第一篇：事務部工作計劃

工作計劃

本學期院廣播站事務部以“構建和諧校園”為題，以“全心全意為同學服務”為宗旨，以“低調做人，高調做事”為座右銘，積極配合站長下達的各種任務，全力做好廣播站大小事務。在院團委的指導下，開展一系列校園文化宣傳活動，豐富同學們的校園文化生活，加強部門團結，提高干事的工作能力。為此擬定以下幾個階段的計劃。

第一階段：

1、對新干事加強培訓，增強干事們的工作能力，以及加強本部門與其他部門的交流。

2、確定會議時間，申請固定教室，定期開會。

3、培訓策劃書以及制定出游計劃。

4、舉辦部門聯誼活動。

第二階段：

1、對前階段舉行的活動進行總結。

2、對干事進行分組。分別為策劃組、督查組、通訊組

3、各組進行單獨培訓。

4、對工作進行統計、測評。

5、各干事擬定工作計劃。

第三階段：

1、舉辦貼近同學生活的校園文化活動。

2、對廣播站各部門檔案進行收集和分類管理。

3、加強干事對外交流能力，以及宣傳力度。

4、對表現優秀的干事進行表彰。

第四階段：

1、加強思想教育，貫徹落實院團委精神。

2、定期匯報各個部門的工作情況。如計劃、進度等。

3、收集晚會布置圖片。

4、期末寫學期總結以及下學期的工作計劃。

5、布置寒假作業。寫一份晚會的策劃書。

總體來說，事務部將分工明確，確保各干事能各司其職，并提高自身素質，加強團隊合作能力，積極配合站內的活動。增長經驗，吸取教訓。在工作具體實施中，我們將會遇到很多困難，但我們堅信憑著一顆執著的心，我們能排除萬難，盡最大的努力把工作做好，同時希望老師和站長能給監督和指導，使我們的工作更加美好。

事務部部長：林淑燕2011-11-22

第二篇：2011法律事務部工作計劃

2011工作計劃和建議

工作計劃：

根據公司目前的法律需求現狀，以及工作當中遇到的相關法律問題，結合個人思考，2011法律事務部的工作重點將圍繞如下幾點展開：

1、合同及法律文書的審查

合同審查作為法務工作的重點和主要工作，要確保合同審查的時效性、準確性。在合同審查之后，及時整理總結，并對項目進行跟蹤服務。

2、合同交底

合同交底這是一個與合同審查緊密相連的重要步驟，也是防范合同法律風險，促進項目履約安全、和諧、有序進行的關鍵環節。對于個別項目履約能力差、負責人資信度不高、合同條款被動的項目應重點跟蹤，及時溝通并出具合同交底書，提示風險，制定對策。由質安協助辦理合同交底，必要時隨同前往。

3、合同談判

根據公司需要，參加施工合同談判，及時做好談判的思想、資料準備，掌握談判策略技巧，做好談判記錄和總結。

4、訴訟糾紛

針對去年公司訴訟糾紛繁多、突發的情況，今年將加強對訴訟等法律文書的管理，做到每一個函件、每一個文書都與項目部或各分公司跟蹤落實，徹底解決，不留下尾巴，及時將處理過程和結果向領導匯報。同時，堅持以協調為主，訴訟為輔的原則，與項目負責人及各分公司共同協商處理。

5、自身提高

加快、加深專業知識學習，緊密關注行業政策、文件等動態，為公司提供準確高效的法律支持。

建議

1、項目部私刻公章

集團公司的內部承包合同中有項目部專用章使用責任的相關約定，而實踐當中，存在項目部私刻總公司行政公章或財務用章的情況，給總公司造成不能預見的損失和諸多潛在隱患。建議在內部承包合同內增加項目部擅刻除項目部印章

1外其他公司印鑒的違約責任，一來起到一個較好的警示作用，二來一旦發生此類事件有據可查，在移送司法機關并不現實或不充分的情況下，能適當挽回經濟損失。

2、完善印章刻制標準

實踐中，經常出現將加蓋項目部印章的合同認定為表見代理要求總公司承擔連帶責任的情況，為降低該風險，在印章刻制時，可注明印章的用途，起到告知第三人的作用，即讓第三人對項目經理部的權利有較為直觀和充分的認識，且日后在訴訟中可以此作為一個抗辯的理由，用來判斷和說明第三人善意或惡意的依據。（項目部章印樣如下）

XXXXXXXX股份有限公司

XXXXXXXX項目技術專用章

對外承諾、借貸及簽訂經濟合同

一律無效

3、收發函件

發函時，如有多頁，應加蓋騎縫章，避免涂改換頁。遇對方拒簽是，可采用快遞送達至對方工商注冊地址、法定代表人收的辦法，快遞上應注明文件內容、頁碼，若文件重要，則應采用公證快遞的形式。

收函時，應做好簽收記錄，包括簽收時間。對函件如有異議，應及時回函澄清，表明觀點。

4、分包風險

《建設工程質量管理條例》規定，總包單位應對全部建設工程質量負責。首先要審核分包單位資質，加強對分包工程的管理，嚴格按合同履行總包義務，其次，指定分包工程對總包單位造成損失時，要及時向建設單位及分包單位去函，要求順延工期，賠償損失。同時，分包單位的水電管理應及時辦理簽單。

法律事務部

二〇一一年二月十五日

第三篇：法律事務部的工作計劃

法律事務部的工作計劃

法律事務工作要繼續按照上級行的安排和市分行確定的經營目標和工作思路，以“圍繞一個中心，落實四個到位，爭取兩個提升”為指導思想，以推進合規管理，防范、化解法律風險為主線，充分發揮職能作用，為全行業務經營有效發展提供高效的法律服務和有力的法律支持。

一、進一步加強和完善法律審查，防范風險

服務營銷堅持法律審查的獨立性，繼續做好對信貸業務（合同）的審查，加大對非信貸類業務的審查力度，擴大律審查范圍，特別要加強對當前案件多發，管理薄弱的業務和環節的法律審查及指導。

繼續做好法律意見書的出具工作，并積極督促落實法律意見。加強對新業務、新產品的合規合法性論證，對新產品、新技術中遇到的法律問題提供可行的解決方案，保證業務創新活動的合法性。充分發揮自身專業優勢，通過參與談判、合同文本起草、發布法律風險提示及法律審查等方式，為業務經營提供高質量、高效率的法律服務。加強對支行法律審查的檢查和指導工作。

二、加強業務合同管理，提高經營合規水平加強對合同文本實施工作的指導管理，進一步規范合同文本的使用，不斷提升我行合同質量。

按照強化貸后管理等要求，對合同使用中存在的問題認真整改，同時要把合同效力的檢查作為例行工作，持之以恒，力求盡快見到成效。

三、加強轉授權管理，有效發揮轉授權動態調整作用根據上級行轉授權，繼續做好轉授權工作。

加強轉授權動態管理，密切關注轉授權執行情況，對出現重大風險隱患的支行或業務，要及時調減、暫停或收回相關權限，充分發揮轉授權動態管理對業務經營和風險控制的杠桿作用。做好轉授權執行情況的檢查。

四、改進訴訟管理，提高訴訟效益繼續加強訴訟論證，提高訴訟效益，杜絕無效益訴訟。

繼續強化案件管理，全力推進未執結案件的執行，為清收工作提供法律支持，力求勝訴案件執行收回突破200萬元。改進訴訟管理，要對“中止風險之訴”發生條件及其與貸后管理中風險預警的銜接進行論證，提出可行的處理辦法，為完善貸后管理、做好預警反應、及時中止風險提供法律服務。加強訴訟費用管理，進一步貫徹落實律師聘用管理工作制度。抓好經濟糾紛案件責任追究移送工作的落實。

五、做好自律監管工作

切實防范法律事務工作風險按照法律事務工作自律監管的要求，認真履行自律監管職責，對各縣（區）支行的法律事務工作做好檢查，對各項職責范圍內的業務做好自查。

六、關注業務經營中的熱點，難點問題

開展調查研究調研工作要在往年開展的調研工作基礎上，改進工作方式，提高調研水平，為領導決策和規范業務操作提供法律支持。

加強調研的主動性，多深入基層，了解基層行在業務經營中遇到的困難和存在的風險隱患，扎實掌握第一手資料，在此基礎上嚴密論證，揭示風險隱患，提出可行性建議。注重對業務經營中前瞻性問題的研究，及時識別風險、提示風險和提出對策。加強與各支行法律事務崗的聯系，就訴訟管理、案件防查以及法律法規出臺對我行業務經營的影響進行調研，及時收集、反映相關情況。

七、加強隊伍建設

提高自身工作水平督促各支行從實施依法治行戰略、提高全行合規管理水平的高度，切實重視法律工作，加強對法律工作的領導，明確崗位人員、明確工作職責和工作目標，保障其必要的工作條件。

加強學習和培訓，全面提高法律人員素質。著力培養法律事務人員求真務實、踏實嚴謹的工作作風和團結協作的工作氛圍，充分發揮法律事務對經營管理的支持保障功能。

法務部根據****集團有限公司（以下簡稱：集團公司）要求，堅

持以事前預防、事中控制為主、事后補救為輔為原則，以高效、準確和自律為法律服務準則，結合公司各部門和各子公司法律服務的實際需求，制定法務部工作計劃。

一、把好合同簽訂及法律文件關

1、鞏固和完善合同及法律文件審核的機制，加強合同審核的有效性。

2、進一步完善合同范本的修改和制作，使其更符合實際操作和公司利益。

3、合同及其他法律文件審核保持自收到文本4小時內審核完畢，并提出相應的書面法律意見或進行相應的修改，但特殊情況除外。

4、合同及其他法律文件的起草自詳細了解相應的具體內容后6小時內完成，但特殊情況除外。

5、加強合同管理，規范審批流程，完善管理制度，盡可能降低公司的法律風險。

6、保持敢于直言的風格，大膽地提出合同中所在的風險和問題，為領導決策提供法律依據。

二、認真做好法律補救工作

1、協助集團公司有關管理部門及各子公司對債權進行清理和催收，接到相關要求后2天內開始行動。

2、在清理和催收中，發現重大法律問題立即向相關部門、子公司提出警示，同時向集團公司分管領導、總裁、董事長報告相關案情，使領導迅速作出決策。

3、接到訴訟請求后，自領導批準之日起15日內完成法院立案。

4、發現需訴訟的案件，有義務向集團公司報告情況，并建議提請領導批準起訴。

5、對起訴或應訴案件的代理，盡量保持自行代理。

6、做好訴訟前與對方當事人協調談判工作，爭取雙贏。

7、訴訟案件做到有求必應、認真負責、及時完成。

三、加強知識產權管理

1、與集團公司其他職能部門協作，爭取申請“馳名商標”等榮譽，提高企業無形資產的含金量。

2、按集團公司需求，積極協助集團公司相關部門和相關子公司完成商標的申辦注冊工作。

3、做好商標、商業秘密等知識產權的管理和保護工作。

四、積極做好法律培訓和宣傳工作

1、根據集團公司的要求，積極配合各子公司，采用定期或不定期方式對所有在工作中需接觸法律的業務、采購及管理人員進行相應的崗位法律培訓。

2、在日常工作中，法務部不定時地為集團公司股東、董事、集團相關部門和各子公司解答法律咨詢和進行法律宣傳。

五、提高自身素質

1、加強學習新知識，吸收新知識，爭取機會參與業務培訓和同行交流。

2、鑒于法務部自身缺少法律專業人員，爭取通過集團執行部向社會招聘1—2名本科以上的法律專業人才，最好能熟悉地掌握法律英語和運用國際經濟法律、商業慣例，對集團公司各部門、各子公司涉外經濟活動的法律支持和服務

第四篇：公共事務部四月份工作計劃

公共事務部x月份工作計劃

為全面搞好公共事務部各項工作，貫徹集團老總新一年的工作思路，我部計劃在四月份重點抓好以下幾個方面的工作：

一、營銷、策劃方面

1、繼續完善xx三中、xx一中的開業營銷策劃方案及實施安裝等工作。

2、做好xx老食堂店牌、店招的更新方案及安裝工作。

3、做好xx食堂內部美化方案及實施安裝工作。

4、繼續深入基層調查研究，制定公關、營銷工作方案；統計并收集各個食堂、超市內外環境的標識標徽，使之統一化、標準化、規范化。

5、配合市場開發部、營運部做好新開食堂店內、外環境美化及開業營銷方案。

6、繼續深入基層，全面調研，了解各食堂營銷、公關需求，及時解決相關問題，為各食堂生產、經營創造良好的外部環境。

7、配合外圍區域各食堂做好營銷美化工作。

8、完成集團《健康飲食導報》的制作及發行工作。

二、溝通、協調、接待方面

1、做好即將到期的幾家單位合同談判工作。xx所食堂、xx食堂、xx學校、xx學院

2、參與通信指揮學院食堂的談判工作。

3、協調、維護與外國語學校的關系。

4、配合營運部做好xx學校食堂、xx食堂調價談判工作及甲方協調溝通工作。

5、配合營運部做好xx中學食堂伙食費上調談判工作。

6、解決xx中學電費的協調工作。

7、協調解決xx食堂電費的問題。

8、與xx學校校方協調解決食堂更換鍋爐水箱一事。

9、本各食堂管理費的交納及與甲方的溝通協調工作。

10、安排甲方到主校區參觀接待工作。

11、做好到期項目的跟蹤及續約工作。

12、跟蹤xx一中、xx三中開業及配合相應工作。

13、做好與合作單位甲方的日常走訪工作（包括區域的走訪）。

三、其他方面

1、繼續完善及建立甲方公共關系檔案，并啟動實施。

2、建立衛生許可證檔案，并制定關于衛生防疫工作的各項制度及貫徹實施。

3、完成6家衛生許可證即將到期的食堂換證工作。

4、完成2家合作單位甲方領導的生日拜訪工作。

5、做好xx學院和xx美食廣場的合作跟蹤工作。

6、完成集團領導交辦的其他各項工作。

公共事務部

xxxx年x月xx日

第五篇：法律事務部的工作計劃

計劃對工作既有指導作用，又有推動作用，搞好工作計劃，是建立正常的工作秩序，提高工作效率的重要手段。下面是小編帶來的法律事務部工作計劃，歡迎大家閱讀參考！法律事務部的工作計劃（一）

法律事務工作要繼續按照上級行的安排和市分行確定的經營目標和工作思路，以“圍繞一個中心，落實四個到位，爭取兩個提升”為指導思想，以推進合規管理，防范、化解法律風險為主線，充分發揮職能作用，為全行業務經營有效發展提供高效的法律服務和有力的法律支持。

一、進一步加強和完善法律審查，防范風險

服務營銷堅持法律審查的獨立性，繼續做好對信貸業務（合同）的審查，加大對非信貸類業務的審查力度，擴大律審查范圍，特別要加強對當前案件多發，管理薄弱的業務和環節的法律審查及指導。

繼續做好法律意見書的出具工作，并積極督促落實法律意見。加強對新業務、新產品的合規合法性論證，對新產品、新技術中遇到的法律問題提供可行的解決方案，保證業務創新活動的合法性。充分發揮自身專業優勢，通過參與談判、合同文本起草、發布法律風險提示及法律審查等方式，為業務經營提供高質量、高效率的法律服務。加強對支行法律審查的檢查和指導工作。

二、加強業務合同管理，提高經營合規水平加強對合同文本實施工作的指導管理，進一步規范合同文本的使用，不斷提升我行合同質量。

按照強化貸后管理等要求，對合同使用中存在的問題認真整改，同時要把合同效力的檢查作為例行工作，持之以恒，力求盡快見到成效。

三、加強轉授權管理，有效發揮轉授權動態調整作用根據上級行轉授權，繼續做好轉授權工作。

加強轉授權動態管理，密切關注轉授權執行情況，對出現重大風險隱患的支行或業務，要及時調減、暫停或收回相關權限，充分發揮轉授權動態管理對業務經營和風險控制的杠桿作用。做好轉授權執行情況的檢查。

四、改進訴訟管理，提高訴訟效益繼續加強訴訟論證，提高訴訟效益，杜絕無效益訴訟。

繼續強化案件管理，全力推進未執結案件的執行，為清收工作提供法律支持，力求勝訴案件執行收回突破200萬元。改進訴訟管理，要對“中止風險之訴”發生條件及其與貸后管理中風險預警的銜接進行論證，提出可行的處理辦法，為完善貸后管理、做好預警反應、及時中止風險提供法律服務。加強訴訟費用管理，進一步貫徹落實律師聘用管理工作制度。抓好經濟糾紛案件責任追究移送工作的落實。

五、做好自律監管工作

切實防范法律事務工作風險按照法律事務工作自律監管的要求，認真履行自律監管職責，對各縣（區）支行的法律事務工作做好檢查，對各項職責范圍內的業務做好自查。

六、關注業務經營中的熱點，難點問題

開展調查研究調研工作要在往年開展的調研工作基礎上，改進工作方式，提高調研水平，為領導決策和規范業務操作提供法律支持。

加強調研的主動性，多深入基層，了解基層行在業務經營中遇到的困難和存在的風險隱患，扎實掌握第一手資料，在此基礎上嚴密論證，揭示風險隱患，提出可行性建議。注重對業務經營中前瞻性問題的研究，及時識別風險、提示風險和提出對策。加強與各支行法律事務崗的聯系，就訴訟管理、案件防查以及法律法規出臺對我行業務經營的影響進行調研，及時收集、反映相關情況。

七、加強隊伍建設

提高自身工作水平督促各支行從實施依法治行戰略、提高全行合規管理水平的高度，切實重視法律工作，加強對法律工作的領導，明確崗位人員、明確工作職責和工作目標，保障其必要的工作條件。

加強學習和培訓，全面提高法律人員素質。著力培養法律事務人員求真務實、踏實嚴謹的工作作風和團結協作的工作氛圍，充分發揮法律事務對經營管理的支持保障功能。

法務部根據****集團有限公司（以下簡稱：集團公司）要求，堅持以事前預防、事中控制為主、事后補救為輔為原則，以高效、準確和自律為法律服務準則，結合公司各部門和各子公司法律服務的實際需求，制定法務部工作計劃。

一、把好合同簽訂及法律文件關

1、鞏固和完善合同及法律文件審核的機制，加強合同審核的有效性。

2、進一步完善合同范本的修改和制作，使其更符合實際操作和公司利益。

3、合同及其他法律文件審核保持自收到文本4小時內審核完畢，并提出相應的書面法律意見或進行相應的修改，但特殊情況除外。

4、合同及其他法律文件的起草自詳細了解相應的具體內容后6小時內完成，但特殊情況除外。

5、加強合同管理，規范審批流程，完善管理制度，盡可能降低公司的法律風險。

6、保持敢于直言的風格，大膽地提出合同中所在的風險和問題，為領導決策提供法律依據。

二、認真做好法律補救工作

1、協助集團公司有關管理部門及各子公司對債權進行清理和催收，接到相關要求后2天內開始行動。

2、在清理和催收中，發現重大法律問題立即向相關部門、子公司提出警示，同時向集團公司分管領導、總裁、董事長報告相關案情，使領導迅速作出決策。

3、接到訴訟請求后，自領導批準之日起15日內完成法院立案。

4、發現需訴訟的案件，有義務向集團公司報告情況，并建議提請領導批準起訴。

5、對起訴或應訴案件的代理，盡量保持自行代理。

6、做好訴訟前與對方當事人協調談判工作，爭取雙贏。

7、訴訟案件做到有求必應、認真負責、及時完成。

三、加強知識產權管理

1、與集團公司其他職能部門協作，爭取申請“馳名商標”等榮譽，提高企業無形資產的含金量。

2、按集團公司需求，積極協助集團公司相關部門和相關子公司完成商標的申辦注冊工作。

3、做好商標、商業秘密等知識產權的管理和保護工作。

四、積極做好法律培訓和宣傳工作

1、根據集團公司的要求，積極配合各子公司，采用定期或不定期方式對所有在工作中需接觸法律的業務、采購及管理人員進行相應的崗位法律培訓。

2、在日常工作中，法務部不定時地為集團公司股東、董事、集團相關部門和各子公司解答法律咨詢和進行法律宣傳。

五、提高自身素質

1、加強學習新知識，吸收新知識，爭取機會參與業務培訓和同行交流。

2、鑒于法務部自身缺少法律專業人員，爭取通過集團執行部向社會招聘1—2名本科以上的法律專業人才，最好能熟悉地掌握法律英語和運用國際經濟法律、商業慣例，對集團公司各部門、各子公司涉外經濟活動的法律支持和服務