闊了教師眼界，增長了教師見識。

6、九年級教學管理：九年級我們實行了月考制度，并經(jīng)常召開畢業(yè)班教師會。學校、教師都制定有詳盡科學的備考計劃，計劃得到了有效落實。體育加試、理化加試訓練充分，成績理想。分流工作進展順利，各項指標完成任務。

7、素質(zhì)教育:本期協(xié)助政教舉行了運動會、隊列比賽等，還開展了《英雄中國》，《尊重與愛的教育》等讀書征文活動，全面提高了學生素質(zhì)。

二、取得的成績、制度總體穩(wěn)定，行事歷指示清晰，教師熟悉管理，教學風氣較正。

2、校本研修扎實有效，教師素質(zhì)得到提高。

3、“素質(zhì)教育、全面育人”得到落實，學生總體表現(xiàn)較好。

三、存在的問題、讀書活動有待進一步深化和完善。

2、教學教研活動需進一步扎實有效的開展。

四、今后應努力的方向、校委會領導應加強學習，提高指導水平。

2、多深入課堂，多接近教師，多積累第一手資料。

3、解放思想，創(chuàng)新工作。

4、加強各個教研組、綜合組的管理。

我們校長常說，工作要腳踏實地，一是一、二是二。在楊校長的帶領下，我校教師基本形成了踏實認真的工作作風。我們不跟風，不盲從，一步一個腳印，順從科學發(fā)展觀的指引，穩(wěn)步前進。

第五篇：2014中學教學工作總結(jié)

2013—2014學下學期

教學工作總結(jié)

在縣局領導支持下，在全校師生共同努力下，我校繼續(xù)堅持“教育即服務，管理創(chuàng)和諧”的辦學理念，認真貫徹以質(zhì)量為生命線，在課改中求發(fā)展的策略，堅持以“有效訓練”為重點，以提高教學質(zhì)量為中心，以教育科研為抓手，扎實開展教學工作。現(xiàn)將一些具體做法匯報如下：

一、規(guī)范課程設置，努力推進課程改革。

1、嚴格執(zhí)行上級文件，開齊開足各門課程，確保高質(zhì)量完成各科教育教學任務。

2、認真學習領悟《基礎教育課程改革綱要》的精神，努力貫徹落實“有效教學”和“有效訓練”主題活動，將教改基本理念轉(zhuǎn)化為具體教學行為優(yōu)化各科教學過程。

二、狠抓常規(guī)管理，向管理要質(zhì)量。

1、加強教學常規(guī)檢查力度，搞好教學常規(guī)反饋工作。本學期初，教導處對教學常規(guī)檢查制度作了進一步修改和完善，建立了月年級檢查制度和期中期末學校集中檢查制度，校長隨時抽查制度。

2、優(yōu)化課堂教學，落實有效訓練

①提高課堂效率，堅持向課堂要效益。嚴格要求教師努力備好每一節(jié)課，上好每一堂課。備課要求備教材、備學生，精心設計師生互動內(nèi)容，面向全體學生。上課要求做到四點：教學層次合理，嚴格課前、課中、課后的環(huán)節(jié)管理，加強對學生非智力因素培養(yǎng)，激發(fā)學生學習

興趣;改革教法，注重教學藝術，優(yōu)化教學方法，培養(yǎng)創(chuàng)新意識;改進教學手段，傳統(tǒng)教學手段和現(xiàn)代化教學手段結(jié)合運用，開闊學生眼界和視野。

②有效訓練，認真輔導。認真及時布置和批改作業(yè)，做到作業(yè)格式正確，難易適度，題型多樣，分層有效訓練;認真輔導，面向全體學生，既注重了差生的轉(zhuǎn)化，又注重優(yōu)生的指導，從而有效提高班級合格率和優(yōu)秀率。

3、抓評價，促發(fā)展。評價的改革是課改的重要內(nèi)容之一，通過評價能有效促進學生的發(fā)展，激勵教師進取，完善教學管理，推動各學科的發(fā)展。根據(jù)教學進度，組織各學科單元整理復習與測試，做到有效反饋;嚴格組織期末考試，做好分析記錄工作。抓好學生成長記錄袋的填寫工作，全面系統(tǒng)評價學生，最大限度激勵學生健康成長。

三、夯實校本教研，用教改促質(zhì)量

1、我們將教研工作抓實抓細，努力使教研工作輻射到每個年級，每個學科，滲透到每一位教師及教學的基本環(huán)節(jié)。為此，教導處加強教研制度的建設，健全教研組、備課組教研體系，加強集體備課，提高備課實效，各教研組制訂好計劃，做好妥善安排，全體教師每兩周參加教研組活動1次。

2、每學期開展一次教研活動，以聽“常態(tài)課——示范課——研究課”的三級模式，開展全校性教研活動;每次活動結(jié)束，還組織老師們一些對教學中的問題進行研究，實行同伴互助，有力促進了全體教師教學水平的提高。本學期要求每位教師都講一堂公開課。我校教師楊露

萍、曹莎莎、崔偉等同志分別獲得縣級優(yōu)質(zhì)課教師稱號。

3、以科研帶動課改，以科研提升課改。我們繼續(xù)以教研組為課改實驗單元進行教學研究，加大市級實驗課題實驗力度，開展“快樂課堂教學”的研究，極大促進了課堂的有效、高效教學，使課改和教學工作走上了科學化、規(guī)范化的道路。我校魏尚娟、高接娣兩位同志分別被縣教研室評為優(yōu)秀教研員。

四、加強理論學習，提升教師思想業(yè)務水平。

1、加強教師職業(yè)道德的學習，樹立素質(zhì)教育的教育觀、價值觀、教師觀、學生觀和質(zhì)量觀。認真組織業(yè)務學習，學先進教育理念、教育經(jīng)驗、教育方法，由教導處牽頭下發(fā)資料和老師自學的形式，提升教師素質(zhì);同時每年學校還專門由教導處印發(fā)當年各地中考資料三套，要求老師完成，提升老師專業(yè)技能水平。

2、提升水平不僅加強老師自身“內(nèi)功”的修煉，而且還加強“視野”的開闊，大量派出老師外出學習取經(jīng)。這樣通過“走出去”極大地開拓了老師視野，提升了老師思想業(yè)務水平。

這樣，通過“走出去”的活動，打造了一批名師，努力建造了一支“德藝雙馨”的教師隊伍。

五、抓好九年級教學工作，由于各任課教師的努力，在縣組織的五科競賽中語文學科位居全縣第一、總成績位居全縣第八，中招升學位居全縣第二的好成績。

六、本學期教學工作在各個方面都有一些改進和提高，促進了教育教學發(fā)展，但不可否認，也存在一些亟待解決的問題：

1、教師教育教學觀念教學熱情仍需進一步轉(zhuǎn)變提高。

目前，很多教師滿足于已有的教學水平，不愿學習，不愿提高，滿足于“一桶水”的教學，教學滿堂灌、炒現(xiàn)飯，學生學無興趣，教者也無樂趣，往往責任遷怒于學生，不注重“以生為本全面發(fā)展”的理念，不注重以“陽光心態(tài)育陽光之人”的教育思想，給教育教學的發(fā)展，帶來了不利影響。

2、教育教學中的一些常規(guī)工作，存在“走形式，不落實”現(xiàn)象。

補教案，補聽課記錄的現(xiàn)象依然存在;平時學生輔導工作也做了，但不細致、不常態(tài);作業(yè)不及時批改，試卷由學生批改現(xiàn)象也少量存在。

總之，在過去一年中，我們在教育教學中取得了一些成績，但也看到了教學中存在的一些問題。在今后工作中，我們將完善制度改革，建立起真正激勵機制，加大教研教改力度，改進教法，將每一項工作落到實處，使我校辦學水平得到進一步提高。

荊鄉(xiāng)回中

2013.7