第一篇：班組新員工學習情況說明

班組新員工學習情況說明

工程管理班新入員工班組級教育培訓學習時間為：

胡廣印（工程監理）：

劉磊（工程監理）：

孫士朋（工程監理）：

2013年4月19日--2013年4月22日2013年4月19日--2013年4月22日2013年4月26日--2013年4月28日其中4月21日為星期天

第二篇：入職-新員工入職說明

歡迎您加入**公司，為了人力資源部能更好的辦理您的相關手續，請認真閱讀并填寫以下信息（請在方框選項中打√）。

一、社保說明：

□已買社保，社保號碼社保局狀態：□未買社保，□城鎮戶口□非城鎮戶口

其他特別說明：注：您的社保在入職后第二個月開始購買。

二、戶口檔案說明：

戶口所在地：

是否需要轉入公司集體戶：□需要□不需要

檔案存放單位名稱：

是否需要把檔案轉入公司□需要□不需要

三、是否應屆畢業生是 □否 □

四、離職證明說明：(如果是應屆畢業生,可不填四、五項)

□有離職證明

□無離職證明：

本人承諾：已與及其它任何第三方單位無勞務、經濟、法律糾紛，本人已與（原公司）辦完離職手續并已解除勞動關系，本人將在年月日前將離職證明交給公司。在離職證明交給公司之前，如與其他公司有任何勞務、經濟和法律糾紛，均與**公司無關，由這些糾紛導致的所有后果，皆由本人負責并承擔完全的法律責任。

承諾人：

五、競業限制協議說明：

本人與原單位是否簽訂競業限制協議是 □否 □ 邁普通信技術股份是否在競業限制范圍內是 □否 □

六、公積金說明：

轉正后，本人申請□辦理住房公積金□不辦理住房公積金

七、其他說明：

本人鄭重承諾：無任何傳染性疾病，并保證以上說明均屬實，若有虛假愿接受公司處罰直至解除勞動合同、終止勞動關系。

本人簽名：

年月日

第三篇：班組信息管理系統說明

“班組信息管理系統”說明

“班組信息管理系統”主要功能是完成各業務系統數據收集并展示。現在基本完成了人員、班組、局點、寬帶用戶、窄帶用戶、預付費欠費、寬帶欠費等數據的收集及展示工作。其中人員及部門、班組信息取自人勞系統，局點設備信息取自履歷簿，寬帶用戶信息取自寬帶計費系統，窄帶用戶信息取自TBSS系統,預付費信息取自預付費平臺。

一、系統功能板塊設計

“班組信息管理系統”主要可分為五個大模塊：基本信息模塊、營銷管理模塊、設備管理模塊、班組文化模塊和系統設置模塊。

1、“基本信息模塊”實現的功能有：班組設置情況查詢、員工基本信息查詢。

2、“營銷管理模塊”實現的功能有：寬帶局點用戶數、固話局點用戶數、寬帶收入、寬帶欠費、預付費欠費、寬帶用戶信息以及固話用戶信息等查詢。

3、“設備管理模塊”實現的功能有：班組所轄各局點的基本狀況查詢，對現有“設備管理”的各項功能進行優化，實現按分公司、班組的統計查詢。

（1）遠端模塊：安裝地點，維護部門，2M、155M及中繼線的配置及實際占用情況，用戶線配置、實占數量及實裝率，歸屬端局，生產廠家，安裝、終驗、停用時間，設備狀態、運用質量等。

（2）DSLAM局點：安裝地點，維護部門，設備型號，E1、FE及GE的配置及實際占用情況，用戶線配置、實占數量及實裝率，生產廠家，安裝、終驗時間，設備狀態、運用質量等。

（3）接入網即GPON局點：安裝地點，維護部門，設備類型，設備型

號，E1的配置及實際占用情況，用戶線配置、實占數量及實裝率，數據端口配置、實占數量及實裝率，音頻端口配置、實占數量及實裝率，生產廠家，安裝、終驗時間，設備狀態、運用質量等。

4、“班組文化模塊”暫設4個子塊：

(1)心語快遞：一線班組向地市領導、地市領導團隊向省公司領導反映

問題、建議的渠道。

(2)網絡課堂：隨時上傳一些新的課件供大家學習。

(3)金點子：員工提出合理化建議的地方。

(4)活力秀場：展示活力班組開展活動的情況。

因為是內部論壇，暫未開放自由注冊，如有需要可以申請邀請碼注冊。

5、“系統設置模塊”：可以根據權限設置、修改各級操作員賬號，設置

寬帶、固話局點與班組對應關系。可實現關聯下拉列表選擇部門與班組，避免錄入錯誤信息。

二、數據庫設計與數據采集說明

為減少班組錄入信息工作量，服務于班組經營工作，“班組信息管理系

統”所需要的數據，已經實現從現有信息系統自動提取、數據共享，減少

了班組及市分公司信息錄入工作量，方便使用。如：人員基本信息、局點信息、市場經營數據、局點資源信息等，均已實現數據信息的共享或自動提取。

三、用戶操作和權限說明

分級設置用戶權限，可分為三個層次：省分公司級、市分公司級、班

組級。不同級別用戶可以查看的班組范圍不同，上級用戶可以對所轄分公司/班組進行分別查詢信息。

另外用戶登錄時可以看到安全信息即提示上次登錄時間及IP地址，輸

入密碼錯誤次數超過4次將臨時凍結賬戶5分鐘。登錄及查詢操作均記錄日志備查等。

第四篇：小品新員工進班組一

首鋼公司

劇名：新員工進班組

編劇：趙（馬蘭莊維檢作業區）導演：趙

演員：安、孫、宋（孟家溝維檢作業區），李（球團維檢作業區），孫（汽運一隊），趙 人物：車間主任、班長、四名新入廠大學生 班長（孫）：大家下午好！我是機電九班班長。昨天主任說給班里分幾個大學生，我等學生都好幾年了，這次終于給分來了。說八點來這都快七點六十了，怎么還不到呢？（坐回板凳上等）主任（宋）：新來的四個學生到我這里一周了，整天嚷嚷著要進班組，反正都教育好了，這就送過來了。（叫學生上前）

四人開場白（三句半）

長城內外聚礦業，個個都說待遇高，進駐之后才知道，女的少。

首先來個全身檢，其次辦了各保險，最后簽定賣身契，愿意。

上周進了十車間，主任狠抓安全觀，安全規程背個遍，牢記。

今天來到機電組，上山下鄉肯吃苦，力爭學得好技術，師傅。

主任：你們幾個聽好了，你們班長當過兵，比較嚴厲，一會要好好表現，要是看他高興了，什么要求他都會幫忙。到時看我暗示，對了，就一個要求不能提,五人齊上前，班長迎出,這句好沒說完！）班長：主任您可來了，我都快急死了。

主任：急什么，這不是都給你帶來了嗎？還害怕讓別人給拐跑了？ 班長：不是，這不這兩天老下雨，路不好走，以為您翻車了呢!主任：去你的！

主任：都過來，這是你們孫班長，叫班長。四合：班長好，班長辛苦了！班長：首長好，為人民服務！（眾笑，班長明白過來），呵呵，當兵當的，中你們套了，現在不和你們一般見識，以后有你們受的，都介紹一下吧。（主任坐板凳上）

李：我叫李，來自遷安市，我是焊工，我要向劉宏姐姐學習，用美麗的焊花，書寫多彩絢麗的閃光人生。安：我叫安，來自保定定州，我要向錢繼鋼大哥學習，學習那種堅持就是勝利的精神。

趙：我叫趙，來自秦皇島，我是名電工，我要以秦濤大哥為榜樣，在學習中工作，在工作中學習。孫：我叫孫，來自內蒙古包頭，我要向所有礦業老員工學習，學習那種吃苦奮斗的精神。班長：還行，報告會聽的挺深入的，可要說到做到呀！眾合：要的（四川話）

班長：你們從今天就由我負責了。記住兩句話：你們會的，我讓你們做，必須做；你們不會的，誰讓你們做，堅決不做。現在考一下你們的安全規程，要是不會我這可不要。（對著主任）

主任：你放心，這是我細心教導的，就跟對我自己的孩子一樣!他們安全我也放心呀！都刻在心里了，不信你考考。

班長：不是我不信，和您一樣，我也要對孩子們負責呀！（考安全規則）班長：還不錯，一會我一條一條考。

眾合：沒問題。

主任：這可都是高材生，還都有特長呢！

班長：特長？都會什么，表演一個。李：我會射箭，百步穿楊沒問題。班長：我這還沒有箭。你呢？（對安）（安：我會攀巖，桂林陽朔的自然巖壁，我十分鐘就能上去。班長：（四處看看）這也沒有呀！你呢（孫）

趙：我能舉重，比奧運冠軍張湘祥差一點，就200來斤吧！

班長：杠鈴這也沒有。（疑惑）不對呀，你們說的我這都沒有呀，怎么表演呀？ 三合：您給準備唄！

班長：那可不行，和著小孫說愛好探月，我還要給他買火箭不成？（眾笑）。都來點實際的，我這有的。孫：班長，我的愛好比他們實際多了，我能吹（咳嗽一下）

首鋼公司

班長：哈哈，原來天上牛在飛，地下吹的就是你小子呀！孫：不是的，不是的，別誤會。我是說樂器。

班長：樂器，這還真有，秘書，把我的樂器拿來。（上一男，拿一喇叭.班長吹一下，遞給）吹吧！看你怎么吹！孫：這也太幼稚了，我說的不是這個，我說的是西洋的。班長：這我這兒沒有 孫：這個可以有 班長：這個真沒有 孫：你真沒有呀？ 班長：恩

孫：你沒有我有（叫秘書，一女生吧薩克斯拿來）班長：還是個女的。

孫：必須的，男的誰帶呀！（孫吹一段拿手的，簡短）秘書往回走時被班長叫住 班長：不對呀，怎么這么眼熟呀？

秘書：大家好，還是我（其實男版女裝 班長：真不錯，你瞧瞧你們，什么都不會。

安鵬飛：這我也會呀，我以為音樂大家都會，不算特長呢！（其他人也都說會）班長：也是，我也會唱歌。眾合：班長來一個。（起哄）

班長：好，那我就來一首經典歌曲，紅遍國際，影響數代的經典之作。（準備）主任：等一下（把耳朵捂住）唱吧！

班長：Happy birthday to you!(人齊后退一步)；Happy birthday to you!（四人蹲下）Happy birthday to you!（四人暈倒）班長：（回頭發現人沒了）（還可以唱Only,you）(先放段大家熟悉的流行歌曲，一停，班長轉過身，開唱)安：（自言自語）原來這就是傳說中的（安與孫一起說）聲波武器！李：班長呀！人家本山大叔唱歌要命，趙：您唱歌連魂兒都不放過呀！班長：都一邊呆著去，不服你們來。

安：給大家來一首周杰倫的青花瓷，撫慰一下大家受傷的心。班長：（很高興），太棒了，我都要了。（主任暗示提要求）三男：（靠近班長，低聲）班長把我們的對象問題解決了吧！班長：什么？

眾男：對象問題呀！班長看李示意，李：別看我，名花有主了。一男：是呀，都有白馬王子了。班長：那誰說我能解決呀？ 眾男：主任說的，（一起看主任）

（班長走到主任邊上）班長：主任，是您說的呀，那您看 看能不能把我這先也解決了？

主任：我還沒解決呢，你們著什么急？

第五篇：班組學習

班前班后5分鐘

把功夫下到細微處

今年前兩個月，公司累計加工原油219萬噸，生產乙烯6萬多噸，實現利潤4.77億元，其中存續部分380多萬元，創歷史同期較好水平。雖然前兩個月取得了較好成績，實現了新年“開門紅”，但我們應該看到，與國內先進同行比，我們還有較大差距，在內部管理、盈利能力、思想觀念等方面，與我們建設國內一流石化基地的要求還有差距，我們應戒驕戒躁，把工作做得更實更細，努力搞好安全生產，深挖潛力，千方百計多創效益。

細化安全責任，確保生產和檢修安全。三月份，公司計劃加工原油105萬噸、生產乙烯3.1萬噸，四蒸餾、芳烴、單點等多套裝置將安排大修，公司生產、檢修任務很重。要完成如此繁重的任務，安全是保障。我們要認真吸取2月28日開關箱著火事件的教訓，積極開展“責任在我”主題安全教育活動，將安全責任層層細化到崗位、到個人，努力提高每一位職工搞好安全生產的責任心，自覺從我做起，搞好安穩生產，保持安全生產零事故。

細化工作目標，增強增效、改革和發展能力。前兩個月，雖然公司效益較好，但在總部各煉化單位排名中，利潤僅排第六位，比去年與我們盈利額相近的齊魯石化少4億多，齊魯石化今年利潤能急速上升，主要得益于其化工改擴建裝置的投產。未來兩三年之內，從東北的大連到我們的近鄰廣州石化，全國將建成10多座超千萬噸級煉油廠。也就是說，我們的化工發展已喪失了一次機遇（中石化五大乙烯中已有四個完成了擴能改造），如果我們再不抓住目前的機遇加快發展，我們的規模優勢將很快喪失，我們可能會再次失去機遇，不僅無法邁進煉化第一序列，而且可能連第二序列的領頭地位也保不住。因此，當務之急是要將今年工作目標細化，做到層層有指標，層層有落實，以實現今年的增效、改革、發展目標促進整體目標的實現，推動公司加速向前發展。深化先進性教育活動，發揮黨組織和黨員的戰斗堡壘作用和先鋒模范作用。各級黨組織要按公司黨委的要求，在前段時間集中學習的基礎上，組織“回頭看”活動，認真抓好“廣泛征求意見、談心工作、撰寫黨性分析材料、開好民主生活會、提出評議意見、反饋評議意見”等六項工作，扎實推進保持共產黨員先進性教育活動，要做到生產、教育“兩不誤、兩促進”，確保黨員受教育，群眾受帶動，進一步提高黨員素質、加強基層組織、服務職工群眾、促進各項工作。廣大黨員要積極主動參加先進性教育，通過活動提高素質，立足本職崗位，充分發揮先鋒模范作用，帶動廣大職工為公司改革、發展、增效多作貢獻。

山不讓寸土，始成其大；海不舍涓滴，始成其深。在機遇與挑戰面前，讓我們行動起來，從做好每一件小事做起，為公司做大做強爭作更多貢獻。