第一篇：八項規(guī)定落實監(jiān)督工作方案

最新八項規(guī)定落實監(jiān)督工作方案

2015年加強落實中央八項規(guī)定精神監(jiān)督、持之以恒糾正“四風”工作總體思路是：堅持以貫徹全面從嚴治黨為統(tǒng)領，以落實黨風廉政建設“兩個責任”為抓手，認真落實中央和省市紀委全會精神，按照“在堅持中深化，在深化中堅持”的要求，深化拓展“兩個習慣”，緊盯“四風”新形式、新動向，加大執(zhí)紀監(jiān)督問責力度，保持高壓態(tài)勢，堅決防止“四風”反彈回潮，進一步營造“不敢”氛圍，推進作風建設落地生根、成為新常態(tài)。具體方案如下：

一、堅持學思踐悟

1、深入學習研究中央八項規(guī)定精神和省市委十項規(guī)定及相關文件通報，吃透精神實質，把握工作要求，保持政治定力，以法治方式開展執(zhí)紀監(jiān)督。

2、配合市紀委宣傳部，做好“守紀律講規(guī)矩，拓展兩個習慣”主題實踐活動，營造良好作風建設環(huán)境，以優(yōu)良黨風帶動民風社風。

3、配合相關部門，完善作風建設制度規(guī)范，提高執(zhí)行力。

4、各級紀檢監(jiān)察干部要做到忠誠干凈擔當，嚴守八項規(guī)定精神，發(fā)揮表率示范作用，主動接受黨組織和人民群眾監(jiān)督。

二、緊盯重要節(jié)點

5、在元旦春節(jié)、五一端午、中秋國慶等重要節(jié)點前，會同市紀委宣傳部在新聞媒體宣傳營造氛圍，在市紀委監(jiān)察局網站開設“四風”問題監(jiān)督舉報專欄和討論專題；適時以市紀委名義下發(fā)專門通知，提出新要求。

6、節(jié)日期間，堅持完善市紀委、市委督查室、市政府督查室聯(lián)合督查機制，督促相關職能部門履職盡責，創(chuàng)新明查暗訪方式，著力提高發(fā)現(xiàn)問題的能力。嚴肅查處頂風違紀行為，重點關注變換形式違紀的隱身衣問題。

7、節(jié)日后，收集匯總全市查處的頂風違紀問題，予以通報曝光；注意掌握執(zhí)紀監(jiān)督過程中發(fā)現(xiàn)的新形式、新動向，研究解決辦法。

三、從嚴執(zhí)紀監(jiān)督

8、及時辦理信訪件，做好受理、篩選、轉辦、回復等工作，對存在涉及市管干部或重要科級崗位干部、實名舉報、線索明確、情節(jié)嚴重等情形的，以辦案方式嚴查快辦。

9、加大督辦件辦理力度，合理設定辦理期限，及時進行催辦。對領導批示的重要案件、比較復雜的樓堂館所案件以及對久拖不辦或調查處理不到位的地區(qū)或部門，進行約談或實地督辦。

10、配合市委辦、市政府辦等，加強對中央關于厲行節(jié)約、公車配備、公務接待、職務消費等規(guī)定執(zhí)行情況的督查。會同財政、審計等部門加強對財經紀律規(guī)定執(zhí)行情況的督查，嚴肅查處公款購買節(jié)禮、虛假發(fā)票支出、私設“小金庫”、濫發(fā)津補貼等行為。會同商務、工商、地稅等部門開展黨政機關收受購物卡問題專項整治。

四、加大問責力度

11、督促指導各地區(qū)各部門堅持“一案雙查”，在追究直接責任人責任的同時，對頂風違紀者所在地區(qū)、部門和單位黨委、紀委進行問責，嚴肅追究相關領導的主體責任和監(jiān)督責任。會同組織部門按照干部管理權限對履行“兩個責任”不力的領導干部進行組織處理。

12、對查證屬實的督辦件，注重對問責情況進行審核把關，對責任界定不清、問責錯位、問責不到位的，要求有關單位補充調查或重新提出處理意見。

13、對上級轉辦交辦件不認真辦理、不如實上報查處結果的，進行嚴肅問責。

五、強化通報曝光

14、開展集中通報。收集匯總違反中央八項規(guī)定精神典型案例，圍繞重要節(jié)點，下發(fā)通報。

15、開展專題通報。分別圍繞“四風”隱身衣、大操大辦婚喪喜慶、國有企業(yè)人員違反八項規(guī)定、紀檢監(jiān)察干部違反八項規(guī)定等重點類型和領域問題進行專門通報。

16、定期通報工作進展情況。每季度對各地各部門查處曝光違反中央八項規(guī)定精神問題情況進行通報。

17、及時回應群眾關切。對群眾關注度較高的熱點問題，督促協(xié)調有關地區(qū)或部門及時公開調查處理結果，對有問題的予以曝光，對負面信息予以澄清。

六、加強綜合協(xié)調

18、協(xié)調督促各地各部門落實月報制度，每月按時報送查處數(shù)據、處分人員名單、典型案例等；對涉及多個地區(qū)或部門的案件，統(tǒng)籌協(xié)調有關單位共同開展工作。

19、與審計部門、巡視聯(lián)絡機構建立協(xié)調溝通機制，認真受理審計、巡查發(fā)現(xiàn)并移送的線索，篩選分類后轉相關地區(qū)、部門辦理或直接查辦，及時匯總上報情況。

20、協(xié)調市外辦等部門，繼續(xù)堅持和完善公款出國違規(guī)違紀情況溝通機制，及時辦理其移交的違紀線索。

七、開展督促指導

21、適時組織召開全市紀檢監(jiān)察機關落實中央八項規(guī)定精神監(jiān)督工作推進會，總結交流經驗，明確任務要求。

22、適時對重點地區(qū)、部門或工作落實不力單位的紀檢監(jiān)察機關負責人進行約談。

23、加強聯(lián)系溝通，認真解答各地區(qū)各部門政策咨詢。

八、注重問題研究

24、及時針對“四風”新形式、新動向開展專題調研，提出工作對策。

25、結合月報數(shù)據，定期對全市查處情況進行分析比較（包括問題類型分布、區(qū)域分布、查處趨勢等），從中發(fā)現(xiàn)規(guī)律性和存在的問題，并提出工作建議。

26、年底，針對2015年落實中央八項規(guī)定精神監(jiān)督工作情況開展專題調研，提出2016年工作思路和具體措施。

第二篇：八項規(guī)定落實情況

八項規(guī)定落實情況

八項規(guī)定提醒我們要立足工作實際，將中央八項規(guī)定轉化為指導工作的思想武器，認真挖掘典型、總結經驗，促進工作創(chuàng)新，提高工作效率，進一步堅定發(fā)展信心，提振精氣神，掀起大干快上的熱潮，以高昂的干勁、為民服務的激情努力不斷開創(chuàng)工作新局面。范文大全特意為大家整理了關于八項規(guī)定落實情況匯報范文的相關材料，希望對您的工作和生活有幫助。

為貫徹黨的十八大精神，帶頭弘揚黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，區(qū)委經信辦認真學習了中央政治局制定的中央《八項規(guī)定》和省、市、區(qū)委《十項規(guī)定》、我區(qū)制定的貫徹落實規(guī)定《具體辦法》，一致認為，中央的《八條規(guī)定》和省、市、區(qū)委的《十項規(guī)定》及我區(qū)制定的《具體辦法》對廣大黨員干部提出了明確的要求，具有很強的操作性。充分體現(xiàn)出我們黨始終把人民群眾的利益、人民群眾的愿望、人民群眾的幸福、人民群眾的冷暖放在了首位，彰顯了黨密切聯(lián)系群眾、求真務實的作風，是始終保持黨與人民群眾血肉聯(lián)系的一項重要舉措。

為確保學習上級相關精神出成效，區(qū)臺辦采取以下措施將學習活動落到實處：

一、按照既有學習制度，落實學習任務，并做好三個結合經信辦在抓好既有學習制度的基礎上，落實好相關規(guī)定精神的學習任務，并做到三個結合，即學習與思考相結合;學習與調研相結合;學習與服務相結合。經信干部職工要帶頭落實，模范執(zhí)行中央八項規(guī)定和省市區(qū)十項規(guī)定及我區(qū)實施辦法，切實執(zhí)行在調查研究、精簡會議、改進文風、厲行節(jié)約等方面要求，進一步提高道德修養(yǎng)，增強事業(yè)心、責任感和服務意識。

二、結合經信辦工作職能，進一步改進工作作風，將學習兩規(guī)定精神落實到行動上

一是以三解三促工作為抓手，始終把為臺胞臺屬、僑屬僑眷和臺企、僑港資企業(yè)排憂解難作為經信工作的出發(fā)點和落腳點，幫助他們解決困難，切實維護他們的合法權益。二是減少發(fā)文數(shù)量，區(qū)委、區(qū)政府作出明確規(guī)定和部署的，一律不再發(fā)文，現(xiàn)行文件規(guī)定仍然適用的不再重復發(fā)文，沒有實質內容、可發(fā)可不發(fā)的文件一律不發(fā)，并壓縮公文篇幅，嚴把政策、格式和文字質量關。三是改進會風，少開會，多做事，反對形式主義。進一步壓縮會議數(shù)量、規(guī)模和時間，能不開的會盡量不開，會議內容相同或相近的合并召開，必須召開的會議，要準備充分，安排緊湊，簡化程序，講實話、講短話、講有用的話。四是堅持勤儉辦事，最大限度壓縮公用行政經費支出，壓縮一切不必要的開支，創(chuàng)建節(jié)約型機關，嚴格執(zhí)行公款消費各項管理規(guī)定，杜絕鋪張浪費和大手大腳。

三、堅持廉潔從政，在改進公務接待上下功夫

公務接待用餐、住宿及會務接待嚴格執(zhí)行上級有關規(guī)定，不得提高接待標準。經信干部職工到街道辦事處調研或指導經信工作，一律不得接受宴請。經信干部職工一律不得以任何名義接受和贈送禮金、有價證券、支付憑證、購物卡、貴重禮品和土特產等，切實落實好廉潔從政的各項規(guī)定。

四、加強自律，強化監(jiān)督管理，確保相關規(guī)定精神貫徹落實到位

經信領導干部要以身作則，率先垂范，對各項規(guī)定特別是量化規(guī)定和剛性要求，務必不折不扣執(zhí)行，同時把監(jiān)督執(zhí)行相關規(guī)定精神作為一項經常性的工作來抓，建立長效機制，強化監(jiān)督，防止反彈，落實好責任追究相關制度。

以上是由范文大全為大家整理的八項規(guī)定落實情況匯報范文和相關材料，如果您覺得有用，請繼續(xù)關注范文大全。

第三篇：落實八項規(guī)定情況

中央八項規(guī)定和省市具體規(guī)定貫徹執(zhí)行情況

一、規(guī)范出訪活動

（一）注重總量控制，規(guī)范出訪管理。嚴格執(zhí)行XX縣《領導干部出席節(jié)慶、研討論壇、外出考察活動審批暫行辦法》，嚴格規(guī)范出訪活動，對XX批次出訪活動進行了審查把關，每批次出訪人數(shù)和天數(shù)不超過X人/X天。加強計劃管理，實行總量控制。在指標數(shù)內，合理制定領導干部因公出訪計劃。嚴格執(zhí)行計劃指標，對未列入計劃指標的原則人上不予審批，確有必要出訪的計劃外人員在計劃指標總量內調整；完善出訪審核機制。對出訪團組和人員實行登記制度，掌握第一手資料，并對出訪人員動態(tài)進行全程跟蹤。規(guī)范審批流程，實行分類審批。

（二）注重因事定人，提高工作實效。嚴格執(zhí)行上級有關規(guī)定要求，因公出訪必須有明確的公務目的和實質內容，不再安排考察性出訪，不得安排照顧性和無實質內容的一般性出訪。科學安排領導團組出訪，根據縣委、縣政府中心工作，圍繞招商項目洽談、境外投資、友好合作等活動，結合市里下達的控制指標，合理安排團組出訪。在出訪任務、人員構成、行程安排等方面提出合理化建議，使團組任務性更強、人員結構更合理，并合理籌劃各出訪團組時間，避免領導出訪過度集中；支持重點和實質性任務團組和人員出訪。

（三）注重規(guī)定執(zhí)行，嚴格落實制度。加強團組訪前教育。

每個團組出訪前都采取集中形式召開行前會議，落實各項任務，加強法律法規(guī)和紀律教育。嚴格安排出訪事項，落實出訪安排，要求團組必須按照批準的線路、日程安排有關活動、交通和食宿，不得擅自更改日程、延長在外停留時間，不得變相增加出訪地區(qū)。出訪返回后1個月內完成出訪報告、填寫《出訪情況報告表》；加強經費管理。要求出訪團組在審批文件中明確填寫人均費用額度，并由財政部門列入財政預算。團組實際出訪費用必須嚴格控制在預算范圍內，同時，縣外事辦與財政、審計部門加強聯(lián)合監(jiān)管和審計監(jiān)督，對超標準、超范圍支出不予報銷。

二、厲行勤儉節(jié)約

（一）高度重視，科學部署。要求各部門認真領會總書記重要批示精神和中央八項規(guī)定和省、市委通知的具體要求，切實組織好傳達落實工作，讓每一位干部職工都要充分認識到厲行勤儉節(jié)約、反對鋪張浪費的重要意義，切實增強厲行勤儉節(jié)約、反對鋪張浪費的自覺性和主動性，牢固樹立“過緊日子”的思想，精打細算、厲行節(jié)約，堅決反對和制止鋪張浪費，把“反浪費”當成一項政治任務，不折不扣地落實到各項工作中。

（二）認真貫徹，力求實效。認真開展厲行勤儉節(jié)約、反對鋪張浪費專項治理。把厲行勤儉節(jié)約、反對鋪張浪費作為改進工作作風的突破口，加強正面宣傳引導，大力弘揚節(jié)約光榮、浪費可恥的觀念，堅決反對各種奢侈浪費行為。積極開展厲行勤儉節(jié)約反對鋪張浪費專項治理，重點加強以下幾個方面工作：一是嚴禁各單位借各種名義利用公款大吃大喝，堅決杜絕“舌

尖上”的浪費、“嘴巴上”的腐敗；二是壓縮各種形式的總結、考核評比活動，壓縮會議數(shù)量及規(guī)模，節(jié)省會務開支；三是加強節(jié)日期間的黨風廉政建設，嚴禁以各種名義的走訪、送禮、宴請聚餐等活動。

（三）加強監(jiān)管，堵塞漏洞。重點在制度執(zhí)行上下功夫，堵住管理上的漏洞，堅決制止違規(guī)違紀事件的發(fā)生。嚴格執(zhí)行公務接待管理、公車使用管理等制度，出臺了《關于黨員領導干部違規(guī)操辦“升學宴”、“謝師宴”的通知》、庸俗人情風專項整治等作風建設配套制度，取得了明顯成效。2014年全縣三公經費持續(xù)大幅下降，截至X月底，“三公經費”支出較去年同期總體下降XXX%，其中，公務接待費下降XXX%，公車購置及運行維護費下降XXX%。將作風建設承諾書、公務接待八不準制作成席卡，發(fā)放給全縣機關工作人員，做到人手一卡。

（四）明查暗訪，嚴格責任。大力加強干部作風建設，開展厲行勤儉節(jié)約反對鋪張浪費明查暗訪，嚴格落實上級指示精神，以整治公款吃喝為重點，加強人財物的監(jiān)督檢查力度。出臺了《XX縣機關作風建設社會監(jiān)督辦法》，公布了舉報電話、舉報信箱，安排專門力量查處舉報問題。對效能建設監(jiān)督員、大學生村官、三支一扶工作人員進行整合，分成若干督查組，采取事件跟蹤、視頻暗訪、突擊檢查等方式，對各單位公車使用管理、公務接待管理、津補貼發(fā)放、厲行勤儉節(jié)約、庸俗人情風等制度落實情況進行明查暗訪。2014年以來，開展明查暗訪XX余次，檢查單位XX余家，飯店、娛樂場所XX余家，印發(fā)通報文件X次，制作專題片X期，XX名工作人員受到相應的責任追究，并公開曝光，接受社會各界監(jiān)督。

第四篇：落實八項規(guī)定自查報告

落實八項規(guī)定自查報告

現(xiàn)將我局執(zhí)行中央“八項規(guī)定”情況匯報如下：

一、認真學習，健全制度

為了全面貫徹落實中央八項規(guī)定精神，我局及時組織召開局屬三站及12個基層畜牧獸醫(yī)站負責人會議，傳達中央“八項規(guī)定”、省市縣貫徹意見及有關規(guī)定。組織局機關及局屬單位全體干部職工學習了中央“八項規(guī)定”、市委XX縣委“十項規(guī)定”等規(guī)定及清理辦公用房有關要求等內容，隨后制定下發(fā)了《XX縣畜牧系統(tǒng)公務接待用餐管理辦法》、《畜牧局公車管理制度》、《值班制度》、《考勤制度》等5項規(guī)章制度，對貫徹各項規(guī)定作了進一步明確。每逢周一例會和周三業(yè)務學習會，局領導都要對貫徹執(zhí)行“八項規(guī)定”情況進行再安排、再強調。每逢召開基層畜牧獸醫(yī)站長會議、防疫會議等，局領導都是逢會必講貫徹落實“八項規(guī)定”事項。并結合全省農業(yè)系統(tǒng)典型案例對基層單位負責人和各股股長進行黨風廉政教育，提醒干部職工增強廉潔自律意識，二、深入調研，全力抓好各項工作落實

我們認真貫徹落實中央“八項規(guī)定”、市委XX縣委“十項規(guī)定”，切實改進工作作風。

一是密切聯(lián)系群眾。

在全系統(tǒng)開展百名干部職工下基層，包抓百個養(yǎng)殖場和養(yǎng)殖大戶活動，全系統(tǒng)干部職工每人包抓1個養(yǎng)殖場、養(yǎng)殖大戶，一對一包抓幫扶。局領導帶頭，全體干部職工深入養(yǎng)殖場、戶調研了解，與養(yǎng)殖戶結對子，用實際行動幫助養(yǎng)殖戶解決生產中遇到的困難，共為養(yǎng)殖戶解決良種種源、防疫、銷售、飼料、信息等生產生活中的困難和問題70多件。

二是改進調查研究。

結合開展群眾路線教育實踐活動，改變以往以會議貫徹會議的作風，轉變作風，把主要精力用在抓落實上，把主要精力用在調查研究上，把主要精力用在為基層解決問題上，把主要精力用在為養(yǎng)殖戶服務上。局領導經常深入畜牧生產一線開展調查研究，注重到困難較多、情況復雜、矛盾突出的地方開展調研。與基層干部談心、與養(yǎng)殖戶座談交流，解決問題，化解矛盾，探討發(fā)展良策。針對上半年生豬市場價格低迷的實際，積極協(xié)調豬肉收貯企業(yè)收購我縣生豬，解決了養(yǎng)殖戶賣豬難問題。在調研基礎上，認真分析畜產品市場變化規(guī)律，在5月份動員養(yǎng)豬戶補欄。30多個養(yǎng)殖場在采納我們建議后及時補欄5000多頭。積極引導群眾調整產業(yè)結構，發(fā)展循環(huán)養(yǎng)殖和林下養(yǎng)殖，建成林下養(yǎng)殖示范點3個，2個正在建設，促進了產業(yè)發(fā)展多元化。認真分析h7n9禽流感和小反芻獸疫發(fā)展趨勢，及時安排部署我縣

h7n9禽流感和小反芻獸疫防控工作。安排人員督促指導養(yǎng)禽場、養(yǎng)羊場、戶做好防疫、消毒及人員防護工作，確保了我縣畜牧生產安全。

三是精簡會議簡報。

嚴格執(zhí)行“無會月”制度，可開可不開的會一律不開，除確需召開傳達貫徹上級精神的會議外，一般不召開全局性會議。全面壓減文件簡報，切實改進文風。我局會議減少30%以上，文件簡報減少40%以上。

三、堅持厲行節(jié)約，嚴控“三公”經費使用

我局堅持勤儉節(jié)約，不鋪張浪費的原則。嚴格控制“三公”經費支出，堅持公開透明，局機關及局屬單位每月按時向財政局上報“三公”經費使用情況。接受監(jiān)督。自“八項規(guī)定”以來，局機關“三公”經費較去年下降了23.5%。在公務接待方面，我們制訂了《XX縣畜牧系統(tǒng)公務接待用餐管理辦法》，明確了接待的范圍、標準及審批權限，嚴格執(zhí)行公務接待的有關規(guī)定，在確保熱情周到的同時，一切從簡，以低于國家規(guī)定標準接待，嚴禁鋪張浪費。每次召開基層單位會議都實行走會制，壓縮會議內容，不安排食宿，堅決不搞同城接待。在公車使用方面，制定了《畜牧局公車管理制度》，加強車輛統(tǒng)一調度管理，3輛公車都貼上了“公務用車”標識，平時領導下鄉(xiāng)都由辦公室派車，每逢節(jié)假日和雙休日，除防疫督查和特殊任務值班外，都將車輛封存，禁止公車私用。針對往年機關辦公冬季取暖用電暖器耗電量大的實際，改用煤爐取暖，使電費大幅下降。

四、嚴肅工作紀律，扎實做好節(jié)假日值班及辦公用房清理工作

我們嚴格工作紀律。全體干部職工自覺遵守工作紀律，按時上下班，上班時間不干與工作無關的事。根據中省市縣關于加強節(jié)假日期間值班工作的要求，我局認真安排好局機關及局屬單位值班工作。制訂了值班制度，嚴格落實崗位責任，明確值班職責，嚴肅值班工作紀律，實行帶班領導在崗帶班，值班人員24小時堅守崗位，并做好值班記錄。局領導不定期對局機關及局屬單位值班情況進行電話檢查和不打招呼實地抽查，對值班工作責任不落實、人員不到位，給予嚴肅處理。縣紀委、聯(lián)合督查室多次查崗，我局帶班領導和值班人員均在崗。進一步加強機關管理，修訂完善了《畜牧局機關管理制度》，對畜牧系統(tǒng)的首問責任制、限時辦結制、責任追究制、效績考評制、社會服務承諾制的落實提出了明確要求，并加強跟蹤檢查。今年以來，我局堅持周一例會、周三集中學習制度，機關管理進一步規(guī)范，工作效率顯著提高，在清理辦公用房方面，局機關及局屬單位按照政策，嚴格落實辦公用房標準，該騰退的騰退、能分隔的分隔，需調整的調整，局里組成督查組對局屬各單位清理工作進行督查，確保不出問題，不拖后腿。共清理辦公用房7間

105平方米。

五、健全項目管理制度，規(guī)范項目建設

結合畜牧業(yè)項目建設，我們制定了《畜牧局中省標準化養(yǎng)殖場建設項目管理辦法》，對項目的申報標準、審批程序、建設管理及項目驗收作了明確規(guī)定，使項目建設有章可循。

第五篇：落實八項規(guī)定自查報告

關于貫徹落實中央“八項規(guī)定”的

自查自糾報告

為貫徹落實XXX《關于開展進一步落實中央八項規(guī)定精神堅決整治“四風”的通知》（XXX黨發(fā)〔2017〕XX號）文件精神，公司認真組織了學習、貫徹和落實，并按文件要求進行全面自查，現(xiàn)將自查情況匯報如下：

一、公務接待費用方面

我公司高度重視公務接待管理工作，嚴格執(zhí)行公務接待有關規(guī)定，進一步健全制度，嚴肅紀律，嚴格管理，堅決杜絕公款吃喝、超標接待和違規(guī)接待等問題。我公司如有領導檢查指導工作，一律在食堂就簡餐，不安排宴請，沒有出現(xiàn)任何公款大吃大喝、相互走訪、相互送禮、相互宴請等問題的違規(guī)現(xiàn)象。

二、公務用車方面

我公司在公車使用方面嚴格按照規(guī)定執(zhí)行，不存在違規(guī)使用公務用車。如因工作需要購置車輛，都是按程序先向集團申請，得到上級領導批準后方可購置。公司所有公務用車也是嚴格按照規(guī)定停放，特別是節(jié)日期間全部車輛一律封存入庫，無公車私用、借用租用車輛等現(xiàn)象。

三、會議費用管理方面

我公司嚴格執(zhí)行會議費用管理規(guī)定，盡可能減少會議數(shù)量，可開可不開的會議一律不開，打電話能說明的一律不開。公司召開的會議時間不超過半天，嚴格控制會議時間，壓縮各類工作報告和材料，會場周邊減少懸掛標語;會場不擺鮮花、不擺水果。公司發(fā)文也精簡文件數(shù)量，嚴格控制文件篇幅，公司內部傳閱的文件、會簽等采用廢紙打印，盡量減少紙質文件，降低運行成本。

四、差旅費用管理方面

我公司嚴格執(zhí)行關于差旅費管理規(guī)定、嚴格落實出差人員伙食費、交通費等補助標準，嚴格按照《差旅費管理辦法》執(zhí)行，公司的差旅費用方面沒有違規(guī)支出。

五、違規(guī)發(fā)放津貼補貼和福利方面

我公司嚴格執(zhí)行國有企業(yè)工作人員工資標準，沒有自行新設津貼、補貼、獎金項目；沒有違規(guī)發(fā)放加班費、值班費和年休假補貼；沒有擴大績效發(fā)放范圍；沒有自行擴大有關經費開支范圍和提高開支標準發(fā)放津貼、補貼和福利。節(jié)日期間取消一切物品及費用形式的福利，取消一切以節(jié)日為名的聚餐宴請等活動。

六、公款消費方面

我公司嚴格外出學習、考察、培訓、招商等制度，在外出學習期間，堅決做到勤儉節(jié)約，不搞公款聚餐、公款旅游，嚴禁用公款報銷各項支出。公司沒有違規(guī)參與公款支付的高消

費娛樂行為，不存在公款旅游或假借考察、學習、培訓、招商等名義出國旅游的現(xiàn)象。

通過這次自查自糾，公司全體干部員工都能夠按照中央

“八項規(guī)定”和集團文件規(guī)定要求，采取積極有效的措施認真貫徹落實，公司工作作風得到進一步轉變，工作效率得到進一步提高，實現(xiàn)了時間過半，任務過半的目標。下一步，公司將以深入學習貫徹落實黨的十八大精神為抓手，以“兩學一做”為常態(tài)教育，繼續(xù)扎實開展貫徹落實“八項規(guī)定”要求，全面加強和改進工作作風，不斷強化自身建設，確保公司年初制定的各項目標任務圓滿完成，為加快公司長足發(fā)展做出積極貢獻。

XXXXXXXXX公司

2017年XX月XX日