第一篇：工時管理對設計院各級人員的好處[精選]

商略達工時管理研究資料實施工時管理對設計院各級人員的好處分析

商略達軟件公司 2011年12月

1.設計院實施工時管理的必要性

隨著社會的不斷發展和設計院間競爭日益激烈，設計院和工程公司對精細化管理的要求越來越迫切。我國擁有眾多的勘察、設計、咨詢單位，一般以“設計院”、“勘察設計院”、“工程公司”的形式存在。當前，我國經濟建設不斷加快，基礎設施建設項目的增加，這給各設計單位帶來了很大的市場機遇。然而，在帶來良好經濟效益的同時，也給設計單位的項目管理能力提出了新的挑戰，尤其是針對多項目、跨專業、時間緊、質量要求高、跨地域多項目的綜合運作帶來了問題。

設計行業屬于典型的知識密集型企業，涉及專業及人員眾多，設計復雜且工作量巨大。設計師是一種獨特的不可替代的稀缺資源，如何提高設計師的工作效率并準確核算設計師人力成本，是管理設計項目的關鍵。

如何提高設計師的工作效率并準確核算人力成本，是設計項目管理的關鍵；如何能逐步積累形成每個設計項目的各個任務的工時標準數據，能快速有效對設計工程進行報價和形成標準的項目人力成本是非常重要的；而如何充分利用人力資源，減少資源的閑置率，是提高設計院綜合效益和綜合競爭力的關鍵。各設計院如何充分提高設計師資源的利用率，降低設計師閑置率，努力降低設計成本，是提高設計院綜合效益和綜合競爭力的關鍵！

商略達作為中國著名的工時管理軟件的行業領導者，目前已為眾多設計院實施了項目人員工時管理，2006年就專門推出設計院、工程公司、工程勘察設計院等企業的精細化工時管理軟件解決方案，以便進行各設計項目的設計師工時的計劃、填報、控制、審核和自動統計分析，進一步提高設計師的利用率(Utilization)，從而提升設計院和工程公司的核心競爭優勢！

2.傳統設計院手工工時管理的問題

傳統的以Excel手工記錄、收集和匯總工時信息，不僅費時費力，而且由于信息交第 1 頁

換量大傳遞頻繁而導致嚴重的延遲，無法實現工時數據實時共享。設計院管理層也無法及時獲知每個設計師的工作計劃和項目進展，難以全面了解整個公司資源利用率和每個項目資源占用情況。由于沒有設計師準確的工時數據，自然也就無法準確核算項目成本和人力成本，無法對設計師和項目分別進行科學的績效考核。

傳統的以Excel手工記錄工時的方式，存在著很多弊端，具體來說，有以下幾點：

1）工時數據不科學

以Excel文件為載體，手工輸入工時數據，對工時數據范圍不做控制，無法保證數據的合理性和科學性；并且，當一個設計師在多個項目中并行工作時，由于沒有統一控制，很容易出現設計師一天工作時間在多個項目中合計大于24小時甚至更多的情況。

2）工時管理不科學

傳統的手工記錄設計師工時數據方式，設計師工時數據以Excel文件的方式傳輸，無申報和審批的控制環節；而且工時數據在傳遞中也容易發生丟失或錯誤，無法保證數據的唯一性和安全性，自然也就無法實現對工時進行科學的管理和控制。

3）項目進度不可控

傳統的以Excel統計項目工時和項目進度的方式，由于無法對項目工時進行科學管理和精準控制，不僅設計師工時數據不精確，而且也容易發生差錯。基于不準確的設計師工時數據統計的項目進度信息，自然也就不科學和不精準，從而也就無法對項目進度進行精確預測和合理估計。

4）項目成本不可控

項目人力成本主要以設計師工時數據來進行統計和核算，而傳統的以Excel記錄和統計設計師工時數據的方式，由于無法保證數據的唯一性和準確性，自然也就無法確保由此核算的項目人力成本的準確性。此外，以Excel手工記錄的項目工時數據，因無法保證數據的唯一性、準確性等，自然也就無法保證統計分析結果的準確性和科學性。

5）設計師利用率低下

如何提高設計師人力利用率，是項目經理和設計院領導面臨的重大挑戰之一。傳統的以Excel手工記錄設計師工時數據的方式，無法保證設計師工時數據的唯一性、準確性和科學性；而且也存在著一定的虛假水分和不合理性，由此統計分析的結果自然也就沒有說服力。因設計院領導無法對比各設計專業室和各項目人員的人力利用率，因而也就無法提高人力資源利用低，導致設計師利用率低下。

3.實施現代工時管理軟件的價值

信息時代的設計院工時管理主要是工作時間統計管理功能，通過使用瀏覽器來實現設計師工時計劃、工時申報、工時審批、工時控制等閉環處理功能。通過建立基于Web方式的統一工時管理系統，不僅能幫助設計院準確記錄設計師工時信息并自動對工時數據進行收集和匯總和實現項目工時信息實時共享，還能幫助設計院對已經記錄的設計師工時數據進行綜合分析和管理決策支持。

設計師是一種獨特的不可替代的稀缺資源，如何提高設計師的工作效率并準確核算設計師人力成本，是管理設計項目的關鍵；而如何充分利用設計師人力資源，減少設計師資源的閑置率，是提高設計院綜合效益和綜合競爭力的關鍵。

3.1實施工時管理軟件對設計院（高層）的價值

設計院實施工時管理軟件后，會帶來一系列價值。具體來說，設計院通過建立統一的工時管理系統，還可以為設計院（高層）帶來如下好處：

1）精確的項目工時計劃與控制

系統能夠實現對設計院項目工時計劃、任務工時計劃和設計師工時的計劃、申報和審批進行統一管理和控制。項目經理創建項目后，需要對項目進行逐層分解形成WBS，并對WBS的每一任務指定設計師。設計師可根據完成任務的實際情況，進行工時的填報、申報，并由項目經理來審批。系統通過設置統一的節假日和標準任務，并對工作日和節假日填報時間進行控制，來實現對設計師工時計劃填報和申報進行精確的管理，使工時管理更科學，更具可評價性。系統默認設置的情況下，工作日的申報時間不得小于8小時大于24小時，非工作日的申報時間則只需要不大于24小時即可。

2）提高設計院工作效率

通過基于在線WEB技術，設計院領導、項目經理和設計師可以很方便隨時隨地進行工時申報和審批，提高了設計師工作效率！通過工時數據實時共享，減少了溝通環節，方便各相關人員及時了解項目進展，提升了設計院整體的工作效率。采用數據統一規劃和存儲，杜絕了以Excel手工記錄數據的不準確和不完整性，確保工時數據的準確性、完整性和唯一性。

3）提升設計院40-60%人力利用率

通過統一的工時管理系統，設計院全部的項目工時和非項目工時都完整無誤的計入系統數據庫中。基于Java技術實現動態報表展現，管理人員可以方便的查看各個專業室設計師的利用率，以便更有效的分配設計師資源。管理層也可以根據各專業室設計師利用率并結合設計院戰略來合理分配各項目的資源投入比例，以便更好的為設計院戰略服務。

通過對各科室設計師工時數據和各設計項目工時數據統計分析，以及對類似設計項目的工時數據對比分析，基于Java技術實現動態報表展現，各級管理人員可以方便的查看各科室設計師利用率，以便管理層更有效的分配資源；從而提高了設計師利用率，減少了設計師閑置率。就可以分析出設計師的工作效率并采取相應的措施來對設計師工作進行精確管理，平均可提高設計院40-60%的人力利用率。

4）實現完整的工時閉環管理

系統自動實現設計院項目任務下達，并實現工時計劃、工時申報、工時審批、工時控制等閉環處理功能。工時分為項目任務工時和設計專業室任務工時。設計師的項目工時由項目經理來審批，而項目經理的項目工時由設計專業室領導來審批。項目人員和項目經理完成專業室內人物工時統一由設計專業室領導來審批。

5）可控的項目成本管理

設計師人力成本在設計項目總成本中占極大比例，當對設計任務工時進行精確管理后，設計項目工時數據更科學和合理，而基于設計任務工時數據核算的設計師人力成本，也就很容易的統計出來。通過對設計師的精細化管理，設計項目管理與控制就變得更容易；同時項目例外也就很少出現，而為項目例外準備的預備金自然也就很少支出了，總體上提高了設計項目成本管理的可控度。

6）科學預測設計項目進度

通過工時管理系統，根據設計任務的計劃工時、累計工時和和預計剩余工時來對設計任務工時進行更科學合理的估算，并對延遲的設計任務進行預警。當項目進度出現偏差后，可以通過工時管理系統對設計任務進行跟蹤，從而采取有效的措施來保證設計任務或項目的進度，這樣，整體的項目進度就變得更加可控。

7）提煉設計任務工時標桿

通過對組織累積的工時數據進行綜合分析和對比，就可提煉出設計師設計工作的工時標桿，不僅估算設計工時有了更科學的依據，而且也提升了工時估算的科學性、合理性。此外，根據工時標桿，還可以解決不同投資規模、不同合同規模中設計師工時分配的不合理性和不公平些。

8）提高設計院的整體競爭能力

通過對設計院項目工時數據進行管理，充分利用設計師資源，減少設計師資源的閑置率，是提高設計院綜合效益和整體競爭力的關鍵。

3.2實施工時管理軟件對項目管理人員的價值

設計院實施工時管理軟件后，會帶來一系列價值。具體來說，設計院通過建立統一的工時管理系統，還可以為設計院項目管理人員帶來如下好處：

1）能夠科學制定項目工時計劃，可以為項目和項目任務制定科學合理的工時計劃，以便加強項目工作的計劃性。

2）能實時收集項目和項目任務工時，以便及時掌握項目人力投入成本情況。

3）能有效控制設計項目人力成本，科學防止項目人力投入超支。

4）能實時控制設計項目人員投入成本，提高項目事中和事后控制能力。

5）能有效控制項目各個任務的工時投入，并能和計劃進行比對，以便對異常進行

管理。

6）能有效計算項目人力成本和其它費用，以便科學計算和掌握項目成本和利潤。

3.3實施工時管理軟件對部門室領導的價值

設計院實施工時管理軟件后，會帶來一系列價值。具體來說，設計院通過建立統一的工時管理系統，還可以為設計院專業室部門領導帶來如下好處：

1）能夠科學制定專業室全部人員工時的計劃，可以為專業室領導有效調配本部門

設計人員，提高工作人員的計劃性。

2）能實時知道部門人員工作忙閑程度，有利于設計人員的調度和工作安排。

3）能實時了解部門人員在各個項目工時投入情況、計劃與實際的偏差情況，以便

科學決策。

4）能及時查看部門人力投入在各個項目上的工時狀況，便于與各個項目溝通和協

調。

5）能有效監控部門人員工作狀況，提高部門人力的利用率。

6）能有效控制部門人力和項目實際所需人力投入的差距，能合理進行部門人力資

源規劃管理。

7）能及時掌握部門人員在各個項目中的動態情況，以便做好部門人員溝通管理。

3.4實施工時管理軟件對設計人員的價值

設計院實施工時管理軟件后，會帶來一系列價值。具體來說，設計院通過建立統一的工時管理系統，還可以為設計院各個設計人員帶來如下好處：

1）能夠科學制定個人的工時計劃，可以清晰地看到自己參與的項目和負責的項目

任務，提高工作的計劃性。

2）能動態查看工作自己所承擔項目任務的狀況，及時知曉個人工作任務的狀態。

3）能實時知道自己目前承擔的各個項目的工時計劃與實際投入的工時偏差，有利

于及時調整個人工作進度。

4）能有效分配自己目前承擔全部項目任務的工時分配，以便提高工作效率。

5）能隨時了解自己的項目工時和非項目工時的比例和趨勢，以便對假期和休假、培訓等非項目任務做好計劃安排。

6）能實時了解自己所在部門人員工時利用率排名情況，了解自己所在部門的工作

狀態。

7）能方便快捷地與部門領導和項目負責人展開有效溝通，提高溝通的效率。

8）能隨時方便查看自己歷史上承擔的項目任務，便于對自己承擔的工作進行總結

和分析，不斷提高自身水平和能力。

第二篇：各級各類人員醫院感染管理職責

各級各類人員醫院感染管理職責

（一）院內感染控制科職責

院內感染控制科具體負責醫院感染預防與控制方面的管理和業務工作。在院長、主管院長以及醫院感染管理委員會領導下開展工作，主要職責是：

1、檢查和指導全院有關醫院感染預防和控制規章制度的落實情況。

2、對醫院感染及其相關危險因素進行監測、分析和反饋，針對問題提出控制措施并指導實施。

3、對醫院感染發生狀況進行調查、統計分析，并向醫院感染管理委員會或者醫療機構負責人報告。

4、對醫院的清潔、消毒滅菌與隔離、無菌操作技術、醫療廢物管理等工作提供指導。

5、對傳染病的醫院感染控制工作提供指導。

6、對醫務人員有關預防醫院感染的職業衛生安全防護工作提供指導。

7、對醫院感染暴發事件進行報告和調查分析，提出控制措施并協調、組織有關部門進行處理。

8、對醫務人員進行預防和控制醫院感染的培訓工作。

9、參與抗菌藥物臨床應用的管理工作。

10、對消毒藥械和一次性使用醫療器械、器具的相關證件進行審核。

11、組織開展醫院感染預防與控制方面的科研工作。

12、完成醫院感染管理委員會或者醫療機構負責人交辦的其他工作。

（二）臨床、醫技科室醫院感染監控小組職責

1、小組成員在科室主任的領導下以及院內感染控制科指導下進行工作。

2、根據衛生部以及衛生行政主管部門對醫院感染管理相關的法律法規以及文件等制定本科室醫院感染管理制度、職責、流程，并組織實施。

3、按照醫院感染診斷標準，經常了解病人的病情變化。懷疑有院內感染發生時，督促經治醫生及時進行有關病原學檢查、藥敏試驗及其它必要檢查以明確診斷，合理使用抗生素。

4、發現感染病例及時督促經治醫生填報好醫院感染病例報告卡并向院內感染控制科報告。科室漏報率不能高于10%。

5、對醫院感染病例及感染環節進行監測，采取有效措施，降低本科室醫院感染發病率，發現有醫院感染暴發流行趨勢時，及時報告科主任及院內感染控制科，并積極協助專職人員進行流行病學調查，提出有效的控制措施并積極投入治療以及預防控制工作。

6、協助院內感染控制科專職人員對本科室人員無菌操作技術、消毒隔離制度落實情況進行考核，定期匯總分析科室院內感染監控情況，并向科主任匯報。

7、負責科室醫院感染相關知識的培訓及考核。

8、積極開展醫院感染工作的科研和宣傳工作。包括對衛生員、配膳員、陪住、探視者宣傳以及衛生學管理。

（三）醫務科在醫院感染管理工作中的職責

1、協助組織醫師和醫技部門人員預防、控制醫院感染知識的培訓。

2、監督、指導醫師和醫技人員嚴格執行無菌技術操作規程、抗感染藥物合理應用、一次性醫療用品的管理等有關醫院感染管理的制度。

3、發生醫院感染流行或暴發趨勢時，統籌協助院內感染控制科組織相關科室、部門開展感染調查與控制的工作；根據需要進行醫師人力調配；組織對病人的治療和善后處理。

（四）護理部在醫院感染管理工作中的職責

1、協助組織全院護理人員預防、控制醫院感染知識的培訓。

2、協助院內感染控制科開展醫院感染管理工作的督促、檢查和指導。

3、監督、指導護理人員嚴格執行無菌技術操作、消毒、滅菌與隔離、一次性使用醫療用品的管理等有關醫院感染管理的規章制度。

4、發生醫院感染流行或暴發趨勢時，根據需要進行護士人力調配。

（五）總務科在醫院感染管理工作中的職責

1、負責組織實施醫院廢棄物的收集、運送及無害化處理工作。

2、負責組織污水的處理、排放工作，符合國家“污水排放標準”要求。

3、監督醫院營養室的衛生管理工作，符合《中華人民共和國食品衛生法》要求。

4、對托管洗滌的工作進行監督管理，符合醫院感染管理要求。

（六）藥劑科在醫院感染管理工作中的職責

1、負責本院抗感染藥物的應用管理，定期總結、分析和通報應用情況。

2及時為臨床提供抗感染藥物信息。定期匯總全院抗菌藥物使用量及費用，及時通報臨床科室，并會同細菌室的病原菌對抗菌藥物的敏感情況調整抗菌藥物的購進。

3、督促臨床人員嚴格執行抗感染藥物應用的管理制度和應用原則。

（七）設備科在醫院感染管理工作中的職責

1、根據臨床需要消毒滅菌器械采購的要求，進行審核、論證、招標和采購，監督進貨產品的質量，并按要求登記。

2、指導臨床科室正確使用相關消毒滅菌器械，接到器械使用異常的報告時，及時檢查維修。

3、定期對全院消毒滅菌器械及潔凈手術室的凈化設施進行維護保養。

4、提供必要的防護用品，保障醫務人員的職業健康。

（八）檢驗科在醫院感染管理工作中的職責

1、負責醫院感染常規微生物學監測。

2、開展醫院感染病原微生物的培養、分離鑒定、藥敏實驗及特殊病原體的耐藥性監測，定期總結、分析，向有關部門反饋，并向全院公布。

3、當發生院內感染暴發流行時，配合院內感染控制科深入現場采集標本，進行流行病學調查及微生物鑒定，分析發病原因。

4、與藥劑科合作，每季度或半年總結并公布醫院主要致病菌的分布及藥敏試驗結果，為嚴格控制耐藥菌株、合理使用抗生素提供信息。

5、分離出耐藥菌及時報告臨床科室以及院內感染控制科，以便采取積極有效地隔離預防控制措施，防止耐藥菌在醫院內傳播。

6、做好院內感染微生物監測資料的登記、統計工作。

7、開展相關的醫院感染科研工作。

（九）護工（保潔公司職員）在醫院感染管理工作中的職責

1、遵守醫院感染管理的各項規章制度。

2、在護士長和護士的指導下進行清潔、消毒工作，所用器械、工具分區使用。

3、嚴格遵守醫療廢物管理規定，及時按分類清潔運輸各種醫療廢物。

4、做好有關清潔、消毒工作的記錄。

(十)、醫療廢物管理專職人員職責

1、負責指導、檢查醫療廢物分類收集、運送、暫時貯存及機構內處置過程中各項工作的落實情況；

2、負責指導、檢查醫療廢物分類收集、運送、暫時貯存及機構內處置過程中的職業衛生安全防護工作；

3、負責組織醫療廢物流失、泄漏、擴散和意外事故發生時的緊急處理工作；

4、負責組織有關醫療廢物管理的培訓工作；

5、負責有關醫療廢物登記和檔案資料的管理；

6、負責及時分析和處理醫療廢物管理中的其他問題。

（十一）污水處理工作人員職責

1、操作人員要認真學習貫徹環保的有關政策、法律、法規，認真學習業務知識，樹立高度環境保護責任感。

2、嚴格按照操作規程執行，確保污水達標排放。

3、了解設施中的設備性能作用，做好設備的保養和維護，一旦出現故障及時修理，并做好記錄。

4、認真填寫運行記錄，保證各項記錄臺帳完整和真實。

5、保證消毒操作程序正常運行。

6、定期對水質進行檢查，確保消毒質量達到排放標準。

7、保證消毒池的清潔衛生，注意安全。

益陽市第三人民醫院

第三篇：各級人員安全生產責任制管理標準

廣 州 珠 江 電 廠 企 業 標 準

各級人員安全生產責任制管理標準

Q/ZD-212.01-2006

代替 Q/ZD-212.01-2003 1 范圍

本標準規定了廣州珠江電廠各級人員安全生產責任制及檢查與考核辦法。

本標準適用于廣州珠江電廠各級人員。2 各級人員安全生產責任制內容 2.1 廠長安全生產責任制

2.1.1 廠長是本廠安全生產第一責任人、消防安全第一責任人，對全廠的安全生產及消防安全工作負全面的領導責任。

2.1.2 保證國家有關安全生產、職業健康、環境保護的方針、政策、法律法規和上級有關安全生產規章制度在本廠全面貫徹執行。

2.1.3 建立、健全本廠安全生產責任制，完善安全生產管理體系和責任體系，組織制定、修訂本廠安全生產規章制度和操作規程。

2.1.4 組織規劃安全生產投入項目，明確安全生產專項經費，完善安全生產經濟保障制度，保證安全生產投入的有效實施。

2.1.5 督促、指導、檢查本廠的安全生產、環境保護、職業健康、消防安全管理工作，堅持深入現場，檢查安全生產狀況，及時組織消除事故隱患。

2.1.6 組織制定、修訂和完善本廠有關生產、環境、消防、職業健康的事故應急救援預案。2.1.7 負責組織搶救本廠重大及以上安全事故，親自主持事故調查、分析和處理，制定、落實防范措施，并督促相關部門及時、如實報告生產安全事故。

2.1.8 領導、組織建立健全安全監督專職機構，支持安全監督人員認真履行安全監督職責。2.1.9 監督檢查各級崗位安全責任落實情況、各部門安全生產目標完成情況，并根據檢查情況制定公平、合理的獎懲方案。

2.1.10 組織落實安全教育主體責任，監督檢查本廠安全教育培訓工作。

2.1.11 負責組織建立和完善安全生產保證體系，充分發揮黨、工、團組織的監督作用。2.1.12負責組織制定、批準本廠安全目標、“兩措”計劃，監督檢查安全目標管理方案及“兩措”計劃落實情況。

2.1.13 每月主持召開電片安全生產例會，掌握電片安全生產動態，組織研究消除安全隱患。2.2 黨總支書記安全生產責任制

2.2.1 認真貫徹執行黨和國家有關安全生產、職業健康、環境保護的方針、政策、及法律法規，對分管范圍內的各項安全工作負領導責任。

2.2.2 組織有關部門宣傳黨和國家安全生產、勞動保護方針和政策，抓好員工的安全思想教育工作，調動員工安全生產的積極性。

2.2.3 指導組織黨政部門緊密圍繞安全生產形勢，采取各種宣傳方式，進行安全思想教育，使員工樹立牢固的“安全第一”思想。

2.2.4 參加廠安委會會議，電片月度安全生產會議，參與安全決策分析，提出整改建議。2.2.5 圍繞全廠安全生產目標積極支持安全生產活動，動員和組織黨員、團員積極參加安全生產活動，發揮模范帶頭作用。

2.2.6 深入生產現場、班組，指導黨團組織及時解決員工隊伍中的思想問題和影響安全生產的不良傾向；穩定員工思想，充分調動員工安全生產積極性。

2.2.7 總結安全生產先進事跡，表彰和嘉獎安全生產先進集體和個人，批評安全生產中的不良作風、習慣、傾向。

2.3 副廠長安全生產責任制

2.3.1 副廠長協助廠長抓好全廠的安全生產，其中任全廠安全生產直接責任人的副廠長對全廠的安全生產負直接責任。

2.3.2 副廠長是分管工作范圍內的安全生產責任人、消防安全責任人，對分管工作范圍內的安全生產、消防工作負領導責任，向廠長負責。

2.3.3 認真貫徹執行國家有關安全生產的方針、政策、法律法規，及上級機關、本廠的安全生產規章制度。

2.3.4 負責安全生產的日常工作，支持安全監督人員認真履行安全監督職責，主動聽取安全監督部門的工作匯報。

2.3.5 抓好職工的安全思想教育，調動員工安全生產的積極性，保證安全生產管理各項計劃項目、時間、負責人落實到位，并定期進行總結和考核。

2.3.6 經常深入現場，了解掌握主輔設備的健康情況、設備檢修與維護狀況及安全生產的重大隱患和薄弱環節，對存在的不安全問題，及時組織研究和做出決策。

2.3.7 主持本廠月度安全生產會議，組織各類較嚴重事故的調查、分析，堅持“四不放過”原則。及時制定安全防范措施，并組織落實。

2.3.8 參加全廠性安全大檢查和安全生產活動，做好驗收評價工作。對檢查發現的問題和隱患，落實到部門或專人進行整改，并責令限期完成。

2.3.9 督促分管部門按照本廠安全生產和職業健康安全管理目標實行分級控制，層層落實責任，確保安全目標的實現。2.4 安全總監安全生產責任制

2.4.1 在廠長的領導下，對全廠的安全生產、環境、職業健康監督和管理工作負領導責任，向廠長負責。

2.4.2 安全總監是本廠的消防安全管理人，對全廠消防安全工作負管理責任；是分管工作范圍內的安全生產責任人，對分管部門各項安全工作負領導責任。

2.4.3 全面貫徹執行國家安全生產、職業健康、環境保護方針、政策、法規、條例及上級、本廠有關指示、決定。

2.4.4 協助廠長建立健全全廠各項安全生產規章制度和操作規程，組織落實各級崗位安全責任制，并跟蹤檢查落實情況。

2.4.5 組織策劃安全生產檢查，督促解決安全檢查發現的問題，消除設備缺陷和安全隱患，對未及時完成整改的部門提出考核意見。2.4.6 協助廠長組織制定、修訂和完善本廠各類事故應急救援預案，負責落實應急預案演習計劃，督促有關部門配合做好消防、反事故等各項應急預案的演習。

2.4.7 堅持“四不放過”原則，開展事故調查，追究事故責任，落實防范措施，并采取有效措施做好事故報告、分析、處理和統計工作。

2.4.8 協助廠長組織編制環境、職業健康及安全生產目標，具體落實安全目標管理方案、“兩措”計劃，監督檢查各部門目標、指標完成情況及“兩措”計劃完成情況。

2.4.9認真貫徹執行消防方針，組織開展防火檢查，加強對危險物品和重要場所的消防安全管理。2.4.10 負責組織本廠危險源、環境污染源監管工作，督促落實勞動保護措施，監察本廠員工職業健康檢查工作，及職業病、季節性傳染病和重大疫情的防治工作。

2.4.11 監督落實安全生產三級教育和四新教育制度，督促加強對本廠員工及外來務工人員的安全生產知識教育、安全操作技能培訓和安全生產制度學習的工作。

2.4.12監督安全生產管理“五同時”監督新建、改建、擴建、檢修工程和技術革新項目中的安全設施“三同時”落實情況，參加安全性審查和竣工驗收。2.5 技術總監安全生產責任制

2.5.1 在廠長的領導下，對全廠的安全技術管理工作負領導責任，向廠長負責。

2.5.2 是電廠標準體系的管理者代表，負責建立健全和完善廠內各項技術質量標準和生產技術管理標準，組織修訂現場規程、安全技術措施。

2.5.3 認真貫徹執行有關安全生產方針、政策、法律法規及上級、本廠的有關規章制度，督促完成安全生產目標、指標，確保電力生產安全。

2.5.4 協助組織編制“兩措”計劃，審批非標準運行方式、重大試驗、重大施工、重大檢修項目的安全技術措施，負責重大安全技術措施實施。

2.5.5 針對現場實際問題、事故隱患組織研究技術防范措施，督促生產技術部門加強技術監督和技術管理。

2.5.6 經常深入生產現場檢查、指導生產技術工作，及時組織解決安全生產中出現的重大安全技術問題。

2.5.7 組織改進設備的安全技術，不斷完善生產技術標準，提高設備運行的安全可靠性。

2.5.8 參加或主持有關事故的調查處理，指導全廠技術系統制定防范重大事故以及頻發事故的安全技術措施，控制和杜絕重大技術失誤。

2.5.9 每月組織召開一次技術經濟分析會，參加月度安全生產分析會、電片安全生產例會，聽取安全生產匯報，掌握安全生產情況。

2.5.10負責技術質量監督檢查工作，督促各專業技術人員嚴格按照有關技術標準進行各項驗收評價。

2.6 工會主席安全生產責任制

2.6.1 全面負責本廠職業健康安全、勞動保護的監督工作，建立健全本廠的職業健康安全監督體系，對工會各項活動的安全工作負領導責任。

2.6.2 貫徹執行黨和國家的勞動保護方針、政策、法律法規，積極開展群眾監督工作，保障員工合法權益，改善勞動條件保護員工的安全和健康。

2.6.3 組織工會對建設項目安全設施“三同時”工作，及違反安全生產法律、法規，侵犯員工合法權益的行為進行監督。2.6.4 經常深入生產現場，了解職工安全文明生產、勞動紀律等狀況和存在問題，及時提出整改建議。2.6.5 組織工會大力宣傳國家環境、勞動保護方針、政策、法規，開展以安全為主題的工會活動，提高員工遵守安全規則的自覺性。

2.6.6 組織員工圍繞安全生產開展攻關和提合理化建議活動，大力推廣有應用價值的建議，并對提建議者予以表揚、獎勵。

2.6.7 積極支持安全生產活動，參加安全檢查及安全生產的考核評比。

2.6.8 參加本廠重傷及以上人身事故和重大及以上設備事故的調查，提出處理意見。

2.7 人事（黨工）部經理安全生產責任制

2.7.1 協助廠長根據生產情況合理調配生產人員，是人事（黨工）部安全生產第一責任人、消防安全第一責任人，對本部門的各項安全工作負領導責任。

2.7.2 認真貫徹執行勞動人事制度，協助廠長建立健全安全生產考核制度，制訂勞動保護、保健用品的標準。

2.7.3 協助安健環部宣傳國家的安全生產方針、政策，配合開展各類安全生產活動、安全檢查活動的宣傳工作。

2.7.4 組織全廠安全技術培訓，制定崗位培訓計劃，舉辦專業培訓班，抓好新員工入廠三級安全教育。

2.7.5 深入生產現場、班組了解員工安全生產技術狀況及安全思想動態，加強安全思想教育，紀律教育和法制教育。

2.7.6 加勞動鑒定工作，負責做好傷亡員工善后撫恤金及傷殘人員的保險待遇工作。2.7.7 參加本廠重傷及以上人身事故和重大及以上設備事故的調查處理。2.8 行政部經理（副經理）安全生產責任制

2.8.1 協助廠長開展全廠行政事務管理工作，是行政部安全生產第一責任人、消防安全第一責任人，對本部門范圍內人員、車輛交通的安全工作負領導責任。

2.8.2 及時上傳下達有關安全生產的文件、通知、指示，并督促有關部門及時處理執行。2.8.3 嚴格執行廠區綠化、環境衛生等方面的規定，督促組織總務科做好廠區綠化及環境衛生工作；督促組織總務科嚴格遵守國家和本廠有關規定做好勞動保護用品驗收、發放工作。2.8.4 督促企管部門以科學手段推行質量、環境、職業健康安全一體化管理體系運作，落實管理措施；督促企管科組織有關部門根據安全生產需要及時編制、修訂技術標準、管理標準和工作標準。

2.8.5 組織修訂、完善小車班機動車輛管理制度，組織制定交通安全培訓計劃、安全行車措施，并監督實施情況。

2.8.6 監督組織修訂、完善電力信息網絡管理制度，監督落實有關安全措施。

2.9 財務總監安全生產責任制

2.9.1 協助廠長監督安全生產資金使用情況，是財務部安全生產第一責任人、消防安全第一責任人，對本部門的安全工作負領導責任。

2.9.2 協助廠長根據本廠的安全生產的實際情況，編制安全生產費用計劃，保障安全生產資金的投入，搞好審計工作。

2.9.3 根據全廠安全生產總目標的要求組織或督促編制、修訂本部門月（季）度工作計劃，并組織實施。

2.9.4 參加重大安全技術改造工程項目的審定，提出資金落實方案。

2.9.5 嚴格執行考核制度，把安全生產狀況列為經濟活動分析的重要考核內容，確保安全獎勵專用基金的提取和使用。

2.9.6 負責與保險公司聯系，協調有關對設備損壞（外力破壞、自然災害）和事故造成的經濟損失的索賠處理事宜。

2.9.7 參與事故調查，對經濟事故或事故的經濟損失進行調查和處理。

2.10 安健環部經理安全生產責任制

2.10.1 在安全總監直接領導下，管理全廠的安全生產、環境保護、職業健康、消防安全工作，是安健環部安全生產第一責任人、消防安全第一責任人，對本部門的各項安全工作負領導責任。2.10.2 制定、修訂和完善各項安全生產制度及各級安全生產責任制，監督各部門貫徹執行安全生產規章制度的情況。

2.10.3 組織各項安全生產檢查、安全生產活動，并負責督促落實安全檢查發現的問題，對未及時完成整改的部門提出考核意見。

2.10.4 組織編寫、修訂各類應急預案，具體落實應急預案演習計劃，參加預案演習、反事故演習。

2.10.5 針對事故隱患、不安全現象進行調查、分析，召開專題會議，組織有關部門制定安全防范措施，并監督落實各項措施。

2.10.6 組織編制環境、職業健康及安全生產目標、指標，并督促、檢查完成情況。

2.10.7 跟蹤落實安全技術、勞動保護措施計劃；檢查反事故技術措施計劃的落實情況，并向廠安委會匯報。

2.10.8 組織落實勞動保護措施、環境保護措施，做好本廠環境污染源、職業健康危險源的檢測、控制管理工作，2.10.9 督促做好職業病、季節性傳染病和重大疫情的防治工作，組織安排本廠員工職業健康檢查工作。

2.10.10 組織完善廠內機動車輛管理制度、防火防盜管理制度，根據廠區情況限制機動車輛出入，根據季節特點進行防火防盜檢查。

2.10.11 及時、如實做好安全信息通報，月度報告及事故報告的管理工作。

2.10.12 落實“三同時”要求，參加新建、改建、擴建、檢修工程和技術革新項目的安全性審查和竣工驗收工作。

2.10.13 監督各項安全生產規程、各項安全技術措施的貫徹與落實。2.11 生產管理部經理安全生產責任制

2.11.1 生產管理部經理是生產管理部安全生產第一責任人、消防安全第一責任人，對本部門的各項安全工作負有領導責任。

2.11.2 認真貫徹執行國家安全生產、勞動保護方針、政策、法規、條例及廠部的指示、決定，協助組織編制和修訂技術質量標準、生產技術管理制度。

2.11.3 深入現場，掌握主要設備運行、檢修情況，定期組織設備安全性評價，改進設備的安全技術，完善生產技術標準。

2.11.4 負責組織技術人員深入生產現場進行技術指導，及時糾正、制止不符合安全規程或威脅安全生產的問題，采取有效措施保證安全生產。

2.11.5 參加安全生產會議、經濟指標分析會、運行工況分析會，協助制定或修訂現場安全管理制度與措施。

2.11.6 針對安全生產、施工技術難題，組織專題研究，制定技術防范措施、現場操作規程。2.11.7 負責組織有關各專業的技術監督工作，負責組織有關設備的定期檢查與試驗工作。2.11.8 監督設備缺陷管理工作，督促、組織消除重大設備缺陷，并跟蹤檢查消缺情況。2.11.9 參加編制“反措”計劃，監督“兩措”計劃的實施，并檢查“兩措”的執行情況。2.11.10 指導設備事故處理，參加事故調查，從技術上對事故作出分析，提出整改意見，制定防止事故對策，并組織落實。

2.11.11 負責組織新設備及新建工程的審查、驗收工作；組織編制事故備品備件儲備計劃，負責備品備件的鑒定。

2.11.12 參加安全檢查和反事故演習，研究解決檢查和演習中發現的威脅安全的技術問題。2.12 生產管理部主任工程師安全生產責任制

2.12.1 協助部門經理，對所負責的運行、檢修（基建）的安全技術工作負有領導責任。2.12.2 具體組織、督促運行、檢修（基建）部門“反措”計劃的實施；主持設備維護、檢修、消缺、調試等管理工作。

2.12.3 組織召開經濟指標、運行工況和所發生一類障礙原因等分析會議，根據需要制定或修訂現場安全技術措施。

2.12.4 深入現場進行技術指導，組織對現場設備進行診斷、分析，并及時匯報情況、反饋結果。2.12.5 根據現場設備實際運行狀況及時組織制定或修訂現場安全管理制度與措施，協助解決生產上的技術問題。

2.12.6 幫助部門各專業主管（專責）研究解決生產中發現的不安全技術問題。2.12.7 審批部門各專業主管（專責）提出改進安全工作的意見和建議。

2.12.8 按有關規定參加或主持相關的事故調查分析，并提出處理意見。

2.12.9 加強有關金屬、化學、絕緣、電測儀表、熱工、節能、和繼電保護等方面的技術監督、定期檢查與試驗工作。

2.13 運行部經理安全生產責任制

2.13.1 運行部經理是運行部安全生產第一責任人、消防安全第一責任人，對本部門的各項安全工作負有領導責任。

2.13.2 根據全廠安全生產目標計劃，負責組織編制本部門的安全生產目標和具體的實施措施。

2.13.3 認真貫徹執行“兩票、三制”有關規定，組織落實廠部下達的安全經濟生產任務，確保安全生產。

2.13.4 根據領導安排或生產需要，組織制定或修訂現場安全管理制度與重大操作的安全技術措施，并檢查、督促作業人員按規定認真落實措施。2.13.5 經常深入生產現場，掌握主要設備系統運行情況及重要的事故隱患，督促有關部門及時消除設備缺陷和隱患。

2.13.6 根據廠部下達的“兩措”計劃，組織編制本部門安全技術措施和反事故措施計劃，并組織落實計劃。2.13.7 嚴格遵守“四不放過”原則，組織事故分析、處理，組織制定事故或異常情況的防范措施，并督促落實預防措施。

2.13.8 定期組織主持召開本部門的安全經濟分析會，聽取安全工作匯報；組織制定本部門安全活動、安全檢查計劃，親自參加安全活動、安全檢查，并抽查班組安全活動記錄。

2.13.9 根據季節特點，做好季節性事故預防工作，組織參加春、秋季及節假日前后的安全檢查。2.13.10 在安排生產任務時做到“五同時”，每月對本部門安全生產工作進行安全講評、總結。2.13.11 負責組織制訂節假日安全生產和特殊運行方式下的安全技術措施及事故預想，為事故檢修，消除設備缺陷及正常檢修工作創造必要的條件。

2.13.12 負責組織本部門安全技術培訓、安全思想教育工作，抓好作業人員持證上崗及員工定期培訓工作。

2.14 運行部副經理安全生產責任制

2.14.1 協助部門經理，對本部門的安全生產、勞動保護工作負直接領導責任。當經理不在廠時，履行經理職責。

2.14.2 負責協助編制本部門的安全生產目標和“兩措”計劃，并負責措施計劃的具體實施。2.14.3 完成部門經理布置的工作，抓好安全生產的日常管理工作，及時傳達上級的安全文件和要求，提高安全生產的管理水平和工作實效。

2.14.4 根據部門安排或生產需要，組織制定或修訂現場安全管理制度與重大操作的安全技術措施，并檢查、督促作業人員按規定認真落實措施。2.14.5 定期組織安全檢查和安全活動，及時研究解決活動中發現的問題，督促有關部門及時消除設備缺陷和隱患。

2.14.6經常深入生產現場，審閱運行崗位值班記錄，掌握安全生產情況，及時制止違章違紀行為，總結與交流安全生產經驗。

2.14.7 參加或主持事故調查，堅持“四不放過”的原則，認真分析原因，明確責任，落實防范措施，杜絕重復發生。

2.14.8 參加或主持部里的月度安全經濟分析會，聽取安全生產工作匯報，定期參加各運行值安全分析會和安全活動，每月至少進行一次運行崗位的夜間巡視。

2.14.9 協助制訂節假日安全生產和特殊運行方式下的安全技術措施及事故預想，為事故檢修，消除設備缺陷及正常檢修工作創造必要的條件。

2.14.10 堅持安全生產教育、安全技術培訓，抓好作業人員持證上崗及員工定期培訓工作。2.15 運行部主任工程師安全生產責任制

2.15.1 協助部門經理、副經理，對運行部安全生產技術工作負有全面管理責任。2.15.2 根據本部門生產情況具體組織編制本部門的“兩措”計劃，并組織落實。

2.15.3 組織或參加安全檢查，監督檢查安全技術措施及規章制度的貫徹執行情況，制止違章違紀行為。

2.15.4 負責組織制訂節假日安全生產和特殊運行方式下的安全技術措施及事故預想，為事故檢修，消除設備缺陷及正常檢修工作創造必要的條件。

2.15.5 組織編制新技術、新設備投運實施措施和安全技術措施，及時補充或修改運行規程、圖紙資料，經審批后，負責監督實施，認真履行設備檢修驗收職責。

2.15.6 組織部門各專業主管編制重大（要）操作安全措施，并負責指導運行值、單元（班組）對各項安全技術措施的實施。

2.15.7 參加或主持事故調查，負責審核本部門的事故報告，對所發生的事故提出技術原因和改進措施，并負責制訂防范措施，防止事故重復發生。

2.15.8 參加本部門月度安全經濟分析會，聽取安全生產工作匯報；參加設備狀況分析、安全經濟運行分析會議，定期組織事故預想及反事故演習。

2.15.9 審核技術組各專業的安全技術資料和措施，并做好安全技術資料、臺帳、圖紙的管理工作。2.15.10 組織本部門的安全技術培訓、規程制度的學習與考試工作。

2.16 檢修中心經理安全生產責任制

2.16.1 檢修中心經理是檢修中心安全生產第一責任人、消防安全第一責任人，對本部門的各項安全工作負有領導責任。

2.16.2 根據全廠安全生產目標計劃，負責組織編制本部門的安全生產目標和具體的實施措施，層層落實安全責任，確保本部門安全目標的實現。

2.16.3 認真貫徹執行電業安全生產方針、政策，及有關環境保護、職業健康法律、法規，切實抓好人身和設備的安全管理工作。

2.16.4 按照生產需要或設備檢修的要求，組織制定或修訂現場安全管理制度與重要檢修項目的安全技術措施，并檢查、督促作業人員按規定認真落實措施。

2.16.5 根據廠部下達的“兩措”計劃，組織編制本部門安全技術措施和反事故措施計劃，并經審批后組織實施。

2.16.6 加強設備壽命管理，大力推進狀態檢修工作，經常深入現場了解設備運行狀況、檢修進度。負責組織抓好運行設備日常檢查、維護、保養，設備臺帳、安全技術資料管理，及設備檢修工作。2.16.7 組織策劃、主持本部門的安全檢查和安全活動，督促有關部門及時消除檢查中發現設備缺陷和事故隱患，加強設備缺陷管理。

2.16.8 指導設備事故處理，參加事故調查、分析工作，堅持“四不放過”原則，查明原因，明確責任，組織制定防范措施并組織落實。

2.16.9 定期組織召開本部門的安全分析會，聽取安全工作匯報，定期組織參加設備狀況分析、安全情況分析會議。

2.16.10 根據季節特點，做好季節性事故預防工作，組織參加春、秋季及節假日前后的安全檢查。2.16.11 在安排生產任務時做到“五同時”，每月對本部門安全生產工作進行安全講評、總結。2.16.12 負責組織本部門的安全技術培訓、安全思想教育工作，抓好作業人員持證上崗及員工定期培訓工作。

2.17 檢修中心副經理安全生產責任制

2.17.1 協助部門經理，對本部門的安全生產、環境、職業健康工作負直接領導責任。當經理不在廠時，履行經理職責。

2.17.2 協助編制本部門的安全生產目標和“兩措”計劃，并負責措施計劃的具體實施。2.17.3 在部門經理的領導下，抓好安全生產的日常管理工作。及時傳達上級的安全文件和要求，提高安全生產的管理水平和工作實效。

2.17.4 親自參加或組織制定技術改造、革新項目的安全技術組織措施，并檢查監督措施的落實。2.17.5 組織定期安全大檢查和安全生產活動，督促有關部門及時解決檢查中發現的問題、消除設備缺陷和事故隱患。2.17.6 經常深入生產現場檢查運行設備、安全設施、工器具、檢修（含外委）現場的安全情況，及時制止違章違紀行為，查閱安全生產管理臺帳，總結與交流安全生產經驗。

2.17.7 參加或主持設備事故、故障和異常情況調查，堅持“四不放過”的原則，認真分析原因，明確責任，落實防范措施，杜絕重復發生。

2.17.8 參加或主持本部門月度安全經濟分析會，聽取安全生產工作匯報，定期組織參加設備狀況分析、安全情況分析會議。

2.17.9 組織制定安全技術措施、事故預想報告，針對現場安全生產情況組織技術人員研究解決生產上的實際問題。

2.17.10 堅持安全生產教育、安全技術培訓，抓好作業人員持證上崗及員工定期培訓工作。2.18 檢修中心主任工程師安全生產責任制

2.18.1 協助部門經理、副經理，對本部門的安全技術工作負有全面管理責任。

2.18.2 根據廠部下達的“兩措”計劃，具體組織編制本部門的“兩措”計劃，并組織落實。2.18.3 監督檢查本部門安全技術措施及規章制度的貫徹執行情況，及時制止違章違紀行為。2.18.4 負責根據生產需要及設備變更情況，督促補充、修改檢修規程、圖紙資料及技術質量標準、技術管理制度。

2.18.5 負責編制、審核新技術、新工藝實施措施和安全技術措施，指導各項技術交底工作和安全措施實施工作。

2.18.6 負責組織制訂事故搶修、檢修、消除設備缺陷及正常檢修工作的技術措施。

2.18.7 負責協調指導各分部、各班組、各專業間的安全技術管理工作，組織技術人員研究解決生產上的實際問題。

2.18.8 參加或主持事故調查，負責審核本部門的事故報告，對所發生的事故組織分析技術原因和提出改進措施，并負責制訂防范措施，杜絕重復發生。

2.18.9 參加本部門月度安全經濟分析會，聽取安全生產工作匯報；參加設備狀況分析、安全情況分析，定期組織事故預想及反事故演習。

2.18.10經常深入現場掌握設備運行狀況、檢修進度，具體負責指導設備日常檢查、維護、保養，設備臺帳、安全技術資料管理，及設備檢修工作。2.19 燃料部經理安全生產責任制

2.19.1 燃料部經理是燃料部安全生產第一責任人、消防安全第一責任人，對本部門的各項安全工作負有領導責任。

2.19.2 根據廠部制定的安全生產目標計劃，負責組織編制本部門的安全生產目標和具體的實施措施，層層落實安全責任，確保本部門安全目標的實現。

2.19.3 認真貫徹執行國家有關燃料安全管理的規章制度，及有關環境保護、職業健康法律、法規，切實抓好人身和設備的安全管理工作。

2.19.4 根據燃料管理的需要，建立健全各項安全管理制度與安全技術措施，并認真落實措施。2.19.5 根據廠部下達的“兩措”計劃，組織編制本部門安全技術措施和反事故措施計劃，并經審批后組織實施。

2.19.6 定期組織召開本部門的安全分析會，聽取安全工作匯報；經常深入現場了解設備運行狀況、檢修進度，掌握安全生產情況，組織技術人員研究解決發現的問題。

2.19.7 指導設備事故處理，參加事故調查、分析工作，堅持“四不放過”原則，查明原因，明確責任，組織制定防范措施并組織落實。

2.19.8 組織策劃、主持本部門的安全檢查和安全活動，加強設備缺陷管理，并督促有關部門及時解決檢查中發現的問題，消除設備缺陷和事故隱患。

2.19.9 做好設備壽命管理，負責組織抓好設備維護和檢修、技術資料管理、及設備技術改進工作。2.19.10根據季節特點，做好防臺（防汛）工作，做好風雨季節電煤儲存、燃油管理工作，確保發電燃料的安全、正常供應。

2.19.11負責組織本部門的安全技術培訓、安全思想教育及安全宣傳工作，抓好作業人員持證上崗及員工定期培訓工作。

2.20 燃料部主任工程師安全生產責任制

2.20.1 協助部門經理，對本部門的安全技術工作負有全面管理責任。

2.20.2 根據廠部下達的“兩措”計劃，具體組織編制本部門的“兩措”計劃，并組織落實。2.20.3 監督檢查本部門安全技術措施及規章制度的貫徹執行情況，及時制止違章違紀行為。2.20.4 負責根據節假日生產情況和設備特殊運行方式組織制訂安全技術措施及事故預想，并組織、監督技術措施的具體落實。

2.20.5 負責根據生產需要及設備變更情況，組織制訂、補充操作規程、圖紙資料及技術質量標準、技術管理制度。

2.20.6 經常深入現場掌握設備運行狀況、檢修進度，具體負責指導設備日常檢查、維護、保養，設備臺帳、安全技術資料管理，及設備檢修工作。

2.20.7 參加本部門月度安全經濟分析會，聽取安全生產工作匯報；參加設備狀況分析、安全經濟運行分析會議，定期組織事故預想及反事故演習。

2.20.8 參加或主持事故調查，負責審核本部門的事故報告，對所發生的事故組織分析，查找技術原因和提出改進措施，并負責制訂防范措施，杜絕重復發生。

2.20.9 負責審核安全技術資料和措施，指導各項技術交底工作和安全措施實施工作，負責組織技術人員研究解決生產上的實際問題。

2.20.10 組織本部門的安全技術培訓、規程制度的學習與考試工作。2.21 團委書記安全生產責任制

2.21.1 宣傳貫徹國家有關安全生產的方針、政策和法規，結合本廠安全生產目標及實際工作，利用各種形式和手段組織開展安全生產宣傳工作。

2.21.2 按時召開團委擴大會議，配合廠部的安全生產活動組織制訂、落實共青團組織開展安全生產活動的計劃和措施。

2.21.3 積極參與現場安全生產管理，深入班組調查、了解團員青年安全生產、勞動紀律等情況，教育、督促廣大青年員工嚴格遵守安全生產規程制度。

2.21.4 組織開展青年安全文明生產活動，在安全文明生產中充分發揮青年突擊隊的作用。2.21.5 組織開展崗位技能競賽，協助做好青年員工的崗位培訓，全面提高青年員工的工作技能和自我防護能力。

2.21.6 圍繞安全生產做好團員、青年的安全思想工作，不斷提高青年員工的安全生產意識和遵守安全生產規章制度的自覺性。

2.21.7 參加安全生產檢查、驗收、評比工作，監督、檢查團員青年安全文明生產情況。2.22 各支部黨支部書記（兼）安全生產責任制

2.22.1 負責對本支部職工進行安全思想教育、紀律教育、法制教育。2.22.2 結合本部門的實際宣傳貫徹黨和國家有關安全生產的方針、政策和法規，樹立人人想安全，人人講安全，人人重視安全的良好局面。

2.22.3 深入生產現場、班組，了解安全生產情況，及時解決員工隊伍中的思想問題和影響安全生產的不良問題，開展安全思想教育，穩定員工思想，充分調動員工思想積極性。2.22.4 參加本部門月度安全生產分析會，圍繞安全生產具體環節，做好安全教育工作。2.22.5 監督檢查本部門職業健康、勞動保護措施實施情況，教育員工愛護和正確使用勞動防護用具。2.22.6 積極參加安全大檢查、“安全生產月”活動，及時總結表彰安全生產先進事跡。2.23 分工會主席安全生產責任制

2.23.1 在廠工會領導下，全面負責本部門環境、職業健康安全的監督工作，對分工會組織的活動的安全工作負責任。

2.23.2 貫徹執行黨和國家的勞動保護方針、政策、法令及企業安全衛生知識，積極開展群眾監督工作，保障員工合法權益，不斷改善勞動條件，保護員工的安全和健康。

2.23.3 監督和協助部門行政領導認真貫徹執行有關安全技術、勞動保護、工業衛生等法規、條例、規定，以及安全技術、勞動保護措施，監督安全整改項目的完成。

2.23.4 組織開展安全宣傳教育活動，不斷提高員工安全意識和遵守安全生產規章制度的自覺性。2.23.5 配合廠工會開展勞動競賽和技術練兵活動，提高員工技術業務水平和自我防護能力。2.23.6 關心員工生活，解決實際困難，使員工安心工作，保證安全生產。2.24 安健環部科長（副科長）安全生產責任制

2.24.1 協助部門經理，負責監察全廠人員和設備的安全，對分工范圍內的安全生產監督工作負安全責任。

2.24.2 全面落實安全生產責任，監督檢查全廠貫徹執行安全生產規章制度的情況，檢查環境、職業健康及安全生產目標、指標完成情況。

2.24.3 協助組織全廠安全生產檢查，經常深入現場檢查設備運行情況，檢查各種安全技術、勞動保護措施、反事故技術措施落實情況，督促責任部門及時消除設備缺陷和隱患。

2.24.4 發生事故盡快到達現場，保護現場，開展事故調查、分析和處理，堅持“四不放過”原則，落實安全責任，協助制定、督促落實針對性防范措施。

2.24.5 負責編寫安全信息通報、安全活動報告，做好各類不安全情況的調查、分析，及時、如實報告安全生產事故，對事故報告的及時性和準確性負責。

2.24.6 督促落實防火措施和防火演習工作，協助組織防火安全大檢查和消防培訓，組織做好重要生產場所的治安保衛工作。

2.24.7 協助管理職業病、季節性傳染病和重大疫情的防治工作，監督檢查勞動防護用品配備、發放和勞動保護設施使用情況，及員工職業健康檢查工作情況

2.24.8 協助監督本廠范圍內污染源、危險源的辯識和控制工作，協助制定有效的應急、預防預案，采取安全技術措施，防止環境污染。

2.24.9 檢查落實安全教育、培訓與宣傳工作，監督檢查相關部門做好各類作業人員持證上崗工作，安全教育培訓工作，切實加強對新員工、外來務工人員安全教育和安全管理。

2.24.10 審查外來施工單位的安全技術資質，做好新設備及新建工程的審查、驗收工作。2.25 生技科長（副科長）安全生產責任制

2.25.1 協助部門經理和主任工程師，監督管理全廠安全技術工作，對本科室范圍內技術上業務上的工作活動負安全責任。

2.25.2 認真貫徹執行安全生產的各種規章、制度和上級有關指示和要求，完成上級領導和部門領導布置的工作。

2.25.3 參加編制、修訂、審核技術質量標準、生產技術管理制度、安全技術措施，審核現場運行、檢修規程。

2.25.4 掌握設備運行狀況和主要設備缺陷，定期組織參加運行工況分析，及時提出安全整改建議，并督促和指導及時消除事故隱患。

2.25.5 協助編制“反措”計劃和設備安全大檢查方案，組織參加全廠的反事故演習和安全大檢查。2.25.6 抓好生產技術管理，加強對全廠各專業的技術監督，監督檢查專業設備定期檢查與試驗工作。

2.25.7 督促技術人員深入生產現場進行技術指導，組織設備的安全技術改進，不斷完善生產技術標準。

2.25.8 組織編制事故備品備件儲備計劃，負責組織備品備件的鑒定。

2.25.9 指導設備事故處理，參加事故調查、分析工作，制定防止事故對策，并組織落實。

2.25.10根據生產需要組織安排對現場設備進行診斷、分析，并及時總結、匯報、反饋情況，幫助各部門解決生產上的技術問題。2.26 燃管科長安全生產責任制

2.26.1 協助部門經理和主任工程師，負責進廠燃料范圍內的安全監督管理工作，對本科室范圍內技術上業務上的工作活動負安全責任。

2.26.2 認真貫徹執行安全生產的各種規章、制度和上級有關指示和要求，完成上級領導和部門領導布置的工作。

2.26.3 根據發電生產需要，認真落實燃料安全管理制度，確保生產所需燃料的正常供應，保證發電機組不會因燃料原因影響安全運行。

2.26.4 主動與燃料公司業務部門溝通，達成共識，確保發電燃煤煤質符合鍋爐燃燒需要。

2.26.5 經常深入現場，了解燃煤煤質及石子煤排放情況，掌握鍋爐燃燒對煤質的要求，并及時將有關信息反饋給相關部門。

2.26.6 監督檢查皮帶稱的校驗和煤場存煤的盤點工作，及煤場存煤堆放的安全管理工作。2.26.7 根據季節特點，督促燃料部做好風雨季節電煤保管、燃油管理的工作，確保生產燃煤、燃油的安全供應。

2.26.8 組織落實安全規程和工業衛生的有關規定，做好上船檢查和檢測工作，發現問題及時采取有效措施，確保工作人員人身安全，杜絕發生意外。2.27 物資科長（副科長）安全生產責任制

2.27.1 協助部門經理和主任工程師，負責本廠有關物資工作范圍內的安全監督管理，對本科室范圍內技術上業務上的工作活動負安全責任。

2.27.2 在物資采購、運輸、供應中認真貫徹執行安全生產的各種規章、制度和上級有關指示和要求，保證生產物資質量，保證物資運輸（運送）安全。

2.27.3 負責組織特殊、重要備品的驗收、鑒定和檢查與試驗工作，確保物資（產品加工）質量達標，并取得安全、質量方面的合格認證。

2.27.4 嚴格按照國家有關法令、法規和上級有關指示，監督做好劇毒、易燃、易爆等物品入廠的保管和儲運工作。

2.27.5 會同有關部門編制全廠事故備品計劃，負責組織事故備品采購，并做好儲備工作。

2.27.6 認真執行安全規章制度，監督做好物資保管工作，正確存放設備、材料，防止腐蝕、變質。2.27.7 認真落實屬下各員工責任制，確保消防安全、防盜等工作落到實處。2.28 秘書科長（副科長）安全生產責任制

2.28.1 協助部門經理（副經理），負責快速、有效地傳遞安全生產信息，負責小車班的安全監督管理，對本科室范圍內技術上業務上的工作活動負安全責任。

2.28.2 及時傳遞有關安全生產的文件、通知，及時將上級機關、領導有關安全生產的批示、指示傳達到各部門、科室，以便貫徹執行。

2.28.3 嚴格執行派車制度，做好車輛調度，保證事故搶修、人員救治等緊急情況時的用車。2.28.4 監督檢查貫徹執行有關交通方面的政策、法令、規章制度的情況。2.28.5 完善機動車輛管理制度，制定安全行車措施，并負責督促實施。

2.28.6 策劃組織駕駛員的安全技術培訓和考核,定期開展安全行車教育,每月至少參加一次小車班安全學習。

2.29 企管科長安全生產責任制

2.29.1 協助部門經理（副經理），對本科室范圍內技術上業務上的工作活動負安全責任。2.29.2 根據本廠的安全生產能力和生產現場的實際情況，以有利于運行維護、計劃檢修和事故搶修為目的組織編制企業發展規劃。

2.29.3 遵照“安全第一”的方針，把安全生產列為重要目標，制訂分級控制程序，確保各級安全目標的實現。

2.29.4 以科學手段，推行質量、環境、職業健康安全一體化管理體系運作,編制質量、環境、職業健康安全一體化管理體系文件。

2.29.5 根據安全生產的需要，督促、跟蹤有關部門及時編制、修訂技術標準、管理標準和工作標準。

2.29.6 監督檢查基礎管理、專業管理、班組管理和現場管理的措施，建立鞏固的安全基礎。2.29.7 組織開展QC小組活動，抓好QC成果的推廣應用，增加安全措施中的科技含量。2.30 勞動人事科長（副科長）安全生產責任制

2.30.1 協助部門經理，對本科室范圍內技術上業務上的工作活動負安全責任。

2.30.2 認真貫徹落實勞動人事制度，把安全生產情況作為考評重要內容，組織開展生產崗位競爭、員工干部績效考核、員工晉級和評獎。

2.30.3 認真貫徹執行廠部獎金考核制度，嚴格按照安全獎懲條例和廠部獎金考核規定核算獎金。2.30.4 按照國務院衛生行政部門的規定，組織新員工上崗前和員工離崗時的職業健康檢查工作。2.30.5 嚴格執行有關安全生產管理的規定，在簽訂計劃外用工合同時，明確有關安全條款的要求。2.30.6 組織制訂勞動保護、保健用品的標準，調查了解員工工作環境、安全防護用品使用情況，負責解決勞動保護制度和員工保健中存在的問題。

2.30.7 參加人身（傷、亡）事故的調查處理工作，參加勞動鑒定工作，監督做好傷亡員工善后撫恤金及傷殘人員的保險待遇工作。位競爭、員工干部績效考核、員工晉級和評獎。2.31 黨務科長（副科長）安全生產責任制

2.31.1 協助部門經理，對本科室范圍內技術上業務上的工作活動負安全責任。

2.31.2 認真貫徹國家有關安全生產的方針、政策、法規和上級有關規定，并把與安全生產有關的工作列入工作計劃，組織落實。

2.31.3 組織開展學習教育活動，教育黨員發揮黨組織和黨員在安全生產中的戰斗堡壘和先鋒模范作用，鼓勵黨員帶頭努力學習業務技術。

2.31.4 每年對黨員在安全生產工作中的表現進行群眾監督評議，考核黨員在安全生產中的模范帶頭作用，做到黨員身邊無事故、無違章、無違紀、無隱患。

2.31.5 開展安全宣傳，開設安全專欄，大力宣傳安全生產中的好人好事，及時報道、反饋基層安全生產情況。

2.31.6 經常深入生產一線了解員工思想動態，收集有關安全生產方面的情況，為制訂安全生產措施提供參考依據。

2.32 財務科長安全生產責任制

2.32.1 協助部門經理（副經理），對本科室范圍內技術上業務上的工作活動負安全責任。

2.32.2協助編制安全生產費用計劃，并監督安全生產資金使用情況，為安全生產提供充足的資金保障。

2.32.3 參加重大安全技術改造工程項目的資金審定工作，并提出落實建議。

2.32.4 嚴格執行獎金考核制度，嚴格按照安全獎懲條例和廠部獎金考核規定發放獎金，2.32.5 參加經濟事故或事故的經濟損失的調查和處理。

2.32.6 協調有關對設備損壞和事故造成的經濟損失的索賠處理事宜。

2.32.7 按計劃要求及時為安全生產提供資金，保證施工、檢修、維護的順利進行。2.33 合同預算科長（副科長）安全生產責任制

2.33.1 協助財務總監，對本科室范圍內技術上業務上的工作活動負安全責任。

2.33.2 負責全廠安全技術改造工程和物資采購的合同預算管理工作。

2.33.3 參加安全技術改造工程項目的資金預算工作，對安全技術改造預算進行控制監督。2.33.4 負責組織合格承包商、供應商的評審管理工作。2.33.5 參加安全事件或事故的經濟損失的調查和處理。

2.33.6 協調有關對設備損壞和事故造成的經濟損失的索賠處理事宜。2.33.7 對涉及質量環境、職業健康安全專項整改工作給予積極配合。2.34 計劃科長安全生產責任制

2.34.1 協助部門經理和主任工程師，對本科室范圍內技術上業務上的工作活動負安全責任。2.34.2 根據本廠的安全生產能力和生產現場的實際情況，實事求是地制訂生產計劃。2.34.3 負責監督機組運行參數統計、分析、上報工作，為機組進行指標分析提供可靠的依據。2.34.4 組織參加機組經濟運行情況分析，把安全生產狀況列為重要內容，分析不安全因素，提出改進意見。

2.34.5 根據全廠安全生產總目標的要求，及時組織或督促有關部門編制、修訂月（季）度工作計劃，并跟蹤檢查安全工作計劃完成情況。2.34.6 在總結生產計劃工作的同時，及時總結安全管理工作。

2.35 總務科長（副科長）安全生產責任制

2.35.1 協助部門經理（副經理），對本科室范圍內技術上業務上的工作活動負安全責任。2.35.2 認真貫徹執行國家勞動保護有關規定，督促做好勞動保護用品計劃，勞動保護用品驗收、發放工作。

2.35.3 督促做好防暑降溫、飲食衛生、環境衛生、殺蟲滅害等預防性工作。

2.35.4 監督組織對生產廠房、辦公場所、生活設施的維修、維護工作，抓好外包零星工程的安全監督和安全管理。

2.35.5 落實雨季和汛期廠區建筑物防臺防汛措施，保證廠區沙井和下水道通暢，防止建筑物層面發生滲漏水情況。

2.35.6 負責廠區環境衛生、綠化安全管理，負責招待所的衛生、安全管理工作。2.36 金相室主任安全生產責任制

2.36.1 協助部門經理和主任工程師，對本科室范圍內技術上業務上的工作活動負安全責任。2.36.2 貫徹執行國家和行業有關環境保護方面的法規、制度，負責全廠金屬技術安全監督工作。2.36.3 督促識別和控制金屬技術工作可能引起的環境污染的污染源，防止污染環境、傷害人體。2.36.4 負責制定全廠范圍內金屬和鍋爐壓力容器安全監察、監督管理計劃，并落實計劃。2.36.5 嚴格執行相關技術標準，協助檢修班組做好搶修、檢修的金屬監督和鍋爐壓力容器安全監察工作。

2.36.6 參加有關金屬監督和鍋爐壓力容器方面的重大設備事故、設備缺陷的調查分析工作，協助制定反事故措施和缺陷處理措施。2.36.7 建立健全專業技術資料檔案。

2.37 檢修各分部主任（副主任）安全生產責任制

2.37.1 協助部門經理、副經理，對本分部的安全生產、環境、職業健康工作負全面的領導責任。2.37.2 根據部門安全生產目標計劃，組織制訂分部實施的具體措施，層層落實安全責任制，確保部門安全目標的實現。

2.37.3 組織實施廠部和部門下達的“兩措”計劃，組織編制本分部的具體實施措施，經審批后組織落實。

2.37.4 負責檢查設備檢修進度，對重要檢修(施工)項目（含外委），及時進行安全技術交底，組織制訂、審核安全技術措施，并跟蹤監督落實到位。

2.37.5組織領導本分部的安全檢查活動，督促班組及時消除檢查中發現的設備缺陷和事故隱患。2.37.6 主持本分部障礙、輕傷、未遂事故（事件）的調查處理工作，督促責任班組及時、如實上報事故，審核分部上報的事故報告，組織制定事故防范措施，并監督實施。

2.37.7 每月定期召開安全分析會，每月至少參加一個班組的安全日活動，抽查班組安全活動記錄。2.37.8 協調各班組、專業間的安全協作工作，合理安排，消除管轄范圍安全工作盲區。2.37.9 負責本分部臨時工、外借工的安全管理工作，加強對臨時工、外借工的安全監督。2.37.10 負責組織本分部安全技術培訓、安全宣傳教育工作。2.38 值長組組長安全生產責任制

2.38.1 協助運行部經理、副經理和主任工程師，對運行生產人員，運行與備用設備的各項安全管理工作負責任。

2.38.2 負責各值際間有關事宜的管理（值長崗位人員調配以及機組備用、系統運行方式等），做好主設備運行、檢修、備用方式的運行調度工作。

2.38.3 負責聯系中調，落實生產計劃，安排好機組運行方式，負責日、周、月電量的分配管理。2.38.4 監督指導各運行值嚴格遵守“兩票三制”的有關規定，親自指導或參加重大操作。2.38.5 定期組織運行技術分析，組織事故預想，掌握人員和設備存在的薄弱環節，提出消除意見和建議。

2.38.6 負責組織落實“反措”計劃，督促值班人員嚴格遵守安全生產方面各項規章制度。確保機組和電網的安全。

2.38.7 掌握設備運行情況、設備計劃檢修進展情況，督促有關部門及時消除設備缺陷，提高設備安全運行水平。

2.38.8 協助當班值長處理運行中發生的事故，迅速采取有效措施盡快恢復，設法把事故影響控制在最小范圍內。

2.38.9 參加事故調查，堅持“四不放過”原則，查明原因，制訂防范措施，督促落實。2.38.10 負責運行現場生產調度用品、用具的配置、管理工作。2.38.11 負責組織開展安全教育、培訓，提高值班人員安全思想意識。2.39 值長（副值長）安全生產責任制

2.39.1 值長在當班期間是全廠運行的總負責人，對本值生產人員、運行與備用設備的各項安全工作負全面的領導責任。

2.39.2 負責當值的安全經濟運行，服從調度命令，正確執行批準的運行方式，具體組織落實節假日安全生產和特殊運行方式下的安全技術措施。

2.39.3 嚴格遵守“兩票三制”，督促運行值班人員嚴格執行操作票、工作票和交接班、巡回檢查及設備定期輪換的有關制度。

2.39.4 掌握設備運行、備用情況，掌握設備檢修進展，掌握設備薄弱環節，指揮生產現場各項運行操作。

2.39.5 如實記錄運行工況和不安全情況，組織匯總事故前后的運行工況、事故原因、保護動作情況，及時、如實向上級反映事故情況，按時填報事故（障礙、異常）報告。

2.39.6 負責指揮處理運行事故或異常情況，及時采取有效措施把事故控制在最小范圍內，并盡快恢復正常運行。

2.39.7 堅持“四不放過”原則，參加事故調查，組織研究事故原因，提出改進建議，并負責具體落實防范措施，防止事故重復發生。

2.39.8 負責組織監督學習班的學習工作，組織運行技術分析，根據季節性變化特點和設備運行狀況組織事故預想。

2.39.9 掌握主要設備系統運行情況及重要的事故隱患，督促有關部門及時消除設備缺陷和隱患。2.39.10利用多種形式開展技術培訓，安全生產教育，督促值班人員嚴格遵守安全生產方面各項規章制度。

2.40 電力信息網絡管理中心主任安全生產責任制

2.40.1協助部門經理（副經理），是電力信息網絡管理中心的安全生產責任人，對廣州控股電力信息網絡系統的各項安全工作負責。2.40.2 負責組織制定電力信息網絡管理系統的制度、標準、運行規程，監督落實有關安全措施。2.40.3負責指導各部門（班組）專業人員進行信息網絡操作、管理和維護工作，保證信息系統安全運行。

2.40.4 監督管理信息網絡系統，負責審定外部有關文件和資料進入“廣州控股信息系統”的資質。2.40.5 組織加強廣州控股電力信息網絡管理中心計算機與外部聯網工作的監督管理。2.40.6 負責在計算機知識與技術的培訓工作中加強安全思想教育。2.41 安健環部安全主管（專責）安全生產責任制

2.41.1 在部門的領導下，對全廠人身和設備負有安全監察責任。

2.41.2 監督檢查各項安全生產規章制度、各項操作規程的執行情況，兩措計劃、安全措施的落實情況。

2.41.3監督消除設備缺陷和隱患，對安全大檢查和安全評價發現的問題，及時通報到責任部門限期整改。

2.41.4 參加審查重要工作（運行重要操作、檢修項目、施工項目）的安全技術組織措施，監督設備大（小）修、或重要工作的安全技術措施的落實，對經審批后的安全技術措施執行情況進行監督檢查。

2.41.5 深入現場檢查，監督檢查設備運行狀況，勞保用品、安全工具（用具）、特種設備的發放和正確使用情況。

2.41.6 辯識和控制本廠范圍內的污染源、危險源工作，協助制定有效的應急預案，采取安全技術措施，防止發生環境污染事故。

2.41.7 及時、準確做好安全生產信息統計、整理、通報、上報工作，及信息資料的存檔管理工作。2.41.8 做好職業病、季節性傳染病和重大疫情的預防防治工作，組織員工進行職業健康檢查，協助制定預防措施。

2.41.9 堅持“四不放過”的原則，認真進行事故調查，提出處理意見和防范措施，并檢查防范措施落實情況。

2.41.10監督管理安全工具（用具）、特種設備、保護定值的定期檢查、試驗或審驗工作，并建立管理臺帳、清冊。

2.41.11 根據上級領導指示和有關文件精神，及時修編安全生產管理制度、標準及事故應急預案。2.41.12 參加安全檢查活動、反事故演習，大力開展安全生產宣傳活動，組織開展全廠性安全學習和安規考試。

2.42 部門安全主管（專責）安全生產責任制

2.42.1 在部門的領導下，對本部門的人身和設備安全負有監察責任。

2.42.2 認真貫徹執行安全規程、制度，負責監督廠部下達的“兩措”計劃落實情況，對責任落實不到位、計劃完成情況較差的分部、班組及時提出整改意見。

2.42.3 經常深入班組和現場，監督涉及設備(設施)安全的技術狀況和涉及人身安全防護設施的狀況，檢查勞保用品的發放和正確使用情況，監督安全用具、電動工具、起重與電焊機具及廠內機動車輛等的使用和定期維護情況，協助班組及時解決問題。

2.42.4 親自到現場監督重要施工項目、大型作業和復雜操作，做好現場安全監督，及時制止違章指揮、違章作業和違反勞動紀律行為。

2.42.5 監督落實設備檢修(施工)、非標準項目檢修、更新改造工程、或重要檢修項目的安全技術措施，認真檢查現場安全措施交底和執行情況。

2.42.6 參加安全檢查活動，根據季節特點協助做好季節性檢查、預防工作。對檢查中發現的存在問題和安全隱患，及時向有關分部、班組發出整改通知，限期整改和消除。

2.42.7 參加本部門事故調查，堅持“四不放過”的原則，查明事故原因，明確事故責任，落實防范措施。總結分析安全生產中的薄弱環節和帶傾向性的問題，提出改進建議。

2.42.8 負責編制部門安全技術勞動保護措施，協助部門技術人員編制反事故措施，經部門審核、廠部批準，并督促認真執行。

2.42.9 做好安全合格班組的創建工作。每周全面檢查管轄范圍的安全文明生產情況一次；每月審閱、檢查一次班組安全活動記錄，簽署意見并簽名，并將檢查情況及時向部門經理和副經理匯報。2.42.10 每月檢查一次“兩票三制”、設備缺陷消除及班組安全管理臺帳和資料的健全、完善情況，并匯總檢查情況；定期檢查安全工器具保管、試驗、使用情況，督促做好工器具的試驗、檢驗工作，發現不合格的工器具，立即清理出現場或進行報廢處理。

2.42.11 督促班組、分部按要求及時如實填寫各種安全生產報表，做好不安全事件的管理、統計工作，及時、如實上報不安全事件分析報告。

2.42.12 組織本部門安全技術學習、培訓、考核，深入開展安全思想教育，開展反習慣性違章教育活動，不斷提高員工的自我保護與安全防范意識。2.43 部門專責工程師安全生產責任制

2.43.1 認真貫徹黨和國家的安全生產方針、政策、法規、及有關電業生產的各項規章制度。

2.43.2 經常深入現場，檢查安全生產情況，監督檢查安全技術措施及規章制度的貫徹執行情況，及時制止違章違紀行為。

2.43.3 檢查掌握設備運行狀況、檢修進度，指導設備維護、保養，設備檢修工作；指導分部、班組解決安全生產上的實際問題。消除設備缺陷和隱患。

2.43.4 及時補充完善技術質量標準、技術管理制度，及時提供完整、準確的技術檔案資料，做好設備臺帳、安全技術資料管理工作。

2.43.5 參加事故、障礙的調查分析，從運行方式、規程制度、運行技術、設備完好狀況等方面查原因，提出防范措施。

2.43.6 協助做好員工的專業技術教育和安全技術教育，提高員工安全技術水平。

2.43.7 參加或主持專業設備狀況分析、安全生產情況分析會議，協助組織本專業的事故預想及反事故演習。

2.44 行政部小車班班長（副班長）安全生產責任制

2.44.1 貫徹執行有關交通方面的政策、法令、規章、制度，督促做好車輛的安全技術檢驗和駕駛員的審查。

2.44.2 做好車輛調度工作，嚴禁超速行駛、超載行駛、連續加班駕駛，嚴禁無證駕駛，杜絕無證駕駛和酒后駕駛。

2.44.3 定期組織車輛安全檢查，及時督促處理車輛的定檢、抽檢中發現的缺陷；責令有重大缺陷危及安全的車輛停止行駛，限期檢修直至合格。

2.44.4 負責落實車輛、車庫（停車場）的防火、防盜措施，配備消防器材，禁止在車庫內吸煙、存放汽油及易燃物品。

2.44.5 貫徹落實車輛管理制度和行車安全措施，參加調查交通事故與嚴重違章行車事故，擬定防范措施，并監督執行。

2.44.6 定期開展安全思想教育和安全學習，組織駕駛員的安全技術培訓和考核。2.45 管理部門員工安全生產責任制

2.45.1 嚴格遵守本廠各項安全生產規章制度和操作規程，服從正當的合理的管理，有權拒絕違章指揮和強令冒險作業。

2.45.2 自覺提高安全生產意識，進入生產現場按照規定和要求正確佩戴和使用勞動防護用品。2.45.3 自覺接受安全生產教育和培訓，掌握本職工作所需的安全生產知識，增強事故預防和應急處理能力。

2.45.4 遵守生產活動秩序，發現事故隱患或者其他不安全情況，立即向有關管理部門或人員報告。2.45.5 對安全生產中存在的問題提出批評和建議，對上級領導人員的決定和命令有異議時，有權提出意見，并可越級反映。

2.45.6 相關科室管理人員負責監護因工作需要進入生產現場參觀或施工檢測的外協單位人員，保證外協單位人員及現場設備安全。2.46 運行部單元長安全生產責任制

2.46.1 負責本單元生產作業中有關員工、設備的各項安全工作。

2.46.2模范遵守并指導督促本單元員工認真執行安全工作規程和各項規章制度，按時完成反事故措施、安全技術措施計劃及安全考核指標。

2.46.3 開好班前、班后會，在布置生產任務的同時布置安全注意事項和安全技術措施。2.46.4 檢查、督促本班(單元)的文明生產，定期全面檢查所管轄設備的運行情況，糾正違章作業現象，及時消除或聯系消除設備缺陷和事故隱患。

2.46.5 督促員工正確使用勞動保護用品，定期檢查安全用具，及時消除缺陷。

2.46.6 及時分析總結在本單元內發生的不安全情況，提出防范措施，當發生設備和人身事故時，及時作好事故處理，盡可能保護現場，并匯報。

2.46.7 如實、及時匯報安全生產情況，健全、完善班單元安全生產管理臺帳。2.46.8 組織開展安全技術教育、安全思想教育，開展班組安全活動。2.47 運行部班組（單元）安全員安全生產責任制

2.47.1 在部門安全主管的具體指導下，協助單元長做好本單元的安全管理工作。

2.47.2 負責在班前會布置安全注意事項，勸告和制止不安全行為，遇有危及安全的險情，有權停止其作業，班后會總結一天的安全生產情況。

2.47.3 每個輪值檢查一次班內各種安全工器具是否齊全完好，發現不合格應及時整修、試驗、調換。

2.47.4 在班組(單元)重點作業現場或在比較危險的作業之前，提出安全技術措施，并在單元長的統一安排下負責現場安全監護。

2.47.5 協助單元長做好班中設備巡視、安全檢查工作，及時報告設備缺陷和事故隱患，及時聯系消除設備缺陷和事故隱患。

2.47.6 協助單元長開展本單元安全思想教育活動，每個輪值組織單元安全學習，總結安全生產情況，反映安全生產中的問題，組織學習有關安全文件。

2.47.7 協助召開事故分析會，提出對策、吸取教訓，并負責填寫有關事故報表。2.47.8 負責健全、完善、保管本單元安全生產管理臺帳和資料。

2.48 運行部員工安全生產責任制

2.48.1 嚴格遵守本廠各項安全生產規章制度和運行操作規程、安全規程，服從統一指揮，認真落實安全技術措施。

2.48.2 嚴格執行“兩票三制”，正確填寫操作票，嚴格執行預演、唱票、復誦、核對和檢查制度，禁止無票操作或使用不合格的操作票操作。

2.48.3 不違章操作，有權制止違章作業，拒絕違章指揮和命令；拒絕執行不符合規定的安全措施；拒絕執行任務不清和停、帶電范圍不清的工作項目。

2.48.4 審查工作票所列安全措施是否明確、完善、符合現場條件，檢查現場安全措施是否正確。2.48.5 參加班前和班后會，了解安全注意事項，工作前認真檢查安全技術措施；操作時，正確佩戴和使用勞動防護用品。

2.48.6 協助檢查確認安全用具使用情況，認真進行安全檢查、設備巡視，對安全運行操作負責任。2.48.7 及時向單元長匯報事故隱患或者其他不安全情況，保護事故（障礙）現場，參加班組事故分析和總結。

2.48.8 自覺參加安全技術教育、安全思想教育和班組安全活動，提高安全生產技能，增強事故預防和應急處理能力。

2.49 檢修班長安全生產責任制

2.49.1 班長是本班組的安全生產第一責任人，在分部主任（副主任）領導下，負責本班各項安全工作。

2.49.2 負責制訂和組織實施控制異常和未遂的安全目標，對設備系統(檢修程序)進行安全技術分析預測，做到及時發現問題及時處理，并針對班組生產行為進行安全控制。2.49.3 帶領本班人員認真執行各項檢修安全規程制度，落實部門、分部及廠部下達的各項安全措施，及時制止違章違紀行為。

2.49.4 主持好班前、班后會和每周—次的安全日活動.定期進行安全檢查活動，并做好安全活動記錄。

2.49.5 負責督促工作負責人做好每項工作(檢修、試驗、消缺等)開工前的技術交底和安全措施交底工作，并做好記錄。

2.49.6 做好崗位安全技術培訓、安全思想教育工作，積極組織班組人員參加安全學習。2.49.7 貫徹執行勞動保護制度，督促本班人員正確佩戴和使用勞動保護用品。

2.49.8 經常檢查本班工作場所(每天不少于一次)的工作環境、安全設施、設備工器具的安全狀況。及時記錄、處理發現的事故隱患。

2.49.9 根據事故匯報程序及時、如實登記上報本班發生的不安全事件及事故，并保護好事故現場，同時組織全班人員，共同分析事故原因、總結教訓、落實預防和改進措施。2.50 檢修班組安全員安全生產責任制

2.50.1 協助班長做好本班組各項檢修安全管理工作，對本班組管轄設備檢修安全措施的執行負直接責任。

2.50.2 協助班長，做好本班各項檢修任務安全措施檢查與重要檢修項目安全措施交底工作。2.50.3 負責建立健全本班的安全管理臺帳，記錄、報告班組的不安全事件考核情況、事故報告及“兩票”執行情況。

2.50.4 及時、如實填報不安全事件分析報告，并自覺保護好事故現場，配合上級做好事故調查工作。

2.50.5 認真做好安全檢查整改項目的落實工作，對一時難以完成的項目，應及時制定出監督和安全防范措施。

2.50.6 負責統計、匯總各類工器具安全許可證及試驗記錄，配合分部、部門做好安全用具的定期送檢和抽檢工作，確保上述工器具處在完好待用狀態。

2.50.7 負責檢查督促本班人員按規定正確佩戴和使用勞動保護用品。2.50.8 協助班長做好班內成員的安全思想教育工作，組織全體人員認真學習安全生產文件，并配合做好全班人員安全技術培訓及規程制度學習考試工作。

2.50.9 班組安全員有權對班組未予以處罰的嚴重違章違紀現象越級上報部門或廠部。

2.51 檢修員工安全生產責任制

2.51.1 嚴格遵守本廠各項安全生產規章制度和規程，服從管理，認真落實安全技術措施，對本崗位所管轄設備的安全負責。

2.51.2 進入生產現場自覺按照規定正確使用各類安全防護用具及勞動保護用品。

2.51.3 按規定巡視本崗位管轄的檢修設備健康狀況，及時匯報檢查情況，積極消除設備存在的安全隱患，全面掌握本崗位設備的各類安全防范措施。

2.51.4 積極參加全面質量管理和技術改造活動，配合做好與本崗位有關的改進項目試驗工作，提出合理化建議，促進安全技術水平的提高。

2.51.5 增強安全防范與自我保護意識，不違章作業，不違反勞動紀律，制止各類違章作業，拒絕違章指揮和強令冒險作業。

2.51.6 積極參加班組開展的各項安全檢查活動，消除危及人身與設備的不安全因素，不得擅自變更現場設備固有設計功能，更不能擅自取消設備安全保護設施。

2.51.7 對本崗位發生的不安全事件，應自覺保護好事故現場，如實向調查人員匯報事故經過，確保事故調查工作的正常開展，并積極協助做好搶救傷者和其它搶險工作。

2.51.8 積極參加班組安全技術培訓、安全思想教育、安全宣傳活動，自覺接受安全技術考核，努力學習，提高檢修工藝水平。

2.51.9 工作負責人應做到

2.51.9.1 核對工作票所列工作內容、工作時間和安全技術措施正確無誤。

2.51.9.2 嚴格執行工作票制度，不使用不合格的工作票，不發生無票作業后補工作票的事件。2.51.9.3 在開工前向工作組全體人員交待被檢修的設備、檢修質量要求、工期以及作業危險點及其控制措施，簽字后方可開工。

2.51.9.4 在工作開始后要認真監護工作組人員嚴格執行安全規程的有關規定，對違章作業人員要立即制止，杜絕違章作業現象發生。2.51.9.5 工作結束后，應檢查設備全部恢復正常和工作組人員全部撤離現場后，方可辦理終結手續。

2.51.10 廠內機動車駕駛員應做到：

2.51.10.1 嚴格執行安全行車有關規定，自覺遵守《廠內機動車輛安全管理標準》和操作規程，服從有關管理人員的檢查和指揮。2.51.10.2 遵守車輛管理規定，不私自將車輛開出廠外。

2.51.10.3 嚴格遵守車輛裝載規定、車輛行駛規定，不違章載人，不駕駛不符合技術規范的車輛。2.51.10.4 駕車時不接聽或撥打電話，不做妨礙安全行駛的事，做到專心駕駛。

2.51.10.5 堅持出車前、行駛中、收車后的“三檢”制度，細心地檢查，發現問題，及時處理，確保行車安全。

2.51.10.6 認真學習有關機動車輛安全管理規定，做好車輛的定期保養和驗證工作。2.51.10.7 嚴禁酒后駕車和違章駕駛，不出私車，不把車輛交給無證人員駕駛。

附加說明：

本標準由安健環部提出并歸口管理。

本標準1998年10月首次發布，2001年4月第一次修訂，2003年8月第二次修訂，2006年3月第三次修訂，2006年8月第四次修訂，自發布之日起執行。

編

寫：朱紹群 修

訂：安健環部

審 核：陳漢奇 鄭紹寧 雷繼俠 徐 豐 趙林桂 張存生 批 準：鄭建平解

釋：安健環部

第四篇：各類各級人員職責

各類各級人員職責

行政后勤部門 院行政領導

一、院長職責????????????????????1

院黨委領導

二、黨委書記職責??????????????????1

三、黨委委員職責??????????????????2 院紀委領導

四、紀委書記職責??????????????????2

五、紀委委員職責??????????????????3

六、監察室主任職責?????????????????3 院黨政辦

七、院辦主任職責??????????????????4

八、院辦秘書職責??????????????????4

九、院辦檔案員職責?????????????????5

十、黨辦主任職責??????????????????5

十一、黨辦秘書職責?????????????????6

人事科

十二、人事科科長職責????????????????6

十三、人事科科員職責????????????????7 財務科

十四、財務科科長職責????????????????7

十五、會計職責???????????????????8

十六、出納職責???????????????????8

十七、核算員職責??????????????????9

十八、物價員職責??????????????????9

十九、稽核員職責??????????????????9

二十、收銀員職責??????????????????10

十一、醫院審計員職責????????????????10

醫務科

二十一、醫務科科長職責???????????????10 二

十二、醫務科科員職責???????????????11 二

十三、病案管理員職責???????????????11 二

十四、醫療統計員職責???????????????11 護理部

二十五、護理部主任職責???????????????12 二

十六、護理部科員職責???????????????13

五

十八、門衛職責??????????????????26 設備科

五

十九、設備科科長職責???????????????26 六

十、設備維修工程師職責??????????????26 六

十一、設備檔案管理員職責?????????????27 六

十二、計量員職責?????????????????27 宣教科

六

十三、宣教科科長職責???????????????27 六

十四、宣教科科員職責???????????????28 膳食科

六

十五、膳食科科長職責???????????????28 六

十六、廚師職責??????????????????28 六

十七、配餐員職責?????????????????29 六

十八、職工食堂管理員職責?????????????29 六

十九、病員食堂管理員職責?????????????29 信息科

七

十、信息科科長職責????????????????30 七

十一、信息科科員職責???????????????30 基建科

七

十二、基建科科長職責???????????????31 七

十三、基建科科員職責???????????????31

臨床科室部門

門診部

一、門診部主任職責?????????????????33

二、門診部護士長職責????????????????33

三、門診護士職責??????????????????34

四、服務臺導醫職責?????????????????34 急診科

五、急診科主任職責?????????????????34

六、急診科護士長職責????????????????35

七、急診科護士職責?????????????????35 重癥監護室

八、重癥監護室主任職責???????????????35

九、重癥監護室護士長職責??????????????36

十、重癥監護室護士職責???????????????37

四、放射科醫師職責?????????????????50

五、放射科主管技師職責???????????????50

六、放射科技師職責?????????????????50

七、放射科技士、技術員職責?????????????51

藥劑科

八、藥劑科主任職責?????????????????51

九、副主任藥師職責?????????????????52

十、主管藥師職責??????????????????52

十一、藥師職責???????????????????52

十二、臨床藥師職責?????????????????53

十三、藥士職責???????????????????53

十四、藥品采購員職責????????????????53

十五、藥品庫房保管員職責??????????????54

檢驗科

十六、檢驗科主任職責????????????????54

十七、副主任檢驗師職責???????????????55

十八、主管檢驗師職責????????????????56

十九、檢驗師職責??????????????????56

二十、檢驗士職責??????????????????56

病理科

二十一、病理科主任職責???????????????56 二

十二、病理科副主任醫師職責????????????57 二

十三、病理科主治醫師職責?????????????57 二

十四、病理科住院醫師職責?????????????58 二

十五、病理科主管技師職責?????????????58 二

十六、病理科技師職責???????????????58 功能科

二十七、功能科主任職責???????????????59 二

十八、功能科副主任醫師職責????????????59 二

十九、功能科主治醫師職責?????????????60 三

十、功能科醫師職責????????????????60

超聲科

三

十一、超聲科主任職責???????????????60 三

十二、超聲科主任醫師職責?????????????61 三

十三、超聲科副主任醫師職責????????????61 三

十四、超聲科主治醫師職責?????????????61 三

十五、超聲科醫師職責???????????????62 三

十六、超聲科預約人員職責?????????????

臨床輸血管理委員會職責 設備管理委員會職責 醫院學術委員會職責 倫理委員會職責

行政后勤部門

一、院長職責

1、院長是醫院的法人，履行法人的職能，承擔法人的責任，應具有相關管理知識與技能。

2、貫徹黨的路線、方針政策、法規和上級指示，在上級衛生主管部門的指導下，全面領導醫院的醫療、教學、科研、預防和行政管理等工作。按上級黨委和主管部門的要求，準確、及時有效地完成各項任務，不斷進行改革創新，使醫院的各項工作高效有序地進行。

3、領導制定本院長遠發展規劃和工作計劃，按期布置、檢查、總結，并向上級領導機關匯報。

4、負責制定并保持醫院的質量方針和質量目標、指標，并有具體實施的措施。

5、負責組織、檢查醫療護理工作，定期深入門診、病房及其它科室，并采取積極有效的措施，保證不斷提高醫療質量。

6、負責組織、檢查臨床教學、干部培養和業務技術學習。

7、負責領導、檢查全院醫學科學研究工作計劃的擬訂和貫徹執行情況，采取措施，促進研究工作的開展。不斷地運用、開展和引進新技術，提高全院醫療、教學和科研水平。

8、負責組織、檢查本院擔負的分級分工醫療工作和社區醫療工作。

9、教育職工樹立全心全意為人民服務的思想和良好的醫德，改進醫療作風和工作作風，改善服務態度。督促檢查以崗位責任制為中心的醫院各項核心制度和技術操作規程的執行，嚴防差錯事故的發生。

10、根據國家人事制度改革的要求，不斷深化改革，建立新的用人機制。組織領導醫院職工的考核、考察、任免、獎懲、調動及晉升等工作。

11、加強對后勤工作的領導，審查基本建設、物資供應計劃，檢查、督促財務收入開支，審查預決算，關心職工生活，逐步提高職工的物資文化生活水平和福利待遇。

12、組織落實社會監督制度，及時研究和妥善處理人民群眾來信來訪接待工作。

13、經常深入實際，開展調查研究，不斷總結經驗，抓好典型，以點帶面，推動醫院各項工作不斷深入發展。

14、副院長、院長助理協助院長負責相應的工作。

二、黨委書記職責

1、在上級黨委的領導下，負責組織醫院黨委的活動和主持黨委日常工作。

3、組織召開紀委會、紀檢監察辦公會，傳達上級指示，安排布置工作，研究、討論、決定重大問題和有關事宜，及時向院黨委和上級紀委監察室請示匯報工作。

4、深入實際，聯系群眾，全面掌握紀檢監察工作動態，經常督促、檢查紀檢監察人員、各黨支部紀檢委員和特約監察員的工作情況，及時給予工作指導。

5、著重抓好黨員領導干部的廉潔自律工作，發現違紀傾向或違紀問題時，應及時組織有關部門對相關人員進行誡勉談話或按照組織程序予以懲處。

6、接待重要的上訪人員，閱處重要的來信，組織調查處理黨組織和黨員違犯黨紀國法的有關事件和案件。

7、受理黨員的控告和申訴，聽取受處分黨員的申辯和說明。

8、參與醫院重大問題的決策，參與對醫院干部的任免、調整、獎懲等問題的決定。

9、掌握紀檢監察干部的思想狀況，組織紀檢監察干部參加相關的學習和培訓，不斷提高專兼職紀檢監察干部的思想水平和工作能力，定期召開紀委班子民主生活會，搞好紀檢監察隊伍的自身建設。

10、代表紀委向醫院黨員代表大會報告工作。

11、承辦醫院黨委和上級紀委監察室的其他工作。

五、紀委委員職責

1、認真學習黨委和上級紀委文件，貫徹紀檢工作方針政策，落實黨風廉政建設和反腐敗斗爭的工作部署，執行全委會決議和決定。

2、充分發揮個人在紀委集體領導中的作用，按時參加紀委會議；討論研究紀委工作計劃、總結，對紀委的各項工作提出建議；討論決定紀委重大事項，嚴肅認真地發表自己的意見。

3、密切與群眾的聯系，對黨風廉政建設、反腐敗工作、群眾反映的難點及熱點問題及時開展調查研究，反映情況，為領導決策和研究工作提供依據。

4、經常與院黨支部的紀檢委員溝通情況，研究做好紀檢工作的方式、方法，共同促進紀檢工作的開展。

5、忠于職守、求真務實、身正示范、遵章守紀，嚴格遵守保密紀律。

6、積極認真地完成紀委交辦的其他工作。

六、監察室主任職責

1、在紀委書記領導下，負責組織紀委的日常工作，主持紀委辦公室全面工作。主持紀檢監察室和審計室的工作。

2、負責對紀檢、監察、審計的各項工作提出具體的工作計劃和實施方案，并具體組織實施和工作總結。

3、協助分管領導接待重要的上訪人員，處理重要的信訪件，負責案件查處和重大項目審計 的組織工作，嚴格把好查處案件和審計工作的質量關。

4、經常深入實際調查研究，了解掌握職責范圍內的有關工作情況，參與各項招標活動，提出有關的建設性意見和建議。

5、協助紀委書記搞好黨風廉政建設和反腐敗斗爭以及審計工作的組織協調。

6、負責組織制訂本部門內部工作制度和實施。

7、協助紀委書記抓好紀監審班子和干部隊伍的建設，組織政治、業務學習，不斷提高干部隊伍自身的思想政治和業務素質。

七、院辦主任職責

1、在院長、副院長領導下，負責全院的秘書、行政管理工作。

2、安排各種行政會議，做好會議記錄，負責綜合醫院的工作計劃、總結及草擬有關文件，并負責督促其貫徹執行。

3、負責領導行政文件的收發登記、轉遞傳閱、立卷歸檔、保管、利用等工作。

4、負責院務公開目錄制定及信息發布工作。領導有關人員做好印鑒、打字、外勤、通訊聯絡、人民群眾來訪來信處理、參觀及外賓的接待等工作。

5、負責院長臨時交辦的其他工作。

6、辦公室副主任協助主任負責相應的工作。

八、院辦秘書職責

1、在辦公室主任、副主任領導下，負責辦公室的文秘工作。

2、負責全院行政公文的擬稿、整理、歸檔工作。

3、協助主任、副主任完成部分文件、計劃、總結、報告、通知、信函、領導講話稿等文字材料的草擬、上報工作。

4、負責各類收文及重要資料的收發、傳閱、保管、登記、歸檔、清退、保密等工作。

5、協助主任、副主任完成行政責任目標書的擬定、印發、督辦工作。

6、協助主任、副主任處理日常來信、來訪，做好轉辦和反饋、答復工作，重要問題及時向領導報告。

7、負責各類報文的登記、催辦、回復、抄送以及會議討論前的各項準備工作。

8、負責各類會議參會人員的通知、落實工作，認真做好會議記錄。

9、負責各類印章保管、使用和登記工作。

10、負責各類介紹信、證明信的開具、辦理工作。

11、負責總值班及二線值班領導的排班、交接登記、值班人員的補休安排、值班公物的管理、登記簿的準備以及總值班制度的制定、督促落實等工作。

12、負責辦公室院內辦公用品的領取、保管、發放工作。做好辦公室固定資產的管理，負責

0

原則選拔、推薦、使用干部。

9、抓好黨的宣傳、組織工作。協調黨群系統各部門的工作，配合職能科室搞好醫院建設。

10、處理來信來訪，重大問題及時請示匯報。

11、完成黨委領導臨時交辦的重要工作 黨辦副主任協助主任負責相應工作。

十一、黨辦秘書職責

1、在黨辦室主任、副主任領導下，負責黨辦室的文秘工作。

2、負責院黨委發文的分類、編號、送審、繕印、校對、蓋印、登記、發出和立卷、歸檔工作。

3、負責機要文件及其他黨內來文的收進、登記、分送、運轉、傳閱、保管、清退、歸檔工作。

4、負責院黨委和黨辦印章的使用和保管，負責辦理開具對外的黨委介紹信手續。

5、負責接待、處理、群眾來信來訪，負責上級黨委機關及兄弟院、校等外賓來訪的接待工作。

6、負責每周的院黨政領導的會議的安排和信息月報的撰寫。

7、負責黨委領導召開的有關會議的會議記錄，根據會議主持人的要求編寫會議紀要。

8、負責安排節假日院黨政領導的值班工作及院黨委領導和黨辦、宣傳、統戰部人員的考勤記錄。

9、負責院黨委領導和黨辦辦公用品的采購、發放和管理。

10、負責院黨委領導報刊、雜志、信件等的訂閱及發放工作。

11、認真執行各項規章制度，完成科室領導臨時交辦的其它工作任務。

十二、人事科科長職責

1、在院長領導下，根據國家人事工作政策、衛生行政部門規范、制度和有關規定，承擔醫院人力資源的管理工作，重點對象是直接影響到醫院醫療質量與患者安全的衛生技術人員。

2、定期討論本科在為醫院貫徹的質量方針和落實質量目標、執行質量指標過程中提供人力資源支持工作中存在的問題，提出改進意見與措施，并有反饋記錄。

3、根據醫院功能任務與床位設置，與相關職能部門、診療科室負責人，按照國家規范，編制醫院衛生技術人員配置計劃，報經院長批準后執行。

4、掌握熟悉國家規范，制定衛生技術人員配置技能要求，任用或聘用合法的技術骨干、使其技術人員梯隊適應醫院功能任務的需要。

5、主動和有關科室研究，提出全院工作人員的考核、晉升、獎懲、調整工資的意見。

6、擔任人員調出、調入工作，按照國家規定，做好工作人員的辭職、離退休工作。

7、負責管理工作人員檔案和收集、整理檔案材料及全院的人事統計、人員鑒定工作。

8、收集、整理衛生技術人員的技術檔案，建立健全技術檔案制度。副科長協助科長負責相應的工作。

十三、人事科科員職責

1、在人事科科長的領導下，積極開展醫院人力資源的管理工作。

2、擔任人員調出、調入工作，按照國家規定，做好工作人員的辭職、離退休工作。

3、負責全院職工的考勤管理工作，按時完成每月考勤收集及各種休假的統計、上報工作。

4、根據醫院及國家的調薪政策，進行院內崗位工資等的調整。

5、負責職工“五險一金”的交納工作，及時報送報表，辦理證件。

6、負責辦理職工技術等級的審核、報名、培訓、考試等事宜，及時做好職稱晉升、聘任工作。

7、負責管理工作人員檔案和收集、整理檔案材料及全院的人事統計、人員鑒定工作。

8、收集、整理衛生技術人員的技術檔案，建立健全技術檔案制度。

9、認真執行各項規章制度，完成科室領導臨時交辦的其它工作任務。

十四、財務科科長職責

1、在院長領導下，負責本院的財務工作。領導財務人員認真履行職責，做好各項財務管理工作，為醫療第一線提供優質的服務，保證醫療任務的完成。

2、貫徹國家財政財務相關法律法規制度，遵守國家財政紀律。按照《會計法》、《醫院財務制度》和《醫院會計制度》的要求，建立相應的部門管理制度 以及崗位責任制。

3、根據事業計劃和按照規定的統一收費標準，合理的組織收入。根據醫院特點、業務需要和節約原則，精打細算，節約各項開支，監督資金使用的合理性、合法性和效率效果性。

4、根據醫院收入增減因素和事業需要、業務活動需要和財力可能，正確、及時的編制和季度（或月份）的預算，定期對預算執行情況進行分析，并按照國家規定編制和上報預決算。

5、按照醫院財務管理需要和內部控制的要求合理設置財務人員工作崗位，按照醫院會計制度組織財務人員進行會計核算，按照規定的格式和期限報送會計月報和年報。

6、對醫院的財務工作進行研究、布置、檢查、總結，根據本單位的實際情況，制定各項內部會計控制制度和財務制度。督促財務人員嚴格遵守財經紀律和各項規章制度，保證本單位各項財務制度健全有效。

7、保證房屋及建筑物、設備、家具、材料、現金等國家財產的安全，進行經常的監督和必要的檢查并經常清查庫存，克服浪費和物資積壓，以防止不良現象的發生

2、及時登記現金和銀行日記賬，編制出納日報表。根據已辦理完畢的憑證，按順序逐筆登記現金和銀行存款日記賬。

3、逐筆核對當日收付款項，隨時核對庫存現金和銀行存款余額。

4、每日將住院處、收款處收款入庫，并當日存入銀行。

5、做好財務印章和空白支票的管理。

6、認真執行各項規章制度，完成科室領導臨時交辦的其它工作任務。

十七、成本核算員職責

1、擬訂成本支出管理辦法。根據國家的有關規定，結合本單位的特點和需要擬訂成本管理辦法。

2、擬定成本核算程序。根據醫院成本支出的特點和成本管理的目標，確定各項成本歸集方法、成本對象和成本中心、成本分攤的程序和方法。

3、加強成本管理的基礎工作。會同有關部門建立標準成本、內部結算價格等制度，為正確計算醫院成本提供可靠的依據。

4、按成本核算的內容、程序、方法，進行費用的歸集、分配和考核。定期分析成本費用計劃執行情況和成本升降原因，對照本單位歷史資料和同行業的先進水平，提出降低成本費用的辦法和加強管理的建議。

5、開展科室經濟核算。根據本單位的實際情況，在成本核算的基礎上，擬定科室經濟核算的范圍及方法，并將成本核算結果作為對科室進行考核、評價和獎懲的因素之一。

6、認真執行各項規章制度，完成科室領導臨時交辦的其它工作任務。

十八、物價員職責

１、負責對各類醫療服務項目收費標準的確認，嚴格執行政府定價。

２、定期不定期對各科醫療服務收費進行監督檢查，及時將結果向主管院領導報告，并提出整改意見及措施。

３、負責醫療服務項目內容及醫療服務價格的公開，及時調正變動。

４、負責接待與調查患者對醫療服務價格的投訴，及時協調與處理，并向相關科室通報，各項工作記錄完整。

５、不斷提高自身臨床醫療方面的素質，以適應醫學發展的需要。

6、認真執行各項規章制度，完成科室領導臨時交辦的其它工作任務。

十九、稽核員職責

1、審查經濟業務的內容是否符合有關政策、法令、制度等規定，是否符合審批權限和手續。

2、審核原始憑證的手續是否完備，應填寫的項目是否填寫完全，有關經辦人、審批領導是否簽名。對內容填寫不全，手續不完備的憑證，應退還給經辦人補完整后，辦理收付業務。

５、對醫療糾紛及差錯進行調查，組織討論，及時向院長、副院長提出處理意見。６、負責實施、檢查全院醫務技術人員的業務訓練和技術考核。不斷提高業務技術水平。協助人事科做好衛生技術人員的晉升、獎懲、調配工作。

７、負責組織實施臨時性院外醫療任務和對基層的技術指導工作。

8、抓好病案質量控制及統計、圖書資料管理工作。醫務科副科長協助科長負責相應的工作。

二十三、醫務科科員職責

1、在醫務科長領導下進行工作。了解和掌握各業務科室醫療技術工作情況，協助科長辦理醫療日常事務，協助負責醫療質量管理，執行安全醫療。

2、協調各業務科室的工作，分析各科室的醫療質量管理情況，幫助協調重危病人的搶救、突發性事件的處置和院內外會診。處理病人的對外聯系事務（如轉院、會診等）。安排特殊病人的診治工作。

3、具體負責接待患方投訴，調查事件經過，在科長領導指導下處理一般醫療事件。配合處理較重大的醫療糾紛，對醫療事故、重大差錯進行調查，參與討論、鑒定、處理，協助做好善后工作。

4、協助科長每季度召開醫療安全管理委員會會議，每季度召開醫療安全聯絡員會議。

5、規范醫療行為，嚴格依法執業和手術審批制度，加強臨床用血管理和麻醉處方管理。

6、負責醫療工作的內外聯系，合理安排臨時性、指令性院外醫療任務和對下級醫療單位的業務指導工作。

7、配合醫保科進行醫療欠款控制，制訂相應的實施辦法。

8、深化醫院專科化建設，完善專科設置，合理安排、調整專科、專家門診。

9、認真執行各項規章制度，完成科室領導臨時交辦的其它工作任務。

二十四、病案管理員職責

1、在醫務科長領導下進行工作。負責提供本院領導及醫療、教學、科研需要的統計資料，所需資料準確、完整。

2、負責病案的回收、整理、裝訂、歸檔、檢查和保管工作。

3、負責病案資料的索引、登記、編目工作。

4、查找再次入院和復診病員的病案號，保證病案的供應，辦理借閱病案的手續。

5、提供教學、科研、臨床經驗總結等使用的病案。

6、做好病案室的管理工作，保持清潔、整齊、通風、干燥，防止病案霉爛，蟲蛀和火災。

7、認真執行各項規章制度，完成科室領導臨時交辦的其它工作任務。

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3、制定重點學科（專科）建設計劃，組織重點學科（專科）的申報、評估（考核）工作；并負責學科后備梯隊人才的選拔申報及管理。

4、負責全院醫學論文發表的登記、版面費報銷審核及組織評獎工作。

5、負責組織管理醫學院校的臨床教學和實習帶教工作，負責有關醫學院校各級兼職教師的申報、組織和管理工作。

6、負責院內學術刊物的編輯、出版、發行和圖書館管理工作。

7、負責組織院內學術講座及業務教學活動；做好各級學術會議的承辦，各類學習班的審批及組織工作。

8、負責具體安排在職人員繼續教育、外出進修、“三基”專業培訓等工作；安排下級醫院進修人員，并做好考核鑒定。

9、負責醫院專業技術人員的繼續醫學教育管理工作，組織申報并實施國家級及省市級繼續醫學教育項目，組織各專業開展多種形式的繼續醫學教育活動

10、負責中高級醫務人員外出參加繼續醫學教育培訓（學術會議）的審批和報銷經費的審核、登記及相應管理工作。

11、負責醫院新技術新項目的申報和開展，組織院內學術委員會進行論證和評獎。

12、負責本科業務學習，提高業務水平，掌握本科人員的工作、思想情況，做好政治思想工作，并向院領導提出晉升、獎懲意見。科教科副科長協助科長負責相應的工作。

三

十、科教科科員職責

1、在科教科科長領導下，負責協調全院的科研和教學工作，協助科長制定科研和教學計劃及有關規章制度，并協助組織實施。

2、協助科長做好全院在職人員的繼續教育管理工作，做好每年一次全院中高級職稱衛技人員的繼教學分登記及一、二類學分證書、資料的歸檔工作。

3、負責院內學術講座的安排，同時做好每次講座的簽到工作及講稿、資料的整理和歸檔工作，負責臨床教學資料的收集、整理、歸檔和保管工作。

4、負責每項科研課題和新技術新項目的申報、評審和重點學科及人才建設的資料整理和歸檔工作。

5、負責醫院遠程會診工作。

6、負責實習生的輪轉安排、住宿管理、考勤、實習鑒定等日常管理工作。

7、協助科長做好醫學院校的臨床教學、實習帶教工作和有關醫學院校各級兼職教師的申報、組織、管理工作。

8、協助科長組織好院內學術講座和醫院主辦的各類學術會議及繼續教育項目工作。

9、協助科長做好臨床教研室的建設、管理、評估、檢查等各項工作。

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12、認真執行各項規章制度，完成科室領導臨時安排的其它工作任務。

三

十八、預防保健科科長職責

1、在院長及分管副院長領導下，根椐全院工作的需要，參加制定、修改、完善本科室規章制度，并監督執行及考核。制定工作計劃，按時總結匯報。

2、負責每年2次對全院職工進行傳染病知識培訓、考試及報卡知識宣教。組織定期體檢，掌握健康情況，建立、健全管理好職工健康檔案，提出保護職工身體健康的防護和保健措施，對放射計量進行監測管理。

3、搞好傳染病管理和疫情報告，抓好傳染病漏報督查。

4、對發熱呼吸道門診、腸道門診、肝炎門診、術前檢測等日常工作進行督導，及時發現問題并提出整改意見

5、制訂突發性公共衛生事件應急預案。

6、有傳染病流行、暴發時，及時帶領科室人員配合區疾控中心做好疫情流調工作。

7、負責配合產房計劃免疫工作的實施。

8、負責醫療診斷證明、職工病假證明的審核，確保符合醫療規范及醫院規定。

9、每月組織社區義診或健康講座。

10、負責本科業務學習，提高業務水平，掌握本科人員的工作、思想情況，做好政治思想工作，并向院領導提出晉升、獎懲意見。預防保健科副科長協助科長負責相應的工作。

三

十九、預防保健科科員職責

1、在預防保健科科長領導下，完成每年2次對全院職工進行傳染病知識培訓、考試及報卡知識宣教。組織定期體檢，掌握健康情況，建立、健全管理好職工健康檔案，提出保護職工身體健康的防護和保健措施，對放射計量進行監測管理。

2、搞好傳染病管理和疫情報告，抓好傳染病漏報督查。

3、對發熱呼吸道門診、腸道門診、肝炎門診、術前檢測等日常工作進行督導，及時發現問題并提出整改意見

4、協助科長制訂突發性公共衛生事件應急預案。

5、有傳染病流行、暴發時，及時帶領科室人員配合區疾控中心做好疫情流調工作。

6、負責配合產房計劃免疫工作的實施。

7、負責醫療診斷證明、職工病假證明的審核，確保符合醫療規范及醫院規定。

8、每月組織社區義診或健康講座。

9、認真執行各項規章制度，完成科室領導臨時安排的其它工作任務。

四

十、醫保科科長職責

1、在院長及主管副院長的領導下，負責全院醫療保險管理工作。

2、及時掌握醫保政策執行的動態，隨時處理和解決醫保工作中發生的情況，結合本院實際情況制訂調整具體的運轉程序和操作規定。

3、深入臨床科室進行醫保查房、檢查、指導各臨床科室為參保職工價廉質優的醫療服務，監督各臨床科室對醫保患者合理檢查、合理用藥、合理治療。

4、與醫務科、信息科合作核準醫療服務收費項目的合理性、準確性，申報醫院新增醫療服務項目，同時加強醫療欠費管理，期內醫療欠款額應低于業務收入的0.3%。

5、與各科室及時溝通醫保病人有關情況，每季組織一次全院醫保政策培訓。

6、負責醫保審核及醫保經費的撥付到位，每月對審核發現的問題及時解決。

并避免再次發生，醫保撥付醫藥費審核剔除率應達到：省市醫保<1.5%，區醫保<1?。

7、與省、市、區各級醫保管理部門保持溝通，建立良好的工作關系；與醫保病人單位保持聯系。

8、配合省、市、區各級醫保管理部門的檢查、審核。

9、負責接待和處理病人相關投訴及費用查詢，盡量滿足病人需求。

10、負責本科業務學習，提高業務水平，掌握本科人員的工作、思想情況，做好政治思想工作，并向院領導提出晉升、獎懲意見。醫保科副科長協助科長負責相應的工作。

四

十一、醫保科科員職責

1、在醫保科科長的領導下，積極開展全院醫療保險管理工作。

2、深入臨床科室進行醫保查房、檢查、指導各臨床科室為參保職工價廉質優的醫療服務，監督各臨床科室對醫保患者合理檢查、合理用藥、合理治療。

3、與醫務科、信息科合作核準醫療服務收費項目的合理性、準確性，協助科長申報醫院新增醫療服務項目和管理醫療欠費。

4、按政策及時設置各科需要的各項診療項目及收費，及時反饋費用剔費情況，每月作出分析報告。

5、與各科室及時溝通醫保病人有關情況，每季組織一次全院醫保政策培訓。

6、接受各類各級醫保行政管理機構及物價管理部門的指導和監督。認真、正確執行各項醫保政策與物價政策。

7、負責辦理轉診及大型儀器檢查、特殊治療及特種藥品使用的審批等日常工作。

8、接待醫保咨詢，做好費用糾紛的釋疑工作。

9、認真執行各項規章制度，完成科室領導臨時安排的其它工作任務。

四

十二、總務科科長職責

1、在院長及分管副院長領導下，負責全院的總務后勤工作。科長是本科室第一責任人。

2、定期討論本科在日常后勤服務工作中存在的問題，提出改進意見與措施。

3、有責任教育職工樹立后勤工作為醫療第一線服務的思想，堅持下送、下收、下修，不斷改善服務態度，提高服務質量。

4、負責組織領導物資供應、機電設備維修、房屋修建、院容整頓、車輛管理和寢室管理等工作，保證醫療、教學、科研、預防工作的順利進行。

5、經常深入科室了解臨床各部門的需要，根據人力、物力和財力的可能制定工作計劃，檢查督促執行情況，研究工作中存在的問題，改進工作，總結經驗。

6、組織后勤人員學習后勤業務，提高業務水平。

7、組織本科人員做好進修、實習人員的住宿安排工作，督促檢查本科人員的落實情況。

8、督促、檢查太平間員工做好太平間的管理工作。

9、負責本科業務學習，提高業務水平，掌握本科人員的工作、思想情況，做好政治思想工作，并向院領導提出晉升、獎懲意見。總務科副科長協助科長負責相應的工作。

四

十三、物資采購員職責

1、在總務科科長領導下，負責對全院的家具設備、辦公、勞保、生活用品、水暖、電氣、基建維修材料等物資的采購工作。

2、根據各科室需要，制訂各類物資的、季度、月份的臨時的采購計劃，報請領導審批后及時采購。采購工作中嚴格醫院招、投標采購制度，堅持貨比三家，執行陽光采購。

3、計劃采購、計劃用款、注重質量、注意節儉。

4、做好物資采購用款申請、報銷工作，嚴格執行財經制度，履行驗收入庫手續，做到物、件、憑證三對口，一次借款，一次清帳。

5、對醫療、教學、科研急需物品，必須全力以赴積極采購。

6、對倉庫缺貨物品作好記錄，及時上報領導采購。

7、貴重物品，應會同有關部門看樣品后采購。

8、了解市場行情，進行貨源調查，擇優選購，做到物優價廉。

9、認真執行各項規章制度，完成科室領導臨時安排的其它工作任務。

四

十四、總務倉庫保管員職責

1、在總務科科長領導下，負責全院辦公用品、醫療表格、勞動、生活、水暖、電氣、基建維修材料等物資的保管工作。

2、嚴格財務、實物入出庫驗收手續，定期對庫存物資進行盤點，及時與會計進行賬務、實

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7、嚴格遵守操作安全規程，每天做好二次余氧的測試工作，并做好相應的記錄。

8、保持工作環境的清潔，對值班情況認真登記。

9、認真執行《污水處理制度》，完成科室領導臨時安排的其它工作任務。

五

十二、醫院保潔員職責

1、在總務科長領導下，負責全院內的衛生清掃工作，堅持每天打掃，做到所管區域內地面無積水、果皮、紙屑、食品盒（袋）等雜物，盡職盡責，保持醫院環境優美。

2、清掃出的垃圾及時運到指定場所，垃圾箱、垃圾道內的垃圾不準長時間堆放，不得出現垃圾外溢現象。

3、負責公廁的清潔工作，要經常噴灑藥物，消滅蠅蛆。

4、節約和愛護衛生工具，因個人原因造成損失影響工作概由本人負責。

5、根據需要協助護送病人，領送物品，送病理檢驗樣本及其他外勤工作。

5、認真執行各項規章制度，完成醫院臨時安排的垃圾清掃工作及其它應急工作。

五

十三、保衛科科長職責

1、在院長、副院長領導下，負責科內全面工作，依據醫院對保衛工作的要求和上級公安、安全機關的工作部署，主持研究部門工作計劃，履行保衛工作職責任務。

2、貫徹執行國家有關法律法規及醫院的決議、決定和上級公安、安全機關有關治安保衛工作部署，負責擬定和規范、執行保衛工作制度。

3、按照上級組織和所在地區對社會治安綜合治理工作要求，負責擬定全院社會治安綜合治理和創建“安全文明小區”工作方案、工作計劃、總結報告等工作，組織協調全院安全防范工作。

4、負責組織實施全院安全防范和治安管理工作，依據保衛部門職責和職權范圍組織調查處理醫院內部發生的各類治安及違法違紀行為。

5、協調有關部門做好職工、醫患中各類矛盾糾紛的調處和疏導工作，預防和妥善處理各類突發性事件。

6、組織協調、協助公安安全機關調查處理院內發生的各類政治、刑事、治安案件。

7、負責本科業務學習，提高業務水平，掌握本科人員的工作、思想情況，做好政治思想工作，并向院領導提出晉升、獎懲意見。

8、完成院領導和上級公安、安全機關交辦的各項臨時性工作任務。保衛科副科長協助科長負責相應的工作。

五

十四、治安隊隊長職責

1、在保衛科科長領導下，根據科室與院方簽訂的責任書，制訂執勤方案，組織保安員做好責任區的安全防范工作。

2、努力做好行政管理工作及時傳達貫徹醫院、科長的工作指令，督促保安員履行責任、遵

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4、發現問題，準確及時采取措施，做好情況記錄，并向有關領導匯報。

5、熟悉本單位應急預案，如遇火災事故，立即啟動相關預案，同時拔打119火警電話，準確及時操作聯動設備，向有關領導報告，并詳細做好記錄。

6、認真執行各項規章制度，完成科室領導臨時交辦的其它工作任務。

五

十八、門衛職責

1、在保衛科長領導下，負責做好醫院進出院病人及物資的管理，病人出院憑出院證，物資進出憑出門證。

2、嚴格執行探視制度，做好有關登記咨詢工作。

3、嚴格執行醫院停車管理制度。

4、堅守崗位，準時打上下班鈴，認真做好包干區環境衛生。

5、認真執行各項規章制度，完成科室領導臨時交辦的其它工作任務。

五

十九、設備科科長職責

1、在院長及分管副院長領導下，全面組織與實施設備科負責范圍的各項設備管理工作。

2、負責組織全院醫療儀器設備、器械的管理、供應、采購、維修和保養工作，保證醫療、教學、科研、預防工作的順利進行。

3、審查各科提出的醫療設備請購計劃，并根據醫院實際和發展規劃，組織有關部門匯編，制定采購計劃，報院醫療設備管理委員會討論論證和院長辦公會議討論決定，后實施。

4、了解、檢查各科室對醫療設備的需求、使用和管理情況，做到合理供應和調配，發現問題，及時處理。

5、組織有關人員對購入、調入的醫療設備進行驗收、簽定，組織建立貴重設備使用和管理制度，建立設備操作規程和檔案，督促相關人員嚴格執行操作規程，發揮設備的應有效能。

6、組織對設備事故進行分析和處理，提出處理和整改意見；

7、負責本科業務學習，提高業務水平，掌握本科人員的工作、思想情況，做好政治思想工作，并向院領導提出晉升、獎懲意見。

8、組織相關人員制定及完善設備科內部各項管理制度，并負責監督與實施。

9、及時完成院領導臨時交辦的其他工作任務； 設備科副科長協助科長負責做好相應的工作。

六

十、設備維修工程師職責

1、在設備科科長的領導下，負責全院各臨床醫技科室的相關醫療檢查、診斷、治療醫用設備的維修維護。在科室設備出現故障時，及時到現場進行處理，設備維修結束后及時填寫設備維修記錄單，并由使用科室簽字，交檔案員存檔，同時要及時填寫醫療儀器保養維修記錄本；

不能即時解決的要對科室說明維修情況。嚴格按照醫療設備的維修原則，以保障科室設備正常運行、高效安全、節約維修成本為基本點，對各科醫療設備進行維修。

2、在本院新購醫療設備到院后，負責協助廠方工程師進行安裝、調試、以及驗收工作，建立貴重設備檔案。學習所分管科室設備的各種操作、維修技術，熟悉各科醫療設備的操作使用，能迅速排查各種故障。

3、熟悉相關醫用設備計量檢查規定和制度，定期聯系計量單位對各種醫用儀器進行計量檢查，完成全院醫療設備的技術鑒定和計量工作，建立相應的技術計量檔案。

4、協助科室領導進行醫療設備本成效益分析，提供技術建議，完成醫院對各種設備的報廢、淘汰的鑒定工作，按照相應的廢舊設備處理辦法進行報廢歸檔。

5、定期對所負責的各科室醫療設備進行巡查，發現問題及時處理，盡量保證各科醫療設備的正常運行，按時對各科室醫療設備進行保養維護，對一些常用易損的設備進行檢查維護。

6、能做為科室技術骨干，完成好本職工作之外，協助和指導科室技術人員進行相應的設備技術工作，并完成醫療設備維修配件的定購、保管工作。

7、面向臨床、醫技科室，開展新購醫療設備的使用、臨床應用、功能拓展應用培訓

8、認真執行各項規章制度，完成科室領導臨時交辦的其它工作任務。

六

十一、設備檔案管理員職責

1、在設備科科長領導下，負責全院的醫療設備檔案管理。

2、及時收集、整理和匯總有關醫療設備的各種文檔資料，建立檔案目錄。

3、保證醫療設備信息的查詢、處理及上報數據準確無誤。

4、負責檔案資料的借閱與歸還的管理，保證檔案資料的完整性。

5、新設備安裝驗收合格后及時建立設備標簽、醫療儀器保養維修記錄本。

6、協助醫學工程技術人員做好全院新購置醫療設備的驗收工作。

7、認真執行各項規章制度，完成科室領導臨時交辦的其它工作任務。

六

十二、計量員職責

1、在設備科科長領導下，負責全院在用計量檢測設備的管理工作，包括驗收、建檔、建賬、建卡、周期檢定、停用、啟用和報廢。

2、保管好計量設備的檔案和鑒定合格證書等材料。

3、組織對兼職計量人員的培訓，監督指導各科室開展計量工作。

4、監督指導本單位標準計量的使用、保養。

5、做好每年一次的醫院計量設備的周期性檢測工作，合格率大于95%。

6、認真執行各項規章制度，完成科室領導臨時交辦的其它工作任務。

六

十三、宣教科科長職責

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工作。

5、檢查督促食堂制度和炊、配人員職責的執行，進行考勤考績工作。

6、搞好環境衛生、食品衛生以及個人衛生等工作。

7、負責病員食堂的安全保衛工作。

8、認真執行各項規章制度，完成科室領導臨時交辦的其它工作任務。

七

十、信息科科長職責

1、在院長及分管副院長領導下，組織為信息化建設各項工作提供全面、總體的技術支持、指導，組織信息化建設新項目、新技術研發；制定信息化建設的規劃、方案, 主持項目技術方案、實施計劃的論證，協調解決項目建設中的重大技術難點或實施難點；組織提供單位網站規劃、建設與管理的技術支持。

2、組織全院信息硬件設備的檢測、修理、維護與保養，軟件技術的開發、管理與維護，保證醫療、教學、科研，預防工作的順利進行。

3、執行保密制度，絕不為非授權人員查詢醫院業務數據，殊數據查詢須領導批準。確保數據的嚴密可靠。

4、保障網絡安全運行，全院性的網絡故障必須在2小時內恢復。

5、負責實行信息硬件耗材招標制度，落實成本及費用控制措施。

6、負責本科業務學習，提高業務水平，掌握本科人員的工作、思想情況，做好政治思想工作，并向院領導提出晉升、獎懲意見。信息科副科長協助科長負責做好相應的工作。

七

十一、信息科科員職責

1、在信息科科長領導下，為信息化建設各項工作提供全面、總體的技術支持、指導，組織信息化建設新項目、新技術研發；制定信息化建設的規劃、方案,制定項目技術方案、實施計劃的論證，協調解決項目建設中的重大技術難點或實施難點；提供單位網站規劃、建設的技術支持。

2、負責全院信息硬件設備的檢測、修理、維護與保養，軟件技術的開發、管理與維護，保證醫療、教學、科研，預防工作的順利進行。

3、硬件故障受理，接電話的是第一責任人，要求自身或指定他人（第二責任人）立即到達現場進行處理，一般故障2小時內處理好，超過2小時的須向相關科室及人員做好說明，重大故障須向領導匯報。

4、如故障設備需要送外單位維修時，啟用備用設備，需要填寫網絡設備維修記錄單，并督促維修單位盡快修理，修好后及時替換回備用設備。

5、每天按時備份數據，檢查服務器、核心交換機運行情況，檢查中心機房溫濕度情況，每周定期巡查各接入層交換機、各科室的計算機網絡設備，做好巡視登記。深入科室了解情況、6

質量問題，應在第一時間按規定程序處理。

7、負責甲方工程聯系單的出具、乙方工程聯系單的審核。

8、參與有關部門對工程造價的預算、決算。

9、認真執行各項規章制度，完成科室領導臨時交辦的其它工作任務。

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6、負責組織急診工作人員做好衛生宣教、清潔衛生、消毒隔離工作，督促檢查急診科醫師醫療文件的書寫、急診日志登記工作，并協助預防保健科做好疫情登記、報告工作。

7、負責安排轉科、會診、轉院等工作。

8、積極組織本科人員配合醫院做好各項中心工作，負責管理科室財產物品等，經常檢查督促各種搶救藥品、器械的準備與配置情況。

9、帶領全科人員完成醫院下達的各項經濟指標和醫療任務，按月統計上報醫院。

10、負責做好留觀、隔離留觀和輸液病人的病情觀察與醫療工作。

六、急診科護士長職責

1、在護理部領導及科主任業務指導下進行工作。

2、組織安排護理人員配合醫生做好急診搶救工作，督促護士落實各項護理措施。

3、制定和落實工作計劃，隨時檢查護理質量，及時發現問題，總結經驗，持續質量改進。

4、督促護理人員認真執行各項規章制度和技術操作規程，減少失誤，保證安全。

5、加強對護理人員的業務培訓和技能訓練，組織危重病人護理查房，不斷提高急診業務和搶救水平。

6、負責搶救器材、被服、用品的計劃及請領和報銷工作，保證各種搶救用品處于應急狀態。

7、負責保持室內外清潔、整齊、安靜，檢查、監督做好消毒隔離工作，防止交叉感染。

8、負責教學管理，安排有教學能力的護士擔任帶教工作，指導實習、進修人員完成教學計劃。

急診科副護士長協助護士長負責相應的工作。

七、急診科護士職責

1、在急診護士長領導下，開展各項急診護理工作。

2、做好急診病員的檢診工作，按病情決定優先就診，有困難時請示醫師決定。

3、急癥病員來診，應立即通知值班醫師，在醫師未到以前，遇特殊危急病員，可行必要的急救處置，隨即向醫師報告。

4、準備各項急救所需用品、器材、敷料，在急救過程中，應迅速而準確地協助醫師進行搶救工作。

5、經常巡視觀察病員，了解病情、思想和飲食情況，及時完成治療及護理工作，嚴密觀察與記錄留觀病員的情況變化，發現異常及時報告。

6、認真執行各項規章制度和技術操作常規，做好查對和交接班工作，努力學習業務技術，不斷提高分診業務能力搶救工作質量，嚴防差錯事故。

7、準備各項急救所需藥品、器材、敷料。

8、護送危重病員及手術病員到病房或手術室前。

13、負責科室臨床教學工作的管理和實施。

十、重癥監護室護士

1、在科主任、護士長的領導下進行護理工作。

2、自覺遵守醫院和科室的各項規章制度，嚴格執行各項護理制度和技術操作規程，準確及時地完成各項治療、護理措施，嚴防護理差錯和事故的發生。

3、具備良好的職業道德和護士素質，貫徹“以病人為本”的服務理念，做好患者的基礎護理和心理護理。

4、護理工作中有預見性，積極采取各種措施，減少護理并發癥的發生。

5、參加主管患者的ICU 醫生查房，及時了解患者的治療護理重點。

6、掌握常規監測手段，熟練使用各種儀器設備，密切觀察病情變化并及時通知醫生采取相應措施，護理記錄詳實、準確。

7、搶救技術熟練，主動配合本科及其他醫務人員進行治療和搶救工作。

8、嚴格執行消毒隔離制度，防控醫院感染的發生及擴散。

9、按護理病歷書寫規范要求做好記錄。做好病房儀器、設備、藥品、醫用材料的保管工作。

10、及時了解患者的需求，經常征求患者的意見，不斷改進護理工作。

11、參與本科室護理教學和科研工作。

十一、臨床科主任職責

1、在院長及分管副院長領導下，負責本科的醫療、教學、科研、預防及行政管理工作，是本科醫療質量和醫療安全工作的第一責任人。

2、根據醫院工作要點，制定本科工作計劃，組織實施，并經常督促檢查，按時總結匯報。

3、領導本科人員，完成門診、急診、住院患者的診治工作和院內外會診工作。應用“臨床診療規范（常規）”指導診療活動，試行“臨床路徑”管理制度。

4、保證醫院的各項規章制度和技術操作常規在本科貫徹、執行。可制定具有本科特點、符合本學科發展規律的規章制度，經院長批準后執行。嚴防并及時處理醫療差錯。

5、定時查房，共同研究解決重危疑難病例診斷治療上的問題。參加門診、會診、出診，決定科內病員的轉科轉院和組織臨床病例討論。

6、定期討論本科在貫徹醫院（醫療方面）的質量方針和落實質量目標、執行質量指標過程中存在的問題，提出改進意見與措施，并有反饋記錄文件。

7、組織全科人員學習、運用國內外醫學先進經驗，開展新技術、新療法，進行科研工作，及時總結經驗。

8、按手術（有創操作）分級管理原則，決定各級醫師手術權限，并督促實施。

9、確定醫師輪換、值班、會診、出診。組織領導有關本科對掛鉤醫療機構的技術指導工作、3

1、在護理部主任及科護士長領導下，根據護理部及科內工作計劃制定本病區具體護理工作計劃，并付諸實施，建立護士長手冊并做好記錄。

2、負責本病區護理工作，按時完成月計劃、周重點。參加并指導重危、大手術及搶救病人的護理工作，根據工作需要隨機調度人、財、物力，保證救治和安全。

3、加強病區管理，定期行政查房，做好對護士的績效評估。

4、督促檢查病區工作人員嚴格執行各項規章制度和技術操作規程，落實崗位責任制，加強責任心，改善服務態度，加強醫護配合，以保證安全。

5、參加科主任查房，參加科內會診及大手術或疑難、死亡病例討論，深入了解護理工作情況。

6、檢查并指導護士運用護理程序，評價護理效果，定期研究護理工作中存在的問題，不斷提高護理水平。

7、組織護士業務查房、業務學習，提高護理人員的業務水平和綜合能力。積極引導護士開展新業務、新技術及護理科研工作，不斷改進護理工作方法。

8、根據病區工作的需要合理安排人力資源，病區藥品、器材、辦公用品等指定專人負責、保管、請領、定期檢查。

9、創造良好的休養環境，督促做好衛生和消毒隔離工作，定期召開工休座談會，聽取意見，不斷改進工作。

10、負責指導和管理實習、進修人員，并指定有教學能力的主管護師或護師擔任帶教工作，落實教學工作。

十五、血液進化室護士長職責

1、在護理部主任領導下，根據護理部及科內工作計劃制定本科室具體護理工作計劃，并付諸實施，建立護士長手冊并做好記錄。

2、督促檢查科室工作人員嚴格執行各項規章制度和技術操作規程，落實崗位責任制，加強責任心，改善服務態度，加強醫護配合，以保證安全。

3、檢查并指導護士運用護理程序，評價護理效果，定期研究護理工作中存在的問題，不斷提高護理水平。

4、經常檢查護理工作，落實各項工作完成情況及機器使用、運轉狀況。

5、有計劃地組織護士業務學習與培訓，對疑難危重病人及時進行組織個案討論或護理查房，提高專業水平。

6、積極引導護士開展新業務、新技術及護理科研工作，不斷改進護理工作方法。

7、經常督促檢查各項制度落實情況，加強消毒隔離工作的檢查和落實。

十六、供應室護士長職責

1、在護理部主任的領導下，負責組織醫療器械敷料的消毒、制作、保管、供應的管理工作。

6、運用國內、外先進經驗指導臨床實踐，不斷開展新技術，提高醫療質量。

7、督促下級醫師認真貫徹執行各項規章制度和醫療操作規程。

8、指導全組結合臨床開展科學研究工作。

9、重視醫德醫風建設，對本組病人滿意度負責，及時處理所分管病人的投訴。

十九、主治醫師職責

1、在科主任和主任（副主任）醫師的指導下，負責完成本專業規定范圍內的醫療、教學、科研、預防工作，有良好的服務意識和服務態度，能正確對待病人的合理要求。2、按時查房，具體參加和指導住院醫師進行診斷、治療及特殊診療操作。

3、掌握病員的病情變化，病員發生病危、死亡、醫療事故或其他重要問題時，應及時處理，并向科主任匯報。

4、、參加值班、門診、會診、出診工作，嚴格執行《值班、交接班制度》；定期參加門（急）診工作。

5、主持病房的臨床病例討論及會診，檢查、修改下級醫師書寫的醫療文件以達到病案的質量標準，決定病員出院，審簽出（轉）院病歷；決定院內會診和陪同院外醫師的會診。

6、認真執行各項規章制度和技術操作常規，帶領住院醫師、進修醫師、實習醫師完成各項醫療任務并定期考核（含輪轉考核），做好記錄。經常檢查本病房的醫療護理質量，協助護士長搞好病房管理，嚴防差錯事故。

7、在主人醫師的指導下，組織本組醫師學習與運用國內外先進醫學科學技術，開展新技術、新療法，進行科研工作，做好資料積累，及時總結經驗。

8、擔任臨床教學，指導進修、實習醫師工作。

二十、住院醫師職責

1、在科主任領導和主治醫師指導下，根據工作能力、年限，負責一定數量病員的醫療工作。新畢業的醫師實行三年二十四小時住院醫師負責制。擔任住院、門診、急診的值班工作。

2、對所管病員全面負責，參加交接班晨會；做好主治醫師查房前的準備，查房時詳細匯報病員的病情，提出診治意見；嚴格執行上級醫師的診治決定；密切觀察病情變化；每日至少上、下午各查房一次并作好病程記錄；請其他科室會診時，應陪同診視；下班時應遵守交班制度，作好書面交班，危重病人應當面交班或床邊交班；嚴格執行值班制度。

3、認真寫好書面文書，在24小時內完成新病人的入院錄；寫好病程錄，一般病人二——三天一次，危重病人隨時記錄；認真記錄主任查房內容及家屬談話記錄；每月撰寫依次階段小結，對手術病人要作好術前談話記錄、術前小結和手術記錄，手術記錄必須在術后及時完成；及時完成出院病人的出院小結，填好病史首頁；檢查和修改實習醫師的病史記錄及有關記錄。

4、向上級醫師及時報告所分管的病人診斷、治療情況及病情變化，提出需要轉科或出院的意見，遇有疑難病例及時請示上級醫師，不得推諉病人甚至貽誤病情。

負責講課，落實培訓和教學計劃。

6、能對本病區發生的護理缺陷進行分析討論，并提出改進意見和防范措施。

7、協助病區護士長對病區護理工作質量進行評價，并提出改進意見。

8、能對病區護理科研、教學、技術革新提出設想和計劃，并組織實施。

二十三、護師職責

1、在病區護士長和本科主管護師的業務指導下，進行臨床護理、教學和協助管理工作。

2、在完成日常護理工作前提下，能指導護士正確執行醫囑及護理技術操作規程，做好心理護理，發現問題及時處理。

3、在主管護師指導下，參與疑難危重病人的護理，制定護理計劃，落實護理措施，同時評估病人的情況，并及時記錄。

4、參加科主任或副主任護師的查房、會診和病例討論，并能提出自己的見解，能參與組織病區的護理查房，解讀護理中的實際問題。

5、協助護士長擬訂病區護理工作計劃，參與病房管理工作，落實各項任務。

6、協助護士長負責本病區護士和進修護士的業務培訓，制訂學習計劃，承擔講課任務，對護士進行技術指導和考核。

7、承擔護士臨床帶教任務，并組織教學開房。

8、協助護士長積極開展、推廣、應用新業務、新技術，隨時總結經驗加以改造，不斷提高病區護士的技術水平。

9、從病房工作的實際出發，隨時向護士長提出合理化建議，對病區發生的和可能發生的差錯事故提出防范措施。

二十四、責任護士職責

1、在病區護士長和本科主管護師的業務指導下，進行臨床護理、教學和協助管理工作。

2、在完成日常護理工作前提下，能指導護士正確執行醫囑及護理技術操作規程，做好心理護理，發現問題及時處理。

3、在主管護師指導下，參與疑難危重病人的護理，制定護理計劃，落實護理措施。

4、參加科主任或副主任護師的查房、會診和病例討論，并能提出自己的見解，能參與組織病區的護理查房，解讀護理中的實際問題。

5、協助護士長擬訂病區護理工作計劃，參與病房管理工作，落實各項任務。

6、對分管病人做好心理、生理、社會、文化及精神方面的評估。

7、認真落實護理措施，做好生理、心理護理。

8、對護理效果做出評價。

9、做好病人和家屬的健康宣教和出院指導。

10、協助護士長負責本病區護士和進修護士的業務培訓，制訂學習計劃，承擔講課任務，對

第五篇：各級人員職責

建設工程有限公司 工程項目部崗位責任制度

第一章 工程師崗位職責

第一條 負責全部工程的施工技術工作，認真貫徹執行公司一體化管理體系標準。第二條 參與編制與貫徹單位工程施工組織設計，負責編制與貫徹施工方案的技術措施。第三條 熟悉圖紙，了解設計意圖，根據工程結構特點和施工技術措施，向工長和有關人員進行技術交底，確保按圖施工和工程質量。

第四條 指導單位工程的水準點和控制圖的測量，檢查核定施工現場的抄測和定位工作并做好記錄。

第五條 深入施工現場，具體指導施工技術工作，貫徹執行驗收規范，操作規程，質量標準。積極推廣應用新技術、新工藝、新材料。

第六條 負責全部工程的全面質量管理工作，參加分部分項工程的隱蔽驗收，中間驗收和質量評定工作。

第七條 負責對全部工程質量事故進行調查，分析并及時上報領導。組織有關人員編制事故處理方案經公司主管技術的負責人批準后認真貫徹執行。

第八條 貫徹執行上級相關部門下達的各種技術文件，貫徹設計變更，材料代換，繪制施工大樣，如實記好施工日記。

第九條 參與開工前施工預算的編制，為階段結算及竣工決算提供設計變更，材料代用，結構試驗，結構處理，特種作業等經濟技術簽證材料，提供制定補充定額的依據和實際工料消耗量。

第十條 將項目工程在施工過程中形成的各種技術資料妥善保管，編寫技術工作總結，及時、如實、完整的整理提供交工驗收資料。在工程竣工后二個月內，將竣工工程資料交集團公司檔案室。

第二章 項目經理崗位職責

第十一條 貫徹執行國家、行政主管部門有關法律、法規、政策和標準，執行公司的各項管理制度。

第十二條 經授權組建項目部，確定項目部的組織機構，選擇聘用管理人員，根據質量/環境/職業健康安全管理體系要求確定管理人員職責，并定期進行考核、評價和獎懲。

第十三條 負責在本項目內貫徹落實公司質量/環境/職業健康安全方針和總體目標，主持制定項目質量/環境/職業健康安全目標。

第十四條 負責對施工項目實施全過程、全面管理，組織制定項目部的各項管理制度。第十五條 嚴格履行與建設單位簽訂的合同和與公司簽訂的“項目管理目標責任書”并進行階段性目標控制，確保項目目標的實現。

第十六條 負責組織編制項目質量計劃、項目管理實施規劃或施工組織設計，組織辦理工程設計變更、概預算調整、索賠等有關基礎工作，配合公司做好驗工計價工作。

第十七條 負責對施工項目的人力、材料、機械設備、資金、技術、信息等生產要素進行優化配置和動態管理，積極推廣和應用新技術、新工藝、新材料。

第十八條 嚴格財務制度，建立成本控制體系，加強成本管理，搞好經濟分析與核算。第十九條 積極開展市場調查，主動收集工程建設信息，參與項目追蹤、公關、進行區域性市場開發和本項目后續工程的滾動開發工作。

第二十條 強化現場文明施工，及時發現和妥善處理突發性事件。第二十一條 做好項目部的思想政治工作。

第二十二條 協助公司完成項目的檢查、鑒定和評獎申報工作。第二十三條 負責協調處理項目部的內部與外部事項。第二十四條 完成領導交辦的其它工作。

第三章 項目總工崗位職責

第二十五條 組織貫徹執行公司技術管理細則和國家頒布的有關行業標準，實現設計意圖。

第二十六條 負責組織審核設計文件，核對工程數量，及時解決施工圖紙中的疑問。第二十七條 參加施工調查，組織施工復測，編制實施性施工組織設計，按規定報批后組織實施。

第二十八條 負責組織向施工負責人進行書面施工技術交底。指導、檢查技術人員的日常工作。復核特殊過程、關鍵工序的施工技術交底。

第二十九條 檢查、指導現場施工人員對施工技術交底的執行落實情況，及時糾正現場的違規操作。

第三十條 辦理變更設計及索賠有關事宜。

第三十一條 編制施工過程中的重大施工方案，并按規定及時向上級技術管理部門報審。第三十二條 組織編制質量/環境/職業健康安全技術保證措施，及時糾正執行過程中產生的偏差。

第三十三條 推廣運用“新技術、新工藝、新材料、新設備”，開展QC活動，組織技術攻關。結合工程實際，做好以高、新、難工程為對象、以創新工藝為核心的“工法”開發。

第三十四條 按時向有關方提報施工現場的各類生產信息報表、材料用料計劃。第三十五條 及時辦理對外驗工計價、工程清算等事宜。

第三十六條 參與項目部內部成本財務分析，參與分包方工程款的結算工作。第三十七條 組織、安排做好相關技術文件的編制、收集整理工作，及時編寫施工技術總結，及時完成竣工文件的編制工作。

第三十八條 完成領導交辦的其它工作。

第四章 項目技術負責人崗位職責

第三十九條 主持本項目的技術、質量管理工作，對工程技術、工程質量全面負責。第四十條 在施工中嚴格執行現行國家建筑法律、法規、規范、強制規范和標準，嚴格按圖施工。

第四十一條 編制施工組織設計、總平面布置圖，制定切實有效的質量、安全技術措施和專項方案。

第四十二條 根據公司下達的、月度總的進度目標，負責編制項目詳細的月、周進度計劃。

第四十三條 組織工程的圖紙自審、會審，及時解決施工中出現的各種技術問題。第四十四條 負責各項技術交底工作，組織技術人員、工人學習貫徹技術規程、規范、質量標準，并隨時檢查執行情況。

第四十五條 負責本項目的施工技術文件及技術資料簽證。

第四十六條 督促檢查作業班組、施工人員的施工質量，確保工程按設計圖及規范標準施工，并負責組織質量檢查評定工作。

第四十七條 主持本項目的質量會議，對質量問題提出整改措施并監督及時處理。第四十八條 檢查安全技術交底，參與安全教育和安全技術培訓，參與對安全事故的調查分析，提出技術鑒定意見和改進措施。

第四十九條 負責檢查、督促工程檔案、資料的收集、整理，組織草擬工程施工總結。第五十條 做好同設計單位和有關工程技術人員的工作聯系，避免施工過程中因技術失誤造成的損失。

第五十一條 對本項目技術人員的工作進行考核，可根據技術人員的工作表現提出獎懲意見，對不稱職的可建議退回公司。

第五十二條 搞好團結、協作、配合，完成領導交辦的其它任務。

第五章 施工員崗位職責

第五十三條 施工員作為長駐工地代表，直接對基建工程部經理負責，在保證工程質量前提下抓好生產進度，對施工質量負責；

第五十四條

在工程部經理授權下協調現場有關施工單位的施工問題。

第五十五條

遵守施工材料質量制度，嚴格監督控制進場材料的質量、型號和規格，堅決杜絕不合格材料進入施工現場，對材料管理引起的質量問題負責，對材料質量做好記錄定期上報。嚴格進場材料的質量。監督班組操作是否符合規范。

第五十六條 參與圖紙會審和技術交底，配合基建工程部經理安排好每天的生產工作，對班組成員進行全面的技術交底。

第五十七條 按規范及標準組織施工，保證進度及施工質量和施工安全。

第五十八條 配合工程部經理組織工程驗收和分項工程質量評定。對因設計或其它變更引起的工程量的增減和工期變更進行簽證，并及時調整部署。

第五十九條

每周填寫上報各種報表，并作好人員的考勤及施工工作記錄填寫施工日志。

第六十條 組織好施工過程的各種原始記錄及統計工作，保證各種原始資料的完整性、準確性和可追溯性。

第六十一條 填寫施工日志、質量報表、工程進度表、施工過程的各種原始記錄、施工責任人簽到表、工程領料單等進行核對、整理、收集，保證其完整性、準確性和可追溯性。

第六十二條 完成領導交辦的其他任務。

第六章 質安員的崗位職責

第六十三條 嚴格貫徹執行國家頒發的各項技術規范、操作規程、質量標準、勞動保護法規及上報的有關質量安全管理方面的規定。“把一標一規范”認真落實到班組的個人。

第六十四條 督促工地有關人員及時編制施工組織設計（施工方案）和制訂保證質量安全的各項措施計劃。并檢查監督其貫徹落實。

第六十五條 經常進行“保證安全生產，提高工程質量”的教育，掌握班組質量、安全動態，搞好安全質量管理，實現“五無”安全生產，提高施工質量。

第六十六條 對所監督的工程項目進行經常性的檢查，發現要立即予以糾正，對出現的工程質量，安全問題，視其情節輕重，有權責令返工、整改或暫停施工，并可越級上報。

第六十七條 對原材料、成品或半成品、安全防護用品等質量低或不符合施工規范和設計要求的，有權禁止使用。

第六十八條 按照安全操作規程和質量驗評標準要求，幫助班組，開展質量安全自檢互檢，努力提高工人技術素質和自我防護能力。

第六十九條 參加分部分項工程質量檢驗評定，對不合格的分項工程，有權拒絕簽名認證。

第七十條 主持或參加各種定期質安檢查，做好紀錄，定期上報。

第七十一條 參加質安事故調查分析會議，對工程質量，施工安全工作提出改進意見和措施。

第七十二條 對違反勞動紀律、違反安全條例、違章指揮、冒險作業行為，或遇到嚴重險情，有權暫停生產，越級上報

第七十三條 認真學習規范及操作規程，為工人班組上技術課。

建設工程有限公司 安全生產委員會崗位職責

第一章 安全管理部門安全生產職責

第一條 熟悉并認真執行《建筑施工安全檢查標準》(JGJ 59—2011)及有關規定，在項目經理領導下，做好安全管理工作，監督檢查工程項目制定的安全管理目標(控制指標、安全達標、文明施工達標)的情況，并付諸實施。

第二條 組織工程項目的定期安全檢查、巡回檢查、季節變化等安全生產。對發現的隱患要及時發出整改通知，要求按三定(定人、定時間、定措施)進行整改。整改后要組織復查，并將有關資料存檔。

第三條 參與施工組織設計或專業性較強的作業項目安全技術措施的制定。工程項目必須依據安全生產的有關法律、法規、規范、標準組織施工。

第四條 制止違章指揮、違章作業的行為，當發現有重大事故隱患或危及人身安全的情況時，要及時處理和向有關領導匯報，必要時有權命令撤出作業人員，搶救財產。

第五條 負責會同有關部門進行安全生產宣傳教育工作，組織學習有關安全生產的法律、法規、規范、標準及安全技術操作規程和安全生產規章制度。

第六條 對采購的各種安全防護用品及安全防護設施的質量、性能負有監督、檢查的責任，并提出保證質量和安全的有關建議，指導職工正確使用安全防護用品和用具。

第七條 負責工傷事故的統計、上報，參加本工程項目工傷事故調查分析，協助有關領導做好事故善后處理及整改工作。

第八條 監督檢查分包經濟合同中分解的安全管理目標的落實，有權建議有關領導對不具備安全生產的施工隊伍不得分包工程。

第九條 會同機械部等有關部門對施工現場臨時用電、機械設備、安全防護等設施使用前進行驗收并作相應記錄。

第十條 指定專人負責收集、整理在安全生產過程中所發生的一切文件資料并及時交集團公司檔案室歸檔。

第二章 技術部門安全生產職責

第十一條 負責安全技術措施的設計。

第十二條 在推廣新技術、新材料、新工藝時，考慮可能出現的不安全因素和塵毒、物理因素危害等問題；在組織試驗過程中，制定相應的安全操作規程；在正式投入生產前，做出安全技術鑒定。

第十三條 在產品設計、工藝布置、工藝規程、工藝裝備設計時，嚴格執行有關的安全標準和規程，充分考慮到操作人員的安全和健康。

第十四條 負責編制、審查安全技術規程、作業規程和操作規程，并監督檢查實施情況。第十五條 承擔勞動安全科研任務，提供安全技術信息、資料，審查和采納安全生產技術方面的合理化建議。

第十六條 協同有關部門加強對職工的技術教育與考核，推廣安全技術方面的先進經驗。第十七條 參加重大傷亡事故的調查分析，從技術方面找出事故原因和防范措施。

第三章 材料設備部門安全生產職責

設備動力部門是企業領導在設備安全運行工作方面的參謀和助手，對本企業設備安全運行負有具體指導、檢查責任。

第十八條 負責本企業各種機械、起重、壓力容器、鍋爐、電氣和動力等設備的管理，加強設備檢查和定期保養，使之保持良好狀態。

第十九條 制定有關設備維修、保養的安全管理制度及安全操作規程，并負責貫徹實施。第二十條 執行上級部門有關自制、改造設備的規定，對自制和改造設備的安全性能負責。

第二十一條 確保機器設備的安全防護裝置齊全、靈敏、有效，凡安裝、改裝、修理、搬遷機器設備時，安全防護裝置必須完整有效，方可移交運行。

第二十二條 負責安全技術措施項目所需設備的制造和安裝，列入固定資產的設備，應按固定資產的設備進行管理。

第二十三條 參加重大傷亡事故的調查、分析，作出因設備缺陷或故障而造成事故的鑒定意見。

第四章 生產計劃部門安全生產職責

第二十四條 組織生產調度人員學習安全生產法規和安全生產管理制度。在召開生產調度會以及組織經濟活動分析等項工作中，應同時研究安全生產問題。

第二十五條 編制生產計劃的同時，編制安全技術措施計劃。在實施、檢查生產計劃時，應同時實施、檢查安全技術措施計劃完成情況。

第二十六條 安排生產任務時，要考慮生產設備的承受能力，有節奏地均衡生產，控制加班加點。

第二十七條 做好企業領導交辦的有關安全生產工作。

第五章 項目負責人安全生產職責

項目負責人領導和組織本項目部安全生產工作，對本項目安全生產負總責，其職責如下：

第二十八條 在組織管理本項目生產過程中，具體貫徹執行安全生產方針、政策、法令和本單位的安全生產責任制度、安全生產規章制度和操作規程及事故應急預案制度。

第二十九條 確保安全生產費用的有效使用，并負責制定資金使用計劃，監督使用情況，防止資金被挪作他用。

第三十條 根據工程特點組織制定安全施工技術措施，消除事故隱患，保護作業人員生產與健康及財產的損失。

第三十一條 定期組織專項施工現場安全生產、文明施工大檢查，發現隱患按三定(定人、定時間、定措施)進行整改，發現危及人身安全的緊急情況，立即下令停止作業，撤出人員。

第三十二條 經常向職工進行勞動紀律、規章制度和安全知識、操作技術教育，對特種作業人員要經考核合格，領取操作證后方準獨立操作，對新工人、新調換工種人員在其上崗前進行安全教育。

第三十三條 發生事故后應立即報告，組織搶救，保護現場，參加事故調查，組織編制和落實整改措施，并對職工進行安全教育。

第三十四條 定期組織安全生產事故應急預案的現場演練，熟悉應急救援的組織、程序、措施及協調工作。

第三十五條 召開安全生產例會，對所提出問題應及時解決，或按規定權限向有關領導和部門提出報告，組織班組安全活動，支持安全員工作。

第三十六條 教育職工正確使用個人勞動保護用品。第三十七條 做好對女工特殊保護的具體工作。

第六章 專職安全員安全生產職責

第三十八條 負責對安全生產進行現場監督檢查，發現事故隱患及時向項目負責人和安全生產管理機構報告，同時還應當采取有效措施，防止事故隱患繼續擴大。

第三十九條 參與組織施工現場應急預案的演練，熟悉應急救援的組織、程序、措施及協調工作。

第四十條 參加編制安全措施計劃和安全操作規程、制度，施工現場應急救援預案制定工作。

第四十一條 指導生產班組安全員開展安全工作。

第四十二條 會同有關部門做好安全生產宣傳教育和培訓，總結和推廣安全生產的先進經驗。

第四十三條 參加傷亡事故的調查和處理，做好工傷事故的統計、分析和報告，協助有關部門人員提出防止事故的措施，并督促實施。

第四十四條 督促有關部門人員按規定分發和合理使用個人防護用品，保健食品和清涼飲料。

第四十五條 會同有關部門人員做好防塵、防毒、防暑降溫和女工保護工作。第四十六條 監督安全作業環境及安全施工措施費用的合理使用。第四十七條 制止違章指揮、違章作業。

第七章 工長安全生產職責

第四十八條 認真執行上級有關安全技術、工地衛生工作的各項規定，對本工地工人的安全、健康負責。

第四十九條 組織工人學習安全技術操作規程，檢查執行情況。對嚴格遵守安全規章制度、避免事故者，提出獎勵意見，對違章蠻干造成事故者，提出懲罰意見。

第五十條 領導本工段班組開展安全活動，事故應急救援預案的演練，經常對工人進行安全生產知識的教育，推廣安全生產經驗。

第五十一條 發生重傷、死亡事故后，保護現場，立即上報，積極搶救，參加事故調查，提出防范措施。

第五十二條 監督檢查工人正確使用個體防護用品。

第八章 班組長安全生產職責

第五十三條 認真執行有關安全生產的各項規定，模范遵守安全操作規程，對本班組工人在生產中的安全和健康負責。

第五十四條 根據生產任務、生產環境和工人思想狀況等特點，開展安全活動。對新調入的工人進行崗位安全教育，并在熟悉工作前指定專人負責其安全。

第五十五條 組織本班工人學習安全生產規程，檢查執行情況，教育工人在任何情況下不違章蠻干，發現違章作業，立即制止。

第五十六條 經常進行安全檢查，發現問題及時解決。對不能根本解決的問題，要采取臨時措施，并及時上報。

第五十七條 認真執行交接班制度，遇有不安全問題，在未排除之前或責任未分清之前不交接。

第五十八條 發生工傷事故，要保護現場，搶救傷員，立即上報，詳細記錄，并組織全班工人認真分析，吸取教育，提出防范措施。

第五十九條 帶領本班工人積極參加事故應急救援預案的演練，掌握急救的基本知識和器材使用方法。

第六十條 對安全工作中的好人好事及時表揚。

第九章 操作工人安全生產職責

操作工人必須遵守以下安全生產職責：

第六十一條 遵守勞動紀律，執行安全規章制度和安全技術操作規程，聽從指揮，與一切違章作業的現象作斗爭。

第六十二條 保證本崗位工作地點和設備、工具的安全，不隨便拆除安全防護裝置，不使用自己不該使用的機械和設備，正確使用防護用品。

第六十三條 學習安全知識，提高操作水平，積極開展技術革新，提出合理化建議，改善作業環境的勞動條件。

第六十四條 及時反映、處理不安全問題，積極參加事故搶救工作。

第六十五條 有權拒絕接受違章指揮，并對上級單位和領導忽視工人安全、健康的錯誤決定和行為提出批評或控告。