6篇落實重溫八項規定心得

黨的十八大以來，中央出臺了“八項規定”，地方上也制定了相關規章制度將作風建設強力貫徹到基層。然而，隨著時間推移，有的地方在抓作風上松了油門，有的干部在遵規守紀上打了馬虎眼：工作日原來不能端酒杯的，覺得可以抿兩口了；

原來規定不能有公務接待的，報銷票據上改成工作餐，照舊在食肆酒樓推杯換盞、一醉方休。甚至有個別干部認為“都是為了工作”、“反正又沒有揣到包包里”，認為吃一點、喝一點算不了什么，把以前已經革除的壞習氣又搬回來，把作風建設的警示當成耳邊風，就像寧夏賀蘭縣那名“管不住嘴”的干部一樣，在吃吃喝喝的歪路上愈走愈遠。

對于干部而言，吃吃喝喝絕不是小事；

對于單位而言，“管不住嘴”絕非“嘴”的問題那么簡單。這種現象的背后，極易滋生腐敗，使干部思想一步一步滑坡、進而腐化墮落；

使單位作風一天一天變壞、進而軟弱渙散。如果放任這種現象滋生蔓延，將嚴重地傷害群眾的感情，削弱政府在群眾中的威信，損害黨在群眾心目中的形象，造成不可估量的損失。

因此，對于吃吃喝喝，一定要拿出“小題大做”的魄力和決絕，堅持作風問題無大小，作風違紀露頭就打、嚴查重處、以儆效尤。對于“管不住嘴”的問題干部，務必要從扎緊制度籠子入手，加大問責的深度和力度，保障作風建設的高壓線時刻通電帶壓，使膽敢頂風違紀者動輒得咎；

務必堅決斬斷表象下面利益輸送的孽根，使“醉翁之意不在酒”的得不償失；

務必加大作風建設問題干部的調整處置力度，使敢越紅線者無處立身。

冰凍三尺非一日之寒，水滴石穿非一日之功。作風建設永遠在路上，作風好轉需要每一個人、每一個單位每時每刻齊步向前的共同努力。唯有時刻保持作風建設的高壓態勢，從完善制度上做好防范，從執行制度上嚴格逗硬，從“小問題”上防微杜漸，才能徹底剎住吃喝風，讓“管不住嘴”的干部絕跡于江湖。

落實重溫八項規定心得

中央“八項規定”出臺后，各地大力倡導節儉之風、反對鋪張浪費，以“為民之心、務實之風、節儉之舉”贏得民心。所謂“節儉”就是節約錢財，節省開支，降低資源消耗。“制止豪華鋪張，倡導節儉辦會”。

會風影響參政議政質量。會議風清氣正有利于廣泛民主，廣納群言，廣謀良策，廣聚共識。古人說：“天下事，慮之貴詳，行之貴力，謀之貴眾，斷之貴獨。”會風雖然不是會議內容，但影響和干擾會議內容與質量，“白天開會，晚上宴會”，“會上討論發言，會下跑部錢進”，肯定是要分散時間精力，開不好會的。

空談誤國，實干興邦。改會風不是一陣風，各地“兩會”以全新的姿態作出表率，需要各級黨政機關和黨員、干部身體力行、同頻共振。多開老百姓喜聞樂見的會，倡導講干貨、道實情、建諍言、獻良策，為會議新風貢獻自己的正能量。各地各部門的會議力求“精”和“少”，會風、文風戒“虛”務“實”、戒“奢”從“儉”，堅持簡約、務實、管用、高效原則，切實做到刪繁就簡，發揚釘釘子精神，鍥而不舍、堅持不懈改會風，以清新的政風、作風取信于民。

小到一家，大到一國，節約它不僅關系到資源保護，更關系到治國方略。總書記多次強調，勤儉是我們的傳家寶，任何時候都不能丟掉；

要堅持勤儉辦一切事業，務必狠剎奢靡之風、浪費之風。所以說這次兩會節儉風升級就是巨大的垂范作用。春天里，節約如一股春風迎面而來。但是要真正凈化社會奢侈風氣，除了需要全社會所有人的共同努力，還應有持久的節儉升級的“四季風”成為常態。這才能將節儉如種子深深地根植在全民的心中。

落實重溫八項規定心得

浙江省委巡視組6月25日向義烏市反饋巡視情況時指出，義烏市干部激勵機制有待完善，對個別干部選拔任用把關不嚴，基層工作中重“痕”輕“績”，一些干部精氣神不足。據浙江新聞客戶端報道，根據浙江省委巡視工作領導小組的部署，2019年6月25日下午，省委第十巡視組向義烏市委反饋巡視情況。省紀委常委、省委巡視工作領導小組成員、巡視辦主任徐鳴華出席向金華市委常委、義烏市委書記林毅的反饋會議，并傳達了省委書記車俊同志關于巡視工作講話和指示精神，省委第十巡視組組長陳春玉主持會議并向林毅反饋了巡視情況。(6月26日澎湃新聞)

從基層落實八項規定的精神，作為直接聯系群眾的基層單位，要做好自身的思想建設，密切聯系群眾，傾聽基層民意，解百姓之憂，把惠民政策傳達到百姓身邊，深刻的落實黨的八項規定，切實解決實際問題，切忌走過場；

下基層要輕車簡從、簡化接待。要精簡會議活動，嚴格控制會議活動數量、規模、時間，力戒空話、套話，切實改進會風。要厲行節約，杜絕不合理開支。

基層干部明白基層工作必須建立在黨和政府的大局層面上，自覺將工作歸于黨和政府統籌規劃之內，將創新思維運用于各項政策實施當中，在總結和借鑒經驗中拓寬創新思路。堅持“實”字為先，以“求實、務實、樸實、扎實”的工作作風，扎實推進各項工作，面對問題不退縮、面對挫折不回避，以踏石留印、抓鐵有痕的工作干勁，一件一件抓落實、一步一步見成效，干一件成一件、積小勝為大勝。

基層干部要有勤學善思的學習意識、精益求精的工作態度、腳踏實地的工作作風，學人之長，補己之短，以民為本、以民為基，時刻做到問情于民，問意于民，問計于民，問策于民，想群眾之所想、急群眾之所急、辦群眾之所需，真正做到練就過硬本領，成就輝煌夢想。

“上面千條線，下面一根針”。基層干部是黨的執政根基。小洞不補，大洞吃苦。從嚴管理干部，要從小事抓起，從小節管起，從時間、節點、方式等方面規范談心談話制度，推動與干部談心談話常態化，注重了解掌握干部的思想狀況和工作情況，做好思想引導、解疑釋惑、提醒幫助等工作。要探索建立不勝任現職干部調整機制，做到能上也能下，推動干部既認識到為官不易，又要為官敢為。

落實重溫八項規定心得

今天在讀半月談中讀到了這樣一篇文章，大大小小的官員，如今最怕踩什么雷。通讀全文里面敘述了2012年出臺的“改進工作作風、密切聯系群眾的八項規定”，在經過多年以來對各級官員的持續效用和深遠影響。治理腐敗、轉變工作作風一直是我國、我黨的一項重要工作，我們始終沒有一刻有過放松，可為什么“八項規定”效果如此顯著呢？我想主要原因就是文中所說的兩點規定之簡要、執行之嚴格。落實好群眾路線，首先要解決好作風問題。不良作風是黨和群眾之間的一堵墻，作風問題不解決，就會損害黨在人民群眾中的形象，影響黨群、干群關系。解決好作風問題，當務之急是貫徹落實好八項規定。總書記曾指出，八項規定是我們改進作風的第一步，是我們作為共產黨人應該做到的基本要求。

規定簡要體現在——“簡要而不簡單”。規定中所述“不張貼懸掛標語橫幅，不安排群眾迎送，不鋪設迎賓地毯，不擺放花草，不安排宴請”、“開短會、講短話”、“進一步壓縮報道的數量、字數、時長”這樣的語句既沒有多余的贅述又保障了內容的具體，規定涵蓋了全部日常工作的所有內容。簡要并準確是為了保障對具體內容的精簡敘述，讓黨員干部對規定的內容更好理解，并且不存在誤區和曲解。

執行嚴格體現在——“嚴格并且嚴肅”。規定中“切忌”、“一律”、“不得”，這樣的詞語體現了規定的嚴肅性。把想打“擦邊球”，鉆“空子”的想法徹底杜絕，使各級官員真正做到從政有品格，用權講原則，做人重形象。

八項規定實施已經數年，在2017年又出臺了《八項規定的實施細則》，進一步深化明確了八項規定內容，隨著不斷的精煉、補充，這把懸在頭頂的利刃必將發揮更加綿長的成效。

落實重溫八項規定心得

中央出臺“八項規定”以來，劍指“文山會海”、“浮躁驕奢”，無論是精簡會議活動、精簡文件簡報，還是改進調查研究、改進新聞報道，看起來都是些“小事”，但這些“小事”的整蝕其實“小中見大”，體現了中央轉變作風，密切聯系群眾的信心和決心，是對人民群眾作出的莊嚴承諾，更是從嚴治黨的根本要求。

細看每一項規定，從輕車從簡、減少陪同，到不安排宴請、不清場閉館，從嚴格文稿發表、注重新聞價值，到厲行勤儉節約，嚴格住房車輛配備，無一不充斥著對形式主義、官僚主義的堅決排斥和打擊。“八項規定”實施以來，從中央到地方，各級政府、各級領導身體力行，率先垂范，黨風政風有了很大的改觀，干群關系更加密切。曾經看過一篇文章，基層黨政干部講述自己對執行八項規定的感悟，其中把執行八項規定前后自身工作生活的變化一一做出對比，從一天最多八場的宴請陪餐，吃出脂肪肝，到生活有規律，身體狀況良好，生活質量提高；

從忙于迎來送往，疏于自身學習提

高、業務荒廢，到有空靜下來學習鉆研，顧及自身學習成長，扎實搞業務，以實實在在的成績迎戰評比考核；

從批文件、讀稿子、審報告，到下基層、到一線、抓落實，這些明顯的變化和對比，是八項規定中一條條“硬杠杠”帶來的實效，是擯棄花架子、改進黨風政風，緊密干群魚水情，體現共產黨本色的重要法寶。黨員干部不僅要遵守，更要善于利用這個法寶，從一言一行，一事一物的小事做到嚴于律己、率先垂范，以小的改進促進大的轉變，努力加強自身建設，切實轉變作風，樹立新時期廉潔奉公，為民務實、親民愛民的黨員形象。