第一篇：落實“八項規定”各級領導要率先垂范

落實“八項規定”各級領導要率先垂范 2013-3-9 4:44:41來源：2013年03月08日 20:45:59 新華網

新華網北京３月８日電（記者孫鐵翔、林暉）蔡玲委員在全國政協十二屆一次會議第三次全體會議上作大會發言時說，中共中央政治局關于改進工作作風、密切聯系群眾的“八項規定”，針對的都是群眾長期反映強烈的現實問題，深得人心。但也有人擔心“八項規定”會不會是一陣風，難以持久。她呼吁采取切實措施，避免出現“一陣風”問題。

蔡玲委員提出四點建議：

一、各級領導率先垂范，帶頭改進工作作風，帶頭密切聯系群眾，帶頭深入基層調查研究，帶頭解決實際問題。“一把手”帶頭持之以恒，對群眾“說得到、做得到”。

二、加強制度保障建設。將“八項規定”寫入黨紀、法規，公布違紀違規處理條例。出臺配套考核措施、公務接待管理實施細則，建立獎懲制度。

三、把長期監督落在實處。拓寬監督平臺，暢通監督渠道。對違反規定的，堅決查處。

四、完善干部選拔激勵機制，以好學風帶動好作風。

第二篇：八項規定落實情況

八項規定落實情況

八項規定提醒我們要立足工作實際，將中央八項規定轉化為指導工作的思想武器，認真挖掘典型、總結經驗，促進工作創新，提高工作效率，進一步堅定發展信心，提振精氣神，掀起大干快上的熱潮，以高昂的干勁、為民服務的激情努力不斷開創工作新局面。范文大全特意為大家整理了關于八項規定落實情況匯報范文的相關材料，希望對您的工作和生活有幫助。

為貫徹黨的十八大精神，帶頭弘揚黨的優良傳統，區委經信辦認真學習了中央政治局制定的中央《八項規定》和省、市、區委《十項規定》、我區制定的貫徹落實規定《具體辦法》，一致認為，中央的《八條規定》和省、市、區委的《十項規定》及我區制定的《具體辦法》對廣大黨員干部提出了明確的要求，具有很強的操作性。充分體現出我們黨始終把人民群眾的利益、人民群眾的愿望、人民群眾的幸福、人民群眾的冷暖放在了首位，彰顯了黨密切聯系群眾、求真務實的作風，是始終保持黨與人民群眾血肉聯系的一項重要舉措。

為確保學習上級相關精神出成效，區臺辦采取以下措施將學習活動落到實處：

一、按照既有學習制度，落實學習任務，并做好三個結合經信辦在抓好既有學習制度的基礎上，落實好相關規定精神的學習任務，并做到三個結合，即學習與思考相結合;學習與調研相結合;學習與服務相結合。經信干部職工要帶頭落實，模范執行中央八項規定和省市區十項規定及我區實施辦法，切實執行在調查研究、精簡會議、改進文風、厲行節約等方面要求，進一步提高道德修養，增強事業心、責任感和服務意識。

二、結合經信辦工作職能，進一步改進工作作風，將學習兩規定精神落實到行動上

一是以三解三促工作為抓手，始終把為臺胞臺屬、僑屬僑眷和臺企、僑港資企業排憂解難作為經信工作的出發點和落腳點，幫助他們解決困難，切實維護他們的合法權益。二是減少發文數量，區委、區政府作出明確規定和部署的，一律不再發文，現行文件規定仍然適用的不再重復發文，沒有實質內容、可發可不發的文件一律不發，并壓縮公文篇幅，嚴把政策、格式和文字質量關。三是改進會風，少開會，多做事，反對形式主義。進一步壓縮會議數量、規模和時間，能不開的會盡量不開，會議內容相同或相近的合并召開，必須召開的會議，要準備充分，安排緊湊，簡化程序，講實話、講短話、講有用的話。四是堅持勤儉辦事，最大限度壓縮公用行政經費支出，壓縮一切不必要的開支，創建節約型機關，嚴格執行公款消費各項管理規定，杜絕鋪張浪費和大手大腳。

三、堅持廉潔從政，在改進公務接待上下功夫

公務接待用餐、住宿及會務接待嚴格執行上級有關規定，不得提高接待標準。經信干部職工到街道辦事處調研或指導經信工作，一律不得接受宴請。經信干部職工一律不得以任何名義接受和贈送禮金、有價證券、支付憑證、購物卡、貴重禮品和土特產等，切實落實好廉潔從政的各項規定。

四、加強自律，強化監督管理，確保相關規定精神貫徹落實到位

經信領導干部要以身作則，率先垂范，對各項規定特別是量化規定和剛性要求，務必不折不扣執行，同時把監督執行相關規定精神作為一項經常性的工作來抓，建立長效機制，強化監督，防止反彈，落實好責任追究相關制度。

以上是由范文大全為大家整理的八項規定落實情況匯報范文和相關材料，如果您覺得有用，請繼續關注范文大全。

第三篇：落實八項規定情況

中央八項規定和省市具體規定貫徹執行情況

一、規范出訪活動

（一）注重總量控制，規范出訪管理。嚴格執行XX縣《領導干部出席節慶、研討論壇、外出考察活動審批暫行辦法》，嚴格規范出訪活動，對XX批次出訪活動進行了審查把關，每批次出訪人數和天數不超過X人/X天。加強計劃管理，實行總量控制。在指標數內，合理制定領導干部因公出訪計劃。嚴格執行計劃指標，對未列入計劃指標的原則人上不予審批，確有必要出訪的計劃外人員在計劃指標總量內調整；完善出訪審核機制。對出訪團組和人員實行登記制度，掌握第一手資料，并對出訪人員動態進行全程跟蹤。規范審批流程，實行分類審批。

（二）注重因事定人，提高工作實效。嚴格執行上級有關規定要求，因公出訪必須有明確的公務目的和實質內容，不再安排考察性出訪，不得安排照顧性和無實質內容的一般性出訪。科學安排領導團組出訪，根據縣委、縣政府中心工作，圍繞招商項目洽談、境外投資、友好合作等活動，結合市里下達的控制指標，合理安排團組出訪。在出訪任務、人員構成、行程安排等方面提出合理化建議，使團組任務性更強、人員結構更合理，并合理籌劃各出訪團組時間，避免領導出訪過度集中；支持重點和實質性任務團組和人員出訪。

（三）注重規定執行，嚴格落實制度。加強團組訪前教育。

每個團組出訪前都采取集中形式召開行前會議，落實各項任務，加強法律法規和紀律教育。嚴格安排出訪事項，落實出訪安排，要求團組必須按照批準的線路、日程安排有關活動、交通和食宿，不得擅自更改日程、延長在外停留時間，不得變相增加出訪地區。出訪返回后1個月內完成出訪報告、填寫《出訪情況報告表》；加強經費管理。要求出訪團組在審批文件中明確填寫人均費用額度，并由財政部門列入財政預算。團組實際出訪費用必須嚴格控制在預算范圍內，同時，縣外事辦與財政、審計部門加強聯合監管和審計監督，對超標準、超范圍支出不予報銷。

二、厲行勤儉節約

（一）高度重視，科學部署。要求各部門認真領會總書記重要批示精神和中央八項規定和省、市委通知的具體要求，切實組織好傳達落實工作，讓每一位干部職工都要充分認識到厲行勤儉節約、反對鋪張浪費的重要意義，切實增強厲行勤儉節約、反對鋪張浪費的自覺性和主動性，牢固樹立“過緊日子”的思想，精打細算、厲行節約，堅決反對和制止鋪張浪費，把“反浪費”當成一項政治任務，不折不扣地落實到各項工作中。

（二）認真貫徹，力求實效。認真開展厲行勤儉節約、反對鋪張浪費專項治理。把厲行勤儉節約、反對鋪張浪費作為改進工作作風的突破口，加強正面宣傳引導，大力弘揚節約光榮、浪費可恥的觀念，堅決反對各種奢侈浪費行為。積極開展厲行勤儉節約反對鋪張浪費專項治理，重點加強以下幾個方面工作：一是嚴禁各單位借各種名義利用公款大吃大喝，堅決杜絕“舌

尖上”的浪費、“嘴巴上”的腐敗；二是壓縮各種形式的總結、考核評比活動，壓縮會議數量及規模，節省會務開支；三是加強節日期間的黨風廉政建設，嚴禁以各種名義的走訪、送禮、宴請聚餐等活動。

（三）加強監管，堵塞漏洞。重點在制度執行上下功夫，堵住管理上的漏洞，堅決制止違規違紀事件的發生。嚴格執行公務接待管理、公車使用管理等制度，出臺了《關于黨員領導干部違規操辦“升學宴”、“謝師宴”的通知》、庸俗人情風專項整治等作風建設配套制度，取得了明顯成效。2014年全縣三公經費持續大幅下降，截至X月底，“三公經費”支出較去年同期總體下降XXX%，其中，公務接待費下降XXX%，公車購置及運行維護費下降XXX%。將作風建設承諾書、公務接待八不準制作成席卡，發放給全縣機關工作人員，做到人手一卡。

（四）明查暗訪，嚴格責任。大力加強干部作風建設，開展厲行勤儉節約反對鋪張浪費明查暗訪，嚴格落實上級指示精神，以整治公款吃喝為重點，加強人財物的監督檢查力度。出臺了《XX縣機關作風建設社會監督辦法》，公布了舉報電話、舉報信箱，安排專門力量查處舉報問題。對效能建設監督員、大學生村官、三支一扶工作人員進行整合，分成若干督查組，采取事件跟蹤、視頻暗訪、突擊檢查等方式，對各單位公車使用管理、公務接待管理、津補貼發放、厲行勤儉節約、庸俗人情風等制度落實情況進行明查暗訪。2014年以來，開展明查暗訪XX余次，檢查單位XX余家，飯店、娛樂場所XX余家，印發通報文件X次，制作專題片X期，XX名工作人員受到相應的責任追究，并公開曝光，接受社會各界監督。

第四篇：教師要率先垂范

教師要率先垂范

——學習“新時期教師職業道德規范”的感想

教師作為人類靈魂的工程師，不僅要教好書，還要育好人，各個方面都要為人師表。師德不僅是對教師個人行為的規范要求，而且也是教育學生的重要手段，起著“以身立教”的作用。教師要做好學生的靈魂工程師，首先自己要有高尚的道德情操，才能以德治教，以德育人，才能成為一名合格的教育工作者。作為教師，我們應當樹立正確的思想觀念，以之來促使自己養成一些良好的思想行為習慣，從而走向成功。我認為應該從幾個方面做起：

一.要有高漲的工作熱情。許許多多成功人士的經驗告訴我們，成功取決于積極主動的心態。而教師的積極情緒、主動心態更是身心健康的一種內驅力，能促使我們積極向上，不斷進取。不僅如此，教師的良好心態還能給學生帶來很大的影響，促進他們健康快樂地成長，最終達成教育教學目標，并形成良性循環。反之，如果教師做事懶散，處世消極，那么，勢必會使祖國的花朵耷拉著腦袋，打不起精神，自然也不能很好地茁壯成長。

二.要養成寬容公正的愛心，這是教師對待學生的核心原則。教師必須學會寬容。人非圣賢，孰能無過，更何況我們所面對的是涉世不深、缺乏辨別是非能力的孩子呢？嚴是一種愛，寬容也是一種愛。寬容是一種信任，是一種激勵，更是一種仁慈。它能溫暖、滋潤學生的心田，開啟學生的心靈，給學生以安慰和力量，往往能收到意想不到的教育效果。教師還應該尊重學生的個性差異，接受所有的學生，以平等的眼光看待每一個學生，注意時時處處在細節中體現出公正的意識。

三.無私奉獻，關心每一位學生的成長奉獻是世世代代進步人類所尊崇的高尚的道德品質、道德行為、道德境界。一名教師應該對學生無私奉獻。熱愛學生，尊重、理解學生以人為本，關心愛護學生，是教師正確處理與自己直接服務對象學生之間關系的準則，熱愛學生并不是一件容易的事，讓學生體會到老師對他們的愛更困難。疼愛自己的孩子是本能，而熱愛別人的孩子是神圣！這種愛是教師教育學生的感情基礎，學生一旦體會到這種感情，就會“親其師”，從而“信其道”。教育愛，作為一種出自崇高目的、充滿科學精神、普遍、持久而又深厚的愛，其內涵極為豐富，既包括要求教師精心熱愛學生，又包括要求教師精心教育學生。

四.要養成終身學習的習慣，這是教師走向終身發展的基本原則。終身教育，這是現代人必備的思想觀念，教師更應活到老學到老，才能勝任這一富有挑戰性的職業。我們就不斷地給自己充電，把讀書當成一種習慣，把學習看作一種樂趣，從各種渠道汲取新的營養，使自己變得更為睿智。在吸取新的知識、觀念的過程中，教師還應善反思、勤筆記，注重積累，加強研究，以便真正有所提高，走向終身發展、不斷進取的開拓之路。

總之，教書育人，教書者必須先為人師，育人者必先行為示范，教師的職業特點決定了教師必須具備更高的到素質，而師德是教師最重要的素質，是教師的靈魂。

第五篇：落實八項規定自查報告

落實八項規定自查報告

現將我局執行中央“八項規定”情況匯報如下：

一、認真學習，健全制度

為了全面貫徹落實中央八項規定精神，我局及時組織召開局屬三站及12個基層畜牧獸醫站負責人會議，傳達中央“八項規定”、省市縣貫徹意見及有關規定。組織局機關及局屬單位全體干部職工學習了中央“八項規定”、市委XX縣委“十項規定”等規定及清理辦公用房有關要求等內容，隨后制定下發了《XX縣畜牧系統公務接待用餐管理辦法》、《畜牧局公車管理制度》、《值班制度》、《考勤制度》等5項規章制度，對貫徹各項規定作了進一步明確。每逢周一例會和周三業務學習會，局領導都要對貫徹執行“八項規定”情況進行再安排、再強調。每逢召開基層畜牧獸醫站長會議、防疫會議等，局領導都是逢會必講貫徹落實“八項規定”事項。并結合全省農業系統典型案例對基層單位負責人和各股股長進行黨風廉政教育，提醒干部職工增強廉潔自律意識，二、深入調研，全力抓好各項工作落實

我們認真貫徹落實中央“八項規定”、市委XX縣委“十項規定”，切實改進工作作風。

一是密切聯系群眾。

在全系統開展百名干部職工下基層，包抓百個養殖場和養殖大戶活動，全系統干部職工每人包抓1個養殖場、養殖大戶，一對一包抓幫扶。局領導帶頭，全體干部職工深入養殖場、戶調研了解，與養殖戶結對子，用實際行動幫助養殖戶解決生產中遇到的困難，共為養殖戶解決良種種源、防疫、銷售、飼料、信息等生產生活中的困難和問題70多件。

二是改進調查研究。

結合開展群眾路線教育實踐活動，改變以往以會議貫徹會議的作風，轉變作風，把主要精力用在抓落實上，把主要精力用在調查研究上，把主要精力用在為基層解決問題上，把主要精力用在為養殖戶服務上。局領導經常深入畜牧生產一線開展調查研究，注重到困難較多、情況復雜、矛盾突出的地方開展調研。與基層干部談心、與養殖戶座談交流，解決問題，化解矛盾，探討發展良策。針對上半年生豬市場價格低迷的實際，積極協調豬肉收貯企業收購我縣生豬，解決了養殖戶賣豬難問題。在調研基礎上，認真分析畜產品市場變化規律，在5月份動員養豬戶補欄。30多個養殖場在采納我們建議后及時補欄5000多頭。積極引導群眾調整產業結構，發展循環養殖和林下養殖，建成林下養殖示范點3個，2個正在建設，促進了產業發展多元化。認真分析h7n9禽流感和小反芻獸疫發展趨勢，及時安排部署我縣

h7n9禽流感和小反芻獸疫防控工作。安排人員督促指導養禽場、養羊場、戶做好防疫、消毒及人員防護工作，確保了我縣畜牧生產安全。

三是精簡會議簡報。

嚴格執行“無會月”制度，可開可不開的會一律不開，除確需召開傳達貫徹上級精神的會議外，一般不召開全局性會議。全面壓減文件簡報，切實改進文風。我局會議減少30%以上，文件簡報減少40%以上。

三、堅持厲行節約，嚴控“三公”經費使用

我局堅持勤儉節約，不鋪張浪費的原則。嚴格控制“三公”經費支出，堅持公開透明，局機關及局屬單位每月按時向財政局上報“三公”經費使用情況。接受監督。自“八項規定”以來，局機關“三公”經費較去年下降了23.5%。在公務接待方面，我們制訂了《XX縣畜牧系統公務接待用餐管理辦法》，明確了接待的范圍、標準及審批權限，嚴格執行公務接待的有關規定，在確保熱情周到的同時，一切從簡，以低于國家規定標準接待，嚴禁鋪張浪費。每次召開基層單位會議都實行走會制，壓縮會議內容，不安排食宿，堅決不搞同城接待。在公車使用方面，制定了《畜牧局公車管理制度》，加強車輛統一調度管理，3輛公車都貼上了“公務用車”標識，平時領導下鄉都由辦公室派車，每逢節假日和雙休日，除防疫督查和特殊任務值班外，都將車輛封存，禁止公車私用。針對往年機關辦公冬季取暖用電暖器耗電量大的實際，改用煤爐取暖，使電費大幅下降。

四、嚴肅工作紀律，扎實做好節假日值班及辦公用房清理工作

我們嚴格工作紀律。全體干部職工自覺遵守工作紀律，按時上下班，上班時間不干與工作無關的事。根據中省市縣關于加強節假日期間值班工作的要求，我局認真安排好局機關及局屬單位值班工作。制訂了值班制度，嚴格落實崗位責任，明確值班職責，嚴肅值班工作紀律，實行帶班領導在崗帶班，值班人員24小時堅守崗位，并做好值班記錄。局領導不定期對局機關及局屬單位值班情況進行電話檢查和不打招呼實地抽查，對值班工作責任不落實、人員不到位，給予嚴肅處理。縣紀委、聯合督查室多次查崗，我局帶班領導和值班人員均在崗。進一步加強機關管理，修訂完善了《畜牧局機關管理制度》，對畜牧系統的首問責任制、限時辦結制、責任追究制、效績考評制、社會服務承諾制的落實提出了明確要求，并加強跟蹤檢查。今年以來，我局堅持周一例會、周三集中學習制度，機關管理進一步規范，工作效率顯著提高，在清理辦公用房方面，局機關及局屬單位按照政策，嚴格落實辦公用房標準，該騰退的騰退、能分隔的分隔，需調整的調整，局里組成督查組對局屬各單位清理工作進行督查，確保不出問題，不拖后腿。共清理辦公用房7間

105平方米。

五、健全項目管理制度，規范項目建設

結合畜牧業項目建設，我們制定了《畜牧局中省標準化養殖場建設項目管理辦法》，對項目的申報標準、審批程序、建設管理及項目驗收作了明確規定，使項目建設有章可循。