第一篇：【鄖陽師范高等專科學校專業】鄖陽師范高等專科學校招生網站-鄖陽師范高等專科學校分數線

高考派—高考志愿填報專家

【鄖陽師范高等專科學校專業】鄖陽師范高等專科學校招生網站-鄖陽師范高等專科學校分數線

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鄖陽師范高等專科學校報考指南:

鄖陽師范高等專科學校招生計劃:

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第二篇：鄖陽師范高等專科學校學生頂崗實習協議書

鄖陽師范高等專科學校學生頂崗實習協議書

甲方（實習單位）：

乙方：鄖陽師范高等專科學校

為使學生更好地了解企業, 理論聯系實際，完善知識結構，提高學生專業技能與職業意識，為以后的就業打下堅實的基礎，也為企業的人才招聘提供便利。經協商, 并經過實習單位與學生“雙向選擇”，甲方同意乙方學生到甲方進行頂崗實習。在實習期間雙方權利和義務及相關事宜約定如下：

實習時間：年月日至年月日

一、甲方享有的權利和應履行的義務：

1、可根據需要在同一專業領域為學生安排不同的實習崗位，給乙方學生安排工作時不得違反國家有關法律規定和不損害學生的身心健康；甲方應在不妨企業的整體管理的前提下為乙方學生提供輪崗實習的機會。

2、結合實際情況，為乙方學生提供學習專業知識，從事專業實踐的機會，并委派專業人員進行指導；

3、負責乙方學生實習期間的日常管理，提供一定的生活保障，具體事宜，雙方根據各自的實際協商商定；

4、實習結束后，根據乙方學生的具體表現，為乙方學生提供一份客觀的實習鑒定；

5、招聘員工時，在同等條件下優先錄用乙方學生。

6、利用甲方生產、服務等條件為乙方教師提供鍛煉機會。

二、乙方享有的權利和義務：

1、協助甲方做好宣傳、組織報名工作，協助甲方與學生進行“雙向選擇”。優先推薦優秀畢業生到甲方就業，對甲方來學校舉辦招聘活動給予優先安排和重點支持。

2、協助甲方做好實習生的思想教育和管理工作；

3、定期安排校內指導教師到甲方現場指導和了解實習生的工作情況，加強與甲方指導教師的聯系和溝通，及時幫助解決實習過程中遇到的困難和問題。

4、利用乙方教育資源為甲方員工繼續教育、管理培訓、技能考證等方面提供咨詢和服務。

三、學生實習期間的待遇及相關規定：

1、學生實習期間的勞動報酬（為表述方便，以下簡稱實習工資）執行下列

標準：前三月實習工資不低于元/人，三個月以后實習工資不低于元/人。學生的實習工資視為基本勞動報酬，乙方不得以學生考核不達標、工資

應與企業效益掛鉤等理由為依據降低上述實習工資標準。

2、甲方為實習生提供的生活保障（如交通補貼、住宿條件、餐飲標準、文體娛樂等）：

3、學生在崗實習期間的休息按照國家規定和甲方相關制度執行，但甲方應保證學生每月正常休假不少于天，每天工作時間不超過8小時，學生加班按照國家規定和乙方相關制度享受相關加班待遇（或給予調休）。

4、學生的獎懲按照甲方的獎懲規定執行，乙方應保證學生享有與乙方正式職工同等的輪崗、晉升、調休、評優獲獎的權利，享有與甲方正式職工同等的各項獎金和福利待遇。

3、甲方應當加強安全防范措施，保證學生人身及工作安全。學生在實習期間發生工傷事故（因實習的原因發生的一切傷害）的，甲方應將學生視為在職職工，按照《工傷保險條例》等法律法規規章及國家的其它有關規定，參照對在職職工工傷事故處理的歸責原則和賠償標準等妥善處理賠償及一切相關事宜。乙方不得以學生系實習生、甲方與學生沒有勞動關系為由，拒絕承擔依法應由用人單位承擔的工傷賠償責任及其它責任。

學生實習期間，在實習地遭受第三人傷害的，即便甲方對此傷害依法依約均不應承擔責任，甲方也應積極協助乙方、學生、學生家長妥善處理。

四、實習生名單：

五、其它未盡事項雙方本著互惠互利原則共同協商處理或另行簽定補充協議，所簽補充協議與本協議書具有同等效力。本協議有效期同實習期。

六、本協議一式二份，雙方各持一份。

甲方（蓋章）：乙方：鄖陽師范高等專科學校（公章）甲方負責人（簽字）：負責人（簽字）：

日期：年月日日期：年月日

第三篇：鄖陽師范高等專科學校學生頂崗實習協議書

鄖陽師范高等專科學校學生頂崗實習協議書

甲方（實習單位）：

乙方：鄖陽師范高等專科學校

為使學生更好地了解企業, 理論聯系實際，完善知識結構，提高學生專業技能與職業意識，為以后的就業打下堅實的基礎，也為企業的人才招聘提供便利。經協商, 并經過實習單位與學生“雙向選擇”，甲方同意乙方學生到甲方進行頂崗實習。在實習期間雙方權利和義務及相關事宜約定如下：

實習時間： 年 月 日至 年 月 日

一、甲方享有的權利和應履行的義務：

1、可根據需要在同一專業領域為學生安排不同的實習崗位，給乙方學生安排工作時不得違反國家有關法律規定和不損害學生的身心健康；甲方應在不妨企業的整體管理的前提下為乙方學生提供輪崗實習的機會。

2、結合實際情況，為乙方學生提供學習專業知識，從事專業實踐的機會，并委派專業人員進行指導；

3、負責乙方學生實習期間的日常管理，提供一定的生活保障，具體事宜，雙方根據各自的實際協商商定；

4、實習結束后，根據乙方學生的具體表現，為乙方學生提供一份客觀的實習鑒定；

5、招聘員工時，在同等條件下優先錄用乙方學生。

6、利用甲方生產、服務等條件為乙方教師提供鍛煉機會。

二、乙方享有的權利和義務：

1、協助甲方做好宣傳、組織報名工作，協助甲方與學生進行“雙向選擇”。優先推薦優秀畢業生到甲方就業，對甲方來學校舉辦招聘活動給予優先安排和重點支持。

2、協助甲方做好實習生的思想教育和管理工作；

3、定期安排校內指導教師到甲方現場指導和了解實習生的工作情況，加強與甲方指導教師的聯系和溝通，及時幫助解決實習過程中遇到的困難和問題。

4、利用乙方教育資源為甲方員工繼續教育、管理培訓、技能考證等方面提供咨詢和服務。

三、學生實習期間的待遇及相關規定：

1、學生實習期間的勞動報酬（為表述方便，以下簡稱實習工資）執行下列標準：前三月實習工資不低于 元/人，三個月以后實習工資不低于 元/人。學生的實習工資視為基本勞動報酬，乙方不得以學生考核不達標、工資應與企業效益掛鉤等理由為依據降低上述實習工資標準。

2、甲方為實習生提供的生活保障（如交通補貼、住宿條件、餐飲標準、文體娛樂等）：

3、學生在崗實習期間的休息按照國家規定和甲方相關制度執行，但甲方應保證學生每月正常休假不少于 天，每天工作時間不超過8小時，學生加班按照國家規定和乙方相關制度享受相關加班待遇（或給予調休）。

4、學生的獎懲按照甲方的獎懲規定執行，乙方應保證學生享有與乙方正式職工同等的輪崗、晉升、調休、評優獲獎的權利，享有與甲方正式職工同等的各項獎金和福利待遇。

3、甲方應當加強安全防范措施，保證學生人身及工作安全。學生在實習期間發生工傷事故（因實習的原因發生的一切傷害）的，甲方應將學生視為在職職工，按照《工傷保險條例》等法律法規規章及國家的其它有關規定，參照對在職職工工傷事故處理的歸責原則和賠償標準等妥善處理賠償及一切相關事宜。乙方不得以學生系實習生、甲方與學生沒有勞動關系為由，拒絕承擔依法應由用人單位承擔的工傷賠償責任及其它責任。

學生實習期間，在實習地遭受第三人傷害的，即便甲方對此傷害依法依約均不應承擔責任，甲方也應積極協助乙方、學生、學生家長妥善處理。

四、實習生名單：

五、其它未盡事項雙方本著互惠互利原則共同協商處理或另行簽定補充協議，所簽補充協議與本協議書具有同等效力。本協議有效期同實習期。

六、本協議一式二份，雙方各持一份。

甲方（蓋章）： 乙方：鄖陽師范高等專科學校（公章）甲方負責人（簽字）： 負責人（簽字）：

日 期： 年 月 日 日 期： 年 月 日

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