第一篇:廣東省電力第一工程局招聘信息
廣東省電力第一工程局招聘信息
來源:發布時間:2012-11-13點擊:16次 字體:[大] [中] [小]
廣東省電力第一工程局(簡稱“廣電一局”)是國資委管轄的中央特大型企業中國能源建設集團的成員單位,始建于1949年8月10日。經過60多年的發展,廣電一局已從單一的水電土建施工成長為綜合性的電建施工企業。擁有電力施工總承包壹級資質,并同時擁有房屋建筑工程總承包、市政及公用工程總承包、水利水電工程總承包、高聳構筑物工程專業承包、火電設備安裝工程專業承包、鍋爐安裝、消防設施工程專業承包、地基與基礎工程專業承包等多項施工資質。
廣電一局先后榮獲中國建筑工程魯班獎4項、國家優質工程金質獎2項、銀獎6項、省部級(國家電力行業)優質獎44項、廣東省安全生產文明施工優良樣板工程9項、廣東省電力樣板工程等市(廳)優質工程獎52項等榮譽稱號。
廣電一局已為員工建立了一套完善的人才激勵和考核機制,重視人力資源的開發與管理,鼓勵員工積極參加學歷教育、技能培訓、崗位培訓、繼續教育各類型多層次的培訓,為員工提供了一個良好的自我發展空間。
廣電一局按照國家規定繳納五險一金(養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險及住房公積金)。學士學位以上
者可辦理入戶廣州和接收檔案。
招聘專業:土木工程、工程造價、電氣工程及其自動化、安全工程、地基或巖土工程、熱能與動力工程、機械設計制造及其自動化、起重運輸與工程機械、人力資源管理、新聞學、工程測繪、輸電線路工程、物資管理、建設環境與設備工程(通風空調及消防)、工程機械或機械設備管理、化學(硅酸鹽)專業、計算機等。
歡迎有志于在電力施工建設企業施展才華的同學加盟廣電一局。
聯系人:黃老師
地址:廣州市黃埔東路3375號大院郵編:510735
電話:020-61015884
網址:.cn
E-Mail:personnel@gefb.com.cn
第二篇:中國水利水電第四工程局2011招聘
公司網址:http://.cn
一、公司簡介
中國水利水電第四工程局籌建于1958年10月,具有水利水電工程施工總承包特級資質,土石方工程、鋼結構工程等專業承包壹級和市政公用工程施工、房屋建筑工程施工、隧道、公路工程等專業承包二級企業資質和進出口企業資格。擁有雄厚的技術力量、先進的施工設備、科學的監測手段和現代化的管理能力,可承擔各類型工業、能源、交通、民用等工程建設項目的施工總承包。可對各種類型大壩、廠房、大型地下廠房、大斷面超長隧洞、大型機電安裝、金屬結構以及高等級公路、橋梁、工業民用建筑、環境保護等工程實施快速優質的施工。公司現有員工10500人,其中各類管理和專業技術人員5235人,具有高級職稱296人(其中教授級高級工程師24人),中級職稱1122人,初級職稱1495人,高級職業技術等級以上技術工人4361人。先后獨立建成了黃河中上游的甘肅省劉家峽、鹽鍋峽、八盤峽,青海省龍羊峽、李家峽,山西省萬家寨六座大型水電站工程;參建了長江三峽、河南小浪底、廣西巖灘、重慶江口、寧夏沙坡頭、貴州引子渡、青海公伯峽、山東泰安、江蘇宜興、西藏羊湖等200余座大中小型水電站和福建長樂機場、甘肅引大入秦、青海馬平高速公路等10余項非水電項目;承擔的裝機總容量達20000MW以上。其中在長江三峽大壩建設中,被譽為質量“五星級”工程,公伯峽建設中被樹為全國文明施工的樣板工程。獨立承建的李家峽和主要承建的公伯峽工程分別于2006年、2007年評為國家建筑業最高獎——“魯班獎”,同時有萬家寨等多項工程獲得省部級優秀工程獎,是我國具有水利水電工程施工總承包特級資質企業,總部在青海省西寧市。
中國水電四局在激烈的市場競爭中打造出了自己的核心品牌,具有五大競爭優勢:一是具有各類攔河大壩,尤其是百米以上的混凝土大壩、碾壓混凝土大壩的施工優勢;二是混凝土高寒地區冬季不間斷施工的優勢;三是高水頭大容量水輪發電機組安裝和金屬結構制安的優勢;四是大型纜機安拆的技術優勢;五是大噸位巖錨、高邊坡、洞室開挖的優勢。
近年來,中國水電四局經濟持續發展,各項事業取得了歷史性突破,培育了較強的創新能力、盈利能力、競爭能力,初步實現了經濟規模化、經營國際化、生產專業化、產業多元化的發展道路。目前,在國內有長江三峽水電站機組安裝,青海拉西瓦、積石峽,云南小灣、金安橋,金沙江溪落渡、向家壩,新疆波波娜等全國20多個省市58個施工項目。2009年企業總產值突破80億元實現利潤3.2億元,2010年有望達到100億元。在國外,以埃塞俄比亞、利比亞、安哥拉、南非等現有項目為依托,以非洲市場為主體,積極拓展拉美、東南亞市場。在大力培育國內非水電建筑產業中,隧洞、橋梁、高速公路等施工均有突破。目前在建的非水電項目有京滬高速鐵路、貴廣高速鐵路、武邵高速公路、南水北調中線一期穿黃工程、天津大道市政工程等,2009年3月,公司獨立中標寧杭高速鐵路客運專線第二標段,中標額49.44億元,非水電項目取得重大突破。2007年10月1日,成功收購了裝機16萬千瓦的青海尼那水電廠,拉開了企業轉型的歷史性一頁,積極穩健推進了資本資產經營性產業,延伸了工程局的產業鏈、提升了工程局新的經濟增長力,有效地推動了工程局的可持續發展。
在50余年的奮斗歷程中,中國水電四局有限公司形成了“開拓創新、勤奮敬業、科學求實、爭創一流”的企業精神和獨特的企業文化。企業綜合實力和品牌信譽得到了增強;曾先后被評為中國500家最大經營規模建筑業企業第91位,中國500家最佳經濟效益建筑業企業資質一級企業第179位;堤壩、電站、碼頭建筑業行業100家最大經營規模企業第9位、最佳經濟效益企業第22位。被中國人民建設銀行授予“AAA”級企業信用等級等榮譽;先后榮獲中國市場調查中心“跨世紀質量無投訴示范企業”及“二十世紀最具影響的名牌企業”稱號、中國施工企業管理協會“全國用戶滿意施工企業”及“全國質量效益型先進施工企業”稱號,獲得 “全國精神文明建設工作先進單位”,”全國文明單位”,“全國五一勞動獎狀”等稱號。
公司現面向全國各大院校公開招聘水利水電施工、公路工程、交通工程、土木工程、安全工程、工程機械、工程管
理、工程造價、會計學、工程地質、測繪工程、熱能與動力工程(水動方向)、機械制造及其自動化、機械工程及自動化、電氣工程及其自動化、材料成型及控制工程(焊接方向、結構方向)、無機非金屬材料、文秘、葡語、西班牙語、阿拉伯語、英語等專業的應屆優秀畢業生,簽約我公司的學生將獲3000-6000元的一次性就業補助。
我公司還將從今年應聘的畢業生中選派優秀人員參與國際工程項目施工與管理,熱忱歡迎有志于投身水電事業的廣大畢業生積極應聘
貴校擬招聘專業
1、會計學
2、材料成型及控制工程
3、文秘、漢語言文學
4、土木工程
5、安全工程
6、機械設計制造及其自動化
聯系人:燕紅偉
電話***
第三篇:江西省水電工程局簡介及招聘
江西省水電工程局
發布日期: 2011/1/5 9:08:59]
江西省水電工程局成立于1956年12月27日,系國家電網公司直屬大一型國有施工企業,中國500家最大經營規模建筑企業之一。擁有水利水電工程、電力工程施工總承包壹級,房屋建筑工程施工總承包一級級,土石方工程、送變電工程專業承包壹地基與基礎工程、鋼結構工程、公路路基工程專業承包貳級等施工資質,以及乙級測級測繪資質。現有職工3000人,各類專業技術經濟人員768人,具有國家一級建造師執業資格90名,二級建造師執業資格148名,一級項目經理88名,二級項目經理138名。企業總資產5.74億元,注冊資本8443萬元。年施工能力15億元。
54年來,已建成國內外水電站27座、裝機60來臺,其中:江西柘林水電站總裝機420MW,庫容79.2億m3,為國內最大的土壩;已建成江西南昌、九江、萍鄉、分宜、豐城、井岡山、貴溪、黃金埠等電廠,廣東珠海、惠來、興寧等電廠,福建可門、天津楊柳青、河南姚孟、河北懷安、吉林白山等電廠,共30來座(建筑部分)單機容量100~600MW 的大中型火力發電廠,建成貯灰場27座;建成110kV~500kV輸電線路2600余公里,建成500kV及以下變電站60余座; 及建成一級、高等級公路45公里。高層建筑10余座。工程局同時擁有三家分別從事裝潢(壹級)、消防(甲級)高新混凝土的控股施工企業,及一家壹級資質的建筑科能檢測機構。
工程局重視安全、質量和服務,嚴抓管理,并與2005年通過質量、環境和職業健康安全三標一體化管理體系認證,取得了以下榮譽(部分):
1998年至2010年連續12年被評為江西省用戶滿意企業;
1999年至2010年連續獲江西省先進施工企業、省文明單位稱號; 1998年至2010年已有39項水電、火電、輸變電工程榮獲省電力公司、國家電力公司“達標投產”榮譽;有10項工程榮獲江西省優良結構工程獎,8項工程榮獲江西省優良工程獎,2項工程榮獲江西省杜鵑花獎;有16項火電、輸變電工程榮獲國家電力公司優質工程獎;并有8項工程榮獲國家優質工程(銀質)獎。
1997年至2010年QC成果共計33項榮獲省電力公司優秀獎,5項獲華中網局獎,6項獲省建筑業協會優秀獎,9項獲江西省優秀獎,1項獲全國優秀獎。
企業理念:以人為本,至誠守信;廣納英才,締造卓越。
江西省水電工程局局長黃利民、黨委書記孔慶國熱忱歡迎廣大莘莘學子來我局大展宏圖,共同開創工程局燦爛美好的明天。
聯系方式:
地址:江西省南昌市高新開發區火炬大街68號;電話:0791—8109282電子郵箱地址:gcjdjx@126.com
一、2011年招收畢業生專業及要求
1、水電水電工程 ;
2、土木工程;
3、工程管理;
4、電氣工程及其自動化;
5、測繪工程;
6、輸電線路工程;
7、財務會計;
8、機械制造;
9、物流管理。
學歷本科。
二、招收畢業生錄用方式及福利待遇
全民所有制企業職工,五險二金(養老保險、醫療保險、生育保險、失業保險;住房公積金、企業年金),享受法定節假日及帶薪年休假。
第四篇:廣東省電力行業協會章程
廣東省電力行業協會
章 程
(二○一一年十一月二十五日第三屆會員大會通過)
第一章
總 則
第一條
廣東省電力行業協會。英文名為Guangdong
Province Electricity Trade Association(英文縮寫GETA)。
第二條 廣東省電力行業協會(以下簡稱廣東電力行協)是廣東省電力行業各企事業單位和電力行業組織自愿參加的、自律性的、行業性、非營利性組織,是社會團體法人。
第三條 廣東電力行協遵守國家憲法、法律、法規和國家政策,遵守社會道德風尚,依法獨立開展活動,其合法權益受國家法律保護。
廣東電力行協的宗旨是為會員提供服務,維護電力行業及會員的合法權益和共同的經濟利益,維護電力市場秩序和公平競爭,為會員和政府、社會之間創建溝通渠道。
第四條 廣東電力行協接受社會登記管理機關廣東省民政廳的監督管理和廣東省人民政府相關職能部門的業務指導。
第五條 廣東電力行協的活動地域為廣東省。第六條 住所為廣東省廣州市東風東路水均崗8號粵電大廈東塔7樓。
第二章
業務范圍
第七條 廣東電力行協的業務范圍主要是:
(一)調查研究廣東省電力行業改革與發展問題,協助政府有關部門開展行業調查、決策咨詢及電力產業政策制訂等活動;參與制定廣東省近期、中長期電力發展規劃;對電力行業內的技術改造、技術改進、投資與開發項目進行前期論證。
(二)組織開展行業的職業技能鑒定、教育培訓;按照國家規定和有關部門授權,組織開展專業技術職務的任職資格評審。
(三)經有關部門授權并審核備案,組織參與行業科技成果的評審與推廣應用;組織開展現代化管理研究,負責企業管理成果的評審與推廣應用工作;開展有關咨詢服務。
(四)舉辦展覽、開展技術交流與合作;編輯出版行業刊物,電力史志等。
(五)客觀公正地調解會員之間、會員與非會員之間、會員與消費者之間的矛盾糾紛。
(六)積極與政府有關部門溝通協調,參與涉及行業利益的決策、立法的論證咨詢,反映會員的利益訴求,維護會員和行業合法權益。
(七)結合本行業特點制定行規行約,協助政府制定、修改行業標準,加強會員和行業自律,維護市場公平競爭。
(八)接受政府部門和有關機構委托,負責行業統計工作和行業信息發布,開展行業普法教育,負責可靠性管理及安全性評價等工作。
(九)政府、有關部門委托的其它工作。
第三章
會 員
第八條 廣東電力行協的會員為廣東省內依法設立的電力企事業單位和電力行業協會組織以及有代表性的電力設備生產企業、電力大用戶。本會實行單位會員制。
第九條 申請加入廣東省電力行協的單位會員,必須具備下列條件:
(一)擁護本行業協會的章程;
(二)有加入本行業協會的意愿;
(三)在本行業領域內具有一定的影響;
(四)應持有工商營業執照等相關證件。第十條 會員入會的程序是:
(一)提交入會申請書;
(二)經理事會討論通過;
(三)由廣東電力行協發給會員證。第十一條 會員享有下列權利:
(一)出席會員大會,參加協會活動,接受廣東電力行協提供的服務;
(二)廣東電力行協的選舉權、被選舉權和表決權;
(三)獲得本會工作服務的優先權;
(四)對本會工作的提議案權,批評建議權和監督權。
(五)入會自愿,退會自由。第十二條 會員履行下列義務:
(一)遵守本行業協會章程,(二)執行本行業協會的決議;
(三)按規定交納會費;
(四)維護本行業協會及行業的合法權益;
(五)完成本會交辦的工作;
(六)向本會提供本單位改革和發展的重要信息、調研成果、重要建議和有關資料等。
第十三條 會員繳納會費的標準:
(一)會長、第一副會長單位每年繳納會費20萬元,副會長單位每年繳納會費15萬元;
(二)常務理事單位每年繳納會費3萬元;
(三)理事、監事單位每年繳納會費2萬元;
(四)一般會員單位每年繳納會費1萬元。第十四條 會員退會應書面通知本會,并交回會員證。會員如果一年不交納會費或不參加本會活動的,視為自動退會。
會員申請退會和自動退會均由行業協會本部報告常務理事會后予以公告。
第十五條 會員如不遵守本會章程,將由本會提出批評、教育;會員如有嚴重違反本章程的行為,經會員大會表決通過,予以除名并予以公告。
第四章
組織機構和負責人的產生、罷免
第十六條 廣東電力行協由會員組成會員大會,會員大會是本會的最高權力機構,依照國家法律、法規和本會章程規定行使職權,其職權如下:
(一)決定協會在法律、法規規定范圍內的業務范圍和工作職能;
(二)選舉或者罷免會長、副會長、理事、監事;
(三)審議理事會、監事會的工作報告、財務預決算方案;
(四)對協會變更、解散和清算等事項做出決議;
(五)改變或者撤消理事會不適當的決定;
(六)制訂或修改章程、組織機構的選舉辦法;
(七)決定終止事宜;
(八)決定理事會和會員聯合提案、提請決定等其他重大事宜。
第十七條 會員大會每屆4年。因特殊情況需提前或延期換屆的,須由理事會表決通過,報經廣東省民政廳批準同意。但延期換屆最長不超過1年。理事會認為有必要或者五分之一以上的會員提議,可以召開臨時會員大會。
第十八條 會員大會必須有全體會員的三分之二以上出席才能召開,決議應當由全體會員的過半數通過方為有效。
會員大會應當對所議事項的決定作會議記錄,并向會員公告。
第十九條 本行業協會設理事會。理事會為會員大會的執行機構,在會員大會閉會期間,依照會員大會的決議和本會章程的規定履行職責,理事人數為會員數的三分之一左右。
第二十條 理事會的職權是:
(一)召集會員大會;
(二)執行會員大會的決議,向會員大會報告工作;
(三)擬定協會的財務預算、決算、變更、解散和清算等事項的方案;決定協會具體工作業務;
(四)批準入會申請,決定對會員的處分,提議對會員的除名。
(五)制訂協會內部管理制度;
(六)章程規定的其他事項。第二十一條 理事會每半年至少召開一次會議(也可采用通訊形式召開)。理事會須有過半數的理事出席方能召開,其決議須經全體理事過半數表決通過方能生效。理事會應當對決議形成會議紀要,并向全體理事公告。
理事會會議由會長召集和主持;會長因故不能履行職務時,由第一副會長履行其職務。三分之一以上理事可以提議召開理事會。
第二十二條 廣東電力行協設立常務理事會,常務理事會對理事會負責。常務理事由理事會選舉產生,其人數為理事人數的三分之一左右,由會長、副會長、常務理事組成。常務理事會在理事會閉會期間,經理事會授權可以行使本章程第二十條中的(一)、(二)、(三)、(四)、(五)項的職權。常務理事會至少三個月召開一次會議,也可采用通訊形式召開。常務理事會做出的決議,必須有半數以上的常務理事通過。常務理事會應當對所議事項的決定作會議記錄。
第二十三條 本行業協會根據需要可以設立分支機構和代表機構。本行業協會根據需要設立爭議處理委員會。
第二十四條 本行業協會設立分支機構、代表機構的規則、程序:
(一)由廣東電力行協秘書處提出設立分支機構的具體方案;
(二)將具體方案提交會長辦公會議審查;
(三)將審查后的具體方案提交理事會審議批準;
(四)報廣東省民政廳審批。
第二十五條 本協會設立監事3名,由會員大會選舉產生。監事任期與理事任期相同,期滿可以連任。
會長、副會長、理事、秘書長不得兼任監事。
第二十六條 廣東電力行協的會長、副會長、監事、秘書長必須具備下列條件:
(一)堅持黨的路線、方針、政策,政治素質好;
(二)在本會業務領域內有較大的影響;
(三)身體健康,能堅持正常工作;
(四)未受過任何刑事處罰的;
(五)具有完全民事行為能力;
(六)會長的任職年齡不能超過65周歲,副會長、監事的任職年齡不能超過60周歲。選任制秘書長的任職年齡不能超過60周歲,聘任制秘書長的任職年齡不能超過65周歲。
第二十七條 本行業協會的會長、副會長、理事、常務理事、監事都是會員單位的代表,因各種原因離開原會員單位,都要進行更換。由原會員單位重新推薦人選,以確保其代表性。
第二十八條 廣東電力行協的會長和秘書長不能在同一單位中產生。秘書長可采用聘任制,聘任的秘書長由會長提名,理事會審議通過。第二十九條 本行業協會設會長一人,副會長若干人。會長為本行業協會的法定代表人,本行業協會法定代表人不得兼任其他社會團體的法定代表人。
第三十條 行業協會會長、副會長、秘書長每屆任期4年,連任不得超過兩屆。
第三十一條 廣東電力行協會長行使下列職權:
(一)召集和主持理事會、常務理事會;
(二)檢查會員代表大會、理事會、常務理事會決議的落實情況;
(三)代表本會簽署有關重要文件。
(四)理事會授權的其它工作。
(五)在會長因工作調動等原因不能履行職責時,由第一副會長代為行使會長職責。
第三十二條 本行業協會副會長、秘書長在會長領導下開展工作,秘書長對理事會負責,由專人專職擔任,秘書長行使下列職權;
(一)主持辦事機構開展日常工作;
(二)組織制訂、實施工作計劃和預算、決算;
(三)協調各分支機構、代表機構、實體機構開展工作;
(四)提名副秘書長以及各辦事機構、分支機構、代表機構和實體機構主要負責人,交理事會決定;
(五)提名辦事機構、代表機構、實體機構專職工作人員的聘用,報會長批準;
(六)處理其他日常事務;
(七)秘書長出席理事會、常務理事會會議。第三十三條 監事行使下列職權:
(一)對會員大會和理事會的選舉、罷免進行監督;
(二)對理事會履行會員大會的決議進行監督;
(三)監督理事會遵守法律和章程的情況,檢查協會財務和會計資料;
(四)監事列席理事會會議,有權向理事會提出質詢和建議,并應當向登記管理機關以及稅務、會計主管部門反映情況;
(五)當會長、副會長、理事和秘書長等管理人員的行為損害協會利益時,要求其予以糾正,必要時向會員大會或政府相關部門報告。
監事應當遵守有關法律法規和協會章程,忠實履行職責。
第五章
資產管理、使用原則
第三十四條 本行業協會經費來源:
(一)會費;
(二)捐贈;
(三)政府資助;
(四)在核準的業務范圍內開展活動或服務的收入;
(五)利息;
(六)其它合法收入。
第三十五條 本行業協會接受捐贈時,應當遵守法律法規,不得以任何形式進行攤派或變相攤派。
捐贈人、資助人或單位、會員、監事有權向協會查詢捐贈財產的使用、管理情況,并提出意見和建議。對捐贈人、資助人或單位、會員、監事的查詢,協會應及時如實答復。
第三十六條 本協會經費必須用于本章程規定的業務范圍和事業的發展,財產以及其他收入受法律保護,任何單位、個人不得侵占、私分和挪用。
第三十七條 協會會長、副會長、理事、監事、秘書長以及工作人員私分、侵占、挪用協會財產的,應當退還,并在會員大會上進行檢討;構成犯罪的,依法追究刑事責任。
第三十八條 本協會執行國家統一的會計制度,依法進行會計核算、建立健全內部會計監督制度,保證會計資料合法、真實準確、完整。
本協會接受稅務、會計主管部門依法實施的稅務監督和會計監督。
第三十九條 廣東電力行協配備具有專業資格的會計人員。會計不得兼任出納。會計人員必須進行會計核算,實行會計監督。會計人員調動工作或離職時,必須與接管人員辦清交接手續。第四十條 廣東電力行協的資產管理必須執行國家規定的財務管理制度,接受會員大會和財政部門的監督。資產來源屬于國家撥款或者社會捐贈、資助的,必須接受審計機關的監督,并將有關情況以適當的方式向社會公布。
第四十一條 本行業協會進行換屆、變更法定代表人以及清算,必須進行財務審計。
第四十二條 本行業協會按照《廣東省行業協會條例》的規定,于每年3月底前向登記管理機關報送上一活動報告、財務報告和本的活動安排,同時,本會建立重大事項報告制度。
第四十三條 本行業協會專職工作人員實行聘任制的聘任人員面向社會公開招聘,訂立勞動合同。其工資和保險、福利待遇參照國家對事業單位的有關規定執行。
第六章
章程的修改程序
第四十四條 對廣東電力行協章程的修改,須經理事會表決通過后報會員大會審議。
第四十五條 本協會修改的章程,須在會員大會通過后30日內,報登記管理機關核準后生效。
第七章
終止程序及終止后的財產處理
第四十六條 本協會有以下情形之一,應當終止,并由理事會或常務理事會提出注銷動議:
(一)完成章程規定的宗旨;
(二)會員大會決議解散的;
(三)協會發生分立、合并的;
(四)無法按照章程規定的宗旨繼續開展工作的。
第四十七條 本行業協會終止動議須經會員大會表決通過,并報社團登記管理機關審查同意。
第四十八條 本協會終止前,須在社團登記管理機關及有關單位指導下成立清算組織,清理債權債務,處理善后事宜。清算期間,不開展清算以外的活動。協會應在清算結束之日起十五日內到登記機關辦理注銷手續。
第四十九條 本協會經社團登記管理機關辦理注銷登記手續后即為終止。
第五十條 本協會終止后的剩余財產,在社會登記管理機關的監督下,按照國家有關規定,用于發展與本協會宗旨相關的事業。
第八章
附 則
第五十一條 本章程經2011年11月25日第三屆會員大會表決通過。第五十二條 本章程的解釋權屬本協會的理事會。
第五十三條 本章程自社團登記管理機關核準之日起生效。
第五篇:電力信息管理制度
電力信息管理制度
第一章總則
第一條為加強信息管理,加快信息化建設步伐,提高信息資源的運作成就,結合本班組具體情況,特制訂本制度。
第二條本管理制度中關于信息的定義:
(1)行政信息:公司系統內部目的為行政傳達的一切文字資料、電子郵件、文件、傳真。具體信息管理表現為上傳下達、平級傳送的行文管理、資料管理、檔案管理。歸屬于日常行政管理。
(2)市場信息:與公司發生業務關系的客服文件、來往傳真、電話、客戶檔案;公司業務應用的電話記錄、報價、合同、方案設計、投標書等原始資料、電子資料、文件、報告等。具體信息管理表現為客戶溝通、文字記錄、資料搜集分析、業務文件編寫等。歸屬于業務經營管理。
第三條信息管理工作必須在加強宏觀控制和微觀執行的基礎上。嚴格執行保密記錄,以提高班組效益和管理效益,服務于班組總體的經營管理為宗旨。
第四條信息管理工作要貫徹“提高效益就是增加企業效益”的方針,細致到位,準確快速,在經營管理中的降低信息傳達的失誤、失真、延遲,有力輔助細致管理和經營決策的執行。
第二章信息管理機構與相關人員
第五條設立信息機構,負責相關行政信息的日常管理,信息管理根據業務工作需要,配備必要的電腦技術人員、文員。
第六條設信息專員,主要負責市場信息的系統化、專業化管理。
第七條各級領導必須切實保障信息管理人員依照本辦法行使職權和履行職責。
第八條信息管理人員在工作中。必須堅持原則,照章辦事。對于違反保密制度和其他行政制度的事項,要及時向上級領導報告,接受指示后執行具體處理。
第九條班組支持信息管理人員堅持原則,按信息制度辦事,嚴禁任何人對敢于堅持原則的信息管理人員進行打擊報復,公司對敢于堅持原則的信息管理人員予以表揚或獎勵。
第十條信息管理人員力求穩定,不隨便調動。調動工作或因故離職,必須與接替人員辦理交接手續,沒有辦理交接手續的,不得離職,亦不得中斷有關工作。
第三章行政信息管理
第十一條按照行政信息的定義,行政信息主要產生、傳遞、應用于公司行政活動中。
第十二條行政信息管理按下列規定進行:
(1)文件收發規定;
(2)文件、檔案、資料的管理規定;
(3)信息管理中心管理規定;
(4)集團公司印章、介紹信管理規定;
(5)集團公司值班管理制度;
(6)保密制度。
第四章市場信息管理
第十三條依照市場信息的定義,市場信息主要產生、傳達、應用在市場業務經營管理中。
第十四條市場信息來源分類:業務信息、非業務市場信息。
(1)業務信息:與班組發生業務關系的客戶的電話、傳真、函件、電子郵件;班組、客戶之間業務溝通電話、傳真、函件、電子郵件。
(2)非業務市場信息:網絡、報刊、雜志和各種信息渠道收集的行業性文章、資料;競爭對手資料、文件、報告;公開的技術性資料;外圍媒體、機構傳送的集團公司的電子郵件、函件、資料;公司內部業務分析文件、報告;其他與市場業務經營和管理有關的資料。
第十五條信息專員在各級行政負責人的指揮下、主要負責以下非業務信息工作:
(1)負責日常打印、復印等文字文件電腦處理工作和負責電腦、傳真機、復印機等設備的使用、管理和維護;
(2)負責公司非市場事物的管理、日常信息交流;
(3)接收、整理、呈報、發送非直接業務單位的信息文件資料;
(4)各種與行政管理有關的信息資料工作;
(5)上級交辦的其他工作。
第五章其他
第十六條信息人員必須認識到,沒有脫離具體行政活動、業務活動而獨立的信息工作,所以信息管理的最終目的,檢驗信息管理工作的成效標準,是業務工作、行政工作的效果和執行效率。
第十七條本信息管理辦法由生技部負責執行。